第一篇：三峽移民就業(yè)技能培訓講話稿

三峽移民就業(yè)技能培訓開班典禮

尊敬的親愛的學員：

大家下午好，今天，我們渝北職教中心組織的渝北區(qū)2017年三峽移民就業(yè)技能培訓“電工”班就要開班了，本期培訓班在組織開班工程中，得到了渝北區(qū)水利局領(lǐng)導的大力支持，和兩江人力資源有限公司、兩江物業(yè)有限公司的共同努力與配合。在此，我代表渝北職教中心向?qū)Ω魑粎⒂枌W員的到來表示熱烈的歡迎，對支持我校工作的領(lǐng)導表示衷心的感謝！

今天我們舉辦本期培訓班目的是為在座的學員提供一個學習知識、掌握電工技術(shù)、提高綜合素質(zhì)和技能水平的平臺，盡快提高自身素質(zhì)和就業(yè)競爭能力，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更多的價值。

就業(yè)是民生之本、和諧之基，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。從目前的就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術(shù)特長的技術(shù)工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識。勞動者要提高技術(shù)素質(zhì)，必須走技能培訓這條路，通過技能培訓，才能提高職業(yè)技能，才能更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富，才能做到無論走到哪里都找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術(shù)、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養(yǎng)在座的學員整體素質(zhì)和技能水平的好機會。我校師資力量雄厚，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高在座學員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。

借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務(wù)。

二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過我們認真準備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的10天，但內(nèi)容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。最后還技能鑒定考試，取得初中級電工職業(yè)技能鑒定證書。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結(jié)合，學以致用，緊密結(jié)合實際，通過學習與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。

四是學習期間注意安全，來學習途中交通安全，天氣變化大，注意意外事故發(fā)生，還有貴重財物的安全等。

最后，預(yù)祝本期培訓班圓滿成功！也預(yù)祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!

第二篇：三峽移民培訓就業(yè)基地建設(shè)項目調(diào)研報告

為了貫徹落實總書記關(guān)于“努力使庫區(qū)群眾基本生活有保障、勞動就業(yè)有著落、脫貧致富有盼頭，同心同德建設(shè)和諧穩(wěn)定新庫區(qū)”的指示精神，實現(xiàn)“三有一新”目標，市政府辦公廳于印發(fā)《關(guān)于建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的通知》（渝辦[]35號），把渝北區(qū)納入“1+15”移民培訓就業(yè)基地項目實施單位，要求從開始，完成項目任務(wù)。為了推動項目實施，區(qū)政協(xié)成立了課題組，深入渝北職教中心、區(qū)移民局、區(qū)教委等單位進行座談，就我區(qū)依托渝北職教中心建設(shè)三峽移民培訓基地項目實施工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)予概要報告。

一、項目實施的緊迫性

（一）依托渝北職教中心建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地，是實現(xiàn)“三有一新”目標的迫切需要

7月，經(jīng)國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會批準，國務(wù)院三峽辦印發(fā)《三峽移民職業(yè)教育和技能培訓規(guī)劃綱要（-2012年）》，明確提出了三峽移民職業(yè)教育和技能培訓工作目標、措施和任務(wù)。渝北是三峽工程淹沒區(qū)之一，依托渝北職教中心優(yōu)勢資源，建設(shè)三峽培訓就業(yè)基地，加快三峽移民職業(yè)教育和技能培訓進程，是實現(xiàn)庫區(qū)群眾基本生活有保障、勞動就業(yè)有著落、脫貧致富有盼頭，建設(shè)和諧穩(wěn)定新庫區(qū)“三有一新”目標的基礎(chǔ)性工程，意義重大，應(yīng)抓緊實施。

（二）依托渝北職教中心建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地，是完成市政府交辦任務(wù)的迫切需要

3月，市政府下發(fā)通知，印發(fā)《三峽工程重慶庫區(qū)移民職業(yè)教育和技能培訓規(guī)劃（-）》（渝府[]36號），把渝北區(qū)納入規(guī)劃范圍。要求按照《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的通知》要求，在庫區(qū)建設(shè)“1+15”移民培訓就業(yè)基地。明確規(guī)定三峽庫區(qū)移民培訓就業(yè)基地近期建設(shè)任務(wù)安排在3年集中完成。是最后期限，時間緊，任務(wù)重，應(yīng)高度重視，盡快決策實施。如果遲疑不決，不僅不能如期完成市政府交辦的任務(wù)，而且還不能享受三峽庫區(qū)移民工程用地指標政策和國家以及市政府專項經(jīng)費補助，坐失良機，造成損失。

（三）依托渝北職教中心建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地，是創(chuàng)建全國中職示范學校的迫切需要

1月，我區(qū)召開第十六屆人民代表大會第六次會議，《政府工作報告》把確定為“學校建設(shè)年”，明確提出“力爭渝北中學創(chuàng)市級示范高中、渝北職教中心創(chuàng)全國中職示范學校和南華中學創(chuàng)市級重點中學成功”。調(diào)查表明，渝北職教中心創(chuàng)全國中職示范學校雖然還有許多困難，但最大的問題是學校占地面積小，在校學生多，生均校地面不達標。如果依托該校建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地，可以充分享受三峽移民工程用地指標政策，有效解決渝北職教中心占地面積小的問題，為打造全國中職示范學校創(chuàng)造極為有利的條件。

二、項目實施的可行性

渝北職教中心自1990年創(chuàng)辦以來，歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè)階段到合并擴建階段再到創(chuàng)重提升階段“三步走”戰(zhàn)略，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，正向建設(shè)全國中職示范學校目標奮進。自成功創(chuàng)建國家級重點中等職業(yè)學校以來，渝北職教中心不僅榮獲全國半工半讀試點中職學校、全國教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)示范單位、全國依法治校示范學校、全國職業(yè)教育先進集體、全國教育系統(tǒng)“五五普法”工作先進單位、重慶市文明單位標兵等眾多國家級和市級先進集體榮譽，而且還分別于和先后兩次被國家人事部和教育部命名為“全國教育系統(tǒng)先進集體”，具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的良好基礎(chǔ)。

（一）渝北職教中心具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的基礎(chǔ)能力

調(diào)查表明，該?，F(xiàn)有校地132.5畝，校舍建筑面積92910m2，教學班216個，在冊學生10756人，教職工443人（其中外聘125人），開設(shè)有電子、機械、汽車等6大類20個專業(yè)，資產(chǎn)總值約5億元，是重慶3個萬人中職學校之一，是區(qū)內(nèi)實施三峽移民培訓就業(yè)基地建設(shè)項目最理想的依托單位。

（二）渝北職教中心具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的實訓場所

實作訓練是建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地最關(guān)鍵的指標。渝北職教中心先后投入4893萬元，修建了總面積達23000m2、有65個專業(yè)實訓室的實訓基地，可供3000余名學生同時實訓，設(shè)備總值達2896萬元。該校實訓基地先后被評為教育部、財政部支持的示范性電工電子專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、汽修專業(yè)實訓基地，可為三峽移民實施專業(yè)技能實作訓練。

（三）渝北職教中心具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的師資力量

調(diào)查表明，該?，F(xiàn)有教職工443人。其中研究員2名，國家級名師1人，市級名師提名獎、市級學科帶頭人、市級骨干教師46名。專任教師中的“雙師型”教師比例達40%，另有35名教師參加了國家級骨干教師培訓。師資力量強，能滿足建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的需要。

（四）渝北職教中心具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的專業(yè)支撐

該校專業(yè)設(shè)

置實現(xiàn)了由傳統(tǒng)專業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨た茖I(yè)為主的突破，建成了6大類20個方向的專業(yè)結(jié)構(gòu)。其中，電工電子專業(yè)成為全國首批示范專業(yè)，機械制造、計算機專業(yè)成為市級示范專業(yè)；目前電子與信息、數(shù)控技術(shù)、汽車制造與維修3個專業(yè)正申報為國家級骨干專業(yè)。這些專業(yè)切合渝北優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實際，可以為三峽移民提供多種專業(yè)技能培訓，并且具有良好的就業(yè)市場。

（五）渝北職教中心具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的校企合作資源

該校大力推行工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)培訓模式，實現(xiàn)了園校互動、校企融合，先后與60余家企業(yè)和單位建立了校企合作關(guān)系，與10余家企業(yè)開展了產(chǎn)教結(jié)合，不僅可以為三峽移民培訓提供技術(shù)支持，而且還可以提供就業(yè)市場。近3年，該校每年為社會培訓農(nóng)民工、三峽移民、安全技術(shù)人員等各類人員8000名至10000名，就業(yè)率保持在98%以上。調(diào)查結(jié)果表明，該校具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的基本條件。

三、項目實施的主要困難

渝北職教中心雖然已基本具備建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的諸多有利條件，但對照市政府《三峽工程重慶庫區(qū)移民職業(yè)教育和技能培訓規(guī)劃（-）》和市政府辦公廳《關(guān)于建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地的通知》制定的建設(shè)標準和要求，我區(qū)依托渝北職教中心建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地還存在校地校舍缺、標準廠房少、設(shè)施設(shè)備差等主要困難。

（一）校地校舍嚴重不足

市政府規(guī)劃分近期和遠期兩個階段建設(shè)移民培訓就業(yè)基地校舍，其中近期完善和擴建移民培訓就業(yè)基地校舍9.57萬m2，遠期建設(shè)9.48萬m2，合計19.05萬m2。按“1+15”的項目實施框架，16個基地平均建設(shè)校舍1.190625萬m2，占地均18.04畝。目前，渝北職教中心占地為132.5畝，約87450m2，在冊學生10756人，生均校地面積僅8.13m2。該校創(chuàng)建國家級中職示范學校必須達到生均校地面積22m2的標準，尚差226.03畝校地，加上移民培訓就業(yè)基地校舍建筑用地，兩個項目共需新增校地244.07畝。

（二）標準廠房面積較小

市政府規(guī)劃分兩步建設(shè)三峽移民實訓就業(yè)基地標準化廠房，其中近期建設(shè)20.05萬m2，遠期建設(shè)55.6萬m2，合75.65萬m2。按“1+15”的項目實施框架，16個基地平均建設(shè)標準化廠房4.728125萬m2。目前，渝北職教中心實訓基地標準化廠房為23000m2，為在校學生提供實訓尚有困難，更無力為三峽移民提供實訓基地標準化廠房，必須重新修建。

（三）設(shè)施設(shè)備數(shù)量較少

市政府規(guī)劃分兩個階段為三峽移民培訓就業(yè)基地配置教學、實訓設(shè)施設(shè)備，其中近期配置11802臺（套），遠期配置33240臺（套），合計45042臺（套）。按“1+15”的項目實施框架，16個基地平均配置設(shè)施設(shè)備2815臺（套）。目前，渝北職教中心配置有總值為2896萬元的設(shè)施設(shè)備，但僅僅能基本滿足在校學生的教學和實訓需要，尚無力為三峽移民提供實訓服務(wù)，需要為基地專項配置教學和實訓設(shè)施設(shè)備。

四、項目實施的對策建議

渝北職教中心無論是建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地，還是爭創(chuàng)國家級中職示范學校，都是民生工程，屬政府行為，必須動員各方面力量，全力實施。

（一）加強領(lǐng)導管理

建議區(qū)政府切實加強對三峽移民培訓就業(yè)基地建設(shè)的組織領(lǐng)導，實行主要領(lǐng)導親自抓、分管移民工作和教育工作領(lǐng)導具體抓的工作格局。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由移民部門牽頭，教育部門主動配合，發(fā)展改革、財政、國土、勞動保障以及農(nóng)業(yè)等部門共同參與，負責基地建設(shè)項目實施及日常管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基地建設(shè)工作中的重大事項，妥善解決基地建設(shè)中的突出問題。

（二）劃撥建設(shè)用地

渝北職教中心無論是建設(shè)三峽移民培訓就業(yè)基地，還是創(chuàng)建國家級中職示范學校，都是重大社會事業(yè)項目，其建設(shè)用地建議由區(qū)政府行政劃撥。三峽移民培訓就業(yè)基地建設(shè)項目用地，符合三峽庫區(qū)移民遷建項目有關(guān)用地政策。其用地指標建議由區(qū)政府按有關(guān)審批程序向市政府申報，在全區(qū)近500畝移民遷建剩余土地指標中劃撥250畝，既解決移民培訓就業(yè)基地的用地問題，同時又為渝北職教中心創(chuàng)建國家級中職示范學校提供用地保證。

（三）爭取項目資金

市政府規(guī)定，移民培訓就業(yè)基地建設(shè)資金及設(shè)備主要來源于產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、對口支援資金、招商引資資金、移民后期扶持資金、區(qū)縣自籌資金和社會投入。在切塊給區(qū)縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金中，安排一定比例用于基地建設(shè)；市級統(tǒng)籌部分也要安排用于基地建設(shè)。通過座談?wù){(diào)查得悉，市政府為每個區(qū)縣三峽移民培訓就業(yè)基地每年劃撥建設(shè)資金900萬元，至3年累計2700萬元；安徽省對口支援渝北區(qū)三峽移民項目資金每年500萬元，至3年累計已達1500萬元；國家安排給重慶市三峽移民后期扶持資金達20多億元，每個庫區(qū)移民區(qū)縣平均上億元。建議區(qū)政府加大工作力度，積極向市政府爭取項目資金，切實推動移民培訓就業(yè)基地建設(shè)。

（四）解決廠房設(shè)備

市政府要求，三峽移民培訓就業(yè)基地及其標準化廠房建設(shè)和設(shè)施設(shè)備配置，要堅持“政府引導、市場運作”的原則。充分調(diào)動各方積極性，形成政府引導、市場運作、企業(yè)投入、社會參與的機制。堅持多種所有制形式并存，發(fā)揮市場機制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。充分利用渝北職教中心校企合作平臺，打破所有界限，組建以移民資產(chǎn)為紐帶的標準化廠房建設(shè)和實訓設(shè)施設(shè)備配置機制，由政府、學校、企業(yè)以入股等方式參與基地廠房建設(shè)和設(shè)施設(shè)備配置，突破移民培訓就業(yè)基地建設(shè)的經(jīng)費瓶頸。

（五）強化督察監(jiān)管

建議區(qū)政府建立健全三峽移民培訓就業(yè)基地建設(shè)管理制度和責任制度，督促有關(guān)部門制定出臺扶持政策，從征地、基礎(chǔ)設(shè)施配套、項目建設(shè)稅費減免等方面予以大力支持，加大審計、監(jiān)督、檢查、考核力度，確保基地建設(shè)高效運作，順利推進，如期建成，盡快發(fā)揮作用，為實現(xiàn)移民“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的目標做出應(yīng)有貢獻。

第三篇：三峽庫區(qū)移民農(nóng)業(yè)技能培訓方案

三峽庫區(qū)移民農(nóng)業(yè)技能培訓方案

一、培訓目標

通過專業(yè)理論知識學習，使學員了解本地區(qū)蔬菜、瓜果生產(chǎn)基本狀況，掌握蔬菜、瓜果栽培管理的基本知識和基本技能，并能根據(jù)蔬菜、瓜果新技術(shù)知識在蔬菜、瓜果的安全生產(chǎn)技術(shù)、嫁接技術(shù)、無土栽培技術(shù)方面，能基本獨立操作，具備一定的工作水平和能力。

二、培訓計劃

第一天課程安排：上午8:30---11:30

奉賢區(qū)農(nóng)田基本狀況

奉賢區(qū)蔬菜品種分類（根類菜、白菜類）

下午12:30—15:30

奉賢區(qū)蔬菜品種分類（茄果類、瓜類、豆類、綠葉類、薯芋累、蔥蒜累、水生蔬菜、多年生蔬菜）

第二天課程安排

上午

8:30---11:30

蔬菜識別

蔬菜育苗技術(shù)

下午12:30—15:30

瓜果的病蟲害識別防治

附：教案

第四篇：三峽移民創(chuàng)業(yè)培訓工作總結(jié)

三峽移民創(chuàng)業(yè)培訓工作總結(jié)

---洛磧鎮(zhèn)迎祥社區(qū)

為了貫徹落實黨的十九大精神和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發(fā)展觀，深入貫徹落實習總書記系列重要講話精神，提高庫區(qū)移民素質(zhì)和就業(yè)能力，促進移民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，進而大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新；按市區(qū)有關(guān)三峽移民就業(yè)培訓精神，我校積極主動承擔了三峽移民培訓工作。

在區(qū)水利局、洛磧鎮(zhèn)領(lǐng)導的大力支持下，在迎祥社區(qū)領(lǐng)導的共同努力下，渝北區(qū)2017年三峽移民創(chuàng)業(yè)培訓于2018年5月22日開班，為期10天的培訓，于2018年6月6日順利結(jié)業(yè)，共計50人。

一、領(lǐng)導高度重視

我校對移民培訓就業(yè)工作高度重視，成立了移民培訓領(lǐng)導小組。由分管副校長任組長，下設(shè)辦公室，有培訓干事8人。這次培訓開展前，組織辦公室人員認真研究文件精神，制訂培訓方案，明確工作措施，確保培訓順利推進。從培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓時間的確定，到授課教師的選擇和參加培訓的人員等都是經(jīng)過了認真的研究討論，從全面、系統(tǒng)、深入地組織培訓，提出了很多具體要求。

二、培訓內(nèi)容豐富

在歷時10天的培訓中，開展了創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)培訓知識的等講座，以及外出考察學習，從心理學角度，充分利用案例、圖片、視頻等，讓培訓形象生動、通俗易懂；培訓條例清晰，給我們創(chuàng)業(yè)者指明了方向，激發(fā)出大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，掌握好了必備的創(chuàng)業(yè)知識，進而努力實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

三、精心開展培訓

1.模式多樣化。據(jù)上課的不同環(huán)節(jié)，合理設(shè)置教學場景，并在培訓過程中始終堅持以學員為主體，教學模式多樣化，培訓效果顯著。多媒體模式：課堂采用多媒體教學，直觀的畫面、形象的動態(tài)演示，使參訓學員對知識的掌握更加容易。這種教學模式不僅生動形象，而且最大程度地滿足了學員的求知欲和好奇心，激起他們的學習興趣，從而增長了知識。學員實際講解模式：授課教師提前備課，采集學員創(chuàng)業(yè)的實際案例，通過零距離的講解，讓學員以看得著、摸得著的方式，將理論講解實用化、復(fù)雜問題簡單化，使知識更加容易被學員理解和接受。參觀考察模式：通過對運行良好的合作社及已成功創(chuàng)業(yè)學員的實地參觀考察，為學員提供相互交流的平臺，在增長見識的同時也學得更多、更好的管理理念。問答互動模式：培訓中，老師和學員互動交流，大家圍繞自己創(chuàng)業(yè)中的實際問題進行廣泛的交流探討。通過互動，不僅讓學員心中的疑難問題得到解答，而且調(diào)動了學員學習的積極性和主動性。

2.強化檢查，督促優(yōu)質(zhì)教學。加強培訓教師考核工作，嚴格對教師考勤，深入課堂聽課，然后評課，與教師交流和溝通，不斷提升教學水平；加強教師、社區(qū)領(lǐng)導對培訓學員的考評，評出6位優(yōu)秀學員。

四、存在的問題

1.少數(shù)創(chuàng)業(yè)者自己認為年齡偏大，創(chuàng)業(yè)激情差點； 2.個別學員學習積極性不高，有得過且過現(xiàn)象。

五、跟蹤服務(wù)

培訓后，電話回訪、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、親臨創(chuàng)業(yè)實地等了解創(chuàng)業(yè)情況，分享創(chuàng)業(yè)的喜怒哀樂，共同解決創(chuàng)業(yè)難題。

第五篇：重慶市三峽移民培訓管理辦法2010.9.16

重慶市三峽移民培訓管理辦法（渝移發(fā)﹝2006﹞68號）

第一章總則

第一條 移民培訓是移民工作的重要內(nèi)容，是移民搬遷安置和發(fā)展扶持的重要組成部分。根據(jù)《長江三峽工程建設(shè)移民條例》和《重慶市實施<長江三峽工程建設(shè)移民條例>辦法》，特制定本辦法。

第二條 移民培訓的目的是提高移民的綜合素質(zhì)和勞動技能，幫助移民上崗就業(yè)、增產(chǎn)增收，實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的移民工作目標，促進三峽庫區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

第三條 移民培訓應(yīng)遵循“政府組織、移民自愿、市場導向、合同約束”的原則。

第四條 堅持并完善移民培訓與發(fā)展庫區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、與促進城鎮(zhèn)移民上崗就業(yè)、與農(nóng)村移民增產(chǎn)增收和農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、與對口支援工作、與移民政策法規(guī)宣傳相結(jié)合的思路。

第五條 移民培訓實行“市統(tǒng)一領(lǐng)導、區(qū)縣為基礎(chǔ)、分級管理、分級培訓”的管理體制。市移民局為全市移民培訓工作綜合管理部門，負責全市移民培訓規(guī)劃編制、計劃安排、資金籌措、監(jiān)督指導、考核驗收。各區(qū)縣（自治縣、市）移民局負責本行政區(qū)域內(nèi)移民培訓計劃編制、組織管理、實施培訓、建檔辦證等工作。

第二章培訓對象

第六條 移民培訓對象包括本市區(qū)域內(nèi)后靠安置的農(nóng)村移民、城鎮(zhèn)純居民移民、淹沒企業(yè)下崗職工、城集鎮(zhèn)占地移民和市內(nèi)外遷安置移民。其中應(yīng)重點培訓下列移民：

（一）貧困移民；

（二）初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學的移民新增勞動力；

（三）有一定文化程度適宜外出務(wù)工的農(nóng)村移民；

（四）城鎮(zhèn)移民。

第七條 各區(qū)縣（自治縣、市）移民局在組織移民參訓時，要對參訓人員進行嚴格的資格審查，參訓者必須具備三峽移民身份。資格審查由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處進行初審，區(qū)縣（自治縣、市）移民局審定。

第三章培訓組織與管理

第八條鼓勵各類學校和社會辦學機構(gòu)積極參與移民培訓工作。擇優(yōu)選擇一批教學設(shè)施設(shè)備齊全、師資力量雄厚、實訓條件優(yōu)良、訓后就業(yè)率高的學校或培訓機構(gòu)作為移民勞動技能培訓基地（培訓點）。

第九條 市和區(qū)縣（自治縣、市）兩級培訓基地（培訓點）是移民培訓的主要力量，要充分發(fā)揮示范帶動作用，真正成為幫助移民學習技能、上崗就業(yè)、增收致富的主渠道。

第十條移民培訓基地（培訓點）實行“優(yōu)進劣出、動態(tài)管理”。市和區(qū)縣（自治縣、市）移民局每年對移民培訓基地（培訓點）開展移民培訓工作的情況進行一次檢查。凡違反移民培訓政策、培訓質(zhì)量不高、一年內(nèi)不開展移民勞動技能培訓、不按規(guī)定使用移民培訓資金的學?；蚺嘤枂挝?，由市或區(qū)縣（自治縣、市）移民局報同級人民政府批準后，取消其移民培訓基地（培訓點）資格。

第十一條三峽移民勞動技能培訓專家組是市政府聘請的移民培訓咨詢顧問機構(gòu)。其主要職責是：對移民勞動技能培訓和移民就業(yè)工作提出具有前瞻性、指導性和可操作性的建議和意見；對移民勞動技能培訓工作進行指導、督促，對移民培訓考核結(jié)果進行審查；對移民就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移進行指導，提高移民訓后就業(yè)率。第十二條移民勞動技能培訓專家組成員實行聘任制，專家組成員要經(jīng)常深入庫區(qū)，調(diào)查研究移民培訓情況，為移民培訓工作建言獻策。第十三條各移民培訓基地（培訓點）每年應(yīng)與移民局簽訂移民培訓承訓合同或協(xié)議，根據(jù)承訓合同（協(xié)議）編制移民培訓實施方案，培

訓實施方案按程序報市或區(qū)縣（自治縣、市）移民局審查同意后方可開班培訓。各移民培訓基地（培訓點）不得擅自變更培訓項目。第十四條各區(qū)縣（自治縣、市）移民局和培訓基地（培訓點）應(yīng)根據(jù)庫區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要、農(nóng)村移民增產(chǎn)增收的要求、勞務(wù)市場用工的需求，合理安排培訓項目，開設(shè)針對性、實用性強的培訓課程，幫助農(nóng)村移民發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，促進農(nóng)村移民富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進城鎮(zhèn)移民上崗就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

第十五條培訓基地（培訓點）應(yīng)安排具備從業(yè)資質(zhì)、責任心強、實踐經(jīng)驗豐富的教師擔任移民培訓工作。

第十六條堅持把移民培訓質(zhì)量放在首位。各培訓基地（培訓點）要加強教學管理，精選和編寫適合的培訓教材，制定切實可行的培訓計劃，認真組織教學，切實加強培訓期間的教學管理。市和區(qū)縣（自治縣、市）移民局要對培訓基地（培訓點）的教師、教學計劃、教案、教材、學時、教學方法等是否符合移民培訓要求嚴格把關(guān)，對培訓過程進行指導和監(jiān)督，按照批準的培訓計劃完成培訓任務(wù)。

第十七條為保證移民培訓質(zhì)量，各培訓班應(yīng)按國家規(guī)定的培訓時間，完成規(guī)定的學習任務(wù)，重點應(yīng)加強實作訓練，嚴格進行學員所學技能的考試考核，原則上應(yīng)使受訓移民達到初級及其以上勞動技能水平，取得國家有關(guān)部門頒發(fā)的“職業(yè)資格證書”或“綠色證書”。參加職業(yè)學歷教育培訓的移民，還應(yīng)取得職業(yè)教育學歷證書。

第十八條建立和完善移民培訓質(zhì)量保證體系，確保移民培訓目標的實現(xiàn)。移民培訓質(zhì)量保證體系主要包括：移民培訓領(lǐng)導機構(gòu)、專家組、培訓基地、師資隊伍、培訓教材、實訓設(shè)備、培訓時間、考試考核、職業(yè)資格鑒定、部門協(xié)作、質(zhì)量與效果評估等。

第十九條建立健全移民培訓效果考核評價制度。以移民受訓后是否提高了勞動技能，是否實現(xiàn)了增產(chǎn)增收，是否實現(xiàn)了農(nóng)村移民富余勞

動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是否促進了城鎮(zhèn)移民上崗就業(yè)等，作為移民培訓效果考核評價的主要依據(jù)。

第二十條 定期對移民培訓工作進行評估，提交評估報告，反映移民培訓工作開展情況、培訓質(zhì)量、培訓效果及存在問題，提出改進移民培訓工作的咨詢建議。

第四章培訓計劃及資金管理

第二十一條移民培訓計劃應(yīng)以移民培訓規(guī)劃為依據(jù)，根據(jù)上級下達的計劃，按照移民工作需要、移民搬遷安置任務(wù)進度和移民切塊包干經(jīng)費基數(shù)科學合理地編制移民培訓項目經(jīng)費計劃。

第二十二條各區(qū)縣（自治縣、市）移民局在每年9月底前，上報翌年移民培訓計劃建議方案，市移民局匯總平衡后，報三峽建委辦公室審批。三峽建委辦公室下達投資計劃后，市移民局向各區(qū)縣（自治縣、市）移民局下達移民培訓任務(wù)及投資控制規(guī)模。各區(qū)縣（自治縣、市）移民局按照移民培訓任務(wù)及投資，上報移民培訓項目投資計劃建議方案。市移民局對區(qū)縣（自治縣、市）移民局上報的培訓項目投資計劃進行審批后下達移民培訓計劃。

第二十三條 移民培訓計劃為指令性計劃，當年計劃應(yīng)在當年完成。各區(qū)縣（自治縣、市）移民局必須按計劃組織實施移民培訓，不得無計劃或超計劃培訓。培訓計劃大類間的變動、調(diào)整，需報經(jīng)市移民局同意。

第二十四條 移民培訓資金是移民資金的重要組成部分，其管理按移民資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，專賬管理、專項使用。要切實保證移民培訓經(jīng)費用于移民培訓，讓移民得到實惠，嚴禁將移民培訓經(jīng)費挪作它用，非移民不得使用移民培訓資金。

第二十五條 移民培訓經(jīng)費使用實行項目管理制。按培訓移民類別、培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)分項目安排培訓經(jīng)費。超計劃使用移民培訓經(jīng)費的不予追加。

第二十六條 逐步改變由國家全額負擔培訓資金的形式，形成以國家補助、用工企業(yè)出資、移民培訓基地（培訓點）優(yōu)惠、移民適當負擔相結(jié)合的移民培訓資金來源渠道，促進移民培訓健康發(fā)展。

第二十七條移民部門根據(jù)培訓計劃與承訓機構(gòu)簽訂培訓合同，承訓機構(gòu)根據(jù)培訓合同和經(jīng)考核驗收的培訓任務(wù)完成情況，向所在區(qū)縣（自治縣、市）移民局申請撥付培訓經(jīng)費。

第二十八條在安排移民培訓項目經(jīng)費時，按比例配套安排移民培訓工作經(jīng)費。培訓工作經(jīng)費主要用于與移民培訓有關(guān)的費用支出。培訓工作經(jīng)費不得擠占培訓項目經(jīng)費，非移民培訓工作不得擠占移民培訓工作經(jīng)費。

第五章信息化管理

第二十九條高度重視信息化技術(shù)在移民培訓中的重要作用，加快移民培訓信息化建設(shè)步伐，創(chuàng)造移民通過信息化手段接受勞動技能培訓的便利條件，積極探索移民網(wǎng)上教育培訓的新模式。

第三十條利用現(xiàn)代信息技術(shù)對移民培訓實行科學管理。建設(shè)好三峽移民培訓資源數(shù)據(jù)庫、三峽移民培訓數(shù)據(jù)庫、三峽移民培訓就業(yè)數(shù)據(jù)庫。認真搞好移民培訓資料錄入，提高移民培訓信息化管理水平。第三十一條 移民培訓實行月報制度。各區(qū)縣（自治縣、市）移民局每月25日向市移民局報送當月移民培訓情況。

第六章培訓檔案

第三十二條 移民培訓檔案是指移民培訓過程中形成的具有保存價值的文字、圖表和聲像材料。

第三十三條 移民培訓檔案分個人卷和綜合卷。個人卷主要包括移民參訓資格審查表、獲得的技能等級證書、就業(yè)協(xié)議等；綜合卷主要包括辦班通知、教學計劃(教案)、教材、學員花名冊、培訓合同或協(xié)議、勞務(wù)輸出訂單或用工（委培）協(xié)議、考試試卷、學員考試考核成績、領(lǐng)導講話等相關(guān)資料。

第三十四條移民培訓檔案保存期限按移民檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 移民培訓檔案由區(qū)縣（自治縣、市）移民局建檔并負責管理。市級培訓基地的移民培訓檔案向市移民局移交。

第七章考核與獎懲

第三十六條移民培訓工作實行專項目標考核，考核內(nèi)容主要包括培訓任務(wù)完成情況、培訓質(zhì)量、培訓后增收致富效果、培訓后上崗就業(yè)情況、培訓檔案、培訓資金管理使用情況等。

第三十七條在移民培訓工作中成績突出的單位或個人，給予表彰和獎勵。

第三十八條對完不成移民培訓任務(wù)、移民培訓管理混亂、培訓質(zhì)量差的區(qū)縣（自治縣、市）移民局或培訓基地（培訓點），將給予通報批評。

第三十九條貪污、挪用、擠占移民培訓資金，在移民培訓中弄虛作假的，由監(jiān)察機關(guān)依法追究其責任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

第八章附則

第四十條本辦法由重慶市移民局負責解釋。

第四十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。