第一篇：百名專家下基層材料

第九，充分發(fā)揮了人才服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的作用。

在人才工作實踐中，我們突出強調(diào)了三個觀點。一個是必須圍繞推動第一要務(wù)來抓第一資源，就人才工作抓人才工作沒有意義，人才工作不能與經(jīng)濟社會發(fā)展脫節(jié)。另一個就是要找準結(jié)合點的問題，究竟抓些什么內(nèi)容、設(shè)計什么樣的載體、開展什么樣的活動實際效果會好些，工作會實些，作用會更顯著。還有一個就是組織部門既要善于牽好這個頭，抓好這個總，更要把人才工作成員單位的積極性充分調(diào)動起來，形成人才工作合力，只有這樣才能把人才工作抓好，單靠組織部門一家之力，是抓不好人才工作的。基于上述的考慮，上半年，我們在抓好人才工作常規(guī)工作基礎(chǔ)上，結(jié)合落實省市人才規(guī)劃綱要，組織開展了一個叫“百名專家下基層，服務(wù)發(fā)展惠民生”的活動，效果非常好。288名農(nóng)林、園藝、畜牧、醫(yī)療、教育領(lǐng)域的專家深入我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、醫(yī)院和農(nóng)村協(xié)助項目攻關(guān)、推廣科研成員、提供技術(shù)服務(wù)、進行人才培養(yǎng)，滿足了基層的需求，帶動了技術(shù)流、智力流、信息流向基層涌動，目前，活動正在進行中，據(jù)統(tǒng)計，己為基層解決實際問題112個。在這項活動中，我們就是牽頭抓總，設(shè)計好這個活動，并通過召開會議把涉及到的單位部門的思想認識統(tǒng)一上來，更多的具體的工作由相關(guān)單位來完成，并鼓勵圍繞這個大活動設(shè)計開展具有行業(yè)特色的活動，對扎實開展活動的單位和對積極開展相關(guān)活動的把相關(guān)單位的工作成效作為評選先優(yōu)

二是推進了新農(nóng)村建設(shè)進程。齊齊哈爾是農(nóng)業(yè)大市,是全國重要的商品糧基地和畜牧業(yè)基地，農(nóng)業(yè)人口340萬人，農(nóng)業(yè)在市域經(jīng)濟中占有重要單位。但是，在農(nóng)業(yè)科技支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上還存在不少亟待解決的問題，一些地方和干部對農(nóng)業(yè)科技重視不夠，科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用水平依然不高，農(nóng)技推廣服務(wù)能力依然薄弱，農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)依然滯后，部分農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)依然較低，等等。針對以上問題，我們會同市農(nóng)委組織實施了“農(nóng)業(yè)專家與鄉(xiāng)村農(nóng)戶結(jié)對1+3工程”，選派123名具有豐富實踐經(jīng)驗的園藝、蔬菜、農(nóng)機、育種等專業(yè)的推廣研究員和高級農(nóng)藝師深入村屯與農(nóng)戶進行對接，充分發(fā)揮專家們組織能力強、信息來源廣、科技素質(zhì)高、帶動作用大的優(yōu)勢，真正把“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的方針落到實處，調(diào)動起全社會方方面面對推廣農(nóng)業(yè)科技的重視和支持，共同推進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。結(jié)對專家共提出了合理化建議146條，舉辦培訓(xùn)班21期，為農(nóng)民提供致富信息、答疑解惑687件（次），新引進玉米、水稻、馬鈴薯新品種28個，為養(yǎng)魚戶調(diào)劑健康養(yǎng)殖漁藥25噸，調(diào)劑放養(yǎng)名特優(yōu)魚種500萬尾。訥河市在抗春旱保春種期間，積極發(fā)揮專家作用，組織結(jié)對專家深入到農(nóng)戶家中座談150余人次，動員農(nóng)戶根據(jù)旱情和耕地情況調(diào)整種植計劃，減少了春旱造成的經(jīng)濟損失220多萬元。市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心組織專家深入到龍江、依安，指導(dǎo)抗旱播種和水稻秧田管理，玉米全部實現(xiàn)了坐濾水，馬鈴薯全部實 行了種薯拌種處理。此外，市科技局組織開展了“科技專家進達鄉(xiāng)活動”，組織科技專家到梅里斯達斡爾族區(qū)，圍繞奶牛養(yǎng)殖技術(shù)做了專題講座，贈送科普書籍和資料5200余份，受到村民好評。三是促進了科技型中小企業(yè)的發(fā)展。組織動員高校、科研院所的20名科技專家深入到13家中小科技企業(yè)，開展技術(shù)診斷和咨詢，促進科技成果在基層落地轉(zhuǎn)化，尤其是提升縣域經(jīng)濟的科技支撐能力，實現(xiàn)項目對接12個，幫助企業(yè)增加經(jīng)濟效益3200萬元，培訓(xùn)科技型中小企業(yè)技術(shù)骨干137人。四是加快了城鄉(xiāng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。市衛(wèi)生局開展了“百名醫(yī)師下基層”活動，組織全市18家二級以上醫(yī)院對口支援32所縣（市）區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院，并且開展支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行動，幫助基層醫(yī)院解決實際問題，有力促進了城鄉(xiāng)二級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。五是推動了城鄉(xiāng)文化教育事業(yè)大發(fā)展大繁榮。市文化局組織文化專家開展了“黨員藝術(shù)家快樂鄉(xiāng)村行”和“民族之花”藝術(shù)團下基層等活動，深入到碾子山區(qū)、泰來縣進行演出，并開展書法、繪畫、器樂輔導(dǎo)，與基層交流互動，培訓(xùn)基層文化人才。市教育局組織開展了“送教支教下鄉(xiāng)”活動，選派40名高等院校專家、中小學(xué)專家型校長和教育教學(xué)名師、市級骨干教師深入基層中小學(xué)，進一步發(fā)揮名校名師等高層次專家教育教學(xué)理念新的專長，開展示范教學(xué)，培訓(xùn)基層一線教學(xué)骨干，幫助縣級以下急需發(fā)展學(xué)校提升教育教學(xué)水平。

第二篇：“百名專家下基層”活動

在全市“百名專家下基層”活動

啟動儀式上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

上午好。

我叫***，是青島****專業(yè)合作社理事長，今天我作為一名專家下基層的服務(wù)對象在這里發(fā)言，深感萬分榮幸，在此衷心的感謝市委組織部給我們搭建了這么好的對口幫扶平臺，同時感謝各方面的專家人才對我們基層群眾的關(guān)心和幫助。

****專業(yè)合作社成立于2008年1月，目前，合作社共擁有社員600多人，分布在**鎮(zhèn)和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及十多個村莊，規(guī)模種植面積已達到3800多畝。產(chǎn)品主要是白菜、土豆、黃瓜、西紅柿等時令蔬菜。合作社采取采取統(tǒng)一購銷品種、統(tǒng)一采購農(nóng)資、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一經(jīng)營銷售的方式，為廣大社員提供信息、技術(shù)、市場銷售等服務(wù)，在農(nóng)戶與政府、市場之間架起了溝通的橋梁，有效解決了蔬菜品種選育、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)后銷售的一系列問題，打造了一項“綠色”無公害蔬菜品牌，推動了當(dāng)?shù)厥卟朔N植產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前，雖然我市的蔬菜種植業(yè)正處在快速發(fā)展階段，種植蔬菜已成為增加農(nóng)民收入的一種形式，但在實際種植中普遍存在著病蟲害困擾、品種參差不齊、新技術(shù)不能及時掌握等問題，迫切需要懂技術(shù)的專家予以指導(dǎo)。市委組織部開展的“百名專家下基層”活動，及時地給我們提供了生產(chǎn)種植過程中所需要的專家，這必將對提高我們的蔬菜產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量、開展技術(shù)創(chuàng)新帶來極大的推動作用。

作為服務(wù)對象，我們一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，虛心向?qū)＜艺埥?，加強與專家的溝通，并爭取與專家長期合作，不斷提高蔬菜種植水平，為增加農(nóng)民收入創(chuàng)造條件。作為農(nóng)村“雙帶先鋒”，我們一定要及時向村民宣傳黨的富民政策，積極幫助村民學(xué)習(xí)先進的科學(xué)技術(shù)、積累豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，引導(dǎo)村民依靠科學(xué)生產(chǎn)，依靠科技致富，為帶領(lǐng)大家實現(xiàn)共同富裕作出積極的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：百名干部下基層調(diào)查報告

百名干部下基層調(diào)查報告

為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神，我們積極投入“百名干部下基層，傾聽民聲解難題”活動。在大車樹村調(diào)查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見、建議，了解情況。

一、大車樹村的基本情況

大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū)，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。2011年，全村有14個村民小組，281戶，1204人，其中男636人，女568人，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝，其中田500畝，山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝，糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元，農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。

二、群眾急需解決的問題

（1）村級班子，村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務(wù)。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力。

（2）農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導(dǎo)，在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭，現(xiàn)場指點。

（3）缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞，導(dǎo)致原水源點枯竭或少水，難以滿足人畜飲水用量。

三、幾點思考及做法

（一）關(guān)于村干部帶動力不強的問題，我認為，一方面要強化村組黨員干部教育培訓(xùn)，提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓(xùn)，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。同時，作為上級黨委政府，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇，現(xiàn)在村干部的待遇太低，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。

（二）關(guān)于科技普及與培訓(xùn)的問題，我認為，促進農(nóng)民增加收入，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高，在適當(dāng)?shù)臅r候，協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)班，講解種養(yǎng)加工技術(shù)，以提高村民抵御市場風(fēng)險的能力。

（三）關(guān)于人畜飲水困難問題，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺，累計金額4萬余元；老百姓投工投勞2元余元?；窘鉀Q了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境，多種樹少砍伐，保護好水源林；二要加強對人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的管理和維修。

四、體會

通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大，通過深入調(diào)查，了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺。

了解民情、知感民意，訪問民苦，我們的工作才能有的放矢。機關(guān)干部工作作風(fēng)，關(guān)系到我們黨和政府在群眾中的形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，我們一定要求真務(wù)實，牢固樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)效能。我們下基層，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓，就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責(zé)為群眾解難題，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。

第四篇：專家下基層日程

會議日期： 地點：

會議講者:

00:00-00:00 00:00-00:00 00:00-00:00 00:00-00:00 中國糖尿病診療基層行—專家下基層

會議日程

（單位）

（姓名）

結(jié)束（內(nèi)容）（活動地點）（內(nèi)容）（活動地點）（內(nèi)容）（活動地點）

第五篇：百名干部下基層調(diào)查報告

為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神，我們積極投入“百名干部下基層，傾聽民聲解難題”活動。在大車樹村調(diào)查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常，到田間地頭與他們交朋友，認真聽取了意見、建議，了解情況。

一、大車樹村的基本情況

大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊，距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū)，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。2011年，全村有14個村民小組，281戶，1204人，其中男636人，女568人，勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里，耕地面積4330畝，其中田500畝，山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝，糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元，農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。

二、群眾急需解決的問題

(1)村級班子，村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，能較好的完成黨委政府下達的各項任務(wù)。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力。

(2)農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導(dǎo)，在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭，現(xiàn)場指點。

(3)缺水問題一直困擾著大車樹村，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞，導(dǎo)致原水源點枯竭或少水，難以滿足人畜飲水用量。

三、幾點思考及做法

(一)關(guān)于村干部帶動力不強的問題，我認為，一方面要強化村組黨員干部教育培訓(xùn)，提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓(xùn)，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。同時，作為上級黨委政府，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作，沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇，現(xiàn)在村干部的待遇太低，上級部門能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。

(二)關(guān)于科技普及與培訓(xùn)的問題，我認為，促進農(nóng)民增加收入，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高，在適當(dāng)?shù)臅r候，協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)班，講解種養(yǎng)加工技術(shù)，以提高村民抵御市場風(fēng)險的能力。

(三)關(guān)于人畜飲水困難問題，已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米，水泵4臺，累計金額4萬余元;老百姓投工投勞2元余元?；窘鉀Q了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境，多種樹少砍伐，保護好水源林;二要加強對人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的管理和維修。

四、體會

通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大，通過深入調(diào)查，了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料，對于我以后的工作和生活也受益匪淺。

了解民情、知感民意，訪問民苦，我們的工作才能有的放矢。機關(guān)干部工作作風(fēng)，關(guān)系到我們黨和政府在群眾中的形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，我們一定要求真務(wù)實，牢固樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)效能。我們下基層，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓，就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責(zé)為群眾解難題，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻，讓村民從我們的機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。