第一篇：信息匯總

郵儲銀行再獲國際金融展兩項大獎

在9月3日舉辦的2011中國國際金融展頒獎典禮上，郵儲銀行獲得組委會頒發(fā)的“年度最佳服務獎”和“優(yōu)秀中小企業(yè)服務獎”。據(jù)悉，郵儲銀行自2008年獨立參展以來，已連續(xù)四年在中國國際金融展上獲獎。

在服務中小企業(yè)方面，郵儲銀行陸續(xù)推出了“好借好還”小額貸款、個人商務貸款、小企業(yè)貸款等系列產品，多層次、全方位地為微小企業(yè)主、小企業(yè)提供信貸支持。目前，該行已在全國建成了235家小企業(yè)信貸中心，累計授信小企業(yè)9000多戶，貸款結余200多億元，有力地支持了中小企業(yè)的融資需求。在金融服務方面，郵儲銀行始終以“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”為己任，不斷創(chuàng)新金融產品和服務方式，可為廣大群眾提供網點柜臺、ATM、95580電話銀行、網上銀行等服務方式，今年又推出了電視銀行業(yè)務，用戶足不出戶，通過電視就可享受便捷的金融服務。

據(jù)了解，國際金融展評獎是金融業(yè)及金融科技界最權威的評獎活動之一，所評出的獎項代表了我國金融信息化建設與產品及服務創(chuàng)新的最高水平。

遼寧郵儲銀行召開全行網點建設調度會議

9月15日，省行召開全行網點建設調度會議。會議通報了9上旬全行網點建設進度和二類網點轉制情況。會上，沈陽等5個市行匯報了網點建設、市場準入進展及下階段工作安排，遼陽市分行做經驗交流。寇大明副行長要求：一要向各地銀監(jiān)分局匯報二類網點轉制情況，爭取監(jiān)管部門的進一步支持。二要再接再厲，9月末前完成全年剩余9處網點選址，已完成的市行著手開展2012年選址工作。三要加強建設工程管理，促工期、抓質量，推進已獲準轉制網點的建設進度，同時注重培育現(xiàn)場監(jiān)理能力。四要加強施工現(xiàn)場督查，及時組織相關部門進行指導。五要做好清理工程款工作，落實資金計劃和時間安排。

遼寧郵儲銀行向省銀監(jiān)局匯報支行改革工作

9月5日，省行任國慶副行長向遼寧銀監(jiān)局副局長張廷玉匯報了遼寧省分行二類支行改革工作進展情況。

任國慶副行長首先匯報了我行二類支行改革進展情況，任副行長針對現(xiàn)階段改革實踐中存在的問題，提出兩點建議：一是各市行完成本年度改革計劃后，可進行明年遷址網點的選址、洽談、施工招標等前期準備工作，待明年元旦后立即報審。二是建議將網點籌建和開業(yè)合并批復，簡化審批流程，縮短時間。張廷玉副局長聽取匯報后，對我行的改革進展和階段性成果給予了充分肯定，對任副行長提出的兩點建議表示認可，并指出，對于個別“三證”不全的網點，在得到總行的認可和批復后，可與當?shù)剜]政局協(xié)調，進行調整更換。他強調，在完成改革計劃的同時，要做好風險管理，防止事故和案件發(fā)生，保證改革平穩(wěn)、有序進行。

遼寧郵儲銀行在“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽中獲獎 在2010年全國郵政系統(tǒng)“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽中，省行被評為“營銷體系建設先進單位”，沈陽市分行泉園支行林海東被評為“十佳營銷員”，糧郵良友團隊被評為“優(yōu)秀營銷團隊”。自活動開展以來，省行按照活動總體要求，精心組織，周密部署，積極發(fā)動各營銷團隊和員工踴躍參與競賽。參與這次競賽，有效推動了全行營銷體系建設和大客戶維護工作，提升了大客戶服務水平，為進一步推進營銷管理模式和營銷方式的創(chuàng)新、促進銀行業(yè)務快速發(fā)展奠定了基礎。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長視察省行檔案工作

8月31日，省行焦玉泉行長、卜東升副行長在視察省行檔案室后，對全行檔案工作提出要求。

焦行長指出，銀行成立以來，省行多次在全行工作會議上強調做好檔案工作，充分體現(xiàn)了省行黨委對檔案工作的重視。焦行長要求：一要明確目標。二要加大投入。三要建立機制。四要完善制度。五要加強考核。一是盡快出臺檔案工作考核辦法；二是在明年的經營責任制考核辦法中，拿出一定分值用于檔案管理考核。六要配齊人員。七是解決場地。八要提高待遇。新入職大學生的職級就高不就低。要拿出崗位津貼辦法。九要嚴格歸檔。十要認真檢查。

遼寧郵儲銀行舉辦現(xiàn)金業(yè)務管理培訓班

為進一步推進現(xiàn)金業(yè)務管理工作，9月4日，省行舉辦現(xiàn)金業(yè)務管理遠程培訓班。郵銀雙方省、市、縣三級機構，共計1400人參加了培訓。培訓邀請人民銀行貨幣金銀處主任、招商銀行營運管理部經理，對人民幣流通管理政策導向、遼寧省人民幣流通凈化工程實施方案及業(yè)務考核辦法、招商銀行現(xiàn)金管理經驗等進行了詳細介紹。培訓內容豐富詳實，具有較強的權威性、專業(yè)性，提高了各級機構對現(xiàn)金管理工作的重視程度，進一步加強了郵銀合作。

遼寧郵儲銀行召開大學生管理座談會

為進一步加強大學生隊伍建設，強化大學生管理工作，9月2日，省行召開大學生管理工作座談會。會上，各市行匯報了大學生管理工作現(xiàn)狀，交流了經驗做法，規(guī)劃了新老大學生的培養(yǎng)安排，對大學生待遇和培養(yǎng)問題進行討論，并提出意見和建議。

寇大明副行長出席會議并做重要講話。他指出，這次會議貫徹了焦玉泉行長在2011屆大學生座談會上的講話精神。省行將根據(jù)新形勢，不斷思考、探索，以感情、事業(yè)、待遇留住大學生。一要提高認識。大學生是企業(yè)寶貴的人才資源，關系到郵儲銀行的長期發(fā)展，要提高認識，重視大學生管理工作。二要切實有效。既要統(tǒng)籌兼顧又要結合實際制定有利于大學生的發(fā)展政策。三要確保落實。確保制定的政策能夠得到有效落實和執(zhí)行。四要跟蹤完善。對已制定的政策，在今后的實踐中要繼續(xù)跟蹤、修訂、完善，使政策持續(xù)發(fā)揮作用。

遼寧郵儲銀行召開全行財務管控工作會議

8月26日，省行召開全行財務管控、提高效益工作會議。省行計財部通報了1-7月全行財務運行情況，對全面提高銀行經營質量的指導意見進行說明。參會人員就會議單件進行了分組討論，從不同角度提出建議。焦玉泉行長做重要講話。

焦行長要求，要正確認識當前形勢。要加強成本管控，提高企業(yè)效益。要切實維護預算的嚴肅性，加強預算的執(zhí)行力度，從嚴控制預算外支出。要關心財務人員的成長進步，逐步提高財務人員待遇。

遼寧郵儲銀行召開網點建設調度會議

8月30日，省行召開全行網點建設調度會議。會議通報了8月份全行網點建設進度和二類網點轉制工作情況。各市行匯報了網點建設、市場準入進展情況和下階段工作安排。省行寇大明副行長做重要講話。

寇大明副行長提出要求：一要總結情況，分析原因，落實責任，制定措施，9月底前完成剩余16個網點選址工作。二要加快網點開業(yè)的準備工作，進度落后的市行，9月要實現(xiàn)零的突破。三要及時上報遷址計劃發(fā)生變動的二類支行。四要做好轉制網點信息數(shù)據(jù)維護工作。五要繼續(xù)堅持執(zhí)行省行的建設標準，加強現(xiàn)場管理，保質量保工期。

遼寧郵儲銀行召開全行第一次青年工作會議

8月25日，省行召開全行第一次青年工作會議。會上，焦行長指出，郵儲銀行是一家年輕的銀行，遼寧分行的發(fā)展史，就是一部青年奮斗史和成長史。廣大青年員工與郵儲銀行共成長、同進步，為銀行發(fā)展立下了汗馬功勞，也為企業(yè)持續(xù)發(fā)展積蓄了重要后備力量。青年才俊們無私奉獻、樂觀進取的時代精神，預示著郵儲銀行的生生不息、薪火相傳，也激勵全行員工為銀行發(fā)展貢獻新力量。焦行長對青年員工提出希望。一要堅持學習。二要發(fā)奮進取。三要積極創(chuàng)新。四要善于感悟。五要懂得感恩。六要珍惜時間。焦行長指出，各級黨、團組織和人力部門是各級黨委服務廣大青年的橋梁和紐帶，要打造青年成長進步等“十大平臺”。一要加快機構組建。二要加強隊伍建設。三要圍繞中心工作。四要搭建成長平臺。五要解決實際問題。焦行長最后強調，遼寧省分行已進入發(fā)展新階段，做好青年工作意義深遠、責任重大。全行上下要構建青年工作新格局，開創(chuàng)青年工作新局面，各級團委要團結和帶領廣大青年一道，共同描繪銀行事業(yè)的宏偉藍圖，譜寫銀行發(fā)展的壯麗詩篇！

曲副行長對青年成長的“十大平臺”進行說明

曲副行長在報告中對青年成長的“十大平臺”進行了說明。一是與黨政工會組織建立密切聯(lián)系，打造成長進步平臺。二是不斷加強團組織建設，打造干部培養(yǎng)平臺。三是勤學習，樹典型，打造青年學習競賽平臺。四是加強人文關懷和心理疏導，提供情緒紓解平臺。五是深化“雙推”工作，打造優(yōu)秀人才推薦平臺。六是加強大學生隊伍建設，打造職業(yè)素養(yǎng)提升平臺。七是加強思想道德和廉政文化建設，打造勤廉教育平臺。八是加強企業(yè)文化建設，打造人文環(huán)境平臺。九是加強與地方團委、同業(yè)組織聯(lián)系，打造信息交流平臺。十是與同城優(yōu)質企業(yè)建立網絡聯(lián)系，打造婚戀交友平臺。

遼寧郵儲銀行召開第一次團員代表大會

8月26日，省行召開共青團中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行第一次團員代表會議。省行機關團委代書記、委員候選人、團員代表，各市行團委書記、團員代表共36人參加會議。省行黨委一直高度重視共青團工作。焦玉泉行長在25日召開的全行第一次青年工作會議上指出，解決好青年問題是團組織面臨的主要任務。各市行要深刻認識青年組織建設的意義，嚴格落實相關要求，爭取9月末前建立市行團組織，并配齊人員，保證青工問題有人想、有人干。團組織成立后，要完善規(guī)章制度，定期開例會。要主動參與青年文明號、十大杰出青年等評比活動，增加青工隊伍的活力。各級團干部要爭取在當?shù)貓F組織和青聯(lián)任職，增強郵儲銀行在當?shù)厍嗄旯ぷ髦械脑捳Z權和影響力。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長到沈陽市分行調研

7月11日，省行焦玉泉行長帶領調研組到沈陽市分行調研。調研中，市行行長就上半年經營發(fā)展、管理等工作的完成情況及下步工作安排做總體匯報。焦玉泉行長做重要講話。焦玉泉行長指出，今年以來，沈陽市分行領導班子團結一致，齊心協(xié)力，業(yè)務發(fā)展進步較快，為全省發(fā)展做出了貢獻。下步工作中，要進一步明確目標、找準定位、帶好隊伍，為全省業(yè)務發(fā)展做出更大的貢獻。一要充分調動支行長積極性。二要加快渠道建設。三要加快短板業(yè)務發(fā)展。焦玉泉行長指出，一是加大逾期催收力度，二是加快小企業(yè)貸款發(fā)展，做好市場調研分析，擴大小企業(yè)貸款業(yè)務規(guī)模。三是加快縣域小額貸款業(yè)務發(fā)展。四是將信用卡業(yè)務作為戰(zhàn)略任務來抓，積極面對市場激烈競爭。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長到阜新市分行調研

7月19日，省行焦玉泉行長帶領調研組到阜新市分行調研。焦玉泉行長視察了部分網點和市行申請擬購的辦公場地。視察過程中，焦玉泉行長與支行管理人員和一線員工親切交流，詢問各項業(yè)務開展情況和示范網點建設工作，關注基層員工的工作條件和福利待遇。在之后舉行的座談會上，市行行長就上半年的業(yè)務發(fā)展及管理工作進行了全面匯報。焦玉泉行長做重要講話。

焦玉泉行長指出，阜新市分行的發(fā)展歷程是遼寧省分行發(fā)展歷程的縮影。在經濟總量小、網點數(shù)量少、人員緊張的條件下，干部職工團結協(xié)作，發(fā)揚艱苦奮斗、不甘落后的創(chuàng)業(yè)精神，開動腦筋，克服了前進中的許多困難，取得了業(yè)務發(fā)展增量升位、銀行管理創(chuàng)優(yōu)爭先、資產質量保持優(yōu)良的成績。焦玉泉行長指出，尤其在網點設計和施工方面，阜新市分行已達到較高水平，樹立了郵儲銀行良好的企業(yè)形象。焦玉泉行長要求： 一要加強辦公場地和網點建設工作。二要注重干部隊伍和思想作風建設。三要加強財務管理。

四要嚴控逾期和各種金融風險。五要加強領導班子建設。

焦玉泉行長出席年中工作會議暨慶祝建黨90周年“一先兩優(yōu)”表彰大會

7月25-26日，焦玉泉行長出席全行年中工作會議暨慶祝建黨90周年“一先兩優(yōu)”表彰大會。省政府陳超英副省長專門為會議發(fā)來了賀信，預祝會議圓滿成功，向大會及各位與會代表致以慰問，并提出幾點希望。省行黨委書記、行長焦玉泉做重要講話。焦玉泉行長全面總結了上半年的經營和管理情況，對下半年業(yè)務發(fā)展、風險防控、綜合管理、能力建設、服務和營銷體系建設、紀檢監(jiān)察工作、創(chuàng)建和諧銀行、政策落實和信息溝通等8個方面重點工作進行了部署和安排?？傮w思路：

一要堅定發(fā)展的信心。二要積極應對政策和形勢變化。三要夯實經營管理基礎。四要加強高管隊伍建設。五要創(chuàng)建和諧企業(yè)。焦玉泉行長指出，銀行發(fā)展進入新的歷史階段，全行上下要結合不斷變化的世情、行情，立足新起點，開創(chuàng)新思維，在“志存高遠，不斷超越”的企業(yè)精神激勵下，堅定信念，繼往開來，書寫銀行又好又快發(fā)展的壯麗篇章。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長到錦州市分行調研

7月23日，省行焦玉泉行長帶領調研組到錦州市分行調研。焦玉泉行長視察了新遷址的支行和市行辦公大樓。視察過程中，焦玉泉行長與支行長、一線員工親切交流，詢問業(yè)務發(fā)展、理財中心使用、車輛管理、網點建設及大學生實習情況。在座談會上，錦州市分行行長就上半年業(yè)務發(fā)展及管理工作進行了全面匯報。焦玉泉行長提出要求：一要提升辦公樓和網點的檔次，展示銀行形象。二要繼續(xù)保持創(chuàng)新精神。三要規(guī)范管理，做好會議、檔案、保密等綜合管理工作。四要講政治、促和諧，在政治上與省行黨委保持高度一致。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長到本溪市分行調研 8月4日，省行焦玉泉行長到本溪市分行調研。焦玉泉行長視察了市行營業(yè)部和機關辦公樓，與支行長、一線員工親切交流，重點詢問了業(yè)務發(fā)展、理財中心使用、網點建設等情況。座談會上，市行行長就本溪市分行2011年上半年工作情況和下半年工作計劃做了全面匯報，焦玉泉行長做重要講話。

焦玉泉行長指出，本溪市分行近年來業(yè)務發(fā)展很好，收入連年翻番，體現(xiàn)出了厚積薄發(fā)的發(fā)展態(tài)勢。業(yè)務發(fā)展把握了節(jié)奏，通過“抓早”、“抓快”很好地拉動了整體發(fā)展。在信貸業(yè)務快速發(fā)展的同時，較好地控制了逾期規(guī)模，體現(xiàn)出良好的綜合管理水平。

焦玉泉行長要求：一要加強思想政治建設。焦玉泉行長指出，在企業(yè)快速發(fā)展已成規(guī)模的同時，要更加重視思想政治建設，要保持良好風氣；要更加注重干部的品德，物質文明和精神文明要兩手抓，保證企業(yè)和諧和長治久安。二要高度重視風險管控工作。焦玉泉行長指出，經營銀行就是經營風險，不能突破規(guī)矩，做自選動作，要合規(guī)經營，按規(guī)矩辦事。

焦玉泉行長出席2011屆大學生座談會

8月16日，焦玉泉行長到省行培訓中心，看望正在接受崗前培訓的部分2011屆大學生，并進行親切座談。

座談會上，大學生們踴躍發(fā)言，暢談培訓感受、人生理想，憧憬職業(yè)前景。大家一致表示，省行領導在百忙之中看望新入職大學生，并給予寶貴的人生經驗，分享職業(yè)成長經歷，充分體現(xiàn)了郵儲銀行尊重知識、尊重人才的用人理念，令大家倍受鼓舞。

焦玉泉行長提出四點希望。一要走好人生開端。二要持之以恒地學習。三要增加悟性。四要懂得感恩。

焦玉泉行長最后指出，“成功的開始是相信，成功的結果是堅持”。焦玉泉行長要求，要相信自己，相信企業(yè)，相信做好當前崗位是實現(xiàn)人生理想的基石；要堅持學習，堅持拼搏，堅持在艱難險阻中不懈奮斗。焦玉泉行長指出，銀行是我們的，也是你們的，最終是你們的，要以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，揚帆啟航，以一往無前的勇氣，開始新的人生征程。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長視察省行檔案工作

8月31日，遼寧郵儲銀行焦玉泉行長、卜東升副行長在視察機關檔案室后，對全行檔案工作提出要求。

焦玉泉行長講到，一個國家、一個民族、一個行業(yè)、一個企業(yè)是否強大，不僅看是否有雄厚的經濟實力，還要看是否有深厚的文化底蘊。文化主要體現(xiàn)在歷史沉淀上，而文獻、文物等檔案是記載歷史的主要載體。中華五千年文明，要從歷史能夠記載的那一刻算起；中華民族歷史如何悠久，文化底蘊如何深厚，也要通過豐富詳實的歷史檔案來證明。

焦玉泉行長指出，銀行成立以來，省行多次在全行工作會議上強調做好檔案工作，充分體現(xiàn)了遼寧省分行黨委對檔案工作的重視。焦玉泉行長要求：一要明確目標。二要加大投入。配齊全行檔案管理設備。三要建立機制。四要完善制度。通過向其他單位學習、借鑒，并在不斷摸索中獲取經驗，逐漸完善檔案管理制度。五要配齊人員。六要嚴格歸檔。遼寧分行機關要帶頭做好歸檔工作。各類會議的所有聲像和文字記錄都要完整歸檔。

焦玉泉行長主持召開遼寧郵儲銀行第一次青年工作會議

8月25日，遼寧郵儲銀行召開全行第一次青年工作會議。會上，焦玉泉行長指出，郵儲銀行是一家年輕的銀行，遼寧分行的發(fā)展史，就是一部青年奮斗史和成長史。廣大青年員工與郵儲銀行共成長、同進步，為銀行發(fā)展立下了汗馬功勞，也為企業(yè)持續(xù)發(fā)展積蓄了重要后備力量。青年才俊們無私奉獻、樂觀進取的時代精神，預示著郵儲銀行的生生不息、薪火相傳，也激勵全行員工為銀行發(fā)展貢獻新力量。

焦玉泉行長指出，要切實加強對青年工作的重視。要將這支陣容龐大、覆蓋城鄉(xiāng)網點的青年生力軍，打造成高素質、專業(yè)化、現(xiàn)代化銀行隊伍，成為能與先進同業(yè)同臺競爭的強大陣營。今后4-5年，要把青年工作作為全行的中心工作、核心工作。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長主持青年大學生聯(lián)歡晚會 月 19 日，遼寧郵儲銀行舉辦了“青春擁抱未來”青年大學生聯(lián)歡晚會。焦玉泉行長及各位行領導、機關全體員工、2011 屆大學畢業(yè)生參加了晚會。曲福元副行長代表省行黨委致辭，對新員工表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，號召新大學生以老大學生為榜樣，把追求理想與經營銀行事業(yè)緊密結合在一起，在郵儲銀行改革發(fā)展中貢獻青春和力量。

晚會歷時三個半小時。大學生們載歌載舞，歡聲笑語，表演了培訓期間排練的節(jié)目，充分展現(xiàn)了他們的藝術才華和無限激情。大學生們紛紛表示，該場晚會使他們切身感受到了郵儲銀行的企業(yè)文化和對大學生的重視，焦玉泉行長鼓勵他們以飽滿的激情和斗志投入到新的工作中，常懷忠誠和感恩之心，踏實工作。

遼寧省郵儲銀行焦玉泉行長與阜新縣委進行座談

8月17日，遼寧省郵儲銀行焦玉泉行長與來訪的阜新縣縣委副書記趙維國一行進行了座談。曲福元副行長，黨群部，阜新市分行相關人員參加座談。

趙維國副書記介紹了阜新縣及遼寧省郵儲銀行定點扶持的老河土鄉(xiāng)的基本情況，他表示，遼寧省郵儲銀行為阜新縣老百姓提供了一條方便快捷的致富之路，全縣人民對遼寧省郵儲銀行都有著很深的感情。特別是接受遼寧省郵儲銀行對口扶持的老河土鄉(xiāng)，得到了很多實惠。今后，縣委、縣政府要加大對遼寧省郵儲銀行的支持力度。

焦玉泉行長指出，感謝阜新縣委、縣政府多年來對遼寧省郵儲銀行的大力支持，我行將繼續(xù)加大對阜新縣的信貸投放力度，將阜新縣花生產業(yè)打造成“陽光產業(yè)”。焦玉泉行長講到，要繼續(xù)貫徹省政府“千局千企幫千村，促進百萬貧困人口增收”的活動精神，加大對老河土鄉(xiāng)脫貧致富的支持。

遼寧省郵儲銀行焦玉泉行長主持大學生座談會

8月16日，焦玉泉行長、寇大明副行長到省行培訓中心，看望正在接受崗前培訓的部分2011屆大學生，并進行親切座談。省行辦公室、人力部、黨群部相關同志也參加座談。

座談會上，大學生們踴躍發(fā)言，暢談培訓感受、人生理想，憧憬職業(yè)前景。大家一致表示，遼寧郵儲銀行領導在百忙之中看望新入職大學生，并給予寶貴的人生經驗，分享職業(yè)成長經歷，充分體現(xiàn)了遼寧省郵儲銀行尊重知識、尊重人才的用人理念，令大家倍受鼓舞。焦玉泉行長認真聽取了發(fā)言，耐心回答了大學生的問題，焦玉泉行長提出四點希望。一要走好人生開端?！昂玫拈_始是成功的一半”。二要持之以恒地學習。人生要與學習為伴，畢業(yè)不意味著學習結束，而是新的開端。其次是向社會學?！白x萬卷書不如行萬里路”，社會是部無字書，“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。三要增加悟性。悟性中有信心、智慧和力量。大家同年畢業(yè)，悟性不同，幾年后際遇會千差萬別。四要懂得感恩。首先要感天地之恩。人為萬物靈長，要感念天地造化之恩，珍惜美好人生。其次要感父母之恩。孝心是做人、做事、做官、立世的根本，是人世間最基本的情感。要以感恩的心，努力工作，不辜負企業(yè)對你們寄予的厚望。

焦玉泉行長強調，“盡社會之責，謀員工之?！笔瞧髽I(yè)核心價值觀，大學畢業(yè)生滿懷一腔熱血，投奔我們而來，企業(yè)要對你們負責。青年員工是銀行的未來，青年工作是銀行的中心工作、核心工作，要做好青年工作。

焦玉泉行長最后指出，“成功的開始是相信，成功的結果是堅持”。要相信自己，相信企業(yè)，相信做好當前崗位是實現(xiàn)人生理想的基石；要堅持學習，堅持拼搏，堅持在艱難險阻中不懈奮斗。焦玉泉行長滿懷深情地說，銀行是我們的，也是你們的，最終是你們的，要以積極的心態(tài)，飽滿的熱情，揚帆啟航，以一往無前的勇氣，開始新的人生征程。

遼寧省郵儲銀行焦玉泉行長到錦州市分行調研

7月23日，遼寧省郵儲銀行焦玉泉行長帶領調研組到錦州市分行調研。卜東升副行長陪同調研。焦玉泉行長視察了新遷址的山西街支行和市行辦公大樓。視察過程中，焦玉泉行長與支行長、一線員工親切交流，詢問業(yè)務發(fā)展、理財中心使用、車輛管理、網點建設及大學生實習情況。在座談會上，錦州市分行裴偉行長就上半年業(yè)務發(fā)展及管理工作進行了全面匯報。焦玉泉行長提出要求：一要提升辦公樓和網點的檔次，展示銀行形象。二要繼續(xù)保持創(chuàng)新精神。三要規(guī)范管理，做好會議、檔案、保密等綜合管理工作。四要講政治、促和諧，在政治上與遼寧省郵儲銀行黨委保持高度一致。

郵儲銀行焦玉泉與中行領導舉行業(yè)務洽談

中國銀行總行金融機構部總監(jiān)胡君喜帶所屬省、市分行領導到省行進行業(yè)務合作洽談。焦玉泉行長與胡善君總監(jiān)就雙方深層次業(yè)務合作進行了商討交流。任國慶、曲福元副行長及機關部門負責人參加會見。

胡善君總監(jiān)介紹了中國銀行國內外機構設置及主營核心業(yè)務，回顧了與遼寧郵儲長期合作的成果，希望與遼寧省郵儲銀行在現(xiàn)有合作基礎上，在更高起點、更多空間尋找新的、全方位合作的結合點和突破點。

焦玉泉行長表示，中國銀行是金融業(yè)的百年品牌，其信譽和業(yè)績，得到了廣泛認可，具有雄厚的實力、豐富的經驗和優(yōu)質的產品。焦玉泉行長指出，郵儲銀行具有國內覆蓋面最廣的網絡，雙方在合作上有很強的互補性，合作潛力很大。焦玉泉行長提出，要抓住振興東北老工業(yè)基地振興契機，拓展合作領域，創(chuàng)新合作產品，實現(xiàn)合作共贏。

經過深入研討，胡善君總監(jiān)與焦玉泉行長就信貸、資產、資金、理財、代收付、銀行卡、國際業(yè)務、銀團、協(xié)議存款、票據(jù)、外匯等業(yè)務，在合作理念和意向上進一步達成了共識。

郵儲銀行行長主持商業(yè)銀行學習報告會

遼寧省郵儲銀行召開赴商業(yè)銀行學習情況電視電話報告會，機關12個部門匯報了赴商業(yè)銀行學習情況。焦玉泉行長主持報告會。

在報告會上，焦玉泉行長指出，通過這次報告會，大家分享了學習成果和收獲，相當于讓各市行班子成員和干部“走”了幾個大銀行。當前發(fā)展任務繁重，但磨刀不誤砍柴功，通過學習，解放思想，開闊思維和眼界。

焦玉泉行長要求，在去商業(yè)銀行學習上，各市行不必照搬省行模式，也不要照搬他行做法，要結合自身實際，有選擇、有借鑒地學習。

遼寧郵儲銀行行長接待遼陽市政府一行

遼寧郵儲銀行迎接遼陽市政府唐志國市長率團來訪，來訪成員有：副市長韓春軍、市長助理、市發(fā)改委主任胡異沖、市政府秘書長張富春，以及市發(fā)改委、金融辦、市政府辦公室等。焦玉泉行長等行領導會見了唐志國市長一行，雙方就加強銀地合作、共謀發(fā)展進行了交流。遼陽分行高學忠行長等參加座談。

唐志國市長對過去一年來郵儲銀行給予遼陽市的大力支持表示感謝，對郵儲銀行遼寧省分行及遼陽市分行的發(fā)展成績表示祝賀，介紹了當前遼陽經濟社會發(fā)展情況，推介了遼陽河東新城等重點建設項目，表達了與郵儲銀行進一步加強金融合作的愿望。他表示，郵儲銀行投資遼陽項目建設，將為遼陽的發(fā)展注入新的動力，希望郵儲銀行繼續(xù)加大對遼陽的支持和幫助。

焦玉泉行長對遼陽市政府給予郵儲銀行的關注和支持表示感謝，介紹了省行成立以來全轄金融業(yè)務發(fā)展改革情況。焦玉泉行長表示，雙方在金融合作領域互惠互利、共同發(fā)展的前景廣闊，遼陽的發(fā)展，也為郵儲銀行提供了良好機遇。遼寧省郵儲銀行將繼續(xù)加強與遼陽的合作，積極向符合條件的項目、企業(yè)和“三農”等提供信貸幫助，希望市政府能夠推介更多好的項目，通過深化銀地合作，為遼陽經濟社會發(fā)展提供有力的金融支持。

郵儲銀行與國開行簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

近日，遼寧郵儲銀行與國家開發(fā)銀行遼寧省分行簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。省政府金融辦、遼寧省郵儲銀行焦玉泉行長，國家開發(fā)銀行遼寧省分行王用生行長、鄭宣、江偉華、呂辛副行長、金融合作處王耀星處長等出席簽約儀式，省銀行業(yè)協(xié)會秘書長崔丕杰主持簽字儀式，曲福元副行長和鄭宣副行長分別代表省行和國開行遼寧省分行在協(xié)議上簽字。新華社、遼寧日報、遼寧電視臺、東北新聞網等主流媒體派記者采訪報道。

根據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方合作范圍包括：國開行大力支持的國家重點基礎設施建設項目、國有大中型項目，及區(qū)縣經濟及縣鄉(xiāng)中小企業(yè)項目等。未來雙方將在資產管理、資金運用、咨詢服務、結算等方面開展廣泛的合作。此外，按照利益共享、風險共擔原則，雙方還簽訂了管理資產專項合作協(xié)議。

焦玉泉行長表示，遼寧郵儲銀行和國家開發(fā)銀行在經營戰(zhàn)略、市場定位、網絡能力、業(yè)務品種、信用品牌等方面有極大的互補性，合作道路會越走越寬廣。焦玉泉行長指出，特別是在當前經濟金融危機四伏、風起云涌的形勢下，加強互利合作，不但能促進發(fā)展，而且能抵御風險，形成良好的競爭優(yōu)勢。焦玉泉行長希望，雙方嚴格恪守協(xié)議約定，發(fā)揮各自優(yōu)勢，在依法合規(guī)經營和有效防范風險的基礎上，加強在資產、結算業(yè)務領域和資金、咨詢服務、財務顧問、培訓等方面的合作，推動互利雙贏。同時，積極探索長期戰(zhàn)略合作的新途徑，不斷提升在金融同業(yè)中的影響力，為遼寧經濟和社會發(fā)展提供金融支持。

郵儲銀行啟動農民工銀行卡特色服務

9月10日，焦玉泉行長組織遼寧郵儲銀行，在沈陽舉行省農民工銀行卡特色服務開通儀式暨新聞發(fā)布會。從即日起，遼寧全省縣及縣以下901處郵儲網點同時開辦農民工銀行卡特色服務，實現(xiàn)農民工跨行異地回鄉(xiāng)取款的多年夙愿，標志著農民工取款難這一突出問題，得到了歷史性突破和解決。

人民銀行沈陽分行、遼寧銀監(jiān)局、中國銀聯(lián)遼寧分公司、遼寧省郵政公司、省內各大商業(yè)銀行的領導出席開通儀式。新華社、金融時報、遼寧日報、遼寧電視臺、遼寧農民報、遼沈晚報、時代商報、華商晨報、東北新聞網等主流媒體均派出記者對開通儀式進行報道。人民銀行沈陽分行肖龍滄副行長、遼寧郵儲銀行焦玉泉行長致辭。

人民銀行沈陽分行肖龍滄副行長指出，經過多年發(fā)展，遼寧郵儲銀行已成為我省農村金融服務體系的重要組成部分，是支持遼寧經濟建設、服務城鄉(xiāng)居民生活的一支重要金融力量。開辦農民工卡特色服務，實現(xiàn)了遼寧200萬農民工在打工地存錢，在家鄉(xiāng)就近取款，是豐富農民工異地存取款手段的有效方式，是改善農村信用環(huán)境的重要制度安排，是貫徹落實黨中央國務院關于解決農民工問題，加強社會主義新農村建設的一項實實在在的行動。相信在各方共同努力下，農民工卡特色服務工作一定能夠越辦越好。

遼寧郵儲銀行行長焦玉泉指出，感謝長期工作以來支持郵政金融事業(yè)發(fā)展的省政府、銀監(jiān)局、人民銀行、銀行同業(yè)協(xié)會、中國銀聯(lián)、各金融機構及社會各界的朋友。焦玉泉行長講道，長期以來，遼寧郵儲銀行始終以服務“三農”、支持社會主義新農村建設為己任，已建立起覆蓋城鄉(xiāng)、網點面最廣的個人金融服務網絡，遼寧郵儲銀行將充分發(fā)揮得天獨厚的網絡和品牌優(yōu)勢，為農村地區(qū)提供持續(xù)、安全和便捷的金融服務。在人民銀行統(tǒng)一領導下，按照“互補優(yōu)勢、互換市場、互惠共贏”原則，與其他金融機構一道，大力開展各項支農業(yè)務合作，積極改善農村支付結算環(huán)境，嚴控風險，確保農民工交易資金安全，引導城市資金回流農村，為推動全省農村地區(qū)經濟發(fā)展做出更大貢獻。

遼寧郵儲銀行 “銀企互聯(lián)系統(tǒng)”上線

8月7日，焦玉泉行長參加了遼寧郵儲銀行與遼寧省煙草公司的“銀企互聯(lián)系統(tǒng)”上線儀式。由遼寧郵儲銀行自行開發(fā)的“銀企互聯(lián)系統(tǒng)”順利完成與省煙草公司財務系統(tǒng)的聯(lián)調測試，省煙草公司對葫蘆島市收入賬戶實現(xiàn)煙草款成功上劃歸集，標志著遼寧郵儲銀行與遼寧省煙草公司 “銀企互聯(lián)系統(tǒng)”順利上線，成為全國郵儲銀行第一家實現(xiàn)“銀企互聯(lián)”的省級分行。焦玉泉行長在儀式上致辭。焦玉泉行長指出，“銀企互聯(lián)系統(tǒng)”是郵儲銀行為企業(yè)用戶提供金融服務的重要平臺，系統(tǒng)可實現(xiàn)集團客戶上下級賬戶間資金實時劃轉，客戶無需到銀行柜臺即可掌握賬戶變動情況，不僅為客戶提供了方便服務，更重要的是加強了郵儲銀行與煙草公司的戰(zhàn)略合作關系，為公司業(yè)務發(fā)展奠定了堅實基礎?？紤]到未來企業(yè)金融服務需要，系統(tǒng)除了實現(xiàn)和煙草公司賬務系統(tǒng)互聯(lián)外，還能通過本地二次開發(fā)滿足省內其他企業(yè)（特別是集團企業(yè)）的互聯(lián)和資金管理要求。

目前，全省累計吸收煙草資金已突破億元。遼寧省郵儲銀行要求各市分行積極開展營銷工作，力爭與煙草公司的全面合作。

郵儲銀行召開第六次中心組學習會議

遼寧郵儲銀行黨委舉行今年第六次領導班子理論學習中心組集體學習。焦玉泉行長傳達了總行電話會議精神，提出了加強省行領導班子建設的希望和要求；邀請了省發(fā)改委副主任王希文作中央經濟工作會議精神輔導講座；對2010年全轄工作思路、目標、政策，以及財務收支預算安排意見等進行了務虛研討。省行領導班子成員及部門助理以上干部參加學習。

焦玉泉行長指出，結合銀行實際，明年總的工作目標是加快向銀行轉型步伐，以此作為總綱統(tǒng)領各項工作，盡快實現(xiàn)“形神兼?zhèn)洹?。轉型的核心含義，一個是有效控制風險，一個是有效維系高端客戶。一是在網點、硬件、設施、服務上加快向銀行靠攏，60%以上的網點在環(huán)境和硬件建設上要達到商業(yè)銀行中等水平。二是加強隊伍的轉型建設，要說行話，辦行事，加強對省行企業(yè)文化理念體系的詮釋和宣貫，黨團工會組織要通過各種活動滲透、熏陶企業(yè)文化理念，使之真正成為共識和行為準則。三是加強培訓，這是轉型過程中的一項硬任務，一定每天都要有朗朗的讀書聲。明年要把培訓和經濟責任制掛鉤，和獎勵、通報、考核掛鉤，要把這項“軟”任務變成硬任務真正抓好。

焦玉泉行長要求，在各項具體目標上，主要是三項工作：風控要到位，增量要到位，管理要到位。第一是風險要得到有效控制、小額貸款逾期控制要保持全國領先地位、實現(xiàn)案件為零。明年考慮實行雙百分考核，績效100分，風險控制100分?？冃?0分以下就淘汰，風險可否85分以下就出局？或在百分制考核中，風險的比例再大一些。審計、風險部門要認真研究設計，加大對風控責任落實的監(jiān)督考核力度。

第二還是業(yè)務發(fā)展 “增量升位”。圍繞全省“保八爭七”總目標，各專業(yè)都要提出自己的升位目標，凡今年在全國前5位的，要保持住位次；5-10位的，爭取進到前5位或前8位；10位以后的，爭取進到10位。各部門要根據(jù)這個目標去設計考核掛鉤。

第三還是企業(yè)管理 “創(chuàng)優(yōu)爭先”。開局后因為規(guī)模太小，因此這兩年一直忙著抓業(yè)務，管理顯得不足，明年要重點抓管理。一是資源配置要更加科學，人、設備、車輛等都要超前、實時、動態(tài)配置；二是政策要更加積極、主動、及時、超前，年底前要把明年的各項政策全部定出來，績效怎么考核？工效怎么掛鉤？建設怎么補貼？利潤怎么分配？支行分等分級怎么搞？三是費用支出要更加嚴格。

遼寧郵儲銀行召開研究生座談會

8月27日，遼寧郵儲銀行分別舉行08、09屆研究生座談會，黨委書記、行長焦玉泉分別主持并參加座談。

座談會上，08屆、09屆研究生交流了成長經歷，暢談了崗位感受，憧憬了職業(yè)前景。一致表示，省行領導在百忙之中安排座談并給予寶貴的人生、職業(yè)成長教益，充分體現(xiàn)了郵儲銀行以人為本、重視人才的理念和胸襟，倍感溫暖和振奮，有幸從遼寧郵儲銀行邁出職業(yè)生涯的第一步，是無悔的選擇。

焦玉泉行長仔細聽取了08屆研究生的發(fā)言后表示，看到大家一年來成長歷程，經風雨，見世面，成熟了，倍感欣慰。聽取了09屆研究生發(fā)言后表示，感謝各位選擇了郵儲銀行，這是互相選擇，也是一種緣分，要共同珍惜。焦玉泉行長強調：

一是希望大家對郵儲銀行要有信心。從普遍意義講，銀行是特殊行業(yè)，從制度設計上，也是好行業(yè)；從特殊意義講，郵儲銀行還是新生銀行，機會多、舞臺大，各崗位人才匱乏，希望大家要有信心，把冷板凳坐熱，無論從事哪個崗位，要做出成績，堅守住陣地。既不要驕傲，也不要妄自菲薄。

二是要關心大學生的成長。首先，遼寧郵儲銀行黨委會為大家負責，在工作中，有的遇到辛酸，有的為了催貸流淚，有的披星戴月工作，我們會記住大家的貢獻，遼寧郵儲銀行也會創(chuàng)造更好的條件，為大家負責。其次，要開展多崗位實習，人力部要專門設計，統(tǒng)籌安排，按崗位經歷缺失補課，可由大家個人填寫，進行一次崗位補課，同時加大交流力度，省市行間交流一批，通過這些形式，力爭半年到一年時間把所有業(yè)務崗位熟悉一遍。第三，09屆新大學生要吸取往屆大學生教訓，力爭從基層做起，崗位走全。第四，機關團委要搞一些活動，如沙龍、論壇等，對不同層面的大學生開展豐富多彩活動。第五，機關黨委要關注大家的政治成長，要加大培養(yǎng)力度。第六，要加大對大學生的提拔和使用，要給他們舞臺和機會，茁壯成長。

焦玉泉行長元旦到基層視察工作

2010年1月2日，省行焦玉泉行長利用元旦休息時間視察了撫順分行網點建設工作。焦行長先后到撫順分行市行機關和擬選址的光明支行和北站支行進行了實地視察。

焦行長指出，目前網點建設是制約銀行發(fā)展的瓶頸問題，網點的好壞決定了銀行未來的發(fā)展，要轉變落后局面，網點水平是關鍵。針對撫順分行實際，他提出三點要求：一是進一步加大網點建設力度，一季度要全力解決光明、北站和東洲三個網點，選點要立足當前，兼顧長遠；二是要進一步解放思想，拓寬選址思路，不要拘泥于一兩個大網點；三是要將北站支行做成精品網點，撫順縣支行辦公場地另行選址。焦行長對辦公樓改造工程給予了充分肯定。

焦行長在視察期間要求，新的一年，全轄各級領導班子和領導干部都要站在新的起點上思考問題，進一步解放思想，要做到“標準高、動作快、點子多”，業(yè)務部門要盡職到位，綜合部門要支撐到位，工作目標要以全國位次為主，迅速調整狀態(tài)，振奮精神，自我清零，把握好節(jié)奏，抓住業(yè)務發(fā)展旺季，爭取實現(xiàn)開門紅。建設工作要向山東等大行看齊，加大力度，加快節(jié)奏，爭取上半年網點能大變樣。

遼寧郵儲銀行焦玉泉行長元旦到基層視察工作

1月2日，遼寧郵儲銀行焦玉泉行長利用元旦休息時間視察了撫順分行網點建設工作。焦玉泉行長先后到撫順分行市行機關和擬選址的光明支行和北站支行進行了實地視察。

焦玉泉行長指出，目前網點建設是制約銀行發(fā)展的瓶頸問題，網點的好壞決定了銀行未來的發(fā)展，要轉變落后局面，網點水平是關鍵。針對撫順分行實際，焦玉泉提出三點要求：一是進一步加大網點建設力度，一季度要全力解決光明、北站和東洲三個網點，選點要立足當前，兼顧長遠；二是要進一步解放思想，拓寬選址思路，不要拘泥于一兩個大網點；三是要將北站支行做成精品網點，撫順縣支行辦公場地另行選址。焦玉泉行長對辦公樓改造工程給予了充分肯定。

焦玉泉行長在視察期間要求，新的一年，全轄各級領導班子和領導干部都要站在新的起點上思考問題，進一步解放思想，要做到“標準高、動作快、點子多”，業(yè)務部門要盡職到位，綜合部門要支撐到位，工作目標要以全國位次為主，迅速調整狀態(tài)，振奮精神，自我清零，把握好節(jié)奏，抓住業(yè)務發(fā)展旺季，爭取實現(xiàn)開門紅。建設工作要向山東等大行看齊，加大力度，加快節(jié)奏，爭取上半年網點能大變樣。

第二篇：如何寫信息

淺談對機構編制工作信息的認識與理解

一、機構編制工作信息的概念、分類和陣地

（一）明確什么是信息

當今社會，信息可以說是鋪天蓋地。電視、廣播、報刊、網絡等這些媒體給我們傳輸?shù)囊曈X內容、甚至我們在和朋友聊天時候獲得的內容，路邊的廣告等等，在廣義上講都屬于信息。但是，黨政機關中提到的信息，主要是指用文字表述的信息，對上級報告情況，對下級指導工作，平級間交流經驗，給各級領導機關提供決策參考的簡明文字材料。而具體到機構編制工作信息，主要是指反映機構編制部門的重要動態(tài)、工作經驗、問題，以及解決辦法等，為機構編制工作決策服務的文字材料。

（二）機構編制工作信息的概念

機構編制工作信息宣傳，是指有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反映機構編制工作非涉密的相關信息的專門活動，為傳達上情、反映下情，服務領導決策、推動機構編制工作落實、引領機構編制工作創(chuàng)新服務。我市的機構編制工作信息主要定位于，宣傳工作的平臺，推動工作的載體，領導決策的參考。

我們一般可以把機構編制工作信息的內容界定為兩個方面： 一是機構編制工作業(yè)務各方面的情況。這是機構編制工作信息最基本、最主要的內容，是機構編制工作信息反映的主體。這部分的信息內容，主要有政府職能轉變和機構改革、深化行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、事業(yè)單位登記管理、機構編制監(jiān)督檢查、實名制管理、電子政務建設等，也就是我們各級編辦

2聯(lián)。舉個例子，今年4月份，市編辦出臺了對縣（區(qū)）的機構編制工作考評辦法，當時我們隨即寫了一篇信息，題目是《濮陽市出臺<縣（區(qū)）機構編制工作考評辦法>》，盡管內容很充實，但省里、中央都沒采用。前幾天，我們又把這篇信息找出來，內容進行微調，主要就是換了個題目，叫《濮陽市出臺考核辦法 切實加強縣（區(qū)）機構編制工作考核》，中編辦網站隨即在8月25日予以刊發(fā)。

導語。導語就是信息開頭的第一個自然段或每一段的第一句話。常用的導語一般用概括或歸納綜合的方法，寫出信息的主要內容?？梢园验_頭部分簡單理解成整篇信息的縮寫。一般要開門見山。重點將信息中的亮點或特色事情寫入其中。大家不要輕視導語部分，其實這部分同樣也很關鍵?，F(xiàn)在全省上下都在開展“改革管理創(chuàng)新年”活動，省編辦很關注這項工作，如果我們在往省里報送信息時，多往“改革管理創(chuàng)新年”活動上靠，也就是在導語里將工作與“改革管理創(chuàng)新年”活動聯(lián)系起來，比如加上“豐富改革管理創(chuàng)新年活動的載體、夯實改革管理創(chuàng)新年活動的基礎”之類的話，就會出彩很多。

主體。主體是信息的主要內容，也是信息內容的敘述和展開。對主體寫作上的要求是：層次分明，內容充實，語言簡練、通俗，易讀易懂。

結尾。信息的結束語，與一般文章一樣，有時用結束語，有時不用結束語。如果在導語和主體中把事實已經寫清楚了，結尾就不用寫了。如果前面沒有寫清楚或者是想在最后突出強調一下，可以用結尾的形式做個概括。這部分可寫可不寫。

（二）怎么撰寫機構編制工作信息

做好信息工作，要會搶抓信息點，也就是選題目、定主題。一篇信息能不能被采用，這是關鍵，否則，信息的內容寫得再好，也不一定被采用。具體來講，就是要做到“五個盯住”：一是盯住上面；二是盯住中心；三是盯住特色；四是盯住刊物；五是盯住信息特點。

一是盯住上面，也就是看“需”寫稿。只顧埋頭寫稿子，不抬頭看問題是做不好信息工作的。有一種普遍的現(xiàn)象要克服：只看我們做了什么工作就寫什么信息，不看上面需要什么。不按“需”寫稿是我們的通病，也是信息不能采用的癥結所在。比如，最近中央、省都在大力推進行政審批制度改革，8月19日，李克強總理主持召開國務院常務會議，強調要推出行政審批制度改革新措施。現(xiàn)在全國上下對行政審批制度改革都很關注，如果還在報送行政審批前的溝通調研之類的信息，肯定是做無用功，出力不見效。那么怎樣才能做到盯住上面？那就是要多讀書、多看報、多上網、多看新聞，了解最新動態(tài)，增強政治嗅覺。不了解形勢，也就做不到有的放矢。掌握了上級的精神，再與本科室實際一結合，就不愁沒有材料可寫了。

二是盯住中心，也就是緊跟上級部署和中心工作寫信息。胸中要有大局，時刻關心、關注縣委、市委的中心工作，注意找準中心工作與機構編制工作的結合點。遇到具體事件有沒有價值，就要拿它與中心工作參照，是不是沾邊，有沒有反映中心、貼近中心。要注重結合本科室實際找結合點，上面有什么精神，就主動找本地情況，做到上有精神，下有做法，上下結合。比如，前

6三、一個優(yōu)秀的信息宣傳員應該具備哪些素質和能力 提高信息工作隊伍整體素質，實現(xiàn)我市機構編制信息宣傳工作再上新臺階，歸根到底要靠在座諸位自身的努力。對信息工作人員來說，提高素質和水平，重在自覺和努力，貴在堅持和養(yǎng)成。

（一）培養(yǎng)四種意識

一要有勤“練”意識。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走，需要我們在多練中去體驗、去提高，從點滴的成功中去感悟、去領會。作為一名優(yōu)秀的機構編制工作信息員，必須強化“平時練筆”的意識，做一個處處留心、事事留意的細心人，對于那些在腦海中一閃即逝的念頭，要緊緊抓住，及時挖掘。要勤練筆、多動手，堅持每周甚至每天都練筆，當成一種自覺、一種習慣，誰都不是天生的會寫材料，材料寫得好，文字功底、所學專業(yè)等只是很小的因素，關鍵還得靠后天的勤奮練習與系統(tǒng)總結。要有責任心，經常思考。不管是信息工作還是其它工作，既然干就要干好。

二要有“精品”意識。要利用各種渠道把收集上來的信息變換角度，重新選題立意，打造精品信息。要站在全局的高度，廣泛收集各種信息，盡可能多地占有信息資源，然后再進行歸納綜合，最大限度地發(fā)揮其深層次價值，讓信息“增值”。

三要有快捷時效意識。信息具有很強的時效性。同樣一條信息，在上級部門急需了解之前或之后報送，其效果是截然不同的。同樣一個問題，反饋得早，就是“及時雨”；反饋得晚，就成為“馬后炮”了。上報信息，必須樹立極強的時間觀念，早發(fā)現(xiàn)信息源，早動手編寫，早向上報送。

四要有準確無誤意識。信息要一條一報，必須內容準確無誤。存在一個普遍問題，就是字體、段落、頁碼等這些基本格式大家還沒掌握，錯別字、標點符號錯誤等都還不同程度地存在，有的一眼就看出是從網上粘貼的。這些都是很小的細節(jié)，希望以后在報送之前，仔細閱讀，不要在細節(jié)上出錯。不然，有可能一篇好的信息因此而被直接過濾掉。

（二）要具備三種能力

一要具備扎實的理論功底。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，有句古詩說得好，“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。為此，應廣泛收集政治理論書刊、黨報黨刊發(fā)表的理論文章和領導講話等，掌握政策依據(jù)，把握政治路線，有針對性的為我所用，避免出現(xiàn)寫材料憑感覺、寫錯話的現(xiàn)象。說到積累材料，可能我們都深有體會。收集素材是一項非常繁瑣的工作，要想收集到全面、有價值的素材，就要對報刊、雜志上看到的名篇佳句、名言警句、新穎觀點，可以復印或剪貼下來，列出條目、標注出處，以備參考。這樣我們對收集的東西經常翻看，就會達到“茍日新、日日新、又日新”的效果。

二要具備較高的政策水平。第一，要了解和關注各個時期黨的路線、方針、政策和國家法律、法令、法規(guī)。第二，要特別注重學習編辦的業(yè)務知識，編辦是一個業(yè)務性、政策性很強的部門，如果不學習業(yè)務知識，不關注本單位開展的業(yè)務工作，不研究機構編制系統(tǒng)的新政策、新提法、新思路，那么我們在撰寫材料時無異于盲人摸象。在這方面，建議多看看中央、省領導的講話、發(fā)言，國務院、省政府工作報告，十八屆三中全會決定等，這些雖然篇幅長、理論水平強，剛接觸時可能讀不懂、感覺枯燥，但

第三篇：關于信息（范文）

關于信息、關于三網融合

從人類發(fā)現(xiàn)信息到發(fā)展信息，整個社會的信息化經過了多個階段的發(fā)展。而各網絡的融合和推進一直不斷地被提上各個階段社會的進程表上。從一開始1975年的C&C的融合，是指Computer & Communication ,電腦和通信的融合，也就是說一開始信息的作用是用來人與人之間的溝通。之后第二個階段主要是3C的融合，在原來2C的基礎之上，通信、計算機再加上信息內容，由此誕生了互聯(lián)網。互聯(lián)網的發(fā)展趨勢十分迅猛，在很短的時間內便占據(jù)了一大部分家庭的客廳。第三階段主要的標準是云服務和物聯(lián)網，也叫做4C的融合，將計算機、通信、信息和控制融合在一起。在這個階段，信息化已經進入了一寬帶、云服務、物聯(lián)網為標注的直接為生產力服務的嶄新階段。

從農業(yè)社會到工業(yè)社會，核心技術是單體工具，鐮刀、斧頭。到工業(yè)社會，它的核心技術已經是帶動力的機械系統(tǒng)，到信息社會主要是信息網絡。信息生產力核心就是網絡技術，它有一個“四化”的趨勢：

一、傳送層（核心網）光纖化。眾所周知，光纖現(xiàn)在已經憑借其迅速，準確的特點成為了傳輸行業(yè)的主流技術。不管是光纖到戶還是雙向網改，光纖都扮演著其無法替代的地位。

二、承載層（業(yè)務平臺）是IP化，原來是交換機，現(xiàn)在是路由器，業(yè)務平臺很重要，包括數(shù)據(jù)平臺。

三、接入層，接入方式走向多元化。接入有有線和無線的，可以充分利用無線，將來可以利用Wi-Fi和無線標簽技術、物聯(lián)網，礦泉水可能也有一個標簽，甚至可以用藍牙（傳輸幾十米），終端接入方式越來越多。

四、終端（服務）個性化。照長尾理論，細分的小眾市場，不再是大眾市場。所以一個網絡可以從低端到高端一網打盡。這是整個網絡技術的走向。

信息即服務（iaas），我們現(xiàn)在對服務認識還比較陌生，但我們有個傾向，認為三網融合的廣播、電視、互聯(lián)網給大家提供的是比特，不再是原子。比特信息指的是數(shù)字化媒體，承載式比特，原子信息就是指傳統(tǒng)媒體，摸得到看的著，物質的承載是原子。但其實不論是比特還是原子，賣的都是一種服務，一種提高我們生活水平的一種服務。只是這個服務有單方面的和多方面的，并不是說哪個服務一定是高級低級的。

對于三網融合，我們要做的是客觀地去面對它，直視它。但這不是指去挑剔它，指責它。畢竟作為一個新興產業(yè)，三網融合并不成熟。但我們必須知道，這是未來的趨勢，是信息化發(fā)展世界的必然結果。為何不抱著一份期待的心情，寬容的心情去給予時間，要知道，未來才是主流！

第四篇：如何寫信息

(原創(chuàng))如何寫信息----在單位信息宣傳工作交流會上的發(fā)言 各位領導、各位同事：大家好！

說真的，我完全沒有資格給大家傳授什么經驗，只是領導交代了任務，只好硬著頭皮上。我還沒來這個單位的時候就看過很多你們發(fā)表的宣傳報道，很多同志發(fā)表的作品，都很有水平和深度，值得我好好學習。我不是客氣也不是謙虛，我是說真的，因為我自己寫不出那樣的文章，所以是由衷的佩服?，F(xiàn)在就自己這幾年來的寫作經驗，和大家做一個交流，向大家學習。

一、在寫信息文章之前需要注意的心理準備：

1、必須明確地知道信息宣傳工作的重要性。目前，從個人的發(fā)展到單位的形象、地位，到整個政府、國家的形象，國際地位和影響力，已經和信息宣傳工作發(fā)生越來越緊密的聯(lián)系。對個人來說，信息宣傳工作已經越來越得到重視，它比具體工作更加容易看出成績，做好信息宣傳工作，不僅會給領導留下深刻的印象，也可以給自己留下辛勤工作的痕跡。

2、必須樹立自己可以寫出好文章的自信心。大家首先不要覺得自己的文章不好，文章各有特色，初學者的文章質樸天然，也很好。再說了，豪放、婉約、華麗、質樸、詩詞、短句、記敘、論述……..各有各的愛好，各有各的喜歡。俗話說，“ 文無第一，武無第二。” 文章寫得好不好，很難界定，隨個人的喜歡而定，不象武術，誰比誰強很清楚，打一架，高低立判，即使兩敗俱傷、同歸于盡，也有先死后死的差別，不過，死了也就沒有什么第一、第二了。

下面，在這里向大家匯報我自己對信息宣傳工作的一點心得體會，也許與書本上的不大一致，錯漏和不完整的地方請大家多多批評指正。

二、萬事開頭難，如何落筆？怎么寫文章？

這是令有些同志頭痛的問題，一聽到領導交代了寫東西的任務，就開始煩惱。我希望從今天開始，大家改變這種情況，變成人人愛寫文章，個個搶著寫東西。為此，我給大家推薦八個字：“ 時間、地點、人物、事件 ”，希望這八個字從此可以解決大家怕寫東西的問題，因為，這八個字基本上概括了所有記敘文體的內容框架，所有信息宣傳的要件、因素都離不開這八個字。

例如，我們今天這次信息宣傳工作交流會要怎么寫？時間：X月X日，地點：在XX辦公大樓十樓會議室，人物：XX單位各科室負責人和信息宣傳骨干，事件：召開了信息宣傳工作心得體會交流會。這樣，一篇信息宣傳作品已經完成了一大半。

另外一半，是對 “ 事件 ” 的詳細闡述，這里也可以用八個字來概括： “ 發(fā)生、發(fā)展、高潮、結果 ”。任何事件的完整過程都超不出這八個字的框架，例如愛情：發(fā)生，一見鐘情；發(fā)展，開始秘密聯(lián)系，感情增進；高潮，親密關系出現(xiàn)；結果，結婚或者分手。又例如事業(yè)：發(fā)生，某同志要求進步，志向或者意向的確立；發(fā)展，他開始努力工作，積極向上，各方面得到很大提高，獲得大家的好評；高潮，取得了一定的成績、或金錢、或業(yè)績、或出色表現(xiàn)；結果，得到領導的重視和任命，該同志走上了新的崗位、發(fā)揮了更大的作用。

而在我們這里，事件的過程是這樣的，發(fā)生：上級部門召開了2008年信息宣傳工作會議，誰誰誰領導講了話，布置了任務、提出了要求。并公布了各單位的信息宣傳工作得分，XX單位名列前八名。發(fā)展：本單位領導高度重視，專門召開了由各科室負責人和宣傳骨干參加的會議，認真貫徹落實上級部門有關信息宣傳的會議精神，并安排部署了本單位今年的信息宣傳工作，還安排了具體做法，包括在近期內進行心得體會交流。高潮：今天大家興致勃勃地交流了信息宣傳工作的心得體會，互相介紹了經驗，取長補短、博采眾家，大家踴躍發(fā)言，會議開得非常熱烈。結果：通過這次交流會，大家都覺得學到了東西，受到相互的啟發(fā)，得到了提高，收益非淺。同志們一致認為這種交流的形式非常好，取得了顯著的效果，這將在今后我局的信息宣傳工作中體現(xiàn)出來。最后，本單位XX領導參加了交流會，并做了重要講話，要求我們積極投稿，努力把信息宣傳工作做好。

這樣，一篇完整的記敘性的宣傳文稿就寫出來了。

另外，我們是技術性的部門，有關論述性的文章怎么寫？也是八個字：“ 論點、論據(jù)、論證過程 ”。注意的事項主要有：論點要清楚、鮮明。論據(jù)要充分、完整，要花時間和精力去收集齊全數(shù)據(jù)和相關事項。在論證過程中，要一事一議，不要跑題，要自圓其說。如果是有其他的想法和議題，那就要另外寫一篇，千萬不要在一篇論文里面企圖夾雜著說明兩個或幾個問題。

三、如果你已經會寫文章了，那要怎么寫出好文章？

這里給大家推薦八個字：“ 題材、角度、提煉、升華 ”。現(xiàn)在大家知道文章怎么寫了，接下來的問題就是寫什么？也就是取材的問題。我個人認為題材是滿地撿的，只要你留心，處處都是題材，事事都可以寫。主要辦法是可以通過分析小的事件，尋找和發(fā)現(xiàn)大的問題。例如，通過細微的貨物變化，研究疫情、產品質量和貨物流動的趨向。

題材，選擇一個好的題材，是寫出好文章的初級階段。什么是好的題材？有些同志的網擇屢屢入選，就是很會選題材。拋開爭搶時間的新聞，選題的方向還很多，這里我介紹幾個：“ 熱、冷、意外、關聯(lián) ”。

熱，就是目前很熱門的題材，比如前一陣美國掀起的中國產品質量**，有關中國產品在國外的狀況等，都很熱，領導和有關部門都很關注。又比如民生問題，有關物價等等，目前都是熱門的話題。冷，就是題材很特別，雖然不是目前的熱門，但是又非常重要、有意義，比如紅火蟻的重新出現(xiàn)、國外檢驗鑒定機構的情況、動態(tài)等等類似的題材。

冷的題材可以讓領導重視起來，得到領導批示的可能性極大，得分也會很高，從這方面來說，冷的題材比熱的題材更加難找。意外，就是不符合常理的事情，例如有消毒標記的木箱竟然發(fā)現(xiàn)活體蟲害、企業(yè)或者某一群體的各種反常行為等等，分析其中的原因可以挖掘出好的題材，并給領導提供很好的決策參考。關聯(lián)，就是和我們的單位工作有關系的事件，即使是很小的事情，也會引起領導的注意，例如有關南亞海嘯過后的流行疫病情況報道、歐洲鳥類的反常遷徙情況報道，等等。

角度，是以特別的眼光看問題，創(chuàng)造出好文章的手法。從多個角度來論述同一個主題，可以讓文章顯得豐富多彩，完整齊全。例如通關單聯(lián)網核查，有很多方面的角度可以入手、突出重點。一方面是數(shù)據(jù)對碰差錯多，出現(xiàn)暫時的麻煩，但長遠來說是簡便企業(yè)手續(xù)，一方面是提升了我們的地位和形象，一方面是杜絕了很多虛報瞞報的情況，減少了疫情的風險，保障了民眾的安全，一方面是打擊了高值低報、走私、漏稅，維護了國家的利益，一方面還可以通過回顧、總結運行的經驗和教訓，作一個客觀的評價。所以，對一個事情的描述，可以有很多方面的選擇，并選取自己要表達的重點，這就取決于你從哪個角度來看問題、闡述自己的看法。

提煉，就是在選定角度的基礎上，對主題進行的深入思考，得到一個最佳的表現(xiàn)形式。例如：改革開放初期，農民萬元戶出現(xiàn)了，很珍貴的新聞價值，怎么宣傳呢？在當時社會觀念還是比較保守，反對資本主義思想濃厚的背景下，新聞記者寫出了《昔日王府宴上珍，今日農民盤中餐----湖南XX縣XX鄉(xiāng)萬元戶農民吃上了鮑魚魚翅》，這個也符合新聞的真實性，不算假造新聞。配上攝影圖片，是一個相當優(yōu)秀的新聞作品。

通俗一點地說，提煉新聞信息的亮點，就是找噱頭。在平淡的日常工作中的事物，都可以找出一些噱頭，比如：“ XX港今年以來數(shù)額最大的逃檢 ”、“ 首例新的逃檢手法 ”、“ 幾年來XX港首次發(fā)現(xiàn)的害蟲 ”，等等?？傊灰怯幸稽c不一樣的地方，就可以作為噱頭。

升華，是把原本表面的客觀事實，深入到思想和精神的層次。例如前不久被采用的一篇文章，原本題目是這樣的，《XX工作貼近民生》，經過領導提煉、修改后，變成了《進一步落實解放思想服務企業(yè)》。后來，編輯部門的高手經過升華，變成了《“我們的成品油以后都從XX口岸進口了”》，用企業(yè)的話來展現(xiàn)服務企業(yè)的成果，更直接、更加有說服力。

四、如何擬定題目？

好的文章需要好的題目，題目非常非常的重要，要重視題目的確定，就象一本書，讀者還沒翻開之前首先看到的就是書名。所以，我經?；ê芏鄷r間來斟酌題目。題目的取向主要有幾點：

1、概括全文的所有內容。這是很普遍的。

2、極其吸引讀者的眼球，勾起閱讀詳細內容的欲望，也就是要有噱頭。騰訊的新聞是最好的例子了，題目非常的具有吸引力，然而其內容并不那么有價值。但是你點開了內容，它的新聞價值已經實現(xiàn)了。

3、富有詩情畫意，令人一望輕松愉快。舉例，深圳特區(qū)報的題目：《東方風來花滿枝》、《潮涌珠江競千帆》。

4、是文章當中的一絲閃光，最值得稱道的領悟，畫龍點睛的一句話。例如《周總理，你在哪里？》。

5、一個可以貫串在全部文章中的線索。比如《荷塘月色》。一個好的題目可以為文章增色不少。

五、怎樣讓文章發(fā)表？

1、要多請教領導和老同志，他們看問題的眼光和思路比較開闊，他們的建議和看法，可以讓我們的文章質量得到提升。這個提升的效果和數(shù)學邏輯是不一樣的，1+1≥2，至少是2，可能是3或者4、5，會互相碰出思想的火花，引出意想不到的主題。

2、對單位來說，“ 一花獨放不是春，萬紫千紅才是春?！?一個人能寫出多少東西呢？只有全單位動員起來，大家一起努力，百花齊放，遍地開花，才能讓我們的信息宣傳工作出現(xiàn)新的局面，登上一個新臺階。

在這里要衷心感謝辦公室的同志，我自己也在辦公室做過很長時間，知道他們除了做好自己的本職工作以外，還要幫我們修改稿件、推薦稿件，每一篇稿件都要一個字、一個字、一個標點符號、一個標點符號地看過，并且要琢磨著怎么改比較好，這是強腦力勞動，而且一般都要趕時間，壓力大，很辛苦。

3、要和編輯部門搞好關系：形式和內容要請單位領導和辦公室的領導斟酌了，舉辦各種聯(lián)誼活動等。編輯和作者有一定的感情，確實有利于溝通，有利于發(fā)稿。

4、“ 多看、多想、多寫、多問 ” ：多看看別人發(fā)表的信息宣傳稿，多想想他們是為什么可以上版面，多模仿寫一些稿件，多請教老同志。

六、這里順便談談新聞的特性：

1、時效性：新聞的新字，“日前”和“近日”的應用，可以用新聞帶出舊聞。

2、真實性：數(shù)據(jù)要盡量清晰，名稱要盡量具體。遵循客觀真實，是對新聞工作者的基本道德要求，必須要真實地記錄客觀事實。“ 真善美 ”，“ 真 ” 是排在第一位的，只有 “ 真 ”，才有 “ 善 ” 和 “ 美 ”。

為什么古人說 “ 讀萬卷書，不如行千里路 ” ？原因就是書里的情況也許改變了，而行路者卻可以了解到真實的客觀現(xiàn)狀。這從另一方面更加體現(xiàn)了新聞信息遵循真實的重要性。例如《西游記》的積極意義?！堕L征》的積極意義。

3、傾向性：新聞從成文的那一刻起，就帶著傾向性，新聞傾向性的主要目的是要抑惡揚善，這是新聞的積極意義所在。例如，最近報道 “ 藏獨分子的暴行激起民憤 ”、“ 暴徒打砸搶破壞社會穩(wěn)定秩序 ”、“ 奧運圣火順利結束XX站傳遞 ” 等等，不管是題目還是行文，自然而然地流露出情感的傾向性，或鞭韃、或贊頌，旗幟鮮明。

說了這么多，也不知道對大家有沒有作用，關鍵還是要多看、多想、多寫，熟能生巧，寫多了，自然就寫好了。

謝謝大家！

第五篇：信息 文檔

為規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序，維護國有資產所有者權益，根據(jù)《關于做好國有企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查工作的通知》文件精神要求，我單位聯(lián)合區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)國有資產監(jiān)督管理委員會從2月20日起至3月18日止，對臺兒莊區(qū)12家國有及國有控股企業(yè)開展了國有企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查工作監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督檢查內容為2009-2011年12家國有及國有控股企業(yè)工資內外收入情況。

此次檢查分為二個階段：

1、企業(yè)自查。我單位于2月21日對12家企業(yè)召開了專題工作會議，督促各國有企業(yè)進行全面自查，按時完成自查工作并形成書面自查報告。

2、行政抽查。根據(jù)企業(yè)自查情況，成立監(jiān)督檢查小組對重點檢查對象開展行政抽查。

在企業(yè)自查階段中，各企業(yè)遞交的自查表及自查報告中填寫的數(shù)據(jù)皆符合國家的相關分配政策與規(guī)定。

在行政抽查階段中，共抽查十一家企業(yè)，其中有三家企業(yè)因財務會計出差、未能完全理解表內邏輯關系而出現(xiàn)某些數(shù)據(jù)填寫錯誤，現(xiàn)已一一改正，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題。

通過此次檢查，我們充分的認識到做好國有企業(yè)內外收入監(jiān)督檢查工作的重要意義，將認真總結經驗，每年定期開展監(jiān)督檢查，實現(xiàn)監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。