第一篇：企業(yè)文化測試題2

企業(yè)文化測試題

一、是非題：

1、申通地鐵集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的基本原則是：

1、企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)的發(fā)展和管理相結(jié)合；

2、企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合；

3、企業(yè)文化建設(shè)要與民族文化相結(jié)合（×）

正確答案：

1、企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)的發(fā)展和管理相結(jié)合；

2、企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合；

3、企業(yè)文化建設(shè)要與繼承、借鑒和創(chuàng)新相結(jié)合。

2、先進(jìn)的企業(yè)文化是：凝聚員工、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的精神支柱，是企業(yè)核心競爭力的重要支撐,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。（√）

3、企業(yè)文化的基本概念：就是蘊(yùn)含在企業(yè)經(jīng)營、管理、之中的企業(yè)價(jià)值理念，通過這種企業(yè)信奉并能付諸于實(shí)踐的、被全體員工認(rèn)可的價(jià)值理念。（√）

4、申通地鐵集團(tuán)的共同使命：運(yùn)載溫馨、營造和諧。（×）正確答案：申城地鐵，通向都市新生活。

5、申通地鐵集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：世界一流的地鐵 文化。（×）

正確答案：形成具有時(shí)代特征、上海特點(diǎn)、地鐵特色的企業(yè)文化體系。

6、申通地鐵集團(tuán)的經(jīng)營理念是：最大限度地降低經(jīng)營成本，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。（×）

正確答案：以人為本、和諧共贏、進(jìn)取創(chuàng)新。

7、申通地鐵集團(tuán)企業(yè)文化在職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成上可以通過這些方面實(shí)施：

1、建立和完善集團(tuán)的管理制度；

2、加強(qiáng)員工職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)；

3、重視學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化。（√）

8、申通地鐵集團(tuán)企業(yè)文化主要內(nèi)容包括：共同的企業(yè)精神、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、品牌標(biāo)識(shí)、制度建設(shè)等（√）

9、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)系是：企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)相輔相成。社會(huì)主義精神文明是企業(yè)文化的靈魂，企業(yè)文化建設(shè)為精神文明建設(shè)提供了有效的載體，豐富了精神文明建設(shè)的內(nèi)容和形式。（√）

10、上海地鐵

識(shí)別標(biāo)志：上海軌道交通標(biāo)志外圈圓形狀為“上?！庇⑽淖諷HANGHAI第一個(gè)字母“S”，在“S”中間是一個(gè)“M”，它 是國際上地鐵專用英文字“Metro”的第一個(gè)字母，這兩個(gè)字母組合連接在一起為“上海地鐵”縮寫，也表示地鐵環(huán)城行駛，四通八達(dá)之意。（√）

二、選擇題：（粗體字的為準(zhǔn)確答案）

1、申通地鐵集團(tuán)企業(yè)文化體系包括：集團(tuán)的共同使命、（）、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、員工的行為準(zhǔn)則、內(nèi)部氛圍、識(shí)別標(biāo)志。

(1)經(jīng)營目標(biāo)、(2)核心價(jià)值觀、（3）社會(huì)效益

2、申通地鐵集團(tuán)的核心價(jià)值觀：社會(huì)責(zé)任第一、（）、安全質(zhì)量第一

(1)社會(huì)效益第一、(2)經(jīng)濟(jì)效益第一、（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作第一

3、申通地鐵集團(tuán)的企業(yè)精神：以責(zé)為先、（）、以才而立(1)以人為本、(2)以誠取信、（3）以崗為重

4、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)建設(shè)的關(guān)系是：是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)（）的重要載體和基礎(chǔ)。

(1)精神文明建設(shè)、(2)企業(yè)制度建設(shè)、（3）崗位規(guī)范建設(shè)

5、集團(tuán)的內(nèi)部氛圍要做到：像家庭般溫馨、像學(xué)校般育人、（）(1)像軍隊(duì)般有序、(2)像親人般和藹、（3）像兄弟般和睦

6、申通地鐵集團(tuán)員工的行為準(zhǔn)則：服從全局、愛崗敬業(yè)、（）(1)服從領(lǐng)導(dǎo)、(2)尊重同事、（3）注意禮儀、（4）嚴(yán)于律已。

7、申通地鐵集團(tuán)的核心價(jià)值觀的“安全質(zhì)量第一”主要是指：資金安全、施工安全、（）和隊(duì)伍安全。

(1)設(shè)備安全、(2)生命安全、（3）運(yùn)營安全

8、申通地鐵集團(tuán)的核心價(jià)值觀的社會(huì)責(zé)任第一是指：軌道交通是城市的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是社會(huì)公益性事業(yè)，必須始終把（）放在首位。

(1)職工福利、(2)社會(huì)效益、(3)經(jīng)濟(jì)利益

9、建設(shè)企業(yè)文化的主要任務(wù)是：理念倡導(dǎo)、制度規(guī)范、（）、品牌塑造

(1)文體活動(dòng)、(2)評(píng)比檢查、(3)典型示范

10、塑造上海地鐵品牌形象是指：制作和完善集團(tuán)的形象識(shí)別系統(tǒng)、注重集團(tuán)企業(yè)文化的積累、（）。

(1)表彰一大批服務(wù)明星、(2)開展豐富多彩的群眾文化娛樂活動(dòng)、(3)全力打造“上海地鐵”品牌。

第二篇：企業(yè)文化測試題

企業(yè)文化測試題

1、金川集團(tuán)的企業(yè)文化由四個(gè)層面組成：精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化

2、金川文化的四個(gè)篇章是：

1)（聚金匯川、利民興幫）（世界的金川、中國的驕傲）構(gòu)成；

2)（責(zé)任、人本、創(chuàng)新、共贏）（艱苦奮斗、勇于超越）

3)資源觀：資源是金川的生命線?？蒲杏^：研以致用、引領(lǐng)未來。市場觀服務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)觀：健全機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。安全觀：安全第一、注重環(huán)保。成本觀：科學(xué)支出、杜絕浪費(fèi)。質(zhì)量觀：客戶滿意、注重細(xì)節(jié)。廉潔觀：遵章守紀(jì)、廉潔自律）構(gòu)成、4)

3、金川集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則包括：

1)（八榮八恥）

2)（忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、簡捷高效、奉獻(xiàn)愛心）、3)（遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信、節(jié)儉廉潔、信任尊重、互惠共贏、文明禮貌、安全健康）、4)行為）

4、金川標(biāo)識(shí)利用抽象的表現(xiàn)形勢，將漢字“”“一名稱的豐富文化

5、金川標(biāo)識(shí)表達(dá)的含義：屬性、自然、潔凈、環(huán)保、堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定

第三篇：企業(yè)文化理念測試題(定稿)

湖南五江輕化集團(tuán)有限公司

企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)測試題

（考試時(shí)間：90分鐘）

部門：____________姓名：________得分：_______

一、填空題（每空1.5分，共60分）

1、五江使命的具體內(nèi)容包括：____________________、___________________、___________________、____________________。

2、五江愿景是：______________________、________________________。

3、五江人要將“忠”這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，要誠心盡力做到五個(gè)“忠于”，具體是指：忠于祖國、忠于共產(chǎn)黨、___________、_____________、_____________。

4、五江之“正”要求我們要講正氣，不要搞歪門邪道；要守正義，不要違背原則；要____________，不要心邪念歪；要___________，不要徇私舞弊。

5、________________是建設(shè)和諧企業(yè)不可或缺的精神支柱與思想保障，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力的重要保證。

6、_____________________________是人們對(duì)榮譽(yù)和恥辱的根本看法和態(tài)度。

7、五江企業(yè)文化理念之“容”具體是指：_____________、________________、__________________、__________________。

8、____________________是員工最起碼的職業(yè)操守，是愛崗敬業(yè)的前提。

9、五江之“勤”要求我們要_____________，不要驕傲自滿；要勤奮創(chuàng)業(yè)，不要貪圖享受；要_____________，不要奢侈浪費(fèi)；要明理__________________,不要指望天上掉餡餅。

10、苦樂觀強(qiáng)調(diào)要樂于__________________，不要怕苦想成功，要明理_________________，不要埋怨多吃苦。

11、五江之“細(xì)”的釋義是___________、___________、____________。

12、_______是為人做事最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。

13、五江之“搏”具體是指____________，____________，難不停步。

14、團(tuán)隊(duì)觀強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化______觀念，不要各行其是，要維護(hù)____________，不要

私欲熏心；要學(xué)會(huì)博采眾長，不要孤芳自賞；要常能寬厚待人，不要斤斤計(jì)較。

15、五江之“實(shí)”是指要______________，不要心存虛偽；要誠懇實(shí)在處世，不要圓滑世故；要____________，不要弄虛作假；要踏實(shí)可靠辦事，不要漂浮草率。

16、五江人“八榮八恥”的具體內(nèi)容是：以忠于五江為榮，以損害五江為恥； 以______________為榮，以背離員工為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以____________為恥；以崇尚學(xué)習(xí)為榮，以____________為恥；以____________為榮，以勾心斗角為恥；以____________為榮，以虛偽欺騙為恥；以____________為榮，以忘恩負(fù)義為恥；以____________為榮，以驕奢淫逸為恥。

二、簡答題（每題5分，共10分）

1、五江企業(yè)文化之“恩”的內(nèi)在涵義有哪些？

2、幸福觀的具體內(nèi)容有哪些？

三、論述題（每題15分，共30分）

1、學(xué)習(xí)五江企業(yè)文化理念之后，請(qǐng)聯(lián)系自身的實(shí)際談?wù)勀銓⑷绾闻囵B(yǎng)自己的職業(yè)道德。

2、結(jié)合五江目前的實(shí)際情況，試論述你對(duì)“成人達(dá)己、達(dá)己成人”核心價(jià)值觀的理解。

參考答案

一、填空題

1、為國民創(chuàng)利，為員工造福，為企業(yè)發(fā)展，為社會(huì)貢獻(xiàn)

2、志為行業(yè)一流，共創(chuàng)世界品牌

3、忠于企業(yè)，忠于職守，忠于家庭

4、為人正派，辦事公正

5、和諧文化

6、榮辱觀

7、大度為懷，寬以待人，達(dá)觀處世，有容乃大

8、遵守公司制度

9、勤奮求知，勤儉節(jié)約，寶劍鋒從磨礪出

10、先吃苦后成功，梅花香自苦寒來

11、細(xì)心思考，細(xì)致工作，精細(xì)管理

12、誠信

13、頑強(qiáng)拼搏，挫不灰心

14、大局，集體利益

15、忠厚誠實(shí)為人，實(shí)事求是處事

16、服務(wù)員工，違法亂紀(jì)，愚昧無知，和睦團(tuán)結(jié)，誠實(shí)守信，知恩圖報(bào)，艱苦奮斗

二、簡答題

1、五江企業(yè)文化理念之“恩”的內(nèi)在含義是指知恩圖報(bào)，感恩他人，感恩企業(yè)，感恩社會(huì)。

2、五江的幸福觀的具體內(nèi)容是指知遇是福，團(tuán)結(jié)是福，安全是福，成就是福。

三、論述題

1、要圍繞五江為人處事準(zhǔn)則，并結(jié)合自身的實(shí)際來展開論述，言之有理就基本可以得滿分。

2、五江核心價(jià)值觀兩個(gè)方面的含義都有所闡述就基本可以得滿分。

第四篇：企業(yè)文化測試題B

企業(yè)文化測試題

A科學(xué)決策，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行，廣泛監(jiān)督，不斷創(chuàng)新B?全員努力，顧客至上，不斷創(chuàng)新，追求卓越C遵紀(jì)守法，防治結(jié)合，節(jié)能降耗，持續(xù)改進(jìn)D共創(chuàng)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，成就一流事業(yè)

7、旭陽質(zhì)量方針：B?

姓名：部門：崗位：得分：

一、選擇題：（每題3分，共計(jì)30分）?

1、旭陽煤化工集團(tuán)創(chuàng)立第一個(gè)企業(yè)是： A中煤旭陽煤化工有限公司1994B邢臺(tái)旭陽焦化有限公司 1995C 河北旭陽焦化有限公司1996D 唐山旭陽化工有限公司 1995

A科學(xué)決策，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行，廣泛監(jiān)督，不斷創(chuàng)新B?全員努力，顧客至上，不斷創(chuàng)新，追求卓越C遵紀(jì)守法，防治結(jié)合，節(jié)能降耗，持續(xù)改進(jìn)D共創(chuàng)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，成就一流事業(yè)

2、公司廠慶日為每年的月 日。

A5月6日B3月8日C3月18日D38、下面企業(yè)中是旭陽集團(tuán)與其他企業(yè)合資的B。A唐山旭陽化工有限公司B 河北中煤旭陽焦化有限公司

月28日

3、唐山旭陽化工有限公司于2007年10月進(jìn)住樂亭，于冊成立。

A由工廠動(dòng)作到公司動(dòng)作的轉(zhuǎn)變B由工控制員、約束大于激勵(lì)到鼓勵(lì)員

A2008年10月17日B 2008年10月16日C2008年10月18日D 2008年10月20日

C由以生產(chǎn)為中心到以貿(mào)易為中心的轉(zhuǎn)變D由單打獨(dú)斗到合作求羸的轉(zhuǎn)變

4、一流的10、以下屬于十大關(guān)系的是BD

A環(huán)境機(jī)制人才B設(shè)備 機(jī)制人才C資金機(jī)制 人才 D 機(jī)制 人

A正確地處理好內(nèi)圓與外方的關(guān)系

才 環(huán)境

B正確地處理好企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐用?、社區(qū)環(huán)境的關(guān)系

5、旭陽安全工作方針為A

C正確地處理好先內(nèi)后外的關(guān)系

A安全第一B以人為本C逐級(jí)負(fù)責(zé)D事故為零

D正確地處理好規(guī)范運(yùn)作與快速發(fā)展的關(guān)系

6、旭陽管理模式：

C 旭陽控股有限公司D北京旭陽偉業(yè)煤焦化（貿(mào)易）有限公司

9、十大轉(zhuǎn)變指的是ABD

工、激勵(lì)大于約束的轉(zhuǎn)變

二 填空題（每題4分，共計(jì)20分）

1、十大關(guān)系指的是正確地處理好企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐用?、社區(qū)環(huán)境的關(guān)系3正確地處理好企業(yè)與各媒體的關(guān)系4正確地處理好規(guī)范運(yùn)作與快速發(fā)展的關(guān)系5正確地處理好股東與高層團(tuán)隊(duì)的關(guān)系6正確地處理好經(jīng)營團(tuán)隊(duì)與一般員工的關(guān)系7正確地處理好外圓與內(nèi)方的關(guān)系8正確地處理好先外后內(nèi)的1、簡述對(duì)旭陽精神的理解（5分）

旭陽焦化集團(tuán)所具有的精神，就是一種蓬勃向上、勇于奮進(jìn)的昂揚(yáng)狀態(tài)，是旭陽焦化集團(tuán)和旭陽人敢于面對(duì)一切挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一切困難的頑強(qiáng)意志和決心。

關(guān)系9正確地處理好說與做的關(guān)系10正確地處理好高調(diào)與低調(diào)的關(guān)系

2、旭陽精神指的是

3、旭陽環(huán)境方針指的是???遵紀(jì)守法?防治結(jié)合?節(jié)能降耗?持續(xù)改進(jìn)?

4、請(qǐng)假8天最終需要批準(zhǔn)。?

5旭陽精神是2、簡述十大轉(zhuǎn)變？（5分）

三判斷題（每題3分，共計(jì)15分）

1、旭陽煤化工集團(tuán)成立于1994年，經(jīng)過十五年的發(fā)展，業(yè)已成為集煤炭、焦炭、化工、綜合貿(mào)易四大業(yè)務(wù)板塊于一體的大型煤焦化工企業(yè)集團(tuán)，是中國最大的煤化工產(chǎn)品生產(chǎn)商和供應(yīng)商之一。（×）

2、集團(tuán)總部設(shè)在北京，擁有邢臺(tái)、定州、唐山、滄州四大煤化工基地。（√）

3、北京旭陽偉業(yè)煤焦化工有限公司是一家合資公司。（×

4、旭陽理念是共創(chuàng)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，成就一流事業(yè)。（×）

5、簡要寫出戰(zhàn)略實(shí)施“三步曲”是始終有正常經(jīng)營和運(yùn)轉(zhuǎn)的項(xiàng)目、始終有正在建設(shè)

1由工廠運(yùn)作到公司運(yùn)作的轉(zhuǎn)變2由單一公司到集團(tuán)化公司的轉(zhuǎn)變3由焦到化的轉(zhuǎn)變4由橫刀縱的轉(zhuǎn)變5由以內(nèi)為主到以外為主的轉(zhuǎn)變6由工控制員、約束大于激勵(lì)到鼓勵(lì)員工、激勵(lì)大于約束的轉(zhuǎn)變7由老板掌握運(yùn)營到職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變8由以生產(chǎn)為中心到以客戶為中心的轉(zhuǎn)變9由單打獨(dú)斗到合作求營的轉(zhuǎn)變10由區(qū)域市場到全國市場的轉(zhuǎn)變

3、企業(yè)愿景是什么？（5分）做最大的焦炭和化工產(chǎn)品供應(yīng)商

五：自由發(fā)揮題：簡述你對(duì)旭陽文化的理解（20分）

120字。和擬建的項(xiàng)目、始終有正在調(diào)研和開發(fā)的項(xiàng)目。（√）本題可以綜合闡述自己的觀點(diǎn)，但必須條理清楚，字?jǐn)?shù)不得少于

四、簡答題：（每題10分，共15分）?

第五篇：分撥中心企業(yè)文化測試題1

培訓(xùn)中心監(jiān)制

龍邦供應(yīng)鏈企業(yè)文化測試題

姓名：工號(hào)部門

一.填空題（每空2分）

1.公司的網(wǎng)址：。2.公司建成全國8大中轉(zhuǎn)樞紐包括：、、、、30多家分公司，60多個(gè)二、三級(jí)貨物倉儲(chǔ)分揀中心，2600多個(gè)專業(yè)配送網(wǎng)點(diǎn)。3.龍邦集團(tuán)構(gòu)架下設(shè)：等四大業(yè)務(wù)板塊

月999號(hào)E通世界北區(qū)A座，公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，形成完整的供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)格局 5.龍邦供應(yīng)鏈標(biāo)志由龍邦首個(gè)英文字母“”、“”組合延伸成昂首挺立的龍頭，象征著龍邦人積極上進(jìn)的決心和勇氣，同時(shí)也寓意著龍邦持續(xù)高昂的奮斗精神和永不服輸?shù)钠床庵荆?.龍邦供應(yīng)鏈企業(yè)核心價(jià)值觀、、、7.龍邦供應(yīng)鏈企業(yè)精神 8.龍邦供應(yīng)鏈總裁的名字： 二.選擇題（每題3分）

1、龍邦當(dāng)前發(fā)展定位是_____。A、穩(wěn)、專、美 B、穩(wěn)、精、美

C、精、專、強(qiáng) D、精、強(qiáng)、美

2、龍邦“三規(guī)”、“十準(zhǔn)則”中，第一條鐵規(guī)是“嚴(yán)禁利用職務(wù)之便_____，損公利己”。A、貪污侵占

B、職務(wù)侵占C、吃喝卡拿要 D、拉幫結(jié)派

3、龍邦“三規(guī)”、“十準(zhǔn)則”中，第一條準(zhǔn)則是“_____”。A、團(tuán)隊(duì)至高無上

B、每一個(gè)人都是企業(yè)的宣傳員 C、公司利益高于一切

D、把事情做在前面，主動(dòng)就是效率

4、龍邦“三規(guī)”、“十準(zhǔn)則”中，第九條準(zhǔn)則是“不要推諉，_____”。A、敢于擔(dān)責(zé) B、尊重和溝通 C、不要解釋

D、把事情做在前面

5、上海龍邦供應(yīng)鏈管理有限公司是一家專業(yè)提供______、干線運(yùn)輸、快遞配送、_____等創(chuàng)新型綜合物流服務(wù)的企業(yè)。A、物流咨詢電子商務(wù) B、物流外包倉儲(chǔ)分揀 C、倉儲(chǔ)分揀物流咨詢 D、倉儲(chǔ)分揀物流科技

6、龍邦現(xiàn)已建立了8大全國貨物轉(zhuǎn)運(yùn)樞紐，擁有30多家分公司，____多個(gè)二、三級(jí)貨物倉儲(chǔ)分揀中心，____多個(gè)專業(yè)配送網(wǎng)點(diǎn)。A、402000

培訓(xùn)中心監(jiān)制

B、602100 C、802600 D、9028007、_____，上海龍邦速遞有限公司成立，拓展華南、華東（江、浙、滬、皖、魯、閩）等地區(qū)的派送網(wǎng)絡(luò)。A、2002年8月 B、2008年11月 C、2011年12月 D、2012年1月

8、龍邦的核心價(jià)值觀是____。A、打造持續(xù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)平臺(tái) B、創(chuàng)造快捷、輕松、簡單的生活體驗(yàn) C、學(xué)習(xí)、超越、創(chuàng)造、共享 D、感恩前行 共享共贏

9、龍邦“4H”服務(wù)體系是“高品質(zhì)、___、___、高滿意度”。A、高速度、高效率 B、高服務(wù)、高安全 C、高速度、高安全 D、高效率、高安全10、2014年6月起，龍邦供應(yīng)鏈發(fā)起的愛心助學(xué)、助教公益活動(dòng)為“___、麥香行動(dòng)”。A、撿回珍珠計(jì)劃 B、撿回寶貝計(jì)劃 C、大山計(jì)劃

D、大愛龍邦計(jì)劃

三.簡答題（每題10分）

龍邦的行為文化里面包括“三嚴(yán)”鐵規(guī)和“十準(zhǔn)則”請(qǐng)寫出來？

四.闡述題（每題10分）

龍邦供應(yīng)鏈形企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的沉淀，請(qǐng)闡述如何更好的開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)對(duì)自己發(fā)展