第一篇：經(jīng)發(fā)局組織專題生活會開展批評與自我批評

經(jīng)發(fā)局組織專題生活會開展批評與自我批評

2018年7月，開發(fā)區(qū)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告會，會上，黨工委委員、市紀委派駐開發(fā)區(qū)紀檢組組長許建達同志對今年上半年經(jīng)發(fā)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況以及對扎實推進全面從嚴治黨的工作進行了肯定。為了推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，經(jīng)發(fā)局組織會議傳達了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告會議精神，局黨組書記、局長朱華軍就我局存在的不足，結(jié)合許主任的點評，總結(jié)了以下幾點。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)形式感還有加強空間。黨組書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持對主要工作和分管領(lǐng)域親自抓、定期查，按時開展“主體責(zé)任”備案工作，制定主體責(zé)任清單，認真做好黨內(nèi)監(jiān)督工作。不走形式主義和走個過場，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的質(zhì)量和效果。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。局長要堅決履行重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調(diào)，副局長切實抓好自己分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實、抓好分管科室的主要負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，弛而不息抓好中央八項規(guī)定以及各級作風(fēng)建設(shè)要求的貫徹落實。

二、壓力傳導(dǎo)要層級分明。要強化政治規(guī)矩，認真落實“一崗雙責(zé)”，細化責(zé)任清單，強化主動作為，做到責(zé)任落實具體化。進一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，建立主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓、各科室和具體責(zé)任人齊抓共管的工作機制。把責(zé)任意識層層傳遞，使一些仍停留在老常態(tài)，認識模糊、心存僥幸、我行我素，接連犯違反作風(fēng)效能規(guī)定這樣低級錯誤的人意識到主體責(zé)任的進一步壓緊壓實。真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內(nèi)形成了一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項經(jīng)濟目標提供重要的組織保證。

三、廉政教育要更深入。經(jīng)發(fā)局作為推進構(gòu)建新型政商關(guān)系的主力單位，要在與企業(yè)人員日常交往中堅守底線、公私分明、做好表率，杜絕違反廉潔紀律的行為。同時加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)，通過“三會一課”制度、黨組中心組學(xué)習(xí)、張貼標語、制作宣傳欄等多種方式，認真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)和總書記系列重要講話精神，營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍，有力促進了干部隊伍廉潔自律。為了進一步抓好黨風(fēng)廉政教育，黨支部還將組織黨員干部參觀廉政教育基地，開展先進典型示范教育學(xué)習(xí)和反面典型警示教育學(xué)習(xí)，使黨員干部牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)”的廉政意識。

四、制度執(zhí)行要更高效。經(jīng)發(fā)局負責(zé)環(huán)保、消防、安監(jiān)等業(yè)務(wù)條線，是容易發(fā)生失職瀆職行為的行政管理部門，所以在日常工作中，要主動出擊，嚴格監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的“三不”問題不護短、不遮丑，及時整治，做到發(fā)現(xiàn)一起、查糾一起。要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責(zé)任制落實到業(yè)務(wù)工作全過程。上半年以來，經(jīng)發(fā)局支部認真貫徹落實親清聯(lián)系監(jiān)督制度，積極走訪企業(yè)，與企業(yè)建立了良性的互動關(guān)系，1-6月份，累計聯(lián)系企業(yè)96家次，主要涉及“四無”整治、安全環(huán)保檢查、項目調(diào)研等工作內(nèi)容，并按照要求嚴格執(zhí)行編號銷號和定期回訪制度，及時梳理本單位在政企交往過程中的廉政風(fēng)險點，全力打造風(fēng)清氣正、和諧有序的政企關(guān)系。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上。局黨組書記、局長朱華軍在主持會議時強調(diào)，我們不能對目前取得的一點點小成績就驕傲自滿，古人云：千里之堤毀于蟻穴啊。我們決不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，決不能有打好一仗就一勞永逸的想法，決不能有初見成效見好就收的想法，必須堅持問題導(dǎo)向，牢記樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，嚴格遵守“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，進一步規(guī)范和改進機關(guān)工作作風(fēng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持之以恒整治“三不”問題，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下各種執(zhí)政環(huán)境的考驗。

第二篇：組織生活會批評與自我批評

根據(jù)群眾路線教育實踐活動第二階段要求和部署，近日，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局群體黨員圍繞三點組織生活會批評與自我批評。

一是對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，重點圍繞黨員意識淡化，信仰迷失，在黨不信黨，在黨不為黨的問題。

二是圍繞紀律觀念淡薄，不按期繳納黨費、不經(jīng)常參加組織生活、不能完成黨組織交給的任務(wù)的問題。

三是圍繞模范作用弱化，關(guān)鍵時刻站不出來，缺乏大局觀念、奉獻精神，甘當“口袋”、“隱形”黨員等方面的問題。

按照“一個一個過”的方式，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局對黨支部的機構(gòu)設(shè)置、理論學(xué)習(xí)、支部建設(shè)、黨員管理等工作進行了客觀的分析評價，從主觀上查找不足，分析問題產(chǎn)生的原因，探討整改措施。局主要負責(zé)人強調(diào)要進一步抓好學(xué)習(xí)，在思想上高度重視，在認識上進一步深入，確保教育實踐活動不走過場、不搞形式，要深刻認識開展黨的群眾路線的重要意義;要進一步做好結(jié)合工作，將批評與自我批評的成果應(yīng)用到工作實際中去，在工作中抓好整改落實，確保每項工作都落到實處，確?；顒尤〉脤嵭?。

第三篇：組織生活會批評與自我批評

組織生活會批評與自我批評

開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善，使我們的工作思路更清晰，目標更明確。

一、自己存在的一些問題：

1、理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場經(jīng)濟理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

4、在工作創(chuàng)新上，有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就干什么，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。

5、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少。

二、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，若長期如此，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。

究其原因，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果。沒能從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，存在一種畏懼心理，消極的心態(tài)，沒能克服自身的惰性。

三、今后努力的方向：

一是要加強學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和新 二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

第四篇：組織生活會-批評與自我批評

批評與自我批評材料

近期以來，我認真、深入學(xué)習(xí)了十九大報告、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。雖然在思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績，但對照標準，還存在許多差距和不足。按照習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨的要求，對照初心和使命，我認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在不足。

1、政治學(xué)習(xí)缺乏針對性，理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名支委，在學(xué)習(xí)方面沒能做到以身作則，率先垂范。大多學(xué)習(xí)是根據(jù)上級要求進行，不能理論緊密聯(lián)系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應(yīng)有的優(yōu)勢。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)缺少主動性，存在“一陣風(fēng)”和“一陣子”現(xiàn)象。學(xué)習(xí)不積極，有時僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，被動應(yīng)付了事，學(xué)習(xí)不深入、不透徹，蜻蜓點水，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)，自覺用理論知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。

2、政治敏銳性不足，堅決斗爭的思想覺悟有待提高。一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，有時候甚至對一些攻擊污蔑黨的言論都是一笑置之，沒有進行強烈地追蹤反擊。常常是作為一個旁觀者的身份，只是覺得可笑，沒有引起高度重視，沒有堅決制止，沒能做到及時向有關(guān)部門反映。

3、黨建工作業(yè)務(wù)不熟練，黨建責(zé)任制落實不力。擔任物流中心黨支部紀律委員也有一段時間了，與其它幾位支委相比，自己在黨務(wù)理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的差距。

自從擔任送貨部主任以來，自己把主要的精力放在了卷煙配送任務(wù)上，雖然是高標準、嚴要求地干了不少的工作，履行了自己的崗位職責(zé)。但是忽視了自己支委的責(zé)任，對黨建促發(fā)展的思考不多，對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結(jié)合黨建工作創(chuàng)新推動基層業(yè)務(wù)發(fā)展的思考和研究不夠深入。同時，自己注重制度的宣傳，忽視了制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，特別是對黨員的學(xué)習(xí)筆記、出勤狀況、理論學(xué)習(xí)狀態(tài)等學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查方面缺少關(guān)注。有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。出現(xiàn)這些問題的主要原因就是黨建責(zé)任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

4、深入基層不夠、服務(wù)意識有所減退。平時忙于工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致，服?wù)人民意識不夠強。

5、創(chuàng)新意識不夠強。面對新形勢新任務(wù)，能力不足、工作一般化、創(chuàng)新意識不夠強的問題有不同程度的存在。

二、產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不足。隨著工作、生活環(huán)境的變化，自己放松了關(guān)于政治理論的學(xué)習(xí)，沒有深刻、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的一系列黨的理論研究成果。特別是黨的十九大為社會主義建設(shè)、為黨的建設(shè)起到提綱挈領(lǐng)理論引導(dǎo)的作用，為今后的發(fā)展鼓足了信心，指明了方向。但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導(dǎo)致自己在工作中奮勇爭先、擔當責(zé)任等方面還不夠，工作效果還有待進一步提高。

2、嚴格要求和自省自律不夠，教育管理有所懈怠。一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底。另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和定力，對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，有時存有“好人主義”現(xiàn)象，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點，怕傷了同事之間的和氣。歸根結(jié)底，就是我嚴以修身、嚴以律己做得不夠。

3、宗旨意識淡薄，逐漸滋生脫離群眾的不良風(fēng)氣。宗旨觀念有所淡化，服務(wù)群眾的意識有所減退。對群眾反映的工作問題重視不夠、解決不力。

4、進取精神有所弱化，創(chuàng)新精神不夠強。隨著工齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了，存在滿足思想。

三、今后努力的方向和改進措施。

1、加強理論知識學(xué)習(xí)，堅定理想信念。在加強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，端正態(tài)度、放低姿態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向身邊同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。堅持反復(fù)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉黨性，提高黨性修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。堅持從實際出發(fā)，著眼于理論知識的學(xué)習(xí)與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，不斷增添工作措施，創(chuàng)新工作思路，高質(zhì)量推進各項工作。

2、甘于奉獻，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到卷煙配送的實際問題上，放到研究解決部門員工最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

4、加強廉潔自律、執(zhí)行紀律。我將繼續(xù)牢固樹立執(zhí)政為民、廉潔從政理念，加強自我教育、管理、約束，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風(fēng)”侵蝕，保持潔身自好、為政清廉。

5、勇于進取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合物流中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展卷煙送貨工作。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入、不夠具體、不夠全面，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第五篇：開展批評與自我批評生活會

開展批評與自我批評生活會

通過群眾路線教育實踐活動，我談一下自身存在的一些不足。

1、學(xué)習(xí)熱情不高。大的方面是方針政策，小的方面是業(yè)務(wù)知識。缺乏學(xué)習(xí)熱情和動力。

2、理論水平太低。對決策、決定缺乏全面全局深入理解，對現(xiàn)代理論觀點也不能充分理解消化不暢，所以就跟形勢有距離。就落后。3．工作能力太差。滿足于過得去，沒有過得硬的本領(lǐng)智慧，沒有高要求的境界。缺乏創(chuàng)新拓展精神?？傊?，問題不少。還希望大家補充全面。

也表個態(tài)。教學(xué)和學(xué)習(xí)是教師的主要業(yè)務(wù)。通過教育實踐活動。本人一定努力學(xué)習(xí)，力爭做一名比較德才良好、稱職的老師。作為一名黨員也一定以黨員標準要求自己，學(xué)習(xí)黨章，尊守黨紀。做好本職工作。

顧炳剛

2013-10-9