第一篇：2014年公司紀(jì)檢工作要點(diǎn)

2014年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2014年，紀(jì)檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞公司“強(qiáng)企富民”的發(fā)展目標(biāo)和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)工作職能，落實(shí)從源頭預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違規(guī)和職務(wù)犯罪的行為，狠抓信訪舉報(bào)及案件的查辦，按照公司要求：整治不作為，懲治亂作為，切實(shí)抓好事先預(yù)防、事中監(jiān)察、事后查處工作，為全面實(shí)現(xiàn)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

一、狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，促使黨員干部廉潔從業(yè) 切實(shí)抓好黨員及領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的用權(quán)行為，要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是開(kāi)展以“樹(shù)立正確權(quán)力觀，做廉潔從業(yè)好領(lǐng)導(dǎo)”為主題的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、電教片、互聯(lián)網(wǎng)等方式開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。結(jié)合培養(yǎng)XXX人“四種精神”（牢不可破的團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)韌不拔的開(kāi)拓精神、精益求精的敬業(yè)精神和榮辱與共的奉獻(xiàn)精神）和兩種“形象”（誠(chéng)信守約的公眾形象、規(guī)范有序的管理形象），開(kāi)展“廉潔誠(chéng)信，依法經(jīng)營(yíng)”企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣，增強(qiáng)道德修養(yǎng)和行為約束力，逐步形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)文化，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)的廉潔和諧氛圍。

二是有針對(duì)性的開(kāi)展黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育作為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員政治思想教育的重要課題，充分發(fā)揮政治思想教育優(yōu)勢(shì)和警示作用，弘揚(yáng)正氣。重點(diǎn)抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、選拔、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)的政治思想工作，運(yùn)用黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育專(zhuān)刊、電教片，大力開(kāi)展正反典型警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育和管理，預(yù)防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

三是按照集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的具體意見(jiàn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制訂工作措施，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，布置公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著重抓工程項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、機(jī)電物資及勞務(wù)組織采購(gòu)等重要環(huán)節(jié)和重要部位管理人員的廉潔從業(yè)工作，加大工程項(xiàng)目的工程分包、設(shè)備物資和勞務(wù)組織采購(gòu)監(jiān)控力度。按照集團(tuán)公司、公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)規(guī)定，在做好對(duì)公司負(fù)責(zé)組織評(píng)審的工程項(xiàng)目工序分包和大宗物資設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)或比質(zhì)比價(jià)實(shí)施過(guò)程監(jiān)督的同時(shí)，對(duì)在建工程項(xiàng)目部自行組織的“一包兩采購(gòu)” 的過(guò)程實(shí)施檢查和抽查，防止違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

四是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)談話和誡勉談話制度。為使新提拔任用干部在思想上進(jìn)一步提高拒腐防變能力，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)牽頭與組織、人事部門(mén)共同對(duì)新提拔任用的干部實(shí)行廉潔從業(yè)談話，要求他們遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，自覺(jué)加強(qiáng)黨性和作風(fēng)修養(yǎng)，正確行使職工賦予的權(quán)力；加強(qiáng)與基層黨組織進(jìn)行溝通，為工程項(xiàng)目部（單位）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供指導(dǎo)；對(duì)群眾有反映，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)錯(cuò)誤苗頭的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話，提醒他們慎用權(quán)、用好權(quán)。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定 充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)。

一是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)的自覺(jué)性，將懲防腐敗體系建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作內(nèi)容，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓好懲防腐敗體系建設(shè)具體任務(wù)的督促落實(shí)；紀(jì)委、監(jiān)察部要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，負(fù)責(zé)牽頭具體落實(shí)公司黨委、公司制定的“三位一體”實(shí)施綱要工作計(jì)劃。

二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要將“一崗雙責(zé)” 落到實(shí)處并指定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管本單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作，做到層層落實(shí)責(zé)任，形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任制體系。把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同落實(shí)。

三是明確公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)分工。根據(jù)各職能部門(mén)管理的工作范圍，把公司2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作任務(wù)進(jìn)行分解，以文件的形式進(jìn)行布置分工，使機(jī)關(guān)各職能部門(mén)進(jìn)一步明確本部門(mén)在管理工作中應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，按專(zhuān)業(yè)分管范圍加強(qiáng)日常的監(jiān)管。紀(jì)委、監(jiān)察部圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)2014年的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則和責(zé)任追究進(jìn)行修訂，為年度檢查考核做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。

三、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控，防止公司效益流失

1、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控，著重抓好以下三個(gè)方面的工作： 一是明確重點(diǎn)對(duì)象。加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和涉及人、財(cái)、物管理人員行使職權(quán)的監(jiān)督；二是明確重點(diǎn)內(nèi)容。公司所屬各單位的工程項(xiàng)目分包、工程量驗(yàn)收、經(jīng)營(yíng)結(jié)算、大額資金流動(dòng)、設(shè)備物資采購(gòu)、廢舊物資和報(bào)廢設(shè)備處理、中小企業(yè)改制、優(yōu)良資產(chǎn)處置、勞務(wù)組織采購(gòu)、干部選拔任用列為監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容。三是抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位的管理人員要本著對(duì)公司和職工高度負(fù)責(zé)的精神，以公司整體利益為重，自覺(jué)接受監(jiān)督，不濫用職權(quán)。主要在以下六個(gè)環(huán)節(jié)決不能濫用職權(quán)：一是決策環(huán)節(jié)。健全并執(zhí)行集體決策程序，防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，擅自做出重大決策；二是財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)。規(guī)范、落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，防止設(shè)立“小金庫(kù)”、公款私存、個(gè)人擅自決定大額資金的運(yùn)作或攜公款脫離經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位等問(wèn)題的發(fā)生；三是物資、設(shè)備和對(duì)外勞務(wù)采購(gòu)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照物資、設(shè)備和對(duì)外勞務(wù)采購(gòu)管理制度運(yùn)作，重點(diǎn)規(guī)范大型設(shè)備、大宗物資和對(duì)外勞務(wù)采購(gòu)招標(biāo)制度，防止人為增加采購(gòu)環(huán)節(jié)、高價(jià)購(gòu)進(jìn)，防止同領(lǐng)導(dǎo)人員、業(yè)務(wù)人員或他們的親屬發(fā)生不正當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易；四是工程項(xiàng)目工序分包招標(biāo)環(huán)節(jié)。要不斷完善工程項(xiàng)目工序分包公開(kāi)招標(biāo)制度，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行發(fā)包、編標(biāo)、招標(biāo)和開(kāi)標(biāo)，防止規(guī)避招標(biāo)工作中的違紀(jì)違規(guī)和“暗箱操作”的行為發(fā)生；五是中小型企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)變更、債權(quán)債務(wù)清理環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和債權(quán)債務(wù)清理，防止優(yōu)良資產(chǎn)的流失或損害職工的合法權(quán)益；六是選人用人環(huán)節(jié)。嚴(yán)格遵循有關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)行干部的推薦提名、考察考核、討論決定，切實(shí)防止用人上的不正之風(fēng)。

2、狠抓工程項(xiàng)目部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

2014年，公司要在項(xiàng)目部推行《第二工程有限公司工程項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾》、《廉潔工程協(xié)議》兩個(gè)守則。要求項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做出承諾的主要內(nèi)容：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司、公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉敬業(yè)。（2）項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、大額度資金運(yùn)作按決策原則和工作程序,由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度，決不違規(guī)操作。（3）求真務(wù)實(shí)、不弄虛作假、謊報(bào)業(yè)績(jī)或搞不切實(shí)際的“政績(jī)”工程；決不授意、指使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員從事違反財(cái)經(jīng)制度的活動(dòng)。（4）不利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人在工程施工項(xiàng)目中從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，不以任何形式或理由索要、接受他人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和其他饋贈(zèng)禮品。（5）忠實(shí)履行崗位職責(zé)，不以權(quán)謀私損害公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行《公司經(jīng)營(yíng)管理十條禁令》。工程項(xiàng)目分包、物資設(shè)備和勞務(wù)組織采購(gòu)、工程量驗(yàn)收結(jié)算、經(jīng)濟(jì)合同簽訂按規(guī)定程序辦理，決不暗箱操作。承諾書(shū)采取由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽名，并分別在隸屬的項(xiàng)目部公示欄公示的方式，自覺(jué)接受職工群眾和業(yè)主、監(jiān)理、外協(xié)合作單位的監(jiān)督；

《廉潔工程協(xié)議書(shū)》由公司各項(xiàng)目部與所采購(gòu)的工程施工外協(xié)單位簽訂，用文字條款明確雙方廉潔從業(yè)工作中的具體內(nèi)容，規(guī)范雙方的行為和誠(chéng)信履約的要求，并規(guī)定違約責(zé)任的追究。其主要內(nèi)容：（1）項(xiàng)目部和外協(xié)單位雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)廉潔從業(yè)規(guī)定，恪守職業(yè)道德規(guī)范。雙方不得在工程施工建設(shè)、物資材料采購(gòu)使用、工程測(cè)量驗(yàn)收、工程量結(jié)算等工作中弄虛作假，損害雙方的合法權(quán)益。（2）項(xiàng)目部工作人員及其親屬不得以任何形式或任何理由索要、接受外協(xié)單位的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和其他饋贈(zèng)禮品；外協(xié)單位不得以任何形式或名義向項(xiàng)目部工作人員及其親屬贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和禮品。（3）項(xiàng)目部工作人員不得利用職權(quán)向外協(xié)單位介紹或指定工程分包單位和個(gè)人；不得在外協(xié)單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用或者領(lǐng)取報(bào)酬；不得為親屬向外協(xié)單位推銷(xiāo)建筑材料、施工設(shè)備等。（4）外協(xié)單位在參與由項(xiàng)目部承攬的工程施工過(guò)程中，不得采取各種手段偷工減料，以次充好降低工程質(zhì)量，必須嚴(yán)格履行雙方簽訂的經(jīng)濟(jì)合同。（5）協(xié)議簽訂后，雙方必須嚴(yán)格遵守。若發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部違反協(xié)議的，經(jīng)查實(shí)，由公司視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。外協(xié)單位違反協(xié)議的，項(xiàng)目部按照違約所涉金額的二倍數(shù)對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行處罰，并公司有權(quán)將其列人“黑名單”向社會(huì)公布，自公布之日起，三年內(nèi)不得進(jìn)入公司下轄單位的施工建筑市場(chǎng)。

四、推行精細(xì)化管理，做好效能監(jiān)察工作

2014年，公司監(jiān)察部將組織實(shí)施以下四個(gè)方面的效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作。一是按照集團(tuán)公司總體布署組織開(kāi)展應(yīng)收帳款的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。研究制定專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察實(shí)施方案，負(fù)責(zé)牽頭組織公司機(jī)關(guān)相關(guān)職能部門(mén)，對(duì)公司下轄單位和已完工的工程項(xiàng)目及在建的工程項(xiàng)目部，至今仍有債權(quán)的，進(jìn)行全面清查，清查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或要弄清的原因，組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析，向公司決策層提供清查情況和處理意見(jiàn)并督促落實(shí)整改。二是組織開(kāi)展公司經(jīng)濟(jì)合同管理的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，加強(qiáng)公司基礎(chǔ)資料的管理，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)合同管理的精細(xì)化，防止公司效益流失和經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生，為公司在最終工程決算方面提供強(qiáng)有力的證據(jù)，做到認(rèn)真擬定合同，程序規(guī)范；強(qiáng)化合同評(píng)審，不留破綻；及時(shí)簽訂合同，不拖延；嚴(yán)格履行合同，誠(chéng)信守約，不超價(jià)、超量、超付工程款；妥善保管合同，不遺失；經(jīng)濟(jì)合同管理的基礎(chǔ)資料及時(shí)收集歸檔做到有據(jù)可查。三是抓好公司工程項(xiàng)目責(zé)任書(shū)落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察的跟蹤工作。為全面掌握公司工程項(xiàng)目責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況，對(duì)責(zé)任書(shū)簽訂后的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促公司有關(guān)職能部門(mén)和在建工程項(xiàng)目部進(jìn)行整改，監(jiān)察結(jié)果和建議為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。四是抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦件工作。做到及時(shí)立項(xiàng)、及時(shí)催辦、及時(shí)報(bào)告，事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。

五、加強(qiáng)信訪案件的查辦工作

緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅(jiān)持有案必查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。2014年要重點(diǎn)查辦工程項(xiàng)目分包、物資設(shè)備采購(gòu)、勞務(wù)組織采購(gòu)、工程結(jié)算中的以權(quán)謀私、收受賄賂的案件，與上級(jí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)配合形成合力，及時(shí)查辦以權(quán)謀私、侵害職工合法權(quán)益的違法違紀(jì)案件，加大對(duì)腐敗分子的處罰和追繳工作力度，懲治亂作為。在查辦案件的同時(shí)對(duì)蓄意誣告黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為嚴(yán)肅處理，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供良好的政治環(huán)境。

第二篇：紀(jì)檢工作要點(diǎn)

2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

一、抓教育吹廉政和諧清風(fēng)

一是深入開(kāi)展宣傳月活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，把廉政教育融入為政者的從政品行、從業(yè)者的職業(yè)道德和為民者的社會(huì)公德中。二是繼續(xù)開(kāi)展主題教育系列活動(dòng)。依托“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新結(jié)合，使黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的一些突出問(wèn)題得到有效解決。三是深化廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞富華社區(qū)“自治區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)” 建設(shè)，依托社區(qū)平臺(tái)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭活動(dòng)，把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉總體部署之中。

二、重制度筑廉政固本軌道

堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)反腐倡廉制度創(chuàng)新。一是繼續(xù)深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各工委、總支、支部簽訂責(zé)任書(shū)，并不斷健全考核測(cè)評(píng)機(jī)制。二是完善軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和測(cè)評(píng)機(jī)制，要細(xì)化任務(wù)分解，結(jié)合實(shí)際完善軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展“比、學(xué)、趕、超”活動(dòng)；充分發(fā)揮軟環(huán)境和機(jī)關(guān)建設(shè)監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)他們?yōu)榛ベQ(mào)區(qū)在發(fā)展建設(shè)中存在的軟環(huán)境問(wèn)題積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管 1

理工作，繼續(xù)在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展回頭看活動(dòng)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)列為今年工作重點(diǎn)。

三、強(qiáng)監(jiān)督鑄廉政防控盾牌

強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作走上制度化軌道。不斷拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，積極保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、嚴(yán)懲處舉廉政警示標(biāo)桿

一是高度重視信訪舉報(bào)件，確保信訪舉報(bào)渠道多樣化，保證來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等信訪渠道的暢通。二是做好案件查辦工作。重視自辦信訪案件的查辦工作，對(duì)有反映有影響的典型信訪件，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題堅(jiān)持快查快結(jié)，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)問(wèn)題的及時(shí)立案查處。

精神文明2012年工作要點(diǎn)

2012年互貿(mào)區(qū)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以鞏固全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果為新的標(biāo)準(zhǔn)，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，努力提高公民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，為互貿(mào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

一、以“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)為依托，著力提高公民文明素質(zhì)。組織開(kāi)展踐行文明禮儀、“全民閱讀”和資源節(jié)約活動(dòng)，大興文明禮儀之風(fēng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，塑造文明互貿(mào)區(qū)、禮儀之城的良好形象。

二、以道德模范評(píng)選和學(xué)習(xí)宣傳為契機(jī)，著力推進(jìn)公民思想道德建設(shè)。精心組織好全國(guó)道德模范、自治區(qū)道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，組織道德模范巡講進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，廣泛傳播道德模范的善行義舉，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊＠^續(xù)開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，力爭(zhēng)推出更多互貿(mào)區(qū)人登上“中國(guó)好人榜”。

三、以鞏固全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果為動(dòng)力，大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。深化以?xún)?yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持以鞏固文明城市創(chuàng)建成果統(tǒng)籌文明社區(qū)、文明景區(qū)和文明單位創(chuàng)建，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建設(shè)整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。

開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、爭(zhēng)當(dāng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，提高公共服務(wù)水平。推進(jìn)科教文體法律衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。開(kāi)展創(chuàng)建文明風(fēng)景旅游區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)和規(guī)范文明單位創(chuàng)評(píng)工作。今年區(qū)機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明單位、旅游區(qū)管理處爭(zhēng)創(chuàng)呼倫貝爾市級(jí)文明單位、市政管理處爭(zhēng)創(chuàng)滿(mǎn)洲里市級(jí)文明單位。

四、以“學(xué)三理知識(shí)，做美德少年”活動(dòng)為主題，著力推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀”宣傳教育，健全完善適合廣大未成年人的道德規(guī)范。深入開(kāi)展未成年人心理健康教育，推動(dòng)心理健康輔導(dǎo)中心建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展中華文化經(jīng)典誦讀活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，提高未成年人人文素養(yǎng)。強(qiáng)力推進(jìn)凈化社會(huì)文化環(huán)境工作，保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、淫穢色情等有害信息依法打擊的高壓態(tài)勢(shì)，大力監(jiān)督網(wǎng)吧接納未成年人的違規(guī)行為。

五、以“四項(xiàng)關(guān)愛(ài)”為載體，大力推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。大力開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德；大力開(kāi)展“關(guān)愛(ài)百萬(wàn)空巢老人志愿服務(wù)行動(dòng)”、“關(guān)愛(ài)百萬(wàn)進(jìn)城農(nóng)民工志愿服務(wù)行動(dòng)”、“關(guān)愛(ài)百萬(wàn)農(nóng)村留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女志愿服務(wù)行動(dòng)”、“關(guān)愛(ài)百萬(wàn)殘疾人志愿服務(wù)行動(dòng)”等“四項(xiàng)關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)行動(dòng)，服務(wù)基層困難群眾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。大力宣傳志愿服務(wù)

先進(jìn)典型，建立健全志愿服務(wù)信息化平臺(tái)。今年將成立互貿(mào)區(qū)志愿者協(xié)會(huì)，統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)各類(lèi)志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。

第三篇：紀(jì)檢工作要點(diǎn)

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)的工作要點(diǎn)

根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)施以提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為確保把干部素質(zhì)建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，制定中心提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設(shè)工作要點(diǎn)。針對(duì)中心紀(jì)檢監(jiān)察干部人員新、業(yè)務(wù)不熟的實(shí)際情況，重在組織人員學(xué)好業(yè)務(wù)，加強(qiáng)政治素質(zhì)的培養(yǎng)，并認(rèn)真鍛造出合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，具體工作是：

一、堅(jiān)定做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信念，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，樹(shù)立廉潔奉公、勤政為民的良好意識(shí)，為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、組織學(xué)好中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的意見(jiàn)》和省紀(jì)委監(jiān)察廳《關(guān)于在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中深入開(kāi)展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)人民群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)》，組織開(kāi)展好市紀(jì)委要求的“五查五看”活動(dòng)，做到真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確努力方向。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想作風(fēng)建設(shè)，定期召開(kāi)生活會(huì)進(jìn)行思想交流和談心交心。加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，既注重個(gè)人素質(zhì)提高，又做好整體水平的發(fā)揮，把監(jiān)察處建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的集體。

四、積極參加上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和持證上崗考試，認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，搞好以干代訓(xùn)，在干中學(xué)、學(xué)中用，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

五、組織搞好以黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)的住房公積金業(yè)務(wù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防范工作，完善預(yù)警系統(tǒng)、監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、落實(shí)安全措施，確保住房公積金安全、健康、科學(xué)、有序運(yùn)行。

六、認(rèn)真搞好廉潔自律工作，樹(shù)立好紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為其他工作人員當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的表帥作用，積極推進(jìn)中心黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。

七、定期組織對(duì)素質(zhì)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)定，并納入年終目標(biāo)任務(wù)考核。對(duì)連續(xù)兩年考核認(rèn)定不勝任紀(jì)檢監(jiān)察工作的，或因自身要求不嚴(yán)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，群眾反映較差，影響紀(jì)檢監(jiān)察干部形象和聲譽(yù)的，進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

第四篇：2016紀(jì)檢工作要點(diǎn)

2016***公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)

2016年是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是**公司2013—2017年懲防體系五年規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。全集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組織要深入貫徹總書(shū)記系列講話精神，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會(huì)、全省國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議和集團(tuán)黨委部署，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略要求，堅(jiān)定不移把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，圍繞“2**1”總體任務(wù)，深化推行“***個(gè)一”工作法，全力實(shí)施“***工程”：圍繞從嚴(yán)治企、打造廉潔**公司這一主題，以壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為根本保障，聚力抓作風(fēng)、抓問(wèn)責(zé)、抓懲治、抓防控、抓教育、抓隊(duì)伍“六大任務(wù)”。加快構(gòu)建具有**公司特色的不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的內(nèi)控機(jī)制、不想腐的自律機(jī)制，使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性更強(qiáng)，講紀(jì)律守規(guī)矩的意識(shí)更濃，正能量傳遞更強(qiáng)勁，奮力推進(jìn)廉潔**公司建設(shè)邁上新臺(tái)階。

（一）以更大的毅力抓作風(fēng)

保證政令暢通。要讓講紀(jì)律守規(guī)矩在促進(jìn)工作執(zhí)行力提升中予以體現(xiàn)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，健全完善內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)監(jiān)督，自覺(jué)養(yǎng)成按紀(jì)律和規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。講紀(jì)律首先要遵守政治紀(jì)律，在政治上與黨中央以及上級(jí)黨組織保持高度一致。要強(qiáng)化對(duì)中央、省委省政府和集團(tuán)黨委各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，緊盯“不落實(shí)的事”，嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止，有職不履、有責(zé)不盡行為，確保政令暢通，切實(shí)維護(hù)上級(jí)黨組織和集團(tuán)黨委權(quán)威。

嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。持之以恒加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神行為的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，開(kāi)展“333”作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)“3個(gè)提醒”：一是運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等多媒體宣貫八項(xiàng)規(guī)定精神，使黨員干部時(shí)刻保持清醒；二是定期編發(fā)違反八項(xiàng)規(guī)定案例，以案明紀(jì)，保持警醒；三是編印作風(fēng)建設(shè)文件制度“口袋書(shū)”，便于黨員干部時(shí)刻對(duì)照檢查，保持自醒。開(kāi)展“3項(xiàng)督查”：一是緊盯年節(jié)假期，圍繞“十個(gè)嚴(yán)禁”開(kāi)展抽查巡查；二是開(kāi)展“三公經(jīng)費(fèi)”支出異常情況審計(jì)檢查；三是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查。重抓“3項(xiàng)制度”：一是推行作風(fēng)建設(shè)承諾制；二是實(shí)施作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況季度約談制；三是落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)月報(bào)制，要嚴(yán)格報(bào)表數(shù)據(jù)內(nèi)容“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作職責(zé)。著力解決職工身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，堅(jiān)決整治和查處公款送禮、公款旅游、違規(guī)公款吃喝、吃拿卡要，借婚喪嫁娶、工作調(diào)動(dòng)、升學(xué)喬遷之機(jī)斂財(cái)行為，以及工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面問(wèn)題，對(duì)不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會(huì)所，組織隱秘聚會(huì)的一律從嚴(yán)查處，對(duì)參加聚會(huì)的要找本人談話，令其在民主生活會(huì)上作出深刻檢查。

嚴(yán)守規(guī)促規(guī)范。以加強(qiáng)黨的“六大紀(jì)律”、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督為重點(diǎn)，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，著重檢查“三重一大”決策制度的完備性、執(zhí)行制度的規(guī)范性、責(zé)任追究的嚴(yán)肅性，推動(dòng)基層單位依法決策、民主決策、科學(xué)決策，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)，正確行使權(quán)力。今年，集團(tuán)紀(jì)委將研究制定全集團(tuán)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查實(shí)施辦法，并組織力量開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，推動(dòng)“三重一大”決策制度扎根基層每一個(gè)單位。加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督檢查，在干部選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格把握廉潔審核關(guān)。

（二）以更堅(jiān)決的態(tài)度抓問(wèn)責(zé)

壓實(shí)責(zé)任體系?！暗谝回?zé)任人”要帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，既掛帥又出征。要健全完善責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，把壓力傳導(dǎo)到縣市區(qū)公司、責(zé)任壓實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)末端單元，要求傳遞到每一個(gè)黨員。集團(tuán)各職能部門(mén)要加強(qiáng)管理監(jiān)督，形成齊抓共管格局。各級(jí)黨組織要落實(shí)從嚴(yán)治企要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層干部的教育管理監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)決制止糾正不講紀(jì)律、不守規(guī)矩問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定行為。

把握問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力，不作為、慢作為、亂作為，弄虛作假，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位，“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題頻發(fā)多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題，省委巡視整改、省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查整改，以及集團(tuán)審計(jì)整改不落實(shí)的，將嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。

抓好“一案雙查”。按照《條例》的要求，把“一案雙查”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的常態(tài)化手段，做到應(yīng)究必究、究必到位。對(duì)黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的問(wèn)責(zé)將形成制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管的，監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、糾而復(fù)發(fā)的，或發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)以及腐敗問(wèn)題不制止、不查處、不報(bào)告的，既追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）以更有力的手段抓懲治

堅(jiān)持抓早抓小抓細(xì)。落實(shí)懲前毖后、治病救人的方針，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，處理好“樹(shù)木”與“森林”的關(guān)系，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早預(yù)防，及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢(xún)和誡勉談話，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題，防止一個(gè)人的問(wèn)題演變成一群人的問(wèn)題，防止一般性違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題演變成違法犯罪。要把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛(ài)護(hù)干部結(jié)合起來(lái)，做到既堅(jiān)決懲治極少數(shù)，又要教育保護(hù)大多數(shù)，努力營(yíng)造支持改革、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、遏制腐敗蔓延的良好環(huán)境。

突出紀(jì)律審查重點(diǎn)。堅(jiān)定不移懲治腐敗行為，堅(jiān)決減存量遏增量。重點(diǎn)查處黨的十八大以后不收斂、不收手，問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，這三類(lèi)情況同時(shí)具備的作為重中之重。特別要嚴(yán)厲查處工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、選人用人、物資購(gòu)銷(xiāo)、招標(biāo)投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為；嚴(yán)肅查處擅自擔(dān)保、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污挪用、公款私存、私設(shè)“小金庫(kù)”、截留私分等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件；嚴(yán)肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定、失職瀆職及背后腐敗的案件。

強(qiáng)化紀(jì)律審查要求。加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織紀(jì)律審查工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促，健全案件督辦機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)的反腐倡廉工作格局。查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。要把握好線索處置五類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用好關(guān)愛(ài)提醒、談話函詢(xún)。要牢固樹(shù)立紀(jì)律審查就是政治紀(jì)律的意識(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律審查工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題，完善執(zhí)紀(jì)審查工作流程，落實(shí) “三審一評(píng)”審理機(jī)制。

（四）以更務(wù)實(shí)的措施抓防控

健全內(nèi)控機(jī)制。落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管防止國(guó)有資產(chǎn)流失的意見(jiàn)、省國(guó)資委關(guān)于建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系的要求，研究建立涵蓋各治理主體及審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、法律等部門(mén)的監(jiān)督體系。針對(duì)基層**公司和少數(shù)基層單位腐敗案件暴露出來(lái)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)主責(zé)部門(mén)健全完善監(jiān)管機(jī)制，尤其要健全并嚴(yán)格施行財(cái)務(wù)、投資、采購(gòu)等方面的內(nèi)部監(jiān)督制度。加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的縱向監(jiān)督和各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)把關(guān)、專(zhuān)業(yè)監(jiān)督，推進(jìn)源頭治理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。充分發(fā)揮委派監(jiān)事會(huì)、職工群眾的民主監(jiān)督作用。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實(shí)省國(guó)資委關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)改制工作和省屬企業(yè)改革過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)人員行為規(guī)范的要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全過(guò)程參與企業(yè)改革改制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員行為監(jiān)管。探索開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等領(lǐng)域與非國(guó)有資本合作項(xiàng)目的廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，打造“陽(yáng)光工程”。加強(qiáng)效能監(jiān)察，重點(diǎn)組織開(kāi)展和推動(dòng)“三專(zhuān)項(xiàng)和兩規(guī)范”治理活動(dòng)，深化工程投資建設(shè)、運(yùn)輸服務(wù)采購(gòu)、甲供材與包裝物采購(gòu)3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，推動(dòng)與促進(jìn)商品補(bǔ)耗及副營(yíng)商品2項(xiàng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督檢查。

創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)防線前移，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)向縱深發(fā)展，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)干部管理監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中的作用。推行“1+N”審計(jì)模式，突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)這一重點(diǎn)，適時(shí)安排重大財(cái)務(wù)異常、重大資產(chǎn)損失及風(fēng)險(xiǎn)隱患、企業(yè)境外資產(chǎn)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，以及重大決策部署和投資項(xiàng)目、重要專(zhuān)項(xiàng)資金跟蹤審計(jì)等“N”項(xiàng)工作，提高審計(jì)效率、效果與效能。探索建立重要崗位任期輪審制度，促進(jìn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變。延伸審計(jì)鏈條，從今年開(kāi)始，集團(tuán)將選擇部分縣（市）公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

（五）以更有效的舉措抓教育 以講清形勢(shì)明方向。以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒(méi)有變，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭的目標(biāo)沒(méi)有變，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中紀(jì)委六次全會(huì)上提出的“四個(gè)準(zhǔn)確把握”上來(lái)，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)新判斷、重點(diǎn)任務(wù)的新論述、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新部署、關(guān)于積極探索黨內(nèi)監(jiān)督有效途徑的新要求。增強(qiáng)“四個(gè)足夠自信”，對(duì)中央反腐敗斗爭(zhēng)的決心有足夠自信，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)取得的成績(jī)有足夠自信，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)帶來(lái)的正能量有足夠自信，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的光明前景有足夠自信，從而在政治上思想上行動(dòng)上與中央保持高度一致，增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)定必勝信心，形成堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)決策部署，推動(dòng)改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。

以“四項(xiàng)教育”為載體。開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)教育。認(rèn)真抓好《黨章》以及《準(zhǔn)則》、《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)，適時(shí)組織開(kāi)展《黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》學(xué)習(xí)貫徹。開(kāi)展道德法規(guī)教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，帶頭弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，帶頭廉潔修身、廉潔齊家，管好親屬子女和身邊工作人員。各單位要開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的系列宣教活動(dòng)，以深入學(xué)習(xí)《刑法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪法律知識(shí)為重要內(nèi)容，抓好法紀(jì)條款釋義，特別是《條例》、《刑法》相關(guān)條款宣傳，通過(guò)舉辦月度大講堂等方式，增強(qiáng)黨員干部依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)意識(shí)。開(kāi)展典型教育。既要大力宣傳弘揚(yáng)集團(tuán)選樹(shù)先進(jìn)典型的勤廉事跡，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，又要以近年來(lái)全國(guó)各行業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的系列腐敗案例為反面教材，組織開(kāi)展全集團(tuán)警示教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。開(kāi)展崗位廉潔教育。推行“干部提拔先提醒，工程開(kāi)工先開(kāi)課”制度，建立**公司黨委成員重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)干部教育，推動(dòng)“檢企共建”，促進(jìn)“干部?jī)?yōu)秀、工程優(yōu)良”。

以廉潔文化為推力。按照集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)總體框架，深入開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建。精心培育、提煉**公司“廉文化”核心理念，廣泛開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)，選育一批典型。積極爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)”，創(chuàng)建集團(tuán) “廉潔示范崗”，讓“**公司清風(fēng)”這一廉潔文化品牌越唱越響。

（六）以更高的標(biāo)準(zhǔn)抓隊(duì)伍

夯實(shí)組織基礎(chǔ)。拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔范圍，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流任職，注重選拔年輕干部歷經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察崗位鍛煉。落實(shí)省委提出的企業(yè)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名考察要求，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。落實(shí)好紀(jì)委委員是職務(wù)不是榮譽(yù)的要求，發(fā)揮好各級(jí)委員的作用。要認(rèn)真落實(shí)推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸的工作要求，發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)員的作用，督促專(zhuān)員立足“六項(xiàng)職責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，按時(shí)報(bào)送紀(jì)檢專(zhuān)員報(bào)告。

彰顯能力提升。組織政治理論和紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)理論調(diào)研。深化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分級(jí)分層輪訓(xùn)，上半年舉辦一期集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》暨檢查審理業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班。加強(qiáng)崗位練兵和以案代訓(xùn)，建立案件檢查、案件審理、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，整合紀(jì)律審查資源，提升綜合素質(zhì)。

嚴(yán)格監(jiān)督管理。全公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王岐山書(shū)記在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的講話精神，牢固樹(shù)立執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識(shí)。要改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理和選拔方式，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和回避等制度。

三、切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)

（一）給力“兩個(gè)責(zé)任”。各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“四種意識(shí)”，特別要強(qiáng)化看齊意識(shí)，講政治、顧大局，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)結(jié)合，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。各級(jí)黨委必須擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的政治責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實(shí)處；各級(jí)紀(jì)委必須更加突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)主責(zé)，明確“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能定位，執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)，建立健全“四賬”工作機(jī)制，細(xì)化責(zé)任清單建臺(tái)賬、對(duì)照清單辦理嚴(yán)對(duì)賬、加強(qiáng)指導(dǎo)考核勤查賬、及時(shí)辦結(jié)任務(wù)抓銷(xiāo)賬。

（二）全力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織要求更高、任務(wù)更重、工作難度更大。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作方法，提升綜合素質(zhì)和履職能力。一要鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，深入基層、深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握一手資料，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。二要加強(qiáng)思想理論、文化傳統(tǒng)的宣傳，注重總結(jié)宣傳各單位創(chuàng)新務(wù)實(shí)有效的經(jīng)驗(yàn)做法，辦好紀(jì)檢宣傳專(zhuān)欄。組織編印《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)》。三要加強(qiáng)對(duì)基層單位深化“三轉(zhuǎn)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促市縣公司、重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織緊密聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作分工，加強(qiáng)人員力量配備，積極推動(dòng)紀(jì)委書(shū)記回歸主業(yè)、突出主責(zé)，把更多的力量凝聚到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)上。四要繼續(xù)推行集團(tuán)紀(jì)委委員工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)基層單位工作指導(dǎo)與督查。各級(jí)黨委和紀(jì)委既要給紀(jì)檢監(jiān)察干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的成長(zhǎng)，注重對(duì)優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢監(jiān)督、敢負(fù)責(zé)的好干部脫穎而出。五要扎實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)工作，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)納入集團(tuán)干部培訓(xùn)計(jì)劃，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去等方式，立足崗位需要，深化學(xué)思踐悟，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提升能力水平，錘煉定力能力。

（三）努力開(kāi)拓創(chuàng)新。要研究新情況，積極探尋創(chuàng)新有效、管用提高監(jiān)督工作水平的方法路徑，在完善、健全各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理機(jī)制、工作制度和議事規(guī)則上下功夫。要在改進(jìn)工作上創(chuàng)新路，針對(duì)集團(tuán)紀(jì)檢工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的實(shí)際，形成特色，尤其是注重創(chuàng)新教育的方式與載體，提高預(yù)防腐敗的科學(xué)化水平。積極推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，按照省紀(jì)委、省國(guó)資委紀(jì)委的部署要求，組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰推薦工作。

（四）致力標(biāo)本兼治。健全剖析通報(bào)制度，發(fā)揮查辦案件治本功能。落實(shí)上級(jí)紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)案件查辦整改建議，把查辦案件與警示教育、建章立制及專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合，及時(shí)查找管理和制度上的漏洞，加大治本力度。要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治企、依規(guī)治企，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，健全企業(yè)管理制度與懲處制度相銜接的制度體系，完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話函詢(xún)辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、厲行節(jié)約等制度規(guī)定。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。新的一年反腐倡廉建設(shè)工作光榮而艱巨，全公司各級(jí)黨組織和廣大干部職工對(duì)我們寄予厚望。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠(chéng)履行好《黨章》賦予的神圣職責(zé)，以更加奮發(fā)的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的工作，打造屬于我們每一個(gè)人的“廉潔**公司”，為奪取“十三五”良好開(kāi)局，迎接**公司集團(tuán)的嶄新發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：XX公司2022年紀(jì)檢工作要點(diǎn)

xx公司2022年紀(jì)檢工作要點(diǎn)

總的要求是：以XXX習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、XX屆歷次全會(huì)和XX屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，永葆自我革命精神，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，狠抓“六個(gè)聚焦”落實(shí)，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為油田公司率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、以新姿態(tài)聚焦決策部署保落實(shí)

1.明確“1＋3＋N”監(jiān)督重點(diǎn)。即：聚焦“兩個(gè)維護(hù)”開(kāi)展政治監(jiān)督；聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“七個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展目標(biāo)、“四風(fēng)”問(wèn)題等3項(xiàng)重點(diǎn)開(kāi)展常態(tài)監(jiān)督；緊跟上級(jí)決策部署、油田生產(chǎn)建設(shè)需要，分類(lèi)開(kāi)展“N”個(gè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，以政治監(jiān)督具體化常態(tài)化推動(dòng)履行好“能源的飯碗必須端在自己手里”的政治使命。

2.細(xì)化監(jiān)督措施。建立監(jiān)督任務(wù)通知單、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)交辦單、監(jiān)督情況反饋單“三單”工作機(jī)制，貫通運(yùn)用決策監(jiān)督、調(diào)研督導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、約談督辦、協(xié)調(diào)落實(shí)等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查，不斷提高政治監(jiān)督的科學(xué)性和精準(zhǔn)度，確保監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。

3.凝聚監(jiān)督合力。健全完善上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)下發(fā)計(jì)劃、召開(kāi)季度例會(huì)、定期會(huì)商研討等方式，一體謀劃、一體部署、一體落實(shí)政治監(jiān)督任務(wù)。壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，督促基層紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組定期匯報(bào)階段監(jiān)督任務(wù)完成情況，根據(jù)工作節(jié)奏及時(shí)調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn)和方向，形成全面覆蓋、常態(tài)長(zhǎng)效的監(jiān)督合力。

4.深化成果運(yùn)用。堅(jiān)持治企必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，把政治監(jiān)督反饋情況同黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)考評(píng)等相結(jié)合，把監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的政治偏差及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，對(duì)廉潔上有硬傷的“一律擋住”，堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，確保干部隊(duì)伍純潔可靠。

二、以新舉措聚焦重點(diǎn)對(duì)象強(qiáng)監(jiān)督

5.加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。對(duì)照黨中央“五個(gè)強(qiáng)化”的意見(jiàn)要求和集團(tuán)公司黨組實(shí)施細(xì)則，協(xié)助公司黨委制定《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施細(xì)則》，以清單形式明確黨委書(shū)記、班子成員以及相關(guān)職能部門(mén)履責(zé)內(nèi)容和方式，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行更嚴(yán)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)防“欲隨權(quán)長(zhǎng)、賄隨權(quán)集”。建立公司紀(jì)委書(shū)記同各單位“一把手”談話機(jī)制，結(jié)合日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)情況，通過(guò)談話提醒的方式，全面掌握各單位“一把手”履職狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)兩年一輪全覆蓋。建立基層紀(jì)委書(shū)記對(duì)本單位“一把手”和同級(jí)班子監(jiān)督“一季一報(bào)告”機(jī)制，督促基層紀(jì)委書(shū)記經(jīng)常與班子成員就政治生態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面工作開(kāi)展溝通提醒，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”層層落實(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督一貫到底。

6.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目組的監(jiān)督。對(duì)各單位產(chǎn)建項(xiàng)目組和公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目組開(kāi)展季度聯(lián)合監(jiān)督，每季度聯(lián)合規(guī)劃計(jì)劃部、企管法規(guī)部、基建工程部等業(yè)務(wù)主管部門(mén)，對(duì)各項(xiàng)目組方案執(zhí)行、計(jì)劃投資、招標(biāo)選商、合同履行、竣工驗(yàn)收、結(jié)算付款等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程、解剖式監(jiān)督檢查，保障重點(diǎn)工程項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行。

7.加強(qiáng)對(duì)工程監(jiān)督、監(jiān)理的再監(jiān)督。堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)督、監(jiān)理人員履職情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，采取現(xiàn)場(chǎng)抽查、訪談了解以及向承包商發(fā)放“廉潔監(jiān)督卡”、公布舉報(bào)電話等方式，下大氣力治理不作為、慢作為、假作為、“吃拿卡要”以及里勾外聯(lián)貪污腐化等問(wèn)題，督促正確用權(quán)、廉潔履職。

三、以新抓手聚焦典型問(wèn)題治亂象

8.充分發(fā)揮大監(jiān)督作用。深入落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢體制改革方案要求，完善“大監(jiān)督”格局，理順公司監(jiān)督體系，健全“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)機(jī)制。在巡察與其他監(jiān)督檢查融合中提升“大監(jiān)督”合力，以巡察為紐帶把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和其他部門(mén)業(yè)務(wù)監(jiān)管各方貫通起來(lái)，在協(xié)作聯(lián)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)整體效能最大化。在各類(lèi)監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)用中發(fā)揮“大監(jiān)督”效能，深入剖析問(wèn)題原因，舉一反三查找油田在決策、經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)等方面存在的差距，全面整改企業(yè)治理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)守“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，督促大監(jiān)督部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問(wèn)題，每年至少開(kāi)展1項(xiàng)合規(guī)監(jiān)督檢查，以“小切口”推動(dòng)“大改革”，確保實(shí)現(xiàn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。制定大監(jiān)督工作考核辦法，定期對(duì)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、問(wèn)題整改成效、追責(zé)問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以頂層設(shè)計(jì)的系統(tǒng)集成、責(zé)任主體的協(xié)同配合、治理方式的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、治理成果的共享運(yùn)用，提升大監(jiān)督全覆蓋有效性，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由追責(zé)問(wèn)責(zé)向監(jiān)督干預(yù)拓展。

9.持續(xù)開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”。緊盯近年來(lái)屢查屢改、屢改屢犯的頑瘴痼疾，開(kāi)展招投標(biāo)管理專(zhuān)項(xiàng)治理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員詢(xún)問(wèn)、資料查閱等方式，集中整治規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等突出問(wèn)題；開(kāi)展“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理，采取基層自查自糾、公司隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)懲隨意克扣、私分濫發(fā)、任人唯親收取好處等員工群眾反映強(qiáng)烈的腐敗和不正之風(fēng)；開(kāi)展管理人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)公司黨委三令五申仍然心存僥幸、不知敬畏的，從嚴(yán)從重處理，該免職的免職、該撤職的撤職，違規(guī)企業(yè)一律清除出油田市場(chǎng)，以更大決心和力度剝掉“白手套”、破除“障眼法”，推動(dòng)“靠油吃油”“靠企吃企”問(wèn)題見(jiàn)底清零。

10.深入開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查”。聚焦基層虛列費(fèi)用套取資金、吃“老板”、侵占員工利益等問(wèn)題，組織開(kāi)展低值易耗品管理、車(chē)輛維修費(fèi)用及自用油管理、中心站誤餐費(fèi)管理“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查”，重點(diǎn)查處一批典型問(wèn)題，公開(kāi)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)力震懾，促進(jìn)基層治理。

四、以新氣象聚焦作風(fēng)建設(shè)破頑疾

11.抓節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)守傳統(tǒng)節(jié)日及干部調(diào)整、子女升學(xué)、婚喪喜慶等“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的重要節(jié)點(diǎn)，緊盯違規(guī)收送節(jié)禮、公車(chē)私用、組織或參與違規(guī)吃喝等問(wèn)題，采取明察暗訪、交叉檢查等方式開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)惡劣的從重處理，典型案例通報(bào)曝光以儆效尤，嚴(yán)防圈內(nèi)圈外互攀交情、觥籌交錯(cuò)間內(nèi)外勾結(jié)損害企業(yè)利益。特別是對(duì)變著花樣大吃大喝、物流快遞送禮等隱性變異問(wèn)題深挖細(xì)查、嚴(yán)懲不貸，堅(jiān)決防止反彈回潮、死灰復(fù)燃。

12.抓重點(diǎn)問(wèn)題整治。開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神再學(xué)習(xí)、再宣講，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。組織開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)公司上下公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車(chē)以及會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)使用情況進(jìn)行“回頭看”，扎實(shí)整治一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題，堅(jiān)決遏制由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體問(wèn)題滋長(zhǎng)蔓延，以釘釘子精神培土加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。扭住困擾基層的文山會(huì)海、過(guò)度留痕、扎堆檢查、“責(zé)任甩鍋”等問(wèn)題不放，選取部分廠處、作業(yè)區(qū)、中心站作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，動(dòng)態(tài)收集、分析減負(fù)措施落實(shí)情況，靶向開(kāi)展監(jiān)督檢查，為基層真減負(fù)、減真負(fù)。聚焦“十種作派”典型表現(xiàn)，組織開(kāi)展形式主義官僚主義專(zhuān)項(xiàng)檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、講擔(dān)當(dāng)”主題宣講等作風(fēng)建設(shè)提升系列活動(dòng)，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問(wèn)題，科學(xué)評(píng)價(jià)作風(fēng)建設(shè)成效，推動(dòng)黨員干部勇做“排頭兵”、當(dāng)好“風(fēng)向標(biāo)”。

13.抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。深刻理解“四風(fēng)”和腐敗同根同源、互為表里的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)由風(fēng)及腐的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)和重大危害，清醒看到違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神與腐敗只有“一步之遙”，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)一體抓，把懲治威懾、監(jiān)督約束、教育引導(dǎo)、完善制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，優(yōu)化為基層減負(fù)12條措施，固化一批典型經(jīng)驗(yàn)做法加以推廣，持續(xù)構(gòu)建完善糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和石油精神、x精神，讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。

五、以新視野聚焦政治巡察促發(fā)展

14.統(tǒng)籌安排巡察任務(wù)。健全完善公司兩級(jí)巡察“四個(gè)落實(shí)”“三個(gè)聚焦”模塊化清單，組建x個(gè)常規(guī)巡察組、x個(gè)專(zhuān)項(xiàng)巡察組，分兩輪對(duì)x個(gè)單位、部門(mén)開(kāi)展常規(guī)巡察，對(duì)x個(gè)單位“兩個(gè)責(zé)任”履行情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡察；堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)實(shí)施，x個(gè)體量相對(duì)較大的采油、采氣等單位自主開(kāi)展內(nèi)部巡察，在x個(gè)紀(jì)檢派駐單位，由派駐紀(jì)檢組協(xié)調(diào)推進(jìn)交叉聯(lián)合巡察，在公司黨委巡察的x個(gè)單位，由公司黨委巡察組實(shí)施“一級(jí)巡察兩級(jí)覆蓋”，確保公司兩級(jí)巡察高質(zhì)量全覆蓋任務(wù)圓滿(mǎn)收官。

15.健全巡察體制機(jī)制。加強(qiáng)巡察中期問(wèn)題會(huì)商研判，對(duì)確定的問(wèn)題線索，組織執(zhí)紀(jì)審查力量與巡察力量聯(lián)合辦公，對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早核查、早處置，不斷強(qiáng)化巡察震懾效應(yīng)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力狀況。深化巡察問(wèn)題“共享”機(jī)制，對(duì)典型共性問(wèn)題，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)進(jìn)行反饋，倒逼職能部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任，研析問(wèn)題“癥結(jié)”、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、推動(dòng)標(biāo)本兼治。

16.做實(shí)巡察“后半篇”文章。組建x個(gè)工作組，對(duì)2021年巡察的x個(gè)單位黨委整改情況進(jìn)行“回頭看”和量化評(píng)估，對(duì)評(píng)估分值較低及問(wèn)題突出的單位嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保發(fā)現(xiàn)問(wèn)題真改實(shí)改、全面整改。建立巡察問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)公開(kāi)通報(bào)機(jī)制，推動(dòng)被巡黨組織“立巡立改、整改到位”、未巡黨組織“未巡先改、前置整改”。

17.加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。將巡察作為干部培養(yǎng)的重要平臺(tái)，遴選敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀在職干部補(bǔ)充到專(zhuān)職巡察員隊(duì)伍，抽調(diào)基層單位黨群副職、后備干部擔(dān)任巡察組副組長(zhǎng)，通過(guò)“以干代訓(xùn)、以干代培”等方式，發(fā)揮“熔爐”作用，淬煉巡察“尖兵”，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。

六、以新?lián)?dāng)聚焦主責(zé)主業(yè)懲貪腐

18.強(qiáng)化信訪舉報(bào)分析。每季度分析研判信訪舉報(bào)情況，對(duì)反映的典型性、普遍性、苗頭性問(wèn)題提出針對(duì)性工作建議，對(duì)舉報(bào)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題剖析，對(duì)問(wèn)題集中、反映強(qiáng)烈及舉報(bào)量較多的單位，將相關(guān)情況通報(bào)單位紀(jì)委書(shū)記或派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)，幫助其分析原因、制定措施，化解矛盾、降低數(shù)量。采取項(xiàng)目化運(yùn)作方式，對(duì)2021年重復(fù)訪、越級(jí)訪較多的3個(gè)典型問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng)治理，做好息訴息訪工作。

19.保持懲治高壓態(tài)勢(shì)。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)XXX關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)的重大判斷，堅(jiān)決防范搞政治團(tuán)伙、小圈子、利益集團(tuán)等行為，大力查處“影子股東”“影子公司”等問(wèn)題，做到有腐必反、有案必查。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，聚焦油氣銷(xiāo)售、產(chǎn)能建設(shè)、重點(diǎn)工程和物資采購(gòu)等投資密集、資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域，特別是項(xiàng)目建設(shè)“五個(gè)環(huán)節(jié)”，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈。盯緊重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，嚴(yán)肅查處貪污侵占、設(shè)租尋租、行賄受賄、利益輸送等問(wèn)題，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線索，按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，決不包庇、決不袒護(hù)，堅(jiān)決打掉“有路可退”的腐敗幻想，堅(jiān)決攻破以權(quán)力為“中軸線”、以“利益”為黏合劑的腐敗同盟圈，推動(dòng)油田政治生態(tài)不斷凈化、持續(xù)向好。

20.提高治理腐敗效能。在x等片區(qū)，建設(shè)執(zhí)紀(jì)審查談話場(chǎng)所，既保障執(zhí)紀(jì)審查安全，又釋放反腐敗態(tài)度不變、決心不減、尺度不松的強(qiáng)烈信號(hào)。提高組織處理落實(shí)層級(jí)，對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì)人員需要給予談話提醒、批評(píng)教育、誡勉談話等處理的，按照干部管理權(quán)限和“一崗雙責(zé)”要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，強(qiáng)化警示震懾作用。

21.提升基層紀(jì)委權(quán)威。鼓勵(lì)基層單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查處問(wèn)題，公司紀(jì)委在考核中不對(duì)基層單位自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的立案件進(jìn)行考核扣分，充分打消顧慮、調(diào)動(dòng)積極性。對(duì)所有立案審查問(wèn)題仍由公司紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)，堅(jiān)持查辦案件“24字方針”，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理、審理審核把關(guān)和制約作用，常態(tài)化開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查工作，有效保證案件質(zhì)量。

22.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。把談話函詢(xún)作為處置問(wèn)題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式，對(duì)反映問(wèn)題較為籠統(tǒng)或缺少具體事實(shí)難以查證核實(shí)等12種情形的問(wèn)題線索，由所在單位黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)函詢(xún)背書(shū)和提醒教育責(zé)任。嚴(yán)審核查方案，嚴(yán)格二級(jí)管理人員談話審批制度，嚴(yán)控談話人員范圍，降低對(duì)被核查單位、人員帶來(lái)的影響。實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。加大失實(shí)舉報(bào)澄清正名力度，采取書(shū)面反饋、當(dāng)面反饋、會(huì)議反饋、通報(bào)澄清等方式，在一定范圍內(nèi)予以澄清，切實(shí)維護(hù)黨員干部合法權(quán)益。

七、以新方法聚焦案后整改筑防線

23.扎實(shí)推進(jìn)以案促改。建立“一案三查兩推動(dòng)”機(jī)制，在執(zhí)紀(jì)審查過(guò)程中，既查當(dāng)事人違規(guī)違紀(jì)事實(shí)，也同步查領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任是否履行到位，查相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域是否存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性下發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)、監(jiān)督建議書(shū)，督促案發(fā)單位落實(shí)整改，定期組織“回頭看”，推動(dòng)落實(shí)黨委主體責(zé)任，推動(dòng)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患，真正實(shí)現(xiàn)辦案、整改、治理貫通融合。

24.重點(diǎn)抓好以案促建。站在政治生態(tài)和公司治理的角度，分析研判違紀(jì)違規(guī)案件的共性問(wèn)題和深層次原因，查找監(jiān)管盲區(qū)和制度漏洞，不斷扎緊扎牢制度的籠子，鏟除腐敗滋生的土壤。針對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行部原主任唐鑫等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)部門(mén)深入分析選人用人、工程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出問(wèn)題的特點(diǎn)規(guī)律，進(jìn)一步完善管權(quán)、治權(quán)、限權(quán)、分權(quán)的制度機(jī)制，構(gòu)建全方位、多層次、常態(tài)化的制度執(zhí)行監(jiān)督體系，對(duì)破壞制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓制度成為權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”。

25.分層實(shí)施以案促教。利用油田自身的人和事組織好警示教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真反思整改，形成以案警示長(zhǎng)效機(jī)制。組織公司二、三級(jí)管理人員召開(kāi)唐鑫及其他黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題以案促改警示教育視頻會(huì)，通報(bào)違紀(jì)違法事實(shí)，觀看專(zhuān)題警示教育片，會(huì)后撰寫(xiě)心得體會(huì)，督促各單位召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，對(duì)照檢視剖析，認(rèn)真抓好整改。選取近年來(lái)公司紀(jì)委查處的典型案例，組織拍攝5部警示教育“微視頻”，利用“x清風(fēng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行推送，教育提醒廣大黨員干部特別是年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，本分做人、干凈做事。以采油、氣單位中心站干部，科研、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工程監(jiān)督監(jiān)理、物資采購(gòu)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，采取巡回宣講的形式分片送課上門(mén)，持之以恒推進(jìn)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、教育、宣傳，讓紀(jì)律規(guī)矩在內(nèi)心深處真正扎根。針對(duì)近兩年受處分人員開(kāi)展回訪教育，了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況，推動(dòng)從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。加強(qiáng)文化引領(lǐng)，強(qiáng)化新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮好全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地和延安精神示范教育基地作用，深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。

八、以新要求聚焦職責(zé)使命抓隊(duì)伍

26.淬煉干部政治能力。要始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位，不斷思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉。把鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果、學(xué)習(xí)貫徹黨的XX屆X中X會(huì)精神與學(xué)懂弄通做實(shí)XXX習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫通起來(lái)，組織紀(jì)檢系統(tǒng)開(kāi)展“三講三守”（講學(xué)習(xí)、講政治、講擔(dān)當(dāng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線）專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大反思，引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺(jué)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，推進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

27.優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè)。建立基層紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記，派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等后備干部庫(kù)，做好紀(jì)檢人才儲(chǔ)備工作。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)為主”要求，根據(jù)紀(jì)檢隊(duì)伍年齡、專(zhuān)業(yè)、來(lái)源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綜合分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢干部，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。統(tǒng)籌做好紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用，關(guān)心紀(jì)檢干部成長(zhǎng)，有針對(duì)性地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)能力，使紀(jì)檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺(tái)。

28.增強(qiáng)履職盡責(zé)本領(lǐng)。普學(xué)熟讀紀(jì)法規(guī)制，持續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升日常監(jiān)督檢查、問(wèn)題線索處理、紀(jì)法規(guī)定運(yùn)用、思想政治工作等多方面本領(lǐng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)標(biāo)桿作表率。深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，分級(jí)分類(lèi)實(shí)施全員培訓(xùn)，舉辦2期紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)、巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)督檢查人員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍。完善履職考核指標(biāo)體系，發(fā)揮考核正向激勵(lì)和責(zé)任約束作用，真正把“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”落到實(shí)處，讓紀(jì)檢干部認(rèn)識(shí)到責(zé)任、尋找到差距、激發(fā)出動(dòng)力。

29.加大嚴(yán)管?chē)?yán)治力度。堅(jiān)持公私分明、親清分開(kāi)，在行使權(quán)力上慎之又慎，特別是在監(jiān)督巡察過(guò)程中，要嚴(yán)格按照授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督，杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣，防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”。完善紀(jì)檢干部廉政檔案，立體識(shí)人、精準(zhǔn)畫(huà)像、科學(xué)施策，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強(qiáng)自我監(jiān)督，切實(shí)解決“燈下黑”問(wèn)題。探索建立特約監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)公司黨代表大會(huì)代表、勞動(dòng)模范等擔(dān)任特約監(jiān)督員，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢干部履職情況的監(jiān)督，努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿(mǎn)意的模范機(jī)關(guān)。