第一篇：2012紀檢要點

2012年中心紀檢監(jiān)察工作指導思想和總體要求是：認真貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委七次全會及實業(yè)集團和蒲白實業(yè)公司工作會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲處四個方面，抓好教育、效能、陽光、規(guī)范、素質(zhì)五項工程，把反腐倡廉建設融入管理、服務、經(jīng)營、穩(wěn)定之中，推進懲治和預防腐敗體系建設，為實現(xiàn)中心2012年各項工作目標的完成提供政治和紀律保證。

一、以抓好教育工程為主線，營造干凈干事的廉潔氛圍

1、以反腐倡廉形勢教育和理論學習教育為抓手，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”格局優(yōu)勢。進一步完善黨風廉政宣傳教育長效機制，黨群部門、人事部門及各黨支部要加強協(xié)作，密切配合，各展所長，發(fā)揮優(yōu)勢，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”格局優(yōu)勢。要重點抓好黨員干部的廉潔教育，把教育內(nèi)容列入黨委中心組學習計劃、黨支部理論學習計劃及干部教育培訓規(guī)劃，貫穿于干部選拔、使用、教育、管理的全過程。重點學習黨的十七大、十七屆六中全會和中紀委七次全會精神；學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話；學習2012年紀檢監(jiān)察工作要點 《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（試行）、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《陜西省國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》及其他相關(guān)規(guī)定；學習中、省頒布的反腐倡廉建設文獻法規(guī)，增強抓好反腐倡廉建設的責任感。

2、樹立對標意識，努力提升反腐倡廉工作能力，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。領導班子要積極樹立對標意識，在正確把握形勢上下功夫、在領會精神實質(zhì)上下功夫、在明確目標任務上下功夫，努力促進反腐倡廉工作能力的提升。一是確立標桿。以先進單位紀檢工作對標，以“素質(zhì)標”和“工作標”為標準，對標一流，提升工作標準、工作質(zhì)量和工作效率，努力實現(xiàn)管理服務和隊伍建設兩手抓、兩促進、雙豐收。二是找準差距、剖析根源。對照先進紀檢監(jiān)察機構(gòu)的好做法、好經(jīng)驗，結(jié)合實際尋找差距，提升自身能力。三是制定趕超計劃，在活動過程中有切實有效的整改措施，務求取得實效，努力實現(xiàn)趕超目標。四是在對標中強化律己意識。把“對標趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，促進工作的重要載體，激發(fā)全中心比學趕超的熱情，促進中心養(yǎng)成雷厲風行、廉潔辦事的作風，不斷促進中心反腐倡廉工作新亮點。

3、以“五個一”活動為載體，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉潔三項教育。按照上級要求，繼續(xù)開展主題教育和黨性黨風黨紀宣傳教育“五個一”活動：（1）黨委理論中心組、各黨支部開展一次集中學習，開展反腐倡廉形勢教育和理論學習教育；

（2）中心領導緊扣“以人為本、為民服務”這一主題，帶頭講一次廉政黨課；各黨支部書記要結(jié)合本單位工作作風方面存在的問題和干部職工的思想實際，認真撰寫黨課教材，開展一次黨課教育，引導廣大黨員干部牢固樹立全心全意為居民群眾服務的意識，增強廉潔從業(yè)意識。

（3）中心黨委及各黨支部開展一次正反典型教育活動，用身邊人、身邊事教育引導黨員干部從自身做起，廉潔自律，干凈干事；

（4）各黨支部組織黨員干部圍繞“如何增強為民意識、服務意識和責任意識，推動企業(yè)發(fā)展”等問題，開展一次集中討論；

（5）各黨支部開展讀書思廉活動，黨員干部撰寫一篇心得體會。

通過表彰廉潔典范，樹立正面形象，宣傳先進事跡，開展示范教育；組織中層以上黨員干部及重要崗位上管理人員接受反面典型教育，開展警示教育；通過表彰崗位標兵、群眾滿意干部、廉勤兼優(yōu)干部等，以進一步完善落實任前廉政考試、廉政談話、任中述職述廉、家庭助廉等多種形式，開展崗位廉潔教育和廉潔文化進小區(qū)、進家庭等活動。廣泛深入、形式多樣地開展警示教育，宣傳滲透廉潔文化，讓反腐倡廉意識入腦、入心，落實于行。

4、積極探索廉潔文化建設新機制。進一步完善中心廉潔文化體系，建立健全廉潔文化建設目標管理、考核激勵機制、成效評價體系。圍繞工作和生活兩個方面，開展多種形式的“二進四見”活動，即：廉潔文化進崗位、進家庭、見制度、見流程、見思想、見工作，培育廉潔文化理念，創(chuàng)新教育載體，重點抓好廉潔風險防控機制的建立，深入推進廉潔文化進崗位、進小區(qū)、進家庭的創(chuàng)新思路。繼續(xù)抓好《廉潔文化手冊》、《居民文明手冊》和《家庭助廉手冊》的學習宣灌，使廉潔文化浸潤到家庭、浸潤到八小時之外，注入每個職工和居民的日常行為之中，充分發(fā)揮好每個家庭成員對家人的親情督促和提示作用，大力營造文明、和諧、廉潔的小區(qū)文化氛圍。

二、以抓好效能工程為基礎，加大監(jiān)督檢查工作力度，強化監(jiān)察在中心管理中的效能延伸

1、量化責任，落實好黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作落到實處。一要修訂完善黨風廉政建設責任制實施辦法和考核、追究制度，實施黨風廉政建設責任制目標管理責任分解，細化量化工作任務、目標和措施，把反腐倡廉工作任務、目標要求和具體措施細化量化分解到班子成員，明確到各部門具體的責任人，形成縱向到底，橫向到邊的落實責任制網(wǎng)絡，真正使中心各級領導干部肩負起“一崗雙責”。二要落實好“年初安排部署、年中監(jiān)督檢查，年末考核獎懲”工作機制，每季度要專題研究黨風廉政建設工作，促使中心 4 兩級領導班子和班子成員認真履行黨風廉政建設職責。三要注重對落實責任制過程的檢查和落實效果的考核，根據(jù)考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲，嚴肅責任追究。四要認真落實領導干部個人重大事項報告制度。五要堅持年終班子及班子成員黨風廉政建設責任制自查報告制度。

2、扎實開展效能監(jiān)察，確保各項工作廉能高效。要積極落實中心工作會基本工作思路和目標任務要求，緊緊圍繞工程建設、供水供電供暖回收費管理、經(jīng)費控制、廢舊物資回收處置、社會效益調(diào)查、醫(yī)藥費報銷、物資采購、公務車輛管理等八項內(nèi)容開展效能監(jiān)察工作。在“三重一大”決策、財務管理、重點工程建設、大宗物資采購、招投標制度落實、安全服務以及職代會提案落實等方面，注重對效能監(jiān)察對象在履行職責方面實施有效監(jiān)督，對查出的問題要抓好整改、糾正，對反面典型要追究、曝光，強化警示。實現(xiàn)監(jiān)察項目在效率、效益、質(zhì)量上的優(yōu)化，使效能監(jiān)察工作做到制度化、規(guī)范化，提升中心管理效益。

3、強化糾風專項治理，確保各級干部正確規(guī)范履職。一是加強黨的作風建設，認真落實“八個禁止、52個不準”的要求，倡導清政廉潔為民務實的良好風氣，促進領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變；二是從以人為本、維護礦區(qū)穩(wěn)定的高度出發(fā)，堅決查處侵害職工切身利益的案件；三是狠剎利用節(jié)假日、辦理婚喪嫁娶以及子女上學等借機斂財?shù)耐犸L，堅決制止“吃、拿、卡、要”等不良行為，要完善制度采取多種 手段和措施，在治本上取得實質(zhì)性進展。

4、加強信訪工作，維護礦區(qū)維穩(wěn)。要堅持懲前毖后，治病救人的方針，著眼于保護干部、懲治腐敗、促進治本，重視職工群眾的來信來訪和舉報工作，嚴肅查辦違法違紀案件，做到有案必查、有責必究，堅決懲治違法違紀行為，有力遏制和預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

三、實施陽光工程，強化權(quán)力陽光運行

重點是抓好黨務公開、廠務公開和民情民意反映渠道暢通。及時監(jiān)督檢查并積極配合有關(guān)部門落實好民主管理有關(guān)制度要求。充分發(fā)揮黨務公開、黨內(nèi)民主監(jiān)督、廠務公開的作用。堅持民主集中制和職代會制度，堅持干部任前公示制度，及時監(jiān)督檢查并積極配合有關(guān)部門做好黨務公開和廠務公開，有效防止黨員干部行為失范、權(quán)力失控、強化權(quán)力陽光運行，進一步規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。

四、抓好規(guī)范工程，創(chuàng)新機制，完善制度，強化廉潔從業(yè)

1、建立廉潔風險防控機制。廉潔風險防控是黨風廉政建設的重要內(nèi)容。各單位（部門）要結(jié)合實際，明確崗位風險點排查范圍、對象和內(nèi)容。以重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點崗位為對象，以保證“項目建設安全、資金使用安全、權(quán)力行使安全、干部成長安全”為目標，圍繞以人、財、物等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從個人、部門、小區(qū)三個層面，認真查 找在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗行為的風險點，并依托現(xiàn)有制度體系，清理整合工作流程和管理制度，以規(guī)范的制度和流程防控崗位廉潔風險，確保干部廉潔從業(yè)，崗位廉潔服務，實現(xiàn)中心廉政建設與對標管理的有機融合與良性互動。

今年要把廉潔風險防控作為廉潔文化“二進四見”的重點，在中心全面推開，要切實抓實、抓好、抓出成效。

2、完善落實“三重一大”制度。貫徹落實好中央頒布的《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，制定完善“三重一大”制度，明確具體內(nèi)容，按規(guī)定報公司紀委審批后，正式印發(fā)施行。確保重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用都由領導班子集體研究決定，規(guī)范“三重一大”運行機制。

3、規(guī)范日常工作檢查督促。各項工作要堅持痕跡管理，規(guī)范有序，一是規(guī)范完善干部廉政檔案，實行一人一檔，分項明晰，內(nèi)容全面，及時補充更新項目；二是規(guī)范干部任用程序，嚴格按規(guī)定程序落實好擬提任領導干部廉政談話，把好干部入口關(guān)；三是繼續(xù)開展社會效益調(diào)查活動，及時整改存在問題；四是消除違規(guī)資金；五是及時開展工作情況回頭望，確保各項工作扎實有效開展。六是加強檢查考核，加強對領導班子民主生活會、述職述廉、警示訓誡等實施情況的檢查。

五、抓好素質(zhì)工程，加強干部隊伍建設

1、以培訓學習教育為途徑，強化紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)提升。一是對加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度，參加上級組織的專業(yè)知識培訓，重點抓好廉潔文化建設、反腐倡廉制度建設、效能監(jiān)察等業(yè)務知識的學習和培訓，提升紀檢干部的業(yè)務工作能力；二是要強化政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和大局意識，忠實履行職責，帶頭遵守和維護黨紀政紀國法，深入實際，密切聯(lián)系群眾，認真踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾，接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，不斷加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅持公平正義，爭做保持黨的純潔性的表率，樹立紀檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。

2、以深化作風建設為契機，強化領導干部的素質(zhì)提升。中心中層以上干部進一步堅定理想信念，提高政治覺悟，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，要結(jié)合工作實際，堅持學習物業(yè)管理、法律、對標管理等先進的管理理念相關(guān)知識，力求掌握理論、吃透政策、熟悉法規(guī)、精通業(yè)務，不斷提升領導干部的綜合素質(zhì)。

第二篇：紀檢工作要點

2012年紀檢監(jiān)察工作要點

一、抓教育吹廉政和諧清風

一是深入開展宣傳月活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，把廉政教育融入為政者的從政品行、從業(yè)者的職業(yè)道德和為民者的社會公德中。二是繼續(xù)開展主題教育系列活動。依托“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持正面教育為主，堅持突出實踐特色，堅持群眾路線，堅持繼承創(chuàng)新結(jié)合，使黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決。三是深化廉政文化創(chuàng)建活動。圍繞富華社區(qū)“自治區(qū)廉政文化進社區(qū)示范點” 建設，依托社區(qū)平臺，推進廉政文化進小區(qū)、進樓宇、進企業(yè)、進家庭活動，把廉政文化建設納入反腐倡廉總體部署之中。

二、重制度筑廉政固本軌道

堅持用制度管權(quán)管人管事。圍繞重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉制度創(chuàng)新。一是繼續(xù)深入落實黨風廉政建設責任制，與各工委、總支、支部簽訂責任書，并不斷健全考核測評機制。二是完善軟環(huán)境和機關(guān)作風建設的監(jiān)督和測評機制，要細化任務分解，結(jié)合實際完善軟環(huán)境和機關(guān)作風建設長效機制，開展“比、學、趕、超”活動；充分發(fā)揮軟環(huán)境和機關(guān)建設監(jiān)督員的作用，引導他們?yōu)榛ベQ(mào)區(qū)在發(fā)展建設中存在的軟環(huán)境問題積極獻言獻策。三是加強廉政風險防范管 1

理工作，繼續(xù)在機關(guān)和事業(yè)單位開展回頭看活動，將廉政風險防范管理的長效機制建設列為今年工作重點。

三、強監(jiān)督鑄廉政防控盾牌

強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。積極推進黨務公開工作走上制度化軌道。不斷拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，深入推進黨務公開工作，積極保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、嚴懲處舉廉政警示標桿

一是高度重視信訪舉報件，確保信訪舉報渠道多樣化，保證來信、來訪、來電、網(wǎng)絡舉報等信訪渠道的暢通。二是做好案件查辦工作。重視自辦信訪案件的查辦工作，對有反映有影響的典型信訪件，對群眾反映的熱點問題堅持快查快結(jié)，對構(gòu)成違紀問題的及時立案查處。

精神文明2012年工作要點

2012年互貿(mào)區(qū)精神文明建設工作的指導思想是：緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為新的標準，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，營造良好的社會氛圍，為互貿(mào)區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

一、以“講文明樹新風”活動為依托，著力提高公民文明素質(zhì)。組織開展踐行文明禮儀、“全民閱讀”和資源節(jié)約活動，大興文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，塑造文明互貿(mào)區(qū)、禮儀之城的良好形象。

二、以道德模范評選和學習宣傳為契機，著力推進公民思想道德建設。精心組織好全國道德模范、自治區(qū)道德模范和身邊好人學習宣傳活動，組織道德模范巡講進社區(qū)、進機關(guān)、進學?；顒樱瑥V泛傳播道德模范的善行義舉，在全社會營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊＠^續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，力爭推出更多互貿(mào)區(qū)人登上“中國好人榜”。

三、以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果為動力，大力開展文明創(chuàng)建活動。深化以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務，堅持以鞏固文明城市創(chuàng)建成果統(tǒng)籌文明社區(qū)、文明景區(qū)和文明單位創(chuàng)建，加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建設整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。

開展“爭創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務窗口、爭當文明優(yōu)質(zhì)服務標兵”活動，提高公共服務水平。推進科教文體法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，加強社區(qū)基礎設施建設，增強社區(qū)服務功能，提高服務水平。開展創(chuàng)建文明風景旅游區(qū)活動，加強和規(guī)范文明單位創(chuàng)評工作。今年區(qū)機關(guān)爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位、旅游區(qū)管理處爭創(chuàng)呼倫貝爾市級文明單位、市政管理處爭創(chuàng)滿洲里市級文明單位。

四、以“學三理知識，做美德少年”活動為主題，著力推進未成年人思想道德建設。繼續(xù)開展社會主義榮辱觀”宣傳教育，健全完善適合廣大未成年人的道德規(guī)范。深入開展未成年人心理健康教育，推動心理健康輔導中心建設。扎實開展中華文化經(jīng)典誦讀活動，弘揚傳統(tǒng)文化，提高未成年人人文素養(yǎng)。強力推進凈化社會文化環(huán)境工作，保持對互聯(lián)網(wǎng)、手機、淫穢色情等有害信息依法打擊的高壓態(tài)勢，大力監(jiān)督網(wǎng)吧接納未成年人的違規(guī)行為。

五、以“四項關(guān)愛”為載體，大力推進社會志愿服務活動。大力開展“講文明樹新風”志愿服務活動，引導人們知禮儀、重禮節(jié)、講道德；大力開展“關(guān)愛百萬空巢老人志愿服務行動”、“關(guān)愛百萬進城農(nóng)民工志愿服務行動”、“關(guān)愛百萬農(nóng)村留守兒童和進城務工人員子女志愿服務行動”、“關(guān)愛百萬殘疾人志愿服務行動”等“四項關(guān)愛”志愿服務行動，服務基層困難群眾，促進社會和諧穩(wěn)定。大力宣傳志愿服務

先進典型，建立健全志愿服務信息化平臺。今年將成立互貿(mào)區(qū)志愿者協(xié)會，統(tǒng)籌指導全區(qū)各類志愿者開展志愿服務活動。

第三篇：紀檢工作要點

關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設的工作要點

根據(jù)市紀委監(jiān)察局《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實施以提高紀檢監(jiān)察干部履職能力為核心的素質(zhì)建設工程實施意見》的要求，為確保把干部素質(zhì)建設工作落實到實處，制定中心提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)建設工作要點。針對中心紀檢監(jiān)察干部人員新、業(yè)務不熟的實際情況，重在組織人員學好業(yè)務，加強政治素質(zhì)的培養(yǎng)，并認真鍛造出合格的紀檢監(jiān)察干部，具體工作是：

一、堅定做好紀檢監(jiān)察工作的信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，樹立廉潔奉公、勤政為民的良好意識，為做好紀檢監(jiān)察工作奠定好堅實的思想基礎。

二、組織學好中央紀委監(jiān)察部《關(guān)于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設的意見》和省紀委監(jiān)察廳《關(guān)于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當人民群眾貼心人”主題實踐活動意見》，組織開展好市紀委要求的“五查五看”活動，做到真正領會精神實質(zhì)，明確努力方向。

三、加強紀檢監(jiān)察干部思想作風建設，定期召開生活會進行思想交流和談心交心。加強內(nèi)部團結(jié)，開展互幫互助活動，既注重個人素質(zhì)提高，又做好整體水平的發(fā)揮，把監(jiān)察處建設成堅強有力的集體。

四、積極參加上級紀委監(jiān)察局組織的業(yè)務培訓和持證上崗考試，認真進行自學，搞好以干代訓，在干中學、學中用，不斷積累業(yè)務知識和工作經(jīng)驗。

五、組織搞好以黨風廉政建設、行風建設為基礎的住房公積金業(yè)務運行風險防范工作，完善預警系統(tǒng)、監(jiān)察風險環(huán)節(jié)、落實安全措施，確保住房公積金安全、健康、科學、有序運行。

六、認真搞好廉潔自律工作，樹立好紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為其他工作人員當好作風建設的表帥作用，積極推進中心黨風廉政和行風建設。

七、定期組織對素質(zhì)建設情況進行評定，并納入年終目標任務考核。對連續(xù)兩年考核認定不勝任紀檢監(jiān)察工作的，或因自身要求不嚴出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，群眾反映較差，影響紀檢監(jiān)察干部形象和聲譽的，進行必要的組織調(diào)整。

第四篇：2016紀檢工作要點

2016***公司紀檢監(jiān)察工作要點

2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年，也是**公司2013—2017年懲防體系五年規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。全集團紀檢監(jiān)察組織要深入貫徹總書記系列講話精神，按照中紀委、省紀委六次全會、全省國資系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議和集團黨委部署，認真落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略要求，堅定不移把紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞“2**1”總體任務，深化推行“***個一”工作法，全力實施“***工程”：圍繞從嚴治企、打造廉潔**公司這一主題，以壓實“兩個責任”為根本保障，聚力抓作風、抓問責、抓懲治、抓防控、抓教育、抓隊伍“六大任務”。加快構(gòu)建具有**公司特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的內(nèi)控機制、不想腐的自律機制，使落實黨風廉政建設責任制的主動性更強，講紀律守規(guī)矩的意識更濃，正能量傳遞更強勁，奮力推進廉潔**公司建設邁上新臺階。

（一）以更大的毅力抓作風

保證政令暢通。要讓講紀律守規(guī)矩在促進工作執(zhí)行力提升中予以體現(xiàn)。把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法，健全完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，狠抓執(zhí)紀執(zhí)規(guī)監(jiān)督，自覺養(yǎng)成按紀律和規(guī)矩辦事的良好習慣。講紀律首先要遵守政治紀律，在政治上與黨中央以及上級黨組織保持高度一致。要強化對中央、省委省政府和集團黨委各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，堅決查處有令不行、有禁不止，有職不履、有責不盡行為，確保政令暢通，切實維護上級黨組織和集團黨委權(quán)威。

嚴防“四風”反彈。持之以恒加強對違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神行為的執(zhí)紀問責，開展“333”作風建設專項行動，落實“3個提醒”：一是運用報刊、網(wǎng)站、微信等多媒體宣貫八項規(guī)定精神，使黨員干部時刻保持清醒；二是定期編發(fā)違反八項規(guī)定案例，以案明紀，保持警醒；三是編印作風建設文件制度“口袋書”，便于黨員干部時刻對照檢查，保持自醒。開展“3項督查”：一是緊盯年節(jié)假期，圍繞“十個嚴禁”開展抽查巡查；二是開展“三公經(jīng)費”支出異常情況審計檢查；三是開展作風建設突出問題專項督查。重抓“3項制度”：一是推行作風建設承諾制；二是實施作風建設執(zhí)行情況季度約談制；三是落實黨風政風月報制，要嚴格報表數(shù)據(jù)內(nèi)容“誰簽字、誰負責”的工作職責。著力解決職工身邊的不正之風和腐敗問題，堅決整治和查處公款送禮、公款旅游、違規(guī)公款吃喝、吃拿卡要，借婚喪嫁娶、工作調(diào)動、升學喬遷之機斂財行為，以及工作作風、生活作風等方面問題，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查。

嚴守規(guī)促規(guī)范。以加強黨的“六大紀律”、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督為重點，把維護黨的政治紀律放在首位，著重檢查“三重一大”決策制度的完備性、執(zhí)行制度的規(guī)范性、責任追究的嚴肅性，推動基層單位依法決策、民主決策、科學決策，促進領導干部改進工作作風，正確行使權(quán)力。今年，集團紀委將研究制定全集團“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查實施辦法，并組織力量開展專項檢查，推動“三重一大”決策制度扎根基層每一個單位。加強對選人用人的監(jiān)督檢查，在干部選拔任用過程中，嚴格把握廉潔審核關(guān)。

（二）以更堅決的態(tài)度抓問責

壓實責任體系?！暗谝回熑稳恕币獛ь^強化責任意識，既掛帥又出征。要健全完善責任傳導機制，把壓力傳導到縣市區(qū)公司、責任壓實到生產(chǎn)經(jīng)營末端單元，要求傳遞到每一個黨員。集團各職能部門要加強管理監(jiān)督，形成齊抓共管格局。各級黨組織要落實從嚴治企要求，切實加強對基層干部的教育管理監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察組織要堅決制止糾正不講紀律、不守規(guī)矩問題，嚴肅查處違反紀律規(guī)定行為。

把握問責重點。以問責倒逼責任落實，對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不力，不作為、慢作為、亂作為，弄虛作假，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題頻發(fā)多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，省委巡視整改、省國資委監(jiān)事會監(jiān)督檢查整改，以及集團審計整改不落實的，將嚴肅追究問責。

抓好“一案雙查”。按照《條例》的要求，把“一案雙查”作為監(jiān)督執(zhí)紀的常態(tài)化手段，做到應究必究、究必到位。對黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任落實的問責將形成制度。對領導不力、不抓不管的，監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、糾而復發(fā)的，或發(fā)生嚴重不正之風以及腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既追究當事人責任，也要追究相關(guān)領導責任。

（三）以更有力的手段抓懲治

堅持抓早抓小抓細。落實懲前毖后、治病救人的方針，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，處理好“樹木”與“森林”的關(guān)系，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早預防，及時進行提醒、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題，防止一個人的問題演變成一群人的問題，防止一般性違規(guī)違紀問題演變成違法犯罪。要把嚴格管理干部和關(guān)心愛護干部結(jié)合起來，做到既堅決懲治極少數(shù)，又要教育保護大多數(shù)，努力營造支持改革、鼓勵擔當、遏制腐敗蔓延的良好環(huán)境。

突出紀律審查重點。堅定不移懲治腐敗行為，堅決減存量遏增量。重點查處黨的十八大以后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部，這三類情況同時具備的作為重中之重。特別要嚴厲查處工程建設、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、選人用人、物資購銷、招標投標等重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為；嚴肅查處擅自擔保、虛報冒領、貪污挪用、公款私存、私設“小金庫”、截留私分等違反財經(jīng)紀律案件；嚴肅查處違反廉潔從業(yè)規(guī)定、失職瀆職及背后腐敗的案件。

強化紀律審查要求。加強對基層紀檢監(jiān)察組織紀律審查工作的領導和督促，健全案件督辦機制，形成上下聯(lián)動的反腐倡廉工作格局。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，必須向上級紀委報告。要把握好線索處置五類標準，綜合運用好關(guān)愛提醒、談話函詢。要牢固樹立紀律審查就是政治紀律的意識，嚴格紀律審查工作紀律，嚴肅查處跑風漏氣等問題，完善執(zhí)紀審查工作流程，落實 “三審一評”審理機制。

（四）以更務實的措施抓防控

健全內(nèi)控機制。落實國務院關(guān)于加強和改進國資監(jiān)管防止國有資產(chǎn)流失的意見、省國資委關(guān)于建立健全風險防控體系的要求，研究建立涵蓋各治理主體及審計、紀檢監(jiān)察、財務、法律等部門的監(jiān)督體系。針對基層**公司和少數(shù)基層單位腐敗案件暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)主責部門健全完善監(jiān)管機制，尤其要健全并嚴格施行財務、投資、采購等方面的內(nèi)部監(jiān)督制度。加強對所屬企業(yè)的縱向監(jiān)督和各業(yè)務板塊的業(yè)務把關(guān)、專業(yè)監(jiān)督，推進源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行。充分發(fā)揮委派監(jiān)事會、職工群眾的民主監(jiān)督作用。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實省國資委關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)改制工作和省屬企業(yè)改革過程中領導人員行為規(guī)范的要求，紀檢監(jiān)察機構(gòu)全過程參與企業(yè)改革改制，加強領導人員行為監(jiān)管。探索開展房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設等領域與非國有資本合作項目的廉潔風險評估，打造“陽光工程”。加強效能監(jiān)察，重點組織開展和推動“三專項和兩規(guī)范”治理活動，深化工程投資建設、運輸服務采購、甲供材與包裝物采購3個專項效能監(jiān)察，推動與促進商品補耗及副營商品2項規(guī)范經(jīng)營活動監(jiān)督檢查。

創(chuàng)新審計監(jiān)督。加強防線前移，推動經(jīng)濟責任審計向縱深發(fā)展，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在加強干部管理監(jiān)督和黨風廉政建設當中的作用。推行“1+N”審計模式，突出經(jīng)濟責任審計這一重點，適時安排重大財務異常、重大資產(chǎn)損失及風險隱患、企業(yè)境外資產(chǎn)等專項審計，以及重大決策部署和投資項目、重要專項資金跟蹤審計等“N”項工作，提高審計效率、效果與效能。探索建立重要崗位任期輪審制度，促進對領導干部從事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變。延伸審計鏈條，從今年開始，集團將選擇部分縣（市）公司開展專項審計。

（五）以更有效的舉措抓教育 以講清形勢明方向。以開展“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》，教育引導黨員干部深刻認識中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，把思想認識統(tǒng)一到中紀委六次全會上提出的“四個準確把握”上來，準確把握中央關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢新判斷、重點任務的新論述、堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署、關(guān)于積極探索黨內(nèi)監(jiān)督有效途徑的新要求。增強“四個足夠自信”，對中央反腐敗斗爭的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，從而在政治上思想上行動上與中央保持高度一致，增強政治定力，堅定必勝信心，形成堅決貫徹執(zhí)行集團決策部署，推動改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力。

以“四項教育”為載體。開展黨紀條規(guī)教育。認真抓好《黨章》以及《準則》、《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實，適時組織開展《黨內(nèi)問責條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》學習貫徹。開展道德法規(guī)教育。領導干部要把家風建設擺在重要位置，帶頭弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，帶頭廉潔修身、廉潔齊家，管好親屬子女和身邊工作人員。各單位要開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，以深入學習《刑法》關(guān)于經(jīng)濟犯罪和職務犯罪法律知識為重要內(nèi)容，抓好法紀條款釋義，特別是《條例》、《刑法》相關(guān)條款宣傳，通過舉辦月度大講堂等方式，增強黨員干部依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識。開展典型教育。既要大力宣傳弘揚集團選樹先進典型的勤廉事跡，形成比學趕超的良好氛圍，又要以近年來全國各行業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的系列腐敗案例為反面教材，組織開展全集團警示教育，增強黨員干部廉潔自律的思想自覺和行動自覺。開展崗位廉潔教育。推行“干部提拔先提醒，工程開工先開課”制度，建立**公司黨委成員重點建設項目聯(lián)系點制度，加強干部教育，推動“檢企共建”，促進“干部優(yōu)秀、工程優(yōu)良”。

以廉潔文化為推力。按照集團企業(yè)文化建設總體框架，深入開展廉潔文化創(chuàng)建。精心培育、提煉**公司“廉文化”核心理念，廣泛開展廉潔文化“五進”活動，選育一批典型。積極爭創(chuàng)“省級廉政文化示范點”，創(chuàng)建集團 “廉潔示范崗”，讓“**公司清風”這一廉潔文化品牌越唱越響。

（六）以更高的標準抓隊伍

夯實組織基礎。拓寬紀檢監(jiān)察干部選拔范圍，促進紀檢監(jiān)察干部交流任職，注重選拔年輕干部歷經(jīng)紀檢監(jiān)察崗位鍛煉。落實省委提出的企業(yè)紀委書記、副書記提名考察要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。落實好紀委委員是職務不是榮譽的要求，發(fā)揮好各級委員的作用。要認真落實推動從嚴治黨向基層延伸的工作要求，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察專員的作用，督促專員立足“六項職責”，加強監(jiān)督檢查，按時報送紀檢專員報告。

彰顯能力提升。組織政治理論和紀檢業(yè)務學習，加強反腐倡廉建設理論調(diào)研。深化紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，分級分層輪訓，上半年舉辦一期集團紀檢監(jiān)察干部學習貫徹《準則》和《條例》暨檢查審理業(yè)務能力提升培訓班。加強崗位練兵和以案代訓，建立案件檢查、案件審理、審計專業(yè)人才庫，整合紀律審查資源，提升綜合素質(zhì)。

嚴格監(jiān)督管理。全公司各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習貫徹王岐山書記在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上的講話精神，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識。要改進紀檢監(jiān)察干部管理和選拔方式，嚴格工作程序，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告和回避等制度。

三、切實保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務落實

（一）給力“兩個責任”。各級黨組織和各級領導干部要增強“四種意識”，特別要強化看齊意識，講政治、顧大局，認真貫徹集團黨委關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見，把加強黨的領導與完善公司治理有機結(jié)合，切實履行黨風廉政建設“兩個責任”。各級黨委必須擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的政治責任，推動黨風廉政建設黨委班子集體責任、主要負責人“第一責任”和班子其他成員“一崗雙責”責任落到實處；各級紀委必須更加突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)主責，明確“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能定位，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)，建立健全“四賬”工作機制，細化責任清單建臺賬、對照清單辦理嚴對賬、加強指導考核勤查賬、及時辦結(jié)任務抓銷賬。

（二）全力推進“三轉(zhuǎn)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，對紀檢監(jiān)察組織要求更高、任務更重、工作難度更大。各級紀檢監(jiān)察干部要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作方法，提升綜合素質(zhì)和履職能力。一要鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，狠抓作風轉(zhuǎn)變，深入基層、深入一線，加強調(diào)查研究，掌握一手資料，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。二要加強思想理論、文化傳統(tǒng)的宣傳，注重總結(jié)宣傳各單位創(chuàng)新務實有效的經(jīng)驗做法，辦好紀檢宣傳專欄。組織編印《**公司黨風廉政建設工作手冊》。三要加強對基層單位深化“三轉(zhuǎn)”工作的領導，督促市縣公司、重點生產(chǎn)企業(yè)的紀檢監(jiān)察組織緊密聯(lián)系實際，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置和工作分工，加強人員力量配備，積極推動紀委書記回歸主業(yè)、突出主責，把更多的力量凝聚到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。四要繼續(xù)推行集團紀委委員工作聯(lián)系點制度，加強對基層單位工作指導與督查。各級黨委和紀委既要給紀檢監(jiān)察干部交任務、壓擔子，又要關(guān)心關(guān)愛干部的成長，注重對優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用，讓敢擔當、敢監(jiān)督、敢負責的好干部脫穎而出。五要扎實抓好干部教育培訓工作，將紀檢監(jiān)察干部教育培訓納入集團干部培訓計劃，采取請進來走出去等方式，立足崗位需要，深化學思踐悟，增加知識儲備，提升能力水平，錘煉定力能力。

（三）努力開拓創(chuàng)新。要研究新情況，積極探尋創(chuàng)新有效、管用提高監(jiān)督工作水平的方法路徑，在完善、健全各級紀檢監(jiān)察組織管理機制、工作制度和議事規(guī)則上下功夫。要在改進工作上創(chuàng)新路，針對集團紀檢工作點多、面廣、線長的實際，形成特色，尤其是注重創(chuàng)新教育的方式與載體，提高預防腐敗的科學化水平。積極推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動，按照省紀委、省國資委紀委的部署要求，組織開展紀檢監(jiān)察先進集體和先進個人表彰推薦工作。

（四）致力標本兼治。健全剖析通報制度，發(fā)揮查辦案件治本功能。落實上級紀委、檢察機關(guān)案件查辦整改建議，把查辦案件與警示教育、建章立制及專項整治相結(jié)合，及時查找管理和制度上的漏洞，加大治本力度。要適應全面從嚴治黨要求，堅持從嚴治企、依規(guī)治企，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，健全企業(yè)管理制度與懲處制度相銜接的制度體系，完善領導干部談話函詢辦法、領導干部履職待遇、厲行節(jié)約等制度規(guī)定。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上。新的一年反腐倡廉建設工作光榮而艱巨，全公司各級黨組織和廣大干部職工對我們寄予厚望。讓我們在集團黨委的堅強領導下，忠誠履行好《黨章》賦予的神圣職責，以更加奮發(fā)的精神、更加務實的作風、更加有力的工作，打造屬于我們每一個人的“廉潔**公司”，為奪取“十三五”良好開局，迎接**公司集團的嶄新發(fā)展作出新的更大的貢獻！

第五篇：2013年紀檢工作要點

2013年紀檢監(jiān)察工作要點

2013年紀檢監(jiān)察工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、中央紀委二次全會和省紀委十三屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建設廉潔政治，實現(xiàn)干部清正，隊伍清廉、政治清明為目標，以落實黨風廉政建設責任制為重點，以改進工作作風為抓手，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動；大力推進懲治和預防腐敗體系的健全和完善，圍繞中心，服務大局，為我所的經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保障。主要做好以下幾項工作：

一、堅決維護黨的政治紀律，努力推動科學發(fā)展

1、深入開展政治紀律教育，堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，教育引導廣大黨員特別是黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治立場，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，嚴肅查處違反政治紀律的行為，保證政令暢通。

2、堅持圍繞中心，服務大局，加強監(jiān)督檢查，把局黨組、所黨委重大決策部署落到實處。建立健全落實科學發(fā)展觀紀律保障機制，加強對科學發(fā)展觀貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實解決影響和制約科學發(fā)展觀貫徹落實的突出問題，切實解決損害群眾利益的突出問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背科學發(fā)展觀要求的突出問題。緊緊圍繞我所“十二五”規(guī)劃的實施，加強對實施“三個三”發(fā) 1

展戰(zhàn)略所涉及的重點項目、重點工程的效能監(jiān)察工作，為推動科學發(fā)

展提供有力保證。

二、改進工作作風，營造風清氣正的良好干事氛圍

1、深化作風紀律整頓。貫徹中央改進工作作風八項規(guī)定和省市

有關(guān)精神，鞏固去年作風紀律整治成果，深入開展作風紀律整頓。要

加大治庸治懶、治軟治散力度，改進會風、文風，改進接待方式和職

務消費，力戒形式主義、官僚主義；要嚴肅政治紀律和組織、人事、勞動、財務紀律，推進規(guī)范管理、素質(zhì)提升、業(yè)績考核、秩序規(guī)范等

工作落實，實現(xiàn)作風紀律建設常態(tài)化、制度化；要加大紀律執(zhí)行力度，嚴查違反紀律的人和事，確保政令企令暢通。

2、開展保持黨的純潔性教育。圍繞保持共產(chǎn)黨員政治上的堅定

性、思想上的純潔性、行動上的先進性，廣泛開展理想信念、群眾觀

點、作風建設、職業(yè)道德、廉潔從政等教育，教育引導廣大黨員干部

堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。針對我所發(fā)展面

臨的新形勢，教育和引導各級干部進一步強化責任感、使命感，弘揚

創(chuàng)新實干、勇于擔責的風氣，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，以“等

不起”、“慢不得”、“坐不住”的責任感，銳意進取，抓好各項工

作的落實。

三、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進黨員領導干部勤政

廉政

1、堅持“一崗雙責”。從嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制切入，著力鞏固和發(fā)展全員參與抓反腐倡廉建設的良好局面。將落實黨風廉

政建設責任制作為監(jiān)督黨政領導班子履行“一崗雙責”的重要手段，在做好年終考核的基礎上，更加注重日常督查工作，至少進行一次處

級領導干部履行“一崗雙責”情況的督查，增強各級領導干部履行“一

崗雙責”的自覺性和主動性，推動黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

2、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制的核心內(nèi)容

就是明確責任，做到責任追究到人，量紀輕重分明。所屬經(jīng)濟實體黨

政主要領導和職能科室負責人與所黨委簽訂黨風廉政建設責任（承

諾）狀，明確責任范圍、責任內(nèi)容、履職要求和責任追究辦法。

3、嚴格獎懲，強化考核。堅持黨風廉政建設工作與黨建工作、經(jīng)濟工作同部署、同落實、同考核，落實領導干部述廉、評廉、考廉

制度，把“三同三廉”落到實處。對各單位落實黨風廉政建設責任制

情況進行監(jiān)督、檢查和考核，把執(zhí)行黨風廉政建設和政風行風建設責

任制與黨政領導干部問責制結(jié)合起來，加大對違反責任制行為的追究

力度。

四、從健全懲防體系切入，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢

1、要按照中紀委、省紀委和局紀檢組要求，認真組織起草懲防

體系建設新的五年規(guī)劃，進一步健全完善具有核工業(yè)特色的懲治和預

防腐敗體系。

2、深入推進改革創(chuàng)新和懲防體系制度建設。深入推進崗位廉政

風險防控機制建設，完善防控管理體系。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督

檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。進一步嚴肅財經(jīng)

紀律，堅決杜絕小金庫。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高

選人用人公信度。

3、堅持有案必查，有腐必懲、重點查辦發(fā)生在領導機關(guān)和領導

干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落案件，對損害全局利益、侵害

群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，始終保持反腐倡

廉高壓態(tài)勢。

五、加強廉政宣傳教育，營造廉榮貪恥的良好氛圍

1、深入開展反腐倡廉教育活動，不斷整合報紙、網(wǎng)站、宣傳欄

等宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位

廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進典型教育以及警示

教育。要突出社會主義核心價值體系的宣傳教育，組織深入學習貫徹

黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和道德教育。

2、繼續(xù)開展廉政文化主題教育月活動。把廉政教育與本單位傳

統(tǒng)軍工文化有機結(jié)合起來，形成特色，增強效果，要把廉政文化教育

納入“為民、務實、清廉”的實踐活動中，開展內(nèi)容豐富，形式新穎的主題活動，營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

3、認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強監(jiān)督工作。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領

導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)

節(jié)和重點部位的監(jiān)督，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。要進一步

深化和規(guī)范廠務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標

任務。

六、從提升能力素質(zhì)切入，著力強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設

努力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)，集中時間、集中精力，組織紀

檢監(jiān)察干部認真學習黨的十八大精神，在武裝頭腦、指導實踐、推動

工作上下功夫。積極參與上級舉辦的紀檢監(jiān)察干部培訓學習，不斷提

高紀檢監(jiān)察干部政策水平和黨性修養(yǎng),不斷提高科學履職的能力和水

平。

2013年3月5日