第一篇：成都高級人力資源法務(wù)咨詢師招生簡章

突破人力資源管理的障礙，彌補(bǔ)人力資源管理師認(rèn)證的空白-----原有的人力資源法律標(biāo)準(zhǔn)及市場環(huán)境，隨著時(shí)代的發(fā)展，已經(jīng)慢慢脫節(jié)，所以在新的勞動(dòng)合同法，新的社會(huì)保險(xiǎn)法，工傷保險(xiǎn)條例，新的個(gè)人所得稅提高頒布以后，好多企業(yè)因法務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不全，遇到了非常多的問題，包括一些知名的國際企業(yè)及國內(nèi)大型企業(yè)，人力資源法務(wù)師是人社部教培，根據(jù)新時(shí)代新環(huán)境，開設(shè)的新培訓(xùn)認(rèn)證，符合現(xiàn)在市場及企業(yè)的用人需要，補(bǔ)充原有人力資源管理師認(rèn)證的不足；

人力資源實(shí)務(wù)操作課程系列

人社部國家《高級人力資源法務(wù)咨詢師》

-成都獨(dú)家授權(quán)

《人力資源法務(wù)咨詢師》-中級培訓(xùn)班

新社會(huì)保險(xiǎn)法2010年10月28日通過，2011年7月1日起正式實(shí)施！(law officer of human resource)——企業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭議的“法務(wù)裁判” ★ 2010年十大熱門考證之一

★全面掌握勞動(dòng)法律知識(shí)提升專業(yè)素養(yǎng)；快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力 ★ 外企和大型企業(yè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)的保障 ★ 證書全國通用、終生有效

省市各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人：

為認(rèn)真落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》要求；根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見【國發(fā)2010】36號(hào)文件規(guī)定：當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，職業(yè)培訓(xùn)工作的主要任務(wù)是：適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強(qiáng)企業(yè)競爭力的需要，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；在職業(yè)院校中積極推行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度。企業(yè)要按規(guī)定足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)用于一線職工的教育和培訓(xùn)，企業(yè)職工在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)所需費(fèi)用從職工教育經(jīng)費(fèi)列支。

企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛不斷，勞動(dòng)爭議處理尺度把握不準(zhǔn)、勞動(dòng)法律法規(guī)繁雜難記，總搞不清楚，勞動(dòng)關(guān)系雙方不是一拍兩散，就是永無休止的口舌之辯，或以“告、訴”終結(jié)?? 你是否被人力資源法務(wù)工作傷透了腦筋？

為了讓這一狀況將會(huì)得到徹底的改善，中國人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出人力資源法務(wù)實(shí)戰(zhàn)公開課暨“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課程，讓學(xué)員在最短時(shí)間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理

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共1頁 法務(wù)知識(shí)，破解勞資關(guān)系，為企業(yè)減少管理成本。最權(quán)威的專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)，最專業(yè)的的培訓(xùn)課程和最貼心的課程服務(wù)，旨在將你打造成最具實(shí)力的人力資源法務(wù)精英！

一、培訓(xùn)對象：

★各企事業(yè)單位人力資源部（人事、勞資、行政部、研發(fā)部；綜合辦；總經(jīng)辦）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作人員；項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管，并希望掌握勞動(dòng)法律和處理爭議相關(guān)知識(shí)人員； ★各級勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員；

★高校人力資源專業(yè)、法律專業(yè)、工商管理專業(yè)、文秘專業(yè)等學(xué)生；

★經(jīng)濟(jì)師人力資源方向從業(yè)人員；致力于從事人力資源法務(wù)咨詢的人員。

二、項(xiàng)目介紹：

人力資源法務(wù)咨詢師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法，社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，每一個(gè)在職的人力資源經(jīng)理所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大，且要掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，是每一個(gè)在職人力資源經(jīng)理與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的趨勢。

1、人力資源法務(wù)運(yùn)用是人力資源管理的必備知識(shí)和技能。在“依法治國”的中國發(fā)展大環(huán)境下，通過法律手段進(jìn)行企業(yè)管理和維權(quán)將成為主流，法律事務(wù)部也將成為企業(yè)的核心管理部門。越來越多人力資源相關(guān)崗位的企業(yè)招聘啟事中，明確要求精通并會(huì)熟練運(yùn)用勞動(dòng)法務(wù)知識(shí)。可以預(yù)測，一個(gè)合格的HR，必將通曉本國的人力資源法務(wù)實(shí)務(wù)。

2、用人單位對人力資源法務(wù)咨詢師的需求量將成倍遞增。隨著中國經(jīng)濟(jì)的多元化，工作崗位專業(yè)化、精細(xì)化趨勢的發(fā)展，人力資源法務(wù)咨詢師也初現(xiàn)雛形，部分大型企業(yè)已設(shè)立專職勞動(dòng)法務(wù)崗位。同時(shí)隨著國家勞動(dòng)法律法規(guī)的相繼制定和完善，過去混亂的企業(yè)為所欲為形勢已經(jīng)發(fā)生改變，雇員的自我維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系雙方地位逐步平等，規(guī)避、處理勞動(dòng)爭議是擺在用人單位的難題，由此可見，人力資源法務(wù)咨詢師必會(huì)成為企業(yè)經(jīng)營中不可或缺的一個(gè)重要職位。

3、人力資源法務(wù)咨詢師是新興稀缺型職業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國專職人力資源法務(wù)咨詢?nèi)瞬诺氖袌鋈笨谶_(dá)到30萬人以上，兼職人才缺口達(dá)100萬以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但無資格認(rèn)證，有從事人力資源工作但對法務(wù)咨詢工作不熟悉者，無計(jì)其數(shù)，持證上崗已成為不可阻擋的發(fā)展趨勢，越早進(jìn)行系統(tǒng)的勞動(dòng)法務(wù)學(xué)習(xí)和獲得權(quán)威的國家資格認(rèn)證，就越能為自己的職業(yè)發(fā)展搶占先機(jī)，為職業(yè)生涯帶來有力的保障。

三、課程模塊（四大模塊）：

★ 模塊一：勞動(dòng)關(guān)系（涉及到的相關(guān)法律：）

1、勞動(dòng)法；

2、勞動(dòng)合同法；

3、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例；

4、就業(yè)促進(jìn)法；

5、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法；

6、工傷保險(xiǎn)條例；

7、民事訴訟法；

8、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等；

9、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋；

10、勞動(dòng)監(jiān)察等； ★ 模塊二：五險(xiǎn)一金

1、社會(huì)保險(xiǎn)：2009年制定的“五緩四減三補(bǔ)貼”就業(yè)扶持政策延長一年，其中的“五緩四減”與企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)的內(nèi)容；

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：核心提示：經(jīng)過四次審議之后，全國人大常委會(huì)10月28日下午高票通過了社會(huì)保險(xiǎn)法。法律就提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次作出明確規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。亮點(diǎn)

1、養(yǎng)老醫(yī)?！爱惖芈巍?；亮點(diǎn)

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)“全國統(tǒng)籌”亮點(diǎn)

3、社保保費(fèi)將強(qiáng)化征收；亮點(diǎn)

4、監(jiān)管“盯牢”保命錢。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)： 2009年基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄修訂后與職業(yè)職工相關(guān)的內(nèi)容;

4、工傷保險(xiǎn)：《工傷保險(xiǎn)條例》修訂過程中普遍關(guān)注的一些問題“老工傷”人員的問題如何解決;

5、失業(yè)保險(xiǎn)：“五緩四減三補(bǔ)貼”中的“三補(bǔ)貼”與失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用問題;

6、住房公積金

★ 模塊三：就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)

1、高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)的主要內(nèi)容;

2、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的制度;

3、促進(jìn)就業(yè)的宏觀政策;★ 模塊四：人力資源戰(zhàn)略及監(jiān)管體系建構(gòu)

1、人力資源的目標(biāo)與策略;

2、HR系統(tǒng)的建立與戰(zhàn)術(shù);

3、建立適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略的組織支持系統(tǒng);

4、人力資源評鑒系統(tǒng);

5、人力資源合規(guī)性監(jiān)管;

6、人力資本換算;

四、課程特色和學(xué)員收益：

※

1、360度全景式法務(wù)案例參考，提供日常處理人力資源勞動(dòng)糾紛的參考模板。

※

2、系統(tǒng)全面的勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，掌握我國勞動(dòng)保障法律的全局構(gòu)架與具體內(nèi)容。

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共1頁 ※

3、合法規(guī)避企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，杜絕因不必要的勞動(dòng)爭議而造成的企業(yè)名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失?！?/p>

4、依法維護(hù)個(gè)人勞動(dòng)權(quán)益，保護(hù)勞動(dòng)者個(gè)人利益?！?/p>

5、勞動(dòng)爭議的處理技巧，圓滿地解決勞動(dòng)爭議。

理解合法保障員工和企業(yè)利益的方法：明確企業(yè)如何在國家法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)，在有效控制成本的基礎(chǔ)上，在企業(yè)的能力范圍內(nèi)，盡量為員工提供有保障的勞動(dòng)關(guān)系，使員工感到穩(wěn)訂和公平！

營造激勵(lì)員工、發(fā)揮潛能的文化環(huán)境：員工關(guān)系管理的重要工作內(nèi)容是如何營造和諧的企業(yè)文化，使員工增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同，在精神和心理上與企業(yè)達(dá)成契約，進(jìn)而保持良好的工作狀態(tài)！通過培訓(xùn)，使學(xué)員理解和諧企業(yè)文化建設(shè)的具體措施和方法！

員工心理需求的分析與心理幫助計(jì)劃：企業(yè)應(yīng)致力于對員工的心理需求的不斷研目，及時(shí)地為員工提供心理幫助計(jì)劃。通過培訓(xùn)，使學(xué)員了解為員工提供解決心理困擾的方案，有效地減少管理層對職工的懲戒和員工的抱怨，將問題解決在萌芽中。

五、【證書頒發(fā)：-雙證】

1、本培訓(xùn)班結(jié)束頒發(fā)由四川省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制并管理的合格證書；

2、參加統(tǒng)一考試，考試合格者獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)中心頒發(fā)的《中華人民共和國人力資源法務(wù)咨詢師（中級、高級）崗位能力證書》。證書的有效性國家承認(rèn)、社會(huì)認(rèn)可、電子注冊、網(wǎng)上查詢、全國通用，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書。證書查詢網(wǎng)址： http://edu.mohrss.gov.cn

六、【上課老師介紹】

張永清：全國知名管理心理學(xué)專家，重慶西南大學(xué)心理學(xué)與社會(huì)管理研究院教授，管理心理研究博士，人力資源和社會(huì)保障部特聘講師，多年高級人力資源師培訓(xùn)班老師，多次參與國內(nèi)大型人力模塊咨詢項(xiàng)目，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

賀 義：北京慧之橋咨詢公司總監(jiān)任北京光華學(xué)院客座講師；7年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和10多年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)。劉一民：教授、博士，具有多年行政管理教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多次參與企業(yè)大型人力模塊咨詢項(xiàng)目，人力資源和社會(huì)保障部特聘講師，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

王坤林：某律師事務(wù)所主任，畢業(yè)于西南政法大學(xué)，EMBA，中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員，成都市律師協(xié)會(huì)會(huì)員，《成都電視臺(tái)》特邀律師，知名企業(yè)法務(wù)培訓(xùn)專家，多次接受《中央電視臺(tái)》道德觀察欄目，相關(guān)案例被《中國法律圖書館》、《北大法意》、《匯法網(wǎng)》收集。同時(shí)，在四川省、重慶市政府機(jī)關(guān)、政法系統(tǒng)擁有良好的社會(huì)人脈關(guān)系。黃杲：省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì) 周云中：省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察處

七、人力資源法務(wù)咨詢師報(bào)名資料：

請?zhí)顚懭肆Y源法務(wù)咨詢師報(bào)名表，將表格及身份證、最高學(xué)歷復(fù)印件各一份、2寸藍(lán)底彩照4張，郵寄或者E-mail:617070261@qq.com或直接成都科華北路60號(hào)SOHO沸城B座710室報(bào)名。

八、報(bào)名方式：（全年滾動(dòng)開班，隨到隨學(xué)）聯(lián)系人：劉老師 咨詢Q Q1：1316861491 報(bào)名熱線：***

地址：成都科華北路60號(hào)SOHO沸城B座710室報(bào)名 郵編：610041

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第二篇：心理咨詢師招生簡章

心理咨詢師

一、『培訓(xùn)內(nèi)容』

1.基礎(chǔ)理論：普通心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、心理健康與心理障礙、變態(tài)心理學(xué)、心理測量學(xué)、咨詢心理學(xué)、職業(yè)道德。

2.技能操作：心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測量技能。

3.臨床實(shí)習(xí)：心理診斷、心理咨詢、心理測量、心理熱線。

二、『職業(yè)等級及申報(bào)條件』

本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級，分別為：心理咨詢師三級（國家職業(yè)資格三級），心理咨詢師二級（國家職業(yè)資格二級），心理咨詢師一級（國家職業(yè)資格一級）。

心理咨詢師三級（具備以下條件之一者）

①具備心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷；

②具備其他專業(yè)本科學(xué)歷。

心理咨詢師二級（具備以下條件之一者）

①取得心理咨詢師（三級）職業(yè)資格，連續(xù)從事心理咨詢工作3年以上；

②心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷；

③具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)的中級職稱，連續(xù)從事心理咨詢工作3年以上。

三、『培訓(xùn)費(fèi)用』

心理咨詢師（三級）：總費(fèi)用3580元/人，包括教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、考試費(fèi)用，證書費(fèi)用，老師的課件，課后的作業(yè)及參考答案，復(fù)習(xí)資料費(fèi)用；

心理咨詢師（二級）：總費(fèi)用5300元/人，包括教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、考試費(fèi)用，證書費(fèi)用，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)費(fèi)用，老師的課件，課后的作業(yè)及參考答案，復(fù)習(xí)資料費(fèi)用。

四、『培訓(xùn)時(shí)間及上課學(xué)校』

雙休班：2011年7月30日

報(bào)名及上課地點(diǎn)：金華市八一南街428號(hào)高陽大廈八樓

五、『報(bào)名程序』

1)填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)表》；

2)學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件各1份；照片一寸兩張兩寸兩張白底彩照；

3)從事本工種(或相關(guān)工作)連續(xù)工齡的單位證明；

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省金華市八一南街428號(hào)高陽大廈八樓

聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話:0579-82390041手機(jī)：***QQ： 850547986

第三篇：2013年成都理工大學(xué)招生簡章

北京翻譯研修學(xué)院總結(jié)，第一章 總 則

第一條 為了保證成都理工大學(xué)招生錄取工作的順利進(jìn)行，不斷提高生源質(zhì)量，維護(hù)考生合法權(quán)益，依照國家法律法規(guī)和教育部(微博)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合成都理工大學(xué)招生工作的具體情況，制定本章程。

第二條 成都理工大學(xué)招生錄取工作執(zhí)行教育部規(guī)定的“學(xué)校負(fù)責(zé)、招辦監(jiān)督”的錄取體制，并在各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生委員會(huì)統(tǒng)一組織下進(jìn)行。貫徹公平競爭、公正選拔，德智體全面考核，擇優(yōu)錄取的原則，大力推進(jìn)招生“陽光工程”，為國家和學(xué)校選拔優(yōu)秀人才。

第三條 學(xué)校名稱：成都理工大學(xué)，國標(biāo)代碼：10616，辦學(xué)地址：四川省成都市二仙橋東三路1號(hào)。

第四條 辦學(xué)類型、形式：具有高等學(xué)歷教育招生資格的全日制公辦普通高等學(xué)校。

第五條 辦學(xué)層次：學(xué)校具有學(xué)士、碩士、博士三級學(xué)位授予權(quán)，以普通本科、碩士和博士研究生教育為主，兼有普通?？啤⒏黝惓扇吮緦？坪透叩嚷殬I(yè)技術(shù)教育。

第六條 招生計(jì)劃：以教育部批準(zhǔn)下達(dá)給各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生管理部門并向社會(huì)公布的普通高校招生計(jì)劃為準(zhǔn)。

第七條 畢業(yè)證書：學(xué)校實(shí)行彈性修學(xué)年限，本科生在3-6年內(nèi)，?？粕?-5年內(nèi)，修完所在專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定教學(xué)內(nèi)容，德、智、體達(dá)到畢業(yè)要

求，學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的本科畢業(yè)生，授予學(xué)士學(xué)位。中英合作辦學(xué)專業(yè)學(xué)生由成都理工大學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理，在校本部就讀，學(xué)生完成人才培養(yǎng)方案規(guī)定教學(xué)內(nèi)容，德、智、體達(dá)到畢業(yè)要求，頒發(fā)成都理工大學(xué)本、?？飘厴I(yè)證書，同時(shí)頒發(fā)英國合作大學(xué)的畢業(yè)證書。符合學(xué)士學(xué)位授予條件的本科畢業(yè)生，頒發(fā)成都理工大學(xué)學(xué)士學(xué)位，以及英國斯泰福廈大學(xué)學(xué)士學(xué)位（Bachelor of Arts in Business Management）。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第八條 學(xué)校成立由主要校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的本、專科招生工作；成立由主管紀(jì)檢監(jiān)察工作的書記任組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組，全程監(jiān)督招生錄取工作。

第九條 學(xué)校招生辦公室作為學(xué)校招生工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)招生工作的日常事務(wù)。

第三章 錄取原則和辦法

第十條 根據(jù)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）生源情況確定提檔比例，提檔比例一般控制在招生計(jì)劃的120%以內(nèi)。

第十一條 在思想政治品德考核和身體健康狀況檢查合格、高考(微博)成績達(dá)到同批錄取控制分?jǐn)?shù)線，符合成都理工大學(xué)提檔要求的情況下，按照考生報(bào)考學(xué)校志愿先后錄取。對于進(jìn)檔考生，依據(jù)“專業(yè)志愿和分?jǐn)?shù)級差相結(jié)合”的方式從高分到低分擇優(yōu)錄取，在同一分?jǐn)?shù)段10分以內(nèi)，學(xué)校根據(jù)考生德、智、體、美綜合情況決定錄取。

第十二條 學(xué)校認(rèn)可生源所在省份的加分政策，以加分后形成的特征分作為錄取和專業(yè)安排的成績依據(jù)。對藝體獲獎(jiǎng)的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取。

第十三條 對進(jìn)檔考生的專業(yè)安排，實(shí)行分?jǐn)?shù)級差的辦法，第一專業(yè)志愿無法滿足時(shí)下降一個(gè)分?jǐn)?shù)級差，以等效成績進(jìn)入第二專業(yè)志愿排隊(duì)錄取，依此類推。專業(yè)志愿之間的分?jǐn)?shù)級差不超過5分。同等條件下參考相關(guān)科目成績擇優(yōu)錄取。當(dāng)考生填報(bào)的專業(yè)志愿均未滿足時(shí)，對服從專業(yè)調(diào)劑者，從高分到低分調(diào)劑到未錄滿專業(yè)；對不服從專業(yè)調(diào)劑者，作退檔處理。

第十四條 除日語專業(yè)外，考生進(jìn)校后均以英語為外語語種安排教學(xué)，且每個(gè)專業(yè)有多門采用英語或采用英、漢雙語進(jìn)行教學(xué)的課程，非英語語種的考生在填報(bào)志愿時(shí)須慎重。英語專業(yè)僅限英語語種的考生報(bào)考，要求加試口語。

第十五條 除地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、石油工程、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、土木工程、地球化學(xué)、地球物理學(xué)、測繪工程、核化工與核燃料工程等地礦油行業(yè)背景的專業(yè)招收男生所占比例較大外，其余專業(yè)對招收男女生比例無要求。

第十六條 建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、土木工程、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林專業(yè)要求學(xué)生具備一定的美術(shù)基礎(chǔ)。建筑學(xué)專業(yè)學(xué)制5年，新生進(jìn)校后須參加學(xué)校組織的徒手畫加試，成績不合格者，根據(jù)其高考成績、專業(yè)志愿調(diào)整到其它專業(yè)就讀。

第十七條 報(bào)考我校藝術(shù)類本科專業(yè)的考生須參加我校組織的專業(yè)測試，并依據(jù)我校的專業(yè)測試成績錄取。對于我校投放了藝術(shù)類本科招生計(jì)劃而未單獨(dú)組織專業(yè)測試的省份（四川、重慶、湖北美術(shù)、湖南美術(shù)），以及我校投放了藝術(shù)類?？普猩?jì)劃的省份（四川、重慶、山東、江蘇、湖北），我校認(rèn)可生源所在省的聯(lián)考專業(yè)成績，考生須取得該省的聯(lián)考專業(yè)合格證。播音與主持藝術(shù)專業(yè)要求男生身高不低于1.70米，女生身高不低于1.60米；雙眼裸眼視力不低于4.8。

第十八條 藝術(shù)類專業(yè)錄取規(guī)則：在文化考試和專業(yè)考試雙過線的前提下，按專業(yè)成績從高分到低分擇優(yōu)錄?。ㄔ谒拇ㄊ。瑥V播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)專業(yè)按照專業(yè)考試與文化考試成績之和擇優(yōu)錄?。?，在同一分?jǐn)?shù)段10分以內(nèi)，學(xué)校根據(jù)考生德、智、體、美綜合情況決定錄??；藝術(shù)類專業(yè)對文化考試有單科要求，具體分?jǐn)?shù)線視各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）高考的具體情況劃定英語、語文的單科分?jǐn)?shù)線。

第十九條 報(bào)考社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)考生要求身體無殘疾，年齡不超過22周歲（1991年9月1日以后出生），身高男生不低于1.75米，女生不低于

1.65米，身體無殘疾，雙眼裸眼視力不低于4.7。

第二十條 社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)錄取規(guī)則：在文化考試和專業(yè)考試雙過線的前提下，按專業(yè)成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，錄取時(shí)，在同一分?jǐn)?shù)段5分以內(nèi)，學(xué)校根據(jù)考生德、智、體、美綜合情況決定錄?。惑w育類專業(yè)對文化考

試有單科要求，具體分?jǐn)?shù)線視各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）高考的具體情況劃定英語的單科分?jǐn)?shù)線。

第二十一條 對江蘇省的進(jìn)檔考生采用“先分?jǐn)?shù)后等級”的排序方法錄取，選測科目和等級要求以江蘇省教育考試院在招生計(jì)劃中的公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

第二十二條 學(xué)校對考生身體健康狀況的要求，執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，我校根據(jù)各專業(yè)實(shí)際情況做出以下補(bǔ)充規(guī)定：

（1）符合《意見》中第二條第1款，輕度色覺異常（俗稱色弱）不能錄取的專業(yè)：地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、地理信息科學(xué)、地球物理學(xué)、地球化學(xué)、測繪工程、核工程與核技術(shù)、核化工與核燃料工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)、遙感科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、化工工程與工藝、制藥工程、化學(xué)、新能源材料與器件、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、數(shù)字媒體技術(shù)、園林、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、廣告學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與制作。

（2）符合《意見》中第二條第2款，色覺異常II度（俗稱色盲）不能錄取的專業(yè)除輕度色覺異常（色弱）不能錄取的專業(yè)外，還包括：土木工程、地質(zhì)工程、石油工程、環(huán)境工程、工程力學(xué)、地下水科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工程管理、應(yīng)用物理學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、輻射防護(hù)與核安全、工業(yè)工程、機(jī)械工程、測控技術(shù)與儀器、土地資源管理、信息與計(jì)算科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息工程、通信工程、軟件工程。

（3）新生入學(xué)后進(jìn)行體檢復(fù)查，對不符合體檢要求者，學(xué)校將視不同情況予以處理，凡在體檢中弄虛作假者或有重大疾病不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消入學(xué)資格。

第二十三條 工商管理（中英合作辦學(xué)）、計(jì)算機(jī)信息管理（中英合作辦

學(xué)）、商務(wù)管理（中英合作辦學(xué)）、旅游管理（中英合作辦學(xué)）專業(yè)為中外聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目，學(xué)費(fèi)較高，只招收有專業(yè)志愿考生。

第二十四條 定向生學(xué)費(fèi)由定向單位提供，擬報(bào)考者請及時(shí)與定向單位取得聯(lián)系。請考生了解定向就業(yè)政策，并及時(shí)簽訂定向就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后須回定向單位就業(yè)。

第四章 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第二十五條 學(xué)校執(zhí)行四川省物價(jià)局核定的學(xué)分制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各專業(yè)預(yù)收學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生管理部門向社會(huì)公布的分專業(yè)招生計(jì)劃。

第二十六條 學(xué)校和英國斯泰福廈大學(xué)合作辦學(xué)專業(yè)經(jīng)四川省物價(jià)部門批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工商管理（本科）30000元/學(xué)年，計(jì)算機(jī)信息管理（?？疲?、商務(wù)管理（?？疲?5000元/學(xué)年。學(xué)校和英國知山大學(xué)合作辦學(xué)專業(yè)經(jīng)四川省物價(jià)部門批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：旅游管理（?？疲?5000元/學(xué)年。

第五章 附 則

第二十七條 學(xué)校沒有委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人辦理招生相關(guān)事宜。對假冒成都理工大學(xué)名義進(jìn)行非法招生宣傳等活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，學(xué)校保留依法追究其責(zé)任的權(quán)利。

第二十八條 本章程適用于依據(jù)上級主管部門下達(dá)的招生計(jì)劃進(jìn)行的本普通本、?？普猩ぷ?。

第二十九條 學(xué)校以往有關(guān)招生工作的要求、規(guī)定如與本章程相沖突，以本章程為準(zhǔn)，原政策、規(guī)定即時(shí)廢止；本章程若與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范

和上級有關(guān)政策相抵觸，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第三十條 本章程由成都理工大學(xué)招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：丹東人力資源管理師招生簡章

丹東地區(qū)人力資源管理師【遠(yuǎn)程】培訓(xùn)考試招生簡章

職業(yè)簡介： 國家人力資源管理師是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興職業(yè),其發(fā)展速度是其他大部職業(yè)所無法比擬的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理師的建設(shè)和發(fā)展將在未來相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)對于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。

就業(yè)前景： 國家人力資源管理師是精通這門學(xué)問的專業(yè)人才，跟以前的人事管理者有很大區(qū)別，其更加專業(yè)化。據(jù)有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，未來就業(yè)前景樂觀。

報(bào)考三級人力資源（助理）管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源管理師（又稱二級或技師級，具備以下條件之一者即可報(bào)考）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師培訓(xùn)選擇智虹培訓(xùn)學(xué)校的十二大理由：

1、培訓(xùn)師資無可比擬，沈城獨(dú)家聘請北京名師主講

我校特意斥資聘請國家人社部職業(yè)資格認(rèn)證教材編審、人力資源專家委員會(huì)成員主講課程以及最后的考前串講。

2、全面的復(fù)習(xí)材料、精準(zhǔn)的考題分析帶給你學(xué)習(xí)的便捷

各章節(jié)的復(fù)習(xí)題、歷屆考試真題及考題重點(diǎn)分析均在智虹人力資源公共郵箱里，學(xué)員可隨時(shí)下載練習(xí)。

3、班主任全程教學(xué)跟蹤服務(wù)讓您與學(xué)校的溝通隨時(shí)保持暢通

每班必配一名班主任老師，無論是關(guān)于報(bào)考諸多問題，還是對學(xué)校的想法、建議均可以通過班主任來解決、傳遞。

4、多班次、多班型免費(fèi)循環(huán)，彌補(bǔ)您缺課的遺憾

考證班、實(shí)戰(zhàn)班、周六班、周日班、晚班，各種班型只有我家最全，同班型的不同班次，你可以一證到底免費(fèi)循環(huán)。

5、課程錄音和課件免費(fèi)提供，保障您的學(xué)習(xí)無憂

課堂上學(xué)習(xí)、在家還能復(fù)習(xí)，我校為學(xué)員提供了全套的課程錄音配課件，只要上網(wǎng)登錄您的帳號(hào)就能下載聽課。

6、多姿多彩的俱樂部活動(dòng)讓你感受到學(xué)并快樂著

羽毛球比賽、K歌大賽、招聘會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、職場沙龍，豐富多彩的智虹俱樂部活動(dòng)會(huì)讓你在學(xué)習(xí)的同時(shí)收獲更多的朋友。

7、可愛的小禮物、精美的內(nèi)刊時(shí)時(shí)帶給你驚喜

選擇智虹，您就成為智虹俱樂部的一員。多種多樣的會(huì)員禮品，內(nèi)容豐富、可讀性極強(qiáng)的學(xué)校內(nèi)刊都是我們?yōu)槟臏?zhǔn)備的。

8、免費(fèi)“一對一”職業(yè)生涯咨詢助你職場成功

智虹集團(tuán)董事長親任首席咨詢師，為您職場路上遇到的困難、問題答疑解惑，只要您需要隨時(shí)聯(lián)系我們。

9、考證班、實(shí)戰(zhàn)班，全面的培訓(xùn)讓您無可挑剔

有證沒經(jīng)驗(yàn)不要怕，智虹人力資源實(shí)戰(zhàn)老師手把手教你如何操作HR五大模塊的實(shí)際工作，全部案例教學(xué)、情景模擬，讓學(xué)習(xí)不再枯燥。

10、三級、二級、一級培訓(xùn)班盡在智虹，學(xué)人力資源到智虹你可以一路高升

目前我校為沈陽唯一一家正規(guī)的人力資源管理師一級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，至此人力資源管理師一級、二級、三級在智虹已全面開花。

11、老學(xué)員再報(bào)其他專業(yè)，直降至學(xué)費(fèi)最低價(jià)，真正的“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”。

人力資源與企業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢有著千絲萬縷的聯(lián)系，企業(yè)需要綜合型人才，智虹為您提供學(xué)習(xí)其他專業(yè)的便利，而且學(xué)費(fèi)最低哦！

12、5000余名學(xué)員打造信任品牌，五年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使我們一直走在別人的前面。

組建學(xué)習(xí)小組、網(wǎng)上在線提問、隨堂由學(xué)員填寫師資教學(xué)評價(jià)表，保證每節(jié)課教學(xué)信息反饋全面及時(shí)，經(jīng)驗(yàn)是自己走出來的，不是別人想學(xué)就學(xué)得來的。

學(xué)習(xí)內(nèi)容： 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、法學(xué)、管理信息系統(tǒng)、法律法規(guī)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、職業(yè)道德等。

就業(yè)方向： 主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)（要參加公務(wù)員考試）、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部（原人事部和勞動(dòng)部合并后的名稱）國家職業(yè)資格認(rèn)證最高審批部門

報(bào)考資料：

免冠白底或藍(lán)底彩照片二寸6張，身份證和最高學(xué)歷電子版掃描件，工作證明一份（工作證明格式：茲有同志在本單位從事人力資源工作已滿年，特此證明！公司蓋章、日期）。

沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

沈陽市和平區(qū)南京北街21號(hào)遠(yuǎn)東大廈7樓

丹東地區(qū)報(bào)考專線：***

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學(xué)院概況

沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是沈陽市最早一批職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)校之一，是遼寧省及沈陽市誠信辦學(xué)先進(jìn)單位，同行業(yè)內(nèi)連續(xù)兩年報(bào)名及鑒定數(shù)量最高，并已成為沈陽市新職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)跑者，培養(yǎng)了數(shù)千名精英人才。

培訓(xùn)簡介

現(xiàn)開辦的培訓(xùn)專業(yè)有：人力資源管理師培訓(xùn)、理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、公共營養(yǎng)師培訓(xùn)、物流師培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、心理咨詢師培訓(xùn)、建造師培訓(xùn)、造價(jià)師培訓(xùn)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、學(xué)歷教育等。

師資力量

東大、遼大等知名高校專業(yè)教授講師;國內(nèi)知名企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，從事一線相關(guān)職位工作具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的資深專家講師團(tuán)，掌握歷年考試難點(diǎn)、重點(diǎn)，保障一貫的高通過率。

人力資源管理師考試時(shí)間：2012年5月20日

人力資源管理師培訓(xùn)時(shí)間：人力資源管理師二級、三級開課時(shí)間為2012年3月4日，每周日上課，全天6個(gè)小時(shí)。二級另有晚班于2月27日開課，每周一三五早晚上六點(diǎn)到八點(diǎn)上課。人力資源管理師一級開課時(shí)間為2012年2月18日，周末上課，全天7個(gè)小時(shí)。以上課程均有全套的老師講課現(xiàn)場錄像。

人力資源管理師費(fèi)用：人力資源管理師一級：3950元；人力資源管理師二級：1450元，人力資源管理師三級：850元。

特別說明：該價(jià)格僅限于丹東地區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)考試報(bào)名，授權(quán)丹東新區(qū)人才網(wǎng)辦理。

第五篇：2010年成都理工大學(xué)藝術(shù)類招生簡章

2010年成都理工大學(xué)藝術(shù)類招生簡章 ■學(xué)校概況

成都理工大學(xué)是一所以能源、資源環(huán)境、基礎(chǔ)工程、電子信息等學(xué)科為優(yōu)勢特色，以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型多科性大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有12個(gè)學(xué)院，1個(gè)體育教學(xué)部，同時(shí)設(shè)有研究生部、沉積地質(zhì)研究院、繼續(xù)教育學(xué)院等教學(xué)科研單位。學(xué)科專業(yè)以理工為主，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)9個(gè)學(xué)科門類，有65個(gè)本科專業(yè)、50個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)工程碩士招生領(lǐng)域、20個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)一級學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)博士后科研流動(dòng)站，有3個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科，14個(gè)省部級重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)省級重點(diǎn)（培育）學(xué)科，1個(gè)國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、8養(yǎng)基地和3個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。目前，在校學(xué)生總數(shù)2.5日制普通本科生2萬余人，碩士研究生3004人，博士研究生585工2100余人，其中博士生導(dǎo)師62人，教授1903人成為國務(wù)院學(xué)科評議組成員，11人獲“四川省科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，22人獲“國家杰出青年科學(xué)基金”資助，6人入選選，81人獲高校青年教師獎(jiǎng)，42技術(shù)獎(jiǎng)，188人享受國務(wù)院政府特殊津貼，3023人獲“四8

學(xué)校位于成都市成華區(qū)中央、多條重要交通干線交匯處，有李爭艷；九秋看霜菊芙蓉；隆冬喜紅梅蒼竹，素有“花園學(xué)府”

■下設(shè)編導(dǎo)系、表演與播音系、4236個(gè)藝術(shù)類本科專業(yè)，還有廣告學(xué)、廣播電視新聞學(xué)2個(gè)非藝術(shù)類本科專業(yè)，1個(gè)傳播學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。在校學(xué)生2000余人。學(xué)院現(xiàn)有教職工108人，其中教授5人，副教授9人，講師63人。包括20余名在國內(nèi)業(yè)界享有良好聲譽(yù)的專家學(xué)者和中青年藝術(shù)家，還聘請了近20多位知名的藝術(shù)家擔(dān)任兼職教授。

廣播影視類專業(yè)采用“三四五”模式培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才，取得顯著成效?！叭奈濉蹦Ｊ郊丛谡n程設(shè)計(jì)上采取三大系列（文學(xué)與文化修養(yǎng)課程、新聞傳播業(yè)務(wù)課程、廣播電視藝術(shù)與技術(shù)課程）、四大技能（口頭、筆頭、肩頭、鏡頭）、五大模塊（通識(shí)性課程、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課及專業(yè)核心課、專業(yè)方向課、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課）的方案來實(shí)施教學(xué)，使學(xué)生具備業(yè)界需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

幾年來，學(xué)院為國家培養(yǎng)和輸送了一大批德渥藝精的藝術(shù)人才和傳播人才。畢業(yè)生就業(yè)范圍包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、新聞傳播機(jī)構(gòu)、藝術(shù)團(tuán)體等。如新華社、國家審計(jì)署、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)和地方各級電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)業(yè)集團(tuán)等單位工作，畢業(yè)生中已涌現(xiàn)出一批享有一定聲譽(yù)的節(jié)目主持人、廣電編導(dǎo)、廣告策劃人和藝術(shù)設(shè)計(jì)師。

近年來，學(xué)院在影視理論、新聞傳播和藝術(shù)設(shè)計(jì)研究領(lǐng)域里取得了豐碩的成果，承擔(dān)科研課題40余項(xiàng)，其中省部級課題10項(xiàng)，拍攝制作影視作品60部（集），榮獲全國電視劇“飛天獎(jiǎng)”、國家及省級“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國電視“金鷹獎(jiǎng)”、中國電視節(jié)目主持“金話筒”獎(jiǎng)、國際銅標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)大賽銀獎(jiǎng)以及省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)50余項(xiàng)。出版學(xué)術(shù)專著和教材10部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文250多篇。

學(xué)院積極開展對外學(xué)術(shù)交流和教學(xué)交流，先后和美國、一系列合作，國際知名導(dǎo)演張藝謀先生、協(xié)會(huì)主席喜馬利博士、■報(bào)考及錄取要求

2、須帶近期一寸免冠正面照片2張及本省報(bào)名及專業(yè)考試。

341.70米以上、女身高1.605、201010分以內(nèi)，學(xué)校根定。

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1、廣播電視編導(dǎo)：①編講故事（口試，限時(shí)3分鐘）；②編導(dǎo)創(chuàng)意（電視節(jié)目策劃或廣告創(chuàng)意，筆試）；③看片或看圖分析（筆試）或命題即興述評。專業(yè)成績總分為300分，各單科成績滿分為100分。

2、表演（播音與主持藝術(shù)）：①朗誦（自備作品背誦）；②語言（普通話語音面貌測試）；③命題即興述評。專業(yè)成績總分為300分，各單科成績滿分為100分。

3、表演：①語言（自我介紹、自備朗誦材料片段）；②聲樂：自備歌曲一首（通俗、民歌、美聲不限）；③形體（舞蹈、武術(shù)、體操不限，自由展示）；④表演（命題表演）。專業(yè)成績總分為400分，各單科成績滿分為100分。

4、戲劇影視文學(xué)：①編講故事（口試，限時(shí)3分鐘）；②看片或看圖分析（筆試）；③散文寫作（筆試）。后2科合考。專業(yè)成績總分為300分，各單科成績滿分為100分。

5、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)：①素描；②色彩。專業(yè)成績總分為200分，各單科成績滿分為100分。

■專業(yè)簡介

廣播電視編導(dǎo)（本科）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握廣播電視編導(dǎo)基本技能，藝術(shù)理論修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞等能力，既具備廣播電視節(jié)目策劃、創(chuàng)作等方面的專業(yè)知識(shí)，于一體的技術(shù)型廣播電視編導(dǎo)專業(yè)人才。業(yè)實(shí)踐活動(dòng)和廣播電視節(jié)目制作實(shí)習(xí)等。

與分析》、《電視編導(dǎo)基礎(chǔ)》、《電視編輯》、表演（播音與主持藝術(shù)）（本科）

培養(yǎng)目標(biāo)：且具有廣以播音與主持為主，集

藝術(shù)》、、《電視采訪》、《文藝作品演播》、較高的專業(yè)藝術(shù)修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，同時(shí)具有廣播電視播音與主持、音樂舞蹈表演能力，以舞臺(tái)劇、影視表演為主，多種藝術(shù)表演才能為一體的高級藝術(shù)專門人才。

主要課程：《形體與舞蹈》、《藝術(shù)語言基礎(chǔ)》、《語言外部技巧》、《節(jié)目主持藝術(shù)》、《影視化妝基礎(chǔ)》、《創(chuàng)造角色的基本技巧》、《公共關(guān)系學(xué)》、《戲劇影視名片欣賞》、《表演基礎(chǔ)訓(xùn)練》、《聲樂》、《音樂基礎(chǔ)》等。

戲劇影視文學(xué)（本科）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好文化藝術(shù)素質(zhì)，掌握戲劇影視文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的戲劇影視文學(xué)創(chuàng)作能力，同時(shí)也具有傳媒策劃和創(chuàng)意能力的專

門人才。本專業(yè)人才具有專業(yè)技能突出、適應(yīng)面廣、綜合能力強(qiáng)、富有創(chuàng)新意識(shí)等特點(diǎn)。

主要課程：《藝術(shù)概論》、《美學(xué)基礎(chǔ)》、《編劇概論》、《表演導(dǎo)演藝術(shù)基礎(chǔ)》、《電影電視概論》、《戲劇概論》、《舞臺(tái)藝術(shù)與文學(xué)》、《影視劇本創(chuàng)作》、《戲劇劇本創(chuàng)作》、《影視音樂音響》、《傳播學(xué)》、《廣告學(xué)》、《編輯學(xué)》等。

藝術(shù)設(shè)計(jì)（本科）

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)造性思維能力的現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)復(fù)合型人才。使學(xué)生具備較高的藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)作的專業(yè)技能、專業(yè)藝術(shù)修養(yǎng)、藝術(shù)創(chuàng)造力的知識(shí)面，能面工作的創(chuàng)新型的高級專業(yè)人才。

平面設(shè)計(jì)方向

《包裝設(shè)計(jì)》、《裝飾畫設(shè)計(jì)（壁飾、壁畫）》、《室內(nèi)設(shè)計(jì)》等。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向

主要課程：《標(biāo)志設(shè)計(jì)》、《產(chǎn)品設(shè)計(jì)》、《人機(jī)工程學(xué)》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、、、《模型與模具》、《裝飾雕塑》、《3DMAX

環(huán)藝設(shè)計(jì)方向

CAD制圖》、《環(huán)境與建筑寫生》、《展示

培養(yǎng)目標(biāo)：較強(qiáng)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)與計(jì)專門設(shè)計(jì)部門、科研單位從事家具、電子產(chǎn)品、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、企事業(yè)視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教

《色彩》、《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》、《電工學(xué)》、《美術(shù)史論》、《造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》、《表現(xiàn)技法》、《材料與工藝》、《產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)》、《計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)》、《設(shè)計(jì)史論》、《設(shè)計(jì)美學(xué)》、《人機(jī)工程學(xué)》、《心理學(xué)》、《展示設(shè)計(jì)》、《視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)》、《環(huán)境設(shè)計(jì)》等。