第一篇：“三嚴三實”專題教育活動個人剖析材料(小尖鎮(zhèn) 賈秀高)（范文模版）

“三嚴三實”專題教育活動個人剖析材料

響水縣小尖鎮(zhèn) 賈秀高

自“三嚴三實”專題教育活動以來，我認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章，貫徹落實總書記系列重要講話精神，對照“三嚴三實”的具體要求，深入查找存在的“不嚴不實”問題，剖析問題根源和癥結(jié)，明確了今后努力提升的方向?，F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

一、查擺出“不嚴不實”的問題

（一）不嚴于學習、學用結(jié)合少。在基層工作達五年多，自認為對工作了如指掌，可以憑老經(jīng)驗辦事，以干代學足足有余，未能潛下心來學理論、用知識，使得在面臨新問題、新情況時，在有限的時間內(nèi)不能制定出立竿見影的方法、點子。如今年的扶貧政策，自己就未能很好地吃透精神，完完全全的用足、用好其中的優(yōu)惠政策項。

（二）不嚴于用權(quán)、為民意識松。法律專業(yè)出身的我，對于法學有著自身的理解。正因為如此，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法治工作相當重視，能夠較妥地處理好拆遷、低保、融資等涉法工作。但是，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員的權(quán)力意識，未能從根源上解決好。如行政服務(wù)大廳是處理老百姓辦事的第一戰(zhàn)線，自己督導(dǎo)的不夠，疏于將“馬上就辦”灌輸給從事行政審批服務(wù)的工作人員。

二、深刻反思問題的根源

（一）理論學習缺少鉆勁。每次都能較好地參加鎮(zhèn)黨委中心組學習，但是因工作原因，滿足于過一遍、淺嘗輒止的層面，未能完完全全使自己“鉆”進去，深挖知識體系，保證學習效果，從而也就造成了學用結(jié)合較少現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）謀劃工作缺少沖勁。在建設(shè)新小尖的思路上不夠廣闊，步子不夠邁大，表現(xiàn)在招商引資、社會事業(yè)等工作，謀劃站位不高、不遠，擔心發(fā)展經(jīng)濟較快，有悖于“增長穩(wěn)”的中心目標，欠缺大刀闊斧的氣魄。

（三）開創(chuàng)事業(yè)缺少干勁。在招商引資過程中，對于億元項目關(guān)注的多，能抓住的少，時常花思考的時間多，盡力宣傳小尖鎮(zhèn)優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)惠的扶持政策，不能預(yù)先性地準備好相關(guān)的推介方案，錯失了最佳的引資時機。

（四）宗旨意識缺少咬勁。總認為，項目上馬就會推動經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展就會鼓起老百姓的“錢袋子”。且不論忽略了中間轉(zhuǎn)化過程尚需時日，實質(zhì)上是自己沒有平衡好經(jīng)濟和民生的關(guān)系，未能及時了解和滿足群眾的所需所求。

（五）律己精神缺少韌勁。自己從檢察、紀委部門出來，相比較其他同志而言，通曉黨紀法規(guī)，也更愿意在作風上放好榜樣，帶好隊伍。但在作風之外，自己忽略了放松常規(guī)工作的要求和標準，等同于是自我要求的一種降低。

（六）權(quán)力意識缺少實勁。平日里對單位執(zhí)法人員的工作督導(dǎo)的少，對依法治鎮(zhèn)氛圍營造的不夠濃烈，經(jīng)常顧及同事情面，沒有能及時地幫助他們發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)

第二篇：三嚴三實個人剖析材料（小編推薦）

三嚴三實個人剖析材料

總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設(shè)的進一步升華，也是其具體方法。

“三嚴三實”既是正己修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化和新的時代內(nèi)涵，是領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一?！皣酪孕奚怼笔乔疤岷透尽酪月杉菏菄酪孕奚淼纳罨?，是黨員干部的安身立命之本。嚴以用權(quán)是核心，是嚴以修身、嚴以律己的落腳點。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、方案、點子更加符合實際情況、符合科學規(guī)律。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當、敢于負責。做人要實，就是要對黨、對人民忠誠老實，襟懷坦白，公道正派?！叭龂廊龑崱笔且粋€辯證的統(tǒng)一整體，三“嚴”是手段和方式，是為了達到三“實”這個效果。

在實際工作中，“不嚴”“不實”的問題仍是干部群眾反映較為強烈的問題。在我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中，有的對自己的要求有所松懈；有的對正確的權(quán)力觀認識不足；有的工作浮于表面，缺乏深入調(diào)查研究；有的則欠缺腳踏實地的工作精神。2015年全黨違反中央八項規(guī)定的案件依然層出不窮，因此“三嚴三實”教育十分必要，不但切中了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的要害，也充分說明了作風問題具有的頑固性和反復(fù)性，必須常抓不懈。

根據(jù)“三嚴三實”活動的相關(guān)要求，本人認真學習，自我剖析，對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，并進行了梳理。

一、存在的問題

1、有的工作抓得不實，在安排布置工作時，盡管也動了很多腦筋，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在，這一點在政治理論學習、精神文明建設(shè)等方面體現(xiàn)得尤為突出。還比如在提高預(yù)報質(zhì)量問題上，想過很多點子，出臺了規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程上會獎勵偏多，懲罰的少。

2、在黨的理論和世界觀、價值觀等意識形態(tài)方面的學習抓得不實。首先，學的多，理解的少。對學習的內(nèi)容理解不夠深入，對新時期實踐發(fā)展、解放思想、深化改革所面臨任務(wù)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對怎樣更好地落實國家局省局關(guān)于加強氣象現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)于地方社會發(fā)展缺乏深層的思考。其次，在理論上說的多，在實踐上做的少，缺乏開拓創(chuàng)新的探索精神。

3、傳統(tǒng)觀念中“官本位”思想還沒有徹底清除，在工作中說的多、做的少，布置多，檢查少。往往把工作布置下去之后，卻沒有做好跟蹤問效。深入基層調(diào)查研究較少。落實工作開會多，聽匯報多，到具體業(yè)務(wù)部門了解工作情況少，參與工作推進落實少，對基層具體情況掌握不夠全面透徹，對工作指導(dǎo)的針對性不強。

4、工作中有急躁情緒，尤其在工作任務(wù)繁重、壓力大、困難多的情況下，情緒化表現(xiàn)更為突出。有時對工作出現(xiàn)問題的干部批評過于嚴厲，工作方法和管理水平有待于進一步改進和提高。

5、在密切聯(lián)系群眾方面做的不夠好，在深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難、關(guān)心群眾生活等方面還有不足?？傆X得作為班子成員要與群眾保持一定距離，擔心經(jīng)常與群眾接觸被誤解為拉幫結(jié)伙、搞小團體。所以人為地造成了聯(lián)系服務(wù)群眾‘最后一公里問題’。

6、工作中滿足現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象還不同程度的存在，對工作不進則退的危機感和緊迫感不如以前。有些探索性的工作因為“怕吃苦”或“太費勁”而淺嘗輒止，結(jié)合實際工作不斷開創(chuàng)工作新領(lǐng)域、探索工作新途徑的具體行動不多。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，氣象業(yè)務(wù)工作比較繁瑣，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強學習中國氣象局關(guān)于推進氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化理論的學習、加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)，積極探索創(chuàng)新，推進我區(qū)氣象事業(yè)快速健康發(fā)展。

第三篇：三嚴三實專題教育個人對照檢查剖析材料.doc

三嚴三實專題教育個人對照檢查剖析材

料

三嚴三實”專題教育以來，我堅持“嚴”字當頭、“實”字為本，按照每個專題“半天領(lǐng)學原文，半天集中研討，半天指導(dǎo)實踐”的要求，認真參加理論學習，扎實開展專題研討，廣泛查找突出問題，及時推進邊查邊改，完成了“對黨忠誠”、“個人干凈”、“敢于擔當”、“真抓實干”四個專題10次學習，開展專題研討6次，指導(dǎo)實踐13次，查擺“不嚴不實”突出問題8條，專題教育成效明顯，鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)。根據(jù)區(qū)委工作安排，按照深、準、嚴、實的要求，我進一步認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章，認真對照市委黨員干部“八嚴禁”、黨員干部生活作風“十二不準”等政治紀律，對照“不嚴不實”具體表現(xiàn)，持續(xù)深化學習研討成果，多渠道多方式廣泛征求意見，普遍開展談心談話，結(jié)合自身工作實際進行深刻自我剖析，原因分析，明確措施，現(xiàn)對照檢查如下。

一、“三嚴三實”方面突出問題及表現(xiàn)

（一）在“嚴以修身”方面。一是理論學習鉆勁不夠足，理論功底不夠高。滿足于已有的理論知識和工作能力水平，缺乏學習積的極性、主動性、全面性；對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識有待提高，如存在急學急用、有選擇性學習的現(xiàn)象發(fā)生。二是在堅守信念、追求理想、堅持原則的追求上還需進一步強化和提高。有時聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，體察民情還不夠直接，服務(wù)群眾還不夠主動，排解民憂還不夠及時；接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。如：對群眾信訪訴求不能換位思考，沒能做好深入細致的解釋說服工作，及時讓其息訪息訴。

（二）在“嚴以用權(quán)”方面。一是權(quán)為民所用的政治覺悟有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，對規(guī)章制度缺少敬畏感，如：合意的工作執(zhí)行起來就快一些，不合意的執(zhí)行就拖拉，不能做到同等對待。二是抓基層黨建的統(tǒng)抓統(tǒng)管力度和從嚴治黨意識有所欠缺。主要表現(xiàn)對農(nóng)村基層組織人才的培育力度不大，抓黨建提升服務(wù)群眾的能力還不夠強，對村組干部服務(wù)形式單

一、上情下達、下情上傳等作用發(fā)揮不好的現(xiàn)狀，舉措不多。如：個別村干部受理群眾事項推三阻四，發(fā)現(xiàn)了只是委婉地提醒和指出，沒有嚴肅處理并限期改正。三是對違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部作風和紀律監(jiān)督管理仍需進一步加強，對慵懶松散等現(xiàn)象的治理力度還不強。如：請銷假制度，要求請銷假嚴格按照機關(guān)管理制度審批，但在實際操作過程中，有時對違反規(guī)定的人和事處理不夠嚴格，對一些不涉及原則性的問題，不愿更多地去追究和較真，對一些不作為行為不敢當面大膽指出。

（三）在“嚴以律己”方面。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。如在精減會議、開短會、講短話上做得不夠。二是執(zhí)行上級各項決策部署創(chuàng)造性不夠，有些工作落實措施針對性不強、效果不明顯，有執(zhí)行不到位的地方，心存僥幸。如公務(wù)接待上仍有把關(guān)不嚴、接待偶有超標和浪費的現(xiàn)象。

（四）在“謀事要實”方面。一是對政績觀的理解和把握存在偏差。眼界還不夠開闊，前瞻性、長期性的研究思考還有待加強。二是調(diào)查研究不夠深入、不夠細致，主動調(diào)研的意識還不夠強，沒有做到經(jīng)常性、持續(xù)性，了解面上的工作和一般性情況較多、深入邊遠地域蹲點調(diào)研較少，與干部接觸較多、與群眾面對面交流較少，真正沉下去與基層干部群眾一起研究問題和措施不夠；工作中存在好大喜功，項目規(guī)劃上偶有些不切實際，在尊重群眾意見和著眼長遠上做得不夠?qū)?。比如：?**老街打造上，沒有充分考慮實際承受能力。三是科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠好，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。如：一些工作開展沒有充分考慮村社實際情況，廣泛聽取群眾意見。四是檢查督促抓落實力度不夠。對鄉(xiāng)村干部提要求多、布置任務(wù)多，主動對下聽取工作匯報不夠；對一般性工作通過文件批閱居多，事后跟蹤督辦較少。

（五）在“創(chuàng)業(yè)要實”方面。一是改革創(chuàng)新意識還需進一步加強。工作有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。二是敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中錯綜復(fù)雜的問題，主觀上缺乏嚴格的要求和自我約束意識，有時在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，容易產(chǎn)生急躁心理，造成把關(guān)不嚴、落實不細，甚而出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。三是工作中存在重試點示范，輕全局考慮的現(xiàn)象，有“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的情況發(fā)生。

（六）在“做人要實”方面。一是作風不夠扎實。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求解決的問題較多、直面群眾去解決的問題較少，直接走訪群眾幫助解決實際困難還不夠，缺乏與群眾心連心的溝通交流。二是有時做人還不夠?qū)嵲?。有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，考慮實際困難還不夠，在一些工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性，聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足、服務(wù)質(zhì)量還不高。

第四篇：三嚴三實剖析材料

“三嚴三實”個人對照自查剖析材料

今年3月，總書記先后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，“三嚴三實”是衡量為人為警的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報。

一、自身存在的問題

一是在學習上還不夠深入。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。雖然學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，作為一名公安干警，我深切地感受到，由于知識學習的不夠豐富，對自己所負責的業(yè)務(wù)、工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。

二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。布置工作時容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段。基層 調(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時全面。對深入基層調(diào)研的認識不夠，有時認為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應(yīng)付心理。

三是工作創(chuàng)新不夠。有時會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。有時覺得自己當領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

一是自我學習不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學校畢業(yè)到參加工作十二年多，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知 識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個方面修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。

二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在一切從實際出發(fā)上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。另一方面，“與時俱進、求真務(wù)實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干較少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔當精神。有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應(yīng)有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應(yīng)有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

四、下一步整改措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一、強化學習意識，提高素質(zhì)能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實處。在學習途徑上，注意把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，認真落實規(guī)定的學習內(nèi)容，另一方面結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學計劃并認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西;在學習內(nèi)容上要注意把政治理論學習與公共資源交易知識的學習結(jié)合起來，在加強政治理論學習的同時，多看一些工作方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。在學習方法上，注意把學習與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力讓學習進入思想、進 入工作，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，一定做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從警防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章>》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、秉公執(zhí)法、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受局黨委和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護局黨委 的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤警廉警的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

第五篇：公務(wù)員三嚴三實個人剖析材料

今年，總書記在參加安徽代表團審議時對全黨各級干部提出了既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的“三嚴三實”要求。結(jié)合工作實際，XX區(qū)為強化“三嚴三實”活動開展，提出了“凝聚黨心民心工程”活動，要求廣大黨員干部要嚴格按照“三嚴三實”要求，加強自身建設(shè)。近段時間，根據(jù)區(qū)委組織的安排，我有幸參加了“2015年XX區(qū)年輕干部培訓(xùn)班”。通過學習、對照和自我剖析，我將重點從以下幾個方面結(jié)合“三嚴三實要求”進行匯報，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、存在的問題：

一是在嚴以修身上學習自覺性差。在學習上存在懶惰情緒，認為自己現(xiàn)有的理論水平已經(jīng)足夠應(yīng)付工作，真正投入學習的時間不多，特別是通過培訓(xùn)班學習，才發(fā)覺自己在黨的光輝歷史和政治理論上學習較少。雖然平時對中央的政策有一定解讀，在工作中遇到不熟的業(yè)務(wù)知識有針對性學習，但都浮于表面，深層次研究較少，以致在工作中經(jīng)常會感到工作思路不清晰，寫的材料深度不夠，業(yè)務(wù)工作方向不明確；

二是在嚴以用權(quán)上對“權(quán)”的理解有偏差。認為自己只是一個小科員，手中沒有權(quán)力，也就沒什么可為民所謀的。在工作中缺乏主動作為意識，更多的是按部就班，總覺得只要在職權(quán)范圍內(nèi)，群眾來辦事我作出相應(yīng)作為即可。殊不知，在聽了檢察院陳檢察長的普法宣傳后，才發(fā)覺自己在用權(quán)上已經(jīng)打了不作為的擦邊球；

三是在嚴以律己上警惕意識松懈?？傆X得自己一個小小科員，沒有機會腐化自己，只要自己嚴格按照單位規(guī)章制度行為即可。殊不知，律己行為應(yīng)體現(xiàn)在生活和工作中的每一個細節(jié)； 四是在謀事要實上嚴格要求不夠。自己工作中存在得過且過的心態(tài)，對工作要求不高,只求過得去,不求過的硬。有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；

五是在創(chuàng)業(yè)要實上缺乏擔當精神。工作中常常按部就班，缺乏創(chuàng)新和擔當精神，認為是自己的本職工作才干，領(lǐng)導(dǎo)臨時安排和歸其他同事職責的工作，往往會推三阻四，找理由不做。在這一點上，張思德同志的勇于擔當精神的確值得我們年輕干部學習；

六是在做人要實上不敢直言理論。工作中，面對一些同事不良工作作風，不敢直言指正。

二、存在問題的原因剖析

1、從學習上講，忽視了黨史和政治理論學習，放松了主觀世界的自我改造，忘卻了老一輩革命家不惜用生命換來的理想信念。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關(guān)工作的黨員，認為自己不直接面對群眾，不能為群眾帶來直接的服務(wù)價值，殊不知，為每一位企業(yè)服好務(wù)就是實現(xiàn)其自身價值的最好鑒證。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，統(tǒng)計工作多是常規(guī)性工作，只要循序漸進，按制度完成報表就萬事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

１、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。通過這次干部班培訓(xùn)，讓我認識到，要把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，加強黨的輝煌歷史及最新路線方針政策，時刻牢記老一輩革命家傳承下來的光榮使命，切實增強黨的優(yōu)越性、政治敏銳性和鑒別能力。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。并以“三嚴三實”為標尺，以張思德、焦裕祿等同志為榜樣，深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺做到信念堅定、求真務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，努力踐行為人民服務(wù)宗旨。

３、進一步提高自我修養(yǎng)，強化警惕意識。拓寬黨員干部自律范圍，時刻高要求嚴格自己，把廉潔自律要求不僅體現(xiàn)在工作中，更是體現(xiàn)在生活中，把一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準深入骨髓，從本質(zhì)上散發(fā)出一種講紀律、懂規(guī)矩、重責任的風清氣息；

4、進一步突出問題導(dǎo)向，注重講求實效。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導(dǎo)下，通過不斷學習和總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞涪城區(qū)的工作實際，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。