第一篇：2018年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行審計(jì)局及審計(jì)分局社會(huì)招聘公告

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中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，致力于為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶(hù)群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。目前，郵儲(chǔ)銀行已形成由總行審計(jì)局、審計(jì)分局和一級(jí)分行審計(jì)部組成的三級(jí)審計(jì)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立和相對(duì)垂直的審計(jì)監(jiān)督體系。在全國(guó)設(shè)立天津、上海、廣州、成都、沈陽(yáng)、南昌、西安七家審計(jì)分局，審計(jì)分局作為總行審計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)，是總行審計(jì)力量的重要組成部分。為進(jìn)一步充實(shí)審計(jì)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名具有工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才，配備到總行審計(jì)局及七家審計(jì)分局工作。誠(chéng)邀精英加盟，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上施展才華，共同鑄造美好的未來(lái)。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位主要涉及總行審計(jì)局及天津、上海、廣州、成都、沈陽(yáng)、南昌、西安七家審計(jì)分局的專(zhuān)業(yè)崗位。

二、工作地點(diǎn)

北京、天津、上海、廣州、成都、沈陽(yáng)、南昌、西安

三、招聘條件(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

4.原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。(二)具體要求

具體招聘崗位名稱(chēng)、招聘條件和崗位職責(zé)見(jiàn)附件。

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四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年6月22日-7月31日。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄電子報(bào)名系統(tǒng)，在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

(二)資格審查與甄選。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試及面試。時(shí)間另行通知，在北京及七家審計(jì)分局駐地城市進(jìn)行。(四)體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)取消錄用資格。

(三)招聘期間，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(四)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

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第二篇：2016中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行社會(huì)招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2016中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧分行社會(huì)招聘公告

2007年12月27日，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行掛牌成立，遼寧郵政金融史掀開(kāi)了新的一頁(yè)。遼寧省分行下轄13個(gè)二級(jí)分行，40個(gè)一級(jí)支行，1447個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中，自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)310個(gè)。銀行成立以來(lái)，始終秉承“進(jìn)步，與您同步”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn)，不斷超越”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，走出了一條獨(dú)具特色的“金融道”。

八年多來(lái)，遼寧省分行保持了良好的成長(zhǎng)性。資產(chǎn)規(guī)模從2007年末的700億元增長(zhǎng)到2015年末的2129億元，列省內(nèi)同業(yè)第5位;存款規(guī)模從552億元增長(zhǎng)到1838億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從零起步，余額達(dá)到835億元，列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，全部貸款不良率為省內(nèi)銀行業(yè)平均水平的一半。在總行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考評(píng)中，連續(xù)四年獲一等獎(jiǎng)。

八年多來(lái)，遼寧省分行以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)為己任，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2015年末，累計(jì)發(fā)放貸款6646億元，回流地方資金9327億元。在沈陽(yáng)市2012納稅百?gòu)?qiáng)單位中列第64位。2011年當(dāng)選省銀行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，2014年當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)單位。2014年獲“最具責(zé)任感銀行”等8項(xiàng)媒體獎(jiǎng);2015年獲“最具文化內(nèi)涵金融機(jī)構(gòu)”等10項(xiàng)媒體獎(jiǎng)。

今后，遼寧省分行將以上市為新起點(diǎn)，奮發(fā)有為，力爭(zhēng)上游，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)“大型零售商業(yè)銀行”做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有3年及以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，組織或參與過(guò)軟件項(xiàng)目管理工作，熟悉軟件研發(fā)項(xiàng)目全生命周期各領(lǐng)域知識(shí)(如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、配置管理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)架構(gòu)等)。

給人改變未來(lái)的力量

工作地點(diǎn)：省分行 開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

計(jì)算機(jī)、電子信息或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有3年以上軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java語(yǔ)言、C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，從事過(guò)銀行金融業(yè)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：省分行 數(shù)據(jù)分析崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉R語(yǔ)言，SQL語(yǔ)言;了解hadoop基本技術(shù)原理。

工作地點(diǎn)：省分行 質(zhì)量管理崗

給人改變未來(lái)的力量

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有2年及以上軟件工程經(jīng)驗(yàn)，1年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：省分行 科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具備2年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉基本的信息安全知識(shí)，了解信息安全國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn);熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;同等條件下具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：省分行 系統(tǒng)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

給人改變未來(lái)的力量

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

具有2年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件故障分析與處理能力。

工作地點(diǎn)：省分行 公司客戶(hù)經(jīng)理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有股份制或大型國(guó)有銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，需有服務(wù)過(guò)省級(jí)大型企業(yè)客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)人脈優(yōu)勢(shì)或營(yíng)銷(xiāo)資源突出的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：各市分行 票據(jù)管理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

給人改變未來(lái)的力量

4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

有銀行承兌匯票貼現(xiàn)(或轉(zhuǎn)貼現(xiàn))從業(yè)經(jīng)歷3年及以上，具有票據(jù)貼現(xiàn)客戶(hù)資源優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市分行 國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德，有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)。

2.無(wú)違法行為、無(wú)不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康，年齡45周歲以下，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度，能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。

5.根據(jù)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》，按照崗位回避原則，應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。

(二)崗位條件

(1)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育;有一定貿(mào)易金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，政策法規(guī)，能夠結(jié)合經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)分析市場(chǎng)形勢(shì)變化、監(jiān)管政策調(diào)整和同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)向，具有較強(qiáng)的洞悉市場(chǎng)變化的能力;(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)有比較深入的了解及豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)。掌握一定市場(chǎng)資源，能夠依據(jù)客戶(hù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)方案，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品支持;(3)有穩(wěn)定貿(mào)易融資大客戶(hù)資源、或多家穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)中小客戶(hù)資源者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市分行

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第三篇：2018中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行校園招聘公告

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考試必備：銀行考試專(zhuān)用教材

第四篇：2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介紹

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月，擁有員工1000余人。信用卡中心承擔(dān)著整個(gè)郵政儲(chǔ)蓄銀行信用卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、進(jìn)件審批、高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)管理，24小時(shí)客戶(hù)服務(wù)等職責(zé)。

我中心誠(chéng)摯為有理想、有抱負(fù)的青年，提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示青春才華!

招聘崗位

? 職位名稱(chēng)：信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理崗(已有客戶(hù)管理方向)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、制定信用卡分期風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡白金卡等邀請(qǐng)式銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究、制定信用卡項(xiàng)目貸后風(fēng)險(xiǎn)管理政策;負(fù)責(zé)研究信用卡已有客戶(hù)用卡表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)特征，完成數(shù)據(jù)分析并指導(dǎo)政策完善;負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控信用卡已有客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并采取相關(guān)措施;負(fù)責(zé)研究、落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與總行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，無(wú)不良記錄;

3、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件，可獨(dú)立制作各類(lèi)形式文件、報(bào)告等;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的觀察、學(xué)習(xí)及思考能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，性格開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、心理素質(zhì)穩(wěn)定，能承受較大的心理壓力，能承受較高的工作強(qiáng)度;

6、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

? 職位名稱(chēng)：信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理崗(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模型方向)

給人改變未來(lái)的力量

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)評(píng)分模型的更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡決策引擎更新、維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡評(píng)分模型系統(tǒng)建設(shè)，項(xiàng)目管理與跟進(jìn)，在項(xiàng)目進(jìn)程中掌握評(píng)分模型及相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)策略的研究、開(kāi)發(fā)、維護(hù);負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出分析思路，對(duì)同業(yè)、市場(chǎng)做深入研究，收集資料并整理、整合信息，進(jìn)行調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，將分析結(jié)果用報(bào)告詳細(xì)闡述;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)題數(shù)據(jù)分析，將分析結(jié)果用報(bào)告詳細(xì)闡述。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，無(wú)不良記錄;

3、具備較強(qiáng)的定量分析能力及文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠有效自信地與各類(lèi)人員進(jìn)行溝通，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、分析理解能力及數(shù)據(jù)讀取能力;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件及自動(dòng)化設(shè)備，可獨(dú)立制作各類(lèi)形式文件、報(bào)告，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及創(chuàng)造力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并有很好的組織能力和項(xiàng)目管理能力;

6、具備數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析等方面技能，能熟練使用SQL工具;

7、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉銀行工作流程及架構(gòu)者優(yōu)先。

? 職位名稱(chēng)：項(xiàng)目管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理工作;協(xié)助制定及完善信用卡中心項(xiàng)目與外包管理的相關(guān)制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

給人改變未來(lái)的力量

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷;

2、五年及以上金融行業(yè)IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識(shí);

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具備PMP或國(guó)家認(rèn)定項(xiàng)目管理認(rèn)證。

? 職位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心微信號(hào)的接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)及其它后臺(tái)維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)信用卡中心手機(jī)客戶(hù)端的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，支持APP的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)聯(lián)調(diào)測(cè)試;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信信息與系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的服務(wù)意識(shí);

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、三年及以上金融行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主力開(kāi)發(fā)過(guò)一款I(lǐng)OS及Android應(yīng)用項(xiàng)目，具備微信產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉IOS、Android平臺(tái)，有獨(dú)立的手機(jī)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、精通PHP開(kāi)發(fā)框架，熟悉CSS、XML、HTML腳本語(yǔ)言、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)PHP有較深的理解與應(yīng)用，有成型的公眾產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

? 職位名稱(chēng)：客戶(hù)服務(wù)處現(xiàn)場(chǎng)主管

給人改變未來(lái)的力量

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶(hù)服務(wù)處分中心現(xiàn)場(chǎng)整體管理工作;負(fù)責(zé)分中心現(xiàn)場(chǎng)座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)分中心運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)座席人員管理、考勤管理、績(jī)效管理工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)處總分中心管理流程與體系的執(zhí)行。

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市

招聘人數(shù)：3人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷、對(duì)銀行業(yè)客服中心排班管理、運(yùn)營(yíng)分析及投訴處理有一定專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件可獨(dú)立制作各類(lèi)形式文件、報(bào)告等;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱(chēng)：客服后臺(tái)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客戶(hù)服務(wù)處后臺(tái)管理工作，包括投訴、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作，提高客服整體業(yè)務(wù)能力和水平。

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市

招聘人數(shù)：5人

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有2年以上商業(yè)銀行或銀行呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有大型企業(yè)網(wǎng)管、給人改變未來(lái)的力量

系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉信用卡各項(xiàng)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容及相關(guān)流程，熟悉合同法;

5、具有敏銳的的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的判斷力及文字表達(dá)能力，并具備較好的執(zhí)行力;

6、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱(chēng)：外呼營(yíng)銷(xiāo)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組建外呼營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，搭建外呼營(yíng)銷(xiāo)體系，規(guī)劃外呼營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)明確崗位職責(zé)，制定并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，建立并持續(xù)改進(jìn)外呼營(yíng)銷(xiāo)流程管理體系，建立健全外呼營(yíng)銷(xiāo)制度及規(guī)范。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)、安徽省合肥市

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具有豐富的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有優(yōu)異的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有外呼營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有帶領(lǐng)外呼銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱(chēng)：客戶(hù)服務(wù)處數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡中心客服日常運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)的制作、分析、管理工作;負(fù)責(zé)客服的數(shù)據(jù)使用、分析、匯總、管理等工作;根據(jù)客服管理要求，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的有效分析，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)服務(wù)處整體效率的提升工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)處的相關(guān)數(shù)據(jù)接口收集、匯總、分析、發(fā)布等工作;其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：1-2人

給人改變未來(lái)的力量

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)分析操作工作，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，熟練操作計(jì)算機(jī)以及相關(guān) office 軟件;

5、熟悉呼叫中心行業(yè)服務(wù)特點(diǎn)，對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，有良好的數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;

6、具有良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力，具有高效執(zhí)行力;

7、具有專(zhuān)業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 職位名稱(chēng)：客戶(hù)服務(wù)座席代表

崗位職責(zé)：通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道向客戶(hù)提供信用卡業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、辦理等服務(wù);準(zhǔn)確了解客戶(hù)的需求并給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案;充分利用和客戶(hù)的每次互動(dòng)交流機(jī)會(huì)，體現(xiàn)銀行對(duì)客戶(hù)的承諾。

工作地點(diǎn)：安徽合肥市

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰;溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定，愿意從事客戶(hù)服務(wù)工作;

5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件;

6、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。

給人改變未來(lái)的力量

? 職位名稱(chēng)：高風(fēng)險(xiǎn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控業(yè)務(wù)處理及風(fēng)險(xiǎn)事件信息上報(bào);致電客戶(hù)了解卡片使用情況，提示客戶(hù)用卡風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)收集并匯報(bào)信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動(dòng)向和特征，總結(jié)欺詐防范經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)敏捷，心理素質(zhì)穩(wěn)定;

4、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5、能夠適應(yīng)綜合工時(shí)制(倒班)。

? 職位名稱(chēng)：人工授信

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)政策和流程，對(duì)各類(lèi)信用卡申請(qǐng)件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)信用卡的授信額度進(jìn)行審批。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，身體健康，專(zhuān)業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力以及良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)蛻?hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的、專(zhuān)業(yè)的和實(shí)事求是的回答;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;

給人改變未來(lái)的力量

6、品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，待人禮貌、友善，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù);富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

? 職位名稱(chēng)：資產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通，督促客戶(hù)及時(shí)還款。

工作地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，心理承受力強(qiáng);

4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作;

6、積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境;

7、有信用卡賬款催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事項(xiàng)：

1、每人限報(bào)1個(gè)崗位;

2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請(qǐng)按簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，命名格式為：應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)。

原標(biāo)題：信用卡中心招聘簡(jiǎn)章

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2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘簡(jiǎn)歷模板

給人改變未來(lái)的力量

本篇文章來(lái)源于:中公銀行考試網(wǎng) 詳細(xì)出處參考：http://004km.cn/yinhang/

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第五篇：2018年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大堂助理招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大堂助理招聘公告

崗位要求：

1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上

2、年齡20-30周歲

3、身高：女不低于160 cm；男不低于170 cm

4、樣貌：五官端正，身體健康，形象良好，氣質(zhì)佳

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，觀察能力，應(yīng)變溝通能力，積極主動(dòng)，能夠吃苫耐勞，有良好的自律性

工作職責(zé)：在銀行大堂負(fù)責(zé)客戶(hù)的引導(dǎo)分流，指導(dǎo)客戶(hù)填單，維持大堂工作次序，維護(hù)大堂 工作環(huán)境，以及行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作等。工資待遇：底薪+績(jī)效(無(wú)業(yè)績(jī)壓力)

工作地址：福州市倉(cāng)山區(qū)六一南路247號(hào)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行埔頂支行大堂 聯(lián)系人：鄭卉

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