第一篇:2018四川郵政儲蓄銀行社會招聘159人公告
四川銀行招聘網(wǎng):http://sc.jinrongren.net/ 2018四川郵政儲蓄銀行社會招聘159人公告
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一、招聘崗位
本次招聘涉及全省分、支行客戶經(jīng)理(綜合、公司業(yè)務(wù))、柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、信息科技、內(nèi)控合規(guī)、系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)崗位。
二、招聘范圍
現(xiàn)工作崗位為郵政企業(yè)和郵儲銀行系統(tǒng)外且符合條件的人員。
三、用工形式
合同制員工,一經(jīng)錄用與我行直接簽訂勞動合同。
四、報名條件
除具體崗位所需的任職資格條件外,應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件。(一)遵守國家法律法規(guī)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)遵循銀行業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范,秉公守法,廉潔奉公,具有較強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
(三)身體健康,具有較好的儀表和氣質(zhì)。
(四)能熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有創(chuàng)新意識、獨(dú)立解決問題的能力。
(五)無不良記錄和不良嗜好。(六)學(xué)歷要求:
省分行本部崗位:具有國家“211”工程高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
各二級分行崗位:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報考甘孜、阿壩和涼山州分行縣域地區(qū),具有較好銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(七)專業(yè)要求:財務(wù)、會計、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、法律、管理、計算機(jī)、信息、數(shù)學(xué)、物理、工程、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
考試必備:銀行考試專用教材
四川銀行招聘網(wǎng):http://sc.jinrongren.net/(八)工作經(jīng)歷要求:具有兩年及以上銀行同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。報考阿壩州分行縣域地區(qū),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(九)年齡要求:年齡應(yīng)在35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(十)報考綿陽、宜賓和阿壩地區(qū)人員須為本地戶籍,報考瀘州、甘孜和涼山州分行地區(qū)人員本地戶籍優(yōu)先。
(十一)符合我行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(十二)招聘崗位的具體要求和其他條件詳見中國郵政儲蓄銀行官方網(wǎng)站四川分行頻道和智聯(lián)招聘網(wǎng)站。
(十三)應(yīng)聘人員的工作年限計算時間截至2017年12月31日。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。(一)報名時間:從即日起。
(二)報名方式:登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站,進(jìn)入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并購買國家規(guī)定的社會保險和公積金。
(二)我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫保存。
(三)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。(四)中國郵政儲蓄銀行四川省分行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
(五)在應(yīng)聘期間,請隨時保持通訊正常,以便聯(lián)系。
七、招聘分行:四川省分行、成都市分行、自貢市分行、瀘州市分、德陽市分行、綿陽市分行、廣元市分行、遂寧市分行、內(nèi)江市分行、樂山市分行、南充市分行、宜賓市分行、廣安市分行、達(dá)州市分行、巴中市分行、雅安市分行、眉山市分行、資陽市分行、阿壩州分行、甘孜州分行、涼山州分行
銀行招聘考試資料
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第二篇:2017郵政儲蓄銀行江蘇分行春季招聘公告[定稿]
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2017郵政儲蓄銀行江蘇分行春季招聘公告
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中國郵政儲蓄銀行是中國領(lǐng)先的大型零售銀行,于2016年9月成功在香港聯(lián)交所上市,在“2016年全球銀行1000強(qiáng)排名”中,中國郵政儲蓄銀行總資產(chǎn)位居第22位。郵儲銀行江蘇省分行成立于2008年1月,是中國郵政儲蓄銀行設(shè)在江蘇地區(qū)的一級分行,經(jīng)營業(yè)績和管理水平連續(xù)多年在系統(tǒng)內(nèi)排名前列,現(xiàn)管轄省內(nèi)13家地市分行,擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2500多個,員工9500余人。江蘇省分行一直以來秉承“普之城鄉(xiāng)、惠之于民”的經(jīng)營理念,致力于從普惠金融事業(yè)的“先行者”向“推動者和引領(lǐng)者”轉(zhuǎn)變,主動融入江蘇經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,得到了社會各界廣泛認(rèn)可。
在新的發(fā)展形勢下,中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行將繼續(xù)依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,按照公司治理架構(gòu)和商業(yè)銀行管理要求,不斷豐富業(yè)務(wù)品種,不斷完善服務(wù)渠道,不斷提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更全面、更便捷的金融服務(wù),打造成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、品牌卓越、競爭力強(qiáng)的大型零售商業(yè)銀行。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)熱忱邀請2017屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,在這個廣闊的舞臺上施展才華,共同鑄造美好的未來!
招聘機(jī)構(gòu):
南京市分行、無錫市分行、徐州市分行、常州市分行、蘇州市分行、南通市分行、連云港市分行、淮安市分行、鹽城市分行、鎮(zhèn)江市分行、泰州市分行。
招聘條件:
1.遵紀(jì)守法、品德端正、身體健康、有較強(qiáng)事業(yè)心、較強(qiáng)溝通能力,具備合作精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。
2.須具有應(yīng)屆全日制普通高等院校碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,在2017年8月前畢業(yè),報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
3.經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理、法律及計算機(jī)等理工類專業(yè)均可報名。4.須通過大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)。
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錄用為省分行機(jī)關(guān)本部、地市分行機(jī)關(guān)本部崗位的,原則上應(yīng)在我行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作一年以上。
招聘流程:
注意事項(xiàng):
1、請?jiān)诼毼豁撁娌樵兟毼恍畔?,最多可申?個職位(重復(fù)投遞職位視為無效),請您務(wù)必仔細(xì)閱讀職位描述,并結(jié)合所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷和個人特點(diǎn),慎重選擇。
2、請確保您的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。有工作經(jīng)驗(yàn)者填寫簡歷,請保證“工作經(jīng)歷”項(xiàng)目中時間的連貫性,若有工作斷檔,請將時間段列出,并標(biāo)明“待業(yè)”。
3、中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行2017年春季校園招聘簡歷截止投遞時間:2017年3月20日
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第三篇:2016中國郵政儲蓄銀行遼寧分行社會招聘公告
給人改變未來的力量
2016中國郵政儲蓄銀行遼寧分行社會招聘公告
2007年12月27日,中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行掛牌成立,遼寧郵政金融史掀開了新的一頁。遼寧省分行下轄13個二級分行,40個一級支行,1447個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),其中,自營網(wǎng)點(diǎn)310個。銀行成立以來,始終秉承“進(jìn)步,與您同步”的企業(yè)理念,堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn),不斷超越”的企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展,走出了一條獨(dú)具特色的“金融道”。
八年多來,遼寧省分行保持了良好的成長性。資產(chǎn)規(guī)模從2007年末的700億元增長到2015年末的2129億元,列省內(nèi)同業(yè)第5位;存款規(guī)模從552億元增長到1838億元,列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從零起步,余額達(dá)到835億元,列省內(nèi)同業(yè)第6位;資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,全部貸款不良率為省內(nèi)銀行業(yè)平均水平的一半。在總行經(jīng)營責(zé)任制考評中,連續(xù)四年獲一等獎。
八年多來,遼寧省分行以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)為己任,助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2015年末,累計發(fā)放貸款6646億元,回流地方資金9327億元。在沈陽市2012納稅百強(qiáng)單位中列第64位。2011年當(dāng)選省銀行業(yè)協(xié)會監(jiān)事長單位,2014年當(dāng)選會長單位。2014年獲“最具責(zé)任感銀行”等8項(xiàng)媒體獎;2015年獲“最具文化內(nèi)涵金融機(jī)構(gòu)”等10項(xiàng)媒體獎。
今后,遼寧省分行將以上市為新起點(diǎn),奮發(fā)有為,力爭上游,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)“大型零售商業(yè)銀行”做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目管理崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
有3年及以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),組織或參與過軟件項(xiàng)目管理工作,熟悉軟件研發(fā)項(xiàng)目全生命周期各領(lǐng)域知識(如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、質(zhì)量管理、配置管理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)架構(gòu)等)。
給人改變未來的力量
工作地點(diǎn):省分行 開發(fā)設(shè)計崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
計算機(jī)、電子信息或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有3年以上軟件開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Java語言、C語言開發(fā),從事過銀行金融業(yè)務(wù)軟件開發(fā)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):省分行 數(shù)據(jù)分析崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
具有3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作數(shù)據(jù)庫;熟悉R語言,SQL語言;了解hadoop基本技術(shù)原理。
工作地點(diǎn):省分行 質(zhì)量管理崗
給人改變未來的力量
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
具有2年及以上軟件工程經(jīng)驗(yàn),1年及以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):省分行 科技風(fēng)險管理崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
具備2年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉基本的信息安全知識,了解信息安全國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn);熟悉計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理;同等條件下具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):省分行 系統(tǒng)管理崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
給人改變未來的力量
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
具有2年以上計算機(jī)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉計算機(jī)操作系統(tǒng);熟悉數(shù)據(jù)庫;具備計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件故障分析與處理能力。
工作地點(diǎn):省分行 公司客戶經(jīng)理崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
有股份制或大型國有銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷3年及以上,需有服務(wù)過省級大型企業(yè)客戶工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)人脈優(yōu)勢或營銷資源突出的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):各市分行 票據(jù)管理崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
給人改變未來的力量
4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
有銀行承兌匯票貼現(xiàn)(或轉(zhuǎn)貼現(xiàn))從業(yè)經(jīng)歷3年及以上,具有票據(jù)貼現(xiàn)客戶資源優(yōu)先。工作地點(diǎn):各市分行 國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德,有風(fēng)險控制意識,能夠履行崗位職責(zé)。
2.無違法行為、無不良從業(yè)記錄、未因違規(guī)操作或違規(guī)行為受到相關(guān)處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.能夠遵守并嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、金融法規(guī)等各項(xiàng)基本制度,能夠嚴(yán)格遵守本行相關(guān)保密制度。
5.根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規(guī)定》,按照崗位回避原則,應(yīng)聘人員不得與回避區(qū)域內(nèi)人員有親屬關(guān)系。
(二)崗位條件
(1)金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;有一定貿(mào)易金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)專業(yè)知識,政策法規(guī),能夠結(jié)合經(jīng)營需要及時分析市場形勢變化、監(jiān)管政策調(diào)整和同業(yè)產(chǎn)品動向,具有較強(qiáng)的洞悉市場變化的能力;(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;對國際、國內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)有比較深入的了解及豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)。掌握一定市場資源,能夠依據(jù)客戶需求獨(dú)立設(shè)計貿(mào)易金融服務(wù)方案,對客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持;(3)有穩(wěn)定貿(mào)易融資大客戶資源、或多家穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)中小客戶資源者優(yōu)先。工作地點(diǎn):各市分行
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第四篇:郵政儲蓄銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料
郵政儲蓄銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料
考試分為3個部分
第一部分行政能力測試
第二部分英試
第三部分綜合專業(yè)測試
1、行政能力測試的內(nèi)容大家可以參考公務(wù)員考試,包括邏輯推理、數(shù)字推理、圖形推理、文字推理
2、英語測試包括語法和詞匯完型填空10篇閱讀理解,閱讀理解文章特別長,生詞特別多
3、專業(yè)測試包括了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、貨幣銀行、國際金融、期權(quán)期貨等方面的內(nèi)容,另外還包括法律常識、時事政治、普通常識等方面的內(nèi)容
1、儲蓄機(jī)構(gòu)設(shè)置,應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)一規(guī)劃,方便群眾,注重實(shí)效,確保安全的原則。
2、農(nóng)村信用社辦理儲蓄存款應(yīng)堅(jiān)持存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密的原則。
3、定活兩便儲蓄存款,50元起存,一次存入,不定存期,一次支取本息。
4、人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)等部門因偵察、起訴、審理案件要求查詢、凍結(jié)、扣劃存款時必須向信用社出具由縣級或縣級以上人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)的正式通知。
5、儲蓄存款停止支付(凍結(jié))的期限最長不超過六個月,逾期自動撤銷。
6、開辦通存通兌的儲蓄機(jī)構(gòu),正式掛失手續(xù)須在原開戶儲蓄機(jī)構(gòu)辦理,聯(lián)機(jī)機(jī)構(gòu)只能辦理臨時掛失手續(xù)。
7、計算儲蓄存款利息的基本公式:利息=本金×利率×期限。
8、定期儲蓄存期的計算不論是大月、小月或平月、閏月,每月均按30天計算,全年按360天計算。
9、定期儲蓄存款適逢節(jié)假日到期,儲戶不能按期取款,儲戶可在儲蓄機(jī)構(gòu)節(jié)假日前一天辦理支取或轉(zhuǎn)存手續(xù),對此,手續(xù)上視同提前支取,但利息按到期計算。
10、對個人取得的教育儲蓄存款利息所得以及國務(wù)院財政部門確定的其他專項(xiàng)儲蓄存款或儲蓄性專項(xiàng)基金存款的利息所得,免征個人所得稅。
11、儲蓄會計憑證的傳遞,必須做到準(zhǔn)確及時、手續(xù)嚴(yán)密、先外后內(nèi)、先急后緩。儲蓄業(yè)務(wù)的賬務(wù)組織包括明細(xì)核算和綜合核算兩個系統(tǒng)。
12、信用社當(dāng)前采用借貸記賬法,是以資金平衡原理為依據(jù),以借貸為記賬符號,以有借必有貸,借貸必相等為記賬規(guī)則的一種復(fù)式記賬法。
13、會計恒等式:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。
14、儲蓄錯賬沖正,必須經(jīng)會計主管人員(負(fù)責(zé)人)審查蓋章后方能辦理。儲蓄賬務(wù)核對分為每日核對、定期核對和不定期核對。
15、儲蓄會計憑證必須按結(jié)賬日整理,按日或定期裝訂,定期裝訂最長不超過十天。
16、儲蓄憑證表內(nèi)科目按現(xiàn)收、現(xiàn)付、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)貸的順序排列。
17、會計檔案保管期限分為永久保管和定期保管兩種。
18、會計檔案保管期限的計算自檔案所屬終了后的次年1月1日起算。
19、公安機(jī)關(guān)、司法部門或有關(guān)單位辦理案件需要查閱儲蓄檔案時,必須持有縣級及縣級以上主管部門的正式公文介紹,經(jīng)信用社主任批準(zhǔn)后方可查閱。
20、儲蓄出納必須做到手續(xù)嚴(yán)密、責(zé)任分明、及時準(zhǔn)確,確保安全。
21、儲蓄代辦站周轉(zhuǎn)金的核定額度,一般按其儲蓄存款余額的1-3‰核定。
22、庫存現(xiàn)金發(fā)生差錯,要核對賬款、及時查找、及時上報,并填報“錯款報告單”,不準(zhǔn)以長補(bǔ)短,長款不報以貪污論,短款自補(bǔ)不報以違反制度論。
23、重要空白憑證是指由信用社或單位填寫金額并經(jīng)簽章后具有支取款項(xiàng)效力的空白憑證。
24、重要空白憑證作廢時,不得撕毀,應(yīng)加蓋“作廢”戳記作交賬日有關(guān)科目傳票附件。
25、重要空白憑證的管理要貫徹印證分管的原則,施行專人負(fù)責(zé)管理。
26、儲蓄業(yè)務(wù)有關(guān)的有價單證包括國庫券,金融債券,政府債券,定額存單以及代理發(fā)行其它債券等由儲蓄機(jī)構(gòu)辦理發(fā)行,兌付的有價單證。
27、零存整取定期儲蓄存款額每月固定,一般5元起存。
28、利率一般分為年利率、月利率、日利率三種。
29、活期儲蓄存折戶的計息為每年7月1日至次年6月30日。30、掛失人如要求補(bǔ)發(fā)新存單時,儲蓄機(jī)構(gòu)應(yīng)在補(bǔ)發(fā)的新存單上注明掛失補(bǔ)發(fā)字樣。
31、按年裝訂的賬頁、報表等啟用日期分別為該年的1月1日和12月31日。
32、綜合核算和明細(xì)核算的各種賬、簿、卡屬于會計檔案中保管十五年的檔案。
33、跨發(fā)現(xiàn)差錯,應(yīng)編制藍(lán)字反方傳票沖正。
34、如次日發(fā)現(xiàn)記賬串戶,應(yīng)填制同一方向的紅、藍(lán)字沖正傳票辦理沖正。
35、有價單證一律納入表外科目核算,并建立有價單證登記簿,按規(guī)定進(jìn)行登記。
36、調(diào)閱已入庫的傳票,應(yīng)履行必要的手續(xù),并登記查(閱)會計檔案登記簿。
37、儲蓄機(jī)構(gòu)不得使用不正當(dāng)手段吸收儲蓄存款。
38、儲蓄利息在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中主要具有鼓勵作用、報酬作用、補(bǔ)償作用杠桿作用。
39、客戶在營業(yè)機(jī)構(gòu)辦理儲蓄存款時必須向工作人員出示身份證等有效證件。
40、采用“算頭不算尾”方法計算儲蓄利息時,指的是對整個存期而言,遇分段計息時,各段存期要頭尾相連。
41、儲蓄出納錯款屬于責(zé)任事故,執(zhí)行長款歸公、短款自賠的原則。
42、死亡絕戶儲蓄存款不論上繳國庫或歸集體所有,一律轉(zhuǎn)賬辦理,不付現(xiàn)金、不計利息。
43、信用社憑 繼承權(quán)證明書為儲蓄存款的合法繼承人辦理存款的過戶或支付手續(xù)。
44、在同一營業(yè)日內(nèi),一般電腦儲蓄操作員不得兼任復(fù)核員。
45、到期支取零存整取定期儲蓄存款時,存期內(nèi)遇利率調(diào)整不分段計息。
46、內(nèi)部人員調(diào)閱會計檔案時,應(yīng)由調(diào)閱人出具借條,并經(jīng) 主管會計批準(zhǔn)方可調(diào)閱。
47、我國對儲蓄存款實(shí)行保護(hù)和鼓勵的政策。
48、編制會計憑證,要求內(nèi)容真實(shí)、摘要簡明、數(shù)字正確、字跡清楚、不得有任何涂改。
49、賬薄上的一切記載不得涂改、挖補(bǔ)、刀刮、皮擦和用藥水銷蝕。50、有價單證和重要空白憑證要落實(shí)專人管理,貫徹“證賬分管、證印分管”的原則。
51、儲蓄機(jī)構(gòu)可憑人民法院提供的判決書或裁定書,協(xié)助法院辦理劃款工作。
52、殘缺人民幣的處理包括殘缺人民幣的兌換和損傷幣的挑剔兩項(xiàng)。
53、計算機(jī)應(yīng)每日打印出科目日結(jié)單、運(yùn)行日志、日計表,以及沖賬、刪賬、調(diào)整積數(shù)清單等數(shù)據(jù)信息文件。
54、嚴(yán)格加強(qiáng)電腦軟件、數(shù)據(jù)文件的管理,實(shí)行使用、保管、維護(hù)三分開。
55、資本市場是銀行流動性管理,尤其是實(shí)現(xiàn)盈利性和流動性之間平衡的基礎(chǔ)(B)
A(對)B(錯)
56、下列屬于金融市場發(fā)展對商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)的是(ABCDF)
A、對銀行資產(chǎn)和負(fù)債的價值影響會不斷加大B、銀行風(fēng)險管理難度會加大
C、會放大銀行的風(fēng)險事件D、會減少銀行的資本來源以及優(yōu)質(zhì)客戶的流失
E、會造成銀行體制結(jié)構(gòu)的崩潰F、不利于銀行的長期發(fā)展
57、下列屬于短期金融工具的是(ADE)
A、商業(yè)票據(jù)B、股票C、企業(yè)債券D、回購協(xié)議E、銀行承兌匯票
58、下列既屬于直接金融工具又屬于長期金融工具的是(AC)
A、企業(yè)債券B、商業(yè)票據(jù)C、股票D、可轉(zhuǎn)讓大額存單E、回購協(xié)議
59、可轉(zhuǎn)讓大額存單既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具(A)
A(對)B(錯)可轉(zhuǎn)讓大額存單與銀行承兌匯票既屬于間接融資工具又屬于短期金融工具
60、按投資者所擁有的權(quán)利劃分,金融工具可分為(ABD)
A、債權(quán)工具B、股權(quán)工具C、衍生金融工具D、混合工具 61、債券的構(gòu)成要件是(ACDE)
A、利率 B、匯率 C、期限 D、面額 E、發(fā)行機(jī)構(gòu) F、發(fā)行日期 62、發(fā)行金融債券的目的是為了籌措(D)
A、短期貸款 B、中期貸款 C、長期貸款 D、中長期貸款
第五篇:郵政儲蓄銀行:2014年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告(合肥市)
安慶中公教育:安慶市菱湖南路201號(安慶二中隔壁)咨詢熱線:
0556-5585658 郵政儲蓄銀行:2014年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告(合肥市)2014年安慶市及各縣事業(yè)單位招聘考試公告匯總及備考專題 職位表
2014年安徽?。ê?6地市)事業(yè)單位公開招聘人員公告|職位表|報名考試
2014年安徽省直事業(yè)單位招考網(wǎng)校名師課程【協(xié)議不過退費(fèi)】
2014年安徽事業(yè)單位筆試面授輔導(dǎo)課程【協(xié)議不過退費(fèi)】
安徽省招聘崗位:
職位名稱:客戶服務(wù)處現(xiàn)場主管
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處分中心現(xiàn)場整體管理工作;負(fù)責(zé)分中心現(xiàn)場座席排班管理、業(yè)務(wù)量預(yù)測及數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)分中心運(yùn)營現(xiàn)場座席人員管理、考勤管理、績效管理工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)處總分中心管理流程與體系的執(zhí)行。
工作地點(diǎn):安徽省合肥市
招聘人數(shù):3人
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;
3、具有3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、營銷工作經(jīng)歷、對銀行業(yè)客服中心排班管理、運(yùn)營分析及投訴處理有一定專長者優(yōu)先;
4、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件可獨(dú)立制作各類形式文件、報告等;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的大型團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位名稱:客服后臺管理崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心客戶服務(wù)處后臺管理工作,包括投訴、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作,提高客服整體業(yè)務(wù)能力和水平。
公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng):anqing.offcn.com
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0556-5585658 工作地點(diǎn):安徽省合肥市
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融類、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;
3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn)、呼叫中心培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有2年以上商業(yè)銀行或銀行呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有大型企業(yè)網(wǎng)管、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉信用卡各項(xiàng)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容及相關(guān)流程,熟悉合同法;
5、具有敏銳的的風(fēng)險意識,良好的判斷力及文字表達(dá)能力,并具備較好的執(zhí)行力。
6、具有專業(yè)積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有 效 期:2014.01.28-2014.12.31注意事項(xiàng):
1、每人限報1個崗位;
2、簡歷投遞郵箱:cardzhaopin@163.com;
3、請按簡歷模板填寫簡歷,命名格式為:應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-工作地點(diǎn)。點(diǎn)擊下載:報名簡歷模板.xls
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