第一篇：水利局民主評議政風行風工作的自查報告

水利局民主評議政風行風工作的自

查報告

市局糾風辦：

我局自開展民主評議政風行風工作以來，根據(jù)省、市糾風辦和省水利廳、市水利局的統(tǒng)一安排部署，局黨政高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以評風工作促進水利改革與發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、以“四個到位”營造濃厚評風氛圍，夯實行評工作基礎(chǔ)

一是層層宣傳動員到位。我局于9月29日召開了全系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會。由局機關(guān)黨委書記××*同志傳達了上級有關(guān)文件精神，并對我局的民

主評議政風行風工作進行了安排部署。局屬各企事業(yè)單位迅速行動起來，通過層層召開動員大會、公布舉報電話、設(shè)立意見箱、明察暗訪、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會、走出去、請進來等多種方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并運用信息、簡報、板報、標語等多種形式廣泛加強宣傳力度,積極營造起了濃厚的行評氛圍。局機關(guān)、電力公司、城鄉(xiāng)供水公司都分別聘請了政風行風監(jiān)督評議員，面向社會，實行“開門評風”，主動接受人民群眾監(jiān)督。二是組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位。從局機關(guān)到各企事業(yè)單位都成立了以單位“一把手”為組長的民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確立了單位行評工作聯(lián)系責任人，為全系統(tǒng)行評工作提供了組織保障。三是工作責任明確到位。為確保行評工作不走過場，局機關(guān)和局屬各單位均制定了《民主評議政風行風工作實施方案》，將全系統(tǒng)民主評議政風行風工作安排到日、責任明確到人，科學處理與先進性

教育活動、水利業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準結(jié)合點，切實做到兩促進、兩不誤、雙豐收。四是跟蹤督辦檢查到位。由局行評辦牽頭，對局屬各單位的行評工作實行半月一檢查、一月一通報的督辦制度，促進了全系統(tǒng)行評工作的順利展開。

二、以“三個提高”強力整改政風行風，強塑部門新形象

1、以提高機關(guān)服務(wù)職能為目標，不斷健全完善機關(guān)管理制度。為了從機制層面堵塞漏洞，促進機關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學化，我們認真修訂和完善了相關(guān)的各項規(guī)章制度，先后建立健全了“首問負責制”、“限時辦理制”、“出勤考核制度”等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，進一步加強了機關(guān)管理，提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，對此，社會各界反映良好。

2、以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標，強力整改機關(guān)作風。局黨組按照“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體

思路，從加強教育、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風整頓、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使局機關(guān)干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變：一是玩耍的人少了，學習的人多了；二是坐在辦公室“遙控指揮”的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了；三是“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務(wù)”的人多了；四是“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以打造“四好班子”為目標，嚴格遵守和執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，深入推行政務(wù)公開，面向社會公開了行政許可、審批、收費、處罰依據(jù)、程序、責任股室和辦理結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)

督，時刻筑牢思想道德防線。今年以來，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有7人次主動上交禮品禮金，折合人民幣萬元。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關(guān)工作氛圍。

3、以提高水利部門整體形象為目標，全力整改突出問題。

針對過去采取發(fā)放“征求意見函”的形式向社會各界征求意見，回收率低，而且絕大部分都是“無意見”，不能收集到幾條實質(zhì)性的意見和建議的情況，為了體現(xiàn)我們征求意見的一片真心誠意，在這次民主評議政風行風活動中，我局改變了征求意見的方式，由局黨組成員帶隊，各股室負責人參與，組成“拜訪小組”，集中時間，主動到各個下屬單位、各個民營企業(yè)、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門“拜訪”，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了他們的內(nèi)心話，共收集到寶貴的意見和建議6條。對于這些問題，局黨組召開了專題會議

逐一進行了研究，分別制定出了整改措施，規(guī)定了整改時限，落實了整改責任單位和責任人。對于能及時改進的問題及時加以改進，盡力給群眾一個滿意的結(jié)果；對于一時無條件整改的，列出了整改計劃和具體措施，建立整改銷號制，逐步進行整改；對于因政策原因無法解決的，做好耐心細致的解釋說明工作，給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù)，做到了“事事有著落，件件有回音”。如我局在向縣委、縣政府反映了××水庫水質(zhì)污染的問題后，受到縣委、縣政府的高度重視，將其列為掛牌督辦、限期整改的重大事項之一。成立了××水庫水質(zhì)治理綜合執(zhí)法大隊，共炸毀非法圍庫造塘養(yǎng)魚82處，拆除不合格排污農(nóng)家樂1處，規(guī)范農(nóng)家樂排污2處，拆除庫區(qū)邊沿廟宇1處，對工業(yè)污染進行了嚴格治理，保證達標排放，××鄉(xiāng)的生活污水處理正在加緊建設(shè)之中。又如我局對全縣病險水庫進行整治，共籌集資金520萬元，動工整治29座，目前已竣工27座，小(一)型××水

庫已完成搶險公路，××水庫已完成灌漿。同時完成了中型水庫××和太*、九*、劉*等4座小(一)型病險水庫的初設(shè)，通過了省水利廳的審查和長江水利委員會的復(fù)審，列入了中央第二批病險水庫除險加固計劃。通過整治病險水庫，不僅解決了水庫灌溉效益問題，更為重要的是，解除了病險水庫對全縣人民特別是水庫下游人民群眾的生命財產(chǎn)安全威脅的問題。

在查找問題階段，局糾風辦針對省廳、市局所列出的7個方面的重點評議內(nèi)容，進行了逐一對照檢查。目前，尚未發(fā)現(xiàn)局機關(guān)和下屬企事業(yè)單位在優(yōu)化行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、糾正行業(yè)不正之風等方面存在任何問題。

三、取得的成效

1、提高了干部職工思想認識。

通過深入開展民主評議政風行風活動，使廣大干部職工深刻認識到政風行風的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)

展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風，讓群眾滿意。

2、促進了黨風廉政建設(shè)。

局屬各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。

3、解決了部分突出問題。

如縣電力公司針對用戶提出的“表計周期檢定不夠”的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，經(jīng)過研究，決定進行整改，由公司副經(jīng)理黃××為第一責任人，計量所所長王××為第二責任人，保證在2006年10月底前完成整改。城鄉(xiāng)供水公司在收到群眾反映××水庫移民居住點20多戶人家還未安裝自來水的問題之后，立即組織技術(shù)人員趕赴當?shù)?，迅速為群眾解決了飲用水難題?！痢了畮旃芾硭槍€別職工上班紀律松懈的問題，進一步完善了上下班考勤制度，嚴格實行“簽到制”，對遲到、早退和曠工的職工進行了處罰，有力地維護了上班秩序。

4、促進了各項業(yè)務(wù)工作。

今年以來，我縣結(jié)合實際，全面貫徹“骨干引路、節(jié)水主導(dǎo)、普及小微、建管結(jié)合、治水富民”的水利建設(shè)方針，水利建設(shè)發(fā)展勢頭良好。截止8月底，全縣動工各類水利工程3850處，完工3850處；維修整治山坪塘18口，占年度計劃的100%；完成水毀修復(fù)602處，占年度計劃的143%；新建渠道13公里，占年度計劃的100%；渠道防滲20公里，占年度計劃的100%；加固江河堤防公里，占年度計劃的100%；解決農(nóng)村人口飲水問題萬人，占年度計劃的100%；新增有效灌面萬畝，占年度計劃的101%；恢復(fù)改善灌面萬畝，占年度計劃的104%,新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計劃的105%。著重抓了四個重點工程建設(shè)：一是加大××水庫建設(shè)力度。6月10日，龍?zhí)端畮齑髩蜗麻l試蓄水成功實現(xiàn)，標志著龍?zhí)端畮旖ㄔO(shè)進入了一個全新的里程碑，到目前為止，累計實際投資萬元，完成土石方開挖186757立方米，條石安砌200立方米，砼澆筑立方米，鋼筋制安噸，基礎(chǔ)灌漿2429立方米。二是加強雨水集蓄利用工程建設(shè)。全面完成了××、××的雨水集蓄利用工程建設(shè)，修建水池205口，解決1784畝旱地的澆灌。三是加緊病險水庫整治驗收工作。始終把病險水庫整治作為重點工作來抓，動工整治病險水庫29座，已驗收27座。四是加快水土保持治理進度。全年完成水土流失治理面積30平方公里，新建蓄水池35口，沉沙凼80口，排灌溝公里，完成

土石方總量萬方。

截止9月底，共完成發(fā)電量13178萬千瓦時、供電量18359萬千瓦時，分別比去年同期下降了%，增長了%；實現(xiàn)銷售收入7430萬元、利稅779萬元，分別占計劃的%、%。累計完成城網(wǎng)改造投資3192萬元，其中今年完成投資1464萬元。

截止9月底，城鄉(xiāng)供水公司共完成供水531萬噸，占任務(wù)的%,完成產(chǎn)值1145萬元，占任務(wù)的%,完成銷售收入505萬元，占任務(wù)的%,實現(xiàn)利稅40萬元。

全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好，到目前，全縣成魚產(chǎn)量已完成14000余噸，漁業(yè)產(chǎn)值達18000余萬元，占全年任務(wù)的%、%。

四、存在的問題

1、政風行風缺乏長效性機制的問題。

糾風行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，應(yīng)當如同先進性教育活動一樣，建立起長效性機制，目前，我

局在這方面還做得不夠。

2、個別單位和職工服務(wù)意識不強，工作不細致的問題。

綜合局屬各單位所呈報的整改方案，這是一個帶有普遍性的問題，必須通過加強職工隊伍教育、嚴格制度管理、逗硬考核獎懲等措施和辦法來加以改進。

第二篇：民主評議政風行風工作自查報告

開縣鐵橋鎮(zhèn)靈通中心小學

民主評議政風行風工作自查報告

民主評議行風有利于規(guī)范辦學行為，提高辦學水平，辦人民滿意的教育。為此，我校十分重視這項工作，根據(jù)教委關(guān)于開展民主評議政風行風工作的有關(guān)精神,按照市教育局的統(tǒng)一安排,高度重視,認真組織,統(tǒng)籌安排,較好地完成了民主評議行風第一階段的自查工作。

2011年9月5日召開了教職工大會進行了宣傳動員準備； 2011年9月3日領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論、布置任務(wù);落實整改措施和總結(jié)工作并接受評議；11月30日，召開學校民主評議政風行風工作總結(jié)大會。現(xiàn)將基本情況作如下報告

一、行風調(diào)查的概況及結(jié)果

學校通過近幾年的“無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故”的“三無”活動創(chuàng)建，規(guī)范內(nèi)部管理，立足人本，注重校本，讓家長、社會、學生滿意度達五高，即“對學校規(guī)范收費滿意，對教師師德師風滿意，對校園綜治安全滿意，學校民主管理工作滿意，對教育質(zhì)量滿意”，民主評議行風領(lǐng)導(dǎo)小組組織行風評議代表通過多層面問卷調(diào)查分析、分別對學校進行行風狀況調(diào)查（教師自查、制訂整改計劃）。調(diào)查座談（召開各種類型座談會）、訪（個別走訪群眾）、問（發(fā)放并回收調(diào)查問卷）、議（對了解到的情況進行匯總評議）等形式，圍繞共性和個性兩個方面的評議內(nèi)容進行全面了解、分析和綜合評議。在民主評議前兩個階段中共召開座談會4次，參加師生座談120多人，發(fā)放三種調(diào)查問卷120份，收回調(diào)查問卷120 1

份。問卷調(diào)查測評總體情況為：滿意的108票，基本滿意的2票，不滿意的0票，棄權(quán)的0票，滿意率達90%。

我們對調(diào)查結(jié)果進行了認真分析并組織進行自查自糾整改，對照標準嚴格的評價打分，我校的自查得分為99、2分。

二、行風建設(shè)的措施與成效

我校將糾正不正之風、開展行風評議作為2011年下半年的一件大事抓緊抓好，采取有力措施，糾建并舉、標本兼治，取得了較好的階段性成效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，扎實推進行評工作。

學校成立了以校長丁方俊同志為組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)、各部門（有關(guān)人員）分工落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，做到有計劃、有步驟、有內(nèi)容、有措施地開展行評工作。把“學生滿意我滿意、家長滿意我滿意、社會認可我滿意”作為行評工作目標，向社會作鄭重承諾；學校還聘請社區(qū)村委會、家長委員會、法制副校長、學生家長代表為學校行風監(jiān)督員，并將行評工作與教師教學月評價、師德師風月考核、評先獎優(yōu)相結(jié)合，針對群眾反映的意見和建議進行了認真的整改。

2、加強教學管理，狠抓教學質(zhì)量，努力提高辦學水平。

教學工作是學校的中心，學校狠抓教學管理的制度化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。實行“教研組長負責制”、“教師崗位工作責任制”、“教師月工作評價考核制”各項制度，補充修訂了方方面面的崗位職責和工作制度，使師生有規(guī)可守、有章可循，工作忙而不亂。實行領(lǐng)導(dǎo)班子“集中決策、分工負責”制，分教研組組織教職員工認真學習，實行“月績考評”制度，并將其與考核、評先評優(yōu)掛鉤；實行目標管理、分層管理、自我管理，一系列管理舉措促進了校風的好轉(zhuǎn)，教學質(zhì)量、辦學水平得到進一步提高。

3、開展教育活動，加強師德建設(shè)，大力提高隊伍素質(zhì)。

學校把師德建設(shè)與黨建和行風評議有機結(jié)合起來，開展形式多樣的師德教育活動，并寫出心得體會，引導(dǎo)教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，樹立良好的師德師風，同時開展培訓、內(nèi)化活動，開展“師德師風八要八不要、‘愛生育人十個一’”活動，設(shè)立教師師德師風舉報等，每月一開啟，努力提高教師隊伍素質(zhì)。學校對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出具體要求，對教師提出教師職業(yè)道德承諾，簽定承諾書，并開展“師德標兵”評選活動，我們還通過組織舉辦班主任經(jīng)驗交流會，制定《師德規(guī)范實施細則》等一系列舉措帶動良好教風的形成，良好的教風又帶動了學風、校風，促進了教育教學質(zhì)量的提升。在新教育理念導(dǎo)向下學校進一步明確了“文明、自主、博學、創(chuàng)新”的校風，“為教師成功搭臺，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，“學高身正、鑄魂啟智”的教風和“自信、自主、善思、我能行”的學風，全新的教育理念充實到學校各項管理與教學中。緊緊圍繞“育人高品位、辦學高效益、教育高質(zhì)量”的“三高”目標，譜寫“求發(fā)展、創(chuàng)特色，締造和諧校園”的主題曲。

4、推行公開工作，規(guī)范收費行為，推進依法治校進程。

學校將校務(wù)公開作為推進民主管理、黨風廉政建設(shè)的重要舉措，將學校收費工作、財務(wù)收支管理、職稱評審等熱點問題進行公開，不僅公開結(jié)果，而且公開過程，接受民主監(jiān)督，使公開工作向縱深推進，學校嚴格執(zhí)行行政議事制、教代會審議制、群眾監(jiān)督制，使公開工作真正落到實處。

收費工作是社會關(guān)注的熱點問題，學校實行透明收費，將規(guī)定收費項目、標準印發(fā)至每個學生手中，并在教學樓口出示公示欄；為嚴格執(zhí)行收費項目及標準，學校通過設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式接受社會監(jiān)督；學校還在經(jīng)費緊張的情況下，對孤兒學生執(zhí)行了免生活費的優(yōu)惠政策；使學校收費及財務(wù)管理逐步走上規(guī)范化軌道。

三、群眾反映的問題與意見

1、教師隊伍建設(shè)有待加強，師德師風水平有待提高。

一是部分教師不能平等公正地對待學生，師生之間缺乏民主、平等的良好氛圍，如個別教師對成績較差的學生，想方設(shè)法把學生“擠”出班級。據(jù)群眾反映，學校的個別教師或多或少地存在歧視甚至諷刺挖苦后進生的現(xiàn)象。二是部分教師不尊重愛護學生，存在體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。在這次行風評議中，群眾反映或?qū)W校自查中有存在此類現(xiàn)象的教師達5個，占全校被評議教師的7%。如有個別教師采取簡單、粗暴的教育方式，體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生，師生之間對立情緒較為嚴重，阻礙了教育工作的順利開展。三是一些教師不注重家訪這個重要環(huán)節(jié)，家校聯(lián)系溝通少。據(jù)群眾反映，部分教師與家長之間存在“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的情況，礙于條件和班額過限制，召開家長會次數(shù)太少。四是個別教師將作業(yè)轉(zhuǎn)給班干部或小組長批改，家長對此頗有意見。

２、德育工作有待加強，學生管理有待完善。

一是學生文明、禮儀需強化訓練，做到家、校表現(xiàn)一個樣。要創(chuàng)新德育載體，尋找新的抓手，提高德育工作的針對性和實效性。

二是走進學生心靈，關(guān)注生命成長； 關(guān)心學困生，形成合力，分析成因，組織黨員，骨干教師與“學困生”開展結(jié)對子活動；關(guān)愛“留守生”，以班為單位建立“留守學生”檔案，組織開展以“家”為主題的系列活動；關(guān)注“優(yōu)等生”，防止學生以令人羨慕的成績掩蓋了其不良的思想表現(xiàn)，關(guān)注他們其他方面的發(fā)展，引導(dǎo)他們學會關(guān)心他人，具有健康的心理。真正落實“為了一切學生、為了學生一切‘的教育理念。

３、辦學條件有待改善，辦學水平有待提高。

本學期來學校大力加強校園文化建設(shè)，改善教學設(shè)備，為教師成功搭臺、為學生發(fā)展奠基的辦學理念踐行構(gòu)筑平臺。但和先進學校相比，學校操場建設(shè)影響了體育教學工作的開展。教育教學設(shè)施比較落后，學校無法為一些專業(yè)課程配備必要的設(shè)備和裝備用房，也無法提供實踐的場所。學校辦學特色目前不夠鮮明，藝體專業(yè)教師較少，制約了學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

4、群眾關(guān)心的其它熱點問題。

一是交通安全存在隱患，相當多的家長對子女上學、放學很不放心。二是小學流動人口子女學學習程度參差不齊，給教育教學帶來困難，一些教師無法做到因材施教，對學生個別輔導(dǎo)落不到實處，一些學生學習成績落后，家長及學生為此感到苦惱。三是學校教師隊伍專業(yè)整體不均衡，導(dǎo)致學生及家長在平行班級擇班、擇教師現(xiàn)象嚴重，影響了學校的穩(wěn)定與發(fā)展。四是學校應(yīng)加大教育投入，進一步改善辦學條件。

加強政風行風建設(shè)，是社會的需要，群眾的呼聲，也是教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，關(guān)系到教育的形象，關(guān)系到群眾的切身利益。我們一定要以求真務(wù)實的精神，扎實推進各階段的工作，以評促建，以評促發(fā)，全校教職工決心要緊密團結(jié)在學校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，以政風行風評議為契機，愛崗敬業(yè)，開拓奉獻，不斷增強責任感和使命感，為辦好讓人民滿意的教育做出更大的貢獻。

靈通小學

2011．12

第三篇：水利局民主評議政風行風工作總結(jié)

廈門市水利局2009年民主評議政風行風工作總結(jié)及2010年工作思路

2009年廈門市水利行業(yè)民主評議政風行風工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《2009年廈門市水利行業(yè)民主評議政風行風工作實施方案》的部署和要求，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”以及條塊結(jié)合的原則，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署和省水利廳下達的工作任務(wù)指標，在全市水利系統(tǒng)范圍內(nèi)，重點對各單位完成工作目標責任制、加強行政效能建設(shè)、推行政務(wù)公開、依法履行職責、嚴格財務(wù)管理、實施水利工程、加強行業(yè)作風建設(shè)等七個方面情況進行檢查評議。通過開展政風行風評議，進一步弘揚“獻身、負責、求實”水利行業(yè)精神，進一步樹立水利“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象，以良好的政風行風促進水利事業(yè)又好又快發(fā)展，全市水利系統(tǒng)的政風行風建設(shè)又取得新的成效。今年5月，市水利局榮獲了“廈門市2008年十佳政風行風建設(shè)先進單位”。

一、主要工作及成效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保水利政風行風工作有序開展。全市水利系統(tǒng)各單位都把政風行風建設(shè)工作擺上議事日程，堅持“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，把行風建設(shè)作為加強部門和行業(yè)自身建設(shè)的“一把手工程”來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成黨政齊抓共管，部門各負其責，“民評辦”組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位分別成立或調(diào)整了政風行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進行部署，將政風行風工作納入日常管理工作中，并根據(jù)各自實際聘請了政風行風評議代表，定期不定期組織進行檢查督辦，確保水利政風行風工作順利有序開展。尤其是，各單位都把糾風工作納入黨風廉政建設(shè)的目標管理，一起部署，一起檢查，一起落實，一級抓一級，層層抓落實。集美區(qū)水利局、汀溪林場組織召開了民評工作大會進行動員部署，細化領(lǐng)導(dǎo)小組分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）健全制度，形成水利政風行風評議長效機制。全市水利系統(tǒng)各單位注重政風行風制度建設(shè)，加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，完善政風行風考核、激勵和懲戒的管理制度，暢通解決群眾舉報投訴的渠道和機制，逐步形成“以上促下、以下評上、群眾評干部、基層評機關(guān)”的長效工作機制。一是建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、機關(guān)效能考評等各項制度，提高辦事效率。汀溪林場主動與鎮(zhèn)、村聯(lián)系，建立一套護林聯(lián)防互動機制，制定并實施《汀溪林場工程建設(shè)管理辦法》。湖里區(qū)農(nóng)業(yè)水利局針對仙岳公園工程建設(shè)中出現(xiàn)的違規(guī)問題，深入查找問題，加強監(jiān)督管理，制定整改措施，形成風正氣順的良好氛圍。二是糾、評、建結(jié)合，不斷改進工作作風，注重整改落實，提高工作效能，做到急群眾之所急、解群眾之所憂。同安區(qū)水利局針對汀溪鎮(zhèn)西源村群眾生活用水困難的問題，積極配合建設(shè)單位做好人飲工程的規(guī)劃、立項審批等前期工作，得到群眾好評。汀溪水庫在日常的巡查中，發(fā)現(xiàn)南安市東田鎮(zhèn)芹山林場的大型養(yǎng)豬場向水庫集雨區(qū)排放污染物，主動協(xié)調(diào)有關(guān)單位進行制止，確保同安、翔安兩區(qū)40萬人民的飲水安全。三是深入開展“創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動，制訂實施《廈門市水利局2009年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工》、《廈門市水利行業(yè)2009年民主評議政風行風工作方案》和《廈門市水利工程建設(shè)與管理若干規(guī)定》、《廈門市防洪防臺風應(yīng)急預(yù)案》、《廈門市水利工程項目評審專家?guī)旃芾磙k法》（試行）、《廈門市水利工程項目審批管理辦法》、《廈門市小型水庫管護人員管理辦法》，建立健全政府信息公開制度，落實“一崗雙責”，實行“陽光政務(wù)”，從容易產(chǎn)生腐敗的問題和環(huán)節(jié)入手，加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。

（三）多措并舉，推進水利政風行風建設(shè)。通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、開通征求意見電話等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，深入查找影響水利行業(yè)改革發(fā)展和群眾反映強烈的重難點問題，特別是水利部門政風行風建設(shè)中存在的突出問題，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的水利問題，推進水利政風行風建設(shè)。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，市水利局通過開辟網(wǎng)上“問情于民、問計于民、問需于民”平臺、設(shè)置征求意見箱、廣發(fā)征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求各方意見建議，梳理出各類意見和建議10類80條，逐條制訂整改措施，并向社會公示，接受群眾監(jiān)督。集美區(qū)水利局、汀溪水庫、汀溪林場等單位組織干部群眾對本單位政風行風進行評議，認真梳理民評意見和建議，逐條研究制訂整改措施、整改期限和責任人。二是把政府信息公開作為政風行風建設(shè)重要抓手，認真辦理市人大代表提案、政協(xié)委員提案，及時處理、解答群眾來信來訪，在報刊、網(wǎng)站、公共場所等公示重大事項，打造陽光政務(wù)，推進黨風廉政建設(shè)，樹立水利系統(tǒng)為民、務(wù)實、清正、廉潔良好形象。汀溪林場主動在水利信息網(wǎng)、同安城區(qū)公示綜合樓對外承租方案，公開、公平、公正競選承租單位。集美區(qū)水利局、同安區(qū)水利局在醒目位置懸掛辦事流程圖、收費標準依據(jù)、舉報監(jiān)督電話等，方便群眾辦事和監(jiān)督。三是按照工作安排，今年9月中旬，市水利局政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請市政府糾風辦和本局聘請的行評代表，通過聽取匯報、查看資料、座談交流等形式，對全市水利系統(tǒng)的政風行風進行評議檢查。通過梳理總結(jié)，即肯定了成績，又查找了不足，推進水利政風行風建設(shè)。四是采取“請進來，走出去，互相提，自己找”等辦法，廣泛征求市直部門、社會各界對水行政能力建設(shè)、水利工程建設(shè)管理、水利隊伍建設(shè)、水利糾正行業(yè)不正之風和民主評議政風行風工作等方面的意見、建議。市水利局共發(fā)放征求意見表 55份，收回 31 份，沒有收到對市水利局不滿意或不了解的測評表。

（四）突出重點，強化重點水利工作監(jiān)督檢查。按照《2009年廈門市水利行業(yè)民主評議政風行風工作實施方案》的部署，加大效能督察力度，重點對中央新增水利投資項目、民生水利工程建設(shè)、水利安全生產(chǎn)等進行監(jiān)督檢查。一是強化對中央保增長保穩(wěn)定促內(nèi)需重要戰(zhàn)略部署和新增水利投資項目落實情況的監(jiān)督檢查。市水利局積極配合中央和省采取“全過程、全方位、面對面、無縫隙”的監(jiān)管措施，通過現(xiàn)場檢查、聽取匯報、查閱相關(guān)資料等方式，加強對項目實施進度、資金管理使用、工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，確保中央擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長政策措施在水利部門得到全面貫徹執(zhí)行。水利部、省政府增投項目廈門監(jiān)督檢查小組先后5次對增投項目進行監(jiān)督檢查，對項目建設(shè)管理表示滿意。二是強化對重點民生水利工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。對全市病險水庫除險加固工程、海堤除險加固工程、新農(nóng)村飲水安全工程、重點防洪排澇工程和水土流失綜合治理工程等民生水利工程建設(shè)，加大督導(dǎo)檢查力度，使項目、資金落到實處，使民生工程真正成為“民心工程”。三是加強對水利安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制落實情況和工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”、“責任落實年”的各項工作，制訂實施《廈門市水利局防洪防臺風應(yīng)急響應(yīng)辦法》，組織開展“三項行動”、“三項建設(shè)”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，加強在建水利工程施工質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督，落實各項應(yīng)急預(yù)案，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的水利安全環(huán)境，努力實現(xiàn)“四個安全”。

（五）注重實效，實現(xiàn)政風行風建設(shè)與水利事業(yè)互動發(fā)展。全市水利系統(tǒng)各單位堅持把服務(wù)發(fā)展、保障民生作為水利政風行風建設(shè)的切入點，通過深入開展民主評議政風行風活動，進一步強化了干部職工的責任意識，樹立了良好的工作作風，形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推進各項水利工作深入開展，取得實實在在的成效。

一是洪澇隱患排查整改成效突出。汛前，市防汛抗旱指揮部組織對全市洪澇隱患點進行排查，全市共查出洪澇隱患點40多處，經(jīng)過認真篩選，將13個重點隱患點作為市級督辦對象，按分級管理，分級負責的原則，逐一明確整改責任單位，并正式行文通報。6月16日，市防汛辦會同效能辦深入集美區(qū)、思明區(qū)、湖里區(qū)檢查市級督辦的13個洪澇隱患點整改工作，確保整改工作落到實處，為水利防災(zāi)減災(zāi)奠定堅實基礎(chǔ)。

二是病險水庫除險加固工程進程加快。在繼續(xù)抓緊實施2008年12座水庫除險加固任務(wù)的同時，2009年計劃安排的22座水庫除險加固任務(wù)前期工作穩(wěn)步推進，已完成施工圖審查10座，完成初設(shè)審查及批復(fù)5座，完成初設(shè)審查尚未批復(fù)7座，病險水庫除險加固進程明顯加快。

三是山區(qū)老區(qū)農(nóng)村飲水工程進展順利。2009年計劃投資近千萬元解決8行政村的農(nóng)村飲水問題，9月份開始動工建設(shè)，年底前可全面完成計劃任務(wù)。同時，根據(jù)今年氣候干旱少雨，針對汀溪鎮(zhèn)五峰村村民飲水出現(xiàn)困難的實際情況，市水利局在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，把五峰村人飲工程建設(shè)提前至今年實施，加快五峰村飲水工程前期工作，同步組織實施。

四是流域綜合治理取得突破。海滄區(qū)過蕓溪治理工程已完成投資2400萬元，第一標段已完成驗收，其余標段正抓緊實施，計劃2010年9月完工。深青溪瑤山溪綜合治理工程中的瑤山溪三標段已基本完成，瑤山溪一標段正在開展施工招標工作，其余標段工程過半；因鐵路物流園區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要對深青溪規(guī)劃方案進行調(diào)整，深青溪三標段暫緩施工。同安工業(yè)集中區(qū)下游河道拓寬改造工程在2008年完成9.1公里河道清淤疏浚基礎(chǔ)上，于2009年5月已完成 “卡脖子”段412米排洪溝改造成雙孔排水箱涵的主體工程施工任務(wù)，工程總投資1811萬元，8月份河道清淤疏浚工程通過合同完工驗收，年底前可完成竣工驗收工作。

五是重要水利工程項目前期工作穩(wěn)步推進。蓮花水庫工程項目已實施工程設(shè)計招投標工作，即將開工建設(shè)。長泰枋洋水利樞紐工程已完成項目公司

錫盟水利局2008年行風建設(shè)工作總結(jié)

今年我局根據(jù)盟糾風辦年初下發(fā)的工作安排和要求，根據(jù)自治區(qū)水利廳關(guān)于加強行風建設(shè)的部署，以全面落實科學發(fā)展觀為宗旨，以創(chuàng)建和諧社會樹行業(yè)新風為目標，積極開展工作，認真落實各項任務(wù),取得了較好的成績，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、從加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)入手，進一步加強機關(guān)作風建設(shè) 在行風建設(shè)上積極倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，樹行業(yè)新風;在執(zhí)行黨的路線方針和政策上,全面貫徹落實盟委行署和水利廳的各項工作任務(wù);在重大決策中堅持黨組集體研究決定，堅持黨的民主集中制;在反腐敗和廉政建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)自覺帶頭;在日常工作中堅持走群眾路線，關(guān)心群眾，服務(wù)于群眾。比如，我局在年初重新修訂完善了機關(guān)各項管理制度，使機關(guān)管理制度化；成立了“水利局廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把反腐敗和廉政建設(shè)作為重要工作來抓;抓好黨建和精神文明工作,獲得了盟委表彰的”2008年先進基層黨組織’榮譽;努力推進全盟水利工程建設(shè),本共爭取水利建設(shè)投資1.56億元,比上增加六千多萬元。

二、進一步做好政風行風建設(shè)工作

1、實施政務(wù)公開，堅持依法行政。繼續(xù)推行政務(wù)公開制度，所有審批和收費項目都集中到盟行政審批大廳辦理，統(tǒng)一管理規(guī)范操作，強化監(jiān)督辦事公開，方便群眾提高效率。堅持依法行政的方針，通過完善各項管理制度，進一步提高職工的依法行政水平和辦事效率；在執(zhí)法過程中堅持公開公平和公正。

2、按照“管行業(yè)必須行風”的要求，在全盟水利系統(tǒng)開展了政風行風評議活動，年初下發(fā)了《關(guān)于做好2008年水利系統(tǒng)政風行風建設(shè)和民主評議政風行風工作的通知》。要求各地各部門加強政風行風建設(shè)，按照自治區(qū)水利廳《水行政執(zhí)法隊伍民主評議政風行風工作實施方案》中的具體要求，制定本地區(qū)的 實施方案，并認真落實。年中盟局對試點旗市落實情況進行了檢查。

3、試點地區(qū)政風行風民主評議情況。根據(jù)自治區(qū)水利廳要求，我盟選擇錫林浩特市和東烏旗水政監(jiān)察大隊作為試點單位，在今年開展民主評議政風行風工作。兩地根據(jù)要求制定了實施方案，進行了行風評議宣傳動員，成立了組織機構(gòu)，有專門人員負責，深入到社區(qū)開展宣傳活動，共出動宣傳車二十多輛次，散發(fā)宣傳材料倆千多份，出動人員一百多人次。群眾對水行政執(zhí)法有了進一步認識，在年底公開民意測評中，兩地的群眾滿意率均達到百分之九十以上，收到了預(yù)期的目的。

4、盟局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負責人先后兩次到盟廣播電臺“行風熱線”欄目，宣傳水利部門開展行風建設(shè)的工作情況，回答群眾提出的具體問題，收到較好的效果。

三、采取的主要措施

１、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，把糾風工作的各項目標任務(wù)分解到各有關(guān)單位和部門，制定工作計劃，確定人員具體抓此項工作，并不斷進行檢查督促，確保工作落實到位。

２、加大宣傳力度，不斷提升對政風行風建設(shè)的要求，作為主要工作來抓。政風行風建設(shè)關(guān)系到一個部門的形象，涉及到行政執(zhí)法的公開公平和公正，聯(lián)系到廣大人民群眾，維系著社會的和諧與穩(wěn)定，必須下力氣抓緊抓好。在今后的工作中，我局要繼續(xù)貫徹落實好上級的指示和要求，把全盟水利政風行風建設(shè)好，為推動經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。

二〇〇八年十一月二十八日

臨縣水利局半年民主評議政風行風工作總結(jié)

今年以來，嚴格按照上級關(guān)于民主評議政風行風工作的要求，圍繞建設(shè)服務(wù)型水行政主管部門這一目標，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設(shè)，深入開展宣傳發(fā)動，不斷強化工作責任，廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，切實改進工作作風，經(jīng)過臨縣水利系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，民主評議政風行風工作取得了明顯的成效。

一、抓好開局，動員部署扎扎實實

臨縣水利局一直把抓好水利系統(tǒng)政風行風建設(shè)，作為推進水利改革與發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會，實現(xiàn)人民群眾根本利益的重大舉措來抓。對政風行風評議工作，局黨總支高度重視，迅速行動，精心謀劃，扎實搞好宣傳發(fā)動，抓好開局。

1、認真研究，制定方案。臨縣水利局年初，我局就開展民主評議政風行風工作進行了專題研究，研究制定了《2010年臨縣水利局系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，并報縣政府民評辦，做到早起步、早部署、早安排，為評議工作的開局奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。臨縣水利局為把評議工作落到實處，我局成立了由局長任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的臨縣水利系統(tǒng)民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了民評辦，抽調(diào)了5名精干人員，專門負責民主評議政風行風工作日常事務(wù)、宣傳報道、調(diào)查統(tǒng)計、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等方面的工作，制定了月度工作計劃;落實工作責任，明確縣局機關(guān)各股室、各基層單位主要負責人為民評工作的第一責任人，把任務(wù)分解落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個股室，做到各負其責，從而使水利系統(tǒng)政風行風評議工作做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有專門機構(gòu)、有專職人員、有工作計劃，為評議工作的開展提供了堅強的組織保證。

3、深入發(fā)動，廣泛宣傳。臨縣水利局早在3月份，我局就召開全市水利系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員會，全面部署民主評議政風行風各項工作。水利系統(tǒng)全體干部職工100余人參加了會議。會議學習有關(guān)市、縣文件，明確了政風行風評議工作的各項要求。在此基礎(chǔ)上，我局進一步加強了宣傳造勢，印制了政風行風宣傳單，開通了民評信息專題;制作了政風行風宣傳板，設(shè)置了征求意見箱，印發(fā)了民評宣傳簡報，為政風行風評議營造了良好的輿論氛圍。

4、周密細致，落實調(diào)查對象。臨縣水利局近期，我局計劃召開民主評議政風行風工作布置會，就群眾滿意度調(diào)查樣本任務(wù)進行分解落實。全面落實調(diào)查對象，初步計劃重大項目2名，民生工程40名，服務(wù)對象40名。

二、開門納諫，自查自糾認認真真

為切實找準臨縣水利系統(tǒng)政風行風建設(shè)方面存在的不足，我局制定了《臨縣水利系統(tǒng)2010年民主評議政風行風自查自糾工作方案》，采取多種形式，廣辟渠道，開門納諫，認認真真開展了自查自糾活動。

1、發(fā)放信函收。通過致服務(wù)對象的一封信，連同征求意見函一同發(fā)放到服務(wù)對象手中，先后發(fā)出信函30份。

2、座談當面求。我局召開政風行風征求意見座談會，邀請政風行風評議員和水利執(zhí)法、水資源管理、水土保持監(jiān)督、水利建設(shè)管理的服務(wù)對象30多人，征求工作意見和建議。

3、現(xiàn)場擺攤問。計劃于8月下旬在縣城廣場擺攤設(shè)點，局全體班子成員、各股長按時參加活動，現(xiàn)場征求意見，答疑解問，計劃發(fā)放2000份宣傳資料，并接待社會各界群眾咨詢。

4、內(nèi)部自身查。臨縣水利局機關(guān)內(nèi)部在不同層次自查自找政風行風方面存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，尋找解決問題的辦法。

水利局還從紀委、人大、政協(xié)、民主黨派、服務(wù)對象等有關(guān)單位聘請5名同志擔任評議員，參加民主評議政風行風工作，接受社會各界的監(jiān)督。

三、強化責任，嚴格落實整改措施

在做好2010年政風行風工作的同時，我局對2009年各方面的意見和建議進行了認真梳理和歸納，分別涉及水利執(zhí)法、水利宣傳、隊伍建設(shè)、水利建設(shè)、水利管理等方面。為此，我局制訂了整改方案，對每條意見和建議都指定了責任領(lǐng)導(dǎo)和責任股室，規(guī)定了整改時限，以確保每條意見和建議均能整改落實到位

1、整改動員，提高認識。召開水利局全局政風行風整改工作動員會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照“把民主評議政風行風工作與解放思想主題教育實踐活動相結(jié)合、與促進職能工作相結(jié)合、與增進工作效能相結(jié)合”的要求，對查擺出的問題，逐項采取措施，逐項落實整改，做到布置快、落實快、實施快、見效快。

2、臨縣水利局加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。局行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，提出整改意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，局長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，股室負責人具體抓，要求有關(guān)科室按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，提出整改計劃，對在短時間內(nèi)能解決的，明確專人在規(guī)定時間內(nèi)解決;對情況較為復(fù)雜的，盡快調(diào)查研究，早日解決;對因客觀原因一時難以解決的，認真做好說明解釋，努力使意見建議者得到一個滿意的答復(fù)，確保整改效果。

3、檢查督導(dǎo)，推動整改。臨縣水利局針對群眾提出的建議、意見，要求局行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行整改督察責任制，加強整改工作的檢查督導(dǎo)，對突出問題的整改成效要逐一核實。

4、目標管理，嚴格獎懲。臨縣水利局我局把政風行風建設(shè)作為局機關(guān)考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對整改徹底的股室給予表揚，對整改不到位、措施不力的一律重新整改，并給予通報批評，確保民主評議政風行風工作取得成效，取信于民。

四、深入推進，確保行風評議取得實效

前半年通過深入開展民主評議政風行風活動，局機關(guān)實現(xiàn)了敬業(yè)精神進一步增強、工作作風進一步改進、工作效率進一步提高、服務(wù)水平進一步提升的目標。

一是敬業(yè)精神進一步增強。通過學習教育，進一步強化了干部職工的責任意識，樹立了良好的工作作風。臨縣水利局。大家自覺遵守縣委“六條禁令”，主動學習業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，努力為水利事業(yè)發(fā)展盡職盡責，形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是工作作風進一步改進。面對今年遭遇的嚴重旱災(zāi)，我局及時派出4個檢查組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展旱災(zāi)調(diào)查。重點排查因旱吃不上水的村莊及農(nóng)作物重旱鄉(xiāng)鎮(zhèn)。災(zāi)情發(fā)生后，三是工作效率進一步提高。水利局緊緊抓住有利時機，不斷加快水利前期工作，積極爭取項目資金，掀起了新一輪水利工程建設(shè)的熱潮。

四是服務(wù)水平進一步提升。臨縣水利局所有行政審批項目都進入服務(wù)中心按要求辦理，并專門安排1名工作人員長駐中心辦理各項行政許可業(yè)務(wù)，做到熱情服務(wù)、誠信執(zhí)法。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入辦證窗口了解情況，現(xiàn)場解決有關(guān)問題。為服務(wù)群眾，我局對各項規(guī)章制度進行修訂完善，重新裝訂成新的政務(wù)公開手冊。我局行政服務(wù)連年被評為優(yōu)秀。

前半年，臨縣水利局的民評工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，如機關(guān)學習的方式有待進一步改進;工程質(zhì)量監(jiān)督有待進一步加強;水利行業(yè)管理有待進一步完善等。今后，臨縣水利局局將持之以恒地開展政風行風建設(shè)，進一步弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，完善制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機制，促進水利工作公開、公正、規(guī)范和高效運行，不斷提高水利部門的工作效率和管理水平，樹立依法、勤政、廉潔、高效、務(wù)實的新形象。

東勝區(qū)水務(wù)局二00八年政風行風建設(shè)工作總結(jié)

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)紀檢委的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，認真履行職能職責，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，有力地促進了水務(wù)系統(tǒng)的政風行風建設(shè)工作，較好地完成了年初制定的各項工作目標和任務(wù)。

一、抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮整體職能，做到措施有力，目標明確，各項工作機制健全，效果明顯。

年初，局黨委根據(jù)區(qū)委的要求，召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了水務(wù)局黨委、紀檢委的領(lǐng)導(dǎo)班子。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了系統(tǒng)各單位工作機構(gòu)的設(shè)置和人員的配備工作。同時，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也進行了明確的分工。

根據(jù)《東勝區(qū)2008民主評議政風行風工作實施方案》的要求，我局成立了政風行風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開專題會議，制定了實施方案，認真研究安排政風行風建設(shè)工作，把政風行風建設(shè)工作、黨風廉政建設(shè)責任制和業(yè)務(wù)工作目標有機地結(jié)合起來，作為重點工作來抓，并建全完善了各專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和責任制體系。結(jié)合實際，把黨建、紀檢、政風行風建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作目標等內(nèi)容逐項分解，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，實行一級抓一級，做到目標明，責任清。對此，局黨委、紀檢委定期進行督查考核。進一步健全和完善政風行風建設(shè)工作責任機制，為促進水務(wù)局機關(guān)作風和水務(wù)系統(tǒng)工作作風建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、轉(zhuǎn)變職能，履行職責，為東勝區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供良好的服務(wù)，全面完成各項工作任務(wù)。

水務(wù)局組建于2007年8月，由原東勝區(qū)水利水保局、污水處理廠、自來水公司、節(jié)水辦和東源供水公司合并而成。目前下設(shè)城市排水事業(yè)局、水政水資源局、水保工作站、水利工作站、水保監(jiān)督檢查站、水務(wù)工程管理站、水土保持世界銀行貸款項目辦、罕臺苗圃八個事業(yè)單位和供水總公司一個企業(yè)。我局組建后，工作范圍擴大了，工作內(nèi)容也多了，且責任重大。原來的水利水保局只是面對農(nóng)村和基層，而現(xiàn)在的水務(wù)局，增加了城市供、排水和城市節(jié)水等項工作，工作面廣、量大、任務(wù)艱巨，工作重心由農(nóng)村水利轉(zhuǎn)入了城市水務(wù)，同時隨著城市的快速發(fā)展，需水量迅速增加，供水工作出現(xiàn)了前所未有的艱難局面。加上水務(wù)系統(tǒng)剛剛開始整合，很多工作擺在面前，職工多，思想認識有差別，存在的問題也很多，面對重重困難，我們領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，知難而進，帶領(lǐng)水務(wù)系統(tǒng)全體職工，要腳踏實地的完成東勝城區(qū)供水、排水、水利、水保及水資源管理等艱巨任務(wù)?？梢哉f領(lǐng)導(dǎo)班子成員多數(shù)沒有節(jié)假日，經(jīng)常辛勤地奔波在供水水源地、排污施工現(xiàn)場，要經(jīng)常下鄉(xiāng)了解和解決水利水保建設(shè)中的問題和困難，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，解決工作中遇到的一個又一個難題。作為東勝區(qū)唯一的供水、管水行業(yè)，我們深感自己肩上的擔子重、壓力大。而且供水、排水事業(yè)關(guān)系到東勝區(qū)的千家萬戶，水務(wù)工作責任重大，如何才能把水務(wù)系統(tǒng)各項工作做好是擺在我們面前的第一要務(wù)。為此，我們班子成員首先是統(tǒng)一思想，提高認識，從轉(zhuǎn)變職能入手，工作上敢想敢干，發(fā)揚開拓進取的精神。從本行業(yè)的特點出發(fā)，定措施，抓落實，取得了明顯的效果。一年來，我們能緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合我局實際，突出工作重點，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、城市供水及水源地建設(shè)

（1）截止目前預(yù)計完成供水量1700 萬噸；回收水費5000萬元。（2）經(jīng)過多次努力，目前已與達旗東源水務(wù)集團達成共同合作經(jīng)營的協(xié)議，今年北線新增日供水3萬噸、日供水實現(xiàn)5萬噸，南線和神樹塔水源可供水1.4萬噸，目前城區(qū)日供水達到6.4萬噸。到2009年6月北線日供水可新增5萬噸，日供水能力可達11萬噸。到2012年，北線日供水有望再增加5萬噸，日供水能力可達到16萬多噸，可以保障東勝城市供水需求。

（3）完成引黃工程第一加壓泵站至第二加壓泵站35KV電力配套工程建設(shè)并投入運行，保障了引黃入東管線輸水工程的電力供應(yīng)。

（4）根據(jù)城市道路建設(shè)和輸水管網(wǎng)規(guī)劃，新建改建舊城區(qū)供水管道工程與道路建設(shè)同步進行，舊城區(qū)管網(wǎng)改造工程已完成了13條小街小巷改造，新建改建輸水管網(wǎng)18.97公里。

（5）完成引黃二期項目（5萬噸/日配水廠一座和 DN800的輸水管線64公里）的初步設(shè)計，現(xiàn)正在進行征地及開工前的準備工作。

（6）完成了舊城區(qū)供水管網(wǎng)的建檔工作，并提出了改造方案。

2、城市排水工作

（1）清疏嚴重淤堵管道400多處，維修損壞的排污設(shè)施320處，更換污水井圈井蓋360個，清理檢查井1000多座，重點管線排淤2600多米。投資320多萬元改造建設(shè)了部分舊城區(qū)小街小巷排污管網(wǎng)3600多米，改善了部分居民區(qū)的排污環(huán)境。

（2）加強了城區(qū)污水提升泵站和北郊水質(zhì)凈化廠的管理，實現(xiàn)日收集處理污水近3萬噸，污水處理排放全部達到了國家的二級排放標準，并為蒙泰電廠和國電每天提供約8000噸的冷卻用水，使有限的水資源得到了充分的利用。

（3）污水處理和中水回用工程項目于4月份開工建設(shè)，目前廠區(qū)土建工程已完成85%，輸水管線和回用水管線工程已完成總工程量的90%，目前已開始設(shè)備安裝，此項工程計劃在2009年6月份全面完成并投入運行。

(4)新建五號、六號污水提升泵站工程已完工。

3、羊場壕景觀河改造建設(shè)工程

羊場壕景觀河改造工程于4月中旬開始設(shè)計，5月份開始河流兩側(cè)房屋的拆遷工程，8月份正式開工建設(shè)，工程分四個標段實施，全長3.5km。目前該工程清運河道淤泥、廢土和建筑垃圾工程已基本完成，土方共計51萬m3；鋪設(shè)排污水管道 5590米，完成工程量的70%；建設(shè)排污檢查井120座，完成工程量的70%；污水壓力管道工程已全部完成，共計570米；景觀河側(cè)墻及基礎(chǔ)混凝土澆筑完成工程量的60%。

4、三臺基庫區(qū)新建工程 新庫區(qū)已完成選址和立項工作。

5、防汛工作

水務(wù)局作為農(nóng)村防汛的主管部門，多次召開了全系統(tǒng)的防汛工作會議，制定防汛措施，安排部署了防汛工作任務(wù)，實行了24小時防汛值班制，并加大了汛期險情排查力度。2008年，東勝區(qū)農(nóng)村防汛工作任務(wù)圓滿完成，實現(xiàn)了安全度汛。

6、大力開展計劃用水和節(jié)約用水工作

年內(nèi)對市區(qū)內(nèi)53個洗車行、39個洗浴場所、45家賓館飯店加大了供水管理督查力度，實現(xiàn)計劃用水和節(jié)約用水。對發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏、盜用水等問題及時進行制止，并限期整改。對新建、擴建、改建樓房進行登記造冊，嚴格要求其使用節(jié)水衛(wèi)生潔具，節(jié)約用水。

7、水利水保工作

（1）近年連續(xù)實施的農(nóng)村牧區(qū)飲水安全工程，今年完善了武家圪堵、李家圪臺（罕臺鎮(zhèn)）和裝備制造基地移民區(qū)、營盤壕（郝兆奎）移民區(qū)4處安全飲水工程，解決了 9384人、9600頭（只）牲畜的飲水困難。

（2）沿路溝病險水庫除險加固工程招標已完成，9月底開工興建，預(yù)計2009年汛期前完成。

（3）配合市水保局完成了西柳溝水沙置換項目的可行性研究報告。（4）組織實施了板素壕和艾來五庫兩條壩系工程的建設(shè)工作，狠抓了工程建設(shè)質(zhì)量和工程建設(shè)安全。

（5）完成水土保持治理面積20.1萬畝，生態(tài)恢復(fù)面積80萬畝。（6）修編完成了東勝區(qū)“十一五”農(nóng)村安全飲水工程規(guī)劃。（7）完成了罕臺川、西柳溝、哈什拉川、黑賴溝和窟野河小流域綜合治理規(guī)劃任務(wù)。

(8)已竣工的淤地壩工程全部竣工驗收，合格率100%，驗收率100%，淤地壩已逐座建檔立卡。

8、資金管理使用

做到了專項資金專款專用，無挪有、擠占等現(xiàn)象；賬目清楚、資金使用管理符合規(guī)定；資金到位率達100%。

9、創(chuàng)衛(wèi)工作

成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)衛(wèi)工作制度。一是對職工進行了廣泛的健康教育；二是利用我區(qū)召開區(qū)直機關(guān)職工運動會的有利契機，開展了全民健身活動；三是集中開展了5次大規(guī)模的創(chuàng)衛(wèi)專項整治行動，水務(wù)系統(tǒng)在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)指揮部的多次檢查中均受到好評。

三、狠抓行風建設(shè)，努力服務(wù)社會

我們首先做到對工作中遇到的矛盾和困難，不回避，敢于碰硬和創(chuàng)造性解決。做到在重大事情上主動與區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，又廣泛征求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，盡力協(xié)調(diào)平衡。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標都認真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚民主，充分調(diào)動班子成員積極性。堅持民主集中制原則，健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任，大膽放權(quán)，發(fā)揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理，提高干部和職工隊伍的整體素質(zhì)。堅持思想教育領(lǐng)先，強化干部教育和管理，創(chuàng)造了良好的成才環(huán)境，使干部隊伍素質(zhì)有明顯提高。四是從窗口部門抓起，積極轉(zhuǎn)變工作作風，維護群眾利益，堅決克服形式主義，官僚主義，堅持用制度規(guī)范各項工作，公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。增強機關(guān)、窗口工作人員的責任意識，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，提升文明服務(wù)的質(zhì)量和水平。從而使工作上扯皮、推諉、辦事效率低下的問題得到有效解決。五是聘請了十一位社會各界人士為我局的政風行風評議員，定期召開座談會，發(fā)放征求意見表，虛心傾聽他們的意見和建議，讓他們監(jiān)督我們的工作，并向區(qū)政風行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組上報了整改措施。

四、認真貫徹水法律法規(guī)，積極推進依法行政

貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強水行政管理是推進依法行政的關(guān)鍵。因此，我們注重了依法行政工作。在水行政執(zhí)法工作中，做到了有法必依、態(tài)度和氣，嚴禁以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，采用不同的形式組織系統(tǒng)干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并舉辦專題培訓班等。同時結(jié)合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規(guī)模的系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。

二是草擬修訂了《東勝區(qū)城市供水管理條例》（準備上報區(qū)政府和法制辦）。

三是不斷提高依法行政水平。在進一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來共查處各類水事違法案件119 起，結(jié)案110起，正在調(diào)查處理的 9起，沒有發(fā)生錯案，行政復(fù)議案件為零。對市區(qū)所有自備井進行登記造冊，裝表計量，嚴格鑿井審批制度，杜絕亂鑿井現(xiàn)象。對農(nóng)村水源保護范圍內(nèi)私挖大口井、亂打井現(xiàn)象進行大排查，對嚴重堵塞河道的事件，及時派人員進行現(xiàn)場查處，督促整改，有效保障河道行洪安全。截止目前，共計回填違規(guī)自備井12眼（筒井）、大口井9個，加強了對水資源的規(guī)范管理。加強對轄區(qū)內(nèi)所有煤礦、磚廠和各類開發(fā)建設(shè)項目水土保持預(yù)防監(jiān)督工作，限期編報水保方案，嚴格規(guī)范開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案審批，并對方案的實施情況加大了督查力度，確保方案如期實施；加大禁牧督查和“兩費”的征收力度，全年上繳兩費113.27萬元。項目區(qū)全面封禁保護。

五、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律 水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)工作責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織召開了黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會；二是組織學習，教育領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)和勤政廉潔的形象。三是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定；四是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管部門進行督察；四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，建立了廉政檔案，確保干部安全行政；五是推行陽光黨務(wù)，實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

六、加強行業(yè)自身建設(shè)，嚴肅認真完善各項規(guī)章制度，主動接受人民群眾監(jiān)督。

為了提高水務(wù)行業(yè)整體素質(zhì)，提升工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我局進一步完善內(nèi)部各項管理制度，崗位職責，規(guī)范了工作紀律和工作程序。加強了基礎(chǔ)管理工作，從而促進各項工作有序發(fā)展。我們以“兩風”建設(shè)為契機，全面加強了系統(tǒng)各單位兩個文明建設(shè)，通過開展“立宗旨當公仆”等教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進一步提高。多年的工作實踐使我們體會到，人大、紀檢委和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我們經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經(jīng)常向區(qū)人大、紀檢委報告工作，及時參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理人大代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質(zhì)量的提高。三是及時接待和處理人民來信來訪，基本做到了件件有回聲、事事有著落。

七、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨風建設(shè)活動

在區(qū)委和紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，局黨委深入開展了系列黨風建設(shè)活動。一是今年的3月19 日，在廣大黨員的共同努力下，圓滿召開了水務(wù)局黨委第一次黨代會，對組織動員廣大水務(wù)工作者統(tǒng)一思想認識，堅定目標，積極投身于水務(wù)建設(shè)具有十分重要的意義。二是公開競聘環(huán)節(jié)干部，大膽選拔突出人才。通過競聘演講、民主測評、考試等公平公正的競聘環(huán)節(jié)，公開選拔了八名一線年輕技術(shù)骨干，擔任部門環(huán)節(jié)干部，把權(quán)利的運作過程置于全體職工群眾的監(jiān)督之下，體現(xiàn)了黨委對群眾的充分信任，充分調(diào)動了系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的工作熱情，增進了黨群干群關(guān)系，創(chuàng)新性的凝聚了人心。三是齊心協(xié)力，同舟共濟，積極支援災(zāi)區(qū)重建。面對災(zāi)難，無人袖手旁觀，廣大黨員充分發(fā)揚 “一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)，黃河奎素段決口，踴躍捐款56900元，四川5.12大地震，捐款68200元，交納特殊黨費36608元，捐贈衣物 130多件，兩次總計捐款161708元，善盡了作為公民和黨員的社會責任。四是加大幫扶工作力度，積極做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶和指導(dǎo)工作。針對幫扶對象馬王廟村和烏蘭希里村的實際情況，擬定了三年幫扶規(guī)劃，今年還加大了項目幫扶和勞動力轉(zhuǎn)移的力度，為當?shù)剞r(nóng)民解決實際問題。五是嚴格組織程序，積極吸收優(yōu)秀青年靠近黨組織，充實黨員隊伍，壯大黨員力量。上半年轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員五名，發(fā)展新黨員七名。通過以上具體行動，健全了黨建工作的服務(wù)功能，夯實了黨建工作的組織基礎(chǔ)，增強了黨組織的親和力、凝集力和戰(zhàn)斗力。

八、存在的主要問題及今后努力的方向

（一）主要問題及原因分析

1、各項重點工程項目資金嚴重短缺，影響到工程進度。（1）污水處理和中水回用工程項目總投資2億元，到目前為止到位資金僅有4500萬元；中標單位施工中采取借高利貸的方式投資推進施工，安裝設(shè)備購進中也受到款的影響。

（2）羊場壕景觀河從開工以來，資金一直沒有到位，下游段投資企業(yè)資金也遲遲不能到位。

（3）城市供水管網(wǎng)的新建和改造項目也沒有到位的經(jīng)費。以上幾個大項目在施工中均受到了資金的影響。

2、工程施工中矛盾集聚，給施工中的進度造成嚴重的影響。（1）羊場壕景觀河施工中拆遷、征地、地界、管線等各種矛盾交錯，可以說整個施工過程中天天在處理各種矛盾中進行，到目前為止仍然有很多問題沒有得到徹底的解決。

（2）供水北復(fù)線工程也伴隨著各種難于及時解決的矛盾，尤其是與達旗的溝通、協(xié)調(diào)等方面難度較大，農(nóng)民的問題更難解決。

一年來，我們雖然做了大量工作，取得了一定成績。但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足。

（二）今后努力方向

今后一個時期，水務(wù)工作將按照區(qū)委、區(qū)政府提出的總體部屬和要求，緊緊圍繞富民強區(qū)這個中心，堅持科學發(fā)展觀，全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害并舉、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并施、蓄引提排結(jié)合、供排水管網(wǎng)新建與改造配套結(jié)合、建設(shè)與管理結(jié)合的治水方略，以確保防洪安全、生產(chǎn)用水安全、飲水安全、生態(tài)環(huán)境用水安全為主攻方向，大力推進傳統(tǒng)水務(wù)向可持續(xù)發(fā)展水務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷提高水資源的承載能力，為我區(qū)順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標奠定堅實的水務(wù)基礎(chǔ)。

一是要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)抓好政風行風建設(shè)工作。二是要立足長遠，增強謀劃能力。根據(jù)新形勢、新任務(wù)，深入研究新思路、新舉措，努力實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。三是深入基層，增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好系統(tǒng)基層各項工作的落實上，經(jīng)常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，為基層解難題辦實事。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創(chuàng)水務(wù)工作新局面

關(guān)于上報海原縣水務(wù)局二○一○年上半年

政風行風建設(shè)工作總結(jié)的報告

縣紀檢委：

今年以來，我局始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以服務(wù)人民為宗旨、以提高效能為目標、以群眾滿意為標準，堅持“標本兼治、糾建并舉、重在建設(shè)”，使我局政風行風建設(shè)取得了明顯成效，有力地促進了各項水利工作的順利開展。

一、精心組織，周密安排

堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，把政風行風建設(shè)作為重要職責，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署，整體推進。

一是嚴格落實責任。把政風行風建設(shè)納入黨風廉政建設(shè)責任范疇，明確責任主體，細化責任目標，層層分解，落實到人，強化責任考核和追究，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同部署安排、同督辦落實。二是優(yōu)化輿論環(huán)境。通過組織職工集中學習、撰寫心得體會、開展專題討論、制作宣傳專欄、印發(fā)宣傳資料、編發(fā)簡報、張貼標語等多種形式開展宣傳。積極利用報刊、廣播、電視等新聞媒體拓寬宣傳面，為政風行風建設(shè)營造良好輿論氛圍。三是公開接受監(jiān)督。從縣人大、政協(xié)、紀檢、廣電及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等單位聘請15名政風行風評議監(jiān)督員，不定期反饋情況，針對政風行風建設(shè)方面存在的問題，及時進行整改和修正。四是加強督導(dǎo)檢查。不定期對各基層單位的服務(wù)水平和工作效率進行督查。重點檢查他們在政治業(yè)務(wù)學習、水法規(guī)培訓和引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思想、拓寬工作思路等方面制定的工作安排及落實情況，督查職工言行、儀表、服務(wù)態(tài)度和工作效率，切實解決“四難”問題，努力做到履行職能有“力”、服務(wù)工作有“位”、水利執(zhí)法有“威”。

二、狠抓培訓，提升素質(zhì)

堅持以人為本，重視提高人的整體素質(zhì)和培育“四有”新人，把加強職工的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓做為政風行風建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈。

一是開展形勢教育。通過舉辦專題輔導(dǎo)、座談交流、撰寫心得等形式，組織廣大黨員干部學習全國兩會、十七屆中紀委五次全會、中央領(lǐng)導(dǎo)來寧考察重要講話、自治區(qū)紀委十屆五次全會精神及《廉政準則》、《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)學習讀本》等內(nèi)容，做到學習有紀錄、有檢查、有考勤，有專人負責，黨員干部學習筆記達1萬字、撰寫心得體會普遍達4篇以上。二是加強道德建設(shè)。以全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，開展“向道德模范人物學習活動”，完善水務(wù)局干部職工“自律守則”、“行為規(guī)范”、“職業(yè)道德規(guī)范”，廣大干部職工的愛崗敬業(yè)意識不斷增強。三是豐富活動內(nèi)容。結(jié)合水利實際，組織開展“機關(guān)黨的建設(shè)年”、“干部作風建設(shè)年”、“項目建設(shè)年”、“理論大講堂進機關(guān)”、“講黨性、重品行、守廉潔、作表率”及“我為水利科學發(fā)展獻良策”等活動，使全體黨員干部能夠緊跟國家形勢發(fā)展步伐，進一步理清水利發(fā)展思路，增強了運用理論解決實際問題的能力。

三、糾建并舉，務(wù)求實效

堅持從群眾最不滿意的地方改起，從群眾反映強烈的問題抓起，著眼于解決實際問題，水利政風行風進一步好轉(zhuǎn)。

一是繼續(xù)健全制度。重新制定和完善了機關(guān)效能建設(shè)、考勤辦法、學習制度、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)管理及車輛管理使用辦法等30余項規(guī)章制度，使各項水利工作有章可循，有制可約；二是深化政務(wù)公開。將局機關(guān)及各站（所）主要職責、辦事程序、負責人全部予以公開，便于群眾辦事。將農(nóng)村供水工程批復(fù)效益、供水范圍、工程受益人口、供水計劃、水量、水價向社會、用戶公開，使群眾用“明白水”、交“明白費”。公開水行政執(zhí)法范圍、職責、程序、處罰種類、法律責任等主要事項，便于群眾監(jiān)督。凡牽扯到與職工、群眾利益有關(guān)的事情、重大決策和決定，一律經(jīng)過公示后方可作出決定，充分保障職工、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是堅持開門納諫。結(jié)合“干部作風建設(shè)年”活動，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，向社會各界特別是水利服務(wù)對象征求意見和建議。截止目前，共征求到意見、建議16條，主要涉及工程建設(shè)、灌區(qū)節(jié)水改造、設(shè)施農(nóng)業(yè)供水及水利改革等方面，已解決突出問題3條。四是突出源頭治理。以水利工程建設(shè)中的規(guī)劃制定、項目審批、招標投標、資金使用管理等為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重解決擅自改變規(guī)劃、未批先建、報大建小、虛假招標及領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)項目建設(shè)等問題，水利工程建設(shè)、管理程序進一步規(guī)范。

四、竭誠奉獻，為民服務(wù)

堅持發(fā)揮水利行業(yè)優(yōu)勢，努力為民辦實事、辦好事，以實際行動密切黨群、干群關(guān)系，以實際行動樹立水利在廣大群眾中的良好形象。

一是開展愛心幫扶。為九彩鄉(xiāng)新莊村捐贈“旱地龍”1噸，價值2萬元。春節(jié)期間慰問新莊村困難戶10戶，發(fā)放慰問金2000元，慰問困難職工及離退休老干部25人，發(fā)放慰問金12500元。組織干部職工為全縣困難群眾抗旱自救、發(fā)展生產(chǎn)捐款8600元。二是抓好環(huán)境整治。投資9.9萬元,完成南華山、牌路山植樹510株，清理西湖社區(qū)居民積存的9處垃圾點2100 m3，南二環(huán)、南三環(huán)清運垃圾111 m3，砌磚墻108 m3，修補墻壁239 m2，拆除殘缺墻壁293 m2，粉刷墻面314 m2，清掃責任區(qū)區(qū)域衛(wèi)生3萬m2，所包轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。三是加快水利發(fā)展。上半年共爭取水利水保項目15項，爭取資金10609萬元。目前，已著手實施各類新建和續(xù)建項目29項，完成水庫項目2項、設(shè)施農(nóng)業(yè)供水工程9項、水保生態(tài)項目2項、新區(qū)建設(shè)1項。建成水平梯田20000畝，荒山造林3700畝，水澆地提升改造2200畝，改善灌溉面積6000畝，確保樹臺、西安等9處620畝設(shè)施農(nóng)業(yè)、李旺鎮(zhèn)團莊村128棟日光溫室及高崖鄉(xiāng)紅古村7000畝水澆地的灌溉用水需要。

當然，在取得一些成績的同時，我們的工作也面臨著許多困難和問題，主要是：水利設(shè)施建設(shè)和服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化工作有待加強，政風行風建設(shè)還不夠平衡等問題。在下半年的工作中，我局將認真設(shè)法解決這些問題，積極探索建立把政治理論學習、職業(yè)道德教育、黨風廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風有機結(jié)合的政風行風建設(shè)新機制，繼續(xù)強化各項措施，持續(xù)提高辦事效率和服務(wù)水平，努力使我局政風行風建設(shè)邁上新的臺階，為我縣水利事業(yè)的又好又快發(fā)展提供強有力的支持。

二○一○年七月九日

第四篇：民主評議政風行風自查報告

關(guān)于報送民主評議

政風行風自查自糾工作情況的報告

**糾風辦：

為認真貫徹落實省、市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境, 切實加強我局政風行風建設(shè)，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于對全縣部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》(*糾辦發(fā)[2011]1號)及《****關(guān)于印發(fā)〈2011年民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》（*** [2011]49號）精神，我局結(jié)合工作實際，精心組織、全面動員，廣泛征求意見和建議，大力開展自查自糾，認真排查政風行風建設(shè)工作方面存在的突出問題，通過民主評議政風行風，積極進行整改，使我局各項工作得到進一步提高。截至9月30日我局共組織入庫稅款7626萬元，比上年同期增長 %，增收2218萬元，占市局考核計劃的106.66%，占市局奮斗目標的104.75%，占縣政府計劃的100.5%,提前90天完成全年收入任務(wù)?，F(xiàn)將我局2011年民主評議政風行風工作自查自糾開展情況簡要報告如下：

一、以推進地稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)為出發(fā)點，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保評議工作“兩個到位”。

遵照縣糾風辦統(tǒng)一安排，結(jié)合地稅工作實際，我們著力確保兩個到位：

---1---

（一）狠抓宣傳發(fā)動，確保思想認識到位。一是指定專人負責該項工作。二是精心制定工作方案。三是多形式、多層面地進行有效宣傳發(fā)動，以張貼標語，懸掛橫幅，積極營造氛圍。通過一系列措施，形成了“人人都是行評對象、個個參與行風評議”的工作格局。

（二）多措并舉，確保查找問題到位。在開展政風行風評議過程中，我局始終堅持務(wù)求實效的工作態(tài)度，力求做到征求意見廣，查找問題深。一是設(shè)臵行評意見箱，公布舉報電話。二是組織干部上門征求納稅人意見。三是召開特邀監(jiān)察員座談會，共收集建議4條。通過上述渠道，被征求意見者在充分肯定我局工作成績的同時，也客觀地就稅收征管、稅法宣傳、辦稅服務(wù)等方面提出了寶貴建議。

二、靠實責任，圍繞重點，切實強化自查自糾。在今年的民主評議政風行風工作當中，我局嚴格按照市局黨組和縣糾風辦的工作部署，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則和標本兼治、糾建并舉的方針，積極實施民主評議政風行風工作，突出重點，落實責任，大力開展自查自糾，著力從五個方面認真查找工作中薄弱環(huán)節(jié)，以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，深入開展自查整改，堅決糾正以稅謀私、侵害納稅人利益等方面的不正之風，著力解決基層和納稅人反映強烈的突出問題，進一步健全長效機

---2---制，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務(wù)，努力為群眾辦實事辦好事，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境。

(一)行政效能方面：是否發(fā)揮職能作用、正確實施決策和管理情況；工作流程設(shè)臵是否科學、辦事效率是否有所提高；內(nèi)部管理和監(jiān)督制度是否健全,政風行風建設(shè)責任制落實是否到位，是否認真落實亮牌服務(wù)、明確告知、首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、過錯追究、無缺位服務(wù)等制度；政務(wù)公開、行政審批有關(guān)制度執(zhí)行情況；對群眾的投訴舉報和反映的問題是否認真及時辦理等。

(二)依法行政方面：是否遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,按照職責權(quán)限和工作程序履行職責情況；工作責任制是否健全,是否公正、文明執(zhí)法；是否存在執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法違法,行政不作為，亂作為,以及亂收費、亂罰款和各種攤派等侵害公民和法人及其他組織正當權(quán)益的行為。

(三)服務(wù)質(zhì)量方面：是否存在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目建設(shè)的意識和群眾觀念不強的問題；是否存在服務(wù)質(zhì)量和水平不高的問題；是否存在對前來辦事的人員接待熱情和解答詢問不耐心的問題,是否存在“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和辦事效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象；便民服務(wù)措施是否落實到位 ,工作人員是否業(yè)務(wù)精通和文明禮貌,對群眾反映的問題是否認真解決和辦理等。

---3---(四)廉潔從政方面：領(lǐng)導(dǎo)班子及成員是否及時貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項決策部署；是否遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定和廉潔從政各項行為規(guī)范；部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)辦事人員是否存在“不給好處不辦事、給了好處亂辦事,循私舞弊、以權(quán)謀私,向服務(wù)對象“吃拿卡要”、勒索受賄等違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題等。

(五)行為規(guī)范方面：工作人員是否做到模范遵守社會公德,品行端正,儀表端莊,舉止文明,誠實守信；是否存在玩忽職守、貽誤工作、得過且過、敷衍了事的問題等。

三、拓展渠道，加大力度，廣泛征求意見和建議。我局采取走出去，請進來的方式方法，通過多渠道聽取群眾呼聲和反映各種問題，形成系統(tǒng)的群眾監(jiān)督體系。一是按照行評工作總體要求，今年我局繼續(xù)聘請了9名政風行風監(jiān)督員，范圍涵蓋人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表、業(yè)務(wù)單位代表等，自覺接受社會各界的評議和監(jiān)督，切實加大對行評工作的督促檢查力度。二是認真開展問卷調(diào)查，及時向服務(wù)對象、相關(guān)部門發(fā)放征求意見表（其中：發(fā)出50份，收回意見表50份），廣泛征求意見建議，公開接受各界監(jiān)督，確保行評工作不圖形式、不走過場，真正收到實效。三是通過深入調(diào)研、召開座談會等方式，面對面進行溝通交流，廣開渠道，開門納諫，虛心聽取各方面的意見和建議。四是采取自己找、大家提、相互幫的方式，查找存在的問題，分析存

---4---在問題的原因，探索解決問題的途徑，真正達到找出問題、分析問題、解決問題的目的。五是充分發(fā)揮監(jiān)督機制效能，切實把督促檢查貫穿于政風行風評議的全過程，加強明查暗訪，加大對服務(wù)窗口、重點崗位、重點人員的監(jiān)督力度，形成相互監(jiān)督，相互制約的工作機制，全面增強廣大稅干的工作責任心和工作緊迫感，有效杜絕各種問題產(chǎn)生的根源，真正為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

四、結(jié)合實際，正視問題，切實提高思想認識。通過全面自查自糾，我局主要存在以下問題：

（一）部分稅干政治業(yè)務(wù)學習不夠，稅收業(yè)務(wù)水平、計算機操作技能低下，不能緊跟當前稅收工作需要。

（二）稅法宣傳力度不夠，仍然存在死角和盲區(qū)。

（三）落實規(guī)章制度力度不夠，對違反相關(guān)制度的人和事經(jīng)濟處罰的多，紀律處罰的少。

（四）在納稅服務(wù)上，個別稅干辦事效率不高，服務(wù)態(tài)度生硬、不使用文明禮儀用語，服務(wù)質(zhì)量還不盡人意。

對以上這些問題如不能得到及時有效的糾正和解決，將直接影響到全縣地稅系統(tǒng)的工作和形象，為此我們必須采取強有力的措施，認真進行整改，進一步提高社會各界對地稅

---5---工作的滿意度，全面促進我局政風行風建設(shè)。為此，必須從以下幾個方面著手：

（一）圍繞部分稅干政治業(yè)務(wù)學習不夠精，稅收業(yè)務(wù)水平、計算機操作技能低下，不能緊跟當前稅收工作需要的問題。一是按照“以人為本、按需施教、全員培訓、聯(lián)系實際、學以致用、與時俱進”的工作原則，緊密圍繞稅收工作主題，牢牢把握干部需求導(dǎo)向，結(jié)合崗位工作實際，積極組織和深入推進干部學習和教育培訓工作，全面提升干部隊伍的思想政治素質(zhì)，科學文化素質(zhì)，稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力。二是立足探索和建立健全干部學習與教育培訓懲處機制，獎勵機制，鼓勵干部在職自學，提高干部學習的主動性和積極性，推進干部學習和教育培訓工作的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，努力造就一支政治過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的地稅干部隊伍，使廣大稅干政治業(yè)務(wù)素質(zhì)達到一個新水平。

（二）圍繞稅法宣傳力度還不到位，仍然存在死角和盲區(qū)的問題。我局將充分利用報刊、媒體等途徑，通過采取多種形式，大力宣傳稅收法律法規(guī)，杜絕稅收宣傳的盲區(qū)，延伸稅收宣傳的觸角，讓廣大納稅人、社會各界及時了解稅法掌握稅法，增加辦稅透明度，使各項稅收政策及時落到實處。同時切實發(fā)揮 “12366”納稅服務(wù)熱線的積極作用，廣泛收集納稅人及社會各界的意見建議，全力營造良好的稅收輿論

---6---環(huán)境，努力提高納稅人依法誠信納稅的自覺性，全面打造寬松的稅收執(zhí)法平臺。

（三）落實規(guī)章制度力度不夠，對違反相關(guān)制度的人和事經(jīng)濟處罰的多，紀律處罰的少的問題。一是著力解決日常監(jiān)管不到位，工作脫節(jié)，疏于管理，淡化責任等問題，切實強化組織紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高全體稅干工作責任心、工作積極性、工作主動性，增強團體稅干顧全大局意識，以扎實的作風，良好的形象，敬業(yè)的精神干好本職崗位工作，堅決糾正日常工作中有令不行，有禁不止的行為，嚴明各項工作紀律，努力造就一支步調(diào)一致，令行禁止，政令暢通的工作團隊。二是著力解決思想松懈、工作渙散、自由散漫、我行我素以及執(zhí)法程序不規(guī)范、監(jiān)督手段不到位、制約機制不嚴格、責任落實不明確等問題，使每一位稅干從思想上認識到制度的存在，行動上積極遵守制度的規(guī)定，讓該落實的制度、該制約的機制充分發(fā)揮應(yīng)有的效能，切實在全局上下形成濃厚的責任意識，營造一種相互監(jiān)督、相互制約的責任氛圍，確保各項工作嚴格按照要求實現(xiàn)規(guī)范化管理。

（四）在納稅服務(wù)上，個別稅干辦事效率不高，服務(wù)態(tài)度生硬、不使用文明禮儀用語，服務(wù)質(zhì)量還不盡人意的問題。突出抓好以下幾個方面：一是著力解決責任心不強，事業(yè)感不足，工作標準低下，工作抓的不細、不牢、作風渙散，制度不落實，工作不扎實等問題，增強對工作的主動性、積極

---7---性、創(chuàng)造性，提高對工作的責任感、緊迫感、使命感。二是嚴格落實好文明辦稅“八公開”、“首問責任制”、“延時服務(wù)”、“提醒服務(wù)”、“送政策上門”等各項服務(wù)制度，增強服務(wù)意識，積極推進“陽光辦稅”，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)效、著力營造征納共贏的和諧征納關(guān)系，切實解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的涉稅問題，降低納稅成本，提高辦稅效率，公平稅收負擔，努力營造“依法誠信納稅，共建和諧社會”的良好局面，正確處理依法治稅與納稅服務(wù)的關(guān)系，大力強化行風建設(shè)，牢固樹立地稅機關(guān)“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好形象。

民主評議政風行風作為黨風廉政建設(shè)和建立陽光地稅、和諧地稅的重要舉措，作為促進依法治稅、從嚴治隊的重要手段，同時也是加強地稅系統(tǒng)自身建設(shè)的重要組成部分，是一項長期的、經(jīng)常性的工作。為此，我們一定要充分認識這項工作的重要性、和艱巨性。要牢固樹立政風行風建設(shè)只有起點，沒有終點的思想認識，要以民主評議政風行風為動力，嚴格自律，模范帶頭，積極提高自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，牢記“聚財為國，執(zhí)法為民”的根本宗旨，全面落實各項納稅服務(wù)制度，竭力為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。我們在今后的工作中，要加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，針對這次自查自糾工作當中查找出的突出問題，按照邊查邊改、邊評邊改的原則采取有效措施著力加以解決，以嶄

---8---新的精神面貌和優(yōu)良的行業(yè)作風更好地為廣大納稅人服務(wù)，從而確保全縣地稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)再上一個新臺階、新水平。

二0一0年十月二十四日

---9---

第五篇：民主評議政風行風自查報告

民主評議政風行風自查報告

按照當土資發(fā)[2008]51號文件精神和上級民主評議政風行風工作的總體部署，積極開展政風行風評議工作，在活動中，本人充分認識到開展民主評議政風行風工作的重要性，并通過民主測評、征求意見、交心談心等活動充分地認識自己，擺正位置，結(jié)合本人實際情況，針對自身存在的問題進行了自查自糾。

一、存在的問題

（一）在工作作風方面

工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自己要求不夠嚴格，有時候參加打小牌；二是在本單位上班時間多，下到基層與各村聯(lián)系時間少，與老百姓交心談心時間不夠；三是待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

（二）在業(yè)務(wù)學習方面

本人雖然從未間斷過學習，但國土資源管理新的知識越來越多，新的法律法規(guī)不斷增加，由于平時忙于基層管理日常事務(wù)，學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透；對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上；有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

（三）在具體工作方面

本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準則，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自己的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。

4、工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取回避的態(tài)度，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

三、整改的措施

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學習業(yè)務(wù)知識。扎實地學習自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是進一步改進作風。思想上，理想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫助他人，遵守社會公德。

四是經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

五是進一步加強勤政廉政建設(shè)。始終堅持警鐘長鳴，嚴格要求自己、家屬和身邊的同志，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政紀律各項規(guī)定，嚴守“四大紀律，八項要求”，做到“八個堅持，八個反對”，認真落實國土資源系統(tǒng)行政為民的“十項措施”、“五不許”、“五條禁令”、“八不準”。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項紀律規(guī)定。二是在工作中嚴格要求，凡是要求大家做到的，自己帶頭做好，凡是要求大家不做的，自己帶頭堅持。

六是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自