第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進教師演講稿

“平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現(xiàn)出來的與群眾不同的時代本色。黨員教師，不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，沖鋒在前，視死如歸;要學習社會主義建設時期的勞動模范，吃苦在前，享樂在后;更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公仆，黨在心中，人民利益高于一切。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優(yōu)秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產(chǎn)黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。

我作為一名黨員教師，深感肩上的責任之重大。所謂：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也。”教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。

作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯(lián)系在一起的。工作十年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。

要做一名好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。”因此幽默風趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。

在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產(chǎn)黨員，必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。

班級里最容易出狀況，同時也最需要關心的莫過于那些單親或父母離異的學生。記得在我教四年級的那一年，有一個女生曾經(jīng)擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和諧。四年級剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴厲地批評了她幾次，后來她居然找我要辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這么些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之后，她隱約知道了母親是因為家里窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續(xù)，還想把她帶走??聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內疚，內疚自己的工作太不細致。從那以后，我就經(jīng)常找她談心，開導她，同時利用課余時間在辦公室給她補課。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經(jīng)盡力了，其他的事屬于學生的家庭問題，已經(jīng)超出了我的工作范圍。但是我也知道如果這名學生的家庭問題不解決，她的學業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進教師演講稿

創(chuàng)先爭優(yōu)先進教師演講稿

“平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現(xiàn)出來的與群眾不同的時代本色。黨員教師，不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，沖鋒在前，視死如歸;要學習社會主義建設時期的勞動模范，吃苦在前，享樂在后;更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公仆，黨在心中，人

民利益高于一切。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優(yōu)秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產(chǎn)黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。他們是黨員中的優(yōu)秀者，是教師中的佼佼者。

我作為一名黨員教師，深感肩上的責任之重大。所謂：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也。”教師作為人類靈魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯(lián)系在一起的。工作十年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。

要做一名好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。

在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產(chǎn)黨員，必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。而且要教育好學生，你面對的不只是一名學生，還有他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環(huán)境，你要關注的不只是他們的學習還有他們的精神。班級里最容易出狀況，同時也最需要關心的莫過于那些單親或父母離異的學生。記得在我教四年級的那一年，有一個女生曾經(jīng)擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和諧。四年級剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴厲地批評了她幾次，后來她居然找我要辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這么些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之后，她隱約知道了母親是因為家里窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續(xù)，還想把她帶走……聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內疚，內疚自己的工作太不細致。從那以后，我就經(jīng)常找她談心，開導她，同時利用課余時間在辦公室給她補課。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經(jīng)盡力了，其他的事屬于學生的家庭問題，已經(jīng)超出了我的工作范圍。但是我也知道如果這名學生的家庭問題不解決，她的學業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學習邊開導她，可這孩子個性很強，她最“平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現(xiàn)出來的與群眾不同的時代本色。黨員教師，不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，沖鋒在前，視死如歸;要學習社會主義建設時期的勞動模范，吃苦在前，享樂在后;更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公仆，黨在心中，人民利益高于一切。在我們身邊有許多默默無聞、任勞任怨的優(yōu)秀黨員，他們無私地奉獻著自已的青春，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們是我們黨員的楷模，是一部保持共產(chǎn)黨員先進性的活生生的教材。從他們的身上，我看到了許多閃光點，感受到了我黨多年來始終保持的青春和活力。他們是黨員中的優(yōu)秀者，是教師中的佼佼者。

我作為一名黨員教師，深感肩上的責任之重大。所謂：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處熥鳛槿祟愳`魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，是人類思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。作為一名黨員，一名教師，我的大部分生活都是和學生聯(lián)系在一起的。工作十年當中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認為自己個性當中最大的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背;忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。

要做一名好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。其次，要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師要因材施教，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率，從而產(chǎn)生對教師的信任感，尊敬感，即“親其師，信其道”。

在工作中，我時時刻刻記得自己是一名共產(chǎn)黨員，必須嚴格要求自己。有人說，教師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做教師的人才能體會到，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了教師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學生。而且要教育好學生，你面對的不只是一名學生，還有他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環(huán)境，你要關注的不只是他們的學習還有他們的精神。班級里最容易出狀況，同時也最需要關心的莫過于那些單親或父母離異的學生。記得在我教四年級的那一年，有一個女生曾經(jīng)擔任我班的班長，組織能力非常強，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學生家庭居然非常不和諧。四年級剛開始的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴厲地批評了她幾次，后來她居然找我要辭去班長職務，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這么些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之后，她隱約知道了母親是因為家里窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續(xù)，還想把她帶走……聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內疚，內疚自己的工作太不細致。從那以后，我就經(jīng)常找她談心，開導她，同時利用課余時間在辦公室給她補課。那時我想過，我只是這名學生的老師，該做的我已經(jīng)盡力了，其他的事屬于學生的家庭問題，已經(jīng)超出了我的工作范圍。但是我也知道如果這名學生的家庭問題不解決，她的學業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學習邊開導她，可這孩子個性很強，她最[page_break]后跟我說：“老師，我答應您一定努力學習，不然對不起您，我將來一定好好回報您!”

說句心里話，為學生所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出于一名教師的責任感，出于一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名共產(chǎn)黨員，無論做什么工作我都會永遠懷著這份忠誠之心。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料（共）

創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料

按照黨的十七大、十七屆四中全會和xx在學習實踐活動總結大會上提出的要求，全國上下開展了以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭做優(yōu)秀員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。作為黨的助手和后備軍，共青團商州區(qū)委按照科學發(fā)展觀要求，積極發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮共青團組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊的作用，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持率先突破發(fā)展、青年爭當先鋒的工作思路，把實現(xiàn)“兩個全體覆蓋”作為奮斗目標，深入開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力爭當學習實踐科學發(fā)展觀的“十個表率”，著力在青年思想引領、服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護青少年合法權益上下功夫，全區(qū)團的各項工作取得了新的進展。全區(qū)團干部一心一意謀事業(yè)，夜以繼日干工作，精益求精創(chuàng)一流，團區(qū)委連續(xù)三年被區(qū)委考核為優(yōu)秀單位，連續(xù)三年被評為全國團建先進縣（區(qū)）。中國新聞網(wǎng)、中央電視臺、中國青年報、陜西日報等多家報刊媒體先后850多次報道團區(qū)委工作。結合工作實踐，我們主要抓了以下幾個方面：

一、抓思想，強觀念，用科學的理念，提高對爭先創(chuàng)優(yōu)工作重要性的認識 開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是組織動員基層團組織和廣大共青團員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民青年、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，更是加強團組織建設，充分發(fā)揮基層團組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共青團員先鋒模范作用的—項重要措施，是推動基層黨、團組織和黨、團員立足本職發(fā)揮先進模范作用的根本基礎和不竭動力。有利于鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發(fā)領導班子成員和團干部的進取精神，掀起比，學，趕、幫的競賽熱潮，有利于啟動黨、團員的內動力，有利于促進各項工作任務的完成，有利于提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、抓管理，重制度，用科學的制度，選樹共青團干部良好的形象

一是完善領導機制，確?；顒有Чⅰ盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務，納入重要議事日程。成立了主要領導掛帥的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。二是完善激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。廣泛開展各類業(yè)務技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業(yè)績納入考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，著重看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，及時予以表彰和重用。三是完善輿論引導，注重培養(yǎng)典型。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導全體干部適應時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤于學習，善于學習，在學習楷模的基礎上，樹立學習典范。

三、抓重點，強環(huán)節(jié)，用科學的措施，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作

一是認真制定方案，精心動員部署。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求進行專題調研，摸清基本狀況，找準存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確開展活動的重點任務和具體要求，有針對性地制定活動實施方案，同時召開大會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確具體措施和要求。二是細化創(chuàng)爭標準，落實創(chuàng)爭規(guī)劃。通過召開專題學習討論會或座談會等方式，組織團員、干部，對照“五好五帶頭”的基本標準，廣泛深入地開展“五好五帶頭”大討論活動，在形成共識的基礎上，分別制定創(chuàng)爭規(guī)劃。三是突出工作重點，做好結合文章。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要與改革發(fā)展穩(wěn)定大局相結合，根據(jù)階段性工作重點，適時調整創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入改革發(fā)展、農(nóng)民增收致富的生動實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。把 “團員先鋒崗”創(chuàng)建、為民辦事全程代理、設崗定責、團員服務等納入創(chuàng)先爭優(yōu)的活動范疇。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員服務中心和村級綜合服務中心建設，進一步增強基層團支部的服務承載能力。四是強化典型引路，堅持分類指導。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中堅持分類指導和典型引路相結合的工作方法，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，做到“抓兩頭，帶中間”，切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的分類指導。五是加強考核評比，形成鮮明導向。團區(qū)委把“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入組織工作目標管理考核的重要內容，加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程管理，定期對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行檢查，對照創(chuàng)爭目標，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施；建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查通報制度，采取多種方式，加強督促指導，確保創(chuàng)爭目標實現(xiàn)。

四、抓關鍵，重落實，用科學的機制，促進開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵是要防止出現(xiàn) “創(chuàng)而不新，先而不進，爭而不追，優(yōu)而不實”，防止搞花架子、圖形式，簡而言之是要防止走過場。關鍵在杜絕“假、空”方案。緊密結合本地區(qū)本部門本單位中心工作來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)；貼近基層單位實際，確定具體爭創(chuàng)主題；堅持分類指導，設計活動載體。關鍵在落實工作責任。建立領導機構和工作機構，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協(xié)調配合，形成強大的工作合力，確保爭創(chuàng)活動扎實推進。把工作責任落實到具體的單位和具體的團員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。通過扎實有效的工作，使先進基層團組織真正做到“五個好”，優(yōu)秀共青團員真正做到“五帶頭”。關鍵在嚴格督促措施。一是上級組織要加強對下級組織的督促檢查。要嚴格標準和程序，達不到規(guī)定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。二是要發(fā)揮青年的監(jiān)督評價作用。開展活動的有關情況要及時向青年公布，動員青年積極參與活動，多提意見，主動接受青年監(jiān)督，并通過開展青年滿意度測評來檢驗爭創(chuàng)活動的成效，對滿意度較低的要通報批評。關鍵在建立長效機制。建立長效機制是爭創(chuàng)活動的一個重要任務，但要謹防形式主義，不能為建立而建立，努力在必需、對路、可行、務實上下功夫，廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監(jiān)督機制等方面下功夫。尤其要在有利于進一步保障團員充分行使知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權等各項權利上下功夫。三是要立足于探索推動團建工作上新水平上，全面提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團員的綜合素質和為青年服務的水平。關鍵在立足推動工作。通過創(chuàng)新團建工作的載體，提升團建工作的水平，真正使黨的先進性體現(xiàn)到各級基層團組織和全體團員身上。要加強輿論宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，把團員的熱情、智慧和力量凝聚到改革開放和現(xiàn)代化建設上來，轉化為推進各項工作開展的強大動力。尤其要把落腳點放在進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀上，把爭創(chuàng)活動變成學習實踐活動的再深化，再促進、再推動，變成“干部團員受教育，科學發(fā)展上水平，所有青年得實惠”的生動寫照。

五、抓創(chuàng)新，促實效，用科學的方法，不斷創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。一是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新內容。黨的十七大、十七屆四中全會和xx在學習實踐活動總結大會上向全黨提出要“以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭做優(yōu)秀員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層團組織和廣大共青團員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民青年、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)?！秉h中央對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入了新的內容和提出了新的要求。各級團組織和廣大共青團員要根據(jù)黨中央的部署和要求全面開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在結合實際努力實踐的活動中要不斷創(chuàng)新。二是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新標準。黨中央對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動確定了新的標準。創(chuàng)建先進基層團組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、團員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年反映好；爭做優(yōu)秀共青團員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務青年、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣；共青團員要努力做到“五個好”，即理想信念好、思想作風好、崗位業(yè)績好、服務青年好、履行義務好。標準是目標，是旗幟。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中各級團組織和廣大共青團員一定要旗幟鮮明地堅持標準。不要把創(chuàng)建先進基層團組織的“五個好”標準降低為“五個有”，不要把爭做優(yōu)秀共青團員的“五個帶頭”標準降低為“五個基本”。三是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新方法。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要借鑒和運用學習實踐活動的新經(jīng)驗，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好。各級團組織要緊密結合本地區(qū)本部門本單位中心工作的實際來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)；貼近基層單位實際，確定具體爭創(chuàng)主題；堅持分類指導，設計活動載體；加強輿論宣傳，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用；吸引青年參與，創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。四是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新舉措。一是團建工作要與業(yè)務工作結合起來。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞活。在一個單位上下要營造出“比、學、趕、幫、超”的氛圍，樹立求真務實，熱情為民的新形象。二是要亮出團員身份，接受監(jiān)督。設立團員先鋒崗，根據(jù)工作職責制定考核辦法，每年考核一次。三要樹立誠信公正、熱情為民的形象。團員實施“五好五帶頭”，接受青年監(jiān)督，做到團員身份亮出來，平時工作看出來，危難時刻上得來，生死關頭豁出來，樹立共青團員的光輝形象。五是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新機制。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效保障機制。重點健全三項機制：一是責任機制。健全完善區(qū)、鎮(zhèn)、村各級部門團委（團支部）書記抓團建工作“雙向述職評議”制度、村級團組織書記履職問責制度和目標責任考核制度，進一步強化落實“書記抓、抓書記”的團建工作責任制。二是目標機制。按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。三是運行機制。建立和完善團建工作定期研究制度和團建聯(lián)席交流會議制度，通過制度的推行，不斷明晰工作思路，制定工作目標，部署工作任務，交流工作經(jīng)驗，不斷推進工作水平的提高。六是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新成果。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要注重成果。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要著重在六個方面取得新成果。一是要在學習和學習能力的提高方面取得新成果。二是要在解決“熱點”、“難點”的工作上取得新成果。三是要在樹立團員的新形象，創(chuàng)出新品牌的實踐上取得新成果。四是要在規(guī)范團支部的活動，激發(fā)團員的工作熱情方面取得新成果。五是要在“圍繞經(jīng)濟抓團建，抓好團建促發(fā)展”的方針，完成任務不斷取得新成果。六是要在充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員的先鋒模范作用取得新成果。

六、抓隊伍，強素質，用科學的要求，爭做深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的表率 一是堅持勤于學習善于思考，爭當勤奮學習的表率。作為青年干部，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。年輕干部必須博學善思，開闊視野，追求進步，增長見識。要堅持勤于學習，把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式，一種人生境界。通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。要堅持善于思考，用全面的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發(fā)展方向、完善發(fā)展思路，做到學以致用。二是堅持解放思想，爭當開拓創(chuàng)新的表率。作為年輕干部，不管身處何種崗位，都堅持把創(chuàng)新工作提高到干事創(chuàng)業(yè)的高度來認識，增強憂患意識，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱難點問題，敢于和過去比，突破自己；敢于和先進比，超越他人。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓創(chuàng)新中，爭做學習型、精干型、創(chuàng)新型干部。要圍繞服務大局，謀劃改革創(chuàng)新的舉措，找準服務發(fā)展大局的著力點和切入點，主動呼應、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重點，自我加壓、奮發(fā)進取、力求創(chuàng)新。三是堅持深入一線，爭做調查研究的表率。年輕干部要服務大局服務民生服務社會，就要切實加強對本地區(qū)本部門與和諧社會建設有關情況和工作的調查研究，全面分析和把握社會建設和管理的發(fā)展趨勢，為制定政策、開展工作奠定堅實的基礎。要深入基層、深入青年、深入實際，通過開展廣泛深入的調查研究，切實提高思想認識水平，切實提高政策水平，切實提高工作水平，努力把構建社會主義和諧社會的各項工作落實好。深入基層、深入青年，既要善于挖掘基層的好典型、好實例，學習借鑒基層的好經(jīng)驗好做法，使“走下去”的過程成為學習實踐的過程、增強才干的過程；又要善于發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的不足和問題，拿出解決問題的意見和辦法，使人民青年在領導干部“走下去”的過程中能夠暢通聯(lián)系渠道、解決實際問題。四是堅持科學謀劃，爭做科學發(fā)展的表率。要自覺運用科學發(fā)展這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實。年輕干部的能力要靠實踐去鍛煉，水平要靠實踐去提高，素質要靠實踐去檢驗，工作要靠實踐去評說。要把科學發(fā)展觀確立的基本原則作為開展工作的重要指針，自覺做到謀劃工作以促進科學發(fā)展為重要目標，推進工作緊緊圍繞保證科學發(fā)展來進行，檢驗工作以服務科學發(fā)展的成效為重要標準，著眼實效，用科學的理論，夯實工作的思想基礎；著眼實踐，用科學的方法，創(chuàng)新各項工作；著眼實用，用科學的制度，鞏固工作成果，努力使工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。五是堅持與時俱進，爭做敢于實踐的表率。年輕干部要爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，必須敢于創(chuàng)新，積極進取。

要著力做到“三個善于”：一要善于超前思考，二要善于贏得先機，三要善于揚長避短。要敢于先行先試，勇于開拓創(chuàng)新，善于用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決工作中的重大問題，積極推進工作的理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，切實增強工作的前瞻性、主動性和預見性，做到超前思考、超前謀劃。要把解放思想、與時俱進作為推動工作創(chuàng)新與發(fā)展的強大動力，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，努力推進思想觀念、工作機制和工作方法的創(chuàng)新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點” 樹起來，“品牌” 打出去。六是堅持求真務實，爭做勤勉敬業(yè)的表率。年輕干部肩負著經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，在許多崗位都是中堅力量，可以說，他們的工作態(tài)度、工作能力、工作水平如何，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。要養(yǎng)成求真務實，勤奮敬業(yè)，積極進取的工作作風，以實實在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立年輕干部的新形象。要增強工作責任感，增強工作的主動性，干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績。要勇于面對各種困難，善于從困難的環(huán)境中汲取營養(yǎng)，砥礪意志，自強自新。要始終有戰(zhàn)勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰(zhàn)的氣概。要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，扎實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻體現(xiàn)在無盡的為人民服務之中去。七是堅持立黨為公，爭當服務青年的表率。年輕干部,要善于把教育引導青年和服務青年相結合，把“以人為本”、“關注民生”與立足實際、推動青年自主創(chuàng)業(yè)相結合，把利益訴求與依法辦事相結合，不斷增強青年的大局意識、開拓意識和法律意識。要切實轉變工作作風，撲下身子、沉下心去，主動深入基層一線，向基層提供有效的服務，傾聽青年呼聲，學習基層工作的方式方法，培養(yǎng)與青年之間的感情，提高實踐工作本領。要扎扎實實幫助青年解決實際困難，實實在在為青年謀利益，在思想上尊重青年，在感情上貼近青年，在工作上深入青年，在生活上關心青年，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。八是堅持團員意識，爭當永葆先進的表率。團干部必須帶頭增強政治意識、組織意識、模范意識，引導每一名共青團員必須時刻注意用共青團員的標準嚴格要求自己，不斷增強做一名共青團員的光榮感和責任感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學習的模范，遵紀守法的模范和開拓創(chuàng)新的模范。要牢固地樹立為黨和人民的事業(yè)不斷奮斗的信念，保持共青團員的浩然正氣，要積極主動地深入基層，深入實際，了解民情，體察民意，及時摸清青年的思想脈搏，認真解決好青年生產(chǎn)生活中的實際困難，與人民心意相通。九是堅持合力攻堅，爭做團結和諧的表率。年輕干部要自覺地把團結和諧視為生命，把維護團結和諧、增進團結和諧作為一種黨性原則，一種政治責任、一種領導藝術、一種道德操守，一定要做到大事講原則、小事講風格，加強溝通、增進理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較，在事業(yè)上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力。每一位年輕干部都要在團結中合作，在合作中干事，在干事中增進團結。要相互支持，補臺不拆臺。對一些交叉性工作，要相互協(xié)調，盡責不失責，相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互謙讓不逞強，相互溝通不誤解，相互信任不猜疑，相互寬容不計較，用自己出色的工作業(yè)績來鞏固、發(fā)展和檢驗團結和諧。十是堅持嚴于律己，爭當廉潔從政的表率。年輕干部要常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，筑起拒腐防變的牢固思想防線，始終經(jīng)得起權力、名譽、地位、金錢和美色的考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清苦，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)，不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，努力做到慎獨、慎微、慎言、慎行。要保持高尚的精神追求，健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行。要正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味。要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，認真做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”，不為名利所惑，不為浮華所動，不該拿的不拿，不該講的不講，不該聽的不聽，堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，做嚴于律已、廉潔奉公的表率。面對全面建設小康社會的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，年輕干部必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，自覺掌握和運用科學的工作方法，爭做深入開展 “五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“十個表率”，努力提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創(chuàng)新的能力，提高總攬全局、應對復雜局面的能力，提高解決自身問題的能力，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料

牢記使命

開拓奮進

勇爭一流

——某某某民警某某某創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料 某某某，現(xiàn)年00歲，中共黨員，2000年從事某某某工作，曾任-----等職務。2011年3月通過第00輪科級干部競崗，擔任某某某00黨總支副書記00。角色不同、職責不同，但他的工作作風卻一直沒有改變。

監(jiān)管工作沒有最好，只有更好，創(chuàng)建一流的監(jiān)區(qū)，一流的業(yè)績，是某某某同志的決心和執(zhí)著的追求。某某某同志工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，在00到00掛職大半年的情況下，精心打造了一支強有力的基層黨組織，尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個表率”作為工作的標準，把“五個好”作為工作奮斗的目標，積極做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人，有利的促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，提高自身修養(yǎng) 某某某同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累，不斷提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，不斷提高業(yè)務素質和處理各項實際工作的能力，為工作的開展奠定了堅實基礎。他時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。

（一）在思想上始終保持黨員先進性。

他政治立場堅定，積極擁護黨的領導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在學習過程中，注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

（二）在工作上始終發(fā)揮黨員先進性。

他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。他愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。他始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養(yǎng)，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，2011年帶領監(jiān)區(qū)全體00順利實現(xiàn)“五無”攻關目標，超額完成年初某某某下達生產(chǎn)任務260%。

（三）在作風上始終保持黨員先進性。他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，聽得進意見，改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，敢于同不良風氣和行為作斗爭。他始終保持健康的生活情趣，從不參與賭博及其他低俗活動。他始終維護單位和領導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利于單位和領導形象的事，不說不利于單位和領導形象的話。他愛護公共財物，始終勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費。他嚴于律已，依法辦事，堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事。二、一心一意為工作 舍棄小家為大家

目前某某某處于產(chǎn)業(yè)轉型期，既要完成監(jiān)管改造任務，又要完成各項經(jīng)濟指標，日常工作中某某某同志仿佛是一個不知疲憊的機器，一刻不放松、一刻不停歇。“兩眼一睜，忙到天黑”就是他真實的工作寫照，每天工作他不是在監(jiān)內就是在監(jiān)外勞動現(xiàn)場，白天忙碌在各個勞作現(xiàn)場，夜間當民警已經(jīng)入睡時，他確還在計劃明天如何安排明天的生產(chǎn)勞作調配警力。在他的腦海里幾乎沒有休假的時間，把休息讓給同志們，把辛苦留給自己。每天晚上睡覺最晚的是他，在每月公示的監(jiān)區(qū)考勤欠休假最多的還是他，2011年一年欠休就達00天，占全年輪休假的00，為此他毫無怨言。

00年00月，某某某調任一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長才一個月，這時他的“后方”卻亂了陣腳。原來他的父親因年齡大，患有腦梗塞，一直依賴藥物治療，出現(xiàn)高燒不退的情況，住進了醫(yī)院；4歲的兒子在玩耍時碰傷了頭部，又出現(xiàn)嘔吐現(xiàn)象，也住進了醫(yī)院，妻子和母親都在上班，但為了不讓他分心，幾天后才告訴他。得知消息后，他向領導請假晚上回家看望了父母親，老人看著兒子疲憊的面容，充滿血絲的雙眼，心疼的說：“我們沒有事，你放心，要照顧好自己，別累壞了身體”。頭上纏著紗布的兒子在旁邊瞪著大眼睛說：“爸爸，我要把你的摩托車打爛”，“為什么？”，“打爛了你就上不了班了，就能天天和我在一起了，還能天天送我上幼兒園”，那充滿稚氣的聲音讓他無言以對，聽見兒子的話，妻子含著淚對他說：“你在那邊一個人，一定要照顧好自己的身體，千萬別有事，家里你就別管了，要多給我打電話”，望著妻子，某某某久久說不出話。他愧疚地對家人說：“我不是一個好兒子，好丈夫、好父親，但我是一個好00”。

三、勇挑責任重擔，發(fā)揚民主風格

某某某同志所在的監(jiān)區(qū)面臨班子成員缺員、民警警力緊張、生產(chǎn)任務重、擔負一百多民警、職工及兩個00一千多名服刑人員的伙食保障等諸多困難，但他沒有畏懼，堅信“只要思想不滑坡、辦法總比困難多”，大力發(fā)揚團結民主作風，積極承擔班子主要負責人的作用，經(jīng)常與其他班子成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求各方面的意見，與干部談心，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，提高決策的民主化、科學化，自覺維護班子的團結和威信。他還積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權，做到大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。正是由于他敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，監(jiān)區(qū)黨總支帶領全體民警克服重重困難，圓滿地完成了上級下達的各項任務。

十二年如一日，某某某同志為黨和人民的監(jiān)管事業(yè)努力工作著，無私奉獻著，以一名共產(chǎn)黨員的崇高品質，務實高效的工作作風，忠于職守的敬業(yè)精神，將美好的青春獻給了崇高的某某某事業(yè)，為促進監(jiān)區(qū)發(fā)展做出了應有的努力和貢獻。十二年來某某某同志無論在哪個崗位工作，年年都是優(yōu)秀、先進，00、某某某級的“人民滿意的政法干警”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進工作者”“個別教育能手”等榮譽已經(jīng)不計其數(shù)，然而榮譽面前，他顯得很平靜，多年的某某某工作使他明白榮譽只能代表過去，監(jiān)管工作需要的是腳踏實地、勤勤懇懇、謹小慎微，更大的挑戰(zhàn)等待著他和他的戰(zhàn)友們一同戰(zhàn)斗，因此某某某同志從未停下前進的腳步。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料

石家莊市煙草專賣局（公司）

先進基層黨組織匯報

2010年，石家莊煙草專賣局（公司）把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會精神的重要舉措，作為推進“卷煙上水平”的有力保障，按照“強省會意識、樹窗口形象、提工作水平、建現(xiàn)代流通”的活動主題，加強領導、精心組織，創(chuàng)新載體、狠抓落實，取得了較好成效。一年中，市局先后有營銷崗位大練兵、專賣大比武、“百日暴風”市場專項治理行動、“兩優(yōu)”創(chuàng)建暨強化基礎管理等10項亮點工作被省局網(wǎng)站及國家局網(wǎng)站和報紙宣傳報道。

一、高度重視 組織到位

市局（公司）黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市召開動員大會后迅速召開了黨組會議和中層干部會議進行研究部署，組織領導班子成員和全體機關干部學習全市創(chuàng)先爭優(yōu)動員會議精神、相關文件和市委領導講話，統(tǒng)一思想認識，并結合組織部門實際，研究制定了貫徹落實的具體措施。

一是成立機構，落實責任。及時成立活動領導小組和辦公室，領導小組組長由市局（公司）黨組書記、局長劉慶巖，副書記、經(jīng)理羅明海擔任，市局（公司）其他領導人為副組長，機關各黨支部書記和各部門負責人為成員。并抽調7人 1

組成創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，具體負責部機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導、綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查，辦公室主任由機關黨委副書記、政工科科長擔任。確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導有力，組織到位。

二是制定方案，層層動員。領導小組成立后，按照市委和市直工委《實施方案》要求，結合石家莊煙草實際，制定了《石家莊市煙草專賣局（公司）關于在市局（公司）機關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。對活動的指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求和組織領導等提出了具體要求。并組織召開了機關全體職工、各縣局（營銷部）領導班子、辦公室主任參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員和部署，明確要求每名干部要以良好的精神狀態(tài)投入到活動中來，精心組織，周密安排，狠抓落實，努力開展好每一個階段活動。

三是領導帶頭，率先垂范。黨組書記、局長劉慶巖同志對創(chuàng)先爭優(yōu)活動親自謀劃、親自部署，多次到聯(lián)系點縣局調研，帶頭撰寫理論文章，先后在《東方煙草報》、《中國煙草》等行業(yè)刊物發(fā)表文章6篇。黨組副書記、經(jīng)理羅明海同志多次到縣局督導、檢查創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況。各黨支部書記也多次結合活動的進展，為活動獻方案、想辦法、提意見，為活動的開展打下了堅實的基礎。

二、結合實際 特色鮮明

活動中，我們根據(jù)市委、市直工委確定的活動主題、目標要點和國家局、省局要求，緊密聯(lián)系實際，力爭使活動突出煙草行業(yè)特點，增強活動的吸引力。提出了創(chuàng)建“五好五強”黨支部、爭當“五模范”優(yōu)秀黨員的要求。

“五好五強”即，支部建設好，團結協(xié)作意識強。支部委員會講團結、講協(xié)作，帶領支部黨員群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極響應國家局、省局、市局黨組和地方黨組織號召，嚴格按照市局黨組的工作安排，積極開展各項工作和活動，真正起到凝聚人心、團結力量的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員隊伍好，自覺表率意識強。牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，對市局黨組的決策部署執(zhí)行到位，高標準、嚴要求，“潛心做事、低調做人”，自覺在新的目標任務、新的工作舉措面前，發(fā)揮表率作用，始終保持昂揚向上的激情，保持堅韌不拔的斗志，保持創(chuàng)新進取的精神，保持頑強拼搏的作風，為實現(xiàn)全面打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)的目標任務奉獻力量。工作機制好，落實制度意識強。支部書記認真履行“一崗雙責”崗位制度，支部工作機制健全，堅持黨員學習制度，嚴格組織生活，嚴格落實對黨員的教育、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督職責，不斷鞏固完善黨支部長效機制，在推進建設學習型、創(chuàng)新型、服務型黨支部進程中取得明顯效果，使黨支部真正成為黨組的好參謀、好助手，成為落實黨組決策的得力組織者和有力執(zhí)行者。工作業(yè)績好，執(zhí)行決定意識強。緊緊圍繞市局黨組的中心工作和目標任務，緊密結合實際工作，認真

研究分析，明確工作思路，制定完成目標任務的具體措施，組織動員黨員群眾，立足崗位實際，以昂揚向上的工作熱情，只爭朝夕的工作態(tài)度，“快、拼、真、巧”的工作方法，“四個必爭”的工作要求，爭創(chuàng)一流的工作標準，自覺執(zhí)行上級的工作部署，確保各項任務目標的圓滿完成。群眾反映好，服務群眾意識強。積極構建服務型機關，充分發(fā)揮管理和服務的雙重職能作用，切實做到“六個滿意”：要高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地抓好省局、市局黨組和市委市政府決策部署的貫徹落實，讓上級和社會滿意；要努力提高黨員群眾自身素質和能力，及時為基層提供有針對性的業(yè)務指導，幫助解決實際問題，讓基層滿意；主動關心職工，想職工之所想、急職工之所急，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，讓職工滿意；積極與工業(yè)企業(yè)加強溝通協(xié)調，建立良好關系，讓工業(yè)企業(yè)滿意；合理調配貨源，加強培訓，切實維護和保障零售客戶利益，讓零售客戶滿意；積極打假破網(wǎng)，維護市場秩序，讓消費者購買放心煙，維護消費者利益，讓消費者滿意。

“五模范”即增強學習意識，做自覺學習、學以致用的模范。在實際工作中按照市局（公司）黨組提出的任務目標，努力鉆研相關知識，充分發(fā)揮聰明才智，為打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)建言獻策。要按照學習型員工要求，把加強學習作為義不容辭的責任，形成日常習慣，變?yōu)樽杂X行為，成為推動工作的有力手段；要緊密結合自身工作實際，發(fā)揮黨員先鋒

模范作用，牢固樹立處處學習、時時學習、終身學習的思想觀念，養(yǎng)成講學習、愛學習、勤學習、比學習的良好作風，爭做學以立德、學以增智、學以建業(yè)、學以致用的模范。增強大局意識，做執(zhí)行政策、主動工作的模范。不斷增強大局意識，認識大局、把握大局、服從和服務大局。自覺主動地把自己所承擔的職責與大局聯(lián)系起來，擺正自己的位臵，正確處理好集體和個人、大局與部門的關系，從我做起，從本崗位做起，在團隊統(tǒng)一指揮下各司其職、各盡所能；提高自己的執(zhí)行能力，提高工作效率，想問題做事情分清輕重緩急，急事急辦、特事特辦、要事快辦；要積極主動的開展工作，不斷創(chuàng)新工作方法并將這些方法落實執(zhí)行，爭做執(zhí)行政策、主動工作的模范。提高協(xié)作意識，做奉獻自我、服務他人的模范。以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為根本出發(fā)點，努力工作，不計較個人得失，積極幫助他人做一些力所能及的事情；把部門與部門、職工與職工之間的各環(huán)節(jié)有機銜接起來，時刻從行業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，奉獻自我、服務他人。遇到矛盾或分歧，要在堅持原則的前提下，從維護石家莊煙草的利益出發(fā)坦誠相待，多一些忍讓和寬容，多一些尊重和信任，多一些支持和諒解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增進團結，在相互服務中促進工作，爭做奉獻自我、服務他人的模范。轉變工作作風，保持良好精神狀態(tài)，做愛崗敬業(yè)的模范。轉變工作作風，保持良好精神狀態(tài)就是要做到滿腔

熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新。滿腔熱情要求我們以打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)為己任，堅定執(zhí)著地履行崗位職責，大力發(fā)揚求真務實的精神，積極貢獻出自己的全部熱情與智慧。富有激情要求我們堅定忠誠信念，在各自崗位上創(chuàng)造性地開展工作，把差距當作潛力，把壓力變成動力，使求真務實優(yōu)良作風得到進一步體現(xiàn)。充滿智慧要求我們加強學習，善于鉆研，勤于思考，運用最新的科學知識武裝、豐富自己的頭腦，切實增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性，努力做到善于發(fā)揮才智，不懈探索追求，為打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)建言獻策。奮力創(chuàng)新要求我們狠抓創(chuàng)新工作，緊緊圍繞如何提升品牌價值、如何提高管理水平、如何提高服務水平等諸多重大問題，深鉆細研，尋找新辦法，研究新思路、開辟新境界，在打造現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)工作中力爭實現(xiàn)新的突破。增強規(guī)范意識，做遵紀守法的模范。規(guī)范是煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。要始終把嚴格規(guī)范擺在更加突出位臵，各項工作尤其是涉及面比較廣的工作，嚴格按照程序辦事；每個黨員干部都要以規(guī)范嚴格要求自己，不符合程序的事情不辦，不符合要求的事情不做。同時要在規(guī)范的基礎上升華自己，對自己高標準、嚴要求，增強紀律觀念和規(guī)范意識，提高法律意識，爭做遵紀守法的模范。

“五好五強”、“五模范”活動極大的調動了全市行業(yè)干部職工奮發(fā)向上的良好風氣。10月份，全市行業(yè)開展了專

職紀檢員（副科級）競爭上崗，共競崗產(chǎn)生17中層干部。全體干部職工普遍反映，“五好五強”、“五模范”符合煙草行業(yè)特點，找準了煙草行業(yè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的結合點，目標明確，要求具體，做到了“五好五強”、“五模范”，就是做到了創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、自選動作，靈活多樣

活動中，認真總結以往學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)驗，在抓好規(guī)定動作的同時，結合煙草行業(yè)實際，謀劃開展了一系列特色活動。

一是組織開展“兩優(yōu)”創(chuàng)建暨強化基礎管理現(xiàn)場會。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與國家局組織開展的優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動結合起來，本著“重心下移、服務基層”的工作方針，著力在縣局（營銷部）領導班子建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設、專賣和營銷等業(yè)務方面進行考核，努力促進基層管理上水平。7月30日在正定縣局成功舉辦了“兩優(yōu)創(chuàng)建暨強化基礎管理現(xiàn)場會”，交流了優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動和基礎管理工作中形成的先進經(jīng)驗。

二是積極支援現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設和服務零售客戶活動。2010年向煙區(qū)提供530余萬元的資金支持，用于煙田基礎設施建設，在支持現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設的同時，也支持了大農(nóng)業(yè)的發(fā)展。積極拓展零售戶服務內容。全年組織零售戶培訓70余場，有效地提升了零售戶的經(jīng)營水平和盈利能力，得到了

廣大零售戶的好評。

三是組織開展論文征集和大討論活動?；顒臃謩e制定下發(fā)了活動方案，并將投稿數(shù)量納入績效考核。我們把征集到的論文及時刊登到企業(yè)文化專欄中，以供大家學習?；顒悠陂g，共收到論文104篇，本著公開、公正、公平的原則，聘請專家進行評審，經(jīng)過專家兩輪篩選，共評出獲獎文章22篇，我單位除給予適當物質獎勵外，還在全市行業(yè)進行了通報表彰，并把獲獎文章推薦給省局，參加省局的評比活動。

四是組織開展“履責兌諾、服務群眾”，“百日暴風”市場專項治理行動。聯(lián)合整規(guī)辦、工商、公安組成專項治理行動指揮部，由湯化敏副秘書長為總指揮。市政府高度重視此次專項整治行動，9月20日，張殿奎副市長親自組織召開了專項行動聯(lián)席會議，提出工作要求，嚴格工作標準，并以會議紀要的形式確定下來。專項整治行動對市內六區(qū)經(jīng)常售假、群眾舉報投訴較多的重點違規(guī)戶和無證經(jīng)營戶進行聯(lián)合查處。截止到2010年底，共出動執(zhí)法人員3046人次，清查重點違規(guī)戶1400戶次，查扣各類違法卷煙14677.4條，案值達143余萬元，嚴厲打擊了售假分子的囂張氣焰，凈化了卷煙市場，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，樹立了責任煙草、誠信煙草的良好形象，為廣大消費者營造一個規(guī)范誠信、安全放心的市場消費環(huán)境。

五是開展領導班子集中述職活動。8月13日，市局（公司）創(chuàng)新開展縣局（營銷部）領導班子集中述職測評工作。17個縣局（營銷部）領導班子成員就上半年工作開展情況和下半年工作計劃進行了述職。市局（公司）機關副科級以上干部、縣級局（營銷部）領導班子全體成員和三科一室負責人參加了測評。本次測評創(chuàng)新采取集中述職、集中測評、多層次參與的方式進行，旨在全面了解各縣（市）局（營銷部）工作開展情況，與會人員的多層次性確保大家全面了解了各單位的工作情況，實現(xiàn)了市縣之間、縣縣之間先進管理經(jīng)驗和工作方法的交流和借鑒，搭建了良好的溝通平臺。

六是組織開展業(yè)務技能競賽活動。市局分別在業(yè)務和專賣組織開展了專賣大比武活動和營銷崗位大練兵活動?；顒颖局M一步樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識、夯實法律知識基礎、強化業(yè)務技能、不斷提高員工隊伍素質和水平，促進全市行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的思想，分別從各自專業(yè)技能方面進行競賽，營造了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

七是組織開展“崗位在我心中”演講比賽。此次活動以“做我所寫，講我所做”為指導，真正實現(xiàn)全員參與的體系建設基本原則，突出崗位貢獻，強化愛崗敬業(yè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)思想真正內化于心，外化與行。比賽分為市局機關和縣局（營銷部）兩個團體進行，經(jīng)過預賽和激烈的決賽，共有10名同志獲得獎項，達到了進一步強化全體員工的崗位意識和崗

位責任，使創(chuàng)先爭優(yōu)思想在企業(yè)內部深植提升的活動目的。

四、營造氛圍 效果明顯

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得實效，一方面，動員會后，機關黨委及時向各黨支部和各部門下發(fā)了通知，要求以支部為單位召開會議、開展一次專題討論、確定一名創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)絡員。另一方面，注意加強宣傳，樹立典型。市局（公司）在大門口顯著位臵懸掛創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳標語，利用中廳電子顯示屏對建黨89周年成就和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了集中廣泛宣傳，營造氛圍。同時七一表彰大會后，市局（公司）在內部辦公網(wǎng)絡“企業(yè)文化專欄”刊登了優(yōu)秀黨員代表的發(fā)言稿，起到樹典型，立標桿的作用，在市局（公司）掀起學習先進，發(fā)揚崗位奉獻精神的熱潮。

中共石家莊是煙草專賣局（公司）機關黨委

二○一一年元月二十日