第一篇：民事糾紛仲裁解決的程序

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民事糾紛仲裁解決的程序

核心內(nèi)容：民事糾紛可以用三種途徑解決：仲裁、調(diào)解和民事訴訟，仲裁是由雙方當事人選定的仲裁機構(gòu)對糾紛進行審理并作出裁決。下面由法律快車小編為您介紹民事糾紛仲裁解決的程序，感謝您的關(guān)注。

【民事糾紛仲裁解決的程序】

1、仲裁法第21條的規(guī)定

當事人申請仲裁應(yīng)當符合一定的條件，即有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求和事實、理由；必須屬于仲裁委員會的受理范圍。當事人申請仲裁，應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書，并按照被訴人數(shù)提交申請書副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：(1)當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

仲裁委員會在收到申請書之日起5日內(nèi)，對符合受理條件的予以立案，對不符合條件的應(yīng)當以書面的形式通知申請人不予受理，并說明理由。仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁裁程序的進行。

2、準備與調(diào)查

仲裁庭是指代表仲裁委員會對民事糾紛案件行使仲裁權(quán)，進行裁決的組織形式。仲裁庭的組成方式及仲裁員都由當事人在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定。仲裁庭可以由.3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。仲裁庭組成后，仲裁委員會應(yīng)當將仲裁庭的組成情況書面通知當事人，仲裁員有法律規(guī)定的情形的，必須自行回避，當事人也有權(quán)提出回避申請。

審核有關(guān)材料，是仲裁前準備的一個重要環(huán)節(jié)，也是仲裁庭調(diào)查取證的基礎(chǔ)。仲裁庭審查民事糾紛必須認真審閱申請書、答辯書，深入調(diào)查研究，廣泛收集證據(jù)。仲裁機構(gòu)有權(quán)查閱有關(guān)單位保管的與爭議有關(guān)的檔案、資料和原始憑證。仲裁員進行現(xiàn)場勘查或物證技術(shù)鑒定，應(yīng)通知當事人及有關(guān)人員到場，必要時還可以邀請有關(guān)單位派人協(xié)助?，F(xiàn)場勘查筆錄和技術(shù)鑒定書應(yīng)寫明時間、地點、勘查鑒定結(jié)論，由參加勘查、鑒定的人員簽字或蓋章。

3、保全措施

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為了使證據(jù)保持其客觀性和真實性，防止因種種原因遭到破壞，必須采取必要的保全措施。仲裁法第46條規(guī)定：“在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，當事人可以申請證據(jù)保全。當事人申請證據(jù)保全的，仲裁委員會應(yīng)當將當事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院?！比嗣穹ㄔ簩Σ煌淖C據(jù)應(yīng)采取不同的保全措施?？傊龅讲蛔冑|(zhì)、不損壞、不丟失，力爭保持證據(jù)的原樣或原意，以充分發(fā)揮其證明效力。

財產(chǎn)保全，是保護利害關(guān)系人或當事人的合法權(quán)益免受損失的保護性措施。仲裁委員會在處理民事糾紛時，可以根據(jù)當事人提出的申請，以及保證裁決生效后的執(zhí)行和防止造成更大財產(chǎn)損失的需要，對當事人申請仲裁范圍內(nèi)的有關(guān)財產(chǎn)提請有管轄權(quán)的人民法院依照民事訴訟法作出保全措施的裁定。

申請有錯誤的，申請人應(yīng)當賠償被申請人因財產(chǎn)保全所遭受的損失。

4、開庭和裁決

仲裁應(yīng)當開庭進行。當事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。仲裁不公開進行，當事人協(xié)議公開的，可以公開進行，但涉及國家秘密的除外。

仲裁委員會應(yīng)當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)請求延期開庭。是否延期，由仲裁庭決定。申請人經(jīng)書面通知，無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可視為撤回仲裁申請。被申請人若有此種情況，可以缺席裁決。開庭時，仲裁員應(yīng)認真聽取雙方當事人的陳述和辯論，出示有關(guān)證據(jù)，依次詢問當事人，并征詢其最后意見，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過評議作出裁決。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當事人申請仲裁后，也可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。

仲裁民事糾紛應(yīng)制作裁決書。裁決書應(yīng)當寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費用負擔(dān)和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應(yīng)當補正；當事人自收到裁決書之日起30日內(nèi)，可以請求仲裁庭補正。裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。

5、撤銷裁決和執(zhí)行

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當事人提出證據(jù)證明裁決有仲裁法第58條規(guī)定的情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。當事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當自收到裁決書之日起6個月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)在受理撤銷裁決申請之日起2個月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請的裁決。人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序；仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)撤銷程序。

當事人應(yīng)當履行裁決。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行，有民事訴訟法第217條第2款規(guī)定的情形之一，并經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實的除外。一方當事人申請執(zhí)行裁決，另一方當事人申請撤銷裁決的，人民法院應(yīng)當裁定中止執(zhí)行。撤銷裁決的申請被裁定駁回的，人民法院應(yīng)當裁定恢復(fù)執(zhí)行。

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第二篇：民事糾紛解決途徑[001]

民事糾紛解決途徑

所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi) 容的社會糾紛(可處分性的)，是處理平等主體間人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān) 系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾 紛。民事糾紛分為兩大內(nèi)容:一類是財產(chǎn)關(guān)系方面的民事糾紛，另 一類是人身關(guān)系的民事糾紛。其解決機制有自力救濟、社會救濟、公 力救濟, 由當事人自己解決民事糾紛,主要有避讓與和解兩種方式;所謂 避讓,是指糾紛發(fā)生之后,一方當事人主動放棄爭執(zhí),從而使糾紛歸于 消滅的行為。所謂和解,是指民事糾紛的雙方當事人,就爭執(zhí)的問題進 行協(xié)商并達成協(xié)議,從而消滅爭執(zhí)的行為。由社會介?a id=“sogousnap0_11”>解決民事糾紛,渠道主要也有兩個:訴訟外調(diào)解和仲 裁。訴訟外調(diào)解,是指民事糾紛的雙方當事人在第三方的主持下,就爭 執(zhí)的問題進行協(xié)商并達成協(xié)議的行為。仲裁,是指民事糾紛的雙方當 事人達成協(xié)議,一致同意將爭議提交第三方,由第三方對爭議予以裁斷 的行為。仲裁的前提條件,是雙方當事人有協(xié)議,且提交仲裁的事項是 法律允許仲裁的事項及促裁協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)客觀存在。但是仲裁 的對象和范圍的特定性，適用面較窄。國家介入民事糾紛的解決方式則是民事訴訟。作為一種解決民事 糾紛的方式,訴訟是指法院在民事糾紛的雙方當事人及其他訴訟參與 人的參加下,就民事案件進行審理和做出裁判的行為。與其他解決民 事糾紛的方式相比,訴訟具有如下特點:(1)糾紛的解決者是代表國家的 法院。(2)糾紛的解決過程有嚴格的程序。(3)糾紛的解決以國家的 強制力作為后盾?；谏鲜稣J識,我們可以得出如下結(jié)論: 第一,不同類型的民事糾紛要求不同的民事糾紛的解決方式來解 決,民事糾紛的有效解決,在于民事糾紛解決方式的特點能與民事糾紛 的特點相適應(yīng)。第二,不同的民事糾紛的解決方式,是為解決不同類型的民事糾紛 而設(shè)立的,在消除糾紛解決爭議這一目的上,各類民事糾紛的解決方式 是相同的,但在具體的民事糾紛的解決過程中,不同的解決民事糾紛的 方式,則發(fā)揮著不一定相同的作用。因此我們必須雙管齊下，法律訴訟調(diào)解制度與非訴訟調(diào)解制度共 同發(fā)揮效力，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。首先,我們先討論我國訴訟調(diào)解制度所存在的缺陷及可能的完善 措施。第一，訴訟調(diào)解制度的程序弱化。我國《民法》關(guān)于調(diào)解 的規(guī)定過于原則，缺乏具體的操作程序。第二，案外人利益保護不力。由于調(diào)解不必完全查明事實真相，就必然存在損害第三方權(quán)利的風(fēng)險, 但是現(xiàn)行法律對案外人權(quán)利受到侵害時的救濟途徑還不完善。第三，變相剝奪了當事人的上訴權(quán)，限制了上一級法院的司法監(jiān)督功能。第 四，法官的自由裁量權(quán)得不到有效限制。第四，我國《民事訴訟法》 規(guī)定了“審理前的準備”，但尚未形成獨立的審前程序，工作效率不 高。為此我們可能采取的完善措施有: 第一，強化調(diào)解意識。提高 法官的調(diào)解意識是加強調(diào)解工作的先決條件。第二，規(guī)范調(diào)解程序，針對程序弱化導(dǎo)致調(diào)解工作出現(xiàn)的一系列問題。第三，加大普及法律 知識，提高公民的法律意識，提高法官的調(diào)解能力。第四，在司法 改革的過程中，應(yīng)借鑒英美法系國家的立法和司法經(jīng)驗，對證據(jù)制度、訴答程序、初步審理、法官釋明權(quán)、多元化糾紛解決機制等進行相應(yīng) 的改革。比如截至目前，在我國的法律層面上，釋明權(quán)制度在民事訴 訟立法中仍處于空白狀態(tài)，釋明權(quán)的某些內(nèi)容僅出現(xiàn)在最高人民法院 頒布的司法解釋中。其次，就我國目前的司法現(xiàn)狀而言，大多數(shù)人關(guān)注的焦點是法律 調(diào)解訴訟機制，對于這一方面，我國民法雖有瑕疵但是基本建全完善，相反，很少有人關(guān)注尚待完善非訴訟調(diào)解機制。而實際上,這些非訴 訟糾紛解決機制，是以合意為基礎(chǔ)的、以當事人為中心的程序, 這使 得糾紛的解決能夠避免一無所獲的僵硬的選擇, 使具有實體上的高 度靈活性和變化性, 并對當事人進行總體補償，它能較大程度地平衡 當事人雙方的利益，將矛盾糾紛化解于小處，不僅節(jié)省了司法成本，也使人與人之間的矛盾緩和化，起到一個相當于社會潤滑劑的作用，與司法改革是有很密切的關(guān)聯(lián)的。尤其是在我國最廣大的農(nóng)村地區(qū)，這里法律意識比較淡薄，因此建立一整套完善的庭外和解制度就先得 十分的有必要～如此看來，非訴訟調(diào)解機制對于當今社會矛盾不斷激 化的中國還是能有所借鑒有所裨益的。個人認為，中國在研究和推行非訴訟調(diào)解機制的時候，可以吸取 一些日本的經(jīng)驗，即非訴訟調(diào)解機制首先要在法律界，業(yè)界和學(xué)術(shù)界，都要達到一個普遍的共識后再予以試驗和推行。所以非訴訟調(diào)解機制 應(yīng)采用多主體的方式發(fā)展，提供多渠道的非訴訟解決糾紛途徑，即行 政單位，司法機關(guān)，律師三管齊下，分擔(dān)非訴訟調(diào)解機制的任務(wù)，平衡利益(尤其是律師)，同時還不能因為有了非訴訟調(diào)解機制就忘記 了完善訴訟機制，畢竟提起訴訟才是社會救濟的最后保障與手段。結(jié)語 : 隨著社會變遷的要求和各國的發(fā)展趨勢表明，調(diào)解等 訴訟外糾紛解決途徑將扮演愈來愈重要之角色。在進行法制建設(shè)的過 程中，除了應(yīng)當繼續(xù)完善和改革審判制度以外，對于審判外的解紛方 式也應(yīng)給予充分的關(guān)注。不過，我國社會目前的訴訟調(diào)解制度的規(guī)范 化、制度化水平依然很低，不僅給其解紛留下了相當大的恣意空間，而且不利于調(diào)解制度的進一步發(fā)展。因此，我們應(yīng)當在對訴訟調(diào)解制 度進行認真的理論與實證研究的基礎(chǔ)上，借鑒國外的一些做法和經(jīng) 驗，逐步對調(diào)解

進行制度設(shè)計和創(chuàng)新。進而使訴訟調(diào)解制度真正建設(shè) 成為有中國特色的法治制度的

一個有機組成部分，使我國真正在法治 文明建設(shè)中取得更大的進步

第三篇：國際仲裁程序

國際仲裁程序

1.聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會（貿(mào)易法委員會示范法），仲裁法是否以貿(mào)易法委員會示范法為基礎(chǔ)？

巴基斯坦有兩項主要的仲裁法律文書：適用于地方仲裁的1940年《仲裁法》和適用于外國仲裁的2011年《承認及執(zhí)行（仲裁協(xié)議和外國仲裁裁決）法。這兩者都不是以《貿(mào)易法委員會示范法》為基礎(chǔ)的。

1940年《仲裁法》（1940年《仲裁法》)適用于所有地方仲裁，規(guī)定了三種仲裁方式：不經(jīng)法院干預(yù)；經(jīng)法院干預(yù)；經(jīng)法院干預(yù)，但當事雙方之間尚有訴訟，雙方同意通過仲裁解決其爭議的情況下，將訴訟保持在未決狀態(tài)，其命運(訴訟）應(yīng)根據(jù)仲裁員作出的決定來決定。

為執(zhí)行巴基斯坦批準的《承認及執(zhí)行外國仲裁裁決公約》或《紐約公約》，頒布了2011年《承認及執(zhí)行（仲裁協(xié)議和外國仲裁裁決）法》(2011年法。

2.仲裁協(xié)議

強制執(zhí)行的仲裁協(xié)議有哪些正式要求？

關(guān)于當?shù)刂俨?，有效的仲裁協(xié)議必須是書面協(xié)議，反映當事人將爭議提交仲裁的意圖，無論是否有指定的仲裁員。

關(guān)于外國仲裁協(xié)議，2011年法律提及《紐約公約》中的定義?！豆s》第二條將仲裁協(xié)議定義為一項書面協(xié)議，根據(jù)該協(xié)議，當事各方承諾將它們之間就可通過仲裁解決的標的所確定的法律關(guān)系而產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的所有分歧提交仲裁。第二條第（3）款進一步規(guī)定，“書面協(xié)議”一詞必須包括合同或仲裁協(xié)議中的仲裁條款，由當事人簽署或載于換文或電報中。

3.選擇仲裁員

如果仲裁協(xié)議和任何相關(guān)規(guī)則對這一事項保持沉默，將任命多少仲裁員，以及如何任命仲裁員？ 是否限制對指定仲裁員提出異議的權(quán)利？

通常，當事人有權(quán)就自己選擇的仲裁員或仲裁員以及指定仲裁員或仲裁員的方式達成協(xié)議。但是，如果仲裁協(xié)議沒有提及擬指定的仲裁員人數(shù)，則應(yīng)假定提及擬由雙方同意指定的獨任仲裁員。

任何一方均可向另一方發(fā)出指定仲裁員的通知。如果在通知送達后15天內(nèi)未獲任命同意任命，當事方可在聽取雙方意見后向法院提出任命仲裁員的申請。然后，如果任何一方提出要求，法院擁有作出這種任命的專屬管轄權(quán)。

如果仲裁員的任命與仲裁協(xié)議相抵觸，而且當事各方在沒有異議的情況下參與上述程序，則表面上根據(jù)放棄原則不允許對仲裁員管轄權(quán)提出異議。然而，最高法院認為，當指定仲裁員違反法律規(guī)定時，該原則不適用。

4.仲裁員選項

選擇仲裁員或仲裁員時有哪些選擇？

在巴基斯坦法律中沒有對各方當事人選擇仲裁員施加任何限制。當事各方可自由商定自己選擇的仲裁員。最高法院認為，當事人甚至可以同意從自己的官員中指定一個當局或個人，這并不會使仲裁協(xié)議非法或違反公共政策。

5.仲裁程序

國內(nèi)法是否載有要遵循的程序的實質(zhì)性要求？

1940年《仲裁法》沒有規(guī)定在仲裁程序中應(yīng)遵循的任何具體程序。當事人可以相對自由地商定任何程序或選擇調(diào)整某一仲裁機構(gòu)的程序。

1940年《仲裁法》規(guī)定的唯一程序是向法院提起訴訟（仲裁、指定仲裁員、獲得臨時救濟、執(zhí)行裁決等）。在這種情況下，1940年《仲裁法》第41條明確規(guī)定，1908年《民事訴訟法》的規(guī)定將適用。

6.法庭干預(yù)

在仲裁期間，法院可以基于什么理由進行干預(yù)？

法院有廣泛的權(quán)力干預(yù)地方仲裁。當事人未按要求同意指定仲裁員的，仲裁員不同意或者無行為能力，或者仲裁員未指定仲裁員的，法院有權(quán)指定仲裁員或者仲裁員。如果仲裁員或仲裁人本身在進行仲裁或不當行為時沒有采取合理行動，法院也有權(quán)撤銷仲裁員或仲裁人。法院在其認為合適的情況下，也有權(quán)酌情撤銷仲裁員的權(quán)力。裁決后，法院在某些情況下有權(quán)修改或撤銷裁決或取代仲裁。

7.臨時救濟

仲裁員是否有權(quán)給予臨時救濟？

除非仲裁協(xié)議另有限制，仲裁員有權(quán)給予臨時救濟。然而，在實踐中，由于執(zhí)行容易，當事人傾向于向法院尋求臨時救濟。

8.獎

獎項必須在何時以何種形式交付？

裁決必須按照仲裁協(xié)議規(guī)定的時限作出。如果法律沒有規(guī)定時限，則仲裁的一個隱含條件是，仲裁員必須在輸入?yún)⒖假Y料后四個月內(nèi)作出裁決，在仲裁協(xié)議任何一方以書面通知采取行動之后，或在法院可能允許的延長時間內(nèi)采取行動。除非仲裁協(xié)議另有規(guī)定，裁決不需要以任何特定形式作出，除非裁決須由仲裁員或仲裁員簽署。

9.上訴

根據(jù)什么理由可以向法院上訴裁決？

該裁決可由法院全部或部分撤銷，理由是：

· 存在涉及仲裁員或裁判員或訴訟程序的不當行為；

· 裁決是在法院命令取代仲裁或宣布仲裁無效后作出的；或

· 裁決被不當采購或以其他方式無效

法院在這方面的命令可進一步上訴。

10.執(zhí)行

執(zhí)行外國和國內(nèi)裁決有哪些程序？

就外國裁決而言，2011年《承認和執(zhí)行（仲裁協(xié)議和外國仲裁裁決）法》規(guī)定，尋求執(zhí)行的人必須向有關(guān)高等法院提出承認和執(zhí)行申請。只有根據(jù)《紐約公約》第五條規(guī)定的理由，才能拒絕這項申請。2011年的法律沒有規(guī)定任何適用程序。在巴基斯坦，這些執(zhí)行程序很少發(fā)生。因此，法院審議這一程序的機會有限。非正式采用的做法是向高等法院提出申請，要求承認裁決，并要求法院就裁決發(fā)布法令。該法令可作為法院的任何其他法令執(zhí)行。

對于國內(nèi)裁決，仲裁庭必須在作出裁決時通知當事各方。如果當事人提出請求或法院指示，仲裁庭必須將裁決提交法院。裁決提交法院后，如果在規(guī)定時間內(nèi)未提出撤銷裁決的申請或申請被提出并被拒絕，法院就裁決宣布判決，然后通過法令。

11.費用

成功的一方能否收回成本？

除非仲裁協(xié)議另有規(guī)定，仲裁員有權(quán)決定仲裁費用，包括律師費，這是每一國內(nèi)仲裁協(xié)議的默示條款。

第四篇：勞動仲裁程序

勞動糾紛仲裁程序[1]，是指勞動爭議仲裁委員會處理勞動糾紛案件的法定步驟和方式。根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條件》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁應(yīng)按以下程序進行。

(1)當事人申請

當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。

當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請求和事實根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申斥日期等。

(2)審查受理

仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后，應(yīng)對以下事項進行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申訴書及有關(guān)材料是否齊備符合要求;申訴時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定等。對申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書，應(yīng)告知申訴人予補充。對符合受理條件的，仲裁委員會辦事機構(gòu)應(yīng)填寫《立案審批表》，仲裁委員會或其辦事機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。決定立案的，應(yīng)當自作出決定之日內(nèi)通知申訴人，將申訴書副本送達被申訴人，并告知其在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。決定不立案的，應(yīng)當自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予立案通知書，送達申訴人。

(3)仲裁前的準備

① 組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對事實清除，案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨任進行。

②對應(yīng)當回避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等，作出回避決定。

③調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認真閱當事人的申訴和答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭議事實。對于需要勘驗或鑒定的問題，應(yīng)提交法定部門進行，沒有法定部門的，由仲裁員會委托有關(guān)部門進行。各地仲裁委員會之間可以互相委托調(diào)查，受委托方應(yīng)當在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的，應(yīng)當在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會。

④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應(yīng)當根據(jù)調(diào)查的事實，擬定對勞動糾紛的處理方案。

(4)仲裁審理

①通知當事人。仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達漢事人。當事人接到通知后，無正當拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被祈人作缺席裁決。

②先行調(diào)解。仲裁庭審理勞動爭議案件應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，要及時仲裁。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，制作仲裁調(diào)解書，調(diào)解書由雙方當事人簽字、仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章并送達當事人。調(diào)解未達成協(xié)議，或調(diào)解書送達前當事人反悔的，以及當事人拒絕受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)及時仲裁。

③開庭裁決。仲裁庭開庭裁決勞動爭議案件按照以下程序進行：由書記員查明雙方當事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律;首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員書記申請回避并宣布案由;聽取申訴人及被訴人的答辯;仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當庭調(diào)查，并證詢雙方當事人的最后意見;根據(jù)當事人的意見，當庭再行調(diào)解;不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議的案件，及時休庭合議并作出裁決;仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決;對仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭可以宣布延期裁決。

④制作仲裁裁決書。仲裁庭作出仲裁裁決后，應(yīng)當制作仲裁裁決書。仲裁裁決書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。仲裁庭當庭裁決的，應(yīng)當在自裁決作出之晶起7日內(nèi)發(fā)送裁決書;定期另行裁決的，當庭發(fā)給裁決書。⑤仲裁期限。仲裁庭處理勞動爭議案件，應(yīng)自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案;案情復(fù)雜，需要延期的，報仲裁委員會批準后方可延長，但最長不得超過30日。對于請示待批、工傷鑒定當事人因故不能參加仲裁活動、以及其他妨礙仲裁辦案進行的客觀情況，應(yīng)視為仲裁時效中止，并需報仲裁委員會審查同意。仲裁時效中止不計入仲裁辦案時效內(nèi)。[2]

第五篇：勞動仲裁程序

勞動仲裁程序

申訴人申訴—立案—調(diào)解—開庭審理—裁決

1.申訴

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在一年申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：

（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

2.立案

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

3.調(diào)解

當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調(diào)解組織應(yīng)當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。

調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達成協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應(yīng)當履行。

自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

4.開庭審理

勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲

裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的，可以交由當事人約定的鑒定機構(gòu)鑒定；當事人沒有約定或者無法達成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機構(gòu)鑒定。根據(jù)當事人的請求或者仲裁庭的要求，鑒定機構(gòu)應(yīng)當派鑒定人參加開庭。當事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問。

當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見。

當事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的，仲裁庭應(yīng)當將其作為認定事實的根據(jù)。

勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當承擔(dān)不利后果。

仲裁庭應(yīng)當將開庭情況記入筆錄。當事人和其他仲裁參加人認為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯的，有權(quán)申請補正。如果不予補正，應(yīng)當記錄該申請。筆錄由仲裁員、記錄人員、當事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

5.裁決

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見做出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見做出裁決。

裁決書應(yīng)當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。