第一篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路1
1.對某項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?
思路:
1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
2.某市最近有一場“制章**“,就是工商局對注冊的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費(fèi)昂貴,還要附帶買筆墨。你對這件事情的看法如何?
參考答案:首先,這是一個行政壟斷行為。公安機(jī)關(guān)作為一個行政部門,依法行使國家賦予的職權(quán),但在這場“制章**”中卻充當(dāng)了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者所不具備的行政權(quán)力,導(dǎo)致不公平的競爭出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場經(jīng)濟(jì)是背離的。其次,產(chǎn)生這場**的原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑,而是制章的方式受到質(zhì)疑。公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序,而具體制章的過程因其不具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性,可以由市場進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。
3.有人說朋友是“信用無則交易斷”,又有人說“害人之心不可有,防人之心不可無”,你怎么看?
參考答案:第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續(xù)交往,其實(shí)就是個誠信的問題。誠信乃立身之本,一個人,如果失去了別人的信任,將在這社會寸步難行。作為一名公務(wù)員,如果失去了領(lǐng)導(dǎo)、同事或者是群眾的信任,他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。(2)第二句話應(yīng)該算是中國的一種古訓(xùn),有些講究中庸之道。前半部分我很贊成,也就是說,在做人行事的時候,一定不能危害到別人的利益。在工作中,也要和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處,競爭中要本著公平的原則,不能使用不正當(dāng)?shù)氖侄?。但對后半部分我保留自己的意見。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”,對領(lǐng)導(dǎo)或是同事都是戒備警惕的態(tài)度,那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公,只要我把工作中的事做好了,可以考慮的都考慮到了,大可以“君子坦蕩蕩”,不需要再有什么“防人之心”。
4.英雄的定義有兩個,要么犧牲,要么凱旋??墒?,在美國和伊拉克戰(zhàn)爭的時候,有八名伊拉克戰(zhàn)士投降了。很長時間后,這八名戰(zhàn)士被美國飛機(jī)送回伊拉克,在機(jī)場,他們受到伊拉克人民英雄般的歡迎。請問,為什么這八名伊戰(zhàn)士投降了,還受到了英雄的待遇,你如何看待?
參考答案:對這個問題,我是這樣看待的:(1)在戰(zhàn)場上,能成為英雄,讓人民永遠(yuǎn)銘記的要么是犧牲,要么凱旋,這是因?yàn)樗菫閲叶鴳?zhàn),為人民而戰(zhàn),為民主進(jìn)程而戰(zhàn)。(2)之所以在伊拉克戰(zhàn)爭中出現(xiàn)這種錯位現(xiàn)象,那是因?yàn)樗_達(dá)姆政權(quán)已經(jīng)不能代表伊拉克人民的根本利益,受到了伊拉克人民的唾棄和背離。而那些戰(zhàn)士投降是為了順應(yīng)歷史的發(fā)展趨勢,順應(yīng)民心所向,不是背叛祖國、背叛人民,所以還是受到了英雄的待遇。(3)這句話也再次證實(shí)了這樣一種辯證唯物主義哲學(xué)觀點(diǎn),就是“歷史不是由英雄推動的,人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者”,同時也說明一個道理,任何一個政府,他的合法性基礎(chǔ)都來自于人民,民心所向,可以載舟,亦可覆舟。(4)我國政府一向把人民群眾的利益放在最高位置,我們黨時刻代表人民群眾的最高利益,尤其是江澤民同志提出我黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。這正是民心所向。(5)作為國家公務(wù)員,應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,時刻堅持走群眾路線,只有這樣,我們才能得到人民的擁護(hù)和愛戴,我們的紅色政權(quán)才會永不變色。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路2
1.談?wù)勀闼鶊罂嫉穆毼恍杈邆淠膸追N素質(zhì),你是否具備了這幾種素質(zhì),其中你最缺少的素質(zhì)是什么?
提示參考答案:(1)我認(rèn)為我報考的職位應(yīng)具備以下素質(zhì):忠于祖國,忠于人民,忠于法律;服從命令,聽從指揮;嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密;秉公執(zhí)法,清正廉潔;恪盡職守,不怕犧牲;全心全意為人民服務(wù)。(2)我認(rèn)為我通過幾年的學(xué)習(xí)和工作,已經(jīng)基本具備了一定的應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)的能力等與我所報考職位相匹配的能力。(3)我覺得我最缺少的是理論知識的沉淀。我是學(xué)醫(yī)的,雖然主觀上比較努力學(xué)習(xí),但是不如學(xué)文秘、行政管理等專業(yè)的考生的理論體系完善扎實(shí),我所從事的工作是專業(yè)性工作,沒有學(xué)習(xí)機(jī)會,我希望在以后的工作當(dāng)中不斷地學(xué)習(xí),以充實(shí)自己的理論知識。
2.談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭暗目捶ā?/p>
提示參考答案:(1)有償家教是一個新事物,它區(qū)別于我們平時的上學(xué)教育,對于家長來說,給自己的孩子請個家教是為了孩子更好地掌握文化知識。所以在這點(diǎn)上我支持。(2)當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動,使家教資源用在該用的地方。(3)為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中要對學(xué)生和家長負(fù)責(zé),同時也可以豐富自己的閱歷和能力。(4)作為一種商業(yè)行為,它是以有償報酬來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范它們的定價。(5)從家長的角度來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度,我覺得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入學(xué)習(xí),而且給家長省下了精力和money,家長不應(yīng)該盲目為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時,在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教,家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。(6)我并不反對有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康地發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。
3.一些地方政府不顧實(shí)際,以“過節(jié)、慶典、招商”的名義,花高價請來歌星、影星到場獻(xiàn)藝。票價高賣不出去,就進(jìn)行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱之為“政府搭臺,明星唱戲,領(lǐng)導(dǎo)露臉,百姓買單“。你怎么看待這種現(xiàn)象?
提示參考答案:對于這種現(xiàn)象,我談四點(diǎn)看法:(1)這種現(xiàn)象是在過去一段時間內(nèi),政府的職能定位在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,而不是以服務(wù)為本職,從而導(dǎo)致插手市場、插手經(jīng)濟(jì),不依法行政的特有現(xiàn)象。(2)地方政府的主觀目的是好的,是想通過明星造勢來吸引人氣,從而拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠(yuǎn)利益,但由于不顧實(shí)際,所以可能人走茶涼,賠了夫人又折兵。(3)不管是為了豐富市民文化生活也好,還是為了拉動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展也好,一切應(yīng)該讓市場說了算。一個成熟的政府應(yīng)該自覺自愿地承擔(dān)起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,應(yīng)該默默無聞地為市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境,掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。(4)我相信,隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,角色的轉(zhuǎn)換,這種現(xiàn)象會成為歷史。
4.請你談?wù)剬Α案毁F不能淫,威武不能屈,此之謂大丈夫”這句話的理解。
提示參考答案:(1)這句話出自孟子,是中華民族傳統(tǒng)的高風(fēng)亮節(jié)。(2)守節(jié)者見利思義,將氣節(jié)操守看得比生命還要重要,更不要說生命之外的金錢財富和虛名了。(3)失節(jié)者見利忘義,先己后人,凡事先考慮個人得失,只要個人能夠撈取好處,靈魂都可以出賣。(4)新時期,新形勢,新環(huán)境,廣大的黨員干部只有做到金錢不亂其眼,美色不亂其心;只有做到黨、國家和人民的利益高于一切,黨和國家的榮譽(yù)高于一切,在有危險威脅到黨、國家和人民的利益和榮譽(yù)的時刻,敢于挺身而出,不怕犧牲,才能真正成為廣大人民群眾所認(rèn)可和敬佩的“大丈夫”。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路3
1.中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽(yù)而歸,再次體現(xiàn)了“只有民族的,才是世界的"這旬名言。請談?wù)勀銓@句話的理解和看法。
提示參考答案:
(1)我承認(rèn)具有民族特色的物品和文化比較受外國朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而人們(包括一些外國人)對民族特色的認(rèn)識中,都僅限于古代文明,就像外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得“只有民族的,才是世界的”這看法比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟(jì)全球化的今日,不能僅僅依靠古代的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。
2.2004年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生重大火災(zāi),造成多人死亡。事故發(fā)生后,吉林省省長通過媒體向群眾道歉,表示承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。請你就這件事,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
提示參考答案:
對此,我談三點(diǎn)看法:(1)這首先體現(xiàn)了國內(nèi)民主政治的氛圍正在形成。只有在民主政治下,當(dāng)權(quán)者才能在對上負(fù)責(zé)的同時自覺地做到對下負(fù)責(zé)。(2)這還體現(xiàn)了我國政府以人為本的思想理念已經(jīng)初步樹立。政府首先是人民的政府。只有時刻代表和服務(wù)于人民,它才是一個形式上和道義上都合法的政府,我國政府是人民的政府,是代表最廣大人民群眾根本利益的,它的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是“一切為了人民,為了人民一切”。所以,當(dāng)人民群眾的根本利益受到嚴(yán)重?fù)p害,作為政府主要官員,理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。(3)這也反映了我國的領(lǐng)導(dǎo)過錯責(zé)任追究制度還不健全和完善,目前發(fā)生這類事件,還停留在領(lǐng)導(dǎo)者個人的覺悟和表態(tài)上,還沒有形成一整套行之有效的可以依據(jù)操作的法律法規(guī)。
3.如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
提示參考答案:
思路:
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”
4.一個在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。你對這一現(xiàn)象有什么看法?
提示參考答案:(1)戶口、檔案在相當(dāng)長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時也成為老百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會,進(jìn)行人才配置的有利作用。(2)隨著時代的發(fā)展和改革開放的深入新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動。(3)自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高,不像過去過于依賴單位和集體。(4)戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留?,F(xiàn)在是誠信社會,也需要建立個人的誠信檔案。
第二篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路[新]
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答題思路
11.對某項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?
思路:
1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正
常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)
備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
2.某市最近有一場“制章**“,就是工商局對注冊的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必
須在公安局的印章中心制作,并且收費(fèi)昂貴,還要附帶買筆墨。你對這件事情的看法如何?
參考答案:首先,這是一個行政壟斷行為。公安機(jī)關(guān)作為一個行政部門,依法行使國家
賦予的職權(quán),但在這場“制章**”中卻充當(dāng)了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者
所不具備的行政權(quán)力,導(dǎo)致不公平的競爭出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場經(jīng)濟(jì)是背離的。其
次,產(chǎn)生這場**的原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑,而是制章的方式受到質(zhì)疑。
公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序,而具體制章的過程因其不具有
相當(dāng)?shù)膶I(yè)性,可以由市場進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。
3.有人說朋友是“信用無則交易斷”,又有人說“害人之心不可有,防人之心不可無”,你怎么看?
參考答案:第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續(xù)交往,其實(shí)就是個誠信的問題。誠信
乃立身之本,一個人,如果失去了別人的信任,將在這社會寸步難行。作為一名公務(wù)員,如
果失去了領(lǐng)導(dǎo)、同事或者是群眾的信任,他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。(2)第二句話應(yīng)該算是中國的一種古訓(xùn),有些講究中庸之道。前半部分我很
贊成,也就是說,在做人行事的時候,一定不能危害到別人的利益。在工作中,也要和領(lǐng)導(dǎo)
同事友好相處,競爭中要本著公平的原則,不能使用不正當(dāng)?shù)氖侄?。但對后半部分我保留?/p>
己的意見。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”,對領(lǐng)導(dǎo)或是同事都是戒備警惕的態(tài)
度,那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公,只要我把工作中的事做好了,可
以考慮的都考慮到了,大可以“君子坦蕩蕩”,不需要再有什么“防人之心”。
4.英雄的定義有兩個,要么犧牲,要么凱旋??墒?,在美國和伊拉克戰(zhàn)爭的時候,有八
名伊拉克戰(zhàn)士投降了。很長時間后,這八名戰(zhàn)士被美國飛機(jī)送回伊拉克,在機(jī)場,他們受到
伊拉克人民英雄般的歡迎。請問,為什么這八名伊戰(zhàn)士投降了,還受到了英雄的待遇,你如
何看待?
參考答案:對這個問題,我是這樣看待的:(1)在戰(zhàn)場上,能成為英雄,讓人民永遠(yuǎn)銘記的要么是犧牲,要么凱旋,這是因?yàn)樗菫閲叶鴳?zhàn),為人民而戰(zhàn),為民主進(jìn)程而戰(zhàn)。(2)
之所以在伊拉克戰(zhàn)爭中出現(xiàn)這種錯位現(xiàn)象,那是因?yàn)樗_達(dá)姆政權(quán)已經(jīng)不能代表伊拉克人民的根本利益,受到了伊拉克人民的唾棄和背離。而那些戰(zhàn)士投降是為了順應(yīng)歷史的發(fā)展趨勢,順應(yīng)民心所向,不是背叛祖國、背叛人民,所以還是受到了英雄的待遇。(3)這句話也再次
證實(shí)了這樣一種辯證唯物主義哲學(xué)觀點(diǎn),就是“歷史不是由英雄推動的,人民群眾才是歷史的創(chuàng)造者”,同時也說明一個道理,任何一個政府,他的合法性基礎(chǔ)都來自于人民,民心所
向,可以載舟,亦可覆舟。(4)我國政府一向把人民群眾的利益放在最高位置,我們黨時刻
代表人民群眾的最高利益,尤其是江澤民同志提出我黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。
這正是民心所向。(5)作為國家公務(wù)員,應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,時刻堅持走群眾路線,只有這樣,我們才能得到人民的擁護(hù)和愛戴,我們的紅
色政權(quán)才會永不變色。
1.談?wù)勀闼鶊罂嫉穆毼恍杈邆淠膸追N素質(zhì),你是否具備了這幾種素質(zhì),其中你最缺少的素質(zhì)是什么?
提示參考答案:(1)我認(rèn)為我報考的職位應(yīng)具備以下素質(zhì):忠于祖國,忠于人民,忠于法
律;服從命令,聽從指揮;嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密;秉公執(zhí)法,清正廉潔;恪盡職守,不怕犧
牲;全心全意為人民服務(wù)。(2)我認(rèn)為我通過幾年的學(xué)習(xí)和工作,已經(jīng)基本具備了一定的應(yīng)
變能力、計劃組織協(xié)調(diào)的能力等與我所報考職位相匹配的能力。(3)我覺得我最缺少的是理
論知識的沉淀。我是學(xué)醫(yī)的,雖然主觀上比較努力學(xué)習(xí),但是不如學(xué)文秘、行政管理等專業(yè)的考生的理論體系完善扎實(shí),我所從事的工作是專業(yè)性工作,沒有學(xué)習(xí)機(jī)會,我希望在以后的工作當(dāng)中不斷地學(xué)習(xí),以充實(shí)自己的理論知識。
2.談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭暗目捶ā?/p>
提示參考答案:(1)有償家教是一個新事物,它區(qū)別于我們平時的上學(xué)教育,對于家長來
說,給自己的孩子請個家教是為了孩子更好地掌握文化知識。所以在這點(diǎn)上我支持。(2)當(dāng)
今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有償家教便于資源的合理流動,使家教資
源用在該用的地方。(3)為他人提供家教,我覺得應(yīng)該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中要對學(xué)生和家長負(fù)責(zé),同時也可以豐富自己的閱歷和能力。(4)作為一種商業(yè)
行為,它是以有償報酬來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督,政府要規(guī)范它
們的定價。(5)從家長的角度來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度,我覺得主要的還是家庭
教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績更重要。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入
學(xué)習(xí),而且給家長省下了精力和money,家長不應(yīng)該盲目為子女找家教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時,在家給孩子加負(fù),這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教,家長也要精心選
擇素質(zhì)高的教師。(6)我并不反對有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進(jìn)行規(guī)范和管理,使其健康地發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。
3.一些地方政府不顧實(shí)際,以“過節(jié)、慶典、招商”的名義,花高價請來歌星、影星到
場獻(xiàn)藝。票價高賣不出去,就進(jìn)行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱之為“政府搭臺,明星唱戲,領(lǐng)導(dǎo)露臉,百姓買單“。你怎么看待這種現(xiàn)象?
提示參考答案:對于這種現(xiàn)象,我談四點(diǎn)看法:(1)這種現(xiàn)象是在過去一段時間內(nèi),政府的職能定位在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,而不是以服務(wù)為本職,從而導(dǎo)致插手市場、插手經(jīng)濟(jì),不
依法行政的特有現(xiàn)象。(2)地方政府的主觀目的是好的,是想通過明星造勢來吸引人氣,從
而拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,是想犧牲老百姓的眼前利益換取長遠(yuǎn)利益,但由于不顧實(shí)際,所以
可能人走茶涼,賠了夫人又折兵。(3)不管是為了豐富市民文化生活也好,還是為了拉動地
方經(jīng)濟(jì)發(fā)展也好,一切應(yīng)該讓市場說了算。一個成熟的政府應(yīng)該自覺自愿地承擔(dān)起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝,應(yīng)該默默無聞地為市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境,掃除一切障礙而不
是直接插手甚至赤膊上陣。(4)我相信,隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,角色的轉(zhuǎn)換,這種現(xiàn)象會成為歷史。
4.請你談?wù)剬Α案毁F不能淫,威武不能屈,此之謂大丈夫”這句話的理解。
提示參考答案:(1)這句話出自孟子,是中華民族傳統(tǒng)的高風(fēng)亮節(jié)。(2)守節(jié)者見利思義,將氣節(jié)操守看得比生命還要重要,更不要說生命之外的金錢財富和虛名了。(3)失節(jié)者見利
忘義,先己后人,凡事先考慮個人得失,只要個人能夠撈取好處,靈魂都可以出賣。(4)新
時期,新形勢,新環(huán)境,廣大的黨員干部只有做到金錢不亂其眼,美色不亂其心;只有做到
黨、國家和人民的利益高于一切,黨和國家的榮譽(yù)高于一切,在有危險威脅到黨、國家和人
民的利益和榮譽(yù)的時刻,敢于挺身而出,不怕犧牲,才能真正成為廣大人民群眾所認(rèn)可和敬
佩的“大丈夫”。
1.中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽(yù)而歸,再次體現(xiàn)了“只
有民族的,才是世界的"這旬名言。請談?wù)勀銓@句話的理解和看法。
提示參考答案:
(1)我承認(rèn)具有民族特色的物品和文化比較受外國朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表
一個國家的全部文化。然而人們(包括一些外國人)對民族特色的認(rèn)識中,都僅限于古代文明,就像外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留
在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得“只有民族的,才是世界的”這看法
比較片面。固然像京劇等具有民族特色的事物比較受歡迎,但是,在經(jīng)濟(jì)全球化的今日,不
能僅僅依靠古代的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。
2.2004年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生重大火災(zāi),造成多人死亡。事故發(fā)生后,吉
林省省長通過媒體向群眾道歉,表示承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。請你就這件事,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
提示參考答案:
對此,我談三點(diǎn)看法:(1)這首先體現(xiàn)了國內(nèi)民主政治的氛圍正在形成。只有在民主政治
下,當(dāng)權(quán)者才能在對上負(fù)責(zé)的同時自覺地做到對下負(fù)責(zé)。(2)這還體現(xiàn)了我國政府以人為本的思想理念已經(jīng)初步樹立。政府首先是人民的政府。只有時刻代表和服務(wù)于人民,它才是一
個形式上和道義上都合法的政府,我國政府是人民的政府,是代表最廣大人民群眾根本利益的,它的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是“一切為了人民,為了人民一切”。所以,當(dāng)
人民群眾的根本利益受到嚴(yán)重?fù)p害,作為政府主要官員,理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。(3)這也反映了我國的領(lǐng)導(dǎo)過錯責(zé)任追究制度還不健全和完善,目前發(fā)生這類事件,還停留在領(lǐng)導(dǎo)者個人的覺
悟和表態(tài)上,還沒有形成一整套行之有效的可以依據(jù)操作的法律法規(guī)。
3.如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
提示參考答案:
思路:
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工
作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)
行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”
4.一個在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自
己租房,在京開始了他的工作生涯。你對這一現(xiàn)象有什么看法?
提示參考答案:(1)戶口、檔案在相當(dāng)長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸
宿感,同時也成為老百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定
社會,進(jìn)行人才配置的有利作用。(2)隨著時代的發(fā)展和改革開放的深入新問題不斷出現(xiàn),戶口、檔案制度開始顯現(xiàn)出它的弊端。它限制了人才的流動。(3)自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)
生自立自主意識的提高,不像過去過于依賴單位和集體。(4)戶口、檔案制度需要改革,但
不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留。現(xiàn)在是誠信社會,也需要建立個人的誠信檔案。
第三篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題題集
A組
1、你會在什么情況下贊揚(yáng)你的領(lǐng)導(dǎo)?
2、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件中有技術(shù)性錯誤時,你準(zhǔn)備如何處理?
3、如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)籌備一個120人規(guī)模的全國性業(yè)務(wù)工作會議,在選擇承接會議的賓館時應(yīng)考慮哪些因素?
4、有人說,“沒有不同意見的決策不是好的決策”,你怎么看?
B組
1、辦公廳工作非常忙,工作之余你喜歡做點(diǎn)什么?
2、作為處室負(fù)責(zé)人,你如何對待一位能力特別強(qiáng),但高傲懶散的下屬?
3、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)對你非常信任,你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?
4、高效率、規(guī)范化地完成工作任務(wù)是我們追求的目標(biāo)。但當(dāng)兩者發(fā)生沖突時,你會怎么處理?
C組
1、你最喜歡的一句名言是什么?為什么喜歡?
2、根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),你是如何防止從你手上出去的文件出現(xiàn)技術(shù)性錯誤的?
3、你認(rèn)為副職和正職在工作方法上主要有哪些不同?
4、請你談?wù)勎覈尤隬TO之后對政府機(jī)關(guān)工作的影響。
D組
1、辦公廳工作比較忙,工作人員經(jīng)常需要加班。你對此事有什么看法?
2、請你談?wù)勗鯓釉谡畽C(jī)關(guān)推廣網(wǎng)上辦文。
3、當(dāng)你提出的一項(xiàng)你認(rèn)為最好的工作建議被領(lǐng)導(dǎo)否定時,你會怎么辦?
4、請你簡單談?wù)勚R和能力之間的關(guān)系。
第四篇:10大經(jīng)典面試題答題思路[定稿]
10大經(jīng)典面試題答題思路
面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方 法,不為失敗找借口”
問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路:
1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),問題一:“請你自我介紹一下”
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路:
1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。
4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以
問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作
用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
后的工作。
問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映映應(yīng)聘者的性格、觀念、問題八:“你為什么選擇我們公司?”
思路:
1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)
心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可
能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)
為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。做好?!?/p>
問題四:“你最崇拜誰?”
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、問題九:“對 這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
思路:
1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)
心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)
系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染
著自己、鼓舞著自己。
聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度
——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>
問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”
思路:
1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近
問題五:“你的座右銘是什么?”
思路:
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作?!?態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。
第五篇:國家公務(wù)員經(jīng)典面試題及答題思路
國家公務(wù)員經(jīng)典面試題及答題思路
1、如果你擔(dān)任人事處長,怎樣選拔干部?
[思路點(diǎn)撥]
如果我擔(dān)任人事處長,我將嚴(yán)格按照人事組織部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),選哪些認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,經(jīng)得起考驗(yàn)的人;選那些黨性強(qiáng),不信邪的人;選那些艱苦樸素,實(shí)事求是,作風(fēng)正派的人;選那些努力工作,廉潔奉公,辦事能力強(qiáng)的人。
答辯者在答辯中由于運(yùn)用排比的修辭手法,因此,不但闡明了選拔干部應(yīng)該具備各方面的條件,而且使答辯充滿氣勢。
競爭上崗答辯者在答辯中運(yùn)用排比,要根據(jù)答辯內(nèi)容的實(shí)際需要,不要為了單純追求表達(dá)效果而濫用這種修辭手法。其次要根據(jù)邏輯順序安排排比句式,內(nèi)容的輕重和先后都不可倒置。
2、你認(rèn)為單位干部士氣不高的原因是什么?
[思路點(diǎn)撥]
我認(rèn)為單位干部士氣不高的原因,是單位工資待遇不高造成的。工資待遇高了,士氣也就高了。顯然,答辯者的這個答辯語句之間缺乏密切的聯(lián)系,因而是不合乎邏輯的。因?yàn)榇霾桓卟皇鞘繗獠桓叩母驹颍行﹩挝淮霾桓?,但士氣很高,因此,也并不是待遇高了,士氣也就高了。所以,這種句子之間缺乏密切聯(lián)系的毛病必然影響答辯的效果。故我們在答辯中,一定要注意句子之間要有密切的聯(lián)系,從而防止不合邏輯的錯誤發(fā)生。
面試答辯者在答辯中運(yùn)用語句的時候一定注意層次要清楚明白,要根據(jù)句子之間的內(nèi)在聯(lián)系,先說什么,清清楚楚,明明白白。這樣才會防止結(jié)構(gòu)上的混亂,否則,就難免導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂而影響答辯的效果。
3、請你結(jié)合我省實(shí)際,談?wù)勅绾渭訌?qiáng)文化市場建設(shè)與管理。
[思路點(diǎn)撥]
(1)堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”方針,把社會效益放在首位。
(2)堅持建設(shè)與管理并重,調(diào)控城市文化市場總量、布局與結(jié)構(gòu),積極培育開發(fā)農(nóng)村文化市場。
(3)改革完善文化市場管理體制,加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
(4)加強(qiáng)文化市場法制建設(shè),使其管理、經(jīng)營、消費(fèi)納入法制化軌道。
(5)堅持不懈開展“掃黃打非”斗爭,保證文化市場的健康發(fā)展。
4、請你聯(lián)系實(shí)際,談?wù)剬r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一問題的認(rèn)識。
[思路點(diǎn)撥]
(1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)村改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物,是一種現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形式。
(2)農(nóng)業(yè)的根本出路在于產(chǎn)業(yè)化。
(3)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的作用和好處是:①有利于解決農(nóng)戶小生產(chǎn)與大市場的矛盾,提高農(nóng)業(yè)市場化的程度;②有利于提高農(nóng)業(yè)的比較效益,增加農(nóng)民收入;③有利于加快對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
(4)發(fā)展農(nóng)業(yè)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,關(guān)鍵是培育具有市場開拓能力、為農(nóng)民提供系列化服務(wù)、帶動千家萬戶發(fā)展商品生產(chǎn)的“龍”頭企業(yè)。
1、為何想辭去先前的工作?
[思路點(diǎn)撥]
通常,這類問題是定會被問及的,而且會是一個主要的問題,招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來的??墒?,有些因素,談起來就要很慎重了。比如:人際關(guān)系復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神,要求所有成員都能有與別人合作能力;收入太低,這樣回答會使對方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠?,而且很計較個人得失;分配不公平,很多單位都開始了員工收入保密的措施,如果你在面試時將此作為離開原單位的借口,則一方面將失去競爭優(yōu)勢,另一方面你就會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑;上司不好,假如你挑剔上司,則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對這個問題應(yīng)聘者應(yīng)謹(jǐn)填對待,對原單位的分析要客觀,不可夸大它的不是,要一分為二地評價原單位的工作,管理、人事、業(yè)績等,不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由,可以提出一些較為積極的理由,比如:想到一個專業(yè)更對口,更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對應(yīng)聘單位向往和褒獎。
2、你為何失業(yè)這么長時間?
[思路點(diǎn)撥]
如果你的就業(yè)史上有空缺,你必須能對所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強(qiáng)調(diào)你并不僅僅是
在尋找另一份薪水,而是在尋找長期服務(wù)并能長久作貢獻(xiàn)的單位。
例如:“我非常喜歡我的工作,因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決定。
我堅信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻(xiàn)?!边@樣你既回答了問題,又將重點(diǎn)從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。
3、將來想從事何種職務(wù)?
[思路點(diǎn)撥]
這是針對你是否有工作目標(biāo)及生活計劃,想試探是具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖,最好不要直接回答,要表示你服從安排。例如:“我對這些初級崗位感興趣,因?yàn)榭梢詮闹袑W(xué)到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機(jī)會。當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。”
4、你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)。
[思路點(diǎn)撥]
這是下列問題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達(dá)到什么職位?”幾乎所有初級專業(yè)人士都會落人這個圈套中,答道“管理階層”,因?yàn)樗麄冏砸詾橐源丝梢员砻髌湫坌膲阎尽_@是一個老掉牙的答案,經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題:管理階層的定義是什么?一個經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。“我的事業(yè)計劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會之所在。到那時,我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來?!鳖愃朴谶@樣的應(yīng)答會使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。
5、你是否愿意做常規(guī)工作
[思路點(diǎn)撥]
又是一個“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作,不愿做一個無望成材的員工,直到他們接受了現(xiàn)實(shí)生活中的這個事實(shí)后才會有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?,你理解需要有人做常?guī)工作,在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前,你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作,這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。只要是在正常工作時間之內(nèi),你可以這樣回答:“行,沒問題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營業(yè)時間必須開門,并且有人值守。”
6、你在接受別人指導(dǎo)時,會不會感到難受或受到傷害?
[思路點(diǎn)撥]
這是個順從性問題,如果你的失誤被別人指出來之后,會輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在單位里不會干得很久。初級崗位的競爭相當(dāng)激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個機(jī)會。
“我會接受別人的意見,更重要的是,我能接受建設(shè)性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為,我也還會出現(xiàn)失誤,還需要別人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在單位里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理?!?/p>
1、據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少的回扣問題,但是要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問題?
[思路點(diǎn)撥]
職工對這個問題一直反映很強(qiáng)烈,但這是一個普遍存在的問題,我作為監(jiān)察室主任,準(zhǔn)備這樣解決這個問題。
①建議學(xué)校成立采購組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成。凡是單位的劃、器材首先通過批準(zhǔn)后,再由采購組負(fù)責(zé)采購。
②關(guān)于基建和校產(chǎn)設(shè)施維修的問題,采取招標(biāo)的方法,學(xué)校由主管部門干部和監(jiān)察室成立招標(biāo)小組,改變過去那種所有大小工程都由一、二個包工隊(duì)承包的方法,防止可能出現(xiàn)的腐敗。
③除采取上述措施外,還要加強(qiáng)對有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才能從根本上解決這些問題。
總之,我認(rèn)為要解決這個問題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問題;同時又要加強(qiáng)法制教育和采購制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成,缺一不可。
2、今年我縣糧食獲得豐收,市場上出現(xiàn)了糧食價格下跌的情況,你作為主管農(nóng)業(yè)的副縣長,應(yīng)采取什么措施,才能保護(hù)農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。
[思路點(diǎn)撥]
糧食豐收,但糧價大跌,這確實(shí)會嚴(yán)重影響農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。俗話說“谷賤傷農(nóng)”,這是很有道理的。因此,我認(rèn)為必須采取如下措施,才能保護(hù)農(nóng)民的積極性。
①繼續(xù)執(zhí)行糧食保護(hù)政策。國務(wù)院為了保護(hù)農(nóng)民生產(chǎn)糧食的積極性;,頒布了糧食保護(hù)政策,在豐收的年月,更要堅持執(zhí)行糧食保護(hù)政策,使農(nóng)民增產(chǎn)增收,而不是增產(chǎn)而不增收。
②保證流通和倉儲環(huán)節(jié)核實(shí)。往年出現(xiàn)過農(nóng)民糧食豐收了卻賣不出去的情況。這是什么原因呢?是因
為流通;和倉儲環(huán)節(jié)不暢通的緣故。因此,要杜絕這種現(xiàn)象,就必須保證流通和倉儲環(huán)節(jié)的暢通。只有這樣,才能保證農(nóng)民的糧食能夠賣得出去。
③加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路。這是提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一條重要措施。要解決糧食豐收后糧食過剩的問題,必須加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐。
3、我們?yōu)槭裁匆赣媚?
[思路點(diǎn)撥]
主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什么,也會留意你回答問題時的態(tài)度。主考官會據(jù)此判斷你有沒有自信,又能否實(shí)事求是。如果你真的能夠應(yīng)付挑戰(zhàn),這時正是好機(jī)會,讓你好好總結(jié)自己先前的話,指出自己何以適合擔(dān)當(dāng)這份工作。假如你這時候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)技能,主考官會認(rèn)為你大概不能勝任,或認(rèn)為你根本誤會了這份工作的性質(zhì)。在面試之前,最好仔細(xì)分析自己的教育背景、資歷與工作經(jīng)驗(yàn),了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要,一語中的,切忌長篇大論、夸夸其談,否則言多必失。
4、你的學(xué)習(xí)成績能否正確反映你的才能?
[思路點(diǎn)撥]
這個問題是想考查究竟你對工作的態(tài)度,是不是也跟你對念書的態(tài)度一樣?
求學(xué)時成績優(yōu)異,切勿讓人覺得你求學(xué)的興趣比工作的興趣濃。如果你學(xué)習(xí)成績不好,應(yīng)該坦白解釋,不要企圖委過于他人,這樣做只表示你不負(fù)責(zé)任。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標(biāo),多談自己成績好的科目。