第一篇：銀行文化建設(shè)：踐行核心文化理念 建設(shè)“四型”企業(yè)文化

銀行文化建設(shè)：踐行核心文化理念 建設(shè)“四型”企業(yè)文化近年來，＃＃分行積極構(gòu)架理念、形象、制度和行為文化體系，按照“服務(wù)型、發(fā)展型、合規(guī)型、和諧型”的“四型”建設(shè)思路，推動企業(yè)文化核心價值觀向深層滲透，踐行“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的農(nóng)發(fā)行核心理念，有力促進(jìn)了業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

一、建設(shè)服務(wù)型文化。

服務(wù)是對外展現(xiàn)農(nóng)發(fā)行文化理念的直接表現(xiàn)形式。我行在服務(wù)中堅持以客戶為中心，注入知識含量和文化內(nèi)涵，樹立形象，創(chuàng)新產(chǎn)品，完善手段，努力打造農(nóng)發(fā)行金融服務(wù)品牌。

（一）塑造服務(wù)形象。我行按照總行VI手冊標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范對外服務(wù)形象。一是統(tǒng)一對外標(biāo)識。統(tǒng)一制作了營業(yè)場所門面，懸掛了新的名稱銘牌，室外廣告按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和更換，統(tǒng)一辦公電話宣傳彩鈴，對外印制的日歷等宣傳小物品也規(guī)范一致，樹立全新的農(nóng)發(fā)行視覺形象。二是改善內(nèi)部環(huán)境。統(tǒng)一營業(yè)場所布局，定位擺放宣傳資料、簽字筆、老花眼鏡、復(fù)寫紙等，業(yè)務(wù)科室懸掛名稱標(biāo)牌，辦公室內(nèi)做到整潔大方，過道走廊閑置角落擺上鮮花，懸掛字畫和名言警句，院落種樹養(yǎng)花，為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)辦理環(huán)境。三是規(guī)范員工形象。強化“人人都是農(nóng)發(fā)行形象”的責(zé)任意識，員工在工作時間統(tǒng)一著裝，佩戴行徽，掛戴工作證。公務(wù)活動使用統(tǒng)一的信箋、信封、名片等，對外服務(wù)要求員工從接好每個電話、接待好每位客戶開始，使用十字文明用語，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，為客戶提供高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

（二）真誠服務(wù)客戶。一是上門服務(wù)。市分行黨委成員分片行動，走訪全市12個縣、5個城區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)，了解新農(nóng)村建設(shè)項目資金需求。在資金支付方面，客戶經(jīng)理不辭勞苦、特事特辦，如在陽朔縣市政公司直接支付拆遷戶款項中，資金支付時間較緊，我行派人前往審核、填單700多份，獲得了客戶的贊許。二是專業(yè)服務(wù)。在介入項目初期即成立由分管行領(lǐng)導(dǎo)任組長的服務(wù)小組，實行“營銷、評估、審批、投放”一抓到底的服務(wù)模式，各環(huán)節(jié)限時辦結(jié)，極大提升了辦貸效率，贏得了客戶。三是預(yù)約服務(wù)。我行下設(shè)5個支行，管理12個縣業(yè)務(wù)，每個支行管理2-3個縣。為方便客戶跨縣辦理業(yè)務(wù)，特設(shè)了預(yù)約服務(wù)，客戶只需電話預(yù)約時間，客戶經(jīng)理及會計柜臺加班等候，讓客戶辦完業(yè)務(wù)可當(dāng)天返回。

（三）拓展服務(wù)產(chǎn)品。我行積極運用總行新開辦的金融產(chǎn)品服務(wù)客戶，在廣西農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)率先通過經(jīng)營性運作支持荔浦縣百利新農(nóng)村建設(shè)，率先支持全州國家儲備庫、＃＃中央儲備庫倉儲設(shè)施建設(shè)，率先開展了縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款業(yè)務(wù)，拓寬了支農(nóng)領(lǐng)域。2009年，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營變化和需求，我行成功開辦了廣西農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)第一筆金融咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，第二年被廣西分行全面推廣。

二、建設(shè)發(fā)展型文化。

發(fā)展能為企業(yè)文化建設(shè)提供基礎(chǔ)的物質(zhì)保障，同時也是企業(yè)充滿生機(jī)、積極向上的表現(xiàn)，是企業(yè)文化的重要組成部分。我行把發(fā)展放在第一位，實現(xiàn)持續(xù)、和諧、全面發(fā)展。一是堅持發(fā)展不動搖。我行把發(fā)展作為第一要務(wù)，近年來搶抓發(fā)展機(jī)遇，把政府關(guān)注的重大民生項目作為支持重點，推動了各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。十一五期間，我行貸款增長2倍，存款增長5.6倍，中間業(yè)務(wù)增長32倍。今年前10個月，我行成功營銷項目18個，累計投放貸款26.2億元，信貸增量在全區(qū)二級分行排名第二，人均企事業(yè)單位存款位列第一，同業(yè)存款及財政性存款一直保持全區(qū)領(lǐng)先。二是堅持有效發(fā)展。我行把風(fēng)險防控放在首位，根據(jù)客戶的風(fēng)險狀況實行差異化的信貸政策，對存在風(fēng)險隱患的企業(yè)，通過減信增押、逐步退出等措施控制風(fēng)險。同時，加大了對政府平臺貸款的管理，嚴(yán)格按照總行及銀監(jiān)會要求規(guī)范資金支付，防止擠占挪用。近年來我行沒有形成一筆不良貸款。三是努力實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。我行堅持貸款、存款、中間業(yè)務(wù)同步推進(jìn)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。10月末，我行貸款51.8億元，比年初增長38.87%；存款24.3億元，人日均存款2251萬元，同比增長81.7%；中間業(yè)務(wù)收入444萬元，增幅99.1%，人均中間業(yè)務(wù)收入3.63萬元。

三、建設(shè)合規(guī)型文化。

合規(guī)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提條件，也是確保平安穩(wěn)定的要求。我行在合規(guī)型文化建設(shè)方面，以落實制度為抓手，結(jié)合廉政建設(shè)，教育員工遵章守紀(jì)。

一是推進(jìn)合規(guī)教育。通過會議、墻報、講座等多種形式，特別是以身邊的案例開展警示教育，引導(dǎo)員工樹立全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)理念，形成了知“規(guī)”、守“規(guī)”、行“規(guī)”的良性機(jī)制。二是狠抓制度落實。建立經(jīng)常性檢查制度，由內(nèi)審部門牽頭，相關(guān)部門參與，根據(jù)各個時期工作重點，開展制度執(zhí)行情況的經(jīng)常性檢查。同時，通過簽訂責(zé)任書，落實檢查責(zé)任和整改責(zé)任，推動制度有效落實。三是加強廉政建設(shè)。每月至少開展一次反腐倡廉教育，通過參觀展覽、觀看錄像、邀請檢察機(jī)關(guān)授課等方式，以案說法，警鐘長鳴。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、自覺守紀(jì)，用言行帶動全行。監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督干部提拔、基建裝修、大額辦公用品采購等敏感事項。加強與企業(yè)、檢察院協(xié)作，建立銀企、銀檢廉政共建機(jī)制。

四、建設(shè)和諧型文化。

我行始終堅持“以人為本”的管理理念，實施親情化管理，做到心里裝著員工，用關(guān)心關(guān)愛員工，努力構(gòu)建和諧文化環(huán)境。

一是關(guān)心員工成長。注重對員工的教育培養(yǎng)，每年有計劃地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周開展例會學(xué)習(xí)，內(nèi)請業(yè)務(wù)骨干主講，外聘專家學(xué)者授課。激勵員工自學(xué)成才，近年拿出5.9萬元對各類自學(xué)成才人員進(jìn)行獎勵，有2人通過全國司法統(tǒng)一考試，2人通過MBA全國統(tǒng)考，1人通過風(fēng)險與監(jiān)管國際認(rèn)證。還通過“送上去”和“派下去”方式，向上級行輸送借調(diào)人員14人，下派到支行12人，使他們開闊視野，增長才干。拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道。近年來，我行開展6次業(yè)務(wù)崗位競聘；按照“想干事、能干事、干成事、不出事”的標(biāo)準(zhǔn)，公開選拔中層干部23人，調(diào)入市分行機(jī)關(guān)工作12人，努力實現(xiàn)員工的全面發(fā)展。

二是堅持民主管理。我行堅持“依靠全員辦行”，積極推進(jìn)民主管理，凝心聚力促和諧。我行黨委形成了一個共識：不管形勢怎樣變化，凡是有關(guān)員工切身利益和員工關(guān)切的重大事項，必須廣泛征求群眾意見，發(fā)動全員參與，全過程監(jiān)督。在內(nèi)部綜合改革中，通過職代會征求意見，三易改革方案；在干部競聘中，職工代表參與投票，全過程透明。車輛處置、大額物品采購等推行“陽光作業(yè)”，公開拍賣和邀標(biāo)評標(biāo)。疏通員工建言渠道，每年召開職工代表大會，設(shè)立意見箱，建立行長接待日制度，在本行網(wǎng)站設(shè)立行長論壇，每季度組織生日員工聚會，讓員工敞開心扉提意見。同時抓好合理化建議的整改落實，在后院建造了羽毛球場、健身房，設(shè)立了淋浴室；搭建了車輛遮陽擋雨棚；行領(lǐng)導(dǎo)親往協(xié)調(diào)加入地方公務(wù)員補充醫(yī)療保險。通過民主辦行，集中了廣大干部職工的智慧，維護(hù)了員工的合法權(quán)益，促進(jìn)了內(nèi)部和諧。

三是關(guān)心員工身心健康。堅持每年一次的身體體檢，建立健全員工健康檔案；舉辦健康知識和心理咨詢講座，出版健康知識墻報；加強職工食堂管理，推行“一碗米粉、一杯牛奶、一個雞蛋”陽光早餐計劃，引導(dǎo)健康飲食習(xí)慣養(yǎng)成；每年舉辦職工運動會，開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，逐步形成了關(guān)心員工健康的長效機(jī)制。

四是關(guān)注特殊群體員工。以退養(yǎng)、病困員工、單親家庭為重點，開展扶貧幫困，減輕他們工作和生活壓力。建軍節(jié)慰問退伍員工，重陽節(jié)慰問老同志，員工生病住院必探，有喪必訪，生日送上鮮花蛋糕。

通過企業(yè)文化建設(shè)，我行培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干，信貸業(yè)務(wù)快速發(fā)展，負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，資產(chǎn)質(zhì)量大幅提高，業(yè)務(wù)經(jīng)營的活力顯著增強，走出了“糧食收購銀行”的局限，打開了發(fā)展的空間，對“三農(nóng)”的信貸支持進(jìn)入了寬領(lǐng)域、多方位、深介入的發(fā)展階段，經(jīng)營效益也大幅增長，員工凝聚力得到提高，可持續(xù)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強。

第二篇：專題九 踐行核心價值觀 建設(shè)文化強國

專題九 踐行核心價值觀 建設(shè)文化強國

一、背景材料：

1.【十九大新表述】

文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設(shè)社會主義文化強國。中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強大精神力量。

文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，不忘本來、吸收外來、面向未來，更好構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。

2.2017年9月4日晚，金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人第九次會晤文藝晚會在廈門閩南大戲院拉開帷幕。晚會特別融入許多閩南特色元素，又將國際語言的表達(dá)和中國元素有機(jī)結(jié)合。晚會凸顯了國家品質(zhì)、閩南特色、廈門風(fēng)情，引起了觀眾的共鳴。

3.2017年11月25日，聯(lián)合國教科文組織網(wǎng)站發(fā)布消息，我國申報的甲骨文順利通過聯(lián)合國教科文組織世界記憶工程國際咨詢委員會的評審，成功入選《世界記憶名錄》。

4.2017年9月20日，第八屆世界儒學(xué)大會在山東曲阜隆重開幕。專家學(xué)者們圍繞“儒家思想與人類命運共同體”，交流儒學(xué)新觀點，探討儒學(xué)研究的意義。

5.2017 年 11 月 8 日，國家主席習(xí)近平和夫人彭麗媛與來華進(jìn)行國事訪問的美國總統(tǒng)特朗普和夫人梅拉尼婭共同參觀故宮前三殿。習(xí)近平沿途向特朗普介紹故宮的歷史、建筑和文化，特朗普頻頻贊嘆。習(xí)近平指出，人文交流是“前人栽樹，后人乘涼”的長期事業(yè)，事關(guān)中美關(guān)系長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

特朗普在故宮茶敘期間使用平板電腦向習(xí)近平展示外孫女阿拉貝拉用中文演唱歌曲、背《三字經(jīng)》和古詩的視頻。習(xí)近平夸獎阿拉貝拉中文水平進(jìn)步，說可以打“A+”，表示她在中國已成為小明星，希望她也能有機(jī)會來中國。

6.中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀的意見》?！兑庖姟分赋?要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程,從小抓起,從學(xué)校抓起,貫穿基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育各領(lǐng)域,努力培養(yǎng)德智智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

7.中央電視臺主辦的2017“尋找最美孝心少年”大型公益活動經(jīng)過全國征集、人物事跡展播、官網(wǎng)公示、推選委員員會推選幾個階段之后,貴州的王澤盼、西藏的索朗曲珍、貴州州的王安娜、北京的黃海寧、四川的楊小婷、黑龍江的馬芯洋、寧夏的柯原、重慶的李升攻、河南的李家?guī)秃托陆哪鹊蠠帷ぐI爾等10位少年從兩千多人中脫穎而出,最終獲得“最美孝心少年”稱號。

8.2018年3月1日晚8點，中央電視臺《感動中國2017人物頒獎盛典》播出。盧麗安、黃大發(fā)、謝海華夫婦、王玨、黃大年、劉銳、西藏玉麥人、楊科璋、廖俊波、盧永根榮膺感動中國2017人物。

9.2017年《開學(xué)第一課》以“中華驕傲”為主題，節(jié)目通過“字以溯源”“武以振魂”“文 1 以載道”“棋以明智”“絲綢新路”五節(jié)課，圍繞中華博大精深的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，對全國中小學(xué)生開展傳統(tǒng)文化教育。旨在增強學(xué)生的民族文化自信心和自豪感，培養(yǎng)學(xué)生愛黨愛國愛人民的情懷，樹立為中國優(yōu)秀文化走向世界文化而奮斗的理想信念。

二、教材知識結(jié)合點

1.社會主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。（全一冊P105）

2.文化建設(shè)的“主心骨”：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

3.中華文化博大精深、源遠(yuǎn)流長。

4.民族精神是中華民族的靈魂，是中華民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。

5.社會主義核心價值體系由堅持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅持中國特色社會主義共同理想，堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和堅持社會主義榮辱觀組成。

6.要正確對待外來文化，保護(hù)本民族的文化。

7.青少年要以實際行動繼承和弘揚中華文化，弘揚和培育民族精神。

三、學(xué)科核心素養(yǎng)結(jié)合點：

1.道德品質(zhì)：熱愛祖國、愛崗敬業(yè)。

2.國家意識：國家利益、國家觀念、開放意識、世界眼光。

3.文化自信：文化傳統(tǒng)、民族精神、文化選擇、文化強國、興國之魂。

四、中考試題預(yù)測：

（一）【建設(shè)文化強國】

結(jié)合材料1【十九大新表述】

1．十九大報告提出，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風(fēng)采。這對我們發(fā)展社會主義先進(jìn)文化有哪些啟示？（請你為推動社會主義文化大繁榮獻(xiàn)計獻(xiàn)策或怎樣建設(shè)文化強國？）（全一冊P105）

①要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位。②要充分挖掘中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，充分汲取中國傳統(tǒng)文化中的思想營養(yǎng)。③要充分汲取世界上其他民族的文化營養(yǎng)，大膽汲取和借鑒世界各民族精神的精華。④要發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化。⑤大力實施科教興國、人才強國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

2．青少年能為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做些什么？

①熱愛中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極學(xué)習(xí)、繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。②認(rèn)同中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。③做中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳播者、弘揚者和建設(shè)者，讓世界了解源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化。④愛護(hù)并保護(hù)文化景點、文化古跡等。

3.濰坊地區(qū)有哪些值得你驕傲的文化遺產(chǎn)？

①每年舉辦的濰坊國際風(fēng)箏會使濰坊的風(fēng)箏文化傳遍世界各地。②濰坊楊家埠的木板年畫得到了保存和發(fā)展。③高密市的剪紙文化和泥塑文化。④臨朐縣的奇石文化成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一張名片。⑤青州市大力發(fā)展旅游業(yè)，成為全國的旅游城市。

4.保護(hù)文化遺產(chǎn)有何重要意義？

①有利于增強民族認(rèn)同感，歸屬感，凝聚力，增強民族自尊心、自信心、自豪感；②有利于繼承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保護(hù)中華文化的獨特性和多樣性；③有利于普及文化遺產(chǎn)保護(hù)知識，提高公眾對文化遺產(chǎn)保護(hù)重要性的認(rèn)識。④有利于營造全民參與保護(hù)文化遺產(chǎn)的良好氛圍，建設(shè)中華民族的共同 2 精神家園。⑤有利于挖掘文化遺產(chǎn)的巨大潛力，弘揚優(yōu)秀的民族文化，使中華文化走向世界。

5.為保護(hù)文化遺產(chǎn)，請你設(shè)計兩條宣傳標(biāo)語。

①為文化遺產(chǎn)點贊 為美麗中國添彩；②珍惜定格的歷史 愛惜不朽的文明；

6.為進(jìn)一步保護(hù)傳統(tǒng)文化，我們應(yīng)該如何做？

國家：加強文化遺產(chǎn)保護(hù)的立法、執(zhí)法工作，做到科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法；

社會：加大宣傳力度，普及文化遺產(chǎn)保護(hù)知識，增強公民的文化遺產(chǎn)保護(hù)意識。

青少年：①應(yīng)積極學(xué)習(xí)和了解文化遺產(chǎn)的相關(guān)知識，自覺樹立保護(hù)文化遺產(chǎn)的意識。②向周圍的人宣傳保護(hù)文化遺產(chǎn)的重要性，增強人們保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的意識，讓更多的人投身于文化遺產(chǎn)之中。③向當(dāng)?shù)卣块T提出保護(hù)文化遺產(chǎn)的和合理化建議④自覺保護(hù)文物，不隨手亂寫亂畫、污損文物。⑤發(fā)現(xiàn)有人破壞文化遺產(chǎn)，及時向有關(guān)部門舉報，積極同破壞文化遺產(chǎn)的行為作斗爭。

7.甲骨文成功入選《世界記憶名錄》給了我們什么啟示？

①應(yīng)繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，擴(kuò)大中華文化的知名度和影響力，讓中華文化走向世界。②要增強民族文化認(rèn)同感，增強民族凝聚力。③要弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。④要加強社會主義先進(jìn)文化建設(shè)，推動文化的大發(fā)展、大繁榮。⑤充分發(fā)揮文化遺產(chǎn)在促進(jìn)文化交流、推動旅游業(yè)發(fā)展中的作用。

8.面對世界范圍內(nèi)豐富多彩的多元文化，我們中學(xué)生應(yīng)該怎么做？

①我們要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓世界了解中國源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化，讓中國走向世界。②我們要以博大的胸襟和開闊的視野，大膽汲取和借鑒世界各民族精神的精華。③在對外交往中，我們要平等地對待其他國家的公民，尊重他們的國家制度和文化，又要維護(hù)我們國家和民族的利益，樹立當(dāng)代中國公民的形象。

9.結(jié)合背景材料6（1）太和殿、中和殿、保和殿，蘊含著 “ 和 ” 的中國文化傳統(tǒng)。“ 和 ” 字體現(xiàn)了中國古代先賢在與人交往中的哪些智慧？

①和為貴；②四海之內(nèi)皆兄弟；③求同存異，和而不同；④天下為公、世界大同等。

（2）請你為特朗普夫婦及隨行人員介紹幾個能夠代表中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

中國書法、篆刻印章、中國結(jié)、京戲臉譜、皮影、中國武術(shù)、長城、故宮、兵馬俑、絲綢、瓷器、中醫(yī)中藥等。

（3）請你談?wù)勗絹碓蕉嘞癜⒗惱粯拥耐鈬∨笥验_始喜愛中文、學(xué)習(xí)中文的理由。

①中華文化源遠(yuǎn)流長、博大精深，是世界文化大花園中一朵璀璨的奇葩；②我國的綜合國力不斷增強，國際地位和國際影響力不斷提高；③中國是一個和平、合作、負(fù)責(zé)任的國家，致力于打造人類命運共同體；④中國是維護(hù)世界和平、促進(jìn)世界發(fā)展的重要力量等。

（4）為了讓更多的美國小朋友了解中華文化，請你書寫幾條宣傳標(biāo)語。

①學(xué)習(xí)中華文化，感受中國魅力；②弘揚中華文化，建設(shè)和諧世界；③歡迎您到中國來，這里的文化很精彩；④華夏文明古國，文明禮儀之邦；⑤古老的東方有條龍，它的名字叫中國；等等。

（5）請談?wù)勀銓⑷绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀的中美文化交流的使者？

①努力學(xué)習(xí)、宣傳優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化，讓美國人民了解源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化；

②尊重文化差異，以開放的心態(tài)對待美國文化，學(xué)習(xí)和借鑒美國文化中的精華；

③樹立平等、參與、開放的國際意識，積極參與中美文化交流活動；

④增強愛國情感，在與美國人交往中不卑不亢、以禮相待，維護(hù)國家和民族的利益等。

（二）【核心價值觀】

1.社會主義核心價值觀的內(nèi)容是什么? 國家層面的價值目標(biāo):富強、民主、文明、和諧

社會層面的價值取向:自由、平等、公正、法治

公民個人層面價值準(zhǔn)則:愛國、敬業(yè)、誠心、友善

2.舉辦“最美孝心少年”“感動中國人物”評選活動有什么意義? ①有利于發(fā)展先進(jìn)文化,建設(shè)社會主義精神文明,提高公民道德素質(zhì)。②有利于弘揚中華傳統(tǒng)美德,發(fā)揚助人為樂精神,形成良好的社會風(fēng)氣。③有利于引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。④有利于弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神。⑤有利于維護(hù)社會公平正義,構(gòu)建社會主義和諧社會。⑥有利于全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

3.在日常生活中,我們青少年應(yīng)該如何培育和踐行社會主義核心價值觀? ①作為學(xué)生:在學(xué)校,要遵規(guī)守紀(jì),自覺履行受教育的義務(wù),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬老師,熱愛集體,努力為班集體做貢獻(xiàn)。

②作為為子女:要尊敬父母,孝敬長輩,自覺承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動。

③作為社會成員:要自覺遵守社會公德,誠實守信,維護(hù)社會秩序,維護(hù)護(hù)社會的公平正義,積極參加社會公益活動,服務(wù)社會,奉獻(xiàn)社會。

④作為國家的公民:要自覺履行維護(hù)國家安全、榮譽和利益的義務(wù),保守國家秘密,熱愛祖國,報效祖國。

4.這些先進(jìn)模范人物身上有哪些優(yōu)秀品質(zhì)? ①自身方面:珍愛生命、自尊自信、自立自強、意志堅強等。

②對他人:關(guān)愛他人、助人為樂、見義勇為、勇于擔(dān)當(dāng)、以誠待人、遵守承諾、知恩圖報、孝老愛親等。

③對職業(yè):愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉做事、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗等。

④對祖國:遵紀(jì)守法、熱心公益、服務(wù)社會等。

5.你們學(xué)校是怎樣開展向時代楷模和“最美孝心少年”學(xué)習(xí)的? ①學(xué)校開展“學(xué)習(xí)感動中國人物,構(gòu)建和諧校園”的主題班會活動。②觀看電視,學(xué)習(xí)感動中國人物的事跡。③出黑板報、宣傳欄,宣傳“感動中國人物”的事跡。

6.請你為學(xué)校弘揚和踐行時代模范人物的精神品質(zhì)提供幾條切實可行的建議。

①組織廣大學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論先進(jìn)模范人物的事跡；②充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、學(xué)校廣播、報刊欄等載體,宣傳先進(jìn)模范人物的感人事跡；③大力宣傳和表彰弘揚愛國主義的先進(jìn)事跡和典型人物,用身邊的人和事教育學(xué)生、感動社會；④進(jìn)行“校園之星”評選；⑤利用假期組織學(xué)生參加社會公益活動。

7.通過學(xué)習(xí)最美孝心少年的優(yōu)秀事跡，你有哪些收獲？

①提高了我們的思想道德素養(yǎng)，養(yǎng)成孝敬父母長輩，關(guān)愛他人生命健康的品質(zhì)；②增強了我們的生活責(zé)任感和使命感，面對困難挫折，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)；③有利于培養(yǎng)我們的堅強意志，養(yǎng)成自立自強、積極進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)。

8.為了更好地學(xué)習(xí)、宜傳最美孝心少年的動人事跡,某校決定開展一次宣傳活動。請你完成下列問題。

(1)活動的主題:如:學(xué)孝心少年事跡,做最美中國人;向孝心少年學(xué)習(xí),弘揚民族精神。

(2)請你設(shè)計幾種活動形式:如:開主題班班會、利用校園網(wǎng)宣傳、辦黑板報、舉辦征文比賽等。

(3)如果采用主題班會的宣傳形式,請你擬寫一發(fā)言稿。

示例: 同學(xué)們：

你們好!4 我們要學(xué)習(xí)全國最美孝心少年的感人事跡,發(fā)揚他們的崇高精神,樹立正確的人生觀和價值觀,自立自強,尊敬父母,關(guān)愛他人,積極參與社會公益活動,樹立高度的社會責(zé)任感,服務(wù)社會,奉獻(xiàn)社會。視人民利益高于一切、重于一切,在為祖國安寧、社會和諧、家庭幸福所作的奉獻(xiàn)中,實現(xiàn)人生價值,用實際行動譜寫自己人生的光輝篇章.（三）【開學(xué)第一課】

1.今年的《開學(xué)第一課》以“中華驕做”為主題,有何重要意義? ①有利于引導(dǎo)中小學(xué)生從博大精深的傳統(tǒng)文化中尋找中國自信的源泉。②有利于增強中小學(xué)生的愛國情感與民族文化自信。③有利于引導(dǎo)中小學(xué)生培養(yǎng)高雅的生活情趣。④有利于弘揚和培育偉大的民族精神,促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),為實現(xiàn)中國夢而奮斗。

※字以溯源

《開學(xué)第一課》的第一節(jié)課從源遠(yuǎn)流長的漢字說起。在這節(jié)課上,撒貝寧帶著一個仿制的甲骨上臺,講述中國漢字強大的生命力。王寧教授講述致力于研究漢字六十余年的故事,帶領(lǐng)我們領(lǐng)略漢字的魅力。追根溯源,鑒古知今,只有更好地認(rèn)識過去,才能更好地?fù)肀磥怼＠聿榈掳V迷于漢字,對中國漢字有著巨大的熱情,網(wǎng)友們親切地稱呼他為“漢字叔叔”。

2.王寧教授、友人理查德不畏艱難研究、傳播播漢字的故事對我們有哪些重要啟示? ①要根據(jù)自己的興趣、愛好和長處來確定自己的前進(jìn)方向;②要磨礪堅強意志，培養(yǎng)戰(zhàn)勝挫折的心理品質(zhì):③追求積極向上的人生目標(biāo)，保持積極樂觀的人生態(tài)度；④為了理想，要不屈不撓，堅持不懈，腳踏實地，全力以赴。

3.在以后的學(xué)習(xí)生活中,你準(zhǔn)備如何以實際行動領(lǐng)略漢字之美? ①勤學(xué)書法,培養(yǎng)高雅的生活情趣,領(lǐng)略漢字文化；②在使用手機(jī)、電腦等工具的同時,養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,增加漢字書寫次數(shù)。③養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握漢字記憶的技巧。

※武以振魂

電影《戰(zhàn)狼2》的的導(dǎo)演兼主演吳京與中小學(xué)生分享了他對“武”的的理解:武力存在的意義是維護(hù)和平;真正的英雄不是侵犯別人,而是用一身功夫保護(hù)自己的家人、保護(hù)人民、保衛(wèi)祖國。

4.著名導(dǎo)演吳京的話告訴我們應(yīng)該怎樣熱愛自己的祖國？

①自覺維護(hù)祖國的安全、榮和利益,增強民族自尊心、自信心和自豪感。②當(dāng)國家處于危難時,要主動為國分憂,勇?lián)厝?。把個人的前途和命運同祖國的榮辱興衰聯(lián)系在一起,國家利益高于一切。③努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,弘揚民族精神,立志成才,以實際行動報效祖國。

※棋以明智

青年棋手柯潔講述了他與“阿爾法狗”進(jìn)行圍棋大戰(zhàn)的心路歷程,他說“阿爾法圍棋是人類創(chuàng)造出來的智慧結(jié)晶,無論誰贏都是人類勝利。人工智能和科技共同進(jìn)步,這就是未來。”

5.“人工智能和科技共同進(jìn)步,這就是未來?！币屵@個“未來”夢想成真,國家和青少年應(yīng)該怎么做? 可參考科技創(chuàng)新專題里，國家和青少年的措施。

國家：（1）貫徹落實科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。

（2）加強科技創(chuàng)新和教育創(chuàng)新，把科技和教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

(3)大力發(fā)展科技,尤其是高新科技,提高我國的國際科技竟?fàn)幜Α?/p>

5(4)大力發(fā)展教育,提高我國的國民素質(zhì),把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮娜瞬刨Y源優(yōu)勢。

(5)要做到“四個尊重”,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。

青少年：①樹立遠(yuǎn)大理想，立志成才，發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤奮努力、不懈追求。②努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，全面提高自身素質(zhì)。③勤于動腦，善于思考，拓展思維，多角度思考問題，培養(yǎng)科學(xué)的思維方法；④培養(yǎng)好奇心，敢于質(zhì)疑，善于質(zhì)疑，善于想象，提高觀察能力和創(chuàng)造型思維；（5）積極參加實踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

※文以載道

許淵沖先生從事中外文學(xué)翻譯工作70多年年,筆耕不輟。他說;“我們中國人,就應(yīng)該自信,就應(yīng)該有點狂的精神,五千年的文化,是智慧的傳承承,是精神的傳遞?！?/p>

6.“我們中國人,就應(yīng)該自信,就應(yīng)該有點狂的精神?！边@個自信來自哪里? ①來自源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化。②來自以愛國主義為核心的偉大民族精神。③來自我國不斷上升的綜合國力和不斷增強的國際影響力。④來自具有巨大優(yōu)越性和強大生命力的中國特色社會主義制度。

※絲綢新路

不僅有中國人在向世界推廣自己的文化,也有外國文國朋友在用心傳播中華文化。來自“巴鐵”的米斯巴希德教授講述了他與漢語和中國的故事。她是巴基斯丹第一個本土漢語教師,在巴基斯坦坦,99%會說漢語的人都是她的學(xué)生。

7.漢語在國際上得到認(rèn)可和傳承表明了什么?（問什么中華文化對世界的影響越來越大？）

①中華文化源遠(yuǎn)流長、博大精深,越來越受到世界的重視。②我國綜合國力不斷增強,國際地位不斷提高。③中外文化交流和合作進(jìn)一步加強,我國的對外水平進(jìn)一步提升。

8.開展一系列中外文化交流活動有何重要意義？

(1)有利于展現(xiàn)中華文化的獨特魅力,傳播、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；(2)有利于推動中華文化走向世界,增強華僑華人對中華文化的自信心和自豪感；(3)有利于不斷借鑒和吸收其他民族的優(yōu)秀文化成果,建設(shè)社會主義文化強國；(4)有利于擴(kuò)大中華文化在海外的傳播廣度和速度,提升國家文化軟實力和國際影響力。

9.為擴(kuò)大中外文化交流,推動中國文化“走出去”,我們應(yīng)該怎樣做? 國家:①加大文化產(chǎn)業(yè)的支持和幫助,加快文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;②加大對民族文化的宣傳力度;③重視提升文化產(chǎn)品的質(zhì)量,打造出一批具有國際水準(zhǔn)的高水平優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;④多舉辦文化交流活動,讓世界更多地了解中國文化;打造文化品牌,讓品牌走向世界;等等。

中學(xué)生:①樹立平等、開放、參與意識,積極參與各種中外文化交流活動;②努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提升自身文化素養(yǎng),傳承優(yōu)秀的中華文化；③積極宣傳優(yōu)秀的文化,吸收先進(jìn)外來文化,做到到取其精華,去其糟粕;④在與外賓交往時做到不卑不亢,以禮相待,用實際行動展現(xiàn)中華文明的風(fēng)采。

第三篇：銀行合規(guī)文化宣講稿――理念：合規(guī)文化建設(shè)的靈魂

銀行合規(guī)文化宣講稿――理念：合規(guī)文化建設(shè)的靈魂 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我今天宣講的主題是：理念：合規(guī)文化建設(shè)的靈魂。合規(guī)文化建設(shè)的最高境界，就是要在全行凝聚一種大家共同接受、共同追求、共同遵循、共同信仰的合規(guī)理念。那么，何為理念？簡言之，理念就是大家一致認(rèn)同，共同崇尚的一種價值追求、一種理想信念。換句話說，理念是由人的思想、觀念、心理、欲望等因素在長期的社會活動中相互作用、相互影響、相互融匯凝聚而成的一種主導(dǎo)意識。它代表著最根本，也是最核心的精神追求，并且能夠集中體現(xiàn)公眾或群體的價值取向和價值判斷……合規(guī)理念是銀行聯(lián)系自身業(yè)務(wù)經(jīng)營和合規(guī)管理的實際，傳承優(yōu)良文化精髓，適應(yīng)時代發(fā)展要求，對合規(guī)文化元素不斷進(jìn)行提煉、揚棄、升華，逐步形成全體員工自愿接受，自覺追尋，不斷創(chuàng)造，共同受益的發(fā)展愿景。從這個意義上講，合規(guī)理念是構(gòu)建合規(guī)文化的基礎(chǔ)，更是合規(guī)文化建設(shè)的靈魂。所以說，建設(shè)具有農(nóng)行特色的合規(guī)文化，首先應(yīng)從培育深植先進(jìn)的合規(guī)理念開始。先進(jìn)的合規(guī)理念具有強烈的價值導(dǎo)向引領(lǐng)性，它不僅決定著合規(guī)文化的發(fā)展趨勢，而且也是合規(guī)文化建設(shè)追尋的最終目標(biāo)。我們知道，銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè)。這種行業(yè)特性表明，銀行將別無選擇地要在經(jīng)營風(fēng)險、管理風(fēng)險、防控風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的實踐中得以發(fā)展壯大。倘若站在最基本、最樸素、最簡單的認(rèn)知角度來理解，合規(guī)理念不僅能夠引導(dǎo)員工遵循國家的法律規(guī)章和銀行的規(guī)章制度，“規(guī)規(guī)矩矩”辦事，保障銀行朝著安全性、流動性、效益性的方向健康發(fā)展，而且能讓員工從銀行的發(fā)展中得到回報，實現(xiàn)自我的人生價值。回顧農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程，我們在加強內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，防控經(jīng)營風(fēng)險方面投入了相當(dāng)大的精力，做了大量卓有成效的工作。特別是近年來,總行高度重視合規(guī)文化建設(shè)，將合規(guī)文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，積極探索相應(yīng)的工作機(jī)制和手段，不斷強化內(nèi)控合規(guī)管理基礎(chǔ)。同時，采取領(lǐng)導(dǎo)講合規(guī)、部門倡合規(guī)、員工議合規(guī)等多種行之有效的形式，大力倡導(dǎo)規(guī)范、誠信、正直的行為準(zhǔn)則，合規(guī)管理在防控各類風(fēng)險中的職能作用顯得越來越突出。同時我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，全行合規(guī)文化建設(shè)還處于初級階段，合規(guī)管理現(xiàn)狀不容樂觀。由于缺少獨特且又令人信服的合規(guī)理念的引領(lǐng)，我們經(jīng)歷了太多的磨練，吃了許多不懂、不講、不守銀行制度規(guī)則的苦頭。從內(nèi)外部檢查反映出的情況不難看出，同質(zhì)同類違規(guī)違紀(jì)問題仍然屢查屢犯、屢禁不止。特別是各類案件多發(fā)高發(fā)的嚴(yán)峻現(xiàn)實表明，全行合規(guī)管理意識淡薄、制度執(zhí)行力不強、合規(guī)文化建設(shè)基礎(chǔ)不牢的狀況尚未從根本上真正得到改善。直到今天，忽視或淡化合規(guī)管理，違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作依然是我們面對的最大風(fēng)險，由此引發(fā)的一樁樁觸目驚心案件，更是一再向我們敲響警鐘―合規(guī)是銀行防控風(fēng)險的基石，違規(guī)則是滋生風(fēng)險的土壤！請看發(fā)生在我們身邊的違規(guī)現(xiàn)象：有的人畸形看待業(yè)務(wù)發(fā)展，單純強調(diào)：發(fā)展是硬道理，視“合規(guī)”為發(fā)展的羈絆，刻意將合規(guī)管理同業(yè)務(wù)經(jīng)營對立起來，明知不能為而為之；有的人受狹隘價值觀的驅(qū)使，眼睛盯著的除了利益，還是利益！為了個人或小團(tuán)體的利益，他們有意或無意回避合規(guī)經(jīng)營，甚至打著追求利潤最大化的幌子，鋌而走險，越軌而行；有的人習(xí)慣于“師傅帶徒弟”的傳統(tǒng)思維定式和工作方法，抱著“經(jīng)驗主義”的陳舊觀念就是不放，以人情取代制度，以信任代替管理，憑感覺想當(dāng)然違規(guī)操作，導(dǎo)致規(guī)章制度形同虛設(shè)，無形中埋下諸多風(fēng)險隱患；更有甚者是那些利欲熏心，貪贓枉法，藐視規(guī)章，逆制度而動，越規(guī)則而行，肆意違規(guī)作案之輩，最終只能落得身敗名裂，家破人亡的可悲下場……難道這些人真的不明白合規(guī)經(jīng)營的重要性，還是真的看不到違規(guī)違紀(jì)造成的危害？我看：非也！單從表面看，產(chǎn)生上述問題的因素固然很多，但透過現(xiàn)象究其根源，無外乎還是缺少先進(jìn)的合規(guī)理念的引領(lǐng)，合規(guī)文化建設(shè)的作用和價值還未真正深入人心。種種違規(guī)現(xiàn)實昭示：全面加強合規(guī)文化建設(shè)，大力培育優(yōu)秀的具有農(nóng)行特色的合規(guī)文化理念，不僅是促進(jìn)全行依法合規(guī)經(jīng)營，有效防控經(jīng)營風(fēng)險的大事、要事、急事，而且是引領(lǐng)農(nóng)行堅持又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“3510”發(fā)展戰(zhàn)略的必由之路，更是將農(nóng)行打造成“整體效益好、經(jīng)營效率高、增長能力強、市值規(guī)模大”的一流上市銀行的必然選擇。培育獨具特色的合規(guī)理念是一項長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，必然要經(jīng)過一個由不認(rèn)識到認(rèn)識，由低級到高級，由不自覺到自覺的精心提煉、不斷揚棄、逐步升華的過程。因此，結(jié)合農(nóng)行合規(guī)文化建設(shè)和合規(guī)管理的實際，有針對性地在全行唱響“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)成就幸福、違規(guī)就是風(fēng)險”的合規(guī)理念主旋律,對于培育同業(yè)領(lǐng)先的合規(guī)理念，促進(jìn)農(nóng)行合規(guī)文化建設(shè)向更高的層次發(fā)展,都具有十分重要的意義。堅持合規(guī)促進(jìn)發(fā)展?？v觀近400年現(xiàn)代商業(yè)銀行發(fā)展史，尤其是百十年來金融危機(jī)頻發(fā)的殘酷事實告訴我們：盡管影響銀行發(fā)展的因素很多，但很少有因發(fā)展不夠快而破產(chǎn)倒閉的銀行，恰恰因為出現(xiàn)明顯的合規(guī)缺陷，嚴(yán)重阻礙發(fā)展，甚至“斃命”的銀行比比皆是。譬如：英國的巴林銀行、日本的大和銀行等等，幾乎都是內(nèi)部控制存在缺陷、偏離合規(guī)經(jīng)營的軌道，有關(guān)人員違規(guī)操作造成的惡果。合規(guī)文化建設(shè)的最終目標(biāo)，就是要在領(lǐng)先的合規(guī)理念的引領(lǐng)下，不斷增強全行員工的合規(guī)意識，促進(jìn)整個經(jīng)營管理過程實現(xiàn)由強制合規(guī)向主動合規(guī)跨越！去年，總行在全轄范圍內(nèi)組織開展合規(guī)文化建設(shè)先進(jìn)典型評選活動，并對北京海淀東區(qū)支行、寧夏石嘴山分行等50家單位進(jìn)行了表彰。盡管這些單位所處的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營規(guī)模、盈利水平存在較大差距，但卻有一個共同的特點：那就是――合規(guī)文化建設(shè)抓得好、內(nèi)控合規(guī)管理嚴(yán)、經(jīng)營效益增長快、穩(wěn)健發(fā)展后勁足。因此，充分認(rèn)識合規(guī)理念在合規(guī)文化建設(shè)中的重要性，牢固樹立“合規(guī)促進(jìn)發(fā)展”的理念，才會變“被動合規(guī)”為“主動合規(guī)”，才能堅持對經(jīng)營活動中的各種風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)、動態(tài)、精細(xì)化的管理與控制，做到業(yè)務(wù)操作和管理流程的“無縫對接”。從而確保合規(guī)文化建設(shè)常抓常新，實現(xiàn)合規(guī)文化與合規(guī)理念的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)合規(guī)管理取得事半功倍的顯著成效。堅持合規(guī)創(chuàng)造價值。全球最佳商業(yè)銀行的實踐經(jīng)驗證明：健全合規(guī)管理體系，自覺堅持合規(guī)經(jīng)營，不僅可以有效降低操作風(fēng)險，而且能夠大大降低信用風(fēng)險和市場風(fēng)險的概率，減少案件和不良資產(chǎn)；可以強化合規(guī)管理，減少違規(guī)風(fēng)險，或因違規(guī)而被處罰的損失價值。同時，有助于提高銀行的品牌價值，提升銀行的美譽度，形成潛在的無形資產(chǎn)，增強農(nóng)行的價值創(chuàng)造力和綜合競爭力，以此吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶，贏得新老客戶更多的回報，增加盈利空間和機(jī)會。更重要的是堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，可以引導(dǎo)員工樹立新型的價值觀，培養(yǎng)員工的職業(yè)操守，使之養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣，有利于保護(hù)干部員工少犯或不犯錯誤，激發(fā)員工合規(guī)創(chuàng)造價值的奉獻(xiàn)精神―這種內(nèi)在價值是一家銀行長盛不衰的真正動力。堅持合規(guī)成就幸福。什么是幸福？幸福就是令人心情舒暢的境遇和生活。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護(hù)你，反之，它就會無情地懲罰你。加強合規(guī)文化建設(shè)，滿足員工參與合規(guī)管理的需求，激發(fā)員工積極投身合規(guī)文化建設(shè)的熱情，在合規(guī)管理與合規(guī)操作的實踐中，讓他們真切地感受到依法合規(guī)經(jīng)營、自覺照章辦事不單是為農(nóng)行的發(fā)展辛勤工作，也是在為自己創(chuàng)造幸福。大力倡導(dǎo)“合規(guī)成就幸?！钡睦砟?，有利于將合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為員工的合規(guī)行動，把合規(guī)行動升華為合規(guī)文化――使員工在建設(shè)合規(guī)文化，追尋合規(guī)理念的征途上感受到事業(yè)的成功，領(lǐng)略到人生的幸福！人，只有在實現(xiàn)自我價值的過程中感受到幸福，才能激發(fā)出更大的主動性和積極性，這是一切創(chuàng)造力的源泉。堅持違規(guī)就是風(fēng)險。加強合規(guī)文化建設(shè)，培育良好的合規(guī)文化，就是將農(nóng)行建立的制度體系、制約機(jī)制、操作規(guī)范等一系列“規(guī)矩”，逐步固化為大家共同崇尚的職業(yè)準(zhǔn)則，凝聚成一種大家共同追求、共同遵循、共同信仰的先進(jìn)文化理念。樹立“違規(guī)就是風(fēng)險”的理念，在這種理念的引領(lǐng)和感召下，將合規(guī)管理轉(zhuǎn)化為合規(guī)操作、從我做起；大處著眼、小處著手；見之無形、防之未發(fā)的自覺行動。在經(jīng)營管理的過程中，只要遇到違規(guī)違紀(jì)的人和事，就會自覺地加以抵制，而一旦做了違規(guī)的事，便會產(chǎn)生強烈的不安和自責(zé)。久而久之，使大家自覺養(yǎng)成“時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”的良好習(xí)慣，真正實現(xiàn)由“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，從而達(dá)到由“形式合規(guī)”向“實質(zhì)合規(guī)”的跨越。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，理念是合規(guī)文化建設(shè)的靈魂，理念的培育是一個艱苦漫長的過程，我們必須堅定信心，從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，持之以恒、堅持不懈，讓我們攜起手來，高舉合規(guī)理念的旗幟，揚起合規(guī)文化建設(shè)的風(fēng)帆，為把農(nóng)業(yè)銀行打造成為優(yōu)秀大型上市銀行而努力奮斗！謝謝大家！

第四篇：銀行文化建設(shè)交流材料：建設(shè)特色企業(yè)文化,打造優(yōu)秀銀行品牌

銀行文化建設(shè)交流材料：建設(shè)特色企業(yè)文化，打造優(yōu)秀銀行品牌 企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，文化凝聚力量，文化創(chuàng)造業(yè)績，文化決勝未來，文化鑄就行魂。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行＃＃縣支行大力推進(jìn)特色企業(yè)文化建設(shè)，增強服務(wù)地方發(fā)展能力，努力打造“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”品牌形象。＃＃年，＃?？h支行被總行授予“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽稱號。

一、堅持以人為本，構(gòu)建特色企業(yè)文化

＃?？h支行堅持以人為本，圍繞本行工作實際，加強企業(yè)核心價值體系建設(shè)，形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本道德規(guī)范，凝聚團(tuán)隊，激發(fā)全行員工的積極性和創(chuàng)造性，努力構(gòu)建“建設(shè)新農(nóng)村銀行”特色企業(yè)文化。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。支行成立企業(yè)文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)文化建設(shè)實施方案，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)的、長期的重要工作，采取支委會、職工會等形式充分動員，從思想上確立抓企業(yè)文化建設(shè)就是抓科學(xué)發(fā)展。堅持每年將建設(shè)活動納入工作總體規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)致部署、穩(wěn)步實施并認(rèn)真總結(jié)，為深入推進(jìn)支行企業(yè)文化建設(shè)提供強有力的組織和思想保障。

（二）以人為本，打造“建設(shè)新農(nóng)村銀行”高素質(zhì)隊伍。企業(yè)文化建設(shè)，必須依托人的發(fā)展，才能得以發(fā)展。支行圍繞“人”這一根本因素，大力提升員工隊伍整體素質(zhì)。一是充分尊重員工的“成才”愿望，大力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。支行深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動，堅持每周例會學(xué)習(xí)制度，組織業(yè)務(wù)練兵和崗

位培訓(xùn)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能；采取獎勵措施鼓勵員工自學(xué)并參加學(xué)歷教育和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試，提升個人綜合能力。全行職工13人，均已取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，其中13人和11人分別持有銀行系統(tǒng)信貸、財會專業(yè)上崗資格證，12人取得會計從業(yè)資格證書，9人獲得助理級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格。二是充分調(diào)動員工的“榮譽”渴望，大力倡導(dǎo)員工爭當(dāng)先進(jìn)。支行結(jié)合工作實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極營造爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，促使職工在良好的工作氛圍中做出成績，感受成就，收獲榮譽。近年來，支行1人被省分行授予“十一五”期間優(yōu)秀財務(wù)工作者稱號，2人被安順市分行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，5人分別被總行、省市分行授予“先進(jìn)工作者”稱號，1人被安順市委市政府授予“糧油清倉查庫先進(jìn)工作者”稱號。榮譽的激勵，激發(fā)了全體員工的進(jìn)取心和積極性，發(fā)揮出團(tuán)隊的力量，有力推進(jìn)了支行各項工作的開展和提高。

二、堅持文化制勝，營造和諧發(fā)展環(huán)境

＃?？h支行深入推進(jìn)和諧友愛的企業(yè)文化建設(shè)，堅持文化制勝，營造全行和諧發(fā)展環(huán)境。

（一）構(gòu)建和諧有序的民主管理環(huán)境。支行積極推進(jìn)全行民主管理，一是在日常管理中，堅持行務(wù)公開，廣開言路征求職工意見建議，對征集到的合理化建議認(rèn)真研究并抓好落實，切實維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高管理的透明度，增強了職工的認(rèn)同感和歸宿感，大大促進(jìn)了全行工作開展。二是充分發(fā)揚民主，支行重點工作安排、重大改革方案、績效考核辦法等，均通過職工會議進(jìn)行討論，充分征求全體員工意見后才正式實施，既增強了職工的責(zé)任感和主人翁意識，也提高了支行決策的科學(xué)性。三是常態(tài)化“行長接待日”，管理人員隨時傾聽和了解員工思想動態(tài)和有關(guān)訴求，認(rèn)真做好相關(guān)政策、制度的宣傳解釋，化解職工思想疑慮，消除內(nèi)部矛盾隱患，融洽了干群關(guān)系，促進(jìn)了隊伍團(tuán)結(jié)，形成全行和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展局面。

（二）狠抓文明先進(jìn)集體創(chuàng)建，提升文化軟實力。支行以深入開展視覺形象、文明窗口服務(wù)等各類創(chuàng)建活動為抓手，通過激發(fā)全行職工的工作潛能和主觀能動性，讓職工個體的價值在創(chuàng)建文明先進(jìn)集體發(fā)展中得到充分體現(xiàn)，促使其自覺加強規(guī)范化建設(shè)與管理，提高自身文明服務(wù)水平，支行企業(yè)文化建設(shè)以此達(dá)成真實的承載和依托，全行文化軟實力得以進(jìn)一步加強和提高。一是積極爭取資金，對支行辦公樓進(jìn)行了維修和全面清潔；按照總行《VI》手冊，全面規(guī)范各種視覺形象標(biāo)識；營業(yè)場所配備齊全各類便民設(shè)施，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置辦公桌、椅等用具，辦公環(huán)境干凈整潔，職工自覺文明服務(wù)，形象良好，深受客戶群體及政府各部門好評。二是支行文明先進(jìn)集體創(chuàng)建成效顯著。2010年，＃＃縣支行獲總行和貴州省分行“文明單位”稱號、省分行“金融服務(wù)先進(jìn)集體”稱號。＃＃年獲得總行和貴州省分行“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、省分行“‘十一五’期間優(yōu)秀財務(wù)集體”、“金融服務(wù)先進(jìn)集體”、“會計結(jié)算為民服務(wù)示范窗口”等稱號，并先后被省、市分行黨委和總行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

（三）積極參與社會公共建設(shè)，強化服務(wù)“三農(nóng)”意識。一是組織職工參與地方政府開展的公民道德建設(shè)工程、“與文明同行、滿意

在＃?！?、“創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城”等地方性建設(shè)主題活動。二是組織職工開展捐助抗旱救災(zāi)和見義勇為基金等社會性公益活動。＃＃年支行職工向安順市抗旱救災(zāi)、見義勇為基金捐款共計5800元。通過積極參與社會公共建設(shè)及公益活動，增強了職工社會責(zé)任意識，強化了職工服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的信念。

三、堅持科學(xué)發(fā)展，打造優(yōu)秀銀行品牌

企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，最終體現(xiàn)在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。＃?？h支行通過加強企業(yè)文化對外宣傳，樹立銀行良好社會形象，進(jìn)一步增強了與地方政府和客戶企業(yè)的溝通互信，建立起良好的銀政、銀企合作關(guān)系，推動了業(yè)務(wù)有效發(fā)展。一是信貸支農(nóng)成效突出。2007年以來，全行累計發(fā)放各項貸款50508萬元，大力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，榮獲＃?？h委縣政府“先進(jìn)企業(yè)”表彰。二是支行取得地方政府支持信任，信貸風(fēng)險防控進(jìn)一步加強。＃?？h政府在支行建立了城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展基金、實施銀行項目資金“封閉運行”、出臺了銀行償債機(jī)制管理辦法。三是支農(nóng)影響力逐步擴(kuò)大，支行業(yè)務(wù)種類全面發(fā)展。地方各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)小企業(yè)紛紛主動尋求銀行信貸支持，全行信貸支農(nóng)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。截止＃＃年10月末，支行贏利已超過1000萬元，人均利潤91.6萬元，位居省分行系統(tǒng)縣級支行前列。

第五篇：以感恩理念為核心價值觀,建設(shè)和諧企業(yè)文化(在內(nèi)蒙工商聯(lián)參觀)

以感恩理念為核心價值觀，建設(shè)和諧企業(yè)文化

科學(xué)技術(shù)發(fā)展到今天，企業(yè)在產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)上的發(fā)明創(chuàng)造被仿效、克隆的速度越來越快，由其帶來的企業(yè)競爭優(yōu)勢所持續(xù)的時間越來越短，這使同行業(yè)企業(yè)之間在硬件領(lǐng)域的競爭空間越來越少。相反，企業(yè)文化在企業(yè)競爭中的地位卻越來越重要。這是因為企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動力，不同的企業(yè)文化構(gòu)成企業(yè)獨特的核心競爭力，而這種競爭力是不能被仿效、克隆的。當(dāng)代企業(yè)要長期保持競爭優(yōu)勢，除了繼續(xù)在傳統(tǒng)領(lǐng)域發(fā)明、創(chuàng)造，還必須審時度勢，在企業(yè)文化領(lǐng)域推陳出新。

總結(jié)圣泰制藥企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，研究圣泰制藥企業(yè)文化管理實踐，認(rèn)為在建設(shè)社會主義和諧社會的新形勢下，企業(yè)文化的發(fā)展方向必須同社會主義和諧文化相一致，企業(yè)文化建設(shè)今后的任務(wù)就是建設(shè)和諧企業(yè)文化。

一、建設(shè)和諧企業(yè)文化勢在必行

建設(shè)和諧企業(yè)文化是建設(shè)和諧社會的需要。企業(yè)文化是亞文化，是社會大文化的組成部分。亞文化只有統(tǒng)一于大文化才有存在的理由、發(fā)展的空間，所以，當(dāng)代企業(yè)文化必須與和諧文化對接，建設(shè)成為和諧企業(yè)文化。改革開放以來，中國GDP增長連續(xù)多年走在世界最前列，這當(dāng)然有企業(yè)的貢獻(xiàn)。但是，當(dāng)社會越來越需要精神財富、越來越需要和諧時，企業(yè)如果把腳步停留在僅僅滿足社會對GDP增長的需求上，其生存發(fā)展就要遇到挑戰(zhàn)；企業(yè)如果不能與時俱進(jìn)，滿足社會對和諧的新需求，就會面臨新的危機(jī)。而企業(yè)的危機(jī)無疑就是社會的危機(jī)，1

因此，當(dāng)今時代的企業(yè)必須主動去滿足建設(shè)和諧社會的需求，把建設(shè)和諧企業(yè)文化提到重要日程上來。

建設(shè)和諧企業(yè)文化是保障企業(yè)變革的需要。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向輪、主導(dǎo)輪。我國企業(yè)無論是國營企業(yè)還是民營企業(yè)，正處在與世界經(jīng)濟(jì)接軌的關(guān)鍵時期，不可避免地要面臨變革。有變革就有利益的沖突，就必然引起對抗。有對抗就必須協(xié)調(diào)。歷史經(jīng)驗告訴我們，最成功的協(xié)調(diào)辦法是文化協(xié)調(diào)引領(lǐng)，管理干涉輔助。如果單純用管理干涉、制度強制，不但是不夠的，反而會帶來更加廣泛、激烈的對抗。而要企業(yè)文化引導(dǎo)變革，企業(yè)文化自身首先要變革。在當(dāng)今構(gòu)建和諧社會條件下，作為亞文化的企業(yè)文化，只有朝著和諧文化的方向變革，才能起到良向協(xié)調(diào)作用，保障企業(yè)變革順利進(jìn)行。

建設(shè)和諧企業(yè)文化是企業(yè)文化自身發(fā)展的需要。企業(yè)文化作為企業(yè)一種文化狀態(tài)，是動態(tài)的，隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展的。企業(yè)初創(chuàng)階段需要的是以拼搏為基調(diào)的“生存文化”；企業(yè)快速發(fā)展階段需要的是以服務(wù)為上的“用戶文化”；企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段需要的是以人為本的“情感文化”。但是，當(dāng)企業(yè)進(jìn)入成熟發(fā)展階段以后，最需要的則是以反哺社會為榮耀的“感恩文化”。因此，建設(shè)和諧企業(yè)文化是企業(yè)文化發(fā)展的必然課題。

建設(shè)和諧企業(yè)文化是企業(yè)深度合作、共同發(fā)展的需要。今后企業(yè)的競爭已經(jīng)不再是兩個企業(yè)之間的單純企業(yè)競爭，而是兩個企業(yè)所在的兩條供應(yīng)煉之間的群體企業(yè)競爭。能否實現(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化，是企業(yè)能否合作發(fā)展、做強做大的決定性因素之一。然而，供應(yīng)鏈本身的復(fù)雜 2

性與變化性導(dǎo)致其難以操作、難以駕馭。要害是如何改變供應(yīng)鏈中企業(yè)以鄰為壑的競爭觀念，變競爭為合作，使“我為人人，人人為我”成為鏈中企業(yè)共同遵守的價值觀，從而使供應(yīng)鏈中所有企業(yè)都知足常樂，合作愉快，實質(zhì)是要供應(yīng)鏈在思想觀念層面上得到改善。要做到這點，任何技術(shù)和管理手段都無能為力，而只能求助于企業(yè)文化，建設(shè)和諧供應(yīng)鏈文化，靠供應(yīng)鏈文化的功能優(yōu)化供應(yīng)鏈，實現(xiàn)企業(yè)共同發(fā)展。

二、以感恩為核心價值觀是建設(shè)和諧企業(yè)文化的邏輯選擇 企業(yè)文化是具有鮮明時代特征的文化，要把企業(yè)文化建設(shè)成和諧企業(yè)文化，絕非在原有企業(yè)文化身上穿衣戴帽可以完成，而是要賦予它和諧社會的時代特征。主要是以社會和諧為宗旨的發(fā)展目標(biāo)；以非對抗方式解決社會矛盾的思維方式；以誠信友愛為基礎(chǔ)的行為準(zhǔn)則；坦誠、大度、寬容、開放的社會心理；相互尊重、相互關(guān)愛、相互體諒、相互幫助的社會風(fēng)氣。企業(yè)文化要具有上述時代特征，必需清晰自己的核心價值觀。圣泰制藥十年來為社會公益事業(yè)、慈善事業(yè)捐助3600多萬元，占企業(yè)資產(chǎn)8%以上，說明圣泰“感恩時代，傾情回報社會”的感恩理念已經(jīng)占居主導(dǎo)地位。要與時俱進(jìn)、重鑄企業(yè)文化，理應(yīng)把感恩理念上升到核心價值觀的地位。這也正是圣泰區(qū)別于其他企業(yè)的、不可替代的、最基本的組織特質(zhì)。

所謂感恩理念，是指在企業(yè)中提倡以感恩意識處理企業(yè)、社會、用戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系。建設(shè)以感恩為核心價值觀的和諧企業(yè)文化，就是以感恩理念作為建立、協(xié)調(diào)上述各種關(guān)系的思想、道 3

德基礎(chǔ)。例如，在企業(yè)、員工同社會的關(guān)系上，企業(yè)、員工要感恩社會；在企業(yè)、員工同用戶的關(guān)系上，企業(yè)、員工要感恩用戶；在企業(yè)、員工同合作伙伴的關(guān)系上，企業(yè)、員工要感恩合作伙伴；在企業(yè)同員工的關(guān)系上，要雙向感恩；在員工同員工的關(guān)系上，要相互感恩。這五種感恩意識相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合、交互作用，就會使員工擁有共同的價值觀，進(jìn)而形成全體員工共同一致的前進(jìn)方向、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，產(chǎn)生新的凝聚作用，使企業(yè)文化與時代同步，不斷提升，成為企業(yè)發(fā)展新的推動力。

三、怎樣建設(shè)以感恩為核心價值觀的和諧企業(yè)文化

1、民營企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中要產(chǎn)生感恩的心。民營企業(yè)家響應(yīng)黨中央“讓一部分人先富起來”的號召，勇敢地投身市場經(jīng)濟(jì)大潮，學(xué)會了致富，在為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富的過程中，個人也擁有了可觀的物質(zhì)財富。但是，他們應(yīng)該明白，個人的成功除了個人奮斗因素外，更重要的原因是得益于黨的改革開放的好政策，得益于政府和群眾的支持。如果不是趕上改革開放的偉大時代，就不可能有非公經(jīng)濟(jì)的存在，更何談有民營企業(yè)家的出現(xiàn)？所以，民營企業(yè)家應(yīng)該產(chǎn)生對黨、對時代、對社會的感恩之心。這是企業(yè)確立感恩理念的基因。

2、民營企業(yè)家在回報社會的實踐中要學(xué)習(xí)感恩，把感恩的心上升為感恩理念。感恩，是基于報答的一種樸素追求，但僅僅感恩是不夠的，還必須把感恩提升到價值觀的高度，變自發(fā)為自覺，自動地回應(yīng)黨中央先富起來“帶動和幫助其它地區(qū)、其他的人，逐步達(dá)到共同富裕”的號召，不辜負(fù)社會的期待，主動地回報社會。并在回報社 4

會的實踐中，看到自己所取得的成績與生動的社會實踐的差距，自己所做出的貢獻(xiàn)與黨和人民要求的差距，善于在自我否定中實現(xiàn)自我完善；在參與改造客觀世界的同時，自覺地改造主觀世界，使自己的思想境界、道德水準(zhǔn)在實踐中不斷得到升華，把感恩的心上升為感恩理念，并注入到企業(yè)文化中去。

3、民營企業(yè)家在重鑄企業(yè)文化過程中要把感恩理念適時提升到核心價值觀地位。構(gòu)建社會主義和諧社會是民營企業(yè)家應(yīng)該肩負(fù)的新的歷史使命。這個使命，要求民營企業(yè)家要用新的思維、新的視角審視自己，在思想上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。民營企業(yè)家應(yīng)該抓住這個歷史機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)，提高自己的理論修養(yǎng)，從理性的層面上，重鑄企業(yè)文化，把感恩理念提升到企業(yè)核心價值觀的重要位置，讓感恩成為企業(yè)推崇的共同信念，成為全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則，從而把企業(yè)文化提升到與時代同步的新水平。

4、通過公司高層管理者的親身示范，宣導(dǎo)感恩核心價值觀。核心價值觀不是掛在墻上的標(biāo)語，它是公司管理者特別是高層管理者率先垂范、親自倡導(dǎo)出來的。領(lǐng)導(dǎo)者不僅是一個“信諾者”，還必須是一個樂此不疲的“布道者”，要緊緊圍繞企業(yè)和自身職責(zé)的中心工作，對內(nèi)對外詮釋、宣傳公司感恩核心價值觀，使員工成為企業(yè)感恩行為的支持者，讓社會輿論成為企業(yè)感恩行為的促進(jìn)劑，鑄造感恩價值觀在企業(yè)文化中不可動搖的核心地位。

5、培養(yǎng)企業(yè)中的自由寬松型感恩文化氛圍。企業(yè)核心價值觀一經(jīng)確立，就需要著手進(jìn)行貫徹落實，這是一項長期的工作，關(guān)系到企業(yè)文化管理的成敗。企業(yè)文化氛圍是企業(yè)中特殊的文化氣氛和情調(diào)，它

雖然是無形的，看不見摸不著，卻能被人們強烈地感受到，并因此受到感染而逐漸接受，不知不覺地融入其中。要在企業(yè)中貫徹落實感恩價值觀，毫無疑問要在企業(yè)中培養(yǎng)以感恩為主導(dǎo)的自由寬松型文化氛圍，為感恩價值觀提供一種情調(diào)和環(huán)境，使員工時時刻刻都能感受到它，并在它的感染和潛移默化的作用下，加深對它的認(rèn)識和理解，自覺地用它約束自己，指導(dǎo)自己的行動，這樣才能縮短感恩核心價值觀在全體員工中的植根時間，促進(jìn)和諧企業(yè)文化的建設(shè)。

哈爾濱圣泰制藥股份有限公司企業(yè)理念

? 創(chuàng)業(yè)宗旨：以誠經(jīng)商 以商報國 以心服務(wù) 以藥為民

? 企業(yè)精神：誠信、求實、創(chuàng)新、高效：以“誠信”奉為創(chuàng)業(yè)哲學(xué)；以“求實”尊為立業(yè)態(tài)度；以“創(chuàng)新”視為興業(yè)靈魂；以“高效”作為敬業(yè)作風(fēng)。

? 企業(yè)使命：科技創(chuàng)造健康——科技創(chuàng)業(yè) 文化傳承

? 企業(yè)目標(biāo)：整合中國市場經(jīng)濟(jì)格局（整合經(jīng)閥混戰(zhàn)）、打造民族經(jīng)濟(jì)終端網(wǎng)。

? 團(tuán)隊理念：一個企業(yè) 一所大學(xué) 一支軍隊 一個家庭 ? 人才理念：尊才為友 敬才為師 有才必用 才大必富

? 學(xué)習(xí)理念：學(xué)而優(yōu)則留 學(xué)而優(yōu)則師 學(xué)而優(yōu)則升 學(xué)而優(yōu)則富 ? 管理理念：以人為本 制度嚴(yán)格 獎罰分明 管理有情 ? 創(chuàng)新理念：以創(chuàng)新求支點 以支點求發(fā)展 ? 工作理念：進(jìn)步的思想 積極的心態(tài) ? 競合理念：競爭中合作 合作中競爭

? 質(zhì)量理念：質(zhì)量重于泰山 質(zhì)量是企業(yè)的生命 ? 營銷理念：誠信營銷 服務(wù)營銷 知識營銷 資本營銷 ? 奮斗理念：具有激情和斗志 越挫越勇

? 感恩理念：致富思源 富而思進(jìn) 感恩時代 傾情回報社會 ? 我們愿景：在市場經(jīng)濟(jì)活動中，以企業(yè)為載體，傳播一種愛心、一種文化、一種思想、一種精神、一種有利于民族進(jìn)步的民族精神！

我 的 追 求

哈爾濱圣泰制藥股份有限公司董事長 高翔

隨著我國改革開放的深入，以胡錦濤為總書記的黨中央，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，提出落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會。黨和人民對我們民營企業(yè)家提出了更高的要求，寄予了新的希望。

民營企業(yè)家既要創(chuàng)造物質(zhì)財富，也要創(chuàng)造精神財富，更要主動承擔(dān)起社會責(zé)任，這是時代賦予我們的新的歷史使命。我們在參與改造客觀世界的同時，要主動改造自己的主觀世界。

我懷著一顆感恩的心，愿在市場經(jīng)濟(jì)活動中，以企業(yè)為載體，致力于傳播一種愛心，一種文化，一種思想，一種精神，一種有利于民族進(jìn)步的民族精神……