第一篇：市委辦公室要更好地當(dāng)好市委的參謀和助手

市委辦公室要更好地當(dāng)好市委的參謀和助手

——市委書(shū)記張新實(shí)在市委辦公室系統(tǒng)全體人員會(huì)議上的講話

（2011年2月）

新年上班第一天，我能和市委辦公室系統(tǒng)全體同志見(jiàn)面，聽(tīng)取你們工作情況匯報(bào)以及新一年工作打算，感到非常親切，也感到非常實(shí)在。因?yàn)檗k公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸比較多，平時(shí)工作生活在一起，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作決策、想事情、干事業(yè)，你們發(fā)揮了很大的作用。我特別感到欣慰的是，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，市委辦公室系統(tǒng)在推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)爭(zhēng)一流中功不可沒(méi)。從思想建設(shè)的這個(gè)主干來(lái)說(shuō)，你們是思想庫(kù)；從經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)舉措和要求來(lái)看，你們是智慧庫(kù)；從你們自己抓各項(xiàng)工作落實(shí)，在全省辦公室系統(tǒng)中奪牌扛旗方面，你們也走在了前面。特別是市委辦公室系統(tǒng)響亮地提出了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，以及打造“五最團(tuán)隊(duì)”（最講政治、最愛(ài)學(xué)習(xí)、最敢開(kāi)拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)）的奮斗目標(biāo)，這是你們通過(guò)加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，把大家擰成一股繩，團(tuán)結(jié)在辦公室精神和奮斗目標(biāo)中。大家都能始終堅(jiān)持精益求精、追求一流，起早貪黑地干，無(wú)私奉獻(xiàn)地干，表現(xiàn)了很高的政治覺(jué)悟、較強(qiáng)的事業(yè)心和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這些都給我留下了深刻的印象。因此，我對(duì)大家非常放心，也非常放手。平時(shí)工作再苦再累，有你們支持和幫助，給我減輕了不小壓力，也收到了事半功倍的效果。在過(guò)去的一年里，辦公室的綜合文稿質(zhì)量不斷提高，一批精品之作在社會(huì)上引起了較大反響，特別是在每次市委主要會(huì)議上的一些佳句、杰作，在干部群眾當(dāng)中變成一種口號(hào)，變成一種思路，變成一種目標(biāo)，變成一種舉措，這些都是通過(guò)文字流淌出來(lái)的，通過(guò)報(bào)告深入人心的，如2010年提出的創(chuàng)業(yè)文化、第三種特質(zhì)，去年提出的“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，以及用很多事例來(lái)張揚(yáng)宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成就，來(lái)印證我們能扛旗奪牌，走在前面，這些都是靠大家深入思考、總結(jié)歸納出來(lái)的。另外一個(gè)比較深刻的印象是，信息工作連續(xù)六年在全省13個(gè)市中位居第一，這也來(lái)之不易，因?yàn)樗捱w是新建的市，可能信息源不多，經(jīng)濟(jì)交往也比較少，社會(huì)管理層面相對(duì)比較簡(jiǎn)單，只有充分挖掘資源，潛心去做，才能有這么多的信息和專報(bào)得到領(lǐng)導(dǎo)的批示，引起上級(jí)的重視，也為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，更反映了宿遷的社情民意和基層的呼聲意見(jiàn)，為宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。機(jī)要工作連續(xù)十一年名列全省前茅，保密工作在三年一評(píng)比中已連續(xù)兩次走在全省的前列；黨史工作、檔案工作都是全省的先進(jìn)集體；在全市招商引資、目標(biāo)管理、雙擁創(chuàng)建等評(píng)比中，市委辦都是先進(jìn)集體。正是你們有這么多的榮譽(yù)，所以才能獲得“全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織”這個(gè)最高榮譽(yù)。此外，調(diào)查研究、辦文、辦會(huì)、督查、接待等各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階，這些都值得高度表?yè)P(yáng)和表彰?？梢哉f(shuō)，市委各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持后發(fā)快進(jìn)、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，都凝結(jié)著市委辦公室全體同志的心血和汗水。在此，我代表市委向辦公室全體同志表示衷心感謝！

對(duì)辦公室工作，我一直給予高度關(guān)心和關(guān)注。記得2010年5月9日，我第一次與市委辦公室系統(tǒng)全體同志見(jiàn)面時(shí)，對(duì)大家提出了六點(diǎn)希望和要求，即政治上堅(jiān)定，理論功底深；工作上敏行，辦事效率高；文字上善思，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；才藝上多能，潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個(gè)人形象佳；作風(fēng)上正派，群眾口碑好。一年多來(lái)，大家都能夠按照這六句話來(lái)踐行、來(lái)落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)步。這六句話值得每一個(gè)在辦公室工作的同志好好地想一想、悟一悟。只要認(rèn)真地按照這個(gè)要求去做，我想每個(gè)人都會(huì)有很大進(jìn)步。在思想上，黨委系統(tǒng)的同志毫無(wú)疑問(wèn)應(yīng)走在前面，政治堅(jiān)定，思想敏銳；在工作經(jīng)驗(yàn)上，是一種積累，干的活越多，積累的越深；在文字上，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，以及招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)力度的不斷加大，大家水平都有較大提升；在政治上，只要有作為、有能力，都會(huì)有位臵。大家要繼續(xù)按照這六句話來(lái)做好工作。展望2008年，我們面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的使命，作為市委的“司令部”、“參謀部”、“作戰(zhàn)部”和“后勤部”，市委辦公室的位臵十分重要，作用十分特殊，必須百尺竿頭更進(jìn)一步，更好地發(fā)揮好市委的參謀和助手作用，勇做實(shí)現(xiàn)宿遷更大突破的尖兵。為此，要做到以下幾點(diǎn)：

一、講政治、顧大局，爭(zhēng)做思想堅(jiān)定的先鋒隊(duì)

講政治是辦公室工作的靈魂，是每一個(gè)同志能夠進(jìn)步的核心?？梢哉f(shuō)，在市委辦公室工作，第一位的是政治素質(zhì)。在這個(gè)問(wèn)題上，大家態(tài)度必須堅(jiān)決，不能有絲毫的含糊。碰到大事要冷靜，碰到難事要思考，碰到敏感問(wèn)題一定要從政治角度來(lái)看。要把講政治貫穿到工 作的始終，融化到思想的深處，在任何時(shí)候、任何情況下都要同黨中央、省委、市委保持高度一致，堅(jiān)持正確的政治方向，在大是大非面前旗臶鮮明，在大風(fēng)大浪面前站穩(wěn)腳跟，在社會(huì)的“萬(wàn)花筒”面前保持敏銳的識(shí)別力，決不能人云亦云、含含糊糊，必須始終圍繞“中心”，突出“核心”，堅(jiān)決維護(hù)黨委的權(quán)威，確保政令暢通。要堅(jiān)決做到嘴嚴(yán)、口緊，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不信謠、不傳謠，也不要散布政治笑話。

二、講創(chuàng)新、重效率，爭(zhēng)做服務(wù)全局的智囊團(tuán)

沒(méi)有創(chuàng)新，工作只能平庸；沒(méi)有創(chuàng)新，工作就不會(huì)超越。近年來(lái)，宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了跨越發(fā)展，它的背后是思想上的跨越。改革創(chuàng)新，解放了大家的思想。我們建市以來(lái)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)，在艱難困苦中打下的基礎(chǔ)，也是一種思想解放?，F(xiàn)在，我們提出要從弱勢(shì)心理轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)勢(shì)心理，就是要借這股勢(shì)把心理狀況扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。我們搞創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)，也是一種創(chuàng)新，就是要培育一種干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍和價(jià)值觀念。我們打造干部隊(duì)伍的第三種特質(zhì)，是干部隊(duì)伍管理、教育和建設(shè)的手段創(chuàng)新，也是提升干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力的途徑創(chuàng)新。因此，宿遷就是在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中跨越。市委辦公室必須適應(yīng)這種形勢(shì)，走在創(chuàng)新的前面。辦公室工作看似常規(guī)性的工作多，被動(dòng)性的事情多，重復(fù)性的事情多，但是我們要善于與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，尋找亮點(diǎn)，挖掘閃光點(diǎn)，不能成為不變的傳統(tǒng)模式、日復(fù)一日的定式。以文輔政、以智輔政、以事輔政，是辦公室工作的鮮明特點(diǎn)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。特別是在新形勢(shì)下，市委辦公室同志只有打 破原有思維模式，樹(shù)立創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新膽略，采取創(chuàng)新舉措，才能走出新路子，干出新特色，取得新業(yè)績(jī)。我們的一言一行要體現(xiàn)出創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，甚至是我們創(chuàng)新的內(nèi)心世界都可以通過(guò)文字看出蛛絲馬跡，與按部就班的傳統(tǒng)模式不一樣。希望大家都要保持這種創(chuàng)新的心態(tài)和干事的激情。目前，宿遷已經(jīng)進(jìn)入加快發(fā)展的高位平臺(tái)，已經(jīng)處于躍馬揚(yáng)鞭、奮力敢超的賽場(chǎng)，時(shí)不我待。我們的工作必須保持高效率、快節(jié)奏，進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)效意識(shí)，做到眼寬、手快、腿勤，真正做到講實(shí)話、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效。要深入開(kāi)展調(diào)查研究，多思考疑難問(wèn)題，拓展思維，迸發(fā)智慧，努力打造出一支充滿活力和創(chuàng)新精神的隊(duì)伍，更好地發(fā)揮市委智囊團(tuán)作用。

三、講奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做埋頭苦干的孺子牛

實(shí)現(xiàn)宿遷又好又快發(fā)展是一臺(tái)精彩的大戲，如果說(shuō)市委是總導(dǎo)演，全市人民是演員，那么辦公室就是燈光、舞美、場(chǎng)記，沒(méi)有你們的奉獻(xiàn)，這臺(tái)大戲就唱不起來(lái)。作為市委辦公室的工作人員，要始終把奉獻(xiàn)放在第一位。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)市委辦公室吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，當(dāng)好“幕后英雄”，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、基層、群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，真正做到讓“領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意”。要進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃和奮發(fā)有為的工作氛圍。在這里，我還要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和重申，辦公室要特別旗臶鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、不事張揚(yáng)的干部。不是說(shuō)到年齡、到年限就要提拔，這不是要出來(lái)的，也不是喊出 來(lái)的，而是比出來(lái)的，賽出來(lái)的。越是急，越是虛，越不能提拔。大家不要急，要厚積薄發(fā)，歷久彌香。

四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力，爭(zhēng)做素質(zhì)全面的多面手

“素質(zhì)全面，引領(lǐng)潮流”是市委的一貫要求。當(dāng)前，宿遷正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，辦公室工作任務(wù)十分繁重，辦公室干部一定要切實(shí)加強(qiáng)能力培養(yǎng)。我留意了一下，辦公室很多同志還較年輕，大家一定要抓住時(shí)機(jī)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，將來(lái)也才會(huì)有更大的作為。知識(shí)是積累出來(lái)的，也是在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟出來(lái)的，決不能把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān)、當(dāng)作附帶。要真心實(shí)意地學(xué)，滿懷信心地學(xué)，才能越學(xué)越主動(dòng)，越學(xué)越深入，越學(xué)悟性越好。學(xué)無(wú)止境，不光要學(xué)習(xí)思想政治理論，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律知識(shí)、歷史文化、文學(xué)藝術(shù)、信息化手段等都要學(xué)。今年，我市將開(kāi)展信息化普及年活動(dòng)，我將要求有關(guān)部門(mén)制定宿遷第二輪信息化學(xué)習(xí)大綱，以干部的信息化來(lái)引領(lǐng)社會(huì)的信息化，以市委辦公室的信息化來(lái)引領(lǐng)干部隊(duì)伍的信息化，市委辦的每個(gè)人都要成為信息化的行家里手。因此，辦公室要帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)制度化，巨量地、海量地獲取信息，去粗取精，去偽存真，日積月累，把知識(shí)變成我們的能力和水平，努力造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)不能只停留在表面，要求深、求細(xì)、求實(shí)。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，使每個(gè)干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。

五、講正氣、樹(shù)形象，爭(zhēng)做干凈干事的新楷模

市委辦的同志在首腦機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊。市委辦公室的形象在一定程度上代表著市委的形象，代表著宿遷的形象。大家一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，絕不能勢(shì)大氣粗、盛氣凌人。在日常工作中要處處恪盡職守，當(dāng)遵章守紀(jì)的模范，做勤政廉政的表率。要堅(jiān)持廉潔自律，早服“清醒劑”，常打“預(yù)防針”，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小節(jié)，在生活中守得住清貧，在交往中抗得住誘惑，像愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣珍惜榮譽(yù)，切實(shí)維護(hù)市委辦公室和市委辦干部隊(duì)伍清正廉潔的良好形象。凡是市委要求各個(gè)縣區(qū)、各個(gè)部門(mén)做到的事，市委辦都要帶頭做到，都要成為標(biāo)兵，都要爭(zhēng)創(chuàng)一流，包括招商引資。我們就是要樹(shù)立這樣的強(qiáng)勢(shì)心理，在全省能夠扛旗奪牌的地方都要去爭(zhēng)，都要去搶。市委辦在幾個(gè)方面都已經(jīng)做到了，信息工作、機(jī)要保密工作都名列全省首位，現(xiàn)在我們走出去人家都刮目相看。你們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種作風(fēng)，各項(xiàng)事業(yè)都要走在前頭，爭(zhēng)創(chuàng)一流，當(dāng)好標(biāo)兵，樹(shù)立楷模。

同志們，市委辦公室的工作光榮而艱巨。市委對(duì)辦公室充滿希望，對(duì)辦公室全體同志更是寄予厚望，時(shí)刻關(guān)心每一位同志的成長(zhǎng)和進(jìn)步，希望大家以一流的素質(zhì)，創(chuàng)一流的佳績(jī)，塑一流的形象，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，借此機(jī)會(huì)，再次感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)市委以及對(duì)我本人工作的支持和幫助。祝愿大家在以后的工作中取得更大進(jìn)步。

第二篇：組織委員如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的參謀和助手

組織委員如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的參謀和助手

眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)中負(fù)有重要職責(zé)，上要與黨組織保持一致，下要與農(nóng)村黨員及干部緊密相連，是基層組織建設(shè)中的橋梁與紐帶。怎樣當(dāng)好黨委書(shū)記的助手？筆者認(rèn)為，應(yīng)從“小”處著手，從“大”處考慮，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展盡一己之力，方能履行好組織之責(zé)。

一、注重在每一點(diǎn)滴學(xué)習(xí)中獲得大經(jīng)驗(yàn)

哲人培根說(shuō)：“人有多少知識(shí)，就有多大能力，他的知識(shí)和他的能力是相等的”。知識(shí)可轉(zhuǎn)化為能力，知識(shí)只能靠學(xué)習(xí)，做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部更應(yīng)注重學(xué)習(xí)，獲得大經(jīng)驗(yàn)，提高硬本領(lǐng)。

一是重視學(xué)習(xí)提素質(zhì)。科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，不重視學(xué)習(xí)，素質(zhì)難以提高。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》中指出：“每個(gè)共產(chǎn)黨員，都應(yīng)該腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，努力鍛煉，認(rèn)真修養(yǎng)，盡可能提高自己的思想和品質(zhì)?！毙摒B(yǎng)的提高離不開(kāi)學(xué)習(xí)，只有對(duì)學(xué)習(xí)保持高度自覺(jué)，只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高素質(zhì)，作為領(lǐng)導(dǎo)者要在學(xué)習(xí)上多下功夫，作為組織委員更要有扎實(shí)的理論功底和政治業(yè)務(wù)水平，特別要提高理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合能力，才能以“智政”代替“愚政”，以“優(yōu)政”代替“劣政”。

二是面向群眾吸智慧?！敖?jīng)驗(yàn)在基層，辦法在群眾”。每當(dāng)我到村中少了，與群眾交往少了，就感到心中空虛，不知所措，到村中多，與群眾交往多，對(duì)村中底子清了，腦子也充實(shí)了，心中就豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。有時(shí)對(duì)村中處理一個(gè)難題，與村里的人多了解，掌握多了，事情也好解決了，“問(wèn)渠哪有清如許，為有源頭活水來(lái)”，我深深地感到群眾的經(jīng)驗(yàn)、智慧是源頭，只有問(wèn)計(jì)于民才能有能力，水平如池水般盈滿。

三是多解困難求提高。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“我們往往不是先學(xué)好了再干，而是干起來(lái)再學(xué)習(xí)，干就是學(xué)習(xí)”。自古以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者的才能是在工作實(shí)踐中鍛煉出來(lái)，在單位做的實(shí)際工作少，辦難事少，又想有能力，有水平只能是幻想，在單位里做事多，做難事多，在

難事中接觸到復(fù)雜情況和尖銳矛盾，會(huì)逼著動(dòng)腦筋，多想辦法，在處理尖銳復(fù)雜和棘手難事中開(kāi)眼界，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，獲得大經(jīng)驗(yàn)，煉就硬本領(lǐng)。因此，我決不認(rèn)為多一事不如少一事，得過(guò)且過(guò)，遇著矛盾繞道走，而是知難而進(jìn)，把自己駐在矛盾最大，關(guān)系最復(fù)雜的村，在解決一件一件小事情中也鍛煉著。

二、注重在每一環(huán)節(jié)努力中實(shí)現(xiàn)大突破 組工干部干的是平時(shí)看不出的工作，干得好也一時(shí)看不出成績(jī)，干不好立即見(jiàn)效，影響大局，因此，探索、求是、創(chuàng)新、突破，這是組織工作創(chuàng)新的基本內(nèi)涵，也是實(shí)現(xiàn)組織工作新突破的根本要求。首先要會(huì)探索。探索是做好組織工作的基礎(chǔ)。組織工作怎樣圍繞上級(jí)政策和當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，特別是針對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)黨員外出多，家族化嚴(yán)重，優(yōu)秀人員入黨難等問(wèn)題都值得探索，如黨員發(fā)展是否一定要實(shí)行票決制，外出黨員怎樣管理，怎樣圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中心，探索黨員的積極性發(fā)揮等。其次能夠求是。求是是做好組織工作的關(guān)鍵。組織工作是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，既要遵循政策又要與實(shí)際相結(jié)合才能在工作中有所推進(jìn)，向黨委推薦選人用人，是農(nóng)村基層黨組織的工作之一，對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)有重要職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)用好村干部。真正把那些有較高政治素質(zhì)，有經(jīng)濟(jì)頭腦、有致富本領(lǐng)，有奉獻(xiàn)精神的人選到干部隊(duì)伍中來(lái)，配強(qiáng)村班子。在黨員發(fā)展的在工作上嚴(yán)格堅(jiān)持程序，程序決定公平，堅(jiān)持按程序辦事，防止個(gè)人說(shuō)了算，反對(duì)用人唯親，嚴(yán)把好進(jìn)口關(guān)。再次要會(huì)創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的動(dòng)力，任何創(chuàng)新在工作實(shí)踐中才能得到發(fā)展。如加大對(duì)貧困村扶持中貧困黨員結(jié)對(duì)，農(nóng)村生活困難黨員互助機(jī)制，創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理辦法等，讓廣大黨員感到組織的溫暖。最后要能夠突破。突破是做好組織工作的目的。作為一個(gè)組織工作者必須更新觀念、解放思想，要以開(kāi)放的思維、開(kāi)放的精神，謀劃、推動(dòng)組織工作。樹(shù)立大組織的新觀念，放在大局下來(lái)把握，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，使組織工作與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作、社會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)融為一體，實(shí)現(xiàn)組織工作新的突破。

三、注重在每一處團(tuán)結(jié)中發(fā)揮大效應(yīng)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，是班子成員共同愿望，也是共同責(zé)任，尤其是組織委員更需共同努力，擺正位臵，形成正副職和諧互動(dòng)。因此作為組織委員在班子中要起到“四劑”作用。

一是互諒，互諒是做好團(tuán)結(jié)潤(rùn)滑劑。由于在角色的差異，作為委員要善于換位思考，做到互相尊重、互相寬忍，要先敬正職一分，互相體諒，互相支持，共同營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

二是互補(bǔ)，互補(bǔ)是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的營(yíng)養(yǎng)劑。作為組織委員應(yīng)充分發(fā)揮參謀作用，履行好自己職責(zé)，以黨建為重點(diǎn)，體現(xiàn)自身價(jià)值，做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策，思考上有益補(bǔ)充，為黨委書(shū)記分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。作為組織委員勇于承擔(dān)起基層組織書(shū)記不便干，不愿干，不能干的黨務(wù)，為黨委書(shū)記分憂解難，從而實(shí)現(xiàn)相輔相成，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面。

三是互贏，互贏是團(tuán)結(jié)的助燃劑。在一個(gè)班子中，正副職既有共同利益，也有分工不同的局部利益，處理好一榮俱榮，處理不好則一損俱損，只有副職間密切配合正職，在共同追求事業(yè)中團(tuán)結(jié)一心，才能實(shí)現(xiàn)互贏，對(duì)組織委員來(lái)講，促進(jìn)書(shū)記成功，是個(gè)人成功基礎(chǔ)，因此，作為委員要勤于搭臺(tái)，勤勤懇懇為書(shū)記服務(wù)；樂(lè)于捧場(chǎng)，真心實(shí)意為正職喝彩；甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

四是互信，互信是班子團(tuán)結(jié)的黏合劑。古人云：“人無(wú)信不實(shí)”，誠(chéng)實(shí)可信是做人基本道德，也是委員與班子成員共事的基本原則。特別與正職之間要培養(yǎng)和堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以誠(chéng)取信的良好習(xí)慣，做到開(kāi)誠(chéng)布公，誠(chéng)信合作，不打小算盤(pán)，不做小動(dòng)作，在與正職和班子成員實(shí)現(xiàn)“情感認(rèn)同”；工作上協(xié)調(diào)一致，密切配合，實(shí)現(xiàn)“風(fēng)雨同舟”，產(chǎn)生巨大的誠(chéng)信效應(yīng)，從而發(fā)揮班子整體效應(yīng)。

四、注重在當(dāng)好一個(gè)娘家人中贏得大信任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，又擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重任。

一是要成為黨員干部知心人，聯(lián)系干部群眾的紐帶。黨委組織委員為人要正派，不揚(yáng)陽(yáng)奉陰違，正確評(píng)價(jià)干部的功過(guò)是非，不要搞裙帶關(guān)系，為黨委調(diào)整干部當(dāng)好參謀。組織委員由于工作性特殊，有時(shí)被人另看一眼，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動(dòng)力，把組織賦予權(quán)力用來(lái)提高自己工作威信，密切聯(lián)系干部群眾，充分利用空閑時(shí)間，深入黨員干部家中。特別是一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村干部，有時(shí)對(duì)工作意見(jiàn)想法，不敢直接告訴主要領(lǐng)導(dǎo)，有的又沒(méi)有合適機(jī)會(huì)，我們要主動(dòng)同他們做知心朋友，這樣才能坦誠(chéng)相見(jiàn)，愿意與你交流感情，溝通思想，會(huì)找到工作上的建議和意見(jiàn)。

二是要建好黨員干部之家，提高為黨員干部服務(wù)水平。組織干部要做全體干部靠山，熱情真誠(chéng)為廣大干部服務(wù)，要主動(dòng)地，有計(jì)劃地接觸干部，了解干部所思所想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、平等待人的作風(fēng)，真正把黨組織建成溫馨和睦的“黨員之家”、“干部之家”,這樣真正把組織委員作為娘家人，把組織建設(shè)成為農(nóng)村黨員干部之家。

三是當(dāng)好書(shū)記得力助手，積極為黨委書(shū)記出謀劃策。做到勤匯報(bào)，常請(qǐng)示，把上級(jí)組織部門(mén)工作部署和要求及時(shí)向分管與主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會(huì)在班子和領(lǐng)導(dǎo)心中才有地位，工作才會(huì)有成效。

四是真誠(chéng)服務(wù)真誠(chéng)待人，為組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為一個(gè)組工干部，原則要堅(jiān)持前提下，待人寬厚，真誠(chéng)，這也是加強(qiáng)工作作風(fēng)修養(yǎng)的一個(gè)重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會(huì)和自己真誠(chéng)相處，遇到自己工作有失誤時(shí)，別人就會(huì)主動(dòng)提醒，遇到自己工作有困難時(shí)，別人就會(huì)主動(dòng)幫助，更不用擔(dān)心人際關(guān)系不融洽，別人給我出難題，為組織工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

五是工作中戳得住，讓書(shū)記放心。大黨建格局的逐步形成，使得組織工作范圍越來(lái)越寬，內(nèi)容越來(lái)越多，所以，組織委員要統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，讓書(shū)記放心，讓群眾滿意。一是抓住關(guān)注點(diǎn)，使工作有的放矢。中心工作就是書(shū)記最關(guān)注的大事，組織工作就要圍繞中心工作來(lái)開(kāi)展，為其提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是把握關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把“靠得住、有本事、肯實(shí)干、群眾公認(rèn)的人”選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位

上來(lái)，把干部、群眾的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)上來(lái)。用導(dǎo)向鼓舞士氣，用導(dǎo)向激發(fā)干勁，用導(dǎo)向凝聚人心，用導(dǎo)向加快發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)干部進(jìn)行了一次大疏理，對(duì)干部的政治品質(zhì)、能力素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)、存在問(wèn)題進(jìn)行了全面了解，為下一步的選準(zhǔn)人、用好人做準(zhǔn)備。三是打造亮點(diǎn)，不斷創(chuàng)新組織工作。結(jié)合組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮本地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，謀劃載體，培樹(shù)典型，打造精品。今年全鎮(zhèn)將實(shí)行“四審制”（自身審、抽查審、重點(diǎn)審、離任審），強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，變亡羊補(bǔ)牢為未雨綢繆；深化“三校制”（鎮(zhèn)委黨校、假日黨校、網(wǎng)絡(luò)黨校）培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)培訓(xùn)、高層次培訓(xùn)和普遍培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一；開(kāi)展“十項(xiàng)陽(yáng)光活動(dòng)”，創(chuàng)建和諧社區(qū)示范區(qū)；完善黨務(wù)人才市場(chǎng)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建；深化“四定五星級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；開(kāi)展“三爭(zhēng)、四創(chuàng)、五增強(qiáng)”活動(dòng)，加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

六是難題前擋得住，讓書(shū)記省心。歐廟鎮(zhèn)人際關(guān)系復(fù)雜，加大了干部人事工作的難度，組織委員要勇于為書(shū)記擋駕，不躲避，不推諉。一是堅(jiān)持原則，抵住干擾。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)，敢于承擔(dān)來(lái)自各方面的壓力，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按章辦事。二是善于溝通，做好協(xié)調(diào)。組織委員要不斷提高協(xié)調(diào)能力，準(zhǔn)確理解黨委的意圖，善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，注意把握溝通協(xié)調(diào)的時(shí)機(jī)和方法，提高協(xié)調(diào)工作質(zhì)量，把溝通工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，避免因自己工作疏漏引起不必要的意見(jiàn)分歧，影響工作的正常開(kāi)展和班子的團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)好黨委班子和書(shū)記的威信。三是把握政策，注重方法。對(duì)于一些干部提出的不合理要求，要耐心做好說(shuō)服解釋工作，并敢于說(shuō)“不”，不把矛盾上交；對(duì)書(shū)記批辦的事情，要把握好政策，有情操作，妥善處理，不留后患。七是情感上靠得住，讓書(shū)記舒心。組織委員作為參謀助手，就要經(jīng)常與書(shū)記溝通，加強(qiáng)工作和情感的交流，不斷增強(qiáng)黨委的凝聚力和向心力。一是建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。書(shū)記統(tǒng)攬全局，事務(wù)繁忙，作為參謀助手就要成為書(shū)記的“資料信息庫(kù)”、“業(yè)務(wù)顧問(wèn)”和“外腦”，及時(shí)為書(shū)記提供必要的有參考價(jià)值的“金點(diǎn)子”，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，不能讓書(shū)記催著干。二是經(jīng)常匯報(bào)，尋求指導(dǎo)。隨時(shí)向書(shū)記匯報(bào)工作，讓書(shū)記時(shí)刻知道組織辦在想什么，干什么，干得怎么樣，以便得到及時(shí)指導(dǎo)和支持，避免因匯報(bào)不及時(shí)產(chǎn)生不必要的誤會(huì)甚至隔閡。三是開(kāi)誠(chéng)布公，以誠(chéng)相待。在向書(shū)記匯報(bào)工作時(shí)，要講真話，說(shuō)實(shí)情，不唯唯諾諾、吞吞吐吐，更不能花言巧語(yǔ)、敷衍塞責(zé)、為取得書(shū)記的支持而掩蓋甚至歪曲事實(shí)真相。

總之，組織委員作為書(shū)記的參謀助手，就要找準(zhǔn)定位，履好職責(zé)，奮發(fā)有為，不辱使命。努力做到參謀有效，助手有為，服務(wù)有法，保障有力。

第三篇：聚焦謀劃策劃當(dāng)好參謀助手——市委辦公室交流材料

聚焦謀劃策劃當(dāng)好參謀助手——市委辦公室交流材料

聚焦謀劃策劃當(dāng)好參謀助手——市委辦公室

圍繞黨委決策施策做好謀劃劃，是黨辦的核心職能，也是服務(wù)層次水平的重要體現(xiàn)。當(dāng)前，隨著“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局全面展開(kāi)、一系列治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略深入落實(shí)以及經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，如何強(qiáng)化“身在兵位、胸為帥謀”的大局觀念和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在協(xié)助地方黨委謀全局、把方向、抓大事方面多出“大主意、好主意”，成為各級(jí)黨辦面臨的重大課題。近年來(lái)，我們注重圍繞“謀劃策劃、主動(dòng)能動(dòng)、出活出人”工作要求，把謀勢(shì)、謀時(shí)、謀事貫穿于服務(wù)決策、推動(dòng)落實(shí)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)的全過(guò)程，努力為市委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方當(dāng)好高參、多作貢獻(xiàn)。

放大格局謀勢(shì)，在主動(dòng)借勢(shì)造勢(shì)上動(dòng)腦筋。把握形勢(shì)、營(yíng)造態(tài)勢(shì)是黨委運(yùn)籌帷幄的工作重點(diǎn)，也是黨辦當(dāng)好“前哨”的核心任務(wù)，唯有見(jiàn)勢(shì)早、看得準(zhǔn)、謀對(duì)路，盡可能抬高謀劃策劃格局，才能更好輔助黨委決策。近年來(lái)，我們?cè)谑形I(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持站在全局的戰(zhàn)略高度，把淮安發(fā)展放到“兩個(gè)一百年目標(biāo)”大局下來(lái)考量，放到全省“兩聚一高”要求中來(lái)把握，圍繞落實(shí)新發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等中央和省委重大決策部署，立足實(shí)際精心策劃重點(diǎn)課題調(diào)研，謀劃扎實(shí)推進(jìn)舉措，確保上級(jí)有要求、淮安有行動(dòng)、行動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。一是應(yīng)勢(shì)謀良策。積極順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)、為創(chuàng)造性推動(dòng)上級(jí)決策部署落地落實(shí)出謀劃策。比如，針對(duì)省委賦予淮安蘇北重要中心城市定位并給予個(gè)性化政策支持，及時(shí)開(kāi)展城市“中心度”相關(guān)研究，組織實(shí)施十大重點(diǎn)課題、22項(xiàng)專題調(diào)研，提出需要重點(diǎn)強(qiáng)化的六項(xiàng)城市功能及其實(shí)施路徑和評(píng)價(jià)體系等，成為中心城市建設(shè)重要引領(lǐng)；國(guó)臺(tái)辦授予淮安臺(tái)資企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚服務(wù)示范區(qū)稱號(hào)后，我們牽頭研究起草了深化落實(shí)的政策意見(jiàn)，為推動(dòng)省政府專門(mén)出臺(tái)支持政策做好鋪墊、提供參考。二是借勢(shì)謀先機(jī)。借題謀劃、借勢(shì)發(fā)力，才能更好地助推發(fā)展。去年上半年，我們敏銳捕捉諸多國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略在淮安周邊疊加實(shí)施機(jī)遇，根據(jù)市委部署牽頭開(kāi)展對(duì)接融入重大戰(zhàn)略課題研究，提出按照“東融西拓南聯(lián)北接”思路主動(dòng)拓展發(fā)展空間建議，破解了戰(zhàn)略“邊緣化”問(wèn)題，成為我市“十三五”重點(diǎn)實(shí)施戰(zhàn)略舉措。主動(dòng)策應(yīng)中央和省全面深化改革頂層設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮改革協(xié)調(diào)職能，積極策劃推進(jìn)各類改革試點(diǎn)、及時(shí)總結(jié)推廣多規(guī)合一、行政審批等重點(diǎn)領(lǐng)域改革經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)造就了一批淮安改革品牌。三是造勢(shì)謀氛圍。好的發(fā)展局面，既要有科學(xué)明確的目標(biāo)思路，也要有心熱水活火旺的環(huán)境氛圍。每次市委重要會(huì)議、重大活動(dòng)結(jié)束后，我們都有針對(duì)性地策劃推出系列評(píng)論文章，最近還在《淮安日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟“淮響”專欄，切實(shí)把市委要求解讀好、聲音傳播好。此外，我們還協(xié)助市委從調(diào)

動(dòng)干部和群眾“兩個(gè)積極性”出發(fā)，研究制定科學(xué)跨越發(fā)展目標(biāo)考核意見(jiàn)，通過(guò)硬化考核實(shí)現(xiàn)市委工作導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和用人導(dǎo)向同頻共振，有效提振全市上下干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

章法有度謀時(shí)，在把握節(jié)點(diǎn)節(jié)奏上做文章。因時(shí)而變、謀時(shí)而動(dòng)是黨委部署工作推動(dòng)落實(shí)的科學(xué)方法，也是黨辦發(fā)揮好“中樞”作用的重要課題，只有遵循工作規(guī)律，把握好節(jié)點(diǎn)節(jié)奏，盡可能增強(qiáng)謀劃策劃的前瞻性、靈活性，才能更好地協(xié)助市委統(tǒng)攬全局。近年來(lái)，我們根據(jù)中央和省、市委部署要求，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧，抓住關(guān)鍵時(shí)期、重要節(jié)點(diǎn)精心謀劃，協(xié)助市委推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。一是踩準(zhǔn)鼓點(diǎn)。踩準(zhǔn)上級(jí)黨委重敲的鼓點(diǎn)，黨辦就能跟上節(jié)奏，奏響“三服務(wù)”的最強(qiáng)音。近年來(lái)，我們認(rèn)真傾聽(tīng)中央和省委帶有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義的“居高之聲”，及時(shí)跟進(jìn)、迅速回應(yīng)，力求參到“點(diǎn)子上”。去年，根據(jù)中央保持戰(zhàn)略定力要求和省委李強(qiáng)書(shū)記關(guān)于“蘇北發(fā)展急不得也慢不得”指示精神，深入挖掘蘊(yùn)含其中的政治智蕙、科學(xué)精神、辯證思維和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，得到市委采納并上升為黨代會(huì)報(bào)告指導(dǎo)思想，形成鮮明發(fā)展導(dǎo)向。圍繞落實(shí)“兩聚一高”要求，深入謀劃提升高水平全面建成小康社會(huì)和建設(shè)蘇北重要中心城市的內(nèi)涵，向市委提出“突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、特色發(fā)展、綠色崛起、富民優(yōu)先四個(gè)導(dǎo)向’，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、改革、開(kāi)放、城市、民生四個(gè)格局等建議，為新一屆市委落實(shí)上級(jí)精神、謀劃發(fā)展大局提供了有益參考。二是扣緊節(jié)點(diǎn)。步步為營(yíng)方能久久功，通過(guò)節(jié)點(diǎn)性謀劃，才能帶動(dòng)全局性跟進(jìn)。立足“一年工作早知道”，我們每年年初都圍繞特征，及一年之中關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)，超前謀劃并適時(shí)提出市委工作要點(diǎn)以及將安排的重要會(huì)議、重大活動(dòng)，對(duì)新一年工作作出頂層設(shè)計(jì)，增強(qiáng)工作的前瞻性。去年，我們結(jié)合謀劃“十三五”，視野拓展到五年之期，緊扣2017年十九大召開(kāi)、2018年周總理誕辰120周年、2019年高鐵正式開(kāi)通、2020年高水平全面建成小康社會(huì)等四個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，研究提出性抓手、階段性目標(biāo)，并提前謀劃系列活動(dòng)，力求在每個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)都取得突破性成果，使其成為全市上下今后幾年工作的“轉(zhuǎn)盤(pán)芯”。三是突出重點(diǎn)。發(fā)展轉(zhuǎn)型任務(wù)繁雜、千頭萬(wàn)緒，黨辦只有善于分清主次、精準(zhǔn)發(fā)力，才能協(xié)助黨委彈好鋼琴。近幾年，我們積極策應(yīng)市委“項(xiàng)目為王”發(fā)展理念，在推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)新機(jī)制，從督查推進(jìn)開(kāi)工項(xiàng)目到集中觀摩竣工項(xiàng)目，從一二三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目同步到優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)主題聚焦，從每季整體推進(jìn)到每月逐一會(huì)辦，形成了環(huán)環(huán)相扣的重大項(xiàng)目督查推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)形成大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目的鮮明導(dǎo)向。今年，我們著重圍繞市委重抓的重大戰(zhàn)略落地、骨干企業(yè)培育、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、陽(yáng)光扶貧推進(jìn)、淮安大學(xué)籌建“五件大事”，謀劃策劃推進(jìn)方案。我們還在全市黨辦系統(tǒng)組織開(kāi)展“聚焦亮點(diǎn)、放大典型”調(diào)研活動(dòng)，著力發(fā)掘一批特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、標(biāo)桿機(jī)關(guān)、拔尖企業(yè)和先進(jìn)人物，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作。

高質(zhì)高效謀事，在推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上下功夫。保持黨委有力有效運(yùn)轉(zhuǎn)是黨辦強(qiáng)化“后院”保障的基本職責(zé)，必須創(chuàng)新方式方法，將市委的運(yùn)轉(zhuǎn)落實(shí)到具體事務(wù)之中謀劃安排，整合資源、提高效能，做好黨辦服務(wù)的“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革。一是貼近需求優(yōu)服務(wù)。黨辦服務(wù)只有更加有效，才能滿足黨委和基層的更高需求。我們堅(jiān)持需求導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向，謀劃策劃改進(jìn)服務(wù)的具體抓手。去年，我們研究制訂市委日常運(yùn)轉(zhuǎn)新規(guī)定，提前對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)和事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌組合、作出安排，切實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)和基層“對(duì)會(huì)議精減有明顯感受、對(duì)會(huì)議時(shí)間有明確預(yù)期”。今年初將按慣例召開(kāi)的工業(yè)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)等8個(gè)會(huì)議整合為經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)，既保證了工作統(tǒng)籌部署又大幅精減了會(huì)議。謀劃市委主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，注重把調(diào)查研究與解決問(wèn)題相結(jié)合、與抓典型解剖麻雀相結(jié)合、與樹(shù)典型推動(dòng)面上工作相結(jié)合，不搞一般性調(diào)研，嚴(yán)格控制觀摩性調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研活動(dòng)的針對(duì)性實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)性。二是耦合力量配資源。圍繞黨委中心統(tǒng)籌擺布好資源力量，黨辦工作才能跟上黨委工作節(jié)奏。我們對(duì)外牽頭建立黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委秘書(shū)長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議制度，建立健全黨辦系統(tǒng)和辦公室系統(tǒng)協(xié)調(diào)機(jī)制等，對(duì)內(nèi)在大綜合、大調(diào)研、大信息、大督查基礎(chǔ)上對(duì)處室職能進(jìn)行疊加，明確謀劃策劃職責(zé)全覆蓋，優(yōu)化完善相應(yīng)的評(píng)比考核制度，著力構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同的生動(dòng)局面。三是嫁接智能提效能。善于運(yùn)

用新技術(shù)新媒體，黨辦“三服務(wù)”工作才能與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)形勢(shì)。近年來(lái)，我們探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨辦工作”，在辦好“政務(wù)通”“市情一鍵通”等平臺(tái)基礎(chǔ)上推出“淮委前哨”app,以智能化提升時(shí)效性，“三服務(wù)”更加迅捷有效。

實(shí)踐中我們深切感受到，做好謀劃策劃是主動(dòng)能動(dòng)的體現(xiàn)、出活出人的關(guān)鍵。我們將以落實(shí)本次會(huì)議精神為契機(jī)，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟城市經(jīng)驗(yàn)做法，聚焦謀劃策劃，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性能動(dòng)性，不斷提升參謀助手水平，為全市發(fā)展穩(wěn)定大局多做貢

獻(xiàn)。

第四篇：以學(xué)促干 不斷提升工作能力 為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手

以學(xué)促干 不斷提升工作能力 為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手

近日，市委辦公室組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書(shū)記在擔(dān)任福建省福州市委書(shū)記期間，于1990年3月與地縣辦公室干部談心的講話——《秘書(shū)工作的風(fēng)范》一文。雖然，時(shí)隔20多年，但文章所承載的思想仍閃爍著時(shí)代光芒，具有重要的時(shí)代意義。習(xí)總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)，辦公室工作地位重要、非常辛苦、事務(wù)繁雜、難度很大，辦公室工作如何，對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。對(duì)辦公室工作提出了三條殷切希望：一是要有高度的責(zé)任感，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)；二是要高效率開(kāi)展工作，“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”，要發(fā)揮辦公室的參謀作用，及時(shí)提出決策建議，并能把領(lǐng)導(dǎo)的決策化為具體意見(jiàn)；三是要實(shí)行高水平服務(wù)，要增強(qiáng)超前服務(wù)和事后服務(wù)意識(shí)，服務(wù)要及時(shí)周到，還要高度負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度不僅要勤、要誠(chéng)，還要靈活。

參加工作30年中有20余年時(shí)間在市委辦公室工作，與辦公室秘書(shū)工作有著“深情厚誼”，其中滋味，酸甜苦辣兼而有之。但總的感覺(jué)是，從領(lǐng)導(dǎo)身上，從同志們身上學(xué)到了許許多多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)總 書(shū)記的《秘書(shū)工作的風(fēng)范》和自己的工作經(jīng)歷對(duì)辦公室秘書(shū)工作談以下三個(gè)方面的體會(huì)。第一是，勤學(xué)苦練，提高工作水平；第二是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立良好形象；第三是，嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

一、勤學(xué)苦練，提高工作水平

辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)，業(yè)務(wù)涉及面廣，事物繁雜且難度較大，如何“運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，迅速、利落、正確地處理好，既讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又與法、理、情相符，這就需要平時(shí)的勤學(xué)苦練。習(xí)總書(shū)記在文章中指出，辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn)，一是“重”，地位重要；二是“苦”，非常辛苦；三是“雜”，事務(wù)繁雜；四是“難”，難度很大，對(duì)我們正確深刻認(rèn)識(shí)辦公室工作，提升工作水平具有重要指導(dǎo)作用。

市委辦公室作為全市首腦機(jī)關(guān)，其工作牽動(dòng)全局，要求辦公室干部要有扎實(shí)的理論功底和工作經(jīng)驗(yàn)，即要懂得接人待物、添茶倒水，又要懂得運(yùn)用辯證法，分清層次，認(rèn)真思考，既要學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等基礎(chǔ)知識(shí)，又要掌握文秘規(guī)范常識(shí)、應(yīng)用寫(xiě)作等專業(yè)知識(shí)；既要學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨的方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)，又要掌握本市各方面的情況；既要學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)知識(shí)，又要掌握自然科學(xué)知識(shí)。要做到：一要向書(shū)本學(xué)習(xí)。二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。三要向周圍同事學(xué)習(xí)。四要向領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

只是學(xué)習(xí)還不夠，還要注意運(yùn)用。在辦公室工作中，一定要多學(xué)多思，活學(xué)活用，千萬(wàn)不要夸夸其談，只說(shuō)不 干，把從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞?，要及時(shí)把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為成果，應(yīng)用到工作中去，要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，及時(shí)提出決策建議。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立良好形象

辦公室是一個(gè)大的集體，就內(nèi)部分工來(lái)說(shuō)，有調(diào)研、信息、查辦、信訪、機(jī)要、保密、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作。辦公室工作是全方位、開(kāi)放型的，既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，又要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和方法，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)工作。由于辦公室工作牽扯面廣，處理起來(lái)復(fù)雜程度高，因?yàn)樾枰訌?qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外要樹(shù)立良好的自我形象和社會(huì)形象。沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作，只能是各自為戰(zhàn)，一盤(pán)散沙。只有堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，才是我們干好辦公室工作的基石；只有樹(shù)立自我和單位良好的形象，才能在工作中事半功倍。

辦公室是一個(gè)首腦機(jī)關(guān)，要時(shí)刻起表率作用，包括接人待物、清潔衛(wèi)生、機(jī)關(guān)面貌都要注意。每位干部職工都要有維護(hù)大局的心態(tài)，“一榮俱榮，一損俱損”，因此，要特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性，有利于團(tuán)結(jié)的事多做，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。有話說(shuō)當(dāng)面說(shuō)，而不在背后嘰嘰咕咕、亂議論人，自覺(jué)維護(hù)他人形象和單位形象。要學(xué)會(huì)尊重別人，善待別人，凡事多換個(gè)角度思考。遇到事情商量著解決，心往一塊想，勁往一處使，既明確分工又互相合作，這有利于融洽工作氛圍，有利于提高工作效率。

三、嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自身修養(yǎng) 習(xí)總書(shū)記在文章中指出：不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是，在處理同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預(yù)、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”。細(xì)細(xì)讀來(lái)，這是對(duì)做一名稱職秘書(shū)心態(tài)的嚴(yán)格要求，心態(tài)決定狀態(tài)。我想只要把握好這個(gè)“度”，就能成為一個(gè)合格的稱職的秘書(shū)。辦公室干部要時(shí)刻嚴(yán)以律己，保持自己良好心態(tài)，辦公室秘書(shū)是個(gè)特殊的職業(yè)，秘書(shū)的工作性質(zhì)，決定了它要正確對(duì)待名利榮辱，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不斷加強(qiáng)和深化自己的修養(yǎng)。今天，我們工作在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊，直接為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一定程度上代表著市委的形象和市委辦公室的形象，嚴(yán)以律己，潔身自愛(ài)，全面加強(qiáng)自身修養(yǎng)顯得尤為必要，這既是工作的需要，也是我們自身發(fā)展的需要。

一是要正確對(duì)待自己?！叭速F有自知之明”，辦公室干部要找準(zhǔn)自己的位置，不自視過(guò)高，也不妄自菲薄，要深入了解自己的工作能力，其崗位的變化、事業(yè)的發(fā)展固然與個(gè)人能力息息相關(guān)，但人的際遇各不相同，有的人仕途亨通、一帆風(fēng)順，有的人宦海沉浮、一波三折。所以要做到面對(duì)人生沉浮、名利得失，抱有一顆平常之心，泰然處之——有所得時(shí)，無(wú)須得意忘形；有所失時(shí)，不必失魂落魄。二是要正確對(duì)待同志。辦公室是一個(gè)大的集體，工作之間相互牽連比較多，需要干部之間相互協(xié)調(diào)的也比較多，因此，大家之間難免會(huì)有一些誤會(huì)，但不管什么原因，同在一個(gè)班子共事、同在一個(gè)單位工作，就是緣分。要懂得去寬容、理解，要珍惜緣分，同志之間，不論職務(wù)高低，都要一視同仁。對(duì)基層干部和群眾要力戒盛氣凌人、態(tài)度傲慢、頤指氣使、發(fā)號(hào)施令，要學(xué)會(huì)位思考，才能得到別人的尊重。三是要正確對(duì)待組織。作為一名黨員，要謹(jǐn)記黨的教育，做什么事情都要謹(jǐn)記對(duì)黨組織負(fù)責(zé)。不自詡，不自我表露、吹噓炫耀，對(duì)組織的決策部署，不妄加評(píng)論、唯我獨(dú)尊；對(duì)黨組織紀(jì)律特別是黨的內(nèi)部機(jī)密，更應(yīng)當(dāng)守口如瓶。不自以為是，不想當(dāng)然，隨意刪節(jié)、更改或補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)的指示，防止粗心大意、敷衍塞責(zé)、玩忽職守，自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威。

“物以類聚，人以群分。”能在市委辦公室工作20年，是我今生最大的榮幸，在接下來(lái)的工作中，我一定盡心盡力，做到經(jīng)常檢查自己的思想、工作“到位”情況，不“離位”，不“越位”，做好市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，完成市委領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

第五篇：圍繞服務(wù)決策主線積極當(dāng)好參謀助手——市委辦公室工作交流材料

圍繞服務(wù)決策主線積極當(dāng)好參謀助手——市委辦公室工作交流材料

服務(wù)黨委決策是黨辦工作的首要職責(zé)和核心內(nèi)容。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于黨辦工作的新規(guī)定新要求，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，積極服務(wù)市委中心工作，既當(dāng)好決策謀劃的“參謀部”和決策落地的“推動(dòng)器”，全力提升“三服務(wù)”能力和水平。

一、觀大局、謀要事，把調(diào)查研究做“深”做“準(zhǔn)提升服務(wù)精準(zhǔn)度

調(diào)查研究是主觀和客觀結(jié)合的紐帶，是謀事之基、成事之道、決策之要。當(dāng)好黨委參謀助手，關(guān)鍵在深入調(diào)查研究，以決策謀劃的高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)決策轉(zhuǎn)化的高效益。

融入大局。緊貼市委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的大事要事，出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，多出大主意、好主意。近年來(lái)，我們圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、寧鎮(zhèn)揚(yáng)一體化發(fā)展、蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略，以及市委確定的“生態(tài)領(lǐng)先、特色發(fā)展”戰(zhàn)略路徑，組織開(kāi)展提升主城區(qū)首位度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、低碳發(fā)展“鎮(zhèn)江模式”、全域旅游等重大課題調(diào)研，提出一批有價(jià)值、可落地的意見(jiàn)建議并轉(zhuǎn)化為市委決策，助力市委干成了一批大事要事。

走入基層。將基層作為調(diào)查研究的主陣地，堅(jiān)持力量、投入、資源和工作“四個(gè)下沉”，突出基層關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)，讓調(diào)查研究更接“地氣”。近年來(lái)，我們圍繞項(xiàng)目謀劃與政策對(duì)接、創(chuàng)新融資模式、提高人才競(jìng)爭(zhēng)力、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展、基層黨組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)等課題，通過(guò)“解剖麻雀”，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)在面上推廣，找到問(wèn)題并推動(dòng)協(xié)調(diào)解決。在去年基層換屆期間，我們與基層干部深入交流，起草了《基層干部有“六盼”一一換屆之年基層干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)查》，得到時(shí)任省委主要負(fù)責(zé)同志的批示肯定。

深入群眾。堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)先生，“一竿子插到底”，找準(zhǔn)群眾最期盼什么、最關(guān)心什么，傾聽(tīng)呼聲、問(wèn)計(jì)于民，讓市委決策更加聚焦群眾需求。近年來(lái)，我們圍繞精準(zhǔn)扶貧以及看病、上學(xué)、養(yǎng)老等民生焦點(diǎn)問(wèn)題，把群眾的智慧和期盼吸收進(jìn)教育綜合改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等重要文件，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)業(yè)富民、新農(nóng)村建設(shè)等一批重大民生實(shí)事扎實(shí)推進(jìn)。

二、盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把督促檢查抓“緊”抓“實(shí)”，提升決策執(zhí)行力沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)。近年來(lái)，我們緊貼中心大局，緊盯項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新督查機(jī)制和督查方法，以真督實(shí)查推動(dòng)中央和省市委決策部署落地生根。

決策督查方面，推行“一法一機(jī)制”，形成項(xiàng)目推進(jìn)高壓態(tài)勢(shì)。牽住重大項(xiàng)目督查這個(gè)“牛鼻子”，推行“目視工作法”，圍繞八大類市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，每半個(gè)月或一個(gè)月梳理進(jìn)展情況，用“綠旗、黃旗、紅旗”直觀反映推進(jìn)狀態(tài)。建立“五個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制（半月一督查、一月一通報(bào)、兩月一調(diào)度、一季一點(diǎn)評(píng)、半年一觀摩），在通報(bào)、調(diào)度、點(diǎn)評(píng)和觀摩環(huán)節(jié)，重點(diǎn)協(xié)調(diào)困難和問(wèn)題，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)屬地管理責(zé)任、部門(mén)協(xié)調(diào)責(zé)任和項(xiàng)目主體責(zé)任，有力保障了重大項(xiàng)目按序時(shí)推進(jìn)到位。

專項(xiàng)督查方面，緊盯領(lǐng)導(dǎo)重要批示和重要部署的落實(shí)，確保“事事有著落、件件有回音”。對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項(xiàng)，高度重視，緊抓不放，適時(shí)回頭看一看，確保搞清實(shí)情、明確態(tài)度、落實(shí)舉措，絕不發(fā)生石沉大海、沒(méi)有反饋的情況。去年，我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和部署開(kāi)展專項(xiàng)督查61次，圓滿完成國(guó)考斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)、中央環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改等市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的近30項(xiàng)重大督辦任務(wù)。

督查機(jī)制方面，建立完善“大督查”格局，提高督查工作專業(yè)性實(shí)效性。為了督到關(guān)鍵、查到重點(diǎn)，我們從職能部門(mén)抽調(diào)綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部，組建若干市委市政府重點(diǎn)工作督查組，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大部署和重要工作實(shí)施常態(tài)化跟蹤督查，進(jìn)一步整合資源、形成合力、提高專

業(yè)性，強(qiáng)化“1+1>2”的督查效能，確保市委決策部署落地生根。

三、謀改革、促轉(zhuǎn)型，把干部隊(duì)伍建設(shè)建“強(qiáng)”激“活”，提升主觀能動(dòng)性

高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)決策全過(guò)程，關(guān)鍵在有一支“又紅又專又全”的隊(duì)伍。我們高度重視抓班子、帶隊(duì)伍，在工作平臺(tái)搭建、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制創(chuàng)新、干部選拔任用等方面打破陳規(guī)、大膽創(chuàng)新。調(diào)整機(jī)構(gòu)強(qiáng)職能。調(diào)整市委改革辦機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順市委深改組、各專項(xiàng)小組和改革辦之間的工作關(guān)系，明確分工、強(qiáng)化職能。建立重點(diǎn)改革工作月度督察機(jī)制，做到改革推進(jìn)到哪里，督察就跟進(jìn)到哪里，推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地見(jiàn)效。市委辦公室新設(shè)黨群處，通過(guò)深化機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍純潔性和戰(zhàn)斗力。

提高標(biāo)準(zhǔn)選人才。把黨辦的同志作為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)培養(yǎng)。堅(jiān)持“又紅又專又全”的標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人視野，近期從3個(gè)縣（市、區(qū)）、2個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)選調(diào)5名有基層經(jīng)歷、有文字功底、有綜合素養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部，充實(shí)到黨辦干部隊(duì)伍，為黨辦工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。

改革機(jī)制激活力。把市委辦公室、研究室、農(nóng)辦作為整體系統(tǒng)，統(tǒng)籌安排工作，破除“一線二線”“前臺(tái)后臺(tái)”之

分，給所有同志創(chuàng)造一個(gè)公平公開(kāi)的施展才華、展示能力的平臺(tái)，充分激發(fā)出干部隊(duì)伍的干勁和斗志。

下一步，我們將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向，優(yōu)化完善工作流程和運(yùn)作機(jī)制，更高質(zhì)量提供決策參考，更大力度推動(dòng)督查督辦，進(jìn)一步提升“三服務(wù)”水平，真正當(dāng)好市委的“思想庫(kù)”“智囊團(tuán)”和“參謀部”。