第一篇：2018年校招簡(jiǎn)歷 校園招聘3[最終版]

求職目標(biāo)：市場(chǎng)專員Resume

? 22歲

?(+86)135-1111-0000

?北京市·海淀區(qū)

?office@nowcoder.com

教育背景

2008.9-2012.7

工作經(jīng)驗(yàn)

2013.10至今

2012.8-2013.9

技能證書(shū)

自我評(píng)價(jià)

清華大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷

信息科技有限公司 運(yùn)營(yíng)推廣實(shí)習(xí)生

? 以軟文、外鏈的形式對(duì)負(fù)責(zé)的廣告進(jìn)行相應(yīng)推廣，接手工作兩周時(shí)間使流量翻倍 ? 參與網(wǎng)站站群的建設(shè)，站外推廣（微博、微信、貼吧）等

? 協(xié)助SEO專員負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的編輯，項(xiàng)目關(guān)鍵詞的挖掘、軟文的撰寫(xiě)采集網(wǎng)站相應(yīng)頻道的信息，協(xié)助網(wǎng)站的日常更新 工作成果

社會(huì)化媒體賬號(hào)總共漲粉67萬(wàn)（包含QQ空間，人人網(wǎng)，新浪微博，騰訊微博）日均互動(dòng)量相比接手前提升1000%，評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)量級(jí)達(dá)到百千級(jí)

文化活動(dòng)有限公司市場(chǎng)推廣專員

? 網(wǎng)絡(luò)推廣渠道搭建維護(hù)，包括QQ空間、微博、豆瓣等；

? 負(fù)責(zé)軟硬廣投放，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，公關(guān)稿撰寫(xiě)，事件營(yíng)銷策劃； ? 標(biāo)書(shū)制作和撰寫(xiě)，甲方溝通工作。

? CET-6，優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力 ? 計(jì)算機(jī)二級(jí)，熟悉計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作 ? 英語(yǔ)中級(jí)口譯證書(shū) ? 普通話國(guó)家二級(jí)甲等證書(shū)

本人是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生，有深厚的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn) 熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣，尤其是社會(huì)化媒體方面，有獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn) 個(gè)性開(kāi)朗，待人熱情，容易相處，具有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感

第二篇：校園招聘簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

問(wèn)：校園招聘簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

從兩個(gè)方面來(lái)回答：

1)大規(guī)模校園招聘的時(shí)候，學(xué)生的簡(jiǎn)歷基本都要初篩，一般企業(yè)在初篩時(shí)都會(huì)規(guī)定幾個(gè)基本條件比如生源地、211名校、專業(yè)、專業(yè)排名、獲獎(jiǎng)情況等，所以學(xué)生的基本條件要在簡(jiǎn)歷里注明，方便通過(guò)初篩；

2)面試階段的簡(jiǎn)歷候選人盡量a、簡(jiǎn)歷不要過(guò)于簡(jiǎn)單，不要在簡(jiǎn)歷上有明顯錯(cuò)別字；b、不要在簡(jiǎn)歷上過(guò)度的評(píng)價(jià)自己，“候選人具備的洞察力”、“候選人睿智、成熟，具備優(yōu)秀的管理能力”等；c、不要過(guò)多的炫耀實(shí)習(xí)經(jīng)歷，本科四年，如果你實(shí)習(xí)經(jīng)歷過(guò)多、在校期間又有過(guò)多學(xué)?；顒?dòng)參加，那么你學(xué)習(xí)的時(shí)間有多少？d、不要過(guò)多的寫(xiě)一些與應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)和偏好。

問(wèn)：個(gè)人的興趣愛(ài)好在簡(jiǎn)歷中如何表達(dá)最加分？

興趣愛(ài)好或特長(zhǎng)，有證書(shū)的最好表明，沒(méi)有證書(shū)的可以寫(xiě)但是要注意1)不要把個(gè)人廣泛的興趣愛(ài)好都羅列在簡(jiǎn)歷上，簡(jiǎn)歷最重要的是讓考官看到你和應(yīng)聘崗位的匹配度，與崗位無(wú)關(guān)的不必寫(xiě)；2)寫(xiě)有特殊優(yōu)勢(shì)的特長(zhǎng)，比如說(shuō)熟練使用PHP，像愛(ài)旅游、好讀書(shū)等可以簡(jiǎn)單概括

問(wèn)：如果我沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，怎么才能寫(xiě)一份讓hr關(guān)注的簡(jiǎn)歷呢？

目前的校園招聘工作，由于學(xué)校教育的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，在部分城市和職位上確實(shí)存在優(yōu)中選優(yōu)問(wèn)題，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，因此要求候選人一定要有優(yōu)勢(shì)，實(shí)習(xí)不多，最好學(xué)習(xí)成績(jī)好，學(xué)習(xí)成績(jī)一般最好有特點(diǎn)特長(zhǎng)，樂(lè)器、運(yùn)動(dòng)、唱歌均可，要注意的是特長(zhǎng)也最好有證書(shū)可證明，不是所有崗位都要求有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是有優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的候選人及簡(jiǎn)歷是吸引企業(yè)關(guān)注的。

所以說(shuō)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)固然重要，但是沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也不一定無(wú)法吸引企業(yè)關(guān)注，從現(xiàn)在開(kāi)始努力充實(shí)自己，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，一個(gè)不能少！

第三篇：2018重慶銀行春季校園招聘：中國(guó)銀行校招條件

重慶銀行招聘網(wǎng)：http://cq.jinrongren.net/ 2018重慶銀行春季校園招聘：中國(guó)銀行校招條件

中國(guó)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)銀行”）是中國(guó)唯一一家持續(xù)經(jīng)營(yíng)超過(guò)百年的銀行，在中國(guó)內(nèi)地及53個(gè)國(guó)家和地區(qū)為客戶提供全面的金融服務(wù)。今天金融人小編為考生整理中國(guó)銀行2018銀行春季校園招聘報(bào)名條件。

一、基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)；

（三）具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)；

（五）符合中國(guó)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（六）崗位要求具備的其他條件。

二、崗位條件

（一）數(shù)據(jù)中心、軟件中心、國(guó)際結(jié)算單證處理中心相關(guān)業(yè)務(wù)崗位 1．國(guó)內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)中心主要招收信息科技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，軟件中心主要招收信息科技、交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，國(guó)際結(jié)算單證處理中心主要招收經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)（外語(yǔ)類）等專業(yè)畢業(yè)生；

3．具有較好的基本素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；

4．具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（如TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求。

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（二）境內(nèi)分行信息科技崗位 1．國(guó)內(nèi)外較好院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3．具有較好的基本素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；

4．具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（如TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求。

（三）境內(nèi)分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷服務(wù)崗位 1．國(guó)內(nèi)外較好院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等專業(yè)；

3．具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；

4．具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試425分以上，或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（如TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)，通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求。

（四）境內(nèi)分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位

1．國(guó)內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，部分機(jī)構(gòu)同時(shí)招收少量銀行同業(yè)人員（要求30周歲及以下、從事銀行柜員或相關(guān)工作）和畢業(yè)兩年之內(nèi)的在職人員（要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市）；

2．全日制大學(xué)本科學(xué)歷（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制專升本），經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等專業(yè)；部分生源欠佳地區(qū)機(jī)構(gòu)（主要為縣域機(jī)構(gòu)）可放寬至全日制大專學(xué)歷（要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市）；

3．具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

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（五）海外機(jī)構(gòu)、附屬公司相關(guān)崗位 見(jiàn)各崗位具體的資格條件。

（六）小語(yǔ)種實(shí)習(xí)生計(jì)劃

見(jiàn)《中國(guó)銀行股份有限公司小語(yǔ)種實(shí)習(xí)生計(jì)劃說(shuō)明》。

三、相關(guān)說(shuō)明

（一）各機(jī)構(gòu)在上述基本條件、崗位條件的基礎(chǔ)上，將分別明確具體的招聘條件，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無(wú)效申請(qǐng)。

（二）報(bào)考除小語(yǔ)種實(shí)習(xí)生計(jì)劃之外崗位的應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下畢業(yè)時(shí)間要求： 1．境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，開(kāi)始全職工作；

2．境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)為2017年1月1日至2018年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2018年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，開(kāi)始全職工作，并保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月（最晚不超過(guò)2018年12月31日）獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

3．中外合作聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目畢業(yè)生，應(yīng)符合上述要求之一；

4.以上所提及“應(yīng)屆畢業(yè)生”，均為境內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生，不含定向生、委培生；

5.部分機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位招收銀行同業(yè)人員應(yīng)滿足30周歲及以下、從事銀行柜員或相關(guān)工作要求，畢業(yè)兩年之內(nèi)的在職人員應(yīng)滿足家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市等要求。

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（三）報(bào)考小語(yǔ)種實(shí)習(xí)生計(jì)劃的應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下畢業(yè)時(shí)間要求：

1．境內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2019年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，開(kāi)始全職工作；

2．境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)為2018年9月1日至2019年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2019年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，開(kāi)始全職工作，并保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月（最晚不超過(guò)2019年12月31日）獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

重慶銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

銀行招聘考試資料

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第四篇：2018鐵路局校園招聘,社校招分?jǐn)?shù)線會(huì)是多少？

http://he.jinrongren.net/ 2018鄭州鐵路局社校招分?jǐn)?shù)線會(huì)是多少？

2018年鐵路局社招要求預(yù)告(參考往年)

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(1)招聘條件

1.2018年、2017年畢業(yè)，未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，列入國(guó)家招生計(jì)劃、具有派遣資格的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具備派遣資格的本科及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)生。

2.品行端正、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)鐵路事業(yè)。

3.身心健康，無(wú)色盲色弱，符合鐵路企業(yè)的崗位要求。

4.專業(yè)對(duì)口，成績(jī)優(yōu)良，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。5.新錄用畢業(yè)生安排在操作技能崗位工作，服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。(2)考試內(nèi)容

前面小編給大家講過(guò)鐵路局的招考基本要求，符合報(bào)名要求的考生還是很多的。鐵路局考試內(nèi)容比較單一，參考往年情況只考察：行測(cè)。

開(kāi)心之余也不要忘了，狹路相逢勇者勝。行測(cè)聽(tīng)著簡(jiǎn)單，卻到處暗藏玄機(jī)，先科普下行測(cè)到底考察你什么(絕對(duì)有人還不知道)：

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

言語(yǔ)理解與表達(dá)。主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。

數(shù)量關(guān)系。主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見(jiàn)的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

http://he.jinrongren.net/ 常識(shí)判斷。主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。

版權(quán)所有 翻印必究(3)招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名崗位要與所學(xué)專業(yè)一致。所有報(bào)名信息須由應(yīng)聘人員本人如實(shí)填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

只接受專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間符合要求的畢業(yè)生報(bào)名，不符合者請(qǐng)勿報(bào)名。

2.資格審核。根據(jù)崗位需要，鄭州鐵路局對(duì)報(bào)名人員按招聘條件進(jìn)行資格審核，確定符合條件的人員。

3.筆試。鄭州鐵路局委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織，采用閉卷方式，內(nèi)容為“行政職業(yè)能力測(cè)試”，成績(jī)采用百分制。筆試日期、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.面試考核。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)量1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選(末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試)。

鄭州鐵路局預(yù)計(jì)分?jǐn)?shù)線

鐵路局根據(jù)不同的專業(yè)類別，分?jǐn)?shù)線也是不一樣的，一起看去年大神考多少!最高分?jǐn)?shù)線：81.67 最低分?jǐn)?shù)線：38.33

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我只想說(shuō)，去年電氣類的考生真的是幸福，分?jǐn)?shù)線這么低也是不容易。一般越是熱門專業(yè)，或者不限專業(yè)的分?jǐn)?shù)越高，這個(gè)是普遍現(xiàn)象。

再加上去年鐵路局是社招+校招一起，大神也就更多了，所以小編建議大家不要覺(jué)得鐵路局很容易進(jìn)去，看分?jǐn)?shù)線就知道，恐怕這個(gè)分?jǐn)?shù)，考公務(wù)員妥妥的了!開(kāi)玩笑。

河南國(guó)企招聘考試，河南國(guó)企招聘筆試，河南國(guó)企招聘面試，我選中公金融人

第五篇：2021年公司校招招聘情況總結(jié)

2021年公司校招招聘情況總結(jié)

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2021年公司校招招聘情況總結(jié)

(一)此次的校園招聘暫告一段落，我們?cè)撟龅亩甲隽?聯(lián)系學(xué)校，決定是否參加，收集招聘需求，制作招聘海報(bào)，設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè)，安排車輛及食宿，現(xiàn)場(chǎng)招聘(初試+復(fù)試)，確定錄取人數(shù)，聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀，安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月，只差他們畢業(yè)后來(lái)我們公司上班了，現(xiàn)在誰(shuí)也沒(méi)法估計(jì)畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè)，我們索性就放寬心了，“謀事在人成事在天”。

現(xiàn)在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘，還是學(xué)到了不少的東西的，感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái)，從開(kāi)始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。

一、聯(lián)系學(xué)校:早在__月份，我們就開(kāi)始___該學(xué)校的招聘會(huì)信息，也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。

__月初的時(shí)候，學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來(lái)，報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了，因?yàn)檫@個(gè)是定量的，名額滿了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開(kāi)始時(shí)間看及時(shí)的___，要采取主動(dòng)出擊的方式。

二、決定是否參加:去年是第一年參加，成功招聘了將近___人，期間離開(kāi)的也不在少數(shù)，很多人會(huì)覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高，收獲太少，所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。

但是這個(gè)到底值不值呢?短期來(lái)看，好像是沒(méi)有看到大的回報(bào)，將近___人，一年快到了，還在的還不到一半，而且流失掉的，還都是我們覺(jué)得不錯(cuò)的人才，也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措，是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生，行業(yè)一樣，這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比，為公司補(bǔ)充新的人才血液，擴(kuò)大公司影響力，有很大的作用，也許總裁就是看重這一點(diǎn)，才會(huì)要我們無(wú)論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。

三、收集招聘需求:今年的需求明顯的比去年少了很多，用人部門大多覺(jué)得穩(wěn)定性比較差，對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，招進(jìn)來(lái)就可以現(xiàn)成用的。

去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，如果是擱在平時(shí)，看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生，用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了，好好的培養(yǎng)了，但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候，人又走了，讓用人部門包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ)，花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng)，結(jié)果沒(méi)有多久就跳槽了，算是白白幫別人培養(yǎng)了，而且這么短的時(shí)間，基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。

四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè):設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤，文稿是我做出來(lái)的，但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細(xì)，且太過(guò)于軟弱，沒(méi)有堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn)，一定要堅(jiān)持自己的原則、立場(chǎng)，絕不退縮，做職場(chǎng)的倔驢。

五、安排車輛及食宿:這一塊不是我安排的，但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來(lái)安排了。

車輛看公司有沒(méi)有車，食宿，校園賓館預(yù)訂，問(wèn)___及是否含早餐問(wèn)題。

六、現(xiàn)場(chǎng)招聘:現(xiàn)場(chǎng)招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問(wèn)題，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的來(lái)應(yīng)聘的特別的少，我貌似就看到___個(gè)，而且這___個(gè)都不算是好的，連復(fù)試都沒(méi)有進(jìn)。

而我們公司對(duì)銷售人員的要求又是最強(qiáng)的，校園招聘的主要目的是招聘銷售，但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè)，譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售，但是我覺(jué)得還是很不靠譜的，假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的，一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)起來(lái)相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累，心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多，那么穩(wěn)定性也會(huì)大_大的提高。我通過(guò)一些渠道了解到，并不是那個(gè)校區(qū)沒(méi)有銷售類專業(yè)的學(xué)生，只是好像在我們__月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候，大部分的銷售類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了，那么就是說(shuō)我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì)，我們?nèi)サ奶砹?。接下?lái)我會(huì)做一些調(diào)查，看事情是不是像我料想的這樣，如果是的話，我會(huì)思考一些措施，改變這樣的局面。

七、確定錄取人數(shù)、通知:從校園招聘會(huì)回來(lái)，我們就將擬錄取___定下來(lái)，接下來(lái)是電話告知他們已被錄取，記下他們的QQ號(hào)，以便聯(lián)系。

八、確定參觀時(shí)間:電話咨詢對(duì)方的時(shí)間，將參觀時(shí)間定下來(lái)。

九、制作參觀方案:將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái)，時(shí)間、地點(diǎn)，可能遇到的事情，每個(gè)環(huán)節(jié)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)都列的很詳盡。

也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。

公司校招招聘情況總結(jié)(二)

__月10，早晨，小碩走出火車站，小雨淅瀝，感覺(jué)___并沒(méi)有老舍先生描寫(xiě)的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來(lái)到___大學(xué)校園招聘工作，從下午兩點(diǎn)宣講開(kāi)始，小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn)，寫(xiě)完報(bào)告，上榻休息。小碩第一次出來(lái)做招聘，談?wù)勛约旱乃悸贰?/p>

首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備，等到領(lǐng)命而去開(kāi)展工作，再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。

一、招聘準(zhǔn)備

早在本年___月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作，作為我這個(gè)職場(chǎng)新人，剛剛進(jìn)入公司，瞬間改變甲方乙方，小碩走上前臺(tái)，面試他人，不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫MAP的校園招聘模型，并且根據(jù)這個(gè)模型，小碩自己開(kāi)發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目，意在考察M(專業(yè)知識(shí))、A(態(tài)度)、P(人際技能)三個(gè)方面;后又采購(gòu)了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書(shū)籍，如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得;搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻，主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座;最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀，___職場(chǎng)招聘人的招聘心得，主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過(guò)以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備，有實(shí)戰(zhàn)模型、書(shū)籍，亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得，基本上為我校園招聘工作的開(kāi)展鋪墊了基礎(chǔ)。

二、招聘內(nèi)容發(fā)布

消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的，小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間，將公司的網(wǎng)站初步成立起來(lái)，首先將公司的簡(jiǎn)介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上，然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁(yè)上掛出我們的招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速，很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息，進(jìn)而開(kāi)始有越來(lái)越多的學(xué)生訪問(wèn)網(wǎng)站、電話咨詢等。去___大學(xué)招聘之前，首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息，以是我們的招聘信息放在最前端，讓更多的同學(xué)瀏覽到;其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系，讓老師通知到班長(zhǎng)，班長(zhǎng)通知到學(xué)生，小碩自己也對(duì)一些投簡(jiǎn)歷的學(xué)生進(jìn)行電話通知。經(jīng)過(guò)這么一些工作，基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。

三、招聘實(shí)施

__月__日，星期四，下午兩點(diǎn)，我們準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始校園宣講，小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美PPT放映，開(kāi)始了為時(shí)___分鐘左右的宣講，而后___分鐘的時(shí)間提問(wèn)。在宣講的過(guò)程中，小碩突出的是我們公司的崗位競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓撸匀__大學(xué)這樣的名校招人，還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問(wèn)結(jié)束，我們開(kāi)始收簡(jiǎn)歷，并且給學(xué)生編號(hào)，告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間，好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排，免得長(zhǎng)時(shí)間等待。給___名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半，然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開(kāi)始面試。三十分鐘時(shí)間，小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生，走出___大學(xué)大門已經(jīng)十點(diǎn)半，回到住處，稍作休息，小碩個(gè)搭檔開(kāi)始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估，確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。

四、評(píng)估匯報(bào)

客觀地說(shuō)，這次來(lái)參加公司應(yīng)聘的___大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專業(yè)水平是比較差的，所有人的專業(yè)排名都在___名以后，也許是由于我們公司知名度的原因，所以來(lái)參加的學(xué)生專業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過(guò)，此次來(lái)招聘還有另一個(gè)目的，就是要至少招一名學(xué)生去公司上班，也好為以后繼續(xù)在___大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求，主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上，最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦，發(fā)出匯報(bào)郵件，已經(jīng)凌晨一點(diǎn)，來(lái)不及洗漱，早已呼呼大睡去了。

五、招聘問(wèn)題

招聘活動(dòng)結(jié)束了，小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問(wèn)題，簡(jiǎn)單總結(jié)。

1.在面試中，公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面，需要說(shuō)明的是，個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn)，性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)___名應(yīng)聘者面試，小碩們這里忽略了一個(gè)簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程，對(duì)于一些明顯不符合公司要求的，可以直接剔除，這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡(jiǎn)歷的，我們需要招山大的學(xué)生，外校的就不予考慮;還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系，問(wèn)明后，兩人必須一個(gè)地方上班，公司不會(huì)招人招一對(duì)吧，所以也可以盡快剔除。小碩天生善良，想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì)，同樣也不能漏過(guò)一個(gè)優(yōu)秀的人才，所以花的時(shí)間稍微長(zhǎng)了一些，算是問(wèn)題之一，以供以后改進(jìn)。

2.最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批，領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過(guò)八點(diǎn)，電話就響起，對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解，并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后，小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速，上下級(jí)配合默契。問(wèn)題出現(xiàn)在，在簽協(xié)議的時(shí)候，小碩讓兩位候選人分別電話告知家里親人，告知這個(gè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)具有方向性的決策，也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策，告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的，其中一名，家長(zhǎng)就___，說(shuō)小碩公司是民營(yíng)企業(yè)，不可靠(父母親在___泰安一煤礦公司工作，國(guó)有企業(yè))，候選人猶豫，小碩亦猶豫，像這樣簽了話，會(huì)影響以后穩(wěn)定性的，就此罷了。因此，此次___招聘，只現(xiàn)場(chǎng)簽了一名本科生，招聘結(jié)果合格，但并不超越任務(wù)目標(biāo)，算是問(wèn)題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。

3.問(wèn)題之三，此次現(xiàn)場(chǎng)到的人，___人，其中三名外校學(xué)生，人數(shù)相對(duì)較少，而且除研究生以外，本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng)，寫(xiě)此作問(wèn)題之三。

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