第一篇：2018銀行招聘各大銀行專業(yè)要求匯總

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2018銀行招聘各大銀行專業(yè)要求匯總

2018年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息，第一時(shí)間獲取最新銀行招聘信息，可及時(shí)關(guān)注江蘇省銀行考試網(wǎng)。

2018銀行秋季招聘，9月份開始(還有1個(gè)月的時(shí)間)針對(duì)目標(biāo)招聘群體：

2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生(個(gè)別銀行招收2017屆)各銀行招聘專業(yè)要求一覽表 五大國有銀行(中、農(nóng)、工、建、交)中國銀行：

全日制大學(xué)本科學(xué)歷(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制專升本)，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、外語、法律、理工類等專業(yè)，部分機(jī)構(gòu)可放寬至全日制大專學(xué)歷(要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市)農(nóng)業(yè)銀行： 公告無具體專業(yè)要求 工商銀行：

招聘專業(yè)以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。建設(shè)銀行：

專業(yè)門類要求：以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等門類相關(guān)專業(yè)為主，重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、保險(xiǎn)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)

交通銀行：

財(cái)經(jīng)類、管理類、部分理工類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先

股份制商業(yè)銀行平安銀行：

經(jīng)濟(jì)管理類、文科類、工科類及復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先 廣發(fā)銀行：

考試必備：銀行考試專用教材

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主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)(工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、行政管理、檔案管理、人力資源管理)、法學(xué)、文學(xué)(中文、外語、新聞傳播學(xué))、工學(xué)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程)等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

民生銀行：

無專業(yè)要求，有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。取得相關(guān)崗位專業(yè)資格證書者優(yōu)先

招商銀行：

經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、管理、理工類相關(guān)專業(yè) 其他銀行具體參照公告。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學(xué)習(xí)。

考試必備：銀行考試專用教材

第二篇：銀行工作人員招聘要求

銀行工作人員招聘要求

一、招聘條件

1.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，招聘專業(yè)為金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)，銀行工作人員招聘要求。

2.年齡25周歲以下，相貌端正，思想品質(zhì)優(yōu)良、無違規(guī)違紀(jì)和不良行業(yè)行為，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作，樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)同并遵守郵儲(chǔ)行業(yè)核心價(jià)值和企業(yè)理念，服從分配。

3.具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，微機(jī)漢字錄入速度要求50漢字/分鐘以上。

4.具有所在地當(dāng)?shù)貞艨诘膬?yōu)先考慮，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)異者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。

二、招聘程序

(一)報(bào)名受理：通過網(wǎng)上報(bào)名的方式.報(bào)名表必須登陸dyyczhaopin@004km.cn ,密碼：123456 下載。將《招聘報(bào)名表》按要求填寫并命名，發(fā)送至指定郵箱zhaopin_dongying@004km.cn。不接受當(dāng)面報(bào)名，不按要求填寫報(bào)名表并命名者，簡(jiǎn)歷不予受理。

(二)考試：對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后，將電話通知初選符合條件的人員參加筆試。筆試在東營(yíng)進(jìn)行。

(三)面試：根據(jù)筆試考試情況選擇成績(jī)優(yōu)秀人員，參加面試。

(四)錄用：面試合格并通過學(xué)信網(wǎng)核實(shí)學(xué)歷后，將參加崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格者，試用三個(gè)月。試用合格，達(dá)到市行規(guī)定的業(yè)績(jī)者，市行統(tǒng)一組織與勞務(wù)輸出公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并辦理各類保險(xiǎn)等手續(xù)。

聯(lián)系我們時(shí)，請(qǐng)說明是在職友集看到的，謝謝!

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行擬面向社會(huì)招聘營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面崗位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)思想品德好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄，工作總結(jié)《銀行工作人員招聘要求》。

(二)具有良好的職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期從事建設(shè)銀行柜面崗位工作，服從分配。

(三)身體健康，無精神并傳染病及其它不適合銀行工作的疾病，能承受一定的工作壓力。

(四)年齡在25周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

(五)第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè)。

二、工作地點(diǎn)

本次定向招聘柜面崗位工作人員的工作地點(diǎn)為我行各級(jí)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，具體包括合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠、淮南、淮北、安慶、銅陵、黃山、六安、阜陽、滁州、宿州、宣城、巢湖、池州、亳州等分行所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

三、相關(guān)待遇

本次定向招聘柜面崗位工作人員，一經(jīng)錄用將與我行所轄二級(jí)分(支)行簽訂勞動(dòng)合同，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇按照我行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

本次定向招聘程序包括報(bào)名、初癬初面、筆試、面試、體檢、審批錄用等步驟。

五、報(bào)名方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)登陸“中國建設(shè)銀行網(wǎng)站(004km.cn)→招聘→定向招聘→安徽省分行2011年定向招聘柜面崗位工作人員公告→我要應(yīng)聘→注冊(cè)用戶”，按要求進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2011年8月21日。

(二)遞交材料：取得初選資格人員(通過中國建設(shè)銀行網(wǎng)站004km.cn發(fā)布)，請(qǐng)?jiān)诔踹x通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將以下有關(guān)材料報(bào)送至申報(bào)志愿所在地建行人力資源部(具體地址另行通知)：

1.《報(bào)名登記表》(附件1);

2.本人身份證(或戶口簿)原件和復(fù)印件;

3.本人學(xué)歷證書等證件原件和復(fù)印件;

4.近期一寸彩色照片2張、近期五寸全身彩色照片1張;

5.戶口所在地(或常住地)派出所出具的無不良行為記錄證明。

報(bào)名者需確保所提供個(gè)人信息及資料真實(shí)準(zhǔn)確，否則由此引起的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次定向招聘的筆試、面試、體檢等所有事項(xiàng)，我行僅通過“中國建設(shè)銀行網(wǎng)站(004km.cn)”發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)在招聘過程中，除體檢費(fèi)用自理外，我分行不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

第三篇：各大銀行待遇

[綜合資料] 中國各大銀行待遇大探底 [復(fù)制鏈接] xiaobawangli

項(xiàng)目經(jīng)理

在線時(shí)間 小時(shí) 應(yīng)屆生幣

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金融學(xué)專業(yè)在職研究生招生

對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)免試入學(xué)可申碩風(fēng)險(xiǎn)管理 金融管理,金融工

程,投融資,CFA雙證班 004km.cn

現(xiàn)在網(wǎng)上關(guān)于銀行待遇的文章很多，但沒有一個(gè)把所有銀行擺在一起進(jìn)行對(duì)比，這里我列舉了中國最大的十三家銀行專門進(jìn)行待遇福利方面的對(duì)比，讓更多人更直觀地了解到各大銀行的待遇情況，再也不用猜工資了，這里的信息絕對(duì)準(zhǔn)確??

現(xiàn)在的社會(huì)里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定，高薪的代名詞，進(jìn)入銀行工作也成為眾多求職者的目標(biāo)。和大家分享一下各大國有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇，是員工親自點(diǎn)評(píng)的。

1、工商銀行

簡(jiǎn)介：工商銀行具有強(qiáng)勁的盈利能力。2007年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)819.90億元，較上年增長(zhǎng)65.9%.每股收益0.24元，增長(zhǎng)41.2%.截至2007年末，總市值升至3,389.34億美元，增長(zhǎng)35%,成為全球市值最大的上市銀行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我是工行的，畢業(yè)時(shí)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的碩士，當(dāng)初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過讀出來對(duì)自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來說吧，我進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)

生不同，他們是要到從基層實(shí)習(xí)開始的，而我們是不需要的（不過這個(gè)只是我們當(dāng)時(shí)的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實(shí)習(xí)了）。

即便是少了我當(dāng)初的那一點(diǎn)點(diǎn)的福利，不過有一樣是不會(huì)改的，那就是加薪的頻率，據(jù)我所知，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個(gè)區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經(jīng)驗(yàn)之后差異就沒那么明顯了。

總結(jié)：作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規(guī)模成反比?；竟J(rèn)為銀行中收入最低的銀行，人均待遇在4000-5000（如果是一般柜員還要低），不過由于業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動(dòng)比較大，升職快，發(fā)展比較好。

2、建設(shè)銀行

簡(jiǎn)介：中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國銀行業(yè)居于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

一、客服員工點(diǎn)評(píng)

作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。

工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對(duì)象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連-有苦說不出。一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。

工作量大不說，工資普遍太低啦，一般客戶服務(wù)人員工資都在1000-1500左右，現(xiàn)在物價(jià)上漲那么多，各個(gè)部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。

二、員工福利點(diǎn)評(píng)

建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。

企業(yè)會(huì)給員工制定工作服。由于銀行信息相對(duì)保密，因此

辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價(jià)位在10元左右，中午休息時(shí)間在一個(gè)半小時(shí)左右，除了用來吃飯，如果天氣好的話，可以結(jié)伴出去逛逛。

據(jù)我了解，應(yīng)該沒有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準(zhǔn)的?，F(xiàn)在的年休假不是國家統(tǒng)一規(guī)定的嘛，只要在這個(gè)范圍內(nèi)，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計(jì)劃。我自己就出去玩過幾次，當(dāng)然包括雙休日的。

總結(jié)：建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營(yíng)業(yè)部”.就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營(yíng)業(yè)部。新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。

3、中國銀行

簡(jiǎn)介：中國銀行非利息收入占營(yíng)業(yè)收入的比例在國內(nèi)銀行中最高，管理著中國商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務(wù)市場(chǎng)占有領(lǐng)先地位。堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)。中國銀行與全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的220多家建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，擁有4.1萬家公司信貸客戶、1,500多家金融機(jī)構(gòu)客戶和1.4億個(gè)人客戶。

評(píng)價(jià)：

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工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我所在的中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績(jī)效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)金。也有保險(xiǎn)，住房公基金什么的，呵呵沒去管就是了。

不過可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了，也許你覺得我說的是廢話，比如說吧，理財(cái)師，在我們這個(gè)小城還體現(xiàn)不出來，在省會(huì)城市就OK了，北京、上海更OK.如果客戶經(jīng)理，理財(cái)師有能力為大客戶合理的培植投資財(cái)產(chǎn)幫助其增值，收入是非常非?？捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶，你幫助客戶發(fā)財(cái)，客戶就幫你致富，其實(shí)就是這樣。

總結(jié)：同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓(xùn)體制，而且做外幣業(yè)務(wù)方面中國銀行具有一定優(yōu)勢(shì)。根據(jù)樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作的員工待遇平均每月在5000以上。

4、農(nóng)業(yè)銀行

簡(jiǎn)介：中國農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至2007年末，在中國內(nèi)地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)24452個(gè)，同時(shí)在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。2007年，中國農(nóng)業(yè)銀行列英國《銀

行家》世界1000家大銀行排名65位；美國《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)排名277位。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

農(nóng)行里面的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時(shí)候一個(gè)季度的任務(wù)是幾千萬，拿我來說，非煙存款的指標(biāo)是1600萬。不過總會(huì)有那么幾個(gè)人，單子來的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來也快，但是，并不是因?yàn)樗麄兡芰?qiáng)。其實(shí)，背地里都清楚，有好幾個(gè)人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款！有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來的快！職自然也升的快啦！

國有銀行里總是會(huì)有一些靠關(guān)系的人，不過現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺(tái)了一個(gè)新制度，建立一個(gè)人才庫，把行里的人資料都錄進(jìn)去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請(qǐng)相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實(shí)力，如果都通過就可以升職啦！

總結(jié)：作為四大國有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)較少，以后的發(fā)展空間不大。一個(gè)在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，總的來說待遇還不錯(cuò)吧。不過就是沒什么前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。

5、交通銀行

簡(jiǎn)介：2006年，交行成為“中國2010年上海世博會(huì)”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴；被《歐洲貨幣》評(píng)為2006“中國最佳銀行”.2007年5月15日，交行成功回歸A股市場(chǎng)，總市值進(jìn)入全球銀行業(yè)前20位之列。交通銀行在與匯豐戰(zhàn)略合作過程中，交行在公司治理、內(nèi)控管理、零售業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升，兩行合作的雙幣信用卡發(fā)卡量已達(dá)332萬張，面向中、高端客戶的“交銀理財(cái)”、“沃德財(cái)富”品牌贏得市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃。可惜苦命的我不能完全享受這福利，整天在外奔波，一天只有

早上和晚上差不多2個(gè)小時(shí)在公司。整天的掃阿，掃阿，掃，提起“掃”這個(gè)詞，就想起了大學(xué)里熄了燈之后，有人手里拿了個(gè)手電筒，嘴里喊著掃黃、掃黃，男的站左邊，女的站右邊??，當(dāng)然此掃非彼掃，是掃樓（推銷銀行卡的最主要方式），一天要掃5個(gè)樓，強(qiáng)伐。像我們推銷信用卡，首先就是拿熟人“開刀”,先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實(shí)就是掃樓，再不行就到網(wǎng)上去發(fā)個(gè)貼，廣發(fā)消息，到實(shí)在沒辦法的時(shí)候，就只能姜太公釣魚了。

業(yè)績(jī)就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅游都是看業(yè)績(jī)額，差不多有100個(gè)人中業(yè)績(jī)排名前30的可以去旅游，后面的呢就只能繼續(xù)掃阿，掃阿，掃樓，怎一個(gè)摳字了得！

總結(jié)：作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等?；旧洗鲈?000左右，由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。

6、招商銀行

簡(jiǎn)介：招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。自成立以來，招商銀行先后進(jìn)行了四次增資擴(kuò)股，并于2002年3月成功發(fā)行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌（股票代碼：600036），是國內(nèi)第一家采用國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。2006年9月22日，招商銀行（3968.HK）在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的中國銀行業(yè)100強(qiáng)最新排行榜中，按照一級(jí)資本排序，招商銀行位居第六。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎么說，招行還是國內(nèi)數(shù)得著的銀行，也算財(cái)大氣粗，雖說年夜飯只是公司內(nèi)部的一年一度的活動(dòng)，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個(gè)人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數(shù)的企業(yè)一樣，有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，至于獎(jiǎng)品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯(cuò)的，至少有一樣?xùn)|西呢我已經(jīng)心儀已久了。

其實(shí)啊，我的手機(jī)真的可以換了，很早之前就有這個(gè)想法了，不過由于這是公司抽獎(jiǎng)活動(dòng)上的獎(jiǎng)品之一，總想著萬一抽到了我??每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒??！

“今年的二等獎(jiǎng)是叉叉叉牌手機(jī)一部”,終于我期盼已久的時(shí)刻，“得獎(jiǎng)的是某某某”.你猜的沒錯(cuò)啦，某某某當(dāng)然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運(yùn)氣

了。誒，等等，去年那個(gè)某某某不是中了一等獎(jiǎng)嗎，今年又中二等獎(jiǎng)，運(yùn)用王菲的一首歌“運(yùn)氣是一種很玄的東西，如影隨形??”

總結(jié)：招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎(jiǎng)1000~1500,所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費(fèi)。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對(duì)新人意義不大，適合養(yǎng)老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業(yè)績(jī)壓力最大的銀行。

7、上海銀行

簡(jiǎn)介：1999年9月和2001年12月，上海銀行分別吸收了世界銀行集團(tuán)成員國際金融公司和香港上海匯豐銀行、上海商業(yè)銀行等外資銀行的參股投資，不僅開創(chuàng)了中國銀行業(yè)吸引外資的先河，而且通過“引資引智”在現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。2006年4月，上海銀行率先在城市商業(yè)銀行中實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展，目前已在寧波、南京、杭州等地開設(shè)了異地分行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

環(huán)境交通 *****

工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

雖然是上海銀行的員工，但上海銀行給我的感覺始終也是地域性比較強(qiáng)的，在現(xiàn)在越來越弱化地域性差異的現(xiàn)在，我不知道這樣一個(gè)名字是否會(huì)影響上行的發(fā)展，給我感覺上海銀行和浦東發(fā)展銀行有點(diǎn)很像，不管是從名字的地域性還是發(fā)展的方式上來說。

在上行的工資，可以很多，也可以很少，特別對(duì)于我們做銷售看業(yè)績(jī)的人來說。每個(gè)銀行表面上都是一個(gè)星期工作五天，一天工作8個(gè)小時(shí)，沒什么差異，可是對(duì)于我來說，每天都是我的工作日，想做的優(yōu)秀，從來沒有想過放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日（不夸張地哦）。

總結(jié)：上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發(fā)放銀行。上海銀行的房帖是用現(xiàn)金形式發(fā)放的。實(shí)習(xí)期1年半，今年某支行新進(jìn)行朋友月均到手3K左右，去年進(jìn)的另一個(gè)支行的朋友每月2K公司工資+2K補(bǔ)貼另加高溫費(fèi)發(fā)了3K,轉(zhuǎn)正后每月有3K的房帖，發(fā)滿10W為止。上行今年共發(fā)大概1百多張offer,財(cái)大在30%左右。

8、浦發(fā)銀行

簡(jiǎn)介：上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)7年被《亞洲周刊》評(píng)為“中國上市公司100強(qiáng)”;2007年7月根據(jù)核心資本排名，獲

評(píng)英國《銀行家》雜志世界銀行1000強(qiáng)第191位；9月我行獲評(píng)“亞洲銀行家300強(qiáng)”中國內(nèi)地三大強(qiáng)勢(shì)銀行亞軍；11月獲評(píng)“2007年亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名十佳商業(yè)銀行”之“最佳穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)”;10月作為中資企業(yè)代表蟬聯(lián)獲評(píng)上海美國商會(huì)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”,12月在第三屆中國·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇獲評(píng)“最具責(zé)任感企業(yè)”.評(píng)價(jià)：

薪資福利 *****

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工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

對(duì)于在浦發(fā)工作，從根本上說我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機(jī)會(huì)，在工作中，我能夠?qū)W習(xí)到很多，我呢，其實(shí)也是很樂意和浦發(fā)一起茁壯的成長(zhǎng)的，也愿意和浦發(fā)一起喊出我們的口號(hào)--我知道我的未來不是夢(mèng)（雖然社會(huì)上普遍對(duì)我們80后有著一定的保留，這意見還挺大）。

以上所說的都是真心話，不是為了拍馬屁的，我向來是以真誠待人地，所以我就要真誠的抱怨一下了，浦發(fā)雖好，可能不能下次別在拖欠我工資了?。?！那個(gè)你也知道我們80后不容易，差不多已經(jīng)被定義為“啃老族”了，我好不容易賺點(diǎn)錢，孝敬一下爸媽。這是我唯一覺得不滿的地方，公司后期的管理漏洞太大，一時(shí)之間這種漏洞也無法徹底根除，就像我們80后在職場(chǎng)老人的眼中帶有的劣根性，在加上又換行長(zhǎng)，換高層，弄得更加是一團(tuán)糟。

換什么我都沒意見，只要能按時(shí)發(fā)我工資就好（這是一個(gè)職場(chǎng)人士最最基本的要求?。?，我可不想做“啃老族”??！

總結(jié)：浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認(rèn)為上海灘員工福利待遇數(shù)一數(shù)而二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯(cuò)的，還有低息貸款或房貸。樓主認(rèn)識(shí)一個(gè)本科生一進(jìn)去就3300,包括飯?zhí)囐N什么的。年終獎(jiǎng)過節(jié)費(fèi)也都有。不過一進(jìn)去還沒有什么方向，都是做柜臺(tái)，好像也就坐半年吧?？傮w來說還是國有四大銀行比較好。

9、中信銀行

簡(jiǎn)介：中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信實(shí)業(yè)銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。中信實(shí)業(yè)銀行于2005年8月，正式更名“中信銀行”.2006年11月，中信銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與歐洲領(lǐng)先的西班牙對(duì)外銀行（BBVA）建立了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2006年12月，中信銀行引入中信國際金融控股有限公司作為股東與中國中信

集團(tuán)公司共同發(fā)起，成立中信銀行股份有限公司。2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。

評(píng)價(jià)：

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工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行柜面的，過人之處那必定是和錢離不開關(guān)系的（可惜那些錢都不是我的）。

和其他的銀行一樣，我們銀行規(guī)定我們每個(gè)星期都是要接受業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，包括三個(gè)方面：計(jì)算、打字、點(diǎn)鈔，這都是要進(jìn)行考核的。就拿點(diǎn)鈔來說吧，初級(jí)程度是十分鐘點(diǎn)14把（一把是100張百元大鈔），十分鐘里還必須完成把十四把錢捆起來，敲上章，還要有精確性，如果錯(cuò)了這一把就不算了，如果到達(dá)這個(gè)程度，就算是入門了。像我們已經(jīng)入門的呢，大概在十分鐘之內(nèi)能點(diǎn)十六七把的樣子，稍微資歷老一點(diǎn)的可以點(diǎn)20把，那還有一些就是點(diǎn)鈔高手了，他們十分鐘可以點(diǎn)二十幾把。

總結(jié)：中信銀行的待遇整體來說還是不錯(cuò)的，不過今年分行換行長(zhǎng)后待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能力的人都跳槽了，新進(jìn)行的跳得也比較多，所以整個(gè)分行總的來說比較亂。今年新進(jìn)行的朋友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費(fèi)），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學(xué)不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價(jià)混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財(cái)大的，應(yīng)該還算是比較看重財(cái)大學(xué)生的銀行。也招非本地生源。

10、民生銀行

簡(jiǎn)介：2000年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日，中國民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日，中國民生銀行通過銀行間債券市場(chǎng)成功發(fā)行了58億元人民幣次級(jí)債券，成為中國第一家在全國銀行間債券市場(chǎng)成功私募發(fā)行次級(jí)債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日，民生銀行成功完成股權(quán)分置改革，成為國內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，為中國資本市場(chǎng)股權(quán)分置改革提供了成功范例。

評(píng)價(jià)：

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工作壓力 *****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

以前從來沒有想過自己會(huì)進(jìn)銀行的，因?yàn)榭傆X得銀行的門檻還是挺高的，在加上我讀的又是大專，可以競(jìng)爭(zhēng)的資本就更少了，不過畢業(yè)后我還是進(jìn)了民生銀行，其實(shí)銀行的包容度還是挺高額（我單純的是指招人方面），沒有單純的只要金融專業(yè)的學(xué)生或者是本科以上的學(xué)生（想到銀行工作的人，大可以放心的投簡(jiǎn)歷）。

像我們民生銀行越來越年輕化了，最近又招了一批新人，全都是85后的（其實(shí)我也是，嘿嘿），其余的絕大多數(shù)員工也都是75--85之間的，個(gè)個(gè)都是八九點(diǎn)鐘的太陽亞。在說到學(xué)歷方面，我最近要去專升本，雖說已經(jīng)進(jìn)去了，可是畢竟呢我的薪水沒人家漲的快，升職的機(jī)會(huì)也沒人家多，但我的表現(xiàn)并不比他們差，差就差在那張紙上，有了那張紙我的薪水就蹭蹭的上去了。

現(xiàn)在行里的年輕人那么多，最為85后集團(tuán)中的一員，雖然現(xiàn)在的工作還算穩(wěn)定，我還是要拿出點(diǎn)東西跟人家競(jìng)爭(zhēng)，表面競(jìng)爭(zhēng)沒有，暗地里卻到處都是地雷阿。

總結(jié)：有人說民生是米缸，不過前提是你爸是米倉。當(dāng)然這是說笑的，民生是屬于那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領(lǐng)很高的工資。如果做不好，就會(huì)毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯(cuò)，如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右，新進(jìn)的畢業(yè)生能拿到3000,一般工資是4000-5000（不算獎(jiǎng)金）。屬于待遇比較好的銀行了！

11、興業(yè)銀行

簡(jiǎn)介：截至2007年末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為8513.35億元，股東權(quán)益為388.97億元，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)85.86億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2007年7月發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)的最新排名，興業(yè)銀行總資產(chǎn)排名列第145位，比2006年提升19位，按一級(jí)資本排名第260位，比2006年提升37位；另據(jù)該雜志同期發(fā)布的中國銀行100強(qiáng)排名，興業(yè)銀行平均資本利潤(rùn)率繼續(xù)保持各家全國性銀行首位，一級(jí)資本和資產(chǎn)總額繼續(xù)保持全國第10位。

評(píng)價(jià)：

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發(fā)展前景 *****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

事事總是無絕對(duì)的，一般人總是覺得樹大好乘涼，就拿銀行來說吧，都想進(jìn)叉叉叉銀行，因?yàn)槿思沂菄鴥?nèi)銀行的大佬嗎?？墒聦?shí)呢，事實(shí)當(dāng)然不是這樣的，大有大的好處，正規(guī)、穩(wěn)定，小也有小的優(yōu)點(diǎn)，自由、有發(fā)展空間。其實(shí)這些都是廢話，最

主要是錢嗎，至于錢方面也是人們誤解最深的一塊，小銀行的工資只有大，福利也好。

帶著這樣的認(rèn)識(shí)，我進(jìn)了興業(yè)銀行（不算叉叉叉里面的八），進(jìn)了銀行，我覺得銀行不太正規(guī)，工作那是相當(dāng)?shù)淖杂砂?，這不正和我之前的認(rèn)識(shí)差不多嘛?？墒牵墒枪ぷ鞴ぷ鬏p松的我有點(diǎn)接受不了了（奇怪吧），一般我們上午做事，下午就基本沒什么事了。

輕松是有了，可是錢沒了，工資情況怎么就跟我認(rèn)識(shí)的大相徑庭呢，像我工資很低，福利情況除了社保之外什么都沒有的，真是事事無絕對(duì)啊！忍無可忍之下，我跳槽了。

總結(jié)：興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對(duì)清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會(huì)被安排到各個(gè)支行，從柜臺(tái)做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000-3000.興業(yè)銀行對(duì)客戶經(jīng)理的分級(jí)是見習(xí)客戶經(jīng)理、初級(jí)客戶經(jīng)理和高級(jí)客戶經(jīng)理。一般見習(xí)客戶經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn)，通過興業(yè)銀行客戶經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會(huì)晉升為初級(jí)客戶經(jīng)理，初級(jí)客戶經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會(huì)有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷的費(fèi)用等等收入，綜合下來年收入應(yīng)該是稅后10萬左右。福利還算不錯(cuò)的。

12、光大銀行

簡(jiǎn)介：中國光大銀行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國內(nèi)第一家國有控股并有國際金融組織參股的全國性股份制商業(yè)銀行。11年多來，光大銀行在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，逐步形成了與現(xiàn)代商業(yè)銀行相適應(yīng)的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)、日益完善的公司治理與經(jīng)營(yíng)機(jī)制、比較先進(jìn)的科技支持系統(tǒng)、素質(zhì)較高的員工隊(duì)伍、布局合理的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、范圍廣泛的同業(yè)合作等優(yōu)勢(shì)。截止2003年底，中國光大銀行已在全國23個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的36個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市擁有分支機(jī)構(gòu)370多家，成為對(duì)社會(huì)有一定影響的全國性股份制商業(yè)銀行。

評(píng)價(jià)：

薪資福利*****

環(huán)境交通*****

工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越小）

發(fā)展前景*****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

剛進(jìn)光大的時(shí)候，傻里傻氣什么也不懂（每個(gè)人都是這么過來的），發(fā)什么東西（包括錢）還傻兮兮的問同事問什么要發(fā)東西呀，犯了大忌。同事就會(huì)跟我說：不要問什么原因，你拿著就好了）。幾次下來皆是如此，我也8是傻子，幾次下來也就不問了，反正拿著就好。

有次銀行又莫名的發(fā)了筆錢，數(shù)目還不少，這次同事告訴我這是行慶的錢。第一遍我沒聽明白，什么行慶啊，一刀漿糊。

同事就進(jìn)一步跟我說這是我們銀行成立叉叉年的行慶，為了鼓勵(lì)員工繼續(xù)義無反顧地為銀行拼命，發(fā)此獎(jiǎng)勵(lì)。后來才知這錢不是人人有的，只有銀行的正式員工才有，編制外的就沒有了。有的時(shí)候還挺同情編制外員工的，做得不比我們少，薪資福利確實(shí)天壤之別，只能看我們高高興興的拿獎(jiǎng)金，拿東西回家，但干的活不比我們輕松，不比我們少。比如像社保之類的，如果我們有5000,他們也就只有1000這樣的水平。

總結(jié)：光大在國內(nèi)算是中等水平的銀行，但是整體水平不是很強(qiáng)，發(fā)展空間不大。有進(jìn)去的朋友是第一年月薪3500,如果是進(jìn)去做業(yè)務(wù)的話，畢業(yè)生新進(jìn)第一年沒有指標(biāo)的，但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級(jí)員工，10級(jí)行員的最低指標(biāo)是日均存款1500萬，或者日均貸款1280萬。有季度獎(jiǎng)，還挺多的。總體來說，在中資銀行里算中等的。

13、華夏銀行

簡(jiǎn)介：1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實(shí)行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行，2003年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼600015），成為全國第五家上市銀行。2005年11月華夏銀行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議、全面長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議、全面技術(shù)支持和協(xié)助協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議，為提高經(jīng)營(yíng)管理能力和國際化水平帶來了新的契機(jī)。16年來華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。

評(píng)價(jià)：

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員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

我現(xiàn)在不在華夏銀行干了，如果你問我為什么，泛泛的跟你講呢是因?yàn)槲业暮贤狡诹?，如果你在追問呢，我又?huì)給你說華夏銀行根本不適合我的職業(yè)發(fā)展，對(duì)于我現(xiàn)在的職位我也很不滿意，工作的不開心，我覺得就不必要在繼續(xù)了。

如果你還是不放棄，想打破砂鍋問到底呢，我會(huì)告訴你，我是被領(lǐng)導(dǎo)逼走的（領(lǐng)導(dǎo)同志不好意思）?？墒菍?shí)在是想好好的發(fā)泄一下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的階層不滿意，對(duì)他們處事風(fēng)格不滿意，對(duì)他們處理員工問題的不滿意，反正沒什么滿意的但是一籮筐的不滿意。要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要讓領(lǐng)導(dǎo)看順眼，這是我們的生存之道！領(lǐng)導(dǎo)小心眼，愛給人穿小鞋，對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行打壓??

我實(shí)在覺得沒有繼續(xù)的必要了，無奈的生存環(huán)境，厭惡的企業(yè)文化，于是輕輕的我走了，不帶走一片云彩，憋著滿腹牢騷。

總結(jié)：華夏銀行里員工分12級(jí)，不論學(xué)歷。第一年要低頭做人，高待遇就別妄想了。第二年開始做正常人本科生進(jìn)營(yíng)業(yè)部，2800元/月稅前。有過節(jié)費(fèi)降溫費(fèi)什么的。試用期有一年！有班車，有員工宿舍，中午有午飯?？傮w待遇不是很好，工作環(huán)境也一般。

14、深圳發(fā)展銀行

簡(jiǎn)介：深圳發(fā)展銀行是中華人民共和國第一家向社會(huì)公眾公開發(fā)行股票并上市的商業(yè)銀行。在對(duì)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)原6家農(nóng)村信用社進(jìn)行股份制改造的基礎(chǔ)上，深圳發(fā)展銀行于1987年5月10日以自由認(rèn)購形式首次向社會(huì)公開發(fā)售人民幣普通股，并于1987年12月28日正式宣告成立。經(jīng)過20年的快速發(fā)展，深圳發(fā)展銀行綜合實(shí)力日益增強(qiáng)，自身規(guī)模不斷擴(kuò)大，已在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、濟(jì)南、大連、青島、成都、昆明、?？凇⒅楹?、佛山、寧波、溫州等18個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了254家分支機(jī)構(gòu)，并在北京、香港設(shè)立代表處，與境外70多個(gè)國家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。目前擁有員工8000余人，其中具有大專以上學(xué)歷的超過92%.評(píng)價(jià)：

薪資福利*****

環(huán)境交通*****

工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。?/p>

發(fā)展前景*****

員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：

銀行難進(jìn)，因?yàn)檎铰殕T的名額十分有限的，要不然怎么會(huì)有那么多人削尖了腦袋都想進(jìn)去。大多數(shù)銀行的信用卡推廣的職員都是不屬于正式職員，很可悲，我也是這千千萬萬的非正式職員中的一員。雖說是在深圳發(fā)展銀行工作，但本人是和某人力資源公司簽的勞動(dòng)合同，自然享受不到銀行正式職員的優(yōu)越福利。就說年終獎(jiǎng)吧，我們部門就沒有年終獎(jiǎng)這一說，看到其他部門都有，我們心里很不爽，集體向主管抗議，最后為了平息民憤，設(shè)了個(gè)啥貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，也就是對(duì)本業(yè)績(jī)好的前三位給予獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人封個(gè)紅包，我是拿了個(gè)二等獎(jiǎng)，很多人聽了都以為獎(jiǎng)金會(huì)有一萬，可憐只有區(qū)區(qū)幾千塊，知足點(diǎn)，大部分人一分錢都沒有的。沒拿到的同事也沒啥好抱怨的，誰叫自己業(yè)績(jī)沒別人好呢？唉，現(xiàn)在工作壓力就是大，連拿個(gè)獎(jiǎng)金都要拼業(yè)績(jī)。

總結(jié)：深發(fā)展的待遇還可以，第一年將近20萬吧，之后就要看所在的部門和職位了，如果沒有官做，基本上也就是20萬+提成（這是指稅前）含N險(xiǎn)一金的。另外，第一年的管理培訓(xùn)，掙多少不重要，展現(xiàn)自己才華的同時(shí)搞好關(guān)系，才是最重要的。因?yàn)?年以后就會(huì)定崗了，崗位和收入是直接掛鉤的！

第四篇：各大銀行排序

1.中國工商銀行 2.中國建設(shè)銀行 3.中國銀行 4.中國農(nóng)業(yè)銀行 5.交通銀行 6.招商銀行 7.中信銀行 8.中國民生銀行 9.興業(yè)銀行

10.上海浦東發(fā)展銀行 11.中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 12.中國光大銀行 13.平安銀行 14.華夏銀行 15.北京銀行 16.廣發(fā)銀行 17.上海銀行 18.江蘇銀行 19.恒豐銀行 20.浙商銀行 21.南京銀行 22.重慶農(nóng)村商業(yè)銀行 23.盛京銀行 24.徽商銀行 25.寧波銀行 26.上海農(nóng)商銀行 27.北京農(nóng)商銀行 28.渤海銀行 29.廣州農(nóng)商銀行 30.哈爾濱銀行 31.中原銀行 32.天津銀行 33.杭州銀行 34.成都農(nóng)商銀行 35.廈門國際銀行 36.包商銀行 37.錦州銀行 38.昆侖銀行 39.順德農(nóng)商銀行 40.重慶銀行 41.東莞農(nóng)村商業(yè)銀行 42.成都銀行 43.天津農(nóng)商銀行 44.吉林銀行 45.江西銀行 46.廣州銀行 47.大連銀行 48.長(zhǎng)沙銀行 49.鄭州銀行 50.蘇州銀行 51.青島銀行 52.漢口銀行 53.深圳農(nóng)村商業(yè)銀行 54.河北銀行 55.東莞銀行 56.武漢農(nóng)村商業(yè)銀行 57.西安銀行 58.貴陽銀行 59.富滇銀行 60.蘭州銀行 61.貴州銀行 62.青島農(nóng)商銀行 63.江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行 64.洛陽銀行 65.九江銀行 66.華融湘江銀行 67.甘肅銀行 68.龍江銀行

69.杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行 70.南海農(nóng)商銀行 71.廣西北部灣銀行 72.湖北銀行 73.蕭山農(nóng)商銀行 74.浙江稠州銀行 75.廣東南粵銀行 76.吉林九臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行 77.南充市商業(yè)銀行 78.臺(tái)州銀行 79.齊魯銀行

80.天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行 81.長(zhǎng)安銀行 82.重慶三峽銀行 83.溫州銀行

84.陜西秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行 85.寧夏銀行 86.威海市商業(yè)銀行 87.晉商銀行 88.珠海華潤(rùn)銀行 89.內(nèi)蒙古銀行 90.桂林銀行

91.江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行 92.廈門銀行 93.唐山市商業(yè)銀行 94.阜新銀行 95.營(yíng)口銀行 96.日照銀行 97.烏魯木齊銀行 98.大連農(nóng)商銀行 99.江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行 100.福建海峽銀行

第五篇：2018銀行校園招聘：銀行職員招聘要求是什么？

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2018銀行校園招聘：銀行職員招聘要求是什么？

銀行工作穩(wěn)定、高薪，每年都會(huì)吸引數(shù)以萬計(jì)的考生報(bào)考，但是和國企招聘考試一樣，銀行的競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)激烈的。但是進(jìn)銀行并沒有那么難，尤其是當(dāng)你了解銀行的“套路”之后。

“套路一”

要求應(yīng)屆畢業(yè)生，銀行招聘一般只針對(duì)應(yīng)屆生，那么往屆生就完全沒有機(jī)會(huì)報(bào)考銀行了嗎?答案是否定的，有部分銀行：如交通銀行去年秋招的時(shí)候也會(huì)招聘往屆生。

“套路二”

銀行校招只招聘全日制本科生，也就是說自考本科這一部分人群是無法參加考試的，當(dāng)然，全日制專升本的同學(xué)是滿足報(bào)考要求的，秋招的時(shí)候可以進(jìn)行報(bào)名。具體學(xué)歷以公告為準(zhǔn)。

“套路三”

雖然銀行在公告中沒有明確提出哪些專業(yè)是不能進(jìn)行報(bào)考的，部分銀行還會(huì)在公告匯總明確提出：“不限專業(yè)”或沒有專業(yè)限制說明一欄，但是如

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果你是經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)等理科專業(yè)的，在同等條件下，銀行會(huì)優(yōu)先考慮錄用。

“套路四”

銀行招聘大多會(huì)有英語要求，只要滿足英語四級(jí)425分（有的銀行要求430分）。銀行校園招聘考試中英語部分的占比很大，考試的難度一般在四六級(jí)和托業(yè)水平，英語程度較差的同學(xué)可以重點(diǎn)復(fù)習(xí)。

除以上“套路”外，你的在校成績(jī)、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)（校級(jí)、院級(jí)、國際級(jí)、省級(jí)）、技能特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等都能成為進(jìn)入銀行的加分項(xiàng)。重慶中公金融人提醒：不管銀行的“套路”有多深，只要在網(wǎng)申、筆試、面試等流程中脫穎而出，下一個(gè)進(jìn)入銀行的就是你。