第一篇：經(jīng)典企業(yè)文化宣傳語(yǔ)錄

經(jīng)典企業(yè)文化宣傳語(yǔ)錄

*實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。*明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。*借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。

*重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。*投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。*因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。

*不要小看自己，人有無(wú)限可能。*態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

*只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。*自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。*團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

*您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。*追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。*有一分耕耘，就有一分收獲。

*真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。*務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。*高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。*責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。*5S/6S 宣傳標(biāo)語(yǔ)

*顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意 *原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效

*不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品 *找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗 *發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好 *品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要

*做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量 *零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

*市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局 *投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn) *抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品 *態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

*多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。#市場(chǎng)是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命 #市場(chǎng)是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手 #顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求 #我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝

#市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局 #爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易 , 失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單 #提高售后服務(wù)質(zhì)量 , 提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度 #抱怨事件速處理 , 客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜 #不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場(chǎng)的調(diào) #制造須靠低成本 , 競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)

#客戶(hù)想到的我們要做到 , 客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到 #重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時(shí)交付 , 嚴(yán)守承諾 #產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.1、“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)

2、放我的真心在您的手心

3、自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新

4、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

5、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)

6、“三學(xué)二創(chuàng)一開(kāi)拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路

7、開(kāi)拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶(hù)

8、精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活

9、貴族化的品質(zhì) 大眾話(huà)的生活

10、中國(guó)電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力

11、中國(guó)電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章

12、讓網(wǎng)絡(luò)在競(jìng)爭(zhēng)中完美，讓人生在鍛煉中升騰

13、中國(guó)電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)

14、中國(guó)電信 溝通無(wú)限

15、中國(guó)電信 網(wǎng)絡(luò)天下

16、中國(guó)電信 永不停滯的溝通

17、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國(guó)電信

18、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

19、世界有你更精彩—中國(guó)電信 20、隨身動(dòng)隨心用—小靈通

21、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰(shuí)與爭(zhēng)峰—中國(guó)寬帶網(wǎng)

22、看得更多、看得更廣、看得

33、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效

34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效

35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自創(chuàng)新

38、誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶(hù)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益

39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開(kāi)拓創(chuàng)新 40、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)

41、“e”時(shí)代-南電“e”精神： l Empressment 真誠(chéng)、熱心 l Efficiency 高效 l Enterprise 企業(yè)、進(jìn)取

42、學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動(dòng)讓用戶(hù)滿(mǎn)意；擴(kuò)宣傳，開(kāi)拓市場(chǎng)新局面；建制度，樹(shù)立企業(yè)新形象

43、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨

44、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新

45、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益

46、“一個(gè)基礎(chǔ)，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，三個(gè)提高”:以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實(shí)*現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇 *團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

*多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。*強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。*追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。

*只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。

*爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

一、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

6、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

9、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

12、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、品質(zhì)保障標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶(hù)群體。

2、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。(改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。)

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。)

9、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。(質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。)

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

三、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車(chē)間重地，安全第一。

3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實(shí)。

6、樹(shù)立安全觀念 堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率 安全生產(chǎn)排第一。

8、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。

四、團(tuán)隊(duì)、車(chē)間及員工精神標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。

3、愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì) 打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。

3、敬業(yè)愛(ài)崗以熱愛(ài)本職工作為前提;敬業(yè)愛(ài)崗要有過(guò)硬的工作本領(lǐng);

敬業(yè)愛(ài)崗在工作中追求卓越;敬業(yè)愛(ài)崗是作為祥和人的基本要求。

4、員工準(zhǔn)則：

對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展;對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對(duì)待客戶(hù)：至尊至信，共生共贏;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn);對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我 對(duì)待家庭：尊老愛(ài)幼，互親互敬;對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì) G01 沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。

G02 品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。

G04 ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

G12 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G18 5S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法?！?企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)(J類(lèi))： J01 因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。J02 不要小看自己，人有無(wú)限可能。J03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

J04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。J05 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。J06 自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。J07 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。J08 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。J09 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。J10 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。J11 有一分耕耘，就有一分收獲。J12 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)?！?企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)系列二(J2類(lèi))： J2-01 愛(ài)護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展

J2-02 會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。J2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。J2-04 以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷 J2-05 找方法才能成功，找借口只有失敗。J2-06 爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單

◆ 品質(zhì)宣傳標(biāo)語(yǔ)(B類(lèi))：B01 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。B02 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B03 貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立企業(yè)新形象。B04 品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。B05 內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。B06 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。B07 顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。B08 原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。B09 不接受不良品，不制造不良品，B10 品質(zhì)是做出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。B11 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。B12 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。B13 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B14 我們的承諾：不做不良品。B15 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B16 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。B17 找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。B18 沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。

◆ 品質(zhì)宣傳標(biāo)語(yǔ)系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。B2-03 改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B2-04 檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。B2-05 來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。B2-06 寧愿事前檢查，不可事后返工。B2-07 品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。B2-08 生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。B2-09 想要產(chǎn)品零缺點(diǎn)，全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。B2-11 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。B2-12 做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。◆ 品質(zhì)宣傳掛圖(A類(lèi))：

A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì)——成功之輪。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重

A06 品質(zhì)為本，財(cái)富為果。A07 醒覺(jué)起來(lái)

A08 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

◆ 品質(zhì)宣傳掛圖系列二A2-01 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。A2-03 留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。A2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。A2-06 老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！◆ ISO類(lèi)宣傳

I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí) I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進(jìn)一步，踏上成功路

◆ ISO類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)I2-01 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。I2-02 改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。I2-03 零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。I2-04 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

I2-05 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。I2-06 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。I2-07 儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。I2-08 抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

◆ 5S標(biāo)語(yǔ)(C類(lèi))：C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本 C07 勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。C09 整理整頓做得好，工作效率步步高。C10 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。C11 5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C12 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

◆ 5S標(biāo)語(yǔ)系列二C2-01 整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。C2-02 講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。

C2-03 無(wú)論是看得見(jiàn)，還是看不見(jiàn)的地方，都要徹底打掃干凈。C2-04 思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力 C2-05 積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。C2-06 創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。C2-07 整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。C2-08 實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。◆ 5S類(lèi)宣傳掛圖

C3-01 5S運(yùn)動(dòng) 從你我做起，讓我們更有自信！C3-02 整理-騰出更大的空間 C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地 C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 ◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳掛圖F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。F02 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F04 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

F10 5S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。F12 5S：做好了，才算做了。

F13 在崗人員十個(gè)必須遵守 F14 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 F15 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) F16 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 F17 防止違章動(dòng)火六大禁令 F18 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) F19 機(jī)動(dòng)車(chē)輛八大禁令 F20 下班離崗前十要 ◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)語(yǔ)

K01 嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。K02 人人有改善的能力，事事有改善的余地。K03 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。K04 上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。K05 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。K06 預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。K07 強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。K08 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。K09 寧愿事前檢查，不可事后返工。K10 老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視。K11 力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。K12 做無(wú)差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。K13 今天不努力工作，明天努力找工作。K14 安全用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護(hù)。K15 倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。K16 化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。K17 進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。K18 愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。◆ 環(huán)保標(biāo)語(yǔ)E01 環(huán)境與人類(lèi)共存，開(kāi)發(fā)與保護(hù)同步。E02 落實(shí)環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。E05 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。E06 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊?！?安全生產(chǎn)系列一 AN01 機(jī)械操作安全 AN02 工具使用安全 AN03 化學(xué)品使用安全 AN04 用電安全

AN05 防火安全 AN06 走火小常識(shí)

◆ 安全生產(chǎn)系列二AN2-01 安全我們要這么做,隱患我們要這么查 AN2-02 時(shí)時(shí)事事講安全 AN2-03 關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全 AN2-04 常在安全下,人人笑開(kāi)顏 AN2-05 安全生產(chǎn),責(zé)任重大 AN2-06 以人為本,安全第一

◆ 企業(yè)班組安全宣傳掛圖AN3-01 在崗人員十個(gè)必須遵守 AN3-02 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 AN3-03 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) AN3-04 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 AN3-05 防止違章動(dòng)火六大禁令 AN3-06 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) AN3-07 機(jī)動(dòng)車(chē)輛八大禁令 AN3-08 下班離崗前十要 ◆ 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理掛圖

AN5-01 儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)品的基本要求 AN5-02 運(yùn)輸裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定

AN5-03 使用化學(xué)品過(guò)程中保持個(gè)人衛(wèi)生的原則 AN5-04 裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定 AN5-05 危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸出車(chē)檢查 AN5-06 預(yù)防化學(xué)危險(xiǎn)品危害的四條原則 AN5-07 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè) AN5-08 危險(xiǎn)化學(xué)品消防措施

AN6-01 安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。AN6-02 多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。AN6-03 工作為了生活好，安全為了活到老。AN6-04 生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。AN6-05 生命只有一次，安全伴君一生。AN6-06 樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)

第二篇：企業(yè)文化語(yǔ)錄

企業(yè)文化： 誠(chéng)信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流！

經(jīng)營(yíng)理念： 追求卓越無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來(lái)！

價(jià)值觀念： 追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭?dòng)力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我們恒久的追求！創(chuàng)業(yè)激情： 人生追求沒(méi)句號(hào)、自古愛(ài)拼才會(huì)贏！

創(chuàng)業(yè)動(dòng)力： 用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人！

工作目標(biāo)： 深挖客戶(hù)資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動(dòng)是我們工作的過(guò)程；節(jié)約成本、利潤(rùn)最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)理念

目標(biāo)同向，負(fù)重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊(duì)精神。創(chuàng)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中，每一個(gè)人都要忠誠(chéng)自己的團(tuán)隊(duì)，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團(tuán)隊(duì)中爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪，攻堅(jiān)克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

創(chuàng)新理念：

持續(xù)創(chuàng)新

寬容失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力，創(chuàng)建最具競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)，必須營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對(duì)創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵(lì)，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才理念：

人適其位

位適其人

只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專(zhuān)長(zhǎng)和能力。質(zhì)量理念：

高標(biāo)準(zhǔn) 精細(xì)化 零缺陷

高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

營(yíng)銷(xiāo)理念：

為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友

21世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)，“為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶(hù)創(chuàng)造在其他供戶(hù)那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。

安全理念

生命無(wú)價(jià)，安全為天

生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立良好道德風(fēng)尚；守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。

【范例二】

公司宗旨

以人為本，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，回報(bào)社會(huì)。

經(jīng)營(yíng)宗旨

信譽(yù)至上，用戶(hù)第一，質(zhì)量滿(mǎn)意，交貨準(zhǔn)時(shí)，愿與您真誠(chéng)合作、攜手發(fā)展。

服務(wù)宗旨

熱情接待新老客戶(hù)，確切了解顧客需求；嚴(yán)格質(zhì)量過(guò)程控制，確保合同交貨周期；及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。

質(zhì)量宗旨

以?xún)?yōu)于國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的廠控標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足顧客對(duì)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的期望和要求。

企業(yè)精神

譽(yù)滿(mǎn)中華，名揚(yáng)世界。

企業(yè)目標(biāo)

創(chuàng)中國(guó)名牌，出世界精品。

營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略

品種獨(dú)特、質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格適中、交貨及時(shí)、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

企業(yè)作風(fēng)

經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。

企業(yè)道德

誠(chéng)實(shí)守信

經(jīng)營(yíng)理念

人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。

人本理念

思想領(lǐng)先，以人為本。

【范例三】

企業(yè)宗旨

企業(yè)愿景

創(chuàng)建中國(guó)最大的鋼鐵電子交易市場(chǎng)

企業(yè)使命

產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)

創(chuàng)造價(jià)值

服務(wù)社會(huì)

貢獻(xiàn)人類(lèi)

價(jià)值觀

在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價(jià)值

在提高經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，回報(bào)社會(huì)

企業(yè)精神

創(chuàng)新

敬業(yè)

追求卓越 經(jīng)營(yíng)理念 顧客是上帝

以人為本

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

誠(chéng)信合作

精益求精

多邊共贏

經(jīng)營(yíng)策略

公平

公正

公開(kāi) 安全

便捷

高效 誠(chéng)信

中立

規(guī)范 實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略 企業(yè)與員工共同成長(zhǎng) 培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)應(yīng)變能力 與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價(jià)值和市場(chǎng)

構(gòu)筑與顧客的信賴(lài)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)顧客利益最大化目標(biāo)

企業(yè)道德

永遠(yuǎn)保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任心

遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范 為股東、員工、顧客和社會(huì)創(chuàng)造效益

尊重人權(quán)和環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展 遵崇科學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、誠(chéng)實(shí)守信、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

企業(yè)作風(fēng)

明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機(jī)動(dòng)性

感謝社會(huì)和顧客，迅速解決顧客的問(wèn)題，與顧客一道實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

員工格言

創(chuàng)造名牌，步步是臺(tái)階，天天是起點(diǎn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，于細(xì)微處聽(tīng)驚雷

有了顧客的成功，才有我們的成功

有了員工的成功，才有企業(yè)的成功

人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律軍事化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)代化

發(fā)展綱要

開(kāi)拓創(chuàng)新，高效落實(shí)集團(tuán)大戰(zhàn)略；銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力

管理理念

揚(yáng)正氣，樹(shù)新風(fēng)，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

管理策略

從全局著眼，打造高效團(tuán)隊(duì)；從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實(shí)

執(zhí)行是管理之本，落實(shí)是執(zhí)行之根

企業(yè)觀

打造知識(shí)型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)

使技能與業(yè)績(jī)同提高；讓員工與企業(yè)共成長(zhǎng)

企業(yè)作風(fēng)

行得端，走得正，爭(zhēng)做表率；講操守，重品行，樹(shù)立新風(fēng)

企業(yè)愿景

令顧客滿(mǎn)意，使員工自豪，讓社會(huì)敬仰

經(jīng)營(yíng)方針

轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打；抓管理，重績(jī)效，步步為贏

服務(wù)理念

顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶(hù)的滿(mǎn)意就是我們工作的目標(biāo)

人才觀

有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)

口號(hào)

沒(méi)有不行的市場(chǎng)，只有不行的思想；沒(méi)有不行的員工，只有不行的領(lǐng)

人才觀

有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)

口號(hào)

沒(méi)有不行的市場(chǎng)，只有不行的思想；沒(méi)有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

1.永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

2.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。

3.人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

4.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

5.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

6.追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。

7.顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

8.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

11.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

12.因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。

13.不要小看自己，人有無(wú)限可能。

14.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

16.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

17.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

18.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

19.有一分耕耘，就有一分收獲。

20.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。

21.愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

22.會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

24.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

25.找方法才能成功，找借口只有失敗。

26.在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

27.爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

28.每個(gè)人都是你的客戶(hù)。

29.今天工作不努力，明天努力找工作！

30.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！

31.盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！

32.今天，你微笑了嗎？

33.善待別人就是善待自已！

34.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

35.機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

36.堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

37.企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。

38.要給用戶(hù)意想不到的驚喜。

39.事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

40.在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

41.市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

43.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

44.世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。

46.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

47.我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。

48.每一個(gè)人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

49.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

50.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

51.賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。

52.能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。

53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

54.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。

55.核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。

56.在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。

57.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

58.說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

59.對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

60.上下同欲者，勝。

61.企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。

62.沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

63.求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

64.管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

65.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

66.否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。

67.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。

68.市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

69.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

70.盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

71.只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。

72.抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點(diǎn)抓提高。

2、以信譽(yù)求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。

3、行為是意識(shí)的結(jié)果，而質(zhì)量又是行為的結(jié)果。

4、用完美的質(zhì)量打造常青的品牌。有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的名言。

5、美好的東西在質(zhì)不在量。——伊索

6、工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)興衰。

7、你能證明，更精彩。

8、質(zhì)量等于利潤(rùn)?！獪贰け说盟?/p>

9、質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存的根基，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的免死金牌。

10、誠(chéng)心人為本，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)第一，卓越求超越

11、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在?！评铡た藙谒?/p>

12、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差，光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的名言?！焓烂?/p>

13、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證?！芸恕ろf爾奇

14、人人都是質(zhì)量員，產(chǎn)品批批質(zhì)量?jī)?yōu)。

15、抓素質(zhì)教育是促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的母本。

16、過(guò)程控制，精益求精，一次做好，缺陷為零。

17、加固質(zhì)量大堤，爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌。

18、設(shè)計(jì)是質(zhì)量的源頭，質(zhì)量是成功的保障。

19、質(zhì)量締造名牌，名牌*質(zhì)量承載。

20、質(zhì)量贏信譽(yù)，信譽(yù)得效益。

21、以質(zhì)量征服人心，讓世界認(rèn)識(shí)。22、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭

23、用誠(chéng)信打造脊梁，用質(zhì)量鑄就輝煌。

24、市場(chǎng)與世界同步，質(zhì)量與生命共存。

25、產(chǎn)品如人品，質(zhì)量如生命。、產(chǎn)品的質(zhì)量是最好的廣告。

26、誠(chéng)信爭(zhēng)天下，質(zhì)優(yōu)贏客心。

27、市場(chǎng)是檢驗(yàn)產(chǎn)品的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

28、用真情鍛造產(chǎn)品，以愛(ài)心打造質(zhì)量。

29、高品質(zhì)才是硬道理!

30、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。

31、以一流的管理，培養(yǎng)一流的團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取一流的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)一流的效益。

32、優(yōu)質(zhì)良藥惠百姓，粒粒融入情。

33、質(zhì)量打造世界名牌，質(zhì)量呵護(hù)人類(lèi)健康。

34、質(zhì)量就是用心做好每一件事。

35、星星雖多，但不能高攀太陽(yáng)?！傺览V語(yǔ)

36、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。——威廉·戴明

37、誠(chéng)信塑品牌，質(zhì)量出名牌

38、優(yōu)質(zhì)是奉獻(xiàn)的堆積，效益是優(yōu)質(zhì)的結(jié)晶。

39、上道工序服務(wù)下道工序是為用戶(hù)負(fù)責(zé)，下道工序監(jiān)督上道工序是為市場(chǎng)把關(guān)。

40、寧肯少些，但要好些，——列寧

41、做人守誠(chéng)信，制藥重質(zhì)量。

42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品名揚(yáng)天下，劣質(zhì)產(chǎn)品關(guān)門(mén)回家。

43、對(duì)質(zhì)量百分之一的疏漏，就是對(duì)患者百分之百的失職。

44、質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來(lái)的，而是生產(chǎn)出來(lái)的!

45、質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)，質(zhì)量是素質(zhì)的體現(xiàn)，質(zhì)量是市場(chǎng)的保證。

46、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求發(fā)展。

47、質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存。

48、一流的員工造一流的產(chǎn)品!

49、藥品質(zhì)量是消費(fèi)者心中最重要的砝碼。

50、質(zhì)量出效益，操作是關(guān)鍵；工作完成好，精心是尺度()。

51、質(zhì)量是我們的自尊。

52、質(zhì)量是成功的伙伴。

53、誠(chéng)信是個(gè)寶，誠(chéng)心質(zhì)量好，操作要規(guī)范，細(xì)心事故少。

54、以誠(chéng)信贏得市場(chǎng)，以質(zhì)量鑄造品牌。

55、愛(ài)心保質(zhì)量，放心給患者。

56、人的生命*心臟生存，企業(yè)的生命*質(zhì)量永恒。

57、量變演變到質(zhì)變需要漫長(zhǎng)過(guò)程，質(zhì)變轉(zhuǎn)為量變只需一小步。

58、人為本，質(zhì)做基，企業(yè)大廈平地起!

59、質(zhì)量第一、生產(chǎn)第二。

60、誠(chéng)信是質(zhì)量的前提，質(zhì)量是誠(chéng)信的保證。

61、客戶(hù)的質(zhì)量需求，就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。

62、市場(chǎng)是檢驗(yàn)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

63、不重視產(chǎn)品質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)下臺(tái)，不重視產(chǎn)品質(zhì)量的工人下崗。

64、視人類(lèi)健康為己任，以質(zhì)量第一為生命。

65、產(chǎn)品是錢(qián)、質(zhì)量是命，不能要錢(qián)不要命。

66、質(zhì)量在的心中，名牌在的手中，責(zé)任在的肩上，誠(chéng)信在的言行中。

67、效益在我手中，質(zhì)量在我心中。

68、體魄因健康而美麗，產(chǎn)品*質(zhì)量而閃光。

69、今天沒(méi)有質(zhì)量，明天沒(méi)有銷(xiāo)量!

70、合格不是高質(zhì)量，滿(mǎn)意才能有市常 71、質(zhì)量就是政治，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是價(jià)值。

72、人生寄望健康，健康源于質(zhì)量。

73、上工序服務(wù)下工序，為產(chǎn)品負(fù)責(zé)；下工序監(jiān)督上工序，為質(zhì)量把關(guān)。

74、高質(zhì)量的產(chǎn)品出自高素質(zhì)的員工。

75、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分?！上滦抑?/p>

76、好人品出好質(zhì)量，好質(zhì)量出好產(chǎn)品。

77、質(zhì)量以我為本，我以質(zhì)量為榮。

78、人品決定產(chǎn)品，素質(zhì)決定質(zhì)量，細(xì)節(jié)決定成敗。

79、只有敬業(yè)的精神，才有高質(zhì)量的藥品。

80、不講質(zhì)量的員工，不是合格的員工。

81、不會(huì)發(fā)生沒(méi)有故障的產(chǎn)品，才是消費(fèi)者心中的品質(zhì)。

82、把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)。

83、以一流的企業(yè)文化，創(chuàng)造一流的產(chǎn)品質(zhì)量。

84、塑高尚人格，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

85、憑誠(chéng)信打動(dòng)客戶(hù)，憑質(zhì)量贏得人心。

86、以人品帶產(chǎn)品，以品質(zhì)帶品牌。

87、有百分之百的工作態(tài)度，才有百分之百的產(chǎn)品質(zhì)量。

第三篇：如何宣傳企業(yè)文化

企業(yè)文化宣傳方案

企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹(shù)立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供不竭動(dòng)力。

“注重人才，重視科研，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”是勁高的宗旨。公司在集臺(tái)灣先進(jìn)的技術(shù)和管理的基礎(chǔ)上，吸收了國(guó)內(nèi)外一批經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)教高的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。高素質(zhì)的企業(yè)職工隊(duì)伍保證了勁高電子科技的高效率、高品質(zhì)。隨著中國(guó)加入WTO，勁高電子科技將面臨新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也迎來(lái)了更好的發(fā)展機(jī)遇。把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，是勁高得以快速發(fā)展的關(guān)鍵?！皩?zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際先進(jìn)水平接軌”是勁高追求的目標(biāo)。在追求這一目標(biāo)的過(guò)程中，公司尤其注重企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強(qiáng)其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容，特制定本實(shí)施方案。

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“積極、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、堅(jiān)持”的公司理念，大力宣傳和發(fā)展“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、和諧、包容、榮譽(yù)”的企業(yè)精神，秉承著“注重人才，重視科研，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ”的企業(yè)宗旨，積極探索當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合勁高個(gè)性化需要的文化體系，為增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。

總體思路

一、建立一支高素質(zhì)的文化宣傳隊(duì)伍。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責(zé)的文化宣傳隊(duì)伍做保障。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需求，從基礎(chǔ)做起，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風(fēng)、能力“三關(guān)”。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個(gè)崗位、各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和宣傳報(bào)道能力。三是加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。通過(guò)強(qiáng)化指導(dǎo)、督促落實(shí)，促使文化宣傳人員盡職盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地完成宣傳任務(wù)。

二、營(yíng)造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業(yè)文化，貴在全員參與。企業(yè)文化宣傳要始終堅(jiān)持“從員工中來(lái)，到員工中去”的方針，開(kāi)展多層次的座談?dòng)懻?、?wèn)卷調(diào)查等活動(dòng)，廣泛征求和聽(tīng)取員工對(duì)企業(yè)文化宣傳的意見(jiàn)和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。比如可以建設(shè)閱覽室、圖書(shū)館等，以提高員工的文化修養(yǎng)。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等滲透到各項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)方面，做到導(dǎo)入目標(biāo)明確、活動(dòng)有的放矢。二是豐富企業(yè)文化載體。制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，增強(qiáng)針對(duì)性，運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)和生動(dòng)活潑的形式，引導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作。

三、完善企業(yè)文化宣傳考評(píng)機(jī)制。要建立企業(yè)文化宣傳考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核體系，定期對(duì)企業(yè)文化宣傳的成效進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要與企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容保持一致，要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃來(lái)制定或設(shè)計(jì)。考核標(biāo)準(zhǔn)一定要具體化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評(píng)活動(dòng)有序、順利的展開(kāi)，考評(píng)結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。

四、立足企業(yè)實(shí)際，建設(shè)特色鮮明的文化宣傳陣地。企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)是一項(xiàng)具有探索性的工作，并且永無(wú)止境。要逐步把握企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，立足企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，按照系統(tǒng)化、科學(xué)化、實(shí)用化的要求創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化。

具體措施

（1）組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)號(hào)召力，同時(shí)也有助于根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。

（2）制定并完善《員工手冊(cè)》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施責(zé)任追究和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、征文等。

（3）在生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌；在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱(chēng)的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

（4）抓好公司宣傳欄、員工活動(dòng)中心、公司內(nèi)刊、報(bào)欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。

（5）創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹(shù)立公司的正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對(duì)被刊登的稿件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

（6）組織管理層人員開(kāi)展大討論活動(dòng)，探討問(wèn)題為：企業(yè)憑什么凝聚人心？借此機(jī)會(huì)征求各方面的意見(jiàn)，避免企業(yè)僅僅依賴(lài)職位和

金錢(qián)作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的單一方式。

（7）倡導(dǎo)沒(méi)有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹(shù)立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠(chéng)企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過(guò)程、服從全局。

（8）倡導(dǎo)親情文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂(yōu)解難，調(diào)整夫妻員工的工作班組和工作時(shí)間，建立員工生日檔案，進(jìn)一步完善《員工慰問(wèn)暫行規(guī)定》，對(duì)員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學(xué)等方面的情況，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語(yǔ)言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

（10）企業(yè)英雄的培植，將抽象的價(jià)值觀人格化、具體化。英雄人物是企業(yè)價(jià)值觀的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環(huán)境中，對(duì)其它員工起到“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教化作用。

（11）組織開(kāi)展各類(lèi)體育、文藝活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會(huì)，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)晚會(huì)等，并在活動(dòng)之后加以跟進(jìn)，使活動(dòng)能取得促進(jìn)員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實(shí)在效果。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來(lái)，在制定各項(xiàng)具體實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程中要切

實(shí)可行，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于每一項(xiàng)計(jì)劃均要嚴(yán)格落實(shí)，及時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)于開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，按階段做好各項(xiàng)工作流程。與此同時(shí)，企業(yè)文化的實(shí)施方案是開(kāi)放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實(shí)施過(guò)程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。

第四篇：企業(yè)文化宣傳

企業(yè)文化宣傳

宣傳企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?筆者認(rèn)為應(yīng)在以下幾個(gè)方面下功夫。宣傳是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性，認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?

建立一支高素質(zhì)的文化宣傳隊(duì)伍。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責(zé)的文化宣傳隊(duì)伍做保障。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需求，從基礎(chǔ)做起，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風(fēng)、能力“三關(guān)”。二是加大宣傳業(yè)務(wù)量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個(gè)崗位、各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)和宣傳報(bào)道能力。三是加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。通過(guò)強(qiáng)化指導(dǎo)、督促落實(shí)，促使文化宣傳人員盡職盡責(zé)、扎扎實(shí)實(shí)地完成宣傳任務(wù)。

營(yíng)造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業(yè)文化，貴在全員參與。企業(yè)文化宣傳要始終堅(jiān)持“從員工中來(lái)，到員工中去”的方針，開(kāi)展多層次的座談?dòng)懻摗?wèn)卷調(diào)查等活動(dòng)，廣泛征求和聽(tīng)取員工對(duì)企業(yè)文化宣傳的意見(jiàn)和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。比如可以建設(shè)閱覽室、圖書(shū)館等，以提高員工的文化修養(yǎng)。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等滲透到各項(xiàng)活動(dòng)的各個(gè)方面，做到導(dǎo)入目標(biāo)明確、活動(dòng)有的放矢。二是豐富企業(yè)文化載體。制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，增強(qiáng)針對(duì)性，運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)和生動(dòng)活潑的形式，引導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)文化宣傳工作。

完善企業(yè)文化宣傳考評(píng)機(jī)制。要建立企業(yè)文化宣傳考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核體系，定期對(duì)企業(yè)文化宣傳的成效進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要與企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容保持一致，要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃來(lái)制定或設(shè)計(jì)?？己藰?biāo)準(zhǔn)一定要具體化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評(píng)活動(dòng)有序、順利的展開(kāi)，考評(píng)結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。

立足企業(yè)實(shí)際，建設(shè)特色鮮明的文化宣傳陣地。企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)是一項(xiàng)具有探索性的工作，并且永無(wú)止境。要逐步把握企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，立足企業(yè)實(shí)際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，按照系統(tǒng)化、科學(xué)化、實(shí)用化的要求創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化.殷曉勇2011-4-23

第五篇：企業(yè)文化宣傳

集團(tuán)簡(jiǎn)介

北京業(yè)之峰諾華裝飾股份有限公司，前身為北京業(yè)之峰裝飾有限公司，成立于1997年，主要從事住宅及大型公用建筑的設(shè)計(jì)、施工和建材供應(yīng)等相關(guān)業(yè)務(wù)，是中國(guó)最大的家裝公司之一，系北京地區(qū)家裝企業(yè)唯一的中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

業(yè)之峰的分支機(jī)構(gòu)，遍及全國(guó)各地：20多家直營(yíng)分公司、90余家加盟分公司、200余個(gè)店面、2000余名設(shè)計(jì)師和20000余名專(zhuān)業(yè)施工人員，構(gòu)成了中國(guó)最大的家裝服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

一直以來(lái)，業(yè)之峰始終以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，且每一次創(chuàng)新都帶動(dòng)家裝業(yè)的變革。尤其是2008年創(chuàng)立的“峰格匯家居”，集設(shè)計(jì)研發(fā)、主材直銷(xiāo)、工程施工和家居配飾為一體，將傳統(tǒng)的主材代銷(xiāo)改為直銷(xiāo)，成就了家裝行業(yè)全新的商業(yè)模式，更為客戶(hù)帶來(lái)了高性?xún)r(jià)比的一站式家裝體驗(yàn)。

業(yè)之峰一向以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展：

1997年：推出了家裝行業(yè)的第一份報(bào)價(jià)單，規(guī)范了市場(chǎng)報(bào)價(jià)。

1998年：率先提出“脫離主材，專(zhuān)做工程”的經(jīng)營(yíng)理念，從而創(chuàng)建了“京派家裝”模式。2000年：率先走出北京在全國(guó)各省市開(kāi)設(shè)直營(yíng)分公司，為家裝公司走向全國(guó)做出了重要貢獻(xiàn)。2002年：首家在家裝行業(yè)開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)模式，為特許經(jīng)營(yíng)業(yè)探索出了一條新路徑。2004年：業(yè)之峰開(kāi)始倡導(dǎo)在全國(guó)收取設(shè)計(jì)費(fèi)，在全國(guó)帶動(dòng)家裝行業(yè)設(shè)計(jì)收費(fèi)上做出了突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)了家裝行業(yè)的透明化。

2005年：率先實(shí)施“完整家居”服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)始為客戶(hù)提供一站式家裝服務(wù)。2006年：推出了著名的“藍(lán)鉆工程”，在家裝界確立了施工領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。

2007年：與新浪網(wǎng)進(jìn)行合作，推出第一部46集視頻裝修播客，使全國(guó)網(wǎng)友有了施工標(biāo)準(zhǔn)做參考。

2008年：創(chuàng)新地開(kāi)設(shè)了“中國(guó)家裝第一店”——峰格匯家居，從而打造了一個(gè)全新的開(kāi)放式的家裝一站式服務(wù)平臺(tái)。

2009年：獨(dú)家研發(fā)出“環(huán)保預(yù)評(píng)估系統(tǒng)”，使得消費(fèi)者裝修前僅看設(shè)計(jì)方案就能初步預(yù)測(cè)出環(huán)保指數(shù)是否達(dá)標(biāo)；同年5月業(yè)之峰與新浪樂(lè)居合作的“家裝案例庫(kù)”成功上線(xiàn)，為全國(guó)各地的裝修客戶(hù)提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和參考的平臺(tái)。

2010年：與中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)聯(lián)合成立了國(guó)內(nèi)第一家裝修環(huán)保研究中心——“室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心”，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白；同年又推出“環(huán)保三重防護(hù)體系”，確立了業(yè)之峰在家裝環(huán)保領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位；業(yè)之峰成為CCTV-2《交換空間》欄目合作伙伴，業(yè)之峰是家裝行業(yè)唯一一家以提供裝修基金方式合作的企業(yè)； 業(yè)之峰聯(lián)手搜狐家居打造“超級(jí)家裝視頻樣板間” 的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。

2011年：通過(guò)由中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)部授權(quán)頒發(fā)的“十環(huán)認(rèn)證”；在第十三屆中國(guó)特許加盟大會(huì)中，榮獲中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)—“中國(guó)特許獎(jiǎng)”；同年9月業(yè)之峰與體育賽事聯(lián)姻，成為中國(guó)網(wǎng)球公開(kāi)賽唯一指定裝修贊助商；業(yè)之峰裝飾攜手德勤、甲骨文啟動(dòng)家裝行業(yè)首個(gè)千萬(wàn)級(jí)信息化項(xiàng)目；業(yè)之峰與搜房網(wǎng)全力打造“五星級(jí)網(wǎng)絡(luò)旗艦店”； 2012年：業(yè)之峰以其卓越的服務(wù)體系，榮獲“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)五星級(jí)認(rèn)證”；業(yè)之峰裝飾再次成為“中國(guó)網(wǎng)球公開(kāi)賽唯一指定裝修供應(yīng)商”；業(yè)之峰裝飾推出家裝行業(yè)首部公益微電影《媽媽的一封信》；同年7月業(yè)之峰裝飾與遼寧科學(xué)技術(shù)出版社合作出版的《業(yè)之峰明星設(shè)計(jì)師幫你 設(shè)計(jì)家》系列圖書(shū)出版發(fā)行，該系列圖書(shū)是國(guó)內(nèi)首套家裝案例圖書(shū)；業(yè)之峰裝飾成為天津衛(wèi)視《幸福到家》欄目獨(dú)家裝修合作伙伴。

2013年：業(yè)之峰推出“全環(huán)保家裝體系”，為消費(fèi)者創(chuàng)建一個(gè)空氣環(huán)保、用水環(huán)保、裝修環(huán)保和輻射環(huán)保的全方位環(huán)?？臻g；業(yè)之峰裝飾連續(xù)三年為中網(wǎng)提供全環(huán)保裝修服務(wù)；業(yè)之峰裝飾支持國(guó)家大型低碳公益項(xiàng)目 “留住藍(lán)色地球之美麗中國(guó)低碳行”，捐助微電影《地球來(lái)信了》和公益歌曲《留住藍(lán)色地球》；

在家裝環(huán)保領(lǐng)域，業(yè)之峰更是走在同行前列，業(yè)之峰環(huán)保家裝發(fā)展歷程

2003年，業(yè)之峰率先倡導(dǎo)“綠色裝修”，在業(yè)內(nèi)刮起了綠色風(fēng)暴，倡導(dǎo)環(huán)保理念。2004年，業(yè)之峰在全國(guó)發(fā)起了裝修“關(guān)愛(ài)生命，材料升級(jí)——業(yè)之峰狂飆健康快車(chē)”，倡導(dǎo)健康裝修理念。

2006年，業(yè)之峰推出“藍(lán)鉆工程”，著力打造工程品牌，帶動(dòng)了整個(gè)家裝行業(yè)的施工水平和管理水平。2007年，業(yè)之峰提出了“環(huán)保不達(dá)標(biāo)，全額退款”，給消費(fèi)者一個(gè)放心的承諾。2008年，業(yè)之峰獨(dú)立研發(fā)出“環(huán)保預(yù)評(píng)估系統(tǒng)”，讓客戶(hù)裝修前就能夠了解室內(nèi)的環(huán)保指標(biāo)。2010年，4月業(yè)之峰發(fā)布“環(huán)保三重防護(hù)體系”，引入“負(fù)氧離子觸發(fā)劑”；

5月業(yè)之峰裝飾與中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)聯(lián)合成立了“室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心”，這是國(guó)內(nèi)首家室內(nèi)裝修環(huán)保研究的權(quán)威機(jī)構(gòu)；

6月業(yè)之峰裝飾提出了“企業(yè)環(huán)境日”，成為行業(yè)內(nèi)第一家倡導(dǎo)企業(yè)環(huán)境日的企業(yè)，再次為整個(gè)家裝行業(yè)豎立了典范；

8月業(yè)之峰在全國(guó)23座城市成功舉辦了“首屆中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”，向廣大消費(fèi)者普及環(huán)保家裝知識(shí)。2011年，業(yè)之峰裝飾通過(guò)國(guó)家最高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)“十環(huán)認(rèn)證”； 2013年，推出“全環(huán)保家裝體系”，為消費(fèi)者創(chuàng)建一個(gè)空氣環(huán)保、用水環(huán)保、裝修環(huán)保和輻射環(huán)保的全方位環(huán)保空間，讓環(huán)保裝修與裝修后的環(huán)保生活一脈相承。

集團(tuán)榮譽(yù)

2013

由北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)授予“開(kāi)拓創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“綠色貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；

由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)授予全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信“五星級(jí)企業(yè)”； 由北京建筑裝飾協(xié)會(huì)授予“社會(huì)公益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最佳設(shè)計(jì)企業(yè)”、“最具影響力企業(yè)”； 為國(guó)家網(wǎng)球中心鉆石球場(chǎng)球員休息區(qū)部分公共區(qū)域裝裝修被授予“歐盟-中國(guó)可持續(xù)裝飾裝修項(xiàng)目”；

2012

榮獲“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)五星級(jí)服務(wù)認(rèn)證”，也是家裝行業(yè)乃至家居行業(yè)唯一一家通過(guò)五星級(jí)服務(wù)認(rèn)證的企榮獲“2012中國(guó)家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀品牌企業(yè)”第一名； 業(yè)之峰裝飾問(wèn)鼎PIN UP中國(guó)區(qū)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)；

由中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)的審議，業(yè)之峰裝飾正式成為 “中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)理事單位”；

由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)、全國(guó)商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)委員會(huì)授予“全國(guó)售后服務(wù)特殊由中共北京市委授予“思想政治工作優(yōu)秀單位”；

由北京市工商 業(yè)聯(lián)合會(huì)、北京市商會(huì)授予“先進(jìn)會(huì)員企業(yè)”； 由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)授予“全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；

中國(guó)影視娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)論壇和廣告主雜志社授予業(yè)之峰微電影<<媽媽的一封信>>“最具口碑傳播力大由中國(guó)指數(shù)研究院頒發(fā)“2012中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)工程首選裝飾裝修品牌”和“2012中裝指數(shù)系統(tǒng)業(yè)；

貢獻(xiàn)單位”；

獎(jiǎng)”；

裝飾裝修行業(yè)典型樣本企業(yè)”。

2011

由中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)部授權(quán)頒發(fā)的“十環(huán)認(rèn)證”；

由中國(guó)網(wǎng)球公開(kāi)賽組委會(huì)授予“中國(guó)網(wǎng)球公開(kāi)賽供應(yīng)商特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”； 由中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)特許獎(jiǎng)”；

由中家居產(chǎn)業(yè)TOP10研究組授予“2011中國(guó)家居產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；

由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)、全國(guó)商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)委員會(huì)授予“全國(guó)售后服務(wù)特殊由中國(guó)工商業(yè)家具裝飾業(yè)商會(huì)授予中國(guó)家居業(yè)09-10雙年總評(píng)榜“十大家裝品牌”；

由中國(guó)聯(lián)合報(bào)社、品牌雜志社、中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)國(guó)際品牌學(xué)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“中國(guó)環(huán)保貢獻(xiàn)單位”；

家裝領(lǐng)跑者”。

2009 由新浪裝飾和業(yè)之峰裝飾聯(lián)手打造的“全國(guó)家裝案例庫(kù)”，獲得“09年家居九大創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)事件”唯一家裝網(wǎng)銷(xiāo)類(lèi)入選事件、“易觀2009第二屆新媒體營(yíng)銷(xiāo)案例”中唯一家裝網(wǎng)銷(xiāo)類(lèi)入選案例、“金鼠標(biāo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)大賽互動(dòng)類(lèi)銀獎(jiǎng)”、“第3種人金投賞媒介應(yīng)用類(lèi)金獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”；

由北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)授予“家裝十年最具影響力企業(yè)獎(jiǎng)”；

由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)授予全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信“五星企業(yè)”； 由中國(guó)裝飾裝修及材料指數(shù)系統(tǒng)授予“2009中國(guó)家居產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”； 由中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)授予“2008-2009中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

榮獲北京商報(bào)社頒發(fā)的“2007-2008北京家居行業(yè)景氣品牌”全國(guó)消費(fèi)者放心品牌； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)改革開(kāi)放30年建筑裝飾行業(yè)發(fā)展“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”； 2008

榮獲中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)頒發(fā)2007-2008“中國(guó)服務(wù)業(yè)十大優(yōu)秀特許加盟品牌”； 由北京商報(bào)授予“2007-2008北京家居行業(yè)景氣品牌”；

張鈞董事長(zhǎng)榮獲由中國(guó)十大標(biāo)志性品牌推舉組委會(huì)頒發(fā)的“改革開(kāi)放三十年共和國(guó)杰出企業(yè)家”； 張鈞董事長(zhǎng)榮獲由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的改革開(kāi)放30年建筑裝飾行業(yè)發(fā)展“突出貢獻(xiàn)企業(yè)家”； 榮獲中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)頒發(fā)“2006-2007中國(guó)服務(wù)業(yè)十大優(yōu)秀特許加盟品牌”；

榮獲中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)頒發(fā)“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)”由中國(guó)住宅裝飾裝修產(chǎn)業(yè)國(guó)際博覽會(huì)授榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“1997-2007中國(guó)住宅裝飾裝修產(chǎn)業(yè)十年最具影響力家裝企業(yè)”； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2007全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”；

榮獲北京晚報(bào)、北京市場(chǎng)協(xié)會(huì)家居市場(chǎng)分會(huì)頒發(fā)“2007京城百姓信賴(lài)的十大品牌裝飾公司”； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的全國(guó)建筑裝飾行業(yè)“信息化先進(jìn)單位”和“知名品牌企業(yè)”； 榮獲消費(fèi)者報(bào)頒發(fā)的“全國(guó)消費(fèi)者放心品牌”；

榮獲中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予“全國(guó)消費(fèi)者放心單位”； 榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2005-2006誠(chéng)信達(dá)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)”； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)授予全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)“企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”；

榮獲全國(guó)工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)頒發(fā)的中國(guó)家居業(yè)（05-06）“十大裝飾裝修品牌”； 榮獲中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)“中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)登記注冊(cè)企業(yè)”； 成為“中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位”；

榮獲由中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信促進(jìn)會(huì)頒發(fā)“AAA級(jí)質(zhì)量誠(chéng)信會(huì)員單位、質(zhì)量誠(chéng)信消費(fèi)者（用戶(hù)）信得過(guò)單位”； 由中國(guó)家裝最具影響力品牌媒體宣傳聯(lián)盟授予“2005中國(guó)家裝最具影響力品牌家裝企業(yè)”； 榮獲中國(guó)新聞社評(píng)價(jià)中心授予的“全國(guó)百姓放心裝飾裝修十佳首選企業(yè)”； 榮獲中國(guó)全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)家具裝飾業(yè)商會(huì)授予“優(yōu)秀裝飾裝修標(biāo)榜企業(yè)”；

榮獲中華全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)家具裝飾業(yè)商會(huì)頒發(fā)的2004“優(yōu)秀品牌”和“優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)材料委員會(huì)授予“全國(guó)綠色裝飾裝修達(dá)標(biāo)企業(yè)”； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)住宅裝飾行業(yè)質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)”；

榮獲中國(guó)品牌管理研究院、中國(guó)品牌管理師協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“中國(guó)企業(yè)十佳品牌”； 榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2003家庭裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”； 榮獲北京室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)“百家‘誠(chéng)信.維權(quán)’承諾企業(yè)”； 全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)自律誠(chéng)信宣言“500家發(fā)起單位”。

榮獲北京市建設(shè)委員會(huì)和北京市人事局頒發(fā)的“北京市建委系統(tǒng)優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè)”； 榮獲北京室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2002優(yōu)秀企業(yè)”；

榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2002家庭裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)”。

榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)和北京勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2003北京第四屆美化家居展覽會(huì)優(yōu)質(zhì)工程2007 予；

2006 2005 2004 2003 獎(jiǎng)”。

2002

榮獲北京室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“百家質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)”和“優(yōu)秀企業(yè)”； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)工程委員會(huì)頒發(fā)的“質(zhì)量、服務(wù)雙優(yōu)企業(yè)”；

榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)、北京勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“2002年北京美化家居展優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”； 榮獲北京市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)及北京市商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“北京市名優(yōu)特許經(jīng)營(yíng)品牌”；

榮獲由北京建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的北京美化家居展“優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”和“優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”。

榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)、北京勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“2001年北京第二屆美化家居展優(yōu)質(zhì)家裝工榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀家庭居室裝飾裝修企業(yè)”和“優(yōu)秀標(biāo)兵企業(yè)”。榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)首屆家居裝飾設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)”； 榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“首屆中國(guó)家庭裝飾博覽會(huì)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”； 榮獲北京市建委頒發(fā)的“北京市優(yōu)秀建筑裝飾企業(yè)”。2001 程獎(jiǎng)”；

2000 分公司分布

（1）直營(yíng)公司：北京、重慶、成都、慈溪、大連、貴陽(yáng)、哈爾濱、合肥、衡水、濟(jì)南、蘭州、瀘州、寧波、南京、南昌、青島、石家莊、沈陽(yáng)、蘇州、天津、太原、武漢、烏魯木齊、濰坊、西安、廈門(mén)、鄭州、遵義

加盟公司：安慶、安陽(yáng)、保定、包頭、長(zhǎng)沙、滄州、承德、德州、達(dá)州、德陽(yáng)、廣安、廣元、邯鄲、菏澤、淮安、黃石、淮北、懷化、河源、鶴壁、鶴崗、錦州、焦作、吉林、濟(jì)寧、晉城、金華、景德鎮(zhèn)、開(kāi)封、凱里、臨汾、臨沂、連云港、廊坊、洛陽(yáng)、樂(lè)山、臨夏、馬鞍山、牡丹江、南陽(yáng)、南通、南充、平頂山、盤(pán)錦、秦皇島、慶陽(yáng)、齊齊哈爾、遷安、任丘、日照、三亞、商丘、邵陽(yáng)、宿州、唐山、泰安、通遼、騰沖、渭南、襄樊、西寧、仙桃、徐州、西雙版納、邢臺(tái)、咸寧、宜昌、銀川、煙臺(tái)、榆林、鹽城、運(yùn)城、宜賓、鎮(zhèn)江、淄博、周口、自貢

企業(yè)動(dòng)態(tài)

（2014年1月15日）“競(jìng)舞創(chuàng)歷史，揚(yáng)鞭迎新高”-2014新年聯(lián)歡會(huì)圓滿(mǎn)落幕

2014年1月15日，“競(jìng)舞創(chuàng)歷史，揚(yáng)鞭迎新高”業(yè)之峰裝飾2013頒獎(jiǎng)盛典暨2014新年聯(lián)歡會(huì)在北京華膳園溫泉酒店隆重舉行！

本次頒獎(jiǎng)盛典暨新年聯(lián)歡會(huì)的參會(huì)人員有業(yè)之峰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及各分公司代表、員工等共300余人。年會(huì)以“競(jìng)舞創(chuàng)歷史，揚(yáng)鞭迎新高”為主題，全面回顧了2013年取得的優(yōu)秀成績(jī)，并對(duì)2013表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分公司、優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。

年會(huì)在董事長(zhǎng)張鈞先生激情澎湃的講話(huà)中拉開(kāi)帷幕。本次年會(huì)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，頒獎(jiǎng)盛典和文藝表演。頒獎(jiǎng)共分為幾輪進(jìn)行，每一輪頒獎(jiǎng)都掀起了年會(huì)的高潮。當(dāng)天一共頒出了特許優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、諾創(chuàng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀設(shè)計(jì)中心獎(jiǎng)、最佳部門(mén)獎(jiǎng)、分公司進(jìn)步獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀分公司以及最佳分公司等獎(jiǎng)項(xiàng)。每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都實(shí)至名歸，獲獎(jiǎng)?wù)呒娂姳硎緦⒃谛碌囊荒昀镆俳釉賲枺?zhēng)取得更加優(yōu)異的成績(jī)。全場(chǎng)最后一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，也是本次頒獎(jiǎng)盛典分量最重的獎(jiǎng)項(xiàng)—最佳分公司獎(jiǎng)由北京分公司獲得。北京分公司總經(jīng)理李冰華與在場(chǎng)的業(yè)之峰同仁分享了北京分公司的發(fā)展歷程和成功經(jīng)驗(yàn)。在發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)，李冰華激動(dòng)得熱淚盈眶，全場(chǎng)對(duì)這位獲得最佳分公司稱(chēng)號(hào)的總經(jīng)理報(bào)以了熱烈的掌聲。最后，年會(huì)在一曲《光陰的故事》的歌聲中圓滿(mǎn)結(jié)束。

董事長(zhǎng)張鈞先生致辭

獲得優(yōu)秀的分公司：南昌分公司、哈爾濱分公司、青島分公司

集團(tuán)副總裁劉毅為集團(tuán)優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

集團(tuán)董事長(zhǎng)張鈞為副總裁孫江平頒發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

集團(tuán)副總裁劉毅和集團(tuán)副總裁姚鳳鳴為分公司最佳部門(mén)代表頒獎(jiǎng)

廈門(mén)分公司獲得進(jìn)步獎(jiǎng)、蘭州分公司和成都分公司獲得突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

集團(tuán)董事長(zhǎng)張鈞為獲得最佳分公司：北京分公司頒獎(jiǎng)

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各分公司總經(jīng)理及優(yōu)秀部門(mén)代表合影（2014年1月24日）業(yè)之峰裝飾被評(píng)選為“2013中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商信賴(lài)裝飾公司

2014年1月16日，由搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)主辦的2014新視角高峰論壇在北京·中國(guó)大飯店隆重舉行。國(guó)務(wù)院參事室特約研究員姚景源；著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師趙曉；中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)理事長(zhǎng)孟曉蘇以及搜狐焦點(diǎn)總經(jīng)理曾伏虎等百位業(yè)界領(lǐng)袖參加會(huì)議。在本次高峰論壇上，評(píng)選出2013年中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商信賴(lài)裝飾公司，業(yè)之峰裝飾榜上有名。

業(yè)之峰之所以獲此殊榮，得益于過(guò)硬的施工質(zhì)量和在環(huán)保家裝領(lǐng)域的領(lǐng)先成績(jī)。業(yè)之峰自2006年推出的“藍(lán)鉆工程”包含工藝、材料、環(huán)境、管理四大質(zhì)量保障系統(tǒng)，是業(yè)之峰獨(dú)有的施工標(biāo)準(zhǔn)和工程管理理念，自推出以來(lái)，每年都會(huì)增加新型環(huán)保材料及先進(jìn)工藝，一直以卓越的工程質(zhì)量和嚴(yán)格的管理規(guī)范聞名業(yè)內(nèi)，領(lǐng)引家裝品質(zhì)國(guó)際化。作為一家最早開(kāi)始關(guān)注家裝環(huán)保的公司之一，業(yè)之峰在這方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。特別是業(yè)之峰于2013年推出的“全環(huán)保家裝體系”，除了發(fā)揮自身的“環(huán)保裝修”優(yōu)勢(shì)之外，還拿出了針對(duì)空氣、用水、電磁輻射污染的解決方案，為消費(fèi)者創(chuàng)建一個(gè)空氣環(huán)保、用水環(huán)保、裝修環(huán)保和輻射環(huán)保的全方位環(huán)?？臻g，讓環(huán)保裝修與裝修后的環(huán)保生活一脈相承?！叭h(huán)保家裝體系”是目前業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的環(huán)保家裝成果。

在2014年，業(yè)之峰裝飾將繼續(xù)完善工程質(zhì)量，在環(huán)保家裝領(lǐng)域研發(fā)新的成果，為廣大消費(fèi)者打造更優(yōu)質(zhì)、更環(huán)保有家裝工程。

（2014年3月28日）第七屆中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)4月全國(guó)啟動(dòng)

以 “環(huán)保家居，健康未來(lái)”為主題的 “第七屆中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)——暨‘歐盟項(xiàng)目’標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保樣板間限量征集月”將于2014年4月1日至4月30日在全國(guó)27個(gè)大中城市同時(shí)啟動(dòng)。本屆環(huán)保家 裝藝術(shù)節(jié)由中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)住宅裝飾裝修委員會(huì)主辦，《中國(guó)消費(fèi)者報(bào)》擔(dān)任首席監(jiān)督媒體，中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)、北京業(yè)之峰諾華裝飾股份有限公司聯(lián)合成立的室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，并得到了北京等地主流媒體及知名網(wǎng)站的大力支持。

立足公益關(guān)注環(huán)保

“中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”是目前全國(guó)環(huán)保家裝方面的大型展會(huì)，自2010年8月首屆展會(huì)舉辦以來(lái)，迄今已舉辦了六屆?！爸袊?guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”的創(chuàng)辦，是為廣大家裝消費(fèi)者傳播健康生活、綠色家居理念，普及環(huán)保家裝知識(shí)，以及為眾多國(guó)內(nèi)外環(huán)保家居產(chǎn)品提供展示的平臺(tái)。

近年來(lái)，環(huán)境污染問(wèn)題日益嚴(yán)重，霧霾侵占全國(guó)各地并且持續(xù)的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，水污染殃及居民生活飲用水，環(huán)境污染的問(wèn)題給我們的日常生活帶來(lái)了極大的困擾。作為家庭裝修消費(fèi)者，為自己和家人創(chuàng)建健康的居家環(huán)境便成為第一要?jiǎng)?wù)。正是基于家裝消費(fèi)者的環(huán)保健康裝修需求，“中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”應(yīng)運(yùn)而 生，組委會(huì)希望通過(guò)“中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”為廣大的家裝消費(fèi)者提供更多環(huán)保裝修的選擇。中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)住宅裝飾裝修委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張仁表示，業(yè)之峰裝飾是一家全國(guó)性的家裝企業(yè)，有著雄厚的品牌實(shí)力和環(huán)保理念。在家裝環(huán)保領(lǐng)域，業(yè)之峰一直走在同行前列，在2013年，業(yè)之峰推出了“全環(huán)保家裝體系”，除了發(fā)揮自身的“環(huán)保裝修”優(yōu)勢(shì)之外，還整合了多方資源，制作了對(duì)空氣、用水、電磁輻射污染的解決方案，旨在為消費(fèi)者創(chuàng)建一個(gè)空氣環(huán)保、用水環(huán)保、裝修環(huán)保和輻射環(huán)保的全方位環(huán)?？臻g;2014年，業(yè)之峰裝飾在環(huán)保的道路上仍將勇往直前，想知道業(yè)之峰還有什么環(huán)保的創(chuàng)新理念，消費(fèi)者親臨藝術(shù)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)，將會(huì)有更多的收獲。

歐盟項(xiàng)目中國(guó)可享

本屆“中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”的一大特色是同時(shí)推出了“‘歐盟項(xiàng)目’標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保樣板間限量征集月”活動(dòng)。

業(yè)之峰裝飾曾作為“中國(guó)網(wǎng)球公開(kāi)賽唯一指定裝修供應(yīng)商”，為中網(wǎng)提供裝修裝飾服務(wù)。中網(wǎng)選擇業(yè)之峰作為裝修供應(yīng)商，看中的正是業(yè)之峰在環(huán)保裝修領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。并獲得了“歐盟SWITCH-Asia 可持續(xù)裝飾裝修示范項(xiàng)目”。在“第七屆中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”上獲選“歐盟項(xiàng)目”標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保樣板間的消費(fèi)者，將會(huì)享受到這些得到歐盟認(rèn)可的工藝、材料及環(huán)保技術(shù)。

歐盟可持續(xù)室內(nèi)裝飾裝修項(xiàng)目組(簡(jiǎn)稱(chēng)SUSBIRD)，是由歐盟資助的國(guó)際合作項(xiàng)目，旨在通過(guò)可持續(xù)裝飾裝修活動(dòng)，讓消費(fèi)者有更多的選擇并使用環(huán)保的裝飾裝修材料、節(jié)能的電器設(shè)備及節(jié)水器具等，同時(shí)讓裝修企業(yè)建立環(huán)保節(jié)能裝修程序，在項(xiàng)目工程中使用環(huán)保建材、節(jié)水節(jié)能設(shè)計(jì)。

4月1日至4月30日，全國(guó)的家裝消費(fèi)者將在“第七屆中國(guó)環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”上看到各種精彩的內(nèi)容：除了傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)類(lèi)、工程類(lèi)活動(dòng)，環(huán)保綠植展，以及用廢舊材料制作的各色環(huán)保時(shí)裝秀，供消費(fèi)者體驗(yàn)互動(dòng)的環(huán)保裝修課堂，當(dāng)然還有眾多環(huán)保建材廠商共同參與的主材團(tuán)購(gòu)活動(dòng)。

（2014年4月22日）業(yè)之峰十七周年慶，董事長(zhǎng)感恩金 全國(guó)限量送

業(yè)之峰17歲了！17年時(shí)光荏苒，業(yè)之峰追夢(mèng)如初。

從1997年到2014年，業(yè)之峰走過(guò)了不平凡的十七年。從誕生第一份報(bào)價(jià)單到走出北京開(kāi)展外拓；從倡導(dǎo)“綠色裝修”到立志成為“中國(guó)環(huán)保裝修領(lǐng)跑者”；從發(fā)展“京派家裝”到創(chuàng)造“峰格匯”模式；從最早的一家門(mén)店到現(xiàn)在的一百多家門(mén)店；從產(chǎn)值一百萬(wàn)到產(chǎn)值20多億，業(yè)之峰人用智慧與汗水創(chuàng)造了家裝業(yè)的傳奇故事。

為了感謝所有客戶(hù)的信任與厚愛(ài)，業(yè)之峰在17周年慶之際，將在全國(guó)范圍內(nèi)限量送出“董事長(zhǎng)感恩金卡”，客戶(hù)憑卡可享受業(yè)之峰董事長(zhǎng)張鈞先生親自送出的周年慶特殊優(yōu)惠。

“董事長(zhǎng)感恩金卡”17年來(lái)第一次送出，數(shù)量有限，機(jī)會(huì)稀缺，僅限4月26日—5月31日，詳情請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)胤止尽?/p>

董事長(zhǎng)感恩致辭視頻：http://v.qq.com/boke/page/d/f/n/d01287t2lfn.html

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業(yè)之峰裝飾3月產(chǎn)值突破5.5億 再創(chuàng)新高（2014-4-8）

【太平洋家居網(wǎng) 行業(yè)頻道】陽(yáng)春3月是一年之中的裝修旺季，不少家裝企業(yè)都通過(guò)舉辦促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)吸引消費(fèi)者。而業(yè)之峰裝飾作為家裝行業(yè)的領(lǐng)跑者，在過(guò)去的3月份實(shí)現(xiàn)了驚人的業(yè)績(jī)突破，家裝部分產(chǎn)值成功突破5.5億元，再創(chuàng)歷史新高，遙遙領(lǐng)先于其他家裝企業(yè)。

近年來(lái)，家裝建材不達(dá)標(biāo)所造成的室內(nèi)污染越來(lái)越受到消費(fèi)者的關(guān)注。作為中國(guó)環(huán)保裝修領(lǐng)跑者的業(yè)之峰裝飾，勇于承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，致力于為消費(fèi)者打造一個(gè)全環(huán)保的健康家裝體系。

據(jù)介紹，業(yè)之峰是國(guó)內(nèi)最大的家裝公司之一，其分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地。數(shù)十年來(lái)，業(yè)之峰始終注重創(chuàng)新，2008年創(chuàng)立的“峰格匯家居”將傳統(tǒng)的主材代銷(xiāo)改為直銷(xiāo)，為傳統(tǒng)的家裝行業(yè)商業(yè)模式注入了新鮮血液，同時(shí)也為消費(fèi)者提供了性?xún)r(jià)比較高的一站式家裝體驗(yàn)服務(wù)。

自成立以來(lái)，業(yè)之峰裝飾始終秉持著“自然和諧、人文關(guān)懷、安全低耗”的設(shè)計(jì)理念，為消費(fèi)者提供綠色環(huán)保的家裝產(chǎn)品。

2003年，業(yè)之峰倡導(dǎo)“綠色裝修”理念。

2004年，業(yè)之峰在全國(guó)發(fā)起了“關(guān)愛(ài)生命，材料升級(jí)——業(yè)之峰狂飆健康快車(chē)”，倡導(dǎo)健康裝修理念。

2006年，業(yè)之峰推出著名“藍(lán)鉆工程”，著力打造工程品牌。

2007年，業(yè)之峰提出了“環(huán)保不達(dá)標(biāo)，全額退款”的承諾。

2009年，業(yè)之峰獨(dú)立研發(fā)出“環(huán)保預(yù)評(píng)估系統(tǒng)”，讓消費(fèi)者裝修前就能夠了解室內(nèi)的環(huán)保指標(biāo)。

2010年，業(yè)之峰與中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)聯(lián)合成立了國(guó)內(nèi)第一家裝修環(huán)保研究中心——“室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心”，后又推出“環(huán)保三重防護(hù)體系”，成為家裝環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的制定者。同年6月，業(yè)之峰提出“企業(yè)環(huán)境日”，為國(guó)內(nèi)環(huán)保家裝行業(yè)樹(shù)立了典范。

2011年，業(yè)之峰獲得我國(guó)環(huán)境保護(hù)部頒發(fā)的“十環(huán)認(rèn)證”。

2013年，業(yè)之峰推出了“全環(huán)保家裝體系”，為消費(fèi)者解決了空氣污染、水污染、裝修污染、輻射污染等問(wèn)題。

2014年3月，成都業(yè)之峰裝飾舉辦第七屆環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)，再次推出“全環(huán)保家裝體系”，讓環(huán)保裝修和裝修后的環(huán)保生活一脈相承。

2014年3月28日，業(yè)之峰和美涂士攜手舉辦“家裝健康行，最美鄉(xiāng)村路”活動(dòng)，為消費(fèi)者打造一個(gè)私人訂制的環(huán)保家居。

此外，“藍(lán)鉆工程”的推出，進(jìn)一步樹(shù)立了業(yè)之峰家裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者的地位。業(yè)內(nèi)人士表示，“藍(lán)鉆工程”是目前為止國(guó)際上最新的和最具系統(tǒng)性的家庭裝修施工和管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括工藝質(zhì)量保障系統(tǒng)、環(huán)境質(zhì)量保障系統(tǒng)、材料質(zhì)量保障系統(tǒng)和管理質(zhì)量保障系統(tǒng)等四個(gè)模塊。

多年來(lái)專(zhuān)注于環(huán)保裝修，不斷創(chuàng)新成就了業(yè)之峰裝飾今日的輝煌業(yè)績(jī)，相信在不久的將來(lái)，業(yè)之峰裝飾將更上一層樓，實(shí)現(xiàn)更大的突破!