第一篇：對黨支部委員剖析材料

對黨支部委員剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認(rèn)真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為北宋鎮(zhèn)教育事業(yè)服務(wù)，通過自己查、走訪群眾、詢問領(lǐng)導(dǎo)等途徑，我對對黨支部委員楊明光同志進(jìn)行了認(rèn)真剖析.一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務(wù)較多，把主要精力放在做抓管理、促安全、辦實事上，有時把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，沒有長期的學(xué)習(xí)計劃。

2、學(xué)用結(jié)合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不夠適應(yīng)，運(yùn)用科學(xué)理論解決新問題和實際問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合實際貫徹研究不夠，在提升工作水平時水平還比較低。

3、是有時工作方法較簡單，創(chuàng)新不夠。在面對某些任務(wù)多、壓力大、要求快的工作問題時，有時候會存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，會出現(xiàn)只求最快完成不求最好情況，影響了工作效果。同時，有時欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。而且，有時候采取的工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。

4、是有老好人的行為。對一些部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部在落實工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的期望。

（二）官僚主義方面

1、辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，有時以自己的工作繁重為借口，對一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯傷了一些群眾的積極性。

2、多年來，工作從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦?；仡^看看，工作成效不大，這說明工作計劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務(wù)主義和官僚主義傾向。工作作風(fēng)沒有進(jìn)一步改進(jìn)，沒有主人翁和公仆意識，沒有樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。沒有把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。沒有樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神，沒有把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，沒有把人民的利益放在第一位；沒有保持思想道德的純潔性，沒有正確對待權(quán)力、金錢、名利。

（三）享樂主義方面

1、存在有害怕?lián)?fù)責(zé)任風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想心態(tài)。認(rèn)為自己

在基層干了多年，這幾年餐廳工作也有較快的發(fā)展，在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現(xiàn)，開拓進(jìn)取方面也退步了，怕?lián)?fù)更多的責(zé)任風(fēng)險。

2、開拓創(chuàng)新方面出現(xiàn)有逐漸淡薄的現(xiàn)象。認(rèn)為自己是在基層工作多年，很多工作都比較有經(jīng)驗。在處理老問題面對新問題時，總是首先考慮用以前的辦法，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。

3、對個別同志的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項工作，對少數(shù)同志的思想狀況掌握得不夠準(zhǔn)確，對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現(xiàn)象沒有及時予以制止和糾正。

（四）奢靡之風(fēng)方面

主要是對自己要求不夠嚴(yán)格，特別是在公務(wù)接待過程中還有怕丟情面、講排場，偶爾出現(xiàn)中午會客飲酒的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深，融會貫通不夠。同時，存在著經(jīng)驗主義傾向，認(rèn)為自己在多個崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實際工作有一定經(jīng)驗，且每年都參加不少培訓(xùn)，所以認(rèn)為自己不用專門鉆研理論，也能應(yīng)付好日常工作。

2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思

自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，反映出黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。

3、宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作，沒有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想少些，沒有更多地去關(guān)心同志們的想法，這樣一來，與同志們的思想感情疏遠(yuǎn)了。

4、艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。平時多以抓發(fā)展、抓民生、抓維穩(wěn)等日常工作代替政治的鍛煉，對自己要求放松了，致使工作有時不夠務(wù)實深入，滿足于工作的完成及群眾的好評，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

今后我將同志們一起幫助楊明光同志，使楊明光同志在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出色完成各項工作任務(wù)。相互之間不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第二篇：黨支部剖析材料

黨支部剖析材料

根據(jù)《xx管理中心黨委關(guān)于認(rèn)真召開20xx基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、堅決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準(zhǔn)備，組織了學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了意見和建議，進(jìn)行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準(zhǔn)整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：

一、存在的問題和不足

我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

我所黨支部通過組織學(xué)習(xí)王繼才等同志的先進(jìn)事跡和崇高精神來引導(dǎo)黨員們與黨引導(dǎo)他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運(yùn)”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出;引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。

我支部作為省直機(jī)關(guān)的黨建示范點(diǎn)，在中心的黨委的關(guān)心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應(yīng)付繁瑣的綜合性事務(wù)，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結(jié)合所站實際認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。

(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展?！皟蓪W(xué)一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達(dá)到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠;還存在“三會一課”黨課的學(xué)習(xí)形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。

(四)堅持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。

我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導(dǎo)在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進(jìn)步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強(qiáng);從共青團(tuán)員當(dāng)中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費(fèi)員當(dāng)中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。

我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，黨員們通過學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。但是支部在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進(jìn)、嚴(yán)要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達(dá)的不直接、有些含蓄;在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機(jī)制。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

我支部時刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，在服務(wù)單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作中存在一定的唯重點(diǎn)思想，對患有重病等特別的員工群眾關(guān)注的多，對一些細(xì)小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少。

(七)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

我支部一直嚴(yán)格要求黨員時刻注意工作作風(fēng)，并且通過去年“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風(fēng)有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強(qiáng)，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實效性有待進(jìn)步提高;還存在對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。

二、存在問題的原因分析

存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認(rèn)識要引起警覺：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。

個別班子成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，進(jìn)度時緊時松，領(lǐng)會不深入，具體工作中聯(lián)系少運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。

嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認(rèn)為，自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，因而存在一定的自滿意識，導(dǎo)致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”上還有一定差距。

(三)宗旨意識淡化不夠牢固。

班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。

個別班子成員認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對個人言行的示范作用的認(rèn)識不到位，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感。

三、努力方向和整改措施

近段時間以來，支部班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。

(一)加強(qiáng)理論武裝。

嚴(yán)格落實“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強(qiáng)對黨的政洽理論、路線方針等的學(xué)習(xí),不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴(yán)格參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，堅持用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”;進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關(guān)主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉。

全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實做好“六好黨支部”建設(shè);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢宗旨意識。

牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效，增強(qiáng)黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，突出所站管理黨員新形象，加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標(biāo)。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識。

自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。注重抓早抓小，加強(qiáng)對公務(wù)接待、物資采購、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴(yán)以律己，清正廉潔，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)各項工作再上新臺階。

以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。

第三篇：黨支部剖析

黨支部剖析材料

連黨支部認(rèn)真按照***要求，組織召開黨小組會、支委擴(kuò)大會，認(rèn)真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問題，明確了今后的努力方向，現(xiàn)將支部剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。支部組織黨員的學(xué)習(xí)浮于表面，流于形式，大多時候局限于領(lǐng)讀書本上的知識，組織學(xué)習(xí)活動的形式單一，大家缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性，在理論理解的深度和廣度上都還有一定差距，支部黨員的理論水平普遍不高，不能夠真正把政治理論的要求轉(zhuǎn)化為工作思路、促進(jìn)發(fā)展的實際能力。我們支部成立時間較短，成員多為年輕同志，對于政策法規(guī)的掌握不熟悉，使支部一些工作的開展不夠順暢，給領(lǐng)導(dǎo)造成一些麻煩和問題。支部的工學(xué)矛盾比較突出，作壓力大，學(xué)習(xí)時間緊，有時顧此失彼，往往是原文通讀了，筆記整理了，課后討論了，學(xué)習(xí)就完成了，距離“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求還有一定差距。支部講政治的敏銳性不夠強(qiáng)，在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析問題的敏銳性不強(qiáng)。

（二）貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，有時因各項任務(wù)的沖突，就進(jìn)行流于形式、表面的民主，有時對開會的議題，會前準(zhǔn)備工作欠缺，會中臨時協(xié)議的問題比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，有的甚至沉默不語，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部會議上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時偏聽偏信，隨意批評；有時不注意場合和時機(jī)，挫傷了個別人的積極性，達(dá)不到批評的目的。

（三）一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊管理上，對一日

生活制度中出現(xiàn)的不正規(guī)現(xiàn)象，說得多，談得多，但嚴(yán)肅批評處理的少，有時對一些問題不能一抓到底，經(jīng)常管了頭后面就沒動靜了，不能夠很好的按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團(tuán)支部和軍人委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)，忽視了這些組織在連隊各項工作開展中的作用。四是組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的現(xiàn)象，不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性，有時開展活動中大家態(tài)度表現(xiàn)不是很認(rèn)真。

（四）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，各項制度落實不夠。

支部”一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重，干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好的發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常、不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大，平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導(dǎo)致整天不知自己在忙什么，有時會產(chǎn)生厭煩心理，沒有更好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、今后整改措施

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高講政治的具體能力。

有計劃地組織學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，使黨員自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定理想信念，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)每個人分管的工作，有針對性地組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，豐富學(xué)習(xí)的各項配合活動，調(diào)動大家學(xué)習(xí)的興趣，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步提高大家的理論水平，拓寬知識面，增強(qiáng)支部在科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜問題、依法管理部隊、總攬全局等方面的能力。在平時的生活學(xué)習(xí)中，要努力提高辨別是非的能力，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，保證官兵政治堅定和思想道德純潔，要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成各項任務(wù)。

（二）嚴(yán)格落實組織生活制度，確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

嚴(yán)格按照七項組織生活制度的要求開展工作，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實效的問題，充分發(fā)揮組織制度對部隊建設(shè)的作用。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”，要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對工作、對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。支部要嚴(yán)格落實黨管干部、黨管黨員制度，真正把黨員、干部教育好、管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)采取群眾、支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的立即指出，限期改正，充分發(fā)揮好黨員、干部的先鋒模范作用。

（三）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊正規(guī)化建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。

支部“一班人”要克服創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，停止不前的思想，合理估量連隊目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)連隊好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合連隊的工作實際，改進(jìn)自己的工作方法，在部隊管理上嚴(yán)格落實條令條例及部隊各項管理制度，從部隊平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，支部班子同心協(xié)力、齊抓共管，營造嚴(yán)格正規(guī)的連隊氛圍。

（四）增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

平時連隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾，分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)

現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為部隊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第四篇：黨支部委員職責(zé)

黨支部委員職責(zé)

黨支部委員的職數(shù)和設(shè)置，應(yīng)根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要來確定。一般情況下，支部委員的職數(shù)應(yīng)是單數(shù)，以3—5人為宜。最多不超過7人?？煞謩e設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員。支委多的還可以設(shè)副書記、青年委員、保密委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，一般不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記一人，必要時可增設(shè)副書記一人。支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)，有些工作不一定要設(shè)專門委員。

黨支部書記的職責(zé)

在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。

4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部副書記的職責(zé)與支部書記的職責(zé)相同.黨支部組織委員的職責(zé)

1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)和鼓勵的建議。

3、正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預(yù)備黨員的考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、做好黨員的管理工作，例如黨員鑒定，編造黨員名冊，定期完成黨員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

黨支部紀(jì)律檢查委員的職責(zé)

1、協(xié)同宣傳委員、向黨員進(jìn)行黨規(guī)黨法和黨的紀(jì)律教育，抓好黨風(fēng)工作。

2、保障黨員民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、遵守黨的紀(jì)律的情況，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭。

3、調(diào)查和處理黨員違反黨的章程、違犯黨的紀(jì)律的案件，對違犯黨紀(jì)的黨員及時提出處理意見。

4、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，并教育幫助他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

5、經(jīng)常向支部委員會和總廠黨委匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

黨支部宣傳委員的職責(zé)

1、了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，采取群眾喜聞樂見的各種形式開展宣傳教育活動。

2、圍繞黨的中心工作，提出組織干部、黨員學(xué)習(xí)政治、理論的計劃，經(jīng)支部委員會討論通過后，會同組織委員加以實施。

3、組織宣傳隊伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展宣傳教育工作。

4、組織本單位群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)和文化知識，開展有益健康的文娛和體育活動。

黨支部青年委員的職責(zé) 指導(dǎo)共青團(tuán)支部開展活動，關(guān)心團(tuán)干部的成長；根據(jù)廣大團(tuán)員、青年的特點(diǎn)和需要，開展文娛、體育活動；指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)團(tuán)員和青年的政治思想教育，督促團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識，熱愛本職工作；注意充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用。

第五篇：黨支部委員職責(zé)

黨支部書記的職責(zé)

在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。

4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的民主生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部副書記的職責(zé)與支部書記的職責(zé)相同.黨支部組織委員的職責(zé)

1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)和鼓勵的建議。

3、正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預(yù)備黨員的考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、做好黨員的管理工作，例如黨員鑒定，編造黨員名冊，定期完成黨員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

黨支部紀(jì)律檢查委員的職責(zé)

1、協(xié)同宣傳委員、向黨員進(jìn)行黨規(guī)黨法和黨的紀(jì)律教育，抓好黨風(fēng)工作。

2、保障黨員民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、遵守黨的紀(jì)律的情況，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭。

3、調(diào)查和處理黨員違反黨的章程、違犯黨的紀(jì)律的案件，對違犯黨紀(jì)的黨員及時提出處理意見。

4、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況，并教育幫助他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

5、經(jīng)常向支部委員會和總廠黨委匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

黨支部宣傳委員的職責(zé)

1、了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，采取群眾喜聞樂見的各種形式開展宣傳教育活動。

2、圍繞黨的中心工作，提出組織干部、黨員學(xué)習(xí)政治、理論的計劃，經(jīng)支部委員會討論通過后，會同組織委員加以實施。

3、組織宣傳隊伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展宣傳教育工作。

4、組織本單位群眾學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)和文化知識，開展有益健康的文娛和體育活動。

支部宣傳委員職責(zé)

在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)支部的宣傳工作。其主要職責(zé)是；

（1）提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級黨組織的指示，宣傳黨的路線、方針、政策。

（2）結(jié)合本關(guān)實際情況，提出加強(qiáng)黨員教育工作的計劃和意見。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)時事政策，完成上級黨組織布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（3）圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳、文化活動，做好思想政治工作。

（4）根據(jù)集體的決定和分工，完成分工負(fù)責(zé)的其他任務(wù)。