第一篇：安全管理領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

參加油田安全管理領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)體會

（XXXXXXXXXXXXXXXXX）

X月X日至X月X日，我參加了油田在重慶科技學(xué)院舉辦的安全管理領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了HSE管理體系、現(xiàn)代企業(yè)安全管理及企業(yè)安全文化建設(shè)、職業(yè)健康及職業(yè)病防治、安全心理、行為與控制、消防安全與自救、事故案例分析等多方面的知識。通過幾天的學(xué)習(xí)，我感覺這次安全管理培訓(xùn)內(nèi)容豐富，授課老師講解透徹，使我開闊了安全管理工作視野，更深刻地理解了HSE管理體系的內(nèi)涵，對今后的工作具有很重要的指導(dǎo)意義。眾所周知安全是每個企業(yè)生存與發(fā)展的涵蓋與前提，由此安全顯得非常重要。對于石化施工企業(yè)來說實現(xiàn)安全生產(chǎn)所面臨的難度更大，因為其施工項目安全生產(chǎn)有不同于其他行業(yè)的特點：油氣場所施工多、高處作業(yè)多、露天作業(yè)多、立體交叉作業(yè)多等。以上這些特點決定了施工過程是個危險性大、突發(fā)性強(qiáng)、容易發(fā)生傷亡事故的生產(chǎn)過程。因此，施工現(xiàn)場做好安全管理工作，保證施工項目的安全生產(chǎn)顯得由為重要。

我們公司這幾年外部項目部較多，很多人員都在闖市場，如何做好外部項目部的施工現(xiàn)場安全管理是一個重要的課題。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺得要做好三大項工作：一是做好開工前的準(zhǔn)備工作。

（一）項目部要建立完善的安全組織機(jī)構(gòu)。項目要建立

以項目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人的項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）項目部要建立健全安全崗位責(zé)任制等制度。制訂安全崗位責(zé)任制，從管理層到工作層，層層簽定安全責(zé)任狀。項目經(jīng)理要定期組織項目成員對崗位責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)、落實。

（三）項目部要根據(jù)工程的情況，制定切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確定現(xiàn)場管理要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)進(jìn)行分解，落實到人。

（四）由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制安全施工組織設(shè)計，以及吊裝作業(yè)、腳手架等專項安全技術(shù)方案。對施工現(xiàn)場進(jìn)行整體規(guī)劃，繪制施工現(xiàn)場平面布臵圖。二是做好開工后的基礎(chǔ)工作。

（一）安全教育工作。進(jìn)場教育：組織項目部有關(guān)人員對新工人進(jìn)行崗前安全教育，教育要結(jié)合工程實際情況。教育后進(jìn)行書面考試，建立教育檔案，經(jīng)簽發(fā)上崗證后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。班前教育：嚴(yán)格按照班前活動制度堅持班前教育。結(jié)合工程的實際進(jìn)度，按照施工的不同階段，結(jié)合當(dāng)日施工內(nèi)容、天氣等情況進(jìn)行。保證天天講安全，時時刻刻有安全。季節(jié)性教育：根據(jù)季節(jié)的變化組織施工人員進(jìn)行換季教育。主要針對雨天、暑期施工和冬季施工的特點進(jìn)行。

（二）安全檢查工作。檢查人員須認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握有關(guān)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，檢查尺度要嚴(yán)、要準(zhǔn)。檢查完畢，在下達(dá)隱患通知單的同時，要對重要環(huán)節(jié)和提出的問題向整改負(fù)責(zé)人進(jìn)行必要的講解。使項目部在整改隱患、落實措施時做到有的放矢、不留死角，達(dá)到規(guī)范管理。

（三）安全資料管理。搞好施工現(xiàn)場的安全管理，安全資料務(wù)必做到“三性”。及時性：安全資料必須隨著工程進(jìn)

度同步進(jìn)行，及時收集整理，防止資料與施工脫節(jié)。真實性：建立安全資料能夠?qū)崿F(xiàn)對現(xiàn)場潛在隱患的預(yù)測控制，預(yù)防安全事故的發(fā)生，與施工現(xiàn)場的實際情況保持高度一致。針對性：安全資料的基本作用是指導(dǎo)現(xiàn)場的安全管理。對于施工過程中安全設(shè)施的真正落實起著重要的指導(dǎo)意義。

（四）安全考核工作。項目部制定具體的考核辦法，定期對項目部所有管理人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容側(cè)重于本階段項目成員對安全崗位責(zé)任的完成和分解目標(biāo)的落實情況。

（五）隱患整改工作。對于檢查提出的問題，項目部都必須按照“三定”原則（定人、定時、定措施）進(jìn)行整改。三是做好項目安全文化建設(shè)。建設(shè)項目安全文化，可以增強(qiáng)全體成員對項目部安全生產(chǎn)工作的凝聚力，最終實現(xiàn)項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)。項目部要以安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為核心來建立項目部的安全文化建設(shè)，以提高項目部對安全生產(chǎn)的凝聚力來實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。集思廣益，不斷改進(jìn)施工工程的各項安全設(shè)施。形成定期的安全活動，宣傳其他項目部好的安全管理模式、方法，推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗，探討在施工過程中遇到的安全問題及解決的辦法等等。充分利用施工現(xiàn)場宣傳欄、黑板報，建立“安全違章曝光臺”。杜絕違章、確保職工健康與安全是安全管理的最終目的。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，我深刻體會到施工現(xiàn)場的安全管理，重點是進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制，落實安全管理決策與目標(biāo)。以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為管理目的。做好施工現(xiàn)場的安全管理是職工安全與健康的需要，是增強(qiáng)市場競爭力的需要，是國家法制的需要。在工作中，要建立好HSE管理體系，要將HSE內(nèi)涵融入到管理控制活動的全過程，防止事故的發(fā)生。將風(fēng)險和影響降低到可以接受的最低程度是HSE管理體系運(yùn)行的最直接的目的。同時充分認(rèn)識到風(fēng)險管理是一個不間斷的過程，是所有HSE管理體系的基礎(chǔ)，應(yīng)定期檢查危害因素的所在，并評估業(yè)務(wù)活動中相關(guān)風(fēng)險，并對所有風(fēng)險采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行管理，以防止?jié)撛谑鹿实陌l(fā)生或降低事故所產(chǎn)生的影響。

施工現(xiàn)場的安全管理是一項任務(wù)艱巨的工作，但是只要我們提高思想認(rèn)識，完善管理機(jī)構(gòu)，健全安全制度，根據(jù)工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹立防患于未然的思想，狠抓落實，那么我們施工現(xiàn)場的安全事故必將大大減少，不論對于企業(yè)還是個人都具有重要意義。安全工作任重道遠(yuǎn)，我們應(yīng)時刻在施工過程中給大家敲響安全警鐘，喚醒安全意識和責(zé)任感。多一份投入，多一點認(rèn)真，就可能少一起事故，避免一起災(zāi)難，增加企業(yè)一點效益。

在今后的工作中，我們將按照集團(tuán)公司、油田安全管理的要求，抓好對本單位安全管理工作，為油田持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

XXXX年X月

第二篇：參加公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

參加溫州供電公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

這次參加公司系統(tǒng)培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于貫徹群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要講話以及政策解讀、黨風(fēng)廉政教育、依法治企、執(zhí)行力建設(shè)等方面內(nèi)容。使我更深刻地領(lǐng)會群眾路線教育的重要性、迫切性，也使我增強(qiáng)反腐倡廉的思想覺悟，同時增加了經(jīng)營方面的專業(yè)知識。

黨的十八屆三中全會以來，我們黨開展黨的群眾路線教育活動，在各行各業(yè)貫徹實施群眾路線教育活動。改革開放初期，鄧小平就強(qiáng)調(diào)指出：“在目前的歷史轉(zhuǎn)變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、端正黨的作風(fēng)具有決定的意義。核心的問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨的最大危險就是脫離群眾”?；剡^頭來看，歷史和現(xiàn)實都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，能否保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，決定著黨的事業(yè)成敗。

如今，我們黨在十八大確定的奮斗目標(biāo)和中國夢，必須依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。

作為基層組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，在貫徹落實群眾路線教育實踐活動中，更要擔(dān)當(dāng)起黨員的職責(zé)和歷史使命。要靈活結(jié)合目前的工作實際，著力推進(jìn)公司黨委“用心365”主題實踐活動和“雙質(zhì)”提升工程活動在各項工作中的落地。堅持以人為本，尊重、理解、知心、關(guān)愛職工。特別是聽了高小法書記的黨課，受益匪淺。“用心、修德、擔(dān)當(dāng)”，以及六個要求：

1、象圓規(guī)：找準(zhǔn)立足點，圓滿完成自己的使命；

2、象火車：沒有越軌行為，直達(dá)目的地；

3、象太陽：眼睛向下，給人以溫暖；

4、象大地：忍辱負(fù)重，讓高山脫穎而出；

5、象小溪：不畏艱難，堅定地走自己的路；

6、象竹子：每前進(jìn)一步，都要做一段小結(jié)。

這六個要求促進(jìn)我在工作和生活中不斷地端正與完善自己的人生觀與價值觀。特別是當(dāng)今外患內(nèi)憂的新形勢下，黨中央出重拳處理腐敗現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)群眾路線教育活動的持續(xù)性，全面地改進(jìn)工作作風(fēng)。我們要深刻領(lǐng)會黨中央的政策，特別是基層組織的黨員干部更要自覺地?fù)?dān)負(fù)起黨組織的重任，不斷提升經(jīng)營管理和黨建工作的水平，提高員工隊伍的凝聚力，自覺、高效地服務(wù)社會和企業(yè)。

第三篇：參加全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

創(chuàng)建和諧單位是構(gòu)建社會主義和諧社會的一個切入點

和諧社會是指整個社會處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。

我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)，都有自己的單位，而單位又是社會的基本組織，單位和諧是社會和諧的基礎(chǔ)，每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了，社會主義和諧社會就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢？我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮：

（一）要深化對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認(rèn)識。思想是行動的先導(dǎo)，充分認(rèn)識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，是把構(gòu)建和諧社會的要求落實到創(chuàng)建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過學(xué)習(xí)教育活動統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項工作。

（二）深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動積極因素，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。為此，創(chuàng)建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點：一是要改革和完善用人制度；二是要充分發(fā)揮社會主義民主健全民主決策，民主議事制度，推進(jìn)政務(wù)公開，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù)；三是要完善分配制度。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益問題是一個直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動發(fā)揮的重要問題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 004km.cn查看，在堅持實績優(yōu)先的同時，做到兼顧公平，并把公平問題放在重要位置，認(rèn)真研究制定切實可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。

（三）做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾，是實現(xiàn)社會和諧的必要手段。充分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢，探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，化解矛盾，促進(jìn)和諧。

（四）引導(dǎo)職工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。社會主義和諧社會應(yīng)當(dāng)是一個發(fā)展的社會，沒有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理，和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位，各方面的工作一團(tuán)糟，是談不上和諧的。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，為周圍的群眾作表率。這樣，通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績，促進(jìn)單位各項事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛，既是和諧單位的內(nèi)在屬性，又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺堅持民主集中制，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。

（六）關(guān)心職工的工作生活，誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本出發(fā)點和落腳點，也是創(chuàng)建和諧單位的要求，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，時刻關(guān)心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)單位的和諧，就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項工作，想之之所想，急之之所急，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問題，單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握，認(rèn)真研究，精心部署，抓緊解決；切實把各項幫民之策，意民之舉，落到實處，讓干部職工得到實實在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力。

第四篇：新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)習(xí)體會

新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)習(xí)體會

這次作為新任副廳級干部參加省委黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，雖然時間不長，為期7天，但學(xué)習(xí)內(nèi)容充實。開學(xué)典禮上省委常委、省委組織部長黃建國同志作了動員，并以四個主題“人生需常回首，為官應(yīng)重德性，關(guān)鍵是心境好，廉政要共努力”發(fā)表了精彩演講。省委黨校和省紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)、教授講授了《構(gòu)建社會主義和諧社會與黨風(fēng)廉政建設(shè)》，《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督和管理》，《＜中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例＞學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》，《關(guān)于反腐敗形勢的分析》，《進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識》、《全面推進(jìn)依法行政》等課程內(nèi)容，主題明確，重點突出。尤其是警示教育電教錄像片中的現(xiàn)場采訪、現(xiàn)身說法、現(xiàn)實教育，對干部教育意義深遠(yuǎn)。同時學(xué)員們結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容還進(jìn)行了討論，課堂交流了學(xué)習(xí)體會與學(xué)習(xí)心得。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，的確使我進(jìn)一步豐富了黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論知識，提高了素質(zhì)；進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉、拒腐防變的免疫力，提高了覺悟；進(jìn)一步明確了新時期、新世紀(jì)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)和任務(wù)，提高了水平；進(jìn)一步理解了執(zhí)政為民、依法行政的工作要求和工作原則，提高了能力。對我走上新的工作崗位是非常重要的，也是非常必須的。主要學(xué)習(xí)體會有三點。

一、理論學(xué)習(xí)不能馬虎

通過這次學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和堅持學(xué)習(xí)的重要性。從腐敗分子劉方仁的墮落，到韓桂芝的落馬，都是因為他們放松了自己的學(xué)習(xí)改造，在關(guān)鍵時候經(jīng)不起金錢、美色的誘惑，喪失了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德，最終不僅給自己和家庭帶來了不幸，更重要的是給黨和國家造成了巨大損失。教訓(xùn)是深刻的，也是發(fā)人深省的！因此，一名黨員，尤其是一名黨員干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高馬克思主義的理論水平，不斷提高自身素質(zhì)，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能發(fā)揮好黨員先鋒模范的作用。首先，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的各項工作。用正確的理論來武裝自己，使自己長期保持清醒的頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種生活習(xí)慣，作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動的指南，自覺地加強(qiáng)思想改造，才能真正理解全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。其次，要經(jīng)常性地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)和理論思考。要提高自身拒腐防變的能力，做到清正廉潔，就一定要加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)，就一定要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，就一定要加強(qiáng)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求、各項制度、各項法規(guī)的學(xué)習(xí)理解，才能牢固樹立廉潔從政，依法行政的觀念，才能真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。才能在關(guān)鍵時刻頂?shù)淖≌T惑，抗的住腐蝕。

二、廉潔自律不能松懈

通過黨風(fēng)廉政的教育輔導(dǎo)，充分學(xué)習(xí)理解了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。學(xué)習(xí)班討論中，對照教學(xué)錄像片通過真實人講真實事，真實事教育現(xiàn)實人，很好地發(fā)揮了典型作用。劉方仁、韓桂芝等職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法，警示教育，給我心靈上以強(qiáng)烈震動，進(jìn)一步增強(qiáng)了我廉潔自律的意識。清正廉潔是黨對干部作風(fēng)的基本要求，作為新任副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，更需要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)教育。我將牢記胡錦濤總書記“兩個務(wù)必”的諄諄教誨，保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。堅決杜絕權(quán)力的濫用，決不利用手中的權(quán)力在工程立項、招投標(biāo)、資金分配使用上，以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；決不安排家人、親屬及身邊工作人員從事違法違反規(guī)定的經(jīng)商辦企業(yè)行為；決不接受任何下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；決不利用各種機(jī)會借機(jī)斂財；決不利用公款大吃大喝從事高消費；到基層調(diào)研工作一定輕車簡從，決不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，決不借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游、和公款出國旅游。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定，身體力行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不僅自己做到清政廉潔，而且要求自己工作的部門和單位不能出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

三、勤政為民不能偷懶

也不是所有的腐敗分子從一開始就想腐敗的。大部分是在他們經(jīng)過了過去的努力，獲得了一定的政治地位、社會地位后，往往疏于學(xué)習(xí)，懶于勞作，不能很好地繼續(xù)為人民服務(wù)，不愿自覺地接受人民的監(jiān)督，才走上了自決于黨、自決于人民的道路。古人說了“生于憂患，死于安樂”。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到一名黨的干部只有做到勤政為民，才不會辜負(fù)黨的培養(yǎng)，才能為人民所敬重。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是做到勤政為民的前提和基礎(chǔ)。思想不好，作風(fēng)不硬，也就談不上勤政為民了。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)?！盁o欲則剛”。作為一名基層干部，在今后的實際工作中，我一定嚴(yán)格要求自己，努力踐行自己的行動，把精力用在工作上，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的工作思路、工作方法，努力提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)行水平。自覺按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)中，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新作風(fēng)。工作中不偷懶、不諉過；生活中不腐化、不墮落。向牛玉儒、鄭培民等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)努力完成黨和人民賦給我的各項工作職責(zé)。

這次學(xué)習(xí)，意義重大。作為一名新任副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該自覺地重視和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，率先垂范，自覺遵守黨的紀(jì)律，始終把認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。要把“四大紀(jì)律”和“八項要求”作為“緊箍咒”常念，“預(yù)防針”早打。今后，我一定在工作中自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重思想改造，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，在任何崗位上都要立足于把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用實際行動為構(gòu)建社會主義和諧社會作出自己最大的貢獻(xiàn)

第五篇：稅源專業(yè)化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

稅源專業(yè)化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

——魏民

9月1日至9月9日，我有幸參加了市局在長沙稅務(wù)干部學(xué)院舉辦的稅源專業(yè)化管理培訓(xùn)班。重點學(xué)習(xí)了稅源專業(yè)化管理、稅收風(fēng)險管理、稅收征管改革、納稅評估等八方面內(nèi)容。在這段緊張充實的學(xué)習(xí)期間，使我在征管理念、業(yè)務(wù)知識和具體操作上均受益匪淺，即學(xué)習(xí)了新知識、新理念，也提高了新視野、新境界。

態(tài)度是決定學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。做任何事，首先要有端正的態(tài)度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)更是如此。學(xué)習(xí)不僅要講究效率，還要有正確的方法，更重要的是學(xué)習(xí)的決心和態(tài)度。我們經(jīng)常說把簡單的事做好就是不簡單，把容易的事做好就是不容易，這其中就包含了一種態(tài)度。所以既然市局給了我們參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，就要端正態(tài)度，全身心地投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，在培訓(xùn)中開拓思路、增長見識、提高技能，要真正學(xué)有所獲，不辜負(fù)市局黨組對我們的殷切期望。

優(yōu)化納稅服務(wù)是提高納稅遵從的重要舉措。在聽完學(xué)院教授講授的納稅遵從課程后，我認(rèn)為，加強(qiáng)執(zhí)法剛性，固然可使納稅人被動遵從，而通過優(yōu)化納稅服務(wù)，讓納稅人主動遵從稅法，可能會達(dá)到事半功倍的效果。要始終堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從理念，促進(jìn)稅收征管關(guān)系和諧融洽，實現(xiàn)納稅人自覺遵從稅法。高度重視納稅人各種合理需求，建立收集、分析、滿足納稅人需求的快速響應(yīng)機(jī)制，不僅要努力滿足其多層次的共性需求，也要創(chuàng)造條件滿足不同類型納稅人的個性化需求。同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)也應(yīng)更多地站在納稅人的角度考慮稅收工作，更加注重以納稅人為導(dǎo)向優(yōu)化征管流程和資源配置，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和征管手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。真正做到為納稅人減負(fù)，讓納稅人有普遍認(rèn)同感，引導(dǎo)納稅人自覺遵從稅法。

依法行政是防范稅收執(zhí)法風(fēng)險的根本保證。在稅收風(fēng)險管理講座中，我深切地感受到目前我們稅務(wù)部門面臨的行政執(zhí)法風(fēng)險是越來越大。如在稅務(wù)登記中的漏征漏管、稅款征收中的跑冒滴漏、執(zhí)法程序中的越位缺位等等，都有可能造成稅收執(zhí)法風(fēng)險。這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防范意識。一是提高認(rèn)識。正確認(rèn)識稅收執(zhí)法風(fēng)險，努力營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境，減少稅務(wù)人員的執(zhí)法壓力，增強(qiáng)其危機(jī)感、責(zé)任感和忠誠度，保證稅收法律制度的正確施行，不斷提升稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。二是以人為本。一方面強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險管理的能力，為稅務(wù)干部提供“安全通道”，根據(jù)執(zhí)法風(fēng)險的種類、風(fēng)險大小、發(fā)生幾率、危害程度，確定不同等級，提出提出工作要求和應(yīng)對方案，構(gòu)建風(fēng)險防范體系，增強(qiáng)執(zhí)法人員主動防范執(zhí)法風(fēng)險的能力；另一方面強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督糾錯改錯能力，鑄造防范執(zhí)法風(fēng)險的“防火墻”。通過內(nèi)部監(jiān)督、評價、考核，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的效能，規(guī)范和約束稅務(wù)執(zhí)法人員正確行使手中權(quán)力，降低減少執(zhí)法風(fēng)險，保護(hù)好地稅干部，維護(hù)好地稅形象。