第一篇：出國勞務(wù)信息-19173

赴韓國養(yǎng)老院護(hù)理工

一、工種：護(hù)工（看護(hù)老年人）

二、招工人數(shù)：50人

三、工作地點(diǎn)：首爾及各大城市高級(jí)養(yǎng)老看護(hù)中心。

四、要求：18—50歲，男女不限，學(xué)歷不限，婚否不限，沒有語言要求，身體健康，絕對(duì)沒有傳染病，無犯罪記錄，無韓國強(qiáng)制遣返記錄，五、工資待遇：月工資200萬韓幣（合人民幣9千元左右），節(jié)假日及8小時(shí)外算加班，6天/周，八月

十五、春節(jié)、年終都有過節(jié)費(fèi)和獎(jiǎng)金，老人的親屬每逢過年、過節(jié)、包括平時(shí)或禮拜天探視時(shí)，都給護(hù)工一筆可觀的小費(fèi)，三五萬韓幣不等，豈望給予自己親人更多的呵護(hù)（韓國的民風(fēng)是：尊愛老人、敬仰孔孟之道、拜授祖先之德）老人在韓國人心中，至高無尚、人人敬仰。工作服及吃住全部免費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等均按雇用制執(zhí)行。

六、費(fèi)用：70000元人民幣（含機(jī)票和簽證費(fèi)）其它費(fèi)用自理，大的中介代理機(jī)構(gòu)出國費(fèi)用：68000元人民幣，任何代理機(jī)構(gòu)不得擅自多收一分錢，一旦發(fā)現(xiàn)讓出國人員中途退出，后果自負(fù)，面試交保證金3千元，合格后加入總費(fèi)用，不合格當(dāng)場(chǎng)退還，申請(qǐng)工作準(zhǔn)證交2萬，余款簽證下來一次性付清。

七、合同期：5年，合法工作簽。雇主親自來公司面試并簽定為期五年的勞務(wù)合同，兩年后可辦理為期一個(gè)月的探家手續(xù)。

八、報(bào)名所需資料：護(hù)照、身份證、戶口本、結(jié)婚證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷及小二寸彩照6張（報(bào)名者切記盲從，護(hù)理不能自理的老人，要平衡自己的心態(tài)，端正自己出國打工掙錢心態(tài)，得到一份韓國五年工作簽證非常不容易的，該出手時(shí)就出手）

九、辦理周期：兩個(gè)月出國門。

特別提醒：辦理出國勞務(wù)是非常嚴(yán)肅的事情，有風(fēng)險(xiǎn)，你要對(duì)你所提供個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

保定虹橋勞務(wù)派遣有限公司 2009年3月12日

第二篇：出國勞務(wù)信息-39041

汽車?yán)涔裰圃旃?/p>

空調(diào)冷庫維修員工（2男SP）

冷凍庫的安裝維修保養(yǎng)有經(jīng)驗(yàn)的員工

或?qū)ζ嚳照{(diào)或大型中央空調(diào)安裝維修有豐富經(jīng)驗(yàn)的薪水：900/48，加班1.5，住公司提供

員工必須接受海外工作的安排

CMM（三維立體精密檢測(cè)機(jī)械）機(jī)械進(jìn)出口公司

Service Engineer(售后技術(shù)支持員)（女 1名 SP）職責(zé)：熟悉公司的cmm的機(jī)械，在公司進(jìn)行裝配和調(diào)試

到客戶處進(jìn)行安裝調(diào)試

對(duì)售出的CMM機(jī)械進(jìn)行維保

2要求：大專以上學(xué)歷畢業(yè)，機(jī)械制造或機(jī)加工專業(yè)畢業(yè)

機(jī)械制圖熟練（Autocad）

有基本的英語交流能力，如果有CMM的操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮

如果是女性，優(yōu)先考慮薪水配套：底薪S1200

住房補(bǔ)貼：$180

公司提供13個(gè)月薪水花紅

工作時(shí)間：44小時(shí)，5.5天

加班：1.5*2

室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)（女：2名 SP/EP）

要求：大專或本科以上學(xué)歷，外形端莊，熟練裝修設(shè)計(jì)，Autocad/3DMax有良好的溝通技巧

工作：負(fù)責(zé)公司的日常文件處理，安排總經(jīng)理的會(huì)議所需文件和行程 薪水：1300，住房補(bǔ)貼：150

工作時(shí)間：6天/1周舞蹈服裝店

店面銷售員(1 女 SP)

地點(diǎn)：Tampines HDB shop house

要求：大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，英語口語流利，外形端莊

薪水配套：底薪：1200

食宿自理

工作時(shí)間：11:00AM-8:00PM

1周輪休1天（具體時(shí)間由雇主安排）

家禽公司聘請(qǐng)新加坡3號(hào)或4號(hào)駕照司機(jī)（男：2名 WP）

1.薪水配套： S$700 per month

住房津貼：S$150 per month

技術(shù)津貼：S$200 per month

滿勤獎(jiǎng)和伙食津貼：S$200 per month

無事故獎(jiǎng)：S$100 per month

星期一至星期六：每天工作12小時(shí);星期天如有工作，每天50新幣。

2.拿到新加坡4號(hào)駕照，底薪為S$850 per month

專業(yè)散熱片生產(chǎn)工廠

機(jī)械噴漆工（1男WP）

要求：一定要會(huì)機(jī)械噴漆，身體健康強(qiáng)壯。

薪水：底薪：700，住房補(bǔ)貼：150，工作時(shí)間：星期一-星期五：800AM-530PM

星期六：800-430PM

OT：1.5*2

公司提供廠車接送員工

印刷機(jī)機(jī)長（1男 SP）

要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，在紙張印刷行業(yè)（批量印刷行業(yè)）工作，熟練操作海德堡SM74型號(hào)的，4色或5色的印刷機(jī)，必須愿意長期晚班工作

薪水：底薪：1000，住房：180

工作時(shí)間：星期一-星期五：11PM-730AM

加班：1.5*2

晚班津貼：300/月

DIY（汽車類的各類小商品集合）店的銷售文員（2女SP）

要求：大專或本科學(xué)歷，英語流利，外形端莊清秀

薪水： S$1450，一個(gè)月休息4天（輪休），沒有公共假日

工作時(shí)間：每天830am-730pm

精密加工行業(yè)機(jī)械裝配技術(shù)員（1男 SP）

要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械加工制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

具備機(jī)械制圖（autocad）和機(jī)械設(shè)計(jì)的能力和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力 薪水：底薪：1000，住房補(bǔ)貼：120

一周44小時(shí)，加班1.5機(jī)械工（2男 SP）

要求：熟練操作普通銑床和磨床，愿意從事裝配工作，如果是在模具廠工作的模具工適合 薪水：750/120/44，晚班津貼：5

普通電焊(男:2名)

每天8小時(shí),27新幣

加班1.5倍

提供住房

汽車打蠟工和洗車工（男：4名）

積極的工作態(tài)度和強(qiáng)壯的身體

身高1.70m以上

無技術(shù)要求

工作待遇：800/提供住房/吃自理

正常的工作時(shí)間是一天12個(gè)小時(shí)（包括午餐或休息時(shí)間），一個(gè)月休息4天。

化學(xué)電解普通工人（男：1名 WP）

1． 身高1.75m以上

2． 底薪：500；住房津貼：80；12個(gè)小時(shí)工作有餐費(fèi)補(bǔ)貼：3

3． 工作時(shí)間：星期一至星期五：8am-5pm;星期六：8am-12pm

加班：1.5/2每天至少3個(gè)小時(shí)加班

晚班津貼：S$5

汽車修理廠

1． 辦公室文員（女：2名 SP）

會(huì)英文，薪水1200

工作時(shí)間：星期一至星期六：8：30am—6pm

2． 汽車引擎修理員（男：2名WP）

熟悉汽車發(fā)動(dòng)機(jī)修理

薪水750

住房 150

工作時(shí)間：星期一至星期六：8：30am—6pm 加班1.5x

工作表現(xiàn)獎(jiǎng)：每月S$50

第三篇：出國勞務(wù) 出國打工信息網(wǎng)站

出國勞務(wù) 出國打工信息網(wǎng)站

赴希臘、加拿大出國就業(yè)推薦會(huì)正式啟動(dòng)，歡迎咨詢！雇主親臨武漢面試,月薪2萬,出境快有保障

加拿大招聘：

廚師、會(huì)計(jì)、經(jīng)理助理、農(nóng)場(chǎng)工、食品工、文員、縫紉工、焊工、建筑工程管理人員、酒店服務(wù)員、卡車司機(jī)、木工、挖掘機(jī)操作工、美容美發(fā)

薪資：17—30加幣/小時(shí)

每周工作5天 每天工作8小時(shí)，每周工作部少于40小時(shí)。

加班工資是平時(shí)工資的1.25倍至1.5倍

雇主提供食宿，我公司包機(jī)票

合同2+2年

希臘招聘：

建筑工：電工、鋼筋工、管理人員、焊工、技術(shù)工人、力工。木工、瓦工、項(xiàng)目經(jīng)理、油漆工

非建筑工：按摩師、幫廚、包裝工、廚師、酒店服務(wù)員、農(nóng)場(chǎng)工、保安員、清潔員、司機(jī) 薪資：

1200——2300歐元

每周工作時(shí)間54小時(shí)，每周工作6天，每天上班9小時(shí)，加班按照平時(shí)收入標(biāo)準(zhǔn)的1.25倍-1.5倍，海外合作方提供住宿和午餐

鄭重聲明：本公司具有公安部資質(zhì)，專門辦理加拿大、美國、希臘、塞浦路斯、瑞典等國家的純技術(shù)移民，投資移民、移民加境外安排等項(xiàng)目。境外安排是由海外合作公司推薦雇主。電話：一三零四四八八一零四零

備注：名額有限請(qǐng)需要辦理的及時(shí)與我聯(lián)系，另公司誠招推薦人，歡迎手里有出國的客戶合作，高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+高返利

第四篇：《出國勞務(wù)協(xié)議書》

出國勞務(wù)協(xié)議書

甲方：

（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）

身份證：

身份證：

家庭住址：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條、勞務(wù)內(nèi)容

甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭巴托建筑工地進(jìn)行鋼筋施工。

第二條、勞務(wù)期限

依據(jù)境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國勞務(wù)期限暫定為

年。

自2016年5月20日至2017年

月

日止。

（如有必要可以延長）

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和支付辦法

自乙方到達(dá)境外工作起每天日工工資

元，或每天小工工資

元，或計(jì)件工資40元/平米建筑面積（不含材料、機(jī)械、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用）。

如需加班，累計(jì)

8小時(shí)為一個(gè)工。

月工資發(fā)放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費(fèi)），其余部分在年

月前一次性付清。如超出3天，甲方?jīng)]有向乙方支付工資，乙方有權(quán)停工；停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費(fèi)。

合同簽訂后，乙方向甲方交付2000元保證金。如由于甲方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方退還給乙方保證金；如由于乙方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方不退還給乙方保證金。

出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費(fèi)。

乙方月累計(jì)工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金；乙方月累計(jì)工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。

第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對(duì)違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行嚴(yán)格管理，并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。

4、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負(fù)責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。

6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)。

7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。

2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)

4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險(xiǎn)的權(quán)利，享有工傷保險(xiǎn)待遇。

8、乙方有保護(hù)甲方提供的一切公共設(shè)沲及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第五條、合同的變更

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對(duì)變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六條、合同的終止和解除

發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的；

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；

4、乙方因?。▊﹩适趧?dòng)能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的；

5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的；

6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動(dòng)的；

7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的：

8、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

笫七條、特別規(guī)定

1、乙方出國購買機(jī)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。在口岸停留期間，三日內(nèi)食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)；三日外，乙方食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費(fèi)；如口岸停留超過5日，乙方有權(quán)解除合同。

2、乙方到蒙古國烏蘭巴托從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國，往返機(jī)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回國期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。

3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報(bào)銷機(jī)票，合同期滿往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。

4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）。

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。

6、在境外期間，乙方護(hù)照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

第八條、違約責(zé)任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。

2、甲方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機(jī)票開支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣；乙方違約承擔(dān)護(hù)照簽證費(fèi)。

2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報(bào)酬。

3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。

4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān)。

第十條、其它事項(xiàng)

1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向沈陽市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。

2、本合同經(jīng)乙方承諾，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護(hù)。

第十二條、法律適用

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方辦理相關(guān)手續(xù)各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：出國勞務(wù)須知：

出國勞務(wù)須知：

一、如何選擇外派公司？

首先要了解招聘人員的公司是否具有對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部（簡稱“外經(jīng)貿(mào)部”）批準(zhǔn)的外派勞務(wù)經(jīng)營資格，凡外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過以下幾個(gè)途徑了解：

（一）向當(dāng)?shù)卣膶?duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳（局）的外經(jīng)處了解（電話號(hào)碼可以從當(dāng)?shù)?14查得）；

（二）向中國對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解（電話：010-84242447 begin_of_the_skype_highlighting

010-84242447end_of_the_skype_highlighting，84242557）；

另外，有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營公司的委托招收出國勞務(wù)人員，您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營公司的情況。

二、報(bào)名前應(yīng)該了解哪些情況？

報(bào)名前，要重點(diǎn)了解以下情況：

（一）、去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱；

（二）、做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；

（三）、報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下，外國雇主會(huì)直接將工資支付給您，或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交給您，或者存入您的銀行戶頭。

同時(shí)，您可以要求經(jīng)營公司出示《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件、與雇主簽訂的合同。如由受經(jīng)營公司委托的代理單位招人，您可要求其提供經(jīng)營公司的委托書和外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件以及出示經(jīng)營公司與雇主簽訂的合同復(fù)印件。

三、出國前需要支付哪些費(fèi)用？

出國前，自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有：

（一）、體檢費(fèi)：體檢可以由您自己到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進(jìn)行。費(fèi)用按醫(yī)院實(shí)際收取支付，并留下收據(jù)；

（二）、培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費(fèi)和《外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證》費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)由您直接支付給培訓(xùn)中心，也可以交給經(jīng)營公司。培訓(xùn)由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準(zhǔn)的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行。培訓(xùn)期至少48個(gè)課時(shí)。

（三）、護(hù)照、簽證費(fèi)：按規(guī)定支付；

（四）、機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)：按國家規(guī)定支付；

（五）、打預(yù)防針：按防疫部門實(shí)際收取支付；

（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費(fèi)，按收據(jù)金額支付。

四、為什么要參加培訓(xùn)？

培訓(xùn)將幫助您進(jìn)一步了解有關(guān)國家的情況，了解您出國工作的基本權(quán)利和義務(wù)，幫助您更快適應(yīng)國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。沒有《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證》，您不能被派往國外務(wù)工。

五、在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問題？ 和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。

在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

出國后，外國雇主除支付您工資（工資不得低于 國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國對(duì)外工程承包商會(huì)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)（有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi)）和人身傷亡保險(xiǎn)、出國和回國的機(jī)票、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。

六、為什么交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)？

與經(jīng)營公司簽訂《外派勞務(wù)合同》或其他形式的協(xié)議中，根據(jù)國家規(guī)定，還有要交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)的一些條款。

履約保證金一定要按《外派勞務(wù)合同》和《雇傭合同》的規(guī)定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經(jīng)營公司，經(jīng)營公司將給您一張收據(jù)。在您履行完勞務(wù)合同回國后，經(jīng)營公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息（按您在外勞務(wù)期間活期存款利息計(jì)）如數(shù)返還給您。如您沒按合同履行完義務(wù)，您無權(quán)要求退還保證金。服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營公司和您所在單位為您出國勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。

七、履約保證金和服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少？

根據(jù)國家規(guī)定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資（不包括加班費(fèi),下同）的20%。

如果您與國內(nèi)工作單位保持勞動(dòng)合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的25%；

如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動(dòng)合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的12.5%。具體交費(fèi)多少，您要根據(jù)合同認(rèn)真計(jì)算。

請(qǐng)注意，交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù)，并保存好，作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。

八、是否還要支付中介介紹費(fèi)？

如發(fā)生中介費(fèi)，應(yīng)該由經(jīng)營公司支付。

九、出國手續(xù)都包括那些？如何辦理？

出國手續(xù)包括國內(nèi)手續(xù)和國外手續(xù)。

國內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等，去有的國家和地區(qū)還要打預(yù)防針，以免得傳染病。有的國家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個(gè)人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理。

辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、照片等等。

國外手續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等，由外國雇主負(fù)責(zé)。

辦好上述手續(xù)，您就可以出國工作了。因經(jīng)營公司或外方雇主原因不能派您出去，經(jīng)營公司要退還您的履約保證金和服務(wù)費(fèi)。如屬您個(gè)人原因或不可抗力，出國手續(xù)費(fèi)不予退還。

十、在國外工作應(yīng)注意哪些問題？

在國外工作期間，您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工，不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。

履約期滿后您必須回國。如果您在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執(zhí)行，您必須回國?；貒竽梢砸笸诉€履約保證金和按比例退還管理費(fèi)，您的其他損失根據(jù)合同追討。

十一、在外工作遇到困難怎么辦？

您在國外工作時(shí)，難免會(huì)遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi)，甚至受欺負(fù)打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭等緊急事件。發(fā)生上述情況時(shí)，您可以通過如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。

（一）、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映；或向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从?，由他們根?jù)和雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。

（二）、如果您與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過法律程序解決。

（三）、通過自己或經(jīng)營公司均無法解決的重大問題，您可以向 駐在國大使（領(lǐng)）館或者代表機(jī)構(gòu)反映問題，尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。

（四）、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等緊急事件時(shí)，經(jīng)營公司和使館會(huì)主動(dòng)給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。