第一篇:2011年度縣科技局工作目標(定稿)
2011年度縣科技局工作目標
自評報告
根據廬江縣《縣直和省、市駐廬單位2011年度工作目標管理考核辦法》精神,對照我局2011年度工作目標和工作任務,現將自評情況匯報如下:
一、2011年工作目標
2011年縣科技局工作目標是:緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,依靠科技進步,破解發(fā)展中遇到的技術難題;深入推進廬江籍在外專家與本地企業(yè)結對幫扶合作,大力開展產學研合作;圍繞我縣優(yōu)勢產業(yè),編報科技項目,爭取上級科技資金支持,積極組織申報科技富民強縣工程;大力實施培育新興產業(yè),改造升級傳統(tǒng)產業(yè);完成年專利授權量130件,其中發(fā)明專利20件,充分發(fā)揮科技對經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的支撐和引領作用。
二、2011年工作目標完成情況
根據本局的工作性質,在縣委、縣政府及上級業(yè)務部門的領導下,圍繞本局2011年度的重點工作和目標,著重開展了以下幾個方面工作:
(一)抓產學研合作,著力推進高新技術產業(yè)的發(fā)展。一是抓校企產學研項目合作。引導大地熊、龍磁、萬磁、恒泰活塞、蜂鳥電機、海神黃酒、海神醬油等企業(yè)分別與合工大、安大、安工程大、安農大等高等院??蒲性核M行產學
研項目對接,六月份參加了原巢湖市舉辦的第二屆承接產業(yè)轉移示范區(qū)產學研對接會,我縣有多家企業(yè)與駐肥高等院??蒲性核炗喠?1項產學研合作協(xié)議,全縣規(guī)模以上企業(yè)已落實1-2名科技專家顧問,幫助企業(yè)破解技術難題。二是著力提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平,爭創(chuàng)國家高新技術企業(yè)取得實效。針對國家對高新技術企業(yè)進行重新認定的新政策,一手抓已經認定的4家高新技術企業(yè)的素質提升;定期上門調研,掌握企業(yè)技術進步和生產經營管理情況,幫助提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和水平。一手抓已有一定基礎的企業(yè)如蜂鳥電機、萬磁電子、新中遠肥業(yè)等企業(yè)的培育工作,幫助企業(yè)落實知識產權,組織人力到企業(yè)作具體指導和宣傳有關項目政策。指導萬磁電子、蜂鳥電機、新中遠等企業(yè)申報國家高新技術企業(yè),并全部通過國家高新技術企業(yè)認定。我縣專利授權量136件,其中發(fā)明專利21件。
(二)廣泛開展技術難題征集,著力抓好科技項目凝煉和爭取工作。一是廣泛開展技術難題征集工作。主要做了兩項工作:
1、排查破解技術難題。今年以來,對我縣新興產業(yè)、磁電產業(yè)、農產品深加工等領域內的企業(yè)全面開展了一次技術難題排查工作,并將這些難題與有關方面的專家進行了對接,其中21項在第二屆承接產業(yè)轉移示范區(qū)對接會上與高校院所簽訂了協(xié)議,并落實了專家顧問。
2、邀請專家把脈會診,開展技術對接。針對排查、征集的難題,我們先后邀請了合肥工業(yè)大學、安徽大學、安徽醫(yī)科大學、四川大學、江南大學、中科院合肥分院、合肥新華職業(yè)學院、安徽水產研究所等高等院校和科研院所計60多位相關專家教授,分別到我縣龍磁、大地熊、恒泰活塞、萬磁電子、致遠微晶、中遠肥業(yè)、海神黃酒、鑫盛耐磨材料、綠寶禽業(yè)等企業(yè)問診把脈、咨詢指導并開展技術對接活動,進一步推進了產學研合作。二是做好項目凝煉和申報爭取工作。以征集的技術難題為依據,對照各類科技項目的支持重點和申報指南,開展項目的凝煉儲備工作,邀請參與對接的高等院校的專家共同編制項目。上半年,邀請安徽農業(yè)大學專家教授幫助指導我縣出口型蔬菜及水生蔬菜種植、加工技術的提升,申報國家科技富民強縣項目,目前已獲得國家立項,取得國家、省級財政198萬元資金支持。
(三)著力推進企業(yè)開展科技創(chuàng)新。積極主動地融入省會經濟圈,利用省會科技資源為我所用,引導萬磁電子、新中遠、蜂鳥電機等企業(yè)去高校,邀請合肥工大、安徽大學、安徽工大、安農大等高校來廬江的企業(yè)調研、考察。通過組織并督促企業(yè)按照項目內容和目標認真實施,恒泰活塞承擔的國家級技術創(chuàng)新項目高熱穩(wěn)定性汽車用鋁合金活塞,大地熊公司承擔的國家級技術創(chuàng)新項目低溫度系數、耐高溫、高耐腐釹鐵硼磁體和省級重大科技項目納米晶/非晶復合鍍層在燒結釹鐵硼磁體防腐中的應用研究,味甲天釀造公司承擔的省級重點科技項目醬油制造關鍵技術集成化的研究與應用,雙福糧油公司承擔的省級重點科技項目方便米制食品開發(fā)及現代加工關鍵技術研究等項目進展良好,得到上級主管部門的好評。其中大地熊公司承擔的國家級技術創(chuàng)新項目低溫度系數、耐高溫、高耐腐釹鐵硼磁體去年通過了國家級驗收,今年有望通過國家創(chuàng)新型試點企業(yè)新認定;恒泰活塞承擔的國家級技術創(chuàng)新項目高熱穩(wěn)定性汽車用鋁合金活塞也達到了項目的預期目標;安徽蜂鳥電機有限公司開發(fā)的電動
汽車車用電機獲省新產品項目支持。三是抓科技創(chuàng)新體系建設。引導和推動了部分重點企業(yè)分別與合工大、安醫(yī)大、安徽工程大、安農大等高等院校進行產學研對接合作,合作領域進一步擴大,合作內容進一步深入,合作平臺進一步加強,使企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和實力顯著提高,初步形成了多維一體的創(chuàng)新體系。
(四)圍繞農業(yè)增效、農民增收,著力抓好農業(yè)新技術、新品種的試驗示范。本著領頭協(xié)調、積極配合的原則,我們會同有關鎮(zhèn)及縣直有關部門,重點抓了示范園區(qū)(基地)、和示范項目。年初,局有關人員與相關鎮(zhèn)農技人員一起制訂10余個示范課題,通過定期的深入田頭指導,精心的組織實驗示范。綠色食品早稻標準化生產技術規(guī)程研究與示范、楊柳荸薺品種更新及標準化栽培技術示范、白湖網箱養(yǎng)泥鰍、金牛、郭河的南美白對蝦生態(tài)養(yǎng)殖示范、柯坦蛋鴨的標準化養(yǎng)殖、無公害萄葡高產栽培示范、芹芽、百花苗特種蔬菜的技術示范、茶葉、巢湖麻鴨種資源的開發(fā)利用技術、優(yōu)質雜交西瓜制種技術等項目都取得了很好的示范效果。
(五)圍繞提高全民的科技素質,著力加強科技宣傳和技術普及。一是開展送科技下鄉(xiāng)活動。牽頭組織涉農單位及農業(yè)科技人員開展科技宣傳和科技趕集活動,上半年共送發(fā)技術資料10萬多份,接受技術咨詢近千人次。二是繼續(xù)辦好《綠野》電視專欄。每周播出兩次,廣泛宣傳農業(yè)科技知識,受到廣大農民和社會的一致好評。三是舉辦技術講座。結合各地農時和產業(yè)特點,會同相關鎮(zhèn)村組織農業(yè)技術人員以技術現場會、技術講座等形式,開展了有針對性的實用技術宣傳和培訓,全縣舉辦技術培訓40多場次,取得了明顯
實效。
七、圍繞進一步提高服務水平,著力抓好機關效能建設。一是加強機關思想作風建設。今年以來,我局把機關思想作風建設放在機關建設的首位,始終緊抓不放,按季度開展一次回頭看。二是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。局黨組按照縣委縣政府的要求組織全體機關干部集中培訓和學習,同時還對本局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作出了具體布置,并開展學習交流和討論。在活動過程中,局黨組負責人深入企業(yè)征求群眾意見,深入農戶走訪慰問困難黨員群眾。三是加強機關業(yè)務素質建設。根據工作實際,不定期組織機關干部學習科技項目申報立項和技術市場管理知識以及國家產業(yè)政策等。通過學習,以期提高大家的業(yè)務水平,增強科技項目申報立項的針對性和有效性。通過抓效能建設,機關干部的服務意識和服務水平得到明顯增強。一改過去的“等”企業(yè)上門服務為到企業(yè)“找”著服務。比如:申報科技項目,相關人員都是深入到企業(yè)調查研究,掌握有關企業(yè)技術引進、技術研發(fā)等方面的信息,并反復宣傳動員企業(yè)申報,且提供指導做材料、協(xié)調關系等全方位服務,上半年行風測評,獲得第二名的成績。
綜合本局各項任務目標及完成情況,自評得分為100分(滿分)。
二〇一一年十二月二十八日
第二篇:科技局工作目標與措施
一、工作思路
2012年是全面實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。我局將在市委、市政府的正確領導下,以依靠科技轉變經濟發(fā)展方式為工作抓手,按照“兩個堅持”、“兩個圍繞”、“一個核心”的基本思路推動全市科技工作。即堅持貫徹落實科學發(fā)展觀和堅持科技創(chuàng)新發(fā)展的原則;科技工作圍繞市委、市政府確定的打造“世界銅都”、“中國燈谷”戰(zhàn)略,圍繞服務于主導產業(yè)、骨干企業(yè)、發(fā)展知名品牌的主要任務?!耙粋€核心”,即進一步提升自主創(chuàng)新能力,為我市實現科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起提供科技支撐。
二、工作目標
1、爭取國家、省級科技立項10個,其中:國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目3個、國家農業(yè)科技成果轉化資金項目或星火項目1個。
2、建立科技項目庫,落實本級科技三項經費150萬元。
3、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,開發(fā)省級新產品4個,年專利申請數達到110件以上。
4、加快農業(yè)科技成果推廣步伐,建立科技特派員示范基地5個,培訓農民10000人次以上。
三、工作措施
1、按照《省依靠科技轉變經濟發(fā)展方式示范縣(市、區(qū))認定管理辦法(試行)》要求,認真組織實施我市依靠科技轉變經濟發(fā)展方式示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作;
2、主動對接、大力配合省科技創(chuàng)新“六個一”工程,積極參與鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)科技創(chuàng)新行動,支持企業(yè)節(jié)能減排循環(huán)經濟的技術創(chuàng)新,積極推廣低碳發(fā)展技術,爭取申報成功1家國家高新技術企業(yè);
3、推進科技特派員農村科技創(chuàng)業(yè)行動。鼓勵引導科技特派員帶領農民創(chuàng)辦、領辦、協(xié)辦科技型企業(yè)、科技服務實體、合作組織,深入產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)開展創(chuàng)業(yè)和服務;
4、強化農業(yè)科技示范工作。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞主導產業(yè)技術提升、特色產業(yè)培育,開展科技示范基地建設,力爭我市早熟梨標準化高效栽培技術集成及產業(yè)化項目,成功申報國家科技富民強縣專項計劃項目;
5、推進產學研合作機制。力爭市成立市校合作領導小組,設立專項資金,積極開展企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式合作;支持和鼓勵骨干企業(yè)建立工程技術中心;支持和引導骨干企業(yè)開展新技術的應用和創(chuàng)新研究;
6、完善農村科技信息服務體系建設。對建成的“農事通”信息服務站,實現市級信息服務中心與基層服務站的聯動機制和視頻通信系統(tǒng),形成具備以聲訊和互聯網為技術平臺的信息服務網絡;
7、加強知識產權工作。開展知識產權進園工作,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力;
8、深入開展科技進村入園活動。以開展“送科技下鄉(xiāng)”和“科技活動周”為契機,不斷提高公眾科技意識和勞動技能;
9、鞏固發(fā)展提升年成效。切實做好科技部門聯系企業(yè)、農村和科技人員工作,注重調查研究,多為基層辦好實事,加強科技項目管理,提高科技項目實施效益。
10、完成市委、市政府及上級業(yè)務部門交辦的工作任務。
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第三篇:縣科技局2014工作目標
縣科技局2014工作目標
一、加強產學研合作,繼續(xù)做好第四批安徽大學研究生培養(yǎng)基地建設;召開第二屆科技合作交流會;鼓勵校企聯辦研發(fā)機構;開展專家進企工程;
二、培育高新技術企業(yè)15家,確保認定高新技術企業(yè)7家,認定高新技術產品10個,實現高新技術產業(yè)產值85億元、研發(fā)經費投入2.5億元;
三、完成發(fā)明專利申請616件,授權35件;擴大專利權質押貸款規(guī)模,重點扶持專利技術產業(yè)化項目;開展專利示范企業(yè)評比活動;
四、建立科技項目庫,積極向上級科技部門申報項目,爭取市級以上科技計劃項目5項以上;
五、擴大科技創(chuàng)業(yè)中心規(guī)模,完善中心硬件設施,爭創(chuàng)國家級科技企業(yè)孵化器。支持白蓮坡食品科技工業(yè)園、龍亢工業(yè)園區(qū)等科技孵化器建設;
六、加快龍亢國家級農業(yè)科技示范園區(qū)建設步伐,進一步拓寬懇地合作領域,擴大工作成果;
七、推進糯米產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟建設,協(xié)助縣經濟開發(fā)區(qū)積極做好高新技術產業(yè)園建設和省級高新技術產業(yè)園區(qū)認定工作;
八、加快推進省級農村科技信息化示范縣建設;
九、創(chuàng)建1-2個省級農業(yè)科技示范園區(qū);
十、完成縣委、政府交辦的其他工作任務。
第四篇:2006各縣(市、區(qū))科技局工作目標考核辦法
2006各縣(市、區(qū))科技局工作目標考核辦法
一、總則
為進一步加強縣(市、區(qū))科技工作,加快科技自主創(chuàng)新步伐,為全面實現小康社會提供有力的科技支撐,結合近年來考核工作的實施情況,制定本考核辦法。
二、考核的原則、對象和內容
1.考核的原則
考核以充分反映各縣(市、區(qū))科技工作實績?yōu)槟繕?,按照簡單易行、科學適用、公平公正、激勵先進的原則開展此項工作。
2.考核對象及范圍
本辦法適用于考核揚州市各縣(市、區(qū))科技局的工作。
3.考核內容
本次考核為綜合考核,內容包括高新技術及其產業(yè)發(fā)展情況、科技計劃項目組織、申報和管理、工農業(yè)科技進步、產學研工作、科技成果轉化情況、科技創(chuàng)新體系建設、知識產權工作、國際合作與交流、科技宣傳等方面。
4.考核辦法
(1)考核分兩個組進行,即:江都、邗江、儀征、寶應、高 1
郵一個組,廣陵、維揚一個組。
(2)考核采取定量指標與定性指標相結合的方法,以定量指標為主,具體指標分布見附件。所有考核數據均以各縣(市、區(qū))本工作實績?yōu)橐罁?/p>
(3)各項考核指標得分=基本分值×考核目標完成率(考核目標完成率=實際完成數/目標任務),每項指標得分上限為基本分值的2倍,若同一考核組內被考核單位某項指標按上述公式計算得分均超過得分上限,則以同一考核組內完成該指標情況最好的縣(市、區(qū))成績作為滿分(分值為基本分值的2倍),其余縣(市、區(qū))根據各自完成情況按比例折算出相應得分。
(4)未進行目標分解的考核項目,以同一考核組內當年完成某項指標情況最好的縣(市、區(qū))成績作為該項指標的滿分,其余縣(市、區(qū))根據各自完成情況按比例折算出相應得分。
(5)如考核總分(不含附加分)未達到90分,則不能被評為先進。
三、考核的實施
市科技局年終對各縣(市、區(qū))科技局科技工作目標完成情況進行考核??己顺绦驗椋焊骺h(市、區(qū))科技局對照考核標準和要求,對各自完成情況先進行自查和總結,然后報市科技局目標考核領導小組辦公室。市科技局目標考核領導小組辦公室在各單位上報的自查材料基礎上,組織有關人員對其目標完成情況進行核查并根據評分辦法確定考核得分,考核結果報市科技局目標考核領導小組和局黨組研究后確定。
四、考核工作的組織領導
市科技局目標考核領導小組由局長任組長,領導小組成員由局分管領導和各處室(中心)負責人組成,目標考核領導小組辦公室設在市科技局辦公室,局辦公室主任兼任考核辦公室主任,負責處理日常事務。
五、獎勵和表彰
市科技局根據各縣(市、區(qū))的考核成績按照統(tǒng)籌兼顧、鼓勵先進的原則,采取物質獎勵和精神獎勵相結合的辦法進行獎勵。對考核中獲獎的單位將頒發(fā)榮譽證書并給予一定的物質獎勵,獎勵名額為:江都、邗江、儀征、寶應、高郵一個組的取前3名,廣陵、維揚組取第1名。
對在考核中弄虛作假的單位,一經發(fā)現,取消其獲獎資格并予以通報批評。
本考核辦法由市科技局辦公室負責解釋。
揚州市科學技術局二○○六年三月二十七日
第五篇:科技局目標任務完成情況工作總結
科技局目標任務完成情況工作總結
全年來,我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在省市科技部門的大力支持下,順利完成了各項目標任務。現將全年目標完成情況匯報如下:
一、主要工作成績
今年經過全局上下的不懈努力,我局共組織申報省、市級科技項目36項,其中,省級科技創(chuàng)新項目3項、農業(yè)攻關項目1項、市級各類項目32項,共爭取上級專項資金300余萬元;引導企業(yè)投入各類資金8000余萬元,實現新增產值1億元以上,全區(qū)科技研發(fā)投入已超過16000萬元,技術市場交易額目前已完成1.4億元;舉辦實用技術培訓班9期、舉辦專利知識培訓5期、開展專利維權宣傳活動2次、專利申報數截止10月底已達541件,我區(qū)被陜西省知識產權局授予“知識產權工程試點縣區(qū)”,印發(fā)《專利法》、《專利法實施細則》等資料2000余份,接待咨詢1000余人次,培訓農民技術骨干5000人次,培訓農民群眾6000人次,制作宣傳版面110多塊,發(fā)放宣傳資料2萬余份、農村實用技術光盤400余張,新增市級農業(yè)科技示范基地1個;開展防震減災大型宣傳活動2次,創(chuàng)建市級安居示范村1個、安居示范社區(qū)1個,創(chuàng)建省級防震減災科普示范學校1所,市級防震減災科普示范學校2所。圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府賦予的各項目標任務。
二、主要做法
(一)、園區(qū)建設及科技計劃項目管理
1、堅持以項目工作為抓手,整合科技資源,促進、服務產業(yè)發(fā)展。一是組織實施了陜西省“13115”科技創(chuàng)新工程重點科技產業(yè)園區(qū)國家級星火技術密集區(qū)建設項目,全面完成各項指標任務。項目區(qū)農業(yè)總產值達到14.2億元,其中主導產業(yè)可達到12.7億元。推廣35項農業(yè)先進實用技術,引進國內外名優(yōu)新特苗木、蔬菜品種30種以上;引進、培育科技型企業(yè)10家,大型養(yǎng)殖場8個,蘑菇產業(yè)基地2個,其中綠康養(yǎng)殖、立業(yè)食用菌種植、惠萬家種植專業(yè)合作社、“莽塬紅”紅薯種植等五戶企業(yè)被市科技局命名為市級農業(yè)科技示范基地,八里莊無公害蔬菜種植基地等十個單位被命名為區(qū)級農業(yè)科技示范基地;二是積極實施省市區(qū)科技計劃項目。項目主要涉及電子、化工、醫(yī)藥、工業(yè)、農業(yè)、食品深加工和社會事業(yè)等領域。其中《高效生態(tài)蔬菜種植示范園》和《莽塬紅基地建設》項目列入省級農業(yè)科技創(chuàng)新和農業(yè)攻關計劃重點項目,該項目共獲得省科技專項資金17萬元支持;“艾滋病新藥〈免疫力素〉研制開發(fā)”項目在獲得國家中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資補助70萬元后,今年四月份又獲得省配套資金20萬元的支持;爭取市級科技計劃項目32項,項目以新技術引進和轉化應用研究為重點,實現新增產值過億元;區(qū)級財政配套科技三項費50萬元,引導項目承擔單位投入資金6000余萬元,實現新增產值2.5億元以上,提升了區(qū)域企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力;三是積極開展2013“科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目”的征集工作,共征集項目23個,涉及農業(yè)、新材料、光電一體化、先進制造技術、電子信息等領域。經過我局認真篩選、嚴格把關、對其中技術含量高、市場競爭力強、知識產權權屬明晰、申報資料詳實可靠的16個項目進行上報。這些項目中“車用pvc防石擊涂料”、“鐵路信號繼電器專用稀土組合磁鋼”等項目填補了省內的空白,“小群時延晶體濾波器”和“納米新材料——氣凝膠技術”在全國都是首創(chuàng)。
2、以農技服務“大荔模式”為載體,扎實推進科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的開展,一是整合農業(yè)、畜牧、科研單位資源,組建科技特派員團隊1個,實施《設施蔬菜無公害生產技術示范》等科技特派員創(chuàng)業(yè)項目2個。推廣35項農業(yè)先進實用技術,引進國內外名優(yōu)新特苗木、蔬菜品種30種以上,其中惠萬家專業(yè)種植合作社引進推廣了綠色健康蔬菜新品種“養(yǎng)心菜”,獲得了今市級農業(yè)科技示范基地稱號;天洋農業(yè)生產資料有限公司被市科技局評為今農技服務“大荔模式”示范企業(yè);二是整合全區(qū)農業(yè)科技人才,組建“千人進千社,千人惠千村”的活動工作隊,深入我區(qū)雙照鎮(zhèn)消渡村進行了“送科技惠農”活動,11月26日晚咸陽電視臺《新聞聯播》欄目對此進行了報道。在今后的工作中,工作隊還將按照“一村一品”的思路,利用今冬明春時節(jié),采取集中講課、現場示范、科技人才進棚指導等形式,有針對性的開展多種科技惠農活動;三是以“科技宣傳”為載體深化農村信息化建設,大力開展“送科技下鄉(xiāng)、技能教育培訓、星火科技培訓、農村實用技術培訓”等活動。
3、積極開展科技管理人員培訓工作,安排本部門和企業(yè)有關人員參加省科技廳組織的創(chuàng)新基金等項目申報與管理培訓,掌握科技項目包裝、申報操作方法、技巧,科技工作能力水平不斷提高。加強科技特派員管理,促進科技特派員深入基層開展面對面服務,為農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供技術保障,同時還組織有關人員深入科研院所,開展調查研究,在科學論證的基礎上,圓滿完成我區(qū)項目庫建設。
(二)、全面開展科學技術普及和地震工作
1、加強多種形式的科技培訓和科普活動,提高勞動者的科技素質和技能,廣泛開展科技下鄉(xiāng),科技進社區(qū)活動。全年組織農業(yè)科技專家,深入基層開展“科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”、“科技活動周”等宣傳活動,開展街頭咨詢、現場答疑;深入田間地頭對種養(yǎng)殖大戶開展針對性技術指導,推廣新技術、新品種、解決技術難題。全年共組織開展科技宣傳和技術培訓講座19(場)次,開通了農業(yè)科技110專家咨詢熱線,實現了專家與農戶直接對話,解困答疑,為農戶及時解決生產技術難題提供了便捷渠道。
2、為認真貫徹執(zhí)行《專利法》,加大專利申請實施力度,切實做好專利管理和服務工作。一是積極組織開展“4.26”世界知識產權日宣傳活動,舉辦街頭法規(guī)宣傳2場,印發(fā)《專利法》、《專利法實施細則》等資料2000余份,接待咨詢1000余人次,企業(yè)、個人專利意識明顯增強;二是全面做好專利申請的指導服務工作,強化服務意識,提高企業(yè)申請專利的成功率。定期邀請國家知識產權局和省局專家對轄區(qū)企業(yè)進行業(yè)務培訓、專利維權及專利保護專項“一對一”指導,共計培訓知識產權管理骨干150人,解決凝難問題8項,輔導三戶企業(yè)開展知識產權質押貸款業(yè)務,其中海天制藥有限公司以知識產權質押貸款取得實質性進展,有望獲得1000萬元信貸額度,“涇渭茯茶有限公司”以商標以及生產專利提供質押擔保,有望獲得長安銀行800萬元貸款支持;三是6月中旬,邀請省知識產權局局長盧鵬啟同志主講,全區(qū)科級以上領導干部參加,極大地提高了全區(qū)廣大干部群眾的知識產權保護意識,對促進全區(qū)知識產權保護工作起到了積極作用。
3、地震工作:一是地震監(jiān)測預報工作,全區(qū)共有地震三網信息員187名,建立了一批地震宏觀觀測點,確定了19個地震宏觀觀測點并給予了掛牌管理,制定了XX區(qū)今年地震短臨跟蹤工作方案、地震三網信息員職責、地震宏觀異常落實制度,震情會商制定等系列規(guī)章制度。我區(qū)地震監(jiān)測預報工作榮獲市級先進集體一等獎。二是震害防御工作,確定了雙照辦上召新村、灃東辦漁王新村、北槐村為我區(qū)今年創(chuàng)建地震安全家居示范村,人民辦渭陽路北社區(qū)為我區(qū)今年創(chuàng)建地震安全示范社區(qū);五月份在全區(qū)各學校開展了“上好一堂地震課,出好一期防震減災板報、開展一次防震減災知識競賽、舉辦一次地震科普講座,組織一次地震應急演練”的“五個一”防震減災進校園活動,先后到3個學校開展了地震講座,全區(qū)各學校都舉行了應急演練和形式多樣的宣傳活動,取得了顯著的成效;三是開展了抗震設防要求備案管理工作,目前,建設工程已備案15份。市級地震安全示范村、示范社區(qū)、3所市級示范學校已上報待批。三是地震應急工作,開展了全區(qū)地震應急預案編制和修訂編制工作,完成地震應急預案12個,組織全區(qū)66所中小學編制和修訂了地震應急預案;組建了XX區(qū)地震應急志愿者應急通訊分隊、應急醫(yī)療救護分隊、應急服務分隊三支地震應急志愿者隊伍,并于5月5日在市統(tǒng)一廣場舉行了隆重的授旗儀式,受到了領導的高度贊揚;順利完成了地震應急數據的收集上報工作。
(三)、重大項目建設及招商引資
我局包抓的“邁維爾”高壓膠管項目,總投資5.3億元,占地170畝,目前已完成投資1.2億元,廠區(qū)圍墻、2#3#4#廠房(190米*24米)已建好,1#和5#廠房正在建設中,廠區(qū)大門主體已建好,廠區(qū)內遷墳工作已全部完成,設備已全部到位,正在調試安裝。招商引資工作進展順利,目前已超額完成任務。
(四)、班子建設
按照區(qū)委區(qū)政府《關于打造全省最優(yōu)投資環(huán)境的決定》和開展“三爭三做創(chuàng)五星”主題教育的有關事項通知精神,我局認真組織學習,開展自查自糾、查擺問題、剖析原因,真正把影響投資環(huán)境、妨礙發(fā)展的問題找準查透,使科技工作取得成效,按照“三爭三做創(chuàng)五星”主題實踐活動和創(chuàng)建“三型”機關活動的要求,科技局班子建設取得了顯著成效,通過開展各種思想作風建設活動,班子領導能力和全局干部綜合素質得到全面提高。
黨風廉政建設方面。一是開展多種形式的教育活動,使班子成員筑牢思想防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。制定了政務公開、崗位責任、財務管理等制度,鏟除了滋生腐敗土壤和條件;三是建立廉政舉報制度,把黨內監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結合起來,努力形成程序嚴密,制約有效的監(jiān)督機制。防止了權力失控和決策失誤。
紀律作風教育整頓方面。堅持每周三理論學習活動雷打不動,要求每位同志每月讀書筆記都在3000字以上,每個季度撰寫心得體會至少1篇,并結合實際,在走廊和局辦公室分別制作了科技局“三項檢查”公示欄和“打造全省最優(yōu)投資環(huán)境”主題實踐活動心得體會專欄,采取干部職工輪流組織學習的方法,提高學習積極性。每月將筆記檢查結果和個人心得在走廊“三項檢查”公示欄予以公示,大大促進了全局干部職工學習熱潮。在學習過程中,我們始終把作風紀律整頓活動與學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀、十八大精神有機結合起來、與進一步加強班子建設有機結合起來、與加強機關團結有機結合起來,有針對性地提出自查自糾工作的重點,不斷樹立機關良好風氣。
(五)、包抓村建設和扶貧幫困工作
我局包抓馬泉辦姜家村,結合區(qū)委“三聯三爭三共建”、“我做一周村官”和村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的開展,我局在經費特別緊張的情況下,首先為該村撥付2萬元解決村民出行難問題,目前通過各方努力姜家村辦公大樓已建成,村水泥路面已鋪設完成,主街道兩邊進行綠化整治,并制作宣傳橫幅11條,制作宣傳欄3個,刷寫宣傳畫260平方米(60個),建立健身活動中心1個;,其次為該村購買了900多本農村農業(yè)科技書籍,將原來黨員活動室的內容進行了更換、解決了黨員和群眾看書難問題,健全完善了村支部民主生活會、黨員民評、黨員教育、黨員管理等8項規(guī)章制度,組織黨員定期學習中央關于農民增收、農業(yè)增效的有關文件精神,并針對姜家村經濟基礎薄弱等情況,我局積極與咸陽德豐公司聯系,在該村建立300多畝葡萄基地,引導農民致富;三是開展走訪貧困黨員和困難群眾活動,與姜家村支部簽訂幫扶協(xié)議,確定幫扶名單,對村上6戶生活困難群眾進行定期慰問,制定脫貧措施。
秸稈禁燒工作:我局包抓雙照辦北上召夏秋季秸稈禁燒,為了確保該項工作萬無一失,全局同志在夏秋大忙季節(jié),能夠堅持二十四小時輪流分組值班巡邏,使該村在夏秋兩季期間無煙無火,順利完成了秸稈禁燒工作任務。
三、存在問題
(一)、科技投入嚴重不足,轄區(qū)科研院所、大專院校及民營科技企業(yè)研發(fā)經費短缺,阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展;
(二)、科技人員外出培訓較少,思路開闊力度不夠,需加大培訓力度,開闊視野;
(三)、進一步組織民營科技企業(yè)向集團化方向發(fā)展,抵御國際競爭。