第一篇：關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部宣傳報(bào)道工作的通知

關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部宣傳報(bào)道工作的通知

各區(qū)域分公司、項(xiàng)目部及職能部室：

為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于《XX報(bào)》編輯工作制度，增強(qiáng)內(nèi)部新聞報(bào)道工作，增進(jìn)項(xiàng)目之間的橫向及上下級(jí)的縱向了解，達(dá)到內(nèi)鼓舞士氣、外樹(shù)立形象的目的，更好的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)項(xiàng)目工程建設(shè)健康、和諧、快速發(fā)展。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

XX建設(shè)公司由人力資源綜合管理辦公室牽頭，各區(qū)域分公司、項(xiàng)目部及職能部室要選定一名兼職通訊員負(fù)責(zé)稿件的收集與發(fā)送，各單位將擬定人員在6月8日前報(bào)人力資源綜合管理辦公室。

二、稿件內(nèi)容

1、動(dòng)態(tài)消息：采取圖文結(jié)合的方式，報(bào)道工程開(kāi)工前、中、后的領(lǐng)導(dǎo)視察、技術(shù)創(chuàng)新、工程進(jìn)展、階段性工作、項(xiàng)目竣工、安全文明建設(shè)等一些重大活動(dòng)；

2、人物風(fēng)采：以通訊或人物特寫的形式報(bào)道項(xiàng)目崗位中的先進(jìn)個(gè)人和集體，要求事例真實(shí)，情節(jié)生動(dòng)，篇幅不得少于500字（最好配圖）；

3、經(jīng)驗(yàn)交流：反映項(xiàng)目在安全質(zhì)量、成本控制、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)等方面的成功做法與事例，篇幅不得低于1500字；

4、其他：以散文、詩(shī)歌等形式書(shū)寫工作、生活中所見(jiàn)、所聞、所感，篇幅不限；

三、投稿要求

1、建設(shè)公司各區(qū)域分公司及職能部門要求每月不得少于1篇，項(xiàng)目部每季度不得少于1篇；

2、文字消息要求標(biāo)題新穎、出題突出、語(yǔ)句通順，圖片消息要求清晰度高，并附有文字說(shuō)明；

3、所有上報(bào)稿件圖片和文字需分開(kāi)保存，不能放臵在word文檔中，并標(biāo)注攝影和文字書(shū)寫人姓名、單位及聯(lián)系電話，方便核發(fā)稿酬；

4、所有需在外媒發(fā)表與公司相關(guān)新聞報(bào)道的個(gè)人，稿件須經(jīng)集團(tuán)辦公室審核；

四、報(bào)送方式

建設(shè)公司所有稿件請(qǐng)采用電子版本的形式（文字用word格式，圖片用JPG格式）發(fā)送至panjm@fyg.cn或致電88816939綜合辦XXX。

五、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)

各單位要高度重視此項(xiàng)工作，公司將利用內(nèi)部OA、《方遠(yuǎn)報(bào)》、公司外部網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行宣傳報(bào)道，及時(shí)更新各單位的最新動(dòng)態(tài)，并將此作為年底評(píng)選優(yōu)秀單位的重要依據(jù)之一。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作的通知

關(guān)于加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作的通知

為更好的推進(jìn)公司宣傳報(bào)道工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，特此通知：

一、各支部把每季度對(duì)外宣傳報(bào)道的上報(bào)稿件進(jìn)行匯

總，并留相應(yīng)報(bào)紙?jiān)蛘邚?fù)印件留存。

二、各支部匯總表將于1、4、7、10月2號(hào)前將電子版

和紙質(zhì)版（紙質(zhì)版要有支部蓋章）報(bào)回黨群工作部進(jìn)行稿酬發(fā)放。

三、對(duì)于漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)引起不良后果，除對(duì)支部辦

事員相應(yīng)考核外，對(duì)支部書(shū)記也要進(jìn)行考核。

四、本制度至掛網(wǎng)之日起執(zhí)行。

第三篇：關(guān)于做好2011年宣傳報(bào)道工作的通知

關(guān)于做好2011年宣傳報(bào)道工作的通知

指揮部所屬各單位：

為了貫徹執(zhí)行局黨﹝2010﹞28號(hào)文“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的決定”精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司宣傳報(bào)道工作評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，力爭(zhēng)完成刊稿指標(biāo)，加大**工程的宣傳力度，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、成立宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：*** *** 副組長(zhǎng)：*** *** 組 員：*** *** *** *** *** ***

二、2011年的指標(biāo)和任務(wù)

刊稿指標(biāo)：《中國(guó)鐵道建筑報(bào)》不少于15篇，《人民鐵道報(bào)》不少于5篇，全國(guó)性報(bào)刊不少于5篇；指揮部各部室、各架子隊(duì)至少在《**》和《**》上年刊稿3篇以上。

任務(wù)：辦好**指揮部工程簡(jiǎn)報(bào)，每月一期，逢重大事件及時(shí)出簡(jiǎn)報(bào)。

三、獎(jiǎng)懲辦法

嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲辦法，為鼓勵(lì)大家積極寫稿，多投稿、多刊稿，指揮部在其應(yīng)得稿費(fèi)和獎(jiǎng)金之外，另行給予相同的獎(jiǎng)勵(lì)。

在指揮部?jī)?nèi)被評(píng)為新聞報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人按指揮部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、宣傳報(bào)道工作是一項(xiàng)政治性、政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，各部室、各架子隊(duì)主管要高度重視，嚴(yán)格遵守新聞報(bào)道工作的各項(xiàng)紀(jì)律，要堅(jiān)持正面報(bào)道，防止失實(shí)報(bào)道，避免負(fù)面報(bào)道，特別是突發(fā)事件中應(yīng)對(duì)新聞媒體，各架子隊(duì)書(shū)記要高度重視，謹(jǐn)慎表態(tài)，第一時(shí)間報(bào)告指揮部主管領(lǐng)導(dǎo)，妥善化解風(fēng)險(xiǎn)。

二〇一一年四月十九日

第四篇：0501關(guān)于加強(qiáng)通訊宣傳報(bào)道工作的通知

關(guān)于加強(qiáng)通訊宣傳報(bào)道工作的通知

各科室、區(qū)隊(duì)：

為響應(yīng)分公司按時(shí)上交通訊稿件報(bào)道的要求，提升分公司上稿率，進(jìn)一步做好宣傳工作，現(xiàn)對(duì)通訊稿件做以下要求：

1、篇數(shù)要求

區(qū)隊(duì)：每月2篇；科室：每月2篇（除工程技術(shù)科外）；工程技術(shù)科：每人每月2篇

2、內(nèi)容形式不限，如反映施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況、散文、詩(shī)歌、短訊、雜文、照片、手機(jī)彩信等；

3、字?jǐn)?shù)不限，根據(jù)稿件形式自行安排字?jǐn)?shù)；

4、稿件上交時(shí)間每周周一；

5、上交稿件最后均需署名作者姓名。

具體格式為：作者：圖：×××，文：×××或：圖/文：×××

為保證稿件上交的及時(shí)性，項(xiàng)目部秉著獎(jiǎng)罰分明的原則，在項(xiàng)目部設(shè)立稿件獎(jiǎng)罰基金，基金由XXX統(tǒng)一管理，獎(jiǎng)勵(lì)基金由項(xiàng)目部補(bǔ)貼，如不按時(shí)上交稿件，不按照規(guī)定上交稿件篇數(shù)的，所罰款項(xiàng)將列為稿件獎(jiǎng)罰基金，具體實(shí)施辦法如下：

獎(jiǎng)勵(lì)：各科室、區(qū)隊(duì)上交的稿件經(jīng)項(xiàng)目部通訊稿件評(píng)審小組審核通過(guò)后，在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)20元/篇，在分公司發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)30元/篇，在公司《五建視野》上發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)50元/篇

罰款：如各科室、區(qū)隊(duì)不按時(shí)上交稿件或不按照規(guī)定上交稿件篇數(shù)的，罰款50元/篇，如個(gè)人不按時(shí)上交稿件或不按照規(guī)定上交稿件篇數(shù)的，罰款50元/篇

此獎(jiǎng)罰辦法從5月1日開(kāi)始執(zhí)行，特此通知！

南陽(yáng)坡項(xiàng)目部

2010年5月1日

第五篇：宣傳報(bào)道工作發(fā)言稿

發(fā) 言 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

在今天這樣隆重的信息宣傳工作會(huì)議上，讓我作為2015年宣傳報(bào)道獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)言，我感到非常的榮幸，更多的是激動(dòng)和忐忑。在宣傳報(bào)道工作上，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可，也感謝同事們對(duì)我工作的支持和幫助，這些都將激勵(lì)我在今后的工作中進(jìn)一步努力。

我從2011年開(kāi)始擔(dān)任本部門的信息員通訊員，我深知這項(xiàng)工作的重要性和對(duì)部門工作、對(duì)員工們的重要意義，我一直在努力學(xué)習(xí)做好這項(xiàng)工作?；叵胛覔?dān)任信息員通訊員四年的工作經(jīng)歷，可以說(shuō)是有壓力，有辛苦，有溫暖，更有收獲。

先說(shuō)壓力。我們?cè)谧耐ㄓ崋T都知道，宣傳報(bào)道工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上還是蠻難的。后勤工作本來(lái)就是日常的普通的工作，不會(huì)驚天動(dòng)地，也不是天天都有新鮮事發(fā)生，我剛開(kāi)始時(shí)也常常為不知道寫什么而發(fā)愁，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)槊β蛋堰@份工作當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān)。寫新聞稿時(shí)也常常感到文思堵塞，思維不暢，搜斷枯腸也寫不出新意來(lái)。面對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工們的期盼，這個(gè)壓力其實(shí)是很大的。我們不僅要宣傳報(bào)道本部門發(fā)生的事、員工們付出的努力，還要把本部門的工作思路、工作舉措告訴給學(xué)校的師生們。況且，我們通訊員都不是專職的，要做到既不耽誤自己的本職工作同時(shí)又要做好宣傳報(bào)道工作，是需要付出比一般人更多的時(shí)間和精力的，晚上加班寫稿子更是家常便飯。作為我本人來(lái)講，如何能協(xié)調(diào)好本職工作和通訊員工作的關(guān)系，如何能及時(shí)、真實(shí)地將本部門的新鮮事寫成稿件更是需要我真正認(rèn)真思考和不斷解決的問(wèn)題。

再談辛苦。要做好宣傳報(bào)道工作，吃苦是免不了的。一是要為自己的宣傳報(bào)道工作積極尋找素材。要與學(xué)校各部門、各學(xué)生組織加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)捕捉師生需求，尋找新聞點(diǎn)。業(yè)余時(shí)間里，我也會(huì)經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注高校后勤餐飲工作的相關(guān)新聞，特別注意從兄弟高校后勤的宣傳報(bào)道中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，尋找工作亮點(diǎn)，做到同中求異，異中求新。二是要及時(shí)抓住新聞線索。我注重鍛煉自己，保持思路清晰，保持對(duì)新聞的高度敏感性，不讓有價(jià)值的新聞線索從手中溜走。三是要團(tuán)隊(duì)合作、周密籌劃。一個(gè)人的時(shí)間和精力畢竟是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量才是無(wú)窮的。自去年11月11日建立“南京工業(yè)大學(xué)微餐飲”微信公眾號(hào)后，我們餐飲、庫(kù)管、物流三個(gè)部門的年輕員工組成了一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中每一位成員都充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，大家相互配合，積極探討，為微信平臺(tái)的運(yùn)行提供了更多、更好的題材。為了使每一次活動(dòng)能更好地進(jìn)行，大家常常放棄午休時(shí)間，認(rèn)真、仔細(xì)地推敲和討論。很多時(shí)候，僅僅就是某個(gè)成員的一句話或是一個(gè)點(diǎn)子，經(jīng)過(guò)大家的補(bǔ)充、完善及周密策劃，就變成了一項(xiàng)很有意義的活動(dòng)，再加上后來(lái)的微信平臺(tái)發(fā)動(dòng)和推廣、活動(dòng)組織開(kāi)展、網(wǎng)站和微信平臺(tái)的宣傳報(bào)道等工作，達(dá)到了很好的宣傳報(bào)道目的。

再講溫暖。作為通訊員，雖然時(shí)常有壓力，需要不斷付出辛苦，但工作中各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持幫助讓我感覺(jué)到非常溫暖，也成為我繼續(xù)做好通訊員工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我感謝我們的團(tuán)隊(duì)給我的支持，上至顧總監(jiān)、邱部長(zhǎng)、方主任等領(lǐng)導(dǎo)，下至食堂第一線的普通員工，每當(dāng)我有了好的想法或者創(chuàng)意，需要收集素材時(shí)，他們都能積極主動(dòng)幫助我采集信息和素材。正是因?yàn)橛辛怂麄兊闹С郑也拍茼樌赝瓿尚麄鲌?bào)道工作。我更感謝張總給我的熱情指導(dǎo)和無(wú)私幫助。無(wú)論是信息宣傳工作還是我的日常工作，他都經(jīng)常給予指導(dǎo)和幫助，還常常對(duì)一些具體工作為我出謀劃策。我寫的每一篇新聞稿，他都認(rèn)真審閱，耐心修改，幫我把那些不太成熟的語(yǔ)句修改到最佳，令我非常感動(dòng)。他雖然從來(lái)都不說(shuō)，但我心里知道他所付出的時(shí)間和精力。在這里，我要特別對(duì)他說(shuō)一聲謝謝！同時(shí)，我自己在以后的工作中也要更加努力地學(xué)習(xí)提高自己的文字水平，力爭(zhēng)交出的每一篇稿件都是精品。

最后說(shuō)說(shuō)收獲。宣傳報(bào)道不只是一個(gè)工作，它更是我們與師生之間、員工之間的信息交互的一座“橋梁”。比如，食堂體驗(yàn)日活動(dòng)、員工賣萌圣誕節(jié)、微笑餐飲人、冬至餃子暖人心、三八節(jié)“蛋蛋”の回憶、3·15食堂開(kāi)放日系列活動(dòng)等，不僅宣傳和鼓舞了我們的員工，增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力和員工的榮譽(yù)感、歸屬感，而且讓學(xué)校師生們進(jìn)一步了解了后勤工作，進(jìn)一步理解和支持后勤工作。

去年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持幫助下，我獲得了宣傳報(bào)道一等獎(jiǎng)，這份殊榮無(wú)疑是我工作上的收獲。然而，我收獲的，又豈止是這一份榮譽(yù)，更有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大家的支持。這種收獲是任何東西都無(wú)法替代并且彌足珍貴的。同時(shí)通過(guò)每一次的學(xué)習(xí)和報(bào)道，我的個(gè)人能力也在提高。我珍惜我現(xiàn)在收獲到的，更堅(jiān)信只要努力付出，在將來(lái)一定會(huì)得到的更多！