第一篇：眾誠職業(yè)技術學校和企業(yè)項目發(fā)展計劃

XX職業(yè)技術學校和企業(yè)項目發(fā)展計劃

為了能順利地推動眾誠職業(yè)技術學校的籌備工作，經(jīng)我方項目策劃要求和各方投資人建議初步確定：

籌備工作需分三步來操作

第一步：企業(yè)支持辦學，以企業(yè)作為發(fā)展的骨架和利潤發(fā)展中心。為確保未來的一年里項目和資金的穩(wěn)定，以及各投資人近期和長期的利益保障，首先確定若干可以發(fā)展投資項目。此類項目的意義在于：

1、解決學生就業(yè)問題

2、解決學生的實用技術的問題

3、在北部灣開發(fā)的遷徙大軍穩(wěn)定之前占領市場

4、有利于利潤擴大和項目膨脹

5、穩(wěn)定的項目是未來學校融資擴張的根本

6、此方案適應未來國家支持和控制職業(yè)教育的政策趨勢。

我們已確認的項目有:

1、服裝：工廠（穩(wěn)定人力資本）-------訂單公司（業(yè)務擴張占領市場）--------服裝設計公司

2、IT辦公設備：電腦設計技術（穩(wěn)定人力資本）---------業(yè)務拓展（業(yè)務擴張占領市場）----------------公司或商場（自己的品牌）

3、模具：小五金產(chǎn)品開發(fā)——生產(chǎn)基地————業(yè)務拓展————模具廠可開發(fā)項目：

4、電子：前期以安防系統(tǒng)技術和設備占領市場，后期以電子科技產(chǎn)品支持培訓事業(yè)同時確保利潤增長。

5、物業(yè)保安

6、電子商務與物流

綜上述，第一步的目標是確定穩(wěn)定的項目，以保證各投資人的能在短時間內(nèi)看見利潤。

二、確定投資人，組成第一屆學校理事會成員。

1、由理事會擬定投資資金、場地、人員組織、設備和技術。

2、由理事會擬定組織發(fā)展章程（發(fā)展中的重要綱領，此會議意義重大）

3、制定發(fā)展規(guī)劃

4、再融資方案和風險預防

三、籌備工作

1、各項目籌備和發(fā)展計劃

項目固定投資中場地占20萬，原料成本和設備根據(jù)各項目發(fā)展需求做評估，各項目的動態(tài)投資需第一次理事會上決定。

2、學校的籌備和發(fā)展計劃（籌備約5萬資金，計劃實施需600萬）

3、整合資源方案

四、走標準化、規(guī)?；?、集團化的品牌格局，以合作和股份兩種體制相結合的發(fā)展戰(zhàn)略，以企業(yè)支持辦學的策略應變政策和經(jīng)濟市場的變化，以達到機構的長足發(fā)展和投資人的利益安全。

此策劃撰稿：XXX XXX二00八年十二月二十九日

第二篇：遂寧市職業(yè)技術學校社團發(fā)展計劃

遂寧市職業(yè)技術學校

關于學生社團2012-2014年的發(fā)展規(guī)劃

為進一步推進校園文化建設，加強我校學生社團的制度化、規(guī)范化建設，特制訂本規(guī)劃。

一、制定規(guī)劃的背景

（一）學生社團的發(fā)展情況

近年來，在學校黨委堅強領導下，堅持“在溝通中了解，在了解中相融在規(guī)范管理中發(fā)展，在繁榮中引導，在發(fā)展中提高”的方針和加強管理、分類指導的原則，校團委大力推進學生社團的繁榮與發(fā)展。我校學生社團在思想教育、科技創(chuàng)新活動、校園文化活動、智力和體育運動活、社會實踐活動中發(fā)揮了重要作用。

規(guī)模不斷擴大。目前，我校學生社團共15個，其中，學術科技類社團個、公益實踐類社團 個、興趣愛好類社團 個、文體藝術類社團共 個。在籍會員約兩千余人，占在校生總數(shù)的75%。?質量明顯提高。社團精品活動巡禮等方式開展學生喜愛的科技文化和文體藝術活動，如校園課外活動時間的社團間的舞蹈訓練；校園“文明禮儀”風采大賽；校園“挑戰(zhàn)杯”棋藝大賽；乒乓球運動比賽；義務家電維修；英語風采大賽；學生書畫和美術作品展；手工作品展；社團間聯(lián)誼晚會；話劇表演等活動，吸引了廣大社團成員和同學們的積極參與，為學生參與校園科技文化活動、體育與智力運動提供了廣闊的渠道。同時，在他們代表學校參加的各類活動中，也取得了優(yōu)異的成績。(如禮儀社）

（二）學生社團存在的問題

1、活動層次有待進一步提高。許多社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，盡管有的社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師是投入的精力有限，使得一些社團活動在低水平上重復。

2、部分學生社團在學生中的覆蓋面不夠。學生社團的成員都是基于某種共同的興趣愛好而組建的，相對于一些文娛體育類的學生社團而言，一些理論性、專業(yè)性較強的學生社團普遍存在吸引力不足的問題，學生參與熱情不高。

3、物質條件有待進一步加強。目前學生社團普遍存在著經(jīng)費不足的情況，難以滿足社團的自身建設和活動開展等方面的需求。

4、繼承與發(fā)展不夠。目前許多社團比較忽視社團新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲，包括社團資料、活動檔案的留存。一些社團前幾年活動轟轟烈烈，但近幾年卻銷聲匿跡，很大原因是由于該社團的核心成員只重視自己在任期間活動怎么樣，而不關心對下一任核心成員的培養(yǎng)。以致于一些核心成員畢業(yè)后，使得一個社團從此一蹶不振，甚至走向終結。

二、指導思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，貫徹科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮自我服務、自我教育、自我管理的功能，對內(nèi)增強凝聚力，對外擴大影響力，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力建構“學習型、活力型、創(chuàng)新型、和諧型”的社團組織，使學生社團成為文化育人與“五項”教育的平臺，校園文化與創(chuàng)新成才的平臺，興趣拓展與技能培訓的平臺，社會交際與和諧友愛的平臺。

三、發(fā)展目標

到2013年，學生星級社團數(shù)量達到20個，社團結構趨于合理，力爭每個學生在校期間至少參加一個社團組織，提高中專生參加社團的比例，建設4個校園“五星級”學生社團，建設10—12個社團文化品牌活動項目。

四、實現(xiàn)發(fā)展目標的主要任務

（一）制度建設：盡快推出《遂寧市職業(yè)技術學校學生社團管理暫行條例》、《遂寧市職業(yè)技術學校學生社團換屆和注冊工作辦法》、《遂寧市職業(yè)技術學校學生社團獎懲條例》、《遂寧市職業(yè)技術學校學生社團財務管理辦法》等一系列規(guī)章制度。

（二）組織建設：2010年成立了遂寧市職業(yè)技術學校學生社團聯(lián)合會，2013在“五星級”學生社團中推行建立團支部工作，到2015年50%以上的學生社團建立團支部。鼓勵專業(yè)部建立與專業(yè)結合緊密的專業(yè)性社團;加大對學術科技類社團的扶持力度。

（三）活動建設：按照精品化、系列化、大眾化“三推進”的要求大力加強活動建設。每年定期（暫定于每學年上學期）舉辦社團文化節(jié)，在戶外長期開展“社團文化活動月”，在校長期開展“社團文化周”來提升社團在學生中的影響力。加大對學生社團的投入，在社團場地使用、活動開展、經(jīng)費支持等方面為社團創(chuàng)造條件。著力打造花兒朵朵舞蹈社、吉他團、電子社等特色社團，棋藝社、英語沙龍、禮儀社、籃球社等大眾化型社團。以優(yōu)秀校園文化陶冶青年。同時增強教師的指導力度。

（四）發(fā)展機制：深入研究社團良性發(fā)展機制，從社團的人員構成、內(nèi)部環(huán)境等方面最大程度地激發(fā)同學的創(chuàng)造性和積極性入手，對社團內(nèi)部的信息聚集和分散性與社團活力之間的關系作實際調(diào)查和理論研究。形成一套適合于社團發(fā)展、同時又靈活多樣的運作制度。策劃為“雄鷹計劃”（簡稱：XY）。每年舉辦一屆學生社團發(fā)展論壇；社團文化藝術節(jié)；社團干部培訓大會（2次）。社團指導教師、青年工作者、社團主要干部要認真研究社團工作，開展廣泛的調(diào)查研究工作。積極引導社團成員以社團工作研究為方向形成良性循環(huán)。整合社會資源，走社會化的道路。

（五）交流與宣傳：配合學校文化建設，形成“XY”策劃方案，加強社團的文化形象、戰(zhàn)略形象、行為形象、視覺形象、成員形象等五個方面的策劃，最終達到學生社團內(nèi)在形象與外在形象的統(tǒng)一，個性與共性、文化性與美學性、可持續(xù)發(fā)展性和環(huán)境育人性的統(tǒng)一。

積極組織學生社團成員參加全國全省全市各類競賽活動賽。加強學生社團工作的宣傳，充分利用校內(nèi)各種宣傳途徑，積極向廣播、報刊、網(wǎng)絡投稿；加強社團網(wǎng)絡建設；加強與兄弟高校的交流與學習，加強社團聯(lián)合會之間的交流，定期舉行校際優(yōu)秀社團調(diào)研活動。

（六）加強市職校各社團內(nèi)部將設。增強各學生組織的聯(lián)系。

五、規(guī)劃實施 本規(guī)劃是當前和今后一個時期學生社團建設和發(fā)展工作的指導性文件，各社團組織要依據(jù)本規(guī)劃確定的發(fā)展目標和任務，緊密結合實際，突出工作重點，認真組織實施。

本規(guī)劃在實施過程中，根據(jù)形勢發(fā)展變化和實施進度情況，需要作必要的調(diào)整充實和修訂完善時，提請有關會議審議通過。

注：

1、本章自下公布日起開始執(zhí)行。

2、本章程的解釋權屬學生社團聯(lián)合會。

遂寧市職業(yè)技術學校學生社團聯(lián)合會 2011

12月9日

第三篇：面粉企業(yè)管理軟件---眾誠面粉企業(yè)管理系統(tǒng)

眾誠面粉企業(yè)管理軟件簡介

一、軟件整體介紹

眾誠面粉企業(yè)管理軟件是阜陽市眾誠軟件有限公司根據(jù)面粉加工行業(yè)的特點，專門開發(fā)的一套面粉加工企業(yè)供應鏈管理軟件，本軟件結合面粉加工企業(yè)的管理現(xiàn)狀和工作習慣，針對當前面粉加工行業(yè)普遍存在的問題，融合先進的管理思想，抓住物流、資金流、信息流三條主線，優(yōu)化企業(yè)流程，為企業(yè)提供最佳的管理手段，幫助企業(yè)實現(xiàn)信息資源充分共享，提高工作效率，全面提升企業(yè)的市場應變能力和核心競爭力。

眾誠面粉企業(yè)管理軟件全面管理企業(yè)的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，包括小麥及各種輔料的采購、電子磅聯(lián)機應用、視頻應用、訂單農(nóng)業(yè)管理、小麥代儲、面粉兌換、承重管理、生產(chǎn)管理、質量管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算、成本核算、應收賬款、應付帳款、賬務處理、費用管理、目標管理、內(nèi)部銀行、人事工資、設備管理、老板報表、系統(tǒng)設置等。本軟件也可以提供與金蝶、用友財務軟件的接口。

眾誠面粉企業(yè)管理軟件功能強大，簡單易學，是面粉加工企業(yè)信息化建設的理想選擇！

二、產(chǎn)品亮點及應用價值：

1、根據(jù)面粉加工行業(yè)的特點量身定做，完全符合面粉加工企業(yè)的業(yè)務管理需要；

2、融合了大、中、小型面粉加工企業(yè)的管理經(jīng)驗，已經(jīng)在數(shù)

百家企業(yè)廣泛應用；

3、功能強大的老板報表，企業(yè)經(jīng)營情況一目了然，給領導決策提供數(shù)據(jù)支持；

4、小麥收購與電子磅聯(lián)機應用，并可以進行視頻拍照；

5、各部門業(yè)務之間無縫連接，一環(huán)扣一環(huán)，業(yè)務流程更規(guī)范，堵塞漏洞；

6、支持訂單農(nóng)業(yè)管理，滿足企業(yè)未來發(fā)展需求；

7、及時掌握企業(yè)的資金情況，往來賬務更清晰；

8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時準確，大大減輕工作量，切實提供工作效率

9、客戶信用控制更準確、更及時，有效控制客戶的應收賬款；

10、支持代農(nóng)儲糧(糧食銀行)、面粉兌換、融資管理；

11、同時支持對面粉生產(chǎn)、掛面生產(chǎn)的管理，計件工資核算更簡單；

12、支持配比生產(chǎn)，可自動扣減耗用小麥數(shù)量；自動計算出粉率、噸粉耗電、噸麥耗電等；

13、有效的價格管理，可控制到具體客戶、客戶類別，可進行最高限價和最低限價控制；

14、支持原糧追溯、面粉批次管理，滿足國家對食品安全的管理；

15、成本核算：自動計算產(chǎn)品成本，成本更可控；

16、可提供與打包機、流量稱、PLC系統(tǒng)的接口

三、作為企業(yè)老板，您有沒有遇到這樣的問題或困惑？

1、作為老板，我非常關注小麥的收購價格、小麥庫存情況、面粉生產(chǎn)情況、面粉和麩皮的庫存情況、產(chǎn)品的銷售情況、公司總的盈利情況，我需要經(jīng)常查看公司的業(yè)務數(shù)據(jù)和報表，打電話讓下面的人去做，兩三天才能給我，太慢了，并且數(shù)據(jù)的準確性也值得懷疑。

2、作為老板，我要對公司的自己狀況了如指掌，當前客戶欠了我多少錢，我還欠別人多少錢，目前公司的可用現(xiàn)金有多少，各個銀行賬戶中還有多少錢；每當向下面的人要這些數(shù)據(jù)的時候，總是不能提交，因為每天發(fā)生的業(yè)務量太大，客戶或供應商對賬要翻很多賬本，賬務和銀行對賬不及時，一不小心錯了一筆就要重新核對，工作量很大。

3、作為老板，您是不是想做到“剩者為王”：別人虧的時候您可以打平，別人平的時候您可以賺，別人小賺的時候您可以大賺！管理精細化是您必然的選擇，因為面粉企業(yè)成本節(jié)點太多，一不留神利潤就被漏洞黑掉了，漏洞堵不住，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展什么都是白談，做好內(nèi)在管理，堵住管理環(huán)節(jié)的漏洞，才可能保障您不賠錢。

4、2010年面粉經(jīng)銷商調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：90%以上的面粉企業(yè)每月都會出現(xiàn)至少一次質量問題，幾乎100%的企業(yè)旺季都會出現(xiàn)斷貨，60%的企業(yè)每月至少出現(xiàn)一次發(fā)貨不及時或發(fā)錯貨的現(xiàn)象。您的企業(yè)是不是也存在這樣的問題呢？做好企業(yè)內(nèi)在管理的同時，還要做好供應商管理、外部資源管理和客戶關系管理，也要整合好企業(yè)的整個供應鏈。

5、您的企業(yè)是不是在處在手工開票階段？

6、您的企業(yè)是不是花了很多錢購買過通用管理軟件，但使用后發(fā)現(xiàn)很不適用，投資打了水漂？

7、您是不是想購買一套適合面粉加工企業(yè)使用，價格又比較合理，使用又比較方便的管理軟件來幫助您管理企業(yè)？

8、您的企業(yè)是不是想通過軟件自動采集電子磅、流量稱、打包機、PLC自動控制系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，避免認為修改帶來的錯誤和漏洞？

9、您是不是還在擔心操作人員的計算機水平，買了軟件后而不會使用呢？

10、您是不是每個月都在為計算那么多的員工的計件工資而發(fā)愁？

11、您是不是在為客戶資料和信用管理，避免客戶流失而絞盡腦汁？

一切解決方案盡在《眾誠面粉企業(yè)管理軟件》 聯(lián) 系 人：何偉（銷售總監(jiān)）

聯(lián)系電話：0558-2220828

手機：***

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第四篇：職業(yè)技術學校工作總結

工作總結

在學校各級領導關心、指導下和同事們的幫助配合下，我按質按量地完成了這一學期的工作，在教學工作中，我堅持為人師表，確立以學生為主體，教師為主導，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生的全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

努力提高教學質量，爭取每天都上好課。為了上好課，我努力做到：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好上機任務，項目少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務，為提高自身的素質，我不但積極參加各項培訓，認真去其他老師那聽課學習，平時，經(jīng)常查閱有關教學資料。同時

經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們。

根據(jù)一學期的任課情況來看，學生們上課紀律很好，上課很認真，上機也積極的去做給他們安排的任務，但是也有極個別的同學上課精神不太好，容易開小差，經(jīng)過提醒之后還是能改正。

在作業(yè)方面，都能獨立的完成作業(yè)，在制作的過程當中總體還是做的很不錯，只是在處理細節(jié)方面還不夠，整體美感不錯。只是在要求他們記代碼的時候，少部分的人有些容易記錯，記混，導致上機課的時候做的稍慢，不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目，有時候在操作的時候，思路不清醒，容易做一些多余的步驟，這就增加了他們制作的時間，這也是他們做的慢的原因，希望他們以后能好好的學習，多去記，多去操作。

在教學工作中我也存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。

梁蓉

2013.1.20

第五篇：職業(yè)技術學校年終工作總結

200*年,在縣文教局的領導下,在各級領導,部門的關心和支持下,全校教職員工同心同德,忘我工作,與時俱進,開拓進取,以”三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導,根據(jù)《中國職業(yè)教育改革和發(fā)展綱要》的有關精神,緊緊圍繞培養(yǎng)”一專多能”,適應社會需要的各類人才的辦學宗旨,積極推進學校改革,大力加強師資隊伍建設,全面推進素質教育,在教育,教學,管理改革等方面取得了一定的成績.今年,完成2001,2002屆96名職高生畢業(yè)推薦工作;招收200*級全日制職高生184,(其中春季招生91人,秋季招生93人),舉辦兩期電工培訓班,招收學員83人;學校綜合治理,計劃生育等工作均受到有關部門的好評.現(xiàn)將學校一年來的工作總結如下:

一,重視師德建設,切實抓好學校思想政治工作.1,以慶祝建黨83周年為契機,組織開展全校思想政治學習和有關活動.繼續(xù)堅持學校黨支部中心組學習制度,堅持每月一次的政治學習,從提高教職工思想政治素質入手,結合國內(nèi)外時事,先后組織大家學習了中共十六大和十六屆四中全會精神,《公民道德建設實施綱要》,《進一步加強未成年人思想道德建設的實施意見》等重要文件精神.2,以十六大及十六屆四中全會精神為指導,全體教師面對新形勢新情況,德育工作能與時俱進.學校能準確把握德育工作內(nèi)容,把思想政治教育,品德教育,紀律教育,養(yǎng)成教育,法制教育作為學校德育工作長期堅持并作為重點,遵循由淺入深,循序漸進的原則,確定不同教育階段的內(nèi)容和要求.加強學校德育課程建設,從實際出發(fā),深入研究當前學生思想品德特點,進一步充實和完善教學內(nèi)容.全面貫徹《公民道德建設實施綱要》及《意見》,著眼于提高學生的綜合素質,積極培養(yǎng)未來社會的合格公民.3,積極灌輸服務理念,有效增強教職工服務意識.在辦學實踐中,反復向全校教職工灌輸”教書育人,服務學生”的理論,并以此作為學校工作的出發(fā)點和落腳點,端正我們的教學思想,樹立科學的,符合時代要求教育觀,質量觀和人才觀.在實踐中學校對教職工提出了四點要求:一是要為學生提供優(yōu)質的教學服務,在學校管理實踐中始終堅持教學第一的原則;二是要為學生創(chuàng)造良好的學習條件,不斷改善辦學條件,美化校園環(huán)境;三是要為學生營造濃厚的學習氛圍,開展豐富多彩的學習活動和社會實踐,全面提高學生的綜合素質;四是要為學生指引光明的成長之路,教育和引導學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀.4,重視黨風廉政建設,抓好校務公開工作.學校制定并公布了《學校領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任范圍及主要任務分工》,進一步明確了黨員領導干部的職責,強化了責任.為了加強學校內(nèi)容管理與監(jiān)督,進一步完善各項制度,規(guī)范運作行為,促進我校黨風廉政建設.今年還專門組織了一次全校性的自查整改工作,對學校一年來在招生,收費,用人,大額資金運作,大宗物資采購等方面的情況作了全面細致的檢查,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,找出薄弱環(huán)節(jié)并及時加以整改.繼續(xù)推進校務公開工作,進一步增加了學校財務收支狀況,資金管理使用,大宗儀器設備采購,招生工作,學生管理,人員招聘,職稱評定,資金分配等重大事項的透明度.5,堅持以業(yè)余黨校和團校為主要陣地,大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年.在學校黨支部的指導下,組織52名團員青年參加了業(yè)余黨校的學習,通過上黨課,參觀學習,觀看錄相,討論交流等多種形式,對入黨積極分子進行教育和培養(yǎng),有4名團員青年通過宣教衛(wèi)黨委組織的考試順利結業(yè).今年又有2名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書,向黨支部推優(yōu)2名并確定為建黨對象,確定重點培養(yǎng)對象2名,.此外,今年還組織65名同學參加了業(yè)余團校的學習,并將考核合格的62名同學發(fā)展為新團員.二,加強學校管理,穩(wěn)步推進各項改革.1,總結管理經(jīng)驗,推動學校各項制度改革.自去年11月在全校開展積極創(chuàng)建省級示范職中以來,學校各項工作順利開展,廣大教職工工作積極性和工作效率明顯提高,精神面貌煥然一新.為了建立和實施有效的激勵機制,并把其作為一項經(jīng)常性的工作來抓,學校加大了對教職工的考核力度,對工作成績突出,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的及時給予相應的獎勵.2,全體教師輪流值班(每天有3位教師和一位保安負責),上學提前二十分鐘到校,放學推遲半小時離校,督促學生日常行為規(guī)范.經(jīng)過齊抓共管學生逐步養(yǎng)成各方面的良好習慣.如:文明禮貌習慣,學習風氣,衛(wèi)生習慣,組織紀律,勤儉節(jié)約習慣等都有很大進步,整個校園有個向上的良好氛圍.3,實行佩戴胸卡出入校園制度,要求學生在校必須佩戴胸卡,憑胸卡和假單辦理請假外出手續(xù),回來時由門衛(wèi)登記回校時間,領回胸卡.下午課外活動時間允許學生外出活動或購買生活用品,其他時間需向班主任請假外出.該制度實行以來,取得良好的效果.為了進一步加強學生的作息紀律,減少及杜絕晚歸,不歸現(xiàn)象,防止學生在作息時間外出上網(wǎng),督促學生按時就寢,每天安排3位老師進行輪值,督促,制止學生在規(guī)定的休息時間內(nèi)喧嘩,吵鬧,及時處理各種突發(fā)事件,并檢查內(nèi)宿生人數(shù),然后鎖上宿舍樓梯鐵門.為了樹立先進典型,帶動后進,真正做到獎懲分明,我們推行操行評定的綜合測評制度.學生的學習態(tài)度,生活作風,遵紀守法,道德品質情況通過量化的操行分體現(xiàn)出來.違紀,遲到,曠課,不文明行為,晚歸或不歸,根據(jù)情節(jié)輕重給予不同的扣分.好人好事,擔任學生干部,參加義務勞動,敢于檢舉揭發(fā)不良行為,積極起模范帶頭作用,被評為校級或市縣級三好學生,優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團員,團干等,也通過加分的形式予以表彰.操行的得分直接與評獎,評優(yōu)掛鉤.受處分,被扣分的同學也可以通過做好事,爭取積極表現(xiàn)為學校排憂解難加分得以將功補過.該制度為學生改正錯誤,爭取進步提供了量化的途徑.4,深化教育教學改革,推進教育工作發(fā)展.學校及時根據(jù)國家對教育觀念,教育體制,教育結構,人材培養(yǎng)模式,教學內(nèi)容和教學方法所提出的新要求,組織教師學習貫徹新計劃,新大綱,加強對教學計劃,課程設置,教學方法的研究,并著手重新制定實施性教學計劃.在今年5月中小學校德育督導檢查后

設備器材添置和基建維修.200*年,為滿足教學需要,投入4萬元建新電腦室等,使學校電腦室增加到2間,其他日?；揪S修費用投入近2.5萬元.以上各項投入總計近7萬元.2,通過減免費用扶助特困生.來我校就讀的學生中不少來自貧困家庭,貧困生約占在校生總數(shù)的15%.為了確保不讓一名學生因為家庭貧困而輟學,今年學校對特困生入學報到開通”綠色通道”:對提出申請學費減,免,緩和生活困難補助的74名學生做了認真調(diào)查和審核,對其中符合特困條件的62名學生給予了相應的學費減免和生活困難補助(平均每生減免,補助達300元),總計金額達23000元;同時繼續(xù)爭取社會各界資助學校特困生.3,提高教職工福利待遇,為教職工辦實事.今年,學校繼續(xù)拿出一部分資金,改善教職工的福利,在資金極為困難的情況下,補發(fā)了前幾年的年終一次性獎金及教師的山區(qū)崗位津貼.同時重視做好老教師,離退休女教職工的慰問工作,全年共慰問看望離退休老同志和生病住院以及家庭困難的教職工10余人次.6月10日,我校教師卓凱旋,因上班途中遭意外傷害,學校及時對其送去1000多元的慰問金.五,做好畢業(yè)生的職業(yè)教育.1,做好畢業(yè)生的就業(yè)指導.為了加強畢業(yè)生的就業(yè)指導,提高職業(yè)道德,學習求職的技巧和方法,我們以授課的形式加強對畢業(yè)生的就業(yè)輔導.同時,我們通過邀請部分畢業(yè)生代表談感想,講體會的方式使學生對目前的就業(yè)觀念,擇業(yè)技巧有較好的了解和把握,使學生在擇業(yè)時少走彎路,我校近幾年的畢業(yè)生就業(yè)率達100%.2,組織畢業(yè)生就業(yè)供需見面.為了更好地供企業(yè)用人和學生選擇好的企業(yè),我校組織畢業(yè)生與企業(yè)見面,實行雙向選擇,第一次推薦就業(yè)不滿意,還可以有第二次,第三次的機會.六,存在的問題和明年工作初步設想.一年來,學校工作進展順利,較好地完成了200*年各項工作任務,但還存在一些問題和不足,需要我們在明年的工作中加以改進和解決.1,學校辦學面臨嚴峻的挑戰(zhàn).高校擴招,普高熱,引起中等職業(yè)學校招生難,我校同樣受到?jīng)_擊.近年來,新生報到率降低,生源質量下降.面對這一形勢,學校積極擴展辦學的路子,爭取申辦省級示范職中,建立靈活的辦學機制,爭取明年再上一個新臺階,力求在激烈的教育市場競爭中,始終立于不敗之地.2,學校師資隊伍現(xiàn)狀難以適應教育改革與發(fā)展的需要,更難適應創(chuàng)辦省級示范職中的需要.要本著”人才是第一資源”的觀念,努力加快學校師資隊伍建設的步伐.3,現(xiàn)有校址狹小,校舍緊張,不能適應學校辦學發(fā)展的需要.隨著辦學規(guī)模的擴大,校舍等基礎設施已嚴重不足,應積極尋求解決辦法.我們將加快征地的工作步伐,或采取聯(lián)合辦學等形式,進一步提高辦學效益.4,生源質量下滑,學校教學,學生管理難度加大.如何將這些學生培養(yǎng)成具有較高文化素養(yǎng),掌握一定理論知識和較強實踐技能,既能就業(yè)也能繼續(xù)升學的高素質勞動者,是一個重大的社會課題,難題,應積極組織研討,尋求有關對策.明年工作計劃:

1,展望新的一年,任重而道遠,我們將繼續(xù)更新觀念,提高認識,在上級領導部門的支持下,團結并帶領全校教職員工,繼續(xù)保持艱苦奮斗,頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng);堅持以教學為中心,以育人為根本,集中精力,突出重點,始終抓好教育改革,教學管理,隊伍建設這三項工作.2,爭取明年學校完成遷址并加快建成省級示范職中.3,大力推動師資隊伍建設,認真抓好新一輪中層干部聘任和教職工聘任工作.4,進一步深化教育教學改革,全面提高教育教學質量和辦學效益;真正做到向管理要效益,向教師要質量,向教改要活力,為早日實現(xiàn)把學校做大做強奮斗目標而努力.平遠縣職業(yè)技術學校