第一篇：國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(三)
國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問
（三）教育部人力資源和社會(huì)保障部
三、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目
50.國家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？
由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等。這些項(xiàng)目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用。
51.哪些畢業(yè)生可以被聘為研究助理或輔助人員？
聘用對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
52.科研項(xiàng)目聘用的畢業(yè)生是否為在編職工？
不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被聘畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
53.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被聘畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？
⑴ 項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱和地址；
⑵ 研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址；
⑶ 服務(wù)協(xié)議期限；
⑷ 工作內(nèi)容；
⑸ 勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式；
⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)；
⑺ 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。
54.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？
服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。三年期滿后，畢業(yè)生有意繼續(xù)在項(xiàng)目單位工作、項(xiàng)目承擔(dān)單位同意接收的，則須按正式聘用手續(xù)辦理。
55.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。
項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
56.被聘畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？
由項(xiàng)目承擔(dān)單位向畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。被聘為研究助理時(shí)間計(jì)算為工齡。
57.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被聘用的畢業(yè)生上保險(xiǎn)？
項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
58.被聘用的畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？
畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地人才交流中心或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
59.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
協(xié)議期滿，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
60.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)?
擔(dān)任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》（國辦發(fā)[2002]19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
第二篇：國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問
國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問 教育部 人力資源和社會(huì)保障部
一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)
1.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。
2.國家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
⑴ 對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
⑵ 對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
⑶ 對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。
⑷ 對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。
3.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧、以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
4.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。
5.什么是公益性崗位？
由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體，并從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
6.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ 符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，政府從當(dāng)?shù)刎?cái)政再就業(yè)資金中給予用人單位的資金補(bǔ)助。
7.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
街道（社區(qū)）或其它經(jīng)批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、簽訂半年以上勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政對用人單位給予補(bǔ)貼。
8.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)恼邇?nèi)容主要是什么？
中央部門高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本?？?、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款（含高校國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。
9.國家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？
國家對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：
⑴ 西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
⑵ 中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)省； ⑶ 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登陸中國政府網(wǎng)查詢：http://004km.cn）⑷ 基層單位：
① 中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)（牧、林）場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；
② 工作現(xiàn)場地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。
10.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少？
每生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款的金額最高不超過6000元。在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款低于6000元的，按照實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款金額實(shí)行補(bǔ)償或代償。每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償。
本科、?？疲ǜ呗殻?、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算。在校學(xué)習(xí)的時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償助學(xué)貸款年限。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。每年代償學(xué)費(fèi)或國家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。11.中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？
⑴ 在辦理離校手續(xù)時(shí)向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償申請表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議；
⑵ 在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的，在與國家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計(jì)劃時(shí)，注明已申請國家助學(xué)貸款代償，如獲得國家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款； ⑶ 高校負(fù)責(zé)審查申請資格并上報(bào)全國學(xué)生資助管理中心。
12.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？
財(cái)政部、教育部印發(fā)的《高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》要求，各地要抓緊研究制訂本地所屬高校畢業(yè)生面向本轄區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法。地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)是否可以獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，以及如何申請辦理補(bǔ)償或代償?shù)?，請向?qū)W校所在地政府有關(guān)部門查詢。
13.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？
對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門，由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。
14.中央有關(guān)部門實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目？
近年來，中央各有關(guān)部門主要組織實(shí)施了4個(gè)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的專門項(xiàng)目，包括：團(tuán)中央、教育部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”；中組部、原人事部、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計(jì)劃；教育部等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”；中組部、教育部等四部門從2008年起組織實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（見表一）。
表一： 中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目
項(xiàng)目名稱細(xì)則 選聘高校畢業(yè)生 到村任農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校高校畢業(yè)生 “三支一扶”大學(xué)生志愿 服務(wù)
職工作
組織實(shí)施 部門 招募對象
教師特設(shè)崗位計(jì)劃
計(jì)劃
西部計(jì)劃
中組部牽頭，教育部、財(cái)政教育部牽頭、財(cái)政部、人人力資源社會(huì)保障部牽頭，中共青團(tuán)中央牽頭，教育部、人力資源社會(huì)保障部共力資源社會(huì)保障部、中央組部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、人力資源同組織實(shí)施
編辦共同組織實(shí)施
部、衛(wèi)生部、扶貧辦、共青團(tuán)社會(huì)保障部共同組織實(shí)中央共同組織實(shí)施
施
30歲以下應(yīng)屆和往屆的全日
1、以高等師范院校和其主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 與條件 招募方式 數(shù)量規(guī)模
崗位
服務(wù)期間 身份
戶檔管理
日常管理 制普通高校專科以上學(xué)歷的他全日制普通高校應(yīng)屆生 畢業(yè)生。重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)畢業(yè)1至2年本科生、研究屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生，原則上為中共黨員。非生。
黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)
2、取得教師資格，具有生干部也可先聘。
一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的高校畢業(yè)生。
3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
程序?yàn)椋簜€(gè)人報(bào)名、資格審公開招聘、合同管理。方公開招募、自愿報(bào)名、組織選全國公開招募、自愿報(bào)查、組織考察、體檢、公示、式可有專場招聘會(huì)、網(wǎng)上拔、統(tǒng)一派遣。
名。
決定聘用、培訓(xùn)上崗。招聘會(huì)、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式。
從2008年開始，每年選聘2從2006年開始，用5年從2006年開始，每年選派2從2003年開始，每年派萬名，連續(xù)5年，共選聘10時(shí)間實(shí)施。2006年共安排萬名高校畢業(yè)生，連續(xù)5年，遣7000名左右的高校萬名高校畢業(yè)生。
2-3萬個(gè)特設(shè)崗位，以后共選聘10萬名高校畢業(yè)生。目畢業(yè)生。目前已實(shí)施6每年根據(jù)實(shí)際情況另行前已實(shí)施三年，共選派88104年，共選派約4萬名高確定招聘人數(shù)。2009年中名。校畢業(yè)生。平均每年保央“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目計(jì)劃持約1萬名學(xué)生在崗。
安排5-7.5萬個(gè)特設(shè)崗位，鼓勵(lì)了各地啟動(dòng)實(shí)施地方項(xiàng)目。
一般安排村黨組織書記助
特設(shè)崗位教師原則上安支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧
到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從理、村委會(huì)主任助理、村團(tuán)排在縣以下農(nóng)村初中，適事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、組織書記副書記、村黨組織當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。扶貧以及青年中心建設(shè)書記副書記等職務(wù)
和管理等工作。
選聘的畢業(yè)生為“村組特設(shè)特設(shè)崗位教師 “三支一扶”志愿者
西部計(jì)劃志愿者
崗位”人員，系非公務(wù)員身份
1、到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)
1、聘任期間，特設(shè)崗位
1、戶口由省級(jí)“三支一扶”辦公
1、戶口可保留學(xué)校兩村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶教師的戶口和檔案的管室指定的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理；也可年；也可轉(zhuǎn)回戶籍所在籍所在地
2、檔案理，由省級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)馗鶕?jù)本人意愿轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍地；
2、檔案由戶由縣委組織部門或縣級(jí)人事實(shí)際情況確
所在地；
籍存放地的才服務(wù)機(jī)構(gòu)部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)定；
2、檔
2、人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服免費(fèi)代理。代理
3、黨團(tuán)案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至務(wù)單位所在地縣級(jí)政府人事部關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村。
工作學(xué)校所在地。
門。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。
1、選聘的畢業(yè)生工作管理及聘期內(nèi)，由地方教育行政用人單位負(fù)責(zé)安排工作崗位，縣級(jí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)部門對其進(jìn)行跟蹤評估。承擔(dān)日常管理工作。縣級(jí)人事目管理辦公室，主要負(fù)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé) 部門負(fù)責(zé)和服務(wù)期滿考核責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)單位工
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)先聘工作。服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)作和對志愿者進(jìn)行日常生的住宿及日常生活管理和省級(jí)辦公室審核頒發(fā)證書。管理。
服務(wù)。
1、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)
1、特設(shè)崗位教師聘任期
1、所需經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排專
1、所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政政共同承
間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政通統(tǒng)一支付。
2、服務(wù)期間享受一定的擔(dān)。
2、比制度和標(biāo)準(zhǔn)。中央財(cái)政按過轉(zhuǎn)移支付予以支照鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄人均年1.896萬元的標(biāo)準(zhǔn)持。
2、服務(wù)期生活補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼用公務(wù)員試用期滿后工資水撥付。凡特設(shè)崗位教師工間給予一定的生活、交通補(bǔ)貼，和人身意外傷害、住院平確定工作、生活補(bǔ)貼，在資性年收入水平高于
統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)），平均每人
每月800元。
3、服務(wù)期間計(jì)算工齡。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)1.896萬元的，高出部分住院醫(yī)療保待遇（補(bǔ)貼和保險(xiǎn)）放地區(qū)津貼。中央對到西部由地方政府承擔(dān)工資支險(xiǎn)。
地區(qū)的畢業(yè)生每人每年1.5出。
2、其萬元，中部地區(qū)1萬元，東它津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)部地區(qū)0.5萬元，不足的由地地同等條件公辦教師收方財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí)，中央財(cái)入和中央補(bǔ)助水平綜合政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放確定。同時(shí)提供必要的交一次性安置費(fèi)。
3、參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。
4、任職期間，辦理醫(yī)療、人享受相應(yīng)社會(huì)保障待遇，選聘工作期限一般為2-3年。
1、聘任期為3年，鼓勵(lì)總的原則是志愿服務(wù)、期滿自
工作期間縣級(jí)組織人事部門期滿后繼續(xù)扎根基層從主擇業(yè)。在派遣前均簽訂服務(wù)總的原則是鼓勵(lì)扎根基與其簽訂聘任合同。工作期事農(nóng)村教育事業(yè)。人自愿的，可繼續(xù)聘任。不地任教。業(yè)、創(chuàng)業(yè)。等等
協(xié)議，服務(wù)期限為2-3年。層，或者自主擇業(yè)和流
動(dòng)就業(yè)，服務(wù)期限為1-
3有：
1、原服務(wù)年。滿后，經(jīng)組織考核合格、本
2、聘期結(jié)束后可留在當(dāng)相關(guān)的優(yōu)惠政策主要期滿就業(yè) 政策 再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就
3、重新?lián)駱I(yè)的，各地要單位有空崗時(shí)聘用服務(wù)期滿考
1、考中央國家機(jī)關(guān)和東
為其重新選擇工作崗位核合格的“三支一扶”大學(xué)生； 中部公務(wù)員優(yōu)先錄取，提供方便條件和必要幫
2、規(guī)定事業(yè)單位有職位空缺需考西部公務(wù)員加5分； 助。碩士。等等
補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)拿出一定職位
2、服務(wù)期滿頒發(fā)服務(wù)證
書。等等
等。
4、可推薦免試攻讀教育專門吸納，等注：本表所列之優(yōu)惠政策均為除正文第2條、第24條所列優(yōu)惠政策以外，各基層就業(yè)專門項(xiàng)目實(shí)施文件所規(guī)定的優(yōu)惠政策。
15.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？
2006年，教育部、財(cái)政部、原人事部、中央編辦下發(fā)《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》，聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。
16.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？
2006-2008年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場），包括納入國家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。2009年，實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。17.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對象和條件是什么？
⑴ 以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。⑵ 取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。⑶ 參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
⑷ 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
18．農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？
特崗教師實(shí)行公開招聘，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
招聘工作由省級(jí)教育、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則，按下列程序進(jìn)行：①公布需求，②自愿報(bào)名，③資格審查，④考試考核，⑤集中培訓(xùn)，⑥資格認(rèn)定，⑦簽訂合同，⑧上崗任教。
19.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？
2008年，中組部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)>的通知》，用五年時(shí)間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村委會(huì)主任助理、村黨支部書記助理或團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。
20.選聘到村任職的對象是什么？要滿足哪些條件？
選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。
基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外，參加人力資源社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
21.選聘到村任職的程序是什么？
選聘工作一般通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
22.什么是“三支一扶”計(jì)劃？
三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。2006年，中組部、人事部等八部門下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
23.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃由共青團(tuán)中央牽頭，教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織實(shí)施。從2003年開始，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。
24.參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目、服務(wù)期滿的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：
⑴ 公務(wù)員招錄優(yōu)惠：地（市）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要明確錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例；縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位，專門招考到村任職等基層就業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生。
⑵ 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：鼓勵(lì)在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，參加各基層就業(yè)項(xiàng)目相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。從2009年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時(shí)，各省（區(qū)、市）縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生。
⑶ 考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；同等條件下優(yōu)先錄??；高職（高專）學(xué)生可免試入讀成人本科。
⑷ 國家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加各基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
⑸ 服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
⑹ 其他：各基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國
25.國家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入伍，這里的“高校畢業(yè)生”如何界定？
指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。
26.征兵工作由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？
《兵役法》規(guī)定，全國的兵役工作，在國務(wù)院、中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下，由國防部負(fù)責(zé)。各軍區(qū)按照國防部賦予的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。
省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）、軍分區(qū)（警備區(qū)）和縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部，兼各該級(jí)人民政府的兵役機(jī)關(guān)，在上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。
27.公民應(yīng)征入伍需要滿足哪些政治條件？
征兵政治審查的內(nèi)容包括：應(yīng)征公民的年齡、戶籍、職業(yè)、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等。征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗，等。
28.公民應(yīng)征入伍要滿足哪些基本身體條件？
應(yīng)征入伍的公民要身心健康、體魄強(qiáng)健。其中，有幾項(xiàng)基本條件：
身高：男性162cm以上，女性160cm以上 體重：男性：不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的+20%、-10% 女性：不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的±15% 標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg 個(gè)別體格條件較為優(yōu)秀的應(yīng)征男青年，體重可放寬至不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。視力：路勤崗位視力標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊那嗄耆胛椋已勐阊垡暳Ψ艑捴?.6，左眼裸眼視力放寬至4.5。
內(nèi)科：乙型肝炎表面抗原呈陰性，等等。
29.應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少？
高職（專科）畢業(yè)生當(dāng)年為18-23歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當(dāng)年24歲。
30.面向2009屆高校畢業(yè)生的征兵預(yù)征工作何時(shí)開始？
全國征兵工作在每年冬季進(jìn)行。從2009年起，對普通高等學(xué)校應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)行預(yù)征制度，5至6月份，高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)入高校，開展預(yù)征工作。
31.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍要經(jīng)過哪些程序？
⑴ 參加兵役登記和預(yù)征報(bào)名：高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門到學(xué)校開展兵役登記，進(jìn)行征兵普查工作，高校畢業(yè)生本人可向所在高校有關(guān)部門報(bào)名。
⑵ 在高校參加預(yù)征：5至6月份，高校所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同教育、公安、衛(wèi)生等部門，到高校組織身體初檢和政治初審，符合基本征集條件的確定為預(yù)征對象，并填寫《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》。身體初檢時(shí)對視力、肝功等項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。⑶ 到戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征：11至12月份，確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，冬季征兵開始前持《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》到入學(xué)前戶籍所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征。通過體格檢查、政治審查并符合其他征集條件的，由縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室優(yōu)先批準(zhǔn)入伍。
32.畢業(yè)生預(yù)征工作在高校由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？
高校設(shè)有武裝部的由武裝部牽頭負(fù)責(zé)，沒有設(shè)立武裝部的由學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)。有意向參軍入伍的畢業(yè)生可向所在學(xué)校武裝部或?qū)W生處咨詢。
33.畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策。
34.如何理解畢業(yè)生“優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征”？
征兵報(bào)名前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知預(yù)征對象報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。高校畢業(yè)生本人持《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》到戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。
35.如何理解畢業(yè)生預(yù)征對象“優(yōu)先體檢、政審”？
高校畢業(yè)生預(yù)征對象體檢由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。征兵前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)要通知預(yù)征對象體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)，并全部安排其上站體檢。除器質(zhì)性或傳染性疾病外，一般不得單科淘汰。
組織高校畢業(yè)生政審時(shí)，嚴(yán)格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》進(jìn)行?！稇?yīng)征公民政治審查表》中的“就讀學(xué)校鑒定意見”欄的鑒定意見以《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》意見為準(zhǔn)，不再填寫鑒定意見。入伍前，《應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》作為政審表的附件裝入新兵檔案。
36.如何理解對高校畢業(yè)生預(yù)征對象“優(yōu)先審批定兵”？
縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)召開定兵會(huì)議審批定兵時(shí)，優(yōu)先批準(zhǔn)體檢、政審合格的應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍。
37.如何理解對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生“優(yōu)先選拔使用”？
同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總政治部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官。
38.什么是士官？ 與義務(wù)兵有什么區(qū)別？ 我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。
39.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策？
⑴ 參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時(shí)，優(yōu)先錄??； ⑵ 退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分； ⑶ 立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生；
⑷ 具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考核入讀普通本科。
40、什么是政法院校為基層公檢法定向崗位招生？
2008年，政法院校開展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公、檢、法、司機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)?？埔陨蠈哟蔚母黝惾瞬?。
41.應(yīng)征入伍給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？
從2009年起，國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償。在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償款首先用于償還助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。
42.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍都可以享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償政策嗎？
在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生，定向生，委培生，國防生，按部隊(duì)生長干部條件招收的大學(xué)畢業(yè)生，從高校畢業(yè)生中直招的士官，不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。
43.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？
國家對服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本息低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。
44.實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)哪晗奕绾斡?jì)算？
對本科、?？疲ǜ呗殻?、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的年限，不論服役時(shí)間長短，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算一次性給予補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算（即按完成最終學(xué)歷學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算）。
45.申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償?shù)某绦蚴鞘裁矗?/p>
⑴ 填寫有關(guān)表格：預(yù)征工作開始后至6月15日前，被確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》，并向就讀高校遞交《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的，還需提供與經(jīng)辦銀行簽訂的還款計(jì)劃書復(fù)印件。其中，應(yīng)注明已申請國家助學(xué)貸款代償。
⑵ 高校初審蓋章：6月30日前，高校對被確定為預(yù)征對象的畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息的條件資格、具體金額及相關(guān)信息資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無誤后，在《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》上加蓋公章，連同《預(yù)征對象登記表》一起交給學(xué)生本人。
⑶ 表格遞交縣征兵辦：10月31日前，高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征時(shí)將《預(yù)征對象登記表》及《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款登記表》交縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室。
⑷ 縣征兵辦審批入伍、復(fù)核材料并蓋章：12月31日前，縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，向其發(fā)放《應(yīng)征入伍通知書》，并會(huì)同同級(jí)教育行政部門對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生申請補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息等情況進(jìn)行復(fù)核。確認(rèn)無誤后，分別在《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》上加蓋公章。
⑸ 學(xué)生資助中心審核并確定最終名單：次年1月15日前，縣（市、區(qū)）教育行政部門將戶籍為本縣（市、區(qū)）的應(yīng)征高校畢業(yè)生的《應(yīng)征入伍通知書》復(fù)印件及《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》原件，寄送至應(yīng)征入伍畢業(yè)生原就讀高校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)。各高校按隸屬關(guān)系，分別報(bào)各?。▍^(qū)、市）學(xué)生資助管理中心和全國學(xué)生資助管理中心審核。最終，匯總至全國學(xué)生資助管理中心復(fù)核、備案后，確定當(dāng)年享受補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息政策的最終名單及具體金額。
46.補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)如何發(fā)放到符合條件的畢業(yè)生手中？
各中央部門高校和地方高校在收到國家撥付的補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息資金的15個(gè)工作日內(nèi)，向畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，匯至畢業(yè)生指定的地址或賬戶；對于申請助學(xué)貸款代償?shù)漠厴I(yè)生，由學(xué)校代替畢業(yè)生按照還款協(xié)議，向銀行償還其在本校辦理的國家助學(xué)貸款本息，并將銀行開具的償還國家助學(xué)貸款本息的憑據(jù)交寄畢業(yè)生本人或家長，將余下的資金匯至畢業(yè)生指定的地址或賬戶。
入學(xué)前在戶籍所在縣（市、區(qū)）辦理了生源地信用助學(xué)貸款的畢業(yè)生，到戶籍所在縣（市、區(qū)）學(xué)生資助中心領(lǐng)取代償資金，并于領(lǐng)取代償資金1個(gè)月內(nèi)，根據(jù)與銀行簽訂的還款協(xié)議，由學(xué)生本人或家長（或其他法定監(jiān)護(hù)人）一次性向銀行償還貸款本息。
47.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，畢業(yè)生已獲補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)要被收回嗎？
高校畢業(yè)生因本人思想原因、故意隱瞞病史或違法犯罪等行為被部隊(duì)退回的，取消其補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款的資格。已獲補(bǔ)償或代償資金由畢業(yè)生戶籍所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門會(huì)同同級(jí)征兵辦公室收回，并逐級(jí)匯總上繳至全國學(xué)生資助管理中心。48.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？
高校畢業(yè)生在5-6月份參加預(yù)征，身體初檢和政治初審合格，填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。
49.沒有參加預(yù)征的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？
應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校沒有開展預(yù)征工作或沒有參加預(yù)征、仍有參軍意愿的，可在離校后戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征，并與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系，補(bǔ)辦《預(yù)征對象登記表》、《補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》及相關(guān)手續(xù)后，按第45條程序辦理，仍可享受第33條所列之優(yōu)惠政策。
三、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目
50.國家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？
由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用。
51.哪些畢業(yè)生可以被聘為研究助理或輔助人員？
聘用對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
52.科研項(xiàng)目聘用的畢業(yè)生是否為在編職工？
不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被聘畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
53.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被聘畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？ ⑴ 項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱和地址；
⑵ 研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址； ⑶ 服務(wù)協(xié)議期限； ⑷ 工作內(nèi)容；
⑸ 勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式； ⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)；
⑺ 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。
54.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？
服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。三年期滿后，畢業(yè)生有意繼續(xù)在項(xiàng)目單位工作、項(xiàng)目承擔(dān)單位同意接收的，則須按正式聘用手續(xù)辦理。
55.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。
項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
56.被聘畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？
由項(xiàng)目承擔(dān)單位向畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。被聘為研究助理時(shí)間計(jì)算為工齡。
57.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被聘用的畢業(yè)生上保險(xiǎn)？
項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
58.被聘用的畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？
畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地人才交流中心或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
59.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
協(xié)議期滿，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
60.畢業(yè)生在服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》（國辦發(fā)[2002]19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)
61.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)有哪些政策措施？
各級(jí)政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶籍、檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。
62.到中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/p>
對各類企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
63.到中小企業(yè)就業(yè)檔案如何管理？
目前我國對檔案的管理主要有單位管理和社會(huì)管理兩類：有檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位可直接接收、管理檔案；無檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位，主要包括公有制和非公有制（個(gè)體、私營、外資）在內(nèi)的中小企業(yè)，可以由各地的人才交流中心、政府批準(zhǔn)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)。檔案不允許個(gè)人保存。
64.什么是人事代理？
人事代理是指由政府批準(zhǔn)的人事檔案管理機(jī)構(gòu)（各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)），按照國家有關(guān)人事、勞動(dòng)等政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才辦理：①人事檔案管理；②因私出國政審；③在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；④轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；⑤大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；⑥其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。65.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？
人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理,也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。
對于離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理；對于離校時(shí)未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個(gè)人委托政府批準(zhǔn)的人事代理機(jī)構(gòu)辦理委托管理。
66.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？包括哪些險(xiǎn)種？
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，對勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
67.高校畢業(yè)生怎樣辦理社會(huì)保險(xiǎn)？
高校畢業(yè)生一定要關(guān)心自己社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、轉(zhuǎn)移和接續(xù)。大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，有用人單位的，其所在用人單位應(yīng)按規(guī)定為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；靈活就業(yè)的，本人應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。用人單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，要按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的中斷或轉(zhuǎn)出等事宜。畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動(dòng)合同關(guān)系后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。
68.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來承接該業(yè)務(wù)，從而使其專注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和對環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。服務(wù)外包企業(yè)系指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
69.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及軟件研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、信息技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)外包服務(wù)、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包等領(lǐng)域。
我國目前有服務(wù)外包示范城市20個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫。
70.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？
為了鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，對符合條件的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用１名大專以上畢業(yè)生從事服務(wù)外包工作并簽訂１年以上勞動(dòng)合同的，中央財(cái)政給予企業(yè)每人4500元的經(jīng)費(fèi)支持。71.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
有意愿自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可以參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐，接受普遍的創(chuàng)業(yè)教育，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)辦企業(yè)的知識(shí)、完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、提高企業(yè)盈利能力、降低風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功。
目前，許多高校已經(jīng)開設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面的課程和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，在校大學(xué)生可以選擇參加；另外，各地人力資源社會(huì)保障部門也開辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請，參加有補(bǔ)貼的培訓(xùn)。如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）。
72.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
⑴ 小額擔(dān)保貸款和貼息支持
①登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對從事微利項(xiàng)目的，還可獲得貼息支持。
②自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請小額擔(dān)保貸款；對從事微利項(xiàng)目的，可獲得50%的貼息支持。⑵ 免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)
高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后2年內(nèi)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。⑶ 享受培訓(xùn)補(bǔ)貼
離校后登記失業(yè)的畢業(yè)生，參加人力資源社會(huì)保障部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。⑷ 免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)服務(wù)部門提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等內(nèi)容。
73.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？
小額擔(dān)保貸款是指通過政府出資設(shè)立擔(dān)保基金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。
小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。
74.申請小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長？
國家規(guī)定個(gè)人申請額度最高不超過5萬元，各地區(qū)對申請小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定，許多地區(qū)額度還高于5萬元。合伙經(jīng)營貸款額度更大。
小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，可展期一年。
75.怎樣申請小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請小額擔(dān)保貸款？ 小額擔(dān)保貸款按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。
76.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？
中國人民銀行、財(cái)政部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部等聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》（銀發(fā)[2006]5號(hào)），明確由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人民政府結(jié)合實(shí)際確定微利項(xiàng)目的范圍。主要包括：家庭手工業(yè)、修理修配、圖書借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗染縫補(bǔ)、復(fù)印打字、理發(fā)、小飯桌、小賣部、搬家、鐘點(diǎn)服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童教育訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)等。
對于從事微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政承擔(dān)50%（中央財(cái)政和地方財(cái)政各承擔(dān)25%，展期不貼息）。
第三篇：國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告
國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告
一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)：
1.對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)公益性崗位就業(yè)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼；
2.對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償助學(xué)貸款；
3.對有基層工作經(jīng)歷的，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)優(yōu)先錄取；
4.對參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧），“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的給予生活補(bǔ)貼。按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)：項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，高職(高專)學(xué)生可免試入讀成人本科；今后相應(yīng)的自然減員空崗全部聘用參加項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。
二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役：
5.由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)，代償助學(xué)貸款；
6.在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；
7.退役后參加政法院校為基層公檢法定崗位招生考試時(shí)，優(yōu)先錄?。?/p>
8.具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科； 9.退役后報(bào)考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入碩士研究生。
三、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目：
10.高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間，享受勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參加項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè):
11.對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
12.為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)；
13.從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)并享受國家相關(guān)扶持政策；
14.登記失業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)?shù)奶峁┵J款額度；
15.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；
16.靈活就業(yè)并符合規(guī)定的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
五、強(qiáng)化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助：
17.就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，享受公益性的崗位安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策；
18.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位免收招聘報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)；
19.高?？筛鶕?jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼；
20.對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，由各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提高就業(yè)服務(wù)并組織就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
第四篇：2014屆畢業(yè)生就業(yè)政策百問[推薦]
高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問
（2014年版）
目錄
一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)...................................................................6 1.國家對鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？...............................................6 2.國家對引導(dǎo)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？.......................................6 3.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？.......................................................6 4.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？...................................................7 5.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？...........................................7 6.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?..........................................7 7.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？...........................................................................................7 8.什么是人事代理？...............................................................................................................8 9.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？.......................................................................................8 10.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？.................................................................8 11.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？.....................................................8 12.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？.............................9 13.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？.............................................................................9 14.目前國家對用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？.....................................................................................................................................................9 15.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？.............................................................................9 16.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？...............................................................................10 17.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？...........................................................10 18.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？.......................................................10
二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)...........................................................................................................................................10 19.什么是基層就業(yè)？...........................................................................................................10 20.國家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？...........................................11 21.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？.......................................................................11 22.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？...............................................................11 23.什么是公益性崗位？.......................................................................................................11 24.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？...............................................................................12 25.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？...............................................................................................12 26.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？.......................................................................................................................................12 27.國家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？...............................12 28.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少？.......................................................13 29.中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？...............................13 30.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？...................13 31.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？...............................................13
32.中央有關(guān)部門實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目？...................................................................13 33.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？...................................................14 34.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？...........................................................14 35.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對象和條件是什么？...............................................................14 36.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？.......................................................................14 37.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？...............................................................................14 38.選聘到村任職的對象是什么？要滿足哪些條件？.......................................................14 39.選聘到村任職的程序是什么？.......................................................................................15 40.什么是“三支一扶”計(jì)劃？...........................................................................................15 41.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？...............................................................................15 42.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃？...................................................................15 43.參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？...........15 44.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？...................................................................................................................................................16
三、鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國.........................................................................................16 45.國家鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學(xué)生”如何界定？...................16 46.公民應(yīng)征入伍需要滿足哪些政治條件？.......................................................................16 47.公民應(yīng)征入伍要滿足哪些基本身體條件？...................................................................16 48.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生的年齡是如何規(guī)定的？...................................................16 49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過哪些程序？...................................................16 50.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門牽頭負(fù)責(zé)？.......................................................................17 51.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？...............................................17 52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？...........................................17 53.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國家資助的內(nèi)容是什么？.......................................17 54.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？18 55.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受國家資助政策嗎？...................................18 56.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計(jì)算？...............................................................................................................................18 57.高校學(xué)生申請應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助的程序是什么？...................................18 58.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，高校學(xué)生已獲國家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？...................19 59.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？...................................................................19 60.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？...............................................................19 61.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？...........................................................19 62.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？...................19 63.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶檔遷移有何優(yōu)惠政策？.......................................................19 64.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？...........................................................................20 65.沒有參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？...................................................................................................................................................20
四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目.........................................................20 66.國家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？...........................................................................20 67.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？...............................................20 68.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？...........................................................20 69.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？...........20 70.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？...........................................................................................20 71.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？...........................................................................20 72.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？...............................................................................21 73.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？...................................................21 74.被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？...........................................................................21 75.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？...........................................................................................21 76.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)?.........................................................................................................................................21
五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè).................................................................21 77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？.......................................................21 78.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？.......................................................................22 79.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？...............................................22 80.申請小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長？...................................................22 81.怎樣申請小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請小額擔(dān)保貸款？...............................22 82.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？...............................................................................................22 83.針對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？...............................................................23
六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn).........................................................................23 84.什么是就業(yè)見習(xí)？...........................................................................................................23 85.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？...........................................................23 86.就業(yè)見習(xí)期限有多長？...................................................................................................23 87.就業(yè)見習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？...............................................................................23 88.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？...................................24 89.見習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？...................................................................................24 90.高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓(xùn)？...........................................................................24 91.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？.......................24 92.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書？...........................................................................24 93.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請技能鑒定補(bǔ)貼？...............25
七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助.........................................................25 94.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？...........................................................25 95.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？.......................................................................25 96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？...........................................................25 97.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？...........................................26 98.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？...................................26 99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就
業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？...............................................................................................................................26 100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？.........................................................26
一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
1.國家對鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號(hào)）和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：
（1）對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
（4）對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；組織開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
2.國家對引導(dǎo)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《關(guān)于做好2013-2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào)）等文件規(guī)定：
（1）承擔(dān)對口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
（2）規(guī)范國有單位招聘行為，完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘制度，探索建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度，加強(qiáng)國有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管，在國有企業(yè)全面推行分級(jí)分類的公開招聘制度，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（3）規(guī)范招收高校畢業(yè)生工作的程序和流程。加強(qiáng)招聘過程管理，創(chuàng)新監(jiān)督形式，在招錄崗位、資格要求、招收程序等方面統(tǒng)一安排，及時(shí)準(zhǔn)確公布報(bào)名、資格審查、筆試、面試以及招聘結(jié)果等相關(guān)信息，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決反對任何形式的就業(yè)歧視，嚴(yán)禁在招聘過程中違反國家規(guī)定對性別、戶籍、學(xué)歷、院校等條件進(jìn)行限制。
3.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人
員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
4.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。
5.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
6.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/p>
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）文件規(guī)定，要簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，消除其在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙。切實(shí)落實(shí)允許包括專科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)的政策（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
7.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案是指：
(1)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
(2)與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；(3)待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；(4)自費(fèi)出國留學(xué)人員的人事檔案；
(5)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
(6)外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；(7)其他流動(dòng)人員的人事檔案。
流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人力資源社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案?？绲貐^(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。檔案不允許個(gè)人保存。
8.什么是人事代理？
公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托，從事下列人事代理服務(wù)：（1）流動(dòng)人員人事檔案管理；（2）因私出國政審；（3）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（4）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；（5）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；（6）其他人事代理事項(xiàng)。
9.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？
按照《人才市場管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理，也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。
單位辦理委托人事代理，須向代理機(jī)構(gòu)提交有效證件以及委托書，確定委托代理項(xiàng)目。經(jīng)代理機(jī)構(gòu)審定后，由代理機(jī)構(gòu)與委托單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。
10.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
11.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。
社會(huì)保險(xiǎn)法第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制
度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
12.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？
(1)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：一是申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)；二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；四是向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)的義務(wù)。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利：一是有權(quán)免費(fèi)查詢、核對其繳費(fèi)記錄；二是有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；三是可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢意見和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督；四是對侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。此外，還有權(quán)對違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
13.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？
(1)高校畢業(yè)生依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：(2)有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(3)有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況；
(4)有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄；(5)有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；
(6)對侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
此外，還有權(quán)對違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
14.目前國家對用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？
(1)用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第258號(hào)）規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，有關(guān)費(fèi)率確定按照國家相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但不得超過用人單位工資總額的1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別為本人工資的8%、2%和1%。
(2)參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶；無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，按國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)建立統(tǒng)籌基金的繳費(fèi)水平確定。
(3)城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，主要采取定額方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
15.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？
發(fā)生勞動(dòng)人事爭議，可以通過協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組
織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法受理，糾正和查處有關(guān)違法行為。
16.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來承接該業(yè)務(wù)，從而使其專注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和對環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。
服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
17.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設(shè)計(jì)研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。
我國目前有服務(wù)外包示范城市21個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫、廈門。
18.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國辦函〔2010〕69號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2009〕123號(hào)）等文件規(guī)定，對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持；對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。
服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，享受相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。服務(wù)外包企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。就業(yè)困難高校畢業(yè)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)
19.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
20.國家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：
(1)各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好他們在工資待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。
(2)對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
(3)對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
(4)對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。
(5)自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(6)對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。21.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
2009年4月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)），向社會(huì)公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì)保障管理、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層法律服務(wù)、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及其他等9大類領(lǐng)域，包括在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調(diào)解、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘、公共設(shè)施設(shè)備管理養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位。
22.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。
23.什么是公益性崗位？
由政府開發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對符合條件在公益
性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。
24.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年。
25.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年。
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
26.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？
按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）等文件規(guī)定，中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本?？?、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款（含高校國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。
27.國家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？
國家對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：
(1)西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
(2)中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)??；
(3)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國政府網(wǎng)查詢：http://004km.cn，下同）進(jìn)行報(bào)名，填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》（以下分別簡稱《登記表》、《申請表》），交所在高校征兵工
作管理部門。
(2)初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
(3)實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。
(4)組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。政治審查以本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，由其就讀學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）公安部門負(fù)責(zé)，學(xué)校分管部門具體承辦，原則上不再對其入學(xué)前和就讀返鄉(xiāng)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查。
(5)在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶籍遷回入學(xué)前戶籍地，持《登記表》和《申請表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
50.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門牽頭負(fù)責(zé)？
高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)入高校開展征集工作，高校由學(xué)生管理部門或?qū)W校武裝部門牽頭負(fù)責(zé)，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢有關(guān)政策。
51.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。
52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？ 高校畢業(yè)生預(yù)征對象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：
(1)優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征。報(bào)名由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵開始前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，持《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。
(2)優(yōu)先體檢政審。體檢由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵體檢前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在學(xué)校參加體檢的，本人持《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》，可在征兵體檢時(shí)間內(nèi)報(bào)名直接參加體檢。
(3)優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政審合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（?？疲┮陨衔幕潭鹊暮细袂嗄晡幢慌鷾?zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。
(4)優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時(shí)，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)和個(gè)人特長，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役；部隊(duì)對征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專長。
53.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國家資助的內(nèi)容是什么？
高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助，是指國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時(shí)對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款(國家助學(xué)貸
款包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同)實(shí)行代償;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含按國家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生)，服役期間按國家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的，國家實(shí)行學(xué)費(fèi)減免。
54.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 按照《財(cái)政部、教育部、總參謀部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助辦法>的通知》（財(cái)教〔2013〕236號(hào)）規(guī)定：
（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^6000元，碩士研究生每人每年最高不超過8000元，博士研究生每人每年最高不超過10000元。
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款(國家助學(xué)貸款包括本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息，下同)兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。
（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。
55.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受國家資助政策嗎？
在校期間已免除全部學(xué)費(fèi)的學(xué)生，定向生、委培生和國防生，其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊(duì)參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。
56.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計(jì)算？
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限，按照國家對本科、?？?高職)、研究生和第二學(xué)士學(xué)位規(guī)定的相應(yīng)修業(yè)年限據(jù)實(shí)計(jì)算。以入伍時(shí)間為準(zhǔn)，入伍前已達(dá)到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?退役復(fù)學(xué)后應(yīng)完成的國家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費(fèi)減免的年限;復(fù)學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費(fèi)范圍之內(nèi)。
專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。
專升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在?？苹虮究茖W(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償;在本科或碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以本科已學(xué)習(xí)時(shí)間或碩士已學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，其以前專科學(xué)習(xí)時(shí)間或本科學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?，按照高職階段實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。
57.高校學(xué)生申請應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助的程序是什么？
(1)應(yīng)征報(bào)名的高校學(xué)生登錄大學(xué)生征兵報(bào)名系統(tǒng)，按要求在線填寫、打印《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》(一式兩份，以下簡稱《申請表》)并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門。在校期間獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時(shí)提供《國家助學(xué)貸款借款合同》復(fù)印件和本人簽字的一次性償還貸款計(jì)劃書。
(2)學(xué)校相關(guān)部門對《申請表》中學(xué)生的資助資格、標(biāo)準(zhǔn)、金額(如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應(yīng)聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級(jí)學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)貸款金額)等相關(guān)信息審核無誤后，對《申請表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。
(3)學(xué)生在征兵報(bào)名時(shí)將《申請表》交至入伍所在地縣級(jí)人民政府征兵辦公室(以下簡
稱“縣級(jí)征兵辦”)。學(xué)生通過征兵體檢被批準(zhǔn)入伍后，縣級(jí)征兵辦對《申請表》加蓋公章并返還學(xué)生。
(4)學(xué)生將《申請表》原件和入伍通知書復(fù)印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門。
58.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，高校學(xué)生已獲國家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？
因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請學(xué)費(fèi)減免。各省(區(qū)、市)人民政府征兵辦公室應(yīng)在接收退兵后及時(shí)將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級(jí)上報(bào)至國防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報(bào)同級(jí)教育行政部門。
被部隊(duì)退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶籍所在地，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰抑鷮W(xué)貸款資金由學(xué)生戶籍所在地縣級(jí)教育行政部門會(huì)同同級(jí)人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰抑鷮W(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會(huì)同退役安置地縣級(jí)人民政府征兵辦公室收回。各縣級(jí)教育行政部門和各高校應(yīng)在收回資金后十日內(nèi)，逐級(jí)匯總上繳全國學(xué)生資助管理中心。收回資金按規(guī)定作為下一學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償經(jīng)費(fèi)。
59.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？ 我國現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。60.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？(1)高職（?？疲W(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
(2)退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分；
(3)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的免試（指初試）攻讀碩士研究生；
(4)具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核入讀普通本科；榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，在完成高職（?？疲W(xué)業(yè)后，免試入讀普通本科；
(5)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生時(shí)，教育考試筆試成績總分加10分。
61.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？
國家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，2008年開始重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市）級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
62.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？
被確定為預(yù)征對象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，其戶口檔案予以注銷，檔案放入新兵檔案。63.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶檔遷移有何優(yōu)惠政策？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶檔隨遷（直轄市按
照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
64.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。
65.沒有參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？ 未參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生，在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù)，沒有經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目 66.國家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？
按照《科技部、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）規(guī)定，由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。
67.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？
吸納對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
68.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？
不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被吸納高校畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
69.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？(1)項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱和地址；
(2)研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址；(3)服務(wù)協(xié)議期限；(4)工作內(nèi)容；
(5)勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式；(6)社會(huì)保險(xiǎn)；
(7)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。70.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號(hào)）等文件規(guī)定，服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。
71.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。
項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被
解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
72.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？
由項(xiàng)目承擔(dān)單位向高校畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額按照國家有關(guān)規(guī)定、參照相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。
73.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？
項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
74.被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？
畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
75.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
協(xié)議期滿，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
76.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè) 77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括：
(1)稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
(2)小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。
(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營（除國
家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長企業(yè)存活期。
(6)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
78.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育，積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會(huì)保障部門已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。
79.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？
小額擔(dān)保貸款是指通過政府出資設(shè)立擔(dān)保基金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。
小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。
80.申請小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長？
國家規(guī)定對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。各地區(qū)對申請小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。
小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，可展期一年。
81.怎樣申請小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請小額擔(dān)保貸款？
小額擔(dān)保貸款按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。
82.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？
微利項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部、中國人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部備案。對于從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。
83.針對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等規(guī)定，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并給予相關(guān)政策扶持。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，要按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。
對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付給申請者本人。
六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn) 84.什么是就業(yè)見習(xí)？
就業(yè)見習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。
2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)），決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門是就業(yè)見習(xí)的組織實(shí)施單位。
85.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？
人力資源社會(huì)保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請參加就業(yè)見習(xí)。
86.就業(yè)見習(xí)期限有多長？
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間，由見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。
87.就業(yè)見習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？
見習(xí)期間所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
88.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？
(1)獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；
(2)免費(fèi)辦理人事代理；(3)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；
(4)見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。89.見習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？
對企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，再按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：實(shí)際參加就業(yè)見習(xí)的人員名單、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、見習(xí)人員《身份證》、《登記證》復(fù)印件和大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
90.高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓(xùn)？
職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)開展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。
職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院?；蚱髽I(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。91.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？
高校畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。
高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
92.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書？
高校畢業(yè)生個(gè)人可向職業(yè)技能鑒定所（站）自主申請職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專業(yè)能力）考核。經(jīng)鑒定合格者，由人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
93.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請技能鑒定補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請者本人。
七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助 94.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？(1)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門舉辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，比如每年5月“民營企業(yè)招聘周”、每年9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺(tái)。
(2)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
(3)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
95.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，在工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員名單、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡稱《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》）復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
(1)瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；
(2)參加各類招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國家有關(guān)部門、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；
(3)參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)；(4)查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等；(5)他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；(6)主動(dòng)到單位求職自薦等。
97.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？
在學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。
高校畢業(yè)生還可通過學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
98.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書面申請。學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。
從2013年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專項(xiàng)資金支出范圍。
99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？
各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。允許高校畢業(yè)生在求職地（直轄市除外）進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍?；氐皆瓚艏诘貓?bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生，免費(fèi)享受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。
100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2013]35號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號(hào)）要求，為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從2013年起實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃：
(1)地方各級(jí)人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要面向所
有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）開放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務(wù)需求。其中，直轄市為非本地戶籍高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；
(2)對實(shí)名登記的所有未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對性的職業(yè)指導(dǎo)；(3)對有求職意愿的高校畢業(yè)生要及時(shí)提供就業(yè)信息；
(4)對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。及時(shí)提供就業(yè)信息；
(5)要將零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)工作對象，提供“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
(6)對有就業(yè)見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生，各地要及時(shí)納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍，確保能夠隨時(shí)參加；
(7)對有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地要結(jié)合其專業(yè)特點(diǎn)，組織參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策；
(8)地方各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供檔案托管、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)，簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率；有條件的地方可對到小微企業(yè)就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供免費(fèi)的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)；
(9)加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時(shí)糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視。加大勞動(dòng)用工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。
第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問
高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問
（二零一二年三月）
一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè) 1.國家對鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：
（1）對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
此外，2012年2月1日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議研究部署進(jìn)一步支持小型和微型企業(yè)健康發(fā)展，決定對小型微型企業(yè)招用高校畢業(yè)生按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
3.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。
4.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
5.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/p>
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定，對各類企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
6.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？ 根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案是指：
（一）辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
（二）與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
（三）待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案；
（四）自費(fèi)出國留學(xué)人員的人事檔案；
（五）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
（六）外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；
（七）其他流動(dòng)人員的人事檔案。
流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門和政府人力資源社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案?？绲貐^(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。檔案不允許個(gè)人保存。
7.什么是人事代理？
公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托，從事下列人事代理服務(wù)：
（一）流動(dòng)人員人事檔案管理；
（二）因私出國政審；
（三）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（四）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；
（五）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；
（六）其他人事代理事項(xiàng)。
8.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？
按照《人才市場管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理，也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。單位辦理委托人事代理，須向代理機(jī)構(gòu)提交有效證件以及委托書，確定委托代理項(xiàng)目。經(jīng)代理機(jī)構(gòu)審定后，由代理機(jī)構(gòu)與委托單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。
9.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
10.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。
社會(huì)保險(xiǎn)法第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
11.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？(1)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：一是申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)；二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；四是向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)的義務(wù)。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利：一是有權(quán)免費(fèi)查詢、核對其繳費(fèi)記錄；二是有權(quán)要求社 會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；三是可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢意見和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督；四是對侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。此外，還有權(quán)對違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
12.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？
高校畢業(yè)生依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：(1)有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(2)有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況；
(3)有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄；
(4)有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；
(5)對侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
此外，還有權(quán)對違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。13.目前國家對用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？
(1)用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔1998〕44號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第258號(hào)）規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，有關(guān)費(fèi)率確定按照國家相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但不得超過用人單位工資總額的1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別為本人工資的8%、2%和1%。
(2)參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號(hào))規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶；無 雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，按國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)建立統(tǒng)籌基金的繳費(fèi)水平確定。
(3)城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，主要采取定額方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
14.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？
發(fā)生勞動(dòng)人事爭議，可以通過協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法受理，糾正和查處有關(guān)違法行為。
15.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)來承接該業(yè)務(wù)，從而使其專注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和對環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。
服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
16.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設(shè)計(jì)研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。
我國目前有服務(wù)外包示范城市21個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫、廈門。
17.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？ 按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國辦函〔2010〕69號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2009〕123號(hào)）等文件規(guī)定，對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持；對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。
服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，享受相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。服務(wù)外包企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。就業(yè)困難高校畢業(yè)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)
18.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
19.國家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：
（1）各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好他們在工資待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。
（2）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè) 生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
（3）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
（4）對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。
（5）自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（6）對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。
20.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
2009年4月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)），向社會(huì)公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì)保障管理、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層法律服務(wù)、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及其他等9大類領(lǐng)域，包括在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調(diào)解、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘、公共設(shè)施設(shè)備管理養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位。
21.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相 關(guān)補(bǔ)貼。
22.什么是公益性崗位？
由政府開發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對符合條件在公益性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。
23.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年。
辦理手續(xù)請見第2問。24.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年。
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
25.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？
按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）等文件規(guī)定，中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本?？啤⒏呗毶?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款（含高校國家助學(xué)貸款和 生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。
26.國家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？ 國家對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：
（1）西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）；
（2）中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)??；
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國政府網(wǎng)查詢：
http://004km.cn），填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》和《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表》（以下分別稱《登記表》、《申請表》），交所在學(xué)校預(yù)征工作管理部門。
⑵ 參加初審、初檢，通過確認(rèn)：5至7月份，按照兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，預(yù)征報(bào)名高校畢業(yè)生參加身體初檢、政治初審，通過的畢業(yè)生被確定為預(yù)征對象。在畢業(yè)生離校前，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)，將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給預(yù)征對象并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。
⑶ 到戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征：10月底全國征兵工作開始后，預(yù)征對象攜帶《登記表》和《申請表》，到入學(xué)前戶籍所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名應(yīng)征（落實(shí)單位戶檔隨遷的，在現(xiàn)戶籍所在地應(yīng)征）。通過體檢政審的高校畢業(yè)生由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍。
48.兵役工作由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？
兵役法規(guī)定，全國的兵役工作，在國務(wù)院、中央軍委領(lǐng)導(dǎo)下，由國防部負(fù)責(zé)。各軍區(qū)按照國防部賦予的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作。省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）、軍分區(qū)（警備區(qū)）和縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部，兼各該級(jí)人民政府的兵役機(jī)關(guān)，在上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)域的兵役工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府組織兵役機(jī)關(guān)和有關(guān)部門組成征集工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施征集工作。
高校畢業(yè)生預(yù)征工作在學(xué)校由學(xué)生管理部門或武裝部門牽頭。有意向參軍入伍的高校畢業(yè)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、武裝部咨詢。49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策。
50.如何理解高校畢業(yè)生應(yīng)征“優(yōu)先”政策？
征兵報(bào)名前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知預(yù)征對象報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。高校畢業(yè)生本人持《登記表》到戶籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。
高校畢業(yè)生預(yù)征對象體檢由縣級(jí)征兵辦公室統(tǒng)一組織，同級(jí)衛(wèi)生部門具體負(fù)責(zé)。征兵前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)要通知預(yù)征對象體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)，安排其上站體檢。
組織高校畢業(yè)生政審時(shí)，嚴(yán)格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》進(jìn)行?！稇?yīng)征公民政治審查表》中的“就讀學(xué)校鑒定意見”欄的鑒定意見以《登記表》意見為準(zhǔn)，不再填寫鑒定意見。入伍前，《登記表》作為政審表的附件裝入新兵檔案。
縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)召開定兵會(huì)議審批定兵時(shí)，優(yōu)先批準(zhǔn)體檢、政審合格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象入伍。
同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；具有普通本科學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位的高校畢業(yè)生士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官。有關(guān)具體規(guī)定按照軍隊(duì)有關(guān)部門出臺(tái)的文件執(zhí)行。
51.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)膬?nèi)容是什么？ 從2009年起，國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償。在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，學(xué)費(fèi)補(bǔ)償款首先用于償還助學(xué)貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。
52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少？ 按照《財(cái)政部、教育部、總參謀部關(guān)于印發(fā)〈應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕 35號(hào)）規(guī)定，國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高為6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本息 低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。
53.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍都可以享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償政策嗎？ 在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生、定向生、委培生、國防生、按部隊(duì)生長干部條件招收的大學(xué)畢業(yè)生，以及從高校畢業(yè)生中直招的士官等其他形式到部隊(duì)參軍的高校畢業(yè)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
54.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)哪晗奕绾斡?jì)算？ 對本科、?？疲ǜ呗殻?、研究生和第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的年限，不論服役時(shí)間長短，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計(jì)算，在高校畢業(yè)生入伍時(shí)，實(shí)行一次性補(bǔ)償或代償。在校學(xué)習(xí)時(shí)間低于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。在校學(xué)習(xí)時(shí)間高于相應(yīng)學(xué)制規(guī)定年限的，按照學(xué)制規(guī)定年限計(jì)算。專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算（即按完成最終學(xué)歷階段學(xué)習(xí)任務(wù)的實(shí)際時(shí)間計(jì)算）。
55.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或助學(xué)貸款代償?shù)某绦蚴鞘裁矗?⑴ 填寫有關(guān)表格：預(yù)征工作開始后，有應(yīng)征意向的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生登錄“大學(xué)生預(yù)征網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名系統(tǒng)”（http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn），填寫、打印并向就讀高校遞交《登記表》、《申請表》。在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的，還需提供與經(jīng)辦銀行簽訂的還款計(jì)劃書復(fù)印件。其中，應(yīng)注明已申請國家助學(xué)貸款代償。
⑵ 高校初審蓋章：離校前，高校對被確定為預(yù)征對象的畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息的條件資格、具體金額及相關(guān)信息資料進(jìn)行初審，確認(rèn)無誤后，在《申請表》上加蓋公章，連同《登記表》一起交給學(xué)生本人。
⑶ 表格遞交縣征兵辦：10月31日前，高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征時(shí)將《登記表》及《申請表》交縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室。
⑷ 縣征兵辦審批入伍、復(fù)核材料并蓋章：12月31日前，縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，向其發(fā)放《應(yīng)征入伍通知書》，并會(huì)同同級(jí)教育行政部門對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生申請補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息等情況進(jìn)行復(fù)核。確認(rèn)無誤后，分別在《申請表》上加蓋公章。⑸ 學(xué)生資助中心審核并確定最終名單：次年1月15日前，縣（市、區(qū)）教育行政部門將戶籍為本縣（市、區(qū)）的入伍高校畢業(yè)生的《應(yīng)征入伍通知書》復(fù)印件及《申請表》原件，寄送至應(yīng)征入伍畢業(yè)生原就讀高校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)。各高校按隸屬關(guān)系，分別報(bào)各?。▍^(qū)、市）學(xué)生資助管理中心和全國學(xué)生資助管理中心審核。最終，匯總至全國學(xué)生資助管理中心復(fù)核、備案后，確定當(dāng)年享受補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息政策的最終名單及具體金額。
56.補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)如何發(fā)放到符合條件的高校畢業(yè)生手中？
各中央部門所屬高校和地方所屬高校在收到補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款本息資金的15個(gè)工作日內(nèi)，向畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)；對于申請助學(xué)貸款代償?shù)漠厴I(yè)生，由學(xué)校代替畢業(yè)生按照還款協(xié)議，向銀行償還其在本校辦理的國家助學(xué)貸款本息，并將銀行開具的償還國家助學(xué)貸款本息的憑據(jù)交寄畢業(yè)生本人或其家長，將剩余資金匯至高校畢業(yè)生指定的地址或賬戶。
入學(xué)前在戶籍所在縣（市、區(qū)）辦理了生源地信用助學(xué)貸款的應(yīng)征入伍畢業(yè)生，在收到代償資金后1個(gè)月內(nèi)，根據(jù)與銀行簽訂的還款協(xié)議，由學(xué)生本人或家長（或其他法定監(jiān)護(hù)人）一次性向銀行償還生源地信用助學(xué)貸款本息。
57.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，畢業(yè)生已獲補(bǔ)償、代償?shù)慕?jīng)費(fèi)要被收回嗎？ 高校畢業(yè)生因本人思想原因、故意隱瞞病史或違法犯罪等被部隊(duì)退回的，取消其補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償國家助學(xué)貸款的資格。已獲補(bǔ)償或代償資金由畢業(yè)生戶籍所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門會(huì)同同級(jí)征兵辦公室收回，并逐級(jí)匯總上繳至全國學(xué)生資助管理中心。
58.高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？ 我國現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度是兩年。
59.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策？（1）參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取，且專列一定比例招收退役畢業(yè)生報(bào)考者；
（2）退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分；
（3）立二等功及以上的，退役后免試（指初試）攻讀碩士研究生；（4）具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過一定考核(計(jì)劃單列、專升本考試、單獨(dú)錄取)，30%比例入讀普通本科。60.什么是政法院校為基層公檢法定向崗位招生？
2008年，政法院校開展招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作，重點(diǎn)從軍隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔人才，為西部和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層公、檢、法、司機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)?？埔陨蠈哟蔚母黝惾瞬?。
61.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？ 高校畢業(yè)生在4-7月份參加預(yù)征，身體初檢和政治初審合格，填寫《登記表》，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存放。批準(zhǔn)入伍后，其學(xué)籍檔案放入新兵檔案。
62.高校畢業(yè)生退役后就業(yè)及戶檔遷移有何優(yōu)惠政策？
入伍高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后，可參照普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報(bào)到證（從退出現(xiàn)役當(dāng)年的12月1日起至次年12月31日止），戶檔隨遷（直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。到各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)求職的，可按規(guī)定免費(fèi)享受公共就業(yè)和人才服務(wù)。參加戶籍所在地省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì)，享受提供信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。
63.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼；士官實(shí)行工資制和定期增資制度。預(yù)征指的是義務(wù)兵。
64.沒有參加網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的高校畢業(yè)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？
離校前未報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生，可在冬季征兵前到入學(xué)前戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部報(bào)名并進(jìn)行兵役登記，合格者確定為預(yù)征對象，擇優(yōu)送站體檢。體檢、政審合格被批準(zhǔn)入伍后，補(bǔ)辦補(bǔ)償代償?shù)仁掷m(xù)，仍可享受國家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目 65.國家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？
按照《科技部、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科 發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）規(guī)定，由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。
66.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？
吸納對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
67.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？
不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被吸納高校畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
68.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？
⑴ 項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱和地址；
⑵ 研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址； ⑶ 服務(wù)協(xié)議期限； ⑷ 工作內(nèi)容；
⑸ 勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式； ⑹ 社會(huì)保險(xiǎn)；
⑺ 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。69.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號(hào)）等文件規(guī)定，服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。
70.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。
項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受 失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
71.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？
由項(xiàng)目承擔(dān)單位向高校畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額按照國家有關(guān)規(guī)定、參照相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。
72.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？
項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
73.被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？
畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
74.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
協(xié)議期滿，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
75.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè) 76.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括： ⑴ 稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
⑵小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。
(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營（除國家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長企業(yè)存活期。
（6）各城市應(yīng)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
77.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育，積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會(huì)保障部門已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。
78.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？
小額擔(dān)保貸款是指通過政府出資設(shè)立擔(dān)保基金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān) 保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。
小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。
79.申請小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長？
國家規(guī)定對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。各地區(qū)對申請小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。
小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，可展期一年。
80.怎樣申請小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請小額擔(dān)保貸款？ 小額擔(dān)保貸款按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。
81.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？
微利項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部、中國人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部備案。對于從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。
82.針對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等規(guī)定，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并給予相關(guān)政策扶持。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，要按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。
對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2／3。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按 規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付給申請者本人。
六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn) 83.什么是就業(yè)見習(xí)？
就業(yè)見習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。
2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)），決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門是就業(yè)見習(xí)的組織實(shí)施單位。
84.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？
人力資源社會(huì)保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請參加就業(yè)見習(xí)。
85.就業(yè)見習(xí)期限有多長？
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間，由習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。86.就業(yè)見習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？
見習(xí)期間所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。87.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？
⑴ 獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；
⑵ 免費(fèi)辦理人事代理； ⑶ 辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；
⑷ 見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。88.見習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？
對企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，再按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：實(shí)際參加就業(yè)見習(xí)的人員名單、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、見習(xí)人員《身份證》、《登記證》復(fù)印件和大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門將資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
89.高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓(xùn)？
職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)開展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。
職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院?；蚱髽I(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
90.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？ 高校畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。
高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
91.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書？
高校畢業(yè)生個(gè)人可向職業(yè)技能鑒定所（站）自主申請職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專業(yè)能力）考核。經(jīng)鑒定合格者，由人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
92.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請技能鑒定補(bǔ)貼？ 按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請者本人。
七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助 93.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？ ⑴公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門舉辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，比如每年5月“民營企業(yè)招聘周”、每年9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺(tái)。
⑵高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
⑶ 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
94.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，在工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員名單、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡稱《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》）復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
95.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
⑴ 瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等（主要網(wǎng)址見表二）； ⑵ 參加各類招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國家有關(guān)部門、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；
⑶ 參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)； ⑷ 查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等； ⑸ 他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等； ⑹ 主動(dòng)到單位求職自薦等。
96.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？
在學(xué)好專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。
高校畢業(yè)生還可通過學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
97.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書面申請。學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。
98.面對求職困難，高校畢業(yè)生該如何應(yīng)對？
⑴ 主動(dòng)了解國家促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策，努力爭取各方支持；
⑵ 主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師和專業(yè)教師，并保持經(jīng)常溝通； ⑶ 積極參加校園招聘會(huì)和各類人才洽談會(huì)；
⑷ 主動(dòng)到各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，獲得免費(fèi)的政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援 助等服務(wù)；
⑸ 通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，廣泛搜集社會(huì)需求信息；
⑹ 充分利用親友、校友、學(xué)校社團(tuán)等資源，積極獲取就業(yè)信息；(7)了解社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，樹立正確的就業(yè)觀，合理調(diào)整求職預(yù)期。99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？
各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。
回到原戶籍所在地報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生,能夠免費(fèi)享受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。
100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務(wù)和政策？ 登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)獲得政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的，可按規(guī)定提供基本生活補(bǔ)助并辦理一次性人身意外傷害保險(xiǎn)；參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可以按規(guī)定申請培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。
各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，建立專門臺(tái)賬，實(shí)施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶，并向用人單位重點(diǎn)推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)。符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生可按規(guī)定得到就業(yè)援助，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼等政策。
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