第一篇：韓文學(xué)習(xí)計劃書l例文

?? ???? ?? ?? ??????? 3??? ???? ??? ???.我是江西服裝學(xué)院服裝設(shè)計學(xué)科3年級在讀學(xué)生 陶艷嬌.?? ??? ? ????

雖然韓語不是很好

???? ?? ????? ?? ????? ? ?? ??? ? ????.但我會更加努力去彌補(bǔ)比別人晚上大學(xué)的不足之處。

?? ??? ??? ???? ???? ?? ?? ?????.對我而言在韓國學(xué)習(xí)是非常特別的? ?? ???? ?? ??? ??? ?? ? ??? ? ?? ????.為了爭取這個機(jī)會我會付出更多汗水去提高自身的學(xué)習(xí)能力。

??? ??? ??? ???? ??? ?? ??? ?? ????.這樣的我怎么可以錯過如此難得的機(jī)會呢

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現(xiàn)在來具體說明一下我的學(xué)習(xí)計劃

??, ???? ???? ?? ??? ???? ??? ?? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ?? ?? ? ???.第一：我會為了更加優(yōu)秀的適應(yīng)當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)課程，會努力提高我的聽力和會話能

??, ?? ?? ????? ??? ??? ??? ?? ????? ?? ???? ??? ??? ?? ?????.第二：通過與當(dāng)?shù)氐捻n國學(xué)生的交流和參與各種活動，更加深刻的了解韓文和韓國社會和文化。

??,???? ???? ? ? ?? ??? ??.??? ?? ?? ?? ?? ?????.??? ?? ????? ??? ????.第三,每禮拜用韓文寫兩篇以上的日記.日記是鍛煉作文的最好方法.只要堅持的話就能提高作文實力.??, ?? TV? ????.TV? ???? ?? ??? ????? ????.第四,每天看電視.通過看電視來提高聽力.?? ??, ??? ???? ?? ???? 2011?? ?????TOPIK(???????)?,????? ???? ?? ??? ??? ? ???.第三：準(zhǔn)備TOPIK中、高級考試，并努力學(xué)習(xí)取得好成績。

??? ?????? ???? ??? ? ?? ???? ? ?? ??? ? ???? ?????.?? ???? ??? ????? 1?? ???? ??? ??? ???? ?? ?????.??? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ??? ???? ????? ?? ?? ??? ? ? ???? ?????.雖然是簡單的計劃,但是我認(rèn)為如果按照這些實行就能對實現(xiàn)我的夢有很多幫助.上面的計劃一定要實現(xiàn),1年后比現(xiàn)在更強(qiáng).希望通過這次的好機(jī)會,能使我提高韓文水平且對韓國文化有一個更加深入的理解.

第二篇：韓文常用語

回復(fù)：進(jìn)軍韓服必備:韓文口語450句

樓上的想學(xué)，最好到網(wǎng)上找相關(guān)的視頻。樓主發(fā)的貼子，適合有基礎(chǔ)的哈哈，我也來補(bǔ)充點(diǎn)：韓服游戲常用語的中韓對照以及鍵盤輸入(申精)韓文中文解釋輸入的鍵1.?????.您好.dkssudgktpdy

2.??????.再見.??????.dkssudgmlrPtpdy

3.????.抱歉.whlthdgody

4.????.謝謝.rhakdnjdy

5.?????.請進(jìn).emfdjdhtpdy

6.?????.沒用.thdyddjqtdjdy

7.???!快點(diǎn)!Qkffldy

8.?????!糟了!zmsdlfskTdjdy

9.???????.請便.akdmaeofhgktpdy

10.???!不行!dksehldy

11.???.走好.??????wkfrkdy

12.???!夠了.(??)???.rmaksgo

13.?????.過來.dlfldhkqhkdy

14.??????.休想.RnaehRnwlakdy

15.??!干杯!dnjstit

16.???!天啊!tptkddp

17.?????!安靜!??????!whdydglgktpdy

18.???!加油!ghkdlxld

19.????!馬上!wlrmaekdwkd

20.?????...請問?????, tlffPgkwlaks

21.?????!出發(fā)!cnfqkfgkkqtlek

22.???!小心!?????.whtlago

23.????.請坐.dkswdmtpdy

24.???!哎呀!djajsk

25.?????.當(dāng)然!????/????ekddusgkwldy

26.?????.忘了.??????.RkajrdjTdjdy

27.????.拜托.qnxkrgody

28.?????.沒錯.xmffladjqtdjdy

29.?????!鎮(zhèn)靜!wlswjdgktpdy

30.????.嘗嘗.ajrdjqkdy

31.????!閉嘴!???!(?????)d lqekrcu

32.????是嗎?rmfody

33.????.上火.dufqkedkdy

34.????.出乎意料，給人吃驚、驚喜、滑稽得非常搞笑rhfEofudy

35.????.憂郁.????.郁悶dndnfgody

36.????.完了.RmxskTdjdy

37.??什么?anj

38.??!出去!skrk

39.????!滾開!Rjwuqjfu

40.??????!真煩!wjdakfWkwmdskdy

41.????.好吃.aktdlTdjdy

42.????.對不起.aldksgody

43.????.沒關(guān)系.rhoscksgdkdy

44.?????.別客氣.qufakfTmadmfdy

45.?????.不是我.wjdksldPdy

46.?????.沒問題.answpdjqtdjdy

47.????...我覺得...wptodrkrdps

48.?????.棒極了.??????.wjdakfwnrdlsek

49.??????.太難了.sjandjfudnjdy

50.???????是誰干的？/誰說的?snrkrmfo

51.???????.別騙我.wjfthrdlwlakfdkdy

52.??????.熱死了.ejdnjwnrrpTdjdy

53.??????.冷死了.cndnjwnrrpTdjdy

54.??????.幫幫忙.whaehdhkwntpdy

55.???????.好多了.aksgdlskdkwuTdjdy

56.??????!別吵了!Ejemfwlakfdkdy

57.????.算了吧.???.emaksenjdy

58.??????.別做夢.RnaehRnwlakdy

59.??????!別胡說!gjtthflgkwlak

60.?????.用不著.vlfdydjqtdjdy

61.????????.別裝蒜.tlclalEpwlakfdkdy

62.????.走著瞧.enrhqhwk

63.??????.沒門兒.djflaehdjqtdjdy

64.???????.真倒霉.wjdakfwotndjqtdjdy

65.??????.別猶豫.akdtjfdlwlakdy

66.??????.白忙了.gjttnrhgoTdjdy

67.?????.我請客.?????./?????.wprkThfrpdy

68.??????.少吹牛.???????.zmsthflclwlak

69.???.不知道.ahffkdy

70.???~????????.不見得..qksemtl``gksmsrjtdmsdksldPdy

71.???????.別擔(dān)心.rjrwjdgkwlaktpdy

72.?????.再來點(diǎn).whrmaaksejdy

73.????...除了我...//搞什么活動或出去玩的時候，不帶我去參加或玩。wjaksQorh

74.??????????.活見鬼.rnltlsdlrhrgkfshfmtdldpdy

75.??????????.糟透了.dhkswjsgldjrakddlehlduTdjdy

76.??????.接著說.rPthrakfgoqkdy

77.????????.（貶義）隨你便.???????/???????/????????.ekdtlsajteofhgktpdy

78.?????.忍忍吧.whackadmtpdy

79.??????.（閑得）真無聊/??????.悶得慌wjdakfEkqnsgody.80.???????.別催了.wochrgkwlakfdkdy

81.?????.我買單.wprksofrpdy

82.???????.有眼光.snsTjfalrkdlTdjddy

83.????????.沒什么.dkanrjtehdksldPdy

84.???????.別緊張.rlswkdgkwlakfdkdy

85.?????.無所謂.tkdrhksdjqtdjdy

86.?????.您先請.ajswjgktpdy

87.?????.不公平.qnfrhdvudgody

88.???????.你別管.tkdrhksgkwlakfdkdy

89.??????????.聽你的.ekdtlsakfeofhgkrpTtmqslek.90.?????.真漂亮.wjdakfdPQjdy

91.???????...老實說...tktlfeofhakfgkaus

92.????????怎么了?antmsdlfdldlTdjdy

93.??????.請原諒.dydtjgowntpdy

94.?????.不可能.qnfrksmdgody

95.?????.該走了.rkdirpTdjdy

96.??????.別害怕.rjqajrwlakfdkdy

97.??????.真遺憾.wjdakfdkdnldnjdy

98.???????.別灰心.skrtlagkwlakfdkdy

99.??????.該你了.ekdtlsckfPdPdy

100.??????.太遲了.sjansmwdjTdjdy

101.?????.相信我.wjfaledmtpdy

102.???.改天吧.skwnddp

103.???????.這邊請.???????.dlWhrdmfhrktpdy

104.???.不用了.ehoTdjdy

105.?????!精神點(diǎn)!wjdtlswhackfu

106.????.沒看見.ahtqhkTdjdy

107.??????.沒食欲.??????.wlrdyrdldjqtdjdy

108.??????.別撒謊.rjwltakfgkwlak

109.????.知道了.dkfrpTdjdy

110.?????.我贊成.ckstjddldpdy

111.(?)????.我反對.wjsqkseodPdy

112.??????真的嗎?wjdakfdlsrkdy

113.???.我也是.wjehdy

114.????????.別欺負(fù)我。/????????.別煩我.wjfrhlfhqglwlakfdkdy115.????????.睡不著.?????.wkadmfdlfnwlahtgody

116.???????.站不起來/起不來.(????????)?????/???????/??????/dlfdjskwlahtgody117.?????.請排隊.wnfdmdtjtpdy

118.??????????.我試試.wprkgksqjsgoqhrpTtmqslek.119.???????.小點(diǎn)聲.thflwhaskwcntpdy

120.??????怎么辦?djEjrgkwldy

121.??????.丟面子.???????/?????????.akdtlsekdgoTdjdy122.?????.分手了.dpdjwuTdjdy

123.????.被甩了.ckduTdjdy

124.???????.太土了.sjanchstmfjdnjdy

125.?????.別提了.akfehaktpdy

126.????.明天見.sodlfqhkdy

127.?????.辛苦了.tnrhgoTdjdy

128.?????.真好笑.wjdakfdntrudy

129.??????.太好了.wjdakfwkfehltddy

130.?????.沒空兒.tlrksdjqtdjdy

131.????.請稍等.wkatlaksdy

132.???????.少羅嗦.wksthflgkwlakdy

133.??????.不明白.?????????dlgorkdksehldy.134.???????.好主意.whgdmstodrkrdldpy

135.?????.過獎了.rhkcksdldpdy

136.??????.都怪我.ekwpxktdlqslek.137.???????.別誤會.dhgogkwlaktpdy

138.????.遲到了.(??/??)?????smwdjTdjdy.139.???????.煩死了.???????.wlrudnjdy

140.????.祝賀你.cnrgkgody

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142.??????.謝謝（你請我吃飯）/(?)?????.吃好了.wkfajrdjTtmqslek.143.?????.發(fā)火了.?????ghkrkskTdjdy

144.???????.常來玩.wkwnshffjdhtpdy

145.????.還給我.ehffuwnjdy

146.??????.真可憐.wjdakfqnfTkdgody

147.?????.吃白食.qlseoqnxdjdy

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149.??????怎么走?djEjgrprkdy

150.?????.開始吧.tlwkrgkqtlek

151.??????.真不怎么樣。真沒趣。/??????.真無聊.wjdakftltlgody152.??????.請慢用.cjscjsglemtpdy

153.???????.厭煩了。厭倦了/??????????.?????????.skstlfwmddlskTdjdy我受夠了.154.?????????.忍無可忍.ejdltkdckadmftndjqtdjdy

155.??????.確實如此.?????.ghkrtlfglrmfody

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160.????????.不要插隊.toclrlgkwlaktpdy

161.????.丟死人了.Whrvkffudy

162.?????????.不要惹我skfmfrjsemflwlaktpdy.163.????...動不動就...rjfvltgkaus

164.????????????搞什么鬼?antmsRndRnddltnwkrdmfqnfudy

165.??????????.別裝忙/????????.????????.別瞎忙了.rhosglqkQmscjrgkwlaktpdy

166.?????.那是當(dāng)然.????.ekddusgkwldy

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170.?????怎么回事?dhormfody

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172.?????????.一路保重.rktlsmsrlfwhtlagktpdy 173.??，??????.快挑一個.djffmsgkskrhffkqkdy 174.????????.多多包涵.sjffldidgogowntpdy 175.???????.豈有此理.djEjgrpdlfjftnrk 176.??????.太可憐了。/??????.太不幸了.sjanqnfTkdgody 177.????????.可別忘了.wjfeofhdlwwlaktpdy 178.?????.哪里哪里.qufakfTmadmfdy 179.??????.真了不起.wjdakfeoeksgody 180.???????????.久仰大名.whsgkadmsdhfowjsdpemfdjTdjdy 181.????????.稍后再談.skwnddpdOrlgkqslek 182.??????.困死我了.WhffuwnrrpTdjdy 183.??????.私下交易/?????.??????....走后門兒.enltrjfofmfgody 184.???????.考試砸鍋.tlgjadmfakdcuTdjdy 185.?????.亂蒙一氣.rmsidWlrdjdy 186.?????????.真羨慕你.wjdakfekdtlsdlqnfjdnjdy 187.???????.心里有數(shù).rPtksdltjdlTdjdy 188.??????.瞧您說的.antmsakfTmadmfdy 189.??????.小菜一碟.sndnjtjEjrajrrl 190.????????.憂心忡忡.rjrwjddlxotksdlspdy 191.?????.長得不錯.wkftodruTspdy 192.???????.我辦不到.sksrmfjgrpahtgody 193.????????.簡單說點(diǎn).rkseksgkrpakfgoqkdy 194.??????.你不要動.rkaksdlTdjqhkdy 195.??????????你吼什么?dhothflswlfmrhrmfody 196.?????????.離他遠(yuǎn)點(diǎn).rmtkfkadmfajfflgktpdy 197.??????????.我很想你.ekdtlsdlwjdakfqhrhtlvdjdy

198 :????????！.再動你就出去

第三篇：韓文簡歷

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第四篇：韓文簡歷

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第五篇：太保學(xué)習(xí)L心得體會

在線課程——了解太保學(xué)習(xí)心得

最近我在公司的組織下，在《太平洋保險公司培訓(xùn)中心》的網(wǎng)站上深入了解學(xué)習(xí)了我太平洋保險公司，看過后我深有感觸。

太平洋壽險遵循壽險規(guī)律，大力發(fā)展保障型和長期儲蓄型產(chǎn)品，重點(diǎn)拓展個人傳統(tǒng)型保險、分紅型產(chǎn)品的期繳業(yè)務(wù)和短期意外險業(yè)務(wù)；實施差異化的區(qū)域發(fā)展策略，在鞏固優(yōu)勢市場的同時，積極拓展快速增長的潛力市場；圍繞提升價值增長的能力，公司加大基礎(chǔ)管理和改革創(chuàng)新力度，強(qiáng)化銷售渠道建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和培訓(xùn)支持，推廣以客戶為中心的產(chǎn)品組合銷售模式，實現(xiàn)營銷隊伍的持續(xù)增長和產(chǎn)能提升；完善后援支持和集中運(yùn)營平臺，進(jìn)一步提升集約化經(jīng)營水平。公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，新業(yè)務(wù)價值的增長快于規(guī)模增長。

一個成功的企業(yè)必然有一個成功的企業(yè)文化,許多世界知名企業(yè)都有著濃厚的企業(yè)文化氛圍,諸如蘋果、肯德基、聯(lián)想、海爾等無不是這方面的楷模。有遠(yuǎn)見的企業(yè)家十分重視企業(yè)文化建設(shè),他們意識到企業(yè)文化是一種凝聚人心,提升企業(yè)競爭力的無形力量和資產(chǎn),是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊精神建設(shè)是一個不可分割的組成部分，在知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,僅僅依靠其體制的科學(xué)性是不夠的,還需要建設(shè)一種全新的企業(yè)文化,并努力使這種文化得到大多數(shù)員工的認(rèn)可。否則,企業(yè)團(tuán)隊精神的形成是根本不可能的。任何成功的企業(yè),文化建設(shè)是企業(yè)成功的一個必要的前提條件。企業(yè)文化建設(shè)是知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)發(fā)展壯大和提高管理水平的一種必然趨勢。

而目前太平洋保險企業(yè)文化核心要素由愿景、使命、核心價值觀、經(jīng)營理念、誠信文化、創(chuàng)新文化、績效文化、和諧文化共八項要素構(gòu)成。各要素互為作用，互為影響，構(gòu)成一個有機(jī)整體：肩負(fù)神圣使命，以核心價值觀為基礎(chǔ)，以經(jīng)營理念為指引，以構(gòu)建誠信文化、創(chuàng)新文化、績效文化、和諧文化為抓手，實現(xiàn)美好愿景。

愿景：成為專注保險主業(yè)，價值持續(xù)增長，具有國際競爭力的一流保險金融服務(wù)集團(tuán)愿景是建立在企業(yè)價值觀基礎(chǔ)之上、為全體員工衷心認(rèn)同并為之共同奮斗的目標(biāo)。愿景描繪的美好未來能產(chǎn)生巨大的感召力，激勵員工努力奮進(jìn)。使命：做一家負(fù)責(zé)任的保險公司。對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。企業(yè)的使命是企業(yè)存在的目的和理由，說明企業(yè)為什么存在，創(chuàng)造什么價值。確立企業(yè)使命是企業(yè)成熟的標(biāo)志。

太保集團(tuán)建立了以“推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”的經(jīng)營理念，經(jīng)營理念是企業(yè)經(jīng)營管理的根本原則，貫穿企業(yè)的生產(chǎn)行為、市場行為等一切方面。經(jīng)營理念是確保愿景實現(xiàn)而設(shè)定的路徑，也是企業(yè)經(jīng)營行為規(guī)范化的標(biāo)志。并以“誠信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”作為太保集團(tuán)的核心價值觀。誠信為本，誠信是太平洋保險競爭取勝的堅實基礎(chǔ)。穩(wěn)健為體，穩(wěn)健是太平洋保險

健康發(fā)展的可靠保障。卓越為魂，卓越是太平洋保險持之以恒的長期目標(biāo)。企業(yè)價值觀就是企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和價值取向。我們要用企業(yè)文化鑄魂、育人、凝心、塑形。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。

太平洋壽險近年來堅持科學(xué)發(fā)展，秉承推動和實現(xiàn)可持續(xù)價值增長的經(jīng)營理念，遵循壽險發(fā)展規(guī)律和市場規(guī)律，積極引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和人才，努力倡導(dǎo)和推行績效文化，不斷完善組織體制和經(jīng)營機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理模式和績效評價體系，全面提升銷售能力和后援服務(wù)能力，公司邁入了良性發(fā)展的健康軌道。同時公司以永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任意識和前瞻性的戰(zhàn)略安排，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、積極儲備優(yōu)秀人才、持續(xù)開展信息化建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)入了新一輪又好又快發(fā)展的嶄新歷史時期。

張燁

內(nèi)蒙古分公司電銷室篇二：心得體會

1，山城是我國那座城市的雅號（重慶）；2，峨眉山位于我國哪個省份？（四川）；3，我國最大的湖泊是（青海湖）；4，“魯”是我國哪個省份的簡稱（山東）；5，世界部分首都是以人命名的，下列哪個不是（莫斯科）6，下列哪一條河流是世界流程最長（尼羅河）7，世界最大的內(nèi)陸國是（蒙古）；8，下列哪個島國不是歐洲國家（馬爾代夫）；9，下列哪個國家被稱為“袋鼠之國”？（澳大利亞）；10，世界國土面積最小的國家是（梵蒂岡）；11，世界石油儲量最多的是哪一個國家（沙特阿拉伯）；12，下列哪一個城市不是我國的“三大火爐”（高溫）之一？（成都）；13，火車連續(xù)發(fā)出兩聲長鳴，著表示（倒退）；14，輪船發(fā)出六聲短笛，這是表示什么呢？（遇險）；15，下列著名宮殿哪個位于英國？（白金漢宮）；16，著名風(fēng)景區(qū)九寨溝位于我國哪個省份（四川）；17，下列五岳中哪座稱“中丘”（嵩山）；18，下列哪座山不屬于我國四大佛山之一（雁蕩山）；19，我國最大的佛像是哪一座？（樂山大佛）；20，我國現(xiàn)有四大古橋，其中哪座位于廣東潮州？（湘子橋）；21，世界上現(xiàn)存最大的佛教藝術(shù)寶庫是？（敦煌石窟）；22，下列哪一座寺院位于南京市？（棲霞寺）；23，下列我國哪個古跡被譽(yù)為“世界八大奇跡”？（秦始皇兵馬俑）；24，我國四大名亭中哪一座亭名是毛澤東題的？（愛晚亭）；25，下列我國名泉中哪一眼位于杭州？（虎跑泉）；26，我國第一座國家森林公園是？（張家界）；27，下列名關(guān)哪一座被稱為“天下第一關(guān)”（山海關(guān)）；28，美國“自由女神”坐落在哪一個城市（紐約）；29，下列著名建筑

物哪個不屬于法國（比薩斜塔）；30，格林尼威天文臺位于哪個城市（倫敦）；31，你知道世界最高的塔石哪一座（多倫多塔）；32，下列機(jī)構(gòu)哪個不屬于聯(lián)合國的機(jī)構(gòu)（國際奧委會）；33，聯(lián)合國的總部設(shè)在哪一個地方（紐約）；34，歐洲國際盧森堡是屬于哪一種國體的國家（大公國）；35，世界上建立最早的的資產(chǎn)階級國家是（荷蘭）；36，中華人民共和國國歌的作曲者是（聶耳）；37，中國第一任最高人民檢察院檢察長是（羅榮桓）；38，《可愛的中國》一書是哪一位革命烈士的遺著（方志敏）；39，白求恩大夫是哪一個國家的共產(chǎn)黨員（加拿大）；40，革命烈士劉胡蘭是被哪一個軍閥所屠殺的（閻錫山）；41，中華人民共和國國家主席，副主席每屆任多少年（五年）；42，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第一任書記是（陳獨(dú)秀）；43，中共產(chǎn)主義青年團(tuán)第一任書記是（俞秀松）；44，世界排名第一的萬國高通銀行是哪一個國家的銀行（美國）；45，世界時裝中心之首是位于哪一個城市（巴黎）46，中國最大的油田是哪一個大油田（大慶）；47，我國政黨除共產(chǎn)黨外還有多少個民主黨派（八個）；48，奔馳汽車原廠于哪一個國家（德國）；49，菲利普電器是哪一個國家的產(chǎn)品（荷蘭）；50，我國發(fā)現(xiàn)的最早的紙幣是在哪個時期？（宋朝）；51，美國最大的財團(tuán)是哪一個大財團(tuán)？（洛克菲勒）；52，下列我國五大銀行最晚成立的是？（工商行）；53，奧林匹克運(yùn)動會的發(fā)源地是？（古希臘）；54，奧運(yùn)會旗是：“五色環(huán)”旗，其中黃色環(huán)代表？（亞洲）；55，第一屆世界杯足球賽是在哪個國家舉行？（烏拉圭）；56，下列哪個國家素

有“足球王國”之稱？（巴西）；57，體育運(yùn)動籃球最早起源于？（美國）；58，女子游泳衣稱為“比基尼”，這個名字源于什么名（小島）；59，我國第一個獲得世界冠軍的是（榮國團(tuán)）；60，我國最早在奧運(yùn)會上奪金牌的是哪位運(yùn)動員？（許海峰）；61，下列中國象棋手哪位獲全國冠軍次數(shù)最多？（胡榮華）；62，正式體操比賽規(guī)定男子有四項必須穿長褲，下列不屬于的是？（跳馬）；63，下列哪項比賽替被隊員可以在任何時候入場比賽？（手球）；64，現(xiàn)任國際奧委會主席是？（羅格）；65，下列哪一個口號不是奧運(yùn)會口號？（更好）；66，名言：生命在于運(yùn)動“是誰說的？（伏爾泰）；67，飽食后不宜做劇烈運(yùn)動著是因為？（有障消化）；68，比賽時，一隊白帽，另一隊藍(lán)帽，守門員紅帽，這是什么比賽？（水球）；69；兩人徒手較量，以將對方摔倒或推出界外為勝的比賽是：（相撲）；70，我國哪位運(yùn)動員第一次獲得田徑比賽冠軍？（許永久）；71，體操比賽中有四個動作以我國運(yùn)動員的名族命名，其中鞍馬是？（童非）；72，跳竹竿是我國哪個少數(shù)民族的傳統(tǒng)體育運(yùn)動？（黎族）；73，朱建華奪取世界跳高冠軍是以什么姿勢？（背越式）；74，我國最早打破舉重世界紀(jì)錄的是哪位運(yùn)動員？（陳鏡開）；75，周恩來倡導(dǎo)中小學(xué)生每天必須多長時間的體育運(yùn)動？（一小時）；76，下列哪位武術(shù)家是迷蹤拳的創(chuàng)始人？（霍元甲）；77，電影《神行太?！肥敲鑼懩捻楏w育活動的故事片？（自行車）；78，“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”是我國哪位領(lǐng)導(dǎo)人的題詞？（毛澤東）79，下列哪個國家因“卒可攻王，攻后”而禁止下國

際象棋？（沙特阿拉伯）；80，我國被稱為哪一類體育運(yùn)動的體育王國？（乒乓球王國）；81，我國古代最大的風(fēng)俗畫是？（清明上河圖）；82，下列名畫哪一幅拍賣價最高？（鳶尾花）；83，著名作家畢加索屬于哪個流派的畫家？（立體主義）；84，著名油畫《開國大典》是誰的作品？（董希文）；85，下列哪一位畫家擅長畫虎？（張善子）；86，被稱為“畫圣”的古代畫家是？（吳道子）；87，“天下第一書”《蘭亭集序》是哪一位古代書法家的杰作？（王羲之）；88，古代楷書四大家哪一位不是唐朝人而是元朝人？（歐陽詢）；89，書畫工具中哪一種以廣東肇慶出廠最為有名？（端硯）；90，下列著名雕塑中哪一件是羅丹的作品？（思想者）；91，下列古代名曲哪一首不是古琴曲？（十面埋伏）；92，評劇是我國哪個地方的主要戲曲？（遼寧）；93，四大戲劇中哪一種原廠地是意大利？（歌劇）；94，下列京劇角色四大行當(dāng)哪種又稱小花臉？（丑）；95，下列戲曲行當(dāng)中哪種只指“女性”（旦）；96，被稱為我國京劇老生鼻祖的是？（譚鑫培）；97，京劇《貴妃醉酒》是哪位名旦的代表作？（梅蘭芳）；98，戲曲中臉譜顏色哪種表示妖邪？（青色）；99，世界電影獎中最高獎項是？（奧斯卡金像獎）；100，世界電影著名男影星阿蘭·德隆是哪國人？（法國）；101，我國解放前那一部電影名片是周旋趙丹主演的？《馬路天使》；102，相聲演員功夫中哪一種是第一基本功？（說）；103，新中國第一枚小全張郵票是？（人民英雄紀(jì)念碑）；104，我國河北吳橋是以哪一種娛樂活動最為盛名？（雜技）；105，美國電影分級標(biāo)記“pg”

是指哪個級別的影片？（未成年人需家長陪同看）；106，我國第一部有聲影片是？（四郎探母）；107，你知道世界史哪個國家拍攝電影最多嗎？（印度）；108，美國大片《勝利大逃亡》的男主角是？（史泰龍）；109，電影金棕櫚獎是哪一個國家的電影金獎？（法國）；110，花燈戲是我國哪個地方的戲曲？（云南）；111，世界最著名的指揮家卡拉揚(yáng)是哪國人？（奧地利）；112，圓舞曲《藍(lán)色多瑙河》的作者是哪一位施特勞斯？（約翰）；113，被譽(yù)為“樂圣”的音樂家是誰？（貝多芬）；114，戲劇《春香傳》故事的原產(chǎn)地是？（朝鮮）；115，我國最早的詩歌總集是？（詩經(jīng)）；116，小說《金瓶梅》屬于哪一類小說你？《言情小說》；117，“香山居士”是我國古代哪位文學(xué)家的別稱？（白居易）；118，下列古代名著哪部不是悲?。浚ň蕊L(fēng)塵）；119，我國古代歷史上寫詩最多、達(dá)三萬多的是？（乾?。?；120，悲劇《竇娥冤》是誰所著？（關(guān)漢卿）；121，下列哪個不屬于我國民間四大傳說之一（嫦娥奔月）；122，散文《寄小讀者》的作者是？（冰心）；123，長篇小說《林海雪原》的作者是？（曲波）；124，詩歌《大堰河—我的保姆》的作者是？（艾青）；125，下列劇本哪部不是曹禺所著？（孔雀膽）；126，作家秦牧的原名是？（林覺夫）；127，“紅娘”由來是出自下列哪部古典名?。浚ㄎ鲙洠?；128，下列哪位文學(xué)家沒有獲得過諾貝爾文學(xué)獎？（魯迅）；129，“二十萬行長詩”之稱的世界最長的史詩是？（摩訶婆羅多）；130，我國最早的神話小說是？（搜神記）；131，徐志摩胡適等作家是屬于哪一個文學(xué)篇三：管理學(xué)心得體會最新

江西師大曹操作品

管理學(xué)心得體會

這學(xué)期學(xué)了管理學(xué)這門課，感覺對自己的幫助還是很大的，從小就一直夢想著成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，擁有自己的公司，成為一名優(yōu)秀的管理人才。學(xué)了這門課對自己來說是受益匪淺 啊！管理學(xué)是一門離我們生活很近的一門學(xué)科，老師講課方式靈活，經(jīng)常將理論知識與日常生活中的實踐結(jié)合起來，讓你產(chǎn)生了對他濃厚的興趣。通過對這門課的學(xué)習(xí)，我思考了很多東西，也對一些東西進(jìn)行了總結(jié)，下面是我對學(xué)習(xí)這門課后的感想和體會。

管理作為一種實踐活動，可以說和人類的歷史一樣悠久。沒有學(xué)習(xí)管理學(xué)之前，一直以為管理就是小到對自身日常生活的計劃，大到國家對各個事物的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃。學(xué)習(xí)了管理學(xué)后才開始明白管理學(xué)上所研究的管理是指發(fā)生在組織中的管理活動，是組織中的管理者為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)對組織成員施加的影響的行為。

管理活動貫穿與生活的方方面面，管理已經(jīng)成為現(xiàn)代社會最重要的一項活動。而且隨著社會的發(fā)展，管理活動變得越來越重要，離開了管理，國家將無法運(yùn)轉(zhuǎn)，社會將無法前進(jìn)，人們的生產(chǎn)生活也將停滯。因此，對于企業(yè)而言，管理的好與壞，管理的有效與否，決定了企業(yè)的發(fā)展前景；對于社會而言，管理的好與壞，直接影響著社會的健康發(fā)展；對于國家而言，管理的好與壞，影響著一個國家的安定團(tuán)結(jié)，影響著一個國家的綜合國力和國際競爭力。綜上所述，在競爭激烈的21世紀(jì)，企業(yè)要發(fā)展，社會要進(jìn)步，國家要強(qiáng)大都要靠有效的管理，都需要一批高素質(zhì)的管理人才。在21世紀(jì)，管理已經(jīng)與科學(xué)技術(shù)一道成為推動人類社會發(fā)展的“雙輪”，二者不可缺一。

那么想要成為一名優(yōu)秀的管理者，應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)呢？ 第一，管理者要有效地履行管理職能，具體是計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)與控制。即首先確定組織的目標(biāo)，制定戰(zhàn)略，以及開發(fā)分計劃以協(xié)調(diào)活動；其次決定需要做什么，怎么做，由誰去做；然后指導(dǎo)和激勵所有參與者以及解決沖突；再對活動進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計劃完成；最后實現(xiàn)組織宣稱的目的！

在這里，激勵是相當(dāng)?shù)闹匾?，激勵是指通過一定的手段使員工的需要和愿望得到滿足，以調(diào)動他們的工作積極性，使其主動而自發(fā)地把個人潛能發(fā)揮出來，從而保證實現(xiàn)組織的目標(biāo)的過程。而想要有效的激勵員工，就要掌握一下馬斯洛的需求層次理論。其主要內(nèi)容有：

生理需要，這是人最原始最基本的需要，主要包括事物，水，衣服，住所，睡眠以及其他生理需要，對于企業(yè)而言，這就需要企業(yè)為員工提供最基本的衣食住行，保證其基本生活；安全需要，當(dāng)一個人的生理需要得到滿足，那么就會想滿足安全的需要，包括免受身體和情感傷害，這就需要組織為其員工提供安全，舒適地工作環(huán)境，能夠讓員工無憂的完成組織交給的任務(wù)；社交需要，人是一種社會動物，人們的生活和工作都不是孤立地進(jìn)行，這就需要組織給予員工一些關(guān)愛，讓他們感到有歸屬感；尊重需要，包括自尊、自主和成就感等方面的需要，以及由此產(chǎn)生的權(quán)利、地位、威望等方面的需要，這就需要組織在一定的條件下能夠提升一些優(yōu)秀員工，讓他們得到晉升，使他們感覺自己努力的成果；最后就是自我實現(xiàn)的需要，包括發(fā)揮自身潛能實現(xiàn)心中理想的需要，通過自己的努力，使?jié)撛谀芰Φ玫匠浞职l(fā)揮，實現(xiàn)對生活的期望，這是最高的需要，這點(diǎn)在現(xiàn)實生活中很難做到。

在這五種需要中，組織要根據(jù)員工的不同需要制定不同的戰(zhàn)略。除了馬斯洛的需要理論外，還有便是美國哈佛大學(xué)心理學(xué)家斯金納提出來的。當(dāng)行為的結(jié)果有利于個體時，這種行為就可能重復(fù)出現(xiàn)，行為的頻率就會增加，反之，則會消退并終止。因此，在日常生活中，領(lǐng)導(dǎo)者要通過控制強(qiáng)化物來控制員工的行為。其中有正強(qiáng)化，負(fù)強(qiáng)化，自然消退和懲罰等方法。

最后，在實行激勵時，要注意的幾點(diǎn)原則，即物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合，公平公正，差異化與多樣化的原則！

第二，要明確管理者的角色，管理者在管理活動中扮演著10種

角色，可以劃分為三大類：人際角色，信息角色和決策角色。

人際角色中包括首腦，領(lǐng)導(dǎo)者和聯(lián)絡(luò)人。在這個時候，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威是十分必要的，正式的權(quán)威賦予了領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)大的潛在的影響力。這讓我想起了從其他的書本了解到權(quán)威的形成源于三大類，一種是魅力型權(quán)威，靠領(lǐng)導(dǎo)者自身的魅力形成的，毛主席時代就是靠自身的魅力與能力形成的；一種是傳統(tǒng)型權(quán)威，這是在規(guī)則和習(xí)俗的背景下產(chǎn)生的，世襲制是最好的說明；最后一種就是合法性權(quán)威，是靠一種社會制度產(chǎn)生的，例如民主選舉，這是目前各國都在走的道路，中國也不例外。但是對于企業(yè)來講，我覺的有個人魅力形成的權(quán)威更有利于領(lǐng)導(dǎo)者在組織中的作用。

信息角色，其中又包括監(jiān)控著，傳播者，發(fā)言人。領(lǐng)導(dǎo)者在組織中要隨時根據(jù)環(huán)境的變化對自己的言行負(fù)責(zé)，在現(xiàn)在生活中，國家領(lǐng)導(dǎo)人是信息角色的最好說明。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者要善于上傳下達(dá)，對領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力和語言表達(dá)能力就很高。

決策角色，決策不論是個人的決策還是組織內(nèi)的決策，都是很重要的，決策小到關(guān)系到一個人的命運(yùn)，大到關(guān)系到國家，乃至整個地球的命運(yùn)，不同的領(lǐng)導(dǎo)會做出不同的決策，不同的決策又會產(chǎn)生不同的效果。這是信息是決策的依據(jù)和基礎(chǔ)，從這可以看出，信息角色的地位的重要性。決策是一個選擇的過程，領(lǐng)導(dǎo)者要以科學(xué)的決策標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，標(biāo)準(zhǔn)有：第一，目標(biāo)合理，即領(lǐng)導(dǎo)者制定的目標(biāo)既不能太保守，也不能太空想，方案可行，第二，代價最小，這是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來談的，就是以最小的代價換取最大的成效。不論是企業(yè)還是社會

組織，這條原則已經(jīng)成為制定方案時的基本原則了。第三，副作用最小，方案在實現(xiàn)既定目標(biāo)的同時，可能會產(chǎn)生對其他方面不同成都的影響，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者既要謀得深，又要謀得遠(yuǎn)。

最后，領(lǐng)導(dǎo)者所要擔(dān)任的這幾個角色是密不可分的，他們是一個完整的形態(tài)，是一個整體！

第三，掌握必備的管理技能，具體包括：技術(shù)技能，人際技能和概念技能。

技術(shù)技能，指管理者掌握與運(yùn)用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識，技術(shù)和方法的能力，例如，會計主管就必須懂得會計知識。

人際技能，是管理者處理人事關(guān)系的技能，要會觀察人，理解人，掌握人的心里規(guī)律的能力，在這里，那些能說會道的人就很占優(yōu)勢，從約哈銳窗口理論就可以很好的證明，每個人的信息都有兩部分組成，一部分是自己知道和別人的知道的，另一部分就是自己不知道和別人不知道的，在第一種條件下，信息溝通是最順暢的，因此，要想提高的溝通能力和人際能力，就要增加自己信息的暴露區(qū)，要與別人多交談。

概念能力，就是指管理者觀察，理解和處理各種全局性的復(fù)雜關(guān)系的抽象能力。其核心是一種觀察能力和應(yīng)變能力。

綜上所述，以上三種技能對于處于組織不同層級的管理者而言，其重要性是不一樣的，概念能力對于高層管理者最重要，對于中層管理者較重要，對于基層管理較不重要；技術(shù)技能對于基層管理者最重要，對于中層管理者較重要，對于高層管理者較不重要；人際技能對篇四：關(guān)于學(xué)習(xí)馬凱同志在保險系統(tǒng)基層代表座談會上講話精神的心得體會

帶著使命感去做農(nóng)險

——學(xué)習(xí)馬凱同志在保險系統(tǒng)基層代表座談會上

講話精神的體會

2015年7月1日，國務(wù)院副總理馬凱出席保險系統(tǒng)基層代表座談會并發(fā)表了重要講話。馬凱同志的講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、寓意深刻，凝聚了黨中央、國務(wù)院對保險工作新的要求與殷切希望。會后，我們及時的對此次馬凱副總理的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。在傳達(dá)學(xué)習(xí)會上，我們對照處室建設(shè)，結(jié)合自身工作實際積極進(jìn)行了反思和討論，現(xiàn)將我們在學(xué)習(xí)中獲得的一些思考啟發(fā)以及就此指導(dǎo)工作實踐的想法報告如下：

一、聯(lián)系講話，感悟輝煌

馬凱副總理的講話，倍加鼓舞人心，近年來，黨和國家將農(nóng)業(yè)保險作為中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的重要組成部分，作為支持和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，對農(nóng)業(yè)保險的重視程度日益提高?？梢哉f這幾年保險事業(yè)，特別是農(nóng)業(yè)保險事業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開黨中央、國務(wù)院的大力支持。站在時代的風(fēng)口浪尖，回顧我們農(nóng)業(yè)保險的發(fā)展歷史，倍感自豪。自1982年恢復(fù)開辦農(nóng)業(yè)保險以來，農(nóng)業(yè)保險經(jīng)歷了從“獨(dú)家經(jīng)營、統(tǒng)一管理”階段到“自主創(chuàng)新、多元化發(fā)展”階段再到“市場主體規(guī)?；?，經(jīng)營管理專業(yè)化”階段，無論在哪個階段，我們公司一直都以敢為人先的豪邁氣勢，以落實國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策為己任，以維護(hù)農(nóng)民切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以“五公開、三到戶”為工作指引，全力為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航，2007-2012年，我公司累計為5.46億戶次農(nóng)民提供了1.57萬億元的農(nóng)業(yè)風(fēng)險保障，目前農(nóng)業(yè)保險保費(fèi)規(guī)模位居亞洲第一、世界第三，在國內(nèi)市場份額始終保持在50%以上，在取得輝煌經(jīng)營成績的同時，有效的擔(dān)當(dāng)和發(fā)揮了農(nóng)業(yè)保險社會穩(wěn)定器的作用。

二、做實在人，干實在事

所謂做實在人，就是牢記做人的底線，俗話說，“做事先做人”，“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，是說做人比做事更重要。2012年、2013年全國農(nóng)業(yè)保險保費(fèi)收入分別為240億元和306億元，連續(xù)兩年名列世界第二位，基本上實現(xiàn)了全國全覆蓋。在政策性農(nóng)業(yè)保險保費(fèi)中，有將近80%的部分是由中央、省級和地市級財政承擔(dān)。一方面，我們手中拿著的是巨額的國家財政補(bǔ)貼；另一方面，我們面對的是6億多信息獲取渠道不暢通，思想觀念保守的農(nóng)戶，如何在災(zāi)害發(fā)生后，真正的將賠款及時支付到農(nóng)戶手中，確保國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處？我覺得，只有“以誠信為基，客戶為本”的人，“不欺騙，不弄虛作假”的人，“不動歪腦筋”的人，才能做到這一點(diǎn)，因此，不實在的人，沒有底線的人，不適合做農(nóng)業(yè)保險。

所謂踏實做事，就是要在自己的崗位上真正的伏下心來，認(rèn)真的鉆研，不被浮躁牽絆住前進(jìn)的腳步。做好農(nóng)業(yè)保險是一項事業(yè)，任何事業(yè)，只要肯付出，必然有回報。對一項事業(yè)心甘情愿的付出不容易，只有真正認(rèn)識到這項事業(yè)的價值和閃光點(diǎn)，才能像熱愛生命一樣熱愛這項事業(yè)。正如馬凱副總理所講的，保險是一種惠民、利民的市場化制度安排，是一個“我為人人，人人為我”的崇高行業(yè)。農(nóng)業(yè)保險更是把惠民、利民的價值最大化的發(fā)揮出來，因此農(nóng)業(yè)保險這項事業(yè)，值得我們靜下心來，告別浮躁，腳踏實地的做好。

勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，恪盡職守、認(rèn)真付出，將個人的成長進(jìn)步融入到農(nóng)業(yè)保險事業(yè)的繁榮發(fā)展之中，自然會收獲事業(yè)的豐收和心靈的升華。

三、抓住機(jī)遇，創(chuàng)新為源

當(dāng)前，我國農(nóng)業(yè)保險的改革和發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到一個最關(guān)鍵又是最困難的時期。隨著各項支持“三農(nóng)”政策措施的逐步到位，以及對農(nóng)民“多予、少取、放活”方針的落實，面對法律與監(jiān)管的雙重壓力，我們應(yīng)主動適應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇，認(rèn)清新形勢，穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新。

創(chuàng)新是確保農(nóng)業(yè)保險依法合規(guī)發(fā)展的重要手段。保險監(jiān)管部門和公司反復(fù)強(qiáng)調(diào)：合規(guī)是發(fā)展農(nóng)險的第一要務(wù)，必須牢固樹立農(nóng)業(yè)保險依法合規(guī)的底線意識，確保農(nóng)業(yè)可以持續(xù)健康。在現(xiàn)有的技術(shù)水平下，要想實打?qū)嵉淖龅酵耆珴M足農(nóng)

業(yè)保險的各項依法合規(guī)要求，要耗費(fèi)大量的人力、物力。如何在現(xiàn)有框架內(nèi)打破常規(guī)，尋求突破，在確保依法合規(guī)的前提下，更省時省力的做好農(nóng)業(yè)保險，技術(shù)創(chuàng)新就是很好的突破口。通過加大技術(shù)創(chuàng)新力度，深化高新技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合，依托新技術(shù)實現(xiàn)化繁為簡，將原來大量重復(fù)、機(jī)械性的工作時間節(jié)省下來，將精力集中于解決依法合規(guī)做好農(nóng)業(yè)保險理賠工作上來；或者通過一些固化的規(guī)則實現(xiàn)理賠業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)的管控，降低合規(guī)風(fēng)險。

創(chuàng)新是保持農(nóng)業(yè)保險優(yōu)勢競爭能力的強(qiáng)大武器。隨著農(nóng)業(yè)保險近幾年的發(fā)展，從經(jīng)營結(jié)果上來看，無疑是盈利性險種，有越來越多的保險公司意識到農(nóng)業(yè)保險市場的重要性，其中不乏人保的主要競爭對手平安和太保，紛紛加大公關(guān)力度，企圖瓜分農(nóng)險市場，未來農(nóng)業(yè)保險市場的競爭將會愈加激烈。從現(xiàn)在起，就應(yīng)該樹立起危機(jī)意識，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，建立競爭壁壘，讓我們的對手還沒進(jìn)入市場，就已經(jīng)在技術(shù)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我們，就已經(jīng)輸?shù)袅吮荣悺?/p>

創(chuàng)新是提高農(nóng)業(yè)保險理賠服務(wù)能力的重要途徑。依靠技術(shù)創(chuàng)新帶動服務(wù)能力的升級。隨著市場競爭的加劇，如何去跟政府爭取更好的合作？僅憑人保的國字招牌，只能取得暫時的優(yōu)勢，隨著時間的推移，我們的市場最終還是會被慢慢的蠶食。因此我們最終還是要回到最基礎(chǔ)、本質(zhì)的起點(diǎn)：那就是服務(wù)，特別是理賠服務(wù)，是衡量一家保險公司綜合服務(wù)

能力的最主要因素。農(nóng)業(yè)保險發(fā)生保險事故后，公司能否按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行科學(xué)、快速、準(zhǔn)確的查勘定損，將賠款及時足額的支付給被保險人、確保政府滿意、農(nóng)戶滿意，這才是一家公司有沒有資格經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險的重要因素。通過運(yùn)用一些科技手段和技術(shù)產(chǎn)物，可達(dá)到縮短理賠周期，提高理賠效率，提升理賠服務(wù)能力，提高客戶滿意度。