第一篇：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申請(qǐng)條件(最新版本)

附件：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理所需條件

一、申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，必須先取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)。

二、取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)滿三年，申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的，相關(guān)條件按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）》（信部規(guī)[2002]382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行：

1、取得《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書》（資格名稱為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）/或在有效期內(nèi)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理考試（培訓(xùn)）合格證

[根據(jù)工業(yè)和信息化部《關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（信計(jì)資［2007］8號(hào)）文件精神，部資質(zhì)辦組織的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)已經(jīng)停辦，如果相關(guān)人員沒有高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證書，須參加《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書》（資格名稱為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師），考試報(bào)名：北京人事考試網(wǎng)（http://），考試查詢：信產(chǎn)部電子教育與考試中心（http://004km.cn）]

2、具有本科以上（含本科）學(xué)歷或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱；

3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員近3年管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：

（1）、至少有1項(xiàng)合同額在1200萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；

（2）、系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額3000萬(wàn)以上，其中至少2項(xiàng)合同額在500萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。

三、取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書和《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書》（資格名稱為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）,符合下列條件之一的，可提前申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)：

（一）獲得國(guó)家認(rèn)可的IT類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書；

（二）獲得國(guó)家認(rèn)可的IT類中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年以上；

（三）IT或相關(guān)理工類專業(yè)博士研究生畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年；

（四）IT或相關(guān)理工類專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于5年；

（五）IT或相關(guān)理工類專業(yè)本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于6年。

四、提前申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員，近三年在系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理方面的業(yè)績(jī)應(yīng)滿足以下條件：

（一）未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故；

（二）驗(yàn)收完成的獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及非獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中所獨(dú)立負(fù)責(zé)的子項(xiàng)目總值在3000萬(wàn)元以上；

其中使用子項(xiàng)目申報(bào)資質(zhì)的，所屬非獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)滿足以下條件：

1、項(xiàng)目總值在3000萬(wàn)元以上，申報(bào)資質(zhì)所用子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)）項(xiàng)目金額在300萬(wàn)元以上；

2、項(xiàng)目合同劃分了子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)），申報(bào)資質(zhì)所用子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)）項(xiàng)目金額及負(fù)責(zé)人明確。

（三）驗(yàn)收完成的項(xiàng)目中至少1項(xiàng)獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值在1200萬(wàn)元以上、軟件費(fèi)用占項(xiàng)目總值30%以上（至少不低于360萬(wàn)元），或至少2項(xiàng)獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值在500萬(wàn)元以上、軟件費(fèi)用占項(xiàng)目總值30%以上（至少不低于150萬(wàn)元）。

北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室二〇一一年七月二十日

第二篇：申請(qǐng)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)條件

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)條件

根據(jù)工業(yè)和信息化部《關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)及審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》（信資［2004］018號(hào)）和《關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（信計(jì)資［2006］012號(hào)）以及《關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)的補(bǔ)充通知》（工信計(jì)資［2009］10號(hào)）的要求，現(xiàn)就北京市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)有關(guān)具體事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)由所屬單位統(tǒng)一組織，不接收個(gè)人申報(bào)。

二、組織申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的人員填寫《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)表》和《省市主管申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)匯總表（模板）V4.0》，并準(zhǔn)備有關(guān)材料的原件和復(fù)印件（下載地址：004km.cn）]

2、具有本科以上（含本科）學(xué)歷或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱；

3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員近3年管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：

（1）、至少有1項(xiàng)合同額在1200萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；

（2）、系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額3000萬(wàn)以上，其中至少2項(xiàng)合同額在500萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。

三、取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書和《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書》（資格名稱為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）,符合下列條件之一的，可提前申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)：

（一）獲得國(guó)家認(rèn)可的IT類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書；

（二）獲得國(guó)家認(rèn)可的IT類中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年以上；

（三）IT或相關(guān)理工類專業(yè)博士研究生畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年；

（四）IT或相關(guān)理工類專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于5年；

（五）IT或相關(guān)理工類專業(yè)本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于6年。

四、提前申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員，近三年在系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理方面的業(yè)績(jī)應(yīng)滿足以下條件：

（一）未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故；

（二）驗(yàn)收完成的獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及非獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中所獨(dú)立負(fù)責(zé)的子項(xiàng)目總值在3000萬(wàn)元以上； 其中使用子項(xiàng)目申報(bào)資質(zhì)的，所屬非獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)滿足以下條件：

1、項(xiàng)目總值在3000萬(wàn)元以上，申報(bào)資質(zhì)所用子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)）項(xiàng)目金額在300萬(wàn)元以上；

2、項(xiàng)目合同劃分了子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)），申報(bào)資質(zhì)所用子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)）項(xiàng)目金額及負(fù)責(zé)人明確。

（三）驗(yàn)收完成的項(xiàng)目中至少1項(xiàng)獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值在1200萬(wàn)元以上、軟件費(fèi)用占項(xiàng)目總值30%以上（至少不低于360萬(wàn)元），或至少2項(xiàng)獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值在500萬(wàn)元以上、軟件費(fèi)用占項(xiàng)目總值30%以上（至少不低于150萬(wàn)元）。

北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室

二〇一一年七月二十日

第三篇：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)條件

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)條件

一、申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，必須先取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)。

二、取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)滿三年，申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的，相關(guān)條件按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）》（信部規(guī)[2002]382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)(考試)合格證,符合下列條件之一的，可提前申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)：

（一）獲得國(guó)家認(rèn)可的IT類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書；

（二）獲得國(guó)家認(rèn)可的IT類中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年以上；

（三）IT或相關(guān)理工類專業(yè)博士研究生畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年；

（四）IT或相關(guān)理工類專業(yè)碩士研究生畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于5年；

（五）IT或相關(guān)理工類專業(yè)本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于6年。

四、提前申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員，近三年在系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理方面的業(yè)績(jī)應(yīng)滿足以下條件：

（一）未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故；

（二）驗(yàn)收完成的獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及非獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中所獨(dú)立負(fù)責(zé)的子項(xiàng)目總值在3000萬(wàn)元以上；

其中使用子項(xiàng)目申報(bào)資質(zhì)的，所屬非獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)滿足以下條件：

1、項(xiàng)目總值在3000萬(wàn)元以上，申報(bào)資質(zhì)所用子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)）項(xiàng)目金額在300萬(wàn)元以上；

2、項(xiàng)目合同劃分了子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)），申報(bào)資質(zhì)所用子項(xiàng)目（或子系統(tǒng)）項(xiàng)目金額及負(fù)責(zé)人明確。

（三）驗(yàn)收完成的項(xiàng)目中至少1項(xiàng)獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值在1200萬(wàn)元以上、軟件費(fèi)用占項(xiàng)目總值30%以上（至少不低于360萬(wàn)元），或至少2項(xiàng)獨(dú)立負(fù)責(zé)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值在500萬(wàn)元以上、軟件費(fèi)用占項(xiàng)目總值30%以上（至少不低于150萬(wàn)元）。

五、各高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)招收基本符合相關(guān)條件的人員參加培訓(xùn)，不符合申報(bào)條件的人員可以自愿參加培訓(xùn)，但在滿足條件前不能申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)。

請(qǐng)各地方資質(zhì)辦接此通知后，積極組織有關(guān)單位，做好高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)申報(bào)和初審工作，并將申報(bào)材料、初審意見、數(shù)據(jù)庫(kù)、匯總表（請(qǐng)?jiān)谙螺d）及時(shí)報(bào)部資質(zhì)辦。

第四篇：IT高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷

個(gè)人情況

姓

名： 性

別： 出生日期： 戶

口：上海 居 住 地：

自我評(píng)價(jià)

11年 IT行業(yè)、八年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷；適應(yīng)跨團(tuán)隊(duì)、高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境；中／英語(yǔ)溝通能力佳；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的專業(yè)背景和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

教育背景

1996/9 – 2000/6： 華東理工大學(xué)

計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士

培訓(xùn)經(jīng)歷

? 2008/8： 華盛頓大學(xué)項(xiàng)目管理培訓(xùn)證書

? 2008/3--2008/7： 美國(guó)卡耐基培訓(xùn)中心 美國(guó)卡耐基商務(wù)技巧培訓(xùn)

? 2005/3--2005/4：

戴爾計(jì)算機(jī)美國(guó)奧斯汀總部 赴美業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? 2003/8--2004/6：

Shanghai Synergy Business Consultancy Co.,Ltd Synergy 商務(wù)技巧培訓(xùn)

? 2002/7--2002/8：

東芝公司東京總部 業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? 2002/7--2002/8： 微軟指定新加坡中圣上海培訓(xùn)中心 微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師（MCSE）、MCSE/MDBA

工作經(jīng)驗(yàn)

任職時(shí)間：2010/1--至今 公

司：盛大在線

職

位：項(xiàng)目管理部經(jīng)理 工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)盛大在線公司級(jí)別重要項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作；配合所在部門總監(jiān)制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃、分配研發(fā)資源；協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問(wèn)題；培訓(xùn)、管理項(xiàng)管團(tuán)隊(duì)，為部門其他項(xiàng)目提供項(xiàng)管支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)項(xiàng)目問(wèn)題；在企業(yè)里推行敏捷開發(fā)和項(xiàng)目管理方法，協(xié)助提高項(xiàng)目開發(fā)效率和質(zhì)量。2011年8月起，負(fù)責(zé)公司新興的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作，主要負(fù)責(zé)構(gòu)建相關(guān)的廣告投放、支持平臺(tái)并探索優(yōu)化廣告投放效果的方法。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（主要）：

? 2010年3月至8月，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目。作為項(xiàng)目經(jīng)理，全程參與了項(xiàng)目預(yù)算、技術(shù)方案制定、評(píng)審、設(shè)備選型、安裝測(cè)試工作、可行性驗(yàn)證及最后實(shí)施的過(guò)程。取得了系統(tǒng)一次切換成功，系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行3月無(wú)任何故障的成績(jī)。項(xiàng)目被公司評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目。

? 2010年7月至12月，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高擴(kuò)展性改造項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目主要目的是將原來(lái)基于數(shù)據(jù)庫(kù)層的計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)處理邏輯提升至應(yīng)用層來(lái)處理，通過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)改造為計(jì)費(fèi)系統(tǒng)提供更加靈活且可水平擴(kuò)展的業(yè)務(wù)處理能力。項(xiàng)目首次在盛大在線公司采用Scrum的項(xiàng)目管理方法。該項(xiàng)目不但成功實(shí)現(xiàn)原定項(xiàng)目目標(biāo)，更加幫助公司培養(yǎng)了一批理解敏捷開發(fā)、項(xiàng)目管理的工程師。

? 2011年2月至今，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)諾亞項(xiàng)目（手機(jī)賬號(hào)）的項(xiàng)目管理工作。該項(xiàng)目作為盛大集團(tuán)無(wú)線互聯(lián)戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，希望構(gòu)建基于手機(jī)賬號(hào)的新的盛大賬號(hào)體系，同時(shí)為盛大各應(yīng)用尤其是無(wú)線互聯(lián)應(yīng)用提供高質(zhì)量的手機(jī)用戶，提高用戶的活躍度和粘度。目前該項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了近一個(gè)季度，項(xiàng)目指標(biāo)已經(jīng)完成約50%，各方面工作進(jìn)展比較順利。? 其他一些主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目包括： 盛大聲紋認(rèn)證項(xiàng)目、盛大計(jì)費(fèi)系統(tǒng)灰度信任項(xiàng)目、微支付之點(diǎn)券分成（清結(jié)算）項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)改造項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)整體遷移項(xiàng)目等。除認(rèn)證改造項(xiàng)目尚在試運(yùn)行階段外，其他項(xiàng)目都已經(jīng)順利結(jié)項(xiàng)。

獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：

? 2010年Q1獲得星級(jí)員工轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)、Q2、Q4都被評(píng)為4星級(jí)員工、Q3獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)并被評(píng)為5星級(jí)員工； 2011年Q1獲盛大集團(tuán)優(yōu)才獎(jiǎng)勵(lì)。

? 在盛大集團(tuán)推廣Scrum敏捷項(xiàng)目管理方法。作為培訓(xùn)師，先后在盛大在線、盛大創(chuàng)新院、盛大游戲、集團(tuán)培訓(xùn)“今天我開講”講壇等各種場(chǎng)合宣講、培訓(xùn)Scrum的知識(shí)和技巧，反饋良好，所作講座被集團(tuán)培訓(xùn)部列為精品培訓(xùn)課程之一推薦給員工；同時(shí)積極在盛大在線內(nèi)部展開實(shí)際項(xiàng)目的Scrum實(shí)施工作，并及時(shí)收集、總結(jié)了相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，撰寫了適合盛大公司的具體實(shí)施建議。

任職時(shí)間：2006/8--2009/11 公

司：eBay中國(guó)研發(fā)中心 職

位：項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)：

曾先后擔(dān)任資深測(cè)試工程師和資深項(xiàng)目經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)億貝中國(guó)研發(fā)中心搜索業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（主要）：

? 2006年8月至2007年3月，作為資深測(cè)試工程師，推進(jìn)eBay中國(guó)測(cè)試團(tuán)隊(duì)從QA轉(zhuǎn)為QE以應(yīng)對(duì)eBay使用Java重構(gòu)平臺(tái)（原平臺(tái)基于C++）的計(jì)劃。為團(tuán)隊(duì)探索使用JUNIT測(cè)試取代傳統(tǒng)的手工測(cè)試的途徑并制定相關(guān)的測(cè)試規(guī)范和流程，提高測(cè)試的自動(dòng)化水平和測(cè)試的效率。

? 2007年6月至2007年11月，領(lǐng)導(dǎo)了eBay Motors site的改版工作。該項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)在美國(guó)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)在中國(guó)和美國(guó)各50%，測(cè)試團(tuán)隊(duì)在中國(guó)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，很好地協(xié)調(diào)了各團(tuán)隊(duì)的工作，保證了新site的順利上線。獲得美國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的表?yè)P(yáng)并一度擔(dān)任Motors 站點(diǎn)工作在中國(guó)的主要接口人。

? 2008年負(fù)責(zé)為印度新成立的開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和流程。作為項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)印度開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成美國(guó)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提交的項(xiàng)目。由于工作出色，善于溝通和協(xié)調(diào)，獲得印度研發(fā)中心高層的嘉獎(jiǎng)并被邀請(qǐng)去印度研發(fā)中心參觀和擔(dān)任培訓(xùn)講師。? 2009年，作為eBay項(xiàng)目實(shí)施流程改革實(shí)驗(yàn)的首批試點(diǎn)，被選為Nature Search項(xiàng)目的program manager。該項(xiàng)目主要是幫助eBay更好地利用第三方搜索引擎提供的服務(wù)來(lái)增加主要產(chǎn)品頁(yè)面的流量。作為Program Manager,很好地規(guī)劃了項(xiàng)目實(shí)施的階段性計(jì)劃，有效地領(lǐng)導(dǎo)了項(xiàng)目所需的開發(fā)式討論和決策過(guò)程，并及時(shí)地針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果進(jìn)行了效果分析。因?yàn)槌晒Φ赝瓿闪嗽損rogram的管理工作，當(dāng)年被評(píng)為星級(jí)員工。? 其他曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目主要有：eBay商品分類優(yōu)化項(xiàng)目、eBay賣家排名算法優(yōu)化項(xiàng)目等。

其他工作成績(jī)：

曾擔(dān)任eBay中國(guó)首屆員工俱樂部主席，成功策劃了eBay家庭日、eBay偶像評(píng)選、eBay新年晚會(huì)等多項(xiàng)集體活動(dòng)并因此獲得總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間分析eBay 發(fā)展歷史和財(cái)務(wù)狀況并撰寫了eBay Financial Story的研究報(bào)告，被公司列為中級(jí)管理層培訓(xùn)計(jì)劃之一在eBay中國(guó)公司內(nèi)部進(jìn)行多輪培訓(xùn)演講，并被推薦到美國(guó)總部和印度研發(fā)中心宣講。

任職時(shí)間：2002/8--2006/8 公

司：戴爾計(jì)算機(jī)上海有限公司中國(guó)研發(fā)中心

職

位：資深項(xiàng)目工程師、首席工程師、個(gè)人電腦測(cè)試部主管 工作職責(zé)：

? 主要負(fù)責(zé)戴爾個(gè)人電腦產(chǎn)品在中國(guó)研發(fā)中心的測(cè)試工作。作為最早加入上海研發(fā)中心的工程師之一，協(xié)助部門經(jīng)理搭建了模擬生產(chǎn)車間的測(cè)試環(huán)境并制定了相應(yīng)的測(cè)試流程和標(biāo)準(zhǔn)；翻譯撰寫培訓(xùn)文檔和工作手冊(cè)；協(xié)助招聘并負(fù)責(zé)新進(jìn)工程師的培訓(xùn)。后作為個(gè)人電腦的首席測(cè)試工程師，領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)與戴爾公司全球多個(gè)研發(fā)中心(包括美國(guó)/亞太地區(qū)/歐洲)聯(lián)合工作,及時(shí)溝通產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試進(jìn)展,共同解決各種技術(shù)及業(yè)務(wù)類問(wèn)題；先后主導(dǎo)將多條原由美國(guó)總部負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的開發(fā)、測(cè)試工作成功遷移到上海研發(fā)中心。? 在戴爾服務(wù)的4年里先后4次因?yàn)楦咝У墓ぷ鞅憩F(xiàn)獲得杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

任職時(shí)間：2001/11--2002/8 公

司：東芝電腦（上海）有限公司 職

位：項(xiàng)目主管 工作職責(zé)：

東芝筆記本電腦系統(tǒng)軟件開發(fā)和測(cè)試項(xiàng)目主管。主要負(fù)責(zé)東芝筆記本電腦新產(chǎn)品OEM 軟件集成和測(cè)試工作。包括操作系統(tǒng)、第三方應(yīng)用軟件以及硬件驅(qū)動(dòng)程序的集成和測(cè)試。

任職時(shí)間：2000/7--2001/11 公

司：上海網(wǎng)達(dá)信息技術(shù)有限公司 職

位：項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)： 主管項(xiàng)目有：

? 《網(wǎng)達(dá)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)》的需求分析、開發(fā)和 實(shí)施。采用Ｃ／Ｓ架構(gòu)，使用ＪＡＶＡ／ＳＹＢＡＳＥ

? 上海平安保險(xiǎn)公司柜臺(tái)呼叫排隊(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)； ? 東方網(wǎng)頁(yè)面升級(jí)、欄目策劃；上海美通網(wǎng)開通、調(diào)試

? 《網(wǎng)達(dá)電子出版系統(tǒng)》第一版測(cè)試、改版 《網(wǎng)達(dá)電子出版系統(tǒng)》第二版的開發(fā) ? 《網(wǎng)達(dá)財(cái)務(wù)系統(tǒng)》系統(tǒng)需求分析

第五篇：IT高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷

個(gè)人情況

姓 名： 性 別： 出生日期： 戶 口：上海 居 住 地： 自我評(píng)價(jià)

11年 IT行業(yè)、八年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷；適應(yīng)跨團(tuán)隊(duì)、高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境；中／英語(yǔ)溝通能力佳；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的專業(yè)背景和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

教育背景

1996/9 – 2000/6： 華東理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士

培訓(xùn)經(jīng)歷

? 2008/8： 華盛頓大學(xué)項(xiàng)目管理培訓(xùn)證書

? 2008/3--2008/7： 美國(guó)卡耐基培訓(xùn)中心 美國(guó)卡耐基商務(wù)技巧培訓(xùn) ? 2005/3--2005/4： 戴爾計(jì)算機(jī)美國(guó)奧斯汀總部 赴美業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? 2003/8--2004/6： Shanghai Synergy Business Consultancy Co.,Ltd Synergy 商務(wù) 技巧培訓(xùn)

? 2002/7--2002/8： 東芝公司東京總部 業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? 2002/7--2002/8： 微軟指定新加坡中圣上海培訓(xùn)中心 微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師（MCSE）、MCSE/MDBA 工作經(jīng)驗(yàn)

任職時(shí)間：2010/1--至今 公 司：盛大在線 職 位：項(xiàng)目管理部經(jīng)理 工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)盛大在線公司級(jí)別重要項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作；配合所在部門總監(jiān)制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃、分配研發(fā)資源；協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問(wèn)題；培訓(xùn)、管理項(xiàng)管團(tuán)隊(duì)，為部門其他項(xiàng)目提供項(xiàng)管支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)項(xiàng)目問(wèn)題；在企業(yè)里推行敏捷開發(fā)和項(xiàng)目管理方法，協(xié)助提高項(xiàng)目開發(fā)效率和質(zhì)量。2011年8月起，負(fù)責(zé)公司新興的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作，主要負(fù)責(zé)構(gòu)建相關(guān)的廣告投放、支持平臺(tái)并探索優(yōu)化廣告投放效果的方法。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（主要）：

? 2010年3月至8月，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目。作為項(xiàng)目經(jīng)理，全程參與了項(xiàng)目

從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試

預(yù)算、技術(shù)方案制定、評(píng)審、設(shè)備選型、安裝測(cè)試工作、可行性驗(yàn)證及最后實(shí)施的過(guò)程。取得了系統(tǒng)一次切換成功，系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行3月無(wú)任何故障的成績(jī)。項(xiàng)目被公司評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目。

? 2010年7月至12月，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高擴(kuò)展性改造項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目主要目的 是將原來(lái)基于數(shù)據(jù)庫(kù)層的計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)處理邏輯提升至應(yīng)用層來(lái)處理，通過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)改造為計(jì)費(fèi)系統(tǒng)提供更加靈活且可水平擴(kuò)展的業(yè)務(wù)處理能力。項(xiàng)目首次在盛大在線公司采用Scrum的項(xiàng)目管理方法。該項(xiàng)目不但成功實(shí)現(xiàn)原定項(xiàng)目目標(biāo)，更加幫助公司培養(yǎng)了一批理解敏捷開發(fā)、項(xiàng)目管理的工程師。? 2011年2月至今，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)諾亞項(xiàng)目（手機(jī)賬號(hào)）的項(xiàng)目管理工作。該項(xiàng)目作為盛 大集團(tuán)無(wú)線互聯(lián)戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，希望構(gòu)建基于手機(jī)賬號(hào)的新的盛大賬號(hào)體系，同時(shí)為盛大各應(yīng)用尤其是無(wú)線互聯(lián)應(yīng)用提供高質(zhì)量的手機(jī)用戶，提高用戶的活躍度和粘度。目前該項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了近一個(gè)季度，項(xiàng)目指標(biāo)已經(jīng)完成約50%，各方面工作進(jìn)展比較順利。? 其他一些主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目包括： 盛大聲紋認(rèn)證項(xiàng)目、盛大計(jì)費(fèi)系統(tǒng)灰度信任項(xiàng)目、微支

付之點(diǎn)券分成（清結(jié)算）項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)改造項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)整體遷移項(xiàng)目等。除認(rèn)證改造項(xiàng)目尚在試運(yùn)行階段外，其他項(xiàng)目都已經(jīng)順利結(jié)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：

? 2010年Q1獲得星級(jí)員工轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)、Q2、Q4都被評(píng)為4星級(jí)員工、Q3獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)

并被評(píng)為5星級(jí)員工； 2011年Q1獲盛大集團(tuán)優(yōu)才獎(jiǎng)勵(lì)。? 在盛大集團(tuán)推廣Scrum敏捷項(xiàng)目管理方法。作為培訓(xùn)師，先后在盛大在線、盛大創(chuàng)新院、盛大游戲、集團(tuán)培訓(xùn)“今天我開講”講壇等各種場(chǎng)合宣講、培訓(xùn)Scrum的知識(shí)和技巧，反饋良好，所作講座被集團(tuán)培訓(xùn)部列為精品培訓(xùn)課程之一推薦給員工；同時(shí)積極在盛大在線內(nèi)部展開實(shí)際項(xiàng)目的Scrum實(shí)施工作，并及時(shí)收集、總結(jié)了相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，撰寫了適合盛大公司的具體實(shí)施建議。

任職時(shí)間：2006/8--2009/11 公 司：eBay中國(guó)研發(fā)中心 職 位：項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)： 曾先后擔(dān)任資深測(cè)試工程師和資深項(xiàng)目經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)億貝中國(guó)研發(fā)中心搜索業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（主要）：

? 2006年8月至2007年3月，作為資深測(cè)試工程師，推進(jìn)eBay中國(guó)測(cè)試團(tuán)隊(duì)從QA轉(zhuǎn)為 QE以應(yīng)對(duì)eBay使用Java重構(gòu)平臺(tái)（原平臺(tái)基于C++）的計(jì)劃。為團(tuán)隊(duì)探索使用JUNIT測(cè)試取代傳統(tǒng)的手工測(cè)試的途徑并制定相關(guān)的測(cè)試規(guī)范和流程，提高測(cè)試的自動(dòng)化水平和測(cè)試的效率。

? 2007年6月至2007年11月，領(lǐng)導(dǎo)了eBay Motors site的改版工作。該項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán) 隊(duì)在美國(guó)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)在中國(guó)和美國(guó)各50%，測(cè)試團(tuán)隊(duì)在中國(guó)。作為項(xiàng)目經(jīng)理，很好地協(xié)調(diào)了各團(tuán)隊(duì)的工作，保證了新site的順利上線。獲得美國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的表?yè)P(yáng)并一度擔(dān)任Motors 站點(diǎn)工作在中國(guó)的主要接口人。

? 2008年負(fù)責(zé)為印度新成立的開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和流程。作為項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)印度開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成美國(guó)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提交的項(xiàng)目。由于工作出色，善于溝通和協(xié)調(diào)，獲得印度研發(fā)中心高層的嘉獎(jiǎng)并被邀請(qǐng)去印度研發(fā)中心參觀和擔(dān)任培訓(xùn)講師。? 2009年，作為eBay項(xiàng)目實(shí)施流程改革實(shí)驗(yàn)的首批試點(diǎn)，被選為Nature Search項(xiàng)目的program manager。該項(xiàng)目主要是幫助eBay更好地利用第三方搜索引擎提供的服務(wù)來(lái)增加主要產(chǎn)品頁(yè)面的流量。作為Program Manager,很好地規(guī)劃了項(xiàng)目實(shí)施的階段性計(jì)劃，有效地領(lǐng)導(dǎo)了項(xiàng)目所需的開發(fā)式討論和決策過(guò)程，并及時(shí)地針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果進(jìn)行了效果分析。因?yàn)槌晒Φ赝瓿闪嗽損rogram的管理工作，當(dāng)年被評(píng)為星級(jí)員工。? 其他曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目主要有：eBay商品分類優(yōu)化項(xiàng)目、eBay賣家排名算法優(yōu)化項(xiàng)目等。其他工作成績(jī)： 曾擔(dān)任eBay中國(guó)首屆員工俱樂部主席，成功策劃了eBay家庭日、eBay偶像評(píng)選、eBay新年晚會(huì)等多項(xiàng)集體活動(dòng)并因此獲得總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間分析eBay 發(fā)展歷史和財(cái)務(wù)狀況并撰寫了eBay Financial Story的研究報(bào)告，被公司列為中級(jí)管理層培訓(xùn)計(jì)劃之一在eBay中國(guó)公司內(nèi)部進(jìn)行多輪培訓(xùn)演講，并被推薦到美國(guó)總部和印度研發(fā)中心宣講。任職時(shí)間：2002/8--2006/8 公 司：戴爾計(jì)算機(jī)上海有限公司中國(guó)研發(fā)中心

職 位：資深項(xiàng)目工程師、首席工程師、個(gè)人電腦測(cè)試部主管 工作職責(zé)：

? 主要負(fù)責(zé)戴爾個(gè)人電腦產(chǎn)品在中國(guó)研發(fā)中心的測(cè)試工作。作為最早加入上海研發(fā)中心的 工程師之一，協(xié)助部門經(jīng)理搭建了模擬生產(chǎn)車間的測(cè)試環(huán)境并制定了相應(yīng)的測(cè)試流程和標(biāo)準(zhǔn)；翻譯撰寫培訓(xùn)文檔和工作手冊(cè)；協(xié)助招聘并負(fù)責(zé)新進(jìn)工程師的培訓(xùn)。后作為個(gè)人電腦的首席測(cè)試工程師，領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)與戴爾公司全球多個(gè)研發(fā)中心(包括美國(guó)/亞太地區(qū)/歐洲)聯(lián)合工作,及時(shí)溝通產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試進(jìn)展,共同解決各種技術(shù)及業(yè)務(wù)類問(wèn)題；先后主導(dǎo)將多條原由美國(guó)總部負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的開發(fā)、測(cè)試工作成功遷移到上海研發(fā)中心。? 在戴爾服務(wù)的4年里先后4次因?yàn)楦咝У墓ぷ鞅憩F(xiàn)獲得杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。任職時(shí)間：2001/11--2002/8 公 司：東芝電腦（上海）有限公司 職 位：項(xiàng)目主管 工作職責(zé)：

東芝筆記本電腦系統(tǒng)軟件開發(fā)和測(cè)試項(xiàng)目主管。主要負(fù)責(zé)東芝筆記本電腦新產(chǎn)品OEM 軟件集成和測(cè)試工作。包括操作系統(tǒng)、第三方應(yīng)用軟件以及硬件驅(qū)動(dòng)程序的集成和測(cè)試。任職時(shí)間：2000/7--2001/11 公 司：上海網(wǎng)達(dá)信息技術(shù)有限公司

職 位：項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)：

主管項(xiàng)目有：

? 《網(wǎng)達(dá)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)》的需求分析、開發(fā)和 實(shí)施。采用Ｃ／Ｓ架構(gòu)，使用ＪＡＶＡ／ＳＹＢ ＡＳＥ

? 上海平安保險(xiǎn)公司柜臺(tái)呼叫排隊(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)； ? 東方網(wǎng)頁(yè)面升級(jí)、欄目策劃；上海美通網(wǎng)開通、調(diào)試

? 《網(wǎng)達(dá)電子出版系統(tǒng)》第一版測(cè)試、改版 《網(wǎng)達(dá)電子出版系統(tǒng)》第二版的開發(fā) ? 《網(wǎng)達(dá)財(cái)務(wù)系統(tǒng)》系統(tǒng)需求分析