第一篇:后勤保障
以人為本,搞好海外項目職工后勤保障
(中國水電十五局)
【摘要】海外項目的自然、社會生活環(huán)境與國內(nèi)差異較大,提高了后勤保障工作的難度。本文結(jié)合突尼斯馬代爾管道項目部的實例,倡導以人為本,簡要論述了海外項目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高,以期達到經(jīng)驗共享、共同提高之目的。
【關(guān)鍵詞】后勤保障海外施工生活引言
任何活動都要有一定的物質(zhì)條件做保證,以一定的物質(zhì)條件為基礎(chǔ)和前提,后勤工作就是為單位各項活動提供基礎(chǔ)和前提的工作。對于工程項目來說,后勤保障工作是穩(wěn)定職工隊伍和生活秩序,確保項目部安定團結(jié)的重要條件,直接影響著施工生產(chǎn)的順利進行。涉及海外項目時,因其地域的特殊性,后勤工作難度加大,問題增多,是一個不應被忽視的問題。筆者將結(jié)合突尼斯馬代爾管道項目的實際經(jīng)驗,在下文中對海外項目職工后勤保障工作的認識加以闡述。重要性
海外員工遠離故土、異國施工,飲食習慣、文化習俗方面都存在著諸多不同,同時面臨著人地生疏、語言不通、生活單調(diào)、精神孤寂等難題,直接影響到員工的日常生活、思想穩(wěn)定等,因此必須抓好職工后勤保障,關(guān)心職工隊伍的衣食住行,滿足員工需求,才能為促進工程順利進展奠定良好基礎(chǔ)。
后勤工作搞好了,可以使領(lǐng)導省心,職工們放心,大家都不擔心。創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,才能夠不出紕漏,不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,才能夠保證工程的順利進行。同時,職工隊伍可以穩(wěn)定,生活秩序可以安定,從而可以確保安定團結(jié)的局面。工作方法—以人為本
人是最基本、最活躍的因素,是項目建設(shè)的基礎(chǔ),只有堅持“以人為本”,為員工辦實事、解難題,搞好職工衣食住行方面的后勤保障,創(chuàng)建和諧的工作氛圍,才能提高全體職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為項目工作的順利開展創(chuàng)造條件?!懊褚允碁樘臁?,飲食是海外生活中最重要的問題。以突尼斯為例,其蔬菜種類較少,大部分人口信仰伊斯蘭教,食牛羊肉較多,而豬肉供應點極少,且受歐洲
人影響,多食面包,飲食習慣與中國相差較大。管道項目部對此進行研究分析后,結(jié)合自身員工特點(員工多為陜西人,喜食辣椒、面食等),在項目開工之初從國內(nèi)購置了蒸箱、軋面機等灶具,配備了陜西廚師,同時盡量采買多種類型的蔬菜、多購辣椒、定期訂購豬肉等,保證了員工的營養(yǎng)補給,使員工在海外找到家鄉(xiāng)的感覺,從而提高了大家的勞動生產(chǎn)積極性。
職工的健康問題也是項目順利進行的一個關(guān)鍵,應結(jié)合施工性質(zhì),根據(jù)當?shù)貧夂虻葪l件,分析常見疾病或傷害等,有針對性的配備藥箱等醫(yī)療措施。例如,突尼斯旱季是管道項目施工的高峰期,但氣候炎熱干燥,蚊子較多,于是項目部預備了清涼油等防暑防蚊的藥品,并配有酒精、創(chuàng)可貼等常用傷口處理物品,提高了職工醫(yī)療健康方面的保障,使得大家可以安心工作。
由于遠離故土,且海外工程一般工期較長,職工容易出現(xiàn)精神孤單、生活枯燥等思想情緒問題,因此應通過著力營造和睦友善的內(nèi)部環(huán)境使員工真正找到心靈歸屬感、感受到企業(yè)大家庭的溫暖。管道項目部在這方面做了諸多工作,如購置乒乓球桌等運動器材,開展職工夜校組織員工學習法語、計算機、機械等方面知識,既豐富了業(yè)余生活,又強健了身體、提高了知識素養(yǎng)、增強了員工間的溝通交流,同時也有利于項目部的團結(jié)和睦,保證了內(nèi)部穩(wěn)定和工程的順利進行。完善和提高
由于海外施工的特殊性,其后勤保障工作與國內(nèi)項目相比還存在不足與差距以及進一步完善的空間,具體應從以下方面加以提高:
1)后勤工作與群眾有著密切的關(guān)系,是為廣大群眾服務的,與群眾的切身利益有密切的聯(lián)系,它必須天天接受群眾的監(jiān)督和檢驗。為了搞好后勤工作,還必須堅持發(fā)揚民主,堅持群眾路線,多傾聽群眾意見,這是依靠群眾、相信群眾、做好后勤工作的重要方法。
2)后勤職工應正確認識自己的工作,樹立正確的服務思想,為項目提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。進行科學管理,使各項工作逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化,不斷提高工作水平,想方設(shè)法克服海外工作中的難題,給員工創(chuàng)造一個良好、文明的工作和生活環(huán)境。
3)注意節(jié)約費用開支,把后勤保障成本納入總體成本考慮。在經(jīng)濟欠發(fā)達國家進行工程項目施工,要把后勤保障因素考慮周全,可提高工程施工后勁。如食物供應就有幾種成本,表現(xiàn)在采購成本、運輸成本、管理成本等,因此應提前做好
全面的調(diào)查了解,為工程順利進展奠定良好的基礎(chǔ)。結(jié)束語
要做好海外項目后勤保障,必須堅持以人為本的原則,千方百計營造溫馨和諧的環(huán)境,重視員工利益,體現(xiàn)人文關(guān)懷,以實際行動關(guān)心員工冷暖、體現(xiàn)企業(yè)真情,確保大家安心工作、快樂生活。使大家以項目為家庭、視工友為親人,才能維護項目的安定團結(jié),穩(wěn)定職工堅持按期保質(zhì)完成工程的決心,順利完成施工生產(chǎn),為祖國再添工程業(yè)績。
第二篇:后勤保障
附件2:
平壩縣圖書館、平壩逸夫小學世界讀書日“我的夢?中國夢”主題讀書活動
后勤保障安排
一、參與活動人員
1、王艷瓊、劉惠萍、陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西、陳愛英、肖登平、秦輝及特邀領(lǐng)導、嘉賓,逸夫小學全體師生、部分學生家長
2、分工
(1)活動總策劃:劉惠萍、王艷瓊
(2)組織:陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西
(3)主持人、陳霞
(4)評委:待定
二、責任分工
1、活動特邀領(lǐng)導、嘉賓統(tǒng)一以圖書館名義邀請接待。
2、活動所需經(jīng)費的籌集、支付和結(jié)算工作由圖書館負責。
3、活動議程由逸夫小學負責策劃。
4、活動的主持辭、領(lǐng)導致辭等文字材料的初稿由逸夫小學撰寫,逸夫小學和圖書館共同修改定稿
5、逸夫小學負責活動現(xiàn)場領(lǐng)導、嘉賓座位的安排、席位卡的制作、擺放工作。
6、幕布、宣傳標語、展板由逸夫小學設(shè)計制作。
7、音響設(shè)備由圖書館負責聯(lián)系安裝。
8、現(xiàn)場采訪報道事宜由圖書館聯(lián)系縣新聞傳媒中心。
9、活動資料匯編、校本教材編寫由逸夫小學負責。
10、獎品由圖書館準備,獲獎證書由逸夫小學書寫。
11、評獎工作由圖書館和逸夫小學共同負責。
三、安全保衛(wèi)
逸夫小學組織學生有序參加各項活動,并制定相關(guān)安全應急預案,責成校內(nèi)安保人員做好活動的安全保衛(wèi)工作。
第三篇:后勤保障工作措施
后勤保障工作措施
(一)、健全后勤保障管理組織機構(gòu),完善規(guī)章制度,明確崗位職責,樹立“以老人為中心,為職工服務”的理念,滿足鐵嶺河老年公寓服務流程需要。
(二)、保證水、電、氣等后勤保障滿足運行需要,嚴格控制與降低能源消耗,有具體可行的措施與控制指標。
(三)、物質(zhì)供應滿足院內(nèi)需要,嚴格控制與降低能源消耗和浪費,有具體可行的措施與控制指標。
(四)、安全保衛(wèi)組織健全,制度完善,人員、設(shè)備、設(shè)施滿足要求符合規(guī)范。
(五)、重點環(huán)境、重點部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施,監(jiān)控室符合相關(guān)標準。
(六)、消防系統(tǒng)管理符合國家相關(guān)標準,有定期演練;滅火器材、壓力容器、電梯等設(shè)備按期年檢,有維保合同等相關(guān)材料。
(七)、后勤相關(guān)技術(shù)人員持證上崗,按技術(shù)操作規(guī)程工作。
(八)、院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)要求,美化、硬化、綠化達到環(huán)境標準要求,為老人提供溫馨、舒適的居住環(huán)境。
(九)、對外包服務質(zhì)量與安全實施監(jiān)督管理。
(十)、采購、招標等項目手續(xù)完備,嚴格按照相關(guān)流程要求執(zhí)行。
第四篇:后勤保障演講稿
“提振精氣神、提高執(zhí)行力”主題演講稿:做好后勤保障這片“綠葉” 馬夢瑤
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,大家下午好!
我是來自行裝處的馬夢瑤,今天我演講的題目是:做好后勤保障這片“綠葉”.何謂精氣神?精是生命的基礎(chǔ),氣是生命的動力,神是生命的主宰。精氣神,是個人干事的力量,亦是團隊發(fā)展的信心和邁向共同目標的動力!何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力不僅是“按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力,更是勇于擔當?shù)呢熑胃泻蛧乐斕嵉淖黠L。
作為后勤保障部門的行裝處,我們雖然沒有像法官那樣奮戰(zhàn)在法治的第一線,手執(zhí)天平,維護社會的公平正義,但每個同事都能甘當綠葉,盡心盡責的做好后勤保障工作,協(xié)助全院干警高效、便捷地完成各項任務。在“提振精氣神、提高執(zhí)行力”的新要求下,我覺得我們更要從三個方面來增強戰(zhàn)斗力。著眼于“服務”,腳踏實地、埋頭苦干做好輔助工作
權(quán)力就是責任,工作就是服務。提升精氣神,提高執(zhí)行力,不僅要求我們有著過硬的專業(yè)技能,可以快速解決各種突發(fā)狀況,更要求我們在日常工作中時刻保持清醒,仔細應對各類工作。就拿會議保障來說,繁雜瑣碎,有許多容易遺漏的小細節(jié),但每次有重大會議,我們行裝處的王工總會提前一天來到會場,認真查看會場的每一個角落,不放過一個細節(jié)。審委會等候室角落里的燈不亮,樓道廁所的水不暢,他總是不顧自己快六十歲的年紀,親力親為。會議室中央空調(diào)的些許異常,他總能察覺到,及時找出原因,聯(lián)系維保人員上門維修,把問題消滅于萌芽。而這些看似不起眼的言傳身教,卻讓我受益匪淺。
天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。要做好司法輔助工作,就必須秉持“服務”原則,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,雖積跬步,亦可致千里。著眼于“創(chuàng)新”,與時俱進,加強信息化建設(shè)
只有改革,才有活力,只有創(chuàng)新,才能發(fā)展。加強信息化建設(shè)對于推進法院工作現(xiàn)代化、辦案方式科技化、司法成本節(jié)約化,具有十分重要的意義。
近年來,我院堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極加快信息化建設(shè)步伐,極大提升了審判質(zhì)量及辦案效率。就拿陽光審理減刑假釋案件來說吧,作為全省試點單位,審監(jiān)庭通過遠程視頻系統(tǒng),成功審理了多起減刑假釋案件,在我們行裝處的大力保障下,法庭的法官和監(jiān)獄的罪犯實現(xiàn)了“隔空”審判,實現(xiàn)多畫面同步顯示、遠程證據(jù)展示、筆錄遠程同步顯示、電子簽名、電子指紋等多項功能,確保了庭審過程圖像清晰,信號流暢。該系統(tǒng)的啟用,節(jié)約了司法成本,符合了公開、公正、有效、真實、透明的原則,這一做法被省法院在全省推廣。
我們深深知道,人民法院只有深刻把握“互聯(lián)網(wǎng)+”時代特征,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),加快智能化法院建設(shè)步伐,促進法院信息化轉(zhuǎn)型升級,才能更好地服務當事人和社會公眾。著眼于“表率”,以身作則,爭創(chuàng)先進典范
喚作大圓鏡,波文從此生。何妨云影雜,榜樣自天成。在后勤保障工作中,要以身作則,爭創(chuàng)先進典范,用榜樣的力量帶領(lǐng)鎮(zhèn)江兩級法院不斷前進。[!--empirenews.page--] 節(jié)能減排是永恒的話題,也是法院常抓不懈的一項重要工作。我院緊緊圍繞資源節(jié)約,緊密聯(lián)系爭創(chuàng)節(jié)能減排示范單位和低碳型法院實際,認真開展資源節(jié)約,微觀體現(xiàn)生態(tài)文明,實現(xiàn)法院節(jié)能減排科學管理、節(jié)約管理、創(chuàng)新管理、勤廉管理,取得了良好效果。我們還積極參加了鎮(zhèn)江“海綿城市”試點活動。按照“海綿城市”節(jié)水要求,在多方學習考察的基礎(chǔ)上,投資40余萬元實施機關(guān)院內(nèi)雨污分流,新建60M集水池,推鋪640M透水路面,提高院內(nèi)綠化覆蓋率。2013以來,中院先后被鎮(zhèn)江市、江蘇省確定為低碳機關(guān)試點單位、節(jié)能減排示范點。今年以來,在爭創(chuàng)國家級節(jié)能減排示范點工作中,我院堅持以重點項目建設(shè)、日常節(jié)能管理、開展特色活動為抓手,指導和引領(lǐng)全市轄區(qū)法院創(chuàng)成1個國家級和3個省級節(jié)能減排示范法院,我院單位建筑面積能耗和案均能耗連續(xù)下降,做法得到了江蘇省機關(guān)事務管理局和上級法院的充分肯定,并在全省法院司法行政工作會議上作了經(jīng)驗交流。
榜樣是一種力量,彰顯進步;一面旗幟,鼓舞斗志;一座燈塔,指引方向。它通過潛移默化的作用,產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力。它不僅督促著我們鎮(zhèn)江中院的司法輔助工作不斷進步,也影響著基層法院奮力向前,共同完善司法輔助工作。
各位領(lǐng)導,各位評委,作為后勤保障部門,我們深感任務艱巨、使命光榮。我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,傾心的奉獻,用精氣神和執(zhí)行力做支撐,我們一樣能走向不平凡!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
馬夢瑤
信息中心工作人員,榮獲鎮(zhèn)江中院“提振精氣神,提高執(zhí)行力”演講比賽第三名。
第五篇:后勤保障管理制度..
(一)總務科工作制度
1、總務科在分管院長領(lǐng)導下開展工作,實行科長負責制。
2、加強思想教育,堅持“為臨床、病人、職工服務”的宗旨,認真、負責、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地 完成后勤保障任務。
3、掌握總務科的工作重點,提高服務質(zhì)量和工作效率,堅持下收、下送、下修和巡查制度。
4、定期檢查后勤保障設(shè)施運行情況,及時處理發(fā)生的各類問題,確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達標,確保水、電、氣、中央空調(diào)、電梯正常運行。
5、堅持勤儉節(jié)約原則,制定節(jié)能降耗措施,嚴格按院規(guī)程做好物資采購供應工作,把好采購、領(lǐng)
用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
6、認真負責地做好醫(yī)院房產(chǎn)維修、集體宿舍的分配使用和出租屋的管理,按時收繳房租、水電費。
7、加強對飲食衛(wèi)生的監(jiān)管,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制,對食堂經(jīng)
常進行衛(wèi)生督促檢查,確保食品衛(wèi)生。
8、認真做好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物、污水處理、環(huán)境綠化和美好管理工作,積極開展“滅四害”,做好環(huán)境保護工作。
9、堅持定期安全生產(chǎn)檢查制度,經(jīng)常下班組檢查安全生產(chǎn)情況,及時排除安全隱患。
10、認真負責完成院領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
十九)木工班工作制度
1、負責全院家具、門窗、玻璃及家屬區(qū)平房的維修,安裝制做簡易醫(yī)療設(shè)備及用具等。
2、每月進行兩次以上的“三下”檢查工作,認真檢查科室的木制器具、木門窗情況,每年進行兩
次家屬區(qū)平房的檢查工作,并認真填寫檢查卡、派工單、用料單等報表,并于每月23日前把工作量表 報科室。
3、搞好安全生產(chǎn)、防火、防盜,注意操作避免人身事故,工房內(nèi)不準吸煙,不準閑雜人員亂用、亂動木工用具,不允許私人在工房內(nèi)做私人家具,不準將機械供給他人使用。
4、加強管理,注意節(jié)約,量材用料,愛護工具和機械和機械設(shè)備,定期檢修。
5、搞好木工房區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生,堅持每周一次的大掃除,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
6、遵守醫(yī)院、科室的各項制度,服從科長班長的領(lǐng)導,搞好團結(jié),提高工作效益和服務質(zhì)量。
(二十)洗衣房工作制度
1、洗衣房負責對全院各種醫(yī)用被服、各科室值班室的被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥、燙平、按要求折疊,做好供應工作。-171-喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院,=_j目====_;_t口EZ=一
2、被服由洗衣房按規(guī)定時間下送下收,工作人員要堅守崗位,嚴禁借機脫崗、竄崗和早退。
3、洗衣房與科室進行被服交換時,當面點清,辦理交換手續(xù),對破損嚴重的被服拒收,丟失的要 按價賠償。
4、被服消毒、洗滌、供應,應做到有色與無色的分開,病員的被服與工作人員服分開,嚴格遵守
操作規(guī)程和隔離消毒制度,防止交叉感染。
5、被服、工作服等破損時要及時縫補,不準有脫扣,破爛被服或未洗滌被服發(fā)出。洗衣房內(nèi)各種
工具,機械被服要有人專人保管,所用肥皂、皂粉、要定量投入并有計算記錄,每月23日要把所有物 品洗滌量報到科室。
6、洗衣房工作人員不能以便謀私,不準在洗衣房洗滌、烘干、燙熨自己的私人衣物,上班時間不 準干私活。
7、搞好服務,對有關(guān)部門不配合時,要主動耐心,要團結(jié)廣大醫(yī)護人員搞好工作。
8、搞好安全生產(chǎn)、防火、防盜、防水工作,閑雜人員不得進入工作區(qū)內(nèi),下班離崗時要進行安全 檢查。
9、搞好洗滌衣房區(qū)間的衛(wèi)生,堅持每周一次的大掃除,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
10、遵守醫(yī)院、科室、班組的各項制度,服從科長班長的領(lǐng)導,搞好班組內(nèi)的團結(jié),搞好工作效益。
(二十二)修理班工作制度
1、負責全院供水、檢修水暖、氣暖管道、水管閥門、五金設(shè)備等,制做各類鋼鐵制品,保證醫(yī)院
醫(yī)療生活用水,供暖排水通暢,鐵制品的安全可靠。
2、堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,出現(xiàn)故障隨叫隨到,及時處理跑、冒、滴、漏。積極完成
制作任務,定時定期檢查修理常用設(shè)備管道,水泵管理責任到人,開水供應責任到人。
3、每月進行兩次以上的“三下”檢查工作,認真檢查科室水咀,閥門管道,暖氣包,洗手盆等水
用具,檢查病床,鐵門,換床等,仔細填寫檢查卡、派工單、用料單、值班記錄、交班記錄,各科室、家屬片區(qū)內(nèi)每三個月進行一次水表抄表及水井供水量報表,各類報表于每月23日前報到科室。
4、經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)偷用水暖、浪費水暖、亂接亂用水暖者及時處理,并按情況停止供暖和匯報領(lǐng)導,盡量督促醫(yī)院職工、病人節(jié)約用水。
5、做好安全工作,對水房、水箱房、水泵房要專人管理門鎖,經(jīng)常檢查,閑雜人員不得進入,保
證醫(yī)院職工,病人飲水安全,對管溝、井蓋定期檢查,保證行人和供水管路的安全。
6、不斷提高職工的技術(shù)水平,制作出符合醫(yī)院使用的鐵制用品,提高服務質(zhì)量,滿足醫(yī)療后勤的
需要。一切從節(jié)約出發(fā),最大限度的利用可用鋼材,閥門等,愛護工具,愛護設(shè)備,減少工作中的浪費。
7、搞好修理區(qū)間的室內(nèi)外衛(wèi)生,堅持每周一次的大掃除,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、遵守醫(yī)院科室的各項制度,服從科長、班長的領(lǐng)導,搞好班組內(nèi)的團結(jié),提高工作效益。
醫(yī)院總值班制度
為了處理醫(yī)院非辦公時間的行政、醫(yī)療和臨時性、突發(fā)性事宜,協(xié)調(diào)好各方 面工作,行政管理機關(guān)在非辦公時間實行總值班負責制,院領(lǐng)導實行周帶班制(節(jié) 假日24小時值班制)??傊蛋嘣谥蛋嗥陂g,代替院長行使職權(quán),總值班做出的 決定,必須認真貫徹執(zhí)行,不得推諉延誤。
1值班人員名單由院辦公室受院領(lǐng)導委托負責安排,匯總值班記錄。院辦公室 主任隨時審閱總值班記錄,了解全院非辦公時間的各種情況,給以必要的處理,并向主管院長匯報。
2行政后勤部門有關(guān)人員均有參加醫(yī)院總值班的權(quán)利和義務。
3負責處理非辦公時間的行政、醫(yī)療和臨時性事宜,及時傳達、處理上級部門 的指示和緊急通知,簽收機密急件,承接未辦事項。
4協(xié)調(diào)、處理全院各部門、科室在非上班時間的工作。檢查全院夜間工作人員 的工作和值班情況。
5重大事件及災害事故救護車的調(diào)度及值班司機的調(diào)度工作。
6對值班期間發(fā)生的任何事情都應及時處理,并做好值班記錄;對于臨床科室 請求親臨現(xiàn)場處理的事務,總值班人員必須立即趕到現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)和處理,不得 以任何理由推諉,若因總值班不到場或延遲到場而造成的一切后果,由總值班本 人負責,并且按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定對其進行相應的行政和經(jīng)濟處罰。
7對上級部門的重要檢查及突發(fā)性事件或醫(yī)院、科室的重大事件,總值班人員 要及時果斷地處理,并做好詳細的記錄;若自己不能做主處理時,應及時請示當 日帶班院領(lǐng)導,帶班領(lǐng)導視情節(jié)向院長請示匯報。
8值班期間須主動了解當天全院住院患者情況,包括:各科住院人數(shù)、新入院 人數(shù)、危重患者數(shù)量及病情狀況,特別是重點部門,并要求在次日到以上科室巡 視,交班時作為匯報內(nèi)容。
9重要問題的處理情況以及本班未完成的事項,除向下一班交接外,還應及時 向院辦公室及有關(guān)主管部門通報。
10 夜間值班人員必須參加晨交班會,遇重要事件還應向主管領(lǐng)導匯報;同時,院辦公室、醫(yī)務、護理等部門應及時查看值班記錄。11 經(jīng)院長辦公室主任同意,以下情況可免予值班:(1)男60歲,女55歲以上尚未辦理退休手續(xù)的人員;(2)大中專畢業(yè)生見習期人員;(3)長期病休人員;(4)在哺乳期的女同志。
12 值班人員在值班期間若臨時遇急事需要離開醫(yī)院時,必須請參加總值班的 人員進行代班,絕不允許請沒有值班經(jīng)驗的其他人員代替,否則一切后果自負。因出差、病休等不能值班時,應自尋調(diào)換對象并告知院長辦公室。
醫(yī)院車輛管理制度
醫(yī)院車輛的規(guī)范化管理應本著“節(jié)約開支,合理使用,減少漏洞,杜絕事故” 的原則,合理進行調(diào)配和使用,保證每部車輛在醫(yī)院的行政和醫(yī)療工作中充分發(fā) 揮服務作用。
1醫(yī)院各種公務車輛由院辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,車輛使用范圍包括:院領(lǐng)導 和各部門因公外出用車、各種會議用車、醫(yī)院統(tǒng)一組織的集體活動用車、請專家 會診用車以及經(jīng)院領(lǐng)導批準的其他用車。醫(yī)療急救用車,由醫(yī)務科管理,院辦公室應優(yōu)先保證,醫(yī)務科安排出車后報 院辦公室備案。各部門使用車輛,需提前一天到院長辦公室填寫車輛使用申請單,經(jīng)科室主 任、主管院長簽字同意后,由院辦公室統(tǒng)籌安排,并填寫車輛使用派車單通知出 車司機;超出市區(qū)范圍的,必須由院長批準。凡事先未填申請單的部門,用車不 予保障,使用車輛時應按派車單批準的路線行駛,不得隨意指使駕駛員更改行車 路線。醫(yī)院職工私人用車原則上不予安排,如有特殊情況需要用車,由本人寫出書 面申請,經(jīng)院長批準后,院辦公室給予安排。司機必須憑派車單出車,未經(jīng)允許不得私自出車,否則發(fā)生交通意外,由本 人承擔全部責任并賠償損失。雙休日和節(jié)假日不出車時,應將車輛停放在醫(yī)院指 定地點,并將鑰匙統(tǒng)一交院長辦公室保管(值班車輛鑰匙由值班司機保管)。6 司機每次出車回院后,要及時告知院長辦公室,以便辦公室掌握車輛情況,合理調(diào)配。如遇特殊情況不能按時返回,應及時通知院辦公室,并說明原因。7 醫(yī)院每部車輛設(shè)專職司機管理,負責車輛的保管和維護,每次出車后要對車 輛進行清洗、擦拭,并要定期進行檢修、保養(yǎng),以保證安全行駛。救護車內(nèi)的急救設(shè)備和物品必須保持完善,不得隨意挪用。救護車司機實行 24小時值班制度,以適應搶救需要,不得無故脫崗,保證隨叫隨到。9 司機駕車時應嚴格遵守交通規(guī)則,證件配戴齊全,不酒后駕車、疲勞駕車,凡因自身原因違章或證件不全被處罰,所有后果及費用由駕車司機本人負責。10 所有車輛有關(guān)證件的年檢及保險資料統(tǒng)一由院辦公室保管,并負責安排 11 車輛需要維修時,由各車輛負責人寫出書面申請,經(jīng)院辦公室主任核準后 方能進行,重大檢修項目須經(jīng)院長或主管院長審批同意。路途中遇特殊情況需就近修理的,事后要及時按照上述程序補辦手續(xù)。
12 醫(yī)院車輛一般情況不予外借,上級部門或相關(guān)單位因工作原因,確需借用 車輛的,必須經(jīng)院長同意后方可借用,同時應派專職司機跟隨,不得由借用單位 自派司機。
醫(yī)院行政查房制度
行政查房制度是醫(yī)院行政管理的一項重要內(nèi)容,是院領(lǐng)導及職能部門深入基 層、現(xiàn)場辦公、解決問題的重要行政手段。
1醫(yī)院行政查房由院長主持,院辦公室負責召集,并通知查房地點和內(nèi)容。參 加人員有:副院長、黨支部書記、副書記、相關(guān)職能部門負責人、被查科室主任、護士長及有關(guān)醫(yī)務人員;行政查房與業(yè)務查房交替每兩周一次。遇特殊情況,由 院辦公室統(tǒng)一另行安排。
2醫(yī)院行政查房由院長根據(jù)醫(yī)院工作的實際情況隨時指定院辦公室對查房的 內(nèi)容進行安排;或依據(jù)前一周醫(yī)療、護理、黨務、后勤等部門業(yè)務查房的反饋情 況,由院辦公室對急需解決的問題進行歸納整理,提交院長審閱后,按照緩急程 度來安排行政查房的地點和內(nèi)容。
3被查科室主任、護士長要針對醫(yī)療、護理、科研、教學、后勤保障、安全保 衛(wèi)工作以及科室業(yè)務的開展情況、當前所面臨的困難等內(nèi)容進行匯報,相關(guān)職能 部門
和主管院長聽取匯報后對科室工作進行點評,并提出合理化建議以及具體要求。對科室提出需要醫(yī)院協(xié)調(diào)解決的問題,由院長當場做出決定,所屬職能部門落實 辦理,需要研究解決的事項,提交院長辦公會,討論決定后由主管部門執(zhí)行。4院辦公室要做好行政查房的文字記錄,并妥善保管和存檔。對行政查房決定 的事項,由院辦公室向有關(guān)職能部門下發(fā)督辦書,負責督促、催辦決定事項的執(zhí) 行和落實情況,并將處理結(jié)果及時向院長匯報。
5主辦科室應在規(guī)定時間內(nèi)迅速完成決定事項,不得以任何原因推諉或延誤事 項的執(zhí)行;在指定時間內(nèi)未完成決定事項所要求的內(nèi)容,將視情節(jié)追究相關(guān)部門 和人員責任,并根據(jù)情況與科室考核掛鉤。
6參加行政查房的人員必須衣帽整齊,配戴胸牌;查房期間應遵守勞動紀律,中途不得擅自離開;因故不能參加查房者,應向院辦公室主任請假,同時要安排 科室副職或其他人員參加。
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用制度
為規(guī)范管理,保障網(wǎng)站計算機設(shè)備、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全、穩(wěn)定、可靠地運行,特制訂以下規(guī)定:
1計算機應用人員均要經(jīng)過相應培訓,懂得基本操作規(guī)程,能對計算機進行簡 單維護。非網(wǎng)站人員不得拆卸或更換計算機硬件,不得安裝與工作無關(guān)的軟件,新增加軟件要經(jīng)批準后由網(wǎng)站人員實施安裝。
2網(wǎng)站人員應定期或不定期對計算機系統(tǒng)進行更新,查殺病毒、升級病毒庫和 例行檢查,做好各種數(shù)據(jù)的備份,防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。對任何硬件設(shè)施(USB接日的設(shè)施除外)不得帶電插拔。
3在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟件,禁止登錄非法網(wǎng)站,以免造 成系統(tǒng)故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯(lián)網(wǎng)上的文件必須先進行殺毒,確認無毒后,才能應用到本地機器,不要接收和下載來歷不明的文件。4網(wǎng)站人員管理好自己的用戶名、工號、密碼,定期更改密碼。嚴禁外來人員 使用工作計算機。不得在工作時間內(nèi)通過計算機玩游戲、炒股、聊天、看電影或 是瀏覽與工作無關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)站。
5嚴禁訪問反動、色情、邪教等非法站點和利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的 郵件。不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。
6計算機停止使用半小時以上的,應開啟節(jié)電措施或關(guān)閉主機。在不用顯示器 時,應啟動屏幕保護程序或關(guān)掉顯示器。節(jié)約使用計算機耗材,如紙張、墨盒等。打印重復數(shù)量多的,應盡量雙面打印。
7禁止在操作計算機時或在計算機工作臺上飲水或吃食品。愛護硬件設(shè)施,做 好計算機的維護保養(yǎng)工作,每日清潔一次。
8注意良好地使用習慣,如:正常開關(guān)機;不要頻繁地開關(guān)機;定期清潔電腦; 增、刪硬件設(shè)備必須保證在不帶電時進行操作;電腦加電后,禁止隨意地移動和 振動電腦。
9避免光盤久置光驅(qū)使光驅(qū)的機械磨損加大,使用干凈、質(zhì)量好地光盤,不把 粘有灰塵、油污的光盤放在光驅(qū)中使用。避免長時間讀光盤,定期清洗光驅(qū)激光 頭。軟驅(qū)讀取數(shù)據(jù)時(軟驅(qū)工作指示燈亮),不要強行取出軟盤,以免損壞磁頭 和軟盤。
后勤服務保障質(zhì)量控制管理制度
1醫(yī)院后勤服務保障質(zhì)量控制管理必須以規(guī)章制度為準則,把質(zhì)量控制管理納 入到醫(yī)院的各項后勤服務保障工作中,全面落實。25 2院、科級質(zhì)量控制管理組織應根據(jù)有關(guān)規(guī)定、要求和本院后勤服務保障工作 的實際,制訂切實可行的質(zhì)量監(jiān)控方案,主要包括總務、器械、設(shè)備、等質(zhì)量管 理目標、指標、計劃、措施等。
3醫(yī)院采購醫(yī)療器材必須校驗供貨商的有效《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī) 療器械產(chǎn)品注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》,消毒藥 械還應有《衛(wèi)生許可證》,購進合格產(chǎn)品。
4采購大型設(shè)備、辦公用品等實行生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品,必須校驗供貨商的 有效《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《經(jīng)營企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》等。5各后勤服務保障部門人員,必須準確執(zhí)行本部門的規(guī)章制度、工作操作規(guī)范,特殊崗位需上崗證者,應持證上崗。
6醫(yī)院質(zhì)量控制部監(jiān)督、檢查全面后勤服務保障質(zhì)量控制,對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié) 質(zhì)量、終末質(zhì)量進行全程有效監(jiān)控。定期檢測,分析各項質(zhì)量指標,根據(jù)效果評 價,針對工作缺陷,制訂整改方案,改進工作。
7全面質(zhì)量控制管理工作應有文字記錄,必要時形成文件。定期通報后勤服務 保障質(zhì)量控制管理情況,并由質(zhì)量控制部按規(guī)定上報。8后勤服務保障質(zhì)量控制管理的檢查結(jié)果納入科室、個人工作考核,作為工作 人員獎懲管理的一項重要內(nèi)容。
9全體后勤服務保障人員必須參加質(zhì)量控制管理教育,提高質(zhì)量意識,樹立“質(zhì) 量第一”的觀念。
10 后勤保障服務必須滿足臨床工作需要。
安全生產(chǎn)制度
1職工必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程及各項規(guī)章制度,不準違章 指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)別人違章應予以勸說制止,對分配的工作和作業(yè)如不符合 安全要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
2生產(chǎn)崗位人員必須按各種崗位規(guī)定穿戴使用配發(fā)的勞動防護用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防護眼鏡、安全帽、安全帶等),否則不準上崗生產(chǎn)。禁 止赤膊、赤腳或穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短褲、長圍巾或長發(fā)披肩上班。3必須嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,嚴守工作崗位,不得串崗集聚、談笑、30 打鬧或做其他與生產(chǎn)無關(guān)的事,在班時間不準鎖閉工作間大門,拉上窗簾,家屬 小孩嚴禁帶入班組崗位。
4工作前要注意休息,工作時間嚴禁睡覺,上班前及當班時不準喝酒。5非本班組管理使用的機械、閥門、儀表、電氣開關(guān)等設(shè)備不準按觸扳動。6非電工、配電工、焊工、電梯工、機動車駕駛員等特殊工種人員,不得從事 上述特殊工種作業(yè)。持有未經(jīng)有效審核的特殊工種操作證人員,不得從事上述特 殊工種作業(yè)。
7認真交接班,交班人員必須實事求是地向接班人員反映機械設(shè)備等安全生產(chǎn) 情況,并為下班創(chuàng)造條件,接班人員應認真細致檢查設(shè)備的運行情況,接班后出 現(xiàn)故障或事故由接班者負責。
8生產(chǎn)操作人員不得隨意改變工作指令、生產(chǎn)指標和操作規(guī)程,需要改變時必 須由班組長向總務科報告,經(jīng)同意下達變更通知單后方可操作。
9生產(chǎn)操作人員必須做好操作原始記錄,要求記錄真實、及時、準確,不得提 前填寫或弄虛作假,記錄本應保持清潔完整,妥善保管。10 凡掛有爆炸、火災、觸電、腐蝕等危險警告標志的地區(qū)不準靠近。11 在維修安裝、起重作業(yè)場所應戴安全帽,二米以上高處作業(yè)應戴安全帶,或張掛安全網(wǎng),六級以上大風或落雨天氣應停止露天高處作業(yè)。
12 有防火、防爆要求的班組、倉庫及禁火區(qū)內(nèi),嚴禁吸煙及動用明火,因維 修、生產(chǎn)需要動火時,必須按規(guī)定辦理動火手續(xù),并具備可靠的安全監(jiān)護措施,否則,不得動火。
13 易燃、易爆、劇毒物品的輸送、儲存、領(lǐng)用,按化學危險品管理規(guī)則執(zhí)行。14 受壓容器及其設(shè)備,嚴禁超期、超壓、超溫、超荷運行。班組嚴禁自制受 31 壓容器,受壓容器上的安全附件不得擅自拆除,并應定期檢查校驗,始終保持靈 敏、有效的良好狀況。對于違反“鍋爐、壓力容器安全監(jiān)督規(guī)程”的肇事者,要 追究責任。
15 安裝、檢修、搶修(搶險)作業(yè)必須統(tǒng)一指揮組織協(xié)調(diào),并擬定可靠的安 全措施計劃。
16 登高、起重作業(yè)應經(jīng)分析確認無危險因素存在時,方可進人工作,同時,必須有良好的低壓照明、靈敏的聯(lián)系工具,同時要有人監(jiān)護,并有應急措施。17 各崗位工作前后必須清理現(xiàn)場,排除影響安全作業(yè)的雜物,保持崗位環(huán)境 整齊清潔,做到文明生產(chǎn)。
18 發(fā)生事故或險情,有關(guān)人員應堅守崗位,保持現(xiàn)場,在采取搶救措施后,迅速向上級報告。
19 各崗位職工應自覺接受醫(yī)院、科室、班組安全人員的檢查,服從安全管理,執(zhí)行安全指令。各級生產(chǎn)人員、管理人員嚴禁違章指揮、違章作業(yè),否則按有 關(guān)獎懲制度處理,直至追究刑事責任。
“三級”安全教育制
1新人醫(yī)院的職工(臨時工、合同工、培訓和實習人員)由總務科配合院辦公 室進行三級安全教育,填寫三級安全教育卡片,經(jīng)考試合格后方能上崗。2一級(醫(yī)院級)安全教育內(nèi)容是:黨和政府及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動 保護的政策、法令、規(guī)程、制度;醫(yī)院生產(chǎn)特點和一般安全生產(chǎn)規(guī)則及制度;醫(yī) 院發(fā)生的有代表性的重大事故及經(jīng)驗教訓;一般電氣、機械防火防爆、防毒、防 塵等安全知識。
3二級(總務科級)安全教育內(nèi)容:本科室生產(chǎn)特點;機械設(shè)備狀況、危險部 32 位,有毒、有害物質(zhì)中毒的預防和搶救常識;本科室的安全規(guī)章制度。4三級(班組級)安全教育內(nèi)容:生產(chǎn)工人的安全職責,崗位操作規(guī)程及安全 注意事項;崗位的安全裝置,器具及個人防護用品的使用;崗位發(fā)生的各種事故 及經(jīng)驗教訓。經(jīng)過實習,班組進行理論和實踐考核,合格后按規(guī)定手續(xù)申請辦理 安全作業(yè)證,沒有安全作業(yè)證,不得上崗獨立操作,否則按違章追究車間責任。5院內(nèi)職工工作調(diào)動及離崗6個月以上重返崗位者,必須重新進行三級安全教 育。
6凡從事電工(配電電工)、焊工、鍋爐工、受壓容器、電梯操作等特殊工種 崗位工人,應積極參加上級勞動部門、主管局每年組織的專業(yè)安全技術(shù)輪訓培訓,經(jīng)考試合格持證方能從事作業(yè)。
7新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,應由有關(guān)技術(shù)部門負責對生產(chǎn)操作人員講 解特點和性能,按安全規(guī)程進行專門教育,考試合格方可上崗操作。8臨時性施工、搶修、搶險由組織單位指定精通業(yè)務人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督并 負責現(xiàn)場安全教育。
9對造成重大事故的責任者,由所屬班組進行復工前的安全教育,考試合格后 允許重新上崗。
10 班組除進行班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全外,還應定期開展以 安全教育為主要內(nèi)容的“安全日活動”,及時傳達學習上級指示,通報有關(guān)安全 生產(chǎn)文件,分析研究醫(yī)院內(nèi)外各類典型事故原因,吸收經(jīng)驗教訓,交流安全生產(chǎn) 先進經(jīng)驗和安全知識。
11 每年在制訂職工教育計劃(培訓)時,應設(shè)置專門安全技術(shù)知識教育內(nèi)容,由院辦公室會同實施。
安全管理制度
為創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療生活秩序,確保醫(yī)院集體 財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)及人身安全,貫徹“預防為主,打防并舉”的工作方針,結(jié) 合我院實際情況,特制定制度如下:
1各科室協(xié)同保衛(wèi)科做好普法工作,教育全體職工要樹立法制觀念,“有法必 依、執(zhí)法必嚴、違法必究”,學會運用法律武器保護自己的合法權(quán)益,敢于、善 于同違法犯罪活動作斗爭。
2各科室、各部門要認真貫徹治安管理工作,從思想上提高警惕,居安思危,增強安全意識,從行動上齊抓共管,以預防為主,從嚴管理,及時打擊,保障安 全,防火、防盜、防自然災害事故,切實做好我院的安全防范工作。3各部門必須加強消防知識的學習,熟悉各類消防器材的性能和使用方法,明 確本部門區(qū)域內(nèi)的易燃點和救火方案。義務消防員、安全員和專項管理員要經(jīng)常 向保衛(wèi)科匯報管理情況,不能自行處理的隱患要書面報送保衛(wèi)科協(xié)調(diào)解決。4各部門對消防器材要做到“專人負責,科學管理”,嚴禁對外租賃、轉(zhuǎn)借或 挪作它用。消防器材必須按指定位置存放,既要醒目,又要方便使用,還要易于 保管。由于思想麻痹、粗心大意或其它失職行為造成的損失,對責任人依照《中 華人民共和國消防條例》有關(guān)規(guī)定予以處理。
5各部門領(lǐng)導教育職工要養(yǎng)成良好習慣,下班或離人時要關(guān)好辦公室的門窗,切斷水、電源;辦公室內(nèi)嚴禁存放私人貴重物品以及現(xiàn)金,個別科室收支的押金 要有專人妥善保管;未經(jīng)保安部批準,任何科室和個人嚴禁在辦公室、操作間、休息室、集體宿舍等地使用電爐、大功率電器和私拉亂接電線。
6各科室對本科室的公共財產(chǎn)要登記造冊,定期清查,做到胸中有數(shù)。并要做 34 到“專人管理、專線供電、正確使用、定期保養(yǎng)”。
7各科室要重視對患者的安全教育工作,教育患者及陪屬不要在病房放置貴重 財務,提高警惕,保管好自己的物品。
8各科室的易燃、易爆、劇毒、麻醉、精神藥品必須要有專人管理。教育全體 職工樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風,嚴格按照有關(guān)規(guī)定使用劇毒、麻醉、精神藥品,不隨 意開具處方;教育全體職工安全正確地使用酒精、氧氣及其它易燃、易爆物品。9財務科及其它有財務收支的部門要嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格值班制度,堅守 崗位,提高警惕,不給犯罪分子可乘之機。10 節(jié)假日期間,各部門必須重申值班紀律,加強防火、防盜工作,值班人員 必須堅守工作崗位,保證節(jié)日安全。
11 全體職工和親屬、實習進修人員、全體患者和陪屬,嚴禁聚眾賭博、打架 斗毆、吸毒販毒、賣淫嫖娼及其它違法犯罪行為,違者依照有關(guān)法律規(guī)定追究行 為人的法律責任。
12 保衛(wèi)科實行24小時值班制,依法行政,保護醫(yī)院財產(chǎn)安全,維護醫(yī)院職 工合法權(quán)益不受侵害,維護醫(yī)院的治安秩序,保證醫(yī)療、教學、科研工作及職工 生活有一個良好的環(huán)境。
安全檢查制度
為了保證醫(yī)療、教學、科研工作有組織有秩序地進行,防止治安災害事故的 發(fā)生,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,制定本制度如下: 1安全檢查工作由保衛(wèi)科負責組織實施。
2根據(jù)有關(guān)規(guī)定及安全工作需要,保衛(wèi)科定期、不定期地組織有關(guān)科室對重點 要害部門和全院的安全管理工作進行檢查或抽查。3重大節(jié)假日前必須組織全面安全大檢查。
4發(fā)現(xiàn)隱患采取有力措施,及時堵塞漏洞,確保安全。重大隱患及時上報,并 積極協(xié)助有關(guān)部門研究解決辦法,制定整改措施,限期整改。
5因各種客觀原因(如技術(shù)、設(shè)備、材料、地點等)而致整改受限時,必須采 取臨時性安全措施,以防患于未然,同時將情況上報主管院領(lǐng)導,并督促有關(guān)部 門盡快克服困難,創(chuàng)造條件,從根本上消除隱患。
6無法整改的重大隱患必須立即書面上報醫(yī)院,建議采取果斷措施,以確保安 全。
7認真做好檢查記錄,落實有關(guān)整改措施,并將檢查結(jié)果上報??倓湛乒ぷ髦贫?/p>
1總務科工作實行科長分工負責制,在總務科長領(lǐng)導下進行。
2加強后勤管理,牢固樹立以患者為中心的思想,以滿足臨床需求為目標,以 堅持“安全第一”為原則。
3嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,健全考勤工作,并做好記錄。4工作中要盡職盡力,以身作則,不得以權(quán)謀私,虛心接受群眾監(jiān)督。5加強對各班組的督促和檢查,保證全院水、電、汽等的正常供應,完成醫(yī)院 交給的各項任務,保證做到“優(yōu)質(zhì)、高效、低能耗”
6工作中要相互配合,互通信息,職權(quán)范圍內(nèi)的問題應及時解決,不得推諉,重大問題必須經(jīng)科務會討論,向分管院長請示匯報。7準時參加醫(yī)院的各種會議及行政查房。8定期召開部務會,并做好記錄。
倉庫物資采購及驗收制度 1采購制度:
(1)各類物資的采購工作統(tǒng)一歸口,由庫房辦理,每月初提出采購計劃,總務 科長審批后,據(jù)此執(zhí)行。
(2)各科室所需物資,一律向庫房填寫請購單,由采購員集中編制采購計劃單,報請批準后進行采購。
(3)為了保證醫(yī)療業(yè)務正常運轉(zhuǎn),采購員要認真執(zhí)行物資采購計劃。(4)采購員必須準確地編制當月采購計劃,避免盲目采購造成物資積壓。(5)采購員根據(jù)保管員上報的當月計劃匯編上報,經(jīng)領(lǐng)導審核批準后方可采購。(6)因搶救等特殊情況的零星采購,根據(jù)急事急辦的原則,從速采購,保證急 需。
(7)采購專業(yè)性物資,如有特殊情況,由采購員與業(yè)務科室共同采購。物資購 來后,應先由庫房驗收后方準領(lǐng)發(fā)。
(8)因請購物資需要領(lǐng)取空白支票時,需經(jīng)總務科長至院長逐級審批。(9)嚴禁無計劃無單據(jù)采購,違者追究經(jīng)濟責任。2驗收制度:
(1)凡購進一切公用物資需憑訂貨單、請購單或其它正規(guī)手續(xù)方能驗收入庫,經(jīng)庫房辦理入庫手續(xù)后,方可記賬、領(lǐng)用。
(2)庫房驗收時,對物資品名、數(shù)量、規(guī)格、單位、金額、質(zhì)量等應認真檢查,并做到發(fā)票與實物相符,否則,不予入庫。(3)各科室未辦請購、審批手續(xù)而擅自采購的物品,一律不得驗收入庫。(4)驗收新購物品時,新購物品不得與私人物品調(diào)換。(5)不能用領(lǐng)物單作驗收、入庫的依據(jù)。
污水處理站工作制度
1污水站是醫(yī)院污水處理的主要部門之一,要保證全院的污水達到國家排放標 準要求。
2污水站的工作人員要堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,在操作前要做 好一切污水處理的準備工作。38 3工作人員要加強工作責任心,注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)故障應立即匯報總 務部及時采取措施,確保污水按標準要求排放。
4每天測余氯量兩次,處理后的污水每月送檢細菌培養(yǎng)兩次并做好余氯量記 錄。
5格柵內(nèi)漂浮物定期打撈,每月清掃一次。
6污水站要設(shè)置晝夜值班,確保市環(huán)保、市防疫站隨時來院抽樣檢查達標。7不斷總結(jié)污水處理經(jīng)驗,節(jié)約用藥劑量,及時清理污泥。
8認真做好污水設(shè)備檢修、保養(yǎng)及污水處理暢通排放,嚴防事故發(fā)生。9投藥間非本站工作人員不得擅自入內(nèi),外來人員參觀學習應報總務部審批。批準后方可由本站工作人員陪同人內(nèi)。
10 交接班時,做好交接班記錄,按時上下班,室內(nèi)保持整潔,室外不準堆放 雜物。
環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1醫(yī)院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、干凈,方能為廣大患者提供優(yōu)雅、安靜、舒適的治療與休 養(yǎng)的場所,需要全院職工及住院患者自覺維護。主動參加醫(yī)院衛(wèi)生管理是全院職 工應盡的責任和義務。
2室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生實行三包的管理辦法,每周五定為醫(yī)院衛(wèi)生日,每月一次全 院大掃除,每月最后一個星期五為院衛(wèi)生檢查日。衛(wèi)生檢查收院辦公室組織進行,重大節(jié)日前必須全院突擊開展衛(wèi)生清潔工作。
3病區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生每日要定次進行打掃、拖地,病房、走廊用消毒液拖地。廁所 每天用消毒液消毒一次。
4保潔員必須主動巡視醫(yī)院的空地、道路及公共場所,清除綠化地帶中的廢紙、39 煙頭及垃圾,及時清潔標志牌。
5室外生活垃圾應袋裝倒入垃圾箱內(nèi),由清潔工統(tǒng)一清掃,并及時將散落在垃 圾箱四周的垃圾清掃入箱,各科室的廁所要隨時做好清潔工作,地上有污垢、有 血漬要及時沖洗,隨時檢查馬桶水箱是否漏水,下水道是否阻塞,保證廁所清潔、無臭味。
6各科室的廢品、紙箱應及時送到醫(yī)院廢品處統(tǒng)一處理。
7醫(yī)院各部門、病區(qū)垃圾必須由保潔員回收裝袋后按時運送至指定地點。當天 收到的垃圾應分別送到指定的垃圾房,夏季不得超過24小時。
8醫(yī)院生活垃圾、醫(yī)用廢棄物必須分色裝袋。生活垃圾用黑色垃圾袋裝運,醫(yī) 用廢棄物必須用黃色垃圾袋裝運,嚴禁醫(yī)用廢棄物進入生活垃圾袋。9所收垃圾按規(guī)定的方法、程序進行處理,不得采取其他方法和手段。生活垃 圾由環(huán)衛(wèi)處負責清運,醫(yī)用廢棄物由固廢中心負責清運。10 如實填寫醫(yī)用廢棄物登記表,由院感科核實數(shù)量。
11 衛(wèi)生檢查評比結(jié)果與獎金掛鉤,凡上級單位來檢查,因科室或個人而影響 全院總評分的將按獎懲條例進行獎懲,并與年終先進科室、班組評比掛鉤。12 配合市、鎮(zhèn)愛衛(wèi)會及街道搞好院內(nèi)消毒及除四害(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑 螂)等衛(wèi)生活動,力爭使院內(nèi)的四害密度達到國家要求的標準。食品采購、驗收制度
1食品采購定人、定責、定崗,必須有兩人采購,每天采購的食品都要有登記 記錄,注明名稱、數(shù)量、價格、金額等事項。
2必須到持有衛(wèi)生許可證和有營業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營單位采購食物,并 按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。
3應相對固定食品采購的場所,同時也要關(guān)注市場行情,機動處理。4采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準與規(guī)定。5嚴禁采購以下食物:
(1)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔或含有毒、有害物質(zhì)及被有 毒物質(zhì)污染和可能對人體健康有害的食品。(2)未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格的肉類及制品。(3)超過保質(zhì)期或標識與食品標簽不符的定型包裝食品。(4)其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品,包括半成品。
6驗收時由多人驗收,有驗收記錄,注明名稱、數(shù)量、價格、金額等事項,并 簽明意見和驗收入的名字及日期。
7對達不到食品衛(wèi)生標準和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅決清退
后勤安全生產(chǎn)、勞動保護制度
1總務科設(shè)立安全員若干名,負責全院后勤安全工作。
2制定并嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,做好安全宣傳工作,防止各類事故發(fā)生。3總務科每月召開一次安全會議,每月對全院進行一次綜合性安全檢查,發(fā)現(xiàn) 問題提出整改意見,落實防范措施,定人限時整改,并做好記錄。4登高作業(yè)、動用明火,須辦理審批手續(xù),并落實安全措施。
5對發(fā)生的事故要認真組織有關(guān)人員仔細分析原因,深刻吸取教訓,重大事故 立即上報有關(guān)主管部門,并及時落實整改措施。6按不同工種,定期發(fā)放勞動防護用品。
7每年制定防汛、防暑降溫、防寒保暖計劃,并定期落實各項具體措施。電工安全生產(chǎn)制度
1電工必須通過勞動局、供電局組織的電工安全操作培訓,并且在獲得電工合 格操作證書后,方可上崗。
2值班人員必須掌握和嚴格執(zhí)行安全運行調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)定及有關(guān)制度,對 當班安全供電負責。
3用電時,禁止對配電間或室內(nèi)外架空引入線進行檢修和測試,更不得上桿爬 梯,爬高作業(yè)。
4熟練掌握本院范圍內(nèi)供電系統(tǒng)情況和可能的運行方式,掌握主要設(shè)備的規(guī) 格、性能,掌握自動保護裝置一般原理和運行規(guī)定。5帶電作業(yè)時,帶電設(shè)備周圍嚴禁使用鋼卷尺或夾有金屬絲的皮尺以及木柄鐵 穿心羅絲批等導電工具進行操作。
6操作時,必須二人共同配合,并帶好合格的安全防護用品,一人監(jiān)護,一人 操作。
7維修線路和設(shè)備時,應注意損壞程度,注意人身安全,杜絕亂拉、亂接人情 線。
8在電網(wǎng)絡(luò)密集的地方搬動梯子、管子等超長、超高物具時,應兩人放倒搬運,并與帶電部分保持足夠的距離。
9作業(yè)時,須用合格登高專用工具,做好防滑措施。
10 電器維修時,先用驗電工具測電,設(shè)備應接地,特殊設(shè)備應掛標示牌。送 電前,應清查現(xiàn)場,確保安全供電。
11 電氣設(shè)備著火時,應立即將設(shè)備電源切斷,然后進行救火,對帶電設(shè)備應用 干式滅火器、二氧化碳滅火器或四氯化碳滅火器等消防器材滅火,不得使用泡沫 滅火器或酸堿滅火器滅火,對注油設(shè)備可使用泡沫滅火器或干沙等撲滅。12 做好交接班工作,并按時記錄。
13 檢查電氣裝置安載量,并做好大型設(shè)備的保養(yǎng)工作。
食堂衛(wèi)生安全制度
為切實貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》,防止醫(yī)院食物中毒或其他食源性 事故的發(fā)生,確保本院職工和患者的身體健康,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定制度如下: 1餐廳環(huán)境要整潔有序
(1)采取有效措施,清除衛(wèi)生死角,添設(shè)防蠅設(shè)施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和 其它有害昆蟲。
(2)環(huán)境衛(wèi)生堅持一餐一小掃,一天一中掃,一周一大掃,劃片分工、包干負 責。做到墻角無蛛網(wǎng),墻面無污跡,地面無灰塵。
(3)按規(guī)定擺放所有設(shè)施,在使用方便的基礎(chǔ)上,力求整齊美觀。51(4)倉庫要保持通風、陰涼、干燥。物品擺放應分類分架,離地、離墻,標有 物品名稱。
2廚房設(shè)備要潔凈無毒
(1)各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈,食品用具實行四過關(guān):一洗二刷三沖四 消毒。
(2)保潔柜等大的存放設(shè)備定時用消毒液擦洗消毒,餐盤等小的餐具用蒸氣消 毒。
(3)砧板、刀具使用后也要消毒再存放好。3從業(yè)人員要健康衛(wèi)生
(1)所有餐飲部人員均要持兩證(健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證)上崗。(2)從業(yè)人員臨時出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的疾病時,應立即脫離工作崗位,待查 明原因并治愈后方可重新上崗。
(3)從業(yè)人員須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽,做到“四勤”(勤洗手剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤洗衣服,勤換工作服),“兩不”(不戴首飾、不抽煙喝酒)。4食品衛(wèi)生要嚴格把關(guān)
(1)嚴格把好采購關(guān)。大宗食品采購時要簽訂協(xié)議并索取相關(guān)證件。拒進過期、變質(zhì)、有毒及其它不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。(2)清洗食品一定要徹底,并分池清洗,分框擺放。(3)加工時用具要消毒。
(4)加工食品必須做到熟透,大塊食品中心溫度不低于70攝氏度。(5)存放時生、熟及半成品食物均應分桶、分柜。52(6)所有餐具設(shè)專人負責消毒。5管理監(jiān)督要嚴格有力
(1)醫(yī)院總務科負責對餐廳的衛(wèi)生安全進行管理、監(jiān)督。(2)嚴禁非餐飲部人員隨意進入工作間,防止投毒事件發(fā)生。
(3)定時對餐飲部職工進行職業(yè)道德和法制教育,并安排一定時間進行食品衛(wèi) 生知識的培訓。
(4)對餐廳衛(wèi)生采取雙重監(jiān)督制:一是醫(yī)院組織職工不定期督查;二是在負責 人組織下互相進行督查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的責令返工,并扣除一定考核分。食堂餐飲具消毒衛(wèi)生制度
1餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作。
2餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準,未經(jīng)消毒的餐飲具 嚴禁使用。
3洗刷餐飲具必須有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。4洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的 衛(wèi)生標準和要求、5消毒后的消毒餐飲具必須儲存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。
6已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放,并在餐飲具儲存柜上有明顯標記。7餐飲具保結(jié)柜應每天清洗消毒,保持潔凈。
8餐飲具消毒專人負責,按照有關(guān)消毒方法進行操作,并作好每次消毒登記記 錄。