第一篇：安全工作重在安全意識(shí)的提高和安全責(zé)任的落實(shí)

安全工作重在安全意識(shí)的提高和安全責(zé)任的落實(shí)

——記2018年第一季度安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)化早會(huì)感想

在2018年1月2日，江蘇法人長(zhǎng)徐敏錫總經(jīng)理出席2018年第一季度安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)化早會(huì)并作重要講話，他說(shuō)“雖然在2017年我們付出了很多的努力，但自從2015年以來(lái)安全事故發(fā)生的件數(shù)還是在不斷的增加。這還是我們安全意識(shí)的問(wèn)題，如果我們個(gè)人沒(méi)有關(guān)注和重視安全的意識(shí)，我們做再多的安全防護(hù)措施，做再多的點(diǎn)檢及安全活動(dòng)，安全事故還是會(huì)持續(xù)的發(fā)生?！?018年的安全生產(chǎn)工作為提高安全意識(shí)、落實(shí)安全責(zé)任，作為全年主題，這說(shuō)明了公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視，也說(shuō)明了公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和問(wèn)題的復(fù)雜性。

安全是一種責(zé)任、一種文化，更是一門(mén)管理藝術(shù)，安全生產(chǎn)既包括對(duì)人的管理，也包括人對(duì)物的管理，包含著人、機(jī)、物、法、環(huán)的有機(jī)聯(lián)系，體現(xiàn)了多元素復(fù)雜的相互關(guān)系，這就要求安全生產(chǎn)管理要以人為中心，以不發(fā)生事故為目標(biāo)，做好安全管理工作。下面就安全意識(shí)，安全責(zé)任談?wù)剛€(gè)人的看法。

一、注重安全意識(shí)教育

公司每年都要投入資金和人力開(kāi)展安全生產(chǎn)月、安全警示教育、安全知識(shí)講座等多種形式的安全活動(dòng)，意義就在于提高廣大員工的安全意識(shí)，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，就是這樣公司還在不斷出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，而恰恰這些事故是由于安全意識(shí)淡薄所造成的，因此注重安全意識(shí)教育、強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)是完全必要的。安全生產(chǎn)工作依賴于物質(zhì)和精神兩個(gè)方面，物質(zhì)方面主要是安全設(shè)施，精神方面主要是安全意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，98%的事故是由于人的原因引起的。在人為因素中，安全意識(shí)薄弱占到了90%多，由此說(shuō)明，員工安全意識(shí)差，必將釀成安全事故。安全意識(shí)越來(lái)越成為制約安全生產(chǎn)的瓶頸。良好的安全意識(shí)要靠平時(shí)的積累，在于平時(shí)的培養(yǎng)，要靠社會(huì)、公司良好的安全文化氛圍，我們要教育員工把歷史上的事故當(dāng)成今天的事故看待，警鐘長(zhǎng)鳴；把別人的事故當(dāng)成自己的事故看待，引以為戒；把小事故當(dāng)成重大事故看待，舉一反三；把隱患當(dāng)成事故看待，防止僥幸心理釀成大禍。只要我們注重每個(gè)人安全意識(shí)的培養(yǎng)，隨著大家素質(zhì)的提高、安全意識(shí)的提高，各種事故就可以少出或者不出，社會(huì)將更加和諧。

1.領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)。總的來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就是提高每個(gè)人的安全意識(shí)，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，首先自己必須要時(shí)刻保持較高的安全意識(shí)，能夠準(zhǔn)確識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)源及可能導(dǎo)致的安全事故的潛在威脅，熟悉國(guó)家地方的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)人員的安全防范意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的安全事故及時(shí)準(zhǔn)確處理，制定相應(yīng)的解決措施，引導(dǎo)教育員工重視安全工作。

2.員工的安全意識(shí)。狹義的安全意識(shí)，是指員工思想意識(shí)中對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)，包括安全價(jià)值觀、安全警惕性等。我們工作中的“三違”(“違章指揮”、“違章操作”和“違反勞動(dòng)紀(jì)律”)，就屬于安全意識(shí)淡薄，絕大多數(shù)員工不是不知道規(guī)章，而是有意無(wú)意地違章。在生產(chǎn)過(guò)程中，不按規(guī)定使用電氣設(shè)備的人，高空不系安全帶的人，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的人，不是不知道它的危險(xiǎn)性，不是不知道系安全帶的好處，不是不知道防護(hù)用品的用途，而是安全意識(shí)淡薄。從某種意義上講，安全意識(shí)淡薄根子在于主動(dòng)性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰(shuí)”。如果人人都把安全當(dāng)作是別人的事，不把自己作為安全的主體，沒(méi)有了主動(dòng)性，員工安全意識(shí)的普遍薄弱也就在情理之中了。當(dāng)然有了安全意識(shí)，還必須有安全知識(shí)，沒(méi)有安全知識(shí)，員工就會(huì)稀里糊涂受傷害；沒(méi)有安全意識(shí)，事故就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。安全知識(shí)重要，安全意識(shí)更重要。當(dāng)員工有了安全意識(shí)，就會(huì)主動(dòng)地學(xué)習(xí)安全知識(shí)，就會(huì)有真正意義上的安全保障。

總之，員工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，我們的安全工作就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們制定的安全制度才能順利執(zhí)行，安全才有了保障。

二、安全責(zé)任的擔(dān)當(dāng)

現(xiàn)在責(zé)任體系的原則是：堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，黨政一把手必須親力親為。公司必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。

公司落實(shí)安全責(zé)任主體，重要的是部署第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)，尤其是安全責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。不能只是出了事故后分析誰(shuí)該擔(dān)當(dāng)責(zé)任，更重要的是要在日常的工作中盡到責(zé)任，說(shuō)到安全責(zé)任大家應(yīng)該認(rèn)真地想想，平時(shí)是否盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，是不是說(shuō)起來(lái)相當(dāng)重要，干起來(lái)就不重要了，只是強(qiáng)調(diào)本崗位工作的重要性，得過(guò)且過(guò)、敷衍了事，或者等到不干不行時(shí)再干。擔(dān)當(dāng)責(zé)任主要是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為官一任，就應(yīng)保一方平安，要對(duì)公司和員工負(fù)責(zé)，安全管理決不是一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)的工作，安全生產(chǎn)責(zé)任制已經(jīng)明確了各自的職責(zé)，安全工作是要靠大家齊抓共管、共同參與，做到有崗就有責(zé)、有職就有責(zé)，真正落實(shí)一崗雙責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任，每個(gè)員工也要承擔(dān)起你所在崗位的安全責(zé)任，只有這樣安全責(zé)任才能得到真正的落實(shí)，安全責(zé)任制才不是空話。

安全生產(chǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的安全，是一個(gè)責(zé)任心的監(jiān)管動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，安全永無(wú)成績(jī)可言，我們必須增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，尤其要落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任，特別是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、憂患意識(shí)、防范意識(shí)，一旦發(fā)生事故應(yīng)如何啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，如何施救要做到心中有數(shù)，對(duì)你所分管工作要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。所以我們對(duì)安全生產(chǎn)工作要經(jīng)常進(jìn)行“三反”（反麻痹、反僥幸、反習(xí)慣性違章）的安全教育。要按照“全覆蓋、零容忍”整治安全生產(chǎn)隱患、堵塞安全管理漏洞、強(qiáng)化安全措施。當(dāng)前我們抓安全生產(chǎn)工作，必須狠抓安全落實(shí)，要敢于碰硬，只要發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題，就要迅速整改，我們要做到“寧因嚴(yán)管聽(tīng)罵聲，不因事故聽(tīng)哭聲”，在安全問(wèn)題上，有爭(zhēng)議，嚴(yán)管理是正常的，絕不能你好我好，最后誰(shuí)也不負(fù)責(zé)，任其事故苗頭的蔓延，決不能以事故為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線。

擔(dān)當(dāng)就是負(fù)責(zé)，就是要承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，就是要完善公司安全生產(chǎn)體系建設(shè)，提升安全生產(chǎn)保障能力和水平，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)防控，使安全生產(chǎn)真正為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

第二篇：安全責(zé)任重在落實(shí)

安全責(zé)任，重在落實(shí)

——用行動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任, 用責(zé)任呵護(hù)

生命。

人最寶貴的是生命，只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任就是生命的保護(hù)神！

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，責(zé)任多一分，隱患少十分。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的可貴。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命！

通過(guò)“每人一天安全員”活動(dòng)我認(rèn)為可以重點(diǎn)從以三個(gè)方面落實(shí)安全責(zé)任：

一是加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。通過(guò)每月安全分析會(huì)、班組安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)月專題教育活動(dòng)，安全事故案例分析等形式，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，讓安全生產(chǎn)的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。

二是嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，堅(jiān)決抓好“反違章”。安全生產(chǎn)必須要有嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行和保證，否則抓好安全生產(chǎn)就成為一句空話。

三是加強(qiáng)安全文化建設(shè)，讓職工的安全思想不斷升華。

寫(xiě)給親人的一封安全家書(shū)，開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，都是安全文化建設(shè)的有效途徑，對(duì)安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用。

安全責(zé)任重在落實(shí)。我們惟有把安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)制度真正落到實(shí)處，才能有效防止事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和職工平安，從而為促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定大局，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全保障。

第三篇：安全責(zé)任,重在落實(shí)

安全責(zé)任，重在落實(shí)

又是一年紅消綠濃，艷陽(yáng)滿目。6月，我們又迎來(lái)了一年一度的“安全生產(chǎn)月”。安全生產(chǎn)既是員工生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。

今年六月安全月活動(dòng)的主題是“安全責(zé)任，重在落實(shí)”。日常工作學(xué)習(xí)生活的每一細(xì)節(jié)，其實(shí)都涵蓋了安全責(zé)任的落實(shí)。安全不僅僅是一道標(biāo)語(yǔ)、一次善意的提醒、一次嚴(yán)厲的批評(píng)，更是一種細(xì)節(jié)，是一種習(xí)慣，是一種對(duì)生命熱愛(ài)的體現(xiàn)?！鞍踩?zé)任重于泰山”這是我們每個(gè)人上班所必須恪守的的信念。

在人生的旅途上，安全伴我們同行。從我們一出生，到蹣跚學(xué)步，在到離開(kāi)父母的挽扶，最后行走在人生的道路上，我們一直依靠著安全這根拐杖。沒(méi)有它我們會(huì)摔倒，可能會(huì)有走不完的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能達(dá)到人生輝煌的頂峰。安全第一，安全培訓(xùn)是根本；企業(yè)生產(chǎn)重要，安全是支柱。所以我們必須時(shí)刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才會(huì)幸福，企業(yè)才會(huì)有效益。每一起大大小小的事故都在間接的損毀著一個(gè)家庭的幸福。難道我們不該深刻的反省嗎？

安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；安全工作沒(méi)有及格，只有滿分。讓我們都來(lái)關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全！我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活，珍愛(ài)自己的生命。為了家庭的幸福美滿，要時(shí)時(shí)想著安全，時(shí)時(shí)記著安全，讓歷史的悲劇不再?gòu)难?，讓我們的工作安全高效，讓我們的社?huì)長(zhǎng)治久安！

(機(jī)加車(chē)間 吳建平）

第四篇：《安全責(zé)任 重在落實(shí)》

有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)

——淺談安全責(zé)任，重在落實(shí)

2011年是全國(guó)第10個(gè)安全生產(chǎn)月，今年安全生產(chǎn)月的主題是：“安全責(zé)任，重在落實(shí)”，再次呼吁我們將落實(shí)安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽(tīng)言，而難于言之必效?！币簿褪钦f(shuō)搞好安全工作的關(guān)鍵不在于立法，而在于抓好落實(shí)，只有抓好落實(shí)才能見(jiàn)實(shí)效。這句話是我們國(guó)家總理溫家寶在全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話。今年的安全工作主題非常鮮明，就是狠抓責(zé)任落實(shí)。圍繞這點(diǎn)我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)該怎樣去做到落實(shí)呢？那就是——有責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

一、有責(zé)——制定制度，明確責(zé)任

安全管理工作的首要工作是制定出切合行業(yè)、企業(yè)、工種的，切實(shí)可行的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)措施。安全制度的全面與否、切實(shí)可行否，將直接關(guān)系到安全管理工作的順利開(kāi)展。這就要求企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)的安全管理制度，明確每個(gè)人的安全責(zé)任。任何的形式主義和主觀主義都是我們的大敵。責(zé)任落實(shí)就是要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。具體就是：一要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全體職工樹(shù)立“安全第一”的思想，把安全工作擺在首要位置來(lái)抓；二要進(jìn)一步健全安全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，責(zé)任到人；三要進(jìn)一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要細(xì)化各類(lèi)人員職責(zé)，做到有據(jù)可依；五要制定安全應(yīng)急預(yù)案，做到臨危不亂。

二、知責(zé)——學(xué)習(xí)制度，知曉責(zé)任

安全要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固樹(shù)立人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。安全制度沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對(duì)職工來(lái)說(shuō)那都只是一紙空文，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是做好安全工作的前提，因?yàn)橛谐鮼?lái)乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來(lái)人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落

四、責(zé)任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。只有通過(guò)不斷的培訓(xùn)讓企業(yè)的每一位員工知道在平時(shí)的生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)該怎樣遵守、如何遵守各項(xiàng)安全管理制度，知曉自己應(yīng)盡的責(zé)任。

三、履責(zé)——遵守制度，自我履責(zé)

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，每一位職工要自我遵守制度，自我履責(zé)。自我履責(zé)就是杜絕習(xí)慣性違章，例如：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個(gè)小面具或口罩等等。這些看似都是小事但很久以來(lái)也沒(méi)出事故，沒(méi)什么大不了。長(zhǎng)此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒(méi)出意外，甚至百次、千次都沒(méi)出意外，但你能保證第一千零一次不出意外？我們不能把生命交給不良習(xí)慣。

四、盡責(zé)——注重細(xì)節(jié)，盡心盡責(zé)

責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，失誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們?cè)诎踩?guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心、加強(qiáng)安全責(zé)任落實(shí)、注重安全細(xì)節(jié)，并且個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，還要監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化。《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)中提到：“當(dāng)今中國(guó)社會(huì)絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！背蓴〉年P(guān)鍵在于解決那些起關(guān)鍵作用的細(xì)節(jié)問(wèn)題，成敗的關(guān)鍵還是在于落實(shí)。所謂落實(shí)的意志就是要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)毅力，“不達(dá)目的決不收兵”，沒(méi)有這股堅(jiān)定的意志力，工作往往會(huì)半途而廢或功虧一簣。所以我們要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細(xì)做精。將落實(shí)演變成為一種企業(yè)文化，讓我們?nèi)w員工在工作實(shí)踐中養(yǎng)成長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并形成一種職業(yè)行為習(xí)慣。

總之，一切事故都是可以預(yù)防和避免的，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，自覺(jué)地去遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，注重細(xì)節(jié)，并且還要多關(guān)心身邊的人和事，那么安全就一定有保證。

吳健

吳?。?/p>

這篇稿子，內(nèi)容很好，層次清楚，語(yǔ)言通順。但是，作為演講稿，有很大的缺陷，就是太理論、態(tài)邏輯了，語(yǔ)言也顯得生硬。你可以保留主要的思路、觀點(diǎn)，語(yǔ)言要更加通俗

易懂，要讓別人一聽(tīng)就懂。語(yǔ)言最好生動(dòng)活潑形象一點(diǎn)。在一篇演講里至少要有正反兩方面生動(dòng)事例，才能抓住聽(tīng)眾。你這個(gè)稿子有點(diǎn)像在讀報(bào)紙，讀文件，太平淡了。當(dāng)然，你要有信心，你難別人也難，有自信才能感動(dòng)別人，影響別人。你先自己改一下，我明天和你聯(lián)系。

第五篇：：安全責(zé)任,重在落實(shí)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家下午好!我是來(lái)自化工集團(tuán)后勤物業(yè)管理處的楊開(kāi)，今天我演講的題目是“安全責(zé)任，重在落實(shí)”

后勤物業(yè)雖不是生產(chǎn)一線，但是，水、電、暖、防火、防盜、煙花爆竹燃放管理等安全工作涉及千家萬(wàn)戶，責(zé)任重于泰山，安全靠什么?安全靠責(zé)任心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責(zé)任心有關(guān)，一個(gè)小小的疏忽就會(huì)給我們安全帶來(lái)隱患，甚至造成無(wú)法挽回的損失。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。是本來(lái)幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；是無(wú)數(shù)個(gè)年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷；是無(wú)數(shù)個(gè)賢慧的妻子由于失去心愛(ài)的丈夫而悲痛欲絕；是無(wú)數(shù)個(gè)可愛(ài)的孩子變成孤兒缺少了永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)的愛(ài)。2010年6月11日，蘇州燃?xì)饧瘓F(tuán)下屬一儲(chǔ)罐場(chǎng)的職工食堂發(fā)生煤氣爆炸事故，11人遇難，2010年11月15日，上海膠州路718號(hào)膠州教師公寓墻壁施工的高層住宅腳手架起火，釀成特大火災(zāi)事故，導(dǎo)致58人死亡；2010年11月6日，廣東汕頭澄海區(qū)一棟樓房發(fā)生火災(zāi)，造成5人死亡，4人重傷；2011年北京朝陽(yáng)區(qū)一棟樓房發(fā)生燃?xì)獗际鹿剩瑢?dǎo)致一個(gè)單元整體坍塌，造成6死1傷的事故。這些慘劇，這些血淋淋的教訓(xùn)告訴我們“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，“責(zé)任重于泰山”這句話不僅僅是高掛在墻上的警示語(yǔ)，更應(yīng)該深深烙在我們的心里，更應(yīng)該用行動(dòng)去書(shū)寫(xiě)!

安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，我們要有高度的責(zé)任心，每時(shí)、每分、每秒檢查要到位，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)，措施要到位，不放過(guò)一個(gè)漏點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。11.15上海大樓失火事件，如果工人沒(méi)有違規(guī)操作，用心一點(diǎn)，如果有人檢查一下、監(jiān)督一下;如果有人按章辦事、嚴(yán)格程序??還會(huì)有那么多人失去生命嗎，可是沒(méi)有如果??，“前車(chē)之鑒，后事之師”，消滅安全隱患只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。安全做不得表面功夫，更要不得表面功夫，我們要從細(xì)節(jié)入手，要從責(zé)任入手，不放過(guò)任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業(yè)，只有用安全意識(shí)武裝自己的頭腦，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松，一時(shí)的偷懶，換來(lái)的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。

人的生命都只有一次。所以，在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全，我會(huì)安全”的安全氛圍，也是我們自我保護(hù)的宗旨。安全責(zé)任重在落實(shí)，是抵御事故隱患的防火墻，安全是我們的身影，與我們一路同行，安全是我們的保護(hù)神，保障著我們的幸福生活。我們要以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺(jué)地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責(zé)任做為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，為生命筑起一道堅(jiān)實(shí)的安全防線，為企業(yè)的騰飛做出我們的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。