第一篇：安全責任重在落實感想

安全工作重在責任落實

人最寶貴的是生命，只有生命才能創(chuàng)造財富。沒有生命一切都是空談。

安全責任就是生命的守護神！家庭需要責任，責任讓家庭寧靜安全，愛意盈盈；企業(yè)需要責任，責任讓企業(yè)更具有戰(zhàn)斗力和競爭力。一句話：安全工作需要責任，責任讓美好的生活健康永恒。

對于我們分公司來說安全生產(chǎn)是我們整個分公司的共同責任，安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的是哭聲、血淚、是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭。我們作為玻璃制造行業(yè)，2005年從日本引進全套安全管理模式，安全工作從上到下無謂不重視，安全八大項管理規(guī)范無謂不好，各類安全工作載體不可謂不豐富，可就是在這樣的安全管理氛圍下，我們集團公司今年還是發(fā)生了1起工亡事故，其他的碘酒事故更不用說，層出不窮，面臨當前安全生產(chǎn)形勢，還是非常的嚴峻。其原因，除了其他因素外，其中最主要的一條就是因為沒有真正抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實，致使所制訂的各類制度、章程變成了一紙空文，形同虛設(shè)。部分員工我素存在嚴重的僥幸的心理。

落實也就成了安全工作的重點和難點，其中也成了部分領(lǐng)導(dǎo)和管理人員工作總結(jié)的推脫詞，譬如工作落實的不到位或有欠缺，以至于今后我們會進一不完善等等，大家想想安全管理是人命關(guān)天的大事，如果是因為不完善、不到位而造成安全事故，大家可以想想，一個個悲痛的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰撞著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈。所以我們必須抓好安全工作，責任落實到人，才能達成公司 “零碘酒事故，零工傷事故”的安全管理目標。

落實有效是我們安全管理最終目標，所以說落實安全管理工作的關(guān)鍵是落實責任，細想我們的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程對我們整個公司各個崗位的操作流程都進行了標準化，為什么各項考試演練，大家都能做到，然而平時大家工作中為什么還會有這樣那樣的違章行為發(fā)生呢？

首先是習(xí)慣性的違章操作：進入生產(chǎn)車間不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高溫作業(yè)不戴手套等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。

其次是安全培訓(xùn)和教育：因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落

四、責任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時俱進，學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。再想想我們的安全責任工作我們已經(jīng)貫徹落實了6年了，為什么在運行中總是欠缺，上報的提醒、指正、隱患那么多，為什么上級現(xiàn)場還能查到那么多的違章和現(xiàn)場隱患呢？細問大家工作中是否存在作假行為呢？難道落實真的很難嗎？其原因，很簡單，我們的管理層應(yīng)

該更加努力的去反思。當然目前我們部分員工依然處于安全生產(chǎn)的依賴期，員工“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的安全意識還是比較淡薄，所以我們的安全檢查工作、安全教育工作要深入，更深層次的發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時的消除安全隱患點，為我們的安全管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

想想我們的4.1工傷事故，不是因為我們的習(xí)慣性違章造成的嗎？因此，強調(diào)員工的安全行為，僅靠宣導(dǎo)是起不到作用的，必須有檢查，有考核，有落實。一級抓一級，不能雷聲大雨點小，對照條款不管你是什么崗位，從事什么工作該承擔什么責任就承擔什么責任，該罰多少就罰多少，絕不手軟，也不偏袒；只有這樣，才能真正樹立起安全工作的權(quán)威，才能做到令行禁止。

讓我們用責任呵護身邊每個人的生命吧

第二篇：安全責任 重在落實

安全常在我心

今年安全月的主題是“安全責任 重在落實”，落實安全責任制度，明確目標和要求，層層壓力傳遞。樹立安全生產(chǎn)全員有責的觀念，按照“誰主管、誰負責”原則落實安全生產(chǎn)責任。各級管理人員、操作人員應(yīng)熟悉《安全生產(chǎn)和環(huán)境保護責任制及考核辦法》中各自安全職責，認真反思制度是否健全？管理方法是否得當？安全責任是否落實？

堅持定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，落實責任履行情況。堅決執(zhí)行反違章六條禁令。要結(jié)合自身特點和風(fēng)險類別，細化“反違章禁令”執(zhí)行條款，將“三標”、“五型班組”、“安全文化”、“大比武、大練兵”活動相結(jié)合，大力開展違章行為專項整治活動和“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論，狠反“三違”行為，切實重視和加強安全生產(chǎn)，進一步提高對公司“反違章禁令”和 “安全為天”要求重要性的認識，增強貫徹落實的自覺性和堅定性；以大討論帶動大檢查大整改，進一步落實各項安全生產(chǎn)措施；進一步提高員工安全意識，自覺做到遵章守紀；進一步強化“三基”，狠反“三違”，提高安全執(zhí)行力。

安全責任落實不到位。有的管理者只是將安全工作掛在嘴上，說起來重要，忙起來不要。只抓生產(chǎn)，忽視安全。不清楚自己的安全職責，遇到問題相互推諉，認為安全是管安全人員的事情；認為上面安全要求過多，生產(chǎn)都應(yīng)付不過來，哪有心思和精力學(xué)文件和抓落實，認為可執(zhí)行可不執(zhí)行，甚至連看都不看直接進行下發(fā)，沒有針對上面要求和工作實際，制訂切實可行措施加以落實，甚至在檢查中一句話“注意安全”。如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。

第三篇：安全責任重在落實

安全責任重在落實

-----安全月主題班會大學(xué)生是祖國的未來，民族的希望。大學(xué)生的健康和安全是政府關(guān)注，學(xué)校關(guān)心，師生關(guān)切的頭等大事，確保大學(xué)生生命財產(chǎn)安全是各級教育部門和學(xué)校的重要任務(wù)。大學(xué)生正處在身體心理知識能力的成長和發(fā)展階段，由于社會經(jīng)驗少，安全防范和法律知識有所欠缺，遇到安全問題時往往不能正確應(yīng)對和處理，個人和群體的人身財產(chǎn)容易受到威脅和侵害，造成不必要的損失。為此，針對在日常學(xué)習(xí)和生活中可能遇到的問題，進行正確的防范和處置方法，希望通過加強安全防范教育，引起我們?nèi)w同學(xué)的高度重視和警惕。

一.安全應(yīng)變的基本觀念

1.生活中絕大部分的危險是可以避免的2.保持警覺，有所戒備安全就能得到保障

3.學(xué)習(xí)安全應(yīng)變，自救知識能使我們更有信心保護自己并維護社會安寧

4.安全感來自沉著應(yīng)變的能力

5.要把恐懼化作解除危險的機智

二．掌握臨危逃生的基本原則

1.保持鎮(zhèn)靜

2.學(xué)會自救保護自己

3.想方設(shè)法不斷求救

三．基本安全知識

1.上下樓梯應(yīng)注意的問題：大家上下樓梯時要精力集中，不可相互追逐打鬧，不可走捷徑從欄桿往下滑。課間休息時，在樓道不可將上半身探出欄桿，不能攀爬欄桿，更不可在狹窄樓道內(nèi)打鬧

2.離校返校應(yīng)注意：必須按學(xué)校規(guī)定的時間往返學(xué)校，離校返校時坐公交和正規(guī)的士，不坐無營運資格的車輛。離校后不要前往人際復(fù)雜的酒吧等娛樂場所，遇險時設(shè)法求救

3.如何防盜防火：住校生隨手關(guān)鎖好自己的柜子，凡是自己貴重物品不要放在引人注目的地方，平時要多留意行跡可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時報警。另外學(xué)校宿舍供電系統(tǒng)較薄弱，盡量避免在宿舍使用大功率電器，以免發(fā)生火災(zāi)

4.如何防止上當受騙和防敲詐：首先要提高防范意識，不要輕易把自己的個人信息透露給陌生人，其次交友要謹慎，不與社會無業(yè)青年來往，更不能將無業(yè)人員帶到宿舍。如果他人想將你騙到其他地方，自己一定要想法脫身，并及時告知父母老師，必要時可報警，若宿舍內(nèi)有無業(yè)人員來敲詐，大家應(yīng)攜起手來將其制服。防范利用網(wǎng)絡(luò)短信電話詐騙，把學(xué)校及老師電話告知家人，囑咐家人，不管陌生人說什么，一定要和學(xué)校老師聯(lián)系，核實后再做下一步行動，以防上當受騙

5.注意飲食安全：在校就餐時，應(yīng)盡量前往校食堂，因為后勤集團把關(guān)，商家都取得衛(wèi)生資格證以及從業(yè)人員的健康狀況有所保障 同學(xué)們，你們是未來的建設(shè)者，任何時候都要把安全放在第一位，遠離安全隱患，珍惜自己寶貴生命。要想生命之樹長青，自我保護

起著很重要的作用，多增強安全意識，讓我們的父母安心，親人放心，老師省心！

第四篇：安全責任,重在落實

安全責任，重在落實

又是一年紅消綠濃，艷陽滿目。6月，我們又迎來了一年一度的“安全生產(chǎn)月”。安全生產(chǎn)既是員工生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

今年六月安全月活動的主題是“安全責任，重在落實”。日常工作學(xué)習(xí)生活的每一細節(jié)，其實都涵蓋了安全責任的落實。安全不僅僅是一道標語、一次善意的提醒、一次嚴厲的批評，更是一種細節(jié)，是一種習(xí)慣，是一種對生命熱愛的體現(xiàn)。“安全責任重于泰山”這是我們每個人上班所必須恪守的的信念。

在人生的旅途上，安全伴我們同行。從我們一出生，到蹣跚學(xué)步，在到離開父母的挽扶，最后行走在人生的道路上，我們一直依靠著安全這根拐杖。沒有它我們會摔倒，可能會有走不完的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能達到人生輝煌的頂峰。安全第一，安全培訓(xùn)是根本；企業(yè)生產(chǎn)重要，安全是支柱。所以我們必須時刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才會幸福，企業(yè)才會有效益。每一起大大小小的事故都在間接的損毀著一個家庭的幸福。難道我們不該深刻的反省嗎？

安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全！我們應(yīng)當珍惜今天的幸福生活，珍愛自己的生命。為了家庭的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不再從演，讓我們的工作安全高效，讓我們的社會長治久安！

(機加車間 吳建平）

第五篇：《安全責任 重在落實》

有責、知責、履責、盡責

——淺談安全責任，重在落實

2011年是全國第10個安全生產(chǎn)月，今年安全生產(chǎn)月的主題是：“安全責任，重在落實”，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑?！疤煜轮拢浑y于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效?！币簿褪钦f搞好安全工作的關(guān)鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產(chǎn)工作會議上的講話。今年的安全工作主題非常鮮明，就是狠抓責任落實。圍繞這點我們在平時的工作中應(yīng)該怎樣去做到落實呢？那就是——有責、知責、履責、盡責。

一、有責——制定制度，明確責任

安全管理工作的首要工作是制定出切合行業(yè)、企業(yè)、工種的，切實可行的各項管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書以及各項考核獎勵措施。安全制度的全面與否、切實可行否，將直接關(guān)系到安全管理工作的順利開展。這就要求企業(yè)根據(jù)實際情況制定相關(guān)的安全管理制度，明確每個人的安全責任。任何的形式主義和主觀主義都是我們的大敵。責任落實就是要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。具體就是：一要統(tǒng)一思想，提高認識，全體職工樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺在首要位置來抓；二要進一步健全安全組織機構(gòu)，實行領(lǐng)導(dǎo)負責，層層簽訂責任書，責任到人；三要進一步完善安全管理制度，做到有章可循；四要細化各類人員職責，做到有據(jù)可依；五要制定安全應(yīng)急預(yù)案，做到臨危不亂。

二、知責——學(xué)習(xí)制度，知曉責任

安全要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固樹立人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實。安全制度沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對職工來說那都只是一紙空文，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是做好安全工作的前提，因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂安全的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落

四、責任性弱的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。只有通過不斷的培訓(xùn)讓企業(yè)的每一位員工知道在平時的生產(chǎn)過程中應(yīng)該怎樣遵守、如何遵守各項安全管理制度，知曉自己應(yīng)盡的責任。

三、履責——遵守制度，自我履責

經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后，每一位職工要自我遵守制度，自我履責。自我履責就是杜絕習(xí)慣性違章，例如：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范；高空作業(yè)不系安全帶；該戴大面具卻只戴個小面具或口罩等等。這些看似都是小事但很久以來也沒出事故，沒什么大不了。長此以往，當某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒出意外，甚至百次、千次都沒出意外，但你能保證第一千零一次不出意外？我們不能把生命交給不良習(xí)慣。

四、盡責——注重細節(jié)，盡心盡責

責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，失誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進一步加強安全責任心、加強安全責任落實、注重安全細節(jié)，并且個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時，還要監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動處理不安全狀況；積極消除危險有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化?！都毠?jié)決定成敗》一書中提到：“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！背蓴〉年P(guān)鍵在于解決那些起關(guān)鍵作用的細節(jié)問題，成敗的關(guān)鍵還是在于落實。所謂落實的意志就是要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，“不達目的決不收兵”，沒有這股堅定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。所以我們要立足崗位，履行職責，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實，把每一件事做細做精。將落實演變成為一種企業(yè)文化，讓我們?nèi)w員工在工作實踐中養(yǎng)成長期堅持落實的觀念、責任和意志，并形成一種職業(yè)行為習(xí)慣。

總之，一切事故都是可以預(yù)防和避免的，只要我們有強烈的安全意識，自覺地去遵守各項安全規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，注重細節(jié)，并且還要多關(guān)心身邊的人和事，那么安全就一定有保證。

吳健

吳?。?/p>

這篇稿子，內(nèi)容很好，層次清楚，語言通順。但是，作為演講稿，有很大的缺陷，就是太理論、態(tài)邏輯了，語言也顯得生硬。你可以保留主要的思路、觀點，語言要更加通俗

易懂，要讓別人一聽就懂。語言最好生動活潑形象一點。在一篇演講里至少要有正反兩方面生動事例，才能抓住聽眾。你這個稿子有點像在讀報紙，讀文件，太平淡了。當然，你要有信心，你難別人也難，有自信才能感動別人，影響別人。你先自己改一下，我明天和你聯(lián)系。