第一篇：2015年各部門(mén)負(fù)責(zé)人換屆策劃書(shū)

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì) 關(guān)注三農(nóng) 服務(wù)三農(nóng) 提高自身素質(zhì) 弘揚(yáng)社會(huì)責(zé)任

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)

“2015年各部門(mén)負(fù)責(zé)人換屆大會(huì)”

策

劃

書(shū)

主辦單位：共青團(tuán)河南農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì) 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

承辦單位：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：2015年3月29日

活動(dòng)地點(diǎn)：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)龍子湖校區(qū)

關(guān)注農(nóng)研動(dòng)態(tài) 關(guān)心農(nóng)研發(fā)展 農(nóng)研會(huì)期待您的參與

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活動(dòng)背景

在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)代表國(guó)務(wù)院，向全國(guó)人大報(bào)告政府工作，在過(guò)去的2014年里不斷鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量“十一連增”、農(nóng)民收入“五連快”。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，農(nóng)業(yè)科技和機(jī)械化水平持續(xù)提升，重大水利工程建設(shè)進(jìn)度加快，農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證有序進(jìn)行，農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體加快成長(zhǎng)。在展望2015年政府工作中李克強(qiáng)總理提出了加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。堅(jiān)持“三農(nóng)”重中之重地位不動(dòng)搖，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美。穩(wěn)定今年糧食產(chǎn)量，保障糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品供給。堅(jiān)守耕地紅線，全面開(kāi)展永久基本農(nóng)田劃定工作，實(shí)施耕地質(zhì)量保護(hù)與提升行動(dòng)，推進(jìn)土地整治，加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。加快新技術(shù)、新品種、新農(nóng)機(jī)研發(fā)推廣應(yīng)用。引導(dǎo)農(nóng)民瞄準(zhǔn)市場(chǎng)調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，支持農(nóng)產(chǎn)品加工特別是主產(chǎn)區(qū)糧食就地轉(zhuǎn)化，開(kāi)展糧食作物改為飼料作物試點(diǎn)。綜合治理農(nóng)藥獸藥殘留等問(wèn)題，全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全水平。新農(nóng)村建設(shè)要惠及廣大農(nóng)民。突出加強(qiáng)水和路的建設(shè)，以垃圾、污水為重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境治理，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收，保持城鄉(xiāng)居民收入差距縮小勢(shì)頭。持續(xù)打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，深入推進(jìn)集中連片特困地區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，改革是關(guān)鍵。要在穩(wěn)定家庭經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，支持種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)牧場(chǎng)、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，推進(jìn)多種形式適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。做好土地確權(quán)登記頒證工作，審慎開(kāi)展農(nóng)村土地征收、集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市、宅基地制度、集體產(chǎn)權(quán)制度等改革試點(diǎn)。在改革中，要確保耕地?cái)?shù)量不減少、質(zhì)量不下降、農(nóng)民利益有保障。深化供銷(xiāo)社、農(nóng)墾、種業(yè)、國(guó)有林場(chǎng)林區(qū)等改革，辦好農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。完善糧食最低收購(gòu)價(jià)和臨時(shí)收儲(chǔ)政策，改進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格補(bǔ)貼辦法。加強(qiáng)涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合和管理。推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化取得新突破。城鎮(zhèn)化是解 關(guān)注農(nóng)研動(dòng)態(tài) 關(guān)心農(nóng)研發(fā)展 農(nóng)研會(huì)期待您的參與

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決城鄉(xiāng)差距的根本途徑，也是最大的內(nèi)需所在。要堅(jiān)持以人為核心，以解決三個(gè)1億人問(wèn)題為著力點(diǎn)，發(fā)揮好城鎮(zhèn)化對(duì)現(xiàn)代化的支撐作用。用改革的辦法解決城鎮(zhèn)化難點(diǎn)問(wèn)題。抓緊實(shí)施戶籍制度改革，落實(shí)放寬戶口遷移政策。建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付與市民化掛鉤機(jī)制，合理分擔(dān)農(nóng)民工市民化成本。建立規(guī)范多元可持續(xù)的城市建設(shè)投融資機(jī)制。堅(jiān)持節(jié)約集約用地，穩(wěn)妥建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)，完善和拓展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn)。加強(qiáng)資金和政策支持，擴(kuò)大新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)。

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)自2001年成立以來(lái)，伴隨著農(nóng)大的發(fā)展，見(jiàn)證著一代代農(nóng)研人的成長(zhǎng)，行走在三農(nóng)問(wèn)題的前沿；以其扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐，緊密聯(lián)系三農(nóng)學(xué)者和其他涉農(nóng)類(lèi)社團(tuán)，默默地為自己的家鄉(xiāng)——農(nóng)村而奮斗。在各屆農(nóng)研人前仆后繼，不斷努力下，農(nóng)研會(huì)的成員們以“關(guān)注三農(nóng) 服務(wù)三農(nóng) 提高自身素質(zhì) 弘揚(yáng)社會(huì)責(zé)任”為個(gè)人使命，以“團(tuán)結(jié)向上 求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)新有為”為努力方向，持續(xù)服務(wù)于中國(guó)大地上的廣大農(nóng)民，繼續(xù)行走在廣袤的農(nóng)村大地上，為三農(nóng)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。如今農(nóng)研已日益壯大，會(huì)員遍布農(nóng)大三個(gè)校區(qū)，在新的一年里，全體農(nóng)研人將繼往開(kāi)來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，取得更好更多的傲人成績(jī)。

一、活動(dòng)目的和意義

本次活動(dòng)主要為：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)在文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)分別舉辦的“各部門(mén)負(fù)責(zé)人換屆大會(huì)”。

其目的為：

選舉2015年農(nóng)研會(huì)文龍?jiān)S三個(gè)校區(qū)14屆各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

意義：審核協(xié)會(huì)上個(gè)年度的工作報(bào)告，推廣往年創(chuàng)新型活動(dòng)積累的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓協(xié)會(huì)發(fā)展的新途徑新方式，適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)研會(huì)發(fā)展，廣大會(huì)員通過(guò)行使自己手中的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，明確個(gè)人責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)協(xié)會(huì)會(huì)員的進(jìn)一步自我完 關(guān)注農(nóng)研動(dòng)態(tài) 關(guān)心農(nóng)研發(fā)展 農(nóng)研會(huì)期待您的參與

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善和成長(zhǎng)，提高會(huì)員的積極性，為農(nóng)研會(huì)的蓬勃發(fā)展注入不竭的動(dòng)力。

二、活動(dòng)準(zhǔn)備

本次活動(dòng)準(zhǔn)備階段為2015年3月20日~3月28日，主要工作為文龍?jiān)S三校區(qū)各部門(mén)換屆大會(huì)籌備工作。

3月22日前：文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)分別召開(kāi)“協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人換屆動(dòng)員大會(huì)”。要求每一名負(fù)責(zé)人都要到場(chǎng)參會(huì)，如有急事需請(qǐng)假者由該校區(qū)主要負(fù)責(zé)人在會(huì)后對(duì)其傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。而后各部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)“協(xié)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人換屆動(dòng)員大會(huì)”，要求各部門(mén)部長(zhǎng)理事均要出席，盡力想辦法讓每一名本部會(huì)員都能夠到場(chǎng)參會(huì)，如有事請(qǐng)假者由該部門(mén)理事在會(huì)后向其傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。

由理事會(huì)制作“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)各部門(mén)會(huì)員信息登記表”，分發(fā)給文龍?jiān)S三校區(qū)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，要求各部門(mén)理事轉(zhuǎn)發(fā)給各部門(mén)會(huì)員并認(rèn)真填寫(xiě)（各部門(mén)負(fù)責(zé)人也要填寫(xiě)）。以此作為各部門(mén)換屆時(shí)選舉部門(mén)新一屆負(fù)責(zé)人的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)，幫助各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)會(huì)員情況有一個(gè)更為全面的認(rèn)識(shí)。在3月26日晚上八點(diǎn)之前由各部門(mén)理事匯總起來(lái)將文檔名稱(chēng)修改成該會(huì)員名字，以附件形式發(fā)給辦公室，3月26日晚上八點(diǎn)之前，辦公室統(tǒng)一整理，打包壓縮后以附件形式發(fā)給理事長(zhǎng)陳賽偉和協(xié)會(huì)郵箱。

2015年全體大會(huì)暨主要負(fù)責(zé)人換屆大會(huì)籌備工作由XXX主持負(fù)責(zé)，主要工作包括：

1、教室申請(qǐng)。要求可容納200余人，位置明顯，多媒體設(shè)施可有可無(wú)（由網(wǎng)絡(luò)編輯部XXX等負(fù)責(zé)）；

2、會(huì)場(chǎng)布置（由宣傳部XX負(fù)責(zé)）。簡(jiǎn)潔為主，為文龍?jiān)S三校區(qū)各部門(mén)會(huì)員座位分塊，方便計(jì)票（由辦公室XXXX等負(fù)責(zé)）；

3、協(xié)會(huì)老會(huì)員的邀請(qǐng)（由XXX負(fù)責(zé)）

注意事項(xiàng)：

1、教室申請(qǐng)必須在3月26日之前確定下來(lái)；與會(huì)各嘉賓名單于 關(guān)注農(nóng)研動(dòng)態(tài) 關(guān)心農(nóng)研發(fā)展 農(nóng)研會(huì)期待您的參與

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28日晚8點(diǎn)前確定；會(huì)場(chǎng)布置在29號(hào)13點(diǎn)20分前必須完成2、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律一定要控制好（由愛(ài)心支教部XXXX負(fù)責(zé)）；

3、活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人的主要任務(wù)為申請(qǐng)教室和督促檢查會(huì)議各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的工作準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)配；

4、在活動(dòng)準(zhǔn)備過(guò)程中如遇不解可咨詢活動(dòng)總負(fù)責(zé)人XXX。如遇阻力可求助秘書(shū)長(zhǎng)高XXX和執(zhí)事長(zhǎng)XXXX。注意事項(xiàng)：

1、教室申請(qǐng)必須在3月26日之前確定下來(lái)；

2、鑒于文龍?jiān)S各校區(qū)會(huì)員均較多，會(huì)場(chǎng)紀(jì)律一定要控制好；

3、所設(shè)活動(dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)的主要任務(wù)為申請(qǐng)教室和督促檢查會(huì)議各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的準(zhǔn)備工作及現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)配；

4、活動(dòng)由三校區(qū)分別開(kāi)展，文龍?jiān)S校區(qū)部門(mén)換屆（時(shí)間安排：文化路校區(qū)上午八點(diǎn)半，龍子湖校區(qū)下午兩點(diǎn)，許昌校區(qū)晚上八點(diǎn)半）

5、各部門(mén)新一屆負(fù)責(zé)人自就職之日起有一個(gè)月的試用期，在這一個(gè)月的時(shí)間里由各部門(mén)上一屆負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行悉數(shù)指導(dǎo)，并由其單獨(dú)舉辦至少一次活動(dòng)以便進(jìn)行考核。

三、活動(dòng)流程：

部門(mén)換屆會(huì)議（文龍?jiān)S校區(qū)分頭舉行，上一屆主要負(fù)責(zé)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人也要

到場(chǎng)，文龍?jiān)S校區(qū)由新一屆主要負(fù)責(zé)人分別主持）

3月29日

下午兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，1點(diǎn)50全體會(huì)員就座 14：00~14：0全體會(huì)員起立，唱會(huì)歌 14：05~14：15

新一屆主要負(fù)責(zé)人講話

14：15~18：05

各部門(mén)負(fù)責(zé)人候選人作競(jìng)選演講（每人限時(shí)5分鐘，含演

講與答辯，具體結(jié)束時(shí)間視情況而定）

18：05~18：20

服務(wù)人員收票，確定票數(shù)完整性，會(huì)后統(tǒng)計(jì)票數(shù) 次日

公布各校區(qū)新一任負(fù)責(zé)人名單，當(dāng)天完成新老負(fù)責(zé)人工作

及材料交接工作

新一屆負(fù)責(zé)人第一次例會(huì)

關(guān)注農(nóng)研動(dòng)態(tài) 關(guān)心農(nóng)研發(fā)展 農(nóng)研會(huì)期待您的參與

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四、活動(dòng)人員安排

文龍?jiān)S校區(qū)以部門(mén)為單位，各部門(mén)分別進(jìn)行活動(dòng)準(zhǔn)備工作，各司其職，相互協(xié)助，現(xiàn)分工如下：

辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所需物品的采購(gòu)（如聘書(shū)、水杯、邀請(qǐng)函等）和相關(guān)資料（如活動(dòng)策劃書(shū)、選票）的打印，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置（會(huì)旗），在會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)收取并統(tǒng)計(jì)票數(shù)；

藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)與會(huì)人員的接待和分校區(qū)分部門(mén)會(huì)員的就座安排工作以及茶水的準(zhǔn)備（教室內(nèi)）；

宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置及黑板的書(shū)寫(xiě)等工作。（教室外）

網(wǎng)絡(luò)編輯部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)拍照和攝影，并對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行微博、空間等網(wǎng)絡(luò)直播；負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)音響的擺放、音樂(lè)的播放和相關(guān)技術(shù)難題的解決；

愛(ài)心支教部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的維持，需提前制定好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律并在現(xiàn)場(chǎng)宣讀執(zhí)行。

支農(nóng)專(zhuān)屬部負(fù)責(zé)會(huì)后教室衛(wèi)生的打掃和教室桌椅的整理

學(xué)術(shù)部、公關(guān)策劃部作為機(jī)動(dòng)部門(mén)，在現(xiàn)場(chǎng)服從總負(fù)責(zé)人及相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)部門(mén)調(diào)配。

XXXXXX負(fù)責(zé)校院領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師、學(xué)校內(nèi)外社團(tuán)等嘉賓的接待工作； 協(xié)會(huì)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，如有問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)。

部門(mén)內(nèi)部要求明確責(zé)任到人，總負(fù)責(zé)人屆時(shí)會(huì)直接要求部門(mén)負(fù)責(zé)人指出具體執(zhí)行本部門(mén)職責(zé)的人員。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

采購(gòu)費(fèi)用：負(fù)責(zé)人聘書(shū) 若干，水杯若干，關(guān)注農(nóng)研動(dòng)態(tài) 關(guān)心農(nóng)研發(fā)展 農(nóng)研會(huì)期待您的參與

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邀請(qǐng)函：老校區(qū)10張、新校區(qū)20張

宣傳費(fèi)用：白紙

，貼邊

，雙面膠

，寬膠帶

，薄膜

，顏料

，毛筆

，彩筆

，鉛筆

，橡皮

資料打印： 其他支出：

六、活動(dòng)后期工作

本次活動(dòng)后期還有個(gè)針對(duì)協(xié)會(huì)新一屆主要負(fù)責(zé)人及文龍?jiān)S校區(qū)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的素質(zhì)拓展，時(shí)間待定，形式不定，地點(diǎn)另選，由新一屆會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其余六名主要負(fù)責(zé)人及上一屆主要負(fù)責(zé)人協(xié)助。要求協(xié)會(huì)文龍?jiān)S校區(qū)全體新一屆負(fù)責(zé)人全部參與，非極特殊原因不得請(qǐng)假，協(xié)會(huì)上一屆主要負(fù)責(zé)人和各部門(mén)上一屆負(fù)責(zé)人也可參與。

另外，除了素質(zhì)拓展以外還有個(gè)文化傳承講座，時(shí)間待定，地點(diǎn)另選，此活動(dòng)由張川負(fù)責(zé)，由其余六名主要負(fù)責(zé)人及上一屆主要負(fù)責(zé)人協(xié)助。要求協(xié)會(huì)文龍?jiān)S校區(qū)全體新一屆負(fù)責(zé)人全部參與，非極特殊原因不得請(qǐng)假，協(xié)會(huì)上一屆主要負(fù)責(zé)人和各部門(mén)上一屆負(fù)責(zé)人也可參與。

本次素質(zhì)拓展和文化傳承講座也將計(jì)入新一屆負(fù)責(zé)人的試用期考核中，望大家重視！

七、注意事項(xiàng)

1、協(xié)會(huì)文龍?jiān)S校區(qū)各部門(mén)上一屆的負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)在卸任后繼續(xù)指導(dǎo)各部門(mén)的新一屆負(fù)責(zé)人通過(guò)試用期，最好繼續(xù)參與活動(dòng)指導(dǎo)新負(fù)責(zé)人工作，并無(wú)私的將自己從事負(fù)責(zé)人時(shí)所取得的經(jīng)驗(yàn)和感受傳授給新一屆負(fù)責(zé)人；

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2、協(xié)會(huì)現(xiàn)任主要負(fù)責(zé)人在卸任后無(wú)條件加入監(jiān)事會(huì)，并擔(dān)負(fù)起隨后對(duì)新一屆主要負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)工作，參與到隨后舉辦的素質(zhì)拓展和文化傳承講座中；

3、本次活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)間充足，相關(guān)職責(zé)分配到位，條理清楚，思路清晰，具有很強(qiáng)的可執(zhí)行性，希望各位負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行上述的各項(xiàng)要求，共同做好我們這屆負(fù)責(zé)人在任的最后一項(xiàng)活動(dòng)。

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第二篇：各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）正確理解黨和國(guó)家的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的教學(xué)計(jì)劃，積極貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)、規(guī)定和指示。

（2）在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)的具體管理和活動(dòng)組織；做好中心教學(xué)管理工作，落實(shí)中心對(duì)教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃和措施，并進(jìn)行檢查、評(píng)估。執(zhí)行中心對(duì)教學(xué)常規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。

（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好助手和參謀，認(rèn)真貫徹中心教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規(guī)工作。

（4）深入教師中，了解教學(xué)情況，誠(chéng)懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。

（5）積極開(kāi)展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗(yàn)，研究課堂教學(xué)新模式，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng)新，使中心教學(xué)再上新臺(tái)階。

（6）指導(dǎo)教研組工作，加強(qiáng)窗口建設(shè)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高各科教學(xué)水平。（7）切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)環(huán)節(jié)（擬訂教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。）要及時(shí)跟教師交換意見(jiàn)，肯定成績(jī)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。（8）抓好培訓(xùn)專(zhuān)用教室建設(shè)和管理工作。

（9）負(fù)責(zé)教學(xué)工作的檢查、考核，按時(shí)檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。（10）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

2、活動(dòng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有項(xiàng)目的鞏固改進(jìn)工作，新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理及相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、分析、信息管理工作。

（2）負(fù)責(zé)策劃全中心大型文體娛樂(lè)活動(dòng)，擴(kuò)大中心影響，做好節(jié)日文化娛樂(lè)演出及深入基層慰問(wèn)演出工作。

（3）圍繞中心全年工作計(jì)劃，針對(duì)青少年特點(diǎn)，積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)。

（4）走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，和企事業(yè)有關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系，聯(lián)系開(kāi)展活動(dòng)。

（5）組織師生參加有關(guān)部門(mén)舉辦的社會(huì)教育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)。

（6）與學(xué)校緊密銜接，做好整體招生宣傳。（7）做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作，對(duì)外交流工作?？萍拣^負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

（8）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

3、科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)每周六科技館開(kāi)館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。

（2）負(fù)責(zé)重大活動(dòng)參觀協(xié)調(diào)工作，做好展品更新、及時(shí)維護(hù)，衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。

（3）定期做好科技館常規(guī)檢查，及時(shí)關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。

4、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（1）履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)的決策，反饋員工的意見(jiàn)；協(xié)調(diào)單位部門(mén)的工作，溝通各部門(mén)的聯(lián)系。

（2）負(fù)責(zé)中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來(lái)信、來(lái)訪。

（3）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保中心政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹中心決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)中心各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保中心以培訓(xùn)活動(dòng)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致。

（4）當(dāng)好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實(shí)施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握中心各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹(shù)立良好形象。

（5）負(fù)責(zé)處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)閱工作，保證資料的完整。

（6）按時(shí)完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）根據(jù)中心的教學(xué)、活動(dòng)計(jì)劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結(jié)合中心的財(cái)力、物力和人力的實(shí)際情況，不斷改善辦學(xué)、辦公條件。

（2）負(fù)責(zé)全中心物資、設(shè)備（固定資產(chǎn)）的采購(gòu)、管理、維修以及設(shè)備報(bào)廢的申報(bào)工作；（3）中心設(shè)施的定期檢查與及時(shí)維修工作；（4）負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護(hù)工作；（5）做好中心重要活動(dòng)的組織管理與服務(wù)工作；（6）負(fù)責(zé)中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作；（7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

6、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）開(kāi)展各類(lèi)有益于年輕人成長(zhǎng)的活動(dòng)，并不斷加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。

（2）積極擁護(hù)中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團(tuán)員，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以優(yōu)異的成績(jī)向黨組織匯報(bào)。

（3）組織團(tuán)支部成員定期開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)和豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)。（4）按每年行事歷開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)。

7、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一會(huì)計(jì)方法、統(tǒng)一會(huì)計(jì)程序、統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細(xì)帳及總帳，按期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日常現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，收足收齊各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，履行總帳會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)、招生報(bào)名咨詢室等相關(guān)工作職責(zé)。

（3）定期核對(duì)往來(lái)款，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

（4）定期做好報(bào)名咨詢室值班人員按時(shí)到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。（5）做好家長(zhǎng)、學(xué)員報(bào)名咨詢接待工作，細(xì)致耐心，宣傳到位。（6）做好學(xué)員報(bào)名收費(fèi)管理相關(guān)信息登記，及時(shí)反饋給任課教師。（7）完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

8、工會(huì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

（1）營(yíng)造民主和諧的氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛(ài)的生活氛圍。（2）不斷提高中心民主管理水平。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

（3）按每年行事歷積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

9、音樂(lè)、美術(shù)、綜合教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學(xué)水平，是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。

（2）根據(jù)黨的教育方針目標(biāo)和中心實(shí)際，根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，制訂教研組工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展各項(xiàng)教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色，努力建設(shè)教研組教研文化，打造品牌教研組和學(xué)科強(qiáng)勢(shì)教研組。

（3）負(fù)責(zé)組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專(zhuān)題，并分配到各個(gè)備課組開(kāi)展實(shí)踐研究。指導(dǎo)備課組開(kāi)展主題式集體單元備課，檢查開(kāi)展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。

（4）高度重視青年教師的培養(yǎng)，指導(dǎo)教師制定在職進(jìn)修計(jì)劃，開(kāi)展好“老帶新，新促老”活動(dòng)，促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)水平。（5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時(shí)反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。開(kāi)展各種教研組集體活動(dòng)，增強(qiáng)教研組凝聚力，形成良好組風(fēng)。

第三篇：各部門(mén)防火負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、在消防安全工作方面對(duì)防火安全委員會(huì)主任負(fù)責(zé)，與防火安全委員會(huì)主任簽署

防火安全責(zé)任制。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、法令，按大廈的有關(guān)消防安全制度將消防安全工作納

入經(jīng)營(yíng)管理工作中，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

3、部署、組織本部門(mén)的消防宣傳、教育工作。

4、組織制定本部門(mén)的消防安全制度，按消防安全委員會(huì)的批復(fù)認(rèn)真部署、貫徹落實(shí)。

5、同消防安全主管部門(mén)定期和不定期的組織本部門(mén)的消防安全檢查，主持研究火

險(xiǎn)隱患的整改方案并報(bào)主管部門(mén)檢查，加強(qiáng)本部門(mén)防火安全的管理和教育，安

排組織必要的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間。

6、與各班組防火負(fù)責(zé)人定期檢查本部門(mén)消防設(shè)備、器材保潔，有丟失或損壞及時(shí)

上報(bào)安保部。

7、對(duì)本部門(mén)發(fā)生的火災(zāi)事故積極組織撲救，并協(xié)助查明起火原因，對(duì)造成事故的

個(gè)人和集體提出處理意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)總結(jié)和交流本部門(mén)消防工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的個(gè)

人和集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不重視消防工作或違反消防法規(guī)的人員進(jìn)行批評(píng)教育，

對(duì)屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者提出處理意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四篇：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批；

4、負(fù)責(zé)安排行政、財(cái)務(wù)、副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；

5、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；

6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料（報(bào)告、總結(jié)等）的政策性把關(guān)審核、上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作；

7、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)貸款審批工作和貸審會(huì)主持工作；

8、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦適合各個(gè)重要崗位的人選；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信貸業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部的工作。加強(qiáng)與政府主管部門(mén)、人民銀行、銀監(jiān)會(huì)和合作銀行的聯(lián)系和溝通；

7、對(duì)信貸業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)；

8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；

9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職權(quán)；

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作；

11、參加公司管理營(yíng)銷(xiāo)工作，列席股東大會(huì)、董事會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)；

綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；兼任股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的秘書(shū)工作，對(duì)其決議、決定的貫徹落實(shí)予以檢查、督促、反饋；

2、負(fù)責(zé)搞好綜合管理部辦公、辦會(huì)、辦事，文書(shū)檔案和印章管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司行政后勤，內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)公司員工聘用、考核、薪酬的分配管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)接待，對(duì)外協(xié)調(diào)的一系列工作。特別要加強(qiáng)與政府、人民銀行、銀監(jiān)會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作；

6、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好信息披露工作；

7、負(fù)責(zé)公司的工會(huì)工作，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提出合理化建議，加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神文明建設(shè)；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、保管、領(lǐng)用工作；

9、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、費(fèi)用管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、貸款匯劃、開(kāi)支預(yù)算。

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

信貸業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策、法規(guī)和人民銀行、銀監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定；

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決議決定；

3、根據(jù)公司的安排，制定部門(mén)工作計(jì)劃，做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，監(jiān)督檢查責(zé)任目標(biāo)完成情況；

4、制定完善本部門(mén)崗位責(zé)任制，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，組織貸款調(diào)查評(píng)估和貸后管理工作，確保貸前調(diào)查真實(shí)可靠，貸后管理落到實(shí)處；

5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司貸款客戶和合作銀行的營(yíng)銷(xiāo)與管理工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)全公司貸款客戶經(jīng)理的管理工作；

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)控管理，落實(shí)貸款“三查”制度，防范貸款風(fēng)險(xiǎn)；

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，業(yè)務(wù)無(wú)案件和重大差錯(cuò)事故；

9、負(fù)責(zé)對(duì)貸款營(yíng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決議、決定，努力完成公司的工作計(jì)劃；

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策和金融法規(guī)、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定本部門(mén)相關(guān)管理制度；

3、負(fù)責(zé)制定貸款調(diào)查、審查、審批制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，對(duì)貸款認(rèn)真審查，確保貸款安全、合規(guī)；

4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，對(duì)公司的貸款操作風(fēng)險(xiǎn)的防范，要統(tǒng)一進(jìn)行識(shí)別、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和分析，切實(shí)防范貸款風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)糾紛（仲裁）案件和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛的管理，為經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和員工勞動(dòng)關(guān)系管理提供法律服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的檔案管理工作；

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政文秘崗位職責(zé)

1、在綜合管理部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好各類(lèi)行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)和保管工作，做到手續(xù)完備、及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作；

2、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉；

3、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司法人私人名章，做好登記，做到有據(jù)可查，不出差錯(cuò)。及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)，不得延誤；

4、負(fù)責(zé)公司的辦公用品采購(gòu)、保管、領(lǐng)用的工作；

5、負(fù)責(zé)公司的客戶有價(jià)權(quán)證的保管工作，交接手續(xù)必須健全；

6、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)活動(dòng)安排；

7、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作；

2、根據(jù)法規(guī)和制度規(guī)定的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審查各種報(bào)銷(xiāo)憑證，對(duì)不符合法規(guī)和制度規(guī)定的支出，一律拒絕報(bào)銷(xiāo)；

3、負(fù)責(zé)登記財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳，做到“依據(jù)充分、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、登記及時(shí)”；

4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和其他報(bào)表，按時(shí)辦理納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)。

5、正確辦理固定資產(chǎn)核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定按時(shí)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊

6、負(fù)責(zé)會(huì)記憑證、會(huì)記報(bào)表、會(huì)記文件、合同等會(huì)記資料的清理、裝訂、登記和保管，定期檢查會(huì)計(jì)憑證、帳薄、表冊(cè)等會(huì)記資料保管情況；

7、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印章和其他財(cái)務(wù)印鑒，并嚴(yán)格按制度規(guī)定使用；

8、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)和保管，做好發(fā)票支票等重要憑證的領(lǐng)用登記，檢查票據(jù)使用情況，確保各種票據(jù)規(guī)范使用；

9、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，確保資金安全。

出納員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，妥善保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和結(jié)算憑證和財(cái)務(wù)印章，確保公司資金正常使用和安全完好。

2、嚴(yán)格按核定備用金數(shù)額保管庫(kù)存現(xiàn)金，做到不坐支，不挪用，不用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保證現(xiàn)金實(shí)存與帳面數(shù)額一致。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)審核好的原始憑證，放款通知書(shū)、借據(jù)、借款合同，辦好現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

4、根據(jù)已經(jīng)審核的原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行存款日記帳。做到數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)。

5、按銀行結(jié)算制度規(guī)定使用支票，杜絕簽發(fā)空頭支票；做好支票領(lǐng)用登記。

6、及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金帳和銀行帳，做好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。確保帳實(shí)、帳帳金額一致。

7、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：副總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

副總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

副總經(jīng)理工作職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下級(jí)部門(mén)：品質(zhì)部、采購(gòu)部、木工部、打底部、裁剪部、車(chē)工部、捫工部、包裝部、營(yíng)銷(xiāo)部、研發(fā)部、行政部

一、職責(zé)范圍

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策。

2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售、倉(cāng)庫(kù)管理以及人事、后勤等各項(xiàng)工作；輔助總經(jīng)理做好新產(chǎn)品的研發(fā)和市場(chǎng)拓展工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)與銷(xiāo)售人員溝通解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

5、負(fù)責(zé)制定員工工資方案，計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)，即時(shí)提供工資核算資料。

6、加強(qiáng)公司內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工獎(jiǎng)罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

7、負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。

9、建立健全生產(chǎn)運(yùn)作、銷(xiāo)售服務(wù)機(jī)制和質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各部門(mén)的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各部門(mén)和各車(chē)間均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。

二、職責(zé)權(quán)限

1、對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間所有人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核以及處罰的權(quán)利。

2、對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間人員的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門(mén)調(diào)動(dòng)有審批權(quán)。

3、對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎(jiǎng)金有審核權(quán)，需報(bào)總經(jīng)理審批。

4、有權(quán)對(duì)各部門(mén)、各車(chē)間提出配合完成生產(chǎn)和銷(xiāo)售任務(wù)的要求，并對(duì)因配合不及時(shí)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和銷(xiāo)售的，有直接處罰權(quán)。

5、對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)車(chē)間員工未按要求完成工作任務(wù)的，有處罰的權(quán)利。

6、對(duì)增加、變賣(mài)、報(bào)廢固定資產(chǎn)以及廠房改造等非經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支有申請(qǐng)權(quán)，須報(bào)總經(jīng)理審批。

7、對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán)，重大問(wèn)題須及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

三、崗位責(zé)任

1、對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售任務(wù)不能按時(shí)完成負(fù)責(zé)。

2、對(duì)因生產(chǎn)不力或銷(xiāo)售服務(wù)不到位造成產(chǎn)品返工、報(bào)廢負(fù)責(zé)。

3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。

4、對(duì)員工紀(jì)律松弛、影響生產(chǎn)和銷(xiāo)售負(fù)責(zé)。

5、對(duì)工資分配不合理負(fù)責(zé)。

6、對(duì)生產(chǎn)及銷(xiāo)售成本過(guò)高、浪費(fèi)負(fù)責(zé)。

7、對(duì)各工序、各部門(mén)不能協(xié)調(diào)運(yùn)作負(fù)責(zé)。

8、對(duì)管理不善造成的工商、火災(zāi)、失竊等安全事故負(fù)責(zé)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)

直接領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理

下級(jí)部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部

一、職責(zé)范圍：

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

2、協(xié)助制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案。

3、全面負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)人員服務(wù)準(zhǔn)則，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)和銷(xiāo)售目標(biāo)。

4、協(xié)助制定產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，監(jiān)督銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)其工作進(jìn)行考核；制定相關(guān)的績(jī)效考核體系。

7、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

8、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù)；

10、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶投訴問(wèn)題。

11、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

12、定期向總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；

二、職責(zé)權(quán)限：

1、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

2、對(duì)直接下級(jí)人事任免營(yíng)銷(xiāo)人員招聘、錄用以及辭退的建議權(quán)。

3、對(duì)直接下級(jí)的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

4、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)。

5、對(duì)經(jīng)公司決定的營(yíng)銷(xiāo)事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。

6、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)決策的建議權(quán)。

7、向直接上級(jí)的工作報(bào)告權(quán)。

8、代表公司與外界相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

三、崗位責(zé)任

1、對(duì)不能按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，不能有效服務(wù)客戶負(fù)責(zé)。

2、對(duì)因銷(xiāo)售人員工作失誤造成客戶毀單、退貨負(fù)責(zé)。

3、對(duì)跟單員不作為導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)貨物負(fù)責(zé)。

4、對(duì)銷(xiāo)售人員紀(jì)律松弛影響銷(xiāo)售負(fù)責(zé)。

5、對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)部工資分配不合理負(fù)責(zé)。

6、對(duì)銷(xiāo)售成本過(guò)高、浪費(fèi)負(fù)責(zé)。

7、對(duì)各銷(xiāo)售人員不能協(xié)調(diào)運(yùn)作負(fù)責(zé)。

8、對(duì)管理不善造成的銷(xiāo)售工作停滯不前、客戶流失負(fù)責(zé)。

品質(zhì)主管工作職責(zé)

直接領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理

下級(jí)部門(mén)：質(zhì)檢部

一、職責(zé)范圍

1、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，貫徹落實(shí)全面質(zhì)量管理辦法；建立健全質(zhì)量管理體系和各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2、全面負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)制訂公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標(biāo)并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)及管理人員的質(zhì)量培訓(xùn)、考核工作；

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中標(biāo)識(shí)和可追溯性之管制工作；

5、參與對(duì)特殊合同之評(píng)審、合格供方評(píng)價(jià)、供方資格之認(rèn)可；不合格品評(píng)審，制定糾正、預(yù)防措施。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行；各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。

7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行原因調(diào)查、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；

8、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；

9、了解并掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)影響產(chǎn)品質(zhì)量的各類(lèi)因素，提出預(yù)防、糾正措施并監(jiān)督整改情況；

10、每周例會(huì)時(shí)向各主管提出上周各車(chē)間出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及整改意見(jiàn)，每月向總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)報(bào)告。

二、職責(zé)權(quán)限：

1、對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

2、對(duì)各車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)權(quán)和否決權(quán)。

3、對(duì)原材料和各種零配件質(zhì)量的監(jiān)督、檢驗(yàn)和否決權(quán)。

4、對(duì)不合格品相關(guān)責(zé)任人的處罰權(quán)。

5、對(duì)公司制定的質(zhì)量管理辦法的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

6、對(duì)重大質(zhì)量事故的處罰建議權(quán)。

三、崗位職責(zé)

1、對(duì)質(zhì)量管理制度不健全負(fù)責(zé)。

2、對(duì)因監(jiān)管不嚴(yán)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。

3、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任人處罰不力負(fù)責(zé)。

4、對(duì)進(jìn)料把關(guān)不嚴(yán)負(fù)責(zé)。

5、對(duì)不合格品流出負(fù)責(zé)。

6、對(duì)各種質(zhì)檢記錄、質(zhì)量檔案及各類(lèi)原始記錄、憑證的準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。

車(chē)間主管工作職責(zé)

直接領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理

下級(jí)部門(mén)：生產(chǎn)車(chē)間各部

一、工作范圍

1、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)方面的方針政策，協(xié)助副總經(jīng)理主管本車(chē)間的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單及其交貨期實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)（加急產(chǎn)品優(yōu)先安排），保證本車(chē)間生產(chǎn)通暢，產(chǎn)品配套，均衡地轉(zhuǎn)給下道工序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)本車(chē)間人員、設(shè)備的組織、調(diào)度、指揮，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，有權(quán)要求業(yè)務(wù)、技術(shù)、品管協(xié)助解決與其相關(guān)的問(wèn)題，對(duì)協(xié)調(diào)不了的問(wèn)題及重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間，改善生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，制訂生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、衛(wèi)生管理，責(zé)任落實(shí)到人，負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、工具、器具的管理。

6、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)與考核。尊重員工權(quán)利，迅速公正地處理員工反映的問(wèn)題。負(fù)責(zé)收集員工的合理化建議，整理歸納后上報(bào)。

8、嚴(yán)格控制本車(chē)間的生產(chǎn)成本，實(shí)行產(chǎn)品限量用料。

9、負(fù)責(zé)員工消防、安全教育。保證消防設(shè)施完好，下班前關(guān)閉所有機(jī)器、設(shè)備、照明電源，鎖好門(mén)窗。

二、工作權(quán)限

1、對(duì)本車(chē)間各工序人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。

2、對(duì)本車(chē)間人員的招聘、辭退有建議權(quán)。

3、有權(quán)對(duì)其它與生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對(duì)其它部門(mén)的不良配合情況上報(bào)副總經(jīng)理，因配合不及時(shí)，嚴(yán)重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權(quán)。

4、本車(chē)間員工未按要求完成工作任務(wù)的，有處罰的權(quán)利。對(duì)罰款20元以下（含20元，按1人計(jì)算）的有審批權(quán)；對(duì)20元以上的有審核權(quán)，須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、車(chē)間人員的工資標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整有建議權(quán)，呈副經(jīng)理審核。

6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán)，并及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)，重大問(wèn)題須及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

三、崗位職責(zé)

1、對(duì)由于組織調(diào)度不力、安排不周，不能按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂、衛(wèi)生差，生產(chǎn)設(shè)備、工具、器具管理不善負(fù)責(zé)。

3、對(duì)本車(chē)間員工紀(jì)律松弛影響正常生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對(duì)本車(chē)間員工工作不認(rèn)真、不按樣板生產(chǎn)導(dǎo)致本工序半成品不合格負(fù)責(zé)。

5、對(duì)產(chǎn)品成本控制不嚴(yán)，造成較大浪費(fèi)負(fù)責(zé)。

6、對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)不準(zhǔn)確、未及時(shí)上交負(fù)責(zé)。

7、對(duì)管理不善把關(guān)不嚴(yán)，造成產(chǎn)品返修、報(bào)廢負(fù)責(zé)。

8、對(duì)管理不善造成的工傷、火災(zāi)、失竊等安全事故負(fù)責(zé)。

采購(gòu)經(jīng)理工作職責(zé)

直接領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理

下級(jí)部門(mén)：采購(gòu)部

一、工作范圍

1、主持采購(gòu)部的全面工作。制定本部門(mén)相關(guān)管理制度。

2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單和生產(chǎn)安排制訂采購(gòu)計(jì)劃并迅速實(shí)施。

3、調(diào)查研究各部門(mén)原材料需求及消耗情況，熟悉各種原材料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。

4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)原材料的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。

5、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

6、控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

7、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

8、檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

9、在每周例會(huì)上匯報(bào)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況。

10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、工作權(quán)限

1、對(duì)供應(yīng)商、訂購(gòu)數(shù)量、訂貨時(shí)間、交貨期等具有建議權(quán)。

2、采購(gòu)渠道、采購(gòu)策略的建議權(quán)和權(quán)限內(nèi)的決定權(quán)。

3、對(duì)各工序生產(chǎn)工藝、作業(yè)方法等有建議權(quán)。

4、對(duì)降低生產(chǎn)成本、減少材料損耗有監(jiān)督權(quán)。

5、授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)和相關(guān)生產(chǎn)文件的審查權(quán)。

6、對(duì)計(jì)劃和規(guī)格、性質(zhì)不清的物資有拒絕采購(gòu)權(quán)。

7、采購(gòu)預(yù)算內(nèi)資金的使用權(quán)。

三、崗位職責(zé)

1、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)所列各項(xiàng)工作處理不及時(shí)、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。

2、對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、對(duì)采購(gòu)計(jì)劃不周或跟蹤物料不及時(shí)，造成采購(gòu)物資延遲入庫(kù)，影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。

4、對(duì)采購(gòu)的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時(shí)處理負(fù)責(zé)。

5、對(duì)采購(gòu)的原材料、零配件規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)及所采購(gòu)物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。

6、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的考評(píng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

研發(fā)部主管工作職責(zé)

直接領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理

下級(jí)部門(mén)：研發(fā)部

一、工作范圍：

1、按照公司的發(fā)展規(guī)劃參與制訂公司年、季、月度新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)研發(fā)管理規(guī)范和相關(guān)制度，完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、訂單改版與生產(chǎn)加工、市場(chǎng)銷(xiāo)售之間的關(guān)系；

3、全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)試制工作；對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品保持與各生產(chǎn)部門(mén)和市場(chǎng)部溝通，根據(jù)反饋情況和信息，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和樣板進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

4、監(jiān)督檢查新產(chǎn)品試生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)試生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證試生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)及銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)新品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行階段性設(shè)計(jì)評(píng)審、技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)，并進(jìn)行分析、總結(jié)和改進(jìn)，保證新品開(kāi)發(fā)和研制的質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)及銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)新品成果進(jìn)行最終評(píng)審和鑒定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予改正，保證新產(chǎn)品順利投產(chǎn)并進(jìn)入市場(chǎng)。

7、參與公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題、搞好客戶服務(wù)；

8、參與公司特殊訂單（合同）的洽談、評(píng)審以及原料采購(gòu)部門(mén)合格供方評(píng)價(jià)、供方資格的確定。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審核、歸檔和保管；建立和完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)，詳細(xì)記錄每款產(chǎn)品的各種尺寸和數(shù)據(jù)；對(duì)原有產(chǎn)品樣板進(jìn)行修正的同時(shí)須對(duì)相關(guān)改動(dòng)作好記錄并存檔。

10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

11、組織完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、職責(zé)權(quán)限：

1、對(duì)所屬部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)工作的指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)管權(quán)。

2、對(duì)所屬下級(jí)員工的工作有監(jiān)督考核權(quán)和獎(jiǎng)罰建議權(quán)；對(duì)所屬員工的技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)有評(píng)估權(quán)。

3、對(duì)原有產(chǎn)品的樣板不合理之處的修訂建議權(quán)。

4、對(duì)所有產(chǎn)品樣板的使用監(jiān)督權(quán)和對(duì)破損樣板維修權(quán)。

5、對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的建議權(quán)，產(chǎn)品樣板修改的確認(rèn)權(quán)。

6、對(duì)公司制定的新品研發(fā)管理制度的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

7、對(duì)生產(chǎn)部門(mén)擅自修改樣板的處罰建議權(quán)。

8、對(duì)原材料采購(gòu)的建議權(quán)。

三、崗位職責(zé)：

1、對(duì)新品研發(fā)計(jì)劃的如期實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

2、對(duì)經(jīng)過(guò)試版和正式生產(chǎn)的產(chǎn)品存在的重大缺陷負(fù)責(zé)。

3、對(duì)研發(fā)人員不作為導(dǎo)致新品開(kāi)發(fā)進(jìn)程受阻負(fù)責(zé)。

4、對(duì)樣板數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、樣板使用方法不正確負(fù)責(zé)。

5、對(duì)因樣板開(kāi)板不精確或樣板上所標(biāo)注尺寸不準(zhǔn)確導(dǎo)致產(chǎn)品不合格負(fù)責(zé)。

6、對(duì)所有產(chǎn)品的技術(shù)檔案及各類(lèi)原始（改動(dòng)）記錄、憑證的準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。