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      信息化演講稿

      時間:2019-05-14 20:28:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《信息化演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信息化演講稿》。

      第一篇:信息化演講稿

      信息化建設

      目前,全球正走進以信息技術為核心的知識經濟時代,信息資源已成為與材料和能源同等重要的戰(zhàn)略資源。在疾病預防控制領域,信息化手段在日常工作中的應用也日益廣泛和深入,信息化建設是疾控機構全方位發(fā)展的要求和必然趨勢,是順應知識經濟時代信息化的潮流?,F在疾控機構的防病工作業(yè)務數據分析和上報過程中,數據量不斷增加,導致業(yè)務信息數據處理的工作量和工作要求日益提高。同時,疾病預防控制工作在向高水平、深層次發(fā)展過程中,提升信息資源綜合利用水平也對規(guī)范業(yè)務信息管理提出了更高的要求。這些更突出了信息化工作的重要性。

      信息化建設中不可或缺的當然是信息化設備?,F在我們中心可以達到人均一臺計算機;各種專業(yè)設備、軟件也都在正常工作;中心機房建設也基本完善,其內部的交換機、服務器、路由器也都投入使用。雖然還有設備還需要完善和更新,但總體講我們中心信息化設備建設已經跨出了一大步。

      信息化設備是建設中重要的一環(huán),但是再先進的設備都是由人設計制造出來的,也是由人來操作的。提高個人自身的能力在建設中也占有舉足輕重的分量。如果自身能力達不到要求,就算再先進的設備擺在眼前也和一堆廢鐵都沒有太大的區(qū)別。所以要不斷的去學習、去適應新的知識和事物。很多時候人們是習慣了舊工具,認為舊工具也能順利完成工作,不需要去浪費時間適應新的工具。但是,新工具的產生就說明它有舊工具無法替代的優(yōu)勢。社會發(fā)展、科技進步就是不斷的創(chuàng)新,一味的墨守成規(guī)只會導致落后,古語有云“逆水行舟,不進則退”。在信息化高速發(fā)展的今天,原地踏步就是失敗的前兆。要想永遠立于不敗之地,就要不斷的去學習新的知識,去適應新的事物。想擁有你不曾擁有的東西,那么就要去做你不曾做過的事。

      孔子曾經說過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者”,這句話說明學習更重要的是態(tài)度。“態(tài)度決定一切”這這句話看似朦朧高深,實際上這句話對我們來說就是真理。做任何一件事,沒有認真的態(tài)度,沒有把這件事放在心上,那么就算一件很小的事都很難做好。沒有不重要的工作,只有不重視的態(tài)度。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定什么樣的結果。

      有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”

      第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>

      十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。

      可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

      在實際的生活當中,我們會有這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出眾的表現。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?或許一次的努力不會成功,但是只要能堅持付出會有回報的一天。重復不怕,就怕總在原地踏步。

      工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。

      端正態(tài)度,不怕失敗,不怕重復那么我們中心的信息化建設會翻開更輝煌的一頁。

      信息科:張江

      第二篇:信息化演講稿

      以水利信息化促進水利和諧信息化演講稿當梅花還搖曳著她那美麗的倩影,當梅花還散發(fā)著她那動人的幽香,當我們還沒有從2009戰(zhàn)斗的列車中走出,2010已輕含笑靨,如約而至!在這一元復始萬象更新的時刻,在這辭舊迎新的時刻,我向大家送上誠摯的祝福,祝大家萬事如意,闔家歡樂。近年來,隨著經濟社會的不斷進步、信息技術的迅猛發(fā)展和水利事業(yè)的全面推進,水利信息化逐步深入。信息技術是當今世界創(chuàng)新速度最快、通用性最廣、滲透性最強的高技術之一。水利信息化就是要充分利用現代信息技術,深入開發(fā)和廣泛利用信息資源,促進信息交流和資源共享,實現各類水利信息及其處理的數字化、網絡化、集成化、智能化,全面提升水利為國民經濟和社會發(fā)展服務的能力和水平。當前和今后一個時期,加快水利信息化步伐,以水利信息化帶動水利現代化,以水利信息化促進水利和諧,是一項事關水利發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務。大家都知道,中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化非常提倡“和諧”的,孔子曾說過“和無寡”,孔子的學生也說過“禮為用,和為貴。”孟子更有句名言“天時不如地利,地利不如人和”,可見和諧是多么的重要啊。我們珍視和諧。人與人和諧友好相處,我們能更快樂地品味生活;社會和諧進步,我們能更和平安全地工作;在尊重、平等的前提下,人與自然和諧共處,我們能更健康地沉浸于那些或雄渾或優(yōu)雅的美麗中。

      第三篇:信息化管理員演講稿

      演講稿

      尊敬的領導:

      大家好!***136

      此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

      下面我開始競聘演講。

      我叫王海,這次競聘的崗位是信息化管理員。

      首先,我簡單介紹一下自己學習與工作情況。我2011年7月畢業(yè)于山西交通職業(yè)技術學院,所學專業(yè)是信息管理,??茖W歷;畢業(yè)后曾在太原青龍電腦城,擔任軟件維護員,同年10月我在原平恒誼電腦城,擔任電腦維護員,2012年5月份來到山西煤炭運銷集團忻州原平有限公司上班,一直到現在接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下,有兩點:

      第一,在來到公司后我一直是在辦公室任職,相對來講我是公司內部職工,長期工作在信息比較集中的科室,能夠更快的適應新崗位,而且我以前的專業(yè)也是信息管理,專業(yè)對口。第二,相對來講,我比較年輕,有活力,思維活躍,適應夠能力強,能較快的適應新崗位;有這兩點優(yōu)勢,我可以比別人快一些進入工作狀態(tài),能夠為公司提高運行效率。

      接下來我講一下我對信息化管理員的認知情況。

      第一點:參與對信息數據進行收集、整理、分析,為領導決策提供數據支持。

      第二點,本崗位應當能夠熟悉并能夠操作:圖片處理軟件、工程軟件繪圖等軟件,以便數據的處理;

      第三點,本崗位應有:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力以及迅速了解行業(yè)整體情況等等;

      第四點,本崗位職業(yè)守則:

      1、遵紀守法,廉潔自律;

      2、愛崗敬業(yè),誠信盡職,具有團隊精神;

      3、樹立服務意識,尊重用戶和供應商;

      4、講究效率,善于創(chuàng)新;

      5、保守商業(yè)秘密,保證安全。

      這就是我對本崗位的認知情況。

      現在我講一下我的工作規(guī)劃。

      我的工作規(guī)劃分為四步:

      第一步,熟悉工作流程、完善公司的流程。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

      第二步,掌握相關技能,如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協(xié)調能力以及迅速了解行業(yè)內煤炭的信息能力等等;這一步的工作我主要也是通過向

      同事咨詢、查閱資料來學習。

      第三步,在做好前面兩步工作之后,我就能進入正常工作狀態(tài),此時我將踏踏實實為公司提供信息支持;

      第四步,在做好前三步工作以后,我力爭作出優(yōu)異的成績,用數據說話,為領導的決策提供可靠的依據。

      我的競聘演講到此結束,謝謝。

      第四篇:南大-企業(yè)戰(zhàn)略信息化演講稿

      許 維:先給大家報告一個好消息,我是今天最后一個演講者,曙光即將到來!

      然后給大家報告一個壞消息,我在一些行業(yè)分析上看到挺觸目驚心的數字,中國ERp類信息化投資從80年代到現在已經累計了100多個億,80%的投資陷入了IT黑洞,這是一個殘酷的現實!

      最后報告一個好消息,xx去年是增長率是47%,已經連續(xù)三年增加都是在45%到50%之間,銷售額是5個億,我今天講的一個主題是,跟軟件相關不是太多,主要講企業(yè)的戰(zhàn)略信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略能力做到什么樣的作用!2004年已經過了85天了,你的企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃了嗎?

      當你沒有夢想的時候,你就會感到迷盲!當你沒有方法的時候,就會一事無成!你的夢想是什么?你做好了規(guī)劃沒有?你想成為什么樣的企業(yè)?這里的每一個人,我們看看,有沒有和他不一樣的地方?更出色在哪里?企業(yè)面臨同樣的思考,核心競爭力在哪里?與競爭對手的差異在什么地方?未來應該創(chuàng)造什么樣的核力?2004年已經85天了,有沒有做好?今天談一談什么是企業(yè)的戰(zhàn)略,跟大家共享xx的經驗,我確實是想用心來交流。

      戰(zhàn)略就是企業(yè)長期與未來實現組織目標的規(guī)劃與思考。舉一個xx的例子:我們是93年成立,當時夢想就是成為中國軟件領導廠商,到2001年進入世界軟件的10強!一直在朝一個目標奮斗,每一年都有一個新的突破!我們看看國外的企業(yè),大家都知道IBM是什么公司,但是他當初做什么,可能很少人知道,公司名為-計算制表公司,沃森有一天很興奮向老婆宣布,要改名字了“國際商用機器”,做更大的買賣。老婆和孩子都不太相信,因為當時沃森是賣稱肉棒的計量器,他有一個很偉大的思考,最終走向了成功!

      企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略?舉幾個例子,樂華彩電、三株口服液這都是曾經在中國赫赫有名的企業(yè),現在成為什么樣的呢?相反:TCL、萬科等大型企業(yè)在穩(wěn)定和快速的發(fā)展,他們也是xx的客戶。戰(zhàn)略是企業(yè)生存的需要、發(fā)展的需要!xx和這些企業(yè)的高層在一起溝通的時候,客戶對自己的戰(zhàn)略非常的清晰,希望成為一個什么樣的企業(yè)!必須具備什么樣的能力!什么是企業(yè)的核心競爭力!

      核心競爭力是什么?就是不可替代性,跟每個人一樣,你所在的企業(yè)位置,是不是不可替代。我接觸很多老板,其中一個老板挺有意思的,我問他:你每年賺多少錢?你能不能評估一下你的眾多產品線分別給你多少利潤貢獻?他說:“看我的企業(yè)年頭帳上有多少錢,年尾有多少錢,多了都就賺了。”這是一個粗放管理的經典代表!

      還有一個例子,有一些同學們也應該聽過。一個老人問一個小孩,問其中一個小孩,你未來十年能賺少錢,那個小孩就說:如果一個月是2000,然后再乘10。

      一個企業(yè)的發(fā)展應該是CEO在喊加油,眾多部門員工共同劃船,向前奮進。通常往往有沒有這樣情況出現,而是員工都在喊加油,而老板一個人在劃船。企業(yè)的文化和凝聚力也非常重要!500強中的一個企業(yè),它的文化是:我們企業(yè)根本的文化是我們要幫助人類去根除疾病或者是消除疾病,幫助人類更加健康的生活,從第一任CEO開始,經理了多少代,企業(yè)的文化還是這樣的!

      曾經有一個企業(yè),行業(yè)內非常大,但是慢慢發(fā)現與競爭者的差異化越來越小,同質后怎么競爭?第一個層次是產品好!第二個層次是服務的競爭!當別的公司也一樣的時候,又怎么競爭呢?我有人才,公司又誠信,我可以去競爭!但是:你的競爭對手也引進了更好的人才的時候,怎么競爭?戰(zhàn)略和文化就很重要。戰(zhàn)略的關鍵之一就是怎么去執(zhí)行,是一個部門執(zhí)行,還是整體的資源去配合做,有沒有統(tǒng)一的工作方向?有沒有統(tǒng)一的文化?有沒有統(tǒng)一的語言?有沒有把目標層層分解下去?并且每一個人的目標和考核是不是關聯?執(zhí)行的過程中有沒有實時的監(jiān)控?用理性去判斷和優(yōu)化!

      xx采取的評分計分卡的方式來進行績效評估。企業(yè)就變成了一個非常理性的企業(yè),剛才我也講到了職業(yè)經理人為什么會成功因素之一,是理性的思維去運籌帷幄和決策。我們企業(yè)沒有實施之前,這些問題我都有遇到。市場碰到的需求,制造遲遲推不出來,他們不急,因為大家的考核沒有關聯,對他個人沒有什么影響。

      首先制定出合適的戰(zhàn)略,采用平衡記分卡方式來量化,把企業(yè)的戰(zhàn)略轉化成可執(zhí)行的語言。把這個目標層層分解到不同的分公司、不同的部門和不同的人員,子目標一定要保持一致,都是一個方向去努力劃船,你衡量什么,就得到什么。然后建模預測,對未來的經營行為模擬一遍,看是否真正可行。舉個例子:接到訂單的時候,預測下成本情況,而不是拍腦袋去接單,最后反而虧本!然后計劃預算階段,制定相應的行動計劃和行動時間規(guī)劃,把執(zhí)行進行到底!還要對整個行動計劃進行有效的監(jiān)控,過程發(fā)生了差異,可以實時監(jiān)控,領導者可以動態(tài)的剖析執(zhí)行全過程,并對下執(zhí)行環(huán)節(jié)動態(tài)調整,形成良性循環(huán)。xx提供了從戰(zhàn)略管理層到中間的控制層,再到業(yè)務運營層,3個層面的協(xié)作應用。

      圖中是xx系統(tǒng)的技術及應用架構,給大家先介紹有哪些是xx所做的,有哪些是xx沒有做的。最下面是數據庫和操作系統(tǒng),這些我們沒有做,也沒有必要做。上面部分都是xx提供的:中間件,舉個例子什么叫中間件,就像你所坐的桌子一樣,你這個桌子腿就是中間件。正是因為有了這個,所有xx的應用模塊就更加靈活,這個產品也可以拿出來單獨提供,最近賣給了中國人民銀行。再往上看,桌子腿上面,有一個桌子面,叫商業(yè)操作系統(tǒng),可以實現企業(yè)個性化需求的實現。在上面是ERp的模塊組,涉及人、財、物、產、供、銷。再往上看,企業(yè)的電子商務管理。

      商業(yè)操作系統(tǒng)xx能做什么?就是柔性ERp。企業(yè)內外部環(huán)境是在不斷的變化,沒有一家企業(yè)會一種管理模式用到永遠:當企業(yè)的管理模式發(fā)生變化以后,作為IT工具,也一定隨著變化,如果企業(yè)的變化需要把ERp廢了,不要了,這就是投資浪費!如果大量二次開發(fā)也不行,企業(yè)不是試驗田!

      所以要提供一個平臺化的軟件,在允許范圍內進行自定義。大家可以根據不同個性化需求,建造不同的應用,而且新的應用和整個應用是集成的,也可以和企業(yè)其它的系統(tǒng)做集成。

      最后簡單介紹下公司,只有一家成功的公司,才能幫助你成功,也是你信賴的伙伴,42家分支機構,600家渠道商,全國3000余人,如果你是一家集團性的企業(yè),你在當地公司能得到最及時的服務!另外:企業(yè)不可能上來把所有的信息化一起上,沒有這種可能性,他一定是最急需入手的,如果企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段,他所關心的就是營銷,企業(yè)目標是要把產品賣出去、開拓出市場,站穩(wěn)地盤再說。再往上發(fā)展,集體化的階段,這是時候他需要一些分權、授權,他需要規(guī)范的財、物控制,還有規(guī)范化階段、精細化階段、協(xié)作化階段等等,不同的階段有不同的發(fā)展障礙和應用需求。xx豐富的產品線是企業(yè)長久發(fā)展的保障!買信息化或者做信息化,是為今天負責還是為明天負責?

      下面看看服務體系,其實這個環(huán)節(jié)挺嚴重的,因為我前面報告壞消息,產品不匹配只是一方面。實施的因素也占很大一塊,ERp產品最主要的就是實現,一個企業(yè)選擇了一家供應商,最希望的是什么,希望產品能夠融入到企業(yè)中間,如果沒有實現,沒有做好的話,對企業(yè)來說就是光碟一張。

      最后看看xx企業(yè)文化,xx的文化是什么?每一個合格的、職業(yè)的xx人,如果你有接觸的話,他真正是幫助顧客成功,而且這種成功不是同時的成功,只有顧客先成功,xx才可以成功,等你們成功了以后,作為供應商,xx也會得到回報,xx發(fā)展的更好,也會幫助客戶持續(xù)成功。顧客是我們的糧食,我們將竭盡全力用心來幫助顧客成功,這樣xx才能有所成功!謝謝大家!

      第五篇:談信息化演講稿2

      宣傳教育信息化演講稿

      各位領導、同志們:

      大家好!首先聲明一下,我不是信息化專門人才,沒有專業(yè)的信息化理論。但是隨著社會信息化進程的加快和科學技術的日新月異,要求我們實施“科技強警”戰(zhàn)略,全面推進公安信息化工作,向科技要警力、要戰(zhàn)斗力,加快公安信息化建設步伐,實現公安戰(zhàn)斗力的跨越式發(fā)展。利用先進的科學信息技術加快自身的基礎建設,改變傳統(tǒng)的工作模式、工作方法,增強廣大民警的信息化工作意識,全面推進公安交通管理現代化進程。由于工作性質的關系,我的日常工作與信息化有著不解之緣,因此對信息化有著自己的感觸和認識,在這里想談點我對宣教信息化的感性認識,不當之處敬請批評指正。

      下面,我談兩個方面的問題,第一個問題是我對公安信息化的認識。

      毋庸置疑,當今社會是一個知識爆炸、科技飛速發(fā)展的時代,各種信息手段和應用技術日新月異,電子、網絡、無線傳輸等現代科技已進入平常百姓家,與人們的生活密不可分。同時,現代科學技術的迅猛發(fā)展及其在公安工作中的廣泛應用,深刻改變著傳統(tǒng)工作模式,極大地提高了工作效率和公安機關的戰(zhàn)斗力,是公安工作實現跨越式發(fā)展的強大動

      1力和重要支撐。公安基層基礎工作離不開信息化技術的支持和應用,信息化技術是增加警力、提高效力的有效途徑。公安機關應大力推廣和應用各類使用信息技術,使信息技術更直接有效地滲透到公安工作的各個層面和環(huán)節(jié),解決很多傳統(tǒng)手段無法解決的問題。

      但科學技術也是一把雙刃劍,科技信息技術在給人們帶來快捷、高效和便利的同時,也讓我們飽嘗了其中的煎熬與災難,一些別有用心的人利用掌握的信息技術“趁火打劫”,從中漁利,高科技犯罪手法日新月異,層出不窮:木馬、黑客以及網絡詐騙等問題越來越多,手段越來越高明,隱蔽性越來越強,令群眾防不勝防,苦不堪言;不健康網絡游戲、淫穢視頻、圖片以及商業(yè)強插廣告充斥互聯網,魚龍混雜,令人們尤其是中小學生的家長們提心吊膽,惴惴不安……

      因此,作為一名人民警察,無論從肩負的使命和社會正義的角度考慮,還是從打擊犯罪、保護人民職責入手,我們都應當責無旁貸地站出來,與形形色色的違法犯罪行為進行堅決的斗爭。這一點大家都毫無疑問,但問題的關鍵是怎么進行斗爭?公安隊伍信息化建設是一場全新的警務革命。單純根據衣著、相貌去辨識可疑人員的傳統(tǒng)方法已經遠遠不能滿足現在的調查工作需要。網絡病毒、釣魚網站之類問題,如果不懂技術,就是砸爛電腦、摔碎鼠標也無濟于事;流言蜚語、造謠生事等網上違法問題,如果不掌握技巧,用過去

      那種捹倒樹捉老鴰式的摸排,就是挖穿地球恐怕也不會有什么結果。現實要求我們必須充分而且熟練運用信息技術手段來對抗高科技犯罪。記得02年“2.02”綁架人質案,那是近年來我局遇到的第一起高智能綁架案,歹徒要求借助火車進行交易。我們那時還沒有偵破此類案件的經驗,為保證人質安全,民警們幾乎是被歹徒牽著走的,大伙都有這樣的感覺——被搞得精疲力竭,卻又有勁無處使。歹徒得贓釋放人質后,我們重新調整戰(zhàn)術,結合受害人的回憶,初次采用手機定位技術進行大規(guī)模摸排,99天后案件得以破獲,事實證明技術手段非常準確。我自始至終參與了偵破,這件事給我留下了非常深刻的記憶,它也改變了我對信息技術的認識,那就是:要真正實現與時俱進、提升警務效能,必須也只能依靠信息化。

      不僅如此,信息化還可以充分調動群眾積極性,有效發(fā)動群眾,是一種良好的警民互動方式。2011年初由中國社科院農村問題專家于建嶸微博發(fā)起的“隨手拍照解救乞討兒童”的網絡打拐行動,短短半個月,就有17萬粉絲關注,1000多張照片上傳,6名孩子得到解救。而且愈演愈烈,不但引起了社會名人,影視明星,人大代表的關注,也引起了溫家寶總理的關注,終于演變成為一場轟轟烈烈的全民打拐行動。如果不是網友提供的有效線索,公安機關可能很難在短期內偵破案件;如果不是公安機關的有效回應和積極行動,網友的熱情和善舉也很難取得這樣的實效。這種有效的互動是讓人欣喜的。有人說,這是一場打拐的官方力量與社會力量的大聯動,為打擊拐賣犯罪架起一張遍布城鄉(xiāng)的天羅地網。微博打拐,這事具有很好的標本意義,意義甚至超出了解救被拐兒童事件本身。他體現出信息化不但在公安事業(yè)中發(fā)揮著重要作用,在促進社會和諧方面也能發(fā)揮重要作用。

      我談的第二個問題是信息化在交通安全宣傳教育工作中的應用,也就是宣教信息化的問題。

      當前交通安全宣傳教育工作面臨的兩大難題決定了必須用信息化來破解。一個是警力嚴重不足的問題。要向信息化要警力、要素質、要戰(zhàn)斗力。另一個是經費嚴重不足的問題。有了信息化,實現信息化宣傳教育等,可以節(jié)省大量的人力、財力、物力。信息化帶來的最大好處是降低管理成本、提高工作效率。

      過去,交通安全宣傳教育工作主要是通過張貼掛圖、懸掛橫幅、出動宣傳車和發(fā)放宣傳品等方式,就是駕駛人的交通安全課,也往往停留在說案念稿的層面上?,F在隨著人們生活節(jié)奏的加快,許多人早已經沒有了讀書看報的習慣,很多駕駛人整日與長途車為伴,根本沒機會了解和更新交通安全知識,自然懶得去理會這些,有的恐怕和以為我們是在張貼小廣告或者是在故意作秀呢!因而,轉變傳統(tǒng)觀念,用信息化武裝宣教是當前宣教工作的當務之急。

      我們宣教科借助全國文明交通行動計劃的東風,結合“四個創(chuàng)建”和“五進”宣傳活動,利用信息化平臺,不斷創(chuàng)新載體,設計制作了一批優(yōu)秀的交通安全宣傳網站和網頁,針對不同人群,采取不同模式進行信息化宣傳教育。對年輕人,采用網絡短片、交通廣播和交通游戲等進行啟發(fā);對老年人,通過電視、廣播和報刊雜志等進行教育;對專業(yè)駕駛人,借助網絡微博、手機短信等信息平臺,發(fā)布天氣變化訊息和路況信息,以溫馨提示的方式進行宣傳教育,確保出行安全。孩子安全是家庭幸福、社會和諧的基礎,我們更重視對廣大中小學生的交通安全教育。我們依托青州市中小學生綜合實踐活動基地建立了青州市交通安全宣教基地,利用全市初一學生集中輪訓的機會,對學生進行交通安全教育。我們改變了傳統(tǒng)的宣教方式,充分利用相關軟件,制作多媒體課件,集視頻、圖片、fiash動畫及公益廣告為一體,利用感人的語言,生動的形象,深刻的道理以及觸目驚心的現場來教育、警示學生;利用模擬駕駛器和模擬道路交通環(huán)境對學生進行交通安全行為養(yǎng)成教育,讓學生在親身體驗中接受交通安全知識,養(yǎng)成安全出行習慣。目前,交通安全宣教基地已培訓學生兩萬多人,受訓學生普遍反應教育方式新穎,對培訓知識印象深刻,教育效果良好。

      在保衛(wèi)一方平安、促進經濟發(fā)展的過程中,信息化建設發(fā)揮著舉足輕重的作用。同時,信息化又發(fā)揮著人力所無法

      達到的巨大作用,用好現代信息技術,可收到事半功倍的效果。我認為,在公安信息化建設中,意識是前提,機制是保障,應用是關鍵。警務應用、提高效能是公安信息化建設的出發(fā)點和落腳點。近年來,我們把信息化建設置于全局和戰(zhàn)略的高度,擺在重中之重來抓,以信息化帶動全局工作,提升了公安工作的層次、質量和水平。目前,我們正以“金盾工程”二期建設為契機,不斷完善和優(yōu)化信息化基礎設施,實現信息和技術資源綜合應用、深度應用、全警應用,在維護穩(wěn)定和打擊犯罪中發(fā)揮更強大的作用。

      我的演講完了,謝謝大家!

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