第一篇：在青年黨校第一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話

在青年黨校第一期培訓(xùn)班

結(jié)業(yè)儀式上的講話

各位學(xué)員，同志們：

今天，青年黨校第一期培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了，在此，我代表**廳向圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)的全體學(xué)員表示祝賀！

3個月來，在廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在人事處的精心安排和全體學(xué)員的共同努力下，我們深入貫徹總書記在全國黨校工作會議上的講話精神，認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，在課程設(shè)置、教學(xué)方式和學(xué)員管理等方面積極創(chuàng)新，取得了良好的培訓(xùn)效果。

如今，青年黨校的第一期培訓(xùn)班即將告一段落，借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)希望作為結(jié)業(yè)贈言與大家共勉。

一要加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性教育和黨性鍛煉是青年黨校學(xué)員的必修課。各位學(xué)員離開青年黨校后要繼續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把增強(qiáng)“四種意識”作為根本要求，把“四講四有”作為標(biāo)尺，不斷強(qiáng)化思想自覺和行動自覺，把在黨愛黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨落實到工作生活的各個環(huán)節(jié)，真正做到與中央和省委認(rèn)識一致、政治同心、思想統(tǒng)一、行動同步。

二要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對大家來說，培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)，不應(yīng)是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)的新開始。希望學(xué)員們牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過長期的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身修養(yǎng)。

三要堅持學(xué)以致用。作為**廳的干部，面對新形勢新任務(wù)新要求，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，希望大家“趁熱打鐵”，積極推動學(xué)習(xí)成果的消化吸收，在實踐中不斷提高自己的工作能力，以飽滿的政治熱情投入到實際工作中去，極端負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，把個人的發(fā)展與群眾的利益、**廳的形象、全省的發(fā)展緊密結(jié)合，做一名優(yōu)秀的黨辦人。

四要堅持辦好青年黨校。青年黨校從成立到第一期培訓(xùn)班的舉辦，已經(jīng)積累了很好的做法和工作經(jīng)驗，要認(rèn)真總結(jié)吸收，科學(xué)謀劃下半年青年黨校的培訓(xùn)計劃，不斷提升教育質(zhì)量，為增強(qiáng)**廳干部隊伍素質(zhì)，提高“三服務(wù)”工作水平再做新貢獻(xiàn)。

同志們，青年黨校的培訓(xùn)是人生路上的一個加油站，今天的結(jié)業(yè)將是明天的起點(diǎn)，在此，我祝愿大家在未來的工作中，不斷創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)、取得新進(jìn)步。

第二篇：在青干班結(jié)業(yè)儀式上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：

為期七周的黨校學(xué)習(xí)即將結(jié)束。對于我來說，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。七周的學(xué)習(xí)使我受益匪淺、感受頗深，我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上得到了進(jìn)一步的充實，開闊了視野；同時在思想上也有了質(zhì)的飛躍，提升了認(rèn)識。作為第一小組的成員之一，深刻感受到了小組的關(guān)懷和幫

助；作為青干班學(xué)員之一，切實體驗到了團(tuán)隊的溫暖和凝聚力。我非常珍惜這次機(jī)會，非常珍貴這個緣分，這次學(xué)習(xí)將在我的人生里程上刻下了永志難忘的一筆。

在整個學(xué)習(xí)過程中，主要有以下幾點(diǎn)體會：

一、黨委領(lǐng)導(dǎo)作了具有深刻意義的開班動員，為我們此次學(xué)習(xí)明確了方向。

二、教學(xué)計劃安排合理、內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，針對性強(qiáng)。使我在思想水平、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力幾個方面都得到相應(yīng)提高，政治素養(yǎng)鍛煉也得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、青干班富有活力和朝氣，具有堅定的理想和信念。在臨時黨支部的帶領(lǐng)下，大　家在　老師授課時認(rèn)真聽講記筆記，在課堂討論時發(fā)言積極熱烈，在學(xué)員論壇上各展其才，在紅色之旅中接受了深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮，這一切讓我深切地感受到這個臨時集體和諧、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，幫助我在政治上有益成長。雖然今天學(xué)業(yè)即將結(jié)束，但我們的班魂將繼續(xù)存在。我將以此次黨校培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)以致用，以更積極進(jìn)取的態(tài)度投身于工作。

四、我們小組討論時每位成員積極發(fā)言，智慧共享，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊凝聚力。我以身在第一小組為榮，小組中每個人都在有形和無形中影響著我，使我在政治思想工作學(xué)習(xí)上得到大幅提高。

五、這幾周的學(xué)習(xí)生活，使我不僅對中國共產(chǎn)黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識，還堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心。這七周的學(xué)習(xí)生活，教育和啟示我如何求真務(wù)實，如何胸懷全局，如何淡泊名利，如何從我做起，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。這七周的學(xué)習(xí)生活，讓我從黨員同學(xué)的身上感受到了共產(chǎn)黨員的先鋒和模范作用。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是無產(chǎn)階級政治立場和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的最高價值目標(biāo)，是支配共產(chǎn)黨員思想和行動的強(qiáng)大的精神支柱。作為一名入黨的積極分子，我要胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大的理想，貫徹黨的教育方針，為黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

學(xué)業(yè)即將結(jié)束，但在今后的工作和學(xué)習(xí)中我要做到“三結(jié)合、三促進(jìn)”，將所學(xué)融入工作學(xué)習(xí)生活中。

一是把理論學(xué)習(xí)與優(yōu)化思維方式、工作思路和工作目標(biāo)相結(jié)合，促進(jìn)理論成果的轉(zhuǎn)化。理論是先導(dǎo)，是動力，理論學(xué)習(xí)是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化思維模式的重要途徑。我要把黨校學(xué)到理論學(xué)習(xí)與思想實際及工作實踐結(jié)合起來，與本單位的工作思路、工作目標(biāo)結(jié)合起來，做到學(xué)后有行動，推進(jìn)理論成果的轉(zhuǎn)化。

二是把學(xué)習(xí)黨的思想理論與推進(jìn)上海儲備部門改革發(fā)展的大局相結(jié)合，促進(jìn)思想理論成果的轉(zhuǎn)化。理論只有與實踐結(jié)合才能顯示出理論的生命力，理論成果只有應(yīng)用到現(xiàn)代化建設(shè)中去，才能展示出理論在推動生產(chǎn)力發(fā)展和社會進(jìn)步中的勃勃生機(jī)。

三是把基層工作調(diào)研與制訂政策、探索工作抓手相結(jié)合，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化?；鶎庸ぷ髡{(diào)研既是一種重要的學(xué)習(xí)形式，又是連接理論與實踐的橋梁，也是提升我們管理局水平，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力的重要途徑。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！”，學(xué)習(xí)是沒有止境的，探索的腳步也同樣不會停止，我要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識去指導(dǎo)工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，在振興朝陽的偉大事業(yè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：在2022年第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話

在2022年第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話

同志們：

今天，全市2022年第一期科級干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)了。通過一個月的集中培訓(xùn)，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強(qiáng)了本領(lǐng)，加深了了解、增進(jìn)了友誼，達(dá)到了預(yù)期目的。具體表現(xiàn)為“三個好”：一是講課質(zhì)量好。這次邀請的授課省市專家教授和領(lǐng)導(dǎo)，理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富，講課內(nèi)容精彩。二是學(xué)習(xí)效果好。這次培訓(xùn)既有專家講課，又有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；既有體驗式教學(xué)，又有學(xué)員論壇。從剛才四位學(xué)員代表的精彩發(fā)言來看，學(xué)習(xí)效果好。三是培訓(xùn)組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務(wù)，整個培訓(xùn)順利推進(jìn)、井然有序，學(xué)員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓(xùn)、勤奮學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示親切慰問！下面，我根據(jù)自己的認(rèn)識，與學(xué)員們交流，和大家共勉。

一、以理想引領(lǐng)人生夢

追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領(lǐng)夢想。

1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標(biāo)準(zhǔn)錯位。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。干部職務(wù)越高、手中權(quán)力越重、受到誘惑就越多、風(fēng)險系數(shù)就越大，如果不加強(qiáng)理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為

“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。

2、精神不能“退化”。人，總是要有一點(diǎn)精神的。這就要求我們更加注重精神區(qū)位建設(shè)，昂揚(yáng)精氣神，力戒庸懶散。90年代，我們率先發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使*改革開放走在全省乃至全國前列，并培養(yǎng)了一批市場主體，造就了一批企業(yè)老板；進(jìn)入新世紀(jì)，我們率先進(jìn)行“*+*”改革，實行“靚女先嫁”，使“草根經(jīng)濟(jì)”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、重塑市場主體，再立發(fā)展潮頭，靠的就是*廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風(fēng)險、善于突破不怕挫折的精神?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。領(lǐng)導(dǎo)干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯，創(chuàng)新容易走偏的“平穩(wěn)官”。要在急難險重面前敢于擔(dān)當(dāng)，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風(fēng)險面前敢于擔(dān)當(dāng)，做到無畏無懼、敢擔(dān)責(zé)任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。

3、信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)前*正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機(jī)遇最多，既有省委支持*加速沖刺全國百強(qiáng)的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點(diǎn)市的機(jī)遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進(jìn)一步堅定信心，在“重返百強(qiáng)縣、建設(shè)先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。追夢之旅不會一帆風(fēng)順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結(jié)。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為*的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該感到自豪，我們有共享人生出彩的機(jī)會、成長進(jìn)步的機(jī)會、夢想成真的機(jī)會。有夢想，有機(jī)會，有奮斗，尊嚴(yán)的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點(diǎn)，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。

二、憑能力實現(xiàn)成長夢

夢想從學(xué)習(xí)開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質(zhì)的高低直接影響成長進(jìn)程的快慢。只有能力素質(zhì)過硬，成長才有堅強(qiáng)支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。

第一，學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視“腦子發(fā)育”，堅持讓學(xué)習(xí)成為一種需要，為健康成長注入學(xué)習(xí)正能量。一是要端正學(xué)習(xí)動機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是能力席位。在這個“人人都有麥克風(fēng)”的網(wǎng)絡(luò)時代，一天不學(xué)習(xí)就要落后?，F(xiàn)在，有的干部要“包裝”不要“武裝”，把學(xué)習(xí)作為裝點(diǎn)門面的工具；有的干部講“學(xué)歷”不講“學(xué)習(xí)”，只比文憑高低，不講學(xué)問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子”，在意“帽子”大小，忽視“腦子發(fā)育”。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、知識不足的“饑餓感”。二是要掌握學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經(jīng)典，做到“溫故而知新”；多讀哲學(xué)經(jīng)典，學(xué)習(xí)辯證唯物主義的思想方法；多讀文學(xué)經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華”；多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書?！皩W(xué)而不思則罔”。思考，是把書讀活的關(guān)鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習(xí)慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎(chǔ)上努力形成自己的認(rèn)識。要堅持讀書。學(xué)貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學(xué)習(xí)效果?！凹埳系脕斫K覺淺”，今天，我們看領(lǐng)導(dǎo)干部水平高不高，不是只看學(xué)歷，更要看運(yùn)用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學(xué)以致用，努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一。

第二，落實能力。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，發(fā)展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位。一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。人心向背看作風(fēng)。目前，從中央到地方，都高度重視作風(fēng)建設(shè)。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)問題上，我們在座的每一個人，都應(yīng)該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強(qiáng)化執(zhí)行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎(chǔ)工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執(zhí)行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行，對工作精益求精、追求完美。要結(jié)合實際抓執(zhí)行，將上級要求和本地實際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好執(zhí)行。三是要齊心協(xié)力抓落實。團(tuán)結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的關(guān)系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；黨的事業(yè)第一，私事服從公事。

第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學(xué)會“腦筋急轉(zhuǎn)彎”。二是要突出問題導(dǎo)向。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設(shè)，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風(fēng)采長廊”“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理*條，對*名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織處理，有力推進(jìn)干部能上能下、能出能進(jìn)，樹立了正確用人導(dǎo)向。

三、到基層成就事業(yè)夢

事業(yè)的夢想要落地生根、開花結(jié)果，離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。

1、基層是實踐鍛煉的課堂?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導(dǎo)。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強(qiáng)化“一日無為、三日不安”的危機(jī)意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進(jìn)取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責(zé)任意識，始終保持一種昂揚(yáng)向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事?；鶎庸ぷ髡J(rèn)干不認(rèn)說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展。三要“力向下使”干成事?！昂娩撚迷诘度猩稀薄Ｒ獙①Y金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M(jìn)“重大項目建設(shè)年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金*多億、招工近*萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點(diǎn)，我們又選派一批科局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到重點(diǎn)企業(yè)掛職服務(wù)，選派一批優(yōu)秀干部到重點(diǎn)項目和企業(yè)聯(lián)系服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

2、基層是人才成長的階梯?！霸紫嗥鹩谥菘ぃ蛯l(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。

一是到基層積累經(jīng)驗。

基層是積累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派*多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派*名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習(xí)近平總書記下過鄉(xiāng)、插過隊、當(dāng)過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術(shù)員、從工人做起?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導(dǎo)向。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復(fù)雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。

3、基層是檢驗作風(fēng)的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當(dāng)事業(yè)是一種境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻(xiàn)不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻(xiàn)。要做好吃苦的準(zhǔn)備，做好迎接困難的準(zhǔn)備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。

四、靠品德筑造幸福夢

筑造幸福夢，品德是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要分清美丑、守住底線、找準(zhǔn)定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。

1、分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準(zhǔn)星。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學(xué)得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數(shù)于他們?，F(xiàn)在，有少數(shù)干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費(fèi)還貸”的補(bǔ)償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻(xiàn)之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機(jī)不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。

2、守住底線。無私則正，無欲則剛。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀(jì)案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀(jì)，國有國法；法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設(shè)出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子，2022年奮斗就毀于一旦。二算“經(jīng)濟(jì)賬

”，是傾家蕩產(chǎn)。一名*歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約*萬元，按平均年齡*歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽(yù)賬”，是身敗名裂。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠(yuǎn)打上“貪官”的烙印，尊嚴(yán)掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽(yù)上受牽連。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。

3、找準(zhǔn)定位?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。要找準(zhǔn)坐標(biāo)，找對參照物，在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦；常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好。

同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創(chuàng)新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達(dá)的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。謝謝大家！

第四篇：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話

結(jié)業(yè)儀式上的講話

同志們：

第一期培訓(xùn)班歷時七天，在各位老師及全體學(xué)員的共同努力下，圓滿完成了各項培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的。為此，我代表全區(qū)向各位老師及全體學(xué)員表示衷心的感謝！向在培訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的學(xué)員表示熱烈的祝賀！

就這次培訓(xùn)，我再講兩點(diǎn)希望：

一、希望學(xué)有所獲，把知識用到“刀刃”上

舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，其目的在于讓各位朋友們學(xué)到一技之長，提高就業(yè)水平，增強(qiáng)應(yīng)對社會、獨(dú)立生存的本領(lǐng)，從而改善生活狀況。所以，我希望大家把所學(xué)的知識，利用到生產(chǎn)生活中，為自己的人生添彩，而不是干一些非法亂紀(jì)的事或沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。

二、希望循序漸進(jìn)，盡快找到自己的“支點(diǎn)”

阿基米德說過“給我一個支點(diǎn)，我就能橇動地球”。各位朋友們都是家庭的支柱、社會的一員，家庭的幸福離不開你們，社會的小康更少不了你們，我覺得你們暫未成功的原因，就是沒有找到適合自己的“支點(diǎn)”、發(fā)展自己的“支點(diǎn)”，我希望你們通過參加咱們的培訓(xùn)班，找到自己的“支點(diǎn)”，做一個真正的自己。最后，我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家：家庭幸福，萬事如意！

第五篇：公務(wù)員培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式講話

態(tài)度決定一切 同志們：

為期一個月的全市公務(wù)員培訓(xùn)班，今天就要結(jié)業(yè)了。培訓(xùn)期間，大家克服困難、認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好效果。剛才，我們觀看了本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動專題片，85名學(xué)員的精神風(fēng)貌得到了充分展示；聽了3位學(xué)員代表的交流發(fā)言，講的都很好、很動情，讓我們深受感染和鼓舞。大家普遍反映，這次培訓(xùn)，學(xué)有所獲、學(xué)有所得。在此，我代表市委組織部、市委黨校對培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈祝賀！向付出辛勤勞動的黨校教職員工表示衷心感謝！

前不久，我們面向全體學(xué)員開展了一次問卷調(diào)查，讓在座的每一位同志談一談當(dāng)前最大的困惑是什么。大家寫的很實在，說的都是心里話。大家提到的這些困惑，我歸納起來都是新常態(tài)下公務(wù)員的心態(tài)、狀態(tài)、姿態(tài)問題。這里，我圍繞這“三態(tài)”，談三點(diǎn)體會，與同志們交流。

一、成長要有好心態(tài)

是否有一個好心態(tài)，反映一個人對成長的態(tài)度。著名作家狄更斯說：一個健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。公務(wù)員要健康成長，必須擁有良好的心態(tài)。

1、要正確看待崗位。在調(diào)查問卷中，有很大一部分同志提到待遇問題，說收入低、待遇差，有的人說，買不起房、養(yǎng)不起車，影響工作積極性。這幾年，工資基本沒漲，而物價逐年升高，“隱性福利”又基本被取消，大家的“吐槽”可以理解。公務(wù)員崗位到底怎么樣，我覺得還是要全面地看、理性地看。首先，看工作的穩(wěn)定性?？陀^地講，公務(wù)員仍然是當(dāng)前各項職業(yè)中相對較為穩(wěn)定的一項職業(yè)，進(jìn)入公務(wù)員隊伍后，只要踏實干事、不違法違紀(jì)，干到退休應(yīng)該不成問題，與“靠天吃飯”的農(nóng)民、靠市場生存的工人、隨時可能被“炒魷魚”的服務(wù)行業(yè)人員相比，相對要穩(wěn)定得多。其次，看工資待遇。公務(wù)員工資雖說不高，但每月能按時發(fā)放，同時還有住房公積金、醫(yī)療保險、帶薪年休假和即將到來的車補(bǔ)等福利，總體收入在社會上至少處于中等水平。再比如即將實行的職務(wù)與職級并行制度，公務(wù)員達(dá)到一定工齡可以享受相應(yīng)的職級待遇，這也是要提高公務(wù)員的工資待遇。第三，看工作環(huán)境。除極少數(shù)崗位外，絕大部分公務(wù)員不用風(fēng)吹日曬、不需到處奔波，工作環(huán)境相對較好?？傮w來看，“性價比”較高。大家可以看到，每年報考公務(wù)員的人都很多、很火爆，辭去公務(wù)員崗位的卻很少。這說明公務(wù)員崗位還是有吸引力的，希望大家珍惜來之不易的工作崗位。

2、要正確看待進(jìn)步。有的同志說，進(jìn)步慢了，進(jìn)步空間太狹窄。人的進(jìn)步有很多種，比如能力的增長、境界的提升、職務(wù)的提拔等。對公務(wù)員來講，大家更關(guān)心的是職務(wù)提拔，并把提拔作為個人進(jìn)步的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至是唯一標(biāo)準(zhǔn)。有這種想法可以理解，但這種看法是不對的。從全國來看，縣、鄉(xiāng)兩級公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的60%，而能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的又是少數(shù)；從我市實際來看，受直管市體制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等各種因素的限制，公務(wù)員晉升渠道相對狹窄，大多數(shù)同志都難以解決副科待遇，相當(dāng)一部分同志不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。職務(wù)升遷空間受限，但人生價值體現(xiàn)并未受限。公務(wù)員的價值不在于官大官小，而在于為百姓干事多少、奉獻(xiàn)多少。我曾經(jīng)在黨校科干班上講過，官大官小、沒完沒了，錢多錢少、都有煩惱，名好利好、平安就好。三國時，劉禪貴為皇帝，諸葛亮身為臣子，諸葛亮為蜀國鞠躬盡瘁、死而后已，倍受后人推崇；劉禪昏庸無能、樂不思蜀，被人稱為“扶不起的阿斗”。朱德、賀龍參加革命前，已經(jīng)是舊軍隊的高官，但為了讓勞苦大眾過上幸福生活，他們毅然放棄高官厚祿，積極投身革命事業(yè)。這充分證明，人要立志做大事，不要立志做大官。只有看淡做官、看重做事，把事業(yè)當(dāng)家業(yè)，才能在干事創(chuàng)業(yè)中鍛煉自己、提升自己，不斷取得新的進(jìn)步。

3、要正確看待壓力。有的同志講，工作壓力太大，付出與收獲不成正比。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。有一個現(xiàn)象被稱為“拍球效應(yīng)”，就是拍籃球時力氣越大，籃球跳得越高。這一效應(yīng)告訴我們，承受的壓力越大，越能激發(fā)潛能；反之，壓力太小，動力不足，就會產(chǎn)生惰性，很難發(fā)揮出真正的水平。當(dāng)前對干部的管理越來越嚴(yán)，對工作的要求越來越高，讓有些同志感覺“壓力山大”，感到不舒服、不適應(yīng)。有適度的壓力是好事，有壓力才有動力，有壓力才有活力。大家要正確認(rèn)識壓力，努力緩解壓力，學(xué)會與壓力共存。要積極樂觀。生活是一面鏡子，你對它笑，它就對你笑；你對它哭，它也對你哭。大家在壓力面前，要學(xué)會微笑面對壓力，自我調(diào)適壓力，努力使自己達(dá)到最佳狀態(tài)。要平靜淡定。面對壓力，關(guān)鍵是要靜下心來安靜思考、理性思考，找出產(chǎn)生壓力的根本原因。如果是能力不足，那就抓緊時間學(xué)習(xí)提升；如果是溝通不夠，那就找準(zhǔn)機(jī)會進(jìn)行溝通；如果是方法不對，那就換一種方法再試一試。只有針對問題找準(zhǔn)對策，才能“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。要堅強(qiáng)不屈。從古至今無數(shù)事例證明，壓力既能壓垮人，也能造就人。有人問二戰(zhàn)名將、號稱“血膽將軍”的巴頓，開戰(zhàn)前是否感到恐懼，他說：我經(jīng)常在交戰(zhàn)中發(fā)生恐懼，但我絕不向恐懼屈服。大家要學(xué)會戰(zhàn)勝自己心理上的軟弱，拿出永不服輸?shù)亩分竞陀職猓y而上。

二、干事必須在狀態(tài)

干事是否在狀態(tài)，反映的是對工作的一種態(tài)度。干部干事，天經(jīng)地義。食國家俸祿、為人民服務(wù)，就必須在狀態(tài)。

1、干事要有激情。激情是事業(yè)的靈魂,是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉?？倳洀?qiáng)調(diào)：“對工作對事業(yè)要富于激情。激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，往往能最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造潛能?！睙o論一個地方還是一個人，要成就一番事業(yè)，不僅僅在于個人的素質(zhì)有多高，還在于是否有一種干事的激情。公務(wù)員如何保持干事激情？我認(rèn)為，一要熱愛工作。激情源于熱愛。只有熱愛工作，才能全心投入、無悔付出。要把工作當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營，把工作作為展示自己人生的舞臺，努力破解難題、在工作中實現(xiàn)人生價值。二要適應(yīng)工作。一個人適應(yīng)一份工作容易，而讓工作適應(yīng)一個人，幾乎不可能。要做到主動適應(yīng)工作，在主動適應(yīng)中喜歡自己的工作、愛上自己的崗位。三要創(chuàng)新工作。我們經(jīng)?？吹絻煞N情況：有的人按部就班，領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么，天天抱怨工作辛苦，日復(fù)一日，年復(fù)一年，工作水平不見提高，自己對工作也日漸麻木；而有的人不但高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作，還探索出不少好思路好方法，能創(chuàng)造性地、舉一反三地開展工作。

2、處事要有方法。方法對路，事半功倍。作為基層公務(wù)員，既要埋頭拉車，更要抬頭看路。進(jìn)而更好地推動工作落實。一要善于統(tǒng)籌。美國前總統(tǒng)艾森豪威爾有一個“十字工作法”，把工作分為四類，一是緊急又重要的，二是重要但不緊急的，三是緊急但不重要的，四是既不緊急又不重要的。這個工作方法告訴我們，工作中要善于彈鋼琴，善于把握工作重點(diǎn)，無論工作多么繁瑣復(fù)雜，都要始終保持清醒頭腦，使各項工作分主次、有輕重、按秩序地展開。二要善于變通。變則通，通則變。有時我們要放棄毫無意義的固執(zhí)，才能更好地辦成事情。有這樣一個故事，一群人在大海里劃船，迷路了。這些人中有兩個人知道應(yīng)該向西走。其中一個人馬上說出了自己的想法，態(tài)度很堅決，并和其他人爭執(zhí)起來，最后這個人被扔進(jìn)了大海。另外一個人則保持沉默，并提出由他來掌舵，船表面上按眾人的意見往東開，但每走一段路他就把方向稍微調(diào)整一點(diǎn)，最終，大家在不知不覺中到達(dá)了西面的陸地。同樣是往西，第一個人由于太死板而葬身大海，第二個人則采取曲線戰(zhàn)術(shù)達(dá)到了目的。這就是方法的重要性。三要善于借力?！昂蔑L(fēng)憑借力，扶搖上青云”。一個人的力量是有限的，沒有人能僅憑一己之力成就大業(yè)。漢高祖劉邦得天下后評價張良、蕭何、韓信三者助其成就大業(yè)有一段話：“我之所以有今天，得力于三個人——運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如張良；鎮(zhèn)守國家，安撫百姓，不斷供給軍糧，吾不如蕭何；率百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也”。劉邦戰(zhàn)勝了項羽，建立了大漢王朝，登上了皇帝寶座，靠的是借力?！敖枇Α笔且环N智慧，大家在工作中，要善于利用各方資源，借助別人的力量辦成事、辦好事。

3、遇事要有擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是肯于負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，公務(wù)員能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢負(fù)責(zé)，充分反映了工作有沒有魄力、干事在不在狀態(tài)?，F(xiàn)實生活中，公務(wù)員責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的情況時有發(fā)生。主要表現(xiàn)為：不能負(fù)責(zé)，缺少對實際情況的了解，駕馭不了復(fù)雜局面；不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓隆暗米锶恕?、怕“討人嫌”，做不出決斷；不想負(fù)責(zé)，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起，多一事不如少一事，甚至對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣。這些都是宗旨意識淡薄、得失之心過重的表現(xiàn)。作為一名公務(wù)員，必須有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，這樣才能干好工作、做出成績，才能得到尊重、有所發(fā)展。

三、做人保持高姿態(tài)

做人高姿態(tài)，是對人生的一種態(tài)度。作為公務(wù)員，保持做人高姿態(tài)，關(guān)鍵是要做到“三講”。

1、大度容人講團(tuán)結(jié)?！昂＜{百川，有容乃大。”在《三國演義》里面，有兩個著名故事，一個是“諸葛亮三氣周瑜”，說的是周瑜因為心胸狹隘，被諸葛亮三氣而死；一個是“諸葛亮七擒七縱孟獲”，說的是孟獲起兵造反，被諸葛亮七擒七縱，最后口服心服、永不復(fù)反。這兩個故事，從一正一反兩個方面說明了大度容人的重要性。只有大度容人，才能更好地團(tuán)結(jié)人。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。對一個干部來講，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。大家在團(tuán)結(jié)問題上，一要取人之長，補(bǔ)己之短?？慈艘粗髁?，用人要用長處。要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多比自己的缺點(diǎn)，學(xué)會用人之長補(bǔ)己之短。二要擺正位置，甘當(dāng)配角。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。三要相互捧臺，共同成長。相互捧臺才能好戲連臺，相互拆臺必定一起垮臺。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能長久的。只有靠“眾人拾柴”、靠“三個臭皮匠”之力、靠大家?guī)鸵r，工作才能做好。

2、交朋結(jié)友講原則。我曾經(jīng)在科級干部培訓(xùn)班上還講過，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，錢從何來？這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，碰到就稱兄道弟，好像和你就是“鐵桿”，這種人動機(jī)不純，千萬不能信；對這三種人如果不心存戒備，遲早要出問題。大家作為公務(wù)員，交朋結(jié)友要有原則、有底線，不能不分對象，什么人都交。要擇其善者而交之，多交良師益友，多交“淡如水”的朋友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，汲取營養(yǎng)、提升自己。

3、生活情趣講健康?！吧钋槿し切∈隆?。大量事實證明，許多干部蛻化變質(zhì)，往往是從生活作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣上不健康開始的。所以，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，是公務(wù)員十分重要的價值取向和行為準(zhǔn)則。一是辨別情趣良莠。要分清情趣愛好的俗雅，去俗就雅。體育運(yùn)動，琴棋書畫等等，修身養(yǎng)性，陶冶情操。二是把握正確尺度。古人講，“過猶不及”。春秋衛(wèi)懿公喜好養(yǎng)鶴，南朝陳后主愛好寫詞，宋徽宗父子擅長字畫，他們沉溺其中不能自拔，國事頹廢，最終外邦入侵，被俘為虜，成了亡國之君。要理性把握情趣愛好的尺度，否則深陷其中不能自拔，不僅損害身體健康，而且還會荒廢主業(yè)、影響工作。三是守住生活小節(jié)。小節(jié)不保，大節(jié)難守，干部的生活小節(jié)，反映個人的作風(fēng)。對公務(wù)員來說，生活情趣絕不屬于個人生活小事，而是事關(guān)大節(jié)，事關(guān)干部隊伍的形象。要以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“別人不知”而放縱自己。公務(wù)員在生活和工作中要注意“小節(jié)”，嚴(yán)于律己，避免“小節(jié)”惡化成大問題。

結(jié)業(yè)既是培訓(xùn)終點(diǎn)，更是學(xué)習(xí)新的起點(diǎn)。