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      工會委員換屆選舉實施方案

      時間:2019-05-14 20:20:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會委員換屆選舉實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工會委員換屆選舉實施方案》。

      第一篇:工會委員換屆選舉實施方案

      院工會委員改選實施方案

      根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,按照醫(yī)院工會實際情況,經(jīng)支部討論研究,決定進行工會改選工作,特制定本方案。

      一、成立籌備工作組:

      為保證此次改選活動順利進行,特成立以院支部副書記鄭有佰為組長的工會委員改選籌備小組:

      組長:XXX 成員:XXX

      二、工會委員的結(jié)構(gòu)、條件及產(chǎn)生辦法:

      (一)結(jié)構(gòu)

      工會委員共X人,其中主席X人,組織委員X人,女工委X人,文體委員X人(兼任女工委員會主任),財務(wù)委員X人。

      (二)條件

      工會委員應(yīng)具備較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),具備一定工會一定知識,熱愛工會工作,密切群眾,熱心為群眾服務(wù),能依法維護職工的合法權(quán)益,責(zé)任心強,有擔當。

      (三)產(chǎn)生辦法

      1、候選人名單報上級工會審批,審批通過后召開選舉會。

      2、實施選舉時,參加選人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的2/3以上方可進行,選舉采取候選人獲得參加選舉人數(shù)過半選票時始得當選。否則,另選他人。

      3、選舉籌備組嚴格對選出工會委員進行資格審核,對不符合規(guī)定的,應(yīng)取消資格,重新選舉。

      4、選舉工作將在XXXX年X月X日前全部結(jié)束,新任工會委員名單將在院務(wù)公示欄上進行公示,公示期限為7天,公示無異議后,形成正式文件,新進工會委員認真填寫工會代表登記表,交上級工會備案。

      廣漢市中醫(yī)醫(yī)院 XXXX年X月X日

      第二篇:工會委員換屆選舉開幕詞

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工:

      大家好!今天xxxxxx第 屆工會,在市總工會的大力支持與關(guān)心下,在我單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過緊張有序的籌備,與廣大職工們的共同努力今天將正式成立。在此,我代表xxxxxx對市總工會的大力指導(dǎo)及參與籌備大會的各級領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的積極工作的熱心參與表示衷心的感謝。

      xxxxxx總工會的成立,是xxx全體職工政治生活的一件大事,它標志著我們職工參與民主管理開始了新的篇章,對充分調(diào)動職工的積極性和發(fā)揮主人翁精神將起到積極的作用。同時工會成立,也使我們xxx的組織機構(gòu)更加規(guī)范化,也為今后我們xxx事業(yè)的各項工作取得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織:是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶;是國家政治的重要社會支柱;是會員和職工利益的代表;工會組織要依據(jù)《工會法》和《工會章程》依法行使工會組織的權(quán)利和義務(wù)。維護職工的合法權(quán)益,同時工會組織職工加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、充分發(fā)揮主人翁精神,時時處處維護單位的利益和形象,為xxx的發(fā)展盡心盡力。

      最后,祝 工會組織在xxx今后的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

      祝 屆工會會員(代表)大會圓滿成功。

      第三篇:工會委員換屆選舉方案

      工會換屆選舉方案

      按照《中國工會章程》的規(guī)定,為逐步壯大工會委員的隊伍,順利地做好換屆選舉工作,根據(jù)《基層工會選舉辦法》和分公司工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求,結(jié)合支公司實際,特制訂如下方案:

      一、指導(dǎo)思想:

      為進一步加強公司工會組織建設(shè)以及公司民主建設(shè),發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用,維護職工的合法權(quán)益和主人翁地位,推進公司各項工作的順利開展,根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》,認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揚民主,尊重廣大職工意愿,提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識,進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

      二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組

      長: 成員:

      三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則:

      (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

      (二)堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;

      (三)堅持民主集中制原則;

      (四)依法辦事的原則。

      四、新一屆工會委員會設(shè)置:

      根據(jù)《工會法》規(guī)定,我支公司新一屆工會委員會確定為人,其中,工會主席1 名、工會委員 名、女工委員 名、經(jīng)費審查委員會委員 名。

      五、工會委員的任職條件:

      (一)思想政治素質(zhì):能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹黨的群眾路線教育實踐工作,忠于保險事業(yè),遵守國家法律、法規(guī),顧全大局,忠于職守,勤奮工作,愛崗敬業(yè)。

      (二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴謹治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,有較強的組織能力,有開拓創(chuàng)新精神。

      (三)群眾基礎(chǔ):能深入群眾,聯(lián)系群眾,有良好的人際關(guān)系,如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權(quán)益。

      (四)民主觀念:作風(fēng)民主,實事求是,堅持原則,維護團結(jié),善于聽取不同意見,在職工中有較高威信。

      (五)組織協(xié)調(diào)能力:有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平,善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程,獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

      (六)服務(wù)態(tài)度:服從大局,服務(wù)職工的思想意識,關(guān)心群眾疾苦,熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

      六、工會主席及委員產(chǎn)生的辦法

      (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見

      (二)組織宣傳活動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法,宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等,使廣大職工充分認識實施“公開直選”的重要性,引導(dǎo)職工積極主動參與,選好公司工會委員。

      (三)推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則,以自由推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

      1.自由推薦:

      必須在總版員工中進行推薦。參會人員要在充分發(fā)揚員工民主基礎(chǔ)上,確定所推薦的工會主席及委員候選人名單。推薦 名工會委員候選人。在推薦過程中,要考慮工作能力、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

      2.組織推薦:

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

      (1)考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核:結(jié)合各方面推薦情況,聽取群眾意見,把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人。(2)在支公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下,對當選委員進行分工,確定主席,工會委員,女工委員,經(jīng)費審查委員會委員。

      (3)選舉結(jié)果報上級工會。

      七、工作要求

      (一)按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

      (二)全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責(zé)的精神,投入到這次選舉工作中去,要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我司團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

      (三)嚴肅紀律。全體職工要正確對待這次選舉工作,要嚴格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定,積極支持選舉,認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等,確保本次換屆選舉的圓滿成功。

      第四篇:公司工會換屆選舉實施方案

      根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求,結(jié)合我公司實際,制定本方案。

      一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

      xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為:

      二,公司工會委員會的設(shè)置

      根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下:

      工會委員7人,其中工會主席1人,委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

      三、具體工作安排

      換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行,具體安排如下:

      (一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

      按照公司統(tǒng)一安排,工會主席由我公司行政副職兼任,由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見,在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單,報公司黨委審核,并進行公示。候選人原則上每個處室2人,要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

      (二)會員大會準備工作(元月30前)

      根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過,則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后,準備好選票。

      (三)召開會員大會,選舉工會委員會(元月15日前)

      召開全體會員大會,選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法,當場計票,并公布選舉結(jié)果。

      為更好使工會委員具有充分的代表性,選舉應(yīng)參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高,能夠積極反映群眾意見。

      (四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

      (五)審核通過后,新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

      四、工作要求

      全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

      第五篇:學(xué)校工會換屆選舉實施方案

      孝義市府東街小學(xué)

      關(guān)于學(xué)校工會換屆選舉工作的

      實施方案

      根據(jù)市教育系統(tǒng)工會孝教工字?2017?6號的文件精神,在基層學(xué)校開展工會換屆選舉的實施方案。為貫徹落實市局工會工作精神,根據(jù)《工會法》《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》規(guī)定,經(jīng)研究決定,組織學(xué)校工會換屆選舉工作。為保障換屆選舉工作的順利舉行,特制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,深入貫徹省工會十三次工代會、市委六屆二次全會和呂梁市總工會一屆七次全會、孝義市工會第三次代表大會會議精神,按照法律章程規(guī)定和政策要求,選舉產(chǎn)生學(xué)校工會新一屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子,團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工圍繞中心,服務(wù)大局,忠誠履職盡責(zé),銳意改革創(chuàng)新,為建設(shè)“山西領(lǐng)先,全國一流”教育現(xiàn)代化強市中做出新的更大的貢獻。

      二、換屆范圍及任務(wù)

      選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會以及女職工委員會,推選代表出席市教育系統(tǒng)工會第三次代表大會。

      三、時間安排及工作流程

      這次學(xué)校工會換屆選舉工作,從9月18日開始至9月

      查工作。由本屆工會委員會提名,由學(xué)校黨支部進行代表資格審查,并寫出代表資格審查報告,報學(xué)校工會。

      4、舉行換屆選舉

      根據(jù)孝教工字?2017?6號的文件的指導(dǎo)要求,學(xué)校工會定于9月22日將按照民主程序進行,選舉產(chǎn)生工會第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。

      工會委員會委員采取無記名投票差額選舉方式進行,工會經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員采取等額選舉方式進行。代表選舉采用無記名投票的方式,可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉,也可以采用差額選舉辦法進行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進行正式選舉。差額人數(shù)一般是候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多10%至20%。在正式選舉會上,參加選舉的有選舉權(quán)的到會人數(shù)至少要占到應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,被選舉獲得的贊成票超過應(yīng)到會所有選舉權(quán)的人數(shù)的一半以上,始的當選,若得票超過半數(shù)候選人多于應(yīng)選名額時,以得票多少為序,至取足應(yīng)選名額為止。選舉后的名單及結(jié)果,9月25日前將上報回教育系統(tǒng)工會。

      四、換屆工作的規(guī)定要求

      1、換屆大會選舉方式。按照《工會基層組織選舉工作條例》的規(guī)定進行換屆。即:結(jié)合我校的實際,會員100人以上的基層工會組織,應(yīng)召開會員大會或會員代表大會進行選舉。

      2、換屆選舉代表構(gòu)成比例。根據(jù)我校教職工的數(shù)量,將選舉產(chǎn)生62名代表,其中黨政干部占10%;工會干部占10%;

      副 組 長:楊鵬、武文杰、程厚忠、李清、侯月萍、楊麗芳、薛孝全(校委會成員)

      成 員:全體教職工

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