第一篇:團總支委員換屆選舉方案
團總支委員、少隊大隊委員換屆選舉方案
一、指導(dǎo)思想
團總支委員、少隊大隊委員(以下簡稱委員)有學(xué)生中有余力、工作成績突出的學(xué)生組成,以為學(xué)生服務(wù)、促進學(xué)生與教師溝通、積極響應(yīng)學(xué)校團委號召,開展各項活動,為在校學(xué)生鍛煉自己、發(fā)揮才能,提供充裕的機會,且順利起到“傳、幫、帶”作用為宗旨。
學(xué)校擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍,如何能更加充分發(fā)揮這個隊伍的作用,整合力量,創(chuàng)造輝煌?學(xué)生委員中就需要定期換屆選舉,大膽啟用新人,為支委和隊委注入新鮮的血液。
二、成立換屆選舉代表大會
1、校黨、團委領(lǐng)導(dǎo)
2、教師團員代表
3、各年級團總支學(xué)生代表
4、各班級團員學(xué)生代表
三、候選人應(yīng)具備的條件
1、為人正直,作風(fēng)正派,品行端正。思想要求進步,積極向黨組織、團組織靠攏。嚴(yán)于律己、沒有違法、違紀(jì)的行為。
2、熱愛團總支委員,具有較強的責(zé)任感和較高的工作熱情,能協(xié)調(diào)好其他部門的工作,按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務(wù),時刻保持較強的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。
3、具有較強的工作能力(如:組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)若具有某方面的特長(如:擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)
4、學(xué)習(xí)成績在班級中處于中上水平,考試無作弊、無補考現(xiàn)象。5群眾基礎(chǔ)扎實,具備良好的形象,能起到模范帶頭作用,在同學(xué)中有較高的威望。
四、換屆選舉崗位如下 團總支書記1名; 團總支宣傳委員1名; 團總支組織委員1名; 少隊大隊長、副隊長各1名; 少隊宣傳委員1名; 少隊組織委員1名。
五、各崗位職責(zé)
團總支書記及少隊大隊長:
1、按照團總支及少隊工作職責(zé),全面協(xié)助團總支處理日常工作。
2、主持、參與策劃團總支及少隊的各項工作。
3、學(xué)校黨團的各類活動組織支部積極參與。
4、組織各團支部及少隊各中隊的常規(guī)活動。中隊副隊長:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助大隊長組織開展工作。
2、做好相關(guān)考勤記錄及會議記錄。
3、積極配合、協(xié)調(diào)大隊委各項工作的安排。
4、具體承擔(dān)少隊一個方面的工作。大隊長不在時,代理大隊長工作。
宣傳委員:
1、配合校團委的中心工作,宣傳團的方針和政策及團改的工作重點。
2、負(fù)責(zé)團總支的各類活動的宣傳工作。
3、通過各種途徑,整理和收集、了解和反映廣大團員的思想情況。
4、通過各種途徑,向各支委傳遞工作信息,初級各年級團總支、各班級支部同學(xué)的聯(lián)系和交流。
5、負(fù)責(zé)個重大節(jié)日相關(guān)板報的工作宣傳。組織委員:
1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系,檢查督促各支部的組織生活,搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作,督促各支部的團活動正常進行。
2、負(fù)責(zé)按上級要求指導(dǎo)各支部做好入團積極分子的培養(yǎng)和考查,積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展工作。
3、組織各支部開展不定期黨團知識學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)工作。
4、按時做好團費的收繳、團員的統(tǒng)計、協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā),及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
第二篇:團總支換屆選舉方案
經(jīng)濟貿(mào)易系第屆團總支換屆選舉方案
在上一屆團總支學(xué)生干部任期即將屆滿之際,為選拔出品學(xué)兼優(yōu)的新一屆團總支干部,順利完成團內(nèi)學(xué)生干部的新老交替,充分發(fā)揮團總支團結(jié)教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)職能,特制定本方案如下。
一、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:任媛媛
副組長:潘軍
成員:張霞張楊
二、團總支機構(gòu)設(shè)置
團總支副書記:1(人)組織部部長: 1(人)組織部副部長:2(人)心理咨詢策劃創(chuàng)意小組:3(人)共7(人)
三、干部侯選人要求
1、思想進步,愛黨愛國,擁護中國共產(chǎn)黨;
2、品行端正,嚴(yán)于律己,能模范遵守學(xué)院、系部規(guī)章制度,無違紀(jì)行為;
3、具有較強的組織能力、語言表達能力、團隊協(xié)作能力;
4、對學(xué)生工作富有熱情,積極要求上進,樂于奉獻,勤懇敬業(yè);
5、尊敬師長,團結(jié)同學(xué),群眾基礎(chǔ)好;
6、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,至今無未通過課程;
7、申請團總支干部成員者至少要有一年以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷(具體即在團內(nèi)工作一年以上)。
四、參選范圍
我系10級全體團總支成員均可參與競選。
五、選拔程序
選拔團總支學(xué)生干部:
(1)、9月21日:向團總支通報換屆選舉方案;
(2)、9月23日:公布換屆方案;
(3)、9月24日:對推薦人進行綜合評價;
(4)、9月25日—9月27日:公布新一屆團總支學(xué)生干部名單,公示三日;
(5)、9月28日:公示無異議,正式換屆
六、選舉說明
1、本次選舉按三方推舉比例(即:10級成員推薦、上屆干部推薦、團總支老師推薦)選舉產(chǎn)生新一屆團總支干部成員。
2、本次團總支換屆全過程接受系黨總支和全體師生共同監(jiān)督。
3、本方案解釋權(quán)歸經(jīng)濟貿(mào)易系團總支換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
經(jīng)濟貿(mào)易系團總支換屆領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年9月20日
第三篇:大隊委員換屆選舉方案[范文]
中和小學(xué)少先隊大隊委員會換屆選舉方案
一、指導(dǎo)思想:
為了促進學(xué)校少先隊工作的深入開展,使少先隊員的綜合素質(zhì)得到鍛煉和提升,讓隊員們充分發(fā)揚民主、增強參與意識,打開少先隊小干部的工作局面,做到“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”,本次活動將選舉出最受隊員歡迎,又能為少先隊服務(wù)、有威信、有特長的大隊干部。
二、競選宗旨:
公平公正 公開
三、選舉條件:
1、熱心少先隊工作,能積極主動地為隊員服務(wù),對隊員負(fù)責(zé),樂意當(dāng)隊員的“公仆”的三至六年級少先隊員。
2、有一定的活動和組織管理能力,善于團結(jié)大多數(shù)同學(xué),工作積極主動,富有創(chuàng)新精神,在集體中是隊員們公認(rèn)的優(yōu)秀少先隊員,并能以身作則、起模范帶頭作用。
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù),并有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力。
4、學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)良,并有個性特點,有特長者優(yōu)先。
四、選舉方式:
采取先由各中隊申報候選人,再進行大隊委員競職演講,最后由隊員民主投票選舉的形式產(chǎn)生出新一屆大隊委員會。(大隊委員會暫擬十一人,包括大隊長、旗手、組織委員、紀(jì)檢委員、學(xué)習(xí)委員、文體委員、宣傳委員、勞動委員等職務(wù))。
五、競選程序:
中隊選舉候選人大隊委競職演說產(chǎn)生大隊委
1、三~五年級各中隊競選或推舉產(chǎn)生大隊委候選人(第四周)
(1)在學(xué)校動員的基礎(chǔ)上,學(xué)校將此次活動方案向全體隊員公布,由中隊輔導(dǎo)員向各少先隊員介紹大隊委員會機構(gòu)設(shè)置、各自職責(zé)。
(2)充分發(fā)動全隊隊員(或分為若干小組)討論隊長的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及隊員的權(quán)利、義務(wù),醞釀候選人名單。形式各中隊自定,最后產(chǎn)生一~二名候選人,于10月6日前將名單上報大隊部。
3、大隊公示(第四、五周)
候選人在彩色A4紙上進行自我形象設(shè)計(如個人檔案、照片等,可個性化),請各中隊于10月7日前將侯選人自我形象設(shè)計交于大隊部,大隊部將在宣傳窗向全校師生公示。
4、候選人競職演說(第七周“建隊節(jié)”)
競選形式:演講+X,限時兩分鐘
演講內(nèi)容包括自我介紹、假如我當(dāng)選我能為大隊做什么、如果落選了我會持什么態(tài)度等方面。“X”指競選形式具有靈活性,可在演講時穿插特長展示等,每人限時三分鐘。
5、產(chǎn)生大隊委的方式
先由全校少先隊員投票選舉,統(tǒng)計票數(shù)后,在學(xué)校競選評審小組的監(jiān)督下,公開、公正地產(chǎn)生新一屆大隊委員會。
大侶小學(xué)大隊部
2008.9.
第四篇:學(xué)校團總支部換屆選舉方案
肖口鎮(zhèn)中心學(xué)校團總支部換屆選舉方案
我校團總支部委員會任期已經(jīng)屆滿,按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《共青團基層組織選舉規(guī)則》的規(guī)定及有關(guān)文件要求,經(jīng)與學(xué)校黨支部研究決定,我校團支部決定開展團支部委員換屆選舉工作。特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾參與、注重實績原則,堅持組織領(lǐng)導(dǎo)、積極穩(wěn)妥、有序競爭原則。通過團員大會方式選拔出我校團支部委員會人選,為加快我校教育事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。
二、崗位設(shè)置
學(xué)校團總支部書記1名;宣傳委員1名;組織委員1名。(3人中至少要有1名是女的)。
三、候選人條件和資格
1、年齡要求:35周歲以下(1983年9月11日以后出生),各年級組推薦1-2名候選人。
2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
3、能力要求:有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,具備勝任共青團工作的能力,有一定的組織管理能力和活動策劃能力。
4、所有候選人員必須是我校在職在編的教職工。
5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、競聘上崗的方法和程序
這次競聘上崗的主要程序是:公布實施方案、候選人報名與資格審查、召開全體團員大會選舉、公示。
1、公布實施方案
9月11日在校務(wù)通知群公布肖口鎮(zhèn)中心學(xué)校團總支部換屆選舉方案,大力宣傳換屆選舉的目的和意義,營造公平競爭氛圍,使大家統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,消除顧慮,積極參與換屆選舉工作。
2、候選人與資格審查
實行差額選舉,各年級組推薦符合條件的候選人1--2名,于9月14日下午4:00前交到學(xué)校辦公室報名。候選人員的報名資格由上屆團總支部委員會審核。
3、召開全體團員大會
根據(jù)工作的需要,團總支部定于在9月18日下午在中心學(xué)校四樓會議室召開全體團員大會,學(xué)生團員和青年教師團員都要參加。通過差額選舉出票數(shù)最多的三人成立新一屆團總支部委員會(票數(shù)必須過半)。通過黨支部的研究和第一次團總支部評委員會會議,選出新一屆團總書記和各委員人選。
4、公示
確定新一屆團總支部委員會人員后,將本單位內(nèi)公示3天。
5、報批
公示無異議的,報鎮(zhèn)團委審批。
五、紀(jì)律要求
1、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,認(rèn)真遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,確保換屆選舉工作的順利進行。
2、參加選舉人員要正確對待本次換屆選舉工作,服從大局,服從組織安排,嚴(yán)禁拉票賄選。
3、對換屆選舉工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布換屆選舉結(jié)果無效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
肖口鎮(zhèn)中心學(xué)校團總支部 2018年9月11日
第五篇:工會委員換屆選舉方案
工會換屆選舉方案
按照《中國工會章程》的規(guī)定,為逐步壯大工會委員的隊伍,順利地做好換屆選舉工作,根據(jù)《基層工會選舉辦法》和分公司工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求,結(jié)合支公司實際,特制訂如下方案:
一、指導(dǎo)思想:
為進一步加強公司工會組織建設(shè)以及公司民主建設(shè),發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用,維護職工的合法權(quán)益和主人翁地位,推進公司各項工作的順利開展,根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揚民主,尊重廣大職工意愿,提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識,進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組
長: 成員:
三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則:
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
(三)堅持民主集中制原則;
(四)依法辦事的原則。
四、新一屆工會委員會設(shè)置:
根據(jù)《工會法》規(guī)定,我支公司新一屆工會委員會確定為人,其中,工會主席1 名、工會委員 名、女工委員 名、經(jīng)費審查委員會委員 名。
五、工會委員的任職條件:
(一)思想政治素質(zhì):能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決貫徹黨的群眾路線教育實踐工作,忠于保險事業(yè),遵守國家法律、法規(guī),顧全大局,忠于職守,勤奮工作,愛崗敬業(yè)。
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,有較強的組織能力,有開拓創(chuàng)新精神。
(三)群眾基礎(chǔ):能深入群眾,聯(lián)系群眾,有良好的人際關(guān)系,如實反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權(quán)益。
(四)民主觀念:作風(fēng)民主,實事求是,堅持原則,維護團結(jié),善于聽取不同意見,在職工中有較高威信。
(五)組織協(xié)調(diào)能力:有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平,善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程,獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(六)服務(wù)態(tài)度:服從大局,服務(wù)職工的思想意識,關(guān)心群眾疾苦,熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
六、工會主席及委員產(chǎn)生的辦法
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見
(二)組織宣傳活動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法,宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等,使廣大職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性,引導(dǎo)職工積極主動參與,選好公司工會委員。
(三)推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則,以自由推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。
1.自由推薦:
必須在總版員工中進行推薦。參會人員要在充分發(fā)揚員工民主基礎(chǔ)上,確定所推薦的工會主席及委員候選人名單。推薦 名工會委員候選人。在推薦過程中,要考慮工作能力、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
2.組織推薦:
公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
(1)考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核:結(jié)合各方面推薦情況,聽取群眾意見,把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人。(2)在支公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下,對當(dāng)選委員進行分工,確定主席,工會委員,女工委員,經(jīng)費審查委員會委員。
(3)選舉結(jié)果報上級工會。
七、工作要求
(一)按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
(二)全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神,投入到這次選舉工作中去,要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我司團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。全體職工要正確對待這次選舉工作,要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定,積極支持選舉,認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等,確保本次換屆選舉的圓滿成功。