第一篇：優(yōu)秀學(xué)生調(diào)研部年度工作計(jì)劃精選

優(yōu)秀學(xué)生調(diào)研部年度工作計(jì)劃精選

一：指導(dǎo)思想

新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作，高調(diào)研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

二：部門建設(shè)

1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部

門搞好活動，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力;

2、工作制度：每個(gè)星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，不論資歷，對部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下。

3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會進(jìn)入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

三、具體活動安排

1.9、10兩個(gè)月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

2.10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間，我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動，主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解，并將結(jié)果及

時(shí)反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

3.10月下旬至11月上旬，我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳，幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

4.11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進(jìn)一步認(rèn)識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之。

5.11月，我部將向?qū)W生處申請，由學(xué)生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

6.11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論，決定見習(xí)干事的去留。

7.我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

8.針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動，并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，組織學(xué)生上崗。

9.待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想：走出校園，走進(jìn)社會，走進(jìn)企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當(dāng)前社會熱門話題進(jìn)行調(diào)研，幫助我們接觸社會，了解社會，獲取社會經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級部門批準(zhǔn))。同時(shí)，在本學(xué)期，我部將作為一個(gè)機(jī)動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動。

總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作，由于部

門負(fù)責(zé)人換屆，新任負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足，我部門還存在許多不足之處，各項(xiàng)工作還不夠成熟，這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力把我們部門建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力

第二篇：優(yōu)秀學(xué)生調(diào)研部工作計(jì)劃精選

優(yōu)秀學(xué)生調(diào)研部工作計(jì)劃精選

工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。以下是由

一：指導(dǎo)思想

新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作，高調(diào)研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

二：部門建設(shè)

1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力;

2、工作制度：每個(gè)星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，不論資歷，對部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下。

3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會進(jìn)入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

三、具體活動安排

1.9、10兩個(gè)月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

2.10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間，我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動，主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解，并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

3.10月下旬至11月上旬，我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，通過宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳，幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

4.11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進(jìn)一步認(rèn)識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之。

5.11月，我部將向?qū)W生處申請，由學(xué)生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

6.11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論，決定見習(xí)干事的去留。

7.我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

8.針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動，并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，組織學(xué)生上崗。

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

9.待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想：走出校園，走進(jìn)社會，走進(jìn)企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當(dāng)前社會熱門話題進(jìn)行調(diào)研，幫助我們接觸社會，了解社會，獲取社會經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級部門批準(zhǔn))。同時(shí)，在本學(xué)期，我部將作為一個(gè)機(jī)動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動。

總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作，由于部門負(fù)責(zé)人換屆，新任負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不足，我部門還存在許多不足之處，各項(xiàng)工作還不夠成熟，這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力把我們部門建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力

第三篇：調(diào)研部工作計(jì)劃

調(diào)研部工作計(jì)劃

這個(gè)學(xué)期很榮幸成為體育學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部部長。為了讓部門更好的有序進(jìn)行工作，我將沿襲以往的優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風(fēng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。這對我不僅僅是一種壓力，也是一種動力。

因此我作出了以下計(jì)劃：

一、個(gè)人要求：

就個(gè)人而言，進(jìn)一步了解自己的具體職責(zé)和工作，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)、工作雙豐收。還要不斷提升自我，增加內(nèi)涵；學(xué)會與人交流，溝通；向老師、學(xué)長、同學(xué)多指教。

二、部門建設(shè)：

建立一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。本部門是一個(gè)院級部門，納新之后讓成員要適應(yīng)本部門的工作環(huán)境，所以本學(xué)期的第一工作重點(diǎn)就是調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)。

1、定期召開部門會議，共同討論問題，聯(lián)絡(luò)感情，使成員之間具有較強(qiáng)的凝聚力。

2、定期開展交流會，讓成員相互交流工作得失，以吸取別人比較好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。

3、制定部門的規(guī)章制度，只有通過嚴(yán)格的制度才能建立高效的組織。

4、讓將本部的每個(gè)成員都培養(yǎng)成一個(gè)合格的調(diào)研部成員，讓他們具有較強(qiáng)的組織意識和較強(qiáng)的工作能力。

三、校各部門間的交流：

加強(qiáng)與其他學(xué)院之間的交流與合作。為學(xué)院的調(diào)研工作提供更多信息和幫助。多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗(yàn)，以此豐富組織與開展活動的形式，提高自身的能力。

四、部門合作：

在本學(xué)期中，加強(qiáng)同團(tuán)委其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強(qiáng)團(tuán)委的凝聚力；配合其他部門開展工作，負(fù)責(zé)信息收集，反饋和預(yù)測工作，協(xié)助其他部門，做好事前調(diào)查和事后研

究。

五、主要工作安排

九月份：

1、制定“與新生面對面”活動方案

2、組織迎新工作

3、開展團(tuán)委調(diào)研部招新工作

十月份：

1、將調(diào)研部新一屆干事名單確定好，并做好他們的培訓(xùn)工作。

2、協(xié)助其他部門做好“與新生面對面”活動，并收集相關(guān)材料。

十一月份：

1、完成本學(xué)期調(diào)研工作：“半月談”活動

2、開展一系列調(diào)研活動

十二月份：

1、完成“與新生面對面”活動材料收集，并做好總結(jié)。

2、學(xué)期末，進(jìn)行材料整理歸檔。

3、工作總結(jié)。

最后，為了部門的發(fā)展壯大，我將不懈努力。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進(jìn)方向，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個(gè)文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門！同時(shí)也希望老師和同學(xué)對我提出寶貴的意見和建議，我將會不勝感激。

第四篇：調(diào)研部工作計(jì)劃

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會調(diào)研部

2011—2012學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃

新學(xué)期，新氣象，調(diào)研部將在校團(tuán)委和學(xué)生會的正確引導(dǎo)下，開始新的工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研部的紐帶作用，傾聽學(xué)生心聲，關(guān)注校園動態(tài)，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，更好的為同學(xué)服務(wù)，并讓調(diào)研在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，做出以下工作計(jì)劃。

一、部門建設(shè)

1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力；

2、工作制度：每個(gè)星期，召開一次內(nèi)部例會，處理日常工作。加強(qiáng)部門成員的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。

3、干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入許多新的干事，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師或?qū)W生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

二、具體活動安排

1.9月，我部主要任務(wù)是做好學(xué)生會和本部門的招新工作，為調(diào)研部增加新的血液。

2.9月下旬，由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間，我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動，主要采取問卷調(diào)查的形式，對新生在我校的各種情況進(jìn)行了解，并將結(jié)果及時(shí)反饋給團(tuán)委和校方，充分發(fā)揮學(xué)生會調(diào)研部的溝通

橋梁作用。

3.10月上旬，我部計(jì)劃在全校范圍內(nèi)進(jìn)行一次大規(guī)模的安全隱患問卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患，增進(jìn)學(xué)生的安全保護(hù)意識，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。

4.10月下旬，我部將向上級申請，請專業(yè)老師對我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

5.11月上旬，通過設(shè)立調(diào)研部郵箱（diaoyanbu @163.com）或展板宣傳，采取書面投稿的形式，(稿件放于活動征集箱中)，廣泛征集我校學(xué)生對某一情況、某一事件某一經(jīng)驗(yàn)或問題的看法及理解，最終我部將挑選出同學(xué)們最感興趣的主題或當(dāng)前的熱門話題，并給予那些積極參與的同學(xué)頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)的榮譽(yù)證書。后期做好總結(jié)工作，最終將結(jié)果上報(bào)團(tuán)委，從而利于學(xué)校管理階層不斷根據(jù)實(shí)際情況改善管理措施，共建美好校園。

6.我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

7.不定期調(diào)研，針對不同時(shí)期學(xué)校內(nèi)外的突發(fā)狀況，就本校學(xué)生對其理解及看法進(jìn)行調(diào)查與了解。

8.待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想：走出校園，走進(jìn)社會，走進(jìn)企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當(dāng)前社會熱門話題進(jìn)行調(diào)研，幫助我們接觸社會，了解社會，獲取社會經(jīng)驗(yàn)。（此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級部門批準(zhǔn)）。

9.在本學(xué)期，我部將作為一個(gè)機(jī)動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動。

三、主要調(diào)研形式

問卷形式，訪談形式為主，其他形式為輔。

四、調(diào)研報(bào)告

仔細(xì)分析調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研所匯總的數(shù)據(jù)，總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題，并提出相應(yīng)的建議，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期問題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校的和諧、健康發(fā)展。

在本學(xué)期的工作中，我們會努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會調(diào)研部

2011年9月6日

第五篇：調(diào)研部制度及工作計(jì)劃

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

2010至 2011學(xué)年

★

工 制

作 度

★

計(jì) 匯

劃 編

★

QQ:779455808 電信學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部 2010年9月10日

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

關(guān)注校園動態(tài)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益是調(diào)研部一貫的宗旨和目的，我們心系同學(xué)權(quán)益，主動為同學(xué)們排憂解難，打起校園維權(quán)的第一面旗幟。我們優(yōu)化學(xué)校政策，協(xié)調(diào)多方關(guān)系。用實(shí)干去實(shí)現(xiàn)代表同學(xué)，奉獻(xiàn)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的諾言。新學(xué)期開始，蘭州交通大學(xué)電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部將在蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新、更進(jìn)一步。

一：部門人員設(shè)置

部 長： 副部長： 干 事: 二：指導(dǎo)思想

新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作，提高調(diào)研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)，通過活動調(diào)研、個(gè)別訪談等途徑來向?qū)W院反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

三、調(diào)研部職責(zé)

調(diào)研工作是一個(gè)幕后的工作，在開展一個(gè)活動前期，調(diào)研是為了了解同學(xué)們對于活動的一個(gè)積極性，摸清他們想在活動中有什么期待的活動，以次來更好的為組織安排活動打下基礎(chǔ)。

在舉辦完一個(gè)活動之后，調(diào)研是為了總結(jié)?？偨Y(jié)在活動中參

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

與者對于組織者在活動過程中的一些意見和建議，以次來總結(jié)活動開展中的優(yōu)缺點(diǎn)，為了今后更好的舉辦相關(guān)的活動。

此外，調(diào)研部還會就社會上的一些熱門話題進(jìn)行調(diào)研，從調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)一些有價(jià)值的信息再反饋到學(xué)生當(dāng)中，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的能幫助同學(xué)了解社會新動態(tài)的窗口。

四、部門建設(shè)

1、部門合作：在本學(xué)期中，加強(qiáng)同學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力；

2、主要工作：認(rèn)真做好上級安排的各項(xiàng)調(diào)研工作，深入大學(xué)生的各個(gè)領(lǐng)域，開展多視角、多方位的調(diào)研，了解大學(xué)生的思想動態(tài)及相關(guān)信息。及時(shí)上報(bào)調(diào)研成果，為有針對性的開展團(tuán)學(xué)工作提供依據(jù)。每個(gè)星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機(jī)制，對部門干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下。

3、干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門會進(jìn)入許多新人，我部將組織部門干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

五、工作安排

（一）部長及副部長

1、參加定期校團(tuán)委組織的各院調(diào)研部部長會議，及時(shí)將學(xué)校的 電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

活動精神傳達(dá)到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在調(diào)研部工作上的橋梁作用。

2、定期參加學(xué)院組織的各部長會議

每兩周召開調(diào)研部例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在每個(gè)月底，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

3、與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與各系各班班長及團(tuán)支書的交流溝通工作。

（二）干事

1、定期準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)院組織的各部長會議

2、定期參與調(diào)研部內(nèi)部會議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在每個(gè)月底，對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。

3、對于每次大型活動，配合好部長做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存作。

4、與自己負(fù)責(zé)的班級的班長、團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系，走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

5、按時(shí)參加學(xué)院安排的值班工作。

6、與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

和工作質(zhì)量。

六、調(diào)研部工作制度

（一）總則

1、本制度嚴(yán)格按照蘭州交通大學(xué)及學(xué)生會的規(guī)章制度制訂。

2、本制度旨在規(guī)范蘭州交通大學(xué)學(xué)生會調(diào)研部的日常運(yùn)作，達(dá)到管理民主、工作高效，更好地接受校團(tuán)委、學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)，提高為廣大師生的服務(wù)水平。

（二）例會制度

1、調(diào)研部例會每周舉行一次，時(shí)間為每周一早上7：05－7：35。如有特殊情況可另作安排。

2、會前由部長以及委員事先確定會議內(nèi)容以及相關(guān)人員安排。部長在例會中說明活動或任務(wù)的來源、目的，分配任務(wù)，全體成員針對活動或任務(wù)安排提出意見、建議或安排討論。

3、每次例會部內(nèi)全體成員必須按時(shí)參加，有特殊情況不能參加或不能按時(shí)參加的須向部門負(fù)責(zé)人請假。無故缺席三次者作自動退部處理。

4、每次例會均由指定負(fù)責(zé)人作會議記錄并存檔。

七、人事考核制度

? 錄用與任免

1、招新要求

（1）調(diào)研部將在每學(xué)年第一學(xué)期舉行招新，具體時(shí)間和有關(guān)規(guī)定聽從學(xué)生會安排。

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

（2）招新采取報(bào)名和面試兩輪，由調(diào)研部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。根據(jù)調(diào)研部的工作需要和面試者的能力擇優(yōu)錄取。

（3）只要是本院學(xué)生，不論年齡、年級、性別、院系均有權(quán)參加筆試。面試負(fù)責(zé)人對所有面試者均平等對待。

2、負(fù)責(zé)人選舉要求：

調(diào)研部在招新結(jié)束后，或者其他時(shí)候因?yàn)楣ぷ餍枰柽x舉負(fù)責(zé)人（部長、委員、部長助理除外）時(shí)，按照以下規(guī)定執(zhí)行（1）調(diào)研部成員不論年齡、年級、性別、院系均有權(quán)參加選舉。（2）選舉負(fù)責(zé)人時(shí)由部門內(nèi)所有成員對候選人投票表決，但調(diào)研部主要負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)投票結(jié)果、候選人的條件，從部門的整體利益出發(fā)最終確定所選的負(fù)責(zé)人。

（3）所選負(fù)責(zé)任職后若難以勝任，可以主動提出辭職；或者由其他部員要求撤換，經(jīng)全體部員表決，最終由部門主要負(fù)責(zé)人確定是否撤換。

3、部員退出部門規(guī)定

（1）部員由根據(jù)自己下實(shí)際需要退出調(diào)研部的自由。退出時(shí)須交書面申請，并經(jīng)過部長批準(zhǔn)即可。

（2）部員在工作中若在工作中出現(xiàn)積極性差，不善于團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重違反校學(xué)生會、調(diào)研部有關(guān)規(guī)定的情況，可經(jīng)全體部員表決并經(jīng)過調(diào)研部主要負(fù)責(zé)人決定將其開除出調(diào)研部。

? 考核和獎(jiǎng)罰

1、本部門實(shí)行任期考核。通過填寫自我鑒定，以自我評議、民

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部

主評議等方式本會實(shí)行任期考核。每一學(xué)期結(jié)束后對部員成員進(jìn)行一次考核，全學(xué)年結(jié)束時(shí)進(jìn)行總考核?？己私Y(jié)果作為決定獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、辭退等的重要依據(jù)；

2、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的部員，部里將在學(xué)期末開會提名表揚(yáng)，并考慮作為部里干部提拔的重要對象；

3、在工作期間表現(xiàn)不佳，做出違反學(xué)生會或調(diào)研部規(guī)定，損壞學(xué)生會形象的部員，部里將對其提出警告，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出部；

4、評選工作的評選標(biāo)準(zhǔn)包括：會議考勤、工作記錄、歸檔情況、工作計(jì)劃落實(shí)程度工作成績總結(jié)、工作態(tài)度及責(zé)任感、活動表現(xiàn)等方面。

備注：此份工作計(jì)劃和制度匯編材料，最終解釋權(quán)由蘭州交通大學(xué)電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部所有！

電信學(xué)院學(xué)生會

調(diào) 研 部 2010年9月10日

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部