第一篇：準確把握形勢,明確目標任務(wù),全力推進公安交管工作邁上新臺階

準確把握形勢，明確目標任務(wù)，全力推進公安交管工作邁上新臺階 2012年，我縣公安交警工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強隊伍建設(shè)為龍頭，以深化科技應(yīng)用為抓手，以強化路面管控為保障，以創(chuàng)新社會管理為方向，以維護全縣道路交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標，為我縣經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造更加優(yōu)良的道路交通環(huán)境。具體任務(wù)是：圍繞一條主線，實現(xiàn)五項目標。即：圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)道路交通秩序明顯好轉(zhuǎn)，道路交通事故得到有效遏制，交警隊伍素質(zhì)明顯提高，交警執(zhí)法手段更加完備，人民群眾對交警工作的滿意度明顯提升。

（一）緊緊抓住事故預(yù)防這個核心，全力保障道路交通安全 預(yù)防道路交通事故是公安交管部門的第一責任、第一要務(wù)。今年我們一是要繼續(xù)深化交通事故社會化防控體系建設(shè)，積極與我縣道路交通事故預(yù)防領(lǐng)導組成員單位溝通協(xié)調(diào)，著力形成事故預(yù)防齊抓共管的局面，推進預(yù)防事故工作向縱深發(fā)展，力爭事故發(fā)生起數(shù)明顯減低，杜絕三人以上交通事故的發(fā)生。二是充分利用“網(wǎng)格化”管理機制，繼續(xù)深化客運車輛、?；奋囕v、低速載貨汽車、拖拉機等車輛及駕駛?cè)说摹皯艏惫芾砉ぷ鳎訌妼χ攸c車輛的源頭管理。三是按照“不增新量、減少存量”的總體要求，對歷年來排查出的交通安全隱患點段進行認真梳理，加大排查整治力度，及時通報相關(guān)部門，逐步消除道路交通安全隱患。四是嚴格落實交通安全形勢季度分析研判制度，加強交通事故典型案例和交通安全形勢分析研判，把握規(guī)律特點，提高交通事故防控工作的針對性和實效性。五是完善交通應(yīng)急管理機制，細化惡劣天氣、交通事故、交通擁堵等突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施，規(guī)范應(yīng)急處置程序，確保全縣主干道路安全暢通。

（二）持續(xù)大力開展交通秩序整治，全面改善我縣交通秩序環(huán)境

交通秩序混亂是我縣多數(shù)人大代表、政協(xié)委員和社會各界關(guān)注的熱點問題之一，也是我們新的交警領(lǐng)導班子亟需解決重點問題。一是建立科學合理、動靜結(jié)合、晝夜銜接的路面勤務(wù)機制，提高見警率、管事率、糾違率。二是要建立查處重點違法行為長效管理機制，強化交通秩序和交通安全管理，從嚴查處涉牌涉證、“三超一疲勞”和酒后駕駛等各類嚴重交通違法行為。三是要認真組織開展好重要節(jié)慶和重大活動期間的交通安全保衛(wèi)工作，為系列節(jié)慶、重大活動營造有序、安全、暢通、和諧的道路交通環(huán)境。四是大力整治城區(qū)交通秩序，對機動車亂停亂放、闖紅燈、電動三輪車無序行駛等行為實行嚴管重罰，確保城區(qū)上下班高峰期秩序良好。五是加強對國道的管理力度，最大限度地降低滯留時間，最大限度地縮短滯留路段長度，保障國道道路暢通。

(三)深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、改進執(zhí)法方式、提升執(zhí)法水平

為全面提升我縣交警隊伍的執(zhí)法水平，今年我們一是繼續(xù)引深紀律作風集中教育整頓活動，進一步筑牢廣大干部、民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，使規(guī)范執(zhí)法成為民警的自覺行動。二是以交通法規(guī)為重點內(nèi)容，持續(xù)組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)教育培訓，進一步提高民警的執(zhí)法能力、執(zhí)法技巧和執(zhí)法水平。有效化解各類矛盾，力爭實現(xiàn)執(zhí)法工作“零投訴”。三是深入推進法制員制度建設(shè)，切實加強專、兼職法制員，尤其是專職法制員的履職能力，全面建立民警及部門執(zhí)法檔案，強化大隊執(zhí)法考核和執(zhí)法監(jiān)督。四是建立完善工作考評機制，推進公正廉潔執(zhí)法，嚴防公路“三亂”等違法行為，最大限度地預(yù)防民警違法違紀案件的發(fā)生。

(四)加大交通管理信息化建設(shè)力度，全面提高交通管理工作的科技應(yīng)用水平

今年，我們在科技建設(shè)方面要開展好以下幾項工作，一是加強交通指揮中心建設(shè)力度，投資改造現(xiàn)有智能交通系統(tǒng)，完善道路交通指揮調(diào)度、監(jiān)控、信號控制、查處違法的機制建設(shè)。二是投資在事故多發(fā)地設(shè)立警示標志牌和提示牌，設(shè)置減速帶，劃熱溶標線。三是改造完成后，將投資在關(guān)鍵部位安裝高檔隔離護欄。四是強化科技監(jiān)督，對執(zhí)法窗口、值班室、候問室實行視頻督察，對審訊室實行聲像同步，保證案件程序規(guī)范，杜絕民警違法違紀，同時使公安民警的執(zhí)法權(quán)益得到保護。五是全面實行網(wǎng)上辦案，全面推進民警執(zhí)法辦案、法制審核、領(lǐng)導審批、法律文書制作、電子卷宗生成的網(wǎng)上流程化運作，真正實現(xiàn)業(yè)務(wù)流與信息流的高度融合。

(五)全面拓展便民利民服務(wù)措施，著力構(gòu)建和諧警民關(guān)系 全心全意為人民服務(wù)是我們?nèi)抗ぷ鞯淖谥?，今年我們一是加強警民關(guān)系建設(shè)，結(jié)合“三訪三評”，深化“大走訪”活動，組織民警深入群眾、傾聽民聲，進一步改進工作作風，積極組織開展“警營開放日”活動，努力融洽和密切警民關(guān)系，全面提升公安交警的威信和形象。二是創(chuàng)新管理模式，爭取在車駕管業(yè)務(wù)辦理、違法處理、事故快處快賠、社會救助基金、人民調(diào)解等方面再推出一批便民利民特色服務(wù)。三是開辟“微博”，專門接受群眾反映涉及交通管理工作意見、建議的網(wǎng)上受理“窗口”，進一步增加公安交通管理工作的透明度。

(六)扎實開展交通安全宣傳教育，大力提升宣傳教育工作的業(yè)務(wù)能力和水平。

要注重交通宣傳教育的針對性，拓展宣傳教育的廣泛性，體現(xiàn)宣傳教育效果，達到交通參與者安全意識逐步增強的目標。一是要深入實施“文明交通行動計劃”，認真總結(jié)有益經(jīng)驗，建立健全交通安全宣傳教育長效機制。二是要加強交通安全宣傳陣地建設(shè)，認真落實《交通安全宣傳教育設(shè)施設(shè)置規(guī)范》，年內(nèi)，窗口單位交通安全宣傳教育設(shè)施的設(shè)置、內(nèi)容及更新達到《規(guī)范》要求，設(shè)置數(shù)量達到《規(guī)范》所提出的標準。三是建立輿情研判引導工作制度，開展輿情應(yīng)對培訓，努力提高各級公安交管部門和民警應(yīng)對突發(fā)輿情事件的能力。四是要大力推進交管宣傳的現(xiàn)代化，用足用好網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、廣播、電視、短信等現(xiàn)代媒體，全方位、多渠道開展宣傳教育，不斷提高覆蓋面和影響力。五是要做大做強公安交警隊伍建設(shè)宣傳，要結(jié)合“三訪三評”深化“大走訪”活動，對有群眾基礎(chǔ)、輿論基礎(chǔ)和規(guī)范執(zhí)法示范單位、執(zhí)法標兵，以及基層交警親民愛民、執(zhí)法為民的典型事跡，加大宣傳報道力度，樹立良好形象。

第二篇：科學規(guī)劃精心組織全力推動扶貧開發(fā)工作邁上新臺階

科學規(guī)劃 精心組織

全力推動扶貧開發(fā)工作邁上新臺階

寶鈦集團

寶鈦集團是中國最大的以鈦及鈦合金為主的專業(yè)化稀有金屬材料生產(chǎn)科研基地，中國鈦工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，世界鈦工業(yè)的重要組成部分，近五年來連續(xù)以每年10億元銷售收入遞增，今年有望突破一百三十億。

2002年，按照省委、省政府統(tǒng)一安排部署，寶鈦集團定點扶貧從宜君縣轉(zhuǎn)移到隴縣李家河鄉(xiāng)高家河村，2006年又開始幫扶隴縣溫水鎮(zhèn)田家河村。2010年，省“千企千村扶助行動”啟動后，又確定寶鈦集團幫扶隴縣固關(guān)鎮(zhèn)茍家溝村和穆家莊村，并賦予了寶鈦集團新的任務(wù)和責任。寶鈦集團在參與扶貧開發(fā)中，科學規(guī)劃，精心組織，領(lǐng)導參與，廣泛發(fā)動，在全公司上下全面打響了一場又一場扶貧攻堅戰(zhàn)。公司先后參與興辦了宜君酒廠、隴縣八村同富奶畜養(yǎng)殖公司，幫助180名農(nóng)家子弟就業(yè)，參與開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)網(wǎng)改造、甘露工程、通信工程、村級道路建設(shè)、救助失學兒童、改善山區(qū)教學設(shè)施等，同時還組織醫(yī)療專家下鄉(xiāng)義診，豐富幫扶內(nèi)涵。通過數(shù)年的努力，有效地提高了貧困地區(qū)農(nóng)民素質(zhì)和自我發(fā)展能力，給貧困山村帶來了根本性變化，高家河村、田家河村人均收入由2005年的845元，增加到2010年的2298元，先后有65戶貧困戶實現(xiàn)脫貧，全村群眾生產(chǎn)生活得到明顯改善。據(jù)不完全統(tǒng)計，2002年至2011年公司累計投入幫困和公益資金1839.589萬元，其中扶貧資金905.753萬元，捐贈其它物品價值933.836萬元，為改善山區(qū)的貧窮落后面貌，弘揚扶貧濟困的中華傳統(tǒng)美德、建立和諧社會做出了一定貢獻。

主要做法和體會是：

（一）高度重視全力扶貧,在“責”字上做擔當，在“扶”字上寫文章。多年來，公司黨政領(lǐng)導班子提高思想認識，始終把幫扶工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀最直接、最現(xiàn)實、最具體的行動，當作“一把手”工程來抓，按照“目標任務(wù)不變，措施資金落實到位，一屆接著一屆干”的思路展開工作，成立了公司級扶貧領(lǐng)導小組和扶貧辦，設(shè)立扶貧專職干部，負責扶貧工作的具體落實。

（二）多措并舉合力扶貧，在“情”字上不懈怠，在“干”字上不松勁。多年來，捐建“寶鈦希望小學”3所，資助貧困生68名學生。組織職工醫(yī)院“送醫(yī)送藥問病下鄉(xiāng)”義診2800多人次，贈送藥物價值39萬多元。為包扶村2409人繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金7.447萬元。爭取、出資配套修路資金260萬元。實施“幫扶村新農(nóng)村建設(shè)工程”，捐贈幫扶村價值123萬元的路燈器材176套。

（三）“輸血造血”扭住關(guān)鍵，在“貧”字上找根源，在“幫”字上下功夫。在扶貧開發(fā)實踐十年中，公司根據(jù)國家扶貧政策，積極幫助幫扶村實施“人人技能工程”，聘請西北農(nóng)林科技大學專家教授，先后舉辦培訓會42場次，培訓農(nóng)民1500人次，向長三角、珠三角、新疆、寧夏等地，組織勞務(wù)輸出75名；實施“村企聯(lián)辦產(chǎn)業(yè)扶貧工程”，立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，幫助村民發(fā)展核桃、烤煙、花椒、蘋果等經(jīng)濟作物500畝，創(chuàng)辦宜君酒廠、隴縣“八村同富奶畜養(yǎng)殖有限公司”，固關(guān)木材加工廠（籌辦中）、發(fā)展畜牧業(yè)108頭。中省扶貧開發(fā)會議后，我們將深入貫徹落實會議精神，切實履行社會責任，努力開創(chuàng)國有企業(yè)扶貧開發(fā)工作新局面。

一是統(tǒng)籌謀劃，制訂周密科學的扶貧規(guī)劃，做到有布置、有計劃、有措施，加大從資金、人力、物力上給予扶貧工作的支持力度。根據(jù)扶貧規(guī)劃和計劃，積極履行包扶職責，落實幫扶舉措，真正作到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、資金到位。

二是建立長效扶貧機制，真正做到機構(gòu)健全，人員到位，決心不變，熱情不減，工作不松。針對貧困村農(nóng)民收入主要來自農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，效益低而不穩(wěn)，進一步突出幫扶重點，重點開展職業(yè)教育、捐資助學、就業(yè)培訓、實用技術(shù)培訓、解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，為貧困村人民群眾創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件，促進貧困村群眾穩(wěn)定就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

三是做好扶貧工作的項目選樹，選擇有特點、有成效、有利于快速致富的項目展開扶貧工作。堅持“輸血與造血”相結(jié)合，“扶貧與開發(fā)”相結(jié)合，“治標與治本”相結(jié)合，人口幫扶同建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標和要求相結(jié)合，從兩地實際出發(fā)，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)、人才、資金優(yōu)勢，有力促進當?shù)亟?jīng)濟從“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。

四是積極履行職責，明確任務(wù)，突出重點、狠抓落實，找準扶貧工作的切入點，帶項目、帶技術(shù)、帶信息、帶市場，切實解決貧困村群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題。

五是繼續(xù)采取產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、智力扶貧、醫(yī)療扶貧等多種方式，帶動和促進幫扶村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，把造福貧困村人民作為公司社會扶貧開發(fā)工作的著眼點和落腳點，把改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件、提高幫扶村人民幸福指數(shù)作為公司應(yīng)盡的社會責任。

第三篇：加強組織建設(shè) 全力推動黨的建設(shè)工作邁上新臺階——在國企黨建工作推進會議上交流發(fā)言

加強組織建設(shè)

全力推動黨的建設(shè)工作邁上新臺階——在國企黨建工作推進會議上交流發(fā)言

各位領(lǐng)導、同志們：

2022年上半年，公司黨總支深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，聚焦**社會穩(wěn)定和長治久安總目標，緊緊圍繞***黨委“1+3+3+改革開放”總體工作部署，全面落實***公司黨委2022年黨建工作會議精神，持續(xù)加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)營質(zhì)量，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展注入強勁動力。

一、工作開展情況

（一）扎實推進黨的政治建設(shè)，壓實全面從嚴治黨政治責任。

一是堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。

深入學習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，促進班子持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實的作風堅決貫徹落實上級黨委決策部署。二是堅持管黨治黨與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)同部署、同落實，圍繞中心任務(wù)做出具體部署安排，結(jié)合***公司黨委2022年黨建工作要點，制定印發(fā)集團公司黨建工作要點，與各支部、基層單位、項目經(jīng)理部簽訂黨建目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實工作格局?？傊涀杂X履行第一責任人責任，堅持全面從嚴治黨各項工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自推動。班子成員積極履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作。

（二）緊緊圍繞經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù)，始終把加強基層組織建設(shè)作為重中之重。

5月以來，公司黨總支班子深刻認識到，基層組織不健全，將深刻影響黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。面對不利局面，黨總支堅持全面加強基層組織建設(shè)，努力將組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)建設(shè)的強大動力。黨總支全面部署基層組織建設(shè)工作，根據(jù)一線黨員分布狀況，分別組建了1個項目部臨時黨支部、1個**項目聯(lián)合黨支部，其它規(guī)模較小的項目均任命了項目書記，做到了項目建設(shè)延伸到哪里，黨的基層組織就建到哪里，為加強基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

（三）全力加強思想政治教育工作，推動黨建工作再上新臺階。

一是大力加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。

黨總支堅持把“把方向、管大局、保落實”作為中心任務(wù)，把執(zhí)政能力體現(xiàn)到領(lǐng)導企業(yè)改革發(fā)展的能力上來，全力加強班子自身建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”、干部任免、項目協(xié)作、勞務(wù)隊伍的選擇、材料采購等問題堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，切實做到集體研究、集體討論、集體決策。二是狠抓黨員干部職工理論武裝。黨總支中心組帶頭抓好學習，以機關(guān)黨支部為引領(lǐng)，各基層支部及項目經(jīng)理部堅持每周1次集中理論學習會，認真落實“三會一課”制度，突出抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神的學習貫徹，緊密結(jié)合工作實際原汁原味學原著，并深刻領(lǐng)會思想精髓分享交流心得體會，有效提升學習效果。上半年，召開黨員領(lǐng)導干部專題組織生活會1次，組織開展黨總支中心組理論學習（擴大）會6次。推進公司全體黨員干部用好“學習強國”平臺，積極組織觀看紅色電影及音視頻，用黨的傳統(tǒng)精神鑄魂。

三是逐步健全制度體系，全面開展作風紀律整頓。

在公司原有制度辦法基礎(chǔ)上，通過積極學習借鑒***集團等兄弟單位制度體系，結(jié)合***公司印發(fā)的制度辦法，建立健全各項內(nèi)控管理制度，并加強學習宣貫、嚴格執(zhí)行。開展紀律作風整頓，嚴格考勤，加強日常環(huán)境衛(wèi)生、儀容儀表、在崗履職情況監(jiān)督檢查力度，堅持以制度管權(quán)、管事、管人，機關(guān)勞動紀律和工作作風有了明顯好轉(zhuǎn)，職工隊伍面貌煥然一新。四是狠抓宣傳思想工作，全面鼓勁加油。公司黨支部高度重視文化建設(shè)與宣傳工作，明確提出堅持以文化為引領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局、促進生產(chǎn)的宣傳工作思路，切實加強企業(yè)文化建設(shè)與宣傳思想工作。黨總支書記親自主抓，認真落實***公司黨委關(guān)于切實加強信息宣傳工作的要求，專人負責，利用新媒體信息化平臺，先后組建多個微信工作群，重新啟用企業(yè)微信公眾平臺，研究制定宣傳工作規(guī)范及考核管理辦法，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序推進信息宣傳工作。同時，堅持文化上墻，使理念深入人心，塑造企業(yè)形象、展示員工風貌已開創(chuàng)新局。

（四）抓嚴干部隊伍建設(shè)。

在基層項目干部選拔任用中始終把政治標準放在首位，把好政治關(guān)。積極聚攏引進人才，科學合理培養(yǎng)人才，要求基層單位及項目經(jīng)理部在生產(chǎn)過程中搭建良好的平臺，大膽啟用新人，積極推動崗位練兵。堅持嚴管厚愛，關(guān)心關(guān)愛年輕干部工作生活，關(guān)注干部職工身心健康。與***集團等兄弟單位積極對接溝通，研究制定符合實際的績效考核辦法、薪酬分配體系，自6月開始已嚴格實施，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、按勞分配，激發(fā)廣大干部職工的積極性。

（五）統(tǒng)籌抓好群團工作，密切職工與企業(yè)的情感紐帶。

一是扎實推進工會工作。

切實加強自身建設(shè)，努力提升工會委員會各級干部自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合***2022年工會工作各項要求，研究探索新形勢下企業(yè)工會工作的重點和主攻方向，完善基層工會小組，推動工會工作進步。利用“五一”國際勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日契機，深入開展慰問項目一線工作，將組織的溫暖與關(guān)懷送到一線職工心坎上。同時以調(diào)查問卷形式，充分與一線職工交流溝通，掌握職工思想動態(tài)，了解職工的真實心聲，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展集思廣益。二是突出從嚴治團。完善基層團組織建設(shè)，先后成立各基層單位、項目經(jīng)理部團支部，組織團員青年深入學習貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，協(xié)同工會組織積極開展乒乓球比賽、青年讀書會、攝影圖片展等文化文體活動，激發(fā)正能量，團結(jié)廣大團員青年全身心投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展各項事業(yè)中去。

二、存在的問題

（一）班子自身建設(shè)“四大風險”、“四大考驗”的問題。

面對當前交通行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭環(huán)境的考驗，班子積極應(yīng)對市場變化推進企業(yè)工作的思路不新、辦法不多，有效應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的能力不足、本領(lǐng)不強。

（二）發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，統(tǒng)籌推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)工作同步發(fā)展的深度還不夠。

黨務(wù)人才相對缺乏，黨務(wù)干部工作水平有待持續(xù)提升。

（三）干部隊伍存在作風漂浮、工作棚架，執(zhí)行公司決策部署打折扣、做選擇、搞變通。

職能部門存在管理缺位，在崗不作為、履職不擔當。作風紀律建設(shè)需深入整頓、常抓不懈。

（四）人才隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，現(xiàn)有人員專業(yè)技術(shù)力量比重低，后備人才培養(yǎng)儲備不夠，人才梯隊出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

（五）群團組織發(fā)揮聯(lián)系職工橋梁紐帶作用不顯著，開展工作簡單化，活動形式不豐富，載體和形式需進一步完善。

三、下一步工作思路和打算

（一）深入開展黨史學習教育常態(tài)化。

在**交通建設(shè)投資控股有限公司黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央、***黨委、***國資委黨委的部署要求，認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育常態(tài)化工作會議上的重要講話精神。按照守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，深入教育引導公司廣大黨員干部職工提高政治站位，切實增強自身的責任感與緊迫感，認真檢視問題短板，深入查擺自身不足，切實解決實質(zhì)問題。

(二)突出強化政治建設(shè)。

進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅決擁護習近平總書記黨中央核心、全黨的核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖地位。堅決貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略，緊緊聚焦總目標，堅定堅決貫徹落實***黨委維穩(wěn)“組合拳”，做到貫徹執(zhí)行不打折扣、不講條件、不搞變通。在重大政治問題上始終保持清醒頭腦，做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決，絕不當“兩面派”、絕不做“兩面人”。

（三）加強思想建設(shè)，持續(xù)強化理論武裝。

不折不扣落實總支理論中心組、支部“三會一課”基本制度，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，有效推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導干部職工堅守正確政治信仰。

（四）夯實基層組織建設(shè)。

以機關(guān)黨支部為抓手，引領(lǐng)指導規(guī)范各支部支部組織生活，促進各支部增強政治功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，嚴肅黨內(nèi)政治生活，根據(jù)***公司黨委發(fā)放實際，抓好《支部工作手冊》《黨員手冊》、“學習強國”平臺使用，嚴格黨員教育管理。

（五）進一步加強人才隊伍建設(shè)。

根據(jù)企業(yè)實際需要，積極引進各類人才?？茖W合理培養(yǎng)人才，大膽啟用政治素質(zhì)可靠的年輕人，敢于給他們壓擔子，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。加強人文關(guān)懷，嚴管厚愛相結(jié)合，努力留住人才。

（六）深化作風紀律建設(shè)。

深化黨規(guī)黨紀教育、案例警示教育、重要節(jié)點教育，抓早抓小，防微杜漸，促進廣大黨員干部自覺筑牢防腐拒變的思想防線。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，著重加強“三重一大”決策、投融資、設(shè)備物資采購、干部任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域的議事規(guī)則落實，突出抓好執(zhí)行過程中對“關(guān)鍵少數(shù)”崗位的監(jiān)督。進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行***黨委“十要十嚴禁”，堅持不懈整治“四風”“四氣”特別是形式主義、官僚主義。對黨員干部在具體工作中發(fā)生的問題，努力做到動真碰硬、嚴肅追責。

（七）豐富群團活動載體。

加強對群團工作的領(lǐng)導，切實發(fā)揮工會、共青團組織橋梁紐帶作用，充分利用“十一”等特定時間節(jié)點和生產(chǎn)相對寬松時期，靈活、多樣化開展群團、黨建活動，豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性。

第四篇：突出咨詢服務(wù) 把握工作重點 促進我市未成年人保護咨詢工作邁上新臺階

突出咨詢服務(wù) 把握工作重點

促進我市未成年人保護咨詢工作邁上新臺階

一、關(guān)于去年工作的回顧

2008年，經(jīng)全體咨詢委員積極努力，扎實工作，未成年人保護咨詢各項活動都取得了顯著的成績。

一是咨詢宣傳工作扎實推進。各咨詢組堅持把咨詢宣傳當作首要工作，扎實有序的推進，在做好經(jīng)常性咨詢服務(wù)的同時，編寫了涉及家庭、學校、社會、司法保護及防止虐待與忽視兒童等6方面15項內(nèi)容的宣傳資料，印發(fā)各縣區(qū)聯(lián)絡(luò)組和有關(guān)機關(guān)、單位，廣泛開展深入的咨詢宣傳，收到了很好的效果。

靖邊縣聯(lián)絡(luò)組，充分利用傳達市未成年人保護咨詢委員會2008工作會精神和安排調(diào)研工作等機會，在縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中廣泛宣傳未成年人保護工作，宣傳市未成年人保護咨詢委員會的基本職責、開展的各項活動及所取得的成績，進一步擴大了《未成年人保護法》和市未成年人世間保護咨詢委員會的知曉度。

三個咨詢組深入直有關(guān)機關(guān)、各縣區(qū)和市外相關(guān)城市，廣泛開展調(diào)查研究，形成了《關(guān)于加快發(fā)展特殊教育的調(diào)研報告》、《關(guān)于農(nóng)村留守兒童教育與管理情況的調(diào)研報告》、《關(guān)于我市殘疾少年兒童康復(fù)工作的調(diào)查》三個調(diào)研報告，為市委、市政府發(fā)展特殊教育事業(yè)、加強農(nóng)村留守兒童教育管理、做好少年兒童康復(fù)工作提出了一些較為可行的建議，為未成年人保護事業(yè)做了些實事、好事。靖邊縣聯(lián)絡(luò)組除配合市咨詢委員會搞好有關(guān)調(diào)研外，還結(jié)合本縣實際開展了對網(wǎng)吧管理、未成年人違法犯罪、校園周邊環(huán)境及吸毒低齡化等問題的調(diào)查研究，找到了一些問題的解決辦法，促進了未成年人保護工作的深入開展。

所有咨詢委員都認真開展了“三個一”活動，有38名委員書面報告了“三個一”活動情況（5名委員報送了個人調(diào)研報告），占到應(yīng)報告委員的97%。33份“三個一”活動報告中，交規(guī)范的有28份，占到近85%?！叭齻€一”活動共發(fā)現(xiàn)校園周邊環(huán)境差、校外未成年人管理難、學校安全隱患多等9大類28個問題，咨詢了接納未成年人上風的投訴、校園傷害案件賠償、如何理解從輕、減輕和免予處罰等涉及未成年人權(quán)益保護的5大類19項事宜；提出了加強職業(yè)教育、加快發(fā)展特殊教育、提高家長學校培訓效果、大力做好殘疾兒童康復(fù)工作等11類42條好建議。有相當一部分建議已被有關(guān)縣區(qū)和單位采納。通過“三個一”活動為未成年人辦了好多實實在在的事情，受到了社會、學校、家長和未成年人的一致好評。

二是專家講座活動有序開展。按去年工作計劃和任務(wù)分解要求，家庭與學校保護咨詢組和社會與司法保護咨詢組、特殊未成年人保護咨詢組，分別于4月和9月邀請北京專家在靖邊縣作了關(guān)于未成年人心理健康教育和考前心理調(diào)試的知識講座，使近2000名都師、家長通過聽講座增長了知識，學到了正確、科學教育孩子的方法，為未成年人的健康成長創(chuàng)造好的學校和家庭教育環(huán)境奠定了一定的思想基礎(chǔ)。三是典型經(jīng)驗交流穩(wěn)步進行。近年來，除已表彰獎勵的“十佳未成年人”、未成年人保護“十佳教師”、“十佳家長”外，我市還涌現(xiàn)了許多未成年人保護的先進典型，創(chuàng)造了許多寶貴經(jīng)驗。為弘揚先進、交流先進經(jīng)驗奠定了基礎(chǔ)。

四是幫教救助成效果顯提升。去年各咨詢組在認真總結(jié)幫教實踐的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整確定了3名幫教對象，完善了幫教組織，制定了幫教計劃，落實了幫教責任，并開展具體工作，得到較好效果。

各縣聯(lián)絡(luò)組對市咨詢委員會救助的12名循環(huán)金城湯池 成年學生，通過回訪等形成，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、家庭協(xié)調(diào)配合扎實工作，使救助成果得到不同程度的鞏固和提高。靖邊縣把救助對象擴展到每鄉(xiāng)1-3名，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共救助40名特殊未成年人，協(xié)調(diào)縣民政局為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)拔了2萬元救助補助鑫，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實畫資金，確定救助內(nèi)容，明確具體責任人。扎扎實實開展救助工作。

五是協(xié)同踐行活動全面加強。各保護咨詢組和各縣區(qū)聯(lián)絡(luò)組緊密配合，協(xié)調(diào)文化、工商、公安、教育、民政、婦聯(lián)，加大了網(wǎng)吧臨管力度，經(jīng)常開展校園周邊環(huán)境的整治，加快了家長學校的普及步伐，積極推進未成年人校外活動場所建設(shè)。榆陽區(qū)聯(lián)絡(luò)組還地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學校的校舍、交通、取暖、飲食安全進行大檢查，消除各學校的安全隱患。靖邊縣聯(lián)絡(luò)組協(xié)調(diào)宣傳部、團縣委、教育局、廣電局、林業(yè)局、民政局、文體辦等部門，通過繃子強求不成年人參加義務(wù)植樹、圣駕“紀念改革開放30周年暨迎奧運會”有獎?wù)魑幕顒?，舉辦《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》知識競賽、向災(zāi)區(qū)捐贈款物、清理不健康書刊等豐富多彩的具體活動，使未成年人受到生動活動的教育，積極促進未成年人健康成長，贏得了社會和家長的普遍贊譽。

另外，各縣保護咨詢機構(gòu)正在逐步完善。靖邊縣聯(lián)絡(luò)組在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上，勇于探索、積極創(chuàng)新、大膽突破，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和教育、民政、公安、衛(wèi)生、團委、婦聯(lián)等30多個部門和單位擴充為聯(lián)絡(luò)組成員，實現(xiàn)了橫向聯(lián)合、縱向擴展，集聚眾多力量齊抓共管，使未成年人也都能結(jié)合具體工作，注意動員各方面力量，發(fā)揮各部門優(yōu)勢，共同努力促進未成年人保護工作深入開展。

一年來的工作成績來之不易，值得我們倍加珍惜，但豐在的問題和不足，更應(yīng)引起我們的高度重視。一是“三個一”活動的質(zhì)量必須有一個大的提高；二是部分咨詢委員長的責任性、自覺性需要進一步加強；三是一些縣聯(lián)絡(luò)組的工作應(yīng)該努力迎頭趕上。我們要認真瞎了眼在的問題和克服所有的不足，促進我市未成年人保護咨詢工作有一個更大的進步。

二、關(guān)于今年工作任務(wù)的部署

今年，我市未成年人保護咨詢工作的基礎(chǔ)思路是：緊緊圍繞市委、市人大、市政府的中心工作，深入貫徹科學發(fā)展觀，把調(diào)查研究當作首要任務(wù)，把“三個一”活動作為主攻方向，著力增強創(chuàng)新精神，著力提高工作質(zhì)量，保證重點，全面推進，促進我市未成年人保護咨詢工作邁上新的臺階。

具體要搞好以下6項工作：

（一）在搞好調(diào)查研究工作上求突破。調(diào)查研究是未成年人保護咨詢委員會搞好對上咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)，是咨詢委員會工作的重點。我們必須始終如一地堅持這個重點。三個保護咨詢組要分別于8月底、9月底、10月底完成好《關(guān)于棄嬰與收養(yǎng)的調(diào)查》、《》關(guān)于記住用童工情況的調(diào)查、《關(guān)于加快發(fā)展我市學前教育的調(diào)查》三個調(diào)研課題。

為了提高調(diào)研質(zhì)量，使調(diào)研工作有新的突破，要認真開展“五評五看”，一是評咨詢委員參與情況，看哪個組參加調(diào)研人數(shù)最齊全。各咨詢組要嚴格按照咨詢委員會組成人員管理辦法，動員、安排所有委員參加調(diào)查研究，使調(diào)查研究的成果真正成為咨詢組集體勞動的結(jié)晶。二是評深入基層調(diào)查情況，看哪個組對實際了解的更細致、更全面。各咨詢組要認真改進作風，堅持深入基層、深入實際，廣泛接觸群眾，更多地了解各方面的真實情況。三是評認真分析研究情況，看哪個組提出的建議更可行。要堅持實事求是的思想路線，認真篩選獲得信息，提煉出最正確的觀點，認真比較鑒別，提出最可行的建議。使調(diào)查研究成果經(jīng)得起實踐的檢驗，成為理論和實踐相結(jié)合的優(yōu)秀成果。四評調(diào)查報告撰寫情況，看哪個組調(diào)研報告寫得更出色。要落實人員下苦功夫起草好調(diào)研報告。要組織本組委員反復(fù)討論修改，集中大家智慧不斷提高報告質(zhì)量，形成標題新穎，結(jié)構(gòu)合理，觀點明顯，說理透徹，文字精練的好報告。五評調(diào)研工作這無成情況，看哪個組任務(wù)完成的更及時。各咨詢組要周密思考，即早安排研究各階段的工作，列出詳細的時間進程表，嚴格控制進度，寧早勿遲，確保如期完成調(diào)研任務(wù)。

（二）在提高“三個一”活動質(zhì)量上加力度?！叭齻€一”活動是我們在實踐中總結(jié)出的選好員個人進行咨詢服務(wù)的有效形式，是提升門兒發(fā)員會和咨詢委員形象、聲譽的重要途徑。我們要把“三個一”活動作為主改方向，加大工作力度，千方百計提高“三個一”活動的質(zhì)量，使這一咨詢服務(wù)的有效形式更具感染力、更具生命在旦夕力。首先要大張旗鼓地表彰獎勵在“三個一”活動中做出優(yōu)異成績的聯(lián)絡(luò)組或咨詢委員。其次要采取多種形式，廣泛交流“三個一”活動的好經(jīng)驗。改變推薦、評選辦法，使之更公開、更準確。一是變各組自行推薦為組與組交換推薦。二是口頭評定為打分評定。第五，制定評定類別的具體辦法和標準。

（三）在鞏固幫教、救助成果上下功夫。貫徹教育、感化、挽救方針，幫助教育不有良行為和輕微違法行業(yè)的未成年人，是預(yù)防和減少未成年人違法犯罪的有效形式。今年的幫教工作一定要把安排、匯報、檢查三個環(huán)節(jié)的工作做細、做實。一是3月中旬，各組要把幫教計劃報送辦公室，內(nèi)容包括幫教組織的建立、幫教措施的制定、幫教單位和具體負責人的落實。二是7月上旬，辦公室牽頭聽取一次各咨詢組幫教堂工作進展情況的匯報。三是11月中旬，辦公室組織人員對幫作進行年終檢查。以此促進幫教工作扎實開展，確保取得切實的效果。

今年的救助工作要以“五有”為重點，在鞏固、提高救助成果上狠下功夫。一是基本生活有保證。各縣區(qū)聯(lián)絡(luò)組應(yīng)康健利用省、市完善城、鄉(xiāng)最低生活保障制度的機遇，爭取將市未成年人保護咨詢委員會求助的12名貧困特殊未成年學生和縣區(qū)自己的救助對象，都納入社會救助體系，并相應(yīng)提高救助補助標準，使他們的生活得到基礎(chǔ)保障。二是學業(yè)成績有提高。救助對象是在校學生的要協(xié)調(diào)學校、家長，通過加強課外輔導、組織學生開展一幫一或幾幫一活動、保持與家長的溝通和互動等多種措施，促使他們的學習成績有較明顯的提高。三是思想品德有進步，要不失時機地利用未成年人保護咨詢機構(gòu)、社保機構(gòu)的救助和老師的關(guān)愛以及同學們的幫助，對他們進行感恩教育，使他們樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的思想，確立感恩、回報的心理，在思想道德行為上有較大的進步。四是康復(fù)治療有效果。要協(xié)調(diào)殘聯(lián)、民政、衛(wèi)生部門，借全省及市上為殘疾人辦好十件實事、建立社區(qū)服務(wù)和衛(wèi)生服務(wù)中心的有利時機，加強對家長的培訓，積極落實對殘疾救助對象的康復(fù)服務(wù)，開展家庭康復(fù)訓練，使訓練確有一定的效果。五是以后就業(yè)有設(shè)想。要根據(jù)救助對象的學業(yè)和身體情況，協(xié)調(diào)民政、教育、殘聯(lián)、學校和家庭，實事求是地共同規(guī)劃救助對象的今后出路，使他們心中有數(shù)，朝著設(shè)想一步一步地去努力。防止虐待與忽視兒童和特殊未成年人保護咨詢組，要在8月前后按“五有”要求，對咨詢委員會救助的12名貧困特殊未成年人進行一次救助回訪，回訪結(jié)束后將情況向主任會議作詳細匯報。要通過我們的不懈努力，堅持把這些孩子救助至18歲。各縣區(qū)也要按“五有”要求，對各自的救助對象，采取特殊未成年人成為普遍的社會風尚。

（四）在提升專家講座、經(jīng)驗交流水平上出新招。幾年來，我們積極實施專家講座活動，取得了很好的社會效果，受到各界的一致好評。今后要堅持不懈的把這項活動開展下去。辦公室要在認真總結(jié)幾年實踐的基礎(chǔ)上，于3月份的適當時機召開一次研討會，較廣泛地吸收有關(guān)方面的同志參加，積極地采納其中好的意見，從專家選聘、內(nèi)容確定、組織安排以及形式等各個方面積極創(chuàng)新，不斷完善改進講座活動，使這項活動的影響力更大，社會反映更強，社會效果更好。各咨詢組要結(jié)合自己的工作職責和工作實踐，提出聘請專家和確定講座內(nèi)容的建議，配合辦公室切實搞好講座活動。

經(jīng)驗交流是總結(jié)、推廣未成年人保護先進典型，促進未成年人保護事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。我們要繼續(xù)花大力氣，創(chuàng)造性地開展工作，努力提高經(jīng)驗交流的水平。咨詢委員會辦公室今年要傾力實施好“123”工作項目。1是建好一個做出成績的小組。在咨詢委員中挑選幾位熱心未成年人保護事業(yè)、肯鉆研善動腦筋、有較強文字表達能力的委員，組成創(chuàng)研小組，負責收集各方面的信息，整理先進典型資料，撰寫有關(guān)文章，提出經(jīng)驗交流的創(chuàng)新性建議，使他們成為組織好經(jīng)驗交流的核心力量。2是建立好經(jīng)驗交流和咨詢宣傳兩個資料庫。做好收采、整理、匯集先進典型材料和咨詢宣傳資料的工作，為將來匯編出版書刊打好基礎(chǔ)。3是認真利用好3個宣傳工具。即咨詢委員會《工作簡訊》、《榆林日報》、榆林新聞網(wǎng)未成年人保護咨詢網(wǎng)站。要把各咨詢組、各縣區(qū)聯(lián)絡(luò)組推薦的經(jīng)審核后的先進典型在這些報刊、網(wǎng)站上刊登，大力宣傳、推廣這些先進典型。

各咨詢組和各聯(lián)絡(luò)組，要緊密結(jié)合工作實際、積極貼進基層、貼進群眾、貼進實際，及時了解發(fā)現(xiàn)、認真引導培養(yǎng)、不斷總結(jié)完善未成年人保護各方面、各層面的先進典型，做到每個咨詢組推薦1-2個先進典型，采取多種形式和方法，認真推廣開來，使經(jīng)驗交流活動真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

（五）在強化協(xié)同踐行中見成效。未成年人保護工作面廣量大，需要各方面加強協(xié)作、齊抓共管。各職能部門的咨詢委員，要認真履行自己的職責，積極調(diào)協(xié)和爭取部門領(lǐng)導的大力支持。各保護咨詢組要強化協(xié)調(diào)工作，切實搞好協(xié)調(diào)踐行活動。家庭和學校保護咨詢組要積極協(xié)同有關(guān)部門加強殘疾兒童隨班就讀工作，加快特殊教育學校建設(shè)，進一步規(guī)范學校和社區(qū)家長學校，擴展受訓對象，提高培訓質(zhì)量，搞好榆陽區(qū)家長學校的經(jīng)驗交流，促進家庭教育科學知識的普及。社會和司法保護咨詢組要協(xié)同有關(guān)部門搞好留守兒童家長代理制試點，全面開展網(wǎng)吧等級管理，強化校園周邊環(huán)境整治。防止虐待與忽視兒童和特殊未成年人保護咨詢組要協(xié)同市、區(qū)有關(guān)部門盡快建設(shè)市流浪兒童救助中心，著力做好市區(qū)流浪兒童收容救助工作，及時處理遺棄和因虐待與忽視導致兒童身體、心理、生理受損的案件和問題，并對受損兒童積極施救，努力營造少年兒童健康成長的社會環(huán)境。

各位委員，同志們：今年的工作已經(jīng)確定，各組的任務(wù)已經(jīng)明確，會議結(jié)束后希望大家即刻抓好落實、扎實工作、齊心協(xié)力、全面推進，促進我市未成年人保護咨詢工作邁上一個新的臺階，為榆林經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：提高轉(zhuǎn)化能力,,強化素質(zhì)提升,,全力推動“三服務(wù)”工作邁上新臺階

提高轉(zhuǎn)化能力強化素質(zhì)提升

全力推動“三服務(wù)”工作邁上新臺階

2020年x月x日至x日，我參加了浙江大學·縣黨政辦公室系統(tǒng)“強擔當、抓落實、爭一流”能力提升培訓班，此次學習，安排緊湊、內(nèi)容豐富、實踐性強，感到收獲頗豐、震撼很大、受益匪淺。除了學到了很多課堂知識外，最關(guān)鍵的是通過專家教授的講解，深刻感受到，浙江發(fā)展之所以走在前列、領(lǐng)跑全國，靠的就是堅定不移深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，把敢闖敢試、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，融入到骨子里、貫穿到工作中。下步工作中，我將努力把取回的“真經(jīng)”轉(zhuǎn)化為提升“三服務(wù)”工作能力的新動力、新舉措。

一、感受

1、思想理念新。通過專家教授的講解和介紹，特別是通過實地考察學習，深切感受到浙江地區(qū)的成功經(jīng)驗是多方面的，“浙江經(jīng)驗”歸根結(jié)底是創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐的有機結(jié)合，是創(chuàng)新讓浙江駛?cè)肓丝燔嚨溃~進了現(xiàn)代化，成為了領(lǐng)跑者，其發(fā)展所體現(xiàn)的經(jīng)驗就是先進理念的先行先試，始終保持發(fā)展高境界、高標準、高水平。通過學習，更新了思想觀念、打開了宏觀視野、開拓了廣闊眼界。

2、現(xiàn)場教學實。這次現(xiàn)場教學選取嘉興南湖革命紀念館和桐廬荻浦村和環(huán)溪村，都是浙江省各自領(lǐng)域的典型樣板。通過學習嘉興南湖革命紀念館，無論是開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，還是立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，都讓我們?yōu)橹徽?，更加堅定了理想信念，也從回溯“紅船精神”的初心中汲取了奮斗的力量。通過學習荻浦村和環(huán)溪村發(fā)展的經(jīng)驗，從中既了解了先進做法，也知曉了不少教訓，對什么是鄉(xiāng)村振興、如何推進鄉(xiāng)村振興、怎樣規(guī)避鄉(xiāng)村振興中的困難和問題有了更加全面的認識和了解。

3、教學知識足。此次學習不僅涵蓋了辦公室所有的業(yè)務(wù)工作，除此之外還有大量的前沿知識，很大程度上緩解了“本領(lǐng)恐慌”，填補了部分業(yè)務(wù)空白，對新形勢下如何進一步做好辦公室各項工作、提升“三服務(wù)”能力有了全方位的認知與考量。通過現(xiàn)場教學，對如何實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展有了更深的理解，進一步增強了實施“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略的信心。

二、啟示

1、“新”。浙江發(fā)展之所以取得如此之大的成就，根本就在于思想的解放、思維的創(chuàng)新，敢于先行先試、敢于革故鼎新、敢于勇立潮頭。無論是新發(fā)展理念，還是最多跑一次改革，都是源于浙江、成于浙江。新的最根本的原因就在于有效制度的供給，敢于打破條條框框的束縛、敢于實現(xiàn)“從無到有”的轉(zhuǎn)變。

2、“實”。浙江人不馳于空想、不騖于虛聲、不脫離實際，大力弘揚實事求是、求真務(wù)實精神，一步一個腳印，一步一個臺階，扎扎實實做好每一項工作，注重從點滴入手、從具體事情做起，落細落小，把原則性要求變成可操作的具體措施，把目標任務(wù)變成實實在在的工作項目。比如，我們考察的桐廬兩村，在環(huán)溪村跟我們介紹情況是一個老同志，他對村情的掌握情況，包括發(fā)展思路、具體舉措、經(jīng)驗教訓都如數(shù)家珍，對我們的提問更是對答如流，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實的精神。

3、“干”。浙江人的“四千精神”和“兩板”精神，說到底就是一種苦干實干的精神。沒有“干”，就沒有浙江經(jīng)驗，沒有“干”就沒有今天浙江的領(lǐng)跑全國。當前，我們正全力實施生態(tài)立縣、綠色發(fā)展戰(zhàn)略，其中最關(guān)鍵的一點就是大力弘揚“干”的精神，真干實干埋頭苦干。唯有“干”字，才是最能觸動黨員干部思想的時代強音，也是推進動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的方法路徑。

三、收獲

1、補足了知識短板。此次學習內(nèi)容十分廣泛，不僅涵蓋辦公室所有業(yè)務(wù)工作，而且增加了一些平時接觸不到的東西。通過教授的講解，辦文辦會辦事的能力得到了很大程度的提升，特別是通過聽講機關(guān)文稿寫作的理念、思路與方法，進一步提升了文稿撰寫的理論水平。除此之外，通過公務(wù)形象與政務(wù)禮儀，基本掌握了在公務(wù)活動中應(yīng)注意的事項，通過學習政府公共危機處理與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對，對面對突發(fā)情況時應(yīng)采取的各種應(yīng)對方法有了基本了解，等等。

2、顛覆了一些理念。專家教授的講課，無不折射出浙江發(fā)展的經(jīng)驗，浙江經(jīng)驗的產(chǎn)生，最根本的在于創(chuàng)新，在于敢闖敢試、敢為人先。比如，我們現(xiàn)在所指的服務(wù)業(yè)并不是簡單的旅游業(yè)、物流業(yè)，而是高科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)，如創(chuàng)意、設(shè)計、研發(fā)等，能夠從源頭上影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，如果僅僅只是做加工、做物流，不能算高端服務(wù)業(yè)，就不能產(chǎn)生很大的稅收。再如，對人才定義和招才引智的政策，我們對人才的定義很廣泛，浙江大學科技園寧波有限公司董事長陸敏對人才的定義為能夠創(chuàng)造稅收的人是人才，在招才引智方面，不能只想著把人引進來、留得住，只要能創(chuàng)造稅收在哪里都可以。

3、強化了責任擔當。通過浙江的發(fā)展，對比我省、我市我縣正處的位置，感到前所未有的緊迫感、壓力感，巨大的發(fā)展差距，讓人不比不知道，一比嚇一跳。我們的差距不僅差在經(jīng)濟總量、經(jīng)濟規(guī)模和發(fā)展方式上，更是差在思想上、理念上和制度上。面對這樣的差距，刺激了“落后就窮”的神經(jīng)、激發(fā)了“迎頭上趕”的斗志，更振奮了“迎著困難上、堅決打勝仗”的信念，特別是更加增加了對發(fā)揮好自身作用，在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)自身價值的迫切，時間不等人，差距不等人，別人在加速，我們必須超速才能趕上。

四、建議

1、激發(fā)斗志，要打破鐵飯碗。浙江大學國家大學科技園寧波分園管委會下設(shè)的承擔招商任務(wù)的部門，除一把手外，全部都是合同工作人員，靠本事吃飯拿高收入，干就有高收入，不干就沒有，鮮明的導向使大家千方百計、使勁渾身解數(shù)招商引資，我們正好相反。

2、了解情況，要勤調(diào)研進基層。在最多跑一次改革中，為驗證真實效果，浙江一市委書記“微服私訪”，只身一人深入辦事大廳親自體驗，結(jié)果發(fā)現(xiàn)很多問題，電視報社一律公開曝光，全部責令整改。建議，就單項工作，領(lǐng)導多“微服私訪”。

五、打算

一是強化學習，解放思想。此次學習內(nèi)容廣泛、知識前衛(wèi)，不可能一蹴而就，需要在持續(xù)學習中消化吸收。下步，我將繼續(xù)深挖學習內(nèi)容的精髓，加大消化吸收再轉(zhuǎn)化力度。同時，加強政治理論學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對《習近平談治國理政第三卷》等重要理論書籍進行研讀細學，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強實踐學習，虛心向領(lǐng)導、同事、群眾學習實踐經(jīng)驗，時刻保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷認識新事物，積極對待新情況，努力解決新問題，提高思想認識，促進思想不斷解放。

二是創(chuàng)新思路，提升效能。積極改變思維方式，著力解決主動性、時效性差的問題。對于一些可以預(yù)測性的工作，主動思考、超前謀劃，不等領(lǐng)導安排、不靠領(lǐng)導吩咐，充分發(fā)揮主觀能動性，變“被動應(yīng)付”為“主動出擊”，掌握工作主動權(quán)。學習浙大教授嚴謹守時、一心教學的工作精神，盡可能減少和壓縮工作期間處理其他事務(wù)的時間，全身心地投入到工作中，提升工作效率、保證工作效果

三是夯實責任，強化擔當。當前，我縣正處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時刻，需要全縣上下擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，特別是通過學習，看到與先進地區(qū)的差距還有很大，更需要黨員干部堅定信心、迎難而上。作為一名黨員干部，特別是縣委辦公室黨員干部，承擔著服“三服務(wù)”的重任，將以此次學習為契機，堅持穩(wěn)字當頭、干字當先、實字托底、快字為要，大力弘揚“工匠”精神，推動各項工作往深處、實處、細處落實。