第一篇：怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

“如何當(dāng)好一個(gè)基層干部”。這個(gè)題目很大，沒有一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的答案給大家。所以今天這個(gè)講話是結(jié)合我自身工作的一些實(shí)際情況，結(jié)合著黨組織對(duì)我們每一個(gè)黨員干部的基本要求，結(jié)合著XX區(qū)發(fā)展的需要，結(jié)合著一個(gè)年輕干部成長當(dāng)中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。

一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個(gè)基本要求

中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認(rèn)為這個(gè)僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面?！肮佟笔钦驹谌嗣袢罕娭系?；而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當(dāng)好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，利益紛繁復(fù)雜，思維、思想也異常波動(dòng)，由于現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價(jià)值觀念多元化，社會(huì)思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤總書記講的，就是“堅(jiān)持什么，反對(duì)什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明?！睗擅裢驹?jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點(diǎn)什么。”首先是把這些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。

（一）不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當(dāng)老爺，而應(yīng)當(dāng)以普通勞動(dòng)者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點(diǎn)就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個(gè)問題呢？一要牢記宗旨。“為人民服務(wù)”是我們黨員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當(dāng)干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)做為自己終生追求的義不容辭的責(zé)任，擺正與人民群眾的位臵，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。一些同志當(dāng)上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對(duì)立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質(zhì)。二要甘當(dāng)公仆?！饵h章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質(zhì)就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地；鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。江澤民同志曾經(jīng)講：“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該好好想一想，參加革命是為了什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么？”?！邦I(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南；“先想到人民、多服務(wù)人民”、“先想到基層，多服務(wù)基層”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。也請(qǐng)大家牢記這一點(diǎn)，始終堅(jiān)持深入一線，服務(wù)基層，服務(wù)人民。三要秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中確實(shí)有一定權(quán)力，但是權(quán)力到底是什么？大家要講清楚，按照我的理解，就是給大家提供了一個(gè)為人民做事情的權(quán)利，為人民做事情的舞臺(tái)。權(quán)力是一把雙刃劍。有權(quán)力的人既可以揮權(quán)力之劍，為人民做事，贏得人民群眾的高度贊許、表揚(yáng)；同時(shí)，也可能揮權(quán)力之劍，與人民為敵，為自己謀利，最終把自己害了。大家有了這種權(quán)力的時(shí)候，一定要牢牢記住：不能因?yàn)槲覀兪种杏悬c(diǎn)權(quán)，我們就濫用它，為我所用、為己所用。當(dāng)一名干部，我的觀點(diǎn)就是就是要先做好人，做好人第一條就是不忘本色。

（二）端正心態(tài)。現(xiàn)實(shí)生活中，有很多干部來找過我，也跟我交流，從干部言行當(dāng)中，從干部的所思所想，從干部的祈求盼望，從大家的心理狀況來看，我真正感到，心態(tài)問題是一個(gè)非常重要的問題。對(duì)年輕干部來說，尤為重要。我曾經(jīng)說過，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵看他的心態(tài)。從我目前了解的情況來看，我們干部的心態(tài)還需要認(rèn)真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很復(fù)雜的心態(tài)，甚至是很膚淺的心態(tài)。有些干部總是想著被組織提拔使用，非常浮躁，不想做事，不謀做事，而謀當(dāng)官。新華同志很清楚，有些同志剛剛當(dāng)了一兩年副科級(jí)，就想著自己為什么不當(dāng)正科級(jí)，當(dāng)了幾年正科級(jí)，就想著去奔副縣級(jí)，當(dāng)幾年副縣級(jí)，就想著當(dāng)正縣級(jí)。還更有甚者，有些干部的心態(tài)和人品都很差，覺得自己當(dāng)了幾年副職，前面還有個(gè)正職，總是想著把如何把正職搞掉，讓自己上去。從心態(tài)上講，我叫他浮躁的心態(tài)，從人品上講，這種人很糟糕，組織上是絕不敢用這種人的。二是嫉妒的心態(tài)。一些干部老愛和別人比，比什么？就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷，某人已經(jīng)當(dāng)了正科級(jí)多少年，當(dāng)了副縣級(jí)多少年，甚至正縣級(jí)、廳級(jí)干部，但是自己還是在基層工作。這種心態(tài)正不正常？我覺得也正常，確實(shí)人比人，比不得，一比氣死人。但是我們也要換位思考一下，兩個(gè)人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷、同樣的基礎(chǔ)，為什么別人能夠走在自己的前頭，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在自己前頭，而自己還在原地踏步？在看待這個(gè)問題的時(shí)候，大家角度是不一樣的。只是認(rèn)識(shí)到了表面現(xiàn)象，沒有想深層次原因，而往往簡單的歸結(jié)為：某某領(lǐng)導(dǎo)的重視，某某機(jī)遇抓的好。當(dāng)然，客觀講，每個(gè)人的成長過程中，都或多或少有些偶然性。但是，偶然之中有必然。譬如說機(jī)遇的問題，當(dāng)機(jī)遇來到大家面前的時(shí)候，總體上是平等的，但是機(jī)遇最終留給了有準(zhǔn)備的人。去年，我們區(qū)公考了10個(gè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成功的機(jī)遇最終交給了有準(zhǔn)備的人。三是有些干部有投機(jī)心態(tài)。當(dāng)前一些干部還有投機(jī)心態(tài)，必須克服。有的干部老想著投機(jī)鉆營，不謀求自己的事業(yè)上的發(fā)展，而是研究人，研究人與人之間的關(guān)系。去研究“生產(chǎn)關(guān)系”去了，而不研究“生產(chǎn)力”，投機(jī)的心理非常突出，取巧的心態(tài)非常濃重。我認(rèn)為這在某一個(gè)特殊的階段，在某一個(gè)特殊的過程當(dāng)中，可能有一定的市場。但從人生長河之中來看，從為政幾十年的時(shí)間來看，他最終是要被歷史所淘汰。四是有些干部有消極心態(tài)。第一種消極是一些干部長期沒有得到組織上的提拔使用，或者在一個(gè)崗位上原地踏步，于是在思想上就會(huì)有消極心態(tài)發(fā)生。情緒上消極，心態(tài)上消極，表現(xiàn)在工作上更加消極。而工作上的消極，落在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，落在組織的眼里，落在群眾的眼里，落在同事的眼里。第二種消極是一些干部自認(rèn)為，反正我也就這個(gè)樣子了，再進(jìn)步的可能性也不大，于是越來越消極。第三種消極是在某一次干部使用過程中、在某一種競爭中失敗，便變得消極起來。當(dāng)前，提拔干部越來越趨于競爭。區(qū)委安排某一個(gè)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，不再指定某一特定對(duì)象，而是在一個(gè)更加廣闊的范圍內(nèi)競爭產(chǎn)生。如安排一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位，絕不是在一兩名符合條件的干部中挑選，而是在一群干部里面挑選。有的同志在某一次競爭中失敗，便認(rèn)為組織上對(duì)自己不公，而變得消極起來。在這種情況下，必須能把自己心態(tài)擺正，既不認(rèn)為這是組織上對(duì)自己的不公，也不能認(rèn)為喪失了一次重大機(jī)遇，更不能消極。必須踏踏實(shí)實(shí)做自己該做的事情，珍惜每個(gè)崗位，用積極地狀態(tài)去面對(duì)每一個(gè)崗位，每一項(xiàng)工作。五是一些干部有麻木不仁的心態(tài)。我曾經(jīng)反復(fù)說過，我們一些干部沒有把心思用到工作上去，對(duì)一些問題和錯(cuò)誤的事情麻木不仁。比如說，我們天天在講要?jiǎng)?chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市，但不少干部，尤其是有年輕干部能夠做到？甚至看到有人破壞環(huán)境，有大堆垃圾的時(shí)候，一些干部視而不見，揚(yáng)手而去。但是，也有一些干部，能夠從細(xì)節(jié)做起，有垃圾去撿一下，有人破壞去制止一下，盡管不是自身本職工作?，F(xiàn)在，有些干部看人與人之間，社會(huì)上存在一些不好的現(xiàn)象，開始還是有一點(diǎn)憎惡感，還有一點(diǎn)抵觸的情緒，但是慢慢就習(xí)慣了，看到了覺得正常了，這實(shí)際上是我們的干部內(nèi)心上在退化，在變質(zhì)，在忘本。六是一些干部有畏難情緒?，F(xiàn)在我對(duì)大家講，現(xiàn)在擺在你們面前的工作都是不輕松的，都是有一定難度的，我們有些干部還能夠想辦法化解問題，去推動(dòng)工作。但是有些干部見到困難就推，見到麻煩就嚷，見到矛盾就躲?？傊?，我認(rèn)為，作為一個(gè)干部，心態(tài)是很重要的，等大家再有一定年齡積累的時(shí)候，就會(huì)認(rèn)為，心態(tài)是很重要的。

（三）修煉品行。我們黨用干部，原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。這個(gè)原則也是深入人心，我剛才也講了，做官先做人，做人重在品行的修養(yǎng)。一要端正人品。對(duì)一個(gè)人的判斷，首先看人品是不是端正的。所以我覺得，在當(dāng)基層干部也好，當(dāng)一個(gè)高級(jí)干部也好，首先是要做好人。大家都學(xué)過一些管理學(xué)常識(shí)，現(xiàn)在對(duì)于權(quán)力的論述，認(rèn)為權(quán)力具有雙重性。一個(gè)是崗位權(quán)威，比如，我是區(qū)委書記，顯然區(qū)委書記這個(gè)崗位賦予了我一定權(quán)威，這是組織賦予我的權(quán)威；第二種權(quán)威是人格權(quán)威，就是說大家不僅僅是對(duì)一個(gè)區(qū)委書記崗位而來，而是對(duì)于我個(gè)人的人格權(quán)威而來的，這兩個(gè)權(quán)威既是可分離的，也是重合在一起的。也就是說，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的崗位，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的角色，都具有權(quán)力的二重性。人格權(quán)威怎么來產(chǎn)生，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，品德就是權(quán)威。群眾認(rèn)可你，同事認(rèn)可你，上級(jí)認(rèn)可你，就是品格加能力的體現(xiàn)。所以，每一個(gè)同志，都要在自己的品行上去做修煉?！叭似范饲f，一生之本。”在人的思想進(jìn)化過程中，會(huì)有很多障礙。確實(shí)人們的思想會(huì)隨著社會(huì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象產(chǎn)生一些變化，消極的因素會(huì)影響到我們思想的純潔，甚至使自己心靈當(dāng)中最丑惡的一面躁動(dòng)起來。這是可能的，這是避免不了的，沒有一個(gè)人生下來就品德高尚，也沒有哪個(gè)人一生都沒有惡的念頭出現(xiàn)。我們必須最終靠品格的修煉去壓制這種邪惡的思想。二要提升黨性。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質(zhì)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、提升道德境界；要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通；要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實(shí)有新要求、廉潔從政有新成效。三要勇作表率。黨員干部要以身作則，勇作表率，以自身的模范行動(dòng)來感染人。要做學(xué)習(xí)上的典范，要帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于實(shí)踐，提高素質(zhì)；要做道德上的樣板，無論是社會(huì)公德、職業(yè)道德，還是家庭美德，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)；要做業(yè)務(wù)上的骨干，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)；要做服務(wù)上的標(biāo)兵，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真正做到體貼基層、關(guān)心群眾，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)；要做守紀(jì)的楷模，不僅要廉潔自律，克己奉公，還要自覺接受監(jiān)督。

時(shí)代需要大批青年干部脫穎而出，青年干部也期望自己能迅速成長，擔(dān)當(dāng)起黨人民賦予自己的責(zé)任。希望各位牢記以上三條基本要求，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新的成效。

二、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與素質(zhì)

當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有能夠承擔(dān)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平，那么個(gè)人權(quán)威至少會(huì)損失一大半。交給你一項(xiàng)工作任務(wù)，你都不能完成，你可能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可嗎？可能得到同事的認(rèn)可嗎？可能得到群眾的認(rèn)可嗎？不可能！基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既是決策者，又是實(shí)踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實(shí)踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實(shí)踐中的決策。

（一）不斷提高學(xué)習(xí)能力。我跟很多領(lǐng)導(dǎo)干部都講過，要把學(xué)習(xí)放在第一位。第一，學(xué)習(xí)產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠(yuǎn)也拿不走。無論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何變遷，社會(huì)如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的。我曾經(jīng)給很多同志談的一個(gè)觀點(diǎn)，我在XX區(qū)做書記要用干將，其他同志在XX區(qū)做書記也是要用干將，歸根到底，你自己的能力素質(zhì)到了一個(gè)層次了，是誰都不能改變的。第二，要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。知識(shí)的更新和爆炸性發(fā)展是非常快的。毛主席曾說過：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。”說的也是這個(gè)意思。如果我們的知識(shí)不進(jìn)行更新、補(bǔ)充，很有可能就會(huì)落伍?，F(xiàn)在，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎，就會(huì)落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一種良性的競爭狀態(tài)。所以，同志們要加強(qiáng)對(duì)黨的政策，基本的文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。第三，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要向群眾學(xué)習(xí)，要善于在實(shí)踐中去總結(jié)、提升、提煉?，F(xiàn)在的干部，包括在座的很多干部，在這點(diǎn)上是很缺乏的。一是缺乏學(xué)習(xí)文化知識(shí)的興趣。二是缺乏理性思考的能力，我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯(cuò)誤的?？偨Y(jié)一個(gè)東西不是靠文字的總結(jié)，而是真正用心思考、研判的過程。

（二）不斷強(qiáng)化抓落實(shí)抓執(zhí)行的能力。基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)很重要的就是抓落實(shí)，抓執(zhí)行的能力。一個(gè)事情在自己手上能不能辦成功，這是至關(guān)重要的。很多同志對(duì)一些工作都是淺嘗輒止，沒有去認(rèn)真研究。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實(shí)過程中都比較復(fù)雜。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設(shè)法抓好落實(shí)。一個(gè)地方要實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，最有效的辦法就是抓一件、成一件。不落實(shí)，再好的決策只能是一紙空文，再近的目標(biāo)只能是鏡中之花。在現(xiàn)實(shí)工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標(biāo)提出了，決策做出了，任務(wù)下達(dá)了，結(jié)果在最后落地的時(shí)候卻不了了之，難遂人愿。所以在落實(shí)工作，必須“一竿子插到底”。任何工作落實(shí)過程中，都是有若干具體問題需要解決，同志們?cè)诼鋵?shí)過程中不但要有落實(shí)的勇氣，在抓落實(shí)過程中解決疑難問題，攻堅(jiān)克難的發(fā)放和措施。

（三）要不斷提高創(chuàng)新、拓展、提升的能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于創(chuàng)新。美國有一個(gè)社會(huì)學(xué)家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。我剛才說在抓落實(shí)過程中有很多問題需要解決，但是要解決這些問題，如果完全靠傳統(tǒng)的方式是解決不了的。譬如，我們?cè)赬X建設(shè)一個(gè)百億元的工業(yè)園區(qū)。按照正常思維是搞不下來的。一是通過概算，需要4000畝土地，一期要征地2500畝。二是征地拆遷安臵費(fèi)和各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用要7個(gè)多億，需要政府拿出來，而現(xiàn)在政府沒有錢。但是在這種情況下，不搞這個(gè)項(xiàng)目行不行？顯然是不行的。因?yàn)閄X區(qū)今后的發(fā)展要靠這個(gè)工業(yè)園區(qū)。在這個(gè)過程中，我們需要大量的創(chuàng)新，要想辦法，要積極研究問題，解決問題。如果按照傳統(tǒng)想法，有多少錢，辦多少事，有錢就做這個(gè)事情，沒有錢就不做了，這個(gè)顯然是不行的。又比如上一屆村級(jí)換屆選舉過程中，XX村矛盾很多，遲遲選不出村支部書記。XXXX給匯報(bào)時(shí)，我建議把換屆選舉的事情先放一下，先組織XXX的黨員去我區(qū)的XX、XX、XXX等地方參觀。看后讓黨員探討一個(gè)問題：是搞窩里斗還是搞發(fā)展？窩里斗的結(jié)果就是楊XXX現(xiàn)在是什么樣子，以后還是什么樣子，甚至更加糟糕。如果要搞發(fā)展，看看XXX是什么樣子、紅巖村是什么樣子。通過半天參觀后，XXX的黨員最終統(tǒng)一了一個(gè)認(rèn)識(shí)：集中力量抓發(fā)展，當(dāng)時(shí)就選出了村黨支部書記。通過這幾年發(fā)展，我預(yù)計(jì)XXX在明年將成為我們XX區(qū)一流的村落。這就是具體工作中的創(chuàng)新，一個(gè)人的創(chuàng)新能力決定了一個(gè)人的工作能力，決定了一個(gè)人做大事的能力。我希望同志們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識(shí)。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華，是有內(nèi)在聯(lián)系的。二是要善于和勇于拓展。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，拓展能力也至關(guān)重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一個(gè)狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領(lǐng)域當(dāng)中。這些都是不可取的。而是我們應(yīng)該站在一個(gè)點(diǎn)，思維向四周輻射。在工作中，我們不斷要做好自己的本職工作，但是要和周邊形成合圍。從一個(gè)點(diǎn)，要能夠跳躍到全局性的思考，從某一個(gè)村的基層換屆選舉工作，能總結(jié)出一系列問題，進(jìn)而對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至全區(qū)的換屆選舉工作進(jìn)行深層次的思考。做完一項(xiàng)工作，做好一個(gè)矛盾的化解，要總結(jié)出一類矛盾的化解，進(jìn)一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。這個(gè)過程中，不要使自己的思維僵化。我們?cè)谝粋€(gè)領(lǐng)域中考慮問題時(shí)，首先是思維的拓展，然后才是工作上的拓展。三是要善于和能夠提升。今年1月份，區(qū)委全委會(huì)的主題實(shí)際上就是一個(gè)提升的主題，區(qū)委全委會(huì)提出了“狠抓機(jī)遇、堅(jiān)定不移的提升全區(qū)的工作實(shí)效和工作水平?！苯陙?，我們都處于一種提升狀態(tài)，當(dāng)前全區(qū)這種亮點(diǎn)紛呈的狀態(tài)，都是在過去工作的基礎(chǔ)上提升而產(chǎn)生的。往往工作在進(jìn)行到一個(gè)階段的時(shí)候，我們總是覺得工作干完了就結(jié)束了。按照一般的做法，就是做完了。但是這顯然是不足的，提升的核心就在于畫龍點(diǎn)睛。畫龍點(diǎn)睛要經(jīng)過理性的思考，有一個(gè)開闊的眼界和高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。大家還有很長的政治生命，有可能要成長起來更大的干部。我希望大家在推進(jìn)一項(xiàng)工作的情況下，在原有的基礎(chǔ)上提升一下。比如修路，一條公路修好之后，還要?jiǎng)澗€，然后路邊要進(jìn)行綠化，還要與其他路面做好銜接。這就是拓展。任何規(guī)律性的東西，你只要把它握住了，就可以拓展了。

（四）要不斷提高群眾工作能力。我們是基層干部，我們要面對(duì)群眾，要與群眾打交道，這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力。去年，全市公考副鄉(xiāng)科級(jí)，我區(qū)考了10個(gè)副鄉(xiāng)科級(jí)干部。這些干部在上崗之前，我親自給大家講了一堂課，以座談的方式給大家講了群眾工作理念和群眾工作方法。群眾工作能力是我們現(xiàn)在最基本的能力和素質(zhì)?，F(xiàn)在很多干部，尤其是長期坐機(jī)關(guān)的干部和一些大學(xué)生、碩士生、博士生，都有一個(gè)共同不足：那就是缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樗麖膩頉]有和群眾打過交道，何來基層工作經(jīng)驗(yàn)？我區(qū)任何干部都避免不要和群眾接觸，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的、命令式的工作方法一點(diǎn)都不適用，所以同志們要研究群眾工作新形勢，研究群眾工作新方法，努力提升群眾工作能力素質(zhì)。第一，要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對(duì)群眾。只要你為群眾付出了真情，即使群眾一時(shí)無法理解、不能接受，但是最終還是會(huì)接受。但要是玩虛情假意，最終是要穿幫的。目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準(zhǔn)備來看，某些群眾對(duì)一些相關(guān)方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個(gè)群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，這是不行的。第二，要敢于面對(duì)群眾。我親自去開過幾次村、組的會(huì)，去過XX村、XX村一組、XX村二組等村組。在XX村二組開會(huì)從上午九點(diǎn)，開到下午四點(diǎn)，群眾不吃飯，我也不吃飯。在XX村一組開會(huì)，在太陽下，從下午兩點(diǎn)多到下午七點(diǎn)多，聽群眾一個(gè)一個(gè)地訴苦說了三個(gè)半小時(shí)。在XX村開會(huì)也是開到晚上七點(diǎn)鐘。所以，作為基層干部，首先要聽完群眾的意見后，再歸納、研判、再來解決問題。第三，是要真情服務(wù)群眾。我覺得我們?nèi)罕姽ぷ骶褪菫槿嗣穹?wù)，必須把群眾的冷暖放在心上，這個(gè)不是空口號(hào)。我有一次去XX鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的XX村，由于路不通，然后就到中間一個(gè)村去了。老百姓的感情是發(fā)自內(nèi)心的，那種純樸、厚道的樣子，我發(fā)自內(nèi)心的想，我就該給他們做事，我愿意給他們做事，我一定要給他們做事。前不久，我和XX市長一起去看了XXX電站左岸的公路，這條路投資了7000多萬。我們看到當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)自內(nèi)心的感情，我真的覺得我愿意給他們做事情。當(dāng)前，市上、區(qū)上的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，就是因?yàn)樵谝恍┤罕娮罾щy的時(shí)候，我們沒人去關(guān)心他們，沒有解決好群眾的困難。只要不是很尖銳的個(gè)人與個(gè)人之間的矛盾，很多矛盾，沒有處理好，都是因?yàn)闆]有按照公平、公正、公開的原則處理問題，造成情緒上的積累、疊加，造成最后解決問題的難度倍增。所以，每一個(gè)都懷著真情實(shí)感去為老百姓做事情，那效果肯定會(huì)很好。第四，要善于組織、發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)、教育群眾?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強(qiáng)的。比如在地震期間，我到XX查看災(zāi)情的時(shí)候，幾個(gè)青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。我問村干部，村干部說沒有發(fā)。我就問這幾個(gè)青年人：你們?nèi)辈蝗彼?？他們說不缺水。我就反問，那你們要礦泉水干什么？所以，我們的一些群眾素質(zhì)還有待提高。再比如，我區(qū)一些地方新村建設(shè)的相當(dāng)好。但一部分群眾亂堆亂放，不愛惜環(huán)境衛(wèi)生——也就是一部分群眾的素質(zhì)還有待提高。所以，基層干部要善于組織群眾，把群眾發(fā)動(dòng)起來，做好群眾教育引導(dǎo)，這點(diǎn)很重要。

（五）提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢?，F(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之基層工作的任務(wù)也很重，所以，每個(gè)基層干部都要提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。要把一個(gè)大的問題化解，而且要達(dá)到雙贏的局面是不容易的。比如，原來上海有一個(gè)企業(yè)，打算在XXX工業(yè)園建立一個(gè)電站，但過了7年都沒建立起來，且占了300多畝土地，給市、區(qū)兩級(jí)造成了很大壓力。去年，我們終于拿出當(dāng)初該公司的土地保障金，成功化解了矛盾，基本上是零成本成功收回了土地，現(xiàn)在用這片土地引進(jìn)建立了一個(gè)年產(chǎn)值10億元的企業(yè)，年稅收將會(huì)過億元。又比如，XXXX群體性事件處理中，當(dāng)時(shí)XX村群眾情緒激動(dòng)，社會(huì)輿論很強(qiáng)烈，外部壓力很大。我們通過詳細(xì)調(diào)查，抽絲剝繭，把事實(shí)真相還給群眾，協(xié)調(diào)好各方面利益，非常理性地解決好了這個(gè)事情。同時(shí)，我們還要求XXX鎮(zhèn)不但要解決好這個(gè)問題的同時(shí)，還要進(jìn)一步推進(jìn)愛國村整體工作，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，把各種社會(huì)矛盾引導(dǎo)到正常視野范圍中來，把負(fù)面影響降到最低。所以，同志們會(huì)遇到各種各樣的矛盾，在處理這種復(fù)雜矛盾的時(shí)候，要認(rèn)真總結(jié)、提煉、提升。那么，要提升這種解決復(fù)雜問題的能力，就是要增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)研判能力。我們既要找規(guī)律，又要科學(xué)預(yù)測，把握大勢，要有辯證思考問題。

三、善于改善方法，不斷改進(jìn)作風(fēng)

要當(dāng)好一個(gè)干部，推進(jìn)一項(xiàng)工作，方法非常重要，對(duì)于大家來說，最重要是要改進(jìn)方法，當(dāng)然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實(shí)在方法上。作為一個(gè)基層干部，工作方法和作風(fēng)至關(guān)重要，之所以單獨(dú)提出來講方法，足見工作方法的重要性。

（一）要善于“彈鋼琴”。所謂“彈鋼琴”就是五根指頭有長有短，有重有輕，實(shí)際上這個(gè)方法是抓重點(diǎn)的方法。但是，彈鋼琴的時(shí)候，抓住了重點(diǎn)了，也不能把非重點(diǎn)忘掉，要有輕重緩急的變化。很多同志，工作中一提抓重點(diǎn)，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體；一提全面發(fā)展，就平均用力，全線平推。想法是好的，但是做不好。所以我在全區(qū)提了一個(gè)最基本的工作方法“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”。每項(xiàng)工作中都有重點(diǎn)、都有難點(diǎn)、也都能夠出亮點(diǎn)，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。這個(gè)問題，大家尤其要注意的是，抓重點(diǎn)的時(shí)候要與自己的實(shí)力相結(jié)合，出亮點(diǎn)的時(shí)候要與自己特點(diǎn)相結(jié)合。

（二）要善于借勢借力。我來XX區(qū)工作時(shí)，時(shí)任市委書記XXX找我談話，在談到XX移民穩(wěn)定工作時(shí)，專門給我講要做好XX移民穩(wěn)定工作，要善于“借勢借力”。通過這幾年的探索，我認(rèn)為借勢借力可以推廣到方方面面的工作。在平時(shí)工作中，很多事情僅僅憑我們自身的力量，很難推動(dòng)。但是，我們納入一個(gè)很大的范圍，借助外面的力量來處理，就相對(duì)要容易點(diǎn)。聲勢也是一種力量，具體來說，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、抓機(jī)遇是一種借力，善于把握政策是一種借勢，善于借別人的腦袋是“借智”；還有借勢“借名”，多借助XXX、XX、XX等區(qū)域概念，努力增強(qiáng)影響力，打造自身品牌。

（三）要善于交流溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中要協(xié)調(diào)很多方面的關(guān)系，包括對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)、對(duì)左對(duì)右的協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)，交流溝通的重要性不言而喻。因而，善于溝通，不僅是一項(xiàng)基本功，也是一種基本素質(zhì)和一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要坦誠對(duì)待上級(jí)。要把上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)透徹，把握準(zhǔn)確，不折不扣地落到實(shí)處。工作中出現(xiàn)的失誤、缺陷，要真實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不弄虛作假，要用工作實(shí)績贏得上級(jí)的信任。二要真誠對(duì)待同級(jí)。主動(dòng)樹立配合意識(shí)，在承擔(dān)責(zé)任、制定方案的時(shí)候，要敢當(dāng)主角，主動(dòng)作為；在認(rèn)清職責(zé)，立足本職工作的基礎(chǔ)上，又要甘當(dāng)配角，擺正位臵，善于配合，樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯，齊心協(xié)力把工作做好。三要真心面對(duì)群眾。基層領(lǐng)導(dǎo)干部處理的都是具體的與老百姓息息相關(guān)的事情，要敢于面對(duì)群眾，善于面對(duì)群眾，抱著群眾利益無小事的態(tài)度，公心用權(quán)做事，用心促進(jìn)發(fā)展，細(xì)心做好工作，扎扎實(shí)實(shí)為民解困，妥善處理人民內(nèi)部各類矛盾，保障人民群眾的合法利益。

（四）要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能不能勝任本職工作，避免工作失誤，很大程度上取決于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。所以，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部凡事都要考慮周到、細(xì)致，把方方面面的情況都考慮進(jìn)去，切忌憑經(jīng)驗(yàn)辦事，斷章取義，一葉障目，不見泰山。如果做不好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，只看到眼前，看不到長遠(yuǎn)，只注重局部利益，而忽視全局利益，肯定會(huì)對(duì)工作的整體性和連續(xù)性造成重大的影響。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的內(nèi)容涉及方方面面，不同時(shí)期、不同單位，有不同的要求。但是，最根本、最重要的是要突出以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。一是統(tǒng)班子。一定要把一班人凝聚起來，團(tuán)結(jié)起來，堅(jiān)決避免內(nèi)耗問題的發(fā)生。二是統(tǒng)工作。抓住了主要工作、主要矛盾，就抓住了統(tǒng)的關(guān)鍵。三是統(tǒng)風(fēng)氣。風(fēng)氣正，事竟成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，切實(shí)把本單位的風(fēng)氣搞端正。四是統(tǒng)關(guān)系。就是要積極協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間的關(guān)系。對(duì)上級(jí)決策指示，要不折不扣地執(zhí)行，絕不能搞變通，打擦邊球；對(duì)下級(jí)的權(quán)力要還權(quán)，要信任下級(jí)，不要權(quán)力下侵；對(duì)群眾的來信來訪，要熱情接待，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡好責(zé)任。

（五）要不斷改進(jìn)作風(fēng)。江澤民同志曾經(jīng)說過：思想、作風(fēng)問題，也是一個(gè)重要的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)端正不端正，關(guān)系十分重大。它不僅影響黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)自身的名譽(yù)口碑。一要敢于碰硬，敢于較真。領(lǐng)導(dǎo)干部要有膽略和豪氣，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象，不良作風(fēng)敢于斗爭，善于斗爭。不和稀泥，不當(dāng)老好人，不做兩面派，甘守清貧，帶頭營造風(fēng)清氣正的氛圍，帶頭塑造黨員干部的正直形象。二要深入一線、深入群眾。要推行一線工作法，堅(jiān)持“去一線問計(jì)、到一線辦公、在一線解難”。在工作中要自覺貼近群眾、關(guān)心群眾，與人民群眾建立深厚的感情。三要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，嚴(yán)守民主。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，發(fā)揮工作合力。要堅(jiān)持民主集中制原則，細(xì)心聽取同仁的意見和建議，廣集民智，不搞一言堂。要尊重制度，按制度辦事，自覺維護(hù)各項(xiàng)制度的健康有效運(yùn)行。作為一個(gè)年輕干部，作為一個(gè)基層干部，首先要講團(tuán)結(jié)，但是這種團(tuán)結(jié)不是毫無原則的團(tuán)結(jié)，也不是一團(tuán)和氣，最重要的是最后大家如何來統(tǒng)一分歧，形成最終意見。四要廉潔自律，以身作則。要以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，切實(shí)做到信念不能動(dòng)搖，道德不能滑坡，權(quán)力不能濫用，監(jiān)督不能怠慢，親屬不能縱容，交友不能輕率“六個(gè)不能”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要提倡崇尚事業(yè)、追求卓越，提倡愉快工作、健康生活，提倡正確對(duì)待名利和自我。在此，我希望同志們：要管住自己的腿，不該去的地方千萬不去；要管住自己的嘴，不該吃的千萬不吃；要管住自己的手，不該拿的千萬不拿。在成績面前、喝彩聲面前、財(cái)色面前，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，權(quán)力上自重，思想上自省，紀(jì)律上自警，工作上自勵(lì)，時(shí)刻保持清正廉潔的浩然正氣

第二篇：怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部(黨校培訓(xùn)講稿)

怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

——在XX區(qū)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

大家好！這段時(shí)間全區(qū)上下非常繁忙，在座的各位都承擔(dān)著非常繁重的工作任務(wù)，但區(qū)委仍然決定抽時(shí)間把大家集中起來進(jìn)行一次簡短培訓(xùn)。這既是上級(jí)黨委的要求，也是我區(qū)的實(shí)際需要。

同志們都是區(qū)委近兩年來通過嚴(yán)格程序選拔任用的干部，很多同志都很年輕。區(qū)委把你們用起來，表明了區(qū)委對(duì)你們的信任，也表明了同志們過去工作的努力、過去的能力和操守得到了區(qū)委的肯定，得到了組織的肯定。首先祝賀大家有這么一個(gè)能夠展現(xiàn)自己的才華，為XX區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己能力的舞臺(tái)。

我今天講話的題目是“如何當(dāng)好一個(gè)基層干部”。這個(gè)題目很大，沒有一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的答案給大家。所以今天這個(gè)講話是結(jié)合我自身工作的一些實(shí)際情況，結(jié)合著黨組織對(duì)我們每一個(gè)黨員干部的基本要求，結(jié)合著XX區(qū)發(fā)展的需要，結(jié)合著一個(gè)年輕干部成長當(dāng)中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。

一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個(gè)基本要求

中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認(rèn)為這個(gè)僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面。“官”是站在人民群眾之上的；而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當(dāng)好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，利益紛繁復(fù)雜，思維、思想也異常

波動(dòng)，由于現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價(jià)值觀念多元化，社會(huì)思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤總書記講的，就是“堅(jiān)持什么，反對(duì)什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明?！睗擅裢驹?jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點(diǎn)什么?！笔紫仁前堰@些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。

（一）不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當(dāng)老爺，而應(yīng)當(dāng)以普通勞動(dòng)者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點(diǎn)就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個(gè)問題呢？一要牢記宗旨?！盀槿嗣穹?wù)”是我們黨員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當(dāng)干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)做為自己終生追求的義不容辭的責(zé)任，擺正與人民群眾的位臵，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。一些同志當(dāng)上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對(duì)立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質(zhì)。二要甘當(dāng)公仆?！饵h章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質(zhì)就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地；鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。江澤民同志曾經(jīng)講：“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該好好想一想，參加革命是為了什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后應(yīng)該留

點(diǎn)什么？”?！邦I(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南；“先想到人民、多服務(wù)人民”、“先想到基層，多服務(wù)基層”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。也請(qǐng)大家牢記這一點(diǎn)，始終堅(jiān)持深入一線，服務(wù)基層，服務(wù)人民。三要秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中確實(shí)有一定權(quán)力，但是權(quán)力到底是什么？大家要講清楚，按照我的理解，就是給大家提供了一個(gè)為人民做事情的權(quán)利，為人民做事情的舞臺(tái)。權(quán)力是一把雙刃劍。有權(quán)力的人既可以揮權(quán)力之劍，為人民做事，贏得人民群眾的高度贊許、表揚(yáng)；同時(shí)，也可能揮權(quán)力之劍，與人民為敵，為自己謀利，最終把自己害了。大家有了這種權(quán)力的時(shí)候，一定要牢牢記?。翰荒芤?yàn)槲覀兪种杏悬c(diǎn)權(quán)，我們就濫用它，為我所用、為己所用。當(dāng)一名干部，我的觀點(diǎn)就是就是要先做好人，做好人第一條就是不忘本色。

（二）端正心態(tài)?，F(xiàn)實(shí)生活中，有很多干部來找過我，也跟我交流，從干部言行當(dāng)中，從干部的所思所想，從干部的祈求盼望，從大家的心理狀況來看，我真正感到，心態(tài)問題是一個(gè)非常重要的問題。對(duì)年輕干部來說，尤為重要。我曾經(jīng)說過，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵看他的心態(tài)。從我目前了解的情況來看，我們干部的心態(tài)還需要認(rèn)真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很復(fù)雜的心態(tài)，甚至是很膚淺的心態(tài)。有些干部總是想著被組織提拔使用，非常浮躁，不想做事，不謀做事，而謀當(dāng)官。新華同志很清楚，有些同志剛剛當(dāng)了一兩年副科級(jí)，就想著自己為什么不當(dāng)正科級(jí)，當(dāng)了幾年正科級(jí)，就想著去奔副縣級(jí)，當(dāng)幾年副縣級(jí)，就想著當(dāng)正縣級(jí)。還更有甚者，有些干部的心態(tài)和人品都很差，覺得自己當(dāng)了幾年副職，前面還有個(gè)正職，總是想著把如何把正職

搞掉，讓自己上去。從心態(tài)上講，我叫他浮躁的心態(tài)，從人品上講，這種人很糟糕，組織上是絕不敢用這種人的。二是嫉妒的心態(tài)。一些干部老愛和別人比，比什么？就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷，某人已經(jīng)當(dāng)了正科級(jí)多少年，當(dāng)了副縣級(jí)多少年，甚至正縣級(jí)、廳級(jí)干部，但是自己還是在基層工作。這種心態(tài)正不正常？我覺得也正常，確實(shí)人比人，比不得，一比氣死人。但是我們也要換位思考一下，兩個(gè)人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷、同樣的基礎(chǔ)，為什么別人能夠走在自己的前頭，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在自己前頭，而自己還在原地踏步？在看待這個(gè)問題的時(shí)候，大家角度是不一樣的。只是認(rèn)識(shí)到了表面現(xiàn)象，沒有想深層次原因，而往往簡單的歸結(jié)為：某某領(lǐng)導(dǎo)的重視，某某機(jī)遇抓的好。當(dāng)然，客觀講，每個(gè)人的成長過程中，都或多或少有些偶然性。但是，偶然之中有必然。譬如說機(jī)遇的問題，當(dāng)機(jī)遇來到大家面前的時(shí)候，總體上是平等的，但是機(jī)遇最終留給了有準(zhǔn)備的人。去年，我們區(qū)公考了10個(gè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成功的機(jī)遇最終交給了有準(zhǔn)備的人。三是有些干部有投機(jī)心態(tài)。當(dāng)前一些干部還有投機(jī)心態(tài)，必須克服。有的干部老想著投機(jī)鉆營，不謀求自己的事業(yè)上的發(fā)展，而是研究人，研究人與人之間的關(guān)系。去研究“生產(chǎn)關(guān)系”去了，而不研究“生產(chǎn)力”，投機(jī)的心理非常突出，取巧的心態(tài)非常濃重。我認(rèn)為這在某一個(gè)特殊的階段，在某一個(gè)特殊的過程當(dāng)中，可能有一定的市場。但從人生長河之中來看，從為政幾十年的時(shí)間來看，他最終是要被歷史所淘汰。四是有些干部有消極心態(tài)。第一種消極是一些干部長期沒有得到組織上的提拔使用，或者在一個(gè)崗位上原地踏步，于是在思想上就會(huì)有消極心態(tài)發(fā)生。

情緒上消極，心態(tài)上消極，表現(xiàn)在工作上更加消極。而工作上的消極，落在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，落在組織的眼里，落在群眾的眼里，落在同事的眼里。第二種消極是一些干部自認(rèn)為，反正我也就這個(gè)樣子了，再進(jìn)步的可能性也不大，于是越來越消極。第三種消極是在某一次干部使用過程中、在某一種競爭中失敗，便變得消極起來。當(dāng)前，提拔干部越來越趨于競爭。區(qū)委安排某一個(gè)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，不再指定某一特定對(duì)象，而是在一個(gè)更加廣闊的范圍內(nèi)競爭產(chǎn)生。如安排一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位，絕不是在一兩名符合條件的干部中挑選，而是在一群干部里面挑選。有的同志在某一次競爭中失敗，便認(rèn)為組織上對(duì)自己不公，而變得消極起來。在這種情況下，必須能把自己心態(tài)擺正，既不認(rèn)為這是組織上對(duì)自己的不公，也不能認(rèn)為喪失了一次重大機(jī)遇，更不能消極。必須踏踏實(shí)實(shí)做自己該做的事情，珍惜每個(gè)崗位，用積極地狀態(tài)去面對(duì)每一個(gè)崗位，每一項(xiàng)工作。五是一些干部有麻木不仁的心態(tài)。我曾經(jīng)反復(fù)說過，我們一些干部沒有把心思用到工作上去，對(duì)一些問題和錯(cuò)誤的事情麻木不仁。比如說，我們天天在講要?jiǎng)?chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市，但不少干部，尤其是有年輕干部能夠做到？甚至看到有人破壞環(huán)境，有大堆垃圾的時(shí)候，一些干部視而不見，揚(yáng)手而去。但是，也有一些干部，能夠從細(xì)節(jié)做起，有垃圾去撿一下，有人破壞去制止一下，盡管不是自身本職工作?，F(xiàn)在，有些干部看人與人之間，社會(huì)上存在一些不好的現(xiàn)象，開始還是有一點(diǎn)憎惡感，還有一點(diǎn)抵觸的情緒，但是慢慢就習(xí)慣了，看到了覺得正常了，這實(shí)際上是我們的干部內(nèi)心上在退化，在變質(zhì)，在忘本。六是一些干部有畏難情緒?，F(xiàn)在我對(duì)大家講，現(xiàn)在擺在你們面前 的工作都是不輕松的，都是有一定難度的，我們有些干部還能夠想辦法化解問題，去推動(dòng)工作。但是有些干部見到困難就推，見到麻煩就嚷，見到矛盾就躲?？傊?，我認(rèn)為，作為一個(gè)干部，心態(tài)是很重要的，等大家再有一定年齡積累的時(shí)候，就會(huì)認(rèn)為，心態(tài)是很重要的。

（三）修煉品行。我們黨用干部，原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。這個(gè)原則也是深入人心，我剛才也講了，做官先做人，做人重在品行的修養(yǎng)。一要端正人品。對(duì)一個(gè)人的判斷，首先看人品是不是端正的。所以我覺得，在當(dāng)基層干部也好，當(dāng)一個(gè)高級(jí)干部也好，首先是要做好人。大家都學(xué)過一些管理學(xué)常識(shí)，現(xiàn)在對(duì)于權(quán)力的論述，認(rèn)為權(quán)力具有雙重性。一個(gè)是崗位權(quán)威，比如，我是區(qū)委書記，顯然區(qū)委書記這個(gè)崗位賦予了我一定權(quán)威，這是組織賦予我的權(quán)威；第二種權(quán)威是人格權(quán)威，就是說大家不僅僅是對(duì)一個(gè)區(qū)委書記崗位而來，而是對(duì)于我個(gè)人的人格權(quán)威而來的，這兩個(gè)權(quán)威既是可分離的，也是重合在一起的。也就是說，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的崗位，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的角色，都具有權(quán)力的二重性。人格權(quán)威怎么來產(chǎn)生，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，品德就是權(quán)威。群眾認(rèn)可你，同事認(rèn)可你，上級(jí)認(rèn)可你，就是品格加能力的體現(xiàn)。所以，每一個(gè)同志，都要在自己的品行上去做修煉?！叭似范饲f，一生之本?！痹谌说乃枷脒M(jìn)化過程中，會(huì)有很多障礙。確實(shí)人們的思想會(huì)隨著社會(huì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象產(chǎn)生一些變化，消極的因素會(huì)影響到我們思想的純潔，甚至使自己心靈當(dāng)中最丑惡的一面躁動(dòng)起來。這是可能的，這是避免不了的，沒有一個(gè)人生下來就品德高尚，也沒有哪個(gè)人一生都沒有惡的念頭出現(xiàn)。我們必須

最終靠品格的修煉去壓制這種邪惡的思想。二要提升黨性。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質(zhì)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、提升道德境界；要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通；要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實(shí)有新要求、廉潔從政有新成效。三要勇作表率。黨員干部要以身作則，勇作表率，以自身的模范行動(dòng)來感染人。要做學(xué)習(xí)上的典范，要帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于實(shí)踐，提高素質(zhì)；要做道德上的樣板，無論是社會(huì)公德、職業(yè)道德，還是家庭美德，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)；要做業(yè)務(wù)上的骨干，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)；要做服務(wù)上的標(biāo)兵，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，真正做到體貼基層、關(guān)心群眾，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)；要做守紀(jì)的楷模，不僅要廉潔自律，克己奉公，還要自覺接受監(jiān)督。

時(shí)代需要大批青年干部脫穎而出，青年干部也期望自己能迅速成長，擔(dān)當(dāng)起黨人民賦予自己的責(zé)任。希望各位牢記以上三條基本要求，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新的成效。

二、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與素質(zhì)

當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有能夠承擔(dān)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平，那么個(gè)人權(quán)威至少會(huì)損失一大半。交給你一項(xiàng)工作任務(wù)，你都不能完成，你可能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可嗎？可能得到同

事的認(rèn)可嗎？可能得到群眾的認(rèn)可嗎？不可能！基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既是決策者，又是實(shí)踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實(shí)踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實(shí)踐中的決策。

（一）不斷提高學(xué)習(xí)能力。我跟很多領(lǐng)導(dǎo)干部都講過，要把學(xué)習(xí)放在第一位。第一，學(xué)習(xí)產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠(yuǎn)也拿不走。無論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何變遷，社會(huì)如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的。我曾經(jīng)給很多同志談的一個(gè)觀點(diǎn)，我在XX區(qū)做書記要用干將，其他同志在XX區(qū)做書記也是要用干將，歸根到底，你自己的能力素質(zhì)到了一個(gè)層次了，是誰都不能改變的。第二，要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。知識(shí)的更新和爆炸性發(fā)展是非常快的。毛主席曾說過：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇?！闭f的也是這個(gè)意思。如果我們的知識(shí)不進(jìn)行更新、補(bǔ)充，很有可能就會(huì)落伍?，F(xiàn)在，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎，就會(huì)落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一種良性的競爭狀態(tài)。所以，同志們要加強(qiáng)對(duì)黨的政策，基本的文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。第三，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要向群眾學(xué)習(xí)，要善于在實(shí)踐中去總結(jié)、提升、提煉?，F(xiàn)在的干部，包括在座的很多干部，在這點(diǎn)上是很缺乏的。一是缺乏學(xué)習(xí)文化知識(shí)的興趣。二是缺乏理性思考的能力，我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯(cuò)誤的?？偨Y(jié)一個(gè)東西不是靠文字的總結(jié)，而是真正用心思考、研判的過程。

（二）不斷強(qiáng)化抓落實(shí)抓執(zhí)行的能力。基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)很重要的就是抓落實(shí)，抓執(zhí)行的能力。一個(gè)事情在自己手

上能不能辦成功，這是至關(guān)重要的。很多同志對(duì)一些工作都是淺嘗輒止，沒有去認(rèn)真研究。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實(shí)過程中都比較復(fù)雜。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設(shè)法抓好落實(shí)。一個(gè)地方要實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，最有效的辦法就是抓一件、成一件。不落實(shí)，再好的決策只能是一紙空文，再近的目標(biāo)只能是鏡中之花。在現(xiàn)實(shí)工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標(biāo)提出了，決策做出了，任務(wù)下達(dá)了，結(jié)果在最后落地的時(shí)候卻不了了之，難遂人愿。所以在落實(shí)工作，必須“一竿子插到底”。任何工作落實(shí)過程中，都是有若干具體問題需要解決，同志們?cè)诼鋵?shí)過程中不但要有落實(shí)的勇氣，在抓落實(shí)過程中解決疑難問題，攻堅(jiān)克難的發(fā)放和措施。

（三）要不斷提高創(chuàng)新、拓展、提升的能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于創(chuàng)新。美國有一個(gè)社會(huì)學(xué)家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。我剛才說在抓落實(shí)過程中有很多問題需要解決，但是要解決這些問題，如果完全靠傳統(tǒng)的方式是解決不了的。譬如，我們?cè)赬X建設(shè)一個(gè)百億元的工業(yè)園區(qū)。按照正常思維是搞不下來的。一是通過概算，需要4000畝土地，一期要征地2500畝。二是征地拆遷安臵費(fèi)和各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用要7個(gè)多億，需要政府拿出來，而現(xiàn)在政府沒有錢。但是在這種情況下，不搞這個(gè)項(xiàng)目行不行？顯然是不行的。因?yàn)閄X區(qū)今后的發(fā)展要靠這個(gè)工業(yè)園區(qū)。在這個(gè)過程中，我們需要大

量的創(chuàng)新，要想辦法，要積極研究問題，解決問題。如果按照傳統(tǒng)想法，有多少錢，辦多少事，有錢就做這個(gè)事情，沒有錢就不做了，這個(gè)顯然是不行的。又比如上一屆村級(jí)換屆選舉過程中，XX村矛盾很多，遲遲選不出村支部書記。XXXX給匯報(bào)時(shí)，我建議把換屆選舉的事情先放一下，先組織XXX的黨員去我區(qū)的XX、XX、XXX等地方參觀。看后讓黨員探討一個(gè)問題：是搞窩里斗還是搞發(fā)展？窩里斗的結(jié)果就是楊XXX現(xiàn)在是什么樣子，以后還是什么樣子，甚至更加糟糕。如果要搞發(fā)展，看看XXX是什么樣子、紅巖村是什么樣子。通過半天參觀后，XXX的黨員最終統(tǒng)一了一個(gè)認(rèn)識(shí)：集中力量抓發(fā)展，當(dāng)時(shí)就選出了村黨支部書記。通過這幾年發(fā)展，我預(yù)計(jì)XXX在明年將成為我們XX區(qū)一流的村落。這就是具體工作中的創(chuàng)新，一個(gè)人的創(chuàng)新能力決定了一個(gè)人的工作能力，決定了一個(gè)人做大事的能力。我希望同志們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識(shí)。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華，是有內(nèi)在聯(lián)系的。二是要善于和勇于拓展。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，拓展能力也至關(guān)重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一個(gè)狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領(lǐng)域當(dāng)中。這些都是不可取的。而是我們應(yīng)該站在一個(gè)點(diǎn)，思維向四周輻射。在工作中，我們不斷要做好自己的本職工作，但是要和周邊形成合圍。從一個(gè)點(diǎn)，要能夠跳躍到全局性的思考，從某一個(gè)村的基層換屆選舉工作，能總結(jié)出一系列問題，進(jìn)而對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至全區(qū)的換屆選舉工作進(jìn)行深層次的思考。做完一項(xiàng)工作，做好一個(gè)矛盾的化解，要總結(jié)出一類矛盾的化解，進(jìn)一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。這個(gè)

過程中，不要使自己的思維僵化。我們?cè)谝粋€(gè)領(lǐng)域中考慮問題時(shí)，首先是思維的拓展，然后才是工作上的拓展。三是要善于和能夠提升。今年1月份，區(qū)委全委會(huì)的主題實(shí)際上就是一個(gè)提升的主題，區(qū)委全委會(huì)提出了“狠抓機(jī)遇、堅(jiān)定不移的提升全區(qū)的工作實(shí)效和工作水平?！苯陙?，我們都處于一種提升狀態(tài)，當(dāng)前全區(qū)這種亮點(diǎn)紛呈的狀態(tài)，都是在過去工作的基礎(chǔ)上提升而產(chǎn)生的。往往工作在進(jìn)行到一個(gè)階段的時(shí)候，我們總是覺得工作干完了就結(jié)束了。按照一般的做法，就是做完了。但是這顯然是不足的，提升的核心就在于畫龍點(diǎn)睛。畫龍點(diǎn)睛要經(jīng)過理性的思考，有一個(gè)開闊的眼界和高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。大家還有很長的政治生命，有可能要成長起來更大的干部。我希望大家在推進(jìn)一項(xiàng)工作的情況下，在原有的基礎(chǔ)上提升一下。比如修路，一條公路修好之后，還要?jiǎng)澗€，然后路邊要進(jìn)行綠化，還要與其他路面做好銜接。這就是拓展。任何規(guī)律性的東西，你只要把它握住了，就可以拓展了。

（四）要不斷提高群眾工作能力。我們是基層干部，我們要面對(duì)群眾，要與群眾打交道，這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力。去年，全市公考副鄉(xiāng)科級(jí)，我區(qū)考了10個(gè)副鄉(xiāng)科級(jí)干部。這些干部在上崗之前，我親自給大家講了一堂課，以座談的方式給大家講了群眾工作理念和群眾工作方法。群眾工作能力是我們現(xiàn)在最基本的能力和素質(zhì)。現(xiàn)在很多干部，尤其是長期坐機(jī)關(guān)的干部和一些大學(xué)生、碩士生、博士生，都有一個(gè)共同不足：那就是缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樗麖膩頉]有和群眾打過交道，何來基層工作經(jīng)驗(yàn)？我區(qū)任何干部都避免不要和群眾接觸，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的、命令式的工作方法一點(diǎn)都不適用，所以同志們要研究

群眾工作新形勢，研究群眾工作新方法，努力提升群眾工作能力素質(zhì)。第一，要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對(duì)群眾。只要你為群眾付出了真情，即使群眾一時(shí)無法理解、不能接受，但是最終還是會(huì)接受。但要是玩虛情假意，最終是要穿幫的。目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準(zhǔn)備來看，某些群眾對(duì)一些相關(guān)方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個(gè)群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，這是不行的。第二，要敢于面對(duì)群眾。我親自去開過幾次村、組的會(huì)，去過XX村、XX村一組、XX村二組等村組。在XX村二組開會(huì)從上午九點(diǎn)，開到下午四點(diǎn)，群眾不吃飯，我也不吃飯。在XX村一組開會(huì)，在太陽下，從下午兩點(diǎn)多到下午七點(diǎn)多，聽群眾一個(gè)一個(gè)地訴苦說了三個(gè)半小時(shí)。在XX村開會(huì)也是開到晚上七點(diǎn)鐘。所以，作為基層干部，首先要聽完群眾的意見后，再歸納、研判、再來解決問題。第三，是要真情服務(wù)群眾。我覺得我們?nèi)罕姽ぷ骶褪菫槿嗣穹?wù)，必須把群眾的冷暖放在心上，這個(gè)不是空口號(hào)。我有一次去XX鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的XX村，由于路不通，然后就到中間一個(gè)村去了。老百姓的感情是發(fā)自內(nèi)心的，那種純樸、厚道的樣子，我發(fā)自內(nèi)心的想，我就該給他們做事，我愿意給他們做事，我一定要給他們做事。前不久，我和XX市長一起去看了XXX電站左岸的公路，這條路投資了7000多萬。我們看到當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)自內(nèi)心的感情，我真的覺得我愿意給他們做事情。當(dāng)前，市上、區(qū)上的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，就是因?yàn)樵谝恍┤罕娮罾щy的時(shí)候，我們沒人去關(guān)心他們，沒有解決好群眾的困難。

只要不是很尖銳的個(gè)人與個(gè)人之間的矛盾，很多矛盾，沒有處理好，都是因?yàn)闆]有按照公平、公正、公開的原則處理問題，造成情緒上的積累、疊加，造成最后解決問題的難度倍增。所以，每一個(gè)都懷著真情實(shí)感去為老百姓做事情，那效果肯定會(huì)很好。第四，要善于組織、發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)、教育群眾?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強(qiáng)的。比如在地震期間，我到XX查看災(zāi)情的時(shí)候，幾個(gè)青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。我問村干部，村干部說沒有發(fā)。我就問這幾個(gè)青年人：你們?nèi)辈蝗彼克麄冋f不缺水。我就反問，那你們要礦泉水干什么？所以，我們的一些群眾素質(zhì)還有待提高。再比如，我區(qū)一些地方新村建設(shè)的相當(dāng)好。但一部分群眾亂堆亂放，不愛惜環(huán)境衛(wèi)生——也就是一部分群眾的素質(zhì)還有待提高。所以，基層干部要善于組織群眾，把群眾發(fā)動(dòng)起來，做好群眾教育引導(dǎo)，這點(diǎn)很重要。

（五）提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢。現(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之基層工作的任務(wù)也很重，所以，每個(gè)基層干部都要提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。要把一個(gè)大的問題化解，而且要達(dá)到雙贏的局面是不容易的。比如，原來上海有一個(gè)企業(yè)，打算在XXX工業(yè)園建立一個(gè)電站，但過了7年都沒建立起來，且占了300多畝土地，給市、區(qū)兩級(jí)造成了很大壓力。去年，我們終于拿出當(dāng)初該公司的土地保障金，成功化解了

矛盾，基本上是零成本成功收回了土地，現(xiàn)在用這片土地引進(jìn)建立了一個(gè)年產(chǎn)值10億元的企業(yè)，年稅收將會(huì)過億元。又比如，XXXX群體性事件處理中，當(dāng)時(shí)XX村群眾情緒激動(dòng)，社會(huì)輿論很強(qiáng)烈，外部壓力很大。我們通過詳細(xì)調(diào)查，抽絲剝繭，把事實(shí)真相還給群眾，協(xié)調(diào)好各方面利益，非常理性地解決好了這個(gè)事情。同時(shí)，我們還要求XXX鎮(zhèn)不但要解決好這個(gè)問題的同時(shí)，還要進(jìn)一步推進(jìn)愛國村整體工作，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，把各種社會(huì)矛盾引導(dǎo)到正常視野范圍中來，把負(fù)面影響降到最低。所以，同志們會(huì)遇到各種各樣的矛盾，在處理這種復(fù)雜矛盾的時(shí)候，要認(rèn)真總結(jié)、提煉、提升。那么，要提升這種解決復(fù)雜問題的能力，就是要增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)研判能力。我們既要找規(guī)律，又要科學(xué)預(yù)測，把握大勢，要有辯證思考問題。

三、善于改善方法，不斷改進(jìn)作風(fēng)

要當(dāng)好一個(gè)干部，推進(jìn)一項(xiàng)工作，方法非常重要，對(duì)于大家來說，最重要是要改進(jìn)方法，當(dāng)然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實(shí)在方法上。作為一個(gè)基層干部，工作方法和作風(fēng)至關(guān)重要，之所以單獨(dú)提出來講方法，足見工作方法的重要性。

（一）要善于“彈鋼琴”。所謂“彈鋼琴”就是五根指頭有長有短，有重有輕，實(shí)際上這個(gè)方法是抓重點(diǎn)的方法。但是，彈鋼琴的時(shí)候，抓住了重點(diǎn)了，也不能把非重點(diǎn)忘掉，要有輕重緩急的變化。很多同志，工作中一提抓重點(diǎn)，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體；一提全面發(fā)展，就平均用力，全線平推。想法是好的，但是做不好。所以我在全區(qū)提了一個(gè)最基本的工作方

法“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”。每項(xiàng)工作中都有重點(diǎn)、都有難點(diǎn)、也都能夠出亮點(diǎn)，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。這個(gè)問題，大家尤其要注意的是，抓重點(diǎn)的時(shí)候要與自己的實(shí)力相結(jié)合，出亮點(diǎn)的時(shí)候要與自己特點(diǎn)相結(jié)合。

（二）要善于借勢借力。我來XX區(qū)工作時(shí)，時(shí)任市委書記XXX找我談話，在談到XX移民穩(wěn)定工作時(shí)，專門給我講要做好XX移民穩(wěn)定工作，要善于“借勢借力”。通過這幾年的探索，我認(rèn)為借勢借力可以推廣到方方面面的工作。在平時(shí)工作中，很多事情僅僅憑我們自身的力量，很難推動(dòng)。但是，我們納入一個(gè)很大的范圍，借助外面的力量來處理，就相對(duì)要容易點(diǎn)。聲勢也是一種力量，具體來說，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、抓機(jī)遇是一種借力，善于把握政策是一種借勢，善于借別人的腦袋是“借智”；還有借勢“借名”，多借助XXX、XX、XX等區(qū)域概念，努力增強(qiáng)影響力，打造自身品牌。

（三）要善于交流溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中要協(xié)調(diào)很多方面的關(guān)系，包括對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)、對(duì)左對(duì)右的協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)，交流溝通的重要性不言而喻。因而，善于溝通，不僅是一項(xiàng)基本功，也是一種基本素質(zhì)和一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要坦誠對(duì)待上級(jí)。要把上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)透徹，把握準(zhǔn)確，不折不扣地落到實(shí)處。工作中出現(xiàn)的失誤、缺陷，要真實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不弄虛作假，要用工作實(shí)績贏得上級(jí)的信任。二要真誠對(duì)待同級(jí)。主動(dòng)樹立配合意識(shí)，在承擔(dān)責(zé)任、制定方案的時(shí)候，要敢當(dāng)主角，主動(dòng)作為；在認(rèn)清職責(zé)，立足本職工作的基礎(chǔ)上，又要甘當(dāng)配角，擺正位臵，善于配合，樂于奉獻(xiàn)，甘為

人梯，齊心協(xié)力把工作做好。三要真心面對(duì)群眾?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部處理的都是具體的與老百姓息息相關(guān)的事情，要敢于面對(duì)群眾，善于面對(duì)群眾，抱著群眾利益無小事的態(tài)度，公心用權(quán)做事，用心促進(jìn)發(fā)展，細(xì)心做好工作，扎扎實(shí)實(shí)為民解困，妥善處理人民內(nèi)部各類矛盾，保障人民群眾的合法利益。

（四）要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能不能勝任本職工作，避免工作失誤，很大程度上取決于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。所以，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部凡事都要考慮周到、細(xì)致，把方方面面的情況都考慮進(jìn)去，切忌憑經(jīng)驗(yàn)辦事，斷章取義，一葉障目，不見泰山。如果做不好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，只看到眼前，看不到長遠(yuǎn)，只注重局部利益，而忽視全局利益，肯定會(huì)對(duì)工作的整體性和連續(xù)性造成重大的影響。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的內(nèi)容涉及方方面面，不同時(shí)期、不同單位，有不同的要求。但是，最根本、最重要的是要突出以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。一是統(tǒng)班子。一定要把一班人凝聚起來，團(tuán)結(jié)起來，堅(jiān)決避免內(nèi)耗問題的發(fā)生。二是統(tǒng)工作。抓住了主要工作、主要矛盾，就抓住了統(tǒng)的關(guān)鍵。三是統(tǒng)風(fēng)氣。風(fēng)氣正，事竟成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，切實(shí)把本單位的風(fēng)氣搞端正。四是統(tǒng)關(guān)系。就是要積極協(xié)調(diào)好上下級(jí)之間的關(guān)系。對(duì)上級(jí)決策指示，要不折不扣地執(zhí)行，絕不能搞變通，打擦邊球；對(duì)下級(jí)的權(quán)力要還權(quán)，要信任下級(jí)，不要權(quán)力下侵；對(duì)群眾的來信來訪，要熱情接待，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡好責(zé)任。

（五）要不斷改進(jìn)作風(fēng)。江澤民同志曾經(jīng)說過：思想、作風(fēng)問題，也是一個(gè)重要的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)端正不

端正，關(guān)系十分重大。它不僅影響黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)自身的名譽(yù)口碑。一要敢于碰硬，敢于較真。領(lǐng)導(dǎo)干部要有膽略和豪氣，敢于堅(jiān)持原則，對(duì)不良現(xiàn)象，不良作風(fēng)敢于斗爭，善于斗爭。不和稀泥，不當(dāng)老好人，不做兩面派，甘守清貧，帶頭營造風(fēng)清氣正的氛圍，帶頭塑造黨員干部的正直形象。二要深入一線、深入群眾。要推行一線工作法，堅(jiān)持“去一線問計(jì)、到一線辦公、在一線解難”。在工作中要自覺貼近群眾、關(guān)心群眾，與人民群眾建立深厚的感情。三要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，嚴(yán)守民主。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，發(fā)揮工作合力。要堅(jiān)持民主集中制原則，細(xì)心聽取同仁的意見和建議，廣集民智，不搞一言堂。要尊重制度，按制度辦事，自覺維護(hù)各項(xiàng)制度的健康有效運(yùn)行。作為一個(gè)年輕干部，作為一個(gè)基層干部，首先要講團(tuán)結(jié)，但是這種團(tuán)結(jié)不是毫無原則的團(tuán)結(jié)，也不是一團(tuán)和氣，最重要的是最后大家如何來統(tǒng)一分歧，形成最終意見。四要廉潔自律，以身作則。要以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，切實(shí)做到信念不能動(dòng)搖，道德不能滑坡，權(quán)力不能濫用，監(jiān)督不能怠慢，親屬不能縱容，交友不能輕率“六個(gè)不能”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要提倡崇尚事業(yè)、追求卓越，提倡愉快工作、健康生活，提倡正確對(duì)待名利和自我。在此，我希望同志們：要管住自己的腿，不該去的地方千萬不去；要管住自己的嘴，不該吃的千萬不吃；要管住自己的手，不該拿的千萬不拿。在成績面前、喝彩聲面前、財(cái)色面前，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，權(quán)力上自重，思想上自省，紀(jì)律上自警，工作上自勵(lì)，時(shí)刻保持清正廉潔的浩然正氣。

今天上午，與大家進(jìn)行一個(gè)簡單的交流和溝通，很多問題也是淺嘗輒止。如果有機(jī)會(huì)，我可以和大家再進(jìn)一步進(jìn)行交流。最后祝大家培訓(xùn)順利、學(xué)有收獲。謝謝大家。

第三篇：怎樣做一名合格的基層會(huì)計(jì)人員

結(jié)合本職工作談?wù)勗鯓幼鲆幻细竦幕鶎訒?huì)計(jì)人員

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的作用越來越重要。在新形勢下，會(huì)計(jì)人員如何充分發(fā)揮其職能作用而更好地適應(yīng)本職工作，已經(jīng)成為廣大會(huì)計(jì)工作者關(guān)心的問題。就其特性而言，會(huì)計(jì)工作要想更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì)：

一、道德素質(zhì)。財(cái)務(wù)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)越發(fā)展，財(cái)務(wù)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體，財(cái)務(wù)人員責(zé)任重大，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代顯的尤為重要，滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、依法辦事、參與管理、提高技能和強(qiáng)化服務(wù)。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，默默的把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉賢給著莊嚴(yán)的選擇；誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密；廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔；客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性；堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督；參與管理要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理；提高技能要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高專業(yè)水平；強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員在意識(shí)形態(tài)上的一種要求，是一種心靈上的約束，會(huì)計(jì)人員要把它轉(zhuǎn)化為內(nèi)在信念和內(nèi)在品質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德的自律性并在會(huì)計(jì)行為中真正體現(xiàn)出來。

二、知識(shí)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作是專業(yè)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的工作，就其核算職能而言，會(huì)計(jì)工作的繁簡會(huì)隨著單位業(yè)務(wù)量大小的不同而不同。但是，無論單位大小，業(yè)務(wù)繁簡，其會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)都必須要扎實(shí)過硬，否則財(cái)務(wù)管理無從談起。作為會(huì)計(jì)人員，起碼要明白會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容和一般要求，學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用和帳戶設(shè)置，正確運(yùn)用復(fù)式記賬和會(huì)計(jì)分錄，準(zhǔn)確填制和審核記賬憑證，掌握賬簿設(shè)置和賬簿登記的基本方法，熟悉基本的賬務(wù)處理程序和財(cái)產(chǎn)清查方法，熟練編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，知道各種會(huì)計(jì)檔案的保管年限等。必須熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)最重要的信息來源便是會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表，我們行政單位的一切收入和支出合理與否都在會(huì)計(jì)賬目中體現(xiàn)。一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員必須具備一定的政策水平，必須關(guān)注宏觀政策，把握重大會(huì)計(jì)政策出臺(tái)的背景、意義、原則和理念以及需要解決的問題，還必須具備與會(huì)計(jì)工作密切相關(guān)的財(cái)政、稅收、金融、證券、法律等知識(shí)。只有具備了這些專業(yè)知識(shí)，才能從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的判斷，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

三、職業(yè)品行修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員要有一顆異乎尋常的心去看待每天經(jīng)手的金錢，要有虛懷若谷的胸襟，“情濃錢淡，永保清白”。一方面要精通會(huì)計(jì)之道，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面要不斷克服自己的欲望，提高自己的職業(yè)品行修養(yǎng)，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，清正廉潔，經(jīng)得起金錢的誘惑。從自身做起，不負(fù)眾望，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。因此我們會(huì)計(jì)人員要對(duì)本職工作有一顆永不泯滅的“財(cái)政心”，“人在財(cái)政不為財(cái)，愛財(cái)謀財(cái)不圖財(cái)，一腔真愛為財(cái)政，無私奉獻(xiàn)聚財(cái)源”。

四、創(chuàng)新觀念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新是整個(gè)時(shí)代靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，它滲透于社會(huì)的各行各業(yè)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，同時(shí)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我國會(huì)計(jì)改革在不斷深入，會(huì)計(jì)國際化的進(jìn)程在不斷加快，面對(duì)新形勢、新要求，會(huì)計(jì)人員要有危機(jī)感、緊迫感，樹立發(fā)展開放意識(shí)，要有不斷進(jìn)取創(chuàng)新精神，完善財(cái)務(wù)管理工作。

要想做好會(huì)計(jì)工作，除了上述幾個(gè)方面以外，會(huì)計(jì)人員還必須樹立良好的人生觀和世界觀，要緊跟形勢，不斷提高政治覺悟。

在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，做為會(huì)計(jì)人員，黨和人民把“為公理財(cái)、為民理財(cái)”的重?fù)?dān)交付給我們，面對(duì)著財(cái)政改革和發(fā)展的嚴(yán)格要求，我們應(yīng)該怎樣做，才不愧于黨和人民對(duì)我們寄予的厚望？那就是要熱愛財(cái)政事業(yè)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高行政效能，加強(qiáng)廉政建設(shè)，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)。在提高自己素質(zhì)的同時(shí)還要深入到農(nóng)村，去收集人民對(duì)黨和政府的請(qǐng)?jiān)福鋵?shí)好黨和政府對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策。做為一名基層財(cái)政會(huì)計(jì)人員，如果具有了對(duì)本職工作深深地?zé)釔郏撬蜁?huì)顯示巨大的力量而干出不俗的業(yè)績。熱愛是干好事業(yè)的基礎(chǔ)、熱愛是對(duì)困難的挑戰(zhàn)、熱愛是對(duì)集體的信任、熱愛是升華生命的源泉。熱愛自己的工作崗位，因?yàn)楣ぷ?，而快樂。讓青春?mèng)想在這里放飛，人生坐標(biāo)在這里標(biāo)注，自我價(jià)值在這里實(shí)現(xiàn)。

做為一名基層財(cái)政會(huì)計(jì)人員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有向老百姓解釋各項(xiàng)惠民政策的耐心。本著“民有所呼，財(cái)有所應(yīng)”的責(zé)任，努力發(fā)揮財(cái)政職能作用，千方百計(jì)籌措和調(diào)度資金，著力辦好惠民、惠農(nóng)的實(shí)事、好事。糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、都牽動(dòng)著千家萬戶，每一筆資金都蘊(yùn)

含著黨對(duì)人民的關(guān)懷。而基層財(cái)政人員正是這種直接傳遞者，傳遞黨對(duì)人民的關(guān)懷、溝通了人民對(duì)黨的理解與信任，是黨在人民群眾心目中的形象大使。

會(huì)計(jì)人員雖然平凡，但決不渺小。縱觀人類社會(huì)的發(fā)展，無時(shí)不有會(huì)計(jì)，橫看各行各業(yè)的興盛，無一能離開會(huì)計(jì)。平凡的會(huì)計(jì)人用數(shù)字迎來日出，送走晚霞。用加減乘除計(jì)算，縱橫順逆核實(shí)，不能有絲毫差錯(cuò)；小計(jì)、合計(jì)，再累計(jì)、總計(jì)，每天單調(diào)重復(fù)，不允許有半點(diǎn)厭煩；在各自的崗位上，忠誠信念、堅(jiān)忍不拔、讓小事成就大事，讓普通成為非凡。以我們的熱忱和主動(dòng)，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱；絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤；絕不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生；絕不讓前來辦事的同志在這里受到冷落；絕不讓財(cái)政部門的形象在這里受到影響。

總之，要想成為一名合格的會(huì)計(jì)人員，就必須從自身做起，從思想抓起，從專業(yè)抓起，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)人本管理，強(qiáng)化三農(nóng)服務(wù)，充分激發(fā)活力，真正成為群眾滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意的基層會(huì)計(jì)人員。我將無怨無悔，勇往直前，視工作如同自己的生命，以實(shí)際行動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。

第四篇：怎樣做一名合格團(tuán)員

“怎樣做一名合格團(tuán)員”主題團(tuán)課課件

一、共青團(tuán)的性質(zhì)

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，包含著兩層含義:第一，共青團(tuán)作為我國群眾團(tuán)體之一，它在政治上、組織上接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的代表，是我國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的偉大歷史任務(wù)。共青團(tuán)是黨用來團(tuán)結(jié)教育青年一代的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)存在和發(fā)展的根本保證。團(tuán)章規(guī)定，團(tuán)中央委員會(huì)受黨中央委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的地方組織和基層組織受同級(jí)黨的委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)的各級(jí)組織都應(yīng)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)青年的特點(diǎn)和需要，獨(dú)立自主地開展工作。第二，共青團(tuán)是一個(gè)集先進(jìn)性與群眾性于一身的特殊的群眾組織。這是共青團(tuán)區(qū)別于其他群眾組織的顯著特點(diǎn)。

鄧小平同志指出:“共產(chǎn)主義青年團(tuán)作為我們這支隊(duì)伍的名稱，不只是給全體團(tuán)員帶來巨大的光榮，而且，也在中國青年的肩上放上了更為繁重的任務(wù)。這個(gè)任務(wù)就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，用共產(chǎn)主義精神教育青年一代?！?/p>

組織廣大青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義，是我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)主義事業(yè)發(fā)展的需要。共產(chǎn)主義事業(yè)的宏偉目標(biāo)，不是靠一代人或幾代人所能完成的，只有不斷地用共產(chǎn)主義精神教育青年，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝青年，才能使黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達(dá)，才能使我們黨在與敵對(duì)勢力的斗爭中，在反“和平演變”的斗爭中，取得最終勝利。當(dāng)前，我們黨正領(lǐng)導(dǎo)全體人民建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，共青團(tuán)應(yīng)該通過自己的全部工作，幫助青年堅(jiān)定信念，掌握過硬本領(lǐng)，成為建設(shè)與改革的生力軍。

在共青團(tuán)這所共產(chǎn)主義學(xué)校中，團(tuán)員青年主要應(yīng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，樹立共產(chǎn)主義理想，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的品質(zhì)和情操;按照社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，學(xué)習(xí)理解黨的十一屆三中全會(huì)以來黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)、技能等。這種學(xué)習(xí)與一般學(xué)校的學(xué)習(xí)不同，主要不是在課堂中學(xué)習(xí)書本知識(shí)，而是通過社會(huì)實(shí)踐來學(xué)習(xí)。每一個(gè)有志于投身共產(chǎn)主義事業(yè)的青年，都應(yīng)在各行各業(yè)的創(chuàng)造性勞動(dòng)中，在為社會(huì)志愿服務(wù)中，在保衛(wèi)社會(huì)主義祖國、保衛(wèi)人民利益的斗爭中，結(jié)合自己的工作實(shí)踐認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而使廣大團(tuán)員青年的共產(chǎn)主義學(xué)習(xí)同社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，并為指導(dǎo)青年的社會(huì)實(shí)踐服務(wù)。

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，既是黨建立共青團(tuán)的目的，也是黨賦予共青團(tuán)的光榮使命。早在1949年4月，任弼時(shí)同志代表黨中央，在中國新民主主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)上向青年團(tuán)提出了“培養(yǎng)出千千萬萬有高度政治覺悟又有堅(jiān)強(qiáng)的實(shí)際工作能力的優(yōu)秀的革命后備軍”的任務(wù)。黨的十三大把共青團(tuán)組織的這一特殊的作用再一次載入黨章。根據(jù)黨的要求，共青團(tuán)在幾十年成長和發(fā)展的歷史過程中，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)了力量，充分發(fā)揮了助手和后備軍作用。這主要表現(xiàn)在:共青團(tuán)堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，積極宣傳和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”開展各種適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了先鋒模范作用;共青團(tuán)十分關(guān)心青年的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活，及時(shí)向黨組織反映來自青年和其他人民群眾中的各種建議和批評(píng)，協(xié)助黨組織改進(jìn)各方面的工作，密切黨和群眾的聯(lián)系;共青團(tuán)擔(dān)負(fù)起了為黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍培養(yǎng)輸送后備力量的職責(zé)，大批優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員在團(tuán)組織內(nèi)鍛煉成長，成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才。

二、共青團(tuán)的歷史

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的具有光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。共青團(tuán)自1922年5月誕生以來，至今已經(jīng)走過了80多年的光輝歷程。80年多來，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國共產(chǎn)黨和毛澤東、鄧小平、江澤民黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心以及眾多老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的親切關(guān)懷下，不斷發(fā)展壯大，為中華民族的偉大復(fù)興事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

1921年7月中國共產(chǎn)黨正式建立前，各地共產(chǎn)主義者在創(chuàng)建黨的早期組織——共產(chǎn)主義小組的過程中，為了廣泛團(tuán)結(jié)進(jìn)步青年，培育黨的后備力量，就醞釀建立中國的青年團(tuán)組織。上海、北京、武漢、長沙、廣州等地共產(chǎn)主義小組先后成立后，這些黨的早期組織也在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建了社會(huì)主義青年團(tuán)的早期組織。

1921年7月中國共產(chǎn)黨正式成立后，立即著手領(lǐng)導(dǎo)正式創(chuàng)建中國社會(huì)主義青年團(tuán)。在中國共產(chǎn)黨的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，1922年5月5日，中國社會(huì)主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)在廣州召開，標(biāo)志中國青年團(tuán)組織的正式成立。從此，青年團(tuán)作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族青年，積極投身到振興中華，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中。

中國社會(huì)主義青年團(tuán)成立時(shí)，正值黨領(lǐng)導(dǎo)醞釀和發(fā)動(dòng)大革命高潮時(shí)期，青年團(tuán)積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年投身工人運(yùn)動(dòng)和反帝反封建的群眾運(yùn)動(dòng)中，顯示出巨大的活力，發(fā)揮了先鋒作用。在中國實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，為了明確表示中國青年團(tuán)是為無產(chǎn)階級(jí)利益而奮斗的革命青年組織，大會(huì)決定將中國社會(huì)主義青年團(tuán)改名為中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

1927年4月12日，在中國大革命運(yùn)動(dòng)取得重大勝利的時(shí)候，以蔣介石為代表的國民黨右翼集團(tuán)叛變了革命。在白色恐怖中，中國共青團(tuán)跟共產(chǎn)黨走的決心毫不動(dòng)搖。1927年5月中國共青團(tuán)四大通過的決議莊嚴(yán)宣告接受中國共產(chǎn)黨五大所作出的各項(xiàng)決議，繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)一切革命青年為中國革命努力奮斗。隨即在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)革命青年投身于武裝起義和創(chuàng)建農(nóng)村革命根據(jù)地的斗爭中，走上了黨領(lǐng)導(dǎo)的十年土地革命的艱苦曲折歷程。

1931年的九一八事變使中國社會(huì)中的民族矛盾上升為主要矛盾，中國共產(chǎn)黨審時(shí)度勢率先倡導(dǎo)建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線。中共中央根據(jù)建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的需要，為了更廣泛地團(tuán)結(jié)各界青年加入抗日救亡斗爭的行列，于1936年11月作出決定改造中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。共青團(tuán)堅(jiān)決響應(yīng)黨的召喚，立即行動(dòng)，把共青團(tuán)改造成為以中華民族解放先鋒隊(duì)、中國青年救國會(huì)為代表的青年抗日救國團(tuán)體，帶領(lǐng)各族、各界青年參加中華民族解放戰(zhàn)爭，反擊日本帝國主義的侵略，捍衛(wèi)祖國的領(lǐng)土和主權(quán)。

抗日戰(zhàn)爭勝利后，中國南京國民黨政府在美帝國主義的支持下，發(fā)動(dòng)了反人民的內(nèi)戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨又領(lǐng)導(dǎo)中國人民開始了人民解放戰(zhàn)爭。在這種新的形勢下，中共中央根據(jù)人民解放戰(zhàn)爭的新形勢和滿足廣大青年積極分子的進(jìn)步要求，于1946年9月提出試建青年團(tuán)組織。伴隨著人民解放戰(zhàn)爭勝利的發(fā)展，試建青年團(tuán)工作取得很大成功。于是，在新中國成立前夕的1949年1月，中共中央正式發(fā)布了《關(guān)于建立中國新民主主義青年團(tuán)決議》，并在全國領(lǐng)導(dǎo)普遍重建青年團(tuán)的工作。1949年4月，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，中國新民主主義青年團(tuán)第一次全國代表大會(huì)在剛剛解放的北平隆重召開，最后完成了建立中國新民主主義青年團(tuán)的工作。這樣，經(jīng)過改造的中國共青團(tuán)重新又以先進(jìn)青年的群眾組織的嶄新風(fēng)貌出現(xiàn)在中國大地上，并且走上新中國執(zhí)政黨助手和后備軍的新歷程。

1949年10月1日，中華人民共和國宣告成立。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國新民主主義青年團(tuán)協(xié)助黨勝利地完成了從新民主主義向社會(huì)主義過渡和建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)，并且以圍繞黨的中心工作，開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)贏得黨和政府及社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)，成為新中國青年運(yùn)動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)核心。1957年5月，在新民主主義青年團(tuán)召開第三次全國代表大會(huì)上，經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，大會(huì)決定將中國新民主主義青年團(tuán)改名為中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。此后，中國共青團(tuán)走上了跟隨黨探索中國自己建設(shè)社會(huì)主義道路的曲折歷程。

黨的十一屆三中全會(huì)以后，中國進(jìn)入了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義新時(shí)期。中國共青團(tuán)緊跟中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)決貫徹黨確定的新時(shí)期的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，配合黨的工作重心的轉(zhuǎn)移，緊密圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展共青團(tuán)和青年工作，為推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，促進(jìn)了青年一代的健康成長。尤其是1992年初鄧小平南巡談話發(fā)表和中共十四大召開以后，共青團(tuán)以黨的基本理論和基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，自覺服從全黨全國工作大局，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的有效途徑，全面開展團(tuán)的各項(xiàng)工作，不失時(shí)機(jī)地實(shí)施了跨世紀(jì)青年文明工程、跨世紀(jì)青年人才工程等活動(dòng)。其中，青年志愿者行動(dòng)、青年文明號(hào)、希望工程、“手拉手”互助活動(dòng)、培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)、培養(yǎng)青年星火帶頭人活動(dòng)等都在社會(huì)上都引了較大的反響，共青團(tuán)工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

1998年6月，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十四次全國代表大會(huì)在北京召開。團(tuán)十四大以來，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)十四屆中央委員會(huì)抓住跨世紀(jì)的發(fā)展機(jī)遇，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全黨工作大局，以開發(fā)青年人力資源為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族青年積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)，采取切實(shí)措施服務(wù)青年成長成才，團(tuán)的組織建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得全面發(fā)展。

2003年7月，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十五次會(huì)國代表大會(huì)在北京召開。這是跨入廿一世紀(jì)后中國共青團(tuán)召開的第一次盛會(huì)。大會(huì)提出在全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中共青團(tuán)的主要任務(wù)。即：新世紀(jì)新階段，各級(jí)團(tuán)組織要引導(dǎo)廣大青年增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞發(fā)展這一我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，積極投身社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，要帶領(lǐng)青年參與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。為全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)；大力開發(fā)青年人力資源，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持；組織青年積極參與生態(tài)保護(hù)和建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。要培養(yǎng)青年的社會(huì)主義政治文明意識(shí)，引導(dǎo)青年參與社會(huì)主義政治文明實(shí)踐。要在青年中弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，推動(dòng)青年文化建設(shè)。

至此，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)已召開了十五次全國代表大會(huì)。展望新的世紀(jì)，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，對(duì)共青團(tuán)工作提出了更高的要求。共青團(tuán)將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國億萬青年投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)我們黨推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)統(tǒng)一，維護(hù)世界和平和促進(jìn)共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，在中國特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗?；仡櫄v史，在20世紀(jì)中華民族前進(jìn)的道路上，中國共青團(tuán)留下了英勇奮斗的足跡，做出了無愧于歷史的貢獻(xiàn)；展望未來，面對(duì)一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的21世紀(jì)，中國共青團(tuán)也必將以新的作為開創(chuàng)新的事業(yè)，在中華民族振興史上繼續(xù)譜寫光輝燦爛的篇章。

三、共青團(tuán)的作用

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)帶領(lǐng)青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，組織青年參加改革開放和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)踐，促進(jìn)科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，掌握和運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)現(xiàn)代管理方式，誠實(shí)勞動(dòng)，勇于創(chuàng)新，為發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)綜合國力，提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，積極協(xié)助政府管理青年事務(wù)，在維護(hù)國家和人民利益的同時(shí)代表和維護(hù)青年的具體利益，圍繞黨的中心任務(wù)，開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立活動(dòng)，關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)為青年服務(wù)，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會(huì)監(jiān)督，同各種危害青少年的現(xiàn)象作斗爭，保護(hù)和促進(jìn)青少年的健康成長。

四、團(tuán)員的權(quán)利與義務(wù)

團(tuán)員的義務(wù)是統(tǒng)一團(tuán)員意志和行動(dòng)的規(guī)范，是共青團(tuán)員應(yīng)該履行的職責(zé)。規(guī)定團(tuán)員的義務(wù)，就是為了使共青團(tuán)員明確自己在建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的事業(yè)中應(yīng)該做什么和怎樣去做，在社會(huì)生活中更好地發(fā)揮模范帶頭作用，使團(tuán)組織成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)集體。

團(tuán)員的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利

團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)被選舉權(quán)和表決權(quán)等 義務(wù)

統(tǒng)一團(tuán)員意志和行動(dòng)的規(guī)范等 對(duì)象 共青團(tuán)員

規(guī)定原因：青年加入共青團(tuán)以后，團(tuán)組織要從思想、政治、組織上對(duì)其言行提出具體的準(zhǔn)則，同時(shí)要保證其在團(tuán)內(nèi)的正當(dāng)權(quán)益。團(tuán)章規(guī)定團(tuán)員的義務(wù)和權(quán)利，就是從這兩個(gè)方面對(duì)團(tuán)員提出的基本要求。

團(tuán)員的權(quán)利是指團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)的地位。團(tuán)員是團(tuán)組織的主體，也是團(tuán)組織的主人，他們?cè)趫F(tuán)內(nèi)生活中具有當(dāng)家作主的政治權(quán)利。規(guī)定團(tuán)員的權(quán)利是為了充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，樹立團(tuán)員的主人翁責(zé)任感，在團(tuán)內(nèi)營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)一致的氛圍。按照?qǐng)F(tuán)章的規(guī)定，團(tuán)的組織應(yīng)監(jiān)督團(tuán)員認(rèn)真履行義務(wù)，切實(shí)保障團(tuán)員的權(quán)利。團(tuán)員正確地對(duì)待自己的義務(wù)和權(quán)利，對(duì)于提高自身素質(zhì)，發(fā)揮模范作用，對(duì)于保持和增強(qiáng)團(tuán)的先進(jìn)性，完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)，都具有重要意義。

應(yīng)履行的義務(wù).團(tuán)章規(guī)定，團(tuán)員必須履行下列義務(wù):(一)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、工作及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范作用。

(三)自覺遵守國家的法律和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德風(fēng)尚，維護(hù)國家和人民的利益，為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。

(四)接受國防教育，增強(qiáng)國防意識(shí)，積極履行保衛(wèi)祖國的職責(zé)。

(五)虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進(jìn)步，及時(shí)反映青年的意見和要求。(六)開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。應(yīng)享有的權(quán)利.團(tuán)章規(guī)定，團(tuán)員應(yīng)該享有下列權(quán)利:(一)參加團(tuán)的有關(guān)會(huì)議和團(tuán)組織開展的各類活動(dòng)，接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)。(二)在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(三)在團(tuán)的會(huì)議和團(tuán)的報(bào)刊上，參加關(guān)于團(tuán)的工作和青年關(guān)心的問題的討論，對(duì)團(tuán)的工作提出建議，監(jiān)督、批評(píng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和團(tuán)的工作人員。

(四)對(duì)團(tuán)的決議如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團(tuán)的上級(jí)組織提出。(五)參加團(tuán)的組織討論對(duì)自己的處分的會(huì)議，并且可以申辯，其他團(tuán)員可以為其作證和辨護(hù)。(六)向團(tuán)的任何一級(jí)組織直至中央委員會(huì)提出請(qǐng)求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。團(tuán)的任何一級(jí)組織或個(gè)人都無權(quán)剝奪團(tuán)員的權(quán)利。

第五篇：怎樣做一名合格員工

隨著現(xiàn)代科技和人文的高速發(fā)展，人們開始對(duì)第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)的要求越來越高，尤其是民航事業(yè)，它因?yàn)榇硪粋€(gè)國家的形象和國民的綜合素質(zhì)而首當(dāng)其沖。所以在飛速發(fā)展的今天怎樣做一名合格的東航員工漸漸成為了東航員工的熱門話題。東航成立已有二十多年的歷史，作為東航

西北分公司客艙部乘務(wù)二部員工通過長足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和討論得出以下結(jié)論。

一具有高尚的職業(yè)道德

所謂職業(yè)道德，就是同人的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。作為東航的員工，我們首先要樹立這樣的使命“確保每一位旅客安全舒適的抵達(dá)”，作為空中乘務(wù)員我們應(yīng)該盡我們的所能竭誠的為每一位東航的旅客提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！這些就需要我們的團(tuán)隊(duì)具有高尚的職業(yè)道德，我們應(yīng)該在工作之余多學(xué)習(xí)符合職業(yè)特點(diǎn)所需的知識(shí)，如時(shí)政、科學(xué)、人文、地理、急救、服務(wù)等方面的知識(shí)，已增加我們?cè)谥R(shí)方面的儲(chǔ)量，提高文化修養(yǎng)和以備不時(shí)之需；我們應(yīng)該積極努力的提高自己的情商，培養(yǎng)提升自己為他人服務(wù)的意識(shí)，并以為他人服務(wù)和幫助他人為快樂，從而具備很高的道德情操；“量”與“質(zhì)”的變化有時(shí)緊緊只差一點(diǎn)點(diǎn)，但最終的結(jié)果卻有很大的差別，作為東航合格的員工，我們應(yīng)該竭盡

所能做到最好，盡可能實(shí)現(xiàn)“量”到“質(zhì)”的飛躍，從而升華我們的道德品質(zhì)。

空中服務(wù)幾乎占據(jù)了航空公司與旅客相處的最大的一塊，客觀一些說空中乘務(wù)員的一言一行都影響著公司在旅客心目中的品牌和形象，所以只有我們具備高尚的職業(yè)道德，才能讓我們?yōu)?/p>

旅客提供更好更貼心更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能使東航在乘客心目中有著舉足重輕的地位！

二給自己制定合適的工作目標(biāo)

人類社會(huì)的高速發(fā)展從人類本身不斷的探索和發(fā)現(xiàn)中得來的，一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)人也一樣，若想在工作和生活中得到發(fā)展，它需要一種持之以恒的積極向上的精神。由此而言，作為一名東航合格的員工，身為乘務(wù)員的我們也應(yīng)該給自己制定一個(gè)或多個(gè)合適的工作目標(biāo)，比如在一周內(nèi)學(xué)會(huì)一種服務(wù)技巧、今年有效的時(shí)間里多學(xué)習(xí)一門外語、兩年之后爭取獲得廣播員的資格或拿到本科學(xué)歷或者幾年之后想做到一個(gè)什么職位等等。有句古語說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵”，就算是為自己的前途著想，我們也該這么做，在上升一個(gè)層面如果東航的每一位員工都會(huì)這么想，這么做，本周要學(xué)會(huì)一個(gè)服務(wù)技巧，一周之后對(duì)于一個(gè)具有上萬名職工的公司而言，將是一個(gè)多么巨大的進(jìn)步！所以說作為一名合格的東航員工，我們應(yīng)該適時(shí)的給自己制定

合適的工作目標(biāo)！

三加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

有這樣一件小事，兩個(gè)朋友到一家餐館吃飯，點(diǎn)過菜后很快服務(wù)員就把菜送來了，但是食客發(fā)現(xiàn)這并不是他們點(diǎn)的那道菜，于是馬上叫了就近的服務(wù)員詢問，但這個(gè)服務(wù)員并沒有對(duì)食客表示歉意，而是在客人面前埋怨那個(gè)服務(wù)員下錯(cuò)了單子，又叫來大堂經(jīng)理，然后他們就在客人面前相互埋怨，最后客人只得無奈的說算了，你們忙吧！故事很簡單，但卻發(fā)人深思，團(tuán)隊(duì)意識(shí)是

什么？他們有團(tuán)隊(duì)意識(shí)嗎？

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是指整體配合意識(shí)，包括團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)的角色、團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作過程四個(gè)方面。團(tuán)隊(duì)是擁有不同技巧的人員的組合，他們致力于共同的目的、共同的工作目標(biāo)和共同的相互負(fù)責(zé)的處事方法，通過協(xié)作的決策，組成戰(zhàn)術(shù)小組達(dá)到共同目的，團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的相互關(guān)系，都要對(duì)他人起到重要作用。這是一段關(guān)于團(tuán)隊(duì)引語，相信在客艙部工作的每一位同事對(duì)于這句話都有很深的感悟，尤其是空中乘務(wù)員，每一次大家在執(zhí)行飛行任務(wù)的時(shí)候，當(dāng)一張張可能原本就不熟悉的面孔圍坐在準(zhǔn)備室那張會(huì)議桌時(shí)，大家就組成了新的團(tuán)隊(duì)，有了統(tǒng)一的目標(biāo)----順利的讓我們的每一位旅客安全舒適的抵達(dá)，大家為了這個(gè)目標(biāo)決策，相互協(xié)作、相互配合、相互

關(guān)心和相互體貼，當(dāng)最后一位客人懷著愉悅的心情走下飛機(jī)，當(dāng)我們道最后一聲“再見”時(shí)，團(tuán)隊(duì)

意識(shí)以在我們的隊(duì)伍里已得到了最完美的體現(xiàn)！

兩件事都是有關(guān)于團(tuán)隊(duì)，但是結(jié)果卻千差萬別，足見良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)有多么重要。旅客選擇航空公司，就等于在飛行全程中，把自己的一切交給了航空公司，但對(duì)于旅客而言，誰又愿意把自己的一切甚至生命交給一個(gè)毫無團(tuán)隊(duì)意識(shí)的機(jī)組，所以作為東航合格的員工，必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也只有具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能推動(dòng)公司良好的向前向上發(fā)展！

四為公司的發(fā)展添磚加瓦

對(duì)于每一位一線員工而言，在日常的工作中總會(huì)遇到一些這樣或那樣的問題，這些問題是確確實(shí)實(shí)存在的，在航班的運(yùn)行中或在員工的日常生活中，它們也實(shí)實(shí)在在的影響了或正在影響我們的工作，如航班運(yùn)行中國際航班的關(guān)封不能及時(shí)送到，如到外站沒有給我們加上足夠的機(jī)上用水或加完水沒有將閥門擰緊水泄露造成飛機(jī)在高空沒有純凈水可以使用，如外站清潔隊(duì)衛(wèi)生打掃的不徹底、不夠細(xì)致，如旅客對(duì)餐食和飲料的質(zhì)量的不滿，如航班延誤信息的不通暢致使地面沒有給旅客一個(gè)合理的解釋使旅客對(duì)航空公司形成誤會(huì)，如機(jī)組的餐食單一使得機(jī)組部分成員寧肯餓著肚子也不愿吃機(jī)組餐，如機(jī)組公寓條件差影響大家的工作情緒等。像這樣的問題如果不是大家提出來，身為決策層的領(lǐng)導(dǎo)是無論如何也無法知曉的，但是這些問題不解決就會(huì)造成各個(gè)環(huán)節(jié)銜接不流暢，服務(wù)脫節(jié)，影響員工工作情緒，近一步影響旅客對(duì)航空公司的滿意度，最終或者航班延誤，或者旅客投訴，甚至影響飛行安全！所以說做東航合格的員工應(yīng)該把在航班運(yùn)行過程中、員工生活上遇到的問題及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能保證問題得到盡快的解決，從而完善

公司的業(yè)務(wù)流程，使各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)銜接流暢，提高航班正常率和減少旅客投訴！

2008年是一個(gè)不平凡的一年，長沙的雪災(zāi)，四川的地震，無不影響著泱泱中華，但是中國人民并沒有在災(zāi)難面前低頭，而是錚錚的挺起了胸膛，雖然身為航空公司雇員的我們，既不能像官兵一樣誓死守衛(wèi)祖國的人民，也不能像自愿者那樣第一時(shí)間奔赴災(zāi)區(qū)救助，我們能做的就是保障航班的正常運(yùn)行，保障救災(zāi)物資盡早運(yùn)往災(zāi)區(qū)，但中華民族的精神深深的勉勵(lì)著我們，我們要把這種精神延續(xù)下去，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為公司的發(fā)展添磚加瓦，努力成為一名合格的東航員工，成為一名優(yōu)秀的東航員工，竭誠的為中外旅客提供更安

全、更快捷、更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)！