第一篇：如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政府組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一直都是最基層的工作者。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部卻是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的具體執(zhí)行者，是直接與農(nóng)民打交道的干部。一言一行直接影響黨和政府在人民群眾心中的形象，在很多人的心目中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事情真多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府真難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真苦，面對如此現(xiàn)狀，如何才能做好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合自身體會(huì)，認(rèn)為從幾個(gè)方面下功夫：

一、要用科學(xué)理論武裝頭腦，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為民的思想。思想政治素質(zhì)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。把學(xué)習(xí)理論與改造世界觀結(jié)合起來，與開展實(shí)際工作結(jié)合起來，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實(shí)把立黨為公，執(zhí)政為民的要求落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，滿腔熱情地為黨和人民的事業(yè)而勤奮工作，做一名政治上合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、要提高履行職責(zé)能力，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展的本領(lǐng)。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng)，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身素質(zhì)的直接檢驗(yàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力建設(shè)為核心，努力成為學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型干部，不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)。精心謀事、潛心干事、善于成事，勇于創(chuàng)新的高手，努力在各個(gè)崗位上做出優(yōu)異成績，齊心協(xié)力促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，做一名善于推動(dòng)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、要樹立法治觀念，堅(jiān)持依法行政。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律素養(yǎng)，牢固樹立遵守法律，依法行政的觀念，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，把握法律授予的管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)和其他行政事務(wù)的權(quán)限，既不能在位不作為，又不能越位亂作為。積極慎重地處理事關(guān)人民群眾的問題，善于運(yùn)用法律手段保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，自覺接受監(jiān)督，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私，不以權(quán)代法，不以權(quán)壓人，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，做一名模范依法行政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培育高尚的人品。

思想道德修養(yǎng)是公務(wù)員做人做事的基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要把全心全意為人民服務(wù)作為思想道德修養(yǎng)的最高追求，堅(jiān)定理想信念以立德，樹立風(fēng)范以守德，正確運(yùn)用權(quán)力以行德，克已自律以美德，把思想道德修養(yǎng)作為終身課題，不斷升華思想境界，以高尚的人格魅力，展現(xiàn)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，做一名經(jīng)得起考驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

五、要求真務(wù)實(shí)，做到勤政為民。

求真務(wù)實(shí)是工作取得成效的重要保證，勤政為民是干部履行權(quán)力的根本要求。樹立正確的政績觀，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把積極進(jìn)取與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來，把工作熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與抓好當(dāng)前工作結(jié)合起來，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。牢記黨的根本宗旨，增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識心系群眾、服務(wù)人民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。反對形式主義、官僚主義、克服落后的作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高行政效率，切實(shí)為基

層服務(wù)，為群眾服務(wù)，讓基層滿意、群眾滿意，做一名人民群眾擁護(hù)愛戴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政治理論素養(yǎng)。

要深入扎實(shí)地學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高解決實(shí)際問題的能力，堅(jiān)持正確的政治方向。這就要求基層黨委要把政治理論學(xué)習(xí)納入黨委工作日程，做到正規(guī)化、制度化、系統(tǒng)化，并把干部的政治理論學(xué)習(xí)同干部的考核、使用掛鉤。在學(xué)習(xí)中，要增強(qiáng)時(shí)效性和針對性。另外，要以改善干部知識結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，有計(jì)劃性、針對性和實(shí)用性地開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高他們的科學(xué)文化水平，提高他們理解能力并結(jié)合本地實(shí)際貫徹落實(shí)上級政策的能力和增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾科學(xué)致富的本領(lǐng)。

七、加強(qiáng)宗旨教育，樹立為民意識。

一是要牢固確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要從講政治的高度，以加強(qiáng)黨性鍛煉為切入點(diǎn)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義人生觀，價(jià)值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，要把群眾贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為自己的行為準(zhǔn)則，始終把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)與群眾利益相統(tǒng)一，把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來，為群眾辦好事，辦實(shí)事，謀實(shí)利。二是要深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究。堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ钡娜罕娐贰?/p>

線，勇于在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干。三是要堅(jiān)持批評

與自我批評。對黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想和行為敢批評，敢斗爭。四是要保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在當(dāng)前發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型期，要克服和防止貪圖安逸，追求享受，講究排場，揮霍浪費(fèi)的資產(chǎn)階級思想，以自己的模范行動(dòng)來影響帶動(dòng)廣大群眾。

八、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。提高素質(zhì)離不開實(shí)踐，離開實(shí)踐則一事無成。要注意在抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)中提高能力素質(zhì)。一是越是不起眼的工作越要抓明白。不起眼的工作并非都是小事，把不起眼的工作抓明白，得出真知灼見，給人以新的啟迪，需要有敏銳的眼光，對事物有深刻的認(rèn)識。二是越是不懂不會(huì)的工作越要反復(fù)抓。人總是在實(shí)踐中由“不知”到“知之”。平常我們在抓落實(shí)的過程中，總會(huì)遇到一些不懂不會(huì)的問題，這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和探求，只有通過反復(fù)實(shí)踐和摸索總結(jié)，把不懂不會(huì)的工作干懂干會(huì)，才能增長新的知識和才干。三是越是任務(wù)重、時(shí)間緊的工作越要抓緊。俗話說急中生智。任務(wù)越重，時(shí)間越緊往往最能檢驗(yàn)和錘煉一個(gè)人方方面面的素質(zhì)，激發(fā)人的潛能。

九、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)人格力量。

一個(gè)高素質(zhì)的干部必須要有先進(jìn)的思想，健康的意識，正直的為人和文明的言行。要追求積極向上和高格調(diào)的生活方式，遵守社會(huì)公德，職業(yè)道德和家庭倫理道德，決不能沉溺于低級，庸俗的生活情趣，我們在改造客觀世界的同時(shí)，要努力改造自己的主觀世界，按照黨章規(guī)定，黨員標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，牢牢樹立正確的世

界觀和人生觀，保持共產(chǎn)黨人的崇高思想境界和道德情操，淡泊名利，克已奉公，多想事業(yè)，多想群眾，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的一切，一是要自重。要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，要有高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，二是要自省，堅(jiān)持從黨性，黨對黨員干部的要求出發(fā)，經(jīng)常對照自己，檢查自己。三是要自警，經(jīng)常警示和告誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，四是要自勵(lì)。時(shí)常用遠(yuǎn)大的理想，高尚的品德，先進(jìn)的人物激勵(lì)自己，奮力拼搏，積極進(jìn)取.作為一位基層財(cái)政工作者，我更加明白自己在工作中的義務(wù)與責(zé)任，一個(gè)基層干部合格與否，不光取決于上級領(lǐng)導(dǎo)部門，還取決于他在職工群眾心中的威信。一名基層干部如果能做到全心全意撲在工作當(dāng)中，不利用手中的職權(quán)謀取私利，不倚仗自己是干部強(qiáng)取豪奪，不以自己是領(lǐng)導(dǎo)就一手遮天，這樣的干部就應(yīng)該是一名合格的基層干部，這樣的干部無論走到哪里，都會(huì)受到別人的尊敬，無論他們是否在位在崗，職工群眾都會(huì)永遠(yuǎn)記得他，他的身上仍然是魅力四射！

第二篇：做一名合格的基層行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

做一名合格的基層行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

十八大勝利召開以來，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體制定并帶頭落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，有力地推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)。一定要深刻認(rèn)識開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)參加教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、在全體黨員中深入開展，是黨在新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，十分必要，十分及時(shí)。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對癥下藥；發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代；部署及時(shí)，注重效果。要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建設(shè)走群眾路線的長效機(jī)制。

歷史和實(shí)踐證明，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走建設(shè)中國特色社會(huì)主義道路，才能發(fā)展中國，才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。隨著全面深化改革的深入推進(jìn)，我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各方面都有了長足發(fā)展，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就斐然。中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。從京九鐵路的南北貫通到三峽工程的成功建設(shè)，從香港、澳門回歸祖國到“一國兩制”的順利實(shí)施，從2008奧運(yùn)會(huì)的成功申辦到上海世博會(huì)的魅力光芒……中國以自己的壯舉和變化書寫著歷史，用氣勢如虹的音符譜寫出了一首壯麗的樂曲。

轉(zhuǎn)眼間，農(nóng)發(fā)行陸豐市支行已經(jīng)走過了**個(gè)年輪。縣級支行作為農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的前沿陣地，肩負(fù)支持新農(nóng)村建設(shè)的歷史重任。全行干部員工時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這一中心，不斷增強(qiáng)做好政策性金融工作的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)，取得了一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異成績，為新農(nóng)村建設(shè)增添了濃墨重彩的一筆。

花開滿園，爭奇斗艷。經(jīng)過不懈努力，我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了全面發(fā)展，貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，在支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了支柱作用，得到市委、市政府充分肯定，多次被評為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”，同時(shí)，我行多名員工被省、市分行評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)如同一面鏡子，照亮過去，也映射未來。未來的路還很長，“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”任重而道遠(yuǎn)，作為新時(shí)期的一名共產(chǎn)黨員，作為一名縣級支行領(lǐng)導(dǎo)干部，我清醒地知道自己身上所肩負(fù)的責(zé)任與重?fù)?dān)，只有不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)，才能跟上全行改革發(fā)展的步伐。

第一，以學(xué)提素，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是增長知識、提升才

干的首要條件。要始終樹立終身學(xué)習(xí)的思想，吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富理論知識和素養(yǎng)，掌握新的技能，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和治行理政能力，提高工作水平和服務(wù)能力，在群眾中樹立標(biāo)桿，作群眾的表率。

第二，以清養(yǎng)廉，強(qiáng)塑作風(fēng)。古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，用自己的人格魅力取信于人，用自己的精神活力感染人，用自己的言行力量影響人。常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，防微杜漸，這樣才能切實(shí)增強(qiáng)班子和隊(duì)伍的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力。

第三，以創(chuàng)求新，科學(xué)發(fā)展。創(chuàng)新是改革發(fā)展的靈魂，是一個(gè)企業(yè)走向成功的不竭動(dòng)力。對支行領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)水平高低的重要標(biāo)志。要走創(chuàng)新發(fā)展之路，把創(chuàng)新意識融入到制度與經(jīng)營管理的方方面面；工作中要有超前意識，認(rèn)真把握事物發(fā)展的規(guī)律；要圍繞干部員工最關(guān)心的問題，創(chuàng)造性地解決制約縣支行發(fā)展的矛盾和問題，為各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展提供保障。

第四，凝心聚力，和諧發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部是縣支行發(fā)展的領(lǐng)頭雁，是干部員工的主心骨。要始終堅(jiān)持“以人為本構(gòu)建和諧”的治行理念，以博大的胸襟、寬容的胸懷，做好員工思想工作，把全行力量凝聚到業(yè)務(wù)經(jīng)營上來。要始終堅(jiān)持民主集中制，依靠集體的智慧科學(xué)決策。

2014年是全面深化改革的開局之年，是完成“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是農(nóng)發(fā)行各項(xiàng)工作開好局、起好步的關(guān)鍵之年。我行發(fā)展機(jī)遇和各種挑戰(zhàn)并存，需要我們再拼搏、再努力、再加油，用百折不撓、事爭一流的氣魄和決心，為黨的紅色事業(yè)添柴助力。

第三篇：怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

“如何當(dāng)好一個(gè)基層干部”。這個(gè)題目很大，沒有一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的答案給大家。所以今天這個(gè)講話是結(jié)合我自身工作的一些實(shí)際情況，結(jié)合著黨組織對我們每一個(gè)黨員干部的基本要求，結(jié)合著XX區(qū)發(fā)展的需要，結(jié)合著一個(gè)年輕干部成長當(dāng)中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。

一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個(gè)基本要求

中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認(rèn)為這個(gè)僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面。“官”是站在人民群眾之上的；而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當(dāng)好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，利益紛繁復(fù)雜，思維、思想也異常波動(dòng)，由于現(xiàn)代社會(huì)瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價(jià)值觀念多元化，社會(huì)思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤總書記講的，就是“堅(jiān)持什么，反對什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明?！睗擅裢驹?jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點(diǎn)什么?！笔紫仁前堰@些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。

（一）不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當(dāng)老爺，而應(yīng)當(dāng)以普通勞動(dòng)者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點(diǎn)就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個(gè)問題呢？一要牢記宗旨?！盀槿嗣穹?wù)”是我們黨員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當(dāng)干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)做為自己終生追求的義不容辭的責(zé)任，擺正與人民群眾的位臵，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。一些同志當(dāng)上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質(zhì)。二要甘當(dāng)公仆?！饵h章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質(zhì)就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地；鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。江澤民同志曾經(jīng)講：“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該好好想一想，參加革命是為了什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么？”?！邦I(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南；“先想到人民、多服務(wù)人民”、“先想到基層，多服務(wù)基層”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。也請大家牢記這一點(diǎn)，始終堅(jiān)持深入一線，服務(wù)基層，服務(wù)人民。三要秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中確實(shí)有一定權(quán)力，但是權(quán)力到底是什么？大家要講清楚，按照我的理解，就是給大家提供了一個(gè)為人民做事情的權(quán)利，為人民做事情的舞臺。權(quán)力是一把雙刃劍。有權(quán)力的人既可以揮權(quán)力之劍，為人民做事，贏得人民群眾的高度贊許、表揚(yáng)；同時(shí)，也可能揮權(quán)力之劍，與人民為敵，為自己謀利，最終把自己害了。大家有了這種權(quán)力的時(shí)候，一定要牢牢記?。翰荒芤?yàn)槲覀兪种杏悬c(diǎn)權(quán)，我們就濫用它，為我所用、為己所用。當(dāng)一名干部，我的觀點(diǎn)就是就是要先做好人，做好人第一條就是不忘本色。

（二）端正心態(tài)。現(xiàn)實(shí)生活中，有很多干部來找過我，也跟我交流，從干部言行當(dāng)中，從干部的所思所想，從干部的祈求盼望，從大家的心理狀況來看，我真正感到，心態(tài)問題是一個(gè)非常重要的問題。對年輕干部來說，尤為重要。我曾經(jīng)說過，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵看他的心態(tài)。從我目前了解的情況來看，我們干部的心態(tài)還需要認(rèn)真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很復(fù)雜的心態(tài)，甚至是很膚淺的心態(tài)。有些干部總是想著被組織提拔使用，非常浮躁，不想做事，不謀做事，而謀當(dāng)官。新華同志很清楚，有些同志剛剛當(dāng)了一兩年副科級，就想著自己為什么不當(dāng)正科級，當(dāng)了幾年正科級，就想著去奔副縣級，當(dāng)幾年副縣級，就想著當(dāng)正縣級。還更有甚者，有些干部的心態(tài)和人品都很差，覺得自己當(dāng)了幾年副職，前面還有個(gè)正職，總是想著把如何把正職搞掉，讓自己上去。從心態(tài)上講，我叫他浮躁的心態(tài)，從人品上講，這種人很糟糕，組織上是絕不敢用這種人的。二是嫉妒的心態(tài)。一些干部老愛和別人比，比什么？就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷，某人已經(jīng)當(dāng)了正科級多少年，當(dāng)了副縣級多少年，甚至正縣級、廳級干部，但是自己還是在基層工作。這種心態(tài)正不正常？我覺得也正常，確實(shí)人比人，比不得，一比氣死人。但是我們也要換位思考一下，兩個(gè)人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷、同樣的基礎(chǔ)，為什么別人能夠走在自己的前頭，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在自己前頭，而自己還在原地踏步？在看待這個(gè)問題的時(shí)候，大家角度是不一樣的。只是認(rèn)識到了表面現(xiàn)象，沒有想深層次原因，而往往簡單的歸結(jié)為：某某領(lǐng)導(dǎo)的重視，某某機(jī)遇抓的好。當(dāng)然，客觀講，每個(gè)人的成長過程中，都或多或少有些偶然性。但是，偶然之中有必然。譬如說機(jī)遇的問題，當(dāng)機(jī)遇來到大家面前的時(shí)候，總體上是平等的，但是機(jī)遇最終留給了有準(zhǔn)備的人。去年，我們區(qū)公考了10個(gè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成功的機(jī)遇最終交給了有準(zhǔn)備的人。三是有些干部有投機(jī)心態(tài)。當(dāng)前一些干部還有投機(jī)心態(tài)，必須克服。有的干部老想著投機(jī)鉆營，不謀求自己的事業(yè)上的發(fā)展，而是研究人，研究人與人之間的關(guān)系。去研究“生產(chǎn)關(guān)系”去了，而不研究“生產(chǎn)力”，投機(jī)的心理非常突出，取巧的心態(tài)非常濃重。我認(rèn)為這在某一個(gè)特殊的階段，在某一個(gè)特殊的過程當(dāng)中，可能有一定的市場。但從人生長河之中來看，從為政幾十年的時(shí)間來看，他最終是要被歷史所淘汰。四是有些干部有消極心態(tài)。第一種消極是一些干部長期沒有得到組織上的提拔使用，或者在一個(gè)崗位上原地踏步，于是在思想上就會(huì)有消極心態(tài)發(fā)生。情緒上消極，心態(tài)上消極，表現(xiàn)在工作上更加消極。而工作上的消極，落在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，落在組織的眼里，落在群眾的眼里，落在同事的眼里。第二種消極是一些干部自認(rèn)為，反正我也就這個(gè)樣子了，再進(jìn)步的可能性也不大，于是越來越消極。第三種消極是在某一次干部使用過程中、在某一種競爭中失敗，便變得消極起來。當(dāng)前，提拔干部越來越趨于競爭。區(qū)委安排某一個(gè)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，不再指定某一特定對象，而是在一個(gè)更加廣闊的范圍內(nèi)競爭產(chǎn)生。如安排一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位，絕不是在一兩名符合條件的干部中挑選，而是在一群干部里面挑選。有的同志在某一次競爭中失敗，便認(rèn)為組織上對自己不公，而變得消極起來。在這種情況下，必須能把自己心態(tài)擺正，既不認(rèn)為這是組織上對自己的不公，也不能認(rèn)為喪失了一次重大機(jī)遇，更不能消極。必須踏踏實(shí)實(shí)做自己該做的事情，珍惜每個(gè)崗位，用積極地狀態(tài)去面對每一個(gè)崗位，每一項(xiàng)工作。五是一些干部有麻木不仁的心態(tài)。我曾經(jīng)反復(fù)說過，我們一些干部沒有把心思用到工作上去，對一些問題和錯(cuò)誤的事情麻木不仁。比如說，我們天天在講要?jiǎng)?chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市，但不少干部，尤其是有年輕干部能夠做到？甚至看到有人破壞環(huán)境，有大堆垃圾的時(shí)候，一些干部視而不見，揚(yáng)手而去。但是，也有一些干部，能夠從細(xì)節(jié)做起，有垃圾去撿一下，有人破壞去制止一下，盡管不是自身本職工作?，F(xiàn)在，有些干部看人與人之間，社會(huì)上存在一些不好的現(xiàn)象，開始還是有一點(diǎn)憎惡感，還有一點(diǎn)抵觸的情緒，但是慢慢就習(xí)慣了，看到了覺得正常了，這實(shí)際上是我們的干部內(nèi)心上在退化，在變質(zhì)，在忘本。六是一些干部有畏難情緒?，F(xiàn)在我對大家講，現(xiàn)在擺在你們面前的工作都是不輕松的，都是有一定難度的，我們有些干部還能夠想辦法化解問題，去推動(dòng)工作。但是有些干部見到困難就推，見到麻煩就嚷，見到矛盾就躲?？傊?，我認(rèn)為，作為一個(gè)干部，心態(tài)是很重要的，等大家再有一定年齡積累的時(shí)候，就會(huì)認(rèn)為，心態(tài)是很重要的。

（三）修煉品行。我們黨用干部，原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。這個(gè)原則也是深入人心，我剛才也講了，做官先做人，做人重在品行的修養(yǎng)。一要端正人品。對一個(gè)人的判斷，首先看人品是不是端正的。所以我覺得，在當(dāng)基層干部也好，當(dāng)一個(gè)高級干部也好，首先是要做好人。大家都學(xué)過一些管理學(xué)常識，現(xiàn)在對于權(quán)力的論述，認(rèn)為權(quán)力具有雙重性。一個(gè)是崗位權(quán)威，比如，我是區(qū)委書記，顯然區(qū)委書記這個(gè)崗位賦予了我一定權(quán)威，這是組織賦予我的權(quán)威；第二種權(quán)威是人格權(quán)威，就是說大家不僅僅是對一個(gè)區(qū)委書記崗位而來，而是對于我個(gè)人的人格權(quán)威而來的，這兩個(gè)權(quán)威既是可分離的，也是重合在一起的。也就是說，我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的崗位，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的角色，都具有權(quán)力的二重性。人格權(quán)威怎么來產(chǎn)生，對一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，品德就是權(quán)威。群眾認(rèn)可你，同事認(rèn)可你，上級認(rèn)可你，就是品格加能力的體現(xiàn)。所以，每一個(gè)同志，都要在自己的品行上去做修煉。“人品端莊，一生之本?！痹谌说乃枷脒M(jìn)化過程中，會(huì)有很多障礙。確實(shí)人們的思想會(huì)隨著社會(huì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象產(chǎn)生一些變化，消極的因素會(huì)影響到我們思想的純潔，甚至使自己心靈當(dāng)中最丑惡的一面躁動(dòng)起來。這是可能的，這是避免不了的，沒有一個(gè)人生下來就品德高尚，也沒有哪個(gè)人一生都沒有惡的念頭出現(xiàn)。我們必須最終靠品格的修煉去壓制這種邪惡的思想。二要提升黨性。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對黨員干部的嚴(yán)格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質(zhì)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識、陶冶道德情操、提升道德境界；要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通；要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實(shí)有新要求、廉潔從政有新成效。三要勇作表率。黨員干部要以身作則，勇作表率，以自身的模范行動(dòng)來感染人。要做學(xué)習(xí)上的典范，要帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，勤于實(shí)踐，提高素質(zhì)；要做道德上的樣板，無論是社會(huì)公德、職業(yè)道德，還是家庭美德，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)；要做業(yè)務(wù)上的骨干，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)；要做服務(wù)上的標(biāo)兵，強(qiáng)化宗旨意識，真正做到體貼基層、關(guān)心群眾，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)；要做守紀(jì)的楷模，不僅要廉潔自律，克己奉公，還要自覺接受監(jiān)督。

時(shí)代需要大批青年干部脫穎而出，青年干部也期望自己能迅速成長，擔(dān)當(dāng)起黨人民賦予自己的責(zé)任。希望各位牢記以上三條基本要求，自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新的成效。

二、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與素質(zhì)

當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有能夠承擔(dān)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平，那么個(gè)人權(quán)威至少會(huì)損失一大半。交給你一項(xiàng)工作任務(wù)，你都不能完成，你可能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可嗎？可能得到同事的認(rèn)可嗎？可能得到群眾的認(rèn)可嗎？不可能！基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既是決策者，又是實(shí)踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實(shí)踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實(shí)踐中的決策。

（一）不斷提高學(xué)習(xí)能力。我跟很多領(lǐng)導(dǎo)干部都講過，要把學(xué)習(xí)放在第一位。第一，學(xué)習(xí)產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠(yuǎn)也拿不走。無論上級領(lǐng)導(dǎo)如何變遷，社會(huì)如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的。我曾經(jīng)給很多同志談的一個(gè)觀點(diǎn)，我在XX區(qū)做書記要用干將，其他同志在XX區(qū)做書記也是要用干將，歸根到底，你自己的能力素質(zhì)到了一個(gè)層次了，是誰都不能改變的。第二，要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。知識的更新和爆炸性發(fā)展是非?？斓?。毛主席曾說過：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。”說的也是這個(gè)意思。如果我們的知識不進(jìn)行更新、補(bǔ)充，很有可能就會(huì)落伍?，F(xiàn)在，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢，哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎，就會(huì)落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一種良性的競爭狀態(tài)。所以，同志們要加強(qiáng)對黨的政策，基本的文化知識的學(xué)習(xí)和掌握。第三，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要向群眾學(xué)習(xí)，要善于在實(shí)踐中去總結(jié)、提升、提煉?，F(xiàn)在的干部，包括在座的很多干部，在這點(diǎn)上是很缺乏的。一是缺乏學(xué)習(xí)文化知識的興趣。二是缺乏理性思考的能力，我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯(cuò)誤的?？偨Y(jié)一個(gè)東西不是靠文字的總結(jié)，而是真正用心思考、研判的過程。

（二）不斷強(qiáng)化抓落實(shí)抓執(zhí)行的能力?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)很重要的就是抓落實(shí)，抓執(zhí)行的能力。一個(gè)事情在自己手上能不能辦成功，這是至關(guān)重要的。很多同志對一些工作都是淺嘗輒止，沒有去認(rèn)真研究。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實(shí)過程中都比較復(fù)雜。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設(shè)法抓好落實(shí)。一個(gè)地方要實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，最有效的辦法就是抓一件、成一件。不落實(shí)，再好的決策只能是一紙空文，再近的目標(biāo)只能是鏡中之花。在現(xiàn)實(shí)工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標(biāo)提出了，決策做出了，任務(wù)下達(dá)了，結(jié)果在最后落地的時(shí)候卻不了了之，難遂人愿。所以在落實(shí)工作，必須“一竿子插到底”。任何工作落實(shí)過程中，都是有若干具體問題需要解決，同志們在落實(shí)過程中不但要有落實(shí)的勇氣，在抓落實(shí)過程中解決疑難問題，攻堅(jiān)克難的發(fā)放和措施。

（三）要不斷提高創(chuàng)新、拓展、提升的能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于創(chuàng)新。美國有一個(gè)社會(huì)學(xué)家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。我剛才說在抓落實(shí)過程中有很多問題需要解決，但是要解決這些問題，如果完全靠傳統(tǒng)的方式是解決不了的。譬如，我們在XX建設(shè)一個(gè)百億元的工業(yè)園區(qū)。按照正常思維是搞不下來的。一是通過概算，需要4000畝土地，一期要征地2500畝。二是征地拆遷安臵費(fèi)和各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用要7個(gè)多億，需要政府拿出來，而現(xiàn)在政府沒有錢。但是在這種情況下，不搞這個(gè)項(xiàng)目行不行？顯然是不行的。因?yàn)閄X區(qū)今后的發(fā)展要靠這個(gè)工業(yè)園區(qū)。在這個(gè)過程中，我們需要大量的創(chuàng)新，要想辦法，要積極研究問題，解決問題。如果按照傳統(tǒng)想法，有多少錢，辦多少事，有錢就做這個(gè)事情，沒有錢就不做了，這個(gè)顯然是不行的。又比如上一屆村級換屆選舉過程中，XX村矛盾很多，遲遲選不出村支部書記。XXXX給匯報(bào)時(shí)，我建議把換屆選舉的事情先放一下，先組織XXX的黨員去我區(qū)的XX、XX、XXX等地方參觀?？春笞岦h員探討一個(gè)問題：是搞窩里斗還是搞發(fā)展？窩里斗的結(jié)果就是楊XXX現(xiàn)在是什么樣子，以后還是什么樣子，甚至更加糟糕。如果要搞發(fā)展，看看XXX是什么樣子、紅巖村是什么樣子。通過半天參觀后，XXX的黨員最終統(tǒng)一了一個(gè)認(rèn)識：集中力量抓發(fā)展，當(dāng)時(shí)就選出了村黨支部書記。通過這幾年發(fā)展，我預(yù)計(jì)XXX在明年將成為我們XX區(qū)一流的村落。這就是具體工作中的創(chuàng)新，一個(gè)人的創(chuàng)新能力決定了一個(gè)人的工作能力，決定了一個(gè)人做大事的能力。我希望同志們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華，是有內(nèi)在聯(lián)系的。二是要善于和勇于拓展。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，拓展能力也至關(guān)重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一個(gè)狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領(lǐng)域當(dāng)中。這些都是不可取的。而是我們應(yīng)該站在一個(gè)點(diǎn)，思維向四周輻射。在工作中，我們不斷要做好自己的本職工作，但是要和周邊形成合圍。從一個(gè)點(diǎn)，要能夠跳躍到全局性的思考，從某一個(gè)村的基層換屆選舉工作，能總結(jié)出一系列問題，進(jìn)而對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至全區(qū)的換屆選舉工作進(jìn)行深層次的思考。做完一項(xiàng)工作，做好一個(gè)矛盾的化解，要總結(jié)出一類矛盾的化解，進(jìn)一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。這個(gè)過程中，不要使自己的思維僵化。我們在一個(gè)領(lǐng)域中考慮問題時(shí)，首先是思維的拓展，然后才是工作上的拓展。三是要善于和能夠提升。今年1月份，區(qū)委全委會(huì)的主題實(shí)際上就是一個(gè)提升的主題，區(qū)委全委會(huì)提出了“狠抓機(jī)遇、堅(jiān)定不移的提升全區(qū)的工作實(shí)效和工作水平?！苯陙恚覀兌继幱谝环N提升狀態(tài)，當(dāng)前全區(qū)這種亮點(diǎn)紛呈的狀態(tài)，都是在過去工作的基礎(chǔ)上提升而產(chǎn)生的。往往工作在進(jìn)行到一個(gè)階段的時(shí)候，我們總是覺得工作干完了就結(jié)束了。按照一般的做法，就是做完了。但是這顯然是不足的，提升的核心就在于畫龍點(diǎn)睛。畫龍點(diǎn)睛要經(jīng)過理性的思考，有一個(gè)開闊的眼界和高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。大家還有很長的政治生命，有可能要成長起來更大的干部。我希望大家在推進(jìn)一項(xiàng)工作的情況下，在原有的基礎(chǔ)上提升一下。比如修路，一條公路修好之后，還要?jiǎng)澗€，然后路邊要進(jìn)行綠化，還要與其他路面做好銜接。這就是拓展。任何規(guī)律性的東西，你只要把它握住了，就可以拓展了。

（四）要不斷提高群眾工作能力。我們是基層干部，我們要面對群眾，要與群眾打交道，這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力。去年，全市公考副鄉(xiāng)科級，我區(qū)考了10個(gè)副鄉(xiāng)科級干部。這些干部在上崗之前，我親自給大家講了一堂課，以座談的方式給大家講了群眾工作理念和群眾工作方法。群眾工作能力是我們現(xiàn)在最基本的能力和素質(zhì)?，F(xiàn)在很多干部，尤其是長期坐機(jī)關(guān)的干部和一些大學(xué)生、碩士生、博士生，都有一個(gè)共同不足：那就是缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樗麖膩頉]有和群眾打過交道，何來基層工作經(jīng)驗(yàn)？我區(qū)任何干部都避免不要和群眾接觸，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的、命令式的工作方法一點(diǎn)都不適用，所以同志們要研究群眾工作新形勢，研究群眾工作新方法，努力提升群眾工作能力素質(zhì)。第一，要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對群眾。只要你為群眾付出了真情，即使群眾一時(shí)無法理解、不能接受，但是最終還是會(huì)接受。但要是玩虛情假意，最終是要穿幫的。目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準(zhǔn)備來看，某些群眾對一些相關(guān)方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個(gè)群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，這是不行的。第二，要敢于面對群眾。我親自去開過幾次村、組的會(huì)，去過XX村、XX村一組、XX村二組等村組。在XX村二組開會(huì)從上午九點(diǎn)，開到下午四點(diǎn)，群眾不吃飯，我也不吃飯。在XX村一組開會(huì)，在太陽下，從下午兩點(diǎn)多到下午七點(diǎn)多，聽群眾一個(gè)一個(gè)地訴苦說了三個(gè)半小時(shí)。在XX村開會(huì)也是開到晚上七點(diǎn)鐘。所以，作為基層干部，首先要聽完群眾的意見后，再歸納、研判、再來解決問題。第三，是要真情服務(wù)群眾。我覺得我們?nèi)罕姽ぷ骶褪菫槿嗣穹?wù)，必須把群眾的冷暖放在心上，這個(gè)不是空口號。我有一次去XX鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的XX村，由于路不通，然后就到中間一個(gè)村去了。老百姓的感情是發(fā)自內(nèi)心的，那種純樸、厚道的樣子，我發(fā)自內(nèi)心的想，我就該給他們做事，我愿意給他們做事，我一定要給他們做事。前不久，我和XX市長一起去看了XXX電站左岸的公路，這條路投資了7000多萬。我們看到當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)自內(nèi)心的感情，我真的覺得我愿意給他們做事情。當(dāng)前，市上、區(qū)上的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，就是因?yàn)樵谝恍┤罕娮罾щy的時(shí)候，我們沒人去關(guān)心他們，沒有解決好群眾的困難。只要不是很尖銳的個(gè)人與個(gè)人之間的矛盾，很多矛盾，沒有處理好，都是因?yàn)闆]有按照公平、公正、公開的原則處理問題，造成情緒上的積累、疊加，造成最后解決問題的難度倍增。所以，每一個(gè)都懷著真情實(shí)感去為老百姓做事情，那效果肯定會(huì)很好。第四，要善于組織、發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)、教育群眾?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強(qiáng)的。比如在地震期間，我到XX查看災(zāi)情的時(shí)候，幾個(gè)青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。我問村干部，村干部說沒有發(fā)。我就問這幾個(gè)青年人：你們?nèi)辈蝗彼?？他們說不缺水。我就反問，那你們要礦泉水干什么？所以，我們的一些群眾素質(zhì)還有待提高。再比如，我區(qū)一些地方新村建設(shè)的相當(dāng)好。但一部分群眾亂堆亂放，不愛惜環(huán)境衛(wèi)生——也就是一部分群眾的素質(zhì)還有待提高。所以，基層干部要善于組織群眾，把群眾發(fā)動(dòng)起來，做好群眾教育引導(dǎo)，這點(diǎn)很重要。

（五）提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢?，F(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之基層工作的任務(wù)也很重，所以，每個(gè)基層干部都要提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。要把一個(gè)大的問題化解，而且要達(dá)到雙贏的局面是不容易的。比如，原來上海有一個(gè)企業(yè)，打算在XXX工業(yè)園建立一個(gè)電站，但過了7年都沒建立起來，且占了300多畝土地，給市、區(qū)兩級造成了很大壓力。去年，我們終于拿出當(dāng)初該公司的土地保障金，成功化解了矛盾，基本上是零成本成功收回了土地，現(xiàn)在用這片土地引進(jìn)建立了一個(gè)年產(chǎn)值10億元的企業(yè)，年稅收將會(huì)過億元。又比如，XXXX群體性事件處理中，當(dāng)時(shí)XX村群眾情緒激動(dòng)，社會(huì)輿論很強(qiáng)烈，外部壓力很大。我們通過詳細(xì)調(diào)查，抽絲剝繭，把事實(shí)真相還給群眾，協(xié)調(diào)好各方面利益，非常理性地解決好了這個(gè)事情。同時(shí)，我們還要求XXX鎮(zhèn)不但要解決好這個(gè)問題的同時(shí)，還要進(jìn)一步推進(jìn)愛國村整體工作，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，把各種社會(huì)矛盾引導(dǎo)到正常視野范圍中來，把負(fù)面影響降到最低。所以，同志們會(huì)遇到各種各樣的矛盾，在處理這種復(fù)雜矛盾的時(shí)候，要認(rèn)真總結(jié)、提煉、提升。那么，要提升這種解決復(fù)雜問題的能力，就是要增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力和科學(xué)研判能力。我們既要找規(guī)律，又要科學(xué)預(yù)測，把握大勢，要有辯證思考問題。

三、善于改善方法，不斷改進(jìn)作風(fēng)

要當(dāng)好一個(gè)干部，推進(jìn)一項(xiàng)工作，方法非常重要，對于大家來說，最重要是要改進(jìn)方法，當(dāng)然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實(shí)在方法上。作為一個(gè)基層干部，工作方法和作風(fēng)至關(guān)重要，之所以單獨(dú)提出來講方法，足見工作方法的重要性。

（一）要善于“彈鋼琴”。所謂“彈鋼琴”就是五根指頭有長有短，有重有輕，實(shí)際上這個(gè)方法是抓重點(diǎn)的方法。但是，彈鋼琴的時(shí)候，抓住了重點(diǎn)了，也不能把非重點(diǎn)忘掉，要有輕重緩急的變化。很多同志，工作中一提抓重點(diǎn)，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體；一提全面發(fā)展，就平均用力，全線平推。想法是好的，但是做不好。所以我在全區(qū)提了一個(gè)最基本的工作方法“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”。每項(xiàng)工作中都有重點(diǎn)、都有難點(diǎn)、也都能夠出亮點(diǎn)，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。這個(gè)問題，大家尤其要注意的是，抓重點(diǎn)的時(shí)候要與自己的實(shí)力相結(jié)合，出亮點(diǎn)的時(shí)候要與自己特點(diǎn)相結(jié)合。

（二）要善于借勢借力。我來XX區(qū)工作時(shí)，時(shí)任市委書記XXX找我談話，在談到XX移民穩(wěn)定工作時(shí)，專門給我講要做好XX移民穩(wěn)定工作，要善于“借勢借力”。通過這幾年的探索，我認(rèn)為借勢借力可以推廣到方方面面的工作。在平時(shí)工作中，很多事情僅僅憑我們自身的力量，很難推動(dòng)。但是，我們納入一個(gè)很大的范圍，借助外面的力量來處理，就相對要容易點(diǎn)。聲勢也是一種力量，具體來說，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、抓機(jī)遇是一種借力，善于把握政策是一種借勢，善于借別人的腦袋是“借智”；還有借勢“借名”，多借助XXX、XX、XX等區(qū)域概念，努力增強(qiáng)影響力，打造自身品牌。

（三）要善于交流溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中要協(xié)調(diào)很多方面的關(guān)系，包括對上對下的協(xié)調(diào)、對左對右的協(xié)調(diào)、對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)，交流溝通的重要性不言而喻。因而，善于溝通，不僅是一項(xiàng)基本功，也是一種基本素質(zhì)和一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要坦誠對待上級。要把上級黨委政府的各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)透徹，把握準(zhǔn)確，不折不扣地落到實(shí)處。工作中出現(xiàn)的失誤、缺陷，要真實(shí)向上級匯報(bào)，不弄虛作假，要用工作實(shí)績贏得上級的信任。二要真誠對待同級。主動(dòng)樹立配合意識，在承擔(dān)責(zé)任、制定方案的時(shí)候，要敢當(dāng)主角，主動(dòng)作為；在認(rèn)清職責(zé)，立足本職工作的基礎(chǔ)上，又要甘當(dāng)配角，擺正位臵，善于配合，樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯，齊心協(xié)力把工作做好。三要真心面對群眾?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部處理的都是具體的與老百姓息息相關(guān)的事情，要敢于面對群眾，善于面對群眾，抱著群眾利益無小事的態(tài)度，公心用權(quán)做事，用心促進(jìn)發(fā)展，細(xì)心做好工作，扎扎實(shí)實(shí)為民解困，妥善處理人民內(nèi)部各類矛盾，保障人民群眾的合法利益。

（四）要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能不能勝任本職工作，避免工作失誤，很大程度上取決于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。所以，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部凡事都要考慮周到、細(xì)致，把方方面面的情況都考慮進(jìn)去，切忌憑經(jīng)驗(yàn)辦事，斷章取義，一葉障目，不見泰山。如果做不好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，只看到眼前，看不到長遠(yuǎn)，只注重局部利益，而忽視全局利益，肯定會(huì)對工作的整體性和連續(xù)性造成重大的影響。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的內(nèi)容涉及方方面面，不同時(shí)期、不同單位，有不同的要求。但是，最根本、最重要的是要突出以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。一是統(tǒng)班子。一定要把一班人凝聚起來，團(tuán)結(jié)起來，堅(jiān)決避免內(nèi)耗問題的發(fā)生。二是統(tǒng)工作。抓住了主要工作、主要矛盾，就抓住了統(tǒng)的關(guān)鍵。三是統(tǒng)風(fēng)氣。風(fēng)氣正，事竟成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，切實(shí)把本單位的風(fēng)氣搞端正。四是統(tǒng)關(guān)系。就是要積極協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系。對上級決策指示，要不折不扣地執(zhí)行，絕不能搞變通，打擦邊球；對下級的權(quán)力要還權(quán)，要信任下級，不要權(quán)力下侵；對群眾的來信來訪，要熱情接待，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡好責(zé)任。

（五）要不斷改進(jìn)作風(fēng)。江澤民同志曾經(jīng)說過：思想、作風(fēng)問題，也是一個(gè)重要的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)端正不端正，關(guān)系十分重大。它不僅影響黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)自身的名譽(yù)口碑。一要敢于碰硬，敢于較真。領(lǐng)導(dǎo)干部要有膽略和豪氣，敢于堅(jiān)持原則，對不良現(xiàn)象，不良作風(fēng)敢于斗爭，善于斗爭。不和稀泥，不當(dāng)老好人，不做兩面派，甘守清貧，帶頭營造風(fēng)清氣正的氛圍，帶頭塑造黨員干部的正直形象。二要深入一線、深入群眾。要推行一線工作法，堅(jiān)持“去一線問計(jì)、到一線辦公、在一線解難”。在工作中要自覺貼近群眾、關(guān)心群眾，與人民群眾建立深厚的感情。三要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，嚴(yán)守民主。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，發(fā)揮工作合力。要堅(jiān)持民主集中制原則，細(xì)心聽取同仁的意見和建議，廣集民智，不搞一言堂。要尊重制度，按制度辦事，自覺維護(hù)各項(xiàng)制度的健康有效運(yùn)行。作為一個(gè)年輕干部，作為一個(gè)基層干部，首先要講團(tuán)結(jié)，但是這種團(tuán)結(jié)不是毫無原則的團(tuán)結(jié)，也不是一團(tuán)和氣，最重要的是最后大家如何來統(tǒng)一分歧，形成最終意見。四要廉潔自律，以身作則。要以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，切實(shí)做到信念不能動(dòng)搖，道德不能滑坡，權(quán)力不能濫用，監(jiān)督不能怠慢，親屬不能縱容，交友不能輕率“六個(gè)不能”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要提倡崇尚事業(yè)、追求卓越，提倡愉快工作、健康生活，提倡正確對待名利和自我。在此，我希望同志們：要管住自己的腿，不該去的地方千萬不去；要管住自己的嘴，不該吃的千萬不吃；要管住自己的手，不該拿的千萬不拿。在成績面前、喝彩聲面前、財(cái)色面前，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持清醒頭腦，權(quán)力上自重，思想上自省，紀(jì)律上自警，工作上自勵(lì)，時(shí)刻保持清正廉潔的浩然正氣

第四篇：做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

參加工作十七年來，我曾在五個(gè)單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經(jīng)管站，有九年在計(jì)財(cái)處從事計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，兩年在辦公室擔(dān)任秘書科長，兩年到武定縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養(yǎng)教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結(jié)合素質(zhì)逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。根據(jù)黨組織的要求，結(jié)合自己工作經(jīng)

歷和特長，我參與競爭計(jì)財(cái)處主管計(jì)劃工作的副處長職位。我認(rèn)為我有幾個(gè)方面的條件。一是有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我的學(xué)歷是大學(xué)?？啤Ｓ袃蓚€(gè)階段在學(xué)校讀書，一次是1984年7月從玉溪農(nóng)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中專畢業(yè)，作為優(yōu)秀學(xué)生干部被挑選到農(nóng)業(yè)廳工作；另一次是1988年至1990年，經(jīng)成人高考，到河北廊坊農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)習(xí)。在工作實(shí)踐中，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勤于了解全省、全國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理知識，不斷充實(shí)自己。在經(jīng)管站和計(jì)財(cái)處工作期間，先后到全省十六個(gè)地州市、九十多個(gè)縣開展調(diào)查研究，熟悉云南農(nóng)業(yè)資源分布和生產(chǎn)條件，曾多次參與省內(nèi)農(nóng)業(yè)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)開發(fā)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃課題研究，獲省科技推廣和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)一次、三等獎(jiǎng)三次，曾被農(nóng)業(yè)部評為“八五”期間全國農(nóng)業(yè)計(jì)劃先進(jìn)工作者?，F(xiàn)在重回計(jì)財(cái)處工作，可以保持工作的連續(xù)性。

二是具備一定的文字能力。實(shí)踐的本身就是鍛煉和提高自己的過程。幾年前，領(lǐng)導(dǎo)安排我撰寫“云南農(nóng)業(yè)‘九五’計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃”，初稿形成后，在領(lǐng)導(dǎo)審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復(fù)修改過程中，自己在文字綜合能力方面得到較大提高。寫過一些有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和學(xué)術(shù)文章。在農(nóng)業(yè)計(jì)劃、資源開發(fā)方面主要有：1.獨(dú)立完成“滇東北農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃”（刊登在我廳編印的《云南種植區(qū)域綜合開發(fā)規(guī)劃》）。2.為《云南百科全書》撰寫“云南農(nóng)業(yè)區(qū)劃”條目。3.參加“云南省貧困縣2000年發(fā)展規(guī)劃”論證課題，獲省科技推廣成果三等獎(jiǎng)。4.參加《九十年代云南食物結(jié)構(gòu)改革與發(fā)展綱要》課題，獨(dú)立完成“云南省以食品為主的創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃”論證報(bào)告，獲省政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后，有機(jī)會(huì)在人、財(cái)、物等多個(gè)處室工作，為自己創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。在武定擔(dān)任副縣長期間，分管扶貧并組織實(shí)施全縣扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，協(xié)調(diào)農(nóng)、林、水等十二個(gè)部門落實(shí)世界銀行援助扶貧項(xiàng)目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人。還擔(dān)任該縣護(hù)林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災(zāi)，受到有關(guān)部門和群眾的好評。在實(shí)踐中，加深了對我國政治體制和經(jīng)濟(jì)體制的認(rèn)識，實(shí)實(shí)在在地感受到黨和人民的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，從中也領(lǐng)悟到一名黨的干部肩負(fù)的責(zé)任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦復(fù)雜工作的條件；多崗位的經(jīng)歷，磨煉出較好的心理素質(zhì)，善于辯證地、客觀地思考和處理問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取，不遺余力地努力工作。

首先，要求自己遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，明白做人，踏實(shí)做事，以一個(gè)合格黨員干部的形象出現(xiàn)在人民群眾中間。其次是從云南農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨世紀(jì)發(fā)展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。

關(guān)于工作思路，作為處長的助手，我想就計(jì)財(cái)處的工作談三點(diǎn)想法：

第一，要求自己在廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)省委、省政府發(fā)展云南的“三大戰(zhàn)略目標(biāo)”為己任，協(xié)助處長團(tuán)結(jié)處內(nèi)同志，從實(shí)施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高度，通盤考慮云南省種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理事業(yè)。

第二，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，面對“入世”的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要研究和改革我們的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項(xiàng)目，感到國內(nèi)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目由于體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之一是管理體制不完善，同一個(gè)項(xiàng)目由幾個(gè)部分承擔(dān)，條塊分割，資金分散；問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監(jiān)督不力，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人不明確等等。為此，要研究和借鑒國內(nèi)外成功的農(nóng)業(yè)投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進(jìn)種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，形成具有市場競爭能力的產(chǎn)業(yè)組合，健康地進(jìn)入市場。

第三，研究政策導(dǎo)向，探索管理途徑，引導(dǎo)農(nóng)民自覺地調(diào)整種養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和品種結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)農(nóng)民積極參與加工，參與流通，多渠道推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)步增長、城鄉(xiāng)群眾食物結(jié)構(gòu)改善、生活水平不斷提高的目標(biāo)。

謝謝大家！

第五篇：做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部之我見

做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部之我見

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們大家好！

自接到參加培訓(xùn)通知的那時(shí)起，我的心情始終就是十分的喜悅和激動(dòng)。特別是帶著美好的向往走進(jìn)教室、走進(jìn)我們這個(gè)充滿青春活力和昂揚(yáng)銳氣的集體，在市委組織部和市委黨校的領(lǐng)導(dǎo)及老師的幫助、支持、關(guān)心下，從一起聆聽費(fèi)部長在開班典禮上語重心長的講話，一起銘記萬科長的悉心叮囑，到一起為每位老師的精彩授課而激情澎湃的鼓掌；從一起如饑似渴般地記錄下每位老師所傳授的知識，到一起攜手并肩地參加好每一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)；從一起歡歌笑語的慶祝這一次相聚的來之不易，到一起深情厚誼地祝愿每一份感情天長地久。短短的八天時(shí)間，我們75名同學(xué)一道共同走過了一條求知之路、收獲之路、友誼之路。

今天，論壇的主題是如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，剛才幾位同學(xué)的發(fā)言很精彩，對我也非常有啟發(fā)。下面我代表鐵西組以?做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部之我見?為題進(jìn)行交流探討。

據(jù)詞典解釋，?合格?，有符合標(biāo)準(zhǔn)，符合要求的意思。故名思議，合格的領(lǐng)導(dǎo)干部就是符合標(biāo)準(zhǔn)、符合要求的領(lǐng)導(dǎo)干部。那么何為標(biāo)準(zhǔn)，什么是要求呢？這個(gè)概念很模糊。根據(jù)《干部任用條例》，組織部門評價(jià)、考察和任用干部工作上涉及的德能勤績廉五個(gè)方面，我們可以得知這就是標(biāo)準(zhǔn)和要求，這就是檢驗(yàn)標(biāo)尺。所以我認(rèn)為作一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部就要做到?五個(gè)合格?，即：政治思想品德和職業(yè)道德合格；能力、才干、本領(lǐng)合格；對事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度合格；工作實(shí)績合格；廉潔自

1律合格。

以上這?五個(gè)合格?的內(nèi)涵和外延，我想各位都已了然于胸，身體力行，不必再次進(jìn)行表述。但是，我覺得在座各位同學(xué)都是各地區(qū)、各領(lǐng)域的精英，決不應(yīng)該把目標(biāo)定位于合格上，而是要以發(fā)展的眼光看問題，把目標(biāo)鎖定在優(yōu)秀上，努力做一名出色的領(lǐng)導(dǎo)干部，更好的回報(bào)組織的重托，人民的眾望，以及展現(xiàn)自身的價(jià)值。

我國有句傳統(tǒng)俗諺?吃得苦中苦，方為人上人?，意思是吃得千辛萬苦，才能成為別人敬重的人。然而，我們要做優(yōu)秀的干部，出眾的干部，就要倍加努力，不斷完善和提升自我。我認(rèn)為主要應(yīng)該從加強(qiáng)?修行?入手。這里說的 ?修?是指學(xué)習(xí)提高，?行?就是指工作實(shí)踐。

古語說，知而獲智，智則達(dá)遠(yuǎn)。在?修?這方面也就是學(xué)習(xí)方面應(yīng)該念好?四字經(jīng)?

一是?勤?字。

胡錦濤曾指出：?不學(xué)習(xí)，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會(huì)落伍，勢必難以勝任我們肩負(fù)的重大職責(zé)?。所以我們要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)緊迫感，勤思考、勤請教，以勤奮促進(jìn)學(xué)習(xí)。

二是?真?字。

決不能視學(xué)習(xí)為喊喊口號、記記筆記、走走程序、做做樣子，要真正在換換腦筋上下功夫，真正在辦好實(shí)事上下功夫，真正在加快發(fā)展上下功夫。

三是?深?字。

要?一步一個(gè)腳印?而不能?蜻蜓點(diǎn)水?，要把理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)

精、學(xué)深、學(xué)透，并將其轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力。

四是?思?字。

?學(xué)而不思則惘?。我們要切實(shí)把學(xué)習(xí)學(xué)活，不能死記硬背，不能照本宣科。在學(xué)習(xí)之前就要思己所短，明確?為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)?。在學(xué)習(xí)之后，首先應(yīng)該考慮的是如何學(xué)以致用、用有所成，經(jīng)常思考我能做什么、我要做什么。

?紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?。在?行?這方面也就是實(shí)踐方面應(yīng)該做個(gè)?四有?干部

一是做個(gè)有德行的領(lǐng)導(dǎo)干部。

?德?即是做人之本，也是為政之本。胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)：?領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德?。結(jié)合我們實(shí)際，要以何為德、以何踐德？我認(rèn)為應(yīng)把落實(shí)?一核三帶?富民優(yōu)先綱要，作為領(lǐng)導(dǎo)干部官品人德的‘第一體現(xiàn)’?，作為衡量德行的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐德行的指南，始終堅(jiān)持?為官一任，造福一方?的理念，在加快發(fā)展、加快隆起、加快趕超面前，沒有旁觀者，沒有局外人，不斷解放思想，搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮聰明才智，不負(fù)組織厚望和人民群眾的期盼。

二是做個(gè)有方向的領(lǐng)導(dǎo)干部

有方向才有目標(biāo)，有目標(biāo)才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有成功。我們青年干部要想走向成功，必須要定準(zhǔn)前進(jìn)的方向。比如說當(dāng)前，我們就是要努力提高眼界，充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢，深入全面貫徹落實(shí)市委五屆七次、八次全會(huì)精神和?十二五?規(guī)劃，把一切的思維、意志、行動(dòng)都集中起來，與市委、市政府保持高度一致，大力弘揚(yáng)?攻堅(jiān)克難、求富圖強(qiáng)?的四平精神，謀富民優(yōu)先之策、走特色發(fā)展之路，把努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好作為我們的現(xiàn)實(shí)選擇。

三是做個(gè)有力度的領(lǐng)導(dǎo)干部。

這里力度我認(rèn)為應(yīng)該體現(xiàn)在四個(gè)方面。既：謀事的態(tài)度、處事的氣度、辦事的?法?度和成事的尺度。

謀事的態(tài)度就是指我們要鼓足勇氣、堅(jiān)定信念，以積極的態(tài)度，自信的態(tài)度、進(jìn)取的態(tài)度去破解不適應(yīng)和不符合四平發(fā)展的難題、去謀化人生、謀劃工作、謀劃發(fā)展。

處事的氣度就是指我們要有大方的氣度、廣闊的胸襟、健康的心態(tài)。進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，善于在合作中共事，注重培養(yǎng)落落大方的處事風(fēng)格，對同志寬容、對親友忠誠、對事業(yè)堅(jiān)忍、對名利平和、對工作務(wù)實(shí)，努力維護(hù)工作和諧、家庭和諧、社會(huì)和諧。

辦事的?法?度就是說我們要用正確的辦法去做正確的事，使自己在處理繁雜事務(wù)時(shí)，全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，在勢能不足時(shí)，左右逢源提升能量；在處于困厄時(shí)，化不利為有利；在做事碰壁時(shí)，通過迂直之道達(dá)到目的。

成事的尺度就是指我們做事的力度要適度，要恰到好處。具體體現(xiàn)為在談話時(shí)?一語中的?，在做事時(shí)?事半功倍?，在繪畫時(shí) ?畫龍點(diǎn)睛?，在潑墨揮毫?xí)r ?入木三分?，在學(xué)習(xí)和進(jìn)步中的?欲窮千里目，更上一層樓?。

四是做個(gè)有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部

在8天的培訓(xùn)中，我們聽到、看到、學(xué)到了很多?創(chuàng)新?。在今后

要保持思維活躍，注重學(xué)習(xí)方法，積極地青春激情和四平隆起趕超相結(jié)合，開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新思維，在推動(dòng)工作上、推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)上，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、成果創(chuàng)新。

朋友們，無論做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部還是做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部都是說說容易，實(shí)際做起來卻任重道遠(yuǎn)。以上內(nèi)容仍屬一些不成熟的觀點(diǎn)和想法，還停留在紙上談兵的層面。在今后學(xué)習(xí)實(shí)踐的進(jìn)程中，還需要各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多批評指正，還需要親愛的同學(xué)們聯(lián)起手來，把心思集中在?想干事?上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在?會(huì)干事?上，把目標(biāo)鎖定在?干成事?上。緊密團(tuán)結(jié)在市委、市政府的周圍，不斷進(jìn)取，沖鋒在前，才能實(shí)現(xiàn)走在科學(xué)發(fā)展的前列、走在跨越發(fā)展的前列、走在和諧發(fā)展的前列，讓青春在富民強(qiáng)市中激揚(yáng)！

我的論壇發(fā)布結(jié)束，歡迎大家批評指正。