第一篇：成立職業(yè)介紹申請書

職業(yè)介紹所許可證申請報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您好：

目前很多企業(yè)招不到員工，同時(shí)，也有許多人員找不到工作，尤其是一些外地來的人員，因?yàn)檎也坏胶线m工作，在社會(huì)上滯留、游動(dòng)，也給社會(huì)帶來了不安定因素，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查，開設(shè)職業(yè)介紹所，不僅會(huì)有很好的發(fā)展前景，同時(shí)也是利國利民的好事，我們將充分利用自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索優(yōu)化職業(yè)中介的真諦，打造一個(gè)雙贏的美好局面。

我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，按照勞動(dòng)法，搭建好企業(yè)和求職者的橋梁。

主要業(yè)務(wù)范圍：人力資源及勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)、勞務(wù)分包、咨詢、勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)介紹、技術(shù)培訓(xùn)、境外就業(yè)咨詢服務(wù)等?，F(xiàn)階段我國是世界上勞動(dòng)力資源最豐富的國家，也是就業(yè)壓力最大的國家之一，普遍出現(xiàn)了工廠招工難，勞動(dòng)力找不到工作的現(xiàn)象。職業(yè)介紹所的出現(xiàn)就是一個(gè)中間樞紐，提供一個(gè)有利的平臺，解決雙方問題。

我們已總結(jié)出較為完整的勞務(wù)中介操作與管理流程，為企業(yè)和求職者開展勞務(wù)中介服務(wù)的內(nèi)容如下：

1、派遣咨詢：幫助企業(yè)了解派遣，解答企業(yè)存在的問題。

2、人力資源設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)提出的崗位需求，進(jìn)行職位分析，崗位描述，定崗定編，制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃等專業(yè)化的咨詢服務(wù)，為客戶定做個(gè)性化的服務(wù)方案。

3、員工招聘：包括招聘渠道推薦，廣告發(fā)布，求職簡歷篩選，初步面試，組織文化和技能考試和復(fù)試等，用工企業(yè)可以提出用工要求，并參與招聘過程；

4、求職中介： 根據(jù)求職者的不同情況，給予輔導(dǎo)培訓(xùn)，介紹入職；

5、手續(xù)辦理： 用工、求職的各項(xiàng)手續(xù)辦理；

6、員工培訓(xùn)： 求職者的崗前公共培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn)；

7、合同管理： 依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等；

8、福利待遇： 協(xié)調(diào)求職者與用人企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)發(fā)放；

9、代扣稅費(fèi)： 勞務(wù)派遣時(shí)負(fù)責(zé)代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他費(fèi)用；

10、檔案管理：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的管理；

11、法規(guī)咨詢：為用人單位和員工提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢；

12、社會(huì)保障：協(xié)助員工咨詢辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)；

13、員工調(diào)配：根據(jù)用工需求，實(shí)現(xiàn)員工余缺臨時(shí)調(diào)配，提高人力資源利用率；

14、績效管理：協(xié)助用人單位對員工進(jìn)行績效考核；

15、員工獎(jiǎng)懲：根據(jù)用工單位的需要對優(yōu)秀員工評選，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)員工給予處罰；

16、企業(yè)文化：根據(jù)用工單位的需要組織開展形式多樣的業(yè)余文化活動(dòng)，激發(fā)員工工作積極性；

17、爭議處理：負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)的勞資糾紛，參與勞動(dòng)仲裁與訴訟；

18、一站式管理：我們會(huì)為企業(yè)和求職者建立檔案，跟蹤協(xié)助處理求職、離職、轉(zhuǎn)崗等各項(xiàng)個(gè)性化服務(wù)，使我們中介所成為員工的家，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

我們會(huì)立足市場，堅(jiān)持以各類用人單位和求職者服務(wù)為中心，全體員工奉行“熱情、誠信、高效”的服務(wù)宗旨，實(shí)行“平等互利、形式多樣、講求實(shí)效、共同發(fā)展”的原則，努力工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)工具，因地制宜的促進(jìn)各類人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。設(shè)有業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)操作全部實(shí)行數(shù)字化、專業(yè)化管理，各部門各善其職，為服務(wù)單位和求職人員提供最專業(yè)的服務(wù)。

中介所地址：，總面積

平方米.注冊資金

萬圓正。固定員工

人，其中專業(yè)職稱人員

人。辦公設(shè)施有電腦

臺，傳真機(jī).打印機(jī).掃描機(jī).復(fù)印機(jī).辦公桌.文件柜等。同時(shí)，我們也會(huì)根據(jù)工作的需要，及時(shí)添加、更新設(shè)備。

不斷探索適合企業(yè)和求職者需要的勞動(dòng)力資源管理服務(wù)辦法，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，依據(jù)所掌握豐富的勞動(dòng)力資源，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整符合各類各線生產(chǎn)工作崗位的人員，從高技術(shù)人員到普通的后勤保障，分門別類，逐步補(bǔ)充調(diào)整。在政府部門各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我們會(huì)努力做好企業(yè)和勞動(dòng)者之間的紐帶和橋梁作用，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保障了社會(huì)的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)申請職業(yè)介紹所許可證，希望為國為民做出更大貢獻(xiàn)。

望各位領(lǐng)導(dǎo)審查，批準(zhǔn)。

申請單位：

武義縣 李云東

第二篇：職業(yè)介紹申請書

勞務(wù)派遣許可證申請報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

濮陽市兆海勞務(wù)派遣有限公司成立以來定期研究公司的勞務(wù)派遣工作，使其成為濮陽市勞動(dòng)保障政策的一個(gè)窗口，其目的是通過勞務(wù)派遣破解企業(yè)招工難、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難的兩大難題。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我公司需申請勞務(wù)派遣許可證，目的如下：

一：統(tǒng)一的人力資源市場，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)

二：就業(yè)保護(hù)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，保持適度的勞動(dòng)力市場彈性

三：實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)整的法制化

四：勞動(dòng)保障監(jiān)察，貫徹實(shí)施勞動(dòng)法規(guī)

五：行之有效的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)機(jī)制

六：發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用

公司主要業(yè)務(wù)范圍：人力資源及勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)、勞務(wù)分包、工程分包、工程承包咨詢、勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)介紹、技術(shù)培訓(xùn)、境外就業(yè)咨詢服務(wù)等?，F(xiàn)階段中國是世界上勞動(dòng)力資源最豐富的國家，也就是就業(yè)壓力最大的國家之一，普遍出現(xiàn)了工廠招工難，勞動(dòng)力找不到工作。勞務(wù)派遣公司的出現(xiàn)就是一個(gè)中間樞紐，提供一個(gè)有利的平臺，解決雙方問題。

公司已總結(jié)出較為完整的勞務(wù)派遣操作與管理流程，為企業(yè)開展勞務(wù)派遣服務(wù)的內(nèi)容如下：

1、派遣咨詢：幫助企業(yè)了解派遣，解答企業(yè)存在的問題。

2、人力資源設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)提出的崗位需求，進(jìn)行職位分析，崗位描述，定崗定編，制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃等專業(yè)化的咨詢服務(wù)，為客戶定做個(gè)性化的服務(wù)方案。

3、員工招聘：包括招聘渠道推薦，廣告發(fā)布，求職簡歷篩選，初步面試，組織文化和技能考試和復(fù)試等，用工企業(yè)可以提出用工要求，并參與招聘過程；

4、員工體檢：組織員工入職前體檢和體檢；

5、手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)、用工手續(xù)的辦理；

6、員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工的崗前公共培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn)；

7、合同管理：依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等；

8、薪酬發(fā)放：與用人企業(yè)協(xié)商制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)發(fā)放；

9、代扣稅費(fèi)：負(fù)責(zé)代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他費(fèi)用；

10、檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立與檔案調(diào)配手續(xù)的辦理；

11、證卡辦理：負(fù)責(zé)員工銀行卡等多項(xiàng)必須的證、卡的辦理；

12、社會(huì)保障：為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)；

13、工傷保險(xiǎn)：為員工辦理工傷生育保險(xiǎn)，在發(fā)生意外時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)理賠、補(bǔ)償事宜。

14、績效管理：協(xié)助用人單位對員工進(jìn)行績效考核；

15、員工獎(jiǎng)懲：根據(jù)用工單位的需要對優(yōu)秀員工評選，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)員工給予處罰；

16、企業(yè)文化：根據(jù)用工單位的需要組織開展形式多樣的業(yè)余文化活動(dòng)，激發(fā)員工工作 1

積極性；

17、員工調(diào)配：根據(jù)用工需求，實(shí)現(xiàn)員工余缺調(diào)配，提高人力資源利用率；

18、爭議處理：負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)的勞資糾紛，參與勞動(dòng)仲裁與訴訟；

19、法規(guī)咨詢：為用人單位和員工提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢；

公司成立以來，立足市場，堅(jiān)持以各類用人單位和求職者服務(wù)為中心，全體員工奉行“熱情、誠信、高效”的服務(wù)宗旨，實(shí)行“平等互利、形式多樣、講求實(shí)效、共同發(fā)展”的原則，努力工作，促進(jìn)各類人員通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。公司設(shè)有派遣部、財(cái)務(wù)部等，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)操作全部實(shí)行數(shù)字化、專業(yè)化管理，各部門各善其職，為服務(wù)單位和派遣人員提供最專業(yè)的服務(wù)。

我公司營業(yè)執(zhí)照注冊名稱：濮陽市兆海勞務(wù)派遣有限公司。地址：濮陽市勝利路與京開道交叉口東100米尚城國際大廈6樓603室，總面積104平方米.注冊資金50萬圓正。公司固定員工5人。辦公設(shè)施有電腦5臺，傳真機(jī).打印機(jī).掃描機(jī).復(fù)印機(jī).四合一機(jī)器一臺.辦公桌.文件柜等

公司不斷探索適合企業(yè)需要的勞動(dòng)力資源管理辦法，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，依據(jù)公司所掌握豐富的勞動(dòng)力資源，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整符合各類各線生產(chǎn)工作崗位的人員，從高技術(shù)人員到普通的后勤保障，分門別類，逐步補(bǔ)充調(diào)整。在政府的大力支持下，經(jīng)過全體員工和企業(yè)的共同努力，濮陽市兆海勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司現(xiàn)在已經(jīng)有一支各行業(yè)人員組成的勞動(dòng)人員隊(duì)伍，已初步形成了“用人單位和用工單位分離”的新型勞動(dòng)關(guān)系用人機(jī)制，有效地發(fā)揮了勞務(wù)派遣公司作為企業(yè)和勞動(dòng)者之間的紐帶和橋梁作用，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保障了社會(huì)的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)申請職業(yè)介紹許可證，希望為國家做出更大貢獻(xiàn)。

望各位領(lǐng)導(dǎo)審查，批準(zhǔn)。

申請單位：濮陽市兆海勞務(wù)派遣有限公司

第三篇：職業(yè)介紹工作人員入黨轉(zhuǎn)正申請書

敬愛的黨組織：

20XX年x月xx日，經(jīng)支部大會(huì)討論通過，上級黨組織批準(zhǔn)，我成為了一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，至今已近一年。根據(jù)《黨章》第一章第七條之規(guī)定，在我的預(yù)備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，請黨組織根據(jù)我在預(yù)備期間的表現(xiàn)，接納我為中國共產(chǎn)黨正式黨員。在接受黨組織考察的一年期間，我戒驕戒躁，不斷注意提高自身修養(yǎng)，在各方面以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論思想，理論，還是行動(dòng)上，都有了很大的提高。下面，我將就自己一年來的表現(xiàn)，向黨組織作詳細(xì)的匯報(bào)。

在這一年的預(yù)備期里，我們的黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民戰(zhàn)勝了重重困難、在全黨內(nèi)進(jìn)行了偉大的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)、迎來了十六屆五中全會(huì)的勝利召開、神州六號載人飛船成功上天、我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)健快速增長等喜訊。事實(shí)證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，只有她才能帶領(lǐng)中國人民獲得一個(gè)又一個(gè)偉大的勝利，取得一個(gè)又一個(gè)的輝煌。這對于在新的歷史條件下，提升我黨在人民群眾中的影響、加強(qiáng)我國在國際上的地位都具有十分重要的意義，也鼓勵(lì)著我這名新加入中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，起到一名年輕黨員、干部的先鋒模范作用。

一、努力掌握政治理論知識，提高自身政治素質(zhì)

一年來，在職介中心黨組織的精心培養(yǎng)和教育下，在黨員同志們的悉心幫助下，我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng)，使自己在思想、學(xué)習(xí)和作風(fēng)上都取得了一定進(jìn)步，理論水平、黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。在預(yù)備期里，根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署及局黨組和中心黨支部的安排，參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這次先進(jìn)性教育對我來說是一次提高思想，改變觀念、增強(qiáng)組織觀念的機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)的活動(dòng)中，在理論知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐途徑的把握上均有提高。在活動(dòng)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神以及新黨章，不斷充實(shí)自己、提高自己，特別是深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《xx論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨的建設(shè)》等黨內(nèi)文獻(xiàn)后，自己對黨的認(rèn)識更加深刻，對黨的崇高理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定。

通過在在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)中系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察，回顧自己的工作歷程，在學(xué)習(xí)上、工作作風(fēng)、民主集中制、開展批評和自我批評、廉政建設(shè)等方面，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了黨的信念，增強(qiáng)了黨的宗旨和黨性意識，進(jìn)一步確立了正確的人生觀、價(jià)值觀;進(jìn)一步加深了對鄧小

平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識;進(jìn)一步加深了對十五屆六中全會(huì)決定中的“八堅(jiān)持、八反對”的理解，進(jìn)一步清醒了頭腦，認(rèn)清了形勢，增強(qiáng)了信心。

二、不斷增強(qiáng)自我道德修養(yǎng)，提高工作質(zhì)量

我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐之中，堅(jiān)定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認(rèn)真地、保質(zhì)保量地完成黨交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終牢記自己的入黨誓詞，時(shí)刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實(shí)際行動(dòng)表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點(diǎn)上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，以實(shí)際行動(dòng)爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實(shí)際貢獻(xiàn)，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在2010年，根據(jù)中心工作的需要和組織的決定，我接受中心的委派管理職業(yè)介紹工作，在工作的這段時(shí)間內(nèi)，我深深的感覺到組織給予的支持和正確的引導(dǎo)，使我很快的適應(yīng)了工作的需要，增強(qiáng)了工作的技能，提高了管理和協(xié)調(diào)的意識和能力，順利完成了職業(yè)介紹工作的各項(xiàng)工作指標(biāo)，為中心整體工作的向前推進(jìn)做出了努力。在年前，職業(yè)介紹部門承辦的中心各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作均十分繁重，但在中心領(lǐng)導(dǎo)和組織的幫助下，我們順利完成了各項(xiàng)工作，使數(shù)量和質(zhì)量均得到了保障，我認(rèn)為這與在自身前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認(rèn)識、堅(jiān)定的信念是分不開的，同時(shí)，只有這樣才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。

三、不斷實(shí)踐、勇于探索、以樹立正風(fēng)正氣為標(biāo)尺

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我深知，要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，不僅要有正確的理論為指導(dǎo)，更要勇于實(shí)踐。我們青年一代的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，都正處于一個(gè)不停的變化形成過程之中，我們應(yīng)當(dāng)自覺實(shí)踐，勇于探索，讀書好學(xué)，多思勤問，特別是注意要從點(diǎn)滴做起，從身邊小事做起，求真務(wù)實(shí)，把學(xué)校和黨組織的思

想政治教育滲透到我們的日常學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，鍛煉敏銳的政治思維，形成良好的判斷能力，進(jìn)而確立正確的人生價(jià)值觀，努力使自己成為 21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展需要的那種善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的復(fù)合型人才，肩負(fù)起建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大使命、擔(dān)負(fù)起新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

在預(yù)備期內(nèi)，我能自覺為群眾做出榜樣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，能夠虛心接受同志們的批評，注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn)。我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，經(jīng)常向老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得，按時(shí)進(jìn)行書面思想?yún)R報(bào)，按時(shí)交納黨費(fèi)，不斷增強(qiáng)組織觀念。通過這些形式，使我對一個(gè)黨員所應(yīng)具備的責(zé)任和義務(wù)都有了較深刻的了解，我深深感到作為一名黨員，肩負(fù)責(zé)任的重大。

總之，在過去的一年里，我在組織的細(xì)心關(guān)懷與精心培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展。但我知道還存在著一些缺點(diǎn)和不足，離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，在某些方面還沒能做到最好。如：政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)全面，理論聯(lián)系實(shí)際的能力較弱;作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理水平、組織能力還不夠;專業(yè)知識和各方面知識水平還有待進(jìn)一步提高。我還需要繼續(xù)努力，也請大家繼續(xù)幫助我。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步。

以上是我一年來的基本情況，懇請組織和各位同志提出寶貴意見。作為一名預(yù)備黨員，懇請組織批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗(yàn)。同時(shí)我也有決心，不管黨組織能否接受我的轉(zhuǎn)正申請，我都將以此作為新的起點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，用黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)做出貢獻(xiàn)、為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期

第四篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定享受哪些優(yōu)惠政策？

（一）、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

對具有資質(zhì)的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，技工學(xué)校免費(fèi)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者兩年一次可實(shí)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可提出申請享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

《就業(yè)促進(jìn)法》第五十條規(guī)定，地方各級人民政府采取有效措施，組織和引導(dǎo)進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)介紹中心提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。凡為《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，按經(jīng)其免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)，可申請享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

第五篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼

在工商行政部門健忘注冊且具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí)，按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算，不得重復(fù)申請。

職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊或組織勞務(wù)輸出人員花名冊、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡稱《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱登記證）復(fù)印件，（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者除外）、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)介紹許可證復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按每人200元確定。

（二）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個(gè)月，其中登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)有效課時(shí)不得少于120課時(shí)，國家培訓(xùn)大綱已有明確課時(shí)要求的按大綱規(guī)定執(zhí)行。

四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者除外）、職業(yè)資格證書（專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）復(fù)印件、培訓(xùn)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，經(jīng)予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入到定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶；生活費(fèi)補(bǔ)貼申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付學(xué)員本人。

勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照河南省財(cái)政廳、教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》（豫財(cái)教【２０１０】２１號）規(guī)定的我省中等職業(yè)學(xué)校免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按每人１０００元——２０００元確定，培訓(xùn)時(shí)間６——１２個(gè)月。生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月１５０元確定，每人補(bǔ)貼最長不超過６個(gè)月。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料除前款所規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料外，還應(yīng)附初（高）中畢業(yè)證等憑證材料。生活費(fèi)補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件（農(nóng)村初高中畢業(yè)生除外，下同）、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復(fù)印件等憑證材料。

對四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書），6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，取得初級及以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的６０％給予補(bǔ)貼．職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：A類專業(yè)每人８００元，B類專業(yè)每人７００元，C類專業(yè)每人６００元。專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參照豫計(jì)收費(fèi)【２００３】２３０５號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行，其他專業(yè)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障部門參照上述分類標(biāo)準(zhǔn)確定。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)各級各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過招投標(biāo)方式確定承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和退出機(jī)制，加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。

二、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：A類專業(yè)初級每人130元；B類專業(yè)初級每人110元；C類專業(yè)初級每人90元。專項(xiàng)職業(yè)能力考核每人90元。專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)參照豫計(jì)收費(fèi)【2003】2305號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：申請人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請者本人。

企業(yè)（單位）安置就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 對就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）公益性崗位補(bǔ)貼

對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（三）稅收減免

各類企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動(dòng)20%。按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

（四）小額貸款

符合小額擔(dān)保貸款條件的人員合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的，可按照人均不超過5萬元、總額不超過50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予小額擔(dān)保貸款支持。對符合貸款條件，新招用登記失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上（超過100人的企業(yè)達(dá)15%）的勞動(dòng)密集型小企業(yè)或集中使用殘疾人的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，原則上不超過300萬元。

（五）培訓(xùn)補(bǔ)貼

對用人單位吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由用人單位組織到職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，對用人單位給予50%的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

7、其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（一）靈活就業(yè)的困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

對樹叢員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3。

（二）從事個(gè)體經(jīng)營的就業(yè)困難人員可享受以下扶持政策

1、小額貸款：對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生和外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供小額擔(dān)保貸款，貸款額度一般不超過5萬元。從事微利項(xiàng)目的，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。

2、稅收減免：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個(gè)體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為限額依次扣其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。納稅人應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的以其實(shí)際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的應(yīng)以上述扣減限額為限。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生就業(yè)

對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過3年的小額擔(dān)保貸款。