第一篇：停薪留職申請書

停薪留職申請書 ******領(lǐng)導(dǎo)：

本人系********正式職工，于2005年1月參加工作，現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為 二 年，自2012年6月2014年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。此致

敬禮

申請人： 年 月 日

停薪留職協(xié)議書

甲方：________________ 乙方：________________ 根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

一、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理。

三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。

四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調(diào)整工資按政策正常辦理。

五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________ 法定代表人（蓋章）：______ ________年______月______日 ________年______月______日篇二：停薪留職申請書

停薪留職申請書

因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2010年1月1日至2012年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔(dān)，由單位交納，停薪留職期間，根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

申請人： 2009年12月30日

解除合作協(xié)議書

甲方:行唐縣房地產(chǎn)管理所

乙方：石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司

一、根據(jù)行唐縣紀檢委檢查局行監(jiān)建字（2010）1號監(jiān)察建議書的要求，石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司于2010年1月1日起不再掛靠行唐縣房地產(chǎn)管理所，合作業(yè)務(wù)到此終止，石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司的人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)獨立核算。

二、2010年1月1日前，石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司的收入及所購買的固定資產(chǎn)歸行唐縣房地產(chǎn)管理所所有。

三、2010年1月1日后，石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司的收入及以后所購買的固定資產(chǎn)歸分公司所有，與房管所無任何關(guān)系。

四、2010年1月1日前，石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司所做的業(yè)務(wù)的評估風(fēng)險由房管所承擔(dān)。

五、2010年1月1日后，石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司所做的業(yè)務(wù)的風(fēng)險由本公司承擔(dān)，與房管所無任何關(guān)系。

六、石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司租用行唐縣房管所的房屋3間做為辦公室用，每年付房費1 萬元，房管所不得以任何理由拒絕租房。

七、根據(jù)上級文件要求，行唐縣房管所不再讓其它評估公司掛靠本單位，保證按監(jiān)察局的意見落實好。

甲方：行唐縣房地產(chǎn)管理所 負責(zé)人：

乙方：石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)

所有限公司行唐分公司

負責(zé)人： 2010年1月1日

聘任書

甲方：石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司行唐分公司 乙方：劉瑞花、趙俊英

一、因工作需要，甲方聘任乙方為該公司的工作人員，聘期暫定兩年，自2010年1月1日至2012年1月1日止。

二、聘任期間甲方負責(zé)乙方的養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的交納工作，暫定劉瑞花月工資 元，趙俊英月工資 元，工資隨著市場的變化可適當(dāng)增加工資。

三、甲方可辭退乙方，乙方也可解除聘書，但必須在解除合同一個月前通知甲方。

甲方：石家莊石房房地產(chǎn)評估事務(wù)

所有限公司行唐分公司

負責(zé)人: 乙方： 2010年1月1日篇三：員工停薪留職申請書范例

停薪留職申請書的內(nèi)容有：停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇的說明;聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書;停薪留職期

限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。停薪留職申請書 xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系xx（單位）xx（崗位）員工，于xx年x月x日進入xx崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。此致

敬禮

申請人：

年 月 日

【停薪留職申請書范文】湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)分流職工停薪留職暫行規(guī)定

為適應(yīng)學(xué)校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人員及待崗人員，做到人盡其用，以促進學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校的具體情況，特制訂本暫行規(guī)定。

一、允許辦理停薪留職手續(xù)的人員僅限于聘余和待崗人員。(自收自支單位的停薪留職對象由所在單位自行確定)其他人員原則上不允許停薪留職。

二、辦理停薪留職的時限一般為二年。如有特殊情況，可適當(dāng)延長，但最長不得超過三年。

三、停薪留職者須繳納的費用及標(biāo)準(zhǔn)： 1.每月繳納本人月工資21%的勞保儲備金(養(yǎng)老保險);2.每月繳納本人月工資8%的基本醫(yī)療保險金;3.每月繳納本人月工資12%的住房公積金;4.每月繳納人事檔案管理費20元;5.每月繳納停薪留職人員占編費30元。

其他社會保險啟動以后，再按政策、按比例繳納。如上列保險費提高繳費標(biāo)準(zhǔn)，停薪留職者將按新的標(biāo)準(zhǔn)補繳。

四、辦理停薪留職手續(xù)的程序： 1.個人填報《分流職工停薪留職申請表》(表樣詳見附件一);2.基層單位初審并簽署意見(無具體單位者，其申請表直接交人事處的人事科);3.《分流職工停薪留職申請表》提交人事處審核、匯總報批;4.人呈處呈報有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批;5.人事處將審批意見反饋到基層單位或個人;6.個人與人事處(代表學(xué)校)簽訂《停薪留職協(xié)議書》(協(xié)議書詳見附件二);7.人事處開具停薪留職繳費通知單，個人繳費要求按協(xié)議書時限一次繳足;8.繳費收據(jù)復(fù)印件交存人事處，人事處進行停薪留職人員登記;9.人事處開具離崗?fù)ㄖ?如具體單位者，須通知到單位)。

五、停薪留職人員在停薪留職期間，不享受學(xué)校及所在單位的工資及一切福利待遇，學(xué)校只為其保留人事檔案關(guān)系，占用學(xué)校人員編制。

六、停薪留人員在批準(zhǔn)的停薪留職時限內(nèi)，能完全履行協(xié)議書中的所有條款，可比照在崗人員年度考核合格等次調(diào)整檔案工資，計算連續(xù)工齡。

七、停薪留職人員不得以學(xué)校的名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動。學(xué)校允許停薪留職人員以個人名義在外從事經(jīng)營服務(wù)活動，但須自負在經(jīng)營服務(wù)等活動中所發(fā)生的民事、刑事及經(jīng)濟等責(zé)任。

八、停薪留人員在停薪留職期間，須主動與學(xué)校保持經(jīng)常聯(lián)系，若與學(xué)校失去聯(lián)系而造成不良后果，均由本人自負。

九、停薪留職期滿者，須回校自找接受單位受聘上崗，也可申請辭職或調(diào)出;停薪留職期滿逾期一個月未辦理任何手續(xù)者，學(xué)校按其自動離職或除名論處，學(xué)校將解除其一切關(guān)系。

十、人事處歸口辦理停薪留職手續(xù)，任何基層單位均無權(quán)辦理停薪留手續(xù)，更不得辦理內(nèi)部停薪留職手續(xù)，否則，職工本人離崗時間視作曠工論處，學(xué)校將按有關(guān)文件規(guī)定追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

十一、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定相悖之處，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

十二、本規(guī)定由人事處負責(zé)解釋。篇四：停薪留職申請范本

停薪留職申請

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我是*****公司的一名普通職工，現(xiàn)因家庭原因需辦理停薪留職手續(xù)，停薪留職期限為 2 年，（2012年1月至2013年，并承諾在停薪留職期間自愿交納全部養(yǎng)保、醫(yī)療保險金額，遵守***公司的各項規(guī)定。

第二篇：停薪留職申請書

停薪留職申請書

申請人：（名字），（性別），（出生年月）

身份證：

住址：

公司（以下簡稱公司）：

申請人 于 年 月 日經(jīng) 醫(yī)院確診，患有 疾病，急需（治療方式），治療期限自 年 月 日起至 年 月 日止。申請人為盡速治療且不影響公司正常管理，現(xiàn)特向公司申請停薪留職并承諾：

1、申請人本次（治療方式）為個人醫(yī)療意愿，相關(guān)一切治療費用由本人承擔(dān)；

2、申請人遵守公司的規(guī)章制度和病休紀律；申請人停薪留職期間一切的行為為個人行為，公司不應(yīng)承擔(dān)任何的工傷、民事、行政和刑事方面的責(zé)任；

3、申請人停薪留職期間的工資、福利和社會保險等勞動合同相關(guān)費用均由本人承擔(dān)；公司無需支付申請人任何費用；

4、申請人治療終結(jié)之日起 個月內(nèi)，返回公司報道并接受崗位安排； 如逾時不回歸公司，公司可以按申請人自動離職處理；

如由于申請人治療時間超過（時間），公司不得不另行安排他人接替申請人的工作崗位時，申請人愿意待回歸公司工作時，公司可以調(diào)整工作崗位；

如經(jīng)公司研究確定不適合從事原崗位職務(wù)，申請人愿意服從公司另行安排的 1 工作崗位；

如另行安排的工作崗位經(jīng)公司研究確定并不適合的，申請人愿意雙方協(xié)商解除勞動合同；

5、如申請人違反本申請書任一條款，公司有權(quán)解除雙方勞動合同并無需作出任何經(jīng)濟補償。

申請人停薪留職階段如有任何關(guān)于本申請書之變更意愿，希請公司與申請人另行簽訂協(xié)議，請批準(zhǔn)。

此致 敬禮

申請人：

年 月 日

第三篇：停薪留職申請書

停薪留職申請書

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人系安裕五一中學(xué)正式編制教師，于2008年9月1日參加工作，現(xiàn)因家庭原因，我決定停薪留職，停薪留職期間的其他事項，按學(xué)校停薪留職協(xié)議履行。得此申請，懇求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人： 年

月

日

第四篇：停薪留職申請書-停薪留職申請書

停薪留職申請書-停薪留職申請書

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：

本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光，透過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對法院工 作有了必須的了解和認識，個人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的，但是兩年多來，由于我自身潛力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人潛力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作，發(fā)現(xiàn)自我未曾從工作中體會到法 院工作的神圣以及工作完成的成

就感，反而因為不能完全為 工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每一天都以一種渾噩的狀態(tài)去 應(yīng)對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作潛力與法院 目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點，以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的最大潛力和熱情，這說明我個人綜合潛力跟不 上法院對人才的要求，不能到達一個優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)，對此我深表歉意。經(jīng)過長時光的慎重思考，結(jié)合目前本單位人員編制的實 際狀況，為了減輕單位負擔(dān)，我決定暫時離開目前的工作崗 位?？偨Y(jié)我此刻的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實 不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和

工作經(jīng)驗，以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自我應(yīng)有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自我最大 的貢獻。感謝兩年多來關(guān)心幫忙我的領(lǐng)

導(dǎo)，以及情同手足的同事 們。

申請人：

申請人：

申請日期：

停薪留職申請書：

停薪留職申請書范文

XX領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 XXXX員工，于 XX 年 X 月 X 日進入 XX 崗位，現(xiàn)因，按 XX 文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準(zhǔn)。此致 敬禮

申請人：

年 月 日

停薪留職申請書：

停薪留職申請表

申請日期：

申請部門 當(dāng)事員工姓名

申請人 崗 位

當(dāng)事人 主管 代理人

申請停薪 留職原因

停薪留職期限

自 年 月 日至 年 月 日

離職日期

1、在以上規(guī)定期限內(nèi)，公司為該員工保留此刻職崗位，停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補 貼，停止享受勞保福利等待遇；

2、職工應(yīng)按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用； “停薪留職”

3、在規(guī)定期滿時，員工仍未回公司辦理復(fù)職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的，公司按照該員工自 詞義解釋 動離職處理；

4、規(guī)定期限內(nèi)按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；

5、停薪留職的期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工共同協(xié)商決定。部門負責(zé)人審批： 部門負責(zé)人審批：

綜合管理部審核： 綜合管理部審核：

總 經(jīng) 理 審 批：

停薪留職申請書：

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，20XX年7月被借用到局森保站工作，20XX年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自我的聰明才智，拓展自我各方面的潛力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機會。

第五篇：停薪留職申請書

停薪留職申請書

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

本人

，系學(xué)校

部老師，于

****年**月**日進入

部工作。現(xiàn)因個人身體原因，根據(jù)醫(yī)生建議須休養(yǎng)。為此，向?qū)W校申請辦理停薪留職手續(xù)，停薪留職期限為一年，即自

年

月 日至

年 月

日。休養(yǎng)期間給學(xué)校工作帶來不便，在此深表歉意！

停薪留職期間的其它事項，按學(xué)校相關(guān)的規(guī)定履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：

****年**月**日