第一篇：XX年綜治干部培訓計劃

XX年綜治干部培訓計劃

XX年綜治干部培訓計劃怎么寫，以下是小編精心整理的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助!XX年綜治干部培訓計劃

為切實提高全鎮(zhèn)綜治干部的政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì)，開闊綜治工作視野，培養(yǎng)綜治干部構(gòu)建和諧社會能力，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和分析解決問題能力，努力實現(xiàn)綜治干部培訓的經(jīng)?；?、制度化，根據(jù)上級有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定全鎮(zhèn)綜治干部教育培訓計劃：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，著眼于構(gòu)建“和諧平安資溪”對綜治工作的新要求，按照統(tǒng)一規(guī)劃、層層負責、分類培訓的原則，建立以綜治部門領導干部、業(yè)務骨干和一線專職干部為重點對象，以理論基礎、形勢教育、業(yè)務知識和工作方法為主要內(nèi)容的教育培訓模式。

二、培訓目標

用一年的時間，將全鎮(zhèn)專兼職綜治干部輪訓一遍;通過教育培訓，提高綜治干部大局意識、法制意識和責任意識，提高綜治干部政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，提高綜治干部組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和分析解決問題能力，使每一位綜治干部都能忠于職守、勤于工作、善于協(xié)調(diào)、勇于實踐、甘于寂寞、樂于奉獻，打造一支政治堅定、勤政高效、奮發(fā)有為的綜治工作團隊，推動社會治安綜合治理工作深入開展，全力打造“和諧平安資溪”。

三、培訓內(nèi)容

1、加強思想政治理論教育。堅持把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為教育培訓的重要內(nèi)容，不斷深化對“三個代表”重要思想的再認識;深化理解和把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵;提高綜治工作在構(gòu)建“和諧平安馬頭山”工作中地位和作用的認識，使廣大綜治干部能夠從全局的高度和運用發(fā)展的眼光看待新時期治安問題，客觀正確地評判當前的治安形勢和社會發(fā)展中的矛盾及問題，自覺地用科學發(fā)展觀和正確的政績觀指導綜治工作的開展，自覺地把治安工作放在維護社會穩(wěn)定、推進和諧平安建設的大局中去認識和思考，以此把握綜治工作的大局和方向。

2、加強形勢任務教育。通過培訓，使綜治干部了解新形勢下國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展中的熱點、焦點問題，培養(yǎng)綜治干部學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)、看趨勢、看規(guī)律，從廣泛聯(lián)系的角度，分析研究國際國內(nèi)各種矛盾及問題對社會治安的沖擊和影響，提高預見能力。通過培訓，使綜治干部了解治安工作與整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的聯(lián)系，培養(yǎng)綜治干部見微知著的分析研判能力。

3、加強綜治業(yè)務知識培訓。組織綜治干部系統(tǒng)學習社會治安綜合治理的基本方針、基本原則、職責任務、工作范圍、方法手段等基本知識和主要工作措施;結(jié)合工作實際，明確全縣綜治工作的主要思路、工作重點和發(fā)展方向;通過分類培訓、因崗施教、因需施教，真正體現(xiàn)干什么、學什么，缺什么、補什么的培訓要求，使綜治干部綜合協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題能力和履行工作職能的能力明顯提高。

4、加強科學知識培訓。緊密結(jié)合經(jīng)濟和社會發(fā)展以及綜治工作需要，在教育培訓中增加市場經(jīng)濟理論、法律知識和科技知識等內(nèi)容，使綜治干部在精通本職業(yè)務的同時，熟悉社會科學、自然科學和高新技術領域的一些基礎知識，完善綜治干部的知識結(jié)構(gòu)，增強運用現(xiàn)代化科學技術成果和手段的意識能力，推動新技術成果在綜治工作實踐中的運用，提升綜治工作的層次和水平。

四、培訓方式

不斷探索完善教育培訓新的方式方法，將專題講座、研究討論、交流座談及個人自學等各種培訓形式有機地穿插結(jié)合起來，活躍學習氣氛，提高綜治干部學習興趣，真正把“要我學”變成“我要學”。

1、專題講座。邀請專家、學者介紹國際和國內(nèi)的政治、經(jīng)濟、軍事、治安等形勢。

2、業(yè)務授課。請有關部門領導和業(yè)務骨干就社會治安綜合治理的有關重點、熱點、難點工作進行講課答疑。

3、交流研討。主要是組織學員進行交流發(fā)言，結(jié)合聽課感受和多年工作實踐，交流學習心得體會。

4、崗位練兵。分層次分類型在全縣綜治干部中開展崗位大練兵、技能大比武、素質(zhì)大考核，鼓勵廣大綜治干部通過傳、幫、帶和自學、函授等形式，不斷提高業(yè)務水平。

5、以會代訓。定期組織召開相關工作會議，傳達貫徹上級有關精神，研究分析當前形勢，通報交流工作情況，明確工作重點，強化責任要求，推動各項工作落到實處。

五、培訓對象

(1)治安巡防隊員、治安巡邏志愿者骨干、看樓護院隊骨干、治安信息員等群防群治隊伍主力人員(專職巡防隊員、保安隊員定期由公安機關組織崗位大練兵教育培訓);(2)轄區(qū)基層單位專兼職綜治干部。培訓時間原則上不少于3天。XX年綜治干部培訓計劃

為了進一步提高我市政法綜治干部隊伍的整體素質(zhì)，適應現(xiàn)代形勢的變化發(fā)展，更好地完成政法綜治各項工作任務，推動“XX五”時期全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，根據(jù)中央《20XX——20XX年全國干部教育培訓規(guī)劃》，結(jié)合我市實際，特制定本規(guī)劃。

一、干部教育培訓工作的指導思想、總體目標和主要任務

(一)指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效的要求，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，更新教育培訓理論，拓展教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新教育培訓方式，努力實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的統(tǒng)一，為維護全市政治社會穩(wěn)定、構(gòu)建平安和諧朔州、全面建設小康社會而造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法綜治干部隊伍。

(二)總體目標

大規(guī)模培訓干部的戰(zhàn)略任務全面落實，全市政法綜治干部的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)明顯提高;維護國家安全、打擊預防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義，促進改革發(fā)展的能力和嚴格、公正、文明執(zhí)法的水平顯著增強;進一步健全全市政法綜治干部教育培訓制度體系，逐步形成以干部需求為導向、組織調(diào)訓與干部自愿參與相結(jié)合的充滿活力的運行機制，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實效的干部教育培訓格局更加完善。

(三)主要任務

根據(jù)“XX五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要，把政治理論培訓作為首要任務，全面加強全市廣大政法綜治干部的政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)培訓和技能培訓。

1、以馬克思主義中國化的最新成果為中心內(nèi)容，進一步加大理論武裝的力度。深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育培訓，大力加強黨中央提出的全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設、加強黨的先進性教育，樹立社會主義榮辱觀、社會主義法治理念等一系列重大戰(zhàn)略思想的教育培訓。積極引導廣大政法綜治干部牢固樹立依法治國的理念，使其始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切實擔負起黨和人民賦予的神圣職責和使命，為維護全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

2、圍繞實現(xiàn)我市“XX五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標，緊扣廣大政法綜治干部履行崗位職責的需要，廣泛開展各類業(yè)務知識培訓和技能培訓。根據(jù)不同層次、不同類別干部的工作要求和特點，有針對性地進行崗位必備知識和能力的培訓，與本職工作密切相關的新知識的培訓，加強創(chuàng)新思維、溝通交流、團隊合作等方面的訓練，切實提高政法綜治干部的實際工作能力和崗位操作水平。

3、著眼于提高政法綜治干部的綜合素質(zhì)，廣泛開展科技文化素質(zhì)培訓，有計劃地組織廣大干部學習經(jīng)濟、管理、心理等知識，用現(xiàn)代科學文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實頭腦。鼓勵干部特別是年輕干部參加學歷教育和其他教育培訓，改善干部的知識結(jié)構(gòu)，著力提高其科學素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

二、按照分級分類和全員培訓的原則，整體推進全市政法綜治干部的教育培訓

(一)縣處級以上領導干部

市委政法委每年組織全市1/4政法綜治部門縣處級干部在省委黨校、山西大學等省屬高等院校輪訓，另每年選送市直政法部門1/4的班子成員及縣區(qū)政法部門正職參加中央黨校、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院的短期脫產(chǎn)培訓。

(二)市、縣兩級政法部門其它干部

每年由市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局以系統(tǒng)組織，在市委、縣(區(qū))委兩級黨校各自輪訓其部門(系統(tǒng))內(nèi)市、縣兩級干部，大力加強專門業(yè)務培訓和技能訓練，進一步提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

(三)縣、鄉(xiāng)綜治辦主任

由市綜治辦統(tǒng)一組織，每年在市委黨校舉辦一期縣、鄉(xiāng)綜治辦主任培訓班。

(四)鄉(xiāng)、村綜治干部

由各縣(區(qū))政法委(綜治辦)負責組織協(xié)調(diào)，每年舉辦一期鄉(xiāng)、村綜治干部培訓班。

三、加強基礎建設，為干部教育培訓工作提供有力保障

1、加強干部教育培訓機構(gòu)建設。適應大規(guī)模培訓干部工作的需要，逐步構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的干部教育培訓機構(gòu)體系。各縣(區(qū))、市直政法各部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步提高教育培訓質(zhì)量，切實做好本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))的干部教育培訓工作。

2、加強干部教育培訓師資隊伍建設。針對我市實際，主要是加強市、縣兩級政法綜治部門中兼職教師隊伍建設。要根據(jù)政法綜治干部教育培訓的特殊性和需求，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的政法綜治干部擔任兼職教師。要落實兼職教師知識更新機制，采取參加在職進修，業(yè)務交流等形式，每年安排一定兼職教師赴上級黨校、高校培訓機構(gòu)學習培訓。

3、加強干部教育培訓課程與教材建設。市直政法各部門及各縣區(qū)要以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)和技能訓練為基本框架，加強各自干部教育培訓課程與教材建設，組織有關人員精心編寫適合各自工作特點的特色課程及培訓教材。

4、加大干部教育培訓經(jīng)費投入。各縣(區(qū))及市直政法各部門要保證本地區(qū)、本部門政法綜治干部教育培訓經(jīng)費。完善相關制度，規(guī)范干部培訓經(jīng)費的使用和管理。

四、加強組織領導，確?！癤X五”期間全市政法綜治干部培訓質(zhì)量的全面落實

各縣(區(qū))黨委政法委，市直政法各部門要把本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))干部教育培訓工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工作列入重要議事日程，及時了解掌握干部教育培訓工作的情況，解決干部教育培訓工作中的困難和問題。組織實施好本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))的教育培訓工作。

要建立健全制度體系。結(jié)合本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))實際，在健全和完善黨委中心組學習、在職自學、脫產(chǎn)培訓三位一體學習制度的基礎上，為廣大政法綜治干部學習提供多樣化的途徑。認真貫徹執(zhí)行已出臺的各項制度，建立和完善干部教育培訓檔案，切實把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)之一。

市委政法委將對本規(guī)劃實施情況開展督促檢查。各縣(區(qū))、市直政法各部門要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合各自實際，制定各自的干部培訓規(guī)劃。

第二篇：綜治干部培訓計劃

為了使全市社會治安綜合治理工作上臺階、出成績，進一步提高基層綜治干部的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作水平，根據(jù)市社會治安綜合治理目標責任制的要求，結(jié)合全市的工作實際，對～年綜治培訓工作做如下計劃：

對各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政法書記和各機關、企事業(yè)單位的綜治負責人、聯(lián)絡員集中培訓一次，大致定在7─8月份，培訓時間為三天，培訓人數(shù)大約120人。

1、目標要求：

(1)了解掌握關于維護穩(wěn)定的理論；

(2)了解掌握社會治安綜合治理工作的重點、基本方法及相關知識。

2、培訓內(nèi)容：

一是鄧小平關于維護穩(wěn)定的理論；二是社會治安綜合治理法律法規(guī)和基礎知識；三是從中央到地方關于社會治安綜合治理的重要工作措施和工作部署及有關綜合治理的重要文件；四是綜治工作的先進經(jīng)驗；五是涉及綜治的法律法規(guī)。

3、學習要求：

要做到七個“了解和掌握”：一是要了解和掌握鄧小平同志關于維護穩(wěn)定的重要論述，以鄧小平理論為指導，做好社會治安綜合治理工作；二是要了解和掌握社會治安綜合治理的重要性、目標、任務、工作范圍、基本原則并在工作中加改貫徹落實；三是了解和掌握中央、自治區(qū)、市有關社會治安綜合治理的重要文件精神，并加大貫徹落實；四是了解和掌握綜治工作的先進經(jīng)驗，拓展工作思路；五是了解和掌握《憲法》等基本法律法規(guī)，提高依法辦事的意識和水平；六是了解和掌握全旗社會治安狀況及存在的問題，相應的對策；針對城鎮(zhèn)和牧區(qū)社會治安的不同特點，因地制宜地開展綜合治理工作；七是了解和掌握各成員單位在綜治工作中的地位和作用，找準參與綜治工作的切入點，積極發(fā)揮職能作用，從不同的角度搞好社會治安綜合治理工作。

培訓結(jié)束時要進行統(tǒng)一考試，考試成績作為各地和各單位綜治宣傳工作的一項指標。

第三篇：綜治干部培訓心得體會

綜治干部培訓心得體會

綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義?，F(xiàn)就將對這次培訓的幾點心得匯報如下：

一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制，認真落實維穩(wěn)工作責任。

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維

穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組，明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記，黨委副書記具體抓，各分管領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經(jīng)委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施，有關單位密切配合，村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機關單位、村社簽訂目標責任書，明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度，對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制，努力化解各類矛盾糾紛本文來源：公務員在線http://004km.cn。

整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設，吸納司法、信訪、民政、計生等部門，強化設施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務調(diào)解員，為無職黨員設立“矛盾糾紛調(diào)解崗”，進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡，發(fā)揮各級調(diào)解員的作用，形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制，不斷提高預防處置能力。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程；嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定，規(guī)范信訪人行為，要求其依法主張訴求，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊，下設執(zhí)法分隊，按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。

綜治維穩(wěn)工作任重道遠，綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習，積極參加類似的培訓班提高自身素質(zhì)和辦事能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻。

綜治干部培訓心得體會

第四篇：綜治干部培訓工作總結(jié)

馬營鄉(xiāng)綜治干部培訓工作總結(jié)

今年，我鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設高素質(zhì)的綜治干部隊伍為目標，加大綜治干部培訓力度，提高綜治干部培訓工作水平，為進一步增強綜治干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，做了大量的工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：

一、加強領導，制定培訓規(guī)劃，健全各項管理制度，提高培訓效果

干部教育培訓工作是一項關系到干部隊伍長遠建設的系統(tǒng)工程，工作涉及面廣，綜合性強，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)有著深遠的意義。鄉(xiāng)黨委把綜治干部培訓工作列入黨委工作日程，建立綜治培訓工作領導小組。年初做好培訓計劃，按照培訓計劃，認真開展培訓工作。培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，培訓結(jié)束后，要求每一個學員都要認真寫一篇學習心得體會，保證學員學有所獲。一年全鄉(xiāng)對政法干部安排兩次集中脫產(chǎn)培訓。

二、突出政治理論培訓重點，提高干部隊伍政治思想素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委以提高黨性為重點，培訓期間，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為學習的重點，認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，針對馬營鄉(xiāng)目前大力發(fā)展工業(yè)，征地 較多的情況，特別安排學習黨在新時期對農(nóng)村的土地政策，以提高我鄉(xiāng)干部對新時期農(nóng)村政策的認識。培訓期間始終堅持理論聯(lián)系實際，加強對綜治干部政治思想理論學習的組織指導重點，以集中授課和自學及討論相結(jié)合的學習方式，一般安排上午集中學習，下午自學或討論，以增強學習的效果。

三、緊密聯(lián)系實際，合理安排課程，著力提高干部解決實際問題的能力

新形勢下發(fā)展經(jīng)濟、服務經(jīng)濟對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力提出了新的更高要求。鄉(xiāng)黨委始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，在抓好干部政治思想教育的同時，大力抓好干部的業(yè)務能力。培訓期間，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以更好地服務于群眾為最終目的，把著力于提高干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點，從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，有針對性地安排一些較實用的課程，如新時期新形勢下如何做好農(nóng)村工作以及相關的一些法律知識等，以提高我鄉(xiāng)干部在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力。

四、存在的問題及建議

鄉(xiāng)一級黨校師資力量薄弱，設備落后，鄉(xiāng)機關全體干部集中培訓，對于整個機關工作造成比較大的影響，不利于服務工作的開展，一些群眾在這個時候來辦事，不能給予很好的服務，分期分批培訓比較有利于工作的開展，而鄉(xiāng)黨校的師資力量及設備又制約了這項工作的開展。建議干部的培訓較多時候應以上級黨校為主，抽調(diào)部分人員，分期分批進行培訓，有利于鄉(xiāng)機關各項工 作的開展。

馬營鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會

第五篇：綜治干部個人培訓心得體會

綜治干部個人培訓心得體會范文

綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義?，F(xiàn)就將對這次培訓的幾點心得匯報如下：

一、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制，認真落實維穩(wěn)工作責任。

按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組，明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記，黨委副書記具體抓，各分管領導重點抓，各成員單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經(jīng)委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系，明確由綜治辦牽頭，司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施，有關單位密切配合，村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度，與鎮(zhèn)屬各機關單位、村社簽訂目標責任書，明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務，形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度，對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究，視情節(jié)輕重，作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

二、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制，努力化解各類矛盾糾紛。

整合各種資源，發(fā)揮各層面的積極因素，落實場所、資金、人員，建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設，吸納司法、信訪、民政、計生等部門，強化設施，完善制度，規(guī)范管理，充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務調(diào)解員，為無職黨員設立“矛盾糾紛調(diào)解崗”，進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡，發(fā)揮各級調(diào)解員的作用，形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

三、做好綜治工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制，不斷提高預防處置能力。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，提高預防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神，落實人員，明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程；

嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定，規(guī)范信訪人行為，要求其依法主張訴求，嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量，組建綜合執(zhí)法大隊，下設執(zhí)法分隊，按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。

綜治維穩(wěn)工作任重道遠，綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習，積極參加類似的培訓班提高自身素質(zhì)和辦事能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻。