第一篇:聯(lián)片教研工作回顧展望
各位領導:
為進一步加強聯(lián)片教研工作,定于11月16日下午2:30在石橫中學組織級部管理交流及期中考試質(zhì)量分析交流,暨新學期聯(lián)片工作研究部署會,請各單位校長、業(yè)務校長參加會議。與會時請帶好本單位期中考試成績分析(含總平均分、優(yōu)秀率、及格率及分數(shù)段統(tǒng)計),并研究好附件中的“聯(lián)片教研工作回顧與展望”。
回 顧 與 展 望 ——西片教研區(qū)工作總結與新學期工作計劃
為全面落實市教研室有關會議精神,進一步強化教研區(qū)聯(lián)片教研工作,有效整合各校優(yōu)秀教學資源,最大化地實現(xiàn)資源共享,促進各校均衡發(fā)展,西片教研區(qū)周密安排、科學部署,扎扎實實地開展好聯(lián)片教研活動,成效顯著。
上學年工作回顧
1、工作部署研討會:為從片區(qū)實際出發(fā),保證聯(lián)片教研活動的實效性,3月17日,在石橫中學召開西片教研區(qū)工作部署研討會,鎮(zhèn)教辦主任、各學校校長、業(yè)務校長參加會議。會上,各校均從學校實際需要出發(fā),交流了開展聯(lián)片教研活動的計劃和打算,形成了“西片教研區(qū)學期工作計劃”,保證了聯(lián)片教研活動按計劃、有序進行。會上,各單位還就教學案的編制和使用進行了交流,統(tǒng)一了教學案的編制形式;同時還觀摩了石橫中學網(wǎng)站建設,為各校網(wǎng)校建設提供了幫助。
2、教學案編制研討交流活動:根據(jù)各學校教學實際需要,為進一步發(fā)掘教研區(qū)集體智慧,實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)資源共享,將教師從繁重的常規(guī)教學工作中解放出來,組織開展了分工編制各年級教學案活動。在組織各校優(yōu)秀教學案交流活動的基礎上,確定西片教研區(qū)統(tǒng)一的教學案設計思路和模式,進一步規(guī)范教師教學案的設計,推動片內(nèi)各校教學設計再上新水平?;顒舆^程中要求各校均要注冊校園網(wǎng)站,并分別承擔各學科部分章節(jié)的教學案設計任務,組織本校優(yōu)秀教師集體研究、認真編寫教學案,上傳到各校網(wǎng)站上進行學習、交流、共享,切實減輕教師負擔,提高課堂教學效益,為教育教學質(zhì)量的提升提供了條件。
3、組建西片教研區(qū)試題庫:為加強試題研究,提高教師的命題水平,加強各學校階段性質(zhì)量檢測力度,解決單元過關考試命題的難度,各校組織專人命制各年級單元、期中、期末考試試題,并通過學校網(wǎng)站進行交流,由組長學校整理形成西片教研區(qū)各學科試題庫,豐富了各校教學資源,方便了各單位使用。
4、組建西片教研區(qū)“名師團隊”:為充分發(fā)揮片內(nèi)骨干教師的帶動作用,督促學科骨干教師在學校教學教改工作中貢獻力量,以各類教壇英才、能手、學科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課評選獲獎教師等為基礎,各校推薦優(yōu)秀教師組建西片教研區(qū)“名師團隊”,在此基礎上組織了“名師送課”活動。采取就近、便利的原則,互邀執(zhí)教公開課?;顒臃秩齻€環(huán)節(jié)進行:(1)組建學校“名師團隊”:結合學校名師工作室成員,吸收學校部分骨干教師參加,組成由各學科骨干教師組織的“名師團隊”;(2)互邀執(zhí)教公開課:根據(jù)各校實際情況,學期內(nèi)至少邀請一個學校的“名師團隊”到本校執(zhí)教公開課,并進行學科研討、交流;(3)反思提升:執(zhí)教者及聽課者活動結束后分別寫出活動反思,查找不足、總結經(jīng)驗。
5、現(xiàn)場觀摩:以白莊礦職工子弟學校的辦學特色為中心議題,組織西片教研區(qū)教育教學工作現(xiàn)場觀摩活動,以促進各校的均衡發(fā)展、共同提高。(1)情效課堂教學觀摩研討活動。5月28日,白莊礦中學開放3節(jié)學校情效課堂展示課,并邀請專家進行課堂教學指導。西片教研區(qū)各成員校業(yè)務校長、教導主任及部分骨干教師參加聽課活動,并就課堂教學進行研討與交流。(2)觀摩文化藝術節(jié)活動。5月29日上午,各校分管領導、音體美全體教師觀摩了白莊礦中學文化藝術節(jié)活動。活動中,承辦學校充分展示了本校在實施素質(zhì)教育、促進學生綜合素質(zhì)全面提升方面取得的成績,為各校素質(zhì)教育的發(fā)展提供了借鑒。
點 滴 收 獲
1、立足于課堂、關注課堂教學改革:活動中,先后組織了名師送課、議課、評課以及白莊礦學?!扒樾дn堂”觀摩活動,引導在交流、研討中教師關注課堂教學改革,反思、提升個人的課堂教學。
2、著眼于學校發(fā)展需要:組織活動時,廣泛征詢各成員校的意見,從學校發(fā)展的實際需要中提煉活動主題,集體研究制定活動計劃,確保了活動開展的實效性,使活動的針對性更強、效果也更明顯,同時也大大提高了各校參與活動的積極性。
3、著眼于教師專業(yè)化成長的需要:以資源共享、減輕教師負擔為出發(fā)點,無論是分工編制教學案,還是構建片區(qū)試題庫,都本著從教師教學的實際需要出發(fā),解決教師工作中過重的工作負擔和工作中的困難,活動的開展受到了廣大教師的歡迎,參與的積極性和實效性得到保障。
4、關注素質(zhì)教育改革新發(fā)展:組織了白莊礦中學文化藝術節(jié)現(xiàn)場觀摩活動,交流學校在素質(zhì)教育改革中取得的新成果和新發(fā)展,拓寬學校素質(zhì)教育改革思路,為各校特色展學校建設提供借鑒和幫助。
新學期工作計劃 為了進一步加強聯(lián)片教研工作的高效落實,確保聯(lián)片教研活動的開展和取得實效,新學期片內(nèi)首先組織了聯(lián)片教研活動方案網(wǎng)上征集活動,各成員校領導認真反思上學年聯(lián)片教研活動,對新學期的活動內(nèi)容及形式提出建議,在此基礎上形成新學年聯(lián)片教研活動計劃,力求最大限度地從學校實際需要出發(fā),為學校的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長服務。
1、分工編制教學案:(2010年9月)
活動背景:在市教研室集體編制起始年級教學案的基礎上,吸取上學期片內(nèi)編制教學案方面的經(jīng)驗,繼續(xù)強化片內(nèi)教學資源共享,進一步減輕教師負擔,將教師精力轉(zhuǎn)移到研究教學、研究課堂上來。
活動形式:由組長學校根據(jù)各校實際情況,采取分工合作的方式,各成員校組織骨干教師,完成指定的編制任務,教學案的格式參考市教研室集體編制的起始年級教學案格式。工作完成后于10月10日前將電子稿發(fā)送至組長學校郵箱,由組長學校負責匯總,下發(fā)給各成員校使用。
2、校際會課:(2010年11月)
活動背景:在上學期組建教研區(qū)“名師團隊”的基礎上,進一步強化課堂教學交流,深化課堂教學改革,互相觀摩、相互借鑒、共同提高。
活動形式:邀請有關學校名師來校上示范課,并利用“同課異構”的方式,安排本校一名教師同上一節(jié)課,通過聽評課對比分析,交流有關的教學理念和經(jīng)驗,在思維的碰撞、交流中激發(fā)智慧的火花。校際會課模式:上課—說課—評課—反思。
3、校際互訪:(2010年12月)
活動背景:素質(zhì)教育以來,各校在學校管理、特色發(fā)展方面都有了較大的變化,逐步形成了富有學校地方特色的發(fā)展思路,并初見成效;同時,在發(fā)展過程中也或多或少地存在一些問題和困惑。為解決學校發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和困難,拓寬發(fā)展思路、保證學校更快、更好地發(fā)展,成員校之間根據(jù)學校實際,開展校際互訪活動。
活動形式:以現(xiàn)場會的形式組織活動。本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的原則,各校根據(jù)學校實際,查找、提煉制約本校發(fā)展的困難和問題,以此為出發(fā)點,向有關學校的管理人員或骨干教師發(fā)出邀請,或帶領本校管理人員或骨干教師到有關學校學習拜訪。校際互訪模式:經(jīng)驗介紹—參觀展覽—對口交流—反思借鑒。
4、專題研討:(根據(jù)實際情況安排)從片區(qū)共同存在的問題出發(fā)(如教師考評、評優(yōu)樹先、課程安排、課題研究等)開展階段性的交流、研討活動。片區(qū)專研模式:研究提煉課題-單位展示—集體探討-分享成果。
5、校際會考:(2011年2月)
活動背景:隨著合點并校進程的推進,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前均只設立一處中學,這為各校的教育教學效果的評價與監(jiān)測均帶來了一定的難度。為了加強過程性管理,強化學校之間的合作發(fā)展,形成良性競爭氛圍,組織開展片區(qū)內(nèi)會考活動。
活動形式:每學期期末考試,各成員校統(tǒng)一考試試題,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一分工閱卷,統(tǒng)一質(zhì)量分析,增進學校間的了解,并為教師的考評提供客觀的依據(jù)。校際會考模式:統(tǒng)一試題—統(tǒng)一考試—統(tǒng)一閱卷—統(tǒng)一分析。
6、構建網(wǎng)絡教研平臺:(2010年11月)
活動背景:為增強網(wǎng)上教研,各校紛紛建立網(wǎng)校,開展了豐富多彩的網(wǎng)絡教研活動。借筑這一平臺,跨躍時空界限,最大限度的實現(xiàn)各校資源共享,密切各校之間的聯(lián)系與合作。
活動形式:利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,聯(lián)片學校在網(wǎng)站設立片區(qū)教研專欄,使西片教研活動融為一體,互相學習,互相促進,實現(xiàn)跨學校、跨學科、跨時空的網(wǎng)上教研。
隨著教育的發(fā)展,聯(lián)片教研活動更加突顯出其強大的生命力。在新形式下,如何拓寬活動思路,進一步增強活動的實效性,使之更好地為學校的發(fā)展服務,更好地為教學服務,更好地為促進教師的專業(yè)化成長服務,是我們一直努力探索和追求的。
第二篇:聯(lián)片教研工作回顧展望
各位領導:
為進一步加強聯(lián)片教研工作,定于11月16日下午2:30在石橫中學組織級部管理交流及期中考試質(zhì)量分析交流,暨新學期聯(lián)片工作研究部署會,請各單位校長、業(yè)務校長參加會議。與會時請帶好本單位期中考試成績分析(含總平均分、優(yōu)秀率、及格率及分數(shù)段統(tǒng)計),并研究好附件中的“聯(lián)片教研工作回顧與展望”。
回 顧 與 展 望
——西片教研區(qū)工作總結與新學期工作計劃
為全面落實市教研室有關會議精神,進一步強化教研區(qū)聯(lián)片教研工作,有效整合各校優(yōu)秀教學資源,最大化地實現(xiàn)資源共享,促進各校均衡發(fā)展,西片教研區(qū)周密安排、科學部署,扎扎實實地開展好聯(lián)片教研活動,成效顯著。
上學年工作回顧
1、工作部署研討會:為從片區(qū)實際出發(fā),保證聯(lián)片教研活動的實效性,3月17日,在石橫中學召開西片教研區(qū)工作部署研討會,鎮(zhèn)教辦主任、各學校校長、業(yè)務校長參加會議。會上,各校均從學校實際需要出發(fā),交流了開展聯(lián)片教研活動的計劃和打算,形成了“西片教研區(qū)學期工作計劃”,保證了聯(lián)片教研活動按計劃、有序進行。會上,各單位還就教學案的編制和使用進行了交流,統(tǒng)一了教學案的編制形式;同時還觀摩了石橫中學網(wǎng)站建設,為各校網(wǎng)校建設提供了幫助。
2、教學案編制研討交流活動:根據(jù)各學校教學實際需要,為進一步發(fā)掘教研區(qū)集體智慧,實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)資源共享,將教師從繁重的常規(guī)教學工作中解放出來,組織開展了分工編制各年級教學案活動。在組織各校優(yōu)秀教學案交流活動的基礎上,確定西片教研區(qū)統(tǒng)一的教學案設計思路和模式,進一步規(guī)范教師教學案的設計,推動片內(nèi)各校教學設計再上新水平?;顒舆^程中要求各校均要注冊校園網(wǎng)站,并分別承擔各學科部分章節(jié)的教學案設計任務,組織本校優(yōu)秀教師集體研究、認真編寫教學案,上傳到各校網(wǎng)站上進行學習、交流、共享,切實減輕教師負擔,提高課堂教學效益,為教育教學質(zhì)量的提升提供了條件。
3、組建西片教研區(qū)試題庫:為加強試題研究,提高教師的命題水平,加強各學校階段性質(zhì)量檢測力度,解決單元過關考試命題的難度,各校組織專人命制各年級單元、期中、期末考試試題,并通過學校網(wǎng)站進行交流,由組長學校整理形成西片教研區(qū)各學科試題庫,豐富了各校教學資源,方便了各單位使用。
4、組建西片教研區(qū)“名師團隊”:為充分發(fā)揮片內(nèi)骨干教師的帶動作用,督促學科骨干教師在學校教學教改工作中貢獻力量,以各類教壇英才、能手、學科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課評選獲獎教師等為基礎,各校推薦優(yōu)秀教師組建西片教研區(qū)“名師團隊”,在此基礎上組織了“名師送課”活動。采取就近、便利的原則,互邀執(zhí)教公開課。活動分三個環(huán)節(jié)進行:(1)組建學?!懊麕焾F隊”:結合學校名師工作室成員,吸收學校部分骨干教師參加,組成由各學科骨干教師組織的“名
師團隊”;(2)互邀執(zhí)教公開課:根據(jù)各校實際情況,學期內(nèi)至少邀請一個學校的“名師團隊”到本校執(zhí)教公開課,并進行學科研討、交流;(3)反思提升:執(zhí)教者及聽課者活動結束后分別寫出活動反思,查找不足、總結經(jīng)驗。
5、現(xiàn)場觀摩:以白莊礦職工子弟學校的辦學特色為中心議題,組織西片教研區(qū)教育教學工作現(xiàn)場觀摩活動,以促進各校的均衡發(fā)展、共同提高。(1)情效課堂教學觀摩研討活動。5月28日,白莊礦中學開放3節(jié)學校情效課堂展示課,并邀請專家進行課堂教學指導。西片教研區(qū)各成員校業(yè)務校長、教導主任及部分骨干教師參加聽課活動,并就課堂教學進行研討與交流。(2)觀摩文化藝術節(jié)活動。5月29日上午,各校分管領導、音體美全體教師觀摩了白莊礦中學文化藝術節(jié)活動。活動中,承辦學校充分展示了本校在實施素質(zhì)教育、促進學生綜合素質(zhì)全面提升方面取得的成績,為各校素質(zhì)教育的發(fā)展提供了借鑒。
點滴收獲
1、立足于課堂、關注課堂教學改革:活動中,先后組織了名師送課、議課、評課以及白莊礦學?!扒樾дn堂”觀摩活動,引導在交流、研討中教師關注課堂教學改革,反思、提升個人的課堂教學。
2、著眼于學校發(fā)展需要:組織活動時,廣泛征詢各成員校的意見,從學校發(fā)展的實際需要中提煉活動主題,集體研究制定活動計劃,確保了活動開展的實效性,使活動的針對性更強、效果也更明顯,同時也大大提高了各校參與活動的積極性。
3、著眼于教師專業(yè)化成長的需要:以資源共享、減輕教師負擔為出發(fā)點,無論是分工編制教學案,還是構建片區(qū)試題庫,都本著從教師教學的實際需要出發(fā),解決教師工作中過重的工作負擔和工作中的困難,活動的開展受到了廣大教師的歡迎,參與的積極性和實效性得到保障。
4、關注素質(zhì)教育改革新發(fā)展:組織了白莊礦中學文化藝術節(jié)現(xiàn)場觀摩活動,交流學校在素質(zhì)教育改革中取得的新成果和新發(fā)展,拓寬學校素質(zhì)教育改革思路,為各校特色展學校建設提供借鑒和幫助。
新學期工作計劃
為了進一步加強聯(lián)片教研工作的高效落實,確保聯(lián)片教研活動的開展和取得實效,新學期片內(nèi)首先組織了聯(lián)片教研活動方案網(wǎng)上征集活動,各成員校領導認真反思上學年聯(lián)片教研活動,對新學期的活動內(nèi)容及形式提出建議,在此基礎上形成新學年聯(lián)片教研活動計劃,力求最大限度地從學校實際需要出發(fā),為學校的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長服務。
1、分工編制教學案:(2010年9月)
活動背景:在市教研室集體編制起始年級教學案的基礎上,吸取上學期片內(nèi)編制教學案方面的經(jīng)驗,繼續(xù)強化片內(nèi)教學資源共享,進一步減輕教師負擔,將教師精力轉(zhuǎn)移到研究教學、研究課堂上來。
活動形式:由組長學校根據(jù)各校實際情況,采取分工合作的方式,各成員校組織骨干教師,完成指定的編制任務,教學案的格式參考市教研室集體編制的起始年級教學案格式。工作完成后于10月10日前將電子稿發(fā)送至組長學校郵箱,由組長學校負責匯總,下發(fā)給各成員校使用。
2、校際會課:(2010年11月)
活動背景:在上學期組建教研區(qū)“名師團隊”的基礎上,進一步強化課堂教學交流,深化課堂教學改革,互相觀摩、相互借鑒、共同提高。
活動形式:邀請有關學校名師來校上示范課,并利用“同課異構”的方式,安排本校一名教師同上一節(jié)課,通過聽評課對比分析,交流有關的教學理念和經(jīng)驗,在思維的碰撞、交流中激發(fā)智慧的火花。校際會課模式:上課—說課—評課—反思。
3、校際互訪:(2010年12月)
活動背景:素質(zhì)教育以來,各校在學校管理、特色發(fā)展方面都有了較大的變化,逐步形成了富有學校地方特色的發(fā)展思路,并初見成效;同時,在發(fā)展過程中也或多或少地存在一些問題和困惑。為解決學校發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和困難,拓寬發(fā)展思路、保證學校更快、更好地發(fā)展,成員校之間根據(jù)學校實際,開展校際互訪活動。
活動形式:以現(xiàn)場會的形式組織活動。本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的原則,各校根據(jù)學校實際,查找、提煉制約本校發(fā)展的困難和問題,以此為出發(fā)點,向有關學校的管理人員或骨干教師發(fā)出邀請,或帶領本校管理人員或骨干教師到有關學校學習拜訪。校際互訪模式:經(jīng)驗介紹—參觀展覽—對口交流—反思借鑒。
4、專題研討:(根據(jù)實際情況安排)
從片區(qū)共同存在的問題出發(fā)(如教師考評、評優(yōu)樹先、課程安排、課題研究等)開展階段性的交流、研討活動。片區(qū)專研模式:研究提煉課題-單位展示—集體探討-分享成果。
5、校際會考:(2011年2月)
活動背景:隨著合點并校進程的推進,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前均只設立一處中學,這為各校的教育教學效果的評價與監(jiān)測均帶來了一定的難度。為了加強過程性管理,強化學校之間的合作發(fā)展,形成良性競爭氛圍,組織開展片區(qū)內(nèi)會考活動。
活動形式:每學期期末考試,各成員校統(tǒng)一考試試題,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一分工閱卷,統(tǒng)一質(zhì)量分析,增進學校間的了解,并為教師的考評提供客觀的依據(jù)。校際會考模式:統(tǒng)一試題—統(tǒng)一考試—統(tǒng)一閱卷—統(tǒng)一分析。
6、構建網(wǎng)絡教研平臺:(2010年11月)
活動背景:為增強網(wǎng)上教研,各校紛紛建立網(wǎng)校,開展了豐富多彩的網(wǎng)絡教研活動。借筑這一平臺,跨躍時空界限,最大限度的實現(xiàn)各校資源共享,密切各校之間的聯(lián)系與合作。
活動形式:利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,聯(lián)片學校在網(wǎng)站設立片區(qū)教研專欄,使西片教研活動融為一體,互相學習,互相促進,實現(xiàn)跨學校、跨學科、跨時空的網(wǎng)上教研。
隨著教育的發(fā)展,聯(lián)片教研活動更加突顯出其強大的生命力。在新形式下,如何拓寬活動思路,進一步增強活動的實效性,使之更好地為學校的發(fā)展服務,更好地為教學服務,更好地為促進教師的專業(yè)化成長服務,是我們一直努力探索和追求的。
第三篇:一二年級語文教研工作回顧與展望
教學研究
一、回顧上學期本組教研工作情況
1、內(nèi)容方式:上學期一二年級語文教研組開展了以“增強低年級語文閱讀教學的有效性”為主題的教研活動。活動以個人研讀文本、設計教案為前提,以集體聽課、評課為主要內(nèi)容,最后教師根據(jù)評課情況寫反思,用以改進自己今后的閱讀教學。
2、教學的具體情況: 亮點特色:(1)教師基本功扎實,教學經(jīng)驗豐富。本組語文教師在朗讀、寫字和教學用語等方面都顯示了深厚的語文素養(yǎng)。處理課堂突發(fā)情況時顯得沉著、機智。
(2)教學組織井井有條。本組語文教師在組織教學方面都很有方法,像一年級的老師,雖然學生入學不久,但課堂秩序卻很好,學生注意力集中,興趣濃厚。這與老師平時嚴格地訓練和科學地管理是分不開的。(3)善于利用學生的生活經(jīng)驗學習語文。比如,羅赟老師讓學生用自己熟悉的事物練習說話,尚繼權老師通過“拿起來聞一聞”來體會蘋果的香味,張常武老師通過引導孩子回憶生活中的現(xiàn)象來認識“影子”,楊行慧老師讓學生通過做彎腰的動作來體會“鞠著躬”,向瓊老師通過讓學生體會在極度饑渴狀態(tài)下看見了水的反應來理解詞語“迫不及待”,??
(4)利用多種方法識字。識字寫字是一二年語文教學的重點內(nèi)容。為了激發(fā)學生學習生字的興趣,避免機械的記憶,老師們都采用了多種識字方法,像熟字加減偏旁、猜謎語、自編歌謠、在生活中識字,等等。不足遺憾:(1)在所聽課中,缺少繪聲繪色、入情入境的個性化朗讀。朗讀以齊讀、小組讀居多。(2)教師在閱讀教學中引導得過多,顯得放不開手腳。(3)課件制作技術有待提高(字體大小、背景顏色等)。
這可能與低年級閱讀剛起步有關,培養(yǎng)學生的閱讀能力是一個循序漸進的過程。
二、本期教研活動計劃:繼續(xù)開展以“增強低年級語文閱讀教學的有效性”為主題的教研活動,交流閱讀教學的好方法、好經(jīng)驗。
1、加強讀書習慣的培養(yǎng)。低年級學生讀課文時,不管是自己讀,還是聽別人讀,都要求眼睛看著字,最好手也指著,讓每一個字從學生的眼睛里掃過,加深對文字的印象和理解。
2、加強朗讀技巧的指導。讀中悟,悟中讀,是學習語文的基本方法。教師要放開手腳,引導學生多種方式的讀,在熟讀課文的基礎上,再圍繞課文的重難點層層深入研討。要通過朗讀的快慢、語氣、輕重等來體會句子所表達的思想感情。
3、繼續(xù)培養(yǎng)學生學習語文的興趣。興趣是最好的老師。特別是低年級語文教學,一定要想方設法培養(yǎng)孩子學習語文的興趣,這對孩子今后乃至一生都至關重要。
4、開展課題研究:《小學低年級語文閱讀教學“生活化”的實踐與研究》。讓學生從抽象、虛擬的課本中走出來,將生活與課堂相聯(lián)系,利用學生在生活中積累的豐富經(jīng)驗學習語文。
三、對學校教研工作的建議
1、以年級為單位設教研組??缒昙壴O教研組不便于開展教研活動,同時增加了教研組長的工作量。比如,集體備課、考試質(zhì)量分析不好安排;開展教研活動也不方便,等等。
2、教研活動應由單一的聽評課走向形式多樣。每學期必講的教研課似乎讓大家倦怠了,效果也不明顯。還不如改成每人每學年講一次,把教研課的質(zhì)量要求提高---全組的教師可以齊心準備這節(jié)課,執(zhí)教者改造后可再講一次,反思形成文集。如果不講教研課,也可以開展課題、課例研究;教學經(jīng)驗交流會;齊讀一本教學理論書籍;觀看名師課堂實錄;引進來或走出去學習;等等。每學期由教研組自己選擇一兩項開展活動,形成教研成果。
3、每學期給教研組一定的經(jīng)費。組內(nèi)買點資料、工具書、試卷等;開展活動的物品,茶葉、杯子等。
第四篇:聯(lián)片教研
聯(lián)片教研----聽課心得體會
高莊小學
郭華
通過參加聯(lián)片教研聽課活動,使我受益匪淺,重新對小學教育又有了新的認識。下面略談我的一些看法。
趙秀芳老師講授的《鄉(xiāng)下人家》讓我充分感受到盛老師語文課堂教學中的“扣文眼,理文脈,品文味”的新課程理念。特別對中高年級的閱讀教學,在閱讀中要讓學生通過精讀,細讀,品讀,讀出文外之味,文外之音!好的語文教師,注重對學生的朗讀指導,更注重自身基本功和專業(yè)素質(zhì)的提高,這就需要我們教師平時多積累素材,多深入教材,這樣才能把握重點,縱觀全局。
師小燕老師的教學更是獨特。通過和諧的課堂氣氛,風趣幽默的教學效果,使整堂課生動,活潑,又富有藝術性!課中師老師的“辦法總比困難多”“幽默的人永遠充滿陽光”使我印象特別深刻。這充分體現(xiàn)出一個人的學識素養(yǎng),一種對人生追求不屈不撓,對困難不服輸?shù)木窬辰纾?/p>
張金紅老師講授的內(nèi)容留給我最多的是感動,更是感恩。張老師教法靈活,注重學生的朗讀及對字,詞的語境理解,“行為上的安靜,心靈上的寧靜”是張老師指導學生閱讀教學的一大特點。
通過聽課評課,和各位教育名師的零距離接觸,使我從他們身上感受到,一名優(yōu)秀的教育工作者,一定要有豐富的文化底蘊,高超的教育智慧,宏闊的課程視野,遠大的職業(yè)境界!新課程需要的是能 搜尋信息,博覽群書的教師;是語文兼顧,訓練駕馭的教師;是左右逢源,多才多藝的教師;是情感交融,因材施教的教師;是多動腦筋,勇于創(chuàng)新的教師。
新課改帶給我們的既是機遇,又有挑戰(zhàn),我們教師只有練好扎實的基本功,才有可能教育好我們的孩子。因為我們不僅要對孩子們的今天負責,更要為他們的一生幸福負責!
第五篇:回顧2013展望2014
回顧2013:
2013年收獲的是年初順利考得駕駛證,這個目標本來是定在2012年的。
2013年上半年沒有做多少充實的事情。畢業(yè),找工作不順利,也沒有去玩。也沒有認識多少人。
2013年下半年是我身份轉(zhuǎn)變的關鍵時段。從學生到社會工作者,從校園到社會,需要的是比大學4年更多的改變和突破。
基本上2013年上半年都忘卻了,充滿內(nèi)心感受的是下半年的工作帶來的。是說多都是淚的種種啊!
今年以忙碌收尾,明年也是以忙碌開始。
這里的確可以鍛煉一個人,不僅是能力,也是身心的鍛煉,全方面。更重要的是對身體健康的影響。種種說不出的“被”癥狀
離開那里來到這里之后,的確會懷念一些,曾經(jīng)的某地,某事,某時段,某些人,某物。都是周末時候出現(xiàn)的內(nèi)容。
來到這里學到很多,見識很多,懂得很多,明白很多。也在內(nèi)心堅定一些以后的決定和想法
2013遺憾的是沒有進行畢業(yè)旅行,我的旅游夢。。可惜的是都看到朋友一步步幫我實現(xiàn),我覺得是悲傷的無奈。
展望2014:
2014 不敢奢望多么順利,多么富有。
只希望能一步步清晰思路向前走,不要越活越落后越迷糊。
不奢求有一份美好的感情,只求工作順利,生活順心、開心,身體健康
2014,堅強的活出自我精彩,繼續(xù)自己的追求,把自己的人生過好,創(chuàng)造精彩的人生,享受生活。提升自己,能變得沉穩(wěn)點就好。希望言行能跟思想一樣成熟,不要那么多只可意會不可言傳,不要越來越健忘。希望能遇到一些志同道合的朋友,祝福我的好朋友,希望你們在新的一年里工作順利,同學們都有大改變,大收獲。身體健康,開心。