第一篇：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安教處組織進(jìn)行，車間級由部門主任組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、各部門在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各部門應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

鄭州榮奇（俱進(jìn)）熱電能源有限公司

安教處 二〇〇九年九月一日

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度（范文）

江蘇威業(yè)食化實(shí)業(yè)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、公司安環(huán)部和總經(jīng)辦負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。

三、教育培訓(xùn)的對象與方式：

1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為企業(yè)級、車間級和班組級。公司級培訓(xùn)由公司安環(huán)部組織進(jìn)行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。

4、各部門對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)車間每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。

6、企業(yè)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報公司安環(huán)部備案。

8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各部門應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安環(huán)科。每年按流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康保護(hù)意識，制訂安全教育制度如下：

一、新招職工安全三級教育制度：

（一）凡新招收的工人進(jìn)廠必須進(jìn)行三級安全教育，教育內(nèi)容為：

1、廠級教育（每月在召開經(jīng)濟(jì)分析會時進(jìn)行）：

（1）國家有關(guān)生產(chǎn)法令、法規(guī)、規(guī)定及《職業(yè)病防治法》

（2）工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)安全規(guī)章制度

（3）安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等

（4）典型事故及教訓(xùn)

2、車間教育（每周進(jìn)行一次）：

（1）本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)

（2）本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程

（3）安全實(shí)施工具及個人防護(hù)用品、急救器材等性能、使用方法

（4）以往事故教訓(xùn)

3、班組教育（以班前會的形式進(jìn)行）：

（1）本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)或注意事項(xiàng)

（2）本崗位安全操作規(guī)程

（3）本崗位設(shè)備工具的性能和安全裝置作用，防護(hù)用品的使用、保管方法

二、特殊工種人員職業(yè)衛(wèi)生安全教育制度：

1、國家規(guī)定的電工、焊工、起重工，由辦公室組織協(xié)調(diào)部進(jìn)行培訓(xùn)。

2、凡經(jīng)培訓(xùn)發(fā)證的特種作業(yè)人員的所有資料必須及時整理、歸檔，以備查閱。

三、職工教育效果以考試驗(yàn)收的形式進(jìn)行，考試不合格的不允許上崗，重新學(xué)習(xí)考試合格方可上崗。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.本公司手機(jī)的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施；

二、培訓(xùn)的對象與方式

1.新職工的培訓(xùn)；新職工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為：

廠級、車間級和班組級，廠級培訓(xùn)由辦公室組織進(jìn)行，車間級由車

間主任組織，班組級由班組長組織，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方

能上崗。

2.職工在調(diào)動崗位時，也應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行

考核，合格者方能上崗。

3.外來的臨時工人，我們也要進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從

事勞動時不收到危害。

4.本公司的在職員工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在每年的1、3、4、7、9、10月份進(jìn)行。

5.所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)

容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受訓(xùn)人簽名等。

三、培訓(xùn)計(jì)劃已得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)，對于不能按時參加培訓(xùn)的職工，進(jìn)

行補(bǔ)訓(xùn)工作。

四、每次培訓(xùn)施行考試，對于考試不合格的職工進(jìn)行50元的罰款，做為

優(yōu)秀職工的獎勵。

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第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

綜準(zhǔn)一隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康。

2、領(lǐng)導(dǎo)： 書記：歐陽甫

隊(duì)長：王鳳偉

范圍：隊(duì)全體在崗職工。

3、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行把隊(duì)制定為定期考核的管理體制。隊(duì)相關(guān)人員各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負(fù)責(zé)。職業(yè)衛(wèi)生工作是隊(duì)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，隊(duì)在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。工會組織依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對本礦職業(yè)危害防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，調(diào)配崗位，發(fā)放勞動保護(hù)用品。負(fù)責(zé)工傷保險的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復(fù)治療、工傷認(rèn)定、鑒定工作。建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告礦和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。做好防塵、噪聲以及防止窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同。所有職工都有維護(hù)本礦職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。不得因職工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。

4、本隊(duì)長期在采面安裝、回收作業(yè)，所以對個人防護(hù)設(shè)施這塊也比較重視，要求每人上班都要佩戴好防塵口罩，并定期的發(fā)放勞保。