第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

****職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)廣場職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門在總經(jīng)理、工會衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好廣場的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

五、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

六、依法組織對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

七、依法組織對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

八、組織開展對廣場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職

業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對廣場進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向員工公布。

十、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

十一、體檢是對廣場在崗和轉(zhuǎn)崗工作人員身體健康的一種早預(yù)防早治療的一種福利待遇，是一項(xiàng)抵御疾病危害的一項(xiàng)勞動保護(hù)輔助措施。

十二、體檢制度是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，直接關(guān)系到職工的切身利益，所有員工必須持有衛(wèi)生防疫站出據(jù)的體檢報告和健康證。

十三、由職工醫(yī)院建立健全健康檔案，并將持續(xù)跟蹤他們的身體情況和健康指導(dǎo)，住院治療、觀察期間，按工傷處理，病歷要長期保存。

十四、按規(guī)定，每年對已婚女職工進(jìn)行一次的婦科病普查診治。

十五、通常情況下，每年體檢項(xiàng)目、周期按廣場《職工健康體檢管理規(guī)定》來確定。

第二篇：2017職業(yè)衛(wèi)生管理制度

前 言

作為以第一次接觸職業(yè)衛(wèi)生工作的同志，應(yīng)當(dāng)先從這幾方面入手： 1.建立職業(yè)病管理機(jī)構(gòu)（要有機(jī)構(gòu)圖，公司蓋章)； 2.制定職業(yè)病防治管理責(zé)任制； 3.編制職業(yè)病防治管理制度；

4.編制職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案； 5.編制培訓(xùn)計劃并完善各種記錄；

6.建立職業(yè)健康檔案，包括員工的崗前告知、健康體檢等各種資料； 如果還想更完善的還可以加上企業(yè)簡介、廠區(qū)布置、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工藝、危害因素等。

2.職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

1、成立由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

2、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好生產(chǎn)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳，督促本部門員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

3、生產(chǎn)員工要嚴(yán)格遵守公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度，安規(guī)定正確佩戴使用勞動防護(hù)用品。

4、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組與上級衛(wèi)生部門聯(lián)系。安規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所的定期檢測工作，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決，對因條件限制時無法解決的問題報公司備案并制定出預(yù)防措施。

5、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康查體及職業(yè)病防治工作；認(rèn)真做好職業(yè)病人的檢查、診斷、治療、防治教育和管理工作；按規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所生產(chǎn)員工的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康查體工作并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、認(rèn)真做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作，禁止安排女職工和未成年工從事其禁忌的作業(yè)；對懷孕女工按有關(guān)婦女特殊保護(hù)規(guī)定執(zhí)行。

7、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制定公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及 管理規(guī)定并做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理工作，同時對各部門生產(chǎn)員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查。

8、各部門要積極協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好職業(yè)病防治工作。對易散發(fā)有毒有害物質(zhì)的設(shè)備、容器要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。對各種安全裝置、設(shè)施和防護(hù)用品要定期檢驗(yàn)，專人管理，確保性能我那好有效。

9、對重點(diǎn)危險場所、設(shè)備要設(shè)置明顯的警示標(biāo)識并制定完善的應(yīng)急預(yù)案；生產(chǎn)過程中使用有毒有害物質(zhì)的作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定設(shè)置沖洗噴淋和急救器具應(yīng)由專管部門定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行勞動衛(wèi)生和職業(yè)健康安全教育。

10、食堂針對生產(chǎn)場所的實(shí)際情況，在伙食方面進(jìn)行有重點(diǎn)的改善（特別是班中餐），如增加木耳、豬血等，增強(qiáng)生產(chǎn)員工的預(yù)防能力。

11、對在職業(yè)查體中發(fā)現(xiàn)因職業(yè)危害因素導(dǎo)致身體出現(xiàn)異常的生產(chǎn)員工，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予進(jìn)一步檢查確認(rèn)，對確因身體原因不適應(yīng)員工作崗位的應(yīng)予以調(diào)換工種或調(diào)離工作崗位。

12、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度的具體落實(shí)和監(jiān)督檢查工作，對違反公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度的部門及個人根據(jù)情況予以考核，情節(jié)嚴(yán)重的報公司處理。

職業(yè)病危害告知制度

為了履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實(shí)保護(hù)本公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

1.本公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

2.與已進(jìn)、新進(jìn)本公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.本公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危害申報制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

1.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作主要由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報回執(zhí)》。

3.申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； 3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況； 3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更：

4.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.2因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認(rèn)識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

1．本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2．職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃； 3．職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃的組織實(shí)施、考核；

4.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在每年1月份編本制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。

5.單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

6.新進(jìn)人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

7.如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

8.利用公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

9.進(jìn)行培訓(xùn)時，具體培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾方面： 9.1 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 9.2 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

9.3 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

9.4 正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品； 9.5 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 9.6 職業(yè)病危害事故案例。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為了加強(qiáng)公司對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動者創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

2.公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

4.安全環(huán)保科應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施日常檢查、維護(hù)以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

5.設(shè)備科主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備科報告，不得擅自進(jìn)行修理。

6.防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接。

勞動防護(hù)用品管理制度

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理，保護(hù)員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本制度。

1.本制度所稱勞動防護(hù)用品（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

2.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品費(fèi)用，同時實(shí)行財務(wù)監(jiān)督。

3.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實(shí)施有效控制。

4.工會參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

5..發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

6.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護(hù)用品；

7.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

8、各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。9.勞動防護(hù)用品使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。

10.對不規(guī)定佩戴防護(hù)用品的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2.職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求。

3.檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

4.檢測評價周期：每年對存在的職業(yè)病危害因素場所進(jìn)行至少進(jìn)行一次檢測。

四、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向總經(jīng)理報告，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的 治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

1.本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。

2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

3.設(shè)計單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

6.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng) 14 目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

8.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。

9.組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

10.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組移交給設(shè)計單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

11.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

1、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。具體包括：

2.1 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2.2 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；

2.3 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查； 2.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；

2.5 對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3—5年組織進(jìn)行一次健康檢查。

3、職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性，對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

4、用人單位必須積極配合本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

5、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報告后，應(yīng)及時將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）書面告知用人單位。用人單位應(yīng)及時將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。

6、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

7、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

8、用人單位必須認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

8.1 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

8.2 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；

8.3 對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；

8.4對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)或本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。

9、員工個人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保存。

10、對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為做好預(yù)防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定以下應(yīng)急預(yù)案和管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的職業(yè)病危害及使用危險化學(xué)物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定一下作業(yè)場所職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：

xx車間（可能發(fā)生化學(xué)品中毒事故）

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：

一般職業(yè)病危害事故： 較大職業(yè)病危害事故

二、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 總指揮：xx 副總指揮：xx 成員：張

三、李

四、王五

三、指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、總指揮：

（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

18（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，負(fù)責(zé)發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

（5）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動；（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2、副總指揮

協(xié)助總指揮做好以上七條職責(zé)，并負(fù)責(zé)用救援現(xiàn)場的具體指揮，物資調(diào)度等工作，在總指揮不在的情況下履行總指揮的職責(zé)。

3、指揮部成員：

應(yīng)急救援隊(duì)伍由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實(shí)施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)和物料運(yùn)輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。

xx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員的急救、臨時處置和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。

xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場治安，設(shè)立警戒，人員疏導(dǎo)、保持道路暢通，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場險情的控制與排查，疏散化學(xué)品，防止事故擴(kuò)大，保證救援行動的順利進(jìn)行。

xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的消防滅火、設(shè)備降溫，以及事故現(xiàn)場的洗消去污、現(xiàn)場清理，為恢復(fù)生產(chǎn)工作做好準(zhǔn)備。

xxx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作。xxxxx作為后備人員，隨時為各個小組提供支援。

四、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

（一）事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員、應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組報告，單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（二）應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危害源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護(hù)，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；

5、查清事故原因，估算危害程度。

（三）應(yīng)急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病為何事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救援、進(jìn) 行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

6、落實(shí)安監(jiān)等部門的要求和措施；

7、組成整改搶修小組，消除事故現(xiàn)場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、應(yīng)急救援注意事項(xiàng)

1、救援人員的安全防護(hù)。

2、救援人員進(jìn)入污染區(qū)注意事項(xiàng)：必須帶好防毒面具穿好防護(hù)服、應(yīng)以2-3人為一組，集體行動，互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

六、應(yīng)急救援的基本裝備

1、配備的原則：實(shí)用性、功能性、耐用性、安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護(hù)裝備。專用裝備：主要是指各專業(yè)隊(duì)伍所用的專用工具（物品）

七、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。單位報警電話：0543-5000、18900000 消防火警電話：119 醫(yī)療急救中心：120 縣安監(jiān)局： 0543-4263000 縣環(huán)保局： 0543-4266332

八、事故的預(yù)防

1、隊(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)；

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，并定期組織培訓(xùn)；

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點(diǎn)進(jìn)行檢查；

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；

5、定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好自身防護(hù)的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測和評價，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

九、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二至專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備的充足供應(yīng)。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練，要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預(yù)案的實(shí)用性、有效性進(jìn)行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

4、應(yīng)急救援指揮部要落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷改進(jìn)、完善和提高。

職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)管理制度

為了更好的貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，特制定本辦法。

一、公司設(shè)專人負(fù)責(zé)管理職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)。

二、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)職業(yè)病管理經(jīng)費(fèi)的投入和運(yùn)作；職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理辦法》所需應(yīng)急設(shè)施、培訓(xùn)計劃、標(biāo)識標(biāo)牌等情況向公司提出申請，申請批準(zhǔn)后制定申購計劃，由供應(yīng)部根據(jù)申購計劃購買，費(fèi)用經(jīng)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后上報財務(wù)部，財務(wù)部根據(jù)上報費(fèi)用情況調(diào)撥費(fèi)用。

三、為減少職業(yè)危害，公司一方面不斷改善員工的公司條件，一方面采用先進(jìn)的新技術(shù)、新工藝和新材料。

四、對于新建項(xiàng)目，公司將根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求投入資金建設(shè)完善的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價制度進(jìn)行危害檢測和評價。

五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護(hù)品發(fā)放、使用管理辦法》定期給予接觸職業(yè)危害的員工發(fā)放符合安全要求的勞動防護(hù)用品，并對防護(hù)用品的使用和佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護(hù)工作。

七、公司資源部負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為員工按時交納工傷保險，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，確保資金及時到位。

安全標(biāo)志管理制度

1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)志的設(shè)計、制作及安裝。

2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》標(biāo)準(zhǔn)，對全公司生產(chǎn)、生活中對人身健康安全存在危險的場所、設(shè)備設(shè)施、交通道路等進(jìn)行安全標(biāo)志設(shè)計、制作和安裝。

3、各車間協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好本轄區(qū)安全標(biāo)志的安裝工作。

4、各車間需制作安全標(biāo)志必須報計劃至職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后統(tǒng)一安排制作。

5、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對制作的安全標(biāo)志進(jìn)行統(tǒng)一登記管理并做好發(fā)放記錄。

6、各車間負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的安全標(biāo)志進(jìn)行日常管理與維護(hù)，確保安全標(biāo)志的完好、有效。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

鄒平XXXX科技有限公司

二0一七年八月

目 錄

一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1

二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3

三、職業(yè)危害申報制度??????????????????4

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度?????????????6

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度????????????8

六、勞動防護(hù)用品管理制度????????????????9

七、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度????????????11

八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度?????????13

九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度????????????????15

十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度??????????17

十一、職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)管理制度??????????????22

十二、安全標(biāo)志管理制度?????????????????23

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康

2、范圍：全體員工

3、責(zé)任者：辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、技術(shù)部

4、程序： 4.1總則

4.1.1 職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.1.2 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

4.1.3 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4 各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。4.2機(jī)構(gòu)與管理

4.2.1 公司辦公室公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作，相關(guān)部門配合。4.2.2 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.3應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.4 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)資金計劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

4.2.7 工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1 應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計審查。

4.3.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。4.3.3 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

4.3.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

4.3.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。

4.3.7 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔2002〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理 4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工。

4.4.2 所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4 企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5 企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。

4.4.7 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.4.8 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。4.4.9 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4.4.11 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。4.5作業(yè)場所管理

4.5.1 應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4.5.2 應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4 要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

4.5.8 要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。4.5.9 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。

4.5.10 要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。

4.5.11 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。4.5.12 應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2 要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報告。

4.6.3 應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。4.6.4 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1 安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。4.7.2 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3 要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。4.7.4 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。4.7.5 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6 要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。4.8附則

4.8.1 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2 應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

4.8.3 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司辦公室。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生制度

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《廣東省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗(yàn)。

3、定期對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。

5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達(dá)。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

7、依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需。(二)職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾玻職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。

4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項(xiàng)目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施;使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個人。

7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(三)職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)：(1)經(jīng)理職責(zé)

①認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。②根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。(3)企業(yè)技術(shù)部門(職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組)的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)，管理制度 《職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》(http://004km.cn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

②組織對職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。(5)車間主任職責(zé) 在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé): ①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。(四)職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

(1)公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

(2)公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

(4)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

(5)公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。(五)職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強(qiáng)對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容是： ①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報。②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

(六)職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：

凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：(1)公司教育：

①講黨和國家的勞動保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險源辨識。③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。(2)車間教育：

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險源，防范措施與方法。③ 講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。(3)班組教育：

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。②講生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法)。

④講勞保用品的使用與保管，愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。

公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

(七)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

1、本公司勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動防護(hù)用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進(jìn)行采購。

3、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。

4、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。

5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

6、安全科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

8、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： ①采購勞動防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;②故意損壞勞動防護(hù)用品的;③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的;④弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的;⑤個人私自購買勞動防護(hù)用品的;⑥使自己損壞或失效勞動防護(hù)用品的。(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容： ①監(jiān)測點(diǎn)分布圖

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類 ③監(jiān)測的周期

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

(2)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。②向勞動者公布。

(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則： ①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況;②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識;③進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護(hù)用品;④對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實(shí);(4)實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障

每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計劃，保證必要的經(jīng)費(fèi)來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。(九)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案： ①監(jiān)測點(diǎn)分布圖;②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;③監(jiān)測的周期;④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案： ①上崗前職業(yè)健康體檢;②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢;③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。(3)建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

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職 業(yè) 衛(wèi) 生 安 全 管 理 制 度

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、本公司各級人員的職業(yè)健康監(jiān)督管理職責(zé)

（一）主要負(fù)責(zé)人職業(yè)健康安全職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。

3.按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員的工作。

4.組織建立、健全和完善本公司的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計劃，并貫徹實(shí)施。

5.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理部門的情況匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關(guān)問題。

6.督促各班組(部門)職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。7.組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。

（二）職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本公司管理制度，全面落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2.設(shè)置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實(shí)。

3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.堅(jiān)持“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。

5.負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。

6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和建議，改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本公司報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。

（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進(jìn)意見和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.參加審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.組織新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

（四）生產(chǎn)班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行本單位的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項(xiàng)，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布臵，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

3.組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達(dá)到要求后才能上崗操作。

4.班前要對本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備、勞動防護(hù)用品用具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。

5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

（五）生產(chǎn)操作工人職業(yè)健康安全職責(zé)

1.自覺學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識。牢記 “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.自覺遵守各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。

3.按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護(hù)用品，正確使用維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能正常工作，應(yīng)當(dāng)及時向上級報告并組織維修。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)當(dāng)立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

5.積極參加職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)活動，從實(shí)際出發(fā)，提出改善勞動條件的合理化建議。

二、本公司各職能部門的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)

1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。

2.編制、補(bǔ)充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實(shí)施方案，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。

5.督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護(hù)用品定期發(fā)放等工作，并參加驗(yàn)收。

6.組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包括新進(jìn)人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

7.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝臵的檢查工作。

8.對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

9.按照國家有關(guān)要求，及時組織安排本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（二）財務(wù)部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé) 1.及時將職業(yè)衛(wèi)生工作措施經(jīng)費(fèi)使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。

2.按規(guī)定安排職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)

1.依法對職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。對違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。

2.參與討論本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。

3.定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

4.監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

5.參加職業(yè)衛(wèi)生檢查和重大事故（事件）的調(diào)查處理。

職業(yè)危害告知制度

一、目的 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實(shí)保護(hù)本公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。

三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：

合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設(shè)備危害告知、培訓(xùn)告知等。

四、職業(yè)危害告知控制程序

1.本公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

2.與已進(jìn)、新進(jìn)本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4.本公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6.專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

五、危害告知的內(nèi)容

1、規(guī)章制度告知：職防制度、操作規(guī)程、計劃。

2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援

3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。

4、合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。

職業(yè)危害申報制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

按《職業(yè)病危害因素分類目錄》存在粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素都必須依法申報。

三、申報項(xiàng)目

分為粉塵類、放射性物質(zhì)類（電離輻射）、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。

四、申報內(nèi)容

1、公司的基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

五、申報程序

1、進(jìn)行新、改、擴(kuò)、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

2、生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化這日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

3、公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認(rèn)識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)

1．本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃； 3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃的組織實(shí)施、考核；

四、控制程序

1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。

2．人員培訓(xùn)

（1）本公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

新進(jìn)人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS);（2）本公司負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;

（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);

（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

一、總則

正確對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修是保證設(shè)備正常運(yùn)行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。

二、職責(zé)

1．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修的計劃、二保及大修的組織、實(shí)施與考核。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2．各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施一保。3．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定

（1）設(shè)備定人、定機(jī)，操作者必須專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護(hù)須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。嚴(yán)格按照職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施使用規(guī)程操作。定人定機(jī)經(jīng)批準(zhǔn)后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細(xì)交待本班設(shè)備運(yùn)行情況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。

4．危害防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測

（2）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，本廠應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

勞動防護(hù)用品管理制度

一、總則

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理，保護(hù)員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本制度。

本制度所稱勞動防護(hù)用品（以下簡稱勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

二、適用范圍 本制度適用于本公司在崗（含事實(shí)勞動關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理。

三、職責(zé)分工

1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本廠職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品費(fèi)用，同時實(shí)行財務(wù)監(jiān)督。

3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配臵標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實(shí)施有效控制。

4.黨群工會辦參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放

1.發(fā)放職工個人勞動防護(hù)用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護(hù)用品；

3.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

五、勞動防護(hù)用品的使用

1.勞動防護(hù)用品使用前，必須認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。

2.使用的勞動防護(hù)用品與防御的有害因素相匹配。

3.正確佩戴使用個人勞動防護(hù)用品。

4.嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。

六、考核 1.各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、使用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。

2.對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的，處罰當(dāng)事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向本公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

一、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

二、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。具體包括：

1．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；

3．組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查（包括用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的）；

4．對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；

5．對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3~5年組織進(jìn)行一次健康檢查。

三、職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實(shí)性，對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

四、用人單位必須積極配合本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

五、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報告后，應(yīng)及時將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）書面告知用人單位。用人單位應(yīng)及時將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。

六、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

八、用人單位必須認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1．不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

2．不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；

3．對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；

4．對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。

九、員工個人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保存。

十、對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安臵職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為及時有效的控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成的損害，切實(shí)保障本公司員工的身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時能及時采取有效的預(yù)防救治措施，特制定此預(yù)案。

一、公司基本情況

二、職業(yè)病危害事故前的準(zhǔn)備

（一）應(yīng)急預(yù)案

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行，便于本公司操作的《職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案》。

（二）人員準(zhǔn)備

1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理指揮部 總指揮： 侯海平副總指揮：楊獻(xiàn)林

成員：趙建軍

趙艷生

李彥如

武瑞祥

指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)處理日常的工作。

主 任：李愛軍 副主任： 楊瑞升

成 員： 王晉冬

韓文如

2.各部門分工與職責(zé)（1）現(xiàn)場指揮部職責(zé)

發(fā)生職業(yè)病危害事故時立刻組成現(xiàn)場指揮部發(fā)布應(yīng)急處理命令，組織實(shí)施救援行動，向總指揮部報告并同時向盂縣人民醫(yī)院和盂縣疾病預(yù)防控制中心報告。

（2）現(xiàn)場指揮部人員分工

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報和事故處理工作；負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場及職業(yè)病危害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)的工作；必要時代表指揮部對外發(fā)布職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理的相關(guān)信息，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害事故報告救援、協(xié)調(diào)各救援專業(yè)隊(duì)伍。

安全保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場工作人員的疏散工作，保證指揮部與各單位之間的通訊暢通。

生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)事故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)、開停車調(diào)度工作；事故現(xiàn)場的對外聯(lián)系，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故發(fā)生時救援物資及人員的運(yùn)輸。

3.加強(qiáng)人員陪訓(xùn)

（1）對本廠各類人員進(jìn)行職業(yè)病防治法知識的宣傳和培訓(xùn),使每個員工掌握職業(yè)病防治法的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2）能正確熟練使用維護(hù)有關(guān)的防護(hù)設(shè)備,個人使用的防護(hù)用品（防塵口罩、耳塞、防護(hù)帽等）。

（3）在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故時應(yīng)立即報告，掌握現(xiàn)場自救，互救知識。4.協(xié)調(diào)同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的急診救護(hù)

醫(yī)療救護(hù)隊(duì)由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室委托盂縣人民醫(yī)院組成，醫(yī)療救護(hù)專業(yè)大隊(duì)指揮所設(shè)在盂縣人民醫(yī)院。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要將本公司的各種職業(yè)病危害因素的性質(zhì)，對人體危害途徑以及采取的搶救措施（人工呼吸、胸外心臟按壓）以書面的形式向醫(yī)院說明，讓醫(yī)院制定更好的救治方案。并同醫(yī)院擬定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉(zhuǎn)送計劃，并安排好救護(hù)車，確?，F(xiàn)場救治及時到位。

（三）值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢

1.各班組要安排人員24小時值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢，合理得組織單位與單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡(luò)。

2.本公司應(yīng)急救援和事故報告常用電話03536633000

（四）物資準(zhǔn)備

1.交通運(yùn)輸保障

專業(yè)大隊(duì)指揮所設(shè)在后勤保障部，該大隊(duì)?wèi)?yīng)做好各種車輛保養(yǎng)和維護(hù)，保持車況良好，保證值班車輛及駕駛員隨時能夠到位。

2.后勤服務(wù)保障

后勤服務(wù)大隊(duì)指揮所設(shè)在后勤保障部，專門負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員食品，飲水供應(yīng)及安排疏散人員生活問題的實(shí)施計劃。

3.應(yīng)急防護(hù)用品保障 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室專門負(fù)責(zé)將安全帽等防護(hù)用品，急救用品發(fā)放到各班組。各班組負(fù)責(zé)人要每天檢查這些用品的完好性并做記錄，將這些用品分類放在易存，易取的專柜內(nèi)，并標(biāo)明這些用品的數(shù)量，名稱，使用方法等隨用隨取。

三、職業(yè)病危害事故前的預(yù)防措施

1.自覺遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；了解相關(guān)的職業(yè)危害防護(hù)知識； 正確使用和佩戴防塵口罩、工作帽及防噪耳塞；養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，不在工作場所進(jìn)食吸煙

2． 配備工作服、工作帽、工作手套、耐酸手套、防濺眼鏡、防濺面具、佩戴耳塞

四、事故報告

本公司應(yīng)履行職業(yè)病報告制度；

1．本公司各班組負(fù)責(zé)人在發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)立即向總指揮部報告。2．職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要向縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的位置、作業(yè)場所、作業(yè)時間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能導(dǎo)致此事故發(fā)生的原因，已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和救治措施以及事故發(fā)展的趨勢。

3．對重大職業(yè)病危害故需立即報告，一般事故需在6小時以內(nèi)向縣安監(jiān)局報告。

4．任何人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故以瞞報，虛報，漏報和遲報。

五、事故處理

當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時應(yīng)及時向總指揮部報告，并同時通知盂縣人民醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)，總指揮部立即啟動預(yù)案。

1．立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

2．安全保衛(wèi)部應(yīng)立即疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，其它部門全部投入搶險和救治受害工人。

3．保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事發(fā)生的材料，設(shè)備和工具。4．配合上級衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的要求如實(shí)，詳細(xì)提供事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、作業(yè)場所、處理措施等情況。

5.落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門要求解決的措施，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，再落實(shí)時要公開，設(shè)置事故處理公開欄，接受職工的監(jiān)督，落實(shí)完后要向上級衛(wèi)生行政部門報告。

6.配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對事故現(xiàn)場有針對性的采樣檢測檢查。

七、注意事項(xiàng)

此預(yù)案是山西歡樂喝彩食品有限公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理總預(yù)案。將此預(yù)案下發(fā)到各班組，班組負(fù)責(zé)人要根據(jù)本崗位的實(shí)際情況制定出適合自己的職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案。

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

1.目的

為增強(qiáng)本單位職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。

2.適用范圍

本單位發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。

3.編制依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)。

4.專業(yè)與術(shù)語

職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

5.職責(zé)

5.1本單位主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。

5.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室全面管理本單位職業(yè)病防治工作。5.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。

5.4工會全面監(jiān)督本單位職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。

5.5各班組負(fù)責(zé)配合本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。

6.應(yīng)急管理

對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處臵職業(yè)病應(yīng)急事故。

7.工作要求 7.1培訓(xùn)

本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。

7.2應(yīng)急救援

7.2.1 應(yīng)急救援原則：先救人再救物。

7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。

7.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。

7.2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)謹(jǐn)無防護(hù)措施參與救援。

7.3職業(yè)病應(yīng)急救援管理 7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各班組應(yīng)及時上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室；

7.3.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室及時依據(jù)事故上報程序，進(jìn)行上報。

7.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進(jìn)行啟動事故通風(fēng)裝臵或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。

7.監(jiān)督與處罰

7.1對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。7.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室監(jiān)督班組對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督，未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

7.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰、7.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對主要責(zé)任人進(jìn)行降職處分。

8.附則

本制度自公布之日起實(shí)施。

制度中未盡事項(xiàng)，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲制度

總則

1.1 為加強(qiáng)本公司職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實(shí)落實(shí)各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。

1.2 本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。2 管理職責(zé)

2.1 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理。

2.2 本公司各行政部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實(shí)施。3 獎勵條件和范圍

3.1 認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績效的單位和個人。3.2 認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。3.3 推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目取得明顯效果的班組和個人。3.4 及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。獎勵形式及獎勵程序 4.1 獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的形式。

4.2 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本公司各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，分別按月、季、年提出獎勵建議方案，報公司審批后實(shí)施。

4.2.1 對職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施效果明顯的班組，每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報《專項(xiàng)獎金審批表》報廠審批后實(shí)施獎勵。

4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎勵按取得的績效和評比等級，對評選出的先進(jìn)個人獎勵200—1000元。

4.2.3對發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患并杜絕了事故的發(fā)生，獎勵100-500元。

4.2.4職業(yè)健康監(jiān)督管理獎勵經(jīng)費(fèi)由工廠專項(xiàng)撥付，?？顚Ｓ?，不得挪用。5 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室處罰范圍及程序

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康管理處罰標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目、處罰金額等另行自定）。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)事故責(zé)任大小和責(zé)任人對事故的認(rèn)識態(tài)度等情況，除給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰外，也可對事故責(zé)任人4天停崗學(xué)習(xí)。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、目的

為了對單位預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病等各項(xiàng)工作記錄的可追溯性，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

2、適用范圍

適用于本公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作。、職責(zé)

3.1專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建設(shè)與管理。

4、本公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

4.1．國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的清單及有關(guān)文本。

4.2．職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)，職業(yè)健康管理制度，職業(yè)健康防治工作計劃和總結(jié)。

4.3．職業(yè)健康專職管理組織、職能及人員分工。

4.4．職業(yè)健康管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件。5、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案 5.1．建設(shè)項(xiàng)目計劃任務(wù)書及批準(zhǔn)文件等； 5.2．建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計書；

5.3．工程改建、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料；

5.4．全套竣工圖紙、驗(yàn)收報告、竣工總結(jié)；

5.5．職業(yè)危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告；

5.6．職業(yè)危害控制效果評價委托書與控制效果評價報告； 5.7．衛(wèi)生行政部門審查意見書； 5.8．衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收意見書。6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素申報資料

包括職業(yè)病危害因素種類、存在崗位、來源、預(yù)防策略清單。7、儲存和使用的化學(xué)品清單

包括種類、量、使用的部位、儲存的部位、毒性資料、預(yù)防策略。8、職業(yè)病危害因素檢測與評價資料 包括職業(yè)危害因素檢測與評價委托書，職業(yè)危害因素檢測記錄與評價報告。、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施防護(hù)及維修檔案

9.1．設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書； 9.2．安裝、調(diào)試驗(yàn)收記錄； 9.3．運(yùn)行使用記錄；

9.4．維修記錄，包括維修責(zé)任人、維修原因、維修日期、維修人等。、職業(yè)健康防護(hù)用品檔案

包括工種清單，應(yīng)配備清單，實(shí)配備清單，使用情況等。

11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料 11.1．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

11.2．職業(yè)健康檢查工種及人員名單； 11.3．職業(yè)健康檢查結(jié)果與分析報告； 11.4．職業(yè)禁忌癥名單及調(diào)離情況；

11.5．個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料；

11.6．職業(yè)病檢出名單。、職業(yè)健康培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績 13、職業(yè)?。êぷ饔嘘P(guān)疾病）發(fā)生情況及職業(yè)病患者處理情況記錄 14、本廠職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案 15、職業(yè)病診斷、鑒定資料 16、各種監(jiān)督文書、各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書 18、各種匯總資料

18.1．職業(yè)危害因素檢測結(jié)果匯總資料； 18.2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總資料； 18.3．職業(yè)病發(fā)病情況匯總資料；

18.4．職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料； 18.5．培訓(xùn)情況匯總資料； 18.6．因病缺勤情況匯總資料； 18.7．職業(yè)病防護(hù)設(shè)施匯總資料； 18.8．勞動者死亡資料。