第一篇：XX年一月份集團各部、室工作目標完成情況通報

XX年一月份集團各部、室工作目標完成情況通報

按照《xx市供水集團工作目標考核細則》要求，公司考核辦于2月4、5日對十四個部室一月份工作計劃、工作目標完成情況、部門工作聯(lián)系單使用及落實、反饋情況進行考核。從這次考核總體情況來看，各部、室能夠高度重視考核工作，狠抓各項工作的落實，能較好的履行職責?，F(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：

一、工作目標和工作計劃的完成情況：

1、各部、室能狠抓內(nèi)部管理，嚴格落實公司各項規(guī)章制度。在公司組織的活動中，經(jīng)現(xiàn)場點名查出水質(zhì)水表檢測中心南灣化驗班王建軍遲到，按照公司勞動考勤制度，對其進行了處理。

2、各部、室切實加強黨風廉政、政風、行風建設(shè)，嚴格遵守“五禁止、十不準”，本月無違紀違法案件發(fā)生；認真落實“服務(wù)承諾制”及“首問負責制”，做到有登記、有落實、有結(jié)果、有回訪。

3、各部、室能夠按照要求，對部門目標考核共性、業(yè)務(wù)部分、工作計劃、工作聯(lián)系單完成情況相關(guān)佐證材料，在規(guī)定時間內(nèi)提交公司考核辦。

二、考核成績排名

1、客服部

2、計財部

3、生產(chǎn)技術(shù)部

4、企管部

5、監(jiān)察部

6、黨群工作部

7、行政部

8、營業(yè)部

8、物資供應(yīng)部

10、制水部

11、工程部

12、安保部

13、人力資源部

14、水質(zhì)水表檢測中心

三、下一步工作要求

（一）監(jiān)察部

1、加強對本月復抄力度，由于時間緊、任務(wù)重，部長、分管部長要切實履行監(jiān)管職責，確保復抄任務(wù)順利完成。

2、加強對工程質(zhì)量、工程量監(jiān)管，堅決杜絕虛報工程量、管件流失的現(xiàn)象發(fā)生?？己宿k下一步將對結(jié)算完工的工程進行工程量和質(zhì)量抽查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)虛報工程量、施工材料的，將按公司管理制度和績效考核管理辦法嚴肅處理。

3、違章處罰單，每月要匯總統(tǒng)計、分類管理，針對涉水違章的處罰既要速度、更要力度。

（二）營業(yè)部

1、建立抄表員移交水表交接簽字制度，對包括退休、調(diào)走、內(nèi)部調(diào)表等情況，分管部長、班長、抄表員與抄表員之間要簽字存檔，明確責任，形成責任倒查機制。

2、緊緊圍繞公司提升服務(wù)年開展工作，加強抄收責任心，履職盡責，以實際行動兌現(xiàn)服務(wù)承諾。營業(yè)部接觸用戶面最廣，因此要認真落實好服務(wù)承諾制，增強服務(wù)意識，只有抄收工作到位，解釋工作到位，用戶投訴自然會少。

3、加強水表抄收工作，“春節(jié)”臨近，抄表任務(wù)時間緊、任務(wù)重，加之員工私事增多，要堅決杜絕不抄表和估表現(xiàn)象的發(fā)生；特別是班長對本班每月600塊的復抄，要正真起到監(jiān)督作用，分管部長要起到引領(lǐng)作用，嚴查班長不抄表或投機取巧等行為。

（三）客戶服務(wù)部

1、著力提升服務(wù)意識和服務(wù)能力，圍繞公司服務(wù)提升年的工作，2月15日前收集整理好各部、室上報方案，為公司全面打造“提升服務(wù)年”打下堅實基礎(chǔ)。

2、抓好“春節(jié)”期間熱線用戶涉水投訴工作，對各類涉水問題做好登記并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，跟蹤、監(jiān)督、反映問題投訴辦理結(jié)果；要及時電話回訪，對未按規(guī)定時限辦理、未辦理的部、室和人員，查實后報公司考核辦，將按規(guī)章制度和績效考核管理辦法追究其責任。

（四）水質(zhì)水表檢測中心

加強周轉(zhuǎn)表使用管理，做好周轉(zhuǎn)表使用的登記造冊以及每月匯總的工作，對拆回的問題水表要進行分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

（五）工程部

1、完工工程及時驗收和轉(zhuǎn)工程量，堅決落實好公司行政擴大會議的要求，杜絕拖欠民工費用的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強與相關(guān)部室的溝通工作，不能因缺乏溝通影響工程結(jié)算進度和及時率。

3、春節(jié)臨近，要對所有大小工地進行自查自檢，做好各項安全措施，對已經(jīng)結(jié)束的工地要盡快清場清料，安全無小事，注意安全細節(jié)。

（六）生產(chǎn)技術(shù)部

1、及時更換故障水表、閥門，對申請延期的故障水表整改要盡快落實，確保水表的抄收。

2、及時收集整理、歸檔完工工程的竣工資料。

（七）制水部

1、抓好“春節(jié)”期間生產(chǎn)區(qū)安全保衛(wèi)工作，必須堅持部長代班制，不要流于形式，部長、副部長要盡職盡責；嚴格落實門衛(wèi)制度，嚴禁外來人員進入生產(chǎn)區(qū)。

2、禁止“春節(jié)”期間員工上班喝酒，確保在崗人員盡職盡責。

（八）安保部

1、春節(jié)期間，要加強公司各門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行外來人員出入登記。

2、嚴格落實24小時值班制度，部門領(lǐng)導要不定期進行抽查，嚴禁脫崗。

（九）人力資源部

加強“春節(jié)”期間勞動考勤紀律抽查工作，“春節(jié)”期間，嚴查各值班人員、運轉(zhuǎn)班人員在崗情況，嚴禁遲到、早退、脫崗現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁值班人員飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格按照考勤制度執(zhí)行。

（十）行政部

加強監(jiān)管“春節(jié)”期間各部室車輛使用情況，嚴禁公車私用，嚴禁值班車輛的駕駛員酒后駕駛。

新春佳節(jié)將至，各部、室要要緊緊圍繞“公司服務(wù)提升年”的工作目標，多創(chuàng)利潤添后勁，嚴控風險保安全，強化管理上水平，提升服務(wù)促發(fā)展。

公司考核辦

XX年2月5日

第二篇：各部室工作職責

項目部崗位工作職責

項目經(jīng)理工作職責

(1)自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位和公司的檢查和監(jiān)督，認真履行工程施工合同和工程項目責任書，兌現(xiàn)承諾，保證項目各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。

(2)貫徹實施公司質(zhì)量、環(huán)境與安康管理方針和質(zhì)量、環(huán)境與安康管理目標，建立質(zhì)量、環(huán)境與安康保證體系。確定質(zhì)量、環(huán)境與安康管理目標，對所承建工程項目質(zhì)量負全面責任。

(3)嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系文件和各項管理制度。定期組織項目質(zhì)量檢查、評審和改進，行使質(zhì)量否決權(quán)。

(4)認真履行工程承包合同。負責落實項目的開工、竣工、交付、和回訪等有關(guān)事宜。強化項目管理的工期、質(zhì)量、環(huán)境與安康管理和成本控制。加強合同、信息和現(xiàn)場的管理，做好內(nèi)、外部關(guān)系協(xié)調(diào)，滿足業(yè)主期望，滿足質(zhì)量、環(huán)境與安康管理的承諾。

(5)優(yōu)化配置進入項目的人員、資金、材料、施工設(shè)備等資源，統(tǒng)籌部署和合理安排施工進度，保證均衡生產(chǎn)，做到文明施工。組織項目質(zhì)量、環(huán)境與安康管理成本預(yù)測、控制、分析和考核，降低不可承受風險的控制成本，提高經(jīng)濟效益。

(6)組織項目成本預(yù)測、控制、分析和考核，降低工程成本，提高經(jīng)濟效益。

(7)負責工程分包方的管理，對分包工程施工進度、質(zhì)量、環(huán)境與安康管理負總包方責任。審核批準當?shù)睾细癫牧瞎?yīng)商名單，減少質(zhì)量、環(huán)境與安康風險。

(8)制定、實施具有質(zhì)量否決權(quán)的經(jīng)濟責任制。監(jiān)督本項目崗位技能組織開展內(nèi)部和外部勞務(wù)人員崗位培訓和現(xiàn)場培訓，并考核和評價其工作，確保滿足質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系目標要求。

(9)組織工程項目的竣工、驗收、移交，抓好竣工決算、竣工資料和回訪保修工作。

(10)制定和組織實施質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系中的事故、事件和不符合的應(yīng)急效應(yīng)，按有關(guān)規(guī)定進行糾正、改進和處理，向公司主管部門反饋管理信息。

項目總工程師工作職責

(1)組織項目專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)計施工圖紙自審，參加業(yè)主或設(shè)計單位組織的施工圖紙會審和技術(shù)交底，并做好會審和交底記錄。滿足質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系文件要求。

(2)組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境與安康管理管理方案，實施性施工組織設(shè)計和關(guān)鍵過程及特殊過程作業(yè)指導書，經(jīng)批準后實施。

(3)審核項目材料需用計劃和非標構(gòu)件加工定貨計劃；監(jiān)督有關(guān)人員做好進貨和過程的質(zhì)量自檢、專檢和交接檢，保證進貨和過程質(zhì)量控制符合標準的要求。

(4)組織重要施工部位和特殊過程的隱藏驗收，對發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合格分析存在原因，及時采取糾正和預(yù)防措施，并驗證措施的落實情況。

(5)推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料，努力提高工藝水平和操作技能。

(6)定期召開質(zhì)量、環(huán)境與安康管理工作分析會，檢查質(zhì)量體系運行的適應(yīng)性和有效性，及時研究處理質(zhì)量環(huán)境與安康管理活動中的重大技術(shù)問題。對質(zhì)量持有否決權(quán)。

(7)定期組織項目質(zhì)量檢查，主持單位工程質(zhì)量評審評定。

質(zhì)檢工程師工作職責

(1)貫徹實施國家和上級有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與安康管理法規(guī)和管理制度，監(jiān)督檢查對上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策及現(xiàn)行規(guī)章、措施的執(zhí)行情況。

(2)確定產(chǎn)品標識范圍，負責原材料、產(chǎn)品標識和可追溯性的跟蹤檢查和記錄。

(3)參加工程項目開工前的復查，施工中定期(每月)和不定期的工程質(zhì)量檢查，負責分項工程質(zhì)量、環(huán)境與安康評定和預(yù)檢、隱檢過程檢驗和試驗項目，掌握檢驗和試驗狀態(tài)情況。對重點項目實施旁站監(jiān)督。

(4)檢查施工組織設(shè)計、施工工藝、作業(yè)指導書等有關(guān)保證質(zhì)量的措施的落實情況并及時向有關(guān)部門反饋信息。

(5)總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗，按規(guī)定向上級作出月、季、半年、質(zhì)量統(tǒng)計報表和總結(jié)報告。

(6)開展創(chuàng)優(yōu)活動，對勞務(wù)人員進行質(zhì)量、環(huán)境與安康教育。

(7)對違章作業(yè)提出糾正意見和要求；對“輕微”不合格品填發(fā)工程質(zhì)量整改通知單及罰款單，“嚴重”不合格品要逐級上報公司、分公司質(zhì)管部門，保證不合格品不流入下道工序

(8)參加有關(guān)危險源及風險的評價、風險控制的相關(guān)工作，制定質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系的管理制度，并組織實施。

測量工程師工作職責

(1)熟悉國家測繪政策、法規(guī)，系統(tǒng)掌握測繪專業(yè)基礎(chǔ)理論。了解設(shè)計內(nèi)容，熟悉設(shè)計圖紙。熟練掌握鐵路測量技術(shù)規(guī)范和上級的有關(guān)規(guī)定。

(2)認真學習測繪專業(yè)的新技術(shù)、新儀器、新方法，根據(jù)本單位承擔任務(wù)的實際，開展測量科研和技術(shù)革新活動，組織推廣應(yīng)用測量科研成果，了解國內(nèi)外測量技術(shù)的發(fā)展動態(tài)。

(3)負責組織新建工程項目測量資料的接收復核和控制樁橛的現(xiàn)場交接工作，并組織復測。

(4)負責組織橋梁、隧道、線路、車站及路外大中型工程項目的控制測量，并根據(jù)工程進度，定期組織施工控制測量。

(5)對兩個以上單位共同施工的工程，負責組織各管區(qū)接頭和相鄰單位管區(qū)接頭的貫通測量及竣工測量。對兩個以上單位施工的同一隧道和橋梁及其它工程，負責組織控制測量。

(6)認真做好內(nèi)外業(yè)測量資料的計算、復核與審核。負責向所屬施工單位下達測量成果計算書。

(7)負責上報測量資料的審核工作，對下屬單位上報的控制測量資料進行復算審核，并及時通知核算成果。

(8)負責本項目精密測量儀器的申請購置、配備、調(diào)撥、封存及報廢的協(xié)調(diào)和管理工作。

(9)參加編制測量竣工文件，撰寫測量專題技術(shù)總結(jié)和論文，參加竣工項目驗交。

機械管理工程師工作職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)機械設(shè)備管理工作的方針、政策和規(guī)章制度。

(2)根據(jù)項目施工實際，辦理機械設(shè)備的調(diào)配和租賃業(yè)務(wù)，按公司標準的設(shè)備購置計劃，落實選型、訂購事宜，并與廠方聯(lián)系售后服務(wù)和技術(shù)培訓等工作。

(3)組織有關(guān)人員對大型及新購機械設(shè)備進行安裝調(diào)試及驗交工作，會同有關(guān)人員對機械設(shè)備事故進行調(diào)查、分析，并提出處理意見。

(4)了解掌握所屬機械設(shè)備的數(shù)量和技術(shù)狀況，抓好維修保養(yǎng)工作，對操作人員進行職業(yè)培訓，監(jiān)督持證上崗，保證機械使用滿足質(zhì)量、環(huán)境與安康管理標準的需要。

(5)主持項目設(shè)備的技術(shù)革新和環(huán)境與安康工作，收集整理有關(guān)技術(shù)資料，按時完成業(yè)務(wù)報表工作。

材料工程師工作職責

(1)熟悉國家物資政策、法規(guī)以及上級物資管理規(guī)定，掌握物資管理發(fā)展動態(tài)和常用工程材料的規(guī)范標準。

(2)制定物資管理作業(yè)規(guī)程或作業(yè)指導書和物資工作計劃。

(3)動態(tài)掌握工程施工單位材料的采購、檢驗、使用等管理情況；督促施工單位貫徹執(zhí)行物資管理規(guī)定和制度，吸收和推廣新材料的應(yīng)用，抓好材料代用、綜合利用、復用和清倉利庫等節(jié)約工作。及時對物資管理的建設(shè)提出業(yè)務(wù)指導意見。減少質(zhì)量、環(huán)境與安康風險。

(4)深入現(xiàn)場調(diào)查，編制《物資需求總計劃》，應(yīng)用科學的方法策劃并制訂評價、選擇物資供方和產(chǎn)品品牌的采購方案確保滿足質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系文件的要求，負責材料訂貨、檢驗、貯存的技術(shù)性工作。

(5)為工程投標、責任成本的核算與經(jīng)濟活動分析等工作提供有關(guān)資料。負責材料消耗定額核算與分析以及物資統(tǒng)計與質(zhì)量記錄的管理工作。

綜合辦公室工作職責

(1)認真貫徹執(zhí)行上級公司、黨委的指示要求和指導意見，結(jié)合項目部實際，提出具體貫徹辦法和實施意見，抓好落實，并向上級報告貫徹執(zhí)行情況。

(2)負責項目部各種會議的組織、籌備工作。收集議題，擬訂方案，做好記錄，整理和起草會議紀要。

(3)協(xié)助項目部領(lǐng)導和機關(guān)有關(guān)部門督促檢查各種會議、文件、決定、辦法的落實。配合相關(guān)部門，制定質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系在本項目部實施辦法和措施。

(4)承辦項目部綜合性黨政工作報告、總結(jié)、文件和講話稿的起草工作。審核各部門有關(guān)文稿。接收和處理內(nèi)外單位的有關(guān)文電。為項目部領(lǐng)導起草和傳遞信函。

(5)負責項目部文件處理，承辦項目部制發(fā)文件、會議材料的編號、登記、打印。負責整理、保管和統(tǒng)計文書、科技、會計、設(shè)備等檔案。

(6)負責管理項目部及行政領(lǐng)導的印章，開具各種對外交往的信函。

(7)負責項目部的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。安排領(lǐng)導工作計劃和公務(wù)活動，協(xié)助領(lǐng)導處理有關(guān)事務(wù)性工作。

(8)負責項目部人力資源配置、員工實力管理，做好工程項目勞力安排、職工競崗、上崗、待崗、配置符合崗位能力和保證質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系正常運行的管理人員。

(9)負責各類人員崗位職責的制定。承辦員工接收調(diào)動、獎罰、勞動合同簽訂的各項業(yè)務(wù)。

(10)貫徹執(zhí)行勞動工資制度，負責工資日常管理和編制上報勞動工資統(tǒng)計報表。

(11)負責制定員工培訓計劃，組織各類專業(yè)工種人員的培訓、考核；組織職業(yè)技能鑒定，負責特殊工種資格證書、上崗證書的保管使用。

(12)負責項目部計劃生育工作，按規(guī)定抓好各項計生制度的落實。

(13)制定外部勞務(wù)管理使用計劃，保證使用外部勞務(wù)滿足，公司質(zhì)量、環(huán)境與安康管理體系運行的要求。

(14)負責項目部日常行政用車的調(diào)度工作。

(15)做好本部門相關(guān)要素涉及和上級交辦的其他工作。

(16)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第三篇：各部室工作職責

辦公室工作職責

1、協(xié)助書記班子抓好機關(guān)工作作風建設(shè)，健全完善落實機關(guān)工作制度；

2、負責下達團區(qū)委工作部署及有關(guān)決定，審核團區(qū)委的各項重要文件，匯總起草團區(qū)委季度、工作總結(jié)和工作計劃；

3、負責團區(qū)委重要會議和全區(qū)性團的重大會務(wù)、秘書和后勤保障工作；

4、負責對外接待、來信來訪、計劃生育、考勤衛(wèi)生、文電收發(fā)、印章管理、生活福利、財務(wù)、人事、設(shè)施、固定資產(chǎn)、機要、檔案、保密等工作；

5、負責團區(qū)委機關(guān)工會、黨支部工作；

6、做好團區(qū)委與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；

7、落實完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

組織部工作職責

1、研究制定全區(qū)團組織、團干部和團員隊伍建設(shè)的政策、措施。指導基層團組織換屆選舉、開展基層工作考核，規(guī)劃全區(qū)團干部、團員教育培訓工作；

2、負責區(qū)級先進團組織、個人的評選、表彰和管理工作；

3、負責區(qū)級青年文明號的評選、考核、命名及市級、全國級青年文明號的申報工作；

4、負責團代會換屆大會籌備工作，牽頭組織全委會的召開，屆中（候 1

補）委員的卸職遞補工作；

5、負責共青團組織、團干部和團員的統(tǒng)計；

6、負責團費收繳工作；

7、落實完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

宣傳部工作職責

1、組織全區(qū)團員青年開展理論學習及形勢教育活動，負責指導基層團組織的宣傳工作；

2、負責組織開展文娛、體育活動陣地建設(shè)；

3、積極開展“紅橋十大杰出青年”評選活動，選樹具有時代特征的先進青年典型；

4、負責區(qū)青年志愿者的日常管理、協(xié)調(diào)工作；

5、負責區(qū)青年體育文化興趣聯(lián)盟的日常管理、協(xié)調(diào)工作；

6、負責團區(qū)委對外宣傳報導工作及基層上報信息修改、整理、上傳工作；

7、負責團區(qū)委機關(guān)干部的學習工作；

8、負責紅青在線（）網(wǎng)站的信息管理、維護及上傳工作；

9、落實完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

權(quán)益部工作職責

1、研究有關(guān)青少年保護、管理和發(fā)展問題，負責預(yù)防青少年違法犯罪工作和未成年人保護工作；

2、廣泛聯(lián)系未成年保護各成員單位開展維護青少年權(quán)益工作，建立和完善青少年維權(quán)工作的區(qū)域協(xié)作網(wǎng)絡(luò)；

3、進一步完善12355青少年維權(quán)和心理咨詢服務(wù)熱線，處理青少年來信來訪和有關(guān)侵害青少年權(quán)益的投訴，為青少年健康成長提供服務(wù)；

4、負責“千校百萬”進城務(wù)工青年培訓工作；

5、負責困難學生愛心助學工作；

6、落實完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責

1、重點做好青年知識分子、少數(shù)民族青年、宗教青年、臺港澳青年同胞等方面的團結(jié)工作，不斷鞏固和擴大青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線；

2、負責籌備、召開區(qū)青聯(lián)換屆大會及青聯(lián)常委會；

3、負責區(qū)青聯(lián)宣傳、調(diào)研工作；

3、負責處理區(qū)青聯(lián)日常事務(wù)性工作及委員聯(lián)絡(luò)工作；

4、負責青區(qū)青聯(lián)各項活動、會議的組織和對外聯(lián)系交流工作；

5、負責定期出版《紅橋青聯(lián)》；

6、負責開展未婚青年交友聯(lián)誼活動；

7、落實完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

第四篇：團市委各部室工作崗位職責

團市委各部室工作崗位職責

辦公室工作職責：負責協(xié)調(diào)和承辦團市委機關(guān)日常事務(wù)；負責團市委機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系，轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦事宜；負責泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；圍繞泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇〃閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議，做好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作；負責機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作；負責機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和行政后勤事務(wù)；負責團市委機關(guān)干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。

辦公室主任職責：主持辦公室的全面工作，具體負責協(xié)調(diào)辦理機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系、后勤服務(wù)工作；負責團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)；轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦的工作任務(wù)等；

辦公室副主任科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系工作；圍繞全市團的重要工作部署，負責組織調(diào)查研究、綜合文字工作等；

辦公室科員職責：協(xié)助辦公室主任具體負責機關(guān)日常事務(wù)及行政后勤事務(wù)；泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等；

辦公室辦事員職責：負責機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計生管理、工資辦理等。

組織部工作職責：研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設(shè)的政策、措施；指導全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè)；規(guī)劃指導團干部教育培訓工作；負責團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作；負責團費收繳和團員證管理工作；協(xié)助黨組織抓好機關(guān)黨建工作，做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部；加強對團員的教育和管理；指導全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；協(xié)調(diào)、指導全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作；組織全市農(nóng)村青年圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展活動、學習科學文化知識、進行實用技術(shù)培訓，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富人才，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調(diào)研工作；指導縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見；組織開展五四主題活動；指導出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作；開民用工業(yè)服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；開展全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作。

組織部部長職責:負責組織部全面工作；負責擬定全市共青團干部和團員隊伍建設(shè)的政策措施；指導全市共青團的基層組織建設(shè)和團干（員）隊伍建設(shè)；負責團干部協(xié)管工作；規(guī)劃指導團校建設(shè)和團干部的教育培訓；指導全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；負責全市團費收繳、使用和管理工作；負責團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。

組織部副部長職責：協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設(shè)及團干業(yè)務(wù)培訓；負責部門有關(guān)文件的起草；負責機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作；負責組織人事有關(guān)應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)庫的管理、維護及人員檔案的管理；負責有關(guān)文字材料的起草；協(xié)助指導團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè)和團干的培訓工作。

組織部科員職責：負責全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作；負責有關(guān)文字材料的起草；負責各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳；負責部門內(nèi)務(wù)管理。

宣傳部工作職責：了解掌握青年思想動態(tài)，指導全市青少年的思想理論教育；指導泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心、青少年活動陣地的建設(shè)、管理工作；指導開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動；負責團市委的新聞宣傳工作，抓好全市團的宣傳隊伍建設(shè)；指導市青年志愿者協(xié)會的工作，負責市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務(wù)；指導開展全市青少年權(quán)益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動；開展“青春共建和諧”預(yù)防青少年違法犯罪工作；開展青少年事務(wù)工作；開展泉州市紀念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動；實施青少年素質(zhì)培養(yǎng)工程建設(shè)服務(wù)型機關(guān)規(guī)范機關(guān)管理。

宣傳部部長職責：主持團市委宣傳部和全市維護青少年權(quán)益工作，聯(lián)系指導泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心管理工作；負責“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導全市團屬報刊征訂工作；牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。

宣傳部副主任科員職責：協(xié)助部長具體負責市青年志愿者協(xié)會，組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動，策劃開展志愿服務(wù)環(huán)保城市建設(shè)、文明城市建設(shè)等工作；負責組織開展志愿服務(wù)海峽論壇〃閩南文化節(jié)、百姓論壇，志愿服務(wù)亞洲空手道錦標賽、志愿服務(wù)世界女排邀請賽等活動；協(xié)助部長負責全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設(shè)計制作等工作。

宣傳部科員職責：具體負責全市維護青少年權(quán)益和預(yù)防減少青少年違法犯罪（含閑散青少年工作）工作，負責團市委綜治工作（含流動人口服務(wù)、青少年禁毒宣傳、凈化社會風氣等工作）；協(xié)助部長負責未成年人思想道德建設(shè)（含未成年人科學素質(zhì)行動、關(guān)愛留守兒童工作），聯(lián)系雙擁工作、關(guān)工委法制宣傳、計劃生育等工作。統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責：指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，聯(lián)系和團結(jié)各族各界青年；承擔市青年聯(lián)合會秘書處的工作，負責聯(lián)系市青聯(lián)委員；負責全市青少年的對外交往工作，開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往；負責對全市性青年社團的指導和監(jiān)督管理，同時承擔市青年商會秘書處的日常事務(wù)；負責指導全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作；負責指導YBC泉州項目辦開展工作；舉辦泉州市民文化大講壇活。

統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責：全面負責統(tǒng)戰(zhàn)部工作；負責提出指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，積極開展聯(lián)系各族各界青年工作；負責協(xié)調(diào)青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責策劃全市青少年交流項目；為主負責海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責協(xié)調(diào)市青商會秘書處工作；負責策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；負責指導YBC項目在泉州的開展；協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好泉州市民文化大講壇工作。

統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責：協(xié)助部長開展工作；初擬指導全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)文件，積極聯(lián)系各族各界青年；負責落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負責落實全市青少年交流項目的開展；積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負責落實市青商會秘書處工作安排；協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的推進工作；協(xié)調(diào)YBC項目在泉州的開展；落實泉州市民文化大講壇相關(guān)工作。

學少部工作職責：負責全市大中專學校和中學團的組織建設(shè)，指導全市少先隊工作；組織和指導青年學生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動；承擔市學生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務(wù)青年學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作，開展爭當“四好少年”、紅領(lǐng)巾假日農(nóng)莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育，開展學校團干部、少先隊輔導員培訓班、團隊一體化分層教育活動、學校團員學生思想引導工作。加強青少年對外交流活動。

學少部部長職責：依照黨的教育方針及團中央、全國學聯(lián)、全國少工委有關(guān)團學、少先隊工作的指示精神和團省委、省學聯(lián)、省少工委，團市委的工作要求，研究指導全市學校團學、少先隊工作。

學少部科員職責：配合做好全市學校團學、少先隊工作。市直團工委工作職責：負責指導市直、省屬部門團的工作，指導市直機關(guān)團組織加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)；圍繞團市委、市直黨工委的中心任務(wù)，圍繞市直團員青年成長成才開展活動；在市直機關(guān)中開展適合青年特點的各項活動；負責市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作；對全市范圍內(nèi)市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務(wù)指導和抽查；加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。

市直團工委書記職責：主持市直團工委全面工作；帶領(lǐng)科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導； 全面負責青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作；認真?zhèn)鬟_上級決議和指示，研究安排團工委的工作；同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系交流，促進市直共青團工作發(fā)展。

市直團工委副書記職責：協(xié)助書記負責市直、省屬單位的團建工作；協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作，并組織做好復查和指導工作；指導各市直單位團代會的召開；組織市直青年參加各種交流和學習活動；推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。

市直團工委科員職責：負責接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息，并擇優(yōu)做好宣傳報道；收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽，并做好篩選工作；負責全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送；負責市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。

機關(guān)黨總支工作職責：在上級黨組織和團市委黨組的正確領(lǐng)導下，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議；依法支持和領(lǐng)導各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的職責；加強黨組織自身建設(shè)，認真籌備機關(guān)黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作；加強黨員發(fā)展工作，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，發(fā)展一批新黨員，進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用；開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動，推動基層黨建工作的深入開展；完成上級黨組織交辦的其他各項任務(wù)。

機關(guān)黨總支專副書記職責：負責機關(guān)及直屬單位黨員思想教育；抓好各黨支部建設(shè)，指導和監(jiān)督各黨支部做好組織發(fā)展及管理工作；指導機關(guān)群團組織開展工作；負責機關(guān)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作；完成上級領(lǐng)導交辦的工作。

第五篇：團委各部室工作職責

團區(qū)委各部室工作職責

2011年5月24日修訂

團委辦公室工作職責

1、負責全面了解全區(qū)共青團和青年工作發(fā)展情況，及時掌握基層動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮參謀助手作用。

2、負責區(qū)團委日常工作的綜合協(xié)調(diào)。

3、承擔自治區(qū)團委綜合性領(lǐng)導講話、總結(jié)、報告、請示、通知、會議文件等公文材料的起草、修改、校核、翻譯、印發(fā)和日常文書處理工作。

4、負責全區(qū)共青團系統(tǒng)工作、活動信息的收集、整理、編發(fā)工作；負責區(qū)兩辦、信息上報等工作。

5、負責編輯整理區(qū)團委大事記，記錄領(lǐng)導和各部門重要工作、活動情況。

6、負責區(qū)團委相關(guān)工作計劃貫徹落實情況的督導檢查工作；負責領(lǐng)導同志指示、批示的催辦查辦工作。

7、負責書記會議、書記辦公會議的記錄工作，并形成紀要。

8、負責區(qū)團委各種會議的會務(wù)工作和區(qū)領(lǐng)導同志參加重大活動的組織安排；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好接待服務(wù)工作。

9、負責接收、傳送有關(guān)部門的機密或重要文件。10．負責處理群眾來信和接待群眾來訪工作。11．負責黨風廉政建設(shè)工作。

12．負責辦公室機關(guān)隊伍建設(shè)、思想教育工作；負責團委機關(guān)機要保密、行政管理等工作。13．負責機關(guān)文書檔案管理和修志工作。14．規(guī)劃全區(qū)共青團網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，及時更新團區(qū)委網(wǎng)頁，推進機關(guān)電子團務(wù)進程。

15．完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

團委組織部工作職責

1、負責全面了解全區(qū)共青團和青年工作發(fā)展情況，及時掌握基層動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮參謀助手作用。

2、負責指導全區(qū)共青團的基層組織、團干部隊伍、團員隊伍建設(shè)，并認真抓好選樹典型工作，做好以點帶面。

3、做好各鄉(xiāng)辦團（工）委、區(qū)直團支部的目標管理考核工作。

4、負責推薦優(yōu)秀共青團員入黨，研究制定有關(guān)政策、措施。

5、負責規(guī)劃指導各級團的教育基地建設(shè)和團干部的教育培訓。

6、負責選樹、宣傳、表彰、管理團內(nèi)先進集體和個人，做好評選和表彰工作。

7、負責全區(qū)團費的收繳、管理。

8、負責我單位干部思想教育工作。

9、負責組織工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

10、完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其它工作。

團委宣傳部工作職責

1、結(jié)合青少年思想政治教育工作實際，組織制定全區(qū)共青團宣傳工作的指導方針、工作任務(wù)、工作目標。

2、根據(jù)我區(qū)青少年思想道德現(xiàn)狀，提出全區(qū)青少年思想道德教育的重點，組織擬定全團學習規(guī)劃、措施、青少年思想教育具體內(nèi)容，并結(jié)合青少年特點組織實施寓教于樂的各類活動。

3、及時向基層團組織傳達區(qū)團委宣傳工作的方針、政策，指導協(xié)調(diào)各團組織的宣傳工作，監(jiān)督檢查工作的落實情況。

4、組織多家新聞媒體，重點宣傳團的工作，跟蹤青年熱點，策劃新聞宣傳方案，對全團性的工作、活動做好新聞宣傳，抓好典型的選樹和宣傳工作。

5、開展青少年愛國主義教育，引導青少年正確認識和理解愛國主義內(nèi)涵，弘揚民族精神，自覺維護民族團結(jié)，反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一。

6、加強青年文化建設(shè)，牢牢把握青年文化建設(shè)的正確方向，廣泛開展豐富多彩、青年喜聞樂見的文化活動，積極引導廣大青年在促進社會主義文化發(fā)展繁榮中發(fā)揮開風氣之先的作用，加強對青年文化工作的研究和指導。

7、大力推進共青團信息化建設(shè)，積極運用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建團結(jié)、教育、服務(wù)廣大青少年的新陣地、新渠道，加強陣地建設(shè)、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)、體系構(gòu)建。

8、抓好志愿者隊伍建設(shè)。大力實施注冊志愿者制度，加強青年志愿者隊伍的管理，做好志愿者的招募、選拔、培訓、使用、評估工作，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，形成比較完善的機制，充分發(fā)揮志愿者作用。

9、負責對青少年文化活動陣地的指導和管理。

10、開展青少年讀書計劃活動，引導青少年樹立終身學習的觀念，推動青少年形成以新知識、新科技、新技能為主要內(nèi)容的學習熱潮，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

11、負責宣傳工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

12、完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

團委城市青年工作部工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，做好全區(qū)企事業(yè)單位青工的思想政治工作。

2、負責制定全區(qū)青工工作計劃和工作目標，及時對計劃執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和落實。

3、大力推進我區(qū)青工技能振興計劃。積極培養(yǎng)、選樹、宣傳青工典型，通過組織技能培訓，青工技能大賽，面向社會廣泛動員青工和職業(yè)青年組織開展技能鑒定，完成高技能人才培養(yǎng)任務(wù)。

4、大力推進我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)工作。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)典型宣傳，創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，建立青年創(chuàng)業(yè)項目庫，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目發(fā)布會，成立青年創(chuàng)業(yè)指導團等活動形式，引導和幫助失業(yè)青年和待業(yè)青年自謀出路。

5、負責全區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會日常工作。開展培訓、研討、交流等活動，幫助青年企業(yè)家提高綜合素質(zhì)，選樹、表彰、宣傳優(yōu)秀青年企業(yè)家典型，促進青年企業(yè)家隊伍的成長。

6、負責我區(qū)青年文明號組委會辦公室工作。在企事業(yè)單位窗口行業(yè)開展青年文明號創(chuàng)建活動，通過實行目標責任管理、制定創(chuàng)建活動規(guī)劃，完善《青年文明號實施細則》，培育具有示范意義的青年文明號工作典型。

7、負責全區(qū)青工戰(zhàn)線和企事業(yè)的調(diào)研工作，向區(qū)團委領(lǐng)導、青企協(xié)領(lǐng)導和文明號組委會領(lǐng)導提出有關(guān)青工工作政策性意見。

8、負責青工工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

9、完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其它工作。

團委農(nóng)村青年工作部工作職責

1、負責擬訂實施全區(qū)共青團青農(nóng)工作，重點組織實施“農(nóng)村青年小額擔保貸款、農(nóng)村青年信用戶評選”、“農(nóng)村青年專業(yè)合作社”、“農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“保護母親河行動” “四項工作。

2、負責農(nóng)村青年培訓工作，促進農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鄉(xiāng)青年成材就業(yè)。

3、負責全區(qū)“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)標兵”和“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)基地"的評選表彰和組織實施共青團領(lǐng)辦科技推廣項目示范評比工作。

4、研究制定和建立保護母親河工作的長效機制，負責組織實施青少年環(huán)保實踐工作。

5、組織實施全區(qū)鄉(xiāng)村青年文化活動工作和服務(wù)鄉(xiāng)村青年發(fā)展，負責動員和引導青少年參與群眾性精神文明的創(chuàng)建工作。

6、負責青農(nóng)工作部署在各級團組織中的貫徹落實，及時提出加強我區(qū)青農(nóng)工作的意見和建議。

7、負責對全區(qū)青農(nóng)工作進行調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，選樹典型。

8、負責全區(qū)農(nóng)村青年科技文化陣地建設(shè)。

9、協(xié)助有關(guān)部門抓好全區(qū)農(nóng)村團干部的培訓工作。

10、負責青農(nóng)工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

11、完成團市委青農(nóng)部交辦的其他工作。

12、完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

團委學校部工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府各項教育政策、法規(guī)，負責做好全區(qū)中小學校共青團及少先隊工作。

2、組織全區(qū)中小學校學生開展思想政治教育和思想道德教育工作。

3、組織開展大中學生志愿者社會實踐“三下鄉(xiāng)”活動。

4、深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握青年學生思想上的傾向性問題，配合學校黨組織做好穩(wěn)定工作，并及時向上級反映情況。

5、加強中小學校共青團先進集體、先進個人的選樹、宣傳、表彰工作，樹立典型，以點帶面。

6、切實做好關(guān)心和服務(wù)經(jīng)濟困難中小學生、留守兒童工作。

7．負責少先隊工作干部和少先隊輔導員隊伍建設(shè)，總結(jié)、交流、推廣輔導員工作的先進典型和經(jīng)驗，并加強輔導員培訓工作。培訓周期每年不少于一次，8．大力開展表彰先進活動，樹立少年兒童的身邊的典型，為少年兒童提供可親、可敬、可信、可學的榜樣。

9．進行調(diào)查研究，積極主動反映少年兒童工作的情況，反映少年兒童的思想、生活狀況，提出改進意見。10．負責少先隊宣傳工作，指導少先隊宣傳陣地的工作。

11、承擔區(qū)綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組辦公室職責，負責預(yù)防青少年違法犯罪有關(guān)工作。

12、負責全區(qū)青少年的普法教育工作，及時查處侵權(quán)案件的處理和工作研究，做好新聞媒體宣傳。

13、負責學校工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

14、完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。

團委統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針、政策。制定青年統(tǒng)戰(zhàn)計劃，并組織實施。

2、做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論、方針政策的研究和宣傳，努力發(fā)展、鞏固青年愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。

3、在民主黨派青年和各族各界非黨青年知識分子、個體和私營企業(yè)青年中開展交流和聯(lián)誼工作，增進友誼，為華龍區(qū)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

4、組織開展調(diào)查研究，了解掌握各民族青年、信教青年情況。

5、制定青聯(lián)工作計劃，處理青聯(lián)日常事務(wù)，聯(lián)絡(luò)委員和會員團體，指導青聯(lián)組織，青年社團工作。

6、加強調(diào)查研究，了解、掌握各族各界青聯(lián)委員的思想、政治動態(tài)，及時準確地反映青聯(lián)委員的意見和建議。

7、負責“十大杰出青年”的評選，抓好選樹、培養(yǎng)、宣傳典型工作。

8、負責統(tǒng)戰(zhàn)工作重要會議、信息和活動圖片資料的撰寫、收集和歸檔工作。

9、完成上級有關(guān)部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。