第一篇：機關(guān)公務(wù)員級別工資檔次和事業(yè)人員工資薪級最高情況對應(yīng)表

機關(guān)公務(wù)員級別工資檔次和事業(yè)人員工資薪級最高情況對應(yīng)表

除獎勵、處分、個別職務(wù)晉升等特殊條件外，正常情況下，公務(wù)員各職務(wù)層次級別檔次和事業(yè)單位薪級工資等級最高封頂如下：

一、公務(wù)員

1、省部級正職 5-7（即5級最高為5級7檔，下同），6-7，7-8，8-8

2、省部級副職 7-8，8-8，9-9，10-9

3、廳局級正職 10-10，11-10，12-10，13-8

4、廳局級副職 12-11，13-10，14-9，15-7

5、縣處級正職 14-11，15-10，16-8，17-7，18-5

6、縣處級副職 15-10，16-10，17-9，18-7，19-6，20-4

7、鄉(xiāng)科級正職 16-10，17-10，18-9，19-8，20-6，21-5，22-3

8、鄉(xiāng)科級副職 17-10，18-10，19-9，20-8，21-7，22-5，23-4，24-2

9、科員 18-9，19-9，20-8，21-7，22-6，23-5，24-4，25-3，26-2

10、辦事員19-10，20-10，21-9，22-8，23-7，24-6，25-5，26-4，27-3

二、機關(guān)工勤人員

1、技師 最高11檔

2、高級工 最高13檔

3、中級工 最高16檔

4、初級工 最高17檔

5、普通工 最高17檔

三、事業(yè)單位管理人員

1、一級職員 46-61級（即最低起點薪級46級，最高61級）

2、二級職員 39-57級

3、三級職員 31-50級

4、四級職員 26-47級

5、五級職員 21-44級

6、六級職員 17-41級

7、七級職員 12-38級

8、八級職員 8-級

9、九級職員 4-32級

10、十級職員 1-31級

四、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

1、一級崗位 39-61級

2、四級崗位 25-51級

3、七級崗位 16-42級

4、十級崗位 9-38級

5、十二級崗位 5-34級

6、十三級崗位 1-31級

五、事業(yè)單位工勤崗位

1、技術(shù)工二級 20-37級

2、技術(shù)工三級 14-34級

3、技術(shù)工四級 8-31級

4、技術(shù)工五級 2-29級

5、普通工 1-27級

第二篇：公務(wù)員級別工資套改對應(yīng)表

公務(wù)員級別工資套改對應(yīng)表

奉上公務(wù)員級別工資套改對應(yīng)表（部分），供參考，可與14頁上我發(fā)的有關(guān)表格對照參考。此表中諸如“27~1”的意思是公務(wù)員級別27級1檔，后面的三位或四位數(shù)字是級別工資標準，單位人民幣元。這個級別工資加上職務(wù)工資，構(gòu)成公務(wù)員的基本工資，年終發(fā)第13個月工資，就是發(fā)這部分。

3331#作者：zhujin19811121

回復日期：2010-7-21 20:58:00

謝謝好人兄，大家都支持下

此帖發(fā)自掌中天涯：wap.tianya.cn3332#作者：zhujin19811121

回復日期：2010-7-21 21:02:00

頂好人兄

此帖發(fā)自掌中天涯：wap.tianya.cn3333#作者：一個好人444

回復日期：2010-7-21 21:03:00

職務(wù)和級別關(guān)系對應(yīng)表。如果圖片小看不清楚，下載到電腦里放大看就可以了。

3334#作者：zhujin19811121

回復日期：2010-7-21 21:03:00

大家都支持下好人兄吧 此帖發(fā)自掌中天涯：wap.tianya.cn3335#作者：一個好人444

回復日期：2010-7-21 21:05:00

職務(wù)工資標準表。

3336#作者：一個好人444

回復日期：2010-7-21 21:09:00

公務(wù)員級別工資標準表。

第三篇：關(guān)于做好機關(guān),事業(yè)單位工作人員正常晉升級別工資和薪級工資檔次的通知

建人［2008］12號

關(guān)于做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員

正常晉升級別工資和薪級工資檔次的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，縣直各單位：

根據(jù)福建省人民政府關(guān)于印發(fā)《福建省公務(wù)員工資制度改革實施意見》、《福建省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》（閩政［2006］40號）文件精神，現(xiàn)就做好機關(guān)單位晉升級別工資檔次、部分公務(wù)員晉升級別和事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資檔次有關(guān)事項通知如下：

一、機關(guān)晉升級別工資檔次和部分公務(wù)員晉升級別

1、晉升級別工資檔次：從2006年7月1日起，公務(wù)員考核累計兩年稱職及以上的，從次年的1月1日起在所任級別對應(yīng)工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次。從2006年7月1日起，機關(guān)工人考核累計兩年為合格及以上的，從次年起晉升一檔崗位工資。

2、晉升級別：機關(guān)公務(wù)員2006年7月按套改辦法重新

確定級別后，自2007年1月1日至2010年12月31日，凡考核稱職及以上并達到級別工資套改表規(guī)定年限的，可從達到規(guī)定年限當年的1月1日起晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標準，公務(wù)員考核結(jié)果為基本稱職的，不能計算為正常晉升級別和級別工資檔次的考核年限。

3、公務(wù)員晉升級別和按考核結(jié)果晉升級別工資檔次在同一時間的，先晉升級別，再晉升級別工資檔次。

二、事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資檔次

根據(jù)《實施意見》，符合正常晉升薪級工資檔次的對象： 1、2007考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，從2008年1月起增加一級薪級工資；考核結(jié)果為不合格或基本合格的工作人員，不能正常增加薪級工資。

2、2007轉(zhuǎn)正定級的人員。

三、注意事項

各單位要按照上述規(guī)定精神對本單位在職人員符合正常晉升級別工資條件、晉升薪級工資檔次的人員進行摸底，在完成2007年考核基礎(chǔ)上到我局工資福利股辦理審批手續(xù)，2008年6月進入工資基金審批。花名冊及單人表審批時間結(jié)合年終一次性獎金審批時間，在審批完年終一次性獎金后同步審批。

建寧縣人事局

二OO八年五月四日 主題詞：人事 工資晉升 通知

抄送：縣委組織部，存檔。

第四篇：公務(wù)員級別工資套改表

公務(wù)員級別工資套改表

2012-02-08 15:

42公務(wù)員級別工資標準表

公務(wù)員職務(wù)對應(yīng)級別及職務(wù)工資標準表

公務(wù)員級別工資套改表（正廳、副?。?/p>

公務(wù)員級別工資套改表（副廳、正廳）

第五篇：公務(wù)員級別工資套改表 (2013-10-24 141122)

公務(wù)員級別工資套改表(2013-10-24 141122)

公務(wù)員級別工資套改表 職務(wù)科員副科職務(wù)工資標準380 領(lǐng)導 430, 非領(lǐng)導 410任職年限

1-5 年6-10 年11-15 年16 年以上套改年限級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準級別-檔次工資標準3 年以下

4-5 年26-1320

6-7 年26-2347

8-9 年25-238024-1386

10-12 年25-340824-241623-2455

13-14 年24-344623-245523-348822-2498

15-17 年24-447623-348823-452122-353521-358618-19 年23-452122-353522-457222-457221-462720-22 年23-555422-457222-560922-560921-566823-24 年22-560921-462721-566821-566821-670925-27 年22-664621-566821-670921-670921-775028-29 年21-670920-573120-677620-677620-782130-32 年21-775020-677620-782120-782120-886633-34 年20-782119-684719-789619-789619-894535-37 年20-886619-789619-894519-894519-999438-39 年19-894518-797618-8102918-8102918-9108240-42 年19-999418-8102918-9108218-9108218-10113543-44 年18-9108217-8111817-9117517-9117517-10123245-47 年

年以上