第一篇：筆跡鑒定舉證責(zé)任誰承擔(dān)

甲起訴乙要求追回拖欠的借款5萬元，將有乙署名的借據(jù)提交法院；乙應(yīng)訴后，以甲持有的借據(jù)不是自己所寫抗辯。在案件審理中，需要對署乙名字的借據(jù)進行筆跡鑒定。雙方基于認(rèn)識的不同，無一方申請鑒定，也不交納鑒定費。法院面對此局面，如果認(rèn)定甲負(fù)有舉證責(zé)任，甲不申請鑒定，則因不能認(rèn)定欠據(jù)的真實性進而不能確定借款事實，判決結(jié)果必然是駁回甲的訴訟請求；如果認(rèn)定乙負(fù)有舉證責(zé)任，乙不申請鑒定，則推定是乙所寫，進而認(rèn)定借款事實存在，判決結(jié)果明顯應(yīng)當(dāng)支持甲的訴訟請求，判令乙履行還款義務(wù)。兩種不同的觀點，產(chǎn)生了相反的兩種裁判結(jié)果。

審判實務(wù)中，很多法院甚至一個法院不同的審判庭，處理此舉證責(zé)任的分擔(dān)很不統(tǒng)一，有的讓甲承擔(dān)舉證責(zé)任，有的讓乙承擔(dān)舉證責(zé)任，影響了國家執(zhí)法尺度的統(tǒng)一，甚至造成了一部分錯案。根據(jù)《最高人民法院（關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定）》第二十五條第二款的規(guī)定：負(fù)有舉證義務(wù)的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)資料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事實承擔(dān)舉證不能的法律后果。舉證責(zé)任由誰承擔(dān)，直接影響案件事實的認(rèn)定，進而影響著判決結(jié)果。

持應(yīng)由乙申請筆跡鑒定觀點的理由是：按常人的心態(tài)，乙否認(rèn)甲持有的欠據(jù)是自己所寫，為還自己一個清白，應(yīng)當(dāng)配合法院弄清事實真相。甲已盡了舉證義務(wù)，而乙否認(rèn)借款，按誰主張誰舉證的原則，乙就應(yīng)當(dāng)舉出反證來推翻甲舉出的證據(jù)，否則就會推定欠據(jù)的真實性，推翻甲證據(jù)的途徑就是申請筆跡鑒定，并配合筆跡鑒定，所以應(yīng)當(dāng)由乙申請筆跡鑒定。

持應(yīng)由甲申請筆跡鑒定觀點的理由是：乙既然否認(rèn)署有自己名字的欠據(jù)，則該欠據(jù)就不能作為有效證據(jù)使用?！蹲罡呷嗣穹ㄔ海P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定）》第五條規(guī)定“在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；??對合同是否履行發(fā)生爭議時，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任?！北景钢屑着c乙屬民間借貸法律關(guān)系，是一種合同關(guān)系，按照此規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由甲承擔(dān)借貸關(guān)系成立和自己履行支付5萬元的舉證責(zé)任，雖然甲已提供了借據(jù)，但乙否認(rèn)系自己書寫，不經(jīng)鑒定，該借據(jù)不可能作為定案依據(jù)，要想使其能夠作為定案依據(jù)，就要申請筆跡鑒定，來證明其是否確系乙書寫。甲如果不申請鑒定，法院不可能據(jù)對方否認(rèn)的欠據(jù)裁判甲勝訴。甲想勝訴，就要承擔(dān)起申請鑒定的責(zé)任。

筆者同意第二種意見。第一種觀點的錯誤在于按常人的心態(tài)乙不主動申請鑒定推定為欠據(jù)真實，這種推定沒有法律依據(jù)，沒有法律明文規(guī)定的推定不成立，這是法律規(guī)則，在審判實務(wù)中，一定要走出筆跡鑒定舉證責(zé)任的誤區(qū)，不能在被訴方否認(rèn)欠據(jù)時，讓其承擔(dān)舉證責(zé)任。當(dāng)然，乙為了辯明事實真相，主動申請啟動鑒定程序，也應(yīng)予以接受。

第二篇：筆跡鑒定

招聘中如何分析“筆跡”？

(一)以色列一名叫利維森的企業(yè)主篤信筆跡分析，每個到他金屬廠求職的人都要接受筆跡測驗。有一次，他聘請了一個私人司機，但卻不敢使喚，因為他信任的筆跡分析專家正在放假。待筆跡分析專家回來后，利維森立即把司機的筆跡交給他看。分析的結(jié)果是，此人必須馬上解雇，因為他辦事的性格趨向魯莽。一星期后，這個被解雇的司機果然在一宗交通事故中身亡。

隨著筆跡分析越來越多地為人們所了解和重視，這項已為國外一些國家所廣泛使用的筆跡分析技術(shù)在我國的人才招聘中，也開始得到認(rèn)同和應(yīng)用。筆跡分析的基本內(nèi)容主要包括以下七個方面：

1書面整潔分析

書面干凈整潔者，書寫者舉止高雅，穿著較講究，性喜干凈整齊，較注重自己的儀表和形象，并多有較強的自尊心和榮譽感。

如書面有多處涂抹現(xiàn)象，說明書寫者可能有著穿著隨便、不修邊幅、不拘小節(jié)等性格特征。2字體大小分析

字體大，不受格線的限制，說明書寫者性格趨于外向，待人熱情、興趣廣泛、思維開闊，做事有大刀闊斧之風(fēng)，但多有不拘小節(jié)、缺乏耐心、不夠精益求精等不足。字體小，性格偏于內(nèi)向，有良好的專注力和自控力，做事耐心、謹(jǐn)慎，看問題比較透徹，但心胸不夠開闊，遇事想不開。字體大小不一，說明書寫者隨機應(yīng)變能力較強，處事靈活，但缺乏自制力。3字體結(jié)構(gòu)分析

結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，書寫者有較強的邏輯思維能力，性格篤實、思慮周全、辦事認(rèn)真謹(jǐn)慎、責(zé)任心強，但容易循規(guī)蹈矩。

結(jié)構(gòu)松散，書寫者發(fā)散思維能力較強，思維有廣度，為人熱情大方、心直口快、心胸寬闊，不斤斤計較，并能寬容他人的過失，但往往不拘小節(jié)。4筆壓輕重分析

筆壓重，書寫者精力比較充沛、為人有主見、個性剛強、做事果斷、有毅力、有開拓能力，但主觀性強、固執(zhí)。

筆壓輕，書寫者缺乏自信、意志薄弱、有依賴性，遇到困難容易退縮。筆壓輕重不一，書寫者想象思維能力較強，但情緒不穩(wěn)定，做事猶豫不決。5書寫速度分析 如全篇文字連筆較多，速度較快，說明書寫者思維敏捷，動作迅速，效率較高，但有時性急、容易感情沖動。

如筆速較慢，說明書寫者頭腦反應(yīng)不是很快，行動較慢，但性情和藹，富于耐心，辦事講究準(zhǔn)確性。6筆行平直分析

字行平直，書寫者做事有主見，只要自己認(rèn)定的事，一般不為他人所左右。字行上傾，書寫者積極向上，有進取精神，這種人常常雄心勃勃，有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，并常能以較大的熱情付諸實踐。

如字行過分上傾，書寫者除有上述特征之外，還往往非常固執(zhí)。

字行下傾，書寫者看問題非常實際，有消極心理，遇到問題看陰暗面、消極面太多，容易悲觀失望。字行忽高忽低，情緒不穩(wěn)定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事或興奮或悲傷，心理調(diào)控能力較弱。7通篇布局分析

這要看左右留邊空白大小及行與行之間排列是否整齊。

左邊空白大，書寫者有把握事物全局的能力，能統(tǒng)籌安排，并為人和善、謙虛，能注意傾聽他人意見，體察他人長處。

右邊空白大，書寫者憑直覺辦事，不喜歡推理，性格比較固執(zhí)，做事易走極端，遇到困難容易消極。

左右不留空白，書寫者有著很強的占有欲和控制欲，比較自私。行與行之間排列整齊，書寫者有良好的教養(yǎng)，正直，不搞邪門歪道，頭腦清晰，做事有條不紊，講究計劃性、系統(tǒng)性和程序性，有較強的自尊心、責(zé)任感和榮譽感。

行與行之間排列不整齊，說明書寫者頭腦比較簡單，條理性較差，做事馬馬虎虎，缺乏責(zé)任感。

以上七方面的內(nèi)容是筆跡分析中最基本的組成部分，也是其中很小的一部分，如要全面地了解一個人，還需做更全面地分析。盡管如此，若能把握以上幾方面的要領(lǐng)，用人單位對應(yīng)聘人員的主要性格、能力特征也能有一個大概的了解。但值得注意的是，筆跡分析作為一項技術(shù)是一個綜合考慮的結(jié)果，必須通過多方面的綜合分析、高度概括，為企業(yè)避開“危險”之人，尋找到一個合適的人，至關(guān)重要。

(二)不久前接到個電話，對方自稱Emily，說是某知名通訊公司的人力資源總監(jiān)。她在電話中說對筆跡測評非常感興趣，希望與我當(dāng)面詳談。于是，我們?nèi)缂s見面，簡單寒暄過后，就直奔主題。“總公司計劃招聘一位上海分公司的總經(jīng)理，由CEO親自篩選獵頭推薦的候選人資料，他對其中一份簡歷表示相當(dāng)滿意，卻又擔(dān)心‘萬一’，所以就要求人力資源部先對這位候選人進行一次電話面試，并提交一份詳細(xì)的報告。然后，CEO再決定是否與候選人親自面談?！?“當(dāng)時我就傻眼了，此前我對這名候選人一點了解也沒有，甚至連分公司總經(jīng)理的職責(zé)范圍，也是CEO隨口告訴我的，時間這么倉促??但是沒辦法，只能匆忙應(yīng)對。”Emily繼續(xù)說道，“其實我給你打電話約時間見面的下午，就要準(zhǔn)備電話面試了！當(dāng)時手里正好拿著候選人的手寫簡歷，所以突然想到了筆跡測評，就給你打電話，希望找機會聊聊??”

“那后來呢？電話面試的結(jié)果如何？”我問。

“跟平常的面試沒有太多區(qū)別，就是根據(jù)平常積累的招聘經(jīng)驗，以及對這個職位的把握，再加上猜測CEO的意圖，然后就對照候選人的簡歷，選擇我認(rèn)為最關(guān)鍵的考量點，用一些比較常規(guī)的面試問題做了電話溝通，效果還可以吧?！?/p>

“那您今天約我見面，又希望聊些什么呢？”

“有個不情之請。”Emily面露微笑，“能否請您根據(jù)我拿來的這份分公司總經(jīng)理候選人的筆跡，進行一個簡單的分析？我想與當(dāng)時對候選人電話面談得出的結(jié)論進行比較，判斷一下筆跡測評的科學(xué)性。因為我一直對筆跡測評很感興趣??”

“沒問題，謝謝您的信任?！蔽乙参⑿ψ鞔?。

Emily從隨身帶著的包中拿出一張紙，上面寫了幾行鋼筆字，我接過來簡單地瀏覽了一下，問她，“你想從哪幾個維度來測評這個人呢？”

“您有什么建議？我以前粗略地接觸過筆跡測評，聽說有7個維度？”Emily用試探的口吻回答。

原來對方早有準(zhǔn)備！我心里暗暗思忖。

“其實，理想狀態(tài)下中管、高管測評的內(nèi)容各有不同，一般中管測評3C，即Communication（溝通）、Coach（教練）和Challenger（挑戰(zhàn)者），而高管則考量3P，也就是Passion(激情)、Principle（規(guī)則）和Professionalism（職業(yè)作風(fēng)）。對于大多數(shù)被測試者來說，如果能具備其中的兩項就已經(jīng)很不錯了。然而，高管除了需要具備這些基本素質(zhì)以外，還有一個重要的測試重點，就是性格。因為越是高級別的管理者，他們的個人性格就越重要，不僅影響其決策方式和管理風(fēng)格，還會影響到整個團隊！”我喝了口茶，繼續(xù)說著，“而且，即使分析出候選人的性格和行為方式，也沒有最終完成‘選勝’任問題，你仍需要了解該人選在公司中與其密切接觸的同級別、以及他的匯報人、向他匯報工作的人的性格、做事風(fēng)格，還有他們與該候選人合作時的表現(xiàn)狀態(tài)和行為方式！”

“嗯，您說的是行為風(fēng)格測試，也是比較流行的情商理論，不過類似的測評工具很多，筆跡測評到底效果如何呢？能夠測評出這么多指標(biāo)嗎？”Emily確實有備而來。

“呵呵，我?guī)砹艘郧白鲞^的測評報告的模版，您可以先看看？”我拿出資料。

“看上去確實很不錯，不過，您能根據(jù)我拿來的候選人筆跡，總體描述一下這個人的性格嗎？” “沒問題?！笨粗鳨mily臉上的表情，我笑了，拿著那張寫字的紙說道，“總體而言，這名候選人屬于河流型性格，這在筆跡測評中代表了一種性格類型。河流型性格的人適合做營銷類管理工作，性格表現(xiàn)偏外向，對喜歡的人和事都能積極主動地應(yīng)對；精力充沛；情感表現(xiàn)豐富；自我感覺良好。在工作安排上，河流型性格的人適合動態(tài)工作，不適合過于細(xì)致的任務(wù)，因為他們需要在短期內(nèi)產(chǎn)生成就感，陣線長則不容易產(chǎn)生動力，因此屬于“短平快”類型，要給他們提供經(jīng)常變化的環(huán)境，還要給他們提供與不同人打交道的機會和拋頭露面的機會??這么解釋您覺得滿意嗎？”

“挺有意思，不過，如何才能分辨出河流型的或者其他型呢？”

“這可是個功夫問題了，必須要有一定的實際案例量的積累，才能夠迅速反應(yīng)出結(jié)果，急不得的。”我笑答。

“那么，您能簡單解釋一下如何測評出剛才的結(jié)果嗎？”

“當(dāng)然可以了。我簡單分析一下候選人的性格吧！這是筆跡測評中最容易掌握的技能和技巧，同時也是最基礎(chǔ)，也是最重要的部分?！蔽艺髟兊乜粗?。

“同意，完全聽您的！”她笑瞇瞇的看著我。

“比如，我剛才判斷，這名候選人對事務(wù)反應(yīng)迅速，能夠同時應(yīng)對多項事物，情緒起伏比較大，這些性格特征，我是通過筆跡線條整體比較有力、速度快且通篇流暢得出的?！?/p>

“這個人確實寫字得很工整，總體說應(yīng)該是個認(rèn)真且比較有條理的人，可是做事兢兢業(yè)業(yè)和不遺余力的結(jié)論如何得出的？”Emily不依不饒。

“你看，這個人的字從頭到尾整體布局都很齊整，字的大小、行間距、字間距都很勻稱，且通篇字跡線條的力度都一致且清晰，這些特征都表明其認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)和不會偷懶的性格特征?！?/p>

“可是你剛才又說這個人情緒化，這樣的性格對于分公司總經(jīng)理來說，自然是很致命的缺點。不過，你接著又說這個人具有很好的自控能力，這不是矛盾嗎？兩者可以統(tǒng)一嗎？”Emily繼續(xù)追問。看得出來，她很用心。

“你看到字跡的線條中有顫抖的痕跡吧？線條顫抖就表明其情緒的波動；另外簡單些，就是看通篇字跡：如果多數(shù)字行都有波浪痕跡，我們就可以判定該人一定是個情緒化的人；若前一行有波浪而后幾行都較平直，則說明其雖情緒化，但自我控制力還是比較好的，反之，若前面幾行都比較平直，而后幾行或一兩行呈波浪痕跡，則說明其做事持久性不夠。而就您公司候選人字跡所反映的上述行為特征您不用憂心：因為前面講到作為高管是要有激情的，那樣才能夠激勵整個公司團隊；有激情就必然會情緒，但情緒并不是件壞事，這個人知道自己的情緒方式且能夠做到控制自我的行為方式，則會更有益于公司整體團隊的激勵與協(xié)作。筆跡測評最大的優(yōu)勢是能夠?qū)⒁粋€人的性格展開了從其具體的行為方式來分析?！蔽疑聦Ψ讲焕斫?，就多解釋了幾句。

“嗯，這樣說就清楚多了！”Emily似乎滿意了。

鑒于時間的原因，我和她就她對候選人在電話面試中所關(guān)注的幾點進行了簡單的印證?！拔疫€有個最后請求：她的責(zé)任意識這么好，那她的責(zé)任心如何體現(xiàn)的呢？” 見我看了她一眼，她忙聲明，“保證是最后一個問題！”

“問的好，夠?qū)I(yè)的。每個人都有責(zé)任心，而且可以說都很強，可每個人的表現(xiàn)形式不同，你就不能夠說這個人有責(zé)任心，這個人沒有責(zé)任心！候選人的責(zé)任心主要體現(xiàn)在是否你們老板能夠真正授權(quán)予她，那她的責(zé)任心就體現(xiàn)的非常明顯而具體了！如果你們聘她來后，充分給她實權(quán)去做事，例如整個項目由她全權(quán)負(fù)責(zé)，那她會努力而忘我地不斷地去找尋、攻克并完成項目的；如不授權(quán)的話，她開始會斗志盎然，可很快就會顯得不耐煩，她會顯得茫然不安，無論她先前如何的自信，可這時候她依然會有如此的反應(yīng)。性格決定了她的行為必然如此，這樣會非常影響公司整體的進程?！?/p>

“嗯??”Emily恍然地喃喃著，似乎在追憶著什么。定了定神，她歉然地對我說：“和您開了個大玩笑，希望您不要介意才好！我今天帶的這個筆跡是我們現(xiàn)任項目總監(jiān)的字，我對她非常地熟悉，我們已經(jīng)共事近3年了。您前面講她的性格什么的我只是覺得應(yīng)該各種測評工具都差不多能測評出來吧，可我沒想到你在責(zé)任心的表述上令我一下想起她在公司幾個重大項目中的表現(xiàn)，真的如您所言！仿佛再現(xiàn)了她的曾經(jīng)一樣。她進公司后不但很好地完成了公司原有的項目，還自己開辟了一個新的項目，而且成為公司目前主要的收入之一呢！我之所以如此做，也是想再印證一下筆跡測評的效果。候選人我們?nèi)栽谡遄?，我想先通過這個來測試一下筆跡測評的信度。其實我們本想提拔她任分公司總經(jīng)理，相處那么久了，她性格基本也都很了解，老總考慮還是招個男性的總經(jīng)理會更有魄力些。經(jīng)您分析測評后我心里更有底了，包括她將來的發(fā)展方向。心里好像一下照滿了陽光似的，呵呵。”她笑的好燦爛。

“這次聊天就當(dāng)作專門向您咨詢吧？付費的，還得麻煩你，能否給我個測評報告。我想拿這份報告給老總看，建議老總借這次機會給公司目前現(xiàn)有的中高層都做個性格測評，做一摸底，同時也能夠更好地搭配人選，以達(dá)到今年公司的任務(wù)目標(biāo)！說不定，人員的充分利用后，我們招聘的任務(wù)可以減輕，可以騰出更多地時間來考慮問題呢。希望能和您有更多地接觸并能成為您的朋友，謝謝您。錢我隨后打到您賬戶里去?！彼玑屩刎?fù)地吐了口氣。

她的話語竟讓我閃出一種免費想幫她的念頭，可其實幫助HR完成任務(wù)就是我對他們最大的支持了，于是我趕緊喚醒自己的商業(yè)意識，“我目的就是想更多HR在完成公司任務(wù)時體驗到筆跡測評的好處，能夠使你們從人力資源的角度完成公司總體的業(yè)務(wù)工作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；使自己成為更職業(yè)的HR且更穩(wěn)固地扎根于企業(yè)當(dāng)中，然后互助合作??！也謝謝你對筆跡學(xué)的信任與支持！”

看著Emily滿意的表情，我們相視而笑。

第三篇：筆跡鑒定

筆跡鑒定

筆跡鑒定是文件檢驗學(xué)的一個重要研究內(nèi)容，它是運用生理學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)、文字學(xué)等的一般原理和方法，通過兩部分筆跡之間的比較鑒別，確定其是否為同一人筆跡的專門技術(shù)。鑒定鑒定實踐中它主要解決以下幾個問題：

（一）存疑文書上的筆跡與嫌疑對象的筆跡是否同一人所寫；

（二）一份或多份文書上的幾部分筆跡是否同一人所寫。

筆跡鑒定的種類

按筆跡的形成條件可分為：正常筆跡鑒定、偽裝筆跡鑒定、摹仿筆跡鑒定、條件變化筆跡鑒定等。

按筆跡的語言種類可分為：方塊文字鑒定、拼音文字鑒定、阿拉伯?dāng)?shù)字鑒定等。筆跡鑒定的原理

筆跡鑒別的基本原理是基于每個人的身體解剖結(jié)構(gòu)不同（如手的大小，手指，腕等的骨骼肌肉人各不同），每個人的摹仿記憶能力不同，每個人的書寫技能和肌體配合水平不同從而造成個體的差異性。

筆跡的反映性是筆跡鑒定的物質(zhì)基礎(chǔ)，筆跡的相對穩(wěn)定性是筆跡鑒定的基本條件，筆跡的總體特殊性是筆跡鑒定的鑒別依據(jù)。

筆跡鑒定與筆跡分析

筆跡鑒定是通過兩部分筆跡之間的比較鑒別，確定其是否為同一人筆跡的專門手段。筆跡分析是通過對書寫自己的全面觀察和深入研究，做出書寫者智力、情感、道德、社會能力等心理特征分析的一項專門技術(shù)。它是應(yīng)用心理學(xué)的一種。

據(jù)稱筆跡分析者通過筆跡的布局、書寫速度、書寫壓力、行間距、字間距、字體大小等特征可以分析出一個人的性格、才智、情感、道德、能力等方面的情況，可通過筆跡分析出人的理解、表達(dá)、觀察、分析歸納能力，交往、控制、適應(yīng)、組織能力等許多方面。筆跡分析作為一門應(yīng)用學(xué)科，在就業(yè)指導(dǎo)、人事選拔、心理咨詢方面可以發(fā)揮作用，這個在以色列、德國專門有機構(gòu)研究它，但目前在我國發(fā)展較弱。

筆跡鑒定與書法鑒賞的差異

近年來，隨著書法作品進入訴訟，有幾個案件引發(fā)了筆跡鑒定界與書法鑒賞界的交叉、爭論。最早是蘇童的作品，還有吳冠中的一個作品，兩個都是公安部物證鑒定中心做的鑒定，鑒定結(jié)論是案件中涉及的作品是贗品，對此書法界有不同的看法，認(rèn)為筆跡鑒定咋能做書法鑒賞？這些案子應(yīng)當(dāng)由書法鑒賞家去做。

二者的差異主要表現(xiàn)在：它們的原理不同、方法不同、檢驗對象不同、法律地位不同。原理不同是由于筆跡鑒定是對檢材和書寫習(xí)慣進行比對，我們可以對任何人的筆跡進行比對，就是說可以對任何人的筆跡進行鑒定，而書法作品不同，它是書法鑒賞家對某人在某段時間內(nèi)的作品進行歸納，然后采用種屬識別的方法加以認(rèn)定。

最主要的一條是二者的法律地位不同：筆跡鑒定的結(jié)論是法定的定案證據(jù)之一，而書法鑒定的結(jié)論是作為專家意見。

第四篇：筆跡鑒定

（一）壓力過重

1.表示執(zhí)筆者的主觀很強，凡事獨斷獨行，喜歡我行我素。

2.自尊心極重，好勝，有反抗的個性。

3.意志堅定，不輕易放棄初衷，也不易改變自己的主張。

4.性情固執(zhí)，思想保守，同時帶有幾分凌人的傲氣。

5.執(zhí)筆者精力充沛，好動，酷愛熱鬧生活。

6.崇尚理論主義，善于雄辯。

（二）壓力過輕

1.表示執(zhí)筆者做事缺乏自信心，有謀無勇，因而進退無度。

2.獨立性不強，處處喜歡依賴他人。

3.意志薄弱，拿不定主意。

4.喜歡作內(nèi)心活勸，所以普于捉摸別人的心理。

5.執(zhí)筆者精力不足，而且時常會無病**。

6.性格內(nèi)向，懦弱、畏羞、害怕惹事。

（三）壓力均勻

1.表示執(zhí)筆者為人沉，有自信心，處事胸有成竹。

2.富有同情心，樂于幫助別人。

3.頭腦清醒，有組織的能力。

4.有自創(chuàng)力，能自我克制。

5.情緒穩(wěn)定，不易發(fā)脾氣。

（四）壓力不均勻

1.表示執(zhí)筆者的情緒不穩(wěn)定，甚里會反復(fù)無常。

2.對藝術(shù)有特殊的愛好。

3.喜歡幻想，甚至胡思亂想。

4.其人健康欠佳，血液循環(huán)系統(tǒng)可能有點毛病，例如心臟病、貧血等。

5.決斷力不夠，處事不夠基斷。

（五）字體剛健

1.表示其人自尊心極重，自信心很強。富有進取的箱神。

2.執(zhí)筆者精力充沛，健康良好。

3.理智勝于情感，喜歡憑推理來做事。

4.處事有決斷力，一派斬釘截鐵的作風(fēng)。

5.頭腦冷靜，善于運用邏輯。

（六）字體軟弱

1.表示其人畏羞、害怕惹事，甚至有自卑感。

2.著重自我，只知道有白己，而不知道有別人。

3.個性溫和，依賴性頗重。

4.身體虛弱多病，通常以患有貧血癥的為多。

5.做事沒有沖勁，但求得過且過。

從書寫速度看性格特征

書寫時的速度，大約可分以下三種：快疾、緩慢、適中—不快不慢。書寫速度：快疾

1.表示執(zhí)筆者富有進取精神。

2.頭腦靈活，對事有創(chuàng)新的見解。

3.個性爽朗，心直口快，待人接物，不拘小節(jié)。

4.做事缺乏忍耐力，性急，脾氣暴躁，容易動肝火。

5.做事但求敷衍了事，不能盡心盡力地去干。

（二）書寫速度緩慢—（細(xì)例。）

1.表示執(zhí)筆者的頭腦精密，思想周全，做事謹(jǐn)慎，屬于“穩(wěn)重派”。

2.思想保守，意志堅定，不易改變初衷。

3.對人能守秘密，對事能負(fù)貴任。

4.處事沉著、冷靜，凡事深思熟慮，缺乏冒險心ｏ

5.忍耐力強。脾氣刻板。

（三》書寫速度不緩不急

1表示執(zhí)筆者屬于“中庸派”，待人接物，進退有度，處事從容不迫，喜歡采取“折衷主義”

2.有自我控制的能力，能抑側(cè)自己的情緒，喜怒哀樂，不形于色。

3.與人易于相處，擅交際，甚少得罪別人。

4.適應(yīng)力很強，比較著重現(xiàn)實。

（四）用筆迅速

1.表示執(zhí)筆者梢力充沛，思想敏捷。

2.個性豪爽，對人熱情，做事果斷。

3.辦事有大刀闊斧之氣慨，觀察力較差。

4.情緒方面的波動力很大，時而興奮，時而消沉，換言之，這種人是喜怒哀樂易形于色的。

（五）用筆遲緩

1.表示執(zhí)筆者做字缺乏周詳?shù)挠媱?，而且往往會流于疏忽?/p>

2.容易受到感情的困攏，所以常會感情用事。

3.決斷力不足，缺乏自信心。

4.注重現(xiàn)實，不喜歡幻想。

（六）用筆放縱—

1.表示執(zhí)筆者的性情偏激，容易激動，有反叛的性格。

2.在情緒高昂時，常會失去自制力，難以壓制自己的沖動。

3.性情豪邁、慷慨，喜歡自由自在。不愛受任何束縛。

4.理解力很強，創(chuàng)造力豐富。

（七）用筆拘謹(jǐn)

1.表示執(zhí)筆者有自制的能力，能壓制自已的沖動。

2.眼光現(xiàn)實，不尚虛浮。

3.不太喜歡說話，能夠保守秘密。

4.待人接物，喜歡保待一定的距離，客客氣氣的，拘于禮節(jié)。

從字體大小看性格

（一）字體巨大

1.表示執(zhí)筆者的自信心很強，做事積極，喜歡冒險。

2.個性剛強，為人公正無私。

3.為人光明磊落，勇于維護公理。

4.頭腦不夠縝密，但做事有大刀闊斧之風(fēng)。

5.其人慷慨，但有“海派。作風(fēng)。如果字體過于巨大，表示其人舉止浮躁，虛榮心重。

（二）字體細(xì)小

1.表示執(zhí)筆者缺乏自信心，但做事十分謹(jǐn)填。

2.思考精細(xì)，注意力強，警覺性亦高。

3.忍耐力強，觀察力亦強。

4.另一方面，字體細(xì)小亦表示其人的器量狹小，5.自私自利，但有點小聰明、6.其人不喜歡揮霍金錢，知慳識儉。另一方面，亦表示其人吝嗇成*，貪圖小利。

（三）字體不大不小

1.表示執(zhí)筆者的適應(yīng)能力很強，做事有節(jié)制，遇事每能隨機應(yīng)變。

2.待人接物，舉止落落大方。

3.做事容易反悔，有時會自相矛盾。

（四）字體大小不一

1.表示執(zhí)筆者喜怒易形于色，甚至喜怒無常。

2.頭腦靈活，善于適應(yīng)，但缺乏自制力。

3.情感的變化好像一根繩子，中間會打結(jié)。

4.有些時候，自己會自尋煩惱。

筆跡家雅曼把筆跡學(xué)研究的成果分為七個大類：

1、書寫的壓力反映了人精神和肉體的能量。

2、筆畫結(jié)構(gòu)方式代表了書寫人面對外部世界的態(tài)度。

3、書寫的大小是自我意識的反映。

4、連筆程度反映了思維與行為的協(xié)調(diào)性。

5、字和字行的方向是人自主性及社會關(guān)系的反映。

6、書寫速度與人理解力的快慢有關(guān)。

7、整篇文字的布局反映書寫人面對外部世界的態(tài)度與占有方式。

筆跡心理學(xué)分析

1、寫字（包括簽名）時字形向右傾斜的人，大都具有良好的創(chuàng)造精神。傾斜的程度越大，越說明分析和處理問題與一般人不同，有第六感覺（可能福爾摩斯就是這樣簽名的哦）。冷靜而又理智，富于推理。不論做任何事，總要研究出原因來，先考慮后果后采取行動，事業(yè)心強，有遠(yuǎn)大的理想，沒有那種賺一筆錢來過豪華生活的念頭，只想干出一番事業(yè)來，留名后世。志趣廣泛，愿望強烈，行動堅決，按部就班的程序使其難以忍受，表達(dá)能力出色，幽默感強，理解能力好，反映敏捷。此類簽名的人大都受過良好的教育，如在行政部門、文化部門工作，能勝任一定的職務(wù)。但良好的愿望和新穎的設(shè)想往往得不到很好的發(fā)揮，或者找不到付諸實現(xiàn)的機遇。尤其是青年時代，幼稚時期持續(xù)時間較長。

在愛情上，有任其自然的思想傾向，夫妻關(guān)系往往會出現(xiàn)微妙的危機，生活的幸福與否，取決于雙方的婚姻狀況。

2、寫字（包括簽名時）向下斜的人進取心不強。

這些人大多內(nèi)向，順從，慎重，謙虛。在任何環(huán)境中，總是溫順地服從，即使芝麻小事也會有敏感的反應(yīng)。有時寧愿改變自己的習(xí)慣來適應(yīng)新環(huán)境。感情豐富，有同情心，并富有犧牲精神，肯合作，好靜，動不動就自我反省。

內(nèi)心清高而孤傲，既不愿別人注意自己，也不愿故意討人喜歡。品格高尚，但有時過分的虛榮心會使其在阿諛奉承面前失去理智。有自己獨特的審美觀，愛好藝術(shù)，并容易把成功和好感吸引到自己身上來。

3、排除用筆因素，書寫（包括簽名時）字跡粗大的人，頭腦中經(jīng)常閃爍著智慧的火花，有幽默感，常吸引別人的注目，才能和機遇能使其在事業(yè)上獲得成功。

直率，敢想敢干，凡事大膽坦白，渴望從事偉大而崇高的事業(yè)，對新事、新物、新朋友都格外感興趣，有豐富的想象力、藝術(shù)靈感和創(chuàng)造力，注重新知識，尤其是人際關(guān)系間的常識。銳氣洋溢，談笑風(fēng)生。但有時缺乏精益求精的態(tài)度和主見，比較散漫，不注意生活細(xì)節(jié)，性情易變，神經(jīng)質(zhì)，一旦遇到大阻礙，情緒不定，并會發(fā)牢騷、抱怨，心中悶氣難消。有時對人過分熱情，給對方以虛偽做作之感，會有人因此而生厭。

4、松散是指字的筆畫松散，結(jié)構(gòu)不緊湊，力度偏輕。它是書寫者信手揮筆、毫不做作的結(jié)果。

第五篇：出具借條沒有欠款人名字_誰應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任

出具借條沒有欠款人名字 誰應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任 [案情]：

邵某給雪松糧行供應(yīng)面粉，雙方未即時結(jié)清貨款。胡

某 1998 年 7 月 20 日給邵某出具一張欠條，暫欠邵某面款柒千元整（三門峽地區(qū)僅此一家，否則拒付面款）。落款為：雪松糧行。胡某因另欠邵某面粉款 8500 元于 2001 年 7 月 20 日以 電視機抵頂。邵某以胡某為被告提起訴訟，請求胡某支付所欠面款 7000 元。胡某以 7000 元欠條是受雇于雪松糧行期間代雪松糧行所寫欠條、自己并非該欠條債務(wù)人為由拒付該欠 款。

[裁判要點]：

一審法院認(rèn)為，邵某與雪松糧行之間存在

買賣關(guān)系，7000 元是雪松糧行的欠款。邵某無證據(jù)證明雪松糧行的業(yè)主是胡某，邵某所舉 電視機抵賬的事實亦不能證實與雪松糧行欠款是同一法律關(guān)系，邵某要求胡某償還雪松糧行 欠款的證據(jù)不足，判決駁回邵某的訴訟請求。邵某不服，提起上訴，二審法院經(jīng)審理認(rèn)為，胡某出具欠條，應(yīng)負(fù)擔(dān)自己不承擔(dān)責(zé)任的舉證責(zé)任，改判支持邵某的訴訟請求。

[評析]：

一審駁回原告邵某訴訟請求，是讓邵某負(fù)擔(dān)“胡某應(yīng)承擔(dān)所寫欠條

責(zé)任” 的舉證責(zé)任。二審支持邵某訴訟請求，是讓胡某負(fù)擔(dān) “自己不承擔(dān)自己所寫欠條責(zé)任” 的舉證責(zé)任。誰應(yīng)負(fù)擔(dān)本案的舉證責(zé)任，是爭議的焦點。筆者同意二審改判的觀點，主要理 由如下：

一、被告對自己反駁原告訴訟請求所依據(jù)的事實應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。

邵某舉出欠條已經(jīng)證明的事實是：①自己為債權(quán)人，②欠款額和欠款理由。

欠條未證明的事實是： 落款為 “雪松糧行” 名稱的欠條為誰所寫，應(yīng)否承擔(dān)出具欠條的責(zé)任，即胡某是否是欠條的行為人，“雪松糧行”的行為人是否為胡某。通過庭審質(zhì)證，胡某已經(jīng) 認(rèn)可落款“雪松糧行”的欠條為自己所寫，欠條行為人為胡某.欠條文字未證明的事實，即 “雪松糧行”的行為人是胡某的事實，經(jīng)過庭審質(zhì)證得到證實。因此邵某關(guān)于“雪松糧行” 的行為人是胡某的舉證責(zé)任已經(jīng)完成。行為人對自己的行為承擔(dān)責(zé)任，這是眾所周知的事實。故胡某作為完全民事行為能力的人，應(yīng)對自己的民事法律行為承擔(dān)民事責(zé)任，即胡某對自己 以“雪松糧行”名義所寫欠條形成的債務(wù)應(yīng)由自己承擔(dān)。

本案中持有欠條人

為債權(quán)人，那么行為人即為債務(wù)人，邵某證實了行為人也即證實了債務(wù)人。通過庭審中舉證 質(zhì)證，欠條和雙方陳述一致的事實，已經(jīng)證明邵某完成了自己作為欠條行為相對人應(yīng)承擔(dān)的 舉證責(zé)任，也即完成了對自己訴訟請求所依據(jù)事實的舉證責(zé)任.胡某認(rèn)為自己不應(yīng)對自己出 具欠條的行

為承擔(dān)責(zé)任，即行為人認(rèn)為自己對自己的民事法律行為不應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任，這是 行為人胡某反駁行為相對人又提出的新的訴訟請求所依據(jù)的事實。其以新的事實反駁對方的 主張應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任。胡某沒有舉證證明自己主張的事實，應(yīng)承擔(dān)不利后果。

二、應(yīng)由主張法律關(guān)系存在的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。



一是原告邵某主張的是

與雪松糧行之間不存在買賣關(guān)系，而胡某主張的是邵某與“雪松糧行”之間存在買賣關(guān)系，一審判決認(rèn)定的也是邵某與“雪松糧行”之間的買賣關(guān)系成立。二是邵某主張胡某與“雪松 糧行”之間不存在雇傭關(guān)系，而胡某主張其與“雪松糧行”之間存在雇傭關(guān)系。《最高人民 法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條規(guī)定“在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并 生效的一方當(dāng)事人對合同成立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任； 主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。……” 因此無論胡某是主張邵 某與“雪松糧行”之間買賣關(guān)系成立，還是主張與“雪松糧行”之間雇傭關(guān)系成立，承擔(dān)舉 證責(zé)任及其不利后果的均應(yīng)為胡某，并非邵某。一審判決讓邵某承擔(dān)舉證責(zé)任并承擔(dān)不利后 果是不當(dāng)?shù)摹?BR>

三、是否代寫應(yīng)由有代理權(quán)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。



胡某書寫了落款為“雪松糧行”名字欠條，故其為書寫欠條的行為人。邵某持有欠條，是出 具欠條行為的相對人。落款“雪松糧行”名稱的欠條本身，只能證明書寫欠條行為人使用了 “雪松糧行”的名稱，并未證明獨立于書寫欠條行為人和書寫欠條行為相對人之外、還有單 獨參加欠條民事法律關(guān)系主體的第三人的存在，并不能證明“雪松糧行”與書寫欠條行為人 胡某是分離的主體。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條規(guī)定“……對代 理權(quán)發(fā)生爭議的，有主張有代理權(quán)一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。民事訴訟法若干問題的意見》 ” 《 第 49 條“……他人冒用法人、其他組織名義進行民事活動，……以直接責(zé)任人為當(dāng)事人?！?《民法通則》第六十六條“沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為，只有經(jīng)過被 代理人的追認(rèn)，被代理人才承擔(dān)民事責(zé)任。未被追認(rèn)的行為，有行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人 知道他人以本人名義實施民事行為而不做否認(rèn)表示的，視為同意?！备鶕?jù)上述規(guī)定，胡某陳 述自己是雪松糧行的代寫欠條人，有無代理權(quán)就應(yīng)由胡某承擔(dān)該舉證責(zé)任。胡某沒有舉證證 明自己有代理雪松糧行的權(quán)利，也未證明自己是職務(wù)代理行為，即沒有證據(jù)證明自

己是代理 他人書寫欠條，也沒有證據(jù)證明他人追認(rèn)自己書寫欠條的行為，那么胡某書寫落款為“雪松 糧行”的欠條，其本人就為該欠條當(dāng)事人，由其本人承擔(dān)該欠條責(zé)任。

綜上

所述，一審判決讓原告邵某承擔(dān)舉證責(zé)任是不當(dāng)?shù)?，?yīng)由被告胡某承擔(dān)本案的舉證責(zé)任。二 審法院依此做出改判是正確的。河南省三門峽市中級人民法院·趙振營

出具欠條屬職務(wù)行為 被告單位負(fù)償還責(zé)任

作者：瑞金法院 楊泉海 賴澤明

發(fā)布時間：2005-11-04 09:29:38

在日常經(jīng)濟生活中，欠條是債權(quán)債務(wù)關(guān)系成立的憑據(jù)。一般情況下，出具欠條者應(yīng)為債 務(wù)人，負(fù)責(zé)償還債務(wù)，但也有例外的情形。日前，瑞金法院就對一起債務(wù)糾紛案作出判決，認(rèn)定欠條出具者不是實際債務(wù)人，不承擔(dān)還款責(zé)任。

2003 年夏季，原告張某為被告瑞金某局辦公樓附屬工程施工，被告李某負(fù)責(zé)組織施工。工程完工后，被告李某為原告核實工資數(shù)額后以自己的名義給原告出具了欠條，證實欠原告 工資 3459 元。此后，原告向二被告索要工資，二被告以無錢為由相互推托拒絕給付。原告 遂將二被告訴至法庭，請求法院判令二被告給付工資。

法院認(rèn)為，李某雖然向原告出具了欠條，但李某系被告瑞金某局的工作人員，李某出具 欠條系履行管理職責(zé)，應(yīng)認(rèn)定為職務(wù)行為，故原告與被告瑞金某局存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，所欠 原告的工資，應(yīng)由瑞金某局負(fù)責(zé)償還，李某不承擔(dān)償還責(zé)任。法院判決瑞金某局償還張某工 資 3459

雇員代寫欠條 雇主被判還款
作者：遂川縣人民法院 肖田青 發(fā)布時間：2007-07-11 10:30:29

7 月 10 日，江西省遂川縣法院對一起買賣糾紛案作出一審判決，判令被告袁和平歸還原告王新生欠款 2467 元。

2003 年 3 月 11 日，袁和平在王新生經(jīng)營的化肥批零店以每噸 705 元的價錢購買了 8 噸綠葉肥料。2003 年 10 月，袁和平付清了其中 4.5 噸肥料款，尚欠王新生 3.5 噸肥料款 2467 元。此后，王新生多次到袁和平經(jīng)營的化肥農(nóng)藥零售店催索肥料款，但均未見到袁和平本人。2005 年 6 月 19 日，王新生在又一次索取欠 款無果的情況下，要求幫忙照看化肥店的袁小雪（袁和平的姐姐）代為出具欠條一張，落款為袁和平。2007 年 4 月 4 日，王新生考慮到欠條的時效性，他又找到袁小雪，要求其重新寫過一張欠條。于是，袁小雪又

代其弟袁和平出具了欠條一張，落款為袁小雪。兩天后，袁小雪因害怕自己所出具的欠條今后要承擔(dān)還款 責(zé)任，遂于晚上來到王新生家中，謊稱欠條上的數(shù)字有誤要求王新生拿欠條給其查看，袁小雪拿過欠條后 立即將它撕毀，丟在地上，拔腿就跑。王新生見狀馬上撿

起地上已經(jīng)被撕碎的欠條并粘好，然后向 110 巡 警報案。

2007 年 5 月 10 日，王新生向法院提起訴訟，要求判令袁和平、袁小雪給付肥料款 2467 元。

一審法院審理后認(rèn)為，被告袁和平未按約定的期限付清貨款顯屬違約，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。被告袁 小雪出具的欠條是代袁和平所寫，其與原告并無直接的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，故袁小雪不承擔(dān)責(zé)任。遂作出上述 判決。